项目拓展申请书(模板20篇)

时间:2025-08-18 作者:ZS文王

作为申请者,我们需要仔细准备材料,确保申请书的内容准确、完整,并能够突出自己的优势。在撰写更多申请书时,可以参考以下范文,以提高自己的写作水平。

项目拓展申请书(模板20篇)篇一

个人项目主要是通过一定难度的考验,最大限度的激发学员体能和心理潜能,从而自我挑战、自我超越以及心志模式改变。

团队项目则是以复杂性和艰巨性为特征,通过所有人的相互理解合作、信任,融合学员的团队意识,学习系统思考的内涵,体验协作的真正意义和处理团队中出现的各种问题。

时间:5~10分钟。

人数:不限。

道具:每对搭档一个气球。水(装在气球里)。一处宽敞的活动场。

概述:炎热的天气,适合在活泼的团队中开展的理想游戏——引人发笑!

目的:1.培养团队精神。

2.让队员们彼此对抗。

准备:给所有气球装大约一升水,然后把里面的空气挤掉,扎好口。

步骤:1.每个人选一名搭档。

2.每对搭档相距2米远,面对面站立,形成两排。

3.给每对搭档中的一名队员发一个装水的气球。

4.要求把气球仍给自己的搭档,保证气球不破裂。

5.大多数都成功完成投掷后,让其中一排向后退一大步,再把气球投给自己的搭档,不能使气球破裂。重复以上步骤,直到只剩下一个完整的气球为止。获胜的那对搭档可以随意处置他们的气球。安全:寒冷和刮风的天气里不宜开展这种活动。

变通:气球爆炸,其中一个人被淋一身水后,建议和搭档拥抱,共享游戏快乐。

是整个圆圈开始转起来,场面庞大,气势恢宏,团队合力的力量比我们想象的任何时候都要巨大。项目目的:

1.如何将内耗降到最低。

2.培养团结一致、密切配合,共同克服困难的团队精神。

3.培养队员做事的计划性。

4.认识到沟通的重要性,培养良好的团队沟通能力。

5.总结经验,加强团队学习能力。

6.认真严谨的态度与积极心态的重要性。

三角形、正方形、圆形组成的“房子”;。

目的:统一团队领导力。加强队员的执行能力,服从能力,从而提高团队工作效率。

类型:团队中的信任,信任自己的队员挑战自我安全区。

时间:15分钟。

适用对象:全体参加团队建设及领导力训练的学员。

活动目的:

给你带来的个人突破。

操作程序:

这是一项带有危险性的活动,一定要有专业的拓展教练在场指挥才能进行。

有关讨论:

1、当你站在墙上的时候,心理感觉如何,信任是什么,团队需要什么?

2、当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何?

为自己不可能完成的事情。

时间:20~40分钟,取决于参加人数的多少。

人数:不限,但至少20人左右。

概述:这是一个无需任何道具的信任游戏。

目的:

1.增进团队信任。

2.使队员们发扬团队精神协同工作。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

步骤:

中一名队员做你的助手。

队员举着他的身体下落时,应保证他的双脚安全着地。

讨论问题示例:

·你们对游戏的最初感觉是什么?

·游戏结束后感觉如何?

·当你被别人举着传送至队尾时,感觉如何?

安全:

必要时多安排一些监护员,这完全取决于参加游戏的团队组成状况。

变通:

如果参加人数较少,让队列前面的队员传送“旅行者”后,立即移动到队尾。这样也能使“旅行者”

转移到预定地点。可以改进?

时间:l小时以上。

人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由8~12个人组成的小组。

道具:

选取两棵结实的大树(用来支撑蜘蛛网)。

尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织蜘蛛网)。

8个如图1所示的螺栓,或者几节电线,甚至几小节绳子亦可(用来把蜘蛛网固定在树上)。蒙眼布,如果有人被蜘蛛咬着了,他的眼睛就会被蒙起来。

选项:用来做警报器的小铃铛;用来制造气氛的大橡胶蜘蛛。

概述:

这是一个广为人知的著名的户外游戏,它是幻想和挑战的完美融合。它可以被用来创建团队、培养团队合作精神、学习冲突处理技巧、培养领导才能、锻炼沟通能力。虽然这个游戏需要培训专员进行一定的准备工作,但是这些准备工作一定会带来超值回报。

目的:

1.培养团队合作精神。

2.增进沟通。

3.体现协同工作在解决问题中的作用。

4.把队员团结在一起。

5.学会克服看似难以解决的问题。

形式:10人一组为最佳。

时间:20分钟。

材料:无。

松开的情况下,想办法把这张乱网解开。

适用对象:全体人员。

活动目的:让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

项目拓展申请书(模板20篇)篇二

人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由10~16个人组成的小组。

道具:(每个小组)。

・1根约6米长的绳子。

・选取两棵相距约5米,直径在150毫米左右的大树。

・选项:装饰用的大橡胶蜘蛛。

概述:这是一个可以用来创建团队的.游戏。这个游戏要求小组中的每一个成员都要积极参与。

目的:

1.让所有成员都积极参与,共同迎接挑战。

2.建立小组成员间的相互信任。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩的心理。

准备:在选好的两棵大树之间拉一根绳子,绳子距地面1.5米左右。注意要把绳子拉紧。如果准备了橡胶蜘蛛的话,把它吊在绳子中间,用以烘托游戏气氛。

如果可能会多次使用这个游戏,那么我们建议您用一个直径约15em(6英寸)的木桩代替绳子。

步骤:

1.致游戏开场白,开场白示例如下:

看过《法柜奇兵》这部电影的人一定会记得其中魔窟历险这场戏,魔窟中遍布绊网。一旦有人不小心碰到了绊网,毒箭就会从四面八方射出来。这里我们要进行一次类似的冒险。请把系在两树之间的绳子想象成魔窟中的绊网,你们整个小组都要从绳子上面过去,而且绝对不能碰到绳子。如果有人碰到了绳子,整个小组都会被毒箭射死。重申一下,游戏成功的条件是从绳子上面过去。而且不能碰绳子。祝你们好运!

2.如果有人在游戏过程中碰到了绳子,整个小组都必须重新开始。

讨论问题示例:

各个小组的“战况”如何?

・你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?

・每个人的任务是什么?

・整个小组的运作是否有效?为什么?

・你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?

・哪些因素有助于成功地完成游戏?安全。

注意观察每个队员的举动,同时仔细倾听。如果不加以限制的话,队员们可能会尝试各种方法,完全忘掉安全问题。游戏小组最容易想出的办法是跳高法,即助跑后从绳子上跳过去,但是,本游戏不允许采用这种方法。不要生硬地禁止该方法,你可以这样说:“由于有人不小心中了机关,现在地面变得非常粘,任何人都不可能跑动。”

变通:如果需要加大游戏的难度,可以把一两名队员的眼睛蒙起来。

更多文章。

拓展项目信任人椅拓展项目介绍。

项目拓展申请书(模板20篇)篇三

在一个直径5米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。

将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。

义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配,避免“熟练工”对团队造成的负面影响。团队学习保证新的创意。

项目拓展申请书(模板20篇)篇四

四小时。

建桥过河,强调团队的协作能力和领导的创新、决策能力。通过游戏让团队成员发挥出各自的解决问题能力,认识到团队合作的重要性,并使其通过培训提升良好的精神面貌,从而把游戏中的启迪运用的工作中,放松与学习兼备,不失为一项好的选择。

整个团队利用非常有限的资源建设一座桥,并能将所有人成功转移至河的对岸。

1、加强学员对于团队合作精神的认识。

2、版主学员理解团队内和团队间合作的重要性。

3、帮助学员理解有效的沟通才是合作成功与否的关键。

4、培养团队的合作精神,对时间的时间的管理,对事物的计划,并能充分利用好每一分钟。

1、在游戏过程中,两组的组员是如何进行沟通的?

2、资源如何进行分配?如何达到资源的有效利用?

3、两个小组如何进行协调合作?

企业成员在参加拓展训练项目时,不再有公司那套职位,阶级之分。但同时在游戏的过程中,又需要选取新的领导者,从新编制成为一个新的团队进行合作项目的达成。放弃身份和地位让全体企业成员得到了充分的潜力发挥。通过建桥过河项目,企业从中可以得到以下收益:

建立共同目的:企业上下级之间、部门之间、员工之间形成共识,朝着共同的方向努力,使团队更团结更具有凝聚力,更生气勃勃。

主动变革:改进组织内部的信息交流,使员工在工作岗位上表现更佳的领导与管理才能,使企业和组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

团队学习:进一步明确和认同组织目标,增强企业员工的信心与责任感,令每一位员工都具有自觉地为整个企业负责的态度。树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。

同步成长:提升企业员工的整体素质,激发个人潜能。培育企业文化,提高工作效率,从而提升企业效益。

【1】利用一切可能的办法进行两岸沟通,达成一致意见。形成建桥计划。

【2】需要选出一名能人,他既能起到沟通两岸队员意见的作用,又能作为建桥工和师,指挥整个建桥过程。

传统的户外活动式样单一缺乏新意不能吸引参与者的注意,我们将团队合作与个人挑战以“海盗传奇”的剧情演绎方式让参与者亲身体验与其中。体验活动剧情介绍:

您的团队在这场商战中,将经历一次又一次的考验,得到一次又一次的历练!在战役以后,您的团队定将凤凰涅磐,欲火重生!

在这场战役中,您的销售团队将经历团队组建,信任,博弈,商业谈判,竞争与合作,时间管理,细节,自我突破,奉献等项目,熔炼您的团队!

我们是同事,我们是兄弟,我们是战友!

我们有同一样的名称!

我们有同一样的信念!

我们为了同一个目标,奋勇向前!

战火兄弟连--团队信任:。

相信我!

当你需要的时候,有我们在!

当你倒下的时刻,有我们在!

无论你身处何处,我们,绝不放手!

冷战--商业谈判,信用。

对手是狡诈的,敌人是冷酷的。

冷静,再冷静!

这是一场博弈,我们将何去何从?

最终,谁才能取胜。

兵临城下--市场竞争。

这是兵家必争之地,这是生死存亡的时刻!

我们是攻还是守?

我们是该相信还是不相信?

在肉搏战中,谁能坚持到最后?

警戒!夜幕中的敌人!

一天的战斗过去了。

夜幕中,敌人随时可能进攻。

商战中,对手一直在窥视我们!

警戒!最高警戒!

看到每一个角落,洞察每一处细节!

渡过这个漫长的夜,明天将有更多的挑战!

现代社会发展日新月异,促使人们工作和生活节奏加快。每天不但要忙碌于繁重的工作任务,还要面临不断迎接新的挑战和自我素质的提高,家庭社会和工作使人们无法放松自己,导致精神压力和负担太重。这样不但对人们的生理和心理健康有所危害,而且也不利于公司企业的发展和个人工作效率的提高。加快企业的发展,不能仅靠全面的冷冰冰的制度,还必须加入更人性化的机制,以增强个人对团队的归属感和参与感,激发出员工的主观能动性,营造和谐的工作环境,才能突破工作效率低下、缺乏活力、离职率高等企业发展瓶颈。

各部落的人们利用一切规则允许的方式,搜集到尽量多的有利于自己的情报和消息,而后采取一系列的措施和行动,最终夺取其他部落的旗帜而达成吞并部落,达到统一大草原的目的。

口号。

以及选举产生部落首领。在部落建立后利用各种方法完成统一大草原的目的。

公司不仅希望员工了解自己工作的企业,而且也希望员工的亲人了解和关注公司,以给予在公司工作的亲人更多的支持和鼓励。让家人和员工共享工作的成就和艰辛,让企业融入家庭,成为家庭的一部分。探索公司活动创意新颖,执行经验丰富,将为您和您的企业打造一场别开生面的家庭日活动。在公司里定期举办“家庭日”,可以让员工和家属们欢聚一堂,让家属了解员工的工作,增强公司的凝聚力和员工的自豪感,提升员工的忠诚度。

策划思路及达成目的:

必须提炼核心思想:让个人-家庭-企业在一天的活动中感同身受。

必须具有主题创意:增强投入度,深刻体验。

轻松、娱乐:一个美好的“家庭同乐日”

活动设计以家庭为单位;。

活动具有广泛的可参与性,任何年龄、性别都可参加,无须特殊的技能;。

活动规程具有较大的弹性和余地,即便参加者比较随意,活动亦可顺利进行;。

活动形式轻松、快乐,注重沟通、交流、互动、融合;。

为企业和员工提供相互了解、增进感情的机会和平台;。

让单身员工加入,组成临时家庭……。

整个活动现场宛如一个梦想王国,洋溢着幸福、温馨、活力、健康及希望的气氛。活动设计还包括刺激的体育及智力活动,鼓励员工展现自我、挑战极限!

员工说:我觉得我们的企业就像一个大家庭,我很有归属感;。

员工家属说:我为我的先生(太太)感到自豪,他(她)供职于一家如此优秀的企业;。

领导说:我从中感受到理解的幸福和支持的力量……。

适合对象:团队所有成员的家庭组织。

活动时间:半天、一天、其它时长。

适合地点:齐力拓展活动基地;任何旅游风景区;运动场。

齐力拓展培训机构非凡的活动策划和活动执行能力将带给您一次激情的非凡体验!

您需要的仅仅是把您的需求交给齐力的活动专案策划项目组!

在这里让我们一起为您的团队扬起前进的风帆,一起放飞您的团队希望…。

项目拓展申请书(模板20篇)篇五

见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻,同样在一个会议或培训的刚开始,如何让大家更加活络起来,是关系培训是否成功的关键,下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。

游戏程序和规则。

1.第一步:

(1)给每一个人都做一个姓名牌。

(2)让每位成员在进入培训室之前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的姓名牌。

(3)等所有人到齐之后,要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人,同时向其他人做自我介绍。

2.第二步:

(1)主持人作自我介绍,然后告诉与会人员:“很高兴来到这儿!”

(2)快速绕教室走一圈,问:“如果你今天不在这儿,你会在做什么不情愿做的事情呢?”

(3)注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。

相关讨论。

总结。

1.在开始的课程中,主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度,以便让大家迅速的消除腼腆等情绪,然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言。

2.如果没有调动起来情绪,学员没有积极举手回答的话,讲师可以有意识的点名让同学回答,以调动气氛。

参与人数:集体参与。

时间:20分钟。

场地:不限。

道具:姓名牌。

应用:(1)团队沟通。

(2)培训或集体活动前的熟悉和沟通。

(3)主持人开场白,帮助主持人与大家进行沟通和交流。

形式:2人一组。

时间:40分钟。

道具:一块黑板。

场地:室内。

应用:(1)活跃气氛。

(2)创造性地解决问题。

(3)团队沟通。

相信大家都玩过词语接龙或续写故事的游戏,比如前一个人为一个故事起了个开头,大家就按照这个思路把故事接下去,一直到形成一个完整的故事为止。这个游戏就是将上述形式深化了一下,目的在于让受训者明白如何在受限制的情况下发挥想象力和创造力。

游戏规则与程序:

1.将受训者两两分组,做一个与某个话题(可以任意选择,只要大家感兴趣,比如旅游)有关的演出。

2.指定每组的两个成员中,一人为a,一人为b。被称为a的人是这场游戏的演员,被称为b的人是a们的台词提示者。

3.b组挨着a组的同伴站着,当轮到自己的角色说话时,就会把台词告诉a。而每个a组成员的任务就是接受b同伴提供的任何台词,在此基础上再加以发挥,把戏演下去。a组成员要密切配合b成员的意思,好像这些台词就是他们本人想出来的一样。

4.为了使受训者充分理解培训者的意图,培训者可以先做一下示范。挑选一位学员后,培训者开始说:“我非常想和你一起旅游,因为小王你——”

5.培训者然后拍一下小王(b组人)的肩膀。小王需立刻接下去,“我总是与你的喜好一致。”培训者结合小王的话继续说,“总是与我的喜好一致。事实上,我们有过一次愉快的旅游经历,那一次——”

6.再次拍小王的肩膀。他也许会说:“我俩结伴去了黄山,”培训者接着说:“我俩结伴去了黄山,真是一次美妙的经历。”

7.又一次拍小王的肩膀,小王可能说:“什么时候我们还能共同休假呢?”培训者说:“什么时候我们还能共同休假呢?那时我们再一起出游吧……”

8.让所有受训者观看示范,然后让他们各组散开练习一下,5分钟后大家集合,集体完成一次演出。

相关讨论。

总结。

1.无论a组还是b组成员,都不可以迟钝的、恶作剧的做这个游戏,否则不仅会给搭档造成困难而且会破坏训练的效果。大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成下来,而不是给别人出难题或显示自己的才能。这个游戏体现了公平的合作,即快乐来自于与他人分享创意。

2.一个团队最不可少的就是团队的合作精神,而合作精神最重要的就是要善于倾听别人的意见——像对待你的意见一样,给予他人的想法和念头以足够多的关注。这个团队也许最终会同意采用你的想法,但这在集体讨论会上不是最重要的,最重要的是要善于倾听他人的发言。

参与人数:分成3组,每组5人左右。

时间:20分钟。

场地:空地。

道具:三条绳子,分别长20米、18米、12米。

应用:

(1)帮助学员体会在团队工作中沟通的重要性。

(2)加强学员对于团队合作精神的理解。

(3)训练学员对于结构变动的适应能力。

相信大家都听过三只小猪盖房子的故事,在故事中三只小猪互相合作建成了一个漂亮坚固的房子,并最终抵挡住了大灰狼的袭击。在本游戏中,我们也将扮演一次小猪,看看自己拿绳子是否能建出满意的房子。

游戏规则和程序:

1.培训者将学员们分成3组,大约保证每组的人为5人左右。

2.发给第1小组一条20米的绳子,第2小组一条18米的绳子,第3小组一条12米的绳子。

3.规则:用眼罩把所有人的眼睛蒙上,然后规定第一组圈出一个正方形,第二组围成一个三角形,第三组圈成一个圆形。

4.然后让大家联合起来用绳子建立一个绳房子,房子的形状要有上述三个图形组成,并且一定要看上去比较漂亮。

相关讨论。

1.对第一个任务和第二个任务分别进行比较,哪一个任务较易完成,为什么?

2.在完成第二个阶段的任务的时候,大家会遇到什么困难?你们是如何解决的?

总结。

1.在每一个组完成自己的任务时,是相对比较容易的,但是当需要大家一块配合,建成一间房子的时候,事情就变得复杂起来了。三角形和正方形如何配合,圆形应该放在什么部位都是问题,所以越是在这种时候越需要大家相互之间的配合,需要大家的团体合作精神。

2.要做好这个游戏,首先要选定一个基准点和一个核心人员,要使大家都参照这一个坐标系进行行动,这样才便于指挥,也可以防止场面的混乱。

3.兄弟同心,其利断金,讲的就是大家一致对外,团结合作,终成正果的道理。小猪盖房子需要这样一种精神,在我们日常的工作和学习中亦要如此。

项目拓展申请书(模板20篇)篇六

二、游戏规则。

三、活动感受。

锻炼队员们的反应能力。

一活动名称:团队孵化(破冰起航)。

二、任务。

三、看点。

设立团队的基本雏形,组建团队的基本框架。

一、游戏名称:松鼠与松树。

二、游戏道具:(无)。

三、游戏规则。

1、角色设置。

松鼠松树猎人(精灵)监督员。

2、口令设置。

1)猎人来了-------松鼠逃跑,松树原地不动。

2)森林失火-------松树逃跑,松树原地不动。

3)地震了---------松树和松树全部逃跑。

3、角色具体说明。

2)松鼠和松树只能竞争原来角色的位置。

3)监督员是监督游戏中被淘汰的松鼠和松树的。

4、人数。

不少于11人(精灵原则上设为一名,但为加强竞争可适当添加人数)。

5、步骤。

1)先任命一个监督员。

2)随机抽一名队员充当精灵。

3)其他队员手牵手围成一个圆,从一名队员开始123报数。

4)报1。3队员充当松树,两人面对面站立,举手手心接触形成树洞。

5)报2的队员充当松鼠,蹲在树洞一里。

6)没三人一组按圆形均匀分布,监督员和精灵站在圆中间。

7)由教练发口令(随意)队员按上述规则行动。

6、奖惩。

四、活动感受要点(教官)。

此活动是为了培养同学们的团队意识,使团队雏形基本成型,

五、分享阶段重点内容。

三种意识:危机意识、竞争意识、合作意识。

一种心态:积极心态。

一、游戏名称:太极拳。

二、游戏规则。

1、口令。

一个大西瓜,一掌劈开它,一半分给你,一半分给他。

2、按教练的口令,和教练一起打太极。

三、活动看点。

放松阶段,缓和紧张的气氛。

一,活动名称:风采展示。

二、活动安排。

三、活动看点。

展示团队的精神风貌,培养队员们的团队意识。

一、游戏名称:生命线。

二、游戏道具:眼罩(若干)。

三、游戏规则。

1大概程序。

注:在整个游戏当中不能将眼罩拿开,否则将视为作弊处理。

2、步骤。

1)由教练将所有队员均分为几组。

2)给10分钟的时间让小组进行讨论,商量完成任务的有效方案。

3)教练给每个队员发一个眼罩。

4)由教练给每人编一个三位或四位的号码,一般是生日代码,

如:7月13日----071310月26日----1026。

5)每个人都将眼睛用眼罩蒙上。

6)教练将每组队员分开,分算到不同地方。

7)教练宣布游戏开始。

8)各队按预先商量的方案进行游戏。

四、活动感受要点(教官)。

此活动主要教我们如何沟通,除了语言眼神还能通过何种方式沟通,使队友迅速了解他们所需要的信息,以及如何拓展我们的沟通范围。我们不能仅局限于自己的小圈子里,要以积极、乐观地心态去与他人沟通,从而形成一种默契,进而使我们的团队更加紧凑。

一、游戏名称:太空椅。

二、游戏道具:(无)。

三、游戏规则。

1游戏说明。

各个队一起商讨方案,在最短的时间里想出一个办法使全队队员只有脚触地但全部都能坐下,要求队员既能坐也能睡,持续半个小时以上而不会感觉到累。

2、人数。

不少于20人。

3、步骤。

1)使全队人员围成一个圆。

2)所有队员都以与自身和中心连线成30度角站立,且要求前后两人紧贴。

3)在所有队员确认站好后由教练下口令“坐”

4)所有队员在口令下达后,一起坐下。

5)这样依次坐在后面队员的腿上,成为一个循环,即可达到目的。

四、活动感受看点。

此活动的目的是锻炼我们的协作能力,加强团队之间的沟通,一个成功的团队没有失败的个人,一个失的团队里也不会有成功的个人,我们大家都相互依靠,就能“聚沙成金,积水成渊”把一个看似不可能办成的事办成,一个团队只要上下一心其力定能断金。

一、游戏名称:突围(穿越电网)。

二、游戏道具:一张网和支架若干,

三、游戏场景组建。

用网和支架组成一个网墙,模拟电网。

四、游戏规则。

1、游戏说明。

2、时间规定。

40分钟(时间可根据人数做适当调节)。

3、人数。

不少于30人。

4、游戏实行。

由各组商讨对策,选出一个总指挥,进行人员的适当安排调动,使人员得以合理任用。

五、活动感受要点。

此活动主要是为了引导队员们增强创新思维能力、培养创新思维的意识,让每名队员开动脑。

一、游戏名称:团队钢丝(雷区取水)。

二、游戏道具:一根长绳索,一瓶矿泉水(可替代),一根短绳索。

三、游戏场景组建。

的唯一工具。

四、游戏规则。

1、游戏说明。

2、时间规定。

40分钟(时间可根据人数做适当调节)。

3、人数。

不少于30人。

4、游戏实行。

五、活动感受要点。

一、游戏名称:飞跃峡谷。

二、游戏道具:两块扳子(一长一短且有结实)两个木墩三根绳子。

三、游戏场景组建。

四,游戏规则。

1,游戏说明。

2、时间规定。

40分钟(时间可根据人数做适当调节)。

3、人数。

不少于30人。

4、游戏实行。

由队任用员们自己发挥创意,任用道具搭一座桥,使每位队员通过峡谷。

五、活动感受要点。

一、游戏名称:信任背摔。

二、游戏道具:一张桌子、两根绳子。

三、游戏场景的组建。

1、用桌子搭建一个平台(高度可调整)。

3、这样至少5组并排站在一起组成一个救身“气垫”

四、游戏规则。

1、时间。

不定。

2、人数。

至少12人。

3、角色设置。

指导(系绳子的人员)1名。

安全人员(接人的)至少10名。

2、步骤。

1)按三中的方法组建场景。

2)一名队员站在桌子上,背对着队员,两手交叉反扣合在一起,然后向内侧翻转至于胸前。

3)由指导将该队员的手和脚分别用绳子绑起来。

4)该队员高声喊“我相信我的战友,那么准备好了吗?”

5)安全人员达到“我们准备好了”

6)该队员数1—2—3然后笔直到下。

五、活动感受要点。

一、游戏名称:集体离地拍照。

二、游戏规则。

三、活动看点。

口号。

声、欢呼声打破,我们所有精英们分成4个小队,在此展开各种项目的大pk,展开一场声势浩大的野外拓展训练。

如果说,拓展训练也是一本书,那么翻过"穿越电网",隔过"信任背摔",放下"城市定位",我最想看、最愿意去回味的还是"信任行走"项目!

通过野外拓展训练,员工们不仅欣赏到了美景,放松身心,洗去辛劳,更增进了同事之间的沟通和相互信任,增强了团队凝聚力,进一步保持了系部团结协作、活跃奋进的良好氛围。同时也让领导层从工作岗位走向大自然,感受大自然的钟灵毓秀,体味人与自然的和谐统一;磨砺他们的意志和忍耐力,强化他们的团队合作意识,增强集体荣誉感。

短短的一天训练,我们仿佛走过了人生漫长的一段。感动与感悟的太多,最重要的是,我们看到了在厚厚包裹下脆弱与敏感的内心,感受到了最真实的自我!正是这份真实,才使得我们的心与心贴的更近,我们沟通、配合、交流才更加顺畅,我们才享受到了每一份力量、每一分快乐!

项目拓展申请书(模板20篇)篇七

项目概述:

高空断桥是一个以个人挑战为主的项目,属于高空心理冲击项目,整个过程需要独立完成。“断桥一小步,人生一大步”浓缩了这个项目的精华。两块宽30公分的木板,顶端间隔1.2-1.8米,此木板距地面高9米,做项目的学员须自一块木板越起跨到另一木板上并返回。

培训目标:

1.克服恐惧,勇往直前,认识自我,战胜自我。2.认识心对行为的影响,学会舒缓心理压力。3.认识面对困难的互助精神,培养团队意识。4.理解自我说服与自我鼓励、鼓励他人和获取鼓励的重要性。

操作过程:

1.个人挑战项目,鼓励所有学员参加挑战,确认不适应参加学员的身体状况。

2.首先教学员安全带、头盔、主锁、上升器的使用。并在地面演示、模拟、练习桥面的动作。提醒学员相互帮助,确保护具穿戴安全。

3.认真观察女学员、体胖学员、年龄偏大学员和不擅长运动学员在地面的试跳距离,以便适当调整板距。

4.学员穿戴好安全护具后,接受队友的鼓励,爬上高空的断桥,走到桥板的一端,两臂侧平举,然后大声问队友“准备好了吗?”听到“准备好了”的回答后,自己数“123”同时跨步跳到板的另一端。单脚起跳,单脚落地。然后按照同样的要求跳回来。

5.在桥面不允许助跑,跳跃过程中可以一手轻扶绳子以稳定中心,首部允许拉拽保护绳。在学员习惯手扶的位置打个结也是个好方法。

6.每位学员穿好安全装备后在地上试跳,一定要记住自己的起跳腿。

7.观察学员的反应,利用心理学的方式给予学员辅导,按照轮流挑战顺序的统筹对团队完成任务的影响分析做合理的提示,不要将女学员全部留在最后。

8.学员上桥时说“欢迎参加挑战”,合理使用不同风格语言指导学员,保持学员挑战的积极性。观察每一位学员的表现并简单记录,以便总结点评。

9.以上安全保护方法是教练在高空保护的方法,地面保护比较简单不作赘述。

拓展培训形式:两人一组,共同完成的任务。

拓展培训介绍:双人在六米高空合作行走两个越来越宽的钢丝绳。两人需要相互配合才能到达胜利的彼岸。否则将掉入“悬崖”。

项目的意义:通过本训练培养大家在困难与挫折面前,如何才能战胜自我、克服困难的勇气,同时体验团队协作,团结一致,相互信任、帮助,相互支持,共容共生,坚持到底!激发个人潜能;挑战心理极限。

高空项目-空中单杠是一个以个人挑战为主的拓展训练项目,它属于高难度项目。整个过程需要个人独立完成。机会就在眼前,似乎一跃就可以抓到,但是是否有勇气呢。成功与否都应该毫无怨言。队员要爬上高达8米的高空,努力跳出,并抓住前方的单杠。虽然只是短短的一跃,经此考验人的潜能会得到开发。不过要想真正超越自我,首先要能清醒的认识自己。不断坚定信心,再加上自身的努力和同伴的支持,才是成功的关键。

项目意义:

——突破个人得失观。

——面对机会是否能勇于出击。

——积极心态对过程与结果的影响。

——通过互相安全保护,体验队员间彼此信任,互相负责的团队精神。

项目概述:

缅甸桥是一个风靡世界的项目,正如其名起源于缅甸,这是一个考验充分施展自己手脚的机会,可事实上却感受出另一番滋味。缅甸桥是由一根走绳和两根扶绳组成的钢丝桥,长约30米,离地面7米。一次最多可让3到5位队员同时行走,要胆大心细。学员手扶着二根钢丝,脚踩着一根钢丝,从一端走到另一端。

培训目标:

1.克服恐惧,勇往直前,认识自我,战胜自我。

2.认识面对困难的互助精神,培养团队意识。

3.以积极的态度去面对生活和工作。

4.对每一个人而言,真正挑战的对象是自己而不是别人或其他客观因素!

5.更进一步的是,要明白当挑战来临的时候,心态比技能更重要!

6.体验杂技中走钢丝的感觉,更可认识到面临绝境的时候,沉着、冷静是化险为夷的制胜武器。同时锤炼员工坚忍不拔的品质和应具备的自我完善的精神以及永不放弃、追求胜利的自信心。

操作过程:

1.个人挑战项目,鼓励所有学员参加挑战,确认不适应参加学员的身体状况。

2.首先教学员安全带、头盔、八字环、主锁和手套的使用方法和检查方法。提醒学员相互帮助,确保护具穿戴安全。

3.所有的学员练习在直线上走小碎步,挑战学员摘下身上不安全的物品,穿好安全装备,接受队友队训鼓励。

4.都必须爬上桥,沿桥走到另一端,然后下桥或者走回来再下桥。

5.在桥面上两手扶两边的缆绳,双手不允许拽啦保护绳。

6.观察学员的反应,在必要的时候,利用心理学的辅导方式给予学员辅导,给予合理的提示,不要将女学员全部留在最后。

7.合理使用不同风格语言指导学员,保持学员挑战的积极性。观察每一位学员的表现并简单记录,以便总结点评。

8.必须保证学员的安全,遇到明显不适合继续做的时候,不得强求。

培训目的:

1、目标的设立以及对目标的分解(个人及团队的自我挑战,挑战目标)。

2、学习用全局观念思考问题。

3、通过身体接触,打破员工之间的陌生与隔阂,体会团队同伴对自己的支持。

4、培养协作意识,共同努力达成目标。

5、相互鼓励与支持,享受团队成功后的快乐。

在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,感受一步一步走向悬崖、走向生命的“边缘”的一刹那;感受高空坠落前的瞬间!队员自己掌握下降的速度、落点,以到达地面。

培训目的:

速降并不需要严格的专业技巧,但只要开始下降,就无法退缩,必须克服恐惧与障碍、坚持到底。从自我激励、自我控制到超越自我,最终走向成功。

将小组成员置身于一个8米高的悬浮空间,并承担一定的身体以及情感上的风险,高空队员的平衡与达成目标的时间及几率完全要靠自身的努力拼搏,更需要地面人员的合力配合,只有地面人员将悬浮的桥面基本稳定后,才有助于高空队员的迅速达成目标。

通过小组成员的体验与讲师的引导,可以帮助学员建立以下目标:

1.个个人的成功很多时候要靠团队的所有成员的帮助;

3.打破个人本位主义,树立团队协作意识;

4.感受自身所处团队、环境的和睦友爱,学会珍惜团队,融洽团队关系;

5.改变既定观念,树立积极意识。

项目拓展申请书(模板20篇)篇八

“拿来拿来给我坐”,再一起坐下,坐稳。

一起唱“伦敦大桥倒下来倒下来”或“当我们同在新华”或“依比压压”,边唱边摇,直至有人被摇出圈外,罚节目。

项目拓展申请书(模板20篇)篇九

一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1。6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

二、游戏人数:12—16人。

三、场地要求:高台最宜。

四、需要器材:束手绳。

五、游戏时间:30分钟左右。

六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。

项目拓展申请书(模板20篇)篇十

【项目难度】:

【项目时间】:

1小时以上。

【项目人数】:

8—20人。

【项目道具】:

两根长约30米,直径20毫米的绳子,绳子的弹性越小越好。

一处宽阔场地,里面栽有很多距离较近的树。

概述:这个游戏向每个队员挑战的同时又注重培养团队精神。

【项目目的】:

1.使团队的各个队员独自面对挑战。

2.培养团队精神。

【项目准备】:

1.培训开始之前,就需要着手搭建游戏场地。选一个地方,里面栽有几棵粗壮的大树,大树要能承受几个人的重量而不弯曲。

2.拿一根绳子紧紧捆在其中一棵树的树干上,距地面1米高。把绳子拉到距其3~4米远的另外一棵树上,在树干上缠绕几圈后拉紧,重复下去,直到绳子用完为止,而且绳子要紧紧捆在最后一棵树上。依旧从第一颗树开始,用另一根绳子重复同样的步骤,只不过绳子距地面约3米高。

3.务必保证把绳子的起始端和末端紧紧绑在树上。最后,两根绳子都连结在树之间,一根绳子距地面l米,另一根绳子比它高2米左右。

【项目步骤】:

1.把队员带到已经布置好的场地上。

2.要求队员必须从绳子一端移动到另一端,且不能踩地。如果有人不慎踩地,全队必须重新开始。

3.开场白示例如下:

了,你们没有充裕的时间返回去再走另一条路,只能向前走。很明显在此之前,一定有人路过这里。因为这些树之间都连结着绳子,并且这些大树已经跨出了有毒的废墟场。所有队员必须攀爬绳子,穿越废墟场,而不能踩地。如果有人不慎踩地,全队必须返回去重新开始。

【讨论问题示例】:

所有队员都胜利穿越废墟场了吗?

游戏过程中哪些人认为自己不能穿越废墟场?为什么?

队员之间相互支持了吗?

什么因素有助于成功完成游戏?

【项目安全】:

在游戏过程中多安排几个监护员,不失为一个好办法。向队员们解释一下,监护员之所以能够在地上行走,而不会中毒,是因为他们穿着特制的防毒鞋——但是你们不可以,其他人都不允许穿这种鞋。

或许,你想把第一根绳子绑得低一点——距地面半米高——但是要保持第二根绳子比第一根绳子高出2米左右。

【项目变通】:

蒙住几个队员的眼睛,增加难度。显然,开场白也要相应地变动一下。

项目拓展申请书(模板20篇)篇十一

培训目的:沟通的有效性;团队学习。

项目描述:二块木板就是一双鞋子,

十几个人同时站在上面,按照培训师的要求行进……。

培训目的:团队合作。

项目描述:几个塑料桶、几个竹竿,

如何才能扎成一个足够结实的竹筏,载我们远航?

培训目的:沟通;组织纪律,学习方法(合理利用工具);。

突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;

尝试(有效操作);预见性(工作监督)。

项目描述:所有人依次从出发点通过雷区从终点出来。

培训目的:非常状态下的沟通;组织纪律;学习方法。

(合理利用工具);学会倾听;策划、决策;

尝试(有效操作);预见性(工作监督)。

项目描述:在所有人都看不见的情况下,大家齐心协力将几段绳子围成一个规定形状……。

确立规则;精心操作;正确对待不同意见和挫折。

项目描述:对面是一个千万伏高压的电网,

任何人、任何物品触及电网会被立即烧焦。

所有队员要从有效通道依次通过,在规定时间内到达电网的另一端。

培训目的:策划及决策;团队学习;大胆尝试及有监督体制的。

有效工作;沟通;预见性(工作监督)。

项目描述:将桶和板子摆成直线,所有学员站到板子上。

行进至前方标记线以外的区域并依次下到地面。

在行进过程中人不许落地,板子不许落地,桶不能倒地。

培训目的:群体决策;领导作用的发挥;合理安排人力资源;

团队合作;寻求解决问题的科学方法;

情景描述:我们正在一艘巨轮的船舱底部,现在是凌晨十二点钟,

巨轮在海面上平静地行驶着,我们在沉睡。这时船舱突然起火,

40分钟之内火势将蔓延整个舱底,我们必须争取每一分钟,

通过唯一的通道,到达轮船的甲板上去,求得生存。

培训目的:当团队遇到困难的时候怎样才能调动起大家的智慧,

让整个过程能够有组织有计划的进行,

又不会限制每个人的思维及表现,这是增强团队活力的重要途径。

合作意识;排雷前与排雷后的心理变化——团队的作用。

项目描述:在一个直径5米的地面中间有一个装满水的杯子(作为假设的地雷),你要在蒙上双眼,不接触地面的情况下取出杯子,而且滴水不能洒,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。

项目拓展申请书(模板20篇)篇十二

参与者围坐一圈,先指定一人做县太爷,嘴里“啊啊”出声**股上下颠簸作威武状,坐其左右之人分别用手作打扇状;县太爷突然指某人,则其马上变成县太爷,要马上嘴里“啊啊”出声**股上下颠簸作威武状。

坐其左右之人马上分别用手作打扇状。反应速度跟不上者罚一节目。

项目拓展申请书(模板20篇)篇十三

在下列时间坚持提肛疗效会更佳。晚睡前或起床前,躺在床上提肛56次,大小便后紧接着提肛16次;干重体力活时也要注意提肛;性生活后亦应提肛16次。提肛时必须要用力,提肛之后最好马上排便。

撮谷道:即提肛运动,像忍大便一样,将肛门向上提,然后放松,接着再往上提,一提一松,反复进行。站、坐、行均可进行,每次做提肛运动50次左右,持续5-10分钟即可。提肛运动可以促进局部血液循环,预防痔疮等肛周疾病。

1.平躺、双膝弯曲。

2.收缩臀部的肌肉向上提肛。

3.紧闭尿道、阴道及肛门(它们同时受到骨盆底肌肉撑),此感觉如尿急,但是无法到厕所去需须闭尿的动作。

4.保持骨盆底肌肉收缩五秒钟,然后慢慢的放松,五到十秒后,重复再收缩。运动的过程中照常呼吸,保持身体其它部份的放松。用手触摸腹部,如果腹部有紧缩的现象,表示运动错误。

5.提肛运动需要循序渐进的练习,需要的是我们持之以恒的坚持,提肛运动的目的是锻炼和强化支撑膀胱、大肠的肌肉、伸张和收缩防止肛门失禁。正确和定期的锻炼能达到防治肛肠疾病、停止漏尿的效果。这项运动对促进性生活也有一定的帮助。

屈髋提肛运动的效果更好,方法是:

肛门运动包括肛门会阴部活动及以提肛为主配合躯干和肢体活动。具体方法介绍如下:

抓,用手抓住岩石的凸起部分。

抠,用手抠住岩石的棱角、缝隙和边缘。

拉,在抓住前上方牢固支点的前提下,小臂贴于岩壁,抠住石缝隙或其他地形,以手臂和小臂使身体向上或向左右移动。

推,利用侧面、下面的岩体或物体、以手臂的力量使身体移动。

张,将手伸进缝隙里,用手掌或手指曲屈张开,以此抓住岩石的缝隙做为支点,移动身体。

蹬,用前脚掌内侧或脚趾的蹬力把身体支撑起来,减轻上肢的负担。

跨,利用自身的柔韧性,避开难点,以寻求有利的支撑点。

挂,用脚尖或脚跟挂住岩石,维持身体平衡使身体移动。

踏,利用脚前部下踏较大的支点,减轻上肢的负担,移动身体。

项目拓展申请书(模板20篇)篇十四

密码传递这个户外拓展项目是一个静态的培训项目,它的特点是以消耗体力少,脑力劳动多,适合在室内组织拓展训练。在游戏过程中,密码传递主要是教会我们如何快速组建团队,并且在最短时间内让这个团队拥有核心竞争力。

主题:竞争、协作、共赢。

团队所有成员在得到一组密码的情况下,需要把密码安全准确的传递到指定位置。

1、你会沟通吗?

2、平时习惯的沟通方式是否是有效的沟通?

3、何谓有效的沟通?

4、影响信息传递的若干因素。

5、改变你的沟通方式,你会得到意想不到的效果。

项目拓展申请书(模板20篇)篇十五

信任背摔是一项心理素质拓展的活动,目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时,这个活动还可以锻炼心理素质,克服恐惧,对业务人员的心理素质提升有很大帮助。

云梯,建立小组成员间的相互信任。

法柜奇兵、穿越电网。

时间:30—60分钟。

人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由10~16个人组成的小组。

道具:(每个小组)。

·1根约6米长的绳子。

·选取两棵相距约5米,直径在150毫米左右的大树。

·选项:装饰用的大橡胶蜘蛛。

概述:这是一个可以用来创建团队的游戏。这个游戏要求小组中的每一个成员都要积极参与。

目的:

1.让所有成员都积极参与,共同迎接挑战。

2.建立小组成员间的相互信任。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩的心理。

准备:在选好的两棵大树之间拉一根绳子,绳子距地面1.5米左右。注意要把绳子拉紧。如果准备了橡胶蜘蛛的话,把它吊在绳子中间,用以烘托游戏气氛。

如果可能会多次使用这个游戏,那么我们建议您用一个直径约15em(6英寸)的木桩代替绳子。

步骤:

1.致游戏开场白,开场白示例如下:

看过《法柜奇兵》这部电影的人一定会记得其中魔窟历险这场戏,魔窟中遍布绊网。一旦有人不小心碰到了绊网,毒箭就会从四面八方射出来。这里我们要进行一次类似的冒险。请把系在两树之间的绳子想象成魔窟中的绊网,你们整个小组都要从绳子上面过去,而且绝对不能碰到绳子。如果有人碰到了绳子,整个小组都会被毒箭射死。重申一下,游戏成功的条件是从绳子上面过去。而且不能碰绳子。祝你们好运!

2.如果有人在游戏过程中碰到了绳子,整个小组都必须重新开始。

讨论问题示例:

各个小组的“战况”如何?

·你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?

·每个人的任务是什么?

·整个小组的运作是否有效?为什么?

·你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?

·哪些因素有助于成功地完成游戏?安全。

注意观察每个队员的举动,同时仔细倾听。如果不加以限制的话,队员们可能会尝试各种方法,完全忘掉安全问题。游戏小组最容易想出的办法是跳高法,即助跑后从绳子上跳过去,但是,本游戏不允许采用这种方法。不要生硬地禁止该方法,你可以这样说:“由于有人不小心中了机关,现在地面变得非常粘,任何人都不可能跑动。”

变通:如果需要加大游戏的难度,可以把一两名队员的眼睛蒙起来。

项目拓展申请书(模板20篇)篇十六

很多时候我们在对待拓展训练项目的时候总会觉得它就是一一个小的游戏,玩玩也就过去了。其实不然,在培训界有这样的一句非常经典的话叫做:人因触动而改变。那么拓展训练作为一一种体验式培训项目,在学员参与到项目中的时候培训学员们的团队意识或凝聚力等等。

21世纪是讲究团队的时代,个人的能力再强也无法与团队的力量媲美。在拓展训练项目里面每一一个项目都其特殊的培训目的。比如说拓展训练里面的一个项目:群龙取水。在这个项目里面主要讲的是团队信任和支持。在我们平时的工作中部门与部门之间,员工与员工之间都需要相互信任和支持。我们试想一下,如果在一家公司,员工之间或部门之间相互之间都不信任彼此,相互猜忌。那么这家公司是不是永远都不可能变得强大起来。

群龙取水项目其实很简单,所要求的道具和操作都非常非常简单,但是要完成这个项目每个人只有在得到队友的帮助和全力支持的情况下才能完成项目,同时每位取水的学员也都要对队友充分的信任,才能很好地完成群龙取水这个拓展训练项目。

群龙取水项目安排很简单,但是在简单的项目里面告诉了大家一些非常重要的道理。个人在完成-一个小小项目的时候在不得到队友的支持也是很难完成的。同时也需要在完成任务的时候对队友充分的信任。就像部队里面一样,对队友的充分信任。

项目拓展申请书(模板20篇)篇十七

课程背景:

现代社会发展日新月异,促使人们工作和生活节奏加快。每天不但要忙碌于繁重的工作任务,还要面临不断迎接新的挑战和自我素质的提高,家庭社会和工作使人们无法放松自己,导致精神压力和负担太重。这样不但对人们的生理和心理健康有所危害,而且也不利于公司企业的发展和个人工作效率的提高。加快企业的发展,不能仅靠全面的冷冰冰的制度,还必须加入更人性化的机制,以增强个人对团队的归属感和参与感,激发出员工的主观能动性,营造和谐的工作环境,才能突破工作效率低下、缺乏活力、离职率高等企业发展瓶颈。

项目目标:

各部落的人们利用一切规则允许的方式,搜集到尽量多的有利于自己的情报和消息,而后采取一系列的措施和行动,最终夺取其他部落的旗帜而达成吞并部落,达到统一大草原的目的。

此次活动采用关联递进的方式进行。各小组在活动开始时将分别组建自己的“部落”,并建立自己部落的名称、部落旗帜、歌曲、口号以及选举产生部落首领。在部落建立后利用各种方法完成统一大草原的目的。

活动背景:

公司不仅希望员工了解自己工作的企业,而且也希望员工的亲人了解和关注公司,以给予在公司工作的亲人更多的支持和鼓励。让家人和员工共享工作的成就和艰辛,让企业融入家庭,成为家庭的一部分。探索公司活动创意新颖,执行经验丰富,将为您和您的企业打造一场别开生面的家庭日活动。在公司里定期举办“家庭日”,可以让员工和家属们欢聚一堂,让家属了解员工的工作,增强公司的凝聚力和员工的自豪感,提升员工的忠诚度。

活动策划:

策划思路及达成目的:

必须提炼核心思想:让个人-家庭-企业在一天的活动中感同身受。

必须具有主题创意:增强投入度,深刻体验。

轻松、娱乐:一个美好的“家庭同乐日”

执行方案:

活动设计以家庭为单位;。

活动具有广泛的可参与性,任何年龄、性别都可参加,无须特殊的技能;。

活动规程具有较大的弹性和余地,即便参加者比较随意,活动亦可顺利进行;。

活动形式轻松、快乐,注重沟通、交流、互动、融合;。

为企业和员工提供相互了解、增进感情的机会和平台;。

让单身员工加入,组成临时家庭……。

活动现场:

整个活动现场宛如一个梦想王国,洋溢着幸福、温馨、活力、健康及希望的气氛。活动设计还包括刺激的体育及智力活动,鼓励员工展现自我、挑战极限!

活动感悟:

员工说:我觉得我们的企业就像一个大家庭,我很有归属感;。

员工家属说:我为我的先生(太太)感到自豪,他(她)供职于一家如此优秀的企业;。

领导说:我从中感受到理解的幸福和支持的力量……。

适合对象:团队所有成员的家庭组织。

活动时间:半天、一天、其它时长。

适合地点:齐力拓展活动基地;任何旅游风景区;运动场。

齐力拓展培训机构非凡的活动策划和活动执行能力将带给您一次激情的非凡体验!

您需要的仅仅是把您的需求交给齐力的活动专案策划项目组!

在这里让我们一起为您的团队扬起前进的风帆,一起放飞您的团队希望…。

项目拓展申请书(模板20篇)篇十八

1、 定期做市场调查; 2、 客户主动联系; 3、 经人推介。

3、 业主委员会非原则问题与物业公司纠缠不清的项目不接(限于成熟小区);

4、 维修资金不足或不到位的项目不接(限于成熟小区);

1、 先人后事,与对方相关联系人的关系极为重要,否则很有可能为他人作嫁衣;

3、 知己知彼,尽量了解竞争对手的强项弱势,取长补短;

7、 在开发商不能确定应采用哪种管理模式时,应正确分析、引导并向其解释采取某种模式的'原因,尽量注重实效。

全委托管理、驻场顾问管理、巡场顾问管理及专项培训。报价标准主要依据项目类型、规模、市场行情及开发商的目的、要求而采取不同的价格策略。

1、 明确意向性目标后,由公司总经理或部门经理组织相关人员考察物业现场,为管理方案的构想奠定基础。

2、 财务人员根据拟承接的项目管理服务范围、类型、档次、标准进行初步的成本核算,与拓展人员及其他相关人员对项目的可行性和发展性进行分析并报批总经理,确定承接方式和报价金额。

3、 制定方案。方案内容包括:

(2) 拟承接的项目简介:周边情况、配套设施、建筑形式、居民结构等; (3) 根据开发商的需求拟定服务方式和管理目标; (4)拟定管理服务内容,包括:

开发建设期间将提供的管理服务内容、物业竣工验收期间的管理服务内容、住户入住及装修期间的管理服务内容、实质运作期间的管理服务内容。重点是实质运作的管理服务内容,大体分为为房屋管理、保安、清结、维修、绿化、社区文化活动等七大服务。

(5)物质装备计划;

本着合理配置、保障利用的原则,列出员工住房、管理办公用房、营业用房的多少、面积大小以及所需的各类物品清单。

(6)管理人员配备;

根据物业实际需求设置人员,力求精简、一专多能并能岗位互换。对各岗位人员制订出相应的岗位职责和入职条件。

(7)管理规章制度;包括:

结合实际制定员工内部制度和约束各方的公共契约,应具有合法性、实用性、可操作性和约束性。

(8)经费收支预算;

根据开发商提供的资料、实地考察以及财务初步做出的成本核算得到的数据进行大致测算,制定收支预算表。

(9)相关费用;

(10)提出经营、管理、服务的新思路

为提高管理水平,可在创建安全文明单位、实施科学化、规范化管理、开展

项目拓展申请书(模板20篇)篇十九

话述:同志们,今天我们要共同完成一项艰难而险巨的任务,我们小分队在和敌人进行了一场激烈的战斗后,由于长时间的作战,我们小分队面临着弹尽粮绝的困难,我们小分队在行进的途中,找到一处水源,但水源周围被敌军用地雷包围,因此,所有队员要规定时间之内,协助工兵将水取出,补充给养。

拓展培训规则:这是一个无器械保护的项目也是一个个人挑战兼团队协作的项目,要求所有队员要在规定时间内,不接触雷区,用两三根绳子和指挥把水从雷区中取出。

拓展培训意义:

1、培养队员思维创新的能力。突破自我限制,有创意的完美解决问题。

2、培养团队的沟通能力,组织,协作,协调的技巧,

资料。

3、培养团队的集体荣誉感,培养队员们为团队用于奉献的精神。

通过此项拓展培训项目让学员们明白没有分工就无法协作,没有相互信任的团队精神就无法密切配合,要理解拓展培训开始前的细致分工与拓展培训过程中的相互信任是成败的关键。

1、打破传统的思维定式,给学员练习创造性解决问题的机会;。

2、了解团队协作的重要性,培养团队共同解决问题的能力;。

3、了解不断创新给团队带来的好处,提高团队创新能力;。

你是否知道你现存的资源,你是否有资源优势,你是否合理有效的配置资源,充分发挥了资源的最大效用;同时培养队员的创新思维能力。

拓展培训师点评:

1、队员的创新能力。

2、有效资源的优化配置。

3、队员之间的协助,合作,团结。

项目拓展申请书(模板20篇)篇二十

1、体验团队协作不到位是无法完成任务的;。

2、体验团队沟通和队员分工在工作中的不能缺失。

方式:

1、在规定时间内,全体队员利用工具在雷区中取出弹心;。

2、取水过程中弹心里的“水”不许洒出(如洒出重新开始);。

3、取水过程中工具及人员不得落地触雷。

1、计划,组织,培养队员的周密计划,组织协调,以及沟通能力。

2、创造力,想象力。

3、综合解决问题的能力,倾听---在沟通中的重要性。

4、分工合作,分工明确,发挥每个人的长处,并听取每个人的意见。注意是否发挥了监督员的作用。

5、在行动中完善执行方案,要完成如此困难的.任务,应该有一个策划到决策的过程,同时这个过程,也是集体学习的过程。执行过程中要根据实际操作情况随时调整。

6、选择合适的人做合适的事。

7、为集体奉献的团队精神,团结一致,密切合作,克服困难的团队精神。

8、资源的有效使用能发挥最大效力。

9、注意完美、时间、效果和安全之间的关系。

户外拓展训练之团队项目。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
培训期间,我结合自身实际情况,不断调整学习方法和策略,取得了显著的成绩。以下是一些来自不同领域和行业的培训心得,可以通过阅读它们来了解不同领域的学习和成长之道。
教学计划的制定应该注重学科的整合和跨学科的融合,帮助学生形成综合性的知识结构和能力。教学计划的编写要考虑到学生的实际情况和学科要求,以下是一些相关的教学计划参考
通过撰写月工作总结,我们可以更好地了解自己的工作状态和效果。以下是一些月工作总结的写作要点和技巧,希望能提升大家的写作水平。建筑公司工会在上级工会和同级党委的正
党员心得体会是对党员在参与党的组织生活、开展各项工作以及思想理论学习等方面的感悟和经验总结,是党员自身成长和提升的重要记录。在这里,我们为大家推荐一些党员心得体
通过总结,我们可以发现问题并解决问题,使得自己在学习和工作中不断进步。下面是小编为大家整理的一些精选总结范文,希望能够给大家带来一些启发。考研生涯是每个大学生都
心得体会是对一段时间内的经历和感受的总结,具有一定的启示和指导作用。在这里,小编为大家整理了一些心得体会的样例,希望对大家在写作时有所启发。回顾在清华大学短暂的
教学工作计划是教师在规定时间内,根据课程要求和学生特点,制定的一份系统性和具体性较强的教学方案。教学工作计划的制定需要教师具备较高的教学能力和教学经验。
实习总结是展示自我价值和能力的一种方式,通过写总结可以准确地描述自己的工作内容、业绩和成长经历。以下是一些写作规范、内容丰富的实习总结示例,欢迎大家共同学习交流
教师总结是对一学期或者一学年的工作进行总结和反思的一种重要方式。请大家参考以下这些教师总结范文,或许能够给你带来一些新的视野和思维方式。20xx年,我县依据省项
心得体会是对所学知识和经历的深入思考和总结,是我们在成长过程中的重要收获。以下是一些优秀心得体会的摘录,希望能够激发大家写作的灵感和动力。买东西是每个人生活中不
心得体会是我们在工作和学习中积累的宝贵财富,可以指导我们更好地应对各种情况和问题。接下来,让我们一起来欣赏一些别人写的精彩的心得体会吧。在这个夏天,我们一起观光
通过述职报告的撰写,我们能够更加客观地评估自己的工作表现。以下是一些优秀员工的述职报告范文,他们的经验和思路可以为我们的写作提供一些灵感。本人20xx年6月毕业
范文范本是我们掌握写作技巧的重要工具,通过学习范文可以提高我们的写作水平。下面是一些范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。尊敬的各位企业家,全体市民朋友们:
总结是我们对过去的回顾,是我们对自己的认真思考和总结的过程。以下是小编为大家准备的心得体会范文集,希望可以为大家在写作心得体会时提供一些思路和观点。
服务月是一种促进社区参与和志愿服务的活动,通过开展一系列志愿活动来提高社会责任感。希望这些范文能够激发大家在服务月中发挥自己的创造力和社会责任感。近年来,社会发
代理是一种有效的解决问题的方式,能够节省时间和精力,提高效率。大家可以参考以下代理合同模板,帮助自己更好地起草一份完善的合同。委托方:(以下简称甲方)。被委托方
通过总结自己的心得体会,能够更好地认识自己的优点和不足。在这段时间里,我不断尝试和探索,通过失败和反思,不断调整和改进自己的方法和策略,最终取得了可喜的成果。
主持词还需要具备一定的幽默感,能够为活动增添一丝轻松和欢乐氛围。以下是一些成功人士的经典演讲摘录,希望能为大家提供一些借鉴和思考的角度。老师们、同学们:大家下午
在社交场合中,我们常常需要进行自我介绍,以便与他人建立起初步的交流和沟通。以下是一些精选的自我介绍范文,希望能够为大家提供参考和借鉴。我叫***,毕业于xx学校
写心得体会可以促使我们更加深入思考,提升自己的学习和工作能力。接下来,我们一起来看一篇关于心得体会的范文,从中获取一些灵感和启发吧。第一段:引言(100字)。银
通过总结心得体会,我们可以更好地总结和分享自己的经验,为他人提供帮助和指导。"总结自己的心得体会,让我发现自己在批判思维方面还有待提高,于是我决定要培养自己的批
通知是一种常见的工作文书,需要注重语言的准确性和易懂度。在通知的写作过程中,以下是一些常见问题和解决方案的案例。6月29日至7月2日(29日报到,2日13:00
范文范本是一种对于优秀作品的概括和提炼,它可以帮助我们找到自己的不足和提高的方向。以下是小编为大家整理的范文范本,希望能够对大家的写作提供一些思路和参考。
招标需要有专业的评审人员和评分标准,确保招标结果的公正性和客观性。接下来,我将分享一些招标项目管理的关键点和注意事项。本授权委托书声明:我______系____
在写讲话稿时,要注重逻辑性和条理性,将信息分段、分点,清晰地传递出来。在撰写讲话稿时,要注重选择恰当的词语和句子结构,以增强演讲的表达力和说服力。尊敬的领导、来
事迹材料可以通过真实的例子来证明某个观点或论述的正确性。事迹材料范文中的成功经验和教训可以给我们提供一些建议和借鉴,让我们在工作和学习中能够更加明确和确定自己的
月工作总结是一个非常重要的环节,通过总结过去一个月的工作,我们可以对自己的工作情况有一个更加全面和深入的了解。以下是一些关于月工作总结的实例,通过这些实例,我们
活动总结不仅仅是简单地列举活动内容和参与人员,更要解析活动的背后含义。以下是小编为大家整理的一些活动总结模板,供大家在写作过程中参考和借鉴。参观国防生宿舍活动在
范文是一种优秀的写作样本,可以帮助我们提高写作水平和丰富写作素材。2在下面的范文范本中,我们可以感受到不同作者的思想碰撞和创作热情,也可以学到一些写作上的细节处
一年级教学计划是教师对于学生在整个学年内所需学习内容进行合理排布的一种指导文件,它是教师开展教学工作的基础。一年级教案的编写需要有足够的经验和教育思考,下面是一
心得体会是一个人成长道路上的重要标志,也是我们对过去的回顾和展望。以下是一些值得学习和参考的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发和提升。作为一名党员,我深刻感
培训心得体会既是对自己的一种梳理和整理,也是对培训活动的一种反馈和总结。下面是小编为大家整理的一些培训心得体会,希望能够对大家有所帮助。进入公司初期,公司对我们
国旗下讲话稿是一种传递正能量和团结力量的良好方式,我们应该珍惜这个机会。让我们一起来阅读以下这些国旗下讲话稿范文,共同感受这份对祖国的深情和热爱。尊敬的老师们、
通过月工作总结,可以发现自己的不足,从而更好地改进和提升。接下来,让我们一起欣赏一些优秀的月工作总结范文,共同提升自己的工作水平和能力。为了改变传统手工课教
通过申请书,申请者可以向评审者展示自己的独特性和价值,争取得到更多机会。以下是一些成功申请者的申请书样本,希望可以给大家提供一些灵感。地址:即墨市被申请人:
新年象征着希望与祝福,让我们以全新的心态面对未来的挑战。以下是小编为大家整理的新年庆祝活动建议,供大家参考,快来看看吧!以下是小编为大家整理的新年祝福语范文,希
培训心得体会能够帮助我们发现自身的不足和问题,从而找到改进和提升的方向。在这里,小编整理了一些关于培训心得体会的范文,供大家参考和借鉴。光阴似箭,日月如梭,转眼
装修是一项综合性的工程,需要综合考虑空间布局、材料选用、色彩搭配等多个方面。如果你正在进行装修,不妨参考一下小编为大家精选的一些优秀装修案例。北京市海淀区房屋管
通过编写工作计划书,我们可以对自己的工作目标进行梳理和明确。以下是一些经典的工作计划书样例,希望能够给大家带来一些灵感和帮助。宾馆营销由销售部负责,是对外处理公
汽车的维护保养和驾驶技巧对其寿命和性能有着重要的影响。借鉴一下这些精心撰写的汽车总结范文,也许能帮助大家提升写作水平和表达能力。时间过得飞快,回首,我已完成了为
3.心得体会是对自身经验和感受的总结,可以帮助我们更好地成长和进步。下面是一些关于心得体会的案例分析和经验总结,供大家参考和借鉴。大问题是指那些对个人、社会或世
心得体会是个人成长的关键一环,它可以让我们更好地应对人生中的挑战和困扰。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。随着社会的发展,法
合同协议是商业活动中必不可少的法律工具,有利于维护交易双方的合法权益。以下是一些行业内常用的合同协议样本,供您选择和参考。长子:________次子:_____
总结心得体会能够激发我们的思维和创造力,为个人和团队的发展注入新的动力。接下来是一些精选心得体会范文,希望能够对大家的写作有所帮助。入职也近一个月了,已经开始独
在签订租赁合同之前,租赁双方应当充分了解合同条款并明确各自的权益。以下是几个常见租赁合同的示范样本,供租客和出租方参考。出租方:身份证号码:(以下简称甲方)。承
合同的订立是为了明确各方的权益,保障交易的公平和可靠性。让我们一起来看看以下合同协议范文,以便更好地了解合同协议的结构和内容。兹有甲方与乙方成海运有限公司根据双
讲话稿是一种可以帮助我们更好表达自己的重要工具,它需要呈现出逻辑清晰、语言简洁的特点。尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!我今天非常愉快地站在这里,与大家分享
在填写更多申请书时,我们要注意语言的规范和准确性,避免因错误或不恰当的表达而造成不良影响。在准备撰写更多申请书之前,可以阅读以下范文,提前了解写作的要求和技巧。
自查报告需要我们用心、用真诚的态度去总结和反思,从而不断提高自身的能力和素质。在下面,我们为大家推荐一些可供参考的自查报告案例,希望对大家有所帮助。
心得体会是对个人在学习、工作或生活等方面的经验和感悟的总结和归纳,它能够帮助我们不断成长和进步。想一想,我们是否已经积累了足够多的心得体会了呢?心得体会有什么好
写下心得体会可以帮助我们提醒自己不要忘记过去的经验和教训,以免重蹈覆辙。小编为大家整理了一些有关心得体会的研究成果,希望能够为大家提供一些建议和参考。
在现代社会中,人们申请各种机会的机会越来越多,因此掌握申请书的写作技巧是必不可少的。这些申请书范文的成功之处在于它们能够真实地表达出申请者的个性和梦想。
心得体会是在学习或工作中得到的经验教训的总结,它能够帮助我们更好地进步。以下心得体会范文是经过认真筛选和整理的,值得大家仔细阅读和思考。尊敬的学校领导:你们好!
写心得体会可以激发我们对于学习和工作的热情和动力,让我们有更好的目标和方向。以下是小编为大家整理的几篇优秀心得体会范文,供大家参考和借鉴。第一段:引入寒假收获(
通过劳动合同,劳动者可以享受到法定的劳动条件和待遇,确保自己的合法权益不受侵犯。需要一些关于劳动合同的真实例文吗?下面将为您提供一些实操范本,供您参考使用。
培训心得体会可以帮助我们更好地应用所学知识,提升自己在实践中的能力和水平。接下来,我们将分享一些学员在培训中写的培训心得体会,希望能够给大家带来一些启示和思考。
教学工作计划需要不断调整和完善,适应教学环境和学生需求的变化,保持与时俱进的教学理念和方法。下面是一些经过实践验证的教学工作计划样本,希望对大家的教学工作有所启
心得体会是在学习或工作中得到的经验教训的总结,它能够帮助我们更好地进步。阅读这篇心得体会让我对某一主题有了更深入的理解,作者的观点和思考给了我很多新的思考角度。
护士通过与患者建立良好的沟通和信任关系,能够提供更加全面和个性化的护理服务。护士不仅需要具备丰富的医学知识,还需要具备良好的人际沟通能力。20xx年是医改各项具
培训心得是对参加培训活动后的学习和收获进行总结和概括的一种文书,对于提高学习效果和实践能力非常有帮助。以下是一些优秀的培训心得范文,希望能够为大家提供一些写作的
通过总结自己的心得体会,我们可以更加清晰地认识自己的优点和不足,为今后的发展提供指导。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够为大家提供一些参考和启示。
幼儿园中班是孩子们开始接受各种教育资源和学习资源的时候。以下是幼儿园中班的教师们选取的一些经典儿歌,让我们一起来欣赏他们的歌声。1.知道生活中废纸品是可以回收再
在现代工业化社会中,生产是实现资源转化和价值创造的基础。深入研究已有的生产范例,能够为我们提供宝贵的经验和智慧。安全生产是企业的基础,它关系到员工的生命安全和企
心得体会是我们对自己经验的总结和思考,可以帮助我们更好地认识自己、改进自己和提升自己。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。认识和心得体会是人类
写心得体会是一个思考过程,可以让自己更好地总结和梳理所学知识,提高学习效果。附上一些经典的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发与帮助。随着社会的发展和多元文化
心得体会的写作可以帮助我们发现自己的不足,并在以后的学习或工作中加以改进。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。近年来,贵州职业教育活动越来越受
作文是一种思考的过程,通过思考可以培养学生的独立思考能力和批判性思维。接下来,我为大家准备了一些精选的优秀作文,希望能够激发大家的写作热情。春、夏、秋、冬,都有
随着社会发展和技术进步,安全工作越来越受到人们的关注和重视。接下来,我们将为您呈现一些优秀的安全工作总结范例,希望对您的工作有所启示。各位领导、各位评委、来宾们
在国旗下,我们庄重承诺,争做时代新人,创造美好明天。以下是小编为大家收集的国旗下的感人事迹,让我们为这些英雄点赞!。亲爱的园长妈妈,老师、家长、小朋友们:大家好
优秀作文要具备良好的逻辑结构,组织有序,每一段都能够衔接自然,使整篇文章有条不紊地展开。小编为大家收集了一些优秀作文的范文,希望能够给大家在写作时提供一些参考和
提纲是写作的基础,它为我们的文章提供了一个框架,使我们的思维更加有条理。接下来,让我们一起来看看以下小编为大家准备的总结范文吧。今天,朱老师严肃地走了进来,说:
心得体会的写作可以帮助我们更好地梳理思绪,提高表达和思考能力。在下面的范文中,我们可以看到作者对于学习和工作的认识和体验有着独特的见解和感悟,值得我们虚心学习和
在书写心得体会时,需要结合自身实际经验,突出问题的核心所在,言之有物。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能够给大家带来一些启发和思考。
在写培训心得体会时,我们可以表达自己对培训内容的理解和感悟,体现自己对学习的思考和领悟。培训心得体会是在参加培训过程中对所学知识和经验进行总结和归纳的一种重要方
通过个人简历,雇主能够对求职者的能力、经验和个性特点作出评估,为面试提供筛选的参考依据。接下来是一些优秀的个人简历示例,希望能够给您带来灵感和指导。
学校是培养学生的重要场所,它是一个充满知识和智慧的地方。通过学校总结,我们可以发现自己的不足和进步,为下一阶段的学习和工作做好准备。孩子都有很强的好奇心,他们不
范本具有时代性和个性化的特点,可以让我们更好地了解某个时期特定领域的发展和变化。下面是一些范文范本的案例,希望可以为大家提供写作时的灵感和参考。教学目的:尝试使
心得体会是对自己成长历程中的体悟和领悟的总结,帮助我们更好地认识自己。下面是一些心得体会的案例,希望能够给大家提供一些写作思路。校园欺凌已经成为了全社会共同关注
检讨书可以帮助我们认识到自己存在的问题,进而寻求改进和成长。小编为大家整理了一些成功案例的检讨书范文,希望能给大家提供一些写作的灵感。尊敬的学校领导:12月24
合同协议起到了保护交易双方利益的作用,是商业活动中的重要保障和依据。这些合同协议范文覆盖了多个行业和领域,具有较高的可操作性。____(以下称甲方)和____(
通过写心得体会,我们可以发现自己在学习和工作中的不足之处,并寻找改进的方法。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。近年来,青年抑郁症的发病率比较
申请书是向某个机构或组织递交的一种正式文件,用以申请担任某一职位或参加某一项目。随着实践的积累和写作技巧的提高,我们也能够创作出自己独特而出色的申请书。
写心得体会可以让我们更好地发现自己的不足和优点,进而有针对性地改进自己。这里为大家收集了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家在写作心得体会时提供一些启示。
在写申请书时,我们应该关注自己要申请的领域或机构,了解其背景和要求,以此为基础进行写作。申请书是向对方展示自己的机会,参考一些范文可以帮助我们更好地把握这个机会
自我介绍可以帮助我们表达自己的意图、目标和期望,从而得到他人的支持与帮助。这些范文都是经过精心挑选和整理的,可以帮助你更好地理解和应用自我介绍的技巧和要点。
致辞需要注意掌握时间、节奏和情感的表达,要注意语言的语序、语言的流畅和语言的难度。通过阅读这些致辞范文,我们可以学习到一些写作技巧和表达方法。女士们、先生们、小
在合同协议中,各项条款应该明确具体,确保合同的有效执行。在这里为大家提供一些常用的合同协议案例,以供参考使用。规格型号:____________________
一个家的“气质”往往可以通过装修来体现,让我们为家居改头换面做好准备吧。这是一篇由专业设计师撰写的装修指南,详细介绍了装修的步骤和注意事项。装修项目:甲方整套楼
总结心得体会可以帮助我们更好地总结经验,有助于将来的成长和发展。接下来是小编为大家准备的一些写心得体会的范文,希望对大家的写作有所帮助。第三十八条政府及相关行政
领导讲话稿的语言要简练精炼,贴近实际,易于理解和接受。尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!我今天的讲话主题是关于企业发展的战略方向和工作重点。今年以来,我镇依
写心得体会有助于我们发现自己的优点和不足,明确自己的长处和短板,从而更好地发展自己的个人特长和潜力。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。
心得体会是我们通过思考和实践得到的经验总结,它可以帮助我们更好地应对各种挑战。下面是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,希望能给大家提供一些思路和灵感,一起来
通过写心得体会,我们可以更深入地反思和理解自己的学习和成长过程。这些心得体会范文不仅涵盖了各个领域和行业,还有一些普遍适用的经验和教训,希望对大家有所帮助。
通过写心得体会,我们可以更好地理解自己的成长和进步,也可以给他人提供一些建议和启发。8.通过这次讨论,我明白了倾听和尊重他人意见的重要性,也认识到了不同观点的价
办公室工作计划可以帮助我们更好地分析和评估自己的工作表现,从而找到改进的方向。接下来是一些成功的办公室工作计划示例,希望能给你带来一些启示。本学年,依据暑期竞聘
设计教学计划需要我们对教材的内容进行深入理解和分析,以便更好地组织教学活动。在下面的范文中,我们可以看到不同年级和学科的教学计划设计。教材分析:“鲸”是五年级上
合同协议是商业社会的基石,它规范了商业交易的行为和规则,保障了合作双方的权益。下面是一些值得注意的合同协议案例,供大家在起草时参考。协议人:______,男(女
学生演讲稿应该包括自我介绍、主题陈述、论据支持和总结等要素。在这里,我特地为大家收集了一些优秀的学生演讲稿,希望能够给大家带来一些灵感和启发。大家上午好!西南财
在期末到来之际,写一篇总结能够帮助我们更好地总结经验,提高学习效果。接下来,我们一起来看看一些优秀的期末总结范文,希望能够给大家带来一些学习上的灵感。
通过写心得体会,我们可以对自己的成长和变化进行总结和反思,从而更好地提升自己。接下来,让我们一起来欣赏一些引人深思的心得体会,感受作者的思考与感悟。