岗位任命通知(优质15篇)

时间:2025-08-24 作者:JQ文豪

通知的效果与内容的重要性和表达方式密切相关,要注重语言的准确性和文风的得当。以下是一些通知的写作技巧和范文,希望对大家提供一些实用的参考。

岗位任命通知(优质15篇)篇一

例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资历证证号:)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

某某有限公司总经理任命书。

(一)事业单位法定代表人任职证实。

主管部分担任人签字:主管部分(公章)年月日。

经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。

股东签名(盖章):

______年_____月_____日。

人事任命书为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理:(印章)年月日。

姓名。

原职。

现任新职。

部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额。

自年月日起生效附注。

核定:

总经理:

岗位任命通知(优质15篇)篇二

为适应新形式下公司经营发展的`需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人,负责分公司的日常工作;。

任命志为上海信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

用担保有限公司。

20xx年x月x日。

岗位任命通知(优质15篇)篇三

各单位:

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

1.原主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管主管一职,并履行该职务全部职责。

2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作。

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作。

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)。

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通知。

xxx公司。

岗位任命通知(优质15篇)篇四

任命它的意义有承命,接受命令,进行岗位任命时,需要发出任命。

通知书。

为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命向东为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任,并对部门员工承担过错连带责任,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。4、负责对公司生产一线。

规章制度。

的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,对管辖范围内。

岗位职责。

及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。

特此通知!

有限公司。

20xx年十一月五日。

任命:王(男39岁高中文化)同志担任宝供分公司经理职位,全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接,望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王圣宣同志(原经理手机号码不变)。望带来不便之处,敬请理解!

____年____月____日。

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命王婷为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁:

____年____月____日。

岗位任命通知(优质15篇)篇五

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

任命____同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命【人名】同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命【人名】同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

__。

________年____月____日。

岗位任命通知(优质15篇)篇六

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

原部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的`整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命为营业部门副经理,负责营业厅的接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

以上任命自年月日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知!

xx集团有限公司。

岗位任命通知(优质15篇)篇七

因公司工作需要,现任命杨焕华为富润华模具公司车间生产调度,协助生产部经理肖慈军对模具车间的日常管理。从即日起效。

望各位员工相互知照并支持其工作。

富润华模具有限公司。

报人力资源部备案。

关于2017人事任命请示(推荐)。

公司人事任命令。

元旦放假通知【推荐】。

岗位任命通知(优质15篇)篇八

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

xxxx

年月日

岗位任命通知(优质15篇)篇九

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

xx限公司。

文档为doc格式。

岗位任命通知(优质15篇)篇十

因经营需要,公司决定对以下员工进行新的人事任命,现予以公布:

任命主管,考核期3个月,其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作,生产安排及现场管理,完成公司下达的各项任务;请生产部各位同事服从主管安排,齐心协力,保证快速优质地完成生产任务。

原主管 任命工程部主管,主要负责生产技术,产品开发,兼管售后服务等技术工作。

本任命即日起生效。

特此通知!

x x 市 x x 有限公司

xxxx年xx月xx日

岗位任命通知(优质15篇)篇十一

根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

任命____同志为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。

任命____同志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

________集团有限公司。

二0____年____月____日。

经______部门_________推荐,______公司总部决议任命:

______部员工________晋升为______职务,从20____年____月____日起开始上岗,从20____年____月____日起,享受________职务______级薪资待遇,(月薪资待遇为:岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。

_________公司。

人事行政部。

20____年____月____日。

根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营。

计划。

监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

________有限公司。

____年____月____日。

分公司负责人任命书模板。

为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作,确实保证公司经营产品的质量,特此任命:

姓名__________(身份证:_______________)为__________有限公司”分公司的企业负责人。

从20____年____月____日正式上岗工作,严格履行gsp所赋予的各项职责。

__________有限公司。

二零____年____月____日。

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日。

各县区人民政府,市开发区、高新区管委会,市政府各部门、各直属机构,市直各单位,市属各企业,各大中专院校:

市政府研究决定,任命:

xx为调研员;

xx为局长;

xx政府。

20xx年xx月x日。

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司全体员工:

公司作出如下人事任命。

肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

特此通告!

xx公司。

20xx年1月12日。

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日。

________有限公司。

总经办(201x)字003号。

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告。

签发:总经办主任_______。

日期:____年____月_____日

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

1.任命葛xx同志为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx同志为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李xx同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄xx志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6.任命王xx同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

期望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

上海xx有限公司。

二0xx年八月一日。

经过我公司领导办公会研究决定,任命_________为________公司的__________(职务),全面负责主持__________________工作。

特发此涵。

_________有限公司。

日期:二o____年____月____日

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命xx志为上海xxx信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xx用担保有限公司。

201x年x月x日。

企业法人任命书。

各部门:

根据公司经营管理需要,经股东会研究决定:任命_________为法定代表人。自任命之日起履行其职责。

股东签章:____________。

______年_____月_____日。

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。

xx限公司。

二0xx年五月二十六日。

为了公司发展的需要,经公司研究决定,从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职,其主要工作职能如下:

1、行政事务:包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。

2、人力资源:包括(人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发)。

3、总务后勤:包括(6s、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产)。

在奉公行使以上职能时,各部门、各职员务必支持、协助、配合、实施其工作。

______有限公司。

20____年____月____日。

为适应公司经营战略发展需要,经集团公司研究决定,特任命:

______同志和______同志为__________,负责____________的全面工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

______集团有限公司。

日期:______年______月______日

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司。

____年____月_____日。

企业法人任命书。

经全体股东一致同意选举______(同志)担任____________有限公司(筹)法定代表人,经全体股东签字盖章后生效。

股东签章:____________。

______年_____月_____日。

学生会主席任命书。

为适应新学期学生会的发展需要,为同学们更好的服务,经公平竞聘选举以及团组织慎重讨论,决定_______同志为______第___届学生会主席。任命时间为20___年___月___日至20___年___月___日。

______学生会。

二o___年___月___日。

岗位任命通知(优质15篇)篇十二

成引字[20xx]0003号签发人:

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的`权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。特此通知!

xx有限公司。

20xx年7月16日。

岗位任命通知(优质15篇)篇十三

因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的`人事任命,现予以公告:

任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。

原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。

原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。

本任命即日起生效。

石家庄雅梦居家俱有限公司。

20xx年3月5日。

岗位任命通知(优质15篇)篇十四

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

1、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理和人员配置。工作报告对象酒店董事长。

2、任命xx为总经理助理,主要负责:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作报告对象总经理。

3、任命xx为总经理助理,主要负责餐饮部、娱乐部、娱乐部。

董事长批准谁:

_____________________。

岗位任命通知(优质15篇)篇十五

康王命作册毕,分居里,成周郊,作《毕命》。

惟十有二年,六月庚午,朏。越三日壬申,王朝步自宗周,至于丰。以成周之众,命毕公保釐东郊。

王若曰:“呜呼!父师,惟文王、武王敷大德于天下,用克受殷命。惟周公左右先王,绥定厥家,毖殷顽民,迁于洛邑,密迩王室,式化厥训。既历三纪,世变风移,四方无虞,予一人以宁,道有升降,政由俗革,不臧厥臧,民罔攸劝。惟公懋德,克勤小物,弼亮四世,正色率下,罔不祗师言。嘉绩多于先王,予小子垂拱仰成。”

王曰:“呜呼!父师,今予祗命公以周公之事,往哉!旌别淑慝,表厥宅里,彰善瘅恶,树之风声。弗率训典,殊厥井疆,俾克畏慕。申画郊圻,慎固封守,以康四海。政贵有恒,辞尚体要,不惟好异。商俗靡靡,利口惟贤,余风未殄,公其念哉!我闻曰:‘世禄之家,鲜克由礼’。以荡陵德,实悖天道。敝化奢丽,万世同流。兹殷庶士,席宠惟旧,怙侈灭义,服美于人。骄淫矜侉,将由恶终。虽收放心,闲之惟艰。资富能训,惟以永年。惟德惟义,时乃大训。不由古训,于何其训。”

王曰:“呜呼!父师,邦之安危,惟兹殷士。不刚不柔,厥德允修。惟周公克慎厥始,惟君陈克和厥中,惟公克成厥终。三后协心,同厎于道,道洽政治,泽润生民,四夷左衽,罔不咸赖,予小子永膺多福。公其惟时成周,建无穷之基,亦有无穷之闻。子孙训其成式,惟乂。呜呼!罔曰弗克,惟既厥心;罔曰民寡,惟慎厥事。钦若先王成烈,以休于前政。”

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培训心得是对自己在培训过程中所学所悟的一种总结和反思。接下来,为大家分享一些优秀的培训心得样例,希望能给大家提供一些写作思路和参考。法人代表:住址:乙方:(加盟
心得体会是一种自我反省和总结,通过这个过程可以更好地发现自己的潜力和信心。在下面的范文中,我们可以看到作者对自己的学习和工作进行了全面和深入的总结,给我们带来了
发言稿的结尾应简明扼要地总结演讲的要点,并适当给予听众启示、建议或号召,以增强演讲的感染力和影响力。这些发言稿范文旨在为你提供一个参考,帮助你写一份出色的发言稿
写更多申请书需要我们全面了解申请事项的要求和标准,以及自身的优势和不足,寻找匹配的平衡点。下面是一些成功的申请书范文,可以帮助大家更好地了解申请书的撰写要点和技
申请书的目的是通过书面表达方式来展示申请者的能力、意愿和诚意。以下是小编为大家收集的申请书范文,供大家参考和借鉴。尊敬的教育局领导:我是余干蓝天实验学校的公办编
计划书可以帮助我们把握时间,提前预设和解决问题,减少不必要的麻烦。小编为大家整理了一些优秀的计划书实例,希望能够给大家提供一些思路和启发。1,了解南瓜的外形、基
读后感是一种个人的阅读体验,每个人的读后感都有独特和多样的价值。小编为大家准备了几篇精选的读后感范文,希望能为大家的读书之路增添一些趣味和思考。在你的眼里,爸爸
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心得体会是对过去经验的反思,是对自己成长过程中的收获和感悟的记录。接下来是一些写得非常有思考深度的心得体会,值得我们深入思考和学习。人的一生中,充满了各种各样的
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培训心得的写作可以帮助我们记录下自己的成长轨迹和学习历程。我们整理了一些关于培训心得的范文,供大家参考和学习,希望能够给大家带来一些灵感和指导。第一段:引言(1
培训心得可以通过分享和交流,与他人相互借鉴和学习,共同提高个人和团队的能力。最后给大家分享一些写作精彩的培训心得,希望能够激发你们撰写的灵感。近年来,随着科技的
今天,我有幸担任这次盛会的主持人,我会尽全力把活动推向高潮。让我们一起来欣赏一些主持人的成功案例,从中汲取经验与智慧。尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大
心得体会是我们对某一方面经历的回顾和思考,可以帮助我们更好地领悟其中的道理。下面是一些优秀心得体会的范例,希望能给大家带来一些启示和思考。打非扫黄,作为一项重要
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