金融产品和工具包括股票、债券、基金等，它们可以满足个人和机构的财务需求。接下来是一些优秀的金融总结案例，希望能够为大家提供一些思路和借鉴。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇一
摘要：自党的十九大顺利召开以来，党风廉政建设作为我国未来社会发展的重中之重，如何切实将党风廉政建设融入到银行机构的建设过程中去，打造风清气正的廉洁银行就成为目前人们关注的核心问题。基于这一问题，本文拟着眼于现阶段银行机构运行的实际情况，探究在党风廉政建设基础上打造风清气正廉洁银行的实践举措，希望能够推动未来我国银行机构的发展，并为早日实现我国打造具备良好纪律、作风的银行体系奠定夯实的基础。
在习近平总书记思想的统领下，我国各行各业都实现了很大程度的革新，其中银行作为人们日常生活中的基础保障部门，也是与人民群众利益息息相关的重要民生单位之一，如何将党风廉政的建设思维融入到未来银行体系发展过程中去，致力于打造具备风清气正特色的廉洁银行，为人民群众生活和社会发展提供助力，就成为现阶段我国发展过程中迫切需要解决的问题[1]。
一、在党风廉政建设基础上打造风清气正银行过程中存在的不足。
纵观目前我国廉洁银行打造的实际情况，虽然这一工作已然展开了数年的时间，但是，受固有银行体制、社会经济环境等多方面因素的影响，导致在实际风清气正廉洁银行打造环节仍旧存在一定的不足[2]。其中，最为显著的就是银行人员思想认知、银行管理结构等层面存在的不足，这些层面的不足不仅仅会限制基层银行党风廉政建设效果，同时也会引发银行运行、管理过程出现漏洞，为后续贪腐、腐败等问题创造蔓延的环境，影响我国基层银行在党风廉政建设背景下廉洁银行的建设目标[3]。比如，以往打造廉洁银行环节，相关党风廉政建设举措落实效果不佳、问题人员处置不痛不痒等情况的存在，不仅仅会影响打造廉洁银行的效果，同时还可能会打消为廉洁银行建设提供资料人员的信心，营造“事不关己高高挂起”的恶劣环境，阻碍我国银行体系中党风廉政建设的效果，同时为后续廉洁银行的打造埋下隐患。
二、基于党风廉政建设打造风清气正廉洁银行的路径。
结合以往银行工作的经验，本文认为在未来打造廉洁银行的环节就可以从上述以往银行建设中存在的不足入手，针对性的弥补以往风清气正廉洁银行建设中的不足，凸显党风廉政建设的意义，同时实现预期的银行打造目标。
（一）重视银行人员的思政工作，强化人员党建修养。
在党风廉政建设的背景下，如果要实现打造风清气正廉洁银行的目标，首先就需要从银行中的“人”入手，针对性的展开面向全体银行工作人员的思想政治工作，将党风廉政作为一种追求、一项责任切实的灌输到银行工作人员的思想中去，使其能够更加积极的参与到风清气正廉洁银行的打造过程中来，推动未来这一银行建设的目标[4]。比如，在未来打造廉洁银行的过程中，管理者们就应基于党风廉政建设这一核心内容入手，针对性的组织银行工作人员展开多样化的学习、研讨活动，如有关党风廉政建设的政策讲座、主题研讨等，让工作人员更好的了解新时代发展背景下社会党风廉政建设对其自身提出的新要求，以此提升银行各层级工作人员的党风廉政建设思想，同时实现后续打造风清气正银行的目标。需要注意的是，就这一环节，管理者们也应尤为重视银行体制中党员群体的党建工作，充分发挥这一群体的带头作用，以此深化后续基于党风廉政建设廉洁银行建设的目标。
（二）树立银行工作者们敢于较真、敢于担当的精神。
在上述工作的基础上，管理者们也应侧重培养银行工作人员敢于较真、勇于担当的良好品质，切实的将国家党风廉政建设中“红脸”“出汗”的精神落实到廉洁银行的打造过程中去，保障相关党风廉政建设政策、举措在银行工作中的有效落实，聆听群众们对于打造廉洁银行的根本诉求，以此实现在新时代发展背景下，基于党风廉政建设的廉洁银行发展目标[5]。比如，在未来的廉洁银行打造过程中，工作者们应将“行长接待日”的活动切实的落实到银行日常工作中去，在平等沟通的前提下，了解实际银行党风廉政建设过程中可能会存在的各种问题和困境，进而提升后续工作的针对性，以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的根本目标。
（三）重视廉洁银行打造过程中“榜样”的重要作用。
对于银行体制而言，领导不仅仅是银行工作过程中重要的引导者，同时领导也是打造风清气正廉洁银行的重要“榜样”，只有从领导层面开始致力于自身党风廉政素养的培育，才能够为后续实现廉洁银行的建设目标奠定夯实的基础。比如，在未来基于党风廉政建设打造廉洁银行的过程中，领导层人员应坚持从自身着手、从小事着手，将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常工作的点滴中去，以此为银行工作中其他阶层的工作人员做出表率，彰显榜样的力量，同时推动后续风清气正廉洁银行建设的目标。
（四）深化银行内部监督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造举措的基础上，管理者们也应着眼于银行内部的监督管理流程予以进一步的解决、完善，以此针对性的提升党风廉政建设在银行内部的作用效果，推动后续廉洁银行的打造目标。比如，在未来的廉洁银行打造环节，管理者们应结合自身银行的实际情况，创设相对独立的监督管理部门，使其能够在不受外界影响的前提下展开对银行党风廉政建设的监督管理工作，以此推动后续廉洁银行的打造目标。
结语。
综上所述，在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会，廉洁让人远离诱惑拥抱自由，廉洁是守护社会公平正义的底线。所以，在未来的银行打造过程中，管理者们应从上述几个方面入手，将党和国家的正确思维全面落实到实际的银行管理过程中去，以此推动后续党风廉政建设下廉洁银行的建设和发展。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇二
摘要是指社会团体、事业单位和个人在一段时间、一个项目或某项工作结束或完成后，对自己的成就进行回顾、分析和评价，积累经验，找出差距，吸取教训和一些常规知识的书面材料。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量!
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量!
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者;加强行风建设，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展;严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来达到自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者;加强行风建设，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展;严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来达到自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
摘要：自党的十九大顺利召开以来，党风廉政建设作为我国未来社会发展的重中之重，如何切实将党风廉政建设融入到银行机构的建设过程中去，打造风清气正的廉洁银行就成为目前人们关注的核心问题。基于这一问题，本文拟着眼于现阶段银行机构运行的实际情况，探究在党风廉政建设基础上打造风清气正廉洁银行的实践举措，希望能够推动未来我国银行机构的发展，并为早日实现我国打造具备良好纪律、作风的银行体系奠定夯实的基础。
关键词：党风廉政；廉洁银行；建设。
前言。
要民生单位之一，如何将党风廉政的建设思维融入到未来银行体系发展过程中去，致力于打造具备风清气正特色的廉洁银行，为人民群众生活和社会发展提供助力，就成为现阶段我国发展过程中迫切需要解决的问题[1]。
一、在党风廉政建设基础上打造风清气正银行过程中存在的不足。
纵观目前我国廉洁银行打造的实际情况，虽然这一工作已然展开了数年的时间，但是，受固有银行体制、社会经济环境等多方面因素的影响，导致在实际风清气正廉洁银行打造环节仍旧存在一定的不足[2]。其中，最为显著的就是银行人员思想认知、银行管理结构等层面存在的不足，这些层面的不足不仅仅会限制基层银行党风廉政建设效果，同时也会引发银行运行、管理过程出现漏洞，为后续贪腐、腐败等问题创造蔓延的环境，影响我国基层银行在党风廉政建设背景下廉洁银行的建设目标[3]。比如，以往打造廉洁银行环节，相关党风廉政建设举措落实效果不佳、问题人员处置不痛不痒等情况的存在，不仅仅会影响打造廉洁银行的效果，同时还可能会打消为廉洁银行建设提供资料人员的信心，营造“事不关己高高挂起”的恶劣环境，阻碍我国银行体系中党风廉政建设的效果，同时为后续廉洁银行的打造埋下隐患。
二、基于党风廉政建设打造风清气正廉洁银行的路径。
结合以往银行工作的经验，本文认为在未来打造廉洁银行的环节就可以从上述以往银行建设中存在的不足入手，针对性的弥补以往风清气正廉洁银行建设中的不足，凸显党风廉政建设的意义，同时实现预期的银行打造目标。
（一）重视银行人员的思政工作，强化人员党建修养。
去，使其能够更加积极的参与到风清气正廉洁银行的打造过程中来，推动未来这一银行建设的目标[4]。比如，在未来打造廉洁银行的过程中，管理者们就应基于党风廉政建设这一核心内容入手，针对性的组织银行工作人员展开多样化的学习、研讨活动，如有关党风廉政建设的政策讲座、主题研讨等，让工作人员更好的了解新时代发展背景下社会党风廉政建设对其自身提出的新要求，以此提升银行各层级工作人员的党风廉政建设思想，同时实现后续打造风清气正银行的目标。需要注意的是，就这一环节，管理者们也应尤为重视银行体制中党员群体的党建工作，充分发挥这一群体的带头作用，以此深化后续基于党风廉政建设廉洁银行建设的目标。
（二）树立银行工作者们敢于较真、敢于担当的精神。
在上述工作的基础上，管理者们也应侧重培养银行工作人员敢于较真、勇于担当的良好品质，切实的将国家党风廉政建设中“红脸”“出汗”的精神落实到廉洁银行的打造过程中去，保障相关党风廉政建设政策、举措在银行工作中的有效落实，聆听群众们对于打造廉洁银行的根本诉求，以此实现在新时代发展背景下，基于党风廉政建设的廉洁银行发展目标[5]。比如，在未来的廉洁银行打造过程中，工作者们应将“行长接待日”的活动切实的落实到银行日常工作中去，在平等沟通的前提下，了解实际银行党风廉政建设过程中可能会存在的各种问题和困境，进而提升后续工作的针对性，以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的根本目标。
（三）重视廉洁银行打造过程中“榜样”的重要作用。
如，在未来基于党风廉政建设打造廉洁银行的过程中，领导层人员应坚持从自身着手、从小事着手，将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常工作的点滴中去，以此为银行工作中其他阶层的工作人员做出表率，彰显榜样的力量，同时推动后续风清气正廉洁银行建设的目标。
（四）深化银行内部监督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造举措的基础上，管理者们也应着眼于银行内部的监督管理流程予以进一步的解决、完善，以此针对性的提升党风廉政建设在银行内部的作用效果，推动后续廉洁银行的打造目标。比如，在未来的廉洁银行打造环节，管理者们应结合自身银行的实际情况，创设相对独立的监督管理部门，使其能够在不受外界影响的前提下展开对银行党风廉政建设的监督管理工作，以此推动后续廉洁银行的打造目标。
结语。
综上所述，在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会，廉洁让人远离诱惑拥抱自由，廉洁是守护社会公平正义的底线。所以，在未来的银行打造过程中，管理者们应从上述几个方面入手，将党和国家的正确思维全面落实到实际的银行管理过程中去，以此推动后续党风廉政建设下廉洁银行的建设和发展。
参考文献：
[2]张飞龙.浅析基层央行党风廉政建设风险与改进对策[j].时代金。
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
他人利益，来达到自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国。
传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量！
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来达到自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
为进一步增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促高质量发展、促管理有效提升，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，打好防范化解金融风险攻坚战，建设银行东莞市分行高度重视清廉金融文化建设活动，严格按照文件的统一部署，积极组织、认真推动落实清廉金融文化建设活动各项工作。
为加强清廉金融文化建设活动的组织和领导，建设银行东莞市分行成立了由党委书记、行长李宝生任组长，党委委员、副行长黄柱坚及党委委员、派驻纪检组组长游惠军任副组长，分行各部门主要负责人为成员的领导小组。负责全分行清廉金融文化建设活动总体部署、进度督导和成效评价。领导小组办公室设在派驻纪检组，负责按照建设活动方案推动各项活动有序开展，定期向领导小组汇报活动开展情况，加强与东莞银行业保险业清廉文化建设活动联合组委会办公室联系。
1.定方案。广东省清廉金融文化建设活动于7月1日启动后，建行东莞市分行根据《东莞银行业保险业清廉金融文化建设活动方案》（东银保监发〔2020〕9号），结合实际，迅速制定印发了《中国建设银行东莞市分行清廉金融文化建设活动方案》（建东莞党函〔2020〕12号）。
2.召开启动会。2020年7月6日，组织召开了“东莞市分行清廉金融文化建设活动启动仪式”，分行班子成员、各部门、支行、网点主要负责人以及各党总支副书记参加会议，党委书记、行长李宝生作了动员讲话，党委委员、派驻纪检组组长游惠军对活动开展进行了部署。会议现场，各与会人员签订了廉政公约。
3.多渠道宣传。建设银行东莞市分行充分发挥网点电子门楣、内部网站、微信公众号、微信工作群等平台，不断推送活动信息，统一思想认识，充分认识开展清廉金融文化建设活动的重要意义，激发员工和市民参与热情，营造浓厚的活动氛围，为保障活动取得良好成效奠定基础。
1.以“清廉南粤”为主题，深入开展“四个一”教育活动。一是以省分行下发的“学传统、正品行”教育案例为蓝本，各党支部结合“党员活动日”举行一次全行性清廉文化故事会，通过组织员工讲故事的形式诠释廉政文化，唱响廉洁好声音；二是以《落实中央八项规定精神100条纪律红线》、《党员干部“禁令”手册》为读本，组织全行党员干部阅读一本清廉文化书籍，深入领会中央八项规定精神；三是以东莞市内清廉文化教育基地为场所，各支行、部门组织全体员工开展实景课堂清廉教育；四是利用全行“警示墙”，每个营业网点打造一个清廉文化空间。通过落实“四个一”活动充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。
2.多种形式开展“警钟长鸣”警示教育活动。
二是组织观看总行拍摄的警示教育片《欲望的陷阱》。将观看警示教育片作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，组织全体员工观看，营造廉洁从业、严于律已、遵章守纪的良好氛围。
10月23日，分行班子成员、中层管理干部参加全省警示教育大会，通报了今年以来全省发生的违法、违规、违纪案例。
四是邀请省分行职能部门领导现场开展案例警示教育。
11月12日，建设银行东莞市分行邀请省分行内控合规部部门总经理黄美忠、省分行纪委办公室副主任武婧婧到我分行授课，分别就近期系统内发生的违规、违纪典型案件，对全行管理岗位人员和客户经理开展案件警示教育，通过采取现场+视频相结合的形式，共560多人参加培训。通过系列案例警示教育，达到以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。
为丰富清廉金融文化表现形式，广泛探讨清廉金融文化建设的深刻内涵、实现路径和良好做法，展现行业清廉典型风采，推动东莞银行业保险业清廉金融文化建设活动蓬勃发展，建设银行东莞市分行于2020年8月15日-9月30日，通过大力宣传，比赛活动得到辖内各机构热烈响应，积极推送优秀作品79件。经过评选，建设银行东莞市分行向东莞银行保险业清廉金融文化建设组委会报送了演讲视频1个、主题文化作品9件、主题征文2篇，有2件文化作品获得3等奖，2件获得优秀奖。
通过开展系列比赛活动，加深了广大员工对清廉金融文化的理解，牢固树立廉洁意识，做廉洁之人，推动构建清朗、平安的金融生态，促进金融业健康发展。
1.举办“守初心话清廉”系列讲堂，促进党员领导干部保持清正廉洁、提高党性修养。
9月18日，派驻纪检组副组长以“预防职务违法和犯罪构建清廉金融文化”课题，为全行客户经理上了一堂法纪课。
2.将清廉文化融入日常管理工作。活动期间，建设银行东莞市分行开设普法讲堂每月一讲，督促员工学法懂法守法；开展为期半年的“挺纪在前守规矩，清风正气促发展”纪律教育学习活动，提升全分行员工“知敬畏、明规矩、守底线”意识；针对不同对象开展案件警示教育5场2900余人次，全体员工观看警示教育片《欲望的陷阱》一场次，强化员工廉洁合规风险防范和案件防控能力。
3.坚持廉洁谈话制度。紧盯重点人、重点事和重点领域，分行领导在下半年开展经常性谈话161人次；新任职领导干部廉洁谈话全覆盖；关键节点谈心谈话800余人次。
4.逢会必考，巩固培训学习效果。开展党风廉政建设“应知应会”知识测试5次，参考人次2900余人，做到每场考试人人过关。
5.组织员工撰写参观清廉文化主题文化作品展心得和清廉金融文化建设活动感悟，加深对清廉金融文化建设内涵的理解。全行共收到观展员工心得22篇，指定不同岗位人员撰写清廉金融文化建设活动感悟4篇，向东莞市银行业协会报送观展心得1篇。
根据安排，建设银行东莞市分行认真组织人员编写清廉金融从业专题宣教课件《遵守从业规定走好职业之路》，安排分行副行长鲍杰汉作为授课人参加东莞银保监分局进高校宣教活动，为深入高校开展金融反腐警示教育做好充分准备。
建设银行东莞市分行通过近半年积极开展系列清廉金融文化建设活动，传递从严治党，从严治行的正能量，使全行党员干部对风清气正的廉洁文化“入眼、入耳、入脑、入心”，进一步增强了员工清廉意识和从业道德，有效防范腐败行为，为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。党员领导干部廉洁自律是新形势下从严治党、端正党风重要内容，是增强领导干部执行力和自身建设的必然要求，是当前反腐倡廉的内在需要。可见党员干部廉洁自律是党风廉政建设和反腐败斗争取得成效的关键所在，是党和国家对每个党员干部的基本要求。党员领导干部要做到廉洁自律，要做到以下几点：
廉洁自律是我党一贯倡导的优良传统和作风，是党和人民对党员领导干部的最基本要求。只有廉洁自律，才能获得人民群众的信任;只有廉洁自律，才能体现为人民服务的宗旨;只有廉洁自律，才能防止腐败现象的滋生蔓延。
党员干部廉洁自律，必须在思想上牢固树立清正廉洁的意识，始终保持一颗感恩之心，奉公守法，勤奋工作，做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，保持平衡的心态，从根本上筑牢拒腐防变的防线。一是党员领导干部廉洁自律要坚定理想信念，树立正确的事业观、权力观、价值观，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党的十九、十九届四中全会精神和党章的学习，加强对《中国共产党问责条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关制度的学习，做好主题教育回头看，牢记党的宗旨，增强党性修养，学用结合，知行合一，在学习中提升自己的执政能力，在提升的过程中更好的全心全意为人民服务。二是增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，党员干部要讲政治，做到时时刻刻心中有党。把牢政治方向，自觉在政治定力、担当精神、清正廉洁上向党的理论和路线方针看齐，保持高度一致，做到令行禁止。三是严明纪律和规矩，做政治上的“明白人”，牢固树立纪律和规矩意识，按照党和国家有关廉洁从政的规定与纪律要求，自觉做到清正廉洁，克己奉公。通过自我反省、自我教育、自我约束、自我修养、自我改造、自我调整、自我提高，切实履行立党为公、执政为民的职责。
交通银行延边分行认真贯彻落实上级行党委、纪委的决策部署，全面落实《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任制考核实施细则》，认真履行“第一责任人”职责，深入基层联系点调研，严格执行中央八项规定精神，发挥好廉洁自律的表率作用。
廉洁自律是拒腐防变的基本防线，党员干部在关键时刻能不能做到廉洁自律，既是一种考验，也是综合素质的体现。党员干部必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党纪规范自己，在实际工作中充分发挥党员干部的先锋模范作用，做谦虚朴实、严于律己的表率，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守《廉政准则》等廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质和奋发进取的精神状态，全面履行“一岗双责”，高度重视党风廉政建设，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上，认认真真学习，简简单单生活，老老实实做人，实实在在干事，一身正气。
交通银行延边分行组织全行员工认真开展“警示教育月”，观看警示教育片《厉兵秣马，枕戈待旦》《镜鉴-延边州部分党员领导干部违纪违法案件警示录》，组织中层干部到延吉监狱进行警示教育，召开营运条线风险案例宣讲暨警示教育大会，开展党章党规学习测试，扎实推进“5+2”专项治理，开展“全员讲合规”活动，全行干部员工轮流宣讲，提升全员合规管理能力;进行员工异常行为梳理排查，充分利用“红脸出汗”提示提醒，抓早抓小，增强员工职业操守和行业规范，为分行稳健发展保驾护航，有效推进全行从严治党意识持续增强。
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”。一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。党员领导干部要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，党员领导干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界。党员领导干部只有淡泊名利，才会以民为志，只有清心内敛，才能心无旁骛。要始终做到讲党性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的气势，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现共产党员清正廉洁的大义。四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
交通银行延边分行注重加强干部员工党风廉政建设日常教育。印发《近三年违规违纪典型案例汇编》，组织全体员工认真学习，深刻汲取教训，用身边事教育身边人，让干部员工明明白白地看到违纪情形及严重后果，始终保持对纪律的尊崇和敬畏。运用好“四种形态”加强对干部员工的日常教育、管理和监督，抓早抓小，及时亮剑，避免小毛病演变成大问题，动真碰硬，保持对违规违纪行为的“零容忍”，让违纪违规者付出代价，不敢越雷池半步，营造干事创业、风清气正的良好氛围。
“做人诚为本，当官廉为先”是中华民族千年古训，古往今来，无论是圣贤明君、文人贤士还是革命先驱，皆是慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风。党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的浩然正气。要以“功成不必在我”的精神境界，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。要耐得住寂寞、受得了考验，永远保持健康阳光心态，风雨不动安如山，在难事急事中经受摔打，在艰苦创业中扎实磨炼。要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，保持清正廉洁的骨气。要把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断修炼自我，严守党规党纪，筑牢严格自律的防线，坚守清正廉洁的品格，传承党的优良传统，践行全面从严治党要求，浇铸金刚不坏之身。
工作中要加强领导班子内部的监督，班子成员之间要相互监督，成员之间要有坦诚的思想交流，做到“咬耳扯袖、红脸出汗”。要严格执行民主生活会的程序，通过开展批评和自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。要严格落实“三重一大”决策制度，防止个人说了算。要认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，加强对权力运行的监督，积极开展群众监督。要积极运用监督执纪“四种形态”，从严处置违规违纪行为，保持严肃执纪的高压态势。要探索应用“一案双查四应用”机制，达到“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”的目的。要强化对关键岗位、重点领域、重要人员的监督，特别是一把手要发挥表率作用，守土有责、守土尽责，看牢自己的门，管好自己的人，多提示提醒，做到警钟长鸣。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的党员干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强党员领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇三
作为金融从业者，在职业生涯中不断接触到各种金融交易、投资和融资活动。这些业务往往涉及到巨额资金的流转，因此金融行业的廉洁和诚信尤为重要。为了积极营造金融廉洁文化，我积极参与了金融行业的培训和交流，并从中深受启发和启示，获得了许多对于金融廉洁文化的心得和体会。
第一段：持有廉洁的价值观意识。
金融廉洁文化的基础在于建立和持有廉洁的价值观意识。在工作中，我时刻牢记“以诚信为本，以客户为中心”的原则，积极强化自身的廉洁意识。在金融交易中，我严格遵守相关规定，不越权行事，坚决抵制走捷径、以权谋私、违背道德伦理的行为。同时，在社会生活中，我也积极参与志愿者活动，义务奉献，为社会营造廉洁和公正的文化氛围。
第二段：保护客户的权益。
金融廉洁文化的另一个核心素质是要保护客户的权益。在金融交易中，我时刻牢记客户利益为重，在投资项目开展前，对于企业的经营管理情况进行深入调研，并按照客户需求、风险承受能力、资金流动性等多个角度进行全面灵活的投资组合建议。并严格按照相关规定和客户信息保护的要求，保障客户的利益和隐私。
第三段：倡导廉洁文化。
在金融行业，我积极拓展行业交流和合作，分享企业管理和投资经验，带动和倡导廉洁文化的发展。我常常与行业内的同行、企业交流，探讨金融合作的方式和方法。同时，我也鼓励身边的同事坚持诚信经营和合法合规，营造“重诚信、尊法律”的良好氛围，强化行业的自律性和监督。
第四段：推广金融知识。
金融廉洁文化的推广离不开对于金融知识的推广。在工作中，我时刻关注金融市场动态，积累丰富的投资和融资策略经验，同时从理论和实践两个层面推广投资和融资知识。2015年，我参与了一次社区投资知识普及活动，介绍了投资基础、风险管理和投资策略等重要知识，得到广泛好评和认可。希望能通过不断推广金融知识，提高人们对于金融行业的认识和理解，推动更为廉洁和诚信的金融文化建设。
第五段：结语。
金融行业是一个繁荣的产业，也是一个需要极度谨慎的行业。金融廉洁文化的构建和发展，不仅需要全行业从业者发扬廉洁诚信的精神，还需要社会各界的关注和配合。我相信，在金融行业的共同努力下，金融廉洁文化必将得到建设和发展，为经济的繁荣和社会的和谐发展作出更大的贡献。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇四
金融行业作为社会经济发展的重要支撑，其廉洁与稳定显得尤为重要。为了提高从业人员的廉洁意识，改善金融行业的风气，我参加了金融廉洁教育培训课程。在这个过程中，我获得了许多宝贵的经验和体会，对金融廉洁教育有了更深入的理解。
第二段：培养廉洁意识。
金融廉洁教育的核心目标是培养从业者的廉洁意识。在课程中，我学到了廉洁意识的形成与积累需要长期的教育与引导。作为金融从业人员，我们要时刻明确自己的职责和使命，自觉抵制各种形式的腐败行为。通过学习了解廉洁行为的内涵和标准，我认识到廉洁并不仅仅是遵守规章制度，更是一种道德和职业规范的体现。只有在廉洁的基础上，金融行业才能更好地发挥其正面作用。
第三段：加强风险防范意识。
金融行业不仅需要有廉洁的从业人员，还需要有优秀的风险防范意识。金融行业的特殊性决定了其存在着较高的风险。在课程中，我学到了识别和防范金融风险的方法和技巧。我明白了风险防范是整个金融行业的基础和前提，我们不能为了个人利益忽视风险的存在。在实际工作中，我将始终保持警觉，加强风险的评估与防范，为客户提供更稳定和可靠的金融服务。
第四段：建立良好的道德品质。
金融廉洁教育不仅要求从业者具备廉洁意识和风险防范意识，也要求我们建立良好的道德品质。在课程中，我了解到廉洁行为和道德规范的关系密切，一个人的道德品质将直接影响到他的廉洁行为。诚信、正直、勤奋、专业是建立良好道德品质的关键要素。在金融行业，我们必须以廉洁的心态对待工作和客户，坚守道德底线，树立良好的职业形象。
第五段：总结与展望。
通过金融廉洁教育课程的学习，我深刻认识到金融行业的廉洁与稳定对整个社会的重要性。作为金融从业人员，我们要坚守廉洁底线，树立正确的价值观，培养良好的道德品质，积极防范风险，提供优质的服务。未来，我会继续不断提升自己的素质和能力，为金融行业的廉洁和稳定贡献自己的力量。我相信，在广大金融从业者的共同努力下，金融行业将更加透明、稳健、健康地发展。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇五
第一段：引言（150字）。
金融业是国民经济的核心部门之一，其廉洁与否直接影响着经济的稳定和发展。金融廉洁教育是当前社会重要的热点话题，也是全面从严治党、反腐倡廉的重要内容之一。参加金融廉洁教育培训，我深感金融行业所面临的诱惑和挑战，更明白了金融专业人士应当如何守住底线，保持廉洁自律。
第二段：警示教育的重要性（250字）。
通过金融廉洁教育培训，我深刻认识到警示教育的重要性。在金融行业，存在着种种违法违规行为，不少人因此沦为腐败分子。警示教育通过揭示这些错误案例，让我们看到悲剧的结果，进而认识到廉洁的重要性。只有通过警示教育，才能引起人们的警醒和反思，激发起金融从业人员主动抵制腐败的意识与能力。
第三段：建立正确的价值观（300字）。
金融廉洁教育强调价值观的培养。价值观是人们行为的指引，也是约束金融从业人员的精神力量。在金融行业中，只有正确的价值观才能保持工作的正常秩序，避免人们因诱惑而步入违法的道路。金融廉洁教育教会了我们正确的社会价值观和职业道德，引导我们树立追求真、善、美的信念，使我们明白金融工作的意义与责任，提高我们自身的法律意识。
第四段：自我约束与监督机制（300字）。
金融廉洁教育还着重强调自我约束和监督机制的建设。自我约束是指金融从业人员在职业道德方面的自我要求和约束。我们要时刻保持清醒的头脑，养成良好的工作习惯，以自律的行为标准约束自己。另外，监督机制的建设也是保持金融行业廉洁的重要保障。建立健全的监督机制，加强对金融从业人员的跟踪监控和信息披露，形成有效的内外监督，能够起到有效预防和惩治违法违规行为的作用。
第五段：积极培养金融廉洁意识（200字）。
金融廉洁教育的最终目标是培育金融从业人员的廉洁意识。廉洁意识是主观层面，要求金融从业人员具有清白正直的心灵，自觉践行法律法规，拒腐防变。要实现这一目标，需要从多方面入手，如加强日常的教育宣传，鼓励金融从业人员多思考金融廉洁问题，加强廉政文化建设。只有每个金融从业人员都具备了廉洁意识，才能真正实现金融业的稳健发展。
结论（100字）。
通过参加金融廉洁教育培训，我更加深入地了解了金融行业廉洁自律的迫切性与重要性。金融廉洁教育的主题贯穿警示教育、价值观的建立、自我约束与监督机制以及廉洁意识的培养。只有通过不断加强金融廉洁教育，才能够建设一个风清气正、廉洁高效的金融行业，为经济社会的发展提供坚实支撑。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇六
近年来，随着金融行业的不断发展和经济的快速增长，金融廉洁教育成为了刻不容缓的课题。作为金融从业者，我们应该时刻保持警惕，不断学习金融廉洁的知识和理念。在参加一次关于金融廉洁教育的培训后，我深深地感受到了金融廉洁教育对我们的重要性，也汲取了许多宝贵的经验和教训。以下是我对金融廉洁教育的一些心得体会。
首先，金融廉洁教育的核心是诚信。诚信是金融行业最基本的底线，也是金融从业者最重要的品质。金融行业的本质是信用创造和风险管理，而这一切都离不开诚信。在培训中，我明白了金融从业者应该始终恪守诚信的原则，从自身做起，守住底线，保持廉洁。无论是在操作过程中，还是在信息披露中，诚信都是最重要的。只有保持诚信，才能树立起良好的信誉，赢得客户和市场的信任。
其次，金融廉洁教育强调了风险防控的重要性。金融行业的核心问题在于风险的管理与避免。在培训中，我们学习了很多关于风险防范和避免的知识和经验。比如，审慎的投资决策、合理的风险分散、透明的信息披露等等。通过学习，我认识到了金融从业者应该始终保持冷静、理性和谨慎的态度，通过充分的风险评估和管理来避免潜在的风险。
同时，金融廉洁教育强调了监管的重要性。金融行业作为国家经济的重要支柱，对监管的要求更高。培训中，我们了解了金融监管的法律法规和政策，明白了监管的目的和重要性。金融监管的核心是保护客户的利益和维护市场的稳定。只有加强监管，建立起完善的制度和规则，才能有效地防范和惩治金融犯罪行为，维护金融市场的健康有序发展。
此外，金融廉洁教育还强调了专业知识和学习的重要性。金融行业是一个高度复杂和变化快速的行业，要想在这个行业生存和发展，就必须具备扎实的专业知识和不断学习的能力。培训中，我们学到了很多新的金融理念和最新的金融产品知识，也了解了一些实用的工具和方法。通过学习，我认识到了金融从业者应该不断学习和提高自己的能力，跟上时代的步伐，才能适应行业的发展和变化。
总之，金融廉洁教育对于金融从业者来说至关重要。培训中，我们深刻认识到了诚信、风险防控、监管和学习的重要性，也汲取了许多宝贵的经验和教训。作为金融从业者，我们应该时刻保持警惕，坚守廉洁，注重风险防控，遵守监管规定，提高自身的专业能力。只有这样，我们才能更好地为客户提供优质、安全的金融服务，同时也为金融行业的健康发展做出应有的贡献。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇七
金融业作为现代经济中的重要组成部分，承担着资金调剂、风险分担、经济转型等重要职责。然而，由于金融活动涉及资金和权力的集中，往往容易滋生腐败和不当行为。为了构建廉洁的金融体系，积极践行“诚信、公正、慎重、稳健”的原则，笔者通过自身经历和观察，总结出几点关于廉洁金融的心得体会。
首先，廉洁金融要始于从业人员的自律。无论是从业者还是监管机构，都需要纪律严明，做到廉洁自律。作为金融机构的从业人员，我们要恪守行业的道德与规范，秉持着对客户负责、对社会负责的态度，拒绝一切违法违规的行为。此外，我们需要时刻保持行业的敏感性，关注各种金融创新方式中的潜在风险，不被利益冲昏头脑，保持冷静客观的判断力。
其次，廉洁金融需要加强监管机制。监管机构在整个金融体系中担任着重要的角色，监管措施的有效性直接关系到金融市场的健康发展。对于金融机构以及从业人员，监管机构要加大监管力度，加强风险评估，切实保障市场的公平公正。对违规行为要严肃查处，保持对市场的洞察力，及时发现问题，有效预防和化解风险。同时，监管机构也需要加强自身建设，提高监管人员的素质和监管技术的先进性，保证能够胜任监管工作。
廉洁金融还需要依靠科技手段来提升金融的透明度和公正性。当前，随着金融科技的迅猛发展，金融行业也面临着技术创新带来的挑战和机遇。借助科技手段，可以提高金融交易的透明度，降低信息不对称带来的道德风险。同时，科技手段也可以提高金融的效率，减少人为因素的干扰，减少操作风险和人为欺诈的可能性。金融科技的应用可以帮助构建一个公正、公平、透明的金融生态圈。
廉洁金融还需要加强金融教育和舆论引导。金融业作为社会的中枢，关系到人民群众的切身利益。因此，广大人民群众对金融的认识和理解程度是至关重要的。加强金融知识的普及和教育，提高人民群众的金融素质，是推动廉洁金融建设的重要举措。同时，要加强舆论引导，加大对金融违法违规行为的曝光力度，形成全社会共同抵制不良金融行为的声势。
综上所述，廉洁金融是金融业健康发展的前提和基础。只有从业人员自律、监管机构监管到位、科技手段应用到位、金融教育和舆论引导跟进，才能建立一个廉洁公正的金融环境。笔者深知廉洁金融的重要性，并将继续践行廉洁金融的原则，以实际行动为廉洁金融做出自己的贡献。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇八
纵观目前我国廉洁银行打造的实际情况，虽然这一工作已然展开了数年的时间，但是，受固有银行体制、社会经济环境等多方面因素的影响，导致在实际风清气正廉洁银行打造环节仍旧存在一定的不足[2]。其中，最为显著的就是银行人员思想认知、银行管理结构等层面存在的不足，这些层面的不足不仅仅会限制基层银行党风廉政建设效果，同时也会引发银行运行、管理过程出现漏洞，为后续贪腐、腐败等问题创造蔓延的环境，影响我国基层银行在党风廉政建设背景下廉洁银行的建设目标[3]。比如，以往打造廉洁银行环节，相关党风廉政建设举措落实效果不佳、问题人员处置不痛不痒等情况的存在，不仅仅会影响打造廉洁银行的效果，同时还可能会打消为廉洁银行建设提供资料人员的信心，营造“事不关己高高挂起”的恶劣环境，阻碍我国银行体系中党风廉政建设的效果，同时为后续廉洁银行的打造埋下隐患。
结合以往银行工作的经验，本文认为在未来打造廉洁银行的环节就可以从上述以往银行建设中存在的不足入手，针对性的弥补以往风清气正廉洁银行建设中的不足，凸显党风廉政建设的意义，同时实现预期的银行打造目标。
（一）重视银行人员的思政工作，强化人员党建修养。
在党风廉政建设的背景下，如果要实现打造风清气正廉洁银行的目标，首先就需要从银行中的“人”入手，针对性的展开面向全体银行工作人员的思想政治工作，将党风廉政作为一种追求、一项责任切实的灌输到银行工作人员的思想中去，使其能够更加积极的参与到风清气正廉洁银行的打造过程中来，推动未来这一银行建设的目标[4]。比如，在未来打造廉洁银行的过程中，管理者们就应基于党风廉政建设这一核心内容入手，针对性的组织银行工作人员展开多样化的学习、研讨活动，如有关党风廉政建设的政策讲座、主题研讨等，让工作人员更好的了解新时代发展背景下社会党风廉政建设对其自身提出的新要求，以此提升银行各层级工作人员的党风廉政建设思想，同时实现后续打造风清气正银行的目标。需要注意的是，就这一环节，管理者们也应尤为重视银行体制中党员群体的党建工作，充分发挥这一群体的带头作用，以此深化后续基于党风廉政建设廉洁银行建设的目标。
（二）树立银行工作者们敢于较真、敢于担当的精神。
在上述工作的基础上，管理者们也应侧重培养银行工作人员敢于较真、勇于担当的良好品质，切实的将国家党风廉政建设中“红脸”“出汗”的精神落实到廉洁银行的打造过程中去，保障相关党风廉政建设政策、举措在银行工作中的有效落实，聆听群众们对于打造廉洁银行的根本诉求，以此实现在新时代发展背景下，基于党风廉政建设的廉洁银行发展目标[5]。比如，在未来的廉洁银行打造过程中，工作者们应将“行长接待日”的活动切实的落实到银行日常工作中去，在平等沟通的前提下，了解实际银行党风廉政建设过程中可能会存在的各种问题和困境，进而提升后续工作的针对性，以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的根本目标。
（三）重视廉洁银行打造过程中“榜样”的重要作用。
对于银行体制而言，领导不仅仅是银行工作过程中重要的引导者，同时领导也是打造风清气正廉洁银行的重要“榜样”，只有从领导层面开始致力于自身党风廉政素养的培育，才能够为后续实现廉洁银行的建设目标奠定夯实的基础。比如，在未来基于党风廉政建设打造廉洁银行的过程中，领导层人员应坚持从自身着手、从小事着手，将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常工作的点滴中去，以此为银行工作中其他阶层的工作人员做出表率，彰显榜样的力量，同时推动后续风清气正廉洁银行建设的目标。
（四）深化银行内部监督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造举措的基础上，管理者们也应着眼于银行内部的监督管理流程予以进一步的解决、完善，以此针对性的提升党风廉政建设在银行内部的作用效果，推动后续廉洁银行的打造目标。比如，在未来的廉洁银行打造环节，管理者们应结合自身银行的实际情况，创设相对独立的监督管理部门，使其能够在不受外界影响的前提下展开对银行党风廉政建设的监督管理工作，以此推动后续廉洁银行的打造目标。
综上所述，在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会，廉洁让人远离诱惑拥抱自由，廉洁是守护社会公平正义的底线。所以，在未来的银行打造过程中，管理者们应从上述几个方面入手，将党和国家的正确思维全面落实到实际的银行管理过程中去，以此推动后续党风廉政建设下廉洁银行的建设和发展。
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量！
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者;加强行风建设，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展;严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来达到自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
基层公司是金融风险管控工作的前沿，也处在风险发生和管控的源头。有效地化解基层金融风险苗头是公司风险管控重要环节。应当坚持加强党的领导和完善公司治理相结合，以严抓机制保障、注重防范预警、落实宣传教育、严肃纪律、严格问责等方面入手，积极防范和化解从业人员和公司经营中风险苗头。
基层金融风险大部是人的违规违纪操作产生，因此管住“人的思想意识”至关重要，所以必须坚持党的领导，以党的政治规矩和政治纪律管好“人”这一关键风险源，让人时刻绷紧“风险防控”这一根弦，将特权思想、侥幸心理关进制度的笼子。把制度严起来、规章纪律紧起来。一是要坚持党管干部、党管人才，通过组织管理、组织教育锻造遵守职业道德、遵循风险制度、守诚信、讲原则的良好文化环境。二是强化党组织工作全面覆盖，实现业务发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。特别是在公司“三重一大”等关键敏感事务上，坚持用党的制度防控风险。三是突出党的政治优势，特别是坚持党的群众路线，是化解各类思想意识矛盾的良药。同时，通过树立“党员先锋模范”、“群众典型”，激发广大群众守纪意识、责任意识。
抓基层公司金融风险防控，各级行政岗位人员是责任主体。公司应当建立健全“风险防控组织”，由公司主要领导要负总责，成员要涵盖运营、销售、信息、后援、纪检等各条线人员，确保领导组织功能作用得到充分发挥。在必要情况下可成立联防联动小组，由纪检部门或风控部门牵头协调各条线职能。对于重大事项坚持民主集中制，加强对全局性、系统性问题的应对处置工作，通过严密的组织实施增强风险防控工作合力。第三，风险管控组织要及时修订“防范风险工作方案”、“年度工作计划”等制度措施。将防范化解金融风险和打击处置非法活动列入年度绩效目标考核，定期不定期地组织工作督导，通过考评推动各相关单位主动作为。第四，推行“属地管理”原则，即分公司管好支公司，支公司管好各部门，各部门管好各成员，各成员管好自身同时管好本职工作。通过这种方式将风险防控责任层层压实到每个岗位、每项工作，真正做到穿透式监管，切实加强源头预防、日常监管和风险处置。
要强化源头预防，坚持关口前移、重心下沉，在县支公司成立联防联控工作组群，充分依靠群众，抓早抓小抓苗头，努力把风险矛盾问题化解在萌芽状态。具体来说要做好四件事，一是建立统一制度主动防控，各部门联络人员做到每日有收集、每周有汇总、每月有评估。及时组织对异常行为及违规线索进行核实，对存在的问题追踪调查、及时上报。二是针对工作实际开展随机防控。每月应至少组织一次对所属人员的风险管理知识培训或诚信合规培训，主管领导对所属人员每季度开展一次访谈，发现实际工作中风险隐患。三是注重突击巡查摸底防控，每月不定期对所属人员采取现场抽查微信朋友圈、抽查产说会及展业工具等方式，人员日常销售行为及其他异常行为进行巡查监督。四是发动群众、依靠群众源头防控。公司可建立并主动公开有奖举报制度，同时充分调动销售人员参与职场联防队长、职场风险小组长的监督，充分利用销售组别隶属关系开展源头防控。
基层公司要充分发挥网点数量多、贴近群众的优势，创新方式方法，面向从业人员及社会公众开展宣传教育。一要做到公司内部宣传教育全覆盖。在柜面等办公场所持续悬挂防范和处置非法集资工作宣传条幅、标语，张贴海报，摆放展板、易拉宝等。通过电子屏滚动播放关于非法集资宣传片等。印制发放宣传折页或宣传品，柜面现场讲解风险防范相关知识等。二要开展新颖多样的宣传，利用微信、微博、抖音、快手等宣传载体，针对不同社会群体的习惯，灵活采取案例剖析、政策解读、公益广告、宣传片、短视频、微动漫等群众喜闻乐见的形式，运用生动形象、通俗易懂的群众语言开展宣传教育。三要积极举办户外宣传、专题讲座、有奖调查、知识竞赛等宣传教育活动。四要结合重大活动、各类专项会议、日常晨夕会议等时机，将风险防范知识培训列为必学、必知、必会事项，此外，对参与重要工作、重要岗位人员应当签订“风险防控责任书、承诺书”等，切实加强人员防控风险意识，提升风险防范能力水平。
基层公司在风险防控工作中要将执纪问责放在首要位置，一是建立监督考评体系，将风险防控工作与人员岗位职能挂钩，严肃组织纪律从相关岗位人员向全员延伸。特别是开展各类排查、违纪问题查处时，要建立问题台账、完善处置预案。将人员执行力放在考评体系首要位置，树立“查风险隐患苗头也是干事业”的思想，树立问题不解决掉不罢手的执行决心。
二是加强执纪问责激发主动作为意识。将风险防控与干部“帽子”、奖惩、绩效挂钩。坚持“一票否决”制度。树立“谁审批、谁负责，谁主管、谁负责”原则，推进各条线管理者切实加强源头预防、日常监管。通过加强执纪问责纠正一些人“不愿管、不能管、不敢管”的错误意识，努力形成防范机制常态化、长效化。
三是开展督查落实，严管重罚。抓基层风险防控，纪委要牵头搞好督查抓落实。指导职能部门制定切实可行的检查督导方案，推动基层公司岗位人员在工作中切实开展隐患苗头排查，达到及时发现问题及时解决问题的目的。特别是在重大敏感问题上，必须严格执纪，坚持“纪律面前人人平等”原则，采取党纪、司纪结合处罚，对违法违纪行为保持高压态势，以达到“惩前毖后”效果，杜绝他人对风险管控的侥幸心理。
为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和银保监会党委、中央纪委驻银保监会纪检检查组关于加强清廉金融文化建设的有关部署，推动辖内银行业保险业清廉文化建设，提升金融行业廉洁自律能力，构建风清气正的金融生态，按照《青岛银保监局关于推动清廉金融文化建设的实施意见》的要求，平安人寿青岛分公司高度重视、多措并举，以实际行动为弘扬清廉文化、建设廉洁金融做出贡献。
为保证工作的顺利开展，分公司党委成立了清廉金融文化建设工作小组，负责领导推动分公司清廉金融文化建设工作，下设清廉金融文化建设办公室，负责分公司清廉金融文化建设具体工作的开展和落实。
（一）廉洁从业宣教活动。
分公司持续开展廉洁从业宣教活动，全年通过13场“高管讲规范主题”直播、合规宣传日、月度主题宣传、合规宣传月、20余次“合规有约”广播早会等平台开展多种形式的宣传教育活动，全面提升全体党员员工的廉洁自律能力，构建“知规、立规、合规”的金融生态。
全年通过开展“三会一课”，组织党员学习党章党规，各党支部开展重温入党誓词、参观战争纪念馆，学习重要思想，学习党史、新中国史，组织开展评优表彰优秀党组织、优秀党员等活动，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
（二）开展特色廉政教育。
2019年，平安集团党委在全系统开展“正风肃纪”专项行动，旨在进一步深化党风廉政建设，弘扬正气、凝聚士气，分公司主要通过以下三个步骤找问题、促整改，全面正风气、肃纪律：学习教育阶段。通过集中研讨、知鸟学习、答题考试、调研问卷、撰写心得体会等多样形式，引导党员员工牢固树立纪律规矩意识，筑牢廉洁自律、合规从业的思想防线；检视问题阶段。分公司党委下发自查问题清单，引导各部门、各单位参考问题清单进行排查，对排查过程中发现的问题即查即改，制定切实有效的整改方案；整改落实阶段。在问题查摆基础上，对于当下能改、已改的问题，明确具体措施和整改的成效，对于尚未整改或者需要长期推进的，制定下一步工作方案，借此及时处置有害问题、纠正不良风气、健全完善有关制度，不断加固内控风险体系。
我公司通过“正风肃纪”专项活动，在公司上下营造了风清气正、守法合规、昂扬向上、团结奋进的良好氛围，为高速健康稳定发展保驾护航。
（三）强化监督责任，完善规章制度。
1.强化监督责任，加强政治理论学习。
分公司建立了严格的防火墙机制，有效防范风险传染，倡导公司内控“法规+1”，实现对全体党员职工监察全覆盖；设立制度审计委员会，统筹决策分公司制度管理工作，完善制度“补短板”，规范公司管理；优化绩效考核机制，强化合规考评权重，细化考核标准，促使各层级管理人员自觉遵规守法；落实员工履职回避制度，加强对员工履职行为的监管，推动内部廉洁建设，提升内控机制有效性，督促公司员工公平、公正履职。
2.开展党纪政纪联动处罚。
为确保公司党纪政纪联动工作一致性，进一步完善党纪政纪联动流程，分公司积极响应总部党委关于党纪政纪联动处罚的工作要求，建立跟分公司法律合规部、青岛地区稽核部、人力资源部三个部门沟通机制，形成长效机制。
我公司严格按照《中国平安保险（集团）股份有限公司党纪政纪联动处罚管理制度(试行)》等制度，完善了高管、核心员工的离司、出境审批程序，把惩治和预防腐败工作贯穿于业务发展、干部选拔、日常管理、企业文化建设全过程，使廉洁从业、合法守规成为全体员工自觉践行的行为准则。
平安人寿青岛分公司始终把党员员工的清廉金融文化建设工作贯穿到业务经营和管理的各领域和全流程，未来，我公司将继续严格按照青岛银保监局工作要求，持续推进公司“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，不断提升金融反腐内生动力，纵深推进金融业党风廉政建设和反腐败工作，助力打赢防范化解重大金融风险攻坚战。
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量!
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量!
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇九
廉洁金融是金融工作者应遵循的基本原则和道德规范。在我多年的从业经历中，我深深体悟到廉洁金融的重要性和价值，也总结出一些心得体会。本文将从如何理念上确立廉洁金融观念、如何正确处理职业道德与利益关系、如何提升自我修养和如何树立公正公平的内外形象四个方面，谈谈我的心得体会。
廉洁金融观念是一种内在的追求，首先要确立这一理念。金融工作者应明确自己的职责和义务，坚守诚信，保持对客户负责的态度。我们要时刻保持警惕，不为私利丧失廉洁原则，不被功利所驱使。在这个方面，我通过不断学习和思考，进一步提高了自己的廉洁意识，明确了廉洁金融观念对个人和行业的重要影响，并将之贯彻到平时的工作和生活中。
第三段：正确处理职业道德与利益关系。
金融工作中，职业道德与个人利益常常存在着冲突和矛盾。为了遵循廉洁原则，我们要正确处理这种关系。首先，明确职业道德的底线，不为个人利益违反职业道德规范。其次，加强自身的专业能力建设，提升自己的综合素质，以保证自己在职业生涯中的竞争力。最后，要时刻保持责任心和担当精神，不断增强自己对工作的责任感，并通过自身的努力来实现自己的职业目标。在工作中，我常常通过深入学习和思考，提升自己的专业能力和职业素养，使自己能够更好地处理职业道德与利益关系。
第四段：提升自我修养。
廉洁金融不仅仅是在工作中的要求，更是一种修养。为了实践廉洁金融，在日常生活中，我们要注重自身的修养，培养良好的习惯和品质。首先，要加强自律，遵纪守法，不参与不正当的活动。其次，注重人际关系的建立和维护，注重与他人的沟通和交流，尽量避免利益冲突和利益纠纷。最后，要培养自己的气质和品味，提升自己的修养。在我的成长中，我注重自身修养的培养，通过读书、旅行和参加各种活动，提升自己的综合素质和内在修养，使自己在廉洁金融的实践过程中更加从容自信。
第五段：树立公正公平的内外形象。
作为金融工作者，我们要时刻保持公正公平的内外形象。内在形象是指工作中的廉洁原则和职业道德，外在形象是指外界对我们的认知和印象。我们要注重自己言行的严谨和矜持，保持工作中的公正和客观。同时，提高自己的沟通能力和协调能力，与他人保持良好的关系。通过积极参与公益活动和社会公共事务，树立良好的社会形象。在我的工作和生活中，我时刻注意自己的形象和行为，在不断学习和实践中，不断提升自己的形象。
结尾段：
廉洁金融是金融工作者应遵循的基本原则和道德规范，也是我们应该追求的精神追求。通过理念的确立、正确处理职业道德与利益关系、自我修养的提升和公正公平的内外形象的树立，我深刻体会到了廉洁金融的重要性和意义。在今后的工作和生活中，我将继续坚守这一原则，不断提升自己，为廉洁金融的实践贡献自己的力量。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇十
“清廉在德、廉洁在志”，积极参与“清廉金融杯”篮球比赛，以良好竞技状态和优良作风展工行之青春活力，扬金融清廉之风。
组织开展“敬廉崇洁”主题作品比赛，充分调动全员积极性、主观能动性，弘扬“廉洁”主旋律，传播正能量，充彰显东莞分行“最美姿态”。
组织全行开展“行·家携手，共建清廉和谐新风尚”活动，推进清廉金融文化建设向基层、向家庭延伸，实现“以行风带家风”，共创清廉和谐社会。
举办“弘扬清廉文化建设廉洁金融”猜灯谜游园活动，在丰富员工业余生活、营造浓厚节日氛围的同时，让员工接受廉洁文化的熏陶。
送《以案说廉》《让家庭远离腐败》《廉洁齐家》等清廉金融文化书籍下基层，促基层巩固好廉洁心理防线。
组织基层单位积极开展清廉文化读书会活动，通过读原著、学原文、悟原理，接受廉洁文化洗礼。
深入基层网点开展“清廉金融文化主题晨会”，督促基层员工守清廉底线，做合规标兵。
为全辖支行网点打造清廉金融文化空间，将“却金文化”具象化、场景化，确保廉洁文化深入基层、扎根基层。
“廉洁之风遇世清，阵阵吹入学子心”，推动清廉金融文化进高校，凝聚各界力量共建清正和谐社会。
筑牢“防火墙”，织密执纪监督网。
全方位紧抓监督执纪，系好全辖清正廉洁“安全带”。
一是坚持抓早抓小，充分运用监督执纪“第一种形态”，通过谈话提醒、约谈函询、批评教育等方式，及时处置党员干部存在的`苗头性、倾向性问题，防范不良行为发生。
二是坚持自查自纠，通过开展2020年巡察整改“回头看”自查工作、“厉行节约、勤俭办行”专项监督工作等，找准日常工作风险点、薄弱环节，立行立改，务实作风。
三是加强廉政建设考核，在支行考核通报中设立党风廉政建设通报栏目，定期对支行党风廉政建设推进情况进行监督指导，要求全辖各单位稳步推进党风廉政建设工作，主动接受监督，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，切实做到“心有所畏，心中有戒，常省吾身”，不断涵养风清气正的政治生态。
开展廉政谈话，要求干部员工严于律己，率先垂范，做好表率，带好队伍，引领全辖员工树牢纪律“红线”意识，落实中央“八项规定”。
开展食堂用餐、公务/商务接待等监督检查，及时跟进厉行节约落实情况，以点带面提效，引领全辖落实厉行节约、勤俭办行，为基层减负、提升办公效率、进一步加强廉政建设，实现以清廉金融之风促全辖经营发展。
综上，东莞分行以全面开展“清廉金融文化建设活动”为契机，有效推动了清廉金融文化在分行全面落地，员工廉洁意识进一步增强，深入培育了风清气正的政治生态，切实为分行党建和经营相融互促提供了坚实保障。后续，东莞分行将进一步压实主体责任，纵深推进清廉金融文化建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制构建。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇十一
学校开展“廉政文化进校园”活动后，我知道了我们小学生从小就要培养廉洁意识，做一个诚实守信的人，长大了才能成为一个对社会有所贡献的人。要想做到清正廉洁，那就要从小事做起，于是我们家也开展了“廉洁文化进家庭”活动。
孩子就是父母未来的希望，有的父母为了自己孩子的前途到处搞关系，送礼品。我妈妈有一回也犯了这样的错误。我表姐的户口在大面镇，小学毕业就应该读大面中学。表姐一心想到新龙中读书，但毕业考试发挥失常差了几分，恰巧妈妈有个朋友在新龙中教书。为了能让表姐如愿以偿，妈妈买了一大堆礼品准备去拜托她的朋友。这事儿正好被我和我表姐看见了，表姐非常反对，坚决不让妈妈送过去，她觉得这样不好，会让她在学校里抬不起头的。我在一旁也提出了反对意见，站在表姐这边。可妈妈却说我太小，不懂事。我一气之下对着妈妈说：“妈妈，我虽然小，但也知道不能送礼，也知道廉洁，但你们这些大人，为什么就不能明白呢？”妈妈叹了一口气，说道：“我们也不想这样，但这个社会就是那么现实。”“现实！再现实也不能这样啊！这样获得的机会对那些真正通过努力取得优异成绩的人多么不公平呀！妈妈，你不是总教育我要做诚实守信的孩子吗？”我转身回到自己的小屋。值得庆幸的是妈妈最终放弃了这个念头，表姐只好回到划片学校——大面中学就读，通过她的认真、努力，成绩依然名列前茅。
人生是一条河，我们是船上的水手，可能遇到狂风巨浪，暗礁险滩，恶劣天气，“慎”与“不慎”，往往是一念之差，一步之遥，是翻船落水还是经得起大风大浪的考验，命运掌握在自己手中。我们应该在心中立起一块明镜，常常反省自己的思想言行，自我约束，从小事做起，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇十二
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的.每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇十三
一次我在网络上查找周恩来总理的资料，其中有周恩来总理清正廉洁的故事，让我为之落泪，周总理平时外出，吃饭、洗衣、喝茶，都是自己付钱，乘车到医院看病、看望朋友，每次都要司机老杨记下公里数，自己交汽油费，作为一国总理他从不搞特殊，每日里也是粗茶淡饭，而他诚实守信、许下承诺一定去兑现的故事，也是众口皆碑。
清正廉洁、诚实守信是每一个人都应该拥有的良好品质，从古到今，清正廉洁、诚实守信是每个成功者通往成功的钥匙，在网络信息飞速发展的社会里，清廉、诚信就是衡量一个人优秀品质的尺寸。
生活中处处都有清廉、诚信的事情在考验着我们，记得有一次，窗外下起了倾盆大雨，屋内的我急得象热锅上的蚂蚁一样团团转，因为前几天我就同表姐约定好今天去采购文具，望着窗外的狂风暴雨，我的心顿时凉了半截，我手忙脚乱地打电话取消约定，可电话中传出冰凉的“您所拨打的电话不在服务区”直戳我的心，可是我的心中却有另外一个坚定的声音在不断地提醒着我“做人不能爽约哦，诚实守信是小学生应该养成的良好习惯”。于是我冒雨赶到了超市，而表姐也似乎在践行自己的承诺一样，我们几乎同时赶到了超市，哦！践行承诺原来并不是很困难，只要我们有决心就行了。我们快乐地采购了自己喜欢的文具用品还美美地看了一会儿书，等到雨完全停了以后，我们满载而归。此时的我突然想起了这么一句话：您付出多少，也就将得到多少回报。那一刻，我才真正明白了这句话的含义。
如今，大学生村官走进了老百姓的视野，在建设新农村的征途上又多了一批年轻有为的知识分子，他们清正、廉洁，一心为民，许多村官用学到的知识帮助农民脱贫致富，每年暑假我都要到外婆家去住上一段时间，而此时正是外婆种葡萄的收获季节，每一次我都能看到年轻的村官们上门指导科学种植葡萄的技术，给农民朋友提供服务和帮助，他们任劳任怨不求回报，用年轻人的激情和智慧建设着我们美丽的家乡，看着日新月异，发展、变化着地家乡面貌，使我不禁对这些村官们肃然起敬。
清廉、诚信是每一个人都应该具有的优秀品质，我想：作为一名新时代的少年儿童我们从小就要养成清廉、诚信的品质，向先辈们学习，树新风、讲正气，做一个清廉、诚信的好公民！
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇十四
xxx寿险xxx中支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委五次全会精神，根据xxx银保监分局《xxx银行业保险业清廉金融文化建设深化年工作要点》，结合公司党的建设、经营管理、内部风控工作，广泛深入开展清廉文化建设活动，培育清廉文化土壤、厚植清廉体制机制，为公司转型发展营造风清气正环境。
一、持续深化日常监督。
（一）强化内控闭环管理机制。聚焦重点问题整改，紧盯重点领域、重点风险问题，将“红线问题”纳入干部年度合规考核中。开展重点问题监督和跟踪检视，及时下发《合规工作提示函》，督促一道防线落实主体责任，压降“屡查屡犯”问题、避免“应知应会”问题。在内控自查、全面风险自查的同时，聚焦公司风控短板问题，开展轻型排检行动，检视内控流程及执行有效性问题，完善内控管理长效机制。
（二）聚焦异常行为监督。在全司实施《干部员工异常行为监测和处置办法》，监测异常行为，实施“三只眼”监测机制，明确异常行为处置流程，按照“加强关注、及时报告、积极调查、妥善处置”的方针对异常行为实施管控，并对涉嫌犯罪行为、违规行为、违纪行为实施不同的处置措施。对疏于关注、报告、调查，而发生犯罪行为或重大违规行为的管理责任人，将依据《中国xxx人寿保险股份有限公司经营管理违规行为处罚办法》对失职行为严肃问责。
（三）加强离任交接监督。加强离任干部交接监督，严格落实《关于规范干部离任交接流程的通知》《关于陕西分公司开展未了经济事项专项治理工作的通知》，坚持以清单式进行工作梳理交接，督促离任干部在交接前坚守岗位，持续抓好各项重点工作落实。通过离任交接监督进一步明确岗位职责，增强领导干部的廉洁自律意识，确保工作有序和顺利开展。
（四）加强重要节点监督。在清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等关键节点通过邮箱，微信群转发廉洁提示，并公布举报路径，形成监督警示。
二、不断加强廉洁教育。
（一）开展“追寻红色足迹汲取奋进力量”红色教育主题党日活动。组织全体党员同志赴扶眉战役纪念馆参观学习，活动中，通过了解扶眉战役的光辉历程和解放军战士的英雄事迹，让全体党员学好红色“历史课”，上好思想“必修课”，修好律己“纪法课”，扣好廉洁干事的“第一粒扣子”。
（二）持续完善“纪法衔接”品牌。9-10月计划开展“纪法衔接”主题党日教育活动，使领导干部、党员深刻认识纪法衔接、法法衔接、内外衔接是党纪和国法的相互贯通、纪严于法、纪在法前，不断增强干部的廉洁意识，推动做到廉洁履职、廉洁奉公。
（三）持续完善“真我”文化品牌。在外勤党员中全面推行“双报到”、“双报告”学习教育模式，组建外勤党员学习小组，将党的“组织”延伸到基层一线，引导外勤党员成为“带头合规、带头出勤、带头绩优”的先进性代表，带动全体业务人员落实“真我”合规文化，打造金融清廉文化环境。严格落实业务品质管理办法，对外勤团队销售违规行为进行严肃惩戒，规范外勤队伍的规范执业、清廉执业。
（四）持续传播“足迹”品牌。优化升级党员日常教育工作，通过丰富多彩的活动贯穿渗透党员先进性教育。大力传播《足迹》微刊载体，运用强国app、先锋队等新媒体强化新技术应用，多维度、多视角、多渠道传递党的声音，为公司发展加油鼓劲、增光添彩、赋能助力。
三、持续完善管理机制。
（一）聚焦关键少数。积极组织新任干部签订《廉洁从业承诺书》，将金融清廉文化建设嵌入到公司治理、业务流程、内部控制和合规管理等经营发展的各领域、各岗位、各环节，用制度约束行为。积极组织上好“廉政第一课”，在全司新任干部任前谈话提纲中重点加入清廉从业要求和行业腐败案例。
（二）完善干部管理机制。持续完善对中高层干部的管控闭环机制，要求干部新任之前必须听取纪委评价意见。在新任干部考试方面，始终坚持“以学促考、以考促廉”，考试不走过场，并将新任干部廉洁考试向下沿至科级干部，通过考试增强干部廉洁自律意识。
xxx寿险xxx中支切实推动新时代党的建设高质量发展，以严实的工作作风稳步开展清廉金融文化建设工作，持续将清廉文化纳入全面从严治党的各项工作之中，进一步夯实“不敢腐、不能腐、不想腐”的文化根基，确保清廉金融文化深化年的总要求、总目标得到圆满实现。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇十五
在当前经济全球化不断深入的背景下，金融产业已经成为许多国家的关键支柱产业。但是，在金融领域有一些人员因为追逐金钱而不择手段，失去了良心，恶意地进行金融欺诈、洗钱等犯罪行为，严重危害了金融市场的秩序和公平竞争。作为一名金融从业者，我们不仅要具备专业的业务素质，更应该始终保持清廉正直的品质。在多年的职业生涯中，我深深感受到廉洁金融从业的必要性和重要性。
二、防冷静分析风险。
金融从业人员为了实现自身的利益，经常会陷入风险和违规操作中。所以，为了确保自己和客户的长期利益，我们必须时刻警觉，始终保持冷静分析的态度。例如，在办理贷款业务时，我们必须仔细审查客户的资质，核实申请资料的真实性，及时发现和控制可能存在的贷款风险。在投资业务中，我们也不能简单听信他人的建议，应当充分了解市场情况和公司基本情况，理性分析风险和收益关系，严格行使风险选择的程序。
三、拒绝附议令正直。
许多金融从业人员在日常工作中常常遇到受到利益诱惑的情况。此时，我们需要判断自己的行为是否合乎操守、道德和法律要求。对于违法违规的行为，我们要有勇气说“不”并拒绝配合。由此创造出一个良好、诚实、透明、开放的经营氛围，使金融机构真正赢得客户的信任。在工作中提醒一个客户是否有违规的行为，不要听从客户的建议去做违规的事情，不仅保护好客户的合法权益，也保护好自己、金融机构和金融行业的利益。
金融行业的业务涉及的范围很广，每一个领域的专业知识都很重要，当然也要有综合能力。因此，金融从业人员要不断学习现代金融知识，熟悉政策法规，增强理论应用能力和业务能力。要始终关注行业动态、市场风险变化，不断提升自己的专业素质和负责任的职业精神，为客户提供更好的服务。记住金融行业的每一次交易不仅仅关系到自己或金融机构的利益，更直接影响到投资者的利益，因此，我们必须保持高度的专业素养和责任心，做好客户风险管理和业务推广的双重工作。
五、自我反思改进对待失败。
在金融行业，客户一个意外事件甚至一个小错误都可能导致巨大的损失。在职业生涯中，每个人都会遇到一个或多个的失败，这些失败对于建立信誉和声誉都非常重要。当我们失败时，首先我们要检讨失败的原因，吸取教训，进一步优化我们的系统。其次，我们应该尽快采取相应的措施，通过透明的方式唤醒顾客的信心，取回他们对我们的信任。
在廉洁金融的体验和心得中，我深深地认识到，在推进金融新发展的过程中，必须坚持”三严三实”的工作纪律和“为人民服务”的立场，以诚信和自律为保障，始终对社会负责任。只有严格遵守法律，树立规范的伦理道德意识，才能在竞争中立于不败之地，保障自身权益和长期发展。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇十六
谈起清廉，相信绝大部分的人都会想起周敦颐《爱莲说》当中的一句话，“予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”卓尔不群的莲花即是清廉的象征。今天，在全社会大力宣传、弘扬廉洁文化之际，我们银行工作者也应该学习莲花洁身自好的优良品质，追求廉洁，不贪不腐。
古人将修身、齐家、治国、平天下作为为官、立身、安民之准则，认为“身正而后天下平，世必大治”。古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。宋国子罕“以廉为宝”拒收美玉，明朝于谦为官清正，两袖清风，还有开封府包青天一心为民、清正廉洁，他们的故事千古传唱，久演不衰。有的人坚持“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。也有的人违法乱纪，利字当头，以权谋私，没有经得住金钱的诱惑，一失足成千古恨，将自己永远钉在耻辱柱上，让自己和家人蒙羞。在这个物欲熏心的世界，面对一张张后悔莫已的贪官的脸，面对一滴滴发人深省的眼泪。我们觉悟，宁可清贫自乐，不可浊富多忧。虽不能效彷古人先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，亦可做到，勤以为民，廉以养德，淡以明志，静以修身。多少贪官污吏的下马，在令人扼腕的同时一次次给我们敲响警钟，必须学莲花一般，不蔓不枝，方能亭亭净植，廉洁自好。
如何出淤泥不染，可以从以下几个方面做起。
首先，要守好源头。问渠那得清如许，为有源头活水来。从源头上反腐倡廉，离不开企业廉政文化的滋润和影响。大力构建企业廉政文化，可以为深入反腐倡廉工作注入新的活力。积极开展以反腐倡廉教育为主题，以多种文化活动为载体，以弘扬先进廉政思想为内容，开展廉政文化进企业活动，推动构建“以廉为荣，以贪为耻”的良好企业文化氛围。
其次，要培育清廉意识。所谓“廉”，应是一种思想上的意识，自我约束的意识。加大廉洁文化的教育和宣传，使廉洁意识深入人心，刻入灵魂。每一个背离廉洁之道的人，其心本正，而后踏上歧途，究其根本，是心无正纲之向导所致。养成清廉的意识，才能时刻约束自己的行为。我们银行工作者每天都需要跟金钱打交道，稍不注意就会万劫不复，必须时刻保持清醒，让廉洁成为一种习惯，成为一种文化自觉，才能“留得清白在人间”。
最后，要抓好制度建设。荀子认为“人性本恶”，人生来就追逐名利。而如何有效的控制住欲念，加重腐败成本无疑是一种有效的方式。建立适合新形势下反腐倡廉的规章制度，实行制度监督，对违纪违法人员要从重从严从快惩处，提高腐败成本，使得不想腐、不能腐、不敢腐。
莲，因洁而尊；人，因廉则正。水清则明，人清则廉。把好廉洁自律关口，抵得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞。“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，自觉培养清正廉洁的思想道德品质，时刻牢记“以廉为荣，以贪为耻”的文化理念，常思贪欲之害，常怀律己之心，合力奏响清洁廉明社会主旋律。
廉洁金融文化心得（优秀17篇）篇十七
游览开封之前，导游告诉我们，在这个地方，我们曾经认为对的其实是错的，认为真的其实是假的。我对他的这番话半信半疑，抱着一探真伪的态度走进开封。
原来在京剧脸谱里，黑脸代表着铁面无私，包公是以铁面无私闻名于世的，在人们心目中的地位十分高大，所以经过艺术加工，他就变成了“黑脸”，成为高大威猛，不同一般的神人了。
我印象最深的是包家的家规。包拯一身清廉，严于律己，做了一世忠国爱民的清官，受到历代百姓的敬仰和歌颂。他不但严于律己，还严格要求自己的子孙。晚年立下铁严家训：“严禁后代子孙贪赃枉法，否则不得入祠，不得归葬祖地”。意思是说，如果我包家的后世子孙做官就必须做好官，如果有谁敢胡作非为、贪赃枉法，决不能让他们踩进家门，即使人死了，也不能埋在祖坟里。这种惩罚在当时是非常严厉的，足以证明包公不仅严格要求自己，对后世要求也很严厉。他还请来工匠，把这则《家训》刻在石碑上，树立在堂屋西壁，昭示后人。我对包公的敬仰之情油然而生。