个人简历应当注重格式规范和版面设计，使其看起来整洁、专业，同时吸引雇主的注意。如果你想要参考一些优秀的个人简历，那么请看下面的范文。
精选简历工作表现（模板13篇）篇一
民族：汉族。
居住地：嘉善县。
工作年限：一年。
学历：大专。
求职意向：
工作类型：全职。
求职行业：建筑设计师。
工作地点：杭州市。
公司性质：中外合作企业，外商独资企业，股份制企业。
期望工资：面议。
教育情况：
学校名称：杭州动漫技术学院20__、9~20__、7。
学历水平：大专。
所学专业：动漫设计。
自我评价：
1、具备良好的发散思维能力与创造性。
2、多次获得各类奖学金及各项荣誉称号，有扎实的专业知识基础及出色的实践、动手能力。
3、良好的交际能力：我的性格造就了我做事认真，细心，耐心的特点，随和诚恳也是我的另一特点，比较善于交际，具有良好的人际关系。
精选简历工作表现（模板13篇）篇二
1）避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。
2）注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。
3）字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。
4）不要使用反色框（黑底白字），这是扫描仪无法读出的。
5）不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为ocr（光学字符识别）所辨识。
6）用“百分比”等字体替代“％”等符号。
7）利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。
8）在不影响字形的情况下，可以使用长的横线来分割不同的部分，有些ocr软件可以识别他们。
9）避免使用下划线以免影响字型。
10）避免使用连续的点（“...............”）。
11）不要使用短的线条和线框，因为ocr会将他们识别成字符。
12）尽量使用质量较好，底色较淡的.纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。
13）采用单面打印并选择使用a4型号或稍小一点的纸张。
14）不要使用订书钉，且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。
15）不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。
精选简历工作表现（模板13篇）篇三
民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：本科专业：市场营销。
联系电话手机：联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
emailaddress呼机：
教育背景。
毕业院校：河北工商学院1994.9--.7市场营销专业。
(可用粗体等来突出自己的专业，因为这与所求职位密切相关。)。
所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。
(可适当列出主要与职位相关的课程。如果所学与所求职位无关那就没有必要列举。)。
另：其他培训。
*英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力。
(外语是求职的一个重要技能，要求程度要看你去的企业的类型和职位。如果是求职外企或者与外语有较强联系的职业应当将)。
*有驾照(或许就是这项技能挤掉了你的竞争对手。)。
工作经历。
*1997.9--.9xx医疗器械公司销售代表。
负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。
*1998.10--至今xx电子技术公司见习销售经理。
负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。
(注意一般顺序应是最近的情况排在前面，当然重要性也是一个考量标准。因所求职位是销售代表所以此处将销售代表经历放前。)。
个人简介。
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的`销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
精选简历工作表现（模板13篇）篇四
院校：华南师范大学主修：人力资源。
学历：本科电脑水平：熟练英语：无。
求职意向。
工作职位：行政/人事。
求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：对人力资源有浓厚的兴趣，会一直坚定在这个行业中发展下去。
培训教育。
2019年06月毕业。
华南师范大学本科人力资源。
2004年07月毕业。
潍坊医学院大专护理学。
技能专长。
1、熟悉操作人力资源六大模块，擅长招聘和培训;。
2、熟练操作人事的基础工作，招聘、培训、员工关系、绩效考核;。
3、全面负责公司员工活动组织策划;。
4、全面负责公司日常行政事项;。
5、持有人力资源二级证书;。
6、7年的人事行政日常工作操作经验。
工作经历。
2015年11月-2018年04月(2年5个月)。
广东孩子王儿童用品有限公司/人事行政主管。
工作内容：人资方面：
8、试用期员工以及离职员工的面谈，每月员工代表座谈会的召开与问题的解决;。
9、制定年度人工费用预算，完成费用控制。
行政方面：
4、负责公司营业期间各种突发性事件的处理;。
6、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营;。
8、控制公司行政费用，例如电费、水费等控制，，并与物业谈判，进行电费降价协商。
2014年08月-2015年10月(1年2个月)。
健威人性家具/人事主管。
工作内容：1、人力资源日常工作，重点为人员招聘和招聘渠道拓展;。
2、日常行政事项：会议组织，办公环境维护，xxx，员工活动组织，费用控制等。
2011年07月-2014年07月(3年)。
广东浩芸环境艺术股份有限公司/运营行政主管。
工作内容：1、人力资源日常工作：公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理;。
2、负责公司员工合同管理：签订劳动合同、交纳意外险、劳动合同存档及合同续签;。
3、负债人员招聘;。
2007年07月-2011年07月(4年)。
真功夫/餐厅副经理。
工作内容：
日常营运工作，招聘、培训、人工成本控制等。
自我评价。
1、熟悉操作人力资源六大模块，擅长招聘和培训;。
2、熟练操作人事的基础工作，招聘、培训、员工关系、绩效考核;。
3、全面负责公司员工活动组织策划;。
4、全面负责公司日常行政事项;。
5、持有人力资源二级证书;。
6、7年的人事行政日常工作操作经验。
精选简历工作表现（模板13篇）篇五
在个人简历里我们可以通过以下方式展现这些：第一，在个人简历里介绍工作经历时可以适当代入行业内一些习惯性的叫法，比如对某个工程师一般称之为金工、龙工等，对监理又称之为刘监、张监等。总之，一些行业对这些人有特定的叫法，所以我们在简历里加上几个这样的词语，显得我们不仅在这个行业里呆过还在人际方面比较有经验。因为只有在外面和人多接触才知道更多的叫法，如果只是在办公室里坐着不一定知道那么多。
第二，在求职简历里把专业词语体现出来，比如做某个工作时运用的'某项技术被称之为什么，这和书本上的叫法是不同的，所以你可以将其在实际当中的叫法放在简历里，这说明你在实践当中至少接触过该技术，而一些纸上谈兵者则不一定知道这种技术在实际当中应该怎么称呼。
第三，在简历里把你从实践当中获得的经验告诉求职者，比如放样应该考虑哪些东西，注意你给招聘者展现的只是你的思路，至于具体技术方面的东西无需展示，因为他们看不懂。
想在不是直接把从事某方面工作的时间表现出来就够了吗?比如从事计算机硬件工作有五年的时间，你只是说个时间就能够证明你很有经验吗?要知道有些人干一辈子都不如人家干一年，只是说他在这个行当呆的时间久而已。具体如何得看看水平和技巧，这些才是真正的经验。所以在理解的时候要搞清楚经验不等于经历，所以不是在简历里说明自己有多久的经历就够的，还得展示下丰富的经验体现在什么地方。
精选简历工作表现（模板13篇）篇六
国籍：
民族：汉族。
年龄：33岁。
目前所在地：广州。
户口所在地：花都。
身材：160cm60kg。
婚姻状况：已婚。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：会计助理。
工作年限：xx。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：广州树壕贸易有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性质：私营企业。
所属行业：物资供销。
担任职务：会计。
工作描述：
全面负责公司日常财务工作;。
独立处理公司全盘账务;。
独立处理公司日常纳税申报、发票申领、及相关税务事项办理;。
负责日常工商、税务及其他证照的年检和办理。
公司名称：西门子(广州)客服中心。
起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性质：私营企业。
所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：出纳。
工作描述：
1、负责现金、支票的收入保管、签发支付工作。
2、报销结算公司各项费用并编制相关凭证。
3、逐笔登记总账及明细账，定期上缴原始凭证。
4、与银行定期对账;管理银行账户、转账支票。
5、编制相关资金流动报表，配合会计人员做好每月的工资发放工作。
公司名称：广州红峰橡塑工程有限公司。
起止年月：19xx-01～20xx-05。
公司性质：私营企业。
担任职务：会计助理。
工作描述：
1、原始凭证的收集、整理。
2、相关财务数据的统计，核算。
3、申报纳税及其他税务事项的办理。
教育背景。
毕业院校：广州城市职业学院。
学历：大专。
所学专业一：财务会计。
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力：十多年的财务会计经验，曾任职过出纳和会计工作，对财务工作流程较为熟悉，能独立处理全盘账务。熟练使用offce办公软件，对现金管理、银行往来账务操作熟练;能熟练处理会计账务、数据核算、报表编制、纳税申报等及其他的税务、工商事项。
个人自传：本人个性开朗、健谈，工作认真细致，能始终以热情的态度对待工作;具有较强的组织协调能力;富有团队合作精神和敬业精神。
联系方式：
通讯地址：
精选简历工作表现（模板13篇）篇七
在交际圈中，要你充当倾听者并非是要你只听不说，而是要你先仔细倾听对方的说话，获取有用的信息后再去作出回应，与对方来一场贴近心灵的交流。下面给大家分享一些关于怎么锻炼口才交际能力，希望对大家有帮助。
1、培养说话的勇气.
如果你惧怕交际与交流，你将永远无法提高自己的交际口才能力。要改善这个问题，你就要着重培养自己说话的勇气，通过一些锻炼让自己的胆子变大，令自己敢于与人交流。
2、多尝试即兴演说.
要更快地提高你的交际口才能力，你可以多尝试来一场即兴的演说。即兴演说并不难，就如你在与人交流时，你可以抓住机会，来一场小型的即兴演说，大胆说出自己的想法，说得多了，你就知道该如何与人交流了。
3、传播有效的信息.
传播有效的信息，是指你说话要严谨、简洁、及时，让对方在与你的对话中获取到有用的信息，而不是东拉西扯，唠唠叨叨，说一些没营养的对话，这样的交流是极没意思，容易令人生厌的。
社交口才的基本要求。
一、适量。
适量是指说话的多少，也包括音量的适宜度。值得注意的是，适量并非都是少说为佳，更不是那种语量不变的老和尚念经，适量与否应以是否达到谈话目的为标准。
二、适时。
反之，有些人该停止讲话也不停止。比如别人在欢乐的时候，你唠唠叨叨地诉说自己的不幸;在别人悲伤和忧伤的时候，你又嘻嘻哈哈。
三、适度。
也就是掌握分寸。在1988年的美国总统竞选中，民主党在选举中制造了布什没有独立主张的印象，他们甚至把布什称为里根的影子。
谈话中，民主党人总是以一种讽刺的口吻问道：“布什在哪儿?”这一问题怎么回答才合适?布希的竞选顾问，有经验的政治公共关系专家艾尔斯，为布希设计了一个回答：“布什在家，和夫人巴巴拉在一起。”
这个回答，体现了强烈的针对性和恰当的分寸感相结合，具有高度的艺术性。
试想一下，当你在社交场上被别人挖苦时，如果沉不住气，怒气冲冲地回击，结果会是什么?或许你认为自己是赢家，但在别人眼中，你无疑是一个没有气度，心胸狭隘，不善言辞的人。
1、提升自信心.
要快速地与陌生人交朋友，你就要必须要具备良好的心理素质，令你敢于开口与人攀谈，进而有更深一步的交往。要提升自信心，你最好开始尝试一些自己以往不敢做的事情，还要勇于向困难挑战，打开你的心扉。
2、积累谈资.
积累谈资，是为了让你更好地与人交谈，有更多的东西可与别人分享，使你们的对话更具意义。而好的谈资来源于你孜孜不倦的学习，多看、多读，遇到好词好句好段时，你不妨把它们记录下来。
3、多参加社交活动.
要提高交际口才，你必须要多走出去，少待在家中，不但地参加一些社交活动，认识新的朋友，巩固与旧朋友之间的友情，多与他们交流，以此来锻炼你的交际能力与口才。
4、理智思考.
学会理智地思考，思考如何提高自己的口才，思考什么话才该说，思考怎样的表达方式才能让人感到舒服。每说一句话之前，你都要经过理智的思考，切勿意气用事，口出狂言，大放阙词，这样你会容易开罪别人，给人留下一个坏印象，久而久之，你的名声会变得一片狼藉，叫人不敢与你交往。
5、善于找话题.
会找话题的人更能在交际圈混得开，所以你是个会找话题的人吗?需注意的是，交谈中的话题不是随便找来的，而是你要通过观察对方，了解到对方的个性特点与爱好而摸索出来的，这样才能打开话匣子。
精选简历工作表现（模板13篇）篇八
对于好的文章学生多是羡慕的，他们以为文章本天成，妙手偶得之。在这样的心理暗示之下他们写不出写不好文章更是心安理得的了。冰心说：成功的花，人们只知道它现时的明艳，却不知道它浸透了牺牲的血泪。乔叶也说：你们羡慕我今天的成绩，可是我想问问，你们走过积累100本日记心得的路程吗？他们会说没有一百本，但是我们的笔也是不停运转着啊。老师说要丰富自己的语言库，就得多摘记多背诵好词语好句子，然后再把积累的词语运用到作文之中。似乎这样一做语言干瘪的毛病就可以克服了，语言上就可以生花了。其实这种说法还是比较表面的。朱光潜先生说：语言的实质就是情感思想的实质，语言的形式也就是情感思想的形式。其实这就是说语言的表现力在于情商，情商高，才能有思维的形象性，才能有语言的文学性。
那么如何才可以提高情商（也既是语言的表现力）呢？我们的学生不妨从以下三个方面入手思考：
一、把抽象的概念转化为具体的形象或者画面。
例如有学生在作文里这样写到：你克服了自卑，就会有一种无所畏惧的美丽，一种永不褪色的美丽。我们可以把无所畏惧改为霜临枫独红，雪至梅孤傲，永不褪色改为真金百炼色永在。用枫叶、梅花和真金这些具体的形象来代替无所畏惧，永不褪色，不但形象可感而且具有了盎然的诗意。再如：他写的字很是工整。如果我们把工整改为如群蚁排衙之后再来比较与原句的区别，我们知道工整是一个比较模糊的概念，换成群蚁排衙，生动形象地写出了他的字工整细密，由此可以感受到他做事情的风格是严谨认真不苟的。赞赏之情也就不言而喻了。
以上的例子是针对抽象的概念如何借用具体的形象来增强语言表现力的，下面再说说画面的加入。
例如：夜深了，他还在努力学习。把他还在努力学习改为：他有些困倦，但是他用凉水沃面之后又俯身耕作了。把努力学习变成了具体的画面，这画面里面蕴藏着作者一种敬佩的感情。
二、关注观点及观点产生的原因。
文章是为交流而存在的，我们要交流的是什么呢？是思想。一篇文章假如没有思想的存在，也就等于失去了交流的价值。而思想的高下又是衡量文章价值大小的标尺。思想是一个完满自足的系统。它由观点和形成这个观点的原因构成。这就要求我们在作文时既要表述自己的思想，还要让读者明白你的观点，又得让读者明白你的观点形成的过程。让读者在了解你的观点形成的过程时认同你的观点。
比如有这样两篇文章，都是关于春天的。一篇这样写对春的热爱：“我喜欢春天，我喜欢春天的阳光，春天的花香，春天的溪流，我喜欢春天的风和春天的雨……”文章字数已经达到要求，从以上的语言来看你不能说他没有表达感情，但是读者内心会因之而有共感吗？相信每个读者都会有自己的理性判断。另一个则这样写：“我喜欢春天，当春风打着呼哨舞过树的手臂时，春柳的柔条上齐舒了叫做青眼的叶蕾，不几天便喷出了脉脉绿叶，如果说彩虹下有宝石，我却总怀疑柳树根下有翡翠。不然叫柳树去哪里吸收那么多纯净的碧绿呢？桃树也不甘寂寞，如霞的花瓣在枝头欢闹着，让人闭了眼好象徜徉在硕果粲然的梦境里……”读者从中不难看出第二篇文章要比第一篇文章写的好，这是因为前者表达的感情很直接，很抽象。只有感情的表达也就是只表达了一个观点而没有告诉大家这个观点产生的原因，所以它难以赢得读者心灵的共感。而后者则完全相反，它不仅向读者传达了感情表述了观点而且还传达了感情产生的因，它清楚地向读者展示了了这样的写作流程：我喜欢春天，为什么喜欢，喜欢春天的什么等，作者就是这样一步一步引领读者进入他自己所要抒写的心灵世界中的。
三、运用拟人的手法，移情于物。
有个老师这样坦言：两个学生写作与雨有关的文章，一个这样写到：起先天下着毛毛雨，后来雨就越来越大了。另一个则这样写：小雨是一种不成熟的情绪，大雨却是瓜熟蒂落，是痛快的解脱。第一个学生根本不是写作的料，因为他压根儿就没有感觉；第二个学生人家能够把自己的感受转移到物上，他有感觉，所以写的语言有情味。
从他所举的例子我们不难看出，前者只是在陈述一个客观事实，而自己的心情没有附着在这个事实中，即使加上一句，我不喜欢或者喜欢的话，也是会给人油水分离的感觉的。我们希望读到披情入景的文字，而后者就是把作者内心的情感无凿痕地附着在了客观的物象上，雨就是作者个人心理活动的一种形象外化。
古人云：观山则情满于山，观海则情溢于海。说的就是把个人内心的情感转移在外在的客观形象上，借外在的客观形象委婉含蓄地把内心的情感表达出来。古诗文中这样的例子比比皆是：感时花溅泪，恨别鸟惊心。蜡烛有心还惜别，替人垂泪到天明。挥手自兹去，萧萧班马鸣等。这种以己之心去联想和想象显得非常重要，朱自清的散文常采用拟人手法，就是要把无声无息、无情无意的大自然牵引到我们人类的世界中来，于此创造出来的形象就让人感到无比亲切。树叶婆娑的林间没有鸟的停留是寂寞的，丰富的自然景物如果缺失了人的伫足同样是没有生机的。景物因人而生动，学会移情别恋，作文创新的空间就会得以扩大延展。由物及人，这也是对作文要是有人文性的终极要求。
当然这种情感的迁移是需要感觉的，这种感觉看起来很小，其实是不小的。许多人写不好大东西，就是因为他们欠缺这种小感觉，或者说他们的情商不高。
不要总是人为地把逻辑与文学，思想和形象对立起来。爱因斯坦曾经用小提琴演奏来代替他的物理演讲，并认为这更容易理解。化学家霍夫曼常用绘画象征性地表达化学方程式。这些都告诉我们艺术就是逻辑，形象就是思想。一个富有情商的人一定是一个有激情的人也必定是一个有思想的人。激情点亮灰暗的日子，哲理把灵魂渡到彼岸。诗意的语言表达源于热爱源于思考。
精选简历工作表现（模板13篇）篇九
这周五是我的美术公开课，这节课我讲的是“线的表现力”，本节课是以锻炼孩子用线的能力以及对各种不同线条的运用组合为主，是以培养孩子踏实、认真、一丝不苟的作画习惯，这节课成功的地方就是大部分孩子对线条的运用和组合都比较好，利用ppt中大量的图片吸引孩子们的注意力，然后让他们深入的观察，观察出每幅图片的不同之处，这个地方学生们的注意力非常集中也非常感兴趣，然后是让孩子们参与进来帮助老师变换线条，这也是孩子们比较喜欢的一个环节，然后到讲解的过程，作画的.过程，孩子们都非常认真，自我感觉教学过程比较完整。
这节课的不足之处就是因为之前孩子们完全不知道讲什么，以至于回答问题的时候不知道该怎么回答，所以在回答问题上积极性不高，因为一节课的时间太短，又要完成教学目标，又要完成课堂作业，所以在讲课的过程中略显仓促，很多细节的地方没有讲的很细致，范画也没有很细致的去画，课堂作业完成率不是很高，很多同学都需要课后去完成，总体对这节课不是很满意，整体感觉就是仓促。
在以后的教学中我会吸取这次的经验，在备课的时候少备，多给同学们时间练习绘画，再就是加强板书的练习，加强和学生们的互动。
精选简历工作表现（模板13篇）篇十
老师说，这次是玩游戏。老师出一个成语，我们中的一个人表演，剩下的人猜。轮到秦驰洋表演时，他看了一看老师给他的.纸条，正准备表演，陈昱涵因为提前知道第一个字，于是脱口而出了第一个字“喜”。秦驰洋立刻对陈昱涵做出怒气冲天的表情。接着他又做出一副闷闷不乐的样子，过了一会又是非常高兴的表情。下面立马传来“他疯了吗？”“真的疯了。”“一会哀，一会乐。”就这样答案在同学们的哈哈大笑中出来了，原来是“喜怒哀乐”。
猜家务。
陈昱涵怀着忐忑不安的心情打开纸条，一看，太简单了，原来是“洗衣服”，当陈昱涵把双手放在一起搓了搓，同学们立刻猜出来了是“洗衣服”。他一看，演出成功。得意洋洋的坐到了位子上。
猜职业。
田青鑫一上台，就向大家敬了一个严肃的礼。同学们立刻猜到，是警察。只见田青鑫摇了摇头，又把左手举起来，右手平放着，接着又把右手举起来，左手平放。秦驰洋立即说：“是交通警察”。虽然这次比赛与上次不同，但是也非常好玩，也非常精彩。
原来这就是“表现力大赛”，真是好玩！它不仅锻炼了我们的表演能力，也让我们学会了一种新的写作方法：列小标题。
王浩，十堰市武当路小学四年级学生，现在十堰天英教育培训学校学习作文。
指导老师：彭双。
文章来源
精选简历工作表现（模板13篇）篇十一
对于不同的找工作的朋友来说，绝对是一个让别人了解我们，并且快速熟悉的地方。人都将就一中独特的个人印象，也就是所谓的第一印象。而且找工作也是以第一印象为主的，老板并不能亲自的看到我们人，也不可能多么清晰的记住我们，但不得不说，第一印象可能会为工作的成功聘用增添一大部分力量。
封面为了吸引别人的眼球，做一些比较不错的设计肯定不错，不过很多人可能还不太明白一些制作的方向应该朝向那里，当然根据现在的一系列的公司企业招聘的方向分析来看，大部分找工作的朋友都根据自身的一些情况来进行的制定，这样以来收到的帮助更多。
之后当然根据内部的一些东西进行分析，从的排版，到之后逐渐的进行一些不同的分析概括，很快将个人简历模板的表现面体现了出来，起到了应该具备的效果，包括个人工作经验的叙述概括，以及一些获奖的信息还有具备的各种优点等等，都有很大的好处。
精选简历工作表现（模板13篇）篇十二
这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最适合你的`工作，你必须明确地告诉他，你想要什么工作和你最适合什么工作。
你会干什么。
确定从事此工作必需的知识与技能，这也是关键的一步。如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
简历有针对性。
相关的特长与技能（一般为3-4项）简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。
想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有那么几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也可以体现成绩。
工作经历要全面。
逆着时间顺序，列出所有相关工作经历，包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
学历描述要细心。
列出所有相关的学历和培训情况，包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训，可适当列出部分相关课程。
精选简历工作表现（模板13篇）篇十三
商业养老保险大致可分为传统型和分红型两种，分红型养老保险将固定利率转变为浮动利率，实际分红和结算利率视保险公司的经营水平而定，不受保监会规定的年预定利率不超过2.5%的限制。
其次，可适当缩短缴费期限。
专家表示，对于商业养老保险，缴费期限越短，缴纳的保费总额将越少，在银行利率走低的情况下，消费者应该缩短缴费期限。
第三，商业养老保险应该尽早买。
养老金是根据保费复利计算产生的储蓄金额，投保人年龄越小，储蓄的时间越长，缴纳的保费就相对较少，消费者投保年龄一旦超过50周岁，需缴纳的保费会比较高。
最后，商业养老保险的领取时间最好与退休年龄衔接起来。
保险的领取年龄在投保时可与保险公司约定，但领取年限就根据不同的保险公司而有所不同，但保险公司会保证投保人领满或。
专家还建议，在有社会基本养老保险的基础上，考虑到生活水平的逐步提高，物价等因素，投保人可以购买20万元左右的商业养老保险。
[购买商业养老保险“四个注意”]。