2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)

时间:2025-08-17 作者:JQ文豪

合同协议是双方或多方之间达成的,用以约定和规范各方权利义务的一种法律文件。查阅合同协议的范文,可以帮助我们了解行业惯例和最佳实践,避免犯一些常见的错误。

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇一

为了落实幼儿园的安全工作,落实“谁主管,谁负责”的原则,坚决杜绝意外事故的发生,幼儿园决定全面签订安全教育与管理责任书。后勤部门是学校安全工作的重要所在,涉及校舍、物资、财务和人员,特订此责任书:

1、坚决执行园长布置的各项工作,对幼儿园的各类用房,尤其是重要处室要加强检查和防范设施,保障安全。

2、督促财务人员严格遵守财经纪律,严格执行财务制度,不得玩忽职守违反制度,避免被窃、被诈骗等安全问题。

3、编造校产清册,完善校产登记制度。对校产实行一期一查一核,保证校产清楚完好,发现遗失或使用时损坏要及时上报处理。

4、爱护并保护学校财产,对有人要损坏学校财产之事要及时制止。对被损坏的要责令当即赔偿及修理。

5、严格执行校内安全巡视检查规定,对园舍、设施设备经常检查,发现有隐患的要及时维修。

6、注意用电安全,经常检查电路情况,禁止任何人玩电源开关,乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到断电后关门窗。

7、督促和指导食堂管理员制订落实食品卫生制度以及其他相关工作制度,杜绝食物中毒事件的发生。

8.严加保护消防器具,经常检查消防器材是否完好,未有火警,任何人不得擅自移动。

9、重视对门卫的管理,严格执行门卫制度,经常性的督促门卫监守岗位,落实责任,把好门口关。

10、把安全工作放第一位,自觉参加幼儿园的安全防控系统,积极协助园长做好安全教育与防护。

11、管理教育教职工做好安全工作,对相关人员赋予一定的安全责任,构建总务部门的安全防范体系,做到责任到人,严密布置。一旦发生事故,及时报告,需要紧急处理的,要周密考虑,及时而完好地处理。

此责任书一式两份,签字有效。在责任期内,如因疏于管理、将严肃追究责任。责任书签字(盖章)后生效。

幼儿园(章):

责任人(签字):

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇二

岗位:____________________时间:

一、目标任务。

1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。

2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。

3、负责全体教师的考勤、值班和加班费的造表和发放工作。

4、负责校印、文档的管理工作。

5、负责教师职称评定、年终考核以及计划生育工作。

6、保障本处室及负责区域的卫生。

二、

及要求。

1、热爱本职工作,及时完成学校各种事务的联络、协调工作,保障工作正常运行。(20分)。

2、及时准确地做好考勤、值班汇总造表工作。(20分)。

3、做好校印的正常使用和保管,以及文档的整理和装订工作(15分)。

4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。(15分)。

5、认真及时完成领导交办的其它工作,同时积极完成学校的招生任务。(30分)。

三、考核。

1、未及时签到造成3名以上同志等待扣3分,未及时造表导致无法发放考勤考绩费用扣5分,不认真监管或查岗造成代签每人次扣2分。

2、未按时送取、传阅、整理、归档文件扣2分。造成影响扣5分。

3、因未及时通知、打扫会议室卫生造成会议延迟扣3分。各种大型活动或会议的准备工作或材料未准备好一次扣5分。

4、因贻误或失职影响学校正常工作一次扣10分,脱岗一次扣10分。

5、未及时完成领导交办的工作一次扣5分。

6、未打扫卫生一次扣3分。

7、未完成招生任务每生扣4分。

8、请假一次扣一分,不服从处室安排第一次扣5分,第二次扣20分,第三次停岗。

四、岗位说明。

能熟练处理办公室的各种事务,尽职尽责做好每件事,热爱本职工作,努力钻研业务,不断提高工作水平。

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇三

乙方:______________________________。

工种岗位:__________________________。

为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动协议,该协议自签字之日起生效。

协议岗位:_________________________。

协议期限为_________年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

本协议一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。

甲方:(签字)__________。

____年____月____日。

乙方:(签字)__________。

____年____月____日。

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇四

1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,全面主持支部工作,领导和指导村级其它组织开展工作。

2、依据党和国家的有关方针政策,提出村级班子任期目标,制定“五好”行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施计划,检查督促指导,抓好落实。

3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、决定,定期向支部大会和上级党委报告工作,涉及支部工作的重大事项,文秘部落要报请上级党组织批准。

4、主持总支日常工作,定期召集支委会和总支党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限,讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

5、抓好干部队伍建设,理顺村级组织关系,凝聚班子合力,建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度,提出村级三套班子选配和管理办法,协调处理内外重大事务。

6、抓好党的自身建设,加强党员教育管理、监督,完善党员干部思想作风和制度管理,对本单位内的党风廉政情况负第一责任。

享受镇对村经济考核正职工资待遇,根据村百分考核责任制实行奖惩,接受全体村民的监督。

责任双方:

村党支部、党员大会、代表大会。

支部书记:

日期:

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇五

甲方:

乙方:

本职工作:

制定和实施培训总体战略;完成学校下达的培训指标;建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作。

1、领导本学科制定个人成长计划。

2、组织学科成员实施培训总体方案,领导整个学科创新与变革。

3、制定学科培训整体计划。

4、负责与培训总监进行良好沟通,保证学校培训计划得到顺利实施。

考核重点:培训计划的制定的科学性、有效性。

1、收集整理好本学科教师的成长计划,建立个人成长记录。

2、整理本学科教师个人的日常培训内容考核资料的整理入袋。

3、公平、公正、客观的对教师成长记录袋进行登记、打分。

4、做好日常每位成员各项的分数累计,随时能提交成员积分。

考核重点:成长记录袋的资料与教师各项得分的齐备程度。

1、根据学科特点制定本学科培训制度的建立和完善。

2、根据制定的培训总体计划,做好每次培训准备。

3、及时发现本学科低于标准绩效值人员的弱项,制定出帮扶措施。

4、努力提升成员每次绩效考核数值与原绩效数值的差值。

考核重点:本学科成员平均绩效提升幅度以及绩效标准差与其他学科pk。

1、统计、了解、告知本学科内成员的原始级别。

2、提高本学科学期奖得a级教师的占比。

考核重点:学期奖a及教师与上学期相比提高比之差。

1、每大周应对三个年级本学科不少于两节,不要局限自己所在年级。

2、在一二年级课改的实施过程予以指导。

考核重点:要有听课记录和交流指导书面记录,根据数量、质量、反馈与其他学科pk。

考核办法:每学期考核一次。

考核内容:

1、资料完备度。

2、本学期与上学期相比,学期奖得a的人数提高比。

3、本学科老师本学期期末绩效平均值与其他学科相比。

4、本学科老师本学期期末绩效标准差与其他学科相比。

5、听课情况的记录。

甲方(主管校长):______________。

____年____月____日。

乙方(培训主任):_______________。

____年____月____日。

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇六

为了落实幼儿园的安全工作,落实“谁主管,谁负责”的原则,构建完善的.幼儿园治安防控系统,后勤部门是学校安全工作的重要所在,涉及校舍、物资、财务和人员,根据总务主任职责要求,特制订此责任书:

1.坚决执行园长布置的各项工作,对幼儿园的各类用房,尤其是重要处室(包括财务室、仓库、多功能厅、等)要加强检查和防范设施,保障安全。

2.督促财务人员严格遵守财政纪律,严格执行财务制度,不得玩忽职守违反制度,避免被窃、被诈骗等安全问题。

3.编造校产清册,完善校产登记制度。对校产实行一学期检查一次,保证校产清楚、完好,发现丢失或使用时损坏要及时上报处理。

4.爱护并保护学校财产,对有人要损坏学校财产之事要即使制止。对被损坏的要责令期当即赔偿及修理。

5.严格检查学校校舍、设施,经常检查顶上吊物(如电扇、电灯玻璃等),经常检查各类运动设备,发现有隐患的要及时赔偿及修理。

6.注意用电安全,经常检查电路情况,禁止任何人玩电源开关,乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到关扇、关灯后关门。

7.加强食堂的管理,构建严密的防范措施,经常检查食堂的用餐安全情况。

8.严加保护消防器具,经常检查消防器材是否完好,未有火警,任何人不得擅自移动。万一出现火警要奋力扑灭,并打119急用电话。

9.重视对门卫的管理,严格执行门卫制度,经常性的督促门监守岗位,落实责任,把好门口关。

10.一旦发生右故,及时向学校领导报告,需要紧急处理的,要周密考虑,及时而完好的处理。

园长(签字):

责任人(签字):

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇七

为进一步落实学校目标责任制管理制度,保证每一位教师努力干好自己工作,特与财务管理员签订目标责任书:

1、出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金,同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。

2、单位现金收入应于当日送存信用社。

3、单位大额支出以支票形式支付。

4、从信用社提取现金,应当写明用途,由校长签字盖章,经信用社审核后,予以支付。

5、建立健全现金账目,逐笔记载现金支付,账目应日清月结,帐款相符。

6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后,方可报销。

1、遵守财经法令法规,执行财务管理制度,坚持原则,当好校长管理财经工作的参谋。

2、按财经规定,做好预算、决算,杜绝不合理开支,合使用资金。

3、按会计的`工作标准,凭证填写准确,数字清楚无误,手续完备齐全,月报表及时。

4、每月向校长汇报财经支出情况,每学期向教职工公布本学期收支情况,做到账目公开。

5、保管好账目、资料、档案等。

1、树立安全防范意识,确保资金安全及正常用转。

2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度,做好账务,做到日清月结。

3、注意防火防鼠安全,确保财务资料完整无损。

4、积极做好学校债务的管理上报工作,做到信息与债务一致。

6、做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作。

7、做好学校及总务处交办的其它工作。

康县云台中学(法人代表):______。

目标责任人:______。

签订日期:______年______月______日

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇八

一、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

二、认真学习党的教育方针和国家的`有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协-调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

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2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇九

姓名:任教年级:

具体岗位目标职责:

1、遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

2、遵守学校一切规章制度,听从领导,服从分配,有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。

3、教给学生获得适应未来社会和进一步法制所必需的重要知识以及基本的数学思想方法和必要的应用技能。

4、让学生初步学会运用数学的思维去观察、分析现实社会解决日常生活中和其他学科学习中的问题,增强应用数学的意识。

5、让学生体会数学与自然及人类社会的密切联系,了解熟悉的价值,增加对数学的理解和学好数学的信心。

6、教育学生具有初步的创新精神和实践能力,在情感态度和一般能力方面都能得到发展。

7、教学应面向全体学生,因材施教,帮助学生树立自信心,及时进行个别辅导。

8、加强学习,积极进行教改探索,认真做好“磨练合格课”工作。

9、做好“学生成长导师”工作,结合课堂教学对学生进行安全教育,保护学生安全,关心学生健康。

10、加强对学生进行良好习惯养成教育。

11、积极完成学校安排的其他工作。

责任人签字:

校长签字:

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇十

为进一步加强幼儿园安全教育雨管理工作,落实安全措施,切实保障在园幼儿的人身安全、后勤与会计、保管、采购、厨师、食堂工作人员、门卫签订《安全卫生工作责任书》,具体内容如下:

1、确保后勤不出安全卫生责任事故。

2、确保后勤在上级检查安全评分不失分。

3、确保幼儿园各种设备设施,幼儿食物的安全。

4、确保食堂工作人员不出安全责任事故。

1、认真学习后勤有关安全法律法规调条件,积极参与后勤安全的监督和管理。2、做好炉灶的勤修工作,确保炉灶不出任何安全问题。3、确保厨房间的安全,做到防蝇、防鼠等措施。

4、保管好每日的剩余做了,确保饭菜的质量,力争达到色、香、味俱全。5、确保食堂的安全工作,上级检查安全评分不失分。

6、对违反有关政策的文件规定,造成安全责任事故的部门和个人及时汇报幼儿园,并认真查处。

1、贯彻有关国家有关卫生保健方面的方针、政策和法规,对全园幼儿身体健康负责。

2、做好晨检工作,防止传染病的发生。

3、建立幼儿健康档案,负责幼儿各项指标的统计和分报。

4、确保卫生保健在上级检查安全评分不失分。

5、监督厨房营业卫生,研究幼儿伙食的营养供应量。制定每周食谱,办好伙食,保证幼儿有足够的营养。

6、用文字形式向园内工作人员、幼儿和家长宣传有关卫生保健方面的科普知识。7、违反有关政策和文件规定,造成安全责任事故的部门和个人及时汇报幼儿园,并认真查处。

1、确保会计室不出安全责任事故。

2、确保会计室帐目齐全。

3、及时关锁门窗,做到人走门锁。

4、晚上下班前,保险柜不得存放现金。

5、发现不安全因素要及时处理与汇报。

6、保质保量完成领导分配的临时安全任务。

7、到银行存款大额现金,确保两人同行。

1、认真学习幼儿园有关安全法律法规条例,积极参与后勤安全的监督和管理。

2、建立保管室的安全管理制度,各项物品摆放有序,生熟分开。

3、确保保管室无尘、无蝇、无鼠。

4、健全物资管理制度,不得散失,不得霉烂变质,不得用后勤物资作人情。

5、对违反有关政策和文件规定,造成安全责任事故的部门和个人及时汇报幼儿园,并认真查处。

1、认真学习后勤有关安全法律法规条件,积极参与后勤安全的监督和管理。

2、严格把好进货关,不购进腐烂、变质、有毒、有害,超过保质期的食品。

3、坚决杜绝人情关,购物时做到货比三家。

4、对违反有关政策和文件规定,造成安全责任事故的部门和个人及时汇报幼儿园,并认真查处。

1、认真学习后勤有关安全法律法规条件,积极参与后勤安全的监督和管理。

2、做好后勤的安全卫生工作。

3、做好每日的消毒工作,坚持用高温消毒。

4、搞好各项物品的清洁工作,确保各项物品的清洁工作。

5、严禁一切闲杂人员进入食堂。

6、对违反有关政策和文件规定,造成安全责任事故的部门和个人及时汇报幼儿园,并认真查处。

1、负责门卫及治安员职责范围内的安全工作,严格遵守园内规章制度,工作时间不能离岗,防止幼儿出大门走失,按时开关大门。

2、来访人员不得进入,因工作来访必须登记方可入内。

3、园内物品、财产无领导批准,不准带出大门。

4、没有大人带的`幼儿绝对不允许出大门,管理好幼儿园大门外的秩序及园内自行车秩序。

5、负责园内午、夜间的巡逻工作,并检查门、窗、水、电的关锁情况,每晚检查一切室外设施,特别是大型玩具,发现不安全因素及时向领导汇报。

6、发现室内不安全因素要及时处理与汇报。

7、保质保量完成领导分配的临时安全任务。

8、对违反有关政策和文件规定,造成安全责任事故的部门和个人及时汇报,并认真查处。

1、负责园内外安全工作,严格执行每天检查记录制度。

2、确保园内外不出安全卫生责任事故。

3、确保园内外安全在上级检查中评分不失分。

4、发现室内外不安全因素要及时处理与汇报。

5、保质保量完成领导分配的临时安全任务。

6、对违反有关政策和文件规定,造成安全责任事故的部门和个人及时汇报,并认真查处。

幼儿园将把后勤安全卫生工作列入年终综合评估内容之一,实行一票否决制。如未完成《责任书》所明确的目标任务以及发生安全责任事故的,将视情节轻重和责任大小,给予有关责任人批评教育,集团内通报,取消一至三年评优资格,扣发全年资金,免除职务和行政纪律处分,临时聘用人员给予批评教育,幼儿园内通报,扣除上岗保证金,扣发一定数额工资,直至提交司法机关追究法律责任。

幼儿园(盖章)。

后勤主任(签字)。

分管园长(签字)。

后勤组长(签字)。

责任人(签字):

年月日至年月日。

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇十一

地址:___________。

贷款银行:_________。

地址:___________。

签订日期:____年__月__日

立合同单位:借款单位(简称甲方)。

贷款银行(简称乙方)。

甲方为适应生产发展需要,依据____,特向乙方申请贷款,经乙方审查同意发放。为明确双方责任,恪守信用,特签订本合同,共同遵守。

1.甲方向乙方借款人民币(大写)___万元,规定用于。

2.借款期限约定为____年___个月,即从____年__月__日至____年__月__日。乙方保证按计划和下达的贷款指标额度供应资金,甲方保证按规定的用途用款。预计分次用款计划为:

____年__月_____万元;____年__月_____万元;____年__月_____万元;____年__月_____万元。

3.贷款利息,自支用贷款之日起,以支用额按月息___‰计算,按季(或月)结息。甲方不按期归还贷款,逾期部分加收利息__%;不按规定用途使用贷款,挪用部门罚收利息___%;超储、积压设备、材料占用的贷款,加收利息__%.

在本合同有效期内,如国家调整利率,从调整之日起,乙方即按调整后的贷款利率计(结)算贷款利息,同时书面通知甲方和担保单位。

4.甲方保证按还款计划归还贷款本金。还款计划为:

____年__月_____万元;____年__月_____万元;。

____年__月_____万元;____年__月_____万元。

甲方保证按下述方式按时付息:

甲方不能按时付息的,乙方有权从甲方帐户中扣收或暂时停止支付贷款。

5.借款到期,甲方如不能按期偿还,由担保单位代为偿还。担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还,乙方有权从甲方(或担保方)的各项投资和存款户中扣收,或变卖甲方抵押的财产归还其借款。

6.乙方有权检查贷款使用情况,了解甲方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况。甲方保证按季提供有关统计、会计、财务等方面的报表和资料。

7.在本合同有效期内,甲方因实行承包、租赁、兼并等而变更经营方式的,必须通知乙方参与清产核资和承包、租赁、兼并合同(协议)的研究、签订的全过程,并根据国家有关规定落实债务、债权关系。

8.需要变更合同条款的,经甲乙双方协商一致,应签订借款合同补充文本。

9.甲方需向乙方填送借款申请书,并对偿还借款本息,以抵押或(和)第三方保证的.方式提供担保,并签订抵押、担保协议书。甲方填送的申请书和各方签订的协议书,均为本合同的组成部分。

10.(甲方双方商定的其它条款)。

11.本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。

12.本合同正本三份,甲乙方、保证方各执一份,副本__份,送乙方财会部门和有关部门。

借款单位:(公章)贷款银行:(公章)。

法定代表:(签字)____法定代表:(签字)______。

或负责人:(签字)____。

担保单位:(公章)____。

法定代表人:(签字)____。

借款合同新版样本格式(二)。

签订协议书各方:

甲方(借款方):—————身份证号码:————住址:————联系方式:————。

乙方(担保方):—————身份证号码:—————住址:————联系方式:———。

甲方向————申请借款,由乙方作为担保方。为明确各方的权利和责任,甲、乙双方经充分协商,就具体合作方式达成如下协议:

第一条乙方对主债务人————与甲方间已于————年——月——日所订契约,主债务人向甲方以本金人民币——元整为限度透支借款,乙立自愿应甲方的要求与主债务人负连带保证责任是实。

第二条乙方应担保主债务人将来所负首开最高限额的票据上债务的清偿,及其利息迟延违约金实行担保物权费用。以及因债务不履行而行的全部损害赔偿。

第三条甲方如未经乙方的同意,纵对主债务人为超过第一条所约定、限度的、透支借贷。

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇十二

基于公司战略安排及结果管理的宗旨,同时根据 岗位的职责及要求,经双方商讨决定,特订立本岗位责任书。

甲方:

乙方: ;身份证号码:

一、岗位目标

甲方聘任乙方担任 岗位,主要负责 。甲方在征求乙方意见并经双方充分协商,将 (时间)岗位目标定为: 。

二、甲方的权利及义务

(一)权利

1、甲方有权随时对乙方岗位目标的达成情况进行检查与督促;

2、甲方有权对乙方工作过程中所需经费进行审核;

3、甲方有权对乙方的各项工作计划进行批准及指导;

4、甲方有权对乙方出现的违纪违规现象,根据公司相关管理制度进行处罚;

6、甲方有权在乙方未能完成岗位目标的情况下对乙方采取包括调整薪资在内的各项措施。

(二)甲方的义务

1、保证乙方工作必备费用的及时到位;

2、满足乙方提出的各项合理范围之内的工作支持要求及申请;

3、甲方应该履行的其它义务。

三、乙方的权利及义务

(一)乙方的权利

1、乙方有权在工作期间免费使用各项办公设施;

2、乙方有权针对工作中存在的问题向公司寻求解决的途径与支持;

3、乙方有权根据实际情况向公司提出调整岗位目标的申请;

4、乙方有权享受公司规定的待遇及奖金;

5、乙方有资格享有的其它权利。

(二)乙方的义务

1、自觉遵守和维护公司的各项规章制度;

3、定期与不定期的向公司汇报各项工作计划情况与目标的完成情况。

四、奖罚考核

(一)奖励考核

如果乙方 ,甲方则给予乙方的奖励是: 。

(二)处罚考核

如果乙方 ,甲方则给予乙方的处罚是: 。

对于上述奖励,甲方承诺按约定对乙方予以履行;对于上述处罚,乙方自愿接受惩罚性考核。双方对此均无异议。

五、附则

(一)甲、乙双方应认真、全面履行本责任书,如因本责任书的相关事宜发生争议,双方应协商解决,如协商不成,交甲方董事会裁决。

(二)本责任书一式两份,甲、乙方各执一份,具有同等的法律效力,自双方签字之日起生效。

甲 方(盖章): 乙 方(签名或盖章):

身份证号码:

日 期: 日 期:

落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个高——高质量、高效率;立足一个实字——不脱离学校实际,符合学校要求,符合时代发展变化;奋斗一个创——创一流:领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。”要实现这一目标,每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流”的指导思想,并结合实际,明确责任,特制定《落龙庄村委会学校2015—2015学年度教师岗位目标责任书》。

一、德育目标:

1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。

2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。

3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。

4、加强政治学习,每学期政治学习笔记和心得体会不少于xx字。

5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《中学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

二、教育教学目标:

1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低于10次,家长会1—2次,家访不低于学生人数的50%,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。

2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的.教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

4、副校长要严格按照中心学校及本校有关要求做好对小东山小学的全面主持、管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。

5、大队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

6、学校财务管-理-员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。

8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照中心学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。

9、遵守学校相关制度,不做对不利于学校或他人的事。

三、教学质量目标:

1、学校总体目标进入中心学校第一。

2、教师个人目标:

我个人所担任的 年级 学科成绩在中心学校综合成绩不低于前 名,优秀率达到 %,及格率达到 %;我另担任的 年级 学科成绩在中心学校综合成绩不低于前 名,优秀率达到 %,及格率达到 %。

4、全面完成临时分配的各项工作任务。

以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。

教师签章: 校长签章:

学校签章:

1、月标准工资:

2、年终奖/红利:

3、备注事项:

(1)、连续三个月工作目标达成率低于70%,则自动降职。

(2)、以上个人收入均为含税收入,个人所得税部分均由个人承担。

(3)、

三、职务权限:

本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效

本目标责任书在实施中如有不完善的地方,双方协商每季度修改一次。 签名: 总经理:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

附件:

营销中心总经理年度净利润规划

本人承诺: 年 月 日至 年 月 日,

本公司年度净利润目标为 万元。本人将制定年度净利润规划方案如下。届时,若本人有或未能达到团队低业绩目标时,愿接受公司的各项奖罚制度。

本人确认并履行以上年度净利润规划,努力实现确定的利润目标。

签名: 日期: 年 月 日

本公司认可上述年度净利润规划符合公司经营发展规划。

签名: 日期: 年 月 日

为了加强教学岗位管理,使全体教师增强岗位意识,提高工作效率,努力提高教学质量。根据教师管理的相关制度,制定本责任书,对教师岗位实行目标管理。

1、服从学校领导,服从工作分配,教学认真负责,讲求实效。对学生既关心爱护又严格要求,做到教书育人,为人师表,不体罚或变相体罚学生。

2、遵守学校规章制度,按时上下课,按时参加集体活动。确因情况特殊需要请假者,必须按规定办手续,避免影响正常的教学秩序。

3、每学期初,必须按《课程标准》要求,在通读教材的基础上制定教学计划,安排好教学进度,教学必须严格按计划、按课时进行,不得随意拖延进度和增减课时。

4、认真备课。在吃透教材,反复钻研教材的基础上,根据学生实际,确定教学目的、“双基”要求、重点、难点、教学方法、教具准备等,在此基础上按节认真写好教案。语文包括作文评讲和指导教案,理化包括实验教案,复习课亦应有教案。无教案不得进课堂上课。

5、认真搞好课堂教学。

(1)、讲课要求做到目的明确,中心突出,条理清楚,传授知识准确无误。

(2)、努力改进教学方法,讲练结合,注重学法的指导。

(3)、精心设计课内外作业。作业要求难易适度,量少质高。作业要尽可能在课内完成。对学生的作业格式、书写要严格要求。作业要及时批阅。

(4)、认真辅导学生。早晚自习按时坐班辅导,尤其要重视差生的辅导和对优生的培养。

(5)、按照学校、教研组统一安排,积极组织学生开展课外学科活动,如讲座、竞赛、制作等。每次活动要目的明确,通过活动来扩大学生的知识视野,激发学生的学习兴趣。促进学生个性特长发展。

6、坚持教师听课制度。新教师虚心向老教师学习,老教师热情帮助新教师,新老互相促进,共同提高教学质量。

7、认真学习教学理论、教育科学理论和学科专业知识,并做到“三有”,即有自学计划,有自学书籍,有自学笔记。

8、积极参加教研活动,开展课题研究。认真总结教学经验,撰写教学论文。

9、认真学习现代教育技术,熟练应用现代教育技术手段进行课堂教学。

10、积极参与校本教材的开发。

11、教学相长、教学互逸、公平竞争、争先恐后,力争在校考、中考技能比赛等各项赛事上取得好成绩。

教务处主任(签字):

教 师(签 字):

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇十三

甲方:

乙方:

为提高公司员工素质,培养专业技术人才,公司(以下简称甲方)决定对同志(以下简称乙方)进行耐力板开机技术培训与辅导,并订立本岗位责任承诺书,具体内容如下:

一、见习期限。

见习期限从年月日至年月日,由甲方委派带熟练师傅对乙方进行耐力板开机(初级、中级、高级)技术的专项培训与辅导,见习期满甲方将组织有关人员对乙方进行考核,根据乙方实际操作技术水平决定继续培训还是带班上岗。

二、见习内容、方式。

1、乙方学习耐力板机器设备的结构原理、生产工艺流程、操作技能、故障处理、维护和保养等技术。

2、见习方式为以本公司现场操作为主,委托其他专业机构进行培训为辅。

三、岗位工资待遇。

1、见习期间的工资:元;

2、正式上岗的工资:元。

四、权利义务。

1、甲方为乙方学习耐力板开机技术提供必要的机器设备和相关配套设施,并对培训工作进行全权管理,时刻关注培训工作的进展情况,并做好培训效果的跟踪评价。

2、甲方指导和解答学习开机技术程中碰到的有关问题,传授从事本工作所要注意的安全知识等相关内容。

3、甲方安排乙方工作职责范围内的工作和学习任务。

4、乙方应遵守甲方各项规章制度,认真学习技术,练习操作基本功。

5、严格按有关技术规范和操作程序学开机技术,保证操作安全,培养优良工作作风。

6、乙方在甲方任职期间,同意采取必要及有效的措施,积极保守其所知悉或持有的甲方的技术秘密;保证不私自保留、复制和泄露甲方任何技术秘密资料;除职务上的正常、合理使用外,非经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方,或为自己或第三方使用。

7、乙方见习期间享受见习期工资待遇,培训结束经考核若能胜任耐力板开机工作,可由甲方聘为带班师傅,享受师傅工资待遇。

五、服务期限。

乙方承诺,在不低于现行工资标准的.前提下,甲方在见习期滿后为乙方服务的期限不少于五年。

六、违约责任。

1、乙方在服务期间(五年内)若无重大安全责任事故或严重违反公司管理制度,甲方不得无故解聘或辞退乙方,否则视为违约,应赔偿乙方违约金五千元整。(此条对甲方非常不利,建议删除)。

1、为确保上述协议规定的执行,经双方协商一致,约定违约金为。

2、甲方承诺在乙方服务期间不无故解聘或辞退乙方,如乙方违反服务期限的约定,须按未完成服务年限占约定服务年限的比例支付甲方违约金。

3、若乙方在服务期内出现重大安全责任事故或严重违反公司管理制度,甲方有权解聘乙方并不承担违约责任,如造成甲方经济损失的,乙方还应承担赔偿责任。

七、本协议一式二份,甲方、乙方各执一份,自协议签字之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇十四

为了落实幼儿园的安全工作,落实“谁主管,谁负责”的原则,坚决杜绝意外事故的发生,幼儿园决定全面签订安全教育与管理责任书。后勤部门是学校安全工作的'重要所在,涉及校舍、物资、财务和人员,特订此责任书:

1、坚决执行园长布置的各项工作,对幼儿园的各类用房,尤其是重要处室要加强检查和防范设施,保障安全。

2、督促财务人员严格遵守财经纪律,严格执行财务制度,不得玩忽职守违反制度,避免被窃、被诈骗等安全问题。

3、编造校产清册,完善校产登记制度。对校产实行一期一查一核,保证校产清楚完好,发现遗失或使用时损坏要及时上报处理。

4、爱护并保护学校财产,对有人要损坏学校财产之事要及时制止。对被损坏的要责令当即赔偿及修理。

5、严格执行校内安全巡视检查规定,对园舍、设施设备经常检查,发现有隐患的要及时维修。

6、注意用电安全,经常检查电路情况,禁止任何人玩电源开关,乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到断电后关门窗。

7、督促和指导食堂管理员制订落实食品卫生制度以及其他相关工作制度,杜绝食物中毒事件的发生。

8、严加保护消防器具,经常检查消防器材是否完好,未有火警,任何人不得擅自移动。

9、重视对门卫的管理,严格执行门卫制度,经常性的督促门卫监守岗位,落实责任,把好门口关。

10、把安全工作放第一位,自觉参加幼儿园的安全防控系统,积极协助园长做好安全教育与防护。

11、管理教育教职工做好安全工作,对相关人员赋予一定的安全责任,构建总务部门的安全防范体系,做到责任到人,严密布置。一旦发生事故,及时报告,需要紧急处理的,要周密考虑,及时而完好地处理。

此责任书一式两份,签字有效。在责任期内,如因疏于管理、将严肃追究责任。责任书签字(盖章)后生效。

幼儿园(章):

责任人(签字):

日期:

2023年岗位工作责任协议书(案例15篇)篇十五

3、协助催收商户租金、管理费、装修保证金等工作;。

4、监督、检查商场清洁、安保工作;。

5、负责客户档案、合同、会议记录、公司各项管理制度等整理、归档,完善资料系统;。

6、完成上级交办的其它工作。

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