写心得体会可以让我们更好地反思自己的行为和态度，从而在未来的工作和学习中取得更好的表现。接下来是小编为大家收集的一些心得体会范文，希望能激发大家的思考和创作能力。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇一
作为一家油田公司的员工，在经历了漫长的项目周期和日复一日的工作后，我们不仅仅学到了专业知识，更收获了宝贵的心得体会。在这篇文章中，我想分享一下我和同事们在工作中领悟到的一些经验和感悟，希望能对想要进入这一行业的人有所帮助。
第一段，油田开发矛盾的产生及解决方法。
油田开发是一个复杂而漫长的过程，其中涉及到众多不同的利益关系。开采原油既可以为公司带来巨大的利润，也可能面临一系列的风险和挑战。比如，权益分配产生矛盾、开发成本过高等问题。面对这样的状况，我们常常采用的方法是通过建立有效的沟通渠道，并以开放的心态去解决各类矛盾。同时，对于利益分配问题，我们常常采用各项奖励机制，以激励团队合理分配权益，并推动油田开发的进展。
第二段，合理利用现代技术实现高效管理。
现代化技术的出现让各行各业都发生了巨大的变革，油田开发也不例外。我们采用一系列先进技术，如地震勘探、动态监测等，帮助开采出更多的油田资源。同时，我们也借鉴其他行业的管理方法，利用现代化技术实现了高效管理，提高了项目进展和成果的产出。比如，我们采用人工智能分析数据，通过准确的预测来确保生产效益的最大化。
第三段，注重员工能力培养和多元化发展。
一家成功的油田公司需要拥有一支高素质的团队，因此，我们注重员工能力培养和多元化发展。通过建立良好的人才培养机制和激励机制，我们将优秀的人才储备作为企业可持续发展的关键。同时，我们提供丰富的岗位发展机会和培训项目，帮助员工不断成长和进步。
第四段，生态环保意识推进企业可持续发展。
生态环保是当今社会所面临的一个重大问题，也是我们油田公司所面临的重要课题。我们深刻认识到生态环保在企业可持续发展中的重要性，并将其作为一项重要任务不断地推进。我们采用环保技术的创新和优化工作，开展节能减排的活动，同时加强了员工宣传教育和生态文明建设，希望为保护环境出一份力。
第五段，共同发展和合作打造完美油田。
油田开发是一个持续而高投入的过程，面对这样的挑战，我们秉持合作共赢的信念，愿与国内外企业一起合作推进油田开发工作。我们鼓励和支持员工在团队中共同成长，同时也不断加强国际化、多元化的发展方向，以实现企业的一体化发展。只有“赢者通吃”的态势，才能推动油田开发的完美演绎。
总之，作为一家油田公司的员工，我们在工作中不断探索，逐渐形成了自己的工作方法和心得体会，我们将利用这些经验来推进公司的发展，为推动油田开发事业贡献力量。与此同时，我们也希望利用这篇文章来分享自己的体悟和经验，对于想要进入这一行业的人有所帮助。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇二
作为中国最大的陆上油田开发企业，塔里木油田公司在油田勘探、开发与生产中积累了丰富的经验与技术，为中国的能源供给做出了巨大贡献。我有幸在该公司实习一段时间，深刻感受到了塔里木油田公司的企业文化、管理模式与员工关系。此次实习给我带来了很多收获与感悟，以下将分享我的心得体会。
首先，塔里木油田公司注重员工培养与发展。在我实习的过程中，我深感该公司对于培养年轻员工的重视。公司为每个员工都制定了培训计划，并定期进行技能培训和知识分享会，以提高员工的专业水平。与此同时，公司也鼓励员工积极参与创新项目与科研工作，给予他们展示才华的舞台。通过这种方式，员工的工作技能得到了锻炼与提高，同时也激发了他们的积极性与创造力。
其次，塔里木油田公司重视可持续发展与环境保护。随着社会对环境保护的关注日益加深，塔里木油田公司积极响应国家政策，推动石油开采与环境保护的有机结合。在实习期间，我参观了该公司的生产基地，发现他们采用了多项先进技术与设备，以减少环境污染。此外，公司还注重科技创新与节能减排工作，并与高校合作进行研发合作。这些举措让我深刻意识到，这家公司不仅仅关注经济效益，也肩负起了对社会和环境的责任。
再次，塔里木油田公司强调团队合作与员工的个人成长。在该公司，团队合作被视为关键因素之一，每个员工都被鼓励积极参与团队项目，并发表自己的见解与建议。团队内部有紧密的配合与交流，公司也给予了充分的支持与奖励。与此同时，塔里木油田公司还注重员工个人成长，提供了广阔的晋升空间与培训机会。这种积极向上的工作氛围与良好的员工关系，在我实习的过程中深深地打动了我。
最后，塔里木油田公司注重社会责任，承担着重要的国家使命。作为中国石油系统的重要组成部分，该公司积极履行自身社会责任，在地方经济发展、就业创造和税收贡献等方面起到了积极的推动作用。与此同时，该公司还积极参与社会公益事业，捐款捐物，为当地贫困地区提供帮助。通过这些举措，塔里木油田公司树立了良好的企业形象，取得了广泛的社会认可。
综上所述，通过我的实习经历，我深感塔里木油田公司在员工培养发展、可持续发展与环境保护、团队合作与员工成长、社会责任等方面的重要作用和积极性。在今后的工作生活中，我将始终秉持塔里木油田公司的企业文化与价值观，踏实努力、不断进取，为自身成长和国家发展做出积极贡献。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇三
自然资源是社会经济发展的基础，而石油作为一种重要的自然资源，在现代工业和生活中发挥着至关重要的作用。因此，石油资源的开发尤为重要。作为经济发展的支柱行业，油田公司一直承担着石油资源的开发和管理工作。在这个过程中，油田公司积累了丰富的经验和心得体会。本文将从三个方面探讨油田公司的心得体会：管理经验、技术创新和社会责任。
第二段：管理经验。
作为一家成熟的油田公司，管理经验是非常重要的。油田开发需要大量的人力、物力和财力投入，而油田公司的管理对于资源的开发利用和生产效率有着至关重要的影响。油田公司要保证在资源开发和公司日常管理中，合理分配资源，提升管理效率。例如，油田公司在生产过程中，要做好勘探、开采、运输、加工等方面的规划和组织，以确保生产效率的提高。另外，油田公司要提高员工的工作认同感和参与程度，以建立起有效的团队合作机制。
第三段：技术创新。
技术创新是油田公司发展的重要保障。石油资源的开发需要多种先进技术的支持，而不断推动技术创新是促进油田公司自身发展的重要途径。油田公司在技术创新方面要不断研发新技术、新工艺、新设备，以提高生产效率和降低生产成本。例如，近年来，在井下采集数据方面涌现出了一批智能技术，用于监测井下油藏的开采和剩余油藏量，从而有效提升生产效率。
第四段：社会责任。
油田公司除了要承担资源管理和生产任务外，还有着重要的社会责任。油田开采对环境和当地社会和谐都有一定的影响，因此，油田公司不但需要考虑企业自身的利益，还要积极履行社会责任。这包括为当地经济发展做出贡献、保护环境和自然资源、为当地社区做出公益贡献等。例如，某油田公司在生产开采过程中，不仅考虑到企业自身盈利，还积极参与当地的环境保护和社会公益活动，从而为社会和谐做出了应有的贡献。
第五段：结论。
在石油资源的开发和管理中，油田公司扮演着至关重要的角色。在不断的经营发展过程中，油田公司积累了丰富的管理经验、技术创新经验和社会责任意识。这些心得体会的积累能够为油田公司今后的发展提供重要的支持和保障，同时也能够为其他行业提供学习借鉴，以推动整个社会的可持续发展。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇四
油田开采是一项重要的能源资源开发活动，同时也是一项技术含量极高的复杂工程。作为油田公司的从业人员，在过去的工作中，我们经历了许多艰难险阻，取得了许多成功的经验和教训。在此，本人将结合自身的工作经验，总结个人的心得体会，与大家分享。
第二段：多元化的需求与完善的沙盘模拟。
油田公司对于专业技术、管理经验、市场营销等领域都有着多元化的需求。如何迅速培养新人、还如何跨越不同行业的壁垒，不光是需要技术的创新，也需要团队的管理水平。在团队管理方面，我们积极采用沙盘模拟训练，来模拟公司的决策环境。每个团队成员在此环境里扮演自己的职责角色，集中讨论如何在特定的情况下，更好地利用公司的资源，并练习团队沟通和协作意识。
第三段：力求创新与经验总结的重要性。
开采油田的难度和风险十分高，有效的措施或技术创新都会起到事半功倍的效果。我们注重技术和经验的积累和总结，尝试新的技术，关注新领域的市场动态，这些尝试可能会带来成果，也可能失败。而无论成败，我们都需要从中总结经验教训，调整策略，继续前行。
第四段：注重团队建设与高效的安全管理。
作为一家油田专业公司，我们的团队建设是必不可少的。我们重视团队的建设和管理，为团队成员提供各种培训机会和晋升机会，从而激励大家的工作热情和积极性。在日常的安全管理上，我们采用以标准化程序为基础的作业流程，并强调班组长和技术人员的责任和作用，强化安全意识，保障团队成员的生命安全和工作质量。
第五段：结论。
作为一名油田公司的从业人员，我们必须要充分认识到开采油田这项工作的重要意义和难度。同时，我们也要清楚每个人都必须有自己的责任和应付其中的挑战。在工作中，我们需要注重团队建设和管理，重视安全管理与效率提升。总之，要始终注重自身能力的提高，学习新技术、积累经验，以有效的方式推动公司的发展和进步。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇五
通过为期一年的实习，虽然对_x的生产情况和理论知识有了一定的了解和认识，但也深感时间仓促。我作为一名刚毕业的学生，所学的知识只是理论上的，而要将这些理论的东西投入到工作中，并能够加以很好的利用，需要通过一段时间的理论实践，找到它们的联系。从而用理论指导实践，用实践来验证和完善理论，从而不断提高自己的业务水平。
通过这一年的见习，使我认识到了两者的差异，理论上所学的东西，在现场应用中有或多或少的限制，很多实际总结出来的规律经验在书本上往往是找不到的。有很多专业方面的技术问题，我还无法提出自己的解决方法，很大程度上，是因为我目前并没有一个确定的专业方向去深入研究过，只是跟着师傅们去学习接触到的东西，所以探究问题不深入，而有些解决不了问题的也没有进一步去深化下去。实习内容的丰富，总觉得时间不够用，有好多问题只是知道了一些表面现象，没有认清楚他们的本质。另外，通过实习我也深深感觉到，没有基层实践的经验，就不能称为合格的油田工作者。因此，以后要更全面的了解基层建设、掌握石油技术，成为一名真正合格的_x。
计划与打算在今后的学习和工作中，我要通过以下几个方面对自己进行重新定位和改进：
首先，提高思想政治素养，从思想上转变对工作的认识，树立不断学习的意识、注意观察和思考，注重对资料的积累，多听取他人的见解，拓宽自己的视野，为做好当前工作做足充分的准备，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。
其次，要不断了解石油行业的现状，努力学习石油知识，同时深入基层，将自己的所学同生产实践相结合，增强解决实际问题的能力，尽快把自己培养成合格的技术人才，为采油厂的稳产超产贡献自己微薄的力量。
一年来的实习经历使我多了一份成熟，少了一些幻想，培养了自己的工作信心和吃苦耐劳的精神，这份体验必将成为今后工作的巨大动力。最后，感谢各级领导在整个实习过程中给予的关心的帮助，感谢你们为我提供如此宝贵的实习机会。
一路上我们欢歌笑舞，因为是卧铺，大家不是很累，且很兴奋!因为从来没有像这样集体坐火车出门远行过，我发现生活在一起是拉近距离的途径，我们从陌生到认识到相知到熟悉。我们聊天，打牌，玩游戏，打闹;我们相互照顾，关心，依靠，我们从无助到相互依赖。女生们是很有风趣的，有个博士师姐很耐心得教我打牌，特别是我们带队的张老师，歌声从她的嗓子里出来是那么的悦耳，嘹亮!在这样的团队里生活我很荣幸，也很自豪!我们享受到友谊，关心，照顾，集体生活给我们带来的乐趣。
从8月10日到8月21日，以机电学院党委副书记刘凌老师、校团委老师张毅老师为领队，再由我们16名学生组成的团体代表中国石油大学进行了新疆之旅，我们成员有摄影爱好者、有善于编辑的、有在写作方面突出的、学生干部、学生党员等。在这次活动中我们不单单是锻炼了学生的实践能力，更重要的是我们学习了新疆的石油精神，通过深入油田企业,了解了油田对我们学校大学生最需要掌握的知识和能力的要求。一方面，企业通过这次活动，加深了对我们中国石油大学的认识与了解，提出了一些切合实际的要求;另一方面，作为学校来说，通过交流，我们发现了自己的不足，我们以后在教学科研中应该有所改进。这是一次“双赢”的社会实践，这样的实践活动是深受企业和学生欢迎的，应该大力提倡。
8月12日我们来到了这个多民族的新疆土地，我们得到了油田公司领导的热情接待，并在乌鲁木齐为我们准备了一顿丰盛的午餐，吃完了午餐我们便马不停蹄地赶往克拉玛依。经过四个多小时的驾车我们达到了目的地，在这里我们得到了精心的安排，吃住都是很完美得，我们很欣慰!
8月13日我们来到了钻井设计院。克拉玛依油田钻井院是拥有一支具有20多年设计经验的高素质钻井工程设计专业队伍。可自行开发直井、定向井、丛式井、水平井、开窗井等设计软件，同时还引进了美德马克和帕拉代姆等国际的钻井设计软件，配备有成套的高档微机设备，能为国内外用户提供优质的直井、定向井、多目标井、水平井、陆地及海上平台井、套管开窗井、分支井和超深井的钻井设计。钻井工艺研究院1999年3月被确定为中国石化集团公司重点研究院，分别通过了iso9001国际质量体系认证和hse体系认证。目前，已累计为国内外油田完成各类钻井工程设计2万余口。钻井院希望能够建立一个基于自身网络，高效率的沟通平台，满足日常工作和学术交流，以及工程指导培训等对会议的需求，可以提高工作效率，及时建立研讨和工作调度会议，并实现能够和其他研究单位和科研专家进行远程学术交流等。
8月14日我们来到了钻井公司。在公司领导作了简要的公司概况和答疑后我们来到了测井现场。根据测井人员的介绍我们了解q2-50井的设计深度，各种数据及图表等资料。并且参观了钻井的仪器显示控制室，在这里有一台很直观的显示器，上面有钻井深度、钻头位置、大钩高度、钻时、钻针深度等。在控制室里，还有许多传感装置与显示仪器联接。据了解，本套设备是在80年代投入运行的，而现在已经有更好更先进的设备研制成功，并在逐步投入运行。这是中国石油钻井技术反映现代化的具体体现。接着我们来带了青西联合站，控制室的师傅为我们简单介绍了联合站的工艺流程、建设史、使用设备及在国内外的水平和地位。相信在不久的将来这种钻井监控现代化和油井管理智能化一定会在上新的台阶，我们用少投入得到高产出的设想的实现为期不远。
8月15日我们来到了克拉玛依博物馆的序厅，同学们再次熟悉了新疆克拉玛依油田的由来、光辉历史，直到进入勘探厅之后，又重新认识了克拉玛依油田的勘探历程。最后，队员走进了油田开发地址厅，这里主要讲述了克拉玛依油田的地层分布、原油储量及发展现状等相关内容。让同学们记忆犹新的还是那些模拟井下各种工艺的模型及运转过程。解说老师依次给同学们作了演示和介绍，而同学们结合在学校所学的理论知识，很多以前书本上不易理解的专业术语和工作流程等相关疑问，此时便迎刃而解。通过此次参观，同学们都感到收获颇丰，受益匪浅。相信再合理利用理论知识，同学们将会在此次暑期社会实践中有所作为，并取得优异的成绩。
iso9002质量体系认证和iso10012计量检测体系认证，严格实行hse管理，并将其始终贯彻于产品研制和各项服务当中。
8月17日我们来到了完井公司。新疆准噶尔盆地南缘地区安集海河组存在超高压、强造浆、强坍塌应力、溢、漏、塌、卡、复合离子污染等钻井问题,使用的钻井液密度在2.5g/cm3以上,钻井液在超高密度条件下性能极难调控.分析了该地区易塌层段地质特点和地层中的粘土矿物组分以及存在的钻井液技术难题,有针对性地研制出了jab高密度钻井液体系.评价了jab体系在超高密度条件下的流变性、抗污染能力、抗温性、抑制性及润滑性等.结果表明,该钻井液体系在超高密度(2.5g/cm3)下,具有良好的抑制造浆、稳定井壁、润滑防卡能力和抗可溶性盐污染、流变性好等特点,能满足准噶尔盆地南缘地区复杂地层钻探的需要。在油藏的开发历程中，注水开发是补给地层能量，提高石油采收率的最经济和有效手段。由于我国油藏大部分属于陆相沉积，含油饱和度相对较低，储层分散，渗透率级差大，因此，注水开发往往形成水相大型渗流通道，注入水不能在油藏中有效地推动原油，很快地从油井流出，形成无效循环，致使油井含水上升很快，造成水淹。现有的调剖材料和技术基本上都存在不能进入地层深部，只是在近井地带形成短小封堵，或者存在稳定性和可靠性差，成本高等问题。
其他几天我们参观了采油设计院和采油公司。“三采”技术是提高石油采收率、充分利用和挖掘老油田现有资源、稳定石油产量的重要手段，对国民经济稳定健康发展和国家经济安全具有重要的现实意义。针对我国主力油田大部分进入高含水(90%以上)和高采出程度(20～35%)的特点。
这次活动的举行，有利的促进了油校的合作与了解，通过队员的交流，我们发现了中国石油大学的优势和不足，给了我们许多的思索：
一，石油大学的学生学科知识扎实深厚，科研能力较强，这与我校深抓教学质量是分不开的，应该很好的保持下去，教学质量继续深抓不懈。
二，石油大学的学生有着扎身基层，为国奉献的优良传统，这是我校多年教育学生到祖国最需要的地方去的结果。
三，我们学校学生的缺点是：动手能力不是很强，人际关系搞的不很顺手，建议学校在以后的课程安排上有所侧重。
我们这次活动很成功，成功在于学校团委的大力支持，队员的高度重视和充分的准备工作，这也为我们以后举办类似的社会实践活动提供了宝贵的经验。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇六
塔里木油田公司作为中国石油天然气集团公司旗下的子公司，是我国西北地区最大的油田公司之一。公司成立于1955年，总部位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市，是中国石油天然气集团公司在塔里木盆地规模最大、最重要的勘探开发基地。多年来，公司致力于石油勘探与开发，为国家能源安全和经济发展做出了重要贡献。
第二段：日常运营与生产经验。
塔里木油田公司在日常运营和生产中积累了丰富的经验。首先，公司注重科技创新，引进了先进的勘探和生产设备，提高了勘探开采效率。其次，公司增加了勘探力度，通过科学的深部勘探，发现了多个高产油气田，提升了公司的产能。此外，公司注重资源保护与环境治理，加强了油田环保意识，采取了一系列措施减少了对环境的影响。这些经验都是公司取得成功的重要因素。
第三段：员工培养与团队建设。
作为一家大型石油公司，塔里木油田公司非常重视员工的培养和团队建设。公司通过不断开展各种培训和学习活动，提升员工的专业能力和综合素质。同时，公司鼓励员工积极参与岗位竞聘和岗位轮岗，提供了广阔的发展空间。在团队建设方面，公司注重提升团队协作能力，通过组织各种团队活动，增强员工的凝聚力和归属感。这些举措既培养了一支高素质、专业化的员工队伍，也促进了公司的稳定发展。
第四段：社会责任与可持续发展。
作为一家大型企业，塔里木油田公司积极履行社会责任，在实现经济效益的同时注重可持续发展。公司致力于做好地方就业，提供了大量的就业机会，为当地经济发展做出了积极贡献。此外，公司还积极参与当地社会公益事业，如捐资助学、扶贫扶老等，回报了社会。在环境保护方面，公司实施了严格的环境管理制度，减少了对水源和生态环境的破坏，保护了当地的生态环境和人民身体健康。这些做法不仅提升了公司的社会形象，也造福了当地的人民。
第五段：展望与建议。
塔里木油田公司在取得了显著成绩的同时，仍面临一些挑战和问题。为了更好地迎接未来的竞争，公司应继续加大科技创新力度，引进更先进的勘探和生产技术。同时，公司应加强人才队伍建设，提高员工的综合素质和专业能力。在社会责任和可持续发展方面，公司应制定更严格的标准和措施，切实履行企业的社会责任。
通过对塔里木油田公司的了解，我们不仅了解到了其雄厚的实力和良好的发展态势，还感受到了其注重员工培养和社会责任的企业文化。希望在未来的发展中，塔里木油田公司能继续保持良好的发展势头，为国家能源安全和经济发展做出更大的贡献。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇七
在当前油田生产经营面临重大压力和深化内部系列改革、节支降耗、降本增效等各项工作持续推进的严峻形势下，思想教育工作对引导社会舆论、凝聚员工人心至关重要。近日，定边采油厂组织开展了以“我与油田渡难关”为主题的形势教育活动，号召广大干部职工为延长油田渡过难关做出应有的贡献。
此次活动由定边采油厂党委组织、宣传部门负责实施，自3月1日至6月30日在全厂范围内征集“我与油田渡难关”为主题的相关稿件，包括意见建议、人物访谈、事迹故事以及文艺作品等，稿件将在采油厂简讯、手机报、微资讯、触摸屏、广播等媒体发表播出，优秀作品推荐集团、油田等上级单位媒体刊播。活动期间，采油厂还将组织专业人士对征集到的所有稿件进行评选，其中对优秀稿件进行奖励。
通过此次活动，教育引导广大职工认清当前形势，鼓足干劲，形成与企业同呼吸、共命运，众志成城渡难关的氛围，鼓舞干部职工努力工作、坚守岗位，建立起迎难而上、埋头苦干、全力而为克服困难的昂扬斗志。
3月7日，华北油田采油五厂厂长李仰民到辛集作业区旁听了该作业区的形势任务报告。基层单位点厂领导、厂机关科室的“单”，进一步认清发展形势，明确工作重点;厂领导班子点基层单位的“单”，摸清基层单位发展现状，找准制约基层发展症结。这种“上下点单”式的形势任务教育是该厂20xx年的新举措。
“点单”式巡回宣讲是该厂近年来形势任务教育的主要做法之一，由基层单位根据员工的关注热点和难点进行“点单”，由厂里组织相关科室和部门组成宣讲团到基层一线进行宣讲，从而明确任务目标，统一思想，凝聚发展合力。
然而，基层单位对油田公司、采油厂面临的困难和挑战如何认识、如何贯彻执行采油厂的重点工作部署、采取哪些有效措施确保全年生产任务指标完成等问题，是采油五厂领导班子想要了解和掌握的。为此，20xx年该厂创新形势任务教育方式方法，采取“上下点单”的形势任务宣讲模式，该厂领导班子成员根据各单位生产实际和分管业务有选择性的点基层单位的“单”，有助于增强领导班子与基层单位之间的“互动”，从而达到采油厂与基层单位步调一致、同频共振的效果。
3月3日，该厂党委副书记郝玉军“点单”听取了荆丘作业区形势任务报告，该作业区是开发了30多年的老油田，原油生产形势异常严峻;3月4日，厂长李仰民到作业大队旁听了该大队面对20xx年措施井任务减少、安全环保形势日益严峻、操作成本减少等不利条件，如何安排部署工作重点，破解发展难题;3月7日，李厂长又来到了该厂“产油大户”辛集作业区，了解该作业区今年稳产上产的重点工作安排。
3月7日，厂安全副总监戎顺利按照辛集作业区“点单”需求，为辛集作业区员工们解读了当前的安全环保形势，这是该厂“形势任务一线行”巡讲的第一课，也正式拉开了“点单+互动”式宣讲的序幕。为提升形势任务教育宣讲效果，该厂还开展了形势任务访谈、形势任务教育一线行、“一把手”上好形势任务教育第一课、形势任务“及时问”等活动，为全面完成今年各项生产经营任务凝聚了强大精神动力。
“创和谐、谋发展，形势任务很重要……”2月25日上午，大港油田采油三厂段六拨油田春寒料峭，一支宣讲小分队正在用快板书宣教。连日来，采油三厂一场场现场宣教，为稳健发展聚合起催人奋进的力量。
讲清形势目标。
“面对低油价寒冬，我们基层岗位员工如何应对?我们必须从点滴做起，挖掘身边的节支创效潜力，聚沙成塔……”2月26日，作业四区管理四站党支部书记卲明洋在宣讲会上这样说道。
春节刚过，采油三厂通过中心组学习、专题研讨会等方式，组织干部员工深入学习中国石油集团、油田公司以及采油厂有关会议精神，充分认清集团公司、油田公司和采油厂面临的主要形势、工作目标和重点任务。
规章制度。
等内容编入宣讲提纲，通过举办形势报告会、政策大讲堂，及时把形势目标任务传递给每一位干部员工。
各基层班组采取举办演讲会、故事会、图片展览、文艺演出等方式，利用微信、微博、qq群等载体，增强了主题教育的吸引力和感染力。作业五区充分发挥“小喇叭”宣讲团作用，将宣讲内容划分为表演类、典故类、采访类和故事类四种，由各基层根据员工的喜好和关注的焦点进行点单，作业区入基层进行宣讲，让员工在轻松的氛围中，树立与作业区同呼吸、共命运的忧患意识。作业三区利用每日早会、员工大会、午间学习的时间进行宣讲，让每名员工都清楚了解20xx年公司面临的严峻形势和存在的机遇与挑战，宣讲覆盖率达到100%，实现了人人知目标、人人明形势、人人有压力。
讨论坚定信心。
2月下旬，作业一区管理四站连续召开了“20xx年我该怎么干?”“你严守劳动纪律了吗?”“标准化队站建设我有妙招”3个专题讨论会。讨论会上，大家结合自己的工作岗位剖析工作质量不高、夜间值岗不严、节约意识不够等问题35个，收集改进建议28条。
采油三厂在全体员工中，采取专题研讨、主题实践、征求意见等各种形式，组织开展一次以转变观念、增强意识为主题的大讨论活动，认真分析梳理提高发展质量效益工作的薄弱环节，广泛征求职工群众关于提高发展质量效益的意见建议，分析影响采油厂和本单位提高发展质量效益的根本原因，提出改进措施，组织引导干部员工积极为提高发展质量效益建言献策。
作业四区针对夜班工岗位特殊、大学生工作动力不足的现状，分批组织大学生座谈会和夜班工座谈会，由大学生对自己的现状进行分析，制定发展规划。与夜班工交流思想，及时了解存在困难，及时释疑解惑、解决问题。各基层支部发挥闪光台、曝光台作用，通过个人纠错、他人找错，每周将员工粗放行为进行曝光，同时借助早班会、月度会等时间，进行“我说我的粗放行为”，让员工自己查找差距，反思不足，从而促进广大干部员工增强尽责意识，坚定完成各项任务的信心。
实践彰显成效。
“为了实现抽油机井平衡调整精细化、提高机采效率。我们计划对以下9口不平衡井结合作业、二保等机会调整抽油机平衡度……”“今年将以节电、降掺及低效井治理等工作为突破口，强化成本计划与过程管理……”，为积极应对低油价挑战，作业三区管理一站开展了“节能降耗我做主”大讨论。
连日来，采油三厂各级党组织发动广大党员增强责任心，提升工作能力,提高工作实效，发挥模范带头作用，立足本职工作，千方百计解决制采油厂制约质量效益发展的难点问题，努力探索攻坚克难的新途径。
各级工会组织针对生产经营管理中存在质量、效益方面的问题，组织员工提建议、搞革新、献良策，进一步调动岗位员工提升质量、挖潜增效的工作热情。
各级共青团组织则采取项目攻关等形式，组织团员青年开展质量提升、节支增效活动，充分发挥团员青年在质量效益发展中的生力军和突击队作用。作业二区管理三站通过开展上产增油及节支降耗劳动竞赛，仅2月就征集实施上产稳产、节支创效合建28条，增油102吨，节支达5500元。
采油三厂动员组织全厂干部员工深入开展以提升质量效益为主题的工作实践，向创新思维、技术进步、严格管理、安全环保、群众挖潜要效益。
作业四区努力克服双高区块注采矛盾加剧递减加大、低渗透区块递减难控制等困难，不断探索以低产低效油井挖潜、长停井恢复、低效水井转采为主的上产措施，官7-7-1k补层自喷初期增加能力15吨，单月累增油400吨，由不足1吨的“鸡肋井”变成“宝贝井”。
集输作业区根据天气变化关停运采暖3.5小时，实现了节约天然气80立方米。
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最新油田公司心得体会范文（18篇）篇八
在油田工作中，QHSE（即质量、健康、安全和环保）始终是一个极为重要的方面。本文将探讨我在油田工作中对QHSE的体会和心得。通过了解和遵守相关政策和规定，我们能够确保油田工作的安全和高效进行。
第二段：质量管理。
质量管理在油田中起着至关重要的作用。保证设备和工艺的质量是QHSE的首要任务。在油田工作中，我们需要对所有设备进行定期维护和检查，确保其正常运行。我们也要确保每个员工都具备必要的技能和知识，以执行他们的任务，并防止可能引起的事故。此外，监测和评估工作的结果也是确保质量的重要环节，我们要密切关注并及时纠正任何发现的问题。
第三段：健康和安全管理。
健康和安全是任何工作场所都不容忽视的因素。在油田工作中，我们面临着一系列潜在的风险，如高温、高压、有毒气体等。因此，保持高度警惕和严格的安全措施是至关重要的。我们每个员工参加工作前需接受必要的培训，了解稳定石油工作条件下安全操作的要求。我们也要了解紧急情况下的逃生预案和急救知识，以应对突发事件。同时，我们应建立一个开放和互助的工作氛围，鼓励员工互相监督和提醒，确保每个人的安全。
第四段：环境保护。
油田工作不仅要抓好质量和安全，也要注重环境保护。我们需要设立和执行严格的环保政策，确保对环境的影响最小化。在油田开采过程中，我们要最大限度减少对土壤、水源和空气的污染。此外，我们要合理处理废弃物和化学品，并确保他们不会对环境造成损害。同时，我们也要持续进行环境监测，及时发现并纠正任何环境问题。
第五段：持续改进。
QHSE是一个持续改进的过程。我们每个员工应时刻保持警觉，积极参与到质量、健康、安全和环保的工作中来。我们要定期进行培训和学习，了解和掌握最新的政策和技术。通过与同事和专业人士的交流，我们可以分享经验和最佳实践，进一步提高我们的工作质量和效率。我们也要积极参与QHSE评估和审查，及时发现和解决问题，确保我们的工作持续得到改进。
结论：
在油田工作中，QHSE是我们始终要牢记的关键任务。通过质量管理、健康和安全管理以及环境保护，我们能够确保工作的安全和高质量进行。持续改进的理念也将助于我们不断进步。只有我们每个员工都积极参与到QHSE工作中，才能共同建设一个安全、高效和环保的油田工作环境。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇九
第一段：引入油田的背景和重要性（200字）。
在当今世界日益稀缺能源的背景下，油田作为重要的能源来源备受关注。油田是指地球上蕴藏有大量石油的区域，其开发和利用对于国家经济和国际市场都有着重要影响。油田开发需要先进的技术和巨大的投资，同时也带来了环境污染和地质灾害等问题。在与油田直接接触的项目中，我有幸参与了一家大型油田开发企业的实习，亲身体会到了油田开发的复杂和挑战。
第二段：油田开发的技术挑战与解决方法（250字）。
油田开发是一个技术密集型的行业。油田地质情况多变复杂，开端时的储量估算和地下油藏结构都需要依靠专业的技术来进行分析和预测。同时，开采过程中需要采用先进的钻井和矿井工程技术，解决地质灾害和井下设备维护等问题。在实习过程中，我通过参与工程项目和研究课题，了解了许多油田开发的技术挑战和解决方法。例如，通过地球物理勘探技术可以提供更精确的地下结构图像，从而减少勘探风险；通过引入智能化设备和自动化技术，增加生产效率和安全性。
第三段：油田开发的经济影响和社会责任（250字）。
油田开发对于国家和地区经济发展具有重要作用。油田生产创造了大量的就业机会，提供了稳定的财政收入来源。同时，油田开发也需要投入大量的资金和资源，对经济造成一定压力。在实习过程中，我了解到了油田开发企业的社会责任意识和可持续发展理念。企业通过加大环境保护投入，减少污染物排放和水资源消耗，努力降低油田开发对环境的影响。同时，企业也积极参与社会公益事业，关注当地社区的发展和员工福利。
第四段：油田开发的环境挑战及争议（250字）。
油田开发不可避免地会对环境造成一定的影响，引起一些争议。油田生产过程中产生的废水、废气和固体废物会对周边水体、空气和土壤造成污染。此外，油田开发还会导致生态系统的破坏和地质灾害的发生。一些企业为了追求经济利益，忽视环境保护并存在违规问题。这些问题的存在引发了社会的担忧和争论。因此，油田开发企业和政府监管部门需要加强环境监督，加大处罚力度，并推动绿色技术的应用，减少对环境造成的影响。
第五段：油田开发发展的前景与个人收获（250字）。
油田开发作为一项重要行业，其发展前景仍然较为广阔。随着全球能源需求的不断增长和对可再生能源的研发，油田开发仍然将是未来一段时间内能源供应的主要来源之一。在与油田开发企业的实习中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作意识和解决问题的能力。通过参与项目和学习实践，我对科技与工程的应用有了深刻的认识，也进一步明确了自己未来的发展方向。
总结：
油田开发是一项既具有机遇又面临挑战的事业。我们需要加大环境保护力度和推动技术进步，实现油田开发和可持续发展的良性循环。同时，作为从业者，我们也应牢记社会责任，注重企业的社会形象和员工的发展。只有在平衡各种关系的基础上，才能更好地推进油田开发，并为社会和经济的可持续发展做出贡献。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇十
中国石油报报社刘伟老师做了“眼睛中的新闻，新闻中的眼睛”的讲座。他口才很好，讲课能抓住听众的心，知道学员关注什么、想听什么，讲课风格独特，并非按照教科书的一套从概念、定义等出发进行讲授，而是列举了关键词，结合基层通讯员的稿件进行实例剖析，并融入大量自己的心得体会，使人受益很深。
“思考、判断、沟通、写作”，这八个字是演讲的关键词，简练好记。前三个词是写出好新闻所需的基本能力，是文字之外的功底。勤于思考，思考新闻的立意和出发点。敢于判断，从事件到筛选再到锁定新闻事件，判断新闻的价值。善于沟通，尤其是与采访对象面对面沟通非常重要。
“写作”又分为三个关键词进行讲解“标题、导语和主体”。标题是新闻的灵魂，行话叫“题成文一半”，题目要打眼，看完就要明了是什么事，字少意明、新颖生动、高度概括。导语要反映时间的最新状态，需要涵盖新闻的六要素，要素也不一定全都出现。主体是新闻的骨干部分或展开部分，交待清楚事件的来龙去脉，需要结构严谨、层次分明、内容充实。另外还有两个关键词“背景和结束语”，背景要说明事件的起因或相关背景，必须简练。结束语要呼应主题，可以是总结式或展望式。
另外一些注意事项：新闻宣传必须遵守纪律;篇幅力求短，再短;报道中不要出现专业词汇，大众无法理解;消息尽量少用比喻;用数据说话，数据是最有力的新闻事实;述评要用事实说话，不再于长，有时仅两个字就能起到画龙点睛的作用。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇十一
第一段：引言（100字）。
HSE是英文Health、Safety和Environment三个单词的缩写，是健康、安全和环境保护的重要意义。在油田作业中，HSE显得尤为重要。最近，我担任了一个油田HSE的负责人，有了这个宝贵的机会，我从中受益匪浅，收获了很多关于油田HSE的心得体会。今天，我想分享这些经验。
第二段：明确制定油田HSE规章制度（200字）。
不管是大的油田还是小的油田，制定规章制度是至关重要的。这些规章制度应当规范员工的行为，从而保证油田能够正常运作同时也保证员工的安全。因此，我和我的团队明确制定了一系列HSE规章制度，如紧急程序、惩罚制度、安全培训、个人防护设备等各项制度。这些规章制度对于油田的安全运营起到了重要的作用。
第三段：培养员工HSE意识（300字）。
为了确保员工能够遵守这些规章制度，我们还进行了一系列培训，使员工了解HSE制度的目的和内容。在培训过程中，我们引导员工意识到安全的重要性，并提高员工防范和应急处理能力。同时，我们还积极营造良好的HSE文化氛围，让员工发挥自己的主动性，表现出自身的责任心和良好的职业道德。
第四段：建立HSE的监管体系（300字）。
监管体系是一个油田安全性的根本保证。我们建立了HSE整体监管体系，通过常规的安全检查、定期检查、上下级检查、安全隐患的上报、纠正等诸多环节推行HSE标准的有效执行。借助于有效的监管体系，可以及时掌握油田运营管理中的新情况、新要求、新措施；落实好油田HSE标准，出现安全隐患的情况得以及时发现、及时纠正，有效避免热点问题的出现。
第五段：总结（200字）。
总之，油田HSE是一个非常重要和必要的工作，它涵盖了安全、健康、环境等方面，它要求我们从开发开始就要考虑安全问题，把安全问题放在首位，强化HSE的管理意识，加强对员工的培训，制定完善的保障政策，建立HSE的监管体系，全方位提升油田HSE管理的水平。只有这样，油田的生产才可以更加有序、安全、环保。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇十二
第一段：引言（200字）。
油田思想是石油行业发展的重要经验总结，亦是指导未来发展的思想纲领。在我工作多年的石油企业中，我深刻体会到了油田思想的重要性和实践价值。油田思想以提高油田采收率为核心，通过科学的技术、管理和经济手段，不仅解决了一系列技术难题，也推动了石油行业的发展。在实践中，我从不同的角度感悟到了油田思想的深刻内涵和实践意义，下文将就此做出进一步的分析和阐述。
第二段：油田思想的实践意义（200字）。
油田思想不仅仅是一种理论指导，更是从实践中得来的宝贵经验。通过分析油田的地质特征和油藏藏层，确定合理的开采方式和目标，从而制定出科学的开发计划和目标，最终实现油田的优化开发。油田思想还强调综合利用各种资源，在保证经济效益的前提下，注重环境保护和可持续发展，这对于如今世界各地石油开采都有着重要的借鉴意义。
油田思想的核心内涵主要包括：综合评价、精细地质、人才队伍、高效开发和技术创新等几个方面。综合评价是确定油藏规模和特征的基础，通过对地质、物理、化学等数据的综合分析，全面评估油藏的前景，为后续开发提供决策依据。精细地质则通过精细勘探和测井技术，对油藏进行细致的解析和划分，实现在复杂地质条件下的精细开发。人才队伍的建设是支撑油田开发的重要保障，因为只有具备专业知识和丰富经验的人才，才能够顺利完成各项开发工作。高效开发是通过合理规划和精细管理，充分利用各种资源，提高油田的采收率和经济效益。而技术创新则是不断推动油田开发的动力源，通过引入新的技术和设备，寻找新的开发模式和途径，提高油田的开采效率和效益。
在我多年的工作经验中，我亲身参与了多个油田的开发工作，从中深刻体会到了油田思想的实践价值。通过科学的地质评价，我们确定了相应的开发方案和技术路线，并通过人才队伍的培养和引进，组建了一支专业化的开发团队。在实际开发中，我们通过技术创新和勘探开发的结合，成功解决了多个困难问题，并对油田进行了高效开发，最终实现了油田的良好效益和可持续发展。这一系列的实践得出的结论与油田思想的核心内涵是一致的，也进一步验证了油田思想的实践价值。
第五段：未来发展方向（200字）。
油田思想是不断发展完善的，随着科技进步和社会需求的变化，我认为未来发展的方向主要有两个方面。首先是加强油田思想的传承和普及，培养更多的人才队伍，推动油田思想在全行业的应用和发展。其次是加强科技创新和技术引进，通过引进新的技术和设备，不断提高油田的开发效率和经济效益。只有不断完善和发展油田思想，才能够更好地推动石油行业的健康发展，并为国家的能源安全和经济发展做出更大的贡献。
总结（100字）。
油田思想是石油行业发展的重要经验总结，它能够指导油田的综合开发和优化运营。通过探索实践，我深刻体会到了油田思想的实践价值和发展方向。在今后的工作中，我将继续努力探索油田的开发技术和管理方法，以更好地应用和传承油田思想，为石油行业的可持续发展做出更大的贡献。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇十三
油田作为世界上最重要的能源资源之一，对国家经济和人民生活有着重要的影响。我有幸在一家国有油田公司实习了一段时间，并从中获得了难得的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能给读者带来一些启发和思考。
第二段：油田工作的挑战。
油田工作并不是一项容易的工作。首先，工作环境非常恶劣。由于油田通常位于遥远的地区，许多工人需要长期分离家庭，并生活在艰苦条件下。其次，工作压力巨大。油田的工作需要高度的技术和专业知识，一旦出现问题或事故，后果将会是灾难性的。最后，油田工作存在一定的安全风险。由于工作场所可能存在爆炸、火灾和毒气等危险，工人必须时刻保持高度的警惕和谨慎。
第三段：油田工作的收获。
然而，油田工作也给我带来了许多宝贵的收获。首先，我学会了团队合作。在油田工作中，每个人都需要互相依赖，紧密合作。每个人的任务和责任都是相互联系的，只有通过良好的沟通和协作，才能取得工作的成功。其次，我提高了解决问题的能力。油田工作中经常会面临各种各样的问题，需要快速做出决策并采取行动。这锻炼了我的决策能力和应对危机的能力。最后，油田工作让我认识了困难和挑战的重要性。油田工作不仅对个人的身体和心理素质有要求，还需要坚持不懈的韧劲和毅力。
第四段：油田工作的影响。
油田的存在和开采对国家经济和人民生活有着重要的影响。首先，油田作为能源的重要来源，为国家提供了大量的能源供应。这对国家的工业发展和经济增长起到了至关重要的作用。其次，油田工作也为社会创造了大量的就业机会。油田不仅需要工程技术人员和石油工人，还需要大量的后勤人员和服务人员。这些就业机会为国家和地方经济的发展做出了重要贡献。最后，油田的存在也带来了环境问题。石油开采和使用过程中产生的废水、废气和废弃物对环境造成了一定的污染。因此，油田工作需要与环境保护相结合，采取相应的措施来减少对环境的影响。
第五段：结论。
通过这段时间的油田实习经历，我深深体会到油田工作的艰辛和挑战。同时，我也认识到油田作为一项重要的产业对国家和个人都有着重要的意义。只有通过不断提升自己的知识和技能，并注重环境保护，我们才能更好地利用和开发油田资源，为国家的经济发展和人民的幸福生活做出贡献。
（注：本篇文章仅供参考，具体根据要求和实际情况进行修改和调整。）。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇十四
每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。未来，要靠自己去打拼！
结束了在xx的学习生活，我带着对未来的憧憬迈入xx公司，开始了工作生涯。实习前公司安排我们参加入厂教育，包括厂史学习和安全培训，学习中深刻体会公司“以人为本、安全发展、构建和谐”的总体目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，携手共创“增储十亿吨、建设大油田”的宏伟蓝图。“学而有感,悟之有得”，下面我将学习中的心得体会做一总结汇报，如有不妥之处请领导指正。
一、认清形势抓机遇，蓄势待发促发展。
当前油田公司的战略目标是“增储十亿吨、建设大油田”，面对新的形势和任务，我们要尽快适应周围的工作环境，充分发挥自己的学识和自身的价值，抓住这一发展的'历史机遇，勤奋工作、开拓进取、建功立业，在生产实践中把自己锻炼成为油田的主力军，以实现自我价值，促进油田发展。
二、增强安全意识，夯实安全基础。
“以人为本，安全第一，预防为主”、“一切事故都是可以控制和避免的”、“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”，从中不难感受到有一个较强的安全意识对于安全生产的重要性。只有专业知识通硬，操作技术灵活运用，才能做到真正安全生产，有效地制止各类事故的发生；真正从hse的健康、安全、环保出发；真正做到以人为本，安全第一。同时加强消防知识的培训，掌握电话报警应注意事项，常用的报警电话，如何正确使用干粉灭火器等，提高了识险避险的能力，以及处理应急事故的能力。通过不断学习还增强自我责任感，集体荣誉感，加强自我安全意识，提高自我保护意识，为确保今后作业过程中的安全夯实了基础。
三、多学多想，思行结合。
“学而不思则罔，思而不学则殆”。在实际工作中，空有理论或是纸上谈兵都是不切实际的，要正确运用安全思想和理论指导自己的工作实践。故“安全教育”的学习只有和自己的安全生产相结合，才能达到学习的目的。学而不用或认为只靠实际工作经验而不去学习那都是错误的。学而不用就会失去学安全的意义，光靠经验而不去学习就会没有长久之动力。学习过程中，要注意观察，多提问，多反思，养成良好的学习习惯，并要真正做到了知其然，更知其所以然，并在实际工作中贯彻执行。
四、立足岗位学安全，预防危险有妙招。
生产过程中生产环境各式各样，千差万别，各部门、各班组、各岗位对安全的要求也都不一样。安全知识教育只是统化的安全知识，不可能面面俱到。所以有效的学习形式，应与学习本岗位存在的危害因素和风险识别联系起来，通过提高自身识险避险能力，有效避免岗位安全事故的发生。例如，通过学习各类事故案例，增强我们认识事故、分析事故的能力，达到举一反三、触类旁通的学习效果。学习过程中还应掌握好级别分类，有先后主次的程序认识，对可能引起的安全事故的隐患进行综合分析，讨论研究其容易被忽视的原因，要有归根寻源、打破沙锅问到底的精神，就才能在今后的日常工作中有效保护自己不受到各类伤害，保护公司的财产不受损害。
总之，公司组织的入厂安全教育让我们受益匪浅，我们要深刻领会公司领导的苦心，认真学习并有效落实。我一直相信及时地、不断地总结，会让我在每一个工作岗位上更加踏实奋进，我要把自己人生的目标统一在油田公司发展的大战略下，我也会以斗志昂扬的工作状态，为油田公司增光添彩。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇十五
在这两天天。我们踏入了初中的殿堂。享受着对同学的好奇。不过。并没有像一开始我们想象的那样新奇。其实。说是上初中会有新朋友。不如说是把咱们年组的人。都重新分班。在填进两天个别的学校的学生。总之真心没有好奇感。也不算为怪。虽说是这样。但是也对老师和学生充满着好奇心。各别同学由于没和好朋友一个班。可能会伤心两天天吧。以前在小学的时候。总觉得到初中我们会分开。其实还是能每天见到的。
这两天天军训。对我们的感触很大。我班的教官很温柔那种。不怎么爱体罚学生。现在真心感觉教官的辛苦了。有两天次因为我们没站好。教官回去被排长骂了。其实。教官对我们挺好的。看见我们累了。受着挨骂的危险。让我们休息。看见有同学没带水。也会把自己的水给同学喝。教官总是为我们想的多一点。这两天天说累也不算累。说不累。也挺累的。
其实最累的是教官。站着训练我们一天。在军人的眼中。没有休息。没有理由。只有是。还是不是。这是我们教官说过的一句话。在这里。真心想谢谢教我们的教官。在这两天天。我们因为有你们的教导。变的更加遵规守纪。其实。这两天天过的很快。有时候看着教官。就会想到我们分开的那一天。教官严。也是为我们好。我们教官从来不骂人。
在我的记忆里。最严重的一次就是骂了句。我们教官很喜欢开玩笑。有的时候我们站不好了。他就会说，大哥大姐们，求求你们了。放过我吧。搞的我们笑的前仰后合。不过该严肃的时候。也很严肃。我们也很严肃。俗话说。休息归休息。训练归训练嘛。
在这里，谢谢曾经教我的教官，和陪我一年的初一好同学。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇十六
今年六月初，青平川采油厂领导集体,决定组织我们到大庆、胜利油田参观学习，为得是解放大家思想，提高同志们认识。我去了后，感触很多也很深。
从哈尔宾到大庆油田汽车上，我们的导游小伙子，他背站在大巴车前面，面朝大家，一路不停地给我们介绍黑龙江的地理特征、文化、政治和旅游景点等等，重点是介绍大庆油田的发展，铁人精神形成。他那口若悬河，滔滔不绝讲解，深深感染着车上38位前来大庆油田学习参观的青平川采油厂领导和先进分子们。后来利用吃饭间隙，我问了导游小伙，他，大学本科毕业，参加工作三年了，他的工资才每月一千五百元，一年总共一万八。再没有什么收入。而我们采油厂工人20xx年实际发工资五万二千至七万不等，还有职工“五险二金”人均四万一千多，相比之下，我们石油企业工人待遇就不低呀。(人均10万元)现在一些个别员工还不满足，天天抱怨单位这也不好，那也不行，试想想我们单位要不是重组，就县办企业，企业倒闭了，你能领上这么多工资吗?有的职工原来在进单位前，是个零工和拦羊小子，可以说大字不识几个，现在享受劳动保护待遇，穿着让人羡慕的橘黄色工作服，还隔三差五进行轮休，怀里揣着个公费医疗卡，还有什么不满足的呢?想一想，和我们曾经一起工作过的领导和同志，因病或者意外车祸先走的人们。大家还记得：多才多艺的刘书记，眉清目秀的马建雄，聪明能干的郝联合，勤勤恳恳朱团员。我们是幸运的，也是幸福者，我们应该知足也。
最让人刻苦铭心得是：胜利油田领导提出的“企业好不好，关键看领导;”“班子行不行，就看前两名”的口号，总结得多么准确而精辟。是的，任何单位，不论大小，效益好坏?风气如何?关键看主要领导，再不要怨天怨地，说什么工人素质低?中层领导水平不高?诸如此类。“班子行不行，关键看前两名，”大至集团公司，小至采油小队，都要认真思考，寻求根源------我作为生产区联合书记，也算“前两名”?要时时牢记下面职工有多少只眼睛在看着你?假如自己考虑问题，为人做事，不为单位着想，就你就要想想自己的“龙位”能坐多长?职工群众会怎么样看你?党员同志会怎么想你?再看一看，大庆油田年产原油三四千万吨那么大型企业，给国家贡献多么大，现在三年了，大庆油田没有安置一个职工子女。而我们延长集团把职工子女中专以上都安派了工作。我们没有理由不好好工作。人啊人，我们出去走一走，才知道我们单位的温暖，我们家庭的幸福。
使我们终身难忘的石油人，老英雄王进喜。他祖籍是咱们陕西人，生在玉门，工作在大庆，是他，在钻井施工中，搅拌机坏了，他纵身跳进泥浆池，当起人工搅拌机，是他提出“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”。“有条件要上，没有条件创造条件也要上”豪言壮语，激励一代代石油人，三老四严(“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。这一提法源自1962年，1963年形成完整表述。这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融汇中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结)精神永远激励我们奋斗终生。
忆往昔，共产党九十年辉煌发展史，党员模范带头，一心为公，孙中山、李大钊，毛泽东，伟人英雄，事迹感人，数不胜数;看今朝,时代键儿披荆斩棘，一心为民，与时俱进，铁人王进喜，小岗村党支书沈浩，援藏干部孔繁森，先进实绩，真实动人。枚不胜举。
同志们，让我们在采油厂领导集体的带领下，解放思想，不要辜负领导期望，认真工作，快乐工作，感恩延长。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇十七
油田作为一个高风险的行业，在日常的工作中要特别注重安全。因此，HSE（卫生、安全与环境）管理成为油田行业中必不可少的一部分。在这篇文章中，我将分享我在油田HSE管理方面获得的心得体会。
第二段：认识到安全的重要性。
作为一名油田工作者，在工作中遭遇意外是我们最不想看到的事情。因此，在刚开始工作的时候，我就深刻认识到了安全的重要性。只有把安全放在第一位，才能有效地保护我们的生命和健康。通过参加安全教育和培训，在工作中时刻保持高度的警惕性，为自己的安全保驾护航。
第三段：了解HSE管理体系。
在我工作的油田，HSE管理体系被视为一项极为重要的管理体系。通过学习HSE规定和流程，我逐渐了解到HSE管理体系的核心内容。其中，"安全第一、预防为主"的原则被贯彻始终。同时，在实施的过程中也需要不断改进完善，强调持续改进的重要性。
第四段：贯彻HSE管理制度。
了解了HSE管理体系后，我开始注重执行HSE管理制度。这不仅是一种责任感和使命感，也是保证自己安全的重要手段。加强对工作场所的安全检查、向上级汇报安全事项、积极参与应急演练、对自己及同事的安全进行宣传教育等，都是贯彻HSE管理制度的具体实践。
第五段：总结。
在油田HSE管理中，安全永远是行业发展的重要保障之一。我们必须把安全放在首位，深入落实HSE管理体系和制度，实现预防为主、持续改进的目标。同时，尽可能掌握新技术和方法，不断提高企业安全水平，避免重大隐患，促进行业的健康持续发展。
最新油田公司心得体会范文（18篇）篇十八
今年以来，受国际国内经济下行影响，国内石油、煤炭行业价格连续下跌，跌至五年半来新低，仍未见底，国内石油行业处境十分艰难，同时，国家加快能源战略储备，国内炼油能力大幅增长，油品市场几近饱和，竞争更加激烈。油价的持续下跌，已远低于延长石油的盈亏临界点，加之成品油销售不畅，成本刚性上涨、消费税增加等因素，成本管控、资本运营等问题不断显现，企业经营面临前所未有的严峻考验。在当前严峻形势下，油田公司20xx年初目标是“两降、两不减”。如何在严峻的石油市场环境下，求生存，谋发展，保持稳健持续发展，是摆在公司全体干部员工面前的一项艰巨而紧迫的任务。
企业的稳健持续发展，离不开每位员工的共同努力，更离不开广大青年的拼搏奋斗。青年队伍作为企业发展的生力军和突击队，在面临新的形势、新的要求、新的挑战下更要进行深入思考，增强危机意识、忧患意识和大局意识，认清形势、提振精神，统一思想，坚定信念，以饱满的热情，求真务实的作风，真抓实干的姿态，争做“稳产降本提质增效”攻坚战的先锋队。以下是我认真学习和讨论“通知”的一点心得体会。
认清形势，提振精神，发挥青年在攻坚战中的生力军作用。目前，无论从生产一线到技术监管或是后勤服务，到处闪耀着青年青春活跃的背影，青年已成为公司生产经营的主力，担负着重要的生产工作。在“稳产降本提质增效”攻坚战中，青年首当其冲，义不容辞。
当前，企业面临着严峻的内外生产环境形势，外部经营环境面临石油市场持续低迷的趋势，内部面临系统建设任务艰巨，石油资源明显下降等诸多难题。“改变不了市场，我们就向精细化管理要效益”。作为青年员工应该在认清形势中，统一思想，明确方向，鼓足干劲，化压力为动力，变挑战为机遇；要加强自身学习，特别是一线员工，要加强技能学习和实践锻炼，不断提升自身业务技能水平，在生产实践中施展才能，显现作为；要带头转变工作作风，严谨务实，艰苦奋斗，勤俭办公。积极参与到“节约一度电、节约一杯水、节约一张纸”活动中，做到全方面的开源节流，节支降耗。
在立足当前生产经营实际的前提下，激发一切有利于生产和发展的活力，大兴比、学、帮、赶、超之风，在“小改小革”“技能比武”等活动中有所建树，努力在逆境中打开工作新局面。要对公司良好的发展前景满怀信心，始终保持一种时不待我的紧迫感和责任感，把个人荣辱与企业兴衰联系起来，把个人理想和企业发展联系起来，不趋利避害，沉着应对，拿出必胜的信心、决心、拼劲和韧劲，以甘于清苦、甘于奉献的奋斗精神，以锁定目标不动摇，狠抓落实不松懈，不见成效不罢休的决战姿态，投身到工作中，体现出青年的价值，切实发挥青年生力军的作用，坚决打赢这场攻坚战。
集中力量，攻坚克难，发挥青年在攻坚战中的突击队作用。企业的未来由青年人承载，青年要以公司的发展为己任，紧密围绕企业急、难、险、重任务开展各项活动，抓抢修、保生产。积极主动开展或参加“小改小革”“技能比武”、青年创新创效、青年文明号等活动，以饱满向上的精神状态，奋发有为的昂扬斗志，踏实肯干的工作态度和艰苦朴素的工作作风，积极投身于公司“稳产降本提质增效”攻坚战中，凝心聚力，攻坚克难。真正做到急中有我，难临不退，险中不惧，重来我担。在企业扭亏增盈中建功立业，发挥青年突击队作用，全力维护企业和谐稳定，打赢20xx年攻坚战。
正面引导，鼓舞士气，发挥青年在攻坚战中的宣传员作用。“思路决定出路，观念决定命运”。打好攻坚战，关键在于能否解放思想，能否拓宽思路，能否在严峻的生产形势下，从不利中找到有利，在困境中找到方法。
在“稳产降本提质增效”攻坚战中，青年不仅仅是实践者，更是宣传员，要带头宣传和动员全体干部员工提振信心，鼓足干劲，为生存而战，为尊严而战，为发展而战，营造良好的应战氛围；要积极营建创新创效和节能降耗的时代风气，带动全员勤于思考，敢于创新，厉行节约。从身边做起，从小事入手，广泛参与到增产降本工作中来；要深入挖掘和善于总结攻坚实践中的特色、亮点，宣传一批先进人物，报道一批先进事迹，以先进典型引导和激励广大干部员工积极参与到攻坚战中来，为打赢攻坚战营造良好氛围。
打赢攻坚战的号角已经吹响，广大青年员工要团结起来，凝心聚力，积极投身于“稳产降本，提质增效”攻坚战中，公司上下要转变发展方式、推进精细化管理；领导干部必须持之以恒抓好新时期的“三基”工作，奠定科学发展和谐发展的坚强基石。为确保全年各项任务的.完成打一个漂亮的攻坚战。