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经理助理简历（专业17篇）篇一
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简历表格。
个人简历表格。
姓名：
大学生。
性别：
女
民族：
汉族。
1990年8月23日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
161cm。
体重：
50kg。
户籍：
广东广州。
现所在地：
广东广州。
毕业学校：
广州涉外经济职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
商务英语。
毕业年份：
20。
工作年限：
一年以内。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
公关/媒介-公关/媒介助理。
职位名称：
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
-3000元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语大学英语六级;其他语言;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
广州涉外经济职业技术学院葫芦丝协会宣传部部长。
广州涉外经济职业技术学院第四期党员培训。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-年6月。
广州涉外经济职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
生活中，我是个会独立思考并能听从别人建议的人；学习上，能在班上名列前茅并能获得与专业相关的证书；在文体上，我是文娱积极分子，代表学校参加活动以及许多演出。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
经理助理简历（专业17篇）篇二
根据学校毕业实习要求，我于20xx年6月17日在中国银行桂林分行进行实习工作。在学校学习了两年，就要离开学校走上社会步入工作单位，面对新的环境新的生活。在学校所学的专业知识与技能马上就要用于实际了。虽然，在学校老师们上课都有讲解过。但是自己还是有一些的紧张和担忧，不知道自己能否去胜任，去完成好自己的本职工作。实习期间工作的原因，我曾被安排在两个网点进行了不同工作的实习。先将毕业实习具体情况及体会总结如下：
一，20xx年6月――20xx年9月。
二，20xx年9月――20xx年3月。
刚刚在建干工作实习了三个月，熟悉了环境同事。但是由于工作的需要被调到了地处于桂林市中心的王城支行工作。也许工作都是这样的吧!由不得自己像在学校一样随便无约束，这就是社会与学校的不同处之一。都是在中国银行实习工作但是工作的内容发生了改变。我的工作是在桂林国海证券公司。指导客户开立中国银行银行卡和办理第三方存管业务。
在王城的工作量要比建干的多。早上9点到银行里报到，9点半去国海证券公司驻点。在国海证券公司工作是在大厅为客户填写开户申请书咨询开户销户等各种业务。在国海证券公司驻点工作客户多的时候人来人往的。办理股票账户一定要有一个托管银行，在国海证券公司驻点的也有桂林的商业银行交通银行工商银行。要想让客户在自己的银行办理第三方存管业务就要主动的和客户交流与客户沟通。介绍中国银行的三方存管业务的优惠政策。如果，工作是被动的话一天都会没有客户。下午3点股市收盘后就要回到银行里开始大堂经理助理的工作。由于银行市中心附近，每天的客户流动量要比建干的多1倍。有些客户不耐烦的等待，我们还要去和客户说明情况。始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑，去拉近与客户之间的距离，让我们的微笑与真挚的服务成为中国银行最好的名片。
通过9个月的工作实习。在学校所学的知识用于了实际实现工作中，发现自己要学习的知识有很多很多。如：英语口头的表达能力和客户进行交流的技巧怎样更好的做好本职工作。在中国银行它使我们在实践中了解社会，打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地工作打下坚实的基矗从这次实习中，我认真参与每一个学习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，为以后即将从事的工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，才能够让自己胜任自己的工作，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为企业发展做出自己应有的贡献。
文档为doc格式。
经理助理简历（专业17篇）篇三
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
汕头。
身材：
156cm?47kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
文秘/文员：文秘、销售助理：助理、外贸跟单：跟单。
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：
工作描述：
负责日常文件、传真、邮件的收发，对产品进出库的数据进行整理，并利用进出库软件对产品出库进行开单。完成上级交给的任务，上达下传。有外国客户来的时候我要接待他们，并向他们介绍我们的`产品和商榷产品价格。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
助理。
工作描述：
负责外发毛衣的收货处理,并用电脑进行数据录入,同时将收回的毛衣拿到生产部查补.
离职原因：
公司名称：
公司性质：
其它所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
服务员。
工作描述：
需要熟悉各个工作岗位,包括收银、拿餐、收拾餐具，因为客人比较多，所以速度要很快.
离职原因：
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：市政，公用事业。
担任职务：
工会主席助理。
工作描述：
用office软件对资料进行整理和编辑,接听电话,打印复印资料,会撰写简单的公文。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：教育事业。
担任职务：
推广员。
工作描述：
口才和胆量是这份工作所必须的.没有胆量,你不敢站在街上推广你的产品;没有口才就不能让别人接受你的产品.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东工贸职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
行政管理。
所学专业二：
秘书。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东工贸职业技术学院。
行政管理。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
熟悉办公软件操作,取得办公软件四级,取得英语四级和秘书四级证书.
详细个人自传。
本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学认真负责，并掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作.
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
020-xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
159xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
经理助理简历（专业17篇）篇四
姓名：
性别：
女
暂无照片。
籍贯：
广东省茂名市。
年龄：
25。
政治面貌：
团员。
身高：
157。
语言能力：
较好。
视力：
4.3。
健康状况：
健康。
婚姻状况：
已婚。
背景资料。
最高学历：
本科。
毕业院校：
华南师范大学。
所学专业：
人力资源管理，商务英语。
毕业时间：
其他培训：
证劵从业员。
所获荣誉：
没有。
工作经验：
3
1.茂名前进商贸有限公司文员。
2.广东省金管家公司投资顾问。
应聘信息。
应聘职位：
面议。
工作性质：
全职、兼职均可。
工作地区：
茂名市区,茂名。
有效期限：
永久有效。
能力描述：
性格开朗，有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦自我激励。积极进取，有很好的.自学能力，和很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力；具有责任感，工作认真、负责。
刘媚娜的其他应聘记录。
应聘职位。
学历。
工作性质。
工作地区。
发布日期
联系方式。
经理助理简历（专业17篇）篇五
迎接客户。客户进入银行营业大厅后，主动问候客户，询问客户办理何种业务，引导客户到相应的业务区域。如遇客户较多时，对新进入大厅的客户微笑示意其取号等候。
分流、引领、识别客户。要做到神情专注询问、倾听、了解客户需求，根据客户需求，指导客户填写各类凭证，并分流、引领客户至不同业务区域。同时收集重要客户信息，细心观察客户穿着、言谈举止等，结合客户办理的业务种类识别低、中、高端客户。
推介、销售银行金融产品。利用客户咨询、与客户短暂交谈的时间，向客户发送业务宣传资料，根据其不同需求推介、销售金融产品，诚恳告知客户选择产品的利弊及风险。
维护大堂秩序。客户过多时，根据客户办理的业务种类，引导客户通过多种方式、渠道办理业务，及时进行疏导，缓解客户等候时间，如遇系统故障时，及时告知客户，并联系附近营业网点说明情况，建议客户到附近网点办理业务。
送别客户。客户离开时，应主动与客户告别。
延伸阅读：
作为一名大堂经理，他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影，肩负着协调银行和客户间关系的重任。大堂经理这一职位相当于银行的一个门面，大堂经理好象人的眼睛，是心灵的窗户。大堂经理是一个银行的形象“代言人”，当客户踏进银行大门时，直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此，大堂经理的服务态度和服务质量至关重要，做好大堂经理工作对银行来说也非常重要。
要想成为一名优秀的大堂经理，不仅要练好“外功”，还需要勤练“内功”做到“内外兼修”，综合各自观点，主要有以下几方面。
(一)要明确大堂经理的岗位职责。大堂经理的工作内容主要包括：大堂管理、示范服务、分流客户、推荐银行产品，协调客流和安抚顾客情绪等。大堂经理身兼六职：是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。
(二)要具备良好的各类素质和能力。学习能力最重要，大堂经理要不断地充实和完善自己的业务知识，使自己成为一本移动的银行“活字典”。工作中要时时给自己充电，在熟练掌握银行各项业务知识的同时，还要在工作中不断增长自己的才干。大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面，这样才能有足够的基础为客户提供服务，否则“一问三不知”，大堂经理就形同虚设，业务知识是大堂经理的基础，是人体的骨骼。大堂经理要提升个人素质和仪表形象，起码做到端庄、优雅、大方，个人素质是大堂经理的门面，是皮肤。大堂经理不仅要学习金融、经济知识，还要学习银行的各项业务操作流程、各项金融产品知识，不仅要学习传统业务知识还要学习新业务知识，只有这样，才能为客户提供全方位、个性化的金融服务。一名优秀的大堂经理，必须拥有一本小册子，里面不断记录今天的信息和明天的计划，做到在反思和学习中进步，才能完善自己，提高自己。
(三)要有较强的与客户沟通的能力。大堂经理直接面对客户，必须要做一个优秀的倾听者和沟通者。沟通从语言开始，语言是桥梁、是瀑布、是彩虹，用正确的语言去沟通才能产生良好的效果，因此在与客户沟通的过程中，要了解客户的特点，因人而异，使用不同的沟通方法，使沟通产生意想不到的效果。沟通和协调包括两方面，一是与自己的同事沟通，另一方面与客户的沟通，当自己融入到农合行团队后，就要与同事和谐相处，就能更好地服务客户。大堂经理不仅要做到与客户的沟通，更应该协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，及时与客户沟通，密切与客户的关系。
(四)要有较高的服务质量和服务水平。在服务工作中要做到“四勤”和“三好”。“四勤”即手勤、脚勤、脑勤和嘴勤。当遇到需要帮助的顾客时，大堂经理要勤示范、勤帮忙，当遇到老弱病残的客户，要热情地提供举手之劳的帮助。“三好”即眼好、耳好和口好，使顾客满意。当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们展开会心的微笑，热情、文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满足他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。大堂经理要掌握专业的服务技巧，要牢记“以客户为中心”的服务宗旨，始终保持那份落落大方而恬静优雅的微笑，要用亲切和耐心的态度对待每一位客户。大堂经理要真心实意为客户着想，要用“热心、关心、细心、耐心和真心”去呵护客户，真心和热情是大堂经理的动力，是血液。大堂经理在服务时还要做到耐心听取客户的意见、虚心接受客户的批评，当碰到急躁客户重复询问同一问题时，大堂经理务必要耐心听、耐心解释;当客户对银行服务等方面有意见时，大堂经理要倾听客户的不满情绪，然后虚心接受客户的批评，感谢客户的督促。大堂经理要怀着感恩的心去工作，首先要感谢客户，其次要感恩单位，在感恩中体验这份工作带来的快乐，也让客户记住农合行温暖的服务。
(五)要具备足够的应急事件的处理能力。大堂经理是银行工作的“一线”，不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件，考验大堂经理处理能力，如何处理好突发事件，需要大堂经理去探索、去研究;处事能力是大堂经理的智慧，是大脑。当客户有抱怨情绪时，大堂经理要先稳定客户的情绪，然后面带微笑，耐心地解释。
(六)要具有合理调度维持秩序的能力。大堂经理在事实的基础上开拓思路，从客户和银行双向思考，不怕辛苦，不推诿搪塞，以自身的实际行动去引导客户;合理调度是大堂经理的行动，是肌肉。对于客户排长队问题，大堂经理要及时分流客户，要引导客户到其他窗口办理相关业务，确保营业大厅秩序稳定。
(七)要具有观察和维护重点客户的能力。作为大堂经理，要对重点客户有记录，能准确地叫出他们的名字，竭诚为他们提供服务。对客户群，大堂经理要有洞察力，平常善于掌握客户的信息，给客户分类，在服务好老顾客的同时注重发掘新客户，特别对大客户和潜在客户，要及时向他们推介金融产品，最大程度保住客户源。
三、结束语。
要当一名优秀的大堂经理，还需要有“三心”即：忠心――对自己银行要忠心，全心全意为本银行工作;爱心――对同事和客户要心怀一颗感恩的心，感谢他们对大堂经理工作的支持;责任心――要尽职尽责，爱岗敬业。
经理助理简历（专业17篇）篇六
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
清远。
身材：
161cm49kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
贸易类：外贸跟单、助理、采购专员：采购助理、酒店/旅游后勤类：旅游计调。
工作年限：
4
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
采购助理。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
销售助理。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：
外贸跟单、助理。
工作描述：
从印度、孟加拉等进口皮料，加工成品鞋后出口到意大利，英国，欧洲等地，或直接将皮料加工后在国内市场销售。同时也有直接进口意大利皮料，加工成品鞋后，再返回客户。
询价，报价，节约成本，处理订单，客户跟进等，以及总经理交代事务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：
英文翻译。
工作描述：
英文翻译，样品制作、跟进，客户下单发货等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东行政职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
外贸英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东行政职业学院。
外贸英语。
大学英语四级证书。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
执行力强，细心细致，从不同角度处理问题，更好地为公司创造利润。
外语水平：具备一定的听、说、读、写、译的能力，商务函电能力在实际中也得到较好的锻炼。
计算机水平：熟练运用office办公软件进行文字、表格处理，了解powerpoint及photoshop的一般操作。
详细个人自传。
在这四年的工作中，逐步成长，积累了不少工作及社会经验。
很好的培养了工作及待人处事的能力，相信在以后的工作上会有更好的发挥与进步。另外本人生性乐观、开朗、积极进取和适应能力，团队合作精神，对工作充满热情，相信能带给同事一个欢乐的工作气氛。而且有很强的事业心和责任感，能从容面对困难和挑战。
个人联系方式。
通讯地址：
天河区天河南二路六运七街(邮编:510000)。
联系电话：
139xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
经理助理简历（专业17篇）篇七
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
阳江。
身材：
157cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
贸易类：外贸专员/跟单、经营/管理类：经理助理/翻译、文秘/文员：英文助教。
工作年限：
3
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
metallotrading起止年月：-03～-07。
公司性质：
外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：
外贸专员/跟单。
工作描述：
准备全套的出口文件，如合同，商业发票，装箱单，原产地证等；
安排sgs测试，查货及出货（空运&海运），联系货运代理；
处理客户投诉，维护客户关系，开发新的供应商；
同时负责办公室的存档及货款月结等事宜。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：
助理跟单。
工作描述：
负责nautica，wal-mart和ck的品牌跟进，包括与供应商和外发厂商的联系。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：商业服务。
担任职务：
兼职翻译（导购）/经理助理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东金融学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
商务英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-06。
阳春市第二中学。
高中。
毕业证。
广东金融学院。
商务英语。
cet6,becvantage。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
具有一定的商务口语表达能力，掌握国际贸易和进出口的`业务流程；
熟悉word、excel、outlook、erp系统等操作；
了解中西方文化，具备较强的中英互译技巧。
详细个人自传。
获奖情况：
学院优秀学生干部。
性格特点：乐观，认真负责。
兴趣爱好：舞蹈，上网，户外活动。
自我评价：
1、具备一定的文字功底和协调能力——曾任阳春二中新星文学社秘书长，阳春市首届文学大赛筹委会成员。
2、较强的人际交往和沟通技能——小学到大学期间，多年担任学生干部，并深受老师和同学好评；工作期间，和各部门同事以及上司的关系融洽，团队协作良好。
3、创新意识——作品“沙漠·春芽”在学校19届科技文化艺术节的“变废为宝”环保系列活动中获二等奖。
4、策划和组织能力——在愉富服装工作期间，本人负责筹备和排练的部门节目“嘻唰唰迎亲”及“男版白雪天鹅湖搞笑版”分别获得公司&会节目的三等奖及一等奖。
最大优点：工作认真负责，乐于与人沟通。
最大缺点：偶尔出现情绪化，自控能力不够强。
月薪要求：3000元左右。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
134xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
134xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
经理助理简历（专业17篇）篇八
1、基于itil的itsm系统设计(包括需求设计、详细设计)。
2、跟踪开发进度。
3、跟踪系统功能要求，组织系统测试。
4、系统销售推广。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：计算机业。
担任职务：软件服务部副经理。
工作描述：
1、itil体系咨询，it治理方案咨询。
2、负责ibmtivolisoftware方案设计。
3、ibmtsrm(it服务台)项目实施/二次开发。
4、开发部部门工作管理。
成功的完成了：
1、ibmtsrm服务台成功实施/集成/二次开发。
2、短信系统开发。
3、邮件接收分析系统开发。
4、指导移动办公系统成功开发。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：邮政，电信。
担任职务：开发部经理。
工作描述：
1、系统运营维护管理。
2、系统项目开发管理。
3、部门人事管理。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：技术部经理。
工作描述：
1、技术部日常管理。
主要负责部门制度完善、人员考核。
2、开发项目管理。
负责系统开发的项目管理，主要有：数字综合记录仪、空中交通管制雷达模拟机等项目的管理。
3、系统项目集成。
负责了解客户需求，制订项目方案，赛选设备提供商。
离职原因：
公司名称：起止年月：-04～-10深圳新美通信技术有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：技术总监(副总)。
工作描述：负责公司的系统集成、技术方面的管理，主要工作有：
1、技术管理：
a)针对客户需求，集成(或开发)适合用户的系统。
b)对系统工程进行跟踪管理;。
c)软件开发策划，带领技术部团队，进行系统策划、开发;。
2、市场拓展.
a)针对市场需求，为用户度身定做系统，向用户推广。
b)配合市场人员的需求，进行系统规划，并向用户介绍。
c)分析市场动向，实时调整公司的技术开发方向。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：工程部经理。
工作描述：
1、工程策划：统筹工程进度，工程预算，项目跟踪;。
2、项目推广：根据市场要求，起草系统推荐技术方案;。
3、售前、后技术支持：配合市场部门进行系统售前技术讲解，售后服务管理;。
4、部门、人员管理：起草部门管理条例、部门考核制度，对部门人员进行月、年度考核。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：软件开发工程师。
工作描述：
1、机房动力及环境监控系统的开发、维护、工程策划。
2、呼叫中心的系统维护、软件功能扩展编程。
3、sybase、oracle数据库的性能优化、维护。
4、公司企业网lotusnotes开发、管理。
5、公司企业网的网络安全维护管理。
6、公司internet网站维护。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
所学专业：电子信息工程第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人从事于电信行业的相关公司，熟悉电信公司的网络、传输、动力等，精通sybase、oracle数据库、c++、delphi、pb等软件编程，熟悉windowsnt//2003/xp、scounix、linux等操作系统，熟悉呼叫中心、动力及环境监控系统、传输交换等系统，熟悉路由器配置;并且对市场发展有敏锐的洞察力，擅长利用现有资源整合系统;同时对系统集成、技术支持、it治理、系统工程及其管理有丰厚的经验。
详细个人自传。
10年以上电信行业工作经验，有6年以上的管理经验：擅长整合现有资源，及预测未来发展;精通网络软件开发、软件开发流程及管理;熟悉公司体系运作流程(包括人力资源、财务);并对系统集成、技术支持、it治理、系统工程及其管理有丰厚的经验。
经理助理简历（专业17篇）篇九
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。作为财务经理助理的我也有了一个全新的开始，部门人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我感到担子重了、压力大了，但是我没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对今年的工作做一简单的回顾。
作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我今年工作的重中之重。年初，为了加强财务基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我的工作取得了显著的成效。数是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
我每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交财务主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
为了更好的与部门沟通，我在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我及时、准确地编制财务凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我定期进行小组讨论、学习企业财务制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
在今年的税务工作中我克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了财务的.监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展，财务的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
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经理助理简历（专业17篇）篇十
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：四川-其他年龄：23。
现所在地：广东-深圳身高：160cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
行政/人事类-人事助理/文员。
行政/人事类-招聘专员/助理。
寻求职位：文员、助理。
20xx-07～20xx-11德圣中等职业学校计算机中专。
xx公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：经理助理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
2、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
3、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作。
5、负责保管使用公司图章和介绍信。
6、解决来信事宜，及时处理、汇报。
7、跟进公司重要客户订单。
8、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品和节日礼品采购工作。
9、完成临时交办的其他任务。
xx公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：文员岗位类别：人事助理/文员。
工作描述：
1、负责部门员工的考勤管理;。
3、负责接待来宾，接听或转接外部电话。
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。
5、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)。
6、负责办理新进员工的入职和离职手续;。
7、对各类资料进行签收，整理并分类归档;。
8、每日/月对部门职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查指纹记录、加班申请手续等)。
9、月底对相关报表的整理并交于财务;。
10、公司内部其它事务性工作、领导交办的其它工作。
发展方向：人事助理，经理。
其他要求：
自我评价：我具有强烈的服从意识与团队精神。善与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的责任心。并且独立完成任务能力强。
经理助理简历（专业17篇）篇十一
个人相片。
姓名：
大学生。
性别：
女
民族：
汉族。
1988年11月13日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
50kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
南华工商学院。
学历：
专科。
专业名称：
金融。
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
招待，前台文员;接待营销专员;行政专员。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
南华工商学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍：
性格活泼开朗(本文信息来源于/大学生请注明)。
热情大方。
与人相处沟通能力良好。
工作积极活跃。
性格乐观向上。
在实习期间不求金钱回报，更多的学习实操，乐于接受新事物~不懂就问！勤奋好学，脾气较好~。
发展方向：
希望能够乐意教东西，学习能力强，虚心~~乐意接受培训和新事物。
其他要求：
培训机会或者进修，三保一金，基本福利完备。
联系方式。
经理助理简历（专业17篇）篇十二
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-潮州年龄：41。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。
希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。
教育经历。
19**-06～19**-09石林中学高中高中。
培训经历。
20**-06～20**-08永佳企业管理顾问公司iso9001:内审员。
**公司（20**-09～至今）。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：.负责团队组建与项目管理；
负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；
负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
对全厂各生产的工作进行协调和监督。
负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。
半年内策划并实行iso同时也通过认证。
在1年内成功实行管理人员绩效方法。
担任公司管理及员工工作培训师。
**公司（-06～-08）。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
工作描述：
1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，
拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，
督导培训计划的完成，检查培训效果。
12、负责对各部门提出的.问题进行调查和解决，协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6s有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；
善长生产车间的高效生产和管理；
做事讲究方法并利用数据说话；
有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；
做事细心，尚于沟通，有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：口语差。
求职意向。
组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求：
自身情况。
自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
经理助理简历（专业17篇）篇十三
自我评价
1年行政管理经验，4年外企总经理助理经验，丰富的`专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。
职业目标
谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。
经理助理简历（专业17篇）篇十四
年龄：31。
户口：上海。
婚姻状况：已婚。
电话：13xxxxxxxxxx。
教育经历。
2005/09--2008/06：xxxx大学。
专业：xxx。
学位：经济学硕士。
1996/09--2000/07：xxxxx学院。
专业：xxx。
学位：文学学士。
成就及实践：
通过英语专业8级考试，成绩良好;。
通过剑桥商务英语3级考试;。
任班报主编，主持班报的出版;。
暑期开设英语学习班，招收初一新生学习英语。
培训经历。
2008/10：xxx。
2008/05：xxx。
批注：简历质量确实比较高，也应该是猎头关注的一类，建议经常在网上更新，做一些小调整，利于简历搜索排名靠前。并且经常刷新简历，靠前更受猎头关注。
求职意向。
期望职位：总裁助理/董事长助理/总经理助理。
期望月薪：15k。
批注：简历如果是发给猎头或者存放在网上，可以写期望月薪。如果是主动求职，最好还是不要写太明确，以免错失机会。
自我评价。
9年工作经验，其中5年在世界500强的大型外资企业任高层秘书/助理职务;英语专业八级(tem8)，剑桥商务英语三级(bec3);熟练使用各种办公软件，了解国家劳动法规;做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作，综合协调能力强。
工作经历。
2004/06至今：a公司。
主要职责：
*总裁/总经理的日程安排、电话接听以及邮件的查阅和回复处理;。
*会议材料的准备，包括议程的起草与演示文稿的制作等，会议纪要的记录;。
*合同管理，包括合同的归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪;。
*重大活动的组织与协调，包括签字仪式、开车典礼、员工活动及年会等;。
*公函及年报、月报的起草;。
*生产基地应急反应小组成员，担任事故发生后的现场协调及记录工作;。
*总裁/总经理及部门人员的出差安排，包括机票、酒店以及交通等;。
*总裁/总经理及部门人员的用车安排及司机的管理;。
*总裁/总经理司机及部门日常费用的报销;。
*访客的接待，包括交通、食宿以及会议安排;。
*办公用品的采购以及办公设备的维护;。
*制定公章管理条理，对公章的使用进行管理;。
*公司重要文件的保管，建立数据库对其进行归档管理;。
*日常口译及笔译;。
*参与部门员工的面试;。
*其他日常事务及总裁/总经理私人事务的处理及安排。
2002/05--2004/05：b公司。
职位：总经理秘书/兼任项目协调专员。
主要职责：
*接听电话，处理信函、邮件等,并负责总经理的日程安排;。
*总经理及总建筑师的出差安排，包括票务、住宿等;。
*接待访客，包括酒店、交通，及工地参观等;。
*组织并参加项目会议，记录会议纪要，执行会议决定;。
*负责项目经理和各专业负责人之间的沟通协调，以确保其顺利合作，使项目的按时完成;。
*编排、整理项目投标文件，参加竞标及向业主的汇报;。
*进行会议、投标、现场勘查及施工过程等的口译;。
*负责图纸、文本、合同及其他文件的归档，维护档案数据库;。
*员工的与面试。
2000/07--2002/03：c公司。
职位：行政专员。
主要职责：
*翻译产品资料及文件，处理集团涉外信函及电子邮件;。
*接待国内外来访者，陪同其参观公司的生产和办公;。
*采购办公用品，成本核算，控制管理本部门的帐目;。
*维护并更新公司网站，制定部门规章制度;。
*参与部门新员工的与面试;。
*其他办公室日常事务。
批注：1.工作经历和经验比较丰富，可以看到简历主人非常干练，能者多劳，但在形成简历时，要保持一定的长度和范围。如果经验和负责事务较多。请做有效归纳，并着重突出业绩和成绩。这是加分项。目前来看，比较平铺直叙，少了起伏。重点不够突出。
2.有语句不通顺的硬伤：如“*员工的与面试”，并且和上面英语面试重复。我猜想您的英语很好，但没有太多在工作中反映出来。
经理助理简历（专业17篇）篇十五
户籍地：广西身高体重：162cm43kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州佛山深圳。
工作经历：公司名称：励泰皮具制造厂起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具。
离职原因：目前在职，现公司发展空间较小。
毕业院校：西安财经学院。
所学专业：英语(经贸方向)第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语：英语精通。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
3﹑国贸辅修证：辅修国际经济与贸易的相关课程，熟悉国际贸易基础知识和外贸流程;。
本人性格活泼开朗，缜密细心;专业基础知识扎实，学习能力较强，对事情认真负责，有较强的责任心;身体健康，心理素质好，自信心强，能从容应对各种问题，具有极佳的承受力和适应力;交际能力强，积极参加校内外各种实践活动，具有良好的团队合作精神和创新精神，勇于迎接挑战。
经理助理简历（专业17篇）篇十六
姓名：
xxx。
国籍：
中国。
目前住地：
广州。
民族：
汉族。
户籍地：
韶关。
身高体重：
157cm?43kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
人事专员：经理助理、总裁助理/总经理助理、招聘经理/主管：
工作年限：
5
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
广州珠海。
工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：教育事业。
担任职务：
总监助理后转人事专员。
工作描述：
*招聘工作，联系招聘事宜。
*协助经理搞好新进员工入职培训，普通员工培训及学习工作，开发适合员工。
需要的培训课程和形式，并按计划组织实施，作好培训效果的评估工作。
*负责公司日常人事制度的解释工作，人事报表的编制工作和日常行政工作。
*组织员工活动及为员工合理安排各种福利。
*各项文件资料进行发放、整理和归档管理。
*办公室各项大型采购事宜。
离职原因：
个人原因。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：
工作描述：
*负责部门的文件、合同、客户信息等资料的打印、收发等日常管理工作；
*对公司客户资料,业绩合同统计和内部管理资料进行整理、分类、归档；
*处理所在办事处行政人事工作；
*协助市场销售人员做好客户反馈信息及需求.
*处理报价,询价,订货,催款,发货,订单跟催等事宜。
*协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
*熟悉产品,能够有效及时解答客户的投诉,以及协助客户选型等.
*处理公司日常开支的记录及月底做帐.
离职原因：
个人原因。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：
业务跟单。
工作描述：
跟单介绍：
*跟进从客户下单到出货各环节的工作。
*制作生产单给相关的'生产部门以备及时生产之用。
*协助客戶质检,跟进查货结果。
*跟进包裝出货情況﹐同時联络船务部与生产部做到按客人包装要求和时间出货。
离职原因：
回广州。
教育背景。
毕业院校：
桂林工学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业：
外贸英语。
第二专业：
培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-12。
-01。
广西桂林工学院。
外贸英语。
国家四级。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
兴趣爱好：看书，郊游，音乐，羽毛球。
经理助理简历（专业17篇）篇十七
学历：本科专业：英语。
联系电话：12345678。
联系地址：北京市东城区xx大街10号。
emailaddress：
教育背景。
毕业院校：湖南大学1993.9--1997.7科技外贸英语专业本科。
另：其他培训情况。
辅修日语和导游。
现正进行注册会计师考试。
工作经历。
*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司。
*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司。
个人简介。
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
自我评价。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!