就业创业心得(专业14篇)

时间:2025-08-21 作者:翰墨

写心得体会可以让我们更好地与他人分享自己的经验和感悟,也可以激发和启发他人的思考和行动。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

就业创业心得(专业14篇)篇一

第一段,引言:

随着社会的发展,就业(创业)越来越成为人们关注的焦点。无论是毕业生还是职场老手,在就业(创业)的过程中,都会遇到各种各样的问题和挑战。在这篇文章中,我将谈谈我在实践中积累的就业(创业)心得体会。

第二段,学习与实践:

在我的就业(创业)过程中,我发现学习和实践同等重要。我们需要不断学习专业知识和技能,增强自己的竞争力。同时,不断施展实践,探索就业(创业)之路,增加经验和自信心,这些都是成功就业(创业)所必须的。

第三段,拓宽视野:

另一个重要的因素是拓宽视野。我们需要积极参加各种社交活动和行业交流会议,扩大行业人脉,及时了解市场动态。同时,跟踪国家的宏观政策,了解就业(创业)政策和法律法规,及时掌握信息,以促进就业(创业)发展。

第四段,团队合作:

团队合作也是我在就业(创业)中得到的重要体会。一个好的团队可以使创业过程更加顺利,也可以在日常工作中充分发挥个人的优势,从而取得更好的职业成就。在团队中,除了自己的职责之外,还需要及时与其他人交流沟通,表达自己的想法和意见,参与并协调团队工作,以实现共同目标。

第五段,坚持与热情:

在任何一个领域,坚持和热情是成功的关键。在就业(创业)路上,我们需要保持对工作的热情和动力。努力工作并再次努力,即使遇到挫折和困难,也应坚持不懈。这样,我们才能走得更远,取得更好的成绩。

结论:

以上就是我在就业(创业)中得到的心得体会。总的来说,我们在就业(创业)的过程中,需要不断学习和实践,拓宽视野,注重团队合作,坚持和热情,这些是我们成功的关键。希望我的经验可以对其他人也有所帮助。

就业创业心得(专业14篇)篇二

就业与创业一直以来都是当代社会中备受关注的话题。无论是求职者还是创业者,都需要经历一段心力交瘁的过程。本文将从求职与创业两个不同的角度出发,表达作者对就业与创业的心得体会。

作为求职者,我深有体会地明白了就业并不容易。首先,要面对的就是激烈的竞争。在一个职位上有上百个甚至更多的竞争者,而只有一个职位的情况下,简历和面试至关重要。因此,准备充分的简历和面试技巧是求职者必备的。其次,要有耐心和毅力。很多人可能会碰到一两次失败的经历,但是关键是能够坚持下去。我曾经面试了好几个月才找到合适的工作,但是最终我发现,自己坚持下来的每一次努力都是值得的。

作为一名创业者,我深知创业的辛苦与不易。首先,要拥有坚定的信念和决心。创业过程中会遇到各种各样的挑战和困难,只有坚定的信念才能帮助我们克服困难,不断前行。其次,要善于创新和学习。创业是一个不断学习和适应变化的过程。只有不断地学习新知识和灵活应对市场的变化,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。最后,要有良好的团队合作能力。创业往往需要一个稳定的团队来共同合作。只有团队的协作和配合才能够创造出更大的价值。

第三段:就业与创业的相互关系。

就业与创业虽然从不同的角度出发,但是它们实际上有着密切的联系。首先,就业为创业提供了丰富的经验。通过就业,我们可以了解到不同行业的工作环境和运营模式,这对于我们以后的创业有很大的帮助。其次,创业为就业提供了更多的机会。创业成功后,不仅为自己创造了就业岗位,也为更多的人提供了就业的机会。

第四段:面临的困境与挑战。

无论是求职还是创业,都面临着一定的困境和挑战。首先,就业市场的竞争激烈,求职者需要具备多项技能和全面的知识才能够脱颖而出。其次,创业需要投入大量的时间和精力,需要克服种种困难和挑战。虽然困境和挑战会不断出现,但是只要我们坚持不懈,相信自己的能力和潜力,就一定能够战胜困难,取得成功。

第五段:总结与展望。

就业与创业是现代社会中每个人都会面临的问题,无论是求职者还是创业者,都需要付出努力和勇气。通过求职和创业,我们可以学到很多知识和经验,锻炼自己的能力和素质。虽然路途充满了挑战和困难,但只要我们不放弃,坚持不懈,就一定能够取得成功。未来,我希望能在求职和创业的道路上不断努力,实现自己的理想和目标。

以上就是关于就业创业心得体会的五段式文章。通过重新审视就业与创业这两个话题,我们能够更好地理解它们之间的联系和困难,也更能体会到成功所需的努力和毅力。无论是求职者还是创业者,只有持续不断地努力,才能够在就业与创业的道路上不断成长和进步。

就业创业心得(专业14篇)篇三

就业和创业是每个人必经之路,也是人生中最重要的选择之一。在就业和创业的路上,每个人都会有不同的体会和经历。在本文中,我将分享我的就业和创业心得体会,与读者分享有关如何在就业和创业的道路上取得成功的一些经验和教训。

在我的职业生涯中,我曾经历过许多不同的工作,每个工作都给予我不同的体验和经验。我发现,在就业过程中,重要的是找到一份能够激发你激情和创造力的工作。此外,不断学习和提高自己的技能,也是在职场立足的重要方式。最后,良好的沟通和团队合作能够帮助你实现更高的职业目标。

在创业过程中,最重要的是确定你的目标和愿景。这些目标和愿景将帮助你制定实际可行的计划,并跟踪你的进展。此外,创业需要艰苦的努力和不断的学习。当然,创业的过程中会遇到许多困难和挑战,但重要的是要学会从失败中吸取教训和经验,不断改进和发展你的业务。

就业和创业的最大差异在于创业需要从零开始创建自己的业务,而就业则是加入现有组织。在就业上,你需要遵循组织的规则和流程,并遵守现有的文化。而在创业上,你可以自己创造文化,并拥有决策权和自主性。另外,创业者需要具备更多的创造能力和创新思维,而就业者更需要具备执行力和协作精神。

第五段:结论。

总体来说,就业和创业都有其优点和挑战,取决于个人的兴趣和优势。不管选择什么,重要的是保持积极的心态和不断发展自己的技能和知识。同时,建立良好的人际关系和与同事和客户的合作也是成功的关键。我相信,只要我们不断地学习并保持耐心和毅力,就能实现我们的职业和创业目标。

就业创业心得(专业14篇)篇四

随着社会的发展和竞争的加剧,就业和创业已经成为人们关注的焦点。对于毕业生来说,能够找到一份稳定的工作是他们的期望,而对于那些有志于创业的人来说,能够实现自己的梦想则是他们的追求。无论是就业还是创业,都需要经验和智慧。在我过去的几年里,我参与了几次就业和创业的经历,不断吸取教训和总结经验。在这里,我想分享一些我在就业和创业过程中得到的心得体会。

首先,成功的就业和创业都需要良好的规划和准备。在选择就业领域或创业项目之前,我们应该仔细分析市场需求和自身条件。选择一个适合自己的行业或项目对于成功至关重要。在我的就业经历中,我注意到很多人只追求高薪和声望,而忽视了自己的兴趣和能力。这样做往往会导致工作的不满和职业的发展受阻。相反,通过了解自己的优势和弱点,我们可以有针对性地选择适合自己的职业或项目,从而提高就业或创业的成功率。

其次,创业和就业都需要不断学习和提升自己的能力。在竞争激烈的市场环境中,我们不能停止学习和进步。如果我们仅仅满足于现有的知识和经验,很容易被淘汰。在我的创业过程中,我意识到除了对项目的专业知识掌握外,还需要不断学习和了解行业最新的发展动态。通过参加培训课程、阅读专业书籍和与行业内的专业人士交流,我们可以提升自己的核心竞争力,增加创业或就业的成功机会。

此外,就业和创业都需要坚持和努力。无论是找工作还是创业,都会遇到各种困难和挫折。在就业过程中,我曾遇到很多面试失败和职位不合适的情况,但我从未放弃,持续不断地寻找机会和改进自己。同样,在创业过程中,我遭遇了资金不足、市场竞争激烈等问题,但我总是坚持不懈,努力寻找解决方案。只有坚持和努力,才能克服困难,实现就业和创业的目标。

最后,就业和创业都需要合理的思维和灵活的应变能力。在就业过程中,我们需要灵活应对各种面试问题和各种工作环境,合理地解决问题和处理人际关系,才能成功进入职场。在创业过程中,我们需要有创新思维和灵活的策略,及时调整经营模式和产品方式,适应市场的变化。思维和应变能力的好坏直接影响到就业和创业的成败。

总之,就业和创业都是充满挑战的过程,需要我们具备一定的素质和实力。通过良好的规划和准备、不断学习和提升、坚持和努力,以及合理的思维和灵活的应变能力,我们才能在就业和创业的道路上取得成功。在未来的日子里,我会继续努力发展自己,提高自己的专业知识和技能,不断寻找就业和创业的机会,并用我的经验和智慧来迎接和应对挑战,实现自己的职业和人生目标。

就业创业心得(专业14篇)篇五

近年来,就业创业成为越来越多年轻人思考的问题。对于这个话题,我有着自己的一些心得体会。无论是面临就业还是创业,我们都需要保持积极向上的心态,拥有坚定的信心和勇于尝试的勇气。同时,我们也需要不断更新知识和提升技能,为自己的未来打下坚实的基础。

首先,保持积极向上的心态十分重要。面对就业和创业的压力,我们应该始终保持积极的心态,不能轻易放弃。毕竟,每个人都会面临困难和挑战,但只有坚持下去,才能取得成功。我记得在我刚毕业的时候,找工作遇到了很多困难,每次都面临着很多竞争对手和挑战。但是我从不放弃,持续不断地寻找机会,通过网络、社交活动和人际关系慢慢积累资源。最终,我终于找到了一个适合自己的工作。这一切的背后,正是因为坚定的信心和积极向上的心态。

其次,不断更新知识和提升技能也是就业创业的关键。随着科技的进步和社会的发展,新的知识和技能不断涌现出来。因此,我们必须不断学习和总结,以适应这个变化的世界。作为一名年轻人,我经常参加各种培训和研讨会,以便更好地了解行业最新的趋势和发展。同时,我也主动学习一些与工作相关的技能,比如沟通能力、团队合作能力、领导力等。这些知识和技能的学习,让我在面对工作和创业的时候更加从容和自信。

另外,勇于尝试也是就业创业过程中不可或缺的一部分。毕竟,人生不可能一帆风顺,我们必须敢于接受挑战和尝试新的事物。在创业的过程中,我曾多次面临失败和困境。然而,我从来没有被这些打败,反而从失败中总结经验,继续努力。勇于尝试不仅让我学会了如何应对失败,还让我体会到了创造和创新的乐趣。只有不断尝试,我们才能开辟出新的道路和机会。

最后,人际关系的建立和维护也是就业创业非常重要的一环。无论是找工作还是创业,我们都需要借助社交和人际关系来获取更多的资源和机会。毕竟,很多事情都是通过人与人之间的交流和合作才能完成的。在我刚毕业找工作的时候,我的一个好朋友帮助我介绍了一份不错的工作机会,正是借助这个机会,我才有了进一步的发展。因此,我们应该注重维护自己的人际关系,努力与人建立良好的沟通和合作,提高自己在就业创业过程中的竞争力。

总之,就业创业是一个需要坚持和不断努力的过程。面对就业和创业的压力,我们要保持积极向上的心态,不断更新知识和提升技能,勇于尝试新事物,建立和维护良好的人际关系。只有这样,我们才能在职场和创业的道路上赢得更多的机会和成功。

就业创业心得(专业14篇)篇六

作为当代年轻人,我们每个人都有一个共同的难题——从学校毕业后如何在职场上立足?究竟是选择稳定的就业,还是冒险创业?无论是哪一种选择,都需要我们做出深思熟虑的决定。在我通过三年的积累和实践中,我有着自己的一些心得体会。

一.就业不止于工资。

从学校的水泼不进到职场的铁打不动,我们的青春就此转化成了实处的能力。在找工作时,薪水虽然重要,却不是唯一的考虑因素。对于刚毕业来说,更重要的应该是能否从工作中得到更多的学习机会和成长空间。比如可以通过提高自己的语言能力和扩展自己的社交圈子来积累资源并获取更多的机会,此外,还应该不断学习和提高自己的技能,以期在日后的职场中成为更有价值的人才。

二.创业,更应该看清自己。

当然,就算我们有了不错的工作,也不一定能满足于现状。创业在当今的社会中已成为了一种流行的趋势,但未必是适合每个人的选择。在创业的道路上,我们必须要认真的考虑自己的立场和优势,并找到一个适合自己的行业。要想找到一个合适的创业方向,首先要从自身的职业生涯规划出发,找到自己的兴趣爱好和特长,然后在这个方向上大力发展,才有可能成为更具有核心竞争力的人才。

三.创业,需要勇气和韧性。

人生是一场马拉松,创业同样是一场需要不断奔跑的马拉松。在创业过程中,我们必须有足够的勇气和韧性去面对各种变化和挑战,这些都需要一股执着的力量来支撑。从创业前期的脚踏实地到后期的纵横捭阖,创业者必须耐心地操纵经营方向,提升市场策略,准确地把握市场动向,不断完善自己的商业模式,才能成为一个有竞争力的企业家。

四.选择,不开心就换。

在人生的道路上,我们推开的那扇门远比我们选择的路线重要,成功的重要性也并不亚于我们追求成功的目标。选择工作的时候,我们应该根据自己的爱好和优势来确定自己的方向。无论是从事稳定的工作,还是冒险创业都需要我们坚持自己的梦想,并做自己喜欢的工作。如果我们在一份工作中无法获得乐趣,那么及时暂停或调整我们的职业生涯规划,重新找到更适合自己的方向。

五.努力,才会有回报。

作为年轻人,我们的前途在于不断的自我提升和努力奋斗。无论是就业还是创业,都需要我们不断地学习、实践,增强自己的能力。每个人都有自己的人生目标和奋斗方向,但唯有努力才是我们走向成功的唯一途径。尽管经历了起起伏伏和坎坷,但是只要我们坚定了自己的信念,并不断努力,就一定会收获到成功的喜悦。

通过这些年的实践和积累的经验,我深深感受到,无论是就业还是创业,都需要我们坚持并努力追求自己的梦想,不放弃前行。只有经过一点点的汗水和努力,我们才能够实现自己的价值和作为一个有用之人。

就业创业心得(专业14篇)篇七

作为当代大学生,我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望;我们有着年轻的血液、以下是小编整理的创业就业心得体会,欢迎阅读参考!

神话的人物比尔·盖茨,使lt业、高科技业成为大学生眼中的创业金矿,以至于不少学生不屑于从事服务业或技术含量较低的行业。其实,高科技创业项目往往需要一大笔启动资金,创业风险和压力都非常大,大学生如果对自身经验和能力认识不足,对创业的期望值又过高,一开始就起点较高,很容易失败。因此,大学生创业不妨放平心态,深刻了解市场和自己,然后从小做起,从实际做起,第一步走稳了再走第二步。

其实缺乏经验是目前大学生创业中普遍存在的问题,不少大学生创业者不习惯对其产品或项目做市场调查,而是进行理想化的推断,例如:“如果有3亿人需要我们的产品,每件售价1oo元,我们就有300亿元的销售市场。”这种推断方法是站不住脚的,而且常常起着误导作用。大学生在创业初期一定要做好市场调研,一些可行性研究也可委托专业机构进行,在了解市场的基础上创业,才能长久。

所以在强调团队合作的今天,创业者想靠单打独斗获得成功的几率正大大降低。团队精神已成为不可或缺的创业素质,风险投资商在投资时更看重有合作能力的创业团队。如今大学生一般都有个性,自信心较强,在创业中常常自以为是、刚愎自用,这些都影响了创业的成功率。因此,对打算创业的大学生来说,强强合作,取长补短,要比单枪匹马更容易积聚创业实力。

大学生在校期问普遍缺乏职业规划培养,创业意识淡薄。创业意识支配着创业者对创业活动的态度和行为,是创业素质的重要组成部分。由于自主创业的难度较大,限于大学生年龄、经济条件等各方面制约,大多数同学并没有创业意识。尽管现在的大学生独立意识较强,但却缺乏真正的自主意识,对自己的优势和劣势认识不清,往住不能发现自己的创业潜质或者说商业潜质。

大学生的理解还仪仅停留在设想和概念上,由于缺乏相关的企业经营管理知识,他们往往不能制定详细的创业计划。缺乏周密的可行性论证与市场涮研。在这种情况下,如果仓促选择自主创业不仅难以获得所需的资金,而且在市场经济的竞争中也将处于劣势。

大学生在学校的学习一方面是知识的积累,另一方面则是实践能力与自身综合素质的培养。实践能力与自身综合素质的培养很重要的一个方面就是创新意识的培养。然而我同学校则足停留在学生就业教育的阶段中,很少有学校针对性地对学生进行创业教育,一些暑期社会实践活动也多流于形式。

这直接导致了学生对国家在学生创业方面的方针政策知之甚少,创业技能及实践能力更是无从淡起。我国传统观念较多认为,大学生创业是一种“冲动”、“逞能”、“瞎折腾”,足一种不成熟的表现,往往得不到足够的重视和提倡,加之学校对学生学习成绩的要求,往往导致大学生对校同创业活动没有足够的兴趣。

大学生自主创业需要完善的社会保障机制。与外国成熟完备的创业环境相比,我国现在的创业环境还很不完善,导致大学生创业成功少,失败多。政府需要在法律法规、创业培训、创业扶持、创业环境、项目配套、创业保险等各个方面进一步完善和健全。

我国大学生创业的社会保障体系不完备,以创业资金为例,大学生创业需要启动资金,而我同家庭经济收入普遍不高,特别是一些来自农村的大学生还在为衣食温饱担忧,不可能依靠家庭筹措创业资金。闪此大学生创业时很难筹措到所需启动资金,创业也就无从谈起。由于创业风险高,失败多,很多有创业意识的大学生也放弃了自主计划。

金融危机给大学生自主创业虽然增加很多制约因素,但大学生自主创业的重要意义已引起社会、国家和大学生的关注:大学生应认清当前的形势,充分利用现有资源,积极响应国家号召,适应当前就业形势,转变传统就业观念,走自主创业之路,用信心和能力找到就业门路,用自己的成功实现自我价值。

媒体开辟了各种形式的“。

励志。

创业”栏目,举办“创业论坛”,定期宣传国内外创业成功的案例,交流成功的经验,影响和带动一批有创业意向的大学生通过自主创业走向成功之路。成功的创业不仅解决了创业者本人的就业问题,而且在很大程度上能够缓解社会的就业压力,增加社会物资财富。

其实创业本身的成功还可以使创业者承担更多社会责任,产生良好社会示范效应,有利于构建社会主义和谐社会。对于那些大胆转变就业观念,勇于接受自主创业风险挑战的大学生,社会给予了极大的鼓励和支持,通过宣传不断扩大创业典型的辐射力和影响力,给予大学生舆论上的导向和支持。

在创业带动就业思路的指导下,同家出台了许多优惠政策,涉及金融、税收、创业培训及指导等诸多方面。主要有以下几个方面:

(1)对高校毕业生从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费。

(2)为大学生创业提供小额担保贷款。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生,自筹资金不足的可申请不超过5万元的小额担保贷款。对合伙经营就业的,可按规定适当扩大贷款规模。从事当地政府规定微利项目的,可按规定享受贴息扶持。

(3)享受职业培训补贴。有创业意愿的学生参加创业培训时,按规定给予职业培训补贴,可以享受更多公共服务。国家在鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业,保障其合法权益的同时也强化了对高校毕业生创业指导服务,提供政策咨询、项目开发、创业孵化、开业指导、跟踪服务的“一条龙”服务,对于符合规定的学生还可享受社会保险补贴政策。

经过这次培训,我学习到了很多,越过了很多心理上的障碍;我给自己做了很多人生的规划,规划了自己短期的目标、长期的目标和最终的目标,懂得了自己需要什么和为什么奋斗、做一个勇敢自信、有目标的人,在这次大学生创业学习培训中。

总结。

了一些经验,希望在将来的创业或者工作之路上多多注意。

1:在合作之前一定要把利益关系,工作安排给讲明了,不要冲动做事,能签合同最好还是签合同,为的是将来不容易发生冲突。

2:如果是合作的话,一定要把所占的利益多少写明。

3:寻找合伙人时,一定要了解他,不要简单的看一个人觉得好就放心的合作,看看他适合一个人创业还是团队创业。

4:团队创业一定要找一个办事圆滑,考虑全面,能够和每个人和睦相处的,积极主动的人来做主要负责人。并讲明如果要是多数股东不同意这么去做的话,主要负责人没权利按照自己少数意见来做决定。

5:创业初期的每一笔开销都要有明细账,金额超过一定的数额,根据不同行业的开销金额大小定,一定要大家商量后决定。

6:谨防上当受骗,现在的骗子很猖狂。

7:要有恒心和毅力,创业初期会很累,大家要能吃苦。

8:和团队里的每一个人搞好关系,建立起自己的智囊团队,这样就不怕任何的外来的竞争压力。

9:要学会奖励和答谢帮助过你的人。

10:创业初期要勒紧裤腰带,每一笔花销都要拉下脸皮往下压价,这样省出来的全是自己的钱。

11:创业前要进行市场调研,现在很多年轻人可能有着满腔的创业热情,但我要说的是,创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,最好是从事自己熟悉的领域。人生能有几个十年,机会走了就不会再来,我们都不想错过机会,但机会却悄无声息的从我们身边溜走。与此同时我们要以一颗感恩的心去感谢我们的父母,用一颗感谢的心去回报我们的社会,用一颗责任的心去对待我们自己。

就业创业心得(专业14篇)篇八

我是中南大学大学生创业代表xx,在中南大学的关怀和指导下,研究生期间,我与志同道合的几位同学和朋友接手了一个气雾化冶金粉末制备的项目,经过近1年的时间的准备,于20xx年6月底成立了现在的长沙骅骝冶金粉末有限公司,注册资金100万元。

现公司拥有成套气雾化流水线设备,年生产量200-400吨,年销售额可达500万元左右,主要生产现行市场紧缺的高品质合金粉末,产品主要分为软磁材料粉末、热喷涂粉末、钎焊粉末、注射成形粉末等系列,公司正在申请一项专利和一项实用新型。公司在08年8月份开始进入中试,产品检测合格并并得到客户认可。08年9月份接到了中南大学粉冶所不锈钢注射成形用粉末订单,同时我公司开始开发磁材料粉末,并接到深圳鸿信泽软磁材料2吨订单,开始进入批量生产。到目前为止,生产软磁材料5吨、注射成形用以及热喷涂粉末2吨以上,销售额已突破60万元。公司现有销售人员4人,现有业务主要销往上海、浙江横店东磁、深圳鸿信泽、东莞、长沙华邦、聚众、中南大学粉冶所等地,并在近期与台湾、俄罗斯等地的客户进行了合作交流。

从07年10月我们开始构思创业到现在,只有短短1年多的`时间,但似乎我们已经经历了创业的一个纪元,感慨颇多,创业让我们不断学习和成长。企业有很多问题我们考虑了、计划了,但永远都是计划赶不上变化,实际上我们心里清楚,现在我们离成功和成熟的经理人还有很大差距。随着企业的一步步发展和壮大,许多问题慢慢凸显,组织管理问题、人力资源问题、生产技术问题以及资金问题都摆到了我们面前,我们需要创业前辈的指点以及社会的认可和理解,尤其是像中南大学创业中心一样的创业机构真诚的关怀和支持。

总的来说,大学生创业和所有其他人创业一样,成功的条件是相同的,这需要过程,所以没有捷径,没有投机取巧,但大学生创业又必须走出与众不同的创业路,这样才具有大学生创业的真实意义,而不是生产的简单复制,因为创业需要创新,也需要将技术创新作为核心竞争力。而技术的创新以及企业的壮大需要大量资金的支持,现阶段我们急需引进一套液氮设备(20万元左右),成分检测设备(5万元左右),气保护系统(18万元左右)以及仓库基础设施建设(2万元左右),总计45万元左右的资金,而下一步增加的生产线更需要120万元的资金。仅仅依靠我们自身来筹集资金还是很困难的,我们需要更多政府支持以及投融资和贷款服务。

拥有创业梦想的大学生比比皆是,实践起来的却是少数,而成功的更是寥寥无几了,我们知道,我们现在走的路还很艰辛,我们正在创业路上不断摸索和前进,积累财富和知识,需要我们更多的付出和努力,也需要社会各界的支持和帮助。

就业创业心得(专业14篇)篇九

这次时间活动的主题是关于大学生创业就业问题的调研。主要任务是走访西安的各大高校。我和同组的成员利用7月2日至7月3日两天的时间走访了西安交通大学和西北工业大学这两所高校,对在校大学生进行了随机采访和问卷调查,收集了大量的资料,了解了他们对创业就业的态度和期看值,对创业的知识、能力和素质预备情况,以及学校创业团队所做的工作等。

通过对调查问卷和采访记录的总结,我发现尽管当前大学生就业形势非常大,就业压力也非常大,但几乎所有的大学生对自己所学的专业很有信心,认为自己的专业在今后就业中有优势。对于当今的就业状况,相当一部分学生的态度是先不考虑工作继续深造或着先找一份差不多的工作,从底层做起然后逐步奋斗,并且都为今后的就业做了或多或少的准备,比如努力学好专业知识、积极参加校内外各种活动、通过兼职或学习获取工作经验、与老师或学长学姐探讨等等而且选择就业考虑的因素中个人发展、福利薪酬和工作稳定性这三者居多。

就创业而言,大部分学生虽然认同自主创业,认为大学生自主创业是实现理想的一种途径,但是也存在着很大的风险,所以自身还是倾向于就业,只有极少数人愿意自己创业。对于创业的领域,很多人选择与自己专业相关的或自己感兴趣的,也有些人选择启动资金少、容易开业且风险较低的行业。大学生们对创业的认识不尽相同,有的认为创业是开办一个企业,有的认为有份事业就是创业,还有的认为创业则是开发一个前沿科技项目,但创业过程中都需要资金、良好的创业方向、适合创业的环境和经验及良好的社会关系等保障。

经过我进一步的调查与分析,得到了以下几方面的总结:

1、当下的就业形势依然很严峻,就业难依旧是不争的事实。大多数大学毕业生都选择留校继续深造,少部分学生直接就业成为普遍的现象。

2、当代大学生正逐步加强自我认知,降低就业期看值。已经放低了身段,转变就业观念,实现从“白领”转移到了“蓝领”,重新回归到了校园,参加学习等各种技能的培训,充实自己,踏踏实实先做好自己本分的工作,并做出符合实际的选择。而且先就业后择业也是普遍的选择。这说明现在的大学生就业观念正日趋理性成熟。

3、自主创业这种就业方式已经逐步被越来越多的人认可,它是大学生实现自我理想的一种途径,大多数大学生有自主创业的理想和激情,但是普遍缺乏创业的信心与行动力。这与社会环境、政府政策、国家对创业普及的欠缺和创业本身所需要的各种因素等等都有密不可分的联系。

最后给出我的一些想法与建议:

1、国家:深化教育改革,使教育与市场接轨,根据人才需要,决定招生方案和培养方案。同时应加大投进,出台优惠政策鼓励大学生自主创业或自谋职业,并鼓励大学生到基层就业。

2、学校开展职业生涯规划和加强就业指导,加强对大学生职业意识的教育和引导。同时积极安排学习实习,鼓励学生参加社会实践,提高动手实践能力。

加强毕业生的就业指导工作,不仅是学校的生存和发展的需要,是学校教育健康发展的需要;也是正确引导毕业生转变就业观念,培养健康的择业心理,在思想上、政策上、信息加强毕业生的就业指导工作,是学校教育健康上、心理上、技巧上给予具体的指导,使毕业生顺利就业,实现人生价值的重要前提。高等学校要关注毕业生职业意识的教育与引导,在强调毕业生要树立正确的人生观、价值观和择业观,以服从和服务于国家需要为大前提的同时,要考虑毕业生的个性、兴趣、能力、特长、发展潜力等因素,开展针对性的职业意识教育与引导,不仅要对毕业生展开群体教育与引导,还要对个别求职者开展针对性的教育与引导。目前学校对大学生的指导工作还存在一定的问题,学校应该尽量更新就业指导的观念完善就业工作体系。

3、大学生自身应确立正确的职业理想,更新大学生就业观念,进步危机意识,全面提高自身素质和各方面的能力,自觉主动地提高核心竞争力。这是大学生解决自身就业的根本途径。

就业创业心得(专业14篇)篇十

一、利用大学社团得到实践锻炼。学校社团的任何一项活动,从策划到最后实现是个综合过程。参与全局,体验全局,可锻炼组织、协作、资源利用等能力。这是锻炼综合能力最基本的途径。

二、利用大学课余和寒暑假打工。现在社会留给学生的打工机会很多,利用打工可充分锻炼自己的综合能力。市场调研、销售、组织、人力资源管理、财务管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的过程中或多或少地得到锻炼,加上相关书籍的对照学习,积累经验是完全可能的。大学生打工实际工作往往都是烦琐的或者重复性强的工作,但不能小看这些工作。例如做销售,在此过程中,大学生可以观察消费者的消费能力、消费观点、对公司产品及市场相关产品的评价等,掌握市场消息、预测市场需求、洞察市场空白,以市场指导生产。如果担任市场销售的学生团队领导,还可以借机向公司相关销售人员讨教经验,申请到生产现场参观等。担任学生领导,可以带领学生充分发挥团队协作能力,超额完成任务,积累人员管理、物流管理、财务管理等方面的实践基础经验。以后,从事相关的项目创业,在市场方面便有了对照和参考。在其他内容的打工实践中,同样可通过简单的工作综合积累相关经验。

三、参与学校的科研项目获取实践经验。参与学校科研项目的同学,有更多接触项目导师的机会。项目导师跟社会的接触往往很紧密,在导师那里能学到很多实践经验。参与科研项目,能通过实验充分锻炼动手能力,找出创业金点子,锻炼策划能力。

四、毕业后在企业实际锻炼。企业就是个实际创业团队。在这个团队里,锻炼能力积累经验都是可取的。但在企业里,要想独立创业,还需要善于发现全新的创业点子,或在所在企业市场空白处找到创业契机,或自己组建的团队高于所在企业的团队,那么独立创业才会有成功的把握。

“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点,经验不足,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力,是大学生创业失败的一个重要原因。因此,要做成功一个项目,没有实践经验没必要盲目尝试,没有在人生独立之初就体验重大失败的必要。 接下来再谈谈就业。

悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于在家里备受呵护的“80一代”独苗进入“断乳期”,由于二十几年的娇惯成性,可一到了社会上没人再惯坏脾气,自己就受不了,显得与社会、与职场、与企业、与同事都格格不入。用不了多久,就存在许多形形色色的问题,象心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺欠等问题,已成为不少刚工作大学生的通病。来自心理咨询中心的一份统计也显示,在刚刚踏上工作岗位的人群中,出现社会适应不良症状的比例高达90%。毕业生择业的过程,是职业生涯是否畅通和顺利的'大事,也是千千万万个家庭的大事。所以,大学生就业问题,成为当前全社会最为关注的焦点。

同时,近10年来,随着企业经营环境的发展和人才市场供求结构的变化,越来越多的职场人感到了更大的竞争压力。在这种情况下,具有更强的承受压力的能力,以及根据现实环境调整自己期望和心态的能力就显得尤为重要。对于在职场上打拼多年的白领都越来越难以应付,让一个初入职场的新人,从一个百倍溺爱的温室中,一下就扔到暴风雨里去做搏击长空的海燕,这是不科学、不现时的,大学生的成熟需要一个过渡过程。

过渡过程是个时间的概念,大学生适应职场需要时间,既然承认是“断乳”,那就应该给练习吃饭的时间,完成从“学校人”到“职业人”的转型需要时间,与企业的磨合需要时间,积累经验也需要时间,具备竞争力同样需要时间。要给他们融入职场的时间,他们需要过渡过程。哪怕时间很短,这个过渡过程必须经过。职场对大学生有偏见,但不能固化为成见,要鼓励他们跌倒了爬起来,继续蹒跚学步,当他们有了进步的时候,要给他们鼓掌加油。

职场新人进入企业,过渡过程越短,发展的越快,这个过渡过程时间的缩短,要靠新人们自己的努力,别人只能帮你,而不能替代你。所以,你要做好职场各门功课:

1. 熟悉自己的行业、企业、部门、岗位

大学生就业,如果选择去一个根本不了解的公司,这是一种冒险,不要轻易决定第一份工作,一般来说,新人的第一次职场体验是相当重要的,它会使新人对职场产生一种固定印象,形成固定心理状态,从而影响到今后的职业心态和职业规划。所以,入职前和入职后都要进行尽快探险。探险的结果最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。

2. 学会冷静思考,丢掉幻想、面对现实

年轻人容易将事情看得简单而理想化,在跨出大学校门之前,都对未来充满憧憬,初出校门的大学生不能适应新环境,大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路,以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措。往往会产生一种失落感,感到处处不如意、事事不顺心。这类年轻人对自己的职业生涯规划大多呈现两种极端的态度:一种是职业生涯规划目标过于远大,另一种则是完全没有规划。因此毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。先要站好眼前的岗位,做好每项负责的工作,让你的老板发现你有做经理的潜质,有培养的价值,并让老板因为你的出色业绩而不断做出提升职位的决策,最后成为公司独当一面的挑大梁人才。

3. 脚踏实地、从小事做起、从基层做起

职场新人在自己部门可以从整理报纸文件、接听电话等做起,为其他同事做些辅助性工作,如打印资料、填写简单表格等,业余时间打扫一下卫生、帮老同事倒杯水,给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,和同事们相处和谐,得到大家的帮助支持。不但要完成好属于自己的每一项工作,还要做自己不愿做的事情。一是诚信、正直的态度。二是求真踏实的工作状态。不仅需要具有创新意识的人才,更需要脚踏实地、认真做事。要督促自己、观察别人,只要是交办自己的事情就非要踏踏实实做好不可。

4. 最大限度地表现自己的能力

能力素质,是一个人能否进入职业的先决条件,是能否胜任职业工作的主观条件。无论从事什么职业总要有一定的能力作保证。没有任何能力,根本谈不到进入职业工作,对个人来讲也就无所谓职业生涯可言。能力,是指完成一定活动的本领。经济的快速发展,职场对人才要求标准越来越高,每个职业人,都将面对就业市场上“质”与“量”的双重压力。

5. 要虚心学习,提高应对压力的能力

公司鼓励的是学习意识和钻研氛围,其实最重要的学习来源是在工作实践中,自己多问、多学。相对于社会求职人员来说,大学生群体工作热情高,激情饱满,求知欲和接受新知识的能力都非常强。所以,企业在招聘时一般会根据其职位需要,选择具有一定专业背景知识,具备某些专业特长,思路开阔,善于与人合作的大学生。一个充满热情的人是很容易受人欢迎的,它的活力和热情是很容易感染别人的,和这样的人在一起工作,是一件让人快乐的事情,同时这样的人也是老板所喜欢的类型。做任何事情都要满怀热情,你需要从公司中学习的东西很多。你从上班第一天开始,锻炼自己各方面的能力,取长补短,为下一份工作积极做好准备。要保持谦虚地心态:虚心、耐心、热心、诚心,这是职场新人必须具备的基本素质。

6. 熟读办公室政治,妥善处理人关系

与周围同事处理好关系,同事们不仅可以帮助你、指点你、向你传授经验,而且在试用期结束时,可以帮你“说好话”。在所有的时候,都管好自己的嘴。一个只知道抱怨的员工是不会得到老板赏识的。如果你能心甘情愿作杂人、干杂活,那么,你就是在给自己加分,很快就会被老板“相中”。因为许多老板都认为:能把公司的不起眼的事都认真做好的人,肯定是敬业有责任感的员工,不久,他就会安排大任于你,为你施展才华创造机会。

总结:在这不长的时间里,我确实学到了很多书本上没有的知识,对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。觉得应当好好的总结一下,以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登记或引存等渠道,向可能的聘用单位,从信息传播成功关键因素分析,主要有以下四个方面:

第一,自己首先是合格的大学毕业生。主要体现在三个方面:

1、有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。 2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。 3、是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共产党员、三好学生等。

自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件: 一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,认清搜集、分析何利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。

一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详细说,哪些改回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四,要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。

2、大学生就业既要掌握天时地利

一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当; 二是能够捕捉最佳决策时机, 不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。第三,要具备一定的求职技能,尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是“两会”;一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。 第四,要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。

因此,大学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因脚踏两只;三只船等丧失最佳机遇。

然而大学生总会陷入几个就业心理误区:

误区一:自我期望值过高。 不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他们在择业时极容易出现“高不成,低不就”的现象,自然择业困难。

误区二:过多的物质要求。 许多大学生过多考虑物质条件,不但要求月薪高,生活好,还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受,如果用人单位稍不满足他们的要求,他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说:“企业竞争也是人才竞争,我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生,可是他们太傲,动辄讲待遇,眼光这么高,我还敢用他们吗?”

误区三:迷恋大型企业。 有相当一部分大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人:大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企业只有那么几十或几百号人,奖金不雄厚,更谈不上什么发展前途了。其实,有些大型企业里面人才济济,竞争十分激烈,而一般的小企业,对人才的需求如饥似渴,事实上近年,大企业里的大学生“大材小用”,而小企业却多“小材大用”。其实,不管在大企业里,还是在小企业里,只要有真才识学,脚踏实地,同样能干出一番事业来。

误区四:追求热门职业。 行政、人事、财会是大学生追求的热门,可毕竟僧多粥少,人才济济,用人单位只好“百里挑一”,落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才,但问津者寥寥无几。这样,在人才市场就出现了“热门难进,冷门更冷”的怪现象。 大学毕业生的择业误区,是在社会、个人双方合力下形成的。其实,作为大学毕业生的我们,此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”,不要过分计较一时的顺逆,坚信“天生我才必有用”的信念,从“零”做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。

数学与信息科技学院 网络工程

07级****

**年7月31日,我院中堂社会实践分队邀请了市劳动局讲师——叶志行老师来为我们进行一次大学生创业、就业指导讲座。我认真听取去了叶老师的讲座,在诙谐宽松的环境下,我学到了很多专业性知识,获益匪浅。

在讲座之初,叶老师对“企业”一次进行了诠释,十分深刻。企业来自于创业,以前的创业的创字有一种写法人,匕,刀,是人字下面一把匕首旁边是一把刀,说的就是创业是人在刀光剑影下的事业。创出来的叫企业。因为企业也会有生死存亡的。企业这两个字也是从人字开始写的。如果企业两个字去掉了人就变成止业。

可见,创业是以人为本的,人起着绝对作用。所以企业管理者招人、育人、用人、留人非常重要,其中有点就是包容心。在中国这片创业的热土上,我们有的是机会,但未必人人都有包容的心,尤其是企业管理者。包容能让我们看到更多,学到更多。“如果我向你学习,我把你的变成了我的,我就比你要厉害”,我喜欢这句话的“自私”风格,是因为它的务实,是因为它的包容。而社会上很多人,一旦有了一点成绩或者因为自己的地位就开始疏忽为自己企业拼杀的员工,这样企业的生存期限指日可数了。

承托以上之说,在此之前,很多同学和我一样,感觉自己除了资金和技能外,基本上已经具备了创业的能力。然而,待培训完毕仔细审查自我才发现,其实我们口中的创业更多的是一份激情,一句豪言壮语。我们还有很多的能力和技能需要去培养和学习,我们要去更多地培养自己的创新思维能力、组织协调和人际沟通能力、心里耐挫能力等。这也就是叶老师奉劝大学生需要锻炼的“眼光、胸怀、胆识”。

通过此次讲座我深刻认识到创业是一种精神,一种百折不挠、顽强拼搏的精神;创业是一种品质,一种团结协作、胸怀天下的品质;创业更是一种磨练,一种挑战人生、成就梦想的历练。

就业创业心得(专业14篇)篇十一

大学就要完毕了,有这么的一句话“毕业就等于失业〞。在近几年,我国高校毕业生数量逐年增多,加之以后金融危机的影响,毕业生的失业情势遭到史无前例的应战,因而大先生毕业后能否顺利失业,不只关系着大先生本身的利益,并且这个成绩已成为全社会遍及关注的热点成绩。为了能更好的生活,不至于毕业就失业,所以必需要掌握好失业的!

所谓的合理失业目的,就是指选择的职业即契合团体的特点,也契合社会需求,表达人职合理的婚配,能充沛运用本人所学知识,发扬团体优势,多为社会作奉献的失业目的。经过了大二的《大先生职业生涯规划》课程的学习,我们大多对本人合适的失业标的目的有了一个大致的理解。在明天大先生合理的失业目的次要包罗两个方面:一是失业的次要目的。关于一个特定专业的大先生,在目前的失业方式下,最大的能够是从事与所学专业相关的职业。因而大先生应把能充沛运用本人所学专业知识的职业作为本人失业的次要目的,这既契合学校教育的培育目的,又能充沛运用本人的专业知识,发扬专业专长。二是失业的主要目的。这是由社会职业构造的不时变化,相应地对人才的需求随之变化所决议的。这就要求大先生在学好专业知识的同时,依据本人的兴味、喜好,应用课余工夫,经过自学等途径,学习有关知识,培育才能,决议与本人兴味、喜好相分歧的失业目的。要确定合理失业目的,就要求大先生合理调整失业希冀值,优化本人失业的心思坐标。

老话说的好,时机是留给有预备的人的。关于一名预备失业的大先生来说,关于身体本质、知识、才能和技艺等方面,应做好充足的预备,树立良好的失业认识,才干应对接上去的各种失业应战。无论哪一种职业,对从事者的身体本质都有必然的要求,不少职业对从业者身体本质的要求还比拟高。所以,大先生就应该一直养成良好的生活习气,积极参与体育锤炼,盲目恪守作息工夫,构成学习和生活的规律,作好身体本质的预备,以迎接社会对本人的选择与职业的应战。一切职业都要求从业者具有相应的.知识、才能和技艺。知识是人类看法的效果,是培育才能和进步技艺的根底。知识可分为专业知识和普通知识。前者指从事某种专门职业或进展的某种特殊活动所必备的知识,后者指人的日常生活生活或普通活动所需求的普通知识。知识是大先生失业的科技活动和科研活动;结合专业参与社会理论活动;仔细进展专业实习;仔细做好毕业设计和论文等。才能的预备是大先生失业的关键。同时,大先生除了学好专业根底知识外,还要多参与无益的校园文明活动和社会理论活动,在活动中不时进步才能和技艺,为失业预备奠定坚实的根底。

在失业的竞争中,决议胜败的要素很多,其中求职前充沛的材料预备是十分重要的一步。求职材料是毕业生综合实力、综合本质最具压服力的证明。在一切预备的材料傍边,求职简历是最有重量、最有压服力的佐证资料。

求职前,首先要明白要预备的求职材料:

〔1〕团体简历。

在求职进程中最普遍认可的书面沟通方式就是简历。请记住:虽然写简历能够破费了你的工夫和金钱,但你付出的努力可享用终身。

〔2〕引荐表或引荐信。

引荐意见普通由先生所在院系主管部门担任任撰写。由于是组织对你的片面评价,招聘单位普通是比拟注重的。

〔3〕求职自荐信。

自荐信起到毛遂自荐的作用,好的求职自荐信可以拉近求职者与用人单位之间的间隔,取得面试的时机也会因而多一些。

〔4〕学习成果单。

这是反映毕业生大学学习成果的证明,应由各院系教学部门填写、盖章。

〔5〕各种证书〔复印件〕。

如外语、计算机等级证书,各种荣誉证书,获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。

〔6〕参与社会理论、毕业实习的鉴定资料。

〔7〕举荐信。

假如是经过教师或亲友引见你去某个单位,最好带上一封引荐信、举荐信。

制造简历时就留意以下几点:

1、要细心反省已成文的团体简历,相对不克不及呈现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2、你的团体简历越短越好,必需突出重点,它不是你的团体自传,与你请求的任务有关的事情要尽量不写,而对你请求的任务有意义的阅历和经历绝不克不及漏掉。

3、要切记不要仅仅寄你的团体简历给你应聘的公司,附上一封冗长的应聘信,会使公司添加对你的好感。不然,你成功的几率将大大降低。

4、要尽量提供团体简历中提到的业绩和才能的证明材料,并作为附件附在团体简历的前面。必然要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丧失。

5、必然要用积极的言语,切忌用缺乏自信和消极的言语写你的团体简历。

6、不克不及凭空假造你的阅历,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出一切你真实的阅历。对你求职不利的阅历你可疏忽不写。

7、要组织好团体简历的构造,不克不及在一个团体简历中呈现反复的内容。让人感到你的团体简历条理清楚,构造严谨是很重要的。

8、你的团体阅历挨次应该从如今开场倒过来叙诉,这样可使招聘单位在最短的工夫内理解你比来的阅历。

9、在构造严谨的前提下,要使你的团体简历富有发明性,使阅读者能发生很强的阅读兴味。同时遣词造句要精雕细磨,字斟句酌。尽量用精练又精练的言语。

就业创业心得(专业14篇)篇十二

大学生村干部怎样才能融入农村,当好“村官”,我想必须把握好创业这条主线,勇做推动农村创业的引领者。20xx年7月,22岁的我毕业于河南职工医学院高级护理专业,9月有幸成为民权县大学生村官之一,现任伯党乡伯东村主任助理。回首一年多的“村官”路,我有以下几点感悟:

感悟之一:城里少一个大学生没什么村里多一个大学生了不起

刚刚大学毕业时,有几家医院希望与我签约……从我个人来讲,几年城市求学,都市繁华充满诱惑,父母希望我有一份体面的工作,亲戚也希望我为家族争光。然而,生我养我的家乡更需要我。就这样,带着青春的激情,带着报效家乡的热情,我毅然决定:回家乡当一名“村官”!然而,还没有享受到工作的喜悦,就品尝到了现实的苦涩。有人议论说,一个女孩家在村里能做什么;同学也不理解,虽然白衣天使工作不优秀,可是也比这个几百元的差事体面呀……面对这几乎难以逾越的面子关,我犯起了傻劲:要做就要做好,三百六十行,行行出状元,我要用实际行动来展示当代大学生的风采!

感悟之二:凭一时激情到农村不难但干出一番事业不容易

农村基层工作对年轻大学生来说,还是一个陌生的领域,充满了困难与挑战。绝不能把到农村任职设计成人生历程中的短期行为,绝不能凭着一时的冲动,稍不如意就打退堂鼓,而要做好扎根农村、长期吃苦的准备,在艰难困苦中磨砺意志,增长才干。

感悟之三:走村官路只是一时选择服务农民才是一生追求

到村里工作,像是人生舞台拉开了大幕,但服务农民的大戏却永不会谢幕。除了积极配合村“两委”开展日常工作外,想得最多的就是如何带领老百姓致富,我想到了要投身创业实践。“临渊羡鱼,不如退而结网。”要坚定创业信念。有了创业意识,萌发了创业冲动,还必须坚定创业信念。我们大学生村官要坚信自己“能创业、创成业、创大业”,勇于挑战自我,敢于中流击水,积极投身实践。经过市场调查并结合我乡实际,选择了经济效益高、市场风险小、以经营日用品为主的“心连心”超市作为自己的创业项目。创业,说起来容易,做起来难。每一个人的创业之路都会有坎坷,不会是一帆风顺的,我也不例外。我在经营过程中,仍然与其他人一样饱尝了创业的艰辛。经营,对于学医的我来说是个全新的概念,必须从头学起。为了能够全面准确掌握经营方法,我除了购买《市场营销》之书,还经常上网查看或去别的乡镇参观他们的超市,辜负不负有心人,现在“心连心”超市在经营状况日趋攀升,每日营业额逐步上升。

我想,作为一名大学生,作为村委会学历的工作人员,我担负着村民信任和期冀。只有不断加强自己各方面的素质,加深对农村政策的理解和运用,靠创业来带动当地老百姓发展致富,利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事,才能够成为百姓眼中的一名合格的村干部,才能够不辜负各级领导的嘱托和信任,才能真正为建设社会主义新农村贡献自己的绵薄之力。

泰戈尔曾在诗中写道,“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”我甘愿做一片绿叶,回报根的养育,也为自己撑开一方晴空。

就业创业心得(专业14篇)篇十三

本年度,我院青年创业就业协会各项工作进展顺利,成绩显著。秉承了以往优良的工作思路,在工作热情、工作责任心以及工作质量上都有了进一步提高。开展的各项活动得到我院学生的积极参与与一致好评,同时获得了我院领导及老师的大力支持与关注。

在遵循社团规章前提下,20xx年9月14日本协会完成会长竞选工作,机电1132班王明光同学当选青创协会长,9月27日完成纳新工作,协会成员增加至70人。

协会深入十八大精神,领略与体会中国传统文化之底蕴。3月5日举行“学雷锋助创业为您服务集市活动”,20xx年10月22日在美丽的**区定都峰景区参加第三届北京重阳文化节开幕式,11月8日赴八角老年服务敬老院参加志愿者服务活动。我们在服务社会、奉献他人的同时,深刻十八大精神与浓厚的传统文化。

我们积极联系各级企业及院校,为同学拓展创业知识、搭建创业平台。20xx年3月8日、9日,我院青创组织师生赴天津建筑设计院、三成电子有限公司等单位,与人力资源部门就我院技术方向大学生的实习、实践、科研等方面工作进行认真的交流,基本达成意向性意见。5月8日赴希格玛大厦参加由北京高校毕业生就业促进会主办、腾讯公司(北京分公司)承办的北京高校职业类学生社团干部“知名企业体验日”活动。5月17日组织同学赴北京市**区上地十街百度公司参加由北京高校毕业生就业促进会主办的名企体验日活动。5月29日北京高校毕业生就业促进会主办、我院青年创业就业协会承办北京工业职业技术学院青年创业基地创业交流会。9月27日参加中关村协会联席会与天津**对接交流活动。10月25日赴北方工业大学与首钢工学院参加职业类社团友情联谊活动。在这一系列的活动为同学们拓展了创业成果,有利于进一步创新,为社会增进经济效益,更好的开展创业工作。

为了转变学生就业观念,培育创业意识,解放思想,培养善技、创新型人才,本协会组织学生参加中关村各期创业讲坛以及各类公益讲座,开展技能知识大赛,培养同学基本创业素质,积蓄创业知识,在观摩宣讲的过程中提高学生综合能力及素质。

本协会利用周一及周三下午的时间开展创业街活动,为怀抱创业梦想与激情的同学提供实践的平台,利用这难得的锻炼机会发展自己在校期间的创业构想,强化创业计划,在此期间服务了同学,吸取经验。这一平台的构成改善了大学生自主创业体系,让创业引领未来,点燃同学创业激情。

这一年里,我们本着遵守法律法规与国家政策,遵守学院规章制度与社会道德风尚的原则,体会十八大先进精神,以培养青年创业意识 ,提升青年就业能力为宗旨,以让学生走近成功者,走进名企;掌握先进理论,拥有有条不紊的工作进程,取得显著成果及巨大收获。

创新改变生活,创业联动你我。为了国家与民族的未来,为怀抱创业梦想的学子,为一代又一代青年的健康成长,让我们携手奋进,共同构建完善的促进大学生创业就业的政治体系,建立一整套有中国特色的创新创业教育模式与机制,营造一个全社会共同支持与促进大学生创业的社会环境,培养与造就一大批典型性创业人物,开拓大学生创业教育与大学生自主创业工作新局面。

就业创业心得(专业14篇)篇十四

在分享会开始之前,就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验,让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。

在创业分享会上:

**繁益赐财务咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历,分享自己毕业找工作所遇的挫折,她是如何的选择,在路途中自己的迷茫,自己如何克服,自己如何走向创业之路。

九年工作经验的张义讲述自己,求职过程的碰壁,对自己九年工作经历的经验的传送,自己碰到过的机会及帮助过她的人。

开始时,让我们每位成员讲讲自己对创业的了解,对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验,两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生,这几点是我从两位分享中能总结出来的。

我理清了这几点:调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据,要有勇气去突破一些领域,找出社会所需的行业,在圈出一个大范围,在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。

听了这次大佬的分享会,也使我受益匪浅,也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。

对于机遇、性格、实践、平台(我有这样的看法):

1、我想"机遇是留给有准备的人",这句话是没错的,平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的,都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性,就像有一部电影中所说的"无法掌握自己体重的人,怎么掌握自己的人生。"所以机遇也是需要自己掌握。

2、性格的话,因为在人与人初步见面中,会是首当其冲的,给对方最直观的映像。人们都喜欢那种随和,好相处的。可能会没有那们多的接触的话,第一映像就很重要。在以后,我也觉得我也应该不那么拘束,尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。

3、在对大环境的分析把握中,也要不断从实践中汲取经验和教训,不断自省自律。把数据放第一,以数据说话。所有的都应落实到实践上,俗话说:“实践出真知"。

4、对于平台,我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人,这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解,可以是你的学历,你的大学,你的人际交往圈。

在此次分享会中,让我对创业有了不同的新的看法。在以后,我也要带着这次经验去思考,去分析。

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