景点规划方案(专业16篇)

时间:2025-09-22 作者:笔舞

通过编写计划书,我们可以更好地组织自己的工作和学习,提高自己的执行力和抗干扰能力。接下来,我将为大家分享一份优秀的计划书样例,希望能够给大家提供一些灵感。

景点规划方案(专业16篇)篇一

企业文化是企业的灵魂。为适应新形势发展的要求,根据单位的工作部署,从今年开始,启动本单位实施企业文化建设战略举措。特提出本方案。

一、建设企业文化的意义和必要性。

1、提升管理水平的需要。企业文化是企业在长期经营中倡导、积累,经过筛选提炼形成的,是以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业最高目标、共同价值观、优良作风、行为规范、标识等为主要内容的,它能够激发和凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是企业的灵魂。加强企业文化建设,就是要用先进的管理思想和经营理念武装全体员工的头脑,统一员工思想、规范员工行为,塑造企业形象。因此,通过构建符合本单位实际、具有本单位特色的文化体系,以提升本单位的管理水平,不断增强本单位的综合竞争能力。

2、加快本单位发展的内在要求。近年来,本单位各项事业取得了长足发展,综合实力逐步增强,并进一步树立了良好的社会形象。在新的发展时期,面对文化单位深化体制改革、市场竞争日益激烈、内部管理需上新台阶等新课题,迫切需要建设符合本单位实际的、个性鲜明的文化管理模式,为报业经济的健康、稳定发展提供良好环境。

3、加强企业文化建设是一项长期而紧迫的任务。切实推进本单位企业文化建设,着力构建与和谐社会、和谐办报相适应、与本单位改革和发展相适应的文化体系,正确引导广大员工的思想和行为,是深化改革、推动发展的重要保证和迫切需要。企业文化建设是一项意义深远、长期艰苦的战略任务,不可能靠短期行为一蹴而就,而要循序渐进,着眼于本单位发展的战略目标,立足于系统建设、配套建设和长期营造,立足于领导和管理层的大力倡导和积极实践,立足于全体员工持之以恒的学习、培养和参与。

二、建设本单位企业文化的思路和基本原则。

1、思路。

全面贯彻科学发展观和以人为本的管理思想,以提升本单位管理水平和员工队伍素质为出发点,树立与本单位发展相适应的核心价值观;着力打造创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的团队。构建具有本单位特色的企业文化体系。努力建设具有科学发展理念、优秀企业文化、强烈社会责任感的员工队伍,使企业文化成为本单位持续健康发展的重要精神支柱和动力。

2、基本原则。

第一、坚持服从和服务于本单位的发展战略的原则。企业文化建设必须紧紧围绕本单位的战略部署和工作实践来进行,从战略目标、发展方针、管理模式、队伍状况等实际情况出发,为促进本单位持续、协调、快速发展服务。

第二、坚持以人为本的原则。坚持企业文化建设的正确方向,把建设高素质的员工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗作为中心任务。

第三,重在领导的原则。要树立“领导者首位”思想,领导干部要率先垂范。领导干部是企业文化的倡导者和推行者,不仅个人的理想要领先于他人,更重要的是要把领先的'理念转化为企业的理念。各级干部在企业文化建设中要带头思考、带头实践,为员工作出表率。

第四、坚持循序渐进、创新发展的原则。从本单位长远发展的高度统筹规划企业文化建设,按步骤、有重点地不断推进;坚持创新发展、与时俱进,在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵。

第五、坚持尊重群众、全员参与的原则。

本单位员工是企业文化建设的主体,是企业文化建设的重要参与者和实践者。要积极挖掘全体员工的聪明才智,在企业精神、企业愿景和管理理念体系的构建上,要充分听取他们的意见和建议,充分发挥全体员工的积极性和创造力,使企业的目标、信念等深深扎根于员工的心中,形成共识。

三、建设本单位企业文化目标和重点工作。

1、目标。

紧紧围绕本单位的发展战略,全面推进物质文化和精神文化的健康发展,()深化员工对以“和谐办报”为主要特征的理念体系的认同、信奉和实践;全方位塑造本报形象,进一步提升《某某某报》品牌效应,为实现战略目标提供精神动力。

2、重点工作。

第一、注重实践,构建有“某某报”特色的企业文化。在建设本单位企业文化实践中,通过灵活多样的方式方法,灌输某某报的文化理念,提高干部员工对本单位文化的认知和认同;同时还要紧密结合实际,总结提炼具有报业行业性质和本单位特点的企业文化理念。

第二、规范管理,加强制度行为文化建设。企业文化要内外兼修,以理念为核心指南,以制度为外部规范,把优秀的理念转换为企业的制度和职工的具体行为。要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,把道德建设纳入目标管理,培育员工良好的职业道德。要建立完善管理制度体系,通过长期的制度约束和习惯养成,把价值观内化在头脑里,外化在行动中,努力提升员工的文明素质。

第三,文化育人,培育高素质的员工队伍。企业文化建设的落脚点是要建立一支高素质的员工队伍,不断提升企业的核心竞争力。人才是企业兴盛之基,发展之本。坚持用先进文化凝聚人、培育人、激励人。要全面贯彻以人为本,积极营造自我激励、自我约束、自我发展和促进优秀人才脱颖而出的环境和氛围,培养高素质、高境界和高度团结的员工队伍。建立一种团结和凝聚员工的文化力量,培育与现代企业制度相适应的思想观念,增强员工的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新意识。

四、实施。

企业文化建设是一项浩大的系统工程,涉及方方面面。本单位企业文化建设拟采用先易后难,先简单化后系统化的做法,并在实践中不断完善。

附:思考题。

为细化本单位企业文化内涵,充分发挥大家的的聪明才智,集思广益。请您结合实际提出您对本单位企业价值体系和文化理念等的理解,如:

1、本单位的企业核心价值观?例:“居安思危,固本求新”、“诚信、高效、创新”(供参考,以抛砖引玉。以下所举例子大部是借鉴别人的)。

2、本单位的企业精神?例:“创新和谐高效务实”、“敬业、忠诚、团结、进取”

3、本单位的发展战略:差异化竞争,低成本扩张。

4、本单位的企业理念,包括:

(1)本单位的企业宗旨?

(2)本单位的企业经营理念?例:“为读者客户创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任”、“诚信社会为本,客户满意为荣”

(3)企业管理理念等?例:“一精到底,成就卓越”“岗尽其责,人尽其才”

(4)本单位的发展理念(使命)?例:“办第一品牌大建设报”

(5)本单位作风?

(6)人才理念?例:“有才应有平台,有志就有舞台”

(7)沟通理念?例:“阳光真诚和谐共赢”

(8)团队理念?例:“同心、同行、同荣”

景点规划方案(专业16篇)篇二

一、目的意义:

1、感受鹭岛春天的美好气息,感受家乡的新变化,培养学生热爱家乡的情感。

2、开拓学科活动资源,丰富学生课外生活。

3、培养孩子团结协作的集体观念,互帮互助的友爱精神。

二、活动时间:3月29日。

三、活动参加人员:全校师生分三条路线出行。

四、具体行程安排。

路线一:烈士陵园、植物园。

【参与人员】一、四年级全体学生及其班主任、段长、配班、后勤人员、关工委老教师等。

【活动行程】。

8:00班级集合学生进行出游安全教育及有关事项通知。

8:30旗台排队。

8:45按顺序排队上车。

9:30到达烈士陵园,开展祭扫活动和新队员入队仪式。

10:30到达植物园,以班级为单位自由参观。

11:40学生用中餐、老师在水库边石凳边领餐。

13:00集合整队到停车场上车。

13:40到达学校。

路线二:科技馆。

【参与人员】二、三年级全体学生及其班主任、段长、配班等。

【活动行程】。

8:00各班集合学生进行出游安全教育及有关事项通知;。

8:30旗台排队。

8:45按顺序排队上车;。

9:20到达科技馆,后开始参观。

11:40学生用中餐、老师在展馆大门口领餐。

12:20以班级为单位自由活动。

13:00集合整队到停车场上车;。

13:40到达学校;。

路线三:天竺山。

【参与人员】五、六年级全体学生及其班主任、段长、配班、家委会成员、校外辅导员、后勤人员等。

【活动行程】。

8:00各班集合学生进行出游安全教育及有关事项通知;。

8:30旗台排队。

8:45按顺序排队上车;。

9:40到达天竺山,后开始参观。

11:00学生老师烧烤。

12:20以班级为单位自由活动。

13:00集合整队到停车场上车;。

13:40到达学校;。

五、具体人员分配(见春游教师安排表)。

六、实践任务。

(1)“记录春的脚步”摄影比赛。

参赛人员:一至六年级同学自愿报名参与,以四~六年级为主。

参赛方式:将春游中拍摄的照片上传至文明小博客,注解说明作品拍摄意图,并推荐到博客圈中,即可参赛。优秀作品广播站展播,全校评选出10名小小摄影师,并颁发奖状、奖品(图书一本)。

(2)科学探索活动。

参加对象:二、三年级学生。

活动方式:每个同学分发一张科学探索知识卡片,启发同学们提出问题,探寻答案。优秀作品全校展览。

(3)春游游记。

结合各年级各班的周记要求,写一篇小作文。每班挑选2份优秀作品交到德育室留档。四~六年级各班的优秀文章(数量不限)请语文老师们指导学生上传到文明小博客。学校评选优秀作品,校园博客展出,并刊登在第二期幸福校报上。

七、团队活动。(活动材料另见)。

为了更好,培养孩子团结协作的集体观念,互帮互助的友爱精神,利用春游这样的机会开展户外的团体游戏是很好的方式。德育室特别向老师们推荐几个操作简便的团队游戏,老师们可以在春游期间的自由活动时间根据组织。

八、注意事项。

春游外出,安全最重要。请老师们务必做好学生的行前安全教育和春游过程中的组织、引导工作。

1、德育室会统一下发班主任、导游、司机联络卡,请年段、各班带队老师们记得留下导游、司机的联络方式,有需要及时沟通联系。

2、做好学生的行前安全、文明礼仪教育,提醒学生、自备好水、午餐、纸巾和临时垃圾袋,不带零花钱和零食。一穿校服,佩戴红领巾,背双肩包(便于行走),祭扫烈士陵园用小白花由学校统一分发。如要带数码相机或摄像机,请妥善保管。带上太阳帽、太阳伞或防雨具。

3、高段学生要特别叮嘱。活动中将组织同学们参加烧烤体验,请同学们备好烧烤用品、食品、餐具、水、纸巾、垃圾袋等。用于烧烤的食品应提前用微波炉或蒸锅煮熟并用竹签穿好,以免烧烤中食品不成熟,引发胃肠道不适。要带上一定的面包、干粮等主食,烧烤食品荤素搭配得当,多带一些水,注意饮食健康。.叮嘱学生不带火源,学校会加大指导老师的配备,还邀请共建单位(消防)的辅导员参与。校医全程跟随,确保师生安全。

九、出行费用。

学校与春辉旅行社签署协议,由其为我校师生联系车辆(46座客车,每班一部,并联系路线一部客车,安排各班超出46名核载人数的学生和老师。)、门票等出行的具体事项。并为全校师生买保险,并配备每班一名导游。具体费用为:科技馆:每生36元。植物园:每生22元。天竺山:每生40元。

请各班配班老师收齐所有参加春游学生的款项交给各组路线领队的段长老师,再在统一时间交给旅行社。

景点规划方案(专业16篇)篇三

家庭理财就是管理自己的财富,进而提高财富的效能的经济活动。理财也就是对资本金和负债资产的科学合理的运作。通俗的来说,理财就是赚钱、省钱、花钱之道。家庭理财是门科学,我们应该以科学、理性的态度来对待它。现在,就来看看以下两篇关于理财的方案吧!

下面通过一个案例来看看设定理财方案的五步骤:

案例。

张先生今年30岁,目前担任一家企业的中层管理人员,尽管非常了解家庭理财的重要性,但是由于他和妻子平时工作都很繁忙,一直没有抽出时间来进行家庭理财,也不清楚怎样才能合理地规划自己的家庭财务。随着互联网金融的逐渐兴起,张先生也开始着急想要加入他们的行列。

第一步。

设置理财目标。

理财专家提出,就张先生目前所处的人生阶段而言,他的家庭完全可以同时有几个理财目标,重要的是要根据预期实现时间的长短,把理财目标分为短期、中期和长期三种,合理配置资金,选择合适的投资工具,实现不同的理财目标。

“比如对于张先生来说,短期目标可能是为一年后更换住房储备足够的首付款,中期目标可能是为十几年后子女去海外上大学筹措教育经费,而长期目标可能是为退休养老做好准备。”

第二步。

了解财务状况。

张先生在选择投资工具时,可以先仔细计算自己的收入和支出,对自己目前的家庭财务状况有清晰的了解,并以此作为制定理财投资计划的基础。

资产负债率可以为判断家庭财务状况提供参考。一般来说,家庭资产包括流动性资产(现金、活期存款等)、投资性资产(股票、债券、基金等)、使用性资产(车、房屋等)。家庭负债则包括日常账单等短期负债和购房贷款、购车贷款等长期负债。负债除以资产就可得到资产负债率。当家庭的资产负债率低于50%的时候,这个家庭发生财务危机可能性较小。

张先生如需改善家庭财务状况,则可以通过分析在某个时间段内家庭收入和支出情况,如家庭收入中工作收入和理财收入的比例、家庭支出中日常必需品支出和非必需品支出之间的比例等,对收支进行调整。

第三部。

评估风险承受能力。

我们经常听到这样一句话:“投资有风险,理财需谨慎”。

每个人的风险承受能力的高低也是家庭理财规划中需要考虑的重要因素。理财专家建议,张先生应了解自己可接受的风险程度,选取适合的投资工具。若风险承受能力较高,可考虑一些高风险高回报的投资工具,如股票权证。若风险承受能力较低,可考虑一些较为保守的投资工具,如互联网金融等。

此外,在不同的人生阶段和不同的财务状况下,同一个投资者的风险承受能力也不尽相同,因此需要根据具体的情况调整投资策略。

理财专家介绍,一般来说,随着年龄的增长,理财规划的目标会由年轻时候的“资产累积”转为“资产增值”,等到计划退休时,又会演变成“资产保值”,而投资者的风险承受能力也会随着年龄增长由强变弱。

单身人士由于家庭负担较少,对于风险的承受能力一般强于已婚人士。因此,单身人士往往在投资时会选择较为进取的组合。“像张先生这样的已婚人士出于置业和子女教育经费的考虑,则一般倾向选择较为保守的组合。”理财专家说。

另外,理财专家还特别指出,在订立投资计划时,收入的多少和稳定性也是影响风险承受能力的一个因素。如果张先生预期将来的家庭收入可能下跌,则应该在理财规划时增加储蓄并选择较为保守的投资工具。

第四部。

选择投资工具。

在制定理财规划时,客户可以按照理财目标实现时间和预期回报为自己定下投资期限和选择投资工具,否则在投资期间需要动用资金做其他用途时,便可能因为投资工具的套现能力较低而蒙受损失。比如,张先生如果计划在短时间内动用资金购房,则不应选择一些套现能力较低的工具。

第五步。

寻求专业人士帮助。

理财专家建议,理财规划虽然是个人私事,但是很多投资者未必能对自己的财务状况做出正确的分析,也未必精通投资,还有不少像张先生这样的投资者因为工作繁忙,无法紧跟市场变化。

事实上,在理财规划的每一阶段,甚至每一步,张先生都可以寻求专业人士的帮助。银行工作人员、理财师等专业人士可以为张先生分析家庭财务状况,辨析投资风险,推荐投资方向,帮助张先生轻松实现家庭理财目标。

家庭理财规划|我们能为父母做点什么?

虽说“养儿防老”的观念早已过时,但“乌鸦反哺”的道理我们都懂。父母倾注一生心血,把最好的都给了我们,当我们有经济能力的时候,让父母过上体面舒服的生活,是我们的责任。

父母年龄大了,健康开始走下坡路,身体机能也越来越差,腰酸背痛如同家常便饭,看医生吃药也变得频繁。然而这是自然规律,无可厚非,但是得大病的几率也越来越高。但每当很多菜友在公众号后台问菜导,有什么可以给父母买的重疾险,菜导都只能很遗憾的说,如果父母超过了45岁,购买重疾险非常不划算,因为保费已经非常接近甚至贵过保额,保险除了起到强制储蓄的功能,失去了保障的作用,还不如直接买份分红险。

1.保险类。

虽然父母不适合买重疾险,但保险产品是非常稳妥的理财方式之一。适合给父母买的有分红险和消费型医疗险。

分红险不像重疾险那样对年龄要求比较高,它对不同年龄的保费相差并不大,适合还未退休的父母,帮助他们在退休前几年强制储蓄,为养老做好充分准备。

对于偏向医疗需求的父母们,除了合理使用社保中的医疗保险外,还比较适合购买消费型医疗险,尤其对医疗条件要求较高的父母,因为商业型医疗险,年龄越大保费越贵。但医疗险对被保人的年龄限制较严,如果是首次购买超过65岁,保险公司将不予承保。而且对被保人的身体状况要求也很高,如果之前有住院就医的记录,保险公司非常有可能提高保费或拒保。

2.偏保本型理财产品。

由于理财产品多多少少都会有一定的风险,而且国家规定不允许在理财产品的合同上写明保本保息,所以没有绝对保本的产品,只有相对安全的选择。

偏保本型理财产品,菜导推荐国债、货币基金、保本型银行理财产品、信托产品,产品由前至后风险和收益递增,适合父母进行短期投资,年龄越大,选择的产品越要安全。这些产品都是中短期理财产品,取用较为灵活,还能达到抗通胀的目的。

以上产品在之前的相关章节中都有具体介绍,这里就不再赘述。菜导体谅大家的孝心,温馨提示,为父母投资要以低风险配置为主,如果对股市等高风险市场有兴趣,最多拿出10%的闲置资金权当消遣。

其实,无论我们做什么,都不及父母给予我们的十分之一,他们晚年最大的牵挂就是孩子,只要我们过得好,不让他们操心,常回家看看,就是最大的尽孝。

景点规划方案(专业16篇)篇四

为提高员工福利,增广员工见闻,达到激励员工,提高员工凝聚力、向心力的目的,特制订本方案。

本方案适用于符合资格的员工参加公司组织的旅游活动。

人力资源部对本方案的制定、修改负责,行政部对本方案的执行实施负责。

(一)资格的认定。

1、总经理、副总经理、总经理助理可参加每年一次4~5天的旅游;

2、区域经理助理、店经理可参加每年一次1~2天的旅游;

3、其余工作满一年的正式员工可参加每年一次1天的带薪旅游。

以上人员以公司正式发放的任命通知书为准。

(二)出游时间:

1、出游时间根据实际情况设定;

2、除1天游外,出游期间所使用的时间公司和个人各承担50%。

(三)出游线路:

行政部根据实际情况在征求部分人意见的基础上进行设计,由总经理审批后确定。属1天游的,门店人员由门店经理组织安排;总部人员由行政部组织安排。

(四)出游费用:

1、旅行社规定行程所需的费用由公司负责;1天游费用定额为150元。

2、外地人员集中肇庆出发所产生的交通费用、住宿费用由公司负责;属1天游的由店经理组织在当地参团。

3、旅游人员自行购物或者自行参加其他游乐项目及自费项目所产生的费用自行负责。

(五)其他说明:

1、如有家属需要同行,公司总部审批,所产生的费用由其家属自行承担。

2、由于工作原因不能参加旅游的,可参加当年下一批次所组织的旅游。如果参加下一批旅游的档次比本人所能享受的档次高,经主管批准后可参加,但需要个人补足差额。如属个人原因不能参加当次旅游的,则公司不会再作任何补偿,但可补休出游时间的50%。

3、旅游福利并非是强制性的'福利,是公司根据当年实际情况而提供给相关人员的一项人性化福利,必要时公司可以调整或取消。

景点规划方案(专业16篇)篇五

大三临近毕业,即将面临找工作的问题,大四已经毕业,面临的更是如何择业的问题,虽然两者迫在眉睫需要解决的问题不同,但二者却都同时被一个问题所困扰:毕业或即将毕业是选择继续深造还是直接就业,或者就业的同时不忘提升自我。就业,如何选对合适自己的行业,如何勇闯面试关被自己理想的公司录取,已成为每个面临就业问题的大学生尤为关注的话题。

二,活动时间。

6月8日晚6:30。

三,活动流程。

1,前期准备。

2)活动开展。

讲座提纲:a面临就业,我们该何去何从。

a考研深造学历越高工作越好找。

c找份工作先做着,边做边学习学习提升自己,工作积累经验,两不耽搁。

b何种选择最终的目的就是为了找到合适的工作,如何找工作呢?

c有效地为自己做一个职业规划,知道自己的志向目标,为自己做个打算。

d找工作面试,职业形象的重要性。

3)讲座结束,会后交流,听众的疑难答析。

4)会后抽奖,礼品赠送(领带丝巾,优惠券)。

附加活动:

大致就这么些内容,你们看看再补充完善就可以了。

景点规划方案(专业16篇)篇六

声,改善党群、干群关系,推进村的经济发展。

2、帮助困难群众落实脱贫解困措施,发展生产,增加收入,确保困难群众有饭吃、有衣穿、有房住、切实改善他们的生活。

3、帮助有生产劳动能力的贫困户寻找一项主业,掌握一项生产技能,有稳定的经济收入来源,实现家庭人均收入逐步达到或超过当地人均收入水平。

二、工作措施。

1、加大宣传力度。村委会要充分利用标语、板报等方式,广泛宣传扶贫帮困的意义、作用和措施,扩大扶贫帮困的影响,争取社会各界的支持,营造全社会参与扶贫帮困的良好氛围。

2、落实扶贫责任。本单位按照“规划到户、责任到人”将干部职工编入结对帮扶贫困户,采取每人帮扶二至五户的办法开展扶贫帮困活动,明确了扶贫责任人的目标任务。

3、加大“就业扶贫”力度。要在解决帮扶对象就业上下功夫,采取有效措施,广避门路,千方百计寻找就业途径,切实增强其“造血”功能。

4、加大科技扶贫力度。根据帮扶对象实际情况进行智力扶贫,通过农业技术培训,输送贫困户子女就读技校等方法,加快帮扶对象脱贫后向致富示范户的转变。使之在帮扶活动中起到以点带面的作用,带动更多的困难户走上脱贫致富之路。

三、加强领导,狠抓落实。

我中心加强扶贫工作的领导,进一步提高认识,把扶贫帮困工作列入重要议事日程,成立了扶贫帮困领导小组,组长由中心主任吴安雄担任,副组长由中心副主任何远鑫、陈旺宗担任,成员由杨向琴、梁金玉、杨青梅和唐丹玲组成,明确职责,并作为考核各位干部职工的重要内容。真正让各位干部职工都树立正确的政绩观,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,转变作风,深入基层,联系实际,切实将扶贫措施落到实处,力争较好完成区的扶贫任务。

景点规划方案(专业16篇)篇七

泸县是承接华南华中、连接西南西北、沟通中亚、南亚、东南亚关键交汇点和交通走廊,在区域旅游发展中占相关键性战略要位。伴随新一轮西部大开发深入开展,四川打造旅游强省,川南经济区一体化等战略实施,和成渝经济区建设实质推进,泸县旅游正面临着千载难逢机遇。和此同时,泸县以观光为主导旅游发展结构亟待向休闲度假和观光结合方向转型。在这个改革关键期,泸县县委、县政府做出了全方面带动泸县旅游一体化发展,将旅游业培育成为加紧县域经济发展基础产业和骨干产业战略布署。绿维创景应《泸县旅游发展计划》编写之需,为泸县旅游发展制订出一套能够充足发挥其资源优势和产业带动作用计划方案。《计划》将延续泸县历史脉络,承载龙文化内涵、川南文化经典和生态田园梦想,引领泸县旅游转型发展!

(一)怎样在资源上“独树一帜”

龙文化、石刻文化、宋墓群文化、白酒文化、庄园文化、古镇文化、宗教文化、龙桥文化、民俗文化是泸州旅游资源代表性符号和打造关键吸引力依靠,但现阶段却存在稀缺性不强、同质竞争影响等问题,难以形成差异化优势。

(二)怎样在市场上“独占鳌头”

因为资源和产品转化不畅,造成景点资源散、弱,临近区域内缺乏强有力关键景区支撑,没有能够独占鳌头关键吸引力产品。

(三)怎样在产业上“重磅出击”

产业发展结构上,第三产业比重弱,对经济快速推进作用还未发挥。旅游产业要素比较单一,缺乏结构性,产业融合方面缺乏实际载体,没有形成旅游相关产业链条支撑和互动机制。

(四)怎样在区域上“关键辐射”

县城所依靠区域总体经济条件较弱和旅游结合度差,没有引入“旅游引导新型城镇化”和“产城一体化”发展模式,难以形成以旅游为经济高地,关键辐射和强势带动区域综合发展大局面。

(一)总体思绪。

以“顶级品牌拉动、明星景区带动、辅助景区随动、全县整体联动”为脉络,以区域旅游服务功效完善、区域旅游精品体系建设、区域旅游整体形象塑造为抓手,紧紧围绕“石刻、龙乡、名酒”特色,以周围城市群巨大休闲度假消费市场为主体,以远程观光游客群体为带动和补充,打造中国龙桥文化体验、南宋石刻鉴赏、龙舞狂欢体验、中国名酒文化四大精品品牌,努力建设世界级龙桥和南宋石刻艺术展示区、国家级宋明清古文化体验旅游目标地、四川省特色文化旅游新高地、泸州市文化旅游示范基地。

(二)思绪亮点。

1、发挥文化聚合效应,构建“三五十”文化体系。

文化是泸县旅游发展根和魂,绿维创景经过梳理泸县文化资源,总结出泸县特色文化脉络:三大关键文化体系并存、五大关键资源齐辉、十条文化脉络贯穿。

2、旅游和新型城镇化深度结合,景区模式带动城市发展。

构建旅游开发和城镇建设一体化发展格局,以县城所在地福集镇为关键辐射周围,形成一个小型旅游城市——福集镇;四个旅游集散型城镇,牛滩镇、石桥镇、奇峰镇、嘉明镇;七个旅游功效型城镇,方洞镇、海潮镇、玄滩镇、毗卢镇、立石镇、百和镇、太伏镇。经过玉蟾山、龙城文化艺术中心等关键项目标建设,将县城打造成综合景区,成为全县旅游发展驱动核,带动周围地域。大玉蟾山文化旅游综合体南宋石刻文化体验街区中国龙桥文化博览园滨河景观带。

3、量身定制分期目标,沿时间轴打造“醉美泸县”经过为泸县制订出一套分期发展计划,帮助泸县实现旅游强县华丽转身。

4、正确对接细分市场,带动产品和消费结构升级。

旅游产品上,做好老产品升级,新产品开发,和复合产品设计。发展以自驾产品、生态休闲、宗教祈福为主基础旅游产品;以文化旅游、乡村旅游、休闲度假为主关键旅游产品,以创意旅游、节事旅游、运动拓展为主辅助旅游产品。深入开拓文化消费、休闲度假、乡村旅游、生态观光、宗教祈福五大市场,并依据客源地域分布发展周末游、专题游、高端度假游。

5、泛旅游产业发展模式,驱动县域经济全盘发展。

采取“异业联合、整合发展”产业发展模式,从旅游产业结构优化升级、旅游相关产业衍生发展和旅游支持产业延伸发展着手,形成“产业集群”,打造含有高度影响力旅游目标地,经过配置合理产业链和其它产业形成联动关系,带动整个区域经济发展。

结语。

“川南有龙,久栖于渊。不飞则已,一飞冲天。”这是对泸县真实写照。泸县,就是一条蛰伏已久巨龙,它已经沉寂了太久,封闭了太久。在目前文化旅游旗帜高张大好形势下,在县委、县政府战略布署下,经过科学计划,合理开发,我们相信,在不远未来,这条巨龙已经会崛起于川南,让世界为之惊艳!

景点规划方案(专业16篇)篇八

一、活动意义:

踏青春游活动,是孩子们心中美好的祈愿,孩子们渴望与大自然亲密接触,寻获春天的无边光景。通过踏青寻芳,拓展孩子们的视野,锻炼学生的自理能力,并在集体活动中培养团结协作意识。

二、活动时间:xx年4月24日(周三)(暂定)。

三、活动对象:全体师生及一二年级家长。

四、活动地点:宜都奥陶纪石林。

五、活动费用:每名学生55元(含往返车、保险、门票、导游)。因为是学校集体活动,学生旅游年卡不能使用。

六、活动内容。

1、参观奥陶纪石林景观。

2、观摩农家茶园及天然富锌茶的制作过程。

3、游览土家民俗博物馆,亲自体验磨玉米、纺线、打铁等土家民间生活。

4、三四年级以班为单位进行玩魔方比赛,五六年级进行24点智力游戏赛。

七、活动准备。

1、行政人员进行踩点,摸清线路,制定安全预案。

2、给一二年级家长下发活动邀请函,统计家长人数。

3、召开教师大会,通报活动行程,强调出行要求。

4、对学生进行春游专题安全教育。

5、对生病不去的孩子,与家长进行沟通,落实孩子的监管及在家休息的安全。

6、三四年级学生带上魔方,五六年级学生带上扑克牌(没有的可互相借用)。

景点规划方案(专业16篇)篇九

一、活动意义:

踏青春游活动,是孩子们心中美好的祈愿,孩子们渴望与大自然亲密接触,寻获春天的无边光景。通过踏青寻芳,拓展孩子们的视野,锻炼学生的自理能力,并在集体活动中培养团结协作意识。

二、活动时间:xx年4月24日(周三)(暂定)。

三、活动对象:全体师生及一二年级家长。

四、活动地点:宜都奥陶纪石林。

五、活动费用:每名学生55元(含往返车、保险、门票、导游)。因为是学校集体活动,学生旅游年卡不能使用。

六、活动内容。

1、参观奥陶纪石林景观。

2、观摩农家茶园及天然富锌茶的制作过程。

3、游览土家民俗博物馆,亲自体验磨玉米、纺线、打铁等土家民间生活。

4、三四年级以班为单位进行玩魔方比赛,五六年级进行24点智力游戏赛。

七、活动准备。

1、行政人员进行踩点,摸清线路,制定安全预案。

2、给一二年级家长下发活动邀请函,统计家长人数。

3、召开教师大会,通报活动行程,强调出行要求。

4、对学生进行春游专题安全教育。

5、对生病不去的孩子,与家长进行沟通,落实孩子的监管及在家休息的安全。

6、三四年级学生带上魔方,五六年级学生带上扑克牌(没有的可互相借用)。

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景点规划方案(专业16篇)篇十

在原街舞兴趣小队及一部分学生的强烈要求下,由我们原街舞兴趣小队提名组织成立舞蹈社,舞蹈社主要可学习:传统bi-box街舞、mj舞蹈、机械舞、爵士舞、现代舞、女子街舞等。是实现爱好舞蹈者梦想的舞台,与此同时,我们也将定期展开各项校园文化活动,为我校增添一道美丽的风景线。特此,向学校团委与社团联合会提出申请,请求成立舞蹈社。

我们舞蹈社是一个兴趣社团,同时也是很多人希望能加入的一个社团,我们会告诉下一届的学弟学妹,这里是实现你们梦想的社团,我们会让热爱舞蹈的你成长为你梦想中的那颗靓丽的星星。

首先,在10月份放完国庆假后,组织社团联合会去各系各班邀请各位爱好舞蹈的同学,进行逐班宣传,只要热爱,不会跳舞也没关系,争取打响舞蹈社的第一枪!并且,在办公室进行第一次招新。

其次,要对新人进行筛选,我们将会教大家一些简单的动作,一个星期后,即10月份末尾举办第二期面试,进行技术上的筛选,将选出30人左右组建为20xx届舞蹈社队伍。并按期举行训练,训练具体频率及次数,视情况而定。我们舞蹈社的训练班子由导师3名、导师助手数名、社长一名、副社长一名组成,届时将由训练班子负责对新学员进行系统的训练。

平时每天都会训练,每学期都会组织一些大型的“快闪”、“街边舞蹈”等活动,来活跃校园文化,希望在条件允许的情况下,能申请一间教室,让我们自己改装成拥有镜子的排舞室。(有待安排)还有为校内的大小晚会提供嘉宾节目。

1、提高社团联合会以及jo舞蹈社在校内的影响力,同时提高在外的知名度及认知度。

2、提高每位社员的全面素质,打造好阳光社团的品牌,争取成为校内第一个五星社团!

第一届 jo舞蹈社 人员组成:社长一名,副社长一名,秘书长一名(由联合会成员担任),导师3名,导师助手数名,社员多名。

1、以自愿为原则,遵守学校和社团的规章制度,服从 jo舞蹈社 及社团联合会的管理。

2、要对舞蹈感兴趣,有热情,有责任心,思想端正,积极向上。

3、通过面试并通过导师审核者(被联合会拉进社团黑名单者不得加入任何社团)

1、享有选举权、被选举权及表决权。

2、拥有参加社团内任何训练和活动的权力。

3、有权了解财务的账目,可监督社团经费动向。

为了发展我校学生课间生活的丰富多样性,陶冶情操,提高艺术影响力,展现学生个人才能。共创美好校园,巩固和发展校园文化!

由此特向学校各领导申请成立 jo舞蹈社 ,规章制度开办社团后交给社团联合会保管。

此致

敬礼!

景点规划方案(专业16篇)篇十一

停车位以及地面停车率。此次规划方案调整内容为:

(1)取消16号楼地下室,16号楼地面机动车停车位由14个调整为38个机动车停车位。

(2)16号楼外轮廓增大,内部设置中庭。(3)项目地面机动车停车位由396个调整至420个,总机动车停车位保持不变。(4)项目地下建筑面积由83050㎡调整为81375m2;总建筑面积由368086.m2调整为366411.m2。修改后的规划总平方案内容符合国家相关规范及《柳州市城乡规划管理技术规定》。根据《中华人民共和国城乡规划法》及相关法律法规的规定,现按有关程序将柳州市通建房地产开发有限责任公司拟调整的“华柳佳苑花园”总平规划图进行公示,征求利害关系人意见,并召开听证会。

相关利害关系人对上述调整方案的意见,可提交书面反馈或申请参加听证会提出。书面意见和参加听证会申请请于20xx年5月19日前送至柳州市规划局法规科(联系电话:0772-2817040,0772-2808110)。

听证会参加人员应于20xx年5月19日前向听证会提交参加听证会申请及个人身份证明、利害关系证明,并准时参加听证会,对听证会主持人员组成有异议的应在会前提出。

参加听证会的共同利害关系人人数较多的,应选取代表作为发言人,其余参加会议的共同利害关系人可通过书面或委托代表发言的方式表达意见。

公示地点:“华柳佳苑花园”售房部内柳州市规划局大门两侧公示栏市规划局网站。

公示时间:20xx年4月19日至20xx年5月19日。

听证时间:20xx年5月24日(星期二)下午三点三十分听证地点:柳州市规划局一楼西会议室(中山东路24号)听证会主持人:周祎(柳州市规划局法规科工作人员)听证员:曾昭杰(柳州市规划局法规科工作人员)记录员:秦泉凯(柳州市规划局法规科工作人员)特此通告!

柳州市规划局。

20xx年4月19日。

景点规划方案(专业16篇)篇十二

1、感受过新年的快乐。

2、知道元旦节是几月几号。

3、通过礼物来对颜色感兴趣。

4、感受到节日的.快乐。

5、让幼儿了解节日的由来,感受节日欢乐的气氛,一起欢度节日。

1、不同颜色的礼物盒。

2、各种颜色的球。

3、新年帽若干。

4、音乐《新年好》。

1、教师戴着新年帽进教室,说说今年是元旦节,1月1日是新的一年的头一天。

2、教师给每位幼儿发一顶新年帽,我们来一起迎元旦吧!再给幼儿讲新年老爷爷来了,要给我们送来了新年礼物。

3、幼儿围观做,引导幼儿看地中间的礼物盒,说说礼物盒的颜色。

4、我们来拆开一个礼物盒,说说是什么礼物?礼物是什么颜色的?

5、让幼儿猜猜没拆开的礼物盒里会装着什么样的礼物。

7、请每个幼儿照样子说一说,做一做。

8、说说过新年的好,新年老爷爷送的礼物是不是很好看啊!

9、说说球的玩法,然后,教师说:“孩子们我们一起和球做游戏吧!”

10、放音乐《新年好》,大家一起玩球。

景点规划方案(专业16篇)篇十三

景点规划设计是旅游业的重要组成部分,规划设计的好坏直接影响着游客对景点的评价和商业价值的大小。这个行业需要雄才大略和切实的操作能力。我作为一名旅游业的从业者,深深地体会到了规划设计的重要性和设计者的责任感。在工作中,我总结了一些关于景点规划设计的心得体会,希望能和大家分享。

第二段:充分了解景区属性。

规划设计的前提是对景区的全面了解。景区属性包括文化属性、自然属性和商业属性等。要想充分挖掘景区潜力,设计者必须对景区属性有足够的认识和理解。在了解景区属性后,我们可以逐步针对不同属性制定相应的设计方案。

第三段:完美融合自然和人文。

景区规划设计最重要的是要将自然与人文完美融合。人文景观是依托自然景观而形成的,因此设计师需要根据景区自然环境的特点来制定人文景观的设计方案。同时,景区规划设计还需要细致考虑人流量、观赏效果等因素,不断地优化设计方案,实现景区自然环境与人文景观的完美融合。

第四段:注重文化研究。

景区规划设计需要注重文化研究。旅游景区的核心是文化资源,文化资源是景区吸引力的源泉。因此,规划设计者需要对每个景点的历史背景、文化内涵、情感内涵、意象感受等做出详尽的研究,灵活地运用文化元素,使之成为景区规划设计的特色和品牌。

第五段:关注旅游市场。

规划设计的目的是要将景区打造成旅游热点,吸引游客。在设计中,需要时刻关注旅游市场的变化和趋势。如今,人们对于个性化、多样化旅游体验的需求越来越高,景区规划设计应围绕这些需求制定相应的策略。同时,应关注旅游产业的未来发展和趋势,充分挖掘旅游市场的商业价值,实现景区的可持续经营。

总结:

在景区规划设计中,我们需要充分了解景区属性,完美融合自然和人文,注重文化研究和关注旅游市场。总的来说,规划设计不仅仅是技术活,更是一种策略,需要从多角度出发,全面考虑,才能打造出一个优秀的景区规划设计方案。

景点规划方案(专业16篇)篇十四

一年以上工作经验|男|25岁(1991年2月6日)。

居住地:武汉。

电话:159******(手机)。

e-mail:

最近工作[6个月]。

公司:xx有限公司。

行业:计算机软件。

最高学历。

学历:本科。

专业:地理信息系统。

学校:武汉大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:计算机软件。

目标地点:武汉。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/4—2015/10:xx有限公司[6个月]。

所属行业:计算机软件。

1.依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案。

2.编制规划方案各阶段的'设计文件及相关进度、费用计划。

3.负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作。

/7—2015/3:xx有限公司[8个月]。

所属行业:计算机软件。

1.在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书。

2.独立完成不同类别的控制性详细规划和修建性详细规划设计及项目配合、文本设计与制作、图纸绘制等工作。

3.关注国内外规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告。

教育经历。

/9—2014/6武汉大学地理信息系统本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。

景点规划方案(专业16篇)篇十五

曾在大学毕业设计中涉及过景点规划设计,那时是为了完成学业任务,没怎么深入思考,只是做了必需的调研与演示。如今工作中有机会参与了一个实际的景点规划设计项目,才真正体验到了规划设计的复杂性和挑战性,也领悟到了具体实践中的一些心得和体会,记录如下。

第二段:规划设计需注重力量统一。

首先发现,景点规划设计中涉及各种利益相关方,如业主、政府、设计咨询机构等,不同的方向、目标和权益都可能导致设计上的冲突。因此,规划设计需要兼顾各方利益,一致推动,尤其是在政府和业主间的权益博弈中,很多时候需要做出妥协和平衡。在这个过程中,调和各方诉求与意见,注重力量等统一是至关重要的。

第三段:突出特色,避免重复。

其次,景点规划设计一定要有特色,才能吸引游客,吸引未来可能的投资方,而这个特色不仅在功能、建筑和智慧引领方面,还需要在文化、历史、传承等方向上有所体现。造个老路复制粘贴,处处都长得一模一样的景区,缺乏活力、缺乏吸引力、容易让游客产生审美疲劳感,并且在未来承载游客评价和投资的市场化竞争中会面临威胁。因此,设计师需要站在消费者和社会的角度出发,提出创意和特色,细致考量设计方案的价值与可持续性,真正做到人性化、文化化的景区规划设计。

第四段:针对场地环境进行合理的布局和设计。

第三条,景点规划设计往往是环境工程和文化产业的复合体。在合理规划方案的编写中,不仅要保证游客的安全、便利和品质,而当场地环境的地理地形、生态环境、水体系统等复杂因素加入规划的考虑时,设计难度没有减少反而加大。因此,规划设计人员需要对所给场地进行认真了解、勘察、分析和研究,应从安全、美观及使用体验等方面考虑合理的布局和设计。

第五段:合理运用智能科技。

科技的发展主要为解决实际生活问题,因此,合理的运用智能科技也是景区规划设计中不可忽视的因素。在品质提升的大主题下,景区规划设计中智能化技术应用的五个方面是:提升安全保障、提高游客满意度、增进游客互动体验、提升管理效能和人力成本降低。在设计和运用中,不仅要考虑技术是否可行,还应考虑其关键性、风险性、先进性、可控性,吸取其他成功案例的经验教训,切实为景点规划设计提供智能化服务。

总之,景点规划设计是一个十分重要的工作,并且是一项需要做到全方位考虑的复杂工作。在规划设计过程中需要充分考虑环境、人群、技术等因素,为景区的规划和设计提供创意和特色,因而值得我们每一个规划设计愛好者的去思考!

景点规划方案(专业16篇)篇十六

一、目的意义:

1、感受鹭岛春天的美好气息,感受家乡的新变化,培养学生热爱家乡的情感。

2、开拓学科活动资源,丰富学生课外生活。

3、培养孩子团结协作的集体观念,互帮互助的友爱精神。

二、活动时间:3月29日。

三、活动参加人员:全校师生分三条路线出行。

四、具体行程安排。

路线一:烈士陵园、植物园。

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在制定策划方案时,需要考虑到各个环节的风险和可能出现的问题,并提前进行预防和解决方案的规划。以下是一些重要项目的策划方案,它们有助于我们理解项目管理中的关键要素
转专业申请书是一次向学校解释你转专业意愿的机会,你需要用恰当的语言和理由来说明自己的选择。请大家参考下面的转专业申请书范文,借鉴一些写作技巧和经验。
高一教案可以帮助教师对教学内容和教学方法进行全面评估,并及时调整教学策略。我们为大家准备了一些高一教案的示例,希望对大家的教学工作有所帮助。(1)复习巩固已学的
在述职报告中,可以提到自己在工作中所遇到的困难和挑战,以及自己的应对策略和成果。在范文中,作者还介绍了一些自我提升和进步的经验和方法,对我们今后的工作有所启发。
教师心得体会是教师对自己工作的沉淀和总结,它能够帮助我们提高教育教学质量。接下来小编为大家推荐几篇值得一读的教师心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助和指导。
实践报告是培养实际操作技能的重要环节,对于职场发展至关重要。以下是小编为大家收集的实践报告范文,仅供参考,希望能够对大家的实践报告写作有所帮助。参加社会实践,
通过制定工作计划,我们可以更好地掌控工作进度,及时调整计划,避免盲目行动和迷失方向。下方是一些实用的工作计划范文,涵盖了不同行业和岗位的实际需求和要求。
培训心得能够帮助我们加深对培训内容的理解,并将知识应用到实际工作中。多读培训心得的范文,可以拓宽思维,提高写作水平和表达能力。经园长安排、我和大四班陈教师荣幸的
月工作总结是对自己工作能力的一种梳理和提升,也是自我成长的一个过程。以下是小编为大家整理的几篇月工作总结范文,供大家参考和借鉴。(一)岗位调整前的人力资源部工作
培训心得体会是参加培训课程后对所学知识和经验进行总结和归纳的一种表达方式,它可以帮助我们更好地巩固所学内容。那么,我觉得我应该写一篇培训心得体会了。培训过程中的
通过写心得体会可以帮助我们理清思绪,总结经验,提升自我认知和自我成长。2.以下是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启示。每个教育工作者都有自己的教
军训心得体会可以让我们更加深入地了解军队的训练方式和方法,提升自身的军事素养和能力。以下是同学们写下的关于军训的心得和体会,让我们一起来了解他们的军训故事。
在撰写更多申请书时,我们应该充分了解对方的需求和要求,以便能够更好地满足对方的期望。以下是一些优秀的更多申请书范文,希望对大家有所帮助。尊敬的领导:我叫魏治红,
范文范本是总结写作的参考资料,对于提高写作能力非常有帮助。小编整理了一些总结范例供大家参考,希望对大家的写作有所帮助和指导。《邓稼先》合作探究:1.课文写了哪些
思想汇报是我们与自己内心沟通的桥梁,可以帮助我们建立自信和自尊。掌握了正确的思想汇报方法后,我们可以写出更加出色的作品。思想汇报,是申请入党的人或党员为了使党组
汽车的安全性、舒适性和环保性能是现代消费者关注的焦点。我们为您准备了一些关于汽车选购和使用的实用技巧,供您参考。甲方:乙方:甲、乙双方本着友好协商,互惠互利,公
在工作中,总结是提高自身能力和工作效率的关键步骤之一。小编为大家整理了一些简短而精彩的工作心得篇章,希望大家能够从中获得些许灵感和提升自己的写作水平。
工作总结是一个自我提升的机会,通过总结我们可以发现自己在工作中的不足,并寻找提升的方向。如果你还不知道如何编写月工作总结,那么这些范文可以为你提供一些建议。