民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）

民主生活会是党内实行民主集中制的重要形式之一，也是党内民主生活的重要内容。接下来，我们一起来看看民主生活会中的经验分享和交流心得。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇一

刚才，xx书记对我镇今年前段工作取得的成绩做了详细地介绍，并指出了工作中存在的问题和不足，我们一定要根据自身实际情况，按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，深刻剖析、认真查找、加以改进。下面我谈谈自己的情况，请大家多提宝贵意见。

今年以来，我认真贯彻党的xx大精神，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，密切配合党委工作，团结一致，认真负责，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。对我个人来说，今年也是收获比较大的一年，理论得到进一步提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。但在全县凝心聚力求发展的新形势下，在工作中仍存在许多不足和不尽人意之处，主要表现在：

一、学习不够深入细致。

当前工作形势对农村干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习还是业务学习方面还不够深入细致，另外自己集中学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

二、解放思想力度不够大。

在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐，开拓进取精神还需进一步加强，否则难以跟上跨越发展的要求。

三、创新精神不够强。

干工作、处理问题多囿于老路子、老办法，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱，理论知识不够系统。

四、下基层调研时间较少。

虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。

针对以上问题，在今后的工作中，我将习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的大跨越。

一、勤于学习，虚心求教。

时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

二、甘于奉献，求真务实。

牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好xx镇的各项工作。

三、勇于进取，善于创新。

牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕镇党委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新结构调整、市场开发、城镇建设、富民就业、统筹发展的工作思路，创造性的开展工作，实现xx=经济社会的新跨越。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到全镇各项事业的建设中，和大家一起团结奋斗、发挥优势，更加努力地认真贯彻落实各级党委政府关于解放思想、干事创业、加快发展的要求，实现新跨越，建设新。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇二

按照省、市纪委、组织部的工作部署，我们今天在这里召开领导班子民主生活会，这次民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，下面我先作个发言。

一、民主生活会会前做了大量准备工作。

xx月xx日，市纪委、市委组织部《关于转发省纪委、省委组织部关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开xx县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知的通知》（徐海组通〔xx〕xx号）下发后，我们高度重视，按照文件要求，认真予以贯彻落实。会前重点抓了四个环节的工作：

一是深入学习提高认识。认真组织大家学习了党的xx大和xx届xx中全会精神，学习xx同志在xx届中央纪委第xx次全会上的重要讲话及全会工作报告、学习xx同志在中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话，学习xx同志关于向xx同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习xx书记在全市机关作风建设大会上的讲话，学习xx书记、xx市长在市委工作会议上的讲话，学习xx省原保山地委书记xx和我市原质监局局长xx同志的感人事迹等一系列内容，牢固树立群众观念，强化“以人为本、执政为民”理念，自觉加强党性修养和作风养成。同时，进一步深入学习领会省委十一届十次全会精神，准确把握全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”，又好又快推进“两个率先”的新要求，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

二是发扬民主征求意见。通过公开建言献策电子信箱、发放征求意见函、召开不同层面座谈会等多种形式，充分发扬民主，广泛征求和听取本单位干部职工以及部分服务对象的意见和建议，并认真进行梳理归纳，向班子及成员进行了原汁原味的反馈，进一步增强了开好民主生活会的针对性和实效性。

三是自我剖析深刻总结。紧紧围绕此次民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，我们认真进行自我剖析，深刻总结，领导班子成员每人都撰写了发言材料。

四是交流谈心增进团结。在领导班子成员之间、领导成员与处室干部之间、处室干部相互之间都认真开展了交流谈心活动，了解干部和工作人员的呼声，了解大家对机构编制工作的合理建议，倾听了基层群众的意见和建议，达到了促进团结、共同提高的目的。

二、开展批评和自我批评。

接下来，请各位紧紧围绕民主生活会主题，联系自己思想和工作实际，认真开展党性分析，不要流于形式、走过场，要严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求，认真开展自我检讨，查摆问题，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。自我批评要敢于正视自我，正视问题。相互批评要坚持实事求是，坦诚相见，既不能搞一团和气，也不能夸大其辞，要真诚地帮助同志认识问题、解决问题。

刚才，大家都作了很好的发言，进行了认真的批评和自我批评，总的感觉有三个特点：一是开展自我批评敢于自我揭短，没有思想顾虑，能实事求是地剖析自我、检讨自我，敢于正视自己的缺点和问题。大家在发言中都讲了真话实话，谈得深，剖得透，批得严，也表明了大家正视问题、解决问题的积极态度。二是开展批评，我觉得大家都能直言不讳，客观公正，实事求是，很有针对性，具有一定的深度和份量。三是我们的领导班子成员能充分发挥模范带头作用，不回避矛盾，不避重就轻，营造了民主宽松的氛围，从而也保证了民主生活会的质量。下面，我结合我个人，就编办领导班子工作中存在的一些问题也作一次剖析与交流。

编办自去年独立设置至今已一年多时间。一年多来，明显感觉是人手不足、经费不足，但是我们在工作上没有丝毫放松，仍然呈现积极向上的精神状态，全体干部职工能够认真贯彻落实上级党委政府各项方针政策和机构编制管理各项规定，同舟共济，群策群力，机构编制工作开创了良好的工作局面。但是工作中存在的问题还依然不少，尤其是在坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风方面还存在许多不容忽视的问题，主要有以下几点：

（一）学习动力不足。

有时借口工作忙不能系统学习，甚至不知道学什么?怎么学?为什么要学?现在信息量很多，学习方法很重要，如果不看书、不看报、不上网、不听新闻还怎么获取大量的信息?怎么提高自己?这些需要我们去认真研究。

（二）联系部门、联系基层、联系群众不够密切。

由于机构编制工作的特殊性，工作被动性强，主动融入部门调查了解机关事业单位运转情况少，干部职工深入联系实际不够，坐等部门领导上门汇报较多。

（三）党性修养有待再加强。

作为一名共产党员，党性意识，党性观念不强，我们有时会忽视自己所应承担的社会责任，忽视自己在群体中所应发挥的模范带头作用，把自己等同于普通群众，工作中只求完成任务，只求不出问题，缺乏主动，缺乏竞争，缺乏身先士卒、甘当标兵的热情，这样即便不犯错误，但也失去了应有的先进性。

（四）落实工作效率不高。

虽然在改进工作作风方面我们做了大量的努力，也取得了一定的成绩，但是与上级要求相比、与实际工作需要相比、与群众诉求相比还有很大的差距，主要表现在：一是工作纪律意识不强，遵守不严，还存在这样或那样的违反现象；二是工作效能需要提高，有些人缺乏雷厉风行的工作作风，工作应付心理较重，有些工作落实太慢，战线拉得太长；三是工作创新意识不强，满足于现状，不求进取，不求突破，工作起来按部就班，动脑筋不多。

（五）艰苦奋斗厉行节约仍有差距。

编办独立以来，虽然我们各方面都本着勤俭节约的原则，但是回过头来看，行政开支依然较大，在用车，用纸、办公支出等方面还有很大的节约空间。

三、下一步整改措施。

针对存在的不足和问题，我们在认真听取各方面的意见和建议、开展批评和自我批评、深刻剖析产生问题根源的基础上，提出了初步的整改措施和努力方向。

（一）提高学习能力。

在学习上要常抓不懈，领导带头以身作则，努力创建“学习型”机关，通过学习不断提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使大家成为机构编制管理工作的行家里手。一是完善学习制度，健全监督机制，进一步增强学习的自觉性。二是丰富学习内容。围绕“需什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，精心筛选学习内容，将科学发展观理论、行政机构改革和中央、省、市机构编制管理政策法规纳入中心组理论学习计划，以提高政策理论水平，加强机构编制业务知识学习，以提高业务水平和操作技能；三是创新学习方试，讲究学习方法，要多看书、多看报、多上网、多听新闻，做到勤思善学。深入开展“阅读进机关”活动，领会精髓，把握实质，在刻苦学习中获得知识才干和工作经验，从围绕中心、服务大局，着眼于机构编制事业发展等方面积极思考，出谋划策；四是注重学习效果。坚持理论联系实际，做到学有所长、学以致用。

（二）提高服务意识。

服务意识提高的标准是能否让服务对象满意，重要的是服务内容、时间、方式很重要。对部门反应的问题，提出的观点要认真分析，深入了解，帮助出谋划策，让服务对象满意，今后对部门、对基层要多考虑他们的意愿和想法，机构编制部门要不断的进行深入基层搞调研，要善于运用创新的理论，来推进机构编制管理工作，要摒弃经验主义做法，高起点谋划工作，高标准定位工作，高质量推进工作。各部门提出问题时，首先要深入实际调查研究，主动了解情况、熟悉掌握其部门的主要职能、工作任务和工作运转情况，获取第一话语权，在准确把握情况、科学分析判断的基础上，提出机构调整、编制增减、用编计划安排等建议，进一步为编委会的决策做好参谋作用。

（三）提高工作效能。

提高工作效能关键要靠制度来管理，又是一项长期、艰巨的工作，来不得丝毫的松懈。只有常抓不懈，才能保持旺盛的工作热情，保证各项工作的高效落实。首先，班子成员要带头，着力提高工作执行力，当好表率。第二，每位干部要讲纪律、讲能力，严格遵守各项工作纪律，不断提高工作素质水平，优质高效落实好各项工作。第三，要进一步落实工作责任制。从领导班子到每位工作人员，细化工作职责，将责任和任务具体到岗位，具体到每个人，保证每一项任务有人抓、有人管，结合工作实际按流程实行按时办结。第四，要强化督办制度，重点难点工作要列出序时进度，定期督查督办，对滞后的工作要进行问责，要把工作完成情况作为干部考核的重要内容，让实绩说话，让能力说话。

（四）加强党性锤炼。

要不断学习先进人物，学习他们的信仰，他们的人生观和价值观。通过前一段时间的学习，特别是学习了xx和xx同志的事迹后，我有一个深刻的体会：我们的党性修养与他们的差距在逐渐拉大。xx同志的最感人之处并不是他用xx年的时间造就了xx万亩林场，xx同志的最感人之处也不是他用七年时间来建设小岗村，而是他在生活的点点滴滴之中无时无刻不在诠释一名共产党员的人生观和价值观。相比于他，我们又如何?虽然今天的我们已不可能再回到革命年代去磨炼党性，但是在新时期，我们必须通过不断的学习来保持我们的本色。一要有强烈的学习意识。主观上如果不想学，组织学习再多也无济于事。要意识到自己的差距与不足，懂得虚怀若谷，甘当一名小学生，这样学习才会有动力。二要丰富学习形式。单位组织的学习要采取更加灵活、更加有效的形式，不要死板僵化，枯燥无味，要让大家喜闻乐见，寓教于乐。另外，自学其实是最有效的学习形式。集体学习是单位组织的，是被动地学，而自我学习是自发的，是主动的，所以是最有效的。大家要充分利用时间去看书、看报、听新闻，形成自觉学习。三要注意甄别学习内容。获取信息也是学习。现在是网络时代，各方面的信息铺天盖地，传播很快。大家在获取信息的过程中要注意所获内容的真实性和健康性，要多关注那些积极正面的，能够激发我们向上的内容，少关注那些消极负面的东西。消极负面的东西关注多了，只会使我们丧失信念、消极沉沦。

（五）加强廉洁自律。

要进一步增强廉洁自律意识，发扬艰苦奋斗优良作风。机构编制部门是清水衙门，机构编制干部一直廉洁从政、远离不正之风，这一点必须继续坚持和发扬。但并不是说我们就可以放松自律，放松警惕，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，我们仍有许多地方要加强防范。例如：在从事营利性活动、在公共财物使用管理、在干部选拔使用、在艰苦奋斗杜绝浪费等方面我们时时刻刻都不能放松对自己的要求。当前正值换届选举阶段，我们更要在这个政治性时刻顾全大局，服从组织安排，正确对待个人的进退留转，遵守组织人事纪律、尤其是换届工作纪律，不做任何有违于原则的事情。按照上级的工作要求，今年我们将采取一系列措施，着重在压缩行政经费开支、规范公车使用、规范公务接待等方面动真碰硬，向人民群众交出一份满意的答卷。

同志们，以人为本、执政为民，是我们党的生命根基和本质要求。坚持以人为本、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党长期坚持的执政之道和制胜法宝。作为执政党的一名成员，我们一定要牢固树立这一理念，我们才会始终保持共产党员的优秀品质，才会始终站在人民群众的利益一方去思考问题，开展工作，我们的工作才会真正让人民群众满意。

今天的民主生活会就到这里，散会。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇三

为贯彻胡锦涛在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强领导干部的作风建设，大力倡导胡锦涛提出的“八个方面良好风气”，全面落实科学发展观，建设和谐社会，发扬党的光荣传统和优良作风。按照区委及区委组织部要求，通过一段时间的学习，本人充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，本人按照镇党委的实施意见，通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、存在的主要问题。

1、学习方面。近几年，自己在学习方面，对政治、经济知识方面不够，缺乏即时性、主动性、针对性及系统性。因此，在这方面学识，收获较浅、提高不大。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项规章制度的落实上缺乏认真细致的作风。

3、对干部队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与一般干部、与群众缺少沟通，对干部机关作风及效能建设方面缺少严格的制度，致使机关干部作风涣散、工作效率不高等现象。

4、深入一般群众中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作，应付上级的各项检查，造成下乡到一般群众中去调查了解民生问题、群众较热点、难点的问题较少，对一般群众的所需所求了解不够。

产生这些问题的主要原因主要是：

1、放松了政治理论学习，仍然存在实用主义。满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。

2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。

3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强。

4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作的质量和效率。

整改措施：

本人将严格按照胡锦涛提出的“八个方面良好风气”，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，全面加强本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风政气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，真抓实干，求真务实，力争使各项工作更上一个台阶，为把我镇建设成为“富裕、开放、文明、和谐”的新万安提供有力保障。

二、思想认识上与区委的要求保持高度一致。

通过学习，我深刻地认识到，胡锦涛在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，高瞻远瞩，内涵丰富，思想深刻，具有很强的政治性和指导性，为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。作为镇党委书记，我一定要深刻领会中央和卢展工书记在省纪第二次全体会议上的重要讲话精神及关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。结合自己工作实际，深刻领会认识“两个转变”的重要意义，按照精细化管理要求，把作风建设与不断推进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执政为民，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

三、要做到坚持学习、勤奋好学、学以致用，树立正确人生观。

自己坚持参加我镇党委组织的中心组集中学习，同时利用业余时间自己学习，自己在学习中注意理论联系实际，在实践中学习，在学习中提高，把学习到的知识应用到实际工作中。

四、深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作。

本人在思想上要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众中的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。自己经常深入一线，及时了解基层真实情况，帮助群众解决实际问题。

作为一名党员干部，自己注意树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，决不能做无用功，摆花架子，要统筹兼顾，处理好全局与局部、当前与长远的关系，在工作上不能仅仅是“过得去”而必须作到“过得硬”，工作和业绩经得起领导和群众的检验。

五、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。

在生活中要做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩。2、非分之想不可有。社会主义的`分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，杜绝腐败现象的滋生蔓延。4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上阻断腐化堕落的通道。在新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习，时刻不忘党的性质和宗旨，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

总之，本人要认真贯彻执行胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落实，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇四

按照区纪委、区委组织部的统一部署，根据中央省、市、区委关于认真开好本次民主生活会的要求，深入学习领会习近平总书记系列讲话、指示精神，以书面形式向群众征求了意见建议，与班子成员深入开展了谈心谈话，针对查摆出来的问题进行深刻剖析和整改，现将有关情况报告如下：

（一）2017年度民主生活会查摆问题整改落实情况。2017年度民主生活会上，我对照6个方面查摆出了12个问题。在2018年的工作中，积极作好整改。对于“对共产主义事业缺乏耐心、缺乏政治警惕性、政治纪律认识不足、遵守政治规矩不严”等方面问题，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风、工作方式和提高工作成效，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。对于“脱离群众、脱离实际、存在安于现状的思想”等问题。坚持党的群众路线方向，加强自身党性修养，深刻领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，筑牢为民服务的信念。在工作中不弄虚作假，不搞面子工程，认真听取各部门意见，切实承担起地区发展的重任，在作风建设方面有了很大程度的改善，但还有待提高。对于“回避矛盾、不愿担当、参加组织生活缺乏主动性”等问题。积极主动参加党的民主生活会和中心组会议，树立敢于碰硬的工作作风，主动担当作为。在具体工作中，大事讲原则，小事讲风格，充分发挥团队的作用，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。针对“管党治党意识淡化、管党治党力度不强”等问题，带头落实组织生活制度，坚持民主集中制原则，管党治党的责任和自身领导能力得到强化，通过以身作则，加强警示教育，加大对分管领域全面从严治党工作的落实力度，加大党建工作考核力度，完善考核办法，提高党建工作的分值比重。以上问题已得到明显改善。

（二）政治性警示教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在去年政治性警示教育专题民主生活会上，我对照5个方面查摆出了5个问题,在去年的工作中全部进行了整改。对于“工作中缺乏创新精神”的问题。主动学习一切反映当代世界发展的新知识、新经验。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，切实提高解决实际问题、创新工作的能力，下一步还需继续推进。对于“理想信念不坚定、服务意识不强”方面问题。强化理论学习，坚定党的信念，牢记全心全意为人民服务宗旨，深入实际，联系群众，倾听群众意见，为人民办实事、办好事。通过整改，理念进一步坚定，服务意识不断增强，今后还需进一步提高。对于“纪律监督不到位、责任心不强”方面的问题。带头严守党的各项规章制度，管好身边的人，管好身边的事，本人和分管部门人员的纪律意识规矩意识得到明显提高，但要完全得到整改还需继续努力。

（三）中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在去年中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会上，我对照4个方面查摆出了6个问题,在工作中认真的进行了整改。对于“理论学习不够深、学用脱节”等问题。有针对性的学习了习总书记的系列讲话，以及各级党校的解读材料，以习总书记的讲话精神来指导实际工作，创新工作思路，改进工作办法，各项整改措施都在不断落实中。对于“对党建工作不够重视、不重视培养后备干部”等问题。在工作中完善直管部门的党建制度建设，加大硬件投入，保证基层党建工作的全面开展，加强领导，注重对年轻干部的培养，完善选人用人机制，打造良好的干部成长环境，储备更多的干部人才。对于“两个责任不到位、全面从严治党不力”等方面问题。认真学习中央八项规定和廉洁自律准则，从思想上认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，自觉履行好“一岗双责”，不断强化党性观念，坚定全面从严治党的决心，加强对党员干部监督管理，对于任何有损党的形象，弱化党的领导的行为，坚决打击，绝不手软。这些问题已经完成整改，但要长期坚持。

（四）解放思想推动高质量发展专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在去年12月召开的解放思想推动高质量发展专题民主生活会上，我对照4个方面查摆出6个问题，通过认真梳理问题清单，制定整改清单和整改计划，现正在积极整改当中。

（五）党风廉政建设责任制落实方面。坚持把抓党风廉政建设作为重大政治任务。我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，带头遵守党风廉政建设方面的一系列规定，时刻检点自己的言行，树立良好的个人形象。在公务接待方面，始终坚持节约的原则，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。无论是在工作上还是在其他重大事项决策上，始终坚持民主集中制原则，民主决策，遇有重大决策事项，一律提交党委会讨论通过，尽量避免决策失误。带头执行领导干部个人重大事项报告制度和领导干部办公用房标准。严格要求配偶、子女及身边工作人员。

（六）意识形态工作责任制落实情况。作为办事处主任兼党委副书记，我深知在做好行政方面工作的同时，还要配合书记做好意识形态领域的工作。一是加强意识形态领域阵地建设，在年初预算中预留专门经费建设街道党建文化广场，现已建成投入使用。二是加强意识形态领域教育活动，聘请党校教授、政府领导、社会学者到街道上培训课，组织机关干部到外地参观学习先进地方工作经验。三是加强意识形态领域责任落实。要求各副职领导作为分管部门该项工作的主体责任人，做好本部门的意识形态工作。不断加强意识形态工作的组织领导和统筹指导。

二、存在的主要问题。

（一）在思想政治方面。

1．对学习重视不足。平时认为工作重要，学习是为了更好地工作服务，所以经常会因为工作需要了解这方面的知识才会去学，缺乏主动性，虽然近年来有所改进，但对主动学习的重视程度还是不足。

2．对理论研究的不深。虽然也是及时学习习总书记新的讲话精神，但往往是只学到了表面的知识，对于更深层次的含义，理解的还不到位，没有学会融会贯通，灵活掌握，做到活学活用，处理复杂问题的工作能力还不足。例如在面对动迁工作中的钉子户和涉军群体上访等一些棘手问题时，缺乏好的办法和措施，不能彻底解决问题。

（二）在精神状态方面。

工作态度不够积极。由于当前各项工作都强调责任追究，所以抱着谨慎的态度来工作，凡事都有等靠的想法，生怕出错追责，工作上不求多出色，只求不出事。比如在大棚房的整治工作中，反复与上级部门沟通整治标准，生怕因为政策掌握不准造成漏报瞒报情况，导致上报工作一再延迟。

（三）在工作作风方面。

1．对部分工作重视不够。例如平时工作主要围绕工业经济、安全生产、防汛防火等工作开展，对于农业生产工作重视较少，导致农业产业结构调整缓慢，农业经济发展与地区地位不匹配。

2．工作视野不够宽阔。主要的精力都用于办事处的工作上，对所属社区的工作重视不够。例如在经济建设上，只注重街道的招商工作，对社区的收入问题关注较少，全处12个社区，除了个别社区每年有少量租金收入外，大多社区没有稳定的经济收入，满足不了基本运营支出，全靠办事处帮助解决。

（四）在落实党风廉政建设责任方面。

1．对基层干部教育抓的少。一些基层干部对廉洁法规了解不多，也有的干部对财经纪律不了解，容易出现触犯法规情况发生。如有的村干部因不了解财经纪律，在财务处理上发生坐支的行为，自己还不知道已经触犯财经纪律。

2．党风廉洁责任制落实还有待加强。虽然按照规定建立了党风建设责任制，也明确了各个部门的责任人，但对平时的落实情况，监管的还不够，对标“六大纪律”还有一定差距，尤其是对违反党风廉洁责任制行为的处理上抓得还不够严。

（五）在落实意识形态工作责任方面。

对意识形态工作的复杂性认识不足。以往的工作，只注重正面引导，认为只要正面宣传工作做好了，这项工作就完成了。没有考虑到如何应对突发的不实舆论事件。在围绕消除***、王珉恶劣影响上还需进一步加强，特别是现在网络通讯发达，一个地方发生突发事件，瞬间全世界都能看到，如果不能及时控制不实舆论的传播，很可能给这个地区和国家造成巨大的负面影响，其严重性不言而喻。

对于班子查摆出的问题涉及到我个人方面的，全部认领，并认真整改。

三、

产生问题的原因分析。

（一）政治理论学习还需进一步加强。作为一名党员领导干部，在政治上思想上必须时刻与党中央保持一致，在理论学习上，必须深刻领会掌握最新的理论知识。自己在政治上思想上虽然能做到向以习近平同志为核心的党中央看齐，但在对最新理论的理解与运用上还有很大差距，特别是如何运用新的理论知识指导解决新出现的矛盾问题方面做的还远不够。因此在落实工作中往往出现力不从心的现象。

（二）责任意识还需进一步增强。要有全局意识，作为一名党员领导干部，应该有积极向上的工作态度，在工作中要牢记为人民服务的使命责任，勇于担当，直面困难，不能因为个人的得失影响全局的工作。但是实际工作中，过多的考虑到自己的得失和局部的利益，难免会有消极的思想和片面的举动，导致个别工作进展缓慢。

（三）宗旨意识还需进一步强化。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有完全内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。致使部分工作落实的进度缓慢或落实不好。

四、下步努力方向和整改措施。

针对自身存在的问题，我将从以下几个方面抓整改、见实效。

（一）加强理论武装，筑牢思想政治基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢理想信念根基。一是坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持正确的政治立场，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚起来。

三是自觉接受监督，在日常工作和生活中，主动接受领导和同志们的监督，把接受监督的过程当作是自我完善和自我提高的过程。

（三）强化自身建设，狠抓工作责任落实。紧紧围绕街道既定工作目标，发扬“钉钉子”的精神，强化“功成不必在我”的思想，把各项工作落到实处。面对艰巨的工作任务，理清思路，科学细化分解目标任务，使各项工作有着落，人人肩上有担子。坚持多到基层一线调研，不发空命令，做到有安排、有部署、有督察，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面，通过亲力亲为调研、实地走访等方式，督促落实好区委区政府各项决策部署，切实提高街道各项工作完成质量。及时处理好个人与集体、局部与整体的关系，以求真务实的态度加强和改进工作作风，以创新实干为着力点，勇于担当，切实做好上级安排的各项工作任务。

以上是我个人的对照检查，请同志们批评指正。

帮助了我超级多！

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇五

按照上级文件要求，本人认真学习了党的十九大内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，认真学习了习近平总书记关于纠正“四风、加强作风建设不能止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神，努力提高个人政治理论水平和统筹工作的能力。积极参加局党组中心组集体学习，认真听取主管科室同志对我个人提出的意见和建议，对照党员干部标准，结合自身实际，查找分析个人思想、工作和作风上存在的不足和问题，现将反思剖析情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要不足和问题。

作为一名领导干部，我始终牢记自身职责使命，严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，立足本职，严格要求，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，保持了严谨细致、务实廉洁的工作作风。但用党的要求、领导期望和群众期盼衡量，自感还存在很多不足和问题：

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，理论基础不够扎实。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，宣传党的政策时有关理论水平不高。对十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，思想认识距离习总书记和上级对干部队伍的要求还有差距，致使认识问题、解决问题的站位不高、视线不远、眼界不够开阔。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，程序意识淡化。在平时工作中，能够执行请示报告制度，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，程序意识淡化，遇到问题怕麻烦，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位，热衷于“短、平、快”。

(三)在组织生活方面，政治敏感性不够，斗争意识不强。对于多年的老党员干部，始终能够对党忠诚，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在下面问题：一是政治敏感度不高，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。二是斗争意识不强，检举揭发“两面派”不够深入，认为不是自己主管，对“两面人”不够重视，缺乏主动斗争意识，存在老好人思想。

(四)在担当负责，攻坚克难方面，业务功底不够深厚，进取精神需要加强。工作中虽然能够发挥自己的主观能动性，主动担当，做到“在其位、谋其政”，但攻坚克难精神还需加强。一是业务功底不够深厚。由于工作角色的转变，针对分管工作进行了专门学习，使自身综合素质和工作能力有了大幅度提高，基本能够适应岗位需求、胜任本职工作，但对一些专业知识的掌握还不系统不扎实，业务功底不深厚，对海洋和渔业行政管理工作方式、方法探索不够，对一些新情况、新问题、难点问题缺乏强有力的理论对策和有效的解决办法。二是进取精神需要加强。在工作中，有时还满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，缺乏积极进取、创新作为的新目标、新动力，局限于上级布置什么做什么，处理问题有时还存在畏难情绪，顾虑比较多，有时产生的新想法也只是停留于心，而无行动，有些工作还有被动应付、浮于表面的现象。工作标准还不够高，还没有完全做到精益求精，时常等领导提要求，领导要求高些，就抓的严些，领导来看的多些，就抓的实些，自觉和高标准地开展工作不够。

(五)在纠正“四风”方面，工作作风不够扎实。一是工作标准不高。高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。二是调查研究不深入。对工作情况的了解掌握，主要靠听汇报、搞抽查，即使下到基层调研，也不够全面和深入，只注重了解自己想要了解的问题，工作面比较窄。三是联系群众不够广泛。与周围同志倾心相谈不多，没能准确了解他们的工作和生活情况，没有及时帮助他们解决遇到的困难和问题，有时办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面有一定差距。虽然能够带头落实中央八项规定，严格执行办公用房、住房、用车、交通等规定，自觉抵制腐蚀，注重家风、家教，但是在以下两个方面还存在问题：一是将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的渔业、综合执法工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实。二是艰苦奋斗意识有所淡化。有时感觉现在社会条件好了，应该享受一点了，不自觉地就提高了生活和消费标准，穿衣、吃饭就关注了牌子、注意了排场，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识有所减弱。在牵头进行的接待工作中，片面考虑要接待好、让客人满意、自己和单位不失面子，有时就提高了标准，造成了浪费。对社会上的不良风气和奢靡之事，存在纠结心理，不敢抵制，怕讲了说了得罪人，有时甚至不得不随波逐流。

二、存在不足和问题的根源。

问题暴露在表面，根源隐藏在深层，只有深挖细查，才能全面找准问题，为抓好整改创造条件。深思上述问题，我感到其根源主要有以下三个方面：

(一)理论学习不够深入。对理论学习的重要性虽然有认识，但落实不够持之以恒，闲时抓一抓，忙时就忽略，缺乏自加压力的主动性和自觉性，工学矛盾处理不够得当，影响了学习效果。政治理论等软性知识学习有时抓得不够，缺乏系统的研究和深刻的理解，不能很好地融会贯通，运用群众路线的立场和观点分析问题、解决问题的能力存在欠缺，影响了工作开展的质量和层次。特别是自己作为一名部队转业干部，对专业素质的培养和提高没有高度重视，在部队二十多年，一直是担任主管，很少去干具体的工作，习惯去指挥协调，满足于宏观决策和大局把握，当惯了甩手掌柜，因此不爱去了解掌握具体工作，没能静下心来专研业务，分管的科室专业知识一知半解，工作的指导上缺乏针对新、有效性和前瞻性。

(二)党性修养不够自觉。自己工作了近30年，经过多个岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵。在此情况下，自己就常常不自觉地满足于这些积累与经验，放松了持续不断的自我提高。对社会上的不良现象没有从党性、大局、原则的高度进行深入的分析判断，简单认为只要洁身自好就行了，忽视了党员领导干部应该担负的义务和责任，没有坚决的带头进行剖析和抵制。有的时候还随波逐流，高攀比，比阔气，讲大方，搞排场。通过开展“两学一做”学习教育活动，重温入党誓词，我深深感到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，必须终生加强人生观、价值观和世界观改造，完善自身，引领风尚。

(三)宗旨意识和奋斗精神有所淡化。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。并随着年龄增长、职务和环境变化，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

三、改进和加强工作的措施。

针对查摆出的不足和问题，在下步工作中，我决心在局党组的坚强领导下，严格按照党员领导干部标准要求自身，进一步转变思想、改进作风，进一步求真务实、扎实工作，认真履职尽责，为我市海洋和渔业发展作出努力。

(一)进一步发扬党的优良学风，努力提高自身综合素质能力。始终把学习放在自身建设的首位，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力提高自己的政治敏锐性、鉴别力和思想道德水平。特别是将认真研读习总书记和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，领悟精神，统一思想，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极投身具体工作实践。同时，立足岗位，大力加强业务知识学习，提高自身业务技能水平，适应和满足工作需要。学习中，我将注重将理论与实践相结合，在发现问题、探索规律、解决问题上下功夫、使实劲，以理论与实践的统一推动学习和工作的落实。

(二)进一步牢固树立宗旨意识，做好党的干部。清醒认识党员干部的责任担当，牢记宗旨，转变思路，改进作风，努力维护好、落实好、发展好最广大人民群众的根本利益。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持党的事业第一、人民群众利益第一，不计个人得失，深入基层、深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急，力所能及地帮助基层和群众解决遇到的各种现实问题。自觉树立正确的利益观和权力观，艰苦朴素，勤俭节约，无论什么时候、什么情况下，按照党员干部标准严格要求，不讲排场、不事铺张、不奢侈浪费、不追求低级趣味和消极享受，始终保持高度的工作热情、低调的做人标准，为建立和谐健康的社会风气尽自己一点微薄之力。

(三)进一步发扬积极进取精神，创造性抓好各项工作落实。始终保持高昂的精神和工作状态，积极发挥自身主观能动性，主动工作，努力工作，不分工作大小，不论岗位是否重要，脚踏实地，倾心投入，在尽心尽力的工作实践中不断提高工作能力和服务水平。继承和发扬党员干部解放思想、实事求是、与时俱进的精神和作风，转变工作方式，创新工作机制，总结工作经验，自觉站在全局的高度认识问题、筹划工作，提出新思路，拿出新举措，密切联系群众，提升工作效能，不断开创各项工作的新局面。

(四)进一步严格规范自身行为，始终保持艰苦奋斗优良作风。牢记党员领导干部身份，正确认识目前党内一些消极腐化现象，坚定理想信念，明确目标方向，自重、自警、自省、自励，始终保持培养经得诱惑、耐得住寂寞的为人做官底气。注重加强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，自觉培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，带头弘扬社会主义道德，自觉与各种不良现象作斗争，保持清醒头脑，坚持防微杜渐，做到克己慎行、廉洁奉公，以自身的实际行动，防止和剔除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇六

根据三峡市纪委、三峡市委组织部关于县级领导班子民主生活会的部署和要求，我们通过深入学习和深刻反思，并采取下发征求意见表、召开座谈会等多种形式，广泛听取了社会各方面的意见，回顾总结了一年来的主要成绩，查找出了各方面存在的问题，剖析了问题产生的主要原因，并初步提出了下一步努力的方向。

一、一年来的主要工作。

一年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，在三峡市委的正确领导下，牢固树立和落实科学的发展观，大力实施“工业立市、项目强市、诚信建市、开放活市、环境兴市、法德治市”战略，带领全市人民解放思想，与时俱进，开拓创新，团结拼搏，努力克服前进中的困难和问题，正确处理改革、发展、稳定的关系，全市“三个文明”建设取得了新的成绩。

(一)切实加强和改善对经济工作的领导，全市经济保持持续快速健康发展。

我们牢牢把握发展主题，结合市情创新发展思路，全市经济呈现出良好发展势头。2003年实现现价国内生产总值50.9亿元，同比增长12.9%；完成财政收入2.6亿元，同比增长15.7%；完成全社会固定资产投资13.3亿元，同比增长26.1%；农民人均纯收入达到3150元，同比增加175元；完成外贸出口439万美元，同比增长2.4倍；实际利用外资300万美元，同比增长40.9%。今年上半年，我市经济继续保持快速健康发展,实现生产总值27.6亿元,同比增长15.4%；完成财政收入1.58亿元,同比增长19.7%；完成固定资产投资6.1亿元，同比增长80.1%；农民人均纯收入达到1329元，同比增加249元，增长23%；完成外贸出口430万美元，同比增长2.1倍；实际利用外资337.4万美元，同比增长3.8倍。

1、大力实施“工业立市、项目强市”战略，加速推进工业化。一是项目建设成效显著。我们始终坚持各项工作以经济工作为中心、经济工作以项目建设为中心、项目建设以招商引资为中心，把招商引资工作作为目标管理的重要内容，采取多种方式和手段，引进了一批规模大、实力强、后劲足的项目。今年已开工建设的工业项目中，投资过亿元的有湖北化肥煤代油技改、三宁公司扩规、天颐食用油及饲料加工、长松40万吨钢材扩建、奥美纺织卫材扩规、迅达科技园、沱江酒业万吨优质沱江大曲扩规等7个项目；投资5000万元至1亿元的项目有6个；投资1000万元至5000万元的项目有15个。南辉高比容化成箔项目总投资2.4亿元，建成后年可实现利税6000万元，目前一期工程已建成投产；香港南辉公司还将投资2000万美元，新上大型电容器项目。同飞电容器、南辉二期工程、江海电容器、湖北宝力钢结构等项目即将动工，美国艾默生电子、浙江爱德电子、义乌浪莎袜业、温州南力树脂、无锡沪中轴承等项目已达成合作意向。二是工业骨干进一步壮大。大力实施“511”工程，重点扶持壮大食品、化工、纺织、建材、电子材料5大支柱产业，大力培育化肥、水泥、优质米、优质棉产品、白酒、啤酒、精炼食用油、高比容化成箔、高密度纤维板、高档墙地砖、食品罐头等11大类优质产品。帮助企业多方筹措技改资金，扩大技改规模，加快改造进度，提高传统产业的技术档次。目前，全市规模以上工业企业已发展到68家，五大支柱产业总产值占市属规模以上工业总产值的比重达89.2%，酒业公司综合实力连续2年进入全国白酒行业前十强。三是工业园区建设步伐加快。近两年市财政先后安排5000万元资金用于工业园区的基础设施建设和入园项目的配套建设。在沱江经济技术开发区“楚天工业园”的发展上，打破行政区域限制，引导各镇的招商引资项目向园区集中，将其建成高耗能、高科技、高附加值的新型工业园区。抓住安福寺“三峡果蔬食品工业园”被列为湖北省首批重点乡村工业园区的机遇，投入1000多万元资金进行水、电、路等配套建设，并赋予了与沱江经济技术开发区同等的政策待遇，将其建成农业产业化龙头企业密集区，已有鸿新公司、湘宜水产品公司、天元公司等企业入驻园区，投资总额已达1.9亿元。四是外向型工业迅速发展。落实鼓励企业出口创汇的各项政策措施，引导企业调整产品结构，扩大生产规模和出口规模，全市初步形成医用纺织、食品饮料、化工三大出口创汇产业，外贸出口企业已发展到15家，150多个品种出口美国、欧盟、澳洲及东南亚等14个国家和地区。

2、全面贯彻落实中央1号文件精神，加快发展农村经济。一是惠农政策得到不折不扣落实。不断深化农村税费改革，2003年全市农民负担总额4871.58万元,比2002年下降5.54%；今年我市严格执行粮食主产区农业税税率降低3个百分点的政策，全市农民负担总额调减为2883.45万元,比2003年下降40.81%，亩平负担45.82元，减少31.21元，人平负担77.2元，减少52.69元。认真落实水稻良种补贴、粮食直补和农机具购置补贴等惠农政策，今年全市共发放早稻良种补贴资金82.5万元，发放粮食直补资金834万元。农民的种粮积极性不断高涨，今年全市夏粮播种面积达18.8万亩，增长5%；总产量达3.4万吨，增长10%。早、中稻种植面积分别达到9.5万亩、19万亩，同比分别增长14%、11%。温总理视察沱江时对我市的农业和粮食生产工作给予了充分肯定。二是农业产业结构进一步优化。科学规划农业区域布局，以“一江、两河、三线、四区”为轴线的特色农业得到较快发展。全市已形成了西北丘陵岗地以水果为主，中部平畈以粮油、水果、畜禽为主，东南平原以棉花、沙梨、水产为主，“四湖”和地势低洼地区以水产为主的区域化、专业化生产格局。优质粮、优质棉、双低油、水果、水产品、蔬菜等特色产业的生产基地已分别达到42万亩、18万亩、30万亩、20万亩、10万亩、15万亩的规模。三是农业产业化格局初步形成。坚持用抓工业的思路抓农业，用发展企业的理念改造农业经营模式，立足全市丰富的农副产品资源，成功引进了鸿新、奥美、稳健、天颐、茂华、洪森、亚华等龙头企业，全市规模以上农产品加工企业已发展到36家,网络农户6.9万户，带动农业生产基地50多万亩，安置农村富余劳动力12700多人。围绕龙头企业的加工需求，通过制定优惠政策、实行“订单”收购、加强技术服务等措施不断加大配套基地建设力度，全市优质黄桃基地、柑桔基地、蘑菇基地等已初具规模。四是农业生产条件不断改善。近几年来，全市累计投入农业综合开发资金达3237万元，累计改造中低产田9.35万亩。积极争取国债资金2350万元用于实施退耕还林工程。投资1.9亿元的下百里洲江堤加高加固工程已经竣工并经国家验收，投资2.43亿元的上百里洲江堤整险加固工程已全面开工，69座中小型水库完成除险整治，防洪和抗旱能力显著增强。今年市财政共拿出504万元用于农业发展，各镇(街办)也分别筹措10万元资金专门扶持粮食生产。

3、大力发展第三产业，提高居民消费水平。一是旅游经济全面启动。大力挖掘和开发以“桃花节”、“梨花节”和“三峡奇石”为主要内容的旅游资源，成功举办了三届桃花艺术节，农家乐等休闲旅游初见成效。认真组织开展全市旅游业发展规划工作，完成了仙女岛风景区控制性详规和白洋白鹭天堂生态旅游区总体规划。二是商贸流通业快速发展。坚持大市场、大贸易、大流通战略，全力培育市场主体，促进多业态共同发展，以北山超市为代表的连锁超市，以丰坪巷、三峡建材为代表的专业市场，以五柳树为代表的集贸批发大市场等得到快速发展。全市已初步形成以综合购物中心、连锁超市、集贸市场、专业批发市场等构成的多形式、多业态相配合，大、中、小网点相结合，互为补充、共同发展的商品流通格局。2003年全市实现社会消费品零售总额17.4亿元，同比增长11%。三是现代服务业全面发展。积极发展房地产、保险、社区服务等现代服务业，大力发展信息服务业和各类中介服务业，积极引导餐饮娱乐、体育健身、卫生保健等行业健康发展，服务业整体水平进一步提高。

4、切实加强财政金融工作，争创最佳信用县市。加大财源培育力度，整合财政资源，集中财力积极支持招商引资项目配套建设；落实财政优惠政策，利用财政杠杆支持骨干企业做大做强；运用中小企业担保机制，支持中小企业加快发展。加大税收征管力度，充分挖掘征收潜力，严格依率计征，做到应收尽收；加大对重点地区、重点税源、重点税种的监控，确保了主体税种收入的稳定增长；强化对应纳入财政预算管理的行政性收费、罚没收入和基金收入等各项非税收入的“收支两条线”管理。坚持“调整结构、确保重点、压缩一般”的支出原则，压一般支出保工资兑现和机关运转，压消费支出保群众基本生活，压人员经费支出保事业发展。不断强化支出管理，对预算内、外经费严格按程序管理，从严控制财政供养范围和标准，对单位正常经费拨付等实行国库集中收付，对大型公业务费支出实行政府采购。制定出台了《沱江市财政性资金及资产管理办法》等一系列管理制度，进一步规范了支出管理。扎实开展“全省最佳金融信用县市”创建活动，构筑新型银企关系。开展了创建金融安全区、创建全省最佳金融信用县(市)活动，社会信用意识进一步增强。积极向银行推介市场前景好、科技含量高、有效益的项目，引导金融机构增加对重点项目、基础设施建设、中小企业以及对农业和农民的信贷支持。

5、统筹城乡经济发展，积极推进城镇化。按照建设新兴工业强市和现代化中等城市的要求，重新修编了城市总体规划，进一步拓展城市骨架，界定功能分区，配套基础设施，优化整体功能。江汉大道改造工程基本完成，迎宾大道西延路基工程全线贯通；城北变电站、双林变电站投入运行；有线电视光纤网络改造、城镇电网改造、电信设施扩容改造基本完成；沱江一中、市人民医院搬迁工程已经启动。树立经营城市理念，城市土地储备制度全面推行，市政、园林、公交、供水等规范化管理得到加强，城市绿化、美化、亮化工作有了新的进步，城市的档次和品位日益提高。大力发展特色产业，构筑城镇经济支柱。通过引导农业产业化龙头企业有序聚集、推动乡镇企业再次创业、加大招商引资和项目建设力度、加强集镇商贸小区和专业市场建设等途径，形成了“以业兴镇、以镇促业”的良性互动格局。安福寺镇大力建设“三峡果蔬食品工业园”，已引进多家果蔬食品加工企业，使果蔬食品加工成为该镇特色产业，白洋镇的建材、七星台镇的钢材和油脂加工、问安镇的化纤、董市镇的塑业、马家店街道办事处的卫材等都已形成具有一定生产规模的特色产业。

6、坚持不懈优化环境，着力构建投资洼地。在“一组三心”(沱江市优化经济发展环境领导小组和经济发展服务中心、保护投资者合法权益督查中心、保护投资环境法律服务调解中心)的基础上，组建了市行政服务中心、综合招投标中心、经济发展环境投诉中心、国库集中收付中心“四个中心”，从制度和体制上改善发展环境。对全市规模以上工业企业实行收费集中管理，严格执行行政事业收费单位收费“两证、两卡、一书”制度，规范执法执收行为。出台《沱江市鼓励外来投资优惠办法》，从财政扶持、土地征用、行政收费和中介奖励等方面制定操作性强、吸引力大的优惠政策。深入开展“诚信沱江”主题教育活动，政府带头守信重诺，严格兑现政策和各项承诺。各部门普遍实行政务公开和限时服务制，提高办事效率，改进服务质量。

(二)注重协调发展，政治文明和精神文明建设进一步加强。

1、大力推进民主法制建设，全力维护社会稳定。积极支持人大依法行使职权，推进人民政协政治协商、民主监督、参政议政，促进社会主义民主政治的制度化、规范化。充分发挥人大代表、政协委员的作用，进一步拓宽人民群众反映意见、参政议政的渠道。巩固和发展广泛的爱国统一战线，经济领域统战工作得到进一步加强。大力推行政务公开、村务公开、厂务公开，切实保障群众的民主权益。抓好乡镇基层政权和村民自治组织的民主建设，以规范和完善议事恳谈会制度为重点，进一步深化了“两制一会”工作，农村基层民主政治建设得到进一步加强。深入开展普法教育，深入学习贯彻《宪法》和《行政许可法》等法律法规，大力推进依法治市、依法行政，党员干部依法行政意识明显增强。深入开展“严打”整治斗争，大力加强破案追逃工作，开展了扫黑除恶、打击“赌码”、禁毒等专项斗争。认真落实帮教监控措施，加强对原习练者的控制，被控人员未出现新的违法犯罪现象。积极发动群众参与治安防范，在城区组建安保巡逻队，加强社会面的防控；在农村广泛开展“十户四联”活动，把每十个左右的农户编成一个治安防控小组，实行联学(法律)、联帮(帮教)、联调(调解)、联防(防范)，确保了一方平安。建立了“党政挂帅、综合协调、各负其责、依托基层、干群参与”的矛盾纠纷排查调处工作机制，实行“村每周、镇半月、市每月”的矛盾纠纷排查调处制度和零报告制度，明确责任单位和责任人，做到提前介入，超前预防，就地解决。对重大矛盾纠纷严格按照“五个一”(一件纠纷、一位领导、一个专班、一套预案、一抓到底)的工作要求督办落实。今年上半年共排查调解民间纠纷592起，调解成功582起，成功率98%，防止民转刑案件11起。

2、加强和改进宣传思想工作，为促进沱江发展提供强大动力。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，全市理论学习掀起了新高潮。以市委中心组学习为龙头，带动各级领导干部的培训学习，抓好普通党员、知识分子特别是青年学生的理论学习。市委中心组重点学习了十六届三中全会《决定》、温总理《政府。

工作报告。

》、《宪法》、《行政许可法》、“两个条例”、“两个1号文件”和胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的讲话，各成员围绕主题交流发言，做到了领会精神和研究工作的有机结合。深入开展“四观”的学习研讨活动，进一步强化科学的发展观和人才观、正确的政绩观和群众观。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，全面启动“诚信沱江”主题活动，推动了全市文明诚信建设的深入开展，坚持以德育人，加强和改进未成年人思想道德建设。以“纪念邓小平同志诞辰100周年”为契机，加强对广大干部群众的“四信”教育。广泛开展文明村镇、文明单位、文明社区等群众性精神文明创建活动，2003年全市有10个单位被命名为省级文明单位、28个单位被命名为三峡市级文明单位。大力开展文明单位对口帮扶活动，与全市100多个困难户和50个文化中心户结对帮扶，推动文明单位创建活动进一步向基层延伸。大力开展文艺宣传活动，去年以来，组织文艺轻骑队、歌舞剧团下乡演出100余场，营造了欢乐喜庆、昂扬向上的良好氛围。民间文化数据库建设取得阶段性成果，共搜集整理民间文化资料100多万字，整理制作音像资料20多盘。

3、加快推进社会事业发展，提高人民生活质量。坚持把教育放在优先发展的战略地位，“以县为主”的基础教育管理体制得到落实，教育管理体制、教育人事制度、基础教育课程三项改革全面推进，教育资源配置进一步优化，素质教育不断推进。加强科技与经济的紧密结合，大力推进科技开发、技术引进和成果转化，依靠科技进步和科技推广，提高经济增长的质量和效益。扎实开展计划生育优质服务，广泛开展了婚良新风进万家活动，科学文明进步的婚育观念深入人心。加大环境保护和整治力度，环境质量不断改善。以“一池三改”(建一口沼气池，改厨、改厕、改圈)为重点的农村生态家园建设工程纳入国家沼气国债项目。加强土地资源管理，严格土地执法，保持了耕地总量动态平衡。各项民政事业取得了新的进步，三峡移民安置任务如期完成，2003年共接收三峡移民70户，250人；农村五保“福星工程”进展迅速，基本实现了农村五保对象应保尽保，全市五保对象达到1919人；优抚安置政策全面落实。文化艺术事业取得新成果，体育事业蓬勃发展。卫生体制改革平稳推进，卫生事业稳步发展。大力实施了交通、电力、通信、有线电视等基础网络的改造升级，城乡居民生活条件不断改善。

(三)加强和改进党的建设，党的凝聚力、创造力和战斗力不断增强。

1、从提高执政能力和领导水平的高度，切实加强领导班子和干部队伍建设。以换届为契机，切实加强市级领导班子建设。年初，我市根据三峡市委统一部署，圆满完成了市“四大家”领导班子换届工作。为提高新一届市级领导班子的整体执政能力和领导水平，我们在市级领导班子成员中大力开展思想政治建设，市委成立了市级领导班子思想政治建设领导小组，下发了《关于市级领导班子思想政治建设实施方案》，我市有关市级领导班子思想政治建设的材料被多家刊物和媒体刊发。深入开展了争创“优秀领导集体”活动，把“创好班子、带好队伍、树好形象、创好业绩”有机结合起来，激活了各级领导班子的活力。认真落实大规模培训干部工作的目标任务和措施，采取党校主体班培训、组织部门调训、适应性知识更新培训等多种形式，扎实搞好干部教育培训工作。不断创新培养方式，把干部外出谋职招商作为在经济一线培养锻炼干部的有效途径，出台了《关于选派优秀干部外出谋职招商的意见》，选派了一批优秀年轻干部到经济发达地区谋职锻炼。以建立健全干部选拔任用和监督管理机制为重点，整体推进干部人事制度改革。下发了《关于进一步加强干部经常性考察的实施意见》，以实绩为核心，从德、能、勤、绩、廉等方面全面评议、评价领导干部；规范完善了领导干部任前公示制、试用期制和辞职制度，实行了事业单位领导干部聘任制、任期制；完善了实名举报反馈制度，创新干部监督工作新机制；在规范领导干部离任审计的基础上，开展了任中经济责任审计、乡镇党政“一把手”经济责任审计试点工作，建立并推行了领导干部经济责任审计审前公告、审计结果公示等制度。

2、从“人才强市”战略的高度，切实加强了对人才工作的宏观管理。市委高度重视人才队伍建设，进一步调整了人才工作领导小组，初步形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作新格局。制定了《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的若干意见》，建立了市级领导联系市管优秀中青年专家等管理机制，完善了各类人才的选拔管理办法。建立了人才信息库，网络各类人才15000余人。起草了《关于加强乡土人才队伍建设的实施意见》，进一步加强了民营企业和农村乡土拔尖人才工作。做好了沱江市专家协会成立前的各项筹备工作。

3、从增强党的群众基础的高度，扎实抓好基层组织建设。制定了进一步深化“三级联创”活动。

工作方案。

健全了市委常委抓农村基层组织建设联系点工作台帐层层签定了基层组织建设目标。

责任书。

推动了“三级联创”活动向纵深发展。在农村党员中开展了“党员联户责任区”活动明确责任区党员的职责本着内联农户、外联市场、上联支部、下联群众的原则以“为民服务”为主题积极协助村党支部做好工作。立足“五好”争创特色大力开展“双培双推建双强”活动切实加强非公有制企业党建工作。以开展创建党建示范区活动为载体积极推动各社区打破条块分割、责任单一的格局初步形成了以各镇(街办)党委牵头、社区党组织实施、辖区单位共同参与的社区建设新局面五柳树社区党总支被省委组织部表彰为全省社区党建工作示范区。以规范管理、分类指导为手段着力强化机关、学校、民办非企业单位等基层党建工作。

4、从密切党群干群关系的高度，切实抓好党员干部作风建设。认真落实“两个务必”，按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导求真务实、真抓实干的良好作风，建立了市级领导联系点制度，使市级领导既是工作的决策者，更是落实的责任人。制定了《关于进一步严明纪律、廉洁从政、转变作风的若干规定》，市委常委带头认真执行，“四大家”班子成员率先垂范，各有关部门严格监督检查，有效遏制了形式主义、铺张浪费、跑官要官、“三乱”行为等不良风气。切实落实市委常委“五项承诺”，做到严以律己、勤政为民，自觉接受广大党员、干部和人民群众的监督。深入开展“民情走访”活动，切实为群众办实事，党群干群关系进一步密切。在乡镇干部中开展了以“热心服务、安心基层、贴心群众、齐心共事”为主要内容的“四心”教育活动，促进了基层干部作风的进一步好转。建立督查落实机制，把每项工作分解到责任单位和责任人，认真考核结硬帐，推动了各项工作的有效落实。

5、从巩固党的执政地位的高度，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。抓“龙头”，全面落实党风廉政建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作目标纳入各级领导班子和领导干部的管理目标之中，强化考核，认真落实，推动了反腐倡廉工作的有效开展。出“拳头”，集中力量狠抓大案要案查处。拓宽群众信访举报渠道，完善办信办案协作区制度，强化部门协作联动，坚决查办违纪违法案件。上半年，全市纪检监察机关共受理群众信访举报88件，按期结案率96%；共查结违纪违法案件48件，共处分（理）党员干部51人，其中党纪处分48人，政纪处分7人，党纪政纪双重处分4人，刑事处罚4人，为国家和集体挽回直接经济损失187.3万元。堵“源头”，从源头上预防和治理腐败。不断加大治本力度，强化权力监督机制，建立了“一审（政绩联审）、二述（述职述廉）、三谈（任前廉政谈话、诫勉谈话、纪委负责与下级党政负责人谈话）、四书（说明。

通知书。

提醒通知书督查通知书整改通知书）”制度，上半年，共对24名干部进行了任前廉政谈话，对9名轻微违纪干部发出了“四书”，对3名市直单位主要负责人进行了政绩联审，查出违纪违规资金17.9万元。深入开展民主评议行风活动，大力纠正部门和行业不正之风。

二、存在的主要问题。

一年来，市委一班人讲政治、讲团结、顾大局、重实干，各项工作取得了一些成效。但与上级党委的要求相比，与人民群众的期望相比，仍然存在一些差距和不足，特别是对照省委八届一次全会作出的《关于严明纪律、廉洁从政、转变作风若干问题的决定》进行检查，一些方面还存在薄弱之处，有待在今后的工作中作出进一步的努力。

1、思想解放的程度不够。市委一班人在坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想战线，坚持发展这个第一要务的认识上是到位的，在抓项目建设和招商引资工作中也取得了明显成效。但对解放思想促发展的认识还不到位，面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够，用市场经济手段抓经济工作的办法不多，缺乏大胆创新、敢于负责、勇担风险的精神，在推进跨越式发展上思想不够大胆，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。

2、经济发展的速度不够。一年来，我们在发展市域经济上取得了一定的成绩。但是，往往习惯于进行纵向比较，对取得的进步了解的比较充分，不善于进行横向比较，不能及时发现自身存在的不足，导致发展的紧迫感和责任感不够强，与先进地区相比，发展速度还不够快，发展的步伐迈得不够大。比如，上半年我市64家市属规模企业累计完成现价工业总产值13.09亿元，同比增长36.2%，增幅位居三峡市各县区（市、区）第三，但与位居第一的宜都市相比差距较大，宜都市市属规模企业仅38家，上半年完成现价工业总产值15.36亿元，同比增长77%。党的惠农政策为农村经济发展带来了春天，但农村经济发展受农业基础设施特别是水利设施制约的问题比较突出，镇、村债务包袱也在很大程度影响着农村经济发展。

3、作风建设的硬度不够。虽然市委在抓作风建设上采取了一系列措施，但不少干部的作风仍然不够过硬、不够扎实，深入基层、深入群众调查研究不够，习惯于把目光盯在一处，调研缺乏系统性和全面性；过分强调典型的正面代表性，有时是瑜掩了瑕，好遮了差；对群众的创造性实践了解不深入，对群众反映的问题有时解决不够及时。形式主义的问题还没有得到彻底根治，对各种评比、检查、庆典等活动把关不严，分散了抓经济工作的精力，“非中心”工作有时冲淡了“中心”工作，干扰了经济工作。

4、抓落实的力度不够。虽然市委一贯重视抓工作落实，并探索了一些抓落实的工作机制，但有些工作在少数部门落实得不够好，抓落实的力度还有待进一步加强。工作中存在着安排布置较多、督促检查较少，领导挂名较多、实际到位较少的倾向。对少数部门和地方存在的拖延不办或工作打折扣等不落实现象缺乏一抓到底的精神，致使一些好的政策、措施没有完全抓到位、效果不够好。

5、对干部培养教育的强度不够。对后备人才的培养和年轻干部的充实尚显不够，不少单位干部队伍面临“青黄不接”的问题。对干部队伍的教育管理还存在薄弱环节，在干部人事工作中有跑风漏气的现象，一些干部在人事安排前就知道自己去向，在一定程度上影响了工作；还有少数干部不安心基层，不安心本职工作，浮躁漂浮，被动应付；部分干部对发展中的困难和问题有悲观、畏难情绪，工作积极性不高；公款吃喝、公车私开等现象仍然存在；少数干部违纪违规现象还时有发生，在一定程度上影响了干部队伍的整体形象。

综合分析产生上述问题的原因，主要有以下几个方面：

一是学习深入不够。市委虽然反复强调理论学习的重要性，对理论学习也抓得比较紧，但有时存在着急用先学的现象，学习内容不全面、不系统，存在浅尝辄止的问题，缺乏刻苦钻研的精神，学习没有达到应有的深度。没有很好地把理论与实践结合起来，自觉地运用科学理论指导工作实践、解决工作中面临的新情况和新问题还不够。理论上的不成熟，导致了实践上的摇摆不定。

二是对主观世界的改造不够。面对东西方思想文化和价值观念的相互碰撞以及现实生活中利益格局的调整变化，少数干部对改造主观世界的长期性和艰巨性估计不足，有时对主观世界的改造有所放松。

三是坚持党的群众路线有些差距。牢记党的宗旨，实践“三个代表”，必须进一步增强群众观念，更加自觉地坚持党的群众路线，努力为人民群众特别是弱势群体办实事、谋利益。由于我们对马克思主义群众路线这个根本的领导方法和工作方法认识不够深，真正深入基层、深入群众不够，有些干部没有真正沉下去，对群众关注的热点难点问题解决的不够及时，为基层排忧解难还做得不够。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇七

同志们：

这次专题民主生活会开得很及时，很有成效。会前大家都作了充分准备，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，认真撰写个人对照检查材料。会上，大家坚持把习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神贯穿民主生活会全过程，聚焦巡视问题整改，深入查摆问题、深刻自我剖析，严肃认真开展了批评与自我批评，体现了树牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治自觉和政治担当。总的来看，这次专题民主生活会是一次深化学习、洗礼思想的会议，是一次直面问题、狠抓整改的会议，是一次凝心聚力、共谋发展的会议，达到了提高思想认识、增强政治定力、深入查找问题、从严抓好整改、推动工作再上新台阶的预期目的和效果。

下面，为进一步巩固好此次民主生活会效果，我讲几点意见。

第一，要坚定自觉践行“两个维护”。巡视本质上是政治监督，是对党员领导干部的政治体检，维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导是巡视工作的根本政治任务。旗帜鲜明讲政治，是对党员领导干部的首要要求。“两个维护”是“四个意识”的集中体现，是全党政治建设的首要任务，任何时候都不能模糊、动摇和放松。我们要始终加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述，牢固树立“四个意识”，切实把巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动，不断增强抓好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

第二，要不折不扣抓好巡视问题整改。巡视是“政治体检”，整改就是政治考验。抓好巡视整改，是对党忠诚的直接检验，是我们当前的重要政治任务。xx党组班子成员要发挥好牵头抓总的作用，对今天民主生活会上查摆出来的问题，大家都要高度重视、主动认领、举一反三，把抓好自身整改与指导督促分管部门行业整改结合起来，按照市委整改方案要求逐条逐项整改到位，既发挥好示范带头作用，又履行好领导责任。对点出的涉及自己分管工作的具体案例，要进一步细化整改内容、措施、时限，做到每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估。要建立问题整改台账，实行整改销号制度，整改到位一项、销号一项。要通过实实在在的整改成效，扎实做好巡视“后半篇文章”。

第三，要一以贯之推动全面从严治党。全面从严治党永远在路上，决不能有一劳永逸，松口气、歇歇脚的想法。我们要牢固树立抓好党建是最大政绩理念，按照新时代党的建设总要求，全面贯彻新时代党的组织路线，聚焦解决突出问题，以巡视问题整改为契机，推进全面从严治党向纵深发展。党组成员要履行好“一岗双责”，坚决扛起管党治党政治责任，抓好主业、当好主角，层层传导压力，层层压紧压实责任，切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作。要严格落实中央八项规定及其实施细则，严肃查处顶风违纪和隐形变异等行为，特别是要加大对节假日违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规配备使用公务用车等行为的查处问责力度，坚决纠治“四风”突出问题。

最后我再强调一下，以后的民主生活会，各位班子成员要严格遵守民主生活会有关规定和纪律要求，认真查摆问题，积极开展批评与自我批评，确保民主生活会开出质量、开出效果。

我就讲这些，谢谢！

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇八

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇九

本人出生农村，父母均务农，妻子现为______乡政府干部，育有一子，现为学龄前儿童。

二、对__x案的反思。

__x严重违纪违法问题给党和人民的事业造成重大损失，社会影响极其恶劣。纵观荣案及涉案人员违纪案，重要诱因在于没有严以自律，导致特权思想作祟;没有管好“身边人”，导致亲属前台干政;损害了社会公正，污染政治生态。

三、对照检查自己，存在问题。

1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。对上级的重大决策、重要部署没有花足够的时间理解，存在认识不深、理解不透的问题。二是学习不够自觉。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，一年到头读不了几本书，就连单位定的党报党刊看的都不多。遇到问题只是上网查查理论、政策。三是宗旨意识淡化。有事不关己、多一事不如少一事的错误思想，下村时看到不是自己分管的工作没能及时去管、去问。

2、在政治纪律政治规矩方面。一是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是政府方面干部，认为党建党规是党委的工作，谋划工作时融入不够。二是对全局的考虑不周到。局限于主要领导布置什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多。三是工作勇气有所缺乏。在推动工作时打不开黑面，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

3、在作风方面。一是对工作的要求不高。自己布置的工作任务，有时说说了事，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的态度，影响了工作效果。二是对自己的要求不严。没有把工作当作事业来经营，而是把它认为是谋生手段，是一种无奈的选择，不干不行，在党员干部中没有树立起模范形象。

4、在担当作为方面。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，担当意识不强。例如自己分管的计划生育工作想的办法不多，协管的工业园项目主动请缨较少，这都是谋事不实、少担当的具体表现。

5、在组织生活方面。对分管的办公室管理松散，没有严格按照“五日工作法”组织人员开会和学习。在做决策时，一般只听取办公室主任的意见，缺少征求其他成员的意见，在如何发挥办公室集体智慧方面还做得不好。

6、在从严治党方面。对党建工作关心少、谋划少、抓得少、露面少，对所驻村的党建工作落实失之于宽。对分管线上“从严治党”习惯于传达上级精神，缺少制度性的规范，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

四、产生问题的主要原因。

1、政治理论武装不到位。对政治任务理解不到位，对当前高压反腐显得敏感性不强的问题，认为只要做好自己，确保自己不涉及即可，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。

2、进取精神和担当意识缺乏。对工作麻木不仁，习惯于按部就班，循规蹈矩，推一下动一下;好人主义思想多，坚持原则少;对困难的工作存在消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。

3、率先垂范做得不够。领导带好头，群众才能有劲头。在实际工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知应该带头，却以这样那样的理由作了退缩。

4、宗旨意识淡薄，服务意识不强。对群众疾苦的感受不直接不深刻，不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来。

五、努力方向及整改措施。

1、努力方向。在镇党委、政府的领导下，按照“两学一做”要求，在寻找差距认清自我中接受教育，获得提高。秉持真心实意服务群众的宗旨，时刻检视自我、端正心态，才能做到身正不怕影子斜。坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事。

2、整改措施。一要在学习上带头。坚持把学习和掌握习近平同志“两学一做”论述等作为理论学习的重点，提高政治敏锐性和鉴别力。二要在听取群众意见上带头。尤其是有利于工作的意见，用群众的批判照镜子。三要在解决问题上带头。以真抓实干的作风，把落实群众反映的每一件事作为一种责任，切实按照“两学一做”要求，切实把群众的每一件事办好。

总之，基层工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，用宽容的心善待群众，以真情服务群众，努力做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员领导干部，让人民群众充分感受到政府的温暖。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十

 各位领导、各位同事：

按照油田公司、厂党委《关于认真开好2018年度党员领导班子民主生活会和组织生活会的通知》要求，结合当前正在开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动；我对照党员标准和工作实际，认真进行学习研讨、广泛听取意见建议、深入查摆自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源、并确定了细致的整改措施；现将我个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入、理解不够透彻。对政治理论学习存在理解上的偏差，有时仅仅是从字面上进行阅读和理解，急用现学，并没有把蕴含在其中的观点、方法、实质悟透。例如：在看待秦岭北麓违建问题上，开始只是单纯的从违规违纪角度去考虑、去反思，对问题涉及的政治意义、政治要求、政治影响认识和理解就不够深入。与此同时，日常学习缺乏自觉性，总是党委中心组安排什么就学什么，缺乏主动学习的意识，因此也说明自身在政治建设和理论学习上有待进一步加强。

二是形式主义和官僚主义没有得到彻底根治。由于自身分管的部门较多，涉及的业务较广，不少具体业务都是集团、油田在列的重点工作，各级的督导检查、考核评比频繁，导致在工作中特别是针对一些不属于自己分管的业务、没有硬性指标的具体工作，存在着应付以求过关的想法，影响了工作的整体质量和效果。实事求是的说，去年，有2篇学习心得体会，是我事先安排其他人替我找好素材内容，最后我才动笔抄写完成的，犯了典型的形式主义错误；工作中习惯把一些调研性、传达类的工作交给分管的生产运行科代办，自己没有亲自参与或者督办，官僚主义根除不彻底。

三是自身或多或少存在着不敢担当的现象。具体表现为：担心分管的工作做不好、领导交办的事情办不妥，个人会受到批评处罚、失去组织的信任和领导的器重，从而影响自己的前程和命运。尤其是在涉及企业深化改革方面表现较为突出，顾忌机修车间的社会化改革会触及40余名职工的切身利益，引发不稳定的因素，从而给自己造成不利的负面影响，因此针对机修车间的改革一直停滞不前，造成2018年车间职工收入整体偏低、工作干多干少一个样、工作积极性不高、车间管理难度增大。是我在工作过程中过度谨慎，担心害怕决策失误，从而不敢大胆拍板定案，影响了正常的工作进度。

2017年通过自查自纠和对照检查，我整理汇总出了6个方面的存在的问题，在2018年的工作实践中，我按照计划逐项进行了整改落实：

就忽略学习重要性的问题。我利用工作之余，通过网络、微信、oa等信息平台补充自己所需的专业知识，强化党性修养、提升综合素质，认真抄写学习笔记、撰写心得体会和调研报告，结合当前“学习强国”app的运行，已将自觉学习放在重要位置。

就上级党委的决议决定不能吃透核心的问题。我反复研读了集团、油田、采油厂三级职代会相关报告，以及集团公司第一届党代会相关文件，细致梳理其中的精神实质，归纳重点，将此前看不懂、拿不准的信息反复精读，以及通过向同事请教和探讨，目前已基本上解决了该问题。

就对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话方面的存在问题。我及时向组织递交了个人重大事项报告，没有隐瞒、没有漏报、更没有避重就轻；同时按照年初制定的承诺书，逐项履责，做到了对党组织的绝对忠诚。

就负责担当、攻坚克难方面存在的问题。2018年，我顶住压力，克服诸多困难，在厂党政的坚强正确领导下，在全厂各部门的通力协作下，顺利实现了上半年原油生产任务“双过半”，全年原油生产任务圆满完成。

就工作作风不够扎实方面存在问题；通过整改，我能做带头按时上下班，带头着工作服，每项工作都能做到有安排、有落实、有督导、有考核有结果，形成完整的闭环管理。

就严格执行廉洁自律准则方面。过去的一年里，我能坚廉洁自律，尽职履职履责，期间没有受到任何纪律处分和组织约谈及函询；自身也不存在管辖范围内利用职务便利以权谋私、利益输送的现象。

一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。平时忙于日常分管工作，忽视了党性锻炼和党性修养，放松了自己主观世界的改造；根源在于理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力水平不够。

    二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己在领导岗位工作多年，之前就涉及和从事过生产管理，有着相对丰富的工作经验，多年以来管理中虽然没有干出过惊天动地的大事，但也没出过大的过错，平淡安逸；因此逐渐失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠；总是上级要求干什么、领导安排干什么才干什么，主动干工作的积极性不高，存在怕冒风险、怕担责任、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。

    三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，看待问题、认识问题仅仅局限于自身分管的业务范围，没有站在全厂甚至更高的全局高度上，对自己缺乏自信，没有及时给自己树立起“追赶超越”标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

    四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本，忽视了自我完善和提高。不能紧跟企业深化改革、“两条腿走路”的发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

针对以上问题，我通过认真反思，深入剖析问题产生的根源，将主要从以下三个方面切实着力整改。

一是系统学习政治理论。增强党性修养，坚定理想信念。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大精神，特别是学习领悟习近平总书记系列重要讲话，学习党的路线方针政策以及最新理论，尤其是要切实增强政治敏锐性和鉴别力，促进政治上的坚定；坚守共产党人的最高精神境界，时刻提醒自已是一名共产党员，严把思想关口，认真践行“讲政治、敢担当、改作风”专题教育要求，努力提升自己的理论功底和业务能力。

二是强化责任担当意识。牢固树立党规党纪敬畏思想，增强“四个意识”，遇事勇于担当。做到多从大局上考虑问题，多出有前瞻性的主意、多想有操作性的办法、多提有创新性的建议，当好参谋、当好助手，切实摒弃不作为的思想，深入基层，联系生产一线干部群众，倾听职工群众意见和建议，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作实践中去，努力提高工作能力和群众的满意度、认可度。

    三是扎实改进工作作风。自觉贯彻落实《廉洁从政行为准则》，严格遵守关于廉洁从政的各项规定，坚持自警、自省、自励，做到慎言独行、防微杜渐，带头做清廉模范。不断增强工作主动性和自觉性，强化宗旨意识。积极投身“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，进一步解放思想，转变观念，增强工作的创新意识和争优理念。在坚持做好本职分管工作的基础上，不断总结和完善工作经验，开创采油厂原油生产持续稳产新局面；加强与班子成员和干部职工的沟通和交流，善于调研总结，着力解决制约生产的实际问题，以扎实的工作作风突出抓好重点工作和难点工作，进一步提高工作效率。

总之，在今后的工作中，我将时刻以党规党纪和先进典型为镜，不断完善和提升自己，努力争做新时代的合格党员，为下寺湾采油厂20万吨以上稳产20年目标任务积极贡献自己的力量。

谢谢大家！

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十一

根据《通知》要求，结合我局的实际，扎实开展优化软环境增强软实力活动。现将局领导班子存在的问题、根源剖析、下步思路及整改方向作如下汇报：

一、存在的突出问题和主客观原因。

在充分肯定成绩的基础上，根据科学发展观的要求，局领导班子认真查找“优化软环境增强软实力”方面的差距。通过发放征求意见函、会议及个别座谈等形式，在征求相关乡镇、县直有关部门、县国土资源系统全体干部职工意见建议的基础上，经过梳理、分析研究，认为主要存在以下问题：

（一）政治理论知识学习有待于加强。在学习实践过程中，偏重于实用，急用先学，学习的针对性、目的性、实用性强，但学习不全面、不系统，对业务知识的学习深入钻研不够，在学用结合上有差距，对问题研究不深，理解不透，缺乏挤劲、钻劲和韧劲。

（二）土地管理方面存在的突出问题。一是集体土地管理方面。征收农民集体土地，对农民的安置方式大多是货币安置，失地农民的社保、医保、住房等问题未得到妥善解决，主要原因是货币安置方便，解决存在的问题需要有关部门共同研究提出方案解决；集体土地建设用地使用权存在隐形交易问题，在城乡结合部表现比较突出，造成违规违法用地。二是土地利用方面。国土资源供需矛盾进一步加剧，各级各部门和社会各界加快发展的愿望和需求与支撑全县经济社会又好又快发展的土地供给矛盾进一步加剧。目前，我县的工业化、城镇化正不断加快发展，用地需求逐年增加，由于受规划和占补平衡指标限制，部分招商引资项目难以落户，城市开发受到制约。

（三）矿产资源管理方面存在的问题。矿产资源开发利用面临困难，由于矿产品价格大幅下滑，至使矿山企业生产经营困难，矿产资源勘查开发受到较大影响。

（四）加强自身建设过程中存在的问题。一是认识不够到位。思想上还跟不上形势任务的变化，工作缺乏强烈的紧迫感和责任感；精神状态还不够振奋，只争朝夕、时不我待的争先创优氛围还需要进一步浓厚；服务基层、服务群众的意识不够高，了解不透，对国土资源系统的部分干部职工的理解不够。二是工作标准不够高。有时只求过得去、不求过得硬，仍存在着重制度建设、轻组织实施，重布置安排、轻督促落实的情况。三是深入调研少。班子成员日常应酬及会议过多，深入基层解决实际问题的时间较少，深入基层调查研究、掌握第一手材料，为县委、政府及市局决策提供科学依据的少。四是工作效率不够高。有些工作不能按时限按质量完成，虽然存在客观的原因，但主要与我们的工作效率不高有关。

二、今后的主要方向和总体思路。

按照规定的程序、方法严格开展推进优化软环境增强软实力活动，通过实行“最严格的服务承诺制、最严格的限时办结制、最严格的责任追究制”，着力解决县国土资源系统干部职工和机关效能方面存在的`问题，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、便捷高效”的行政管理机制。

（一）严格规范，注重项目用地报批。做好县城垃圾处理场、污水处理厂、忙糯河电站、千信河电站等已上报项目的跟踪落实，争取项目尽快落地；做好“罗非鱼产业一体化综合开发等16个项目”的选址、规划调整及用地报批。

（二）坚持原则，强化耕地保护力度。严格执行占补平衡和土地用途管制制度，严把用地审批关和批后监督。争取年内启动沙河乡下巴哈450公倾土地开发整理项目。

（三）细化措施，提高矿政管理水平。抓住云南省启动新3年地质找矿重大行动计划的机遇，推进地质找矿行动。

（四）居安思危，抓好地质灾害防治。坚持以人为本、预防为主、避让与治理相结合和全面规划、突出重点的原则，进一步加强地质灾害预警预报、群测群防和治理搬迁等工作，确实抓好《地质灾害防治方案》的组织实施，科学进行防治。

（五）加强领导，夯实国土基础工作。按照省、市规划修编工作要求，遵循“政府主导、专家领衔、群众参与”的原则，并力争年内完成我县县级及乡（镇）级规划成果编制工作。加大国土资源违法违规案件查处力度，形成执法合力。积极开展以“科学发展观”为主题的创先争优活动，切实增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力，切实提高党员队伍的执行能力、创新能力。进一步转变作风，增强大局意识、服务意识和创新意识，努力建设学习型机关。注重党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线，保持清醒的头脑，时刻紧绷廉政这根弦，做到秉公办事，清正廉洁，以凛然正气、良好形象和过硬作风开展工作，为圆满完成各项任务奠定基础。

三、加强领导班子自身建设的具体措施。

县国土资源局在加强领导班子自身建设特别是优化软环境增强软实力方面，主要采取以下措施：

（一）重视抓班子带队伍。提高党组织、领导班子、领导干部贯彻落实科学发展观的本领，把党组织建设成为抓好优化软环境增强软实力的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动全县国土资源科学发展提供坚强的组织保证。

（二）深刻领会其重大意义。党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指明了农村土地管理制度改革的方向和重点，()并对农村土地管理制度的建设和创新做了全面的部署，我们要准确把握精神实质，以开展优化软环境增强软实力活动为契机，积极探索改革路径，抓紧完善制度政策，稳步推进各项改革。局领导班子清醒的认识到，实践科学发展观，增强县国土资源系统软实力，要始终坚持发展是第一要务，坚持以人为本，发挥班子的整体合力，一心一意谋发展，精诚团结干事业。适时组织全系统的干部职工深入学习贯彻党的十七大精神，学习市、县开展优化软环境增强软实力一系列观点，使干部职工深刻理解和全面把握优化软环境增强软实力的内涵、精神实质、根本要求，增强落实的自觉性、坚定性和做好国土资源工作的紧迫感和责任感。

（三）维护好群众的根本利益。认真履行土地及矿产资源保护与开发利用、地质环境及测绘管理的职能，想办法为人民群众办实事、办好事，使人民群众充分享受发展带来的成果。积极争取土地整理、矿产资源、环境保护等项目，为人民群众谋福祉。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十二

近一年来，本人按照街道党工委办事处的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，同时对照省委十二届三次全会提出的争做“三宽四有”型高素质干部的要求，加强理论武装，提高能力素质，弘扬优良作风，保持清廉本色，积极推动各项工作的开展。现将本人近一年来的学习、工作情况报告如下：

一、加强学习提高认识。

一是加强政治理论的学习，进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了更准确的把握。二是加强业务知识的学习，城建工作专业性很强，本人工作之余通过网络、书本和与同事交流等方式学习城建的相关知识，以提高自身管理城建工作的能力。三是先进经验的学习，到先进地区学习管理的新模式、新办法，真正做到拓宽眼界、拓宽思路。

二、求真务实开拓创新。

争做“三宽四有”型高素质干部要求我们在推进科学发展中提升领导能力，坚持以科学发展观为统领，正确处理好追求发展速度与提高发展质量、良好发展动机与群众最终认可之间的关系。对照要求，本人从以下几个方面抓好城建的相关工作：

一是环境建设，抓好**河百里风光带、雨污分流改造、**淮路排洪管道、小区安装天然气等环境工程，提升xx桥地区生活、发展大环境。

二是道路交通建设，抓好xx花苑1号规划市政道路、横七路、横八路、华新路、龙西路和天双路等道路的建设和改造，积极协调增设新的公交线路，()提升道路通行能力，方便居民出行。

三是房地产建设，积极协调推进**新城、善水湾二期、贾东一、二城中村、**一、二村危旧房改造等项目，提升xx桥总体居住环境。

三、团结同事廉洁自律。

作为一名党员干部，我时常提醒自己，要“有信念、有正气”，保持自身的清正廉洁、坚定反腐信念、树立党员干部的良好形象。

在日常生活学习中，我按照共产党员的`标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行区委区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。

本人严格遵守各项法律、法规，做到按章办事，坚决执行中央和省、市、区廉洁自律的相关规定，在具体工作中，以职责为己任，不以权谋私。能正确定位、处理好同志间的关系。做到大事讲原则、小事讲风格，自觉维护班子的团结。

四、个人存在的不足。

一是对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透，理论水平有待进一步提高。二是工作中有时存在急躁情绪，考虑工作有局限，还需要更全面。三是破解难题的办法和思路有待创新，工作的果断性不够，对问题的深层次思考，解决问题思路和视野还要进一步提升。

五、下一步努力的方向。

一是加强学习，在学习中坚定理想信念。深入学习党的“十八大”报告精神，进一步增强对中国特色社会主义的深入理解，正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚。同时提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高工作能力，努力成为让党放心、让百姓信赖的“三宽四有”型高素质干部。

二是要学以致用，理论联系实际，在推进科学发展中提升领导能力，努力破解xx环境发展、基础设施发展的难题。重点推进**河风光带、南河风光带、龙翔路、风渡路、**西路西延等一批项目，打通xx交通瓶颈，提升xx人文环境，为xx桥提供更好的投资、发展环境。

三是切实增强开拓创新精神，不断创新工作方法，努力破解制约发展的资金瓶颈。城市建设资金需求量很大，放宽视野，从大局出发谋划思路、结合本地实际创新举措，通过积极争取市、区财政支持、动员社会资金参与、向金融机构融资贷款等多种方式解决xx建设过程中遇到的资金问题，快速提升xx地区城市化进程。

以上汇报不足之处，请各位领导批评、指正。

二一*年十二月十四日。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十三

各位领导、同志们：

今年上半年，按照省、市局党组的工作部署，我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，推动学习贯彻十六大精神的深入开展，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。局党组本着理论联系实际、学以致用的原则，围绕组织收入这一中心，抓好队伍建设，抓好依法治税，抓好科技加管理，抓好“非典”防治，带领全局圆满完成了上半年的各项税收工作任务，实现了税收收入和社保收入的“双过半”。截止6月30日，全局共完成税收收入5.72亿元，完成全年任务的60.4%，提前38天完成上半年任务。社保两费收入完成9132万元，其中基本养老保险费完成7614万元，完成全年任务的51.8%。

下面我就今年上半年个人的政治理论学习、思想作风以及工作等情况向市局党组和我局党组各位成员如何成为一个汇报，敬请领导和同志们多提宝贵意见。

一、加强政治理论学习，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

根据上级党组关于中心组学习的安排意见，我局党组认真贯彻落实，并制定了相应的学习计划和制度，我在主持中心组学习的同时，积极参加党组安排的各项政治理论学习，并利用业余时间，加强自学。

（一）进一步提高对新形势下加强理论学习重要意义的认识。作为一名基层局的领导干部，我深刻认识到只有不断加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想指导实践，才能透彻地理解党在新的历史时期的方针、路线和政策，才能根据本单位的具体实际，提高领导、驾驭全局的能力，确保本单位各项工作不偏离方向。上半年，我还重点深入学习了党的十六大会议和胡锦涛在西柏坡学习考察时的重要讲话精神，结合学习郑培民同志和谷文昌同志先进事迹，使我受到了一次深刻的世界观、人生观和价值观的再教育，在实际工作中较好地解决权力观、地位观和利益观的问题。

（二）落实“1+3”的税收工作新思路，增强学习坚定性和工作责任感。通过学习，使我认识到树立税收经济观，认真做好依法治税、从严治队、科技兴税“三篇文章”这个新时期税收工作的总思路是“三个代表”重要思想在税收领域的集中体现，是发展社会主义市场经济对税收工作的客观要求。面对新的经济发展形势和新的税收工作特点。教你怎样把理论学习同实际工作结合起来，努力提高思想理论水平和依法行政的能力，按照税收发展规律和工作指导方针解决地税工作中出现的各种矛盾和问题，是“一把手”要认真考虑的重要课题。上半年,结合新的工作任务目标，我和班子其他成员在去年提出的抓住一个根本、倡导一种风气、叫响一句口号、实现一个确保的“四个一”的工作总要求基础上,又确定了以构建学习型组织，提高队伍素质；加强纳税服务，提升地税形象；落实“两手抓”，实现收入任务等为重点的工作新要求，并坚持付诸实施。

二、落实“两个加强”和“两手抓”的要求，圆满完成上半年各项税收工作任务。

今年上半年，依靠班子其他成员的配合支持及全局干部职工的共同努力，我局从以下两个方面下功夫，使工作取得了一定的成绩。

文档为doc格式。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十四

尊敬的各位领导、同志们：

深入学习实践科学发展观活动开展以来，按照部里第二阶段的任务要求，我通过相互谈心、征询意见、自查自纠等方式，紧密联系个人实际，自觉剖析，深刻认识问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查材料，不断完善自我，提升自我。现就结合个人实际，对自身存在的问题及原因作如下剖析。

1、理论业务学习不够，公文写作水平需进一步提高。

原因在于：一是缺乏兴趣。一直以来，都觉得政治理论知识太枯燥，所以很少去关注一些理论性的报刊和杂志。学习只停留在集体学习上，缺乏学习的主动性和自觉性。二是学习不用心，不重视。每次集体学习只是听听则已，没有真正掌握，做到融会贯通，更谈不上学以致用。由于理论知识掌握不扎实、不系统，导致在公文写作时缺乏信心，缺乏功底，缺乏素材，缺乏逻辑性。

2、思想不够解放，工作缺乏主动性和自觉性。

原因在于：一是缺乏信心，自我局限性强。工作中，总是对自己的工作能力持有怀疑态度，不能大胆地发挥，不敢尝试新的业务工作，久而久之觉得所有工作都无法胜任，所有工作都会做不好。二是思想懒惰，缺乏积极性。总是怀有得过且过思想，对工作不重视，对工作完成的效果不在意。工作时经常会出现差错，例如文件印发出错，文件传阅有延误等。同时，最重要的是工作中缺乏积极性，缺乏竞争意识，缺乏目标，觉得怎样都无所谓，使得工作只停留在最初，没有进步可言。

3、工作创新不够，效率不高。

原因在于：一是不善于思考。每天上班时间8小时，但是真正用心工作可能连两小时都达不到。没有做到用一小时时间去认真思考一下如何提高工作效率，如何创新工作方式，只是停留在原有的脚印中，没有创造性地融入自己的想法，开拓自己的工作模式。二是工作作风问题。关键在于缺乏爱岗敬业意识，对工作重视程度不够。

1、加强理论业务学习，提高自身素质。

理论知识是作为一名行政人员不可缺少的知识储备，能说会写也是作为一名行政人员不可缺少的能力。所以，既然已成为一名行政人员，而且是一名宣传人员，今后，我更要加强理论业务知识的学习，才能在工作中做到游刃有余。一是充分认识到学习的重要性，认真对待每一次学习机会，用心听，用心学，用心想。二是提高对理论学习的兴趣。从心里对学习产生兴趣，愿意去学，愿意为学习付出，愿意去关注所有理论性报刊杂志，慢慢提高理论水平。三是模仿公文写作。现在好多人提倡文字模仿秀，为的是在模仿别人的同时，加入自己的观点，慢慢再形成自己的风格。由于对理论知识的掌握不够、钻研不深、兴趣不足，所以对公文写作更是缺乏信心，写作时毫无头绪。今后，我要做的第一步就是尝试着去写，模仿别人的去写，慢慢提高。

2、增强信心，提高工作积极性。今后，我要充分认识到工作的重要性，不能有半点马虎思想，绝不允许有严重失误，认真完成每一项工作任务。虽说不能做到最好，但求做到自己满意、领导满意。

3、创新工作，提高效率。掌握新理论、新知识、新信息、新理念为创新工作提供素材；善于钻研、善于发现、善于效仿为创新工作提供思想基础。只有具备良好的业务素质，才能在自己的工作领域里发挥自己的才干，圆满地完成领导交给的各项任务。

其实我也想把工作做好，做得很好，但是这个目标，还需我进一步努力实现，也需要同事们的帮助，更需要虚心向大家学习。今后，在工作学习中，我将严格要求自己，严格按照努力方向，认真执行；在生活中，不断增强团结友爱、勤俭节约、乐于奉献意识。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十五

按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求，围绕本次民主生活会的主题：认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神，把着力点聚集到***新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，准确把握十九大的新目标、新要求。同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正：

1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

我能够有计划地主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以***同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：

一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用心，缺乏学习的热情。

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：

我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。

主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。

3、对党忠诚老实不做两面人方面。

我作为一名受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题：

一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不会被“两面人”所欺骗，同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。

二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。

4、在担当负责攻坚克难方面：

能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。

一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中没有新意，不能够做到创造性地开展工作。

5、在纠正“四风”不止步方面。

通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面。

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成党务工作，总认为这些高新知识大体有所了解就行，没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的认识，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。

二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足，与职工的交流很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工少，没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法及时得到解决的现象发生。

三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。

四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行力不强。

针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：

一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增强政治定力，继续系统学习党的十九大精神和***系列讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论看齐，向中央决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以***为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。

二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项，坚持提班子集体讨论决定。

其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。

三是强化责任担当，始终做到能力过硬。

首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。

其次是勇于担当作为。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。

四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。

首先是保持清醒的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。

其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住寂寞，切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十六

(一)、强化学习，提高素质。一年来，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，按照“两个先行区”建设和“四求先行”的要求，围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”的奋斗目标，突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思路，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、专心、静心地作好笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和十七届三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，尽快适应岗位角色转换，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。

二、存在的问题及根源。

(一)、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，从客观上总是强调工作忙、任务重，认为只要按党委、政府的要求去做，干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习，但只注重实用主义，急用先学，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，还不完全适应形势发展的要求。

(二)、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足，对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题，由于实践经验和理论知识的欠缺，尺度把握不准，局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强，特别是有时受一些阶段性工作任务的影响，一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强，宗旨观念、科学发展意识不牢，不能坚持马克思主义的认识论，落实好科学发展观。

(三)、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆，求稳怕乱，有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够，按部就班，局限于贯彻上级部署上，结合乡镇农村工作实际缺乏独创精神，尤其是在创特色、创典型上没有很大突破，以非公经济党建推动企业既好又快发展的思路和举措也做得不够;二是抓项目的办法不多，思路不宽，虽有引进项目的积极性和主动性，但项目工作的力度不够大、成效还不明显。三是争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展，但要求不严、标准不高，没有用全县一流的标准去衡量，满足于不落后就行。

(四)、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度，遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心基层工作。但严格标准对照检查自已，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来，偶尔也有参加宴请的现象。对挂包的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。

三、努力方向。

对于存在的问题和不足，要通过加强学习实践、加强党性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。

(一)、突出学习实践，增强综合素质。树立时时学习、终身学习的思想，特别是突出科学发展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用科学发展的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验，不断提高促进发展的工作能力和水平。

(二)、致力科学发展，提高工作效能。一是要致力调查研究工作，深入基层、深入群众，广泛听取和征求各方面的意见和建议，了解实情、把脉症结、破解难题，集智聚力更好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识，坚持开发与保护并举，质量与效益并重，经济与社会并进，真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事、办好事，建设好社会主义新农村;要用足用活政策，充分发掘资源优势，盘活村级闲置资产，着力引导扩优油茶种植面积，发展畜禽规模养殖等生态农业和石材加工企业，增加农民收入,壮实村级集体经济实力。三是要致力统筹分管部门和挂村工作，要科学运筹，合理安排，学会五指弹琴，既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。

(三)、树立创优意识，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科学发展的时代要求，在思想行动上，敢为人先，争创一流。对挂包的乐洋、西芹村的各项工作，尤其是计生工作，要克服盲目乐观的情绪，认真分析严竣的形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，采取强有力的措施，防控计生滑坡，清理社会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作，要树立“强本固基创一流”的思想，着力在组织建设、信息报送、非公党建、档案管理、日常服务等方面创优，重点抓好典型培育、信息员队伍及信息报送工作，力争进入全县前三名;进一步加强非公企业党建工作，以政策理论、技能培训等党建帮带形式融入企业生产经营，帮助企业攻克难关，助推企业发展提质增速，形成党建工作与企业发展互促共为，互利双赢的局面。协管工作要进一步广泛联络,拓展思路和商机,主动帮助穿针引线、积极协调服务，共同打造好加快非公经济又好又快发展的软硬环境。

(四)、恪尽职业操守，保持清廉作风。以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规，恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十七

12月30日，水利与生态工程学院党委在逸夫楼a402会议室召开“”学习教育专题民主生活会。校长金志农、校纪委委员罗来瑜出席会议并讲话。会议由水利与生态工程学院党委书记陈春柏主持。

民主生活会召开前，金志农校长对会议提出了三点具体要求：一是要“在党言党，不忘初心”。要时刻谨记入党誓词，不忘初心，才能真正做到为人民服务;二是要“为人处事、不忘公心”。在平时的工作中，一定不能有私心;三是要“教学科研、不忘良心”。在教学科研活动中，不能丧失良心，要重视育人，要加强师德教育，用良心做好教学科研工作。

会上，陈春柏代表班子通报了民主生活会查摆问题的整改情况，说明了本次专题民主生活会的准备情况，介绍了开展“”学习教育的基本情况、领导班子查找的突出问题、产生问题的原因分析，并对班子成员认真开展批评和自我批评提出了明确要求。随后学院6个班子成员就自我查找剖析的情况、建立问题清单和整改落实措施的情况等方面逐一开展了自我批评。学院党外人士代表、工会代表、教职工代表等参会人员逐一对班子成员提出了批评意见。

班子成员开展批评与自我批评后，金志农校长进行了点评总结讲话。他表示，水利与生态工程学院班子成员敢于接受批评，做到了“红红脸、出出汗”;原因剖析透彻，做到了“触及灵魂”;整改措施到位，做到了“抓铁有痕、踏石留印”。

金志农校长还结合“”学习活动要求及水利与生态工程学院工作实际，提出了四点要求和建议：一要“有学有行”。通过学习提高政治意识，带着目的学习，理论联系实际，将学习的正能量之风传导到全院的每一位教职工;二要“有畏有为”。要对高压线、红线产生畏惧，同时对学院建设要大胆有为，不能因为怕犯错误而不作为;三要“有危有机”。水利与生态工程学院作为学校的重点建设学院，应该有危机感，但在建设的过程中，也应抓住机遇，促进学院发展;四要“有破有立”。学院领导班子成员要破除旧思想、旧做法，工作有魄力，在教学科研过程中，要让教学质量监控形成体系，教师按规范标准执行，各环节设置责任人，真正为学院高速发展提供有力保障。

校纪委委员罗来瑜在点评时指出，民主生活会是严肃的党内政治生活，水利与生态工程学院党委准备充分，程序规范;主题明确，剖析深入;整改具体措施到位，达到了“团结-批评-团结”的目的，起到以上率下的作用。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十八

为广泛征求镇党员干部及群众的意见和建议，自3月中旬到5月中旬，发放了《安格镇领导干部“四风”问题征求意见表》，设置征求意见箱和征求意见热线电话，并通过座谈、实地走访、深入调研等方式，积极广泛征求了党员干部及群众对镇党委领导班子及班子成员的意见或建议。共征求到意见和建议185条，对征集到的意见和建议，我们及时召开班子会议和通过周一班子例会的形式反馈给领导班子和班子成员。并通过分管领导认领问题的方式，将征求到的问题落实到领导个人头上，做到谁分管、谁负责。并于5月12日，在我镇镇委书记李军同志的主持下，召开了镇班子成员查摆“四风”问题专题会，就镇班子在上述方面存在的问题进行了深刻剖析，提出了对农民的增收措施较少、对违法建筑的打击力度不够等问题。其他班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，也分别做了讨论和发言。每位班子成员都能认识到解决“四风”问题的重要性、艰巨性和紧迫性，敢于直面这些问题，愿意对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检查、大扫除，以坚定的勇气和决心积极行动，真改真干，促使“四风”问题得到集中解决，带动党风、政风的好转。

三、自我反思，认真撰写材料。

自收到文件要求后，镇党委高度重视，立即开展对照检查材料撰写工作。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议，认真准备发言提纲。从掌握的情况看，领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求，结合战线和自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了明确的努力方向和整改措施。我镇党委坚持“准备工作不充分、条件不成熟的，不召开民主生活会”原则，认真对照《通知》要求，逐一抓好落实。

四、深入谈心，增进班子团结。

在撰写对照检查材料的同时，班子成员积极开展谈心活动，制定了谈心活动方案及谈心时间安排表。镇党委主要领导与班子成员分别谈心，班子成员之间谈心，镇党委主要领导与各村(社区)书记谈心、共计谈心22场次。通过推心置腹的谈心，交流了意见，沟通了思想，达成了共识，为开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。

五、高度重视，明确会议要求。

镇党委还通过会议的形式，对班子成员提出要认真学习领会市委《通知》精神，把握精神实质，敞开思想，畅所欲言，发扬民主，实事求是。要求开展自我批评时，注重自我总结，自我反思，找原因，挖根源，切实做到少讲成绩，多讲不足，少讲客观问题，多讲主观问题，少讲过程，多讲思想，少就事论事，多剖析根源;在开展相互批评时，要坚持原则，与人为善，不回避矛盾，本着增进团结，帮助同志，促进工作的精神，开诚布公，坦诚直言。

总之，通过前期扎实有效的工作，为高质量、高标准开好这次专题民主生活会提供了保证。

自5月到理县环保局援藏挂职以来，张志远同志认真学习援藏和环保政策，积极努力工作，服从大局、尊敬领导、团结同志，身体力行廉政准则，率先垂范拒腐防变，主动实践“三个代表”重要思想和科学发展观，充分体现了一名领导干部的优秀作风。但半年时间里，个人在学习、工作等方面仍然存在着一些不足，有待进一步改进。

(一)、主要不足和缺点：

1、学习热情不是特别旺盛。在理县工作，肩负着组织的重托和家乡人民的期望，工作的重要性和现实性都需要吃透党和国家的援藏政策、环保法规以及民族习惯，张志远同志在这方面作过努力，下过功夫，算得上比较内行。但要成为一名优秀的援藏干部、一名出色的环保领导，还有距离，学习政策理论的热情还不是特别旺盛，有很多都还需要再深入、再钻研，还应该如饥似渴地去领会。

2、工作态度不是特别积极。个人分管的工作和领导交办的任务都全面的完成了，也取得而来一些效果和成绩，得到了领导和同事的赞同。但工作中没有表现出领导没有想到的主动想到了，任务来临前提前想到了，问题解决了经验积累了，总而言之是工作的态度不是特别积极，还有待进一步改进。

3、团队精神不是特别优秀。在全局、大局上比较讲原则、重形象，在班子会议、职工会议上也能按民主集中制的原则、方法对待问题、发言表态，在中心工作中也认真履行职责、发挥作用。但自己没有分管的工作其他同志不问就不关心、不主动帮助想办法，没有让其他同志十分明显地感觉到患难与共，优秀的团队精神还没有处处、事事、时时表现出来。

4、能力优点没有特别表现。作为一名多岗锻炼的干部，处理问题、解决困难的能力已经培养出来，同时作为一名文学、书法爱好者，能说会写的优点基本形成。来理县后，工作中写了一些信息，帮同事、下级修改过一些材料，业余也写了一点东西，但写得不多，很多需要总结的经验没有及时总结，理论调研材料没有梳理，立足现实、提前谋划、指导未来工作具有前瞻性的文章没有撰写，优秀的震撼人心的文学、书法作品没有创作出来，由于能力优点没有特别表现，因此在宣传藏区理县、宣扬环境保护、歌颂藏羌人民方面做得不明显、不突出。

5、廉政工作没有特别成绩。自己带领所分管的干部职工按照廉政准则等相关规定做到了环保部的“十个必须”、“十不放过”、“十个不准”、“十个到位”、“五个落实”，坚决遵守了“六条禁令”。但廉政工作没有形成成果，比个别其他兄弟单位做得还有距离。

民主生活会上的汇报提纲（优质19篇）篇十九

根据号文件的精神，按照专题民主生活会“三严三实”“忠诚干净担当”的要求本人通过集中、学习/征求意见、交心谈心等环节对照《党章》《廉政准则》《共产党员处分条例》的相关规定查找自己“为官不为”的问题。现将对照检查情况向组织和同志们作一个简要汇报。

一、存在的问题。

1、抓业务内容时间多，自身学习理论时间少，组织干部职工政治理论方面的学习更少，这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后，由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求，自己对党性的锤炼也就放松了下来，具体表现为以主业务代替抓政治理论学习，以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。

2、对单位制度的执行不到位，这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定，往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排，下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处，马上安排。

3、在工作中没有把自己摆进去，这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了，法检公几家领导都是处级，自己总觉得对政法工作是外行，并且只是一个小小的科长，不宜自行到政法各部门去班门弄斧，导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。

4、全县政法综治工作没有创新的大动作，没有新起色，这是创业不实的表现。如、我县被评定为省级平安县后，就产生了自满情绪，躺在功劳簿上睡大觉，没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏，天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传，可是触及到推广的问题确是举步维艰，三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。

5、对待工作，情绪化严重，缺乏一抓到底的思想，这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷，热起来，工作恨不得不过夜，对自己如此，对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名，经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来，几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查，督查室要求形成专报，负责人没完成也就不了了之。

6、党风廉政建设的主体责任履职不到位，好人思想严重，怕得罪人，对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够，表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够，认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远，不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分，在制度管理的同时要体现人性化，但执行中对干部不按要求完成工作，上班迟到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。

7、对政法委班子建设汇报不到位，导致委机关班子长期配备不足，严重影响了政法综治工作的开展，这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记，积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任，但我到政法委任副书记三年，任党支部书记两年，班子成员不是越来越多越来越强，而是越来越少。

8、对职工的业务指导不够，存在大包大揽的现象，这是为官不为的表现。作为党支部的负责人，培养年轻干部是我的一项工作，但怕他们年轻不能胜任工作，经常大包大揽，不敢放手，不利于年轻干部的成长。

二、分析存在问题的原因。

1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动，放松了对党性修养的锤炼，放松了对自身和所分管的干部职工的要求。

2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别，已经是船到码头车到站，在奋斗也就这个样子，甘当一名守摊干部，能偷懒就偷懒，只求过的去不求过得硬。

4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理，而职工上下班纪律，接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴，都有可能将我们的工作毁于一旦。

三、整改措施。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作，大胆创新社会管理，做到用党的理论和本职工作双促进，坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。

2、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

3、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

4、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。同时严格要求单位职工严格遵守《党章》《廉洁自律若干规定》《党纪处分条例》及单位的相关制度。