心得体会是对一段时间内的经历和感受的总结，具有一定的启示和指导作用。下面是一些作者们分享的心得体会，希望能够对大家的写作有所帮助。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇一
职场如战场，很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智，既要迎合领导的意图，又要搞好同事关系，因此往往需要学习一些职场之术。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于职场学习体验。
范文吧!
第一：走出“心灵的舒适区”
每个人的心中都有一个“舒适区域”，但总待在私人的区域中，不关心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建议，消极地完成上级交代的事，很快你就会成为同事中默默无闻的“垫脚石”，当与你并肩工作的同事成为你的上司时，后悔就已经晚矣了。另外一种情况是：你会在不知不觉中逐渐脱离自己的团队，“单打独斗”的结果就是工作能力下降，甚至会消极地认为周围的一切都在与自己“对着干”。如果你能很快打破之前所处的状态，就可以更快地处理好业务、人际之间的关系，从而从其他员工中脱颖而出。
第二：不要向上司总说模棱两可的话。
好像”“大概”“待会儿”“说不定”之类的词千万不要总挂在嘴边，尤其是和上级谈论工作的时候。上司往往希望听到的“可实现的承诺”，而不是“相当于没有说的话”。不是上司想要的回答不仅会使上司很恼火，还会对你的工作态度留下坏印象。如果上司没有听到他想要的答案，自己的计划也不得不被耽搁或推迟，另外他还要找机会再次向你过问这件事——因为他不知道你是否真正落实了。更致命的是，他不知道你已经做了的事情中，有多少都是这样没有落实的。一旦他对你的工作态度和能力产生了怀疑，而得不到任何解释，想重新建立起他对你的信任就难上加难了。
第三：不要让上司等到“忍无可忍”
当你在徘徊和彷徨如何实施项目的时候，或许你的上司已经等不及，自己去做了。这是一个危险的信号，如果常此以往，今后上司会在交代工作时，在心里对你产生“条件反射”，认为把工作交给你不是很靠谱，或许表现的机会就会因此与你“擦肩而过”了。所以，当你徘徊不前的时候，你要意识到你正在拖延工作，往往徘徊是因为害怕项目进行中出现不可预见的后果，需要自己承担或应付。如果你想排解这样的心理状态，不如在工作中培养自己的自信和危机应对能力，另外加上一份可行周密的计划，降低产生不良后果的可能。如果不知道该怎样做，就赶快求助于经验丰富的前辈，否则徘徊和忧虑会给你更多的压力，也会把剩下的时间蚕食殆尽。因此养成“说做就做”的好习惯在工作中是非常必要的。
第四：理论只是实践的基础。
计划做得再完美，没有进行到实践中也是“纸上谈兵”。只有把计划付之于实践的人，才能真正领悟“计划赶不上变化”的含义。项目的策划者如果没有亲自实践过，那么结果或许是相当可怕的。不仅会令项目实施茫然无措，公司对项目的投入也将会因此背负上极大的风险。拥有一定的实践能力，才可能令“空谈”成为“可行性计划”。
想让计划顺利进行，就千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情，让别人试试看。另外，要多跟项目执行者讨论你的计划和安排，在可能的范围内进行调整。而且需要特别注意的是，不要奢望一切会随着你的计划进行，否则你会阵脚大乱，同样无法达到项目预期效果。
第五：跟上团队的脚步。
在任何情况下都不要让别人放下手上的工作来等你，否则你有可能失去团队对你的信任和需要。如果你要与团队成员共同完成一项任务，就不仅要清楚自己的工作进度，同时还要大概了解同伴的进度，而且注意不要落后。比如一项工作被分为几个部分，团队中的每个成员各负责一部分，如果等大家都完成时任务时你还没有完成，为了推进整个项目，团队中的其他人就会伸出援手。从表面上看这是出于好意的互相帮助，但与此同时你也在逐渐失去大家的信任。慢慢地，团队成员发现没有你也能按计划完成项目时，你的存在就显得无足轻重了。效率即是创造价值的先决条件，失去效率也就约等于失去了价值，否则迟早会得到被“踢”出公司或团队的下场。
第六：勇于“一人做事一人当”
推卸责任是自我保护的条件反射，往往在出现问题上级责问的时候，很多人立刻就产生了推卸责任的意识，接下来往往是无力的辩解，以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很怯懦，并且很不诚实。也许当时上司没有点破，但千万不要认为他看不出这点。不承担负责任的人在上司的心目中不仅忠诚度较低，而且因为魄力不够也会慢慢淡出上司的视线，与很多工作机会失之交臂。所以与其把心思放在如何跟上司辩解上，不如在上司责问前想出问题的补救或解决方案。
第七：不要在工作中出现消极情绪。
或许你已经抱怨过很多次“现在的工作真是太无聊了”，每个公司设有相应的工作制度和流程，正因如此，或许在你的工作中，有70%都是看似繁琐机械的，但仅仅为此而表现的闷闷不乐，不仅会给自己带来消极的工作状态，同时也会影响周围同事的工作情绪，降低大家的工作热情。千万不要梦想世上会存在一种完美的工作，因为没有那样的工作存在。即便你从事了自己感兴趣的职业，期间遇到困难或不愉快也是在所难免的。所以，假如你没有换工作的打算，那不如给自己换个心态或表现，把兴趣点放到70%以外的工作内容中，使自己保持一个良好的工作状态。
第八：不要让努力“付诸东流”
有人说职场的“潜规则”中有一条：永远不要在你的环境里显示你的聪明，因为聪明的人必然是少数，而少数的人通常都不受欢迎。这样的“潜规则”虽然有一定的道理，但想在职场中获得晋升机会，仅凭“低调”是无法解决这个问题的，辛辛苦苦所取得的成绩不让别人知道，特别是上司知道，就只能成为一名无名英雄。但大肆宣扬，甚至吹嘘只能引起别人的反感，所以在取得成绩后更要团结好周围的同事，搞好周围的关系，成为真正笑傲职场的职场达人。
今天是我第一次踏进e网的“职场生活”版块，虽然在e网也有快九年的时间了，但多数时候都在杂谈和车趣等版块，今天洽巧也看了版主33年的职场回顾，全篇阅读，从中我也看到了我们国家从计划经济时代到市场经济时代的转变，对于我们前一辈的父母们来说这是一个不容易的年代，也是一个不平凡的年代，他们之中有不少家中没有条件而无法读书，有好多才有貌之人被埋没，这也是那一代人的可惜之处，放眼而今时代，不少孩子读书为父母而读，吃饭为父母而吃，工作找不好找不着也是父母没有关系，没有靠山的错，工作不顺心，只会向父母放脾气，归根结蒂我个人认为这是一个人的心态问题，为人处事，心态很重要，不论成功与失败，不论富贵或贫穷这都需要一个良好的心态。
既然今天是第一次踏进“职场生活”版块，我想应该留点“见面礼”吧：)，浅谈一下我个人的一些职场观点或经历。我出生在81年，我们80后的一代总的来说在成长中没有吃什么苦，当然也没有现在孩子幸福(毕竟在80年代生活还是比较艰辛的)，在我们考虑读高中的时候，国家已经取消了分配工作，实行双向就业，在我们读大学的时候正好赶上国家大学生扩招，在我们毕业的时候正好赶上大学扩招后的就业高峰期。
我的专业是会计学，这个专业我想大家都比较清楚，因为在每个行业基本上都需要这个岗位，虽然市场需求量大，但竞争异常激烈，尤其是女孩子竞争更加激烈(因为女孩子细心决定了这个专业女的居多，而且涉及这个专业的女孩子往往都比较出色)，所以身为男人，我觉得在这个行业要想立足需要更加努力的前进，前进，前进。
谈到职场心得体会，从毕业那会儿找工作开始谈吧，毕业已经八年多过去了，现在也算是一个老员工了，当然在前面一位阿姨面前来说，我还是一个“新员工”，当时第一次找工作我记得是去杭州(浙江华孚集团)，这是一个我们校友单位，当时还没有正式毕业，经过老师推荐，去的人基本上都是班级中学习和工作能力比较强的同学，我们一行7人赶赴杭州面试，当时是满怀希望而去的，我记得地点在杭州环城东路的“物产大厦”几楼现在记不得了(因为当时我们一行竟然最后只录取1个，这是意想不到的结果)，到了华孚公司，提交了。
简历。
之前做了一些详尽的准备(因为从学校到社会第一次做事都比较板比较遵循理论章法)公司让我们每人做了一份试卷尔后进入分个面试状态当时应该来说每个人面试都还不错但最终的回复是只收了一个人而且是个上虞的女孩子读书也是个好样的(后面工作地点在上虞这不免让我们觉得有点我们感觉他们只招上虞人这个同学现在考上了公务员在上虞招商局工作)。这次失败而回多少有点可惜一来那是个大公司二来那个公司是个校友单位。
第二次应聘我记得是在过年后，地点在柯桥一个人才交流中心，应该是现在山阴路上的科技中心，当时打印了不少简历，投了好几家企业，上午投好简历，中午回到绍兴，当时记得在网吧休息，柯桥一家纺织企业负责人打电话给我让我下午去他们公司面试，哎呀我当时那个激动啊，上午刚投了简历，中午一顿饭的时光就来电话面试了，这就像在钓鱼一样味道好，柯桥这家单位我目前记忆犹新，叫浙江华港下面的一个纺织印染公司吧，在华墟那个转盘有一条小路进去的，公司总经理叫肖总，我到公司门口时肖总的姨妹等人已经在等我了，这让我有点感动，虽然厂不是一个很豪华的厂，但很热情，初看了一下厂里的情况效益应该不错，到了肖总办公室，他亲自接待面试，一翻谈下来，肖总觉得我还不错，特别夸了我一句说：小伙子你的字写的很不错。我心想难道这个字让人很快得到了一个面试的机会(在学校就业辅导的时候老师说过，简历内容最好是亲笔所写，这样既是对就业单位领导的尊重，也是一次展现自己的机会)。之后肖总给我介绍了一下他们厂里的情况，并且基本上已经决定聘用我了，表示过二天联系我上班具体时间，他姨妹把我送到厂门口。其间去过绍兴一家大型建筑公司面试过一次，过次一个星期左右，厂里来电话意思是他们已经安排好可以去上班了，问我几时能到岗，我当时想这工作找的也太顺利了，似乎没有别人说的那么难……，快下班了，写着写着，似乎想起很多事情来，未完待续，晚上更新。
今年暑假我没有回家，而是在市区找了一家公司做兼职,主要是打印文件，准备材料。这个兼职虽没有挣到多少工资，但我学到了很多。这将成为我走出校园后走向职场的宝贵财富。我个人比较喜欢做总结，就总结一下我的一些收获吧。
1、礼节。
我们中华民族自古就是礼仪之邦，身为职场中人，应该熟知职场礼仪，也许有些人会觉得职场有太多的繁文缛节，婆婆妈妈。但是，我觉得我们还是必须去了解这些礼仪，这是我们能在职场混的必备条件之一。每个人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我们得到尊重的前提，因为没有谁会尊敬一个不尊重自己的人。谦逊，是最最基础的，或许，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，学会收敛，虚怀若谷。
2、勤奋。
对自己的职业要有一个较为详细的职业规划。
勤奋是一个奋进的人必不可少的素质，对自己的事情责无旁贷。对他人的事情，不要只做旁观者。不仅要把自己分内的事情做好做漂亮，更要在别人有需要时甚至不需要的时候都应该主动去做些“与己无关之事”——表面上看来是无关的，其实没有什么是与自己无关的，毕竟我们是一个集体，一个团队。当你习惯了这样并且一直坚持下去的话，你定能赢来很好的口碑，在你遇到事情时，他们也会主动帮你的。至少人们会觉得你和别人不同，你不是那种“够精”的人。
3、大度。
宽容是一种美德。海纳百川，有容乃大。大度能容，容天下难容之事，初入职场，尚在基层，阅历甚浅，这就意味着我们是新人，或者叫做后生。无论在领导面前，同事面前，或者客户面前，我们都会显得有些稚嫩。有些时候不能不吃些亏，受些气，但我觉得很多时候我们应该思考亏由何来，气从何出。很早就有智者道出了吃亏是福的妙语佳话。只有心胸坦荡，大度能容，才能海纳百川，胸怀天下。也只有这样，我们才能在事业的征途中取得成绩，有一个可以展示自己的平台，进而步步高升，成就卓越。切忌，宽容不是退避三舍。
4、方圆之道。
“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人仅仅依靠“方”是不够的，还需要有“圆”的包裹，无论是在商界、仕途，还是交友、情爱、谋职等等，都需要掌握“方圆”的技巧，才能无往不利。“圆”是处世之道，是妥妥当当处世的锦囊。现实生活中，有在学校时成绩一流的，进入社会却成了打工的;有在学校时成绩二流的，进入社会却当了老板的。为什么呢?就是因为成绩一流的同学过分专心于专业知识，忽略了做人的“圆”;而成绩二流甚至三流的同学却在与人交往中掌握了处世的原则。正如卡耐基所说：“一个人的成功只有15%是依靠专业技术，而85%却要依靠人际关系、有效说话等软科学本领。”
圆滑是一门艺术，为人处世，方式方法不得当，就很可能事事不顺，处处受阻。人与人的相处，也就是事情解决的过程，很多问题不是靠一个人的力量就可以解决的，无论喜欢与否，接受与否，都得与人合作。我觉得人的能力也不是说靠学历或者技能或者其他某些特质就能涵盖的，概括一点说，应是解决问题的能力。总有些人带着些鄙夷的眼光看待某些溜须拍马，“礼尚往来”等歪风邪气，我不赞同，我认为这是长久不了的。有些时候，一句妙语，一番恭维也许就能把问题在轻松的氛围中解决，省心省力，既节省时间，又节约成本。当然，违背社会公德伦理之事人人可以嗤之以鼻，得而诛之，在当今这个复杂的社会，着实步履维艰，想做点事，混点仕途，不得不多费点心思。
5、实力。
实力，就好比一个国家的国防力量，只有实力足够强大，我们才可以在职场长久地混下去。
只有实力才可让你能够胜任重要的工作，可以成为中流砥柱，人中龙凤。会做人是很重要，但那只是铺垫，关键还要回归到你是不是有能力来担当重任，值得委以重托。再有很重要的是自主学习的能力，刚开始时，大家都站在同一起跑线上，所谓的疏同差距，不甚很大，但随着自主学习所积淀的量的大小，差距就在分秒时日间渐渐拉开了，许多问题不是说你会不会，而是你愿不愿意学，学了也就会了，但机会往往来的出其不意，领导需要的是能帮他即时解决问题的人，不是那些现在去学能把问题解决的人。所以，有实力就不怕没有未来。
这次工作，给我的还有很多，工作期间，对我颇有关照的前辈们给我的影响颇深，在他们身上体现的特质，那些成功必备的、被验证了有助于成功的特质，将使我终身受益。我感谢生命中的每一个人，感谢他们的嘉言懿行，感谢他们的深情厚谊，感谢他们的责备与教训。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇二
随着社会的不断进步，越来越多的人开始进入职场，感受着其中的优点和劣势，成长着。作为一名即将走向职场的人，我深深地意识到了职场的重要性和难度，同时也深刻领悟到职场中的许多真谛。在接下来的1200字中，我将分享我在职场体验报告中的心得体会。
第一段：职场期待。
进入职场之前，我内心充满了期待。我渴望通过工作来提高自己的能力和技术水平，认真学习行业的知识，了解职场的规则和秩序。我相信，能够在职场中获得丰富的经验，遇到各种各样的挑战，并从这些经验中获取成长和提高。在我的期待中，职场是一个充满机会和挑战的地方。
第二段：职场的现实与挑战。
工作实际上是一场真实而艰辛的战斗。每天忙碌的工作、复杂的人际关系、繁琐的工作流程等等，这些都是职场中的现实。在完成工作的同时，我们需要适应团队内部和外部的复杂人际关系，并学会妥善处理各种危机和纠纷。除了以上这些，我们还需要具备良好的沟通和协作能力，为团队创造更多价值和贡献。
第三段：团队的重要性。
在职场中，团队合作是非常必要的一个因素。团队是由事业目标、价值观和文化构建而成，它涵盖了利益关系和人际关系。在团队合作中，我们需要遵循一定的原则和规则，包括平等、相互尊重、公正、诚实、互助和奉献等等。团队内部的每个人都应该有自己的角色和职责，把自己擅长的事情做好，同时为了团队的目标和利益而努力。
第四段：个人的成长和提高。
在职场中，个人成长和提高是至关重要的。首先是秉承专业精神，踏实肯干，精益求精，不断提高自己的技能和知识水平。其次是适应职场中的变化和创新，始终保持积极的态度和意识，深入研究行业的最新发展和趋势，追踪市场需求和人工智能的应用趋势等等。这些都能够让我们在职场中发挥更大的潜力，获得更多机会和成功。
第五段：结论。
通过体验和反思，我逐渐明白了职场的要求和挑战。职场能够为我们提供一个展示自己的平台，也提醒我们要时刻保持谦虚和自信。在职场中，我们需要不断提升自己的能力水平和人际交往能力，始终践行仁义道德和职业道德，努力为企业付出和创造更多价值和利益。总之，职场是一个多元化和复杂的环境，我们需要不断学习和成长，以应对各种各样的挑战和机会，从中获得经验和提升自己。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇三
第一段：引言及背景介绍（约200字）。
从大学毕业后就进入一家知名企业工作，我对公司职场的体验心得有很多。在这个竞争激烈的职场中，我不仅学到了专业知识和技能，也收获了宝贵的人际关系和职业成长的机会。在这篇文章中，我将分享我在公司职场中的体验心得，并探讨这些经验对我个人和职业生涯发展的影响。
第二段：团队合作与沟通的重要性（约300字）。
我所在的公司注重团队合作，这让我深刻体会到了团队合作与沟通的重要性。在一个团队中，每个人都有不同的专业背景和个人特点，合理分工和紧密协作是取得成功的关键。通过与团队成员密切配合，我们能够充分发挥自己的优势，互相补充和帮助，使项目更加高效和顺利。同时，良好的沟通也是团队合作的关键。及时的沟通可以避免误解和冲突，提高工作进展的效率和质量。在过程中，我也学会了倾听和尊重他人的意见，培养了良好的沟通技巧和解决问题的能力。
第三段：适应能力和忍耐力的培养（约300字）。
在公司职场中，面对各种挑战和困难，适应能力和忍耐力的培养变得尤为重要。工作中，经常会遇到各种各样的问题和难题，需要我们快速适应和解决。只有通过主动学习和不断思考，我们才能应对和解决这些挑战，使自己保持在职场的优势地位。同时，我们还需要有足够的耐心和毅力，面对工作中的各种压力和困难。坚持不懈地学习和努力，不断提升自己的能力，我相信就一定能够战胜困难，取得更大的成就。
第四段：个人职业规划和目标的重要性（约300字）。
在公司职场中，明确的职业规划和目标对于个人的发展至关重要。我意识到只有明确自己的职业方向和目标，才能在职场中有更好的发展和突破。通过不断学习和积累，我一步步向自己的目标迈进。同时，我也明白个人职业规划应该根据自身情况和企业需求进行调整和变化。在公司职场中，不断提升自己的技能和能力，跟上时代的步伐，才能适应企业的发展和市场的需求，实现自己的职业目标。
第五段：职场体验的收获与启示（约200字）。
通过公司职场的体验，我不仅学到了专业知识和技能，也获得了宝贵的人际关系和职业成长的机会。在这个过程中，我逐渐明白了团队合作与沟通的重要性，培养了适应能力和忍耐力，形成了个人职业规划和目标的思维模式。这些体验不仅对我个人的发展产生了重要影响，也让我更加坚定了在职场拼搏的信心。我将继续努力，不断完善自己，以实现更高的职业目标。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇四
随着初三学业的结束，我们即将踏入新的人生阶段——职场。职场是一个充满挑战和机遇的地方，对于初入职场的我们来说，这是一次宝贵的机会。在这次职场初体验中，我不仅学到了很多实用的技能，也获得了许多宝贵的体会和心得。下面我将分三个方面来谈一谈自己的感受。
首先，职场初体验让我学会了与人相处的重要性。在职场工作中，我们不再只是与同班同学打交道，而是与来自不同地方、不同背景的人相处。这要求我们拥有良好的沟通能力和团队合作精神。通过与同事的交流和合作，我体会到了团队的力量，意识到个人的成功离不开团队的支持。同时，职场初体验也让我明白了待人之道的重要性，要诚实、宽容、友善地对待每个人，这样才能赢得他人的尊重和信任。
其次，职场初体验让我认识到了自己的不足之处。在面对职场挑战时，我发现自己在某些方面还存在着诸多不足。比如，时间管理能力不够强，容易拖延任务；解决问题的能力有待提升，遇到困难往往不知所措。这让我意识到，自我提升是非常必要的。在职场中，只有不断学习和进步，才能不被淘汰。因此，我制定了一份学习计划，定期进行自我反思和总结，积极参加各类培训和讲座，提升自己的各项素质。
最后，职场初体验让我明确了未来的目标和规划。通过对职场的初步了解，我更加明白了自己的兴趣和擅长的领域。我发现我对市场营销很感兴趣，而且在团队合作和人际交往方面也有一定的优势。因此，我下定决心要进一步学习和提升自己在市场营销方面的知识和技能，为将来的职业道路做好充分的准备。
总结起来，职场初体验对我来说是一次非常宝贵的机会。通过与不同背景的人相处，我学到了与人相处的重要性；通过对自身的反思，我认识到了自己的不足之处，并制定了学习计划；通过初步了解职场，我明确了未来的目标和规划。这次体验使我更加坚定了个人成长和自我提升的决心，并且使我对将来的职业道路充满了信心。我相信，只要不断学习和进步，积极适应职场的挑战和变化，我们一定能取得职业道路上的成功。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇五
随着社会的发展进步，初中毕业生也开始加入职场体验，亲身感受职业生涯的起点。下面就是我对职场初体验的心得体会。
第一段：不断学习与提升自我。
进入职场后，我发现在这个竞争激烈的社会中，知识的储备和技能的掌握是至关重要的。职场上，我们需要不断学习新的知识、掌握新的技能，才能满足工作的要求。这需要我们有持续学习的意识和信心。在职场初体验中，我发现自己的知识和技能还存在很大的不足，为了适应职场的要求，我决心努力学习，不断提升自己的素质。
第二段：合理规划时间与资源。
在职场初体验中，我发现时间的规划和资源的合理利用是非常重要的。在工作中，我们可能会面临各种琐事和计划安排的困扰，如果没有合理的时间规划和资源管理，很容易陷入忙乱之中。因此，我在职场初体验中意识到了时间的宝贵性，学会了合理规划自己的时间和资源，从而提高了工作的效率。
第三段：沟通和团队合作的重要性。
在职场初体验中，我也发现了沟通和团队合作在工作中的重要性。在进入职场后，我发现工作需要和他人进行沟通、交流以及合作，才能更好地完成任务。只有与同事们保持良好的沟通和团队合作，才能更好地协调工作，促进工作的顺利进行。因此，我在职场初体验中学会了倾听和尊重他人的意见，同时也学会了与他人建立良好的合作关系，让工作更加顺利。
第四段：自我批评与成长的机会。
职场初体验也让我意识到了自我批评和成长的重要性。在工作中，我们可能会遇到失败和挫折，这时候如果能够勇于面对自己的问题并反思自己的不足，那么我们就可以通过自我批评来不断完善自我，提高自己的能力。同时，职场初体验也给了我成长的机会，通过不断吸取经验和教训，我可以快速成长并适应职场的需要。
第五段：坚持与追求梦想。
在职场初体验中，最重要的是坚持与追求自己的梦想。职场既是我们努力奋斗的地方，也是我们实现理想的地方。只有坚持自己的梦想，不放弃努力，我们才能在职场中取得好的成绩。因此，我决心在职场初体验中坚持努力，不停追求自己的梦想，为自己的未来打下坚实的基础。
总结：
职场初体验让我对工作有了全新的认识和理解。我明白了学习和自我提升的重要性，意识到了时间管理和资源利用的必要性，学会了与他人沟通和团队合作，理解了自我批评和成长的机会，不断追求自己的梦想。通过这次初体验，我深深地感受到了职业生涯的起点对我未来的影响，我相信只要坚持努力，我一定能够在职场中获得成功。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇六
职场是每个人都要面对的现实，在工作中我们会遇到各种各样的人和事，从而让我们不断成长和变得更加成熟。在我的职场体验中，我感受到了许多好处，也得到了许多启示和思考，下面我将分享我的心得体会，希望对各位朋友有所帮助。
第二段：职场中的挑战。
在职场中，我们面临的第一个挑战就是适应环境和人际关系。不同的人、不同的背景、不同的性格，会给我们带来很大的影响和困扰。但是，通过与人沟通、学习职场技巧和态度，我们能够更好地适应环境，处理事务和与同事相处，从而顺利进入职场。
第三段：职场中的学习和成长。
在职场中，我们也会不断学习和进步。通过与各种优秀的人沟通，我们能够学习到更多的工作经验和方法，也会学到一些职场礼仪和心态。同时也会注意到自身的不足，并且尽力补齐这些不足，提升自己的竞争力。
第四段：职场中的团队合作。
在职场中，团队合作的重要性不言而喻。只有通过与同事之间的合作和沟通，我们才能够更好地完成任务，让企业更好地发展。团队中每个人的贡献和价值都是相等的，每个人都应该尽力发挥自己的特长，为团队的进步努力。
第五段：结尾。
职场中是一个相对封闭的环境，我们在这个环境中需要不断适应和改变，从而使自己更好地适应到这个环境中，学会与人相处、学会处理事务，提高自己的能力和素质。同时我们也会从职场经验中感受到许多的人情世故，从而让我们更加成熟、更加理智，认真处理好自己的事业和生活。希望每一个人都能够从职场中收获到自己所应得的收获，走向自己的成功之路。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇七
在职场中工作已经成为人们日常生活的一部分，能够积极主动地从工作中获取经验和思考，在个人成长中获得更多的收获，是每个人都应该具备的素质。通过自己在职场中的体验和观察，我回想起了许多宝贵的经历和心得，这些经验让我受益匪浅。在下面的文章中，我将用五个方面来阐述我的职场心得体会。
首先，职场中的坚持和努力至关重要。在职场中，我们需要面对各种各样的困难和挑战。这时候如果能够坚持自己的目标和努力去战胜难题，就可以一步步获得成功。我曾经在一个项目中遇到了非常棘手的问题，耗费了我很多时间和精力，但最终我还是成功解决了它。这个经历告诉我，只有在坚持和努力的路上，我们才能够见到胜利的曙光。
第二，合作与沟通是在职场中不可或缺的能力。在现代职场中，很少有工作是可以独立完成的，团队合作已成为越来越重要的事情。在团队合作中，良好的沟通是关键。我曾经遇到过一个团队工作，团队成员之间交流欠佳，导致项目无法按时完成，直到有一天大家开始主动沟通，才把项目推进了下去。通过这次经历，我明白了沟通的重要性，以及如何与人合作。
第三，职场中的学习和成长是永无止境的。进入职场后，我们不能停止学习，而是要不断地学习新知识和技能，以适应职场的发展。我还记得刚进入职场时，我觉得自己已经很优秀了，但是随着职业发展的脚步，我逐渐明白自己还有很多需要学习的东西。从那时起，我开始主动参加各种培训和学习机会，提升自己的能力。通过不断学习，我不仅在职场中取得了更好的表现，也获得了更多的机会和成长。
第四，每个职场都有它自己的规则与文化。在进入一个新的职场时，我们需要花时间去了解它的规则和文化，适应它。我在之前的一家公司工作时，曾经故意刻意迎合老板，得到了很多好处。但实际上，我并不喜欢这样的工作方式，我不得不重新审视自己的职业价值观。后来，我选择了换一家公司，在这家公司中，我发现公司更注重团队的合作和员工的创新思维，这与我的价值观相吻合。从这个过程中，我明白了每个职场都有不同的文化和规则，我们应该找到适合自己的职场。
最后，职场中的工作与生活平衡是我们需要努力追求的目标。在追逐职业成功的同时，我们不能把个人生活放在一边。过度的工作压力和忽略身心健康会对我们的职业生涯产生负面影响。我曾经身体不适，而拒绝休假，结果导致了更严重的病情。从那时起，我意识到应该学会调整工作和生活的平衡，更好地照顾自己。只有我们身心健康，才能够有更好的工作表现和职业发展。
通过这些体验和观察，我认识到职场是一个充满挑战和机遇的地方。只有保持坚持和努力，良好的合作与沟通，学习和成长，适应不同的规则与文化，并平衡工作与生活，我们才能够在职场中获得更多的收获和成就。在未来的职场旅程中，我将更加努力地学习和成长，并不断提升自己的能力，追求更高的职业成就。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇八
随着社会的不断发展，越来越多的年轻人步入职场，开始他们的职业生涯。在这个竞争激烈的时代，面对未知的职场环境，如何迅速适应并融入其中成为了许多新人关注的问题。在我走过的职场岁月中，我认为最重要的是积极主动、与同事合作、学会沟通、保持学习和不断提升自己。下面我将对这五个方面进行分析并分享一些个人心得与体会。
首先，积极主动是在职场中能得到认可和提升的重要品质。职场中的机会并不会自动找上门来，而是需要我们积极主动地寻找和争取。在我公司的实习期间，我常常主动请教领导和同事，并争取到了很多宝贵的学习机会。同时，我也经常主动参与各类会议和项目，为自己争取更多展示自己的机会。我发现，只要积极主动地投入工作，不怕吃苦，不怕失败，不怕诺若寥，终有一天会取得成功。
其次，合作精神是在职场中必不可少的素质。在团队合作中，每个人的努力和贡献都是不可或缺的。我在与同事合作的过程中深深体会到，只有相互支持和鼓励，才能更好地完成任务。在面对问题和困难时，互相交流和合作，能够找到更好的解决方案。然而，在团队合作中，也经常会出现分歧和矛盾。此时，我们要善于沟通和妥协，以达到团队利益最大化。
第三，良好的沟通能力对于职场发展来说至关重要。无论是与同事之间的交流，还是与上司之间的沟通，都需要我们准确表达自己的意思，倾听他人的想法。在我实习的过程中，我特意学会了主动倾听和与他人沟通的技巧。每次会议结束后，我都会向领导请教如何更好地理解他人的意图，从而更加高效地开展工作。此外，我还通过参加一些公开演讲和辩论赛来提升自己的沟通能力和表达能力，并不断夯实自己的职场基础。
第四，学习是在职场中不容忽视的因素。无论是专业知识，还是行业趋势，都需要我们时刻保持学习的姿态。在我工作的这几年中，我始终坚持不懈地阅读相关专业书籍和期刊，不断拓宽自己的知识面。同时，我也积极参加培训和学习活动，以提升自己的技能和能力。在业余时间，我还参与一些学术研究和项目实践，不断锻炼和提升自己的实践能力。我深刻意识到，只有不断学习和进步，才能不被时代所淘汰。
最后，不断提升自己是在职场中必不可少的。职场竞争激烈，只有不断提升自己的能力和素质才能立于不败之地。在我个人的职业生涯中，我经常参加一些专业会议和研讨会，从中汲取前辈们的经验和智慧。我还通过参加一些领导力课程和管理培训，不断提升自己的领导和管理能力。此外，我也十分注重自身的身体和心理健康，通过运动和放松，来保持积极向上的心态。
在职场中，我深深体会到了这五个方面的重要性。只有积极主动、与同事合作、学会沟通、保持学习和不断提升自己，才能在职场中获得更多的机会和成功。不管职场中遇到什么困难和挑战，只要我们坚持努力，始终保持良好的心态，相信自己，最终必定能够取得理想的职业成就。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇九
进入职场，很多人都充满了期待与憧憬。但真正走进职场，才会发现其中的艰辛与不易。作为一名实习生和未来的职场新人，我深刻地体验到了职场的严峻和复杂。通过这段时间在职场中的学习和经历，让我对职场有了更深刻的认识，对工作也有了新的体验与感悟。
进入职场以后，我首先接触到的是职场规则和文化。在这个大环境下，我的工作、沟通和学习方式都需要进行相应的改变。每天都要面对不同领域的知识和工作内容，不断学习新的知识和技能。在职场学习中，我更加注重老师和同事的建议和指导，按照他们的要求和方法执行工作，并不断总结和改进。通过这种方式，我可以快速掌握工作技能和职场文化，更好地完成自己的职责和义务。
在职场中，工作也是必不可少的一部分。在工作中，我体验到了工作的复杂性和艰辛。有时需要根据领导的意见和要求进行工作，有时又需要根据客户的需求和标准进行工作。在这些工作中，我需要发挥自己的专业技能，并不断地学习和思考。通过工作的种种体验，我逐渐形成了自己的工作风格和方法，能够更加有效地完成工作任务。
职场沟通是一项非常重要的技能，也是我在职场中体验到的另一个重要方面。在职场中，我需要和领导、同事、客户等不同的人群进行各种沟通和交流。职场沟通需要注重方法、技巧和姿态，以求达到良好的效果和结果。在这个体验中，我学会了如何说话、如何表达和如何倾听，尤其是在沟通过程中如何处理不同意见和看法，如何解决分歧和矛盾，并最终达成共识与合作。
在职场中的体验让我受益匪浅，我学到了很多知识和技能，也学到了很多处事和处人的方法和技巧。我深刻地认识到，职场是一个充满竞争和挑战的地方，每个人都需要通过自己的努力和实力去赢得胜利。而在职场中，我也体验到了许多成功与失败，收获与失落。但无论经历过怎样的波折，我始终坚信，只要不断努力、学习和追求，就一定能够实现自己的职场理想与梦想。
结语：
通过这段时间在职场中的学习与体验，我更加了解了职场的竞争和挑战，也更加意识到了自身的不足和缺陷。但我相信，在职场的路上，只要不断努力和奋斗，就一定能够取得不断的进步和成功。未来，我将保持学习和实践的状态，不断完善自己，不断让自己成为一个更好的职场新人，做出更大的成绩和贡献。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇十
刚刚过去的一年，是我人生中极为难忘的一年。除了学习工作上的收获，我还有幸能够参与各种体验活动，不仅拓宽了我的眼界，还让我有机会感受到不同的人生。在这些体验中，我收获了很多心得体会，深深地认识到了生活的多样性和丰富性。在接下来的文章中，我将以五个主要体验来分享我的心得体会。
【第一段】。
首先，我有幸参加了一次户外运动活动。在这个心旷神怡的活动中，我体验到了大自然的力量和神奇。之前，我以为户外运动是漫长的徒步，烟雾弥漫的感觉，然而，当我真正踏入大自然时，我才恍然大悟，原来户外运动这么有趣。我爬上山顶，俯瞰着整个城市，仿佛自己变成了鸟儿。我穿越溪流，感受到凉爽的水温和水流的洗涤。这次体验让我明白，大自然是人类最好的休憩之地，只有亲身感受，才能真正理解它的魅力。
【第二段】。
其次，我参观了一场艺术展览。在这个充满艺术氛围的场所，我被各种形式的艺术作品所吸引。从绘画到雕塑，从摄影到装置艺术，每一件作品都展示着艺术家的独特思想和独到的表达方式。我看到了艺术家们对生活的理解和感悟，感受到他们带给我的情感共鸣。通过观看这些艺术作品，我学会了如何用不同的角度看待事物，审美眼光也得到了锻炼。艺术的力量是无穷的，它能够让人灵感迸发，让我们在平凡的生活中找到美的存在。
【第三段】。
另外，我还参与了一次志愿者活动。通过与志愿者一起为社区服务，我感受到了乐于奉献的快乐和成就感。在这个活动中，我帮助老人过红绿灯、给孤寡老人送去慰问品、参与环境保护等。这些看似平凡的举动，却能给予他人温暖和关怀。我看到许多需要帮助的人对我微笑，我感到非常自豪和满足。志愿服务不仅让我体验到了奉献的快乐，也让我更加珍惜自己的生活和所拥有的一切。与他人分享爱与关怀，是一种令人心灵愉悦的感受。
【第四段】。
此外，我还参与了一次跨文化交流活动。在与其他国家的外国友人互动中，我发现了不同国家之间的差异和共同点。我们共同分享自己国家的文化和传统，了解彼此之间的差异，增进了解。在交流中，我充分认识到了文化的多样性，不同国家的人拥有不同的生活方式和价值观念。这次体验让我学会了尊重和包容，理解到不同文化之间的碰撞和融合是多么美妙。跨文化交流不仅拓宽了我的视野，也让我更加开放和接纳不同的文化。
【第五段】。
最后，我有幸参与了一次团队建设活动。在这个活动中，我与其他团队成员合作完成各种任务和挑战。在团队的配合中，我学会了倾听他人的意见，学会了分享自己的想法和经验。每个人都发挥了自己的特长，相互之间互补，我们共同攻克了种种难关。这次体验让我认识到，团队合作是完成伟大事业的关键，只有懂得沟通、理解和信任，才能够最大化地发挥个人的优势。
【总结】。
总的来说，通过这些各种各样的体验，我深深认识到了生活的多样性和丰富性。户外运动让我感受到大自然的力量和神奇，艺术展览让我学会了理解艺术，志愿者活动让我感受到奉献的快乐，跨文化交流让我理解到文化的多样性，团队建设让我了解到团队合作的重要性。这些经历让我更加成熟、自信和乐观，也让我更加珍惜眼前的每一个瞬间。我相信，只有通过不断地体验和感受，我们才能更好地成长和进步。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇十一
第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。
在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者）。
在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系。
在聚会上，前者总是等待别人发言，并喜欢私下里评论对方的言语；如果这个桌子上没有人发言，那直到用餐结束，也没有人认识你。而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈，这看起来很困难，有时候会有失面子，但往往你会发现，对方是多么希望能和你说几句话。
以上只是很小的几个例子，但是要说明的是，大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走，尽早的冲出自己的舒适区域，开始做好和这个社会交流的准备。
第二：不要把“好像”；“有人会„„”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。
我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”；因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。同样，以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极：
“到时候有人会把那些东西都准备好”
“大概是明天”
“明天或者后天客户会过来拜访”
“好像他说„„”
一般是人都会这样说话的，因为这样第一给自己留下了广阔的余地，第二也不会给别人造成很大的压迫感，好像什么事情一定要弄个水落石出似的。说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。一个人要么是在课堂上是混的，要么下课之后是混的。两个都没有带有混的色彩的人，要么是超级牛人，要么是神经病。所以，就因为人人都在混的，所以校园是一个浪漫的地方，校园也容易让人单纯。所以学生社团的工作往往是效率很低的，我现在回想起学校里做的工作，当时还觉得挺卖力的，但工作了之后才开始感觉到什么是效率。
当你进入了用金钱计算时间的地方之后，你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺，而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答，并且还给他留下了一个坏印象。（当然，这样的回答往往在学校社团，学生会工作中是常见的）。
有一个寓言故事，一只小老鼠刚刚出世不久，老鼠妈妈问小老鼠：你现在能看见了吗？小老鼠说：能。老鼠妈妈说：那你能看到那块红薯吗？小老鼠说：是的。老鼠妈妈说：那是一块石头，这说明你不但还看不见东西，你连嗅觉都还没有。
似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个：
1.你之前没有想到这个工作，或者一直在拖延。
2.你没有责任心，认为这些并不重要。
3.你应付上级。
4.你不敢说真话。
5.你喜欢逞能，答应一些做不到的事情。
6.你不能独立工作。
当你的上级在以上选项中怀疑的时候，潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。
相反的看来，这样的回答，总是让上司恼火。
第一，他的问题没有得到回答，只是起到了提醒你的作用。
第二，他依然需要记住提醒你，因为他不知道你是否真正已经落实了工作。
第三，他不知道有多少你已经做了的事情中，都是这样没有落实的。（这点非常致命）。
第四，往往因为没有得到满意的答案，上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间。
所以---------。
甲问：你什么时候能把要这个漏洞修好？
乙说：我已经通知他们了，他们大概明天就会来修的。
一天后。
甲问：维修公司什么时候回来，你找的是哪家维修公司？
乙说：好像他们说安排不出人来，如果可以的话，今天晚上或者明天下午就能过来。
一天后。
甲问：漏洞怎么还没有修好？
乙说：我晚点再问问他们。
甲说：今天下午之前不解决，明天不用来上班了。
第三：不要拖延工作。
很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。----这是一个危险的信号。
往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了，才开始走第一步-----就摔倒了。
举个例子：我小学的时候第一次给我一个喜欢的女孩子打电话的时候，想象了各种情况-------1，她接电话的时候在做作业。2，她在做作业，她妈妈接的电话。3.她也很无聊，很想找人说话。4.她正在被父母训斥。5.她正在想另外一个男孩。6.她父亲接电话。7.她家正好来了什么亲戚，亲戚接了电话。8.她接了电话，但父母就在身边，说话不方便。。。等等等等。我整整想了一个下午，想好了各种情况的心理准备和应对的策略。然后勇敢的拿起电话机，按下了那几个按钮。结果-------她不在家。
所以，当你徘徊不前而手足无措的时候，你要意识到你正在拖延工作。徘徊是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付。工作的时候需要一种起码的自信，相信自己有能力，不管下一步是什么状况，我都能把它引导到我需要的那条线上去的。另外，告诉自己，不要想太多时间，如果不知道，就赶快求助，或想办法，苦恼和忧虑会给你更多的压力也会把剩下的时间蚕食殆尽。
另外，警告一下：永远不要想，我知道了，先把上级派的事情放一下，等这集《越狱》看完再说。----90%的情况下，你会忘记，或者来不及，因为这件事需要比你原先想象要更多的时间。说做就做，一直是很好的习惯。
第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！
这点太重要了，往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。
首先，如果你是做办公室工作的，或者做策划和计划的。请千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情，让别人试试看。比如，用一个下午的时间在人流量很少的地方举办露天歌唱会。这会让执行的人觉得你在玩他，拿他做实验。没错，理论上，在任何地方都能举办歌唱会，但是，在不同的地方，执行的人的心情是不一样的。
其次，和执行的人讨论你的安排。比如，新来的你的下属，你可以安排她坐在任何地方，但是如果那是一个很难和大家接触的角落，这可能比你什么都不安排更差。的确，理论上一个人要坐下来，需要的只是空间。但事实上远远不止那些。
再次，不要奢望一切会随着你的计划进行。理论上这个会议会持续两个小时，但是，这是“不考虑在开场后的30分钟全场都在调试话筒”，或者“场下没有提出如此尖锐的问题”的前提下的状态。大学生已经习惯了把事情做到“理论上看上去很美”的程度了。论文，ppt讲演，考试，辩论赛„„这些校园智商大比拼，都是教我们如何完美的做好“纸上谈兵”的功夫。你一定要相信自己能“搞定”事情的能力比想象的弱。
如果你是在学校的学生，测试一下自己，能否能搞定以下这些状况：
1.学校要制作一套校服，由你去寻找供应商，砍价，至少有三家公司的报价。
2.学校保安抓住一个学生偷窃，怎么处理？
3.学校的一个很重要路段的路灯坏了，你能否让它三天内继续亮起来。
4.食堂需要请一位专门烧清真菜的厨师，一周内到岗位。
当你开始思考以上这样的问题的时候，你会发现，你的思路和“看过去两年这个公司的业绩趋向，做出一个下个季度的市场策划方案”要相差极大。你会发现后者只要你做到“看上去很完美”，没有人知道按照你这样做结果会怎样。而上述的工作你只要一想，就会体会到不少的压力。因为你不处理好，结果就是明显的失败更大的问题就会相继发生。
对了，这种感觉就是“工作”给你的感觉！这就是“工作”和“纸上谈兵”的差别！
第五：不要让别人等你。
在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨，在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。
你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。这不像是在考试，你比别人做的慢，别人可以先交卷，你到时间了做不完你自己承受扣分。在工作中的情况是这样的：这是一场没有人能做完的考试，所有的人，都分配做一张试卷的不同部分，有的人分到的是阅读理解，有的人做的是完形填空，有的人做的是语法„„然后大家做完了相互抄，这样，所有人都做完了。如果大家都把各自的部分做完了，而你却还在没有做完，那么做得快的别人会开始做你的那部分题目，然后也是相互抄。慢慢地，大家会发现你的工作量完全可以由另外人来代替，整个团队中可以不需要你，这个时候，没有人从你这里得到试卷的答案，也没有人会给你他们的答案--------很不幸，你已经没有利用价值了。
请一定记住这个例子。
第六：不要认为细节不重要。
在大学里，往往做事粗枝大叶，看看差不多就行了。相反，在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。
公司的管理，其实需要的并不是把很难的事情做到90%----比如，优化管理层的核心工作流程、改变公司在当地政府面前的形象，提高产品质量，改善工作环境„„而管理要做的是把每个简单的事情做到100%-----比如，把公司的每个人的档案都按照一定的规律整齐的存放起来、在门卫设立一个外来人员的签到台、把会议室多余的椅子拿走、和电视台讲好下个礼拜三来公司做采访、把试用装送到客户手里、在生产的咖啡上加一个口子、给下一期的封面人物拍照„„等等如此。如果你能把所有细节的问题都如实做到，那你才有开口升职的本钱。
很多人在毕业的时候不知道自己将来要做什么，于是就和自己说：我以后做管理吧！做管理？问一下自己，如果，公司资产被偷窃了，所有员工士气低下，办公室杂乱无章，公司电梯又坏了，打印机没墨了，采购计划超支了，产品滞销了，客户迟到了„„你愿意解决这样的问题，并从小事开始做起吗？想好了这些再考虑是否把管理看得太空洞了。
第七：不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。
学会喜欢自己的工作，并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在你努力的抱怨工作，那么接下来你就是努力的寻找工作。尽量少用“有趣”，“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作，而是“充实”，“有成就感”，“乐意”之类。
想想以下职位，你会发现生活中很多工作不是在等你有很好的状态下让你做的很有趣的事情：
1.高速公路收费口的收费员：一天都是面对一个小窗口，把一张卡片送出去，这样要持续好几年。
2.学校食堂厨师：永远在烧大排和鸡腿。烧一年。
3.作家：交稿期要到了，我还在孕育灵感，两个星期没吃早饭了。
4.外科医生：刚刚睡着，马上叫我做一个3小时的手术。这样至少一周一次。
5.门市部销售：产品不好卖，8点上班来就坐在店门口，一个人，坐到晚上6点，今天没有一个人来，和昨天一样。
6.公交司机：我开车不用你指挥。这条线路我开了三年了。
7.宠物商店店员：生意不好，还要一早就过来听着20条狗的叫声一整天，听一年。
8.公司职员：晚上两点下班，第二天还要8点上班。关键是路上还要一小时。这样已经一个月了。
再想想自己是不是只是接触了这个工作一个月或者才碰到没几个困难，这个时候抱怨的声音最大。
千万不要想着去选择一个有趣的职业，因为没有那样的工作存在。没有哪一“种”行业是开心的，因为如果有，那所有人都去干那个了。最多试着问问自己本身的兴趣吧。selfexploration。
第八：绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上。
人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样，总没有你最想吃的菜，因为这样做容易，并且不容易得罪人。
很多学生很看重所选的公司有没有培训，这说明，你不但不知道这个公司做什么，你甚至不知道怎样学习这些技能。
我的感悟是如果你不知道怎么学你想要的知识，也不知道你想要的知识是什么，你只会做出两种行为：1。等待别人来教你，并且等待别人发现你不知道的地方。2.寻找现成的答案并且拷贝。期待公司培训的人，就很大概率上是第一种人（不排除极少真正优秀的公司培训）。
许多的同学有这样的习惯思维：
因为，这个公司的培训能结束达到多少多少的程度。
又因为，这个程度正好是我想达到的所以我尽力进这家公司。
因为我进了这家公司。
所以它自然会使我达到了这个期望的程度。
我们把参加培训和达到效果很幼稚的画上了等号。其实往往集体培训上所得到的信息是最没有实际操作价值的。永远不要期望单靠听课，靠老师把同样的东西给所有的人，你会得到比别人更多。把更多的心思放在观察和思考自己的需要上，找到问题的所在再通过观察和实践得到的答案才是真正的知识。
所以，刚刚开始工作，什么都不会，不要认为那样是正常的，因为公司还没有培训过呢！等我接受培训了之后，我就全都会了。如果你一无所知还等待别人会可怜你的无知而施舍你知识，那你会为你的无知而付出更多的智商。
第九：不要推卸责任。
推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。
我当时说：不是。。当我正要支支吾吾时候，老师说：什么不是？你带来了没有？
我说：没有。
老师说：那不就是没有带！什么不是！就是！
之后我就发现，我只是害怕承担责任而条件反射似的就说了“不是”，仔细观察一下周围，你会发现，身边有无数的人在用“不是”作为被责问之后的第一反应。
其实现在很多人面对工作也是这样，当上级责问的时候，很条件反射的就做出了推卸动作，然而这样的动作，接下来往往是无力的辩解，以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很难沟通，并且很不真实。
外一种情况，就是无论什么情况下，我指责一个人，他永远是强调客观。其实这点才是学生最典型的特征。这说明他太容易受到其他事物的影响，并受它们决定。如果你和上司之间会出现以下类型的对话，想想是不是需要改一下你的处事方法。
甲：为什么到现在还没有给副总看你的报告！
乙：刚才c在打印，我在等他结束，现在他大概好了吧，我去看看。
乙：还有点东西要修改。
乙：b也要把东西给副总，我因为等他。
乙：a他说我报告不用给副总看（a是乙的同级同事）。
乙：不知道副总在不在哦，他的门关着。
乙：d他叫我帮他打印文件！怪他！（d是乙的同级同事）。
乙：我的杯子突然找不到了，在找杯子。
不愿意负责任的人的不利在于他会让上司怀疑他的忠诚程度，因为上司给他的命令往往会因为一个小事情而被搁置或者打折执行，转而被他人的意识所改变。
第十：不要对自己说“我是大学生”
这点包涵了很多信息。
1.不要认为自己有多清高。
2.不要仍然以学生的标准要求自己。
3.不要感觉低人一等。
4.不要等待别人的关怀。
5.不要把这个作为犯错误自我安慰的借口。
6.不要忘记搞清楚，公司究竟给自己的待遇是多少，老练些，这不是在做志愿者。
品格是处理好人际关系的基础，也是确保人际关系质量的关键。除此之外，人际交往的技巧也是尤为重要的。有些人做好事会让人感激一辈子，而有些人帮了别人却可能费力不讨好，不但得不到感激和回报，还让人心存嫉恨。将同样的产品以相同的价格推销给同一个客户，有些业务员可能被粗暴地赶出门，有些业务员却可能签到大单，甚至被客户奉为上宾。
人际交往的技巧是一个非常庞杂的话题，囿于篇幅，在这里只能结合我的切身体会做一些。
简单的列举，挂一漏万在所难免了。
1.多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。
2.要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。
3.如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。
4.交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。
5.注意对方的社交习惯并适当加以模仿。
6.不要轻易打断、纠正、补充别人的谈话。
7.别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。
8.不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
9.尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。
10.始终以微笑待人。
11.做一个有幽默感的人。但是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑。
12.做一个脱离低级趣味的人。
13.跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛，不管你是在说还是在听。
14.转移话题要尽量不着痕迹。
15.要学会聆听对方的弦外之音。也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。
16.拜访别人一定要事先通知。
17.不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
18.给别人打电话的时候，先问对方是否方便通话。
19.一件事情让两个人知道就不再是秘密。
20.你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
21.不要说尖酸刻薄的话。
22.牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。
23.尝试着跟你讨厌的人交往。
24.一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
25.很多人在一起的时候，当你与其中某个人交谈，请不要无视其他人的存在。
26.要勇于认错。
27.以谦卑的姿态面对身边的每一个人。
28.给予他人同情和谅解。
29.尽可能用“建议”取代“命令”。
30.不要轻易做出承诺。承诺的事情就一定要尽可能做到。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇十二
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况总结如下：
一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面。
一年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。
二、日常工作方面。
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。
三、加强自身学习、提高业务水平。
我从事统计工作的时间将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。
不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创造新篇章!
四、存在的不足。
一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位。自己的理论水平有待进一步提高。
经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
实用职场初体验心得体会（通用13篇）篇十三
我于20__年5月4日成为广东__发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!