工作心得体会是我们在工作中所领悟到的智慧和体验的总结，通过总结我们可以不断完善自己，提升职业素养。请大家关注小编为大家准备的工作心得体会范文，相信能够从中找到适合自己的写作风格和表达方式。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇一
流调工作虽不像我的同事和志愿者那样身处一线，但责任重大、任务艰巨，需要调查被流调者的行踪轨迹和接触人员，既需要较强的责任心，还需要耐心、细心，不放过任何一个蛛丝马迹，因为任何一个细节都关乎到他人的生命安全。
刚开始进入流调工作，说实话，我有点胆怯，甚至是害怕，怕自己干不好会给单位丢脸。又想着，作为一名老党员，我不能退缩更不能畏惧，一定要赶上工作的节奏，绝不能掉队。想起来之前同事对我的叮嘱，心里不断默默地为自己打气，工作也干的越来越起劲。
随着流调时间越来越长，不知是出于责任还是一份想给大家带去平安与希望的美好想法，或是一种油然而生想与病毒对抗到底的不服输的精神。工作密度越来越大，流调团队中的老师们24小时高强度工作，没有任何一个人退出过。累了爬到桌子上眯一会，困了揉揉眼……大家虽然很疲惫，但骨子里都憋着一股劲，势与新冠疫情抗争到底的决心越来越强烈。
流调团队中有病例组、密接组、次级密接组、重点场所组等多个工作小组，他们投身疫情防控阻击战、遭遇战，废寝忘食，连夜排查、追踪溯源，成为了与时间赛跑的“病毒侦察兵”。
流调工作争分夺秒，“你看看他的行程轨迹”、“这条信息要马上打电话确认”……流调工作人员聚精会神，盯着电脑确认着屏幕上的密接和次密接人员信息，不断开展各项排查确认工作。他们每天的工作量非常巨大，常常持续到深夜和凌晨。
正因为有这样的团队，我们的防疫工作才能更精准，更具靶向性，战胜疫情的胜算才更大，老百姓的生活得以保障。向每一位坚守岗位、奋战一线的工作人员致敬！
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇二
这是1月1日晚上我在做密接流调的时候，一位密接人员对我说的话，突然间，我被温暖到了。
打过那么多流调电话，配合的`，不配合的，不耐烦的，还有一次次挂断电话不接的，但第一次在电话里听到有人这么对我说。我清楚地记得，是位声音年轻的小哥哥，电话没响几声就接通了，虽然已经深夜，但一点都没有不耐烦，非常配合地回答我提出的每一个问题，把他同住人员的信息一个个报给我，问完后我照例的向他表示感谢，他回了一句“你们辛苦了”。那个刹那，我真的有被温暖到。
很多人不知道流调人员在做什么，好像只是问问情况打打电话嘛，这不简单吗？其实非常不简单。
从我有限的密接流调经验，以及自己所见所闻发现，流调真不是打打电话那么简单。当发现一个病人后，流调人员需要马上开始流调、溯源，在1-2小时内完成病人的核心信息，并开始确定病人的密接人员，而确定密接人员，需要知道病人14天的行动轨迹，要精细到每一小时每一分钟，做过的每一件事，接触过的每一个人，点点滴滴，都要帮病人一起回忆，在公安的协助下，一次次的将每一个行动确认，将一个个曾经接触过的人员记录，并通过接触记录来判定那些人员是否为密接。而数据处理组，也要根据流调人员流调的结果，来研判分析。
一个病人少则十几个密接人员，多则上百的密接人员。判定密接人员后，首先得将密接人员进行管控，同时在核定密接人员信息的时候，查明密接人员的接触人员信息，判定那些人员是否为次密接。就像一棵树，树体只有一个，枝干却是无数个，一个病人后面延续的是未知数的密接和次密接人员，这些人员的信息，都需要流调人员一个个打电话去询问，去核实，去确认，有时候分析信息不符常理等情况，电话可能不是三次四次，有时候，一个次密接是不同密接的次密接，他可能会接到不同流调人员的电话，尤其是在深夜的时候，因此变得不耐烦，而流调人员只能先安抚他们的情绪，让他们能够配合流调工作。
一般来说，核酸采样需要通过采集、检测，而报告出来都是下午，采的越晚，出来的结果也越晚，混管阳性还需要单管采样、复核，而流调组需要等待核酸采样结果出来后才能开始新一轮的流调工作。如果一个核酸阳性采样结果在下午五六点钟才出来，流调组从六点开始进行调查，那么初步的流调报告完成，至少要在凌晨二三点，所以说，很多时候，流调人员真的是拿自己的体力、精力在与时间作拼搏。
1月1日的病例，最后一组流调报告完成，组长完成扫尾工作，已经凌晨四点左右。1月2日，随着检测阳性率的增加，复核结果出来的更晚，最后一个复核结果出来，已经1月3日凌晨三点多了。
疫情就是命令，防控就是责任，当流调人员在追着时间“作战”的时候，也希望每一个接到电话的被调查者能够多一点点耐心和配合，让我们共同努力，让阳光早点透过乌云，共同迎接冬日暖阳。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇三
2013年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的2013年转眼即过，在今年的工作中，全体护理人员在局党委和院领导的正确领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
现象。护士各尽其职。
二、每日严格交接班，保持病房空气新鲜、流通。地面无垃圾,被褥整洁干净，床单平整无碎屑，为患者创造舒适的住院环境，及时对病人及家属做好健康教育宣传工作。在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参加院内组织的医德医风学习，在工作中很好应用，提高满意度，增进护患情感，拉近护患距离。开展健康教育，对病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在85%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
三、
加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。坚持了每天对治疗室、病房进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。在病人众多的情况下确保安全，未发生一例交叉感染。一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，按时焚烧。并定期检查督促，及时更换消毒液。手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
值，自己承担的角色和责任，更极大的激励了护理工作者全心全意为人民健康服务的决心。不断改进护理工作，加强护患沟通，提高专业技术水平，为人民提供合格优质的护理服务。
五、在“手足口”病非常时期，全体护士能配合相关人员，做好包村监督工作，深入群众积极宣传“手足口”病预防知识，配合和督导乡医做好宣传和预防工作。
六、全年共收治了住院病人485人次，急诊抢救24人次，手术83例，护理全年门诊、住院输液6870人次，全年护理无差错事故发生。
七、年护理管理目标达标情况：
1、护理工作和服务态度满意度大于90%；
2、护理人员年考核合格率95%。
3、护理人员操作合格率98%。
4、基础护、理合格率大于90%；
5、急救药品完好率100%；
6、常规器械消毒灭菌合格率100%；
7、护理差错事故发生次数为0；
8、一人一针一管执行率100%；
9、护理人员“三基”理论考试成绩大于85。
八、工作中存在问题：
虽然2013年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在一些不足，如下：
1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。
2、学习风气不够浓厚，缺乏主动性。
3、健康教育宣传力度不够，缺乏动态连续性。
4、病房管理有待提高。
一年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但还存在着许多不足之处，我们将进一步努力，全方位地搞好护理管理工作，争取护理工作更上一层楼。
2013年11月。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇四
为全面落实基本公共卫生服务项目，夯实农村卫生监督协管工作，加强卫生监督网络建设，我院20xx年上半年对卫生监督协管工作进行了全面安排部署，在公共卫生科的努力下,卫生监督协管工作得到全面落实，现将全年工作总结如下：
一、工作开展情况。
(一)加强组织领导，周密安排部署。为了切实做好辖区卫生监督协管工作，结合工作实际，召开了卫生监督协管工作动员会，对卫生监督协管工作进行了周密安排部署。同时还对卫生监督协管科室具体职责、卫生监督协管员及卫生监督信息员职责、规范化管理(包括制度规范化、档案规范化、工作规范化)等做出了明确规定，具有一定的实用性和可操作性，为卫生监督协管工作顺利实施打下了坚实的基础。
(二)强化人员培训,提高卫生监督协管水平。为使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，卫生院举办了全院卫生监督协管员培训班，重点就卫生监督协管工作从卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管巡查登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记、学校饮用水卫生监督检查、职业卫生现场检查记录、医疗机构现场检查记录、学校托幼机构现场检查记录、农村家宴集体聚餐申报及现场卫生检查、食物中毒应急处置等方面进行了集中培训，通过培训为卫生监督协管工作顺利开展奠定了坚实的基础。同时，还制定了卫生监督协管工作九项制度等涵盖卫生监督协管工作一览表，实行统一制作并上墙。从乡村医生中聘任了村级卫生监督信息员共7人。
(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。一是开展食品安全信息报告。每个季度开展了卫生监督巡查，全年我们对辖区17家餐饮行业卫生监督巡查17次，未发现食品安全隐患，保证了人民群众饮食安全。二是开展职业卫生咨询指导4次。三是开展饮用水卫生安全巡查1次。我们定期对辖区二所幼儿园进行食品卫生及传染病防控等学校卫生工作进行6次巡查，对发现问题隐患所学校进行了下达了整改意见书，责令限期改正;并指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。五是开展非法行医和非法采供血信息报告。卫生院定期对辖区内非法行医开展巡查，6所村卫生室6次定期巡查工作。
(四)强化督导，卫生监督协管工作初显成效。按照卫生监督协管工作要求，我们开展对村卫生监督协管工作进行了全方位督导，通过一年来的工作，辖区村卫生室建立健全卫生监督协管工作制度，配备了兼人员负责卫生监督协管信息的上报工作;建立健全卫生监督协管档案，摸清底数，做到一户一档、各项协管工作已步入规范化。
二、存在的问题。
一是卫生监督协管人员不足，加之监督范筹片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象，特别是偏远山村的卫生监督力不从心。二是卫生监督协管能力亟待提高;三是卫生监督协管制度不健全，如缺少卫生监督协管巡查督导制度、农村集体聚餐监控制度、责任追究制度等;四是巡查督导不到位，工作计划流于形式。
三、下一步工作打算。
一是加强培训，提高卫生监督协管人员工作水平。二是进一步规范卫生监督协管工作。三是强化宣传，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督协管工作进村、进组。四是加大督导力度，促使各项卫生监督协管落实到位，取得实效。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇五
第一段：卫生院的基本情况和服务体验（200字）。
卫生院作为一个基层医疗服务机构，在社区中扮演着至关重要的角色。我曾在某个小镇的卫生院工作了一段时间，对于卫生院的运行以及所提供的服务有了深刻的体会。首先，卫生院设施简单，但干净整洁，使患者感到舒适；其次，医护人员热情接待，态度友好，对待患者十分细心；再次，卫生院提供的基本医疗服务包含一般门诊、常见病治疗以及简单的手术，在能力范围内满足了本地居民的基本医疗需求。
第二段：基层卫生院的困难和挑战（250字）。
然而，卫生院在提供基本医疗服务的同时，也面临着一些困难和挑战。首先，卫生院的设备和药品供应存在不足，无法满足患者的多样化需求，尤其是对于一些常见的急需药品，卫生院经常出现断货的情况；其次，卫生院医护人员数量有限，尤其是专科医生的缺乏，不少患者需要到县医院或市医院进行转诊；再者，卫生院的资金来源有限，对于设备的更新以及护理人员的培训等方面也存在不足。
第三段：基层卫生院的改进措施（300字）。
为了提高卫生院的服务质量，一些改进措施也在被陆续推广和实施。首先，政府应加大对卫生院的资金投入，确保其正常运行以及设备的更新；其次，通过提高医护人员的薪资水平和提供培训机会，吸引更多的专科医生来到卫生院工作；再次，推动卫生院与县医院、市医院的有效对接，建立起联动制度，方便患者的转诊和远程会诊；最后，积极推广智慧医疗技术，通过互联网技术实现远程医疗，减轻卫生院的医疗压力。
第四段：卫生院的重要意义（250字）。
卫生院虽然面临着种种挑战，但是其在基层医疗体系中的重要意义不可忽视。首先，卫生院距离居民更近，为广大居民提供方便和快捷的医疗服务；其次，卫生院的存在减轻了县医院和市医院的医疗压力，发挥了分级诊疗制度的作用；再次，卫生院更了解当地居民的健康状况，可以提供更加适应当地环境和民情的医疗服务；最后，卫生院的存在也使社区医疗体系更加完善，为健康中国建设提供了有力支持。
第五段：卫生院的未来发展（200字）。
展望未来，卫生院在改进、发展方面还有很大的潜力。随着国家对基层医疗的重视，政策支持将会进一步加强，包括提升卫生院的设施和设备，加强医疗队伍建设，完善基层医疗保健体系等。同时，随着科技的进步，卫生院也将得到更多的信息技术和智慧医疗技术应用，进一步提高服务质量和效率。相信在各方共同努力下，卫生院将会持续发展，更好地为社区居民提供优质的医疗服务。
总结：卫生院作为基层医疗服务机构，在为社区居民提供基本医疗服务的同时，也面临着一些困难和挑战。然而，通过政府的支持和改进措施的推行，卫生院的服务质量将得到提升，同时其在基层医疗体系中的重要意义也不能被忽视。展望未来，卫生院将会持续发展，为健康中国建设做出更大的贡献。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇六
食品安全问题关乎大家的健康，食品的健康安全，需要卫生组织部门的严格监督把控。下面是小编带来的卫生监督部门年终工作总结，欢迎大家阅读。
今年以来，我所在市委、市政府、市卫生局的领导下和上级业务部门的指导下，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，树立卫生监督新形象，认真开展各项卫生监督执法工作，在把好卫生许可准入关，加强食品安全工作,大力整顿个体医疗市场,开展职业病预防工作，防止公共卫生突发事件发生等方面取得较好的成绩，卫生监督执法工作逐步走向正轨。现将xx年工作总结如下：
一、强化内部管理，建章立制，促进效能建设。
今年初，为了加强单位内部管理，制订了《防市卫生监督所综合管理制度》，以制度管人，保证单位正常工作秩序。开展机关效能建设，建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定事项报备制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制;公开办事程序、收费标准;简化办事程序，缩短申请办证时间，为群众办证提供方便，使办证效率大大提高，得到群众的好评。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平。
今年以来，采取走出去，请进来的形式，先后选派12人(次)参加自治区级举办的培训班。单位也举办了4次业务培训，其中一次还聘请自治区卫生监督所专家到所对全市卫生监督员进行培训，收到良好效果。今年单位参加业务培训的人员共108人次，大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。
三、大力开展卫生法律法规宣。
为了让群众更多地了解卫生法律法规，配合专项卫生监督执法工作，充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和食品安全行动、禁止散装白酒生产销售等专项宣传活动。3月中旬，结合非典和禽流感防控工作，开展了《传染病防治法》执法宣传，出动宣传车3辆次;4月上旬，出动宣传车到防城区、港口区部分乡镇开展《食品卫生法》及食品安全行动宣传;4月2530日，开展《职业病防治法》宣传周活动，发放宣传资料1万份，悬挂横幅标语23条，出动宣传车4辆次，咨询活动1天;5月下旬开展禁止散装白酒上市销售宣传，出动宣传车2辆次，挂横幅1条。为配合各项卫生监督执法活动，先后向防城日报社投稿三次，利用市电视台《今晚播报》宣传13次，广西人民广播电台1次(10分钟)。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的监督执法工作，收到良好的效果。
四、业务工作。
(一)卫生行政许可。
7月1日《行政许可法》开始实施，为了作好实施前准备工作，依法开展卫生行政许可，5月份，全所业务人员认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确本级卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。对卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，一年来受到群众的好评。同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使生产经营场所、卫生状况得到进一步改善。
今年共受理卫生许可1809件(其中食品卫生许可1492件，公共场所卫生许可317件)，审批发放食品卫生许可证1492家(其中防城区957家，港口区535家)，公共场所卫生许可证317家(其中防城区204家，港口区113家)。
(二)传染病防治监督执法。
为加强传染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在卫生局组织下，对全市卫生行政部门及医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全市共检查县(区)级卫生行政部门4个、疾控(防疫)机构3个，县级以上医院10家，乡镇卫生院9家，村卫生所及个体诊所13家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合自治区督查组开展督查工作。
(三)食品卫生监督执法。
1、基本情况：我市市辖区共有食品生产经营企业4135户(防城区3038户、港口区1097户)，其中生产加工企业114户(港口区33户、防城区81户);食品批发零售企业1954户(港口区410户、防城区1544户);餐饮业1353户(港口区371户、防城区982户);集体(学校)食堂60户(港口区22户、防城区38户);食品摊贩524户(港口区228户、防城区296户);其他130户(港口区34户、防城区96户);全年监督户数为11239户，户平均监督频次2.72，监督覆盖率为100%。培训从业人员2834人，五病调离181人。
2、食品专项培训工作：3月份，举办了一期白酒生产业主培训班，有47家酒厂业主参加，主要培训白酒生产的卫生规范，规定白酒生产、销售实行定型包装。6月28日、29举办各学校分管食堂的校长、卫生管理人员等80多人及中档以上餐饮业负责人41人培训班，举办了两期学校食堂和培训班，学习量化分级管理的有关要求。7月份对市辖区4家月饼馅料厂和51家糕点厂的负责人和卫生管理人员等70多人进行卫生知识培训。全年参加食品卫生专项培训共238人。
3、2-3月份对市辖区54所学校(含托儿所)学生食堂及校周围边食品摊点进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见，限期改正，取缔一批校园周边不符合卫生要求的食品摊点。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校利用署假期间对食堂进行合理整改和布局，9月份(即开学第二天开始)分成二个卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患(均以经费紧张为由只作简单调整)。
4、为了规范我市的白酒生产经营秩序，预防假酒中毒。针对防城区白酒生产经营不规范状况，对白酒生产厂家进行整改，规定白酒生产、销售实行定型包装，从6月1日起禁止散装白酒在城区上市。共整改白酒生产厂家15家，取缔4家，已取得阶段性效果。
5、加强中秋月饼、糕点的卫生监督：为提高我市糕点、中秋月饼生产加工厂家卫生和产品质量，深入各生产场所进行现场监督、审查、抽检等，保证月饼、糕点生产卫生质量，今年未接到有关月饼质量问题投诉电话。
6、做好重大会议、接待的卫生监督工作：今年共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督7次。针对各种接待不同特点，先前制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆(饭店)做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。
7、对集贸市场、商场(超市)、肉及肉制品、水产品等各类食品检查工作，实行索证和台帐登记造册制度，配合工商部门取缔4家用工业松香拔鸭毛的加工点，禁止三无、三精水食品生产销售。加强对节日食品市场的监督，保护消费者的利益，确保食品卫生安全，维护消费者权益。
8、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按自治区食品卫生监督量化分级管理要求，今年我市开始实行食品卫生监督量化分级管理，该项工作分阶段进行，首先从54家学校食堂和41家中档以上餐饮业开始，对达不到要求的进行整改，逐步转变食堂和中高档餐饮业的卫生监督管理模式，提高饮食卫生安全水平。
9、食品卫生监测抽检情况：
全年共抽检各类食品403份，合格353份，合格率为87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率为100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率为80.8%，糕点类137份，合格102份，合格率为74.5%，水产品4份，合格4份，合格率为100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率为85.7%，冷冻食品13份，合格10份，合格率为76.9%，酒类11份，合格9份，合格率为81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干(湿)米粉17份、腐竹9份均未检出吊白块和保险粉，酱油6份，合格6份，合格率100%，添加剂6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品卫生执法情况：一年来共对市辖区536户食品生产经营单位进行警告和限期整改;对9家食品生产经营单位进行行政处罚，罚款8500元;取缔非法生产、加工点6家;收缴一批无生产厂家、厂址和生产日期、保质期的食品约60公斤，折合人民币700多元。
(四)公共场所卫生监督执法。
对市辖区612户公共场所进行经常性卫生监督检查(港口区224户.防城区388户)，其中旅馆业103户(港口区32户、防城区71户)，文化娱乐场所142户(港口45户、防城97户)，理发美发339户(港口133户、防城206户)，游泳池1户(防城)，体育馆1户(防城)，图书、美术、博览馆3户，商场、书店7户(港口4户、防城3户)，医院候诊室10家(港口2家、防城8家)，公共工具、候车室6家(港口3家、防城3家)。全年经常性巡回监督1314次，监督覆盖率为100%，平均监督2.15户次。对不符合卫生要求的72家单位提出书面意见，同时责令限期改正，并对1家理发室进行立案查处，现仍在调查取证中。
(五)生活饮用水卫生监督。
对市辖区供水单位进行卫生监督，其中市、区级水厂3家、乡镇级供水单位16家进行现场卫生监督检查，对部分供水单位的出厂水、管网末梢水进行监测，共抽检18份，合格17份。
(六)化妆品卫生监督。
对市辖区内1家化妆品生产单位和53家化妆品经销单位进行卫生监督检查，未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。
(七)积极做好碘盐的监督监测工作。
(八)职业卫生、放射卫生监督执法。
认真贯彻执行《职业病防治法》，进一步开展职业病预防工作，今年3月份举办了一期有职业病危害单位负责人参加的职业卫生培训班，参加人员37人，大大提高了他们对职业病危害的认识和遵守《职业病防治法》的意识。今年共有申报职业危害项目单位91家，职业危害场所基本上悬挂警示标志牌(160块)。同时还对36家用人单位进行监督检查，向他们宣传健康维权行动内容。全年监督检查全市放射源使用和贮存单位7家，医用x光电离辐射单位10家，均提出整改意见，限期进行整改。
(九)打击非法行医专项整治工作。
根据自治区卫生厅《关于开展严厉打击非法行医专项整治工作的通知》要求，在市卫生局主持下认真开展工作，拟订了《防市医疗安全执法行动实施方案》。为了做好专项整治前的宣传，于6月上旬举办市辖区个体医疗诊所业主学习班，参加学习60人，召开一次有85人参加的无证行医执业人员会议，广泛宣传有关法律法规和规定，使他们认识到无证行医属违法行为。本次专项整治工作共出动监督执法人员287人次，检查医疗机构146家(次)(其中市直及港口区35家、防城区32家、东兴市54家、上思县25家)，无执业证46家，查处违法医疗机构57家，其中取缔非法行医11家，立案处罚49家，罚款3万元，收缴非法所得15.80元，药品和器械一批(价值约合人民币2万多元)。取得了阶段性成果，进一步规范了我市的个体医疗市场。
五、存在问题。
(一)监督执法经费不足，交通、通讯、取证工具缺乏。致使监督覆盖率、发证前卫生审查率、餐饮具的抽检率、从业人员体检率等都与卫生工作规范的要求相差甚远。对远离城区的乡镇的食品经营单位，不能保证经常全面巡回监督，很多监督检查工作只能委托当地卫生院的防保机构代劳，难以达到卫生规范要求。
(二)所执法人员素质偏低，一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。
(三)卫生防疫体制改革后，由于各项协调工作没做好，致使监督监测采样难以同步开展，一定程度上影响卫生监督执法工作的正常运行。同时乡镇一级从业人员体检未明确，致使乡镇一级从业人员持证率低，存在较大的隐患。
(四)原依靠许可审查收费来维持卫生监督执法工作的正常开展，现因调低了收费标准，经费明显不足，无法保证卫生监督执法工作正常开展。卫生监督执法是政府行为，各级政府应重视和支持卫生监督执法工作，保障卫生监督执法机构的正常业务经费，只有这样才能确保国家法律、法规的贯彻实施与落实。
六、今后工作意见。
(一)继续加强内部管理，进一步完善规章制度，维护良好的工作秩序。
(二)认真开展效能建设和行风评议活动，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。
(三)继续加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。
(四)加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。
(五)处理好卫生防疫体制改革后卫生监督与监测工作的协调问题，以免影响监督监测工作的同步开展。
(六)积极争取政府落实卫生监督执法经费，以保证工作正常开展。
(七)进一步加强食品安全工作。按照《〈卫生部关于认真贯彻落实国务院关于进一步加强食品安全工作的决定〉加强食品卫生工作的通知》(卫监督发[]374号)要求，切实开展食品卫生监督工作。
(八)逐步提高食品生产经营的卫生环境和设施等的准入条件，规范食品生产经营活动。
(九)按计划分阶段开展食品卫生监督量化分级管理工作，逐步规范食品生产经营活动。
(十)加大卫生执法力度，对违法生产经营活动给予一定的处罚，维护卫生法律的尊严，同时通过处罚促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，主动配合做好相关的卫生管理。
(十一)认真贯彻执行《传染病防治法》，加强对医疗机构和血制品的卫生监督监测。
(十二)继续做好《职业病防治法》的宣传工作，开展职业健康维权行动。
(十三)加大力度整顿个体医疗市场，坚决取缔非法行医，规范我市医疗市场。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇七
两年来，本人在师院各级领导及卫生所所长的领导下，坚持以十七大精神以及三个代表重要思想为指导，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生所医师的岗位职责要求。
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的三个代表等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业协会举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。两年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之最大能力完成作为一个基层卫生所医生的各项工作和任务。两年来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生所的各期学习，认真参加市内的每次学习。我在通过了研究生课程学习的同时，积极主动去参加并通过了全国同等学历申请硕士学位的全国外语统考和学科综合统考，并有幸拜访了苏大附一院的黄建安教授，并在黄教授的指导下，开展了一些文献调研工作。
在后来准备实验的过程中，也获得了生科院吴、刘二位院长的大力支持和生科院各位老师的无私帮助。虽然后来由于种种因素，实验未能正常开展就中断了，并使自己经济上受到了相当程度的损失，从而使自己在追求更高层次的道路上受到了较大的挫折。但是我不气馁，我还是能够正确面对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。
两年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇八
为全面落实基本公共卫生服务项目，夯实全乡农村卫生监督协管工作，加强卫生监督网络建设，推进全乡基本公共卫生服务均等化，根据《湖北省卫生监督协管服务规范》要求，我院20xx年对卫生监督协管工作进行了全面安排部署，在公共卫生科的努力下,卫生监督协管工作得到全面落实，现将全年工作总结如下：
一、工作开展情况。
(一)加强组织领导，周密安排部署。为了切实做好全乡卫生监督协管工作，卫生院根据市卫生局文件精神制定了《接官乡20xx年卫生监督协管工作计划》，结合接官乡工作实际，召开了卫生监督协管工作动员会，成立了领导小组和工作专班，对卫生监督协管工作进行了周密安排部署。同时还对卫生监督协管科室具体职责、卫生监督协管员及卫生监督信息员职责、规范化管理(包括制度规范化、档案规范化、工作规范化)等做出了明确规定，具有一定的实用性和可操作性，为卫生监督协管工作顺利实施打下了坚实的基础。
基础。同时，还制定了卫生监督协管工作九项制度等涵盖卫生监督协管工作一览表，实行统一制作并上墙。从乡村医生中聘任了村级卫生监督信息员共26人。
(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。一是开展食品安全信息报告。每个季度开展了卫生监督巡查，共发现食品安全隐患19起，卫生监督协管员按照协管职责及时上报并处理，保证了人民群众饮食安全。二是开展职业卫生咨询指导。全年我们对全乡7家企业开展职业卫生监督巡查，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对7家存在职业病危害企业开展了针对性的职业病防治咨询、指导。三是开展饮用水卫生安全巡查。我们全年对乡自来水厂、学校饮用水卫生进行巡查，协助对全乡8家农户水井进行了饮用水水质抽检。四是开展学校卫生监督。我们定期对全乡四所中小学校进行食品卫生及传染病防控等学校卫生工作进行了巡查，对发现问题隐患所学校进行了下达了整改意见书，责令限期改正;并指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。五是开展非法行医和非法采供血信息报告。卫生院定期对全乡内非法行医开展巡查，对发现的8起外来人员非法行医摊点，4起村卫生室人员非法行医，及时向上级卫生监督机构进行了报告,并协助依法进行了查处。
(四)强化督导，卫生监督协管工作初显成效。按照卫生监督协管工作要求，我们开展对村卫生监督协管工作进行了全方位督导，通过一年来的工作，全乡村卫生室建立健全卫生监督协管工作制度，配备了兼人员负责卫生监督协管信息的上报工作;建立健全卫生监督协管档案，摸清底数，做到一户一档、各项协管工作已步入规范化。
二、存在的问题。
一是卫生监督协管人员严重不足，加之监督范筹片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象，特别是偏远山村的卫生监督力不从心。二是卫生监督协管能力亟待提高;三是卫生监督协管制度不健全，如缺少卫生监督协管巡查督导制度、农村集体聚餐监控制度、责任追究制度等;四是巡查督导不到位，工作计划流于形式。
三、下一步工作打算。
一是加强培训，提高卫生监督协管人员工作水平。二是按照《湖北省卫生监督协管服务规范》工作的要求，进一步规范卫生监督协管工作。三是强化宣传，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督协管工作进村、进组。四是加大督导力度，促使各项卫生监督协管落实到位，取得实效。
食品安全问题关乎大家的健康，食品的健康安全，需要卫生组织部门的严格监督把控。下面是小编带来的卫生监督部门年终工作总结，欢迎大家阅读。
今年以来，我所在市委、市政府、市卫生局的领导下和上级业务部门的指导下，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，树立卫生监督新形象，认真开展各项卫生监督执法工作，在把好卫生许可准入关，加强食品安全工作,大力整顿个体医疗市场,开展职业病预防工作，防止公共卫生突发事件发生等方面取得较好的成绩，卫生监督执法工作逐步走向正轨。现将xx年工作总结如下：
一、强化内部管理，建章立制，促进效能建设。
今年初，为了加强单位内部管理，制订了《防市卫生监督所综合管理制度》，以制度管人，保证单位正常工作秩序。开展机关效能建设，建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定事项报备制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制;公开办事程序、收费标准;简化办事程序，缩短申请办证时间，为群众办证提供方便，使办证效率大大提高，得到群众的好评。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平。
今年以来，采取走出去，请进来的形式，先后选派12人(次)参加自治区级举办的培训班。单位也举办了4次业务培训，其中一次还聘请自治区卫生监督所专家到所对全市卫生监督员进行培训，收到良好效果。今年单位参加业务培训的人员共108人次，大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。
三、大力开展卫生法律法规宣。
为了让群众更多地了解卫生法律法规，配合专项卫生监督执法工作，充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动”、“禁止散装白酒生产销售”等专项宣传活动。3月中旬，结合“非典”和禽流感防控工作，开展了《传染病防治法》执法宣传，出动宣传车3辆次;4月上旬，出动宣传车到防城区、港口区部分乡镇开展《食品卫生法》及食品安全行动宣传;4月25—30日，开展《职业病防治法》宣传周活动，发放宣传资料1万份，悬挂横幅标语23条，出动宣传车4辆次，咨询活动1天;5月下旬开展禁止散装白酒上市销售宣传，出动宣传车2辆次，挂横幅1条。为配合各项卫生监督执法活动，先后向防城日报社投稿三次，利用市电视台《今晚播报》宣传13次，广西人民广播电台1次(10分钟)。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的监督执法工作，收到良好的效果。
四、业务工作。
(一)卫生行政许可。
7月1日《行政许可法》开始实施，为了作好实施前准备工作，依法开展卫生行政许可，5月份，全所业务人员认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确本级卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。对卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，一年来受到群众的好评。同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使生产经营场所、卫生状况得到进一步改善。
今年共受理卫生许可1809件(其中食品卫生许可1492件，公共场所卫生许可317件)，审批发放食品卫生许可证1492家(其中防城区957家，港口区535家)，公共场所卫生许可证317家(其中防城区204家，港口区113家)。
(二)传染病防治监督执法。
为加强传染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在卫生局组织下，对全市卫生行政部门及医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全市共检查县(区)级卫生行政部门4个、疾控(防疫)机构3个，县级以上医院10家，乡镇卫生院9家，村卫生所及个体诊所13家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合自治区督查组开展督查工作。
(三)食品卫生监督执法。
1、基本情况：我市市辖区共有食品生产经营企业4135户(防城区3038户、港口区1097户)，其中生产加工企业114户(港口区33户、防城区81户);食品批发零售企业1954户(港口区410户、防城区1544户);餐饮业1353户(港口区371户、防城区982户);集体(学校)食堂60户(港口区22户、防城区38户);食品摊贩524户(港口区228户、防城区296户);其他130户(港口区34户、防城区96户);全年监督户数为11239户，户平均监督频次2.72，监督覆盖率为100%。培训从业人员2834人，“五病”调离181人。
2、食品专项培训工作：3月份，举办了一期白酒生产业主培训班，有47家酒厂业主参加，主要培训白酒生产的卫生规范，规定白酒生产、销售实行定型包装。6月28日、29举办各学校分管食堂的校长、卫生管理人员等80多人及中档以上餐饮业负责人41人培训班，举办了两期学校食堂和培训班，学习量化分级管理的有关要求。7月份对市辖区4家月饼馅料厂和51家糕点厂的负责人和卫生管理人员等70多人进行卫生知识培训。全年参加食品卫生专项培训共238人。
3、2-3月份对市辖区54所学校(含托儿所)学生食堂及校周围边食品摊点进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见，限期改正，取缔一批校园周边不符合卫生要求的食品摊点。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校利用署假期间对食堂进行合理整改和布局，9月份(即开学第二天开始)分成二个卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患(均以经费紧张为由只作简单调整)。
4、为了规范我市的白酒生产经营秩序，预防假酒中毒。针对防城区白酒生产经营不规范状况，对白酒生产厂家进行整改，规定白酒生产、销售实行定型包装，从6月1日起禁止散装白酒在城区上市。共整改白酒生产厂家15家，取缔4家，已取得阶段性效果。
5、加强中秋月饼、糕点的卫生监督：为提高我市糕点、中秋月饼生产加工厂家卫生和产品质量，深入各生产场所进行现场监督、审查、抽检等，保证月饼、糕点生产卫生质量，今年未接到有关月饼质量问题投诉电话。
6、做好重大会议、接待的卫生监督工作：今年共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督7次。针对各种接待不同特点，先前制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆(饭店)做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。
7、对集贸市场、商场(超市)、肉及肉制品、水产品等各类食品检查工作，实行索证和台帐登记造册制度，配合工商部门取缔4家用工业松香拔鸭毛的加工点，禁止“三无”、“三精水”食品生产销售。加强对节日食品市场的监督，保护消费者的利益，确保食品卫生安全，维护消费者权益。
8、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按自治区食品卫生监督量化分级管理要求，今年我市开始实行食品卫生监督量化分级管理，该项工作分阶段进行，首先从54家学校食堂和41家中档以上餐饮业开始，对达不到要求的进行整改，逐步转变食堂和中高档餐饮业的卫生监督管理模式，提高饮食卫生安全水平。
9、食品卫生监测抽检情况：
全年共抽检各类食品403份，合格353份，合格率为87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率为100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率为80.8%，糕点类137份，合格102份，合格率为74.5%，水产品4份，合格4份，合格率为100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率为85.7%，冷冻食品13份，合格10份，合格率为76.9%，酒类11份，合格9份，合格率为81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干(湿)米粉17份、腐竹9份均未检出吊白块和保险粉，酱油6份，合格6份，合格率100%，添加剂6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品卫生执法情况：一年来共对市辖区536户食品生产经营单位进行警告和限期整改;对9家食品生产经营单位进行行政处罚，罚款8500元;取缔非法生产、加工点6家;收缴一批无生产厂家、厂址和生产日期、保质期的食品约60公斤，折合人民币700多元。
(四)公共场所卫生监督执法。
对市辖区612户公共场所进行经常性卫生监督检查(港口区224户.防城区388户)，其中旅馆业103户(港口区32户、防城区71户)，文化娱乐场所142户(港口45户、防城97户)，理发美发339户(港口133户、防城206户)，游泳池1户(防城)，体育馆1户(防城)，图书、美术、博览馆3户，商场、书店7户(港口4户、防城3户)，医院候诊室10家(港口2家、防城8家)，公共工具、候车室6家(港口3家、防城3家)。全年经常性巡回监督1314次，监督覆盖率为100%，平均监督2.15户次。对不符合卫生要求的72家单位提出书面意见，同时责令限期改正，并对1家理发室进行立案查处，现仍在调查取证中。
(五)生活饮用水卫生监督。
对市辖区供水单位进行卫生监督，其中市、区级水厂3家、乡镇级供水单位16家进行现场卫生监督检查，对部分供水单位的出厂水、管网末梢水进行监测，共抽检18份，合格17份。
(六)化妆品卫生监督。
对市辖区内1家化妆品生产单位和53家化妆品经销单位进行卫生监督检查，未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。
(七)积极做好碘盐的监督监测工作。
(八)职业卫生、放射卫生监督执法。
认真贯彻执行《职业病防治法》，进一步开展职业病预防工作，今年3月份举办了一期有职业病危害单位负责人参加的职业卫生培训班，参加人员37人，大大提高了他们对职业病危害的认识和遵守《职业病防治法》的意识。今年共有申报职业危害项目单位91家，职业危害场所基本上悬挂警示标志牌(160块)。同时还对36家用人单位进行监督检查，向他们宣传健康维权行动内容。全年监督检查全市放射源使用和贮存单位7家，医用x光电离辐射单位10家，均提出整改意见，限期进行整改。
(九)打击非法行医专项整治工作。
根据自治区卫生厅《关于开展严厉打击非法行医专项整治工作的通知》要求，在市卫生局主持下认真开展工作，拟订了《防市医疗安全执法行动实施方案》。为了做好专项整治前的宣传，于6月上旬举办市辖区个体医疗诊所业主学习班，参加学习60人，召开一次有85人参加的无证行医执业人员会议，广泛宣传有关法律法规和规定，使他们认识到无证行医属违法行为。本次专项整治工作共出动监督执法人员287人次，检查医疗机构146家(次)(其中市直及港口区35家、防城区32家、东兴市54家、上思县25家)，无执业证46家，查处违法医疗机构57家，其中取缔非法行医11家，立案处罚49家，罚款3万元，收缴非法所得15.80元，药品和器械一批(价值约合人民币2万多元)。取得了阶段性成果，进一步规范了我市的个体医疗市场。
五、存在问题。
(一)监督执法经费不足，交通、通讯、取证工具缺乏。致使监督覆盖率、发证前卫生审查率、餐饮具的抽检率、从业人员体检率等都与“卫生工作规范”的要求相差甚远。对远离城区的乡镇的食品经营单位，不能保证经常全面巡回监督，很多监督检查工作只能委托当地卫生院的防保机构代劳，难以达到卫生规范要求。
(二)所执法人员素质偏低，一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。
(三)卫生防疫体制改革后，由于各项协调工作没做好，致使监督监测采样难以同步开展，一定程度上影响卫生监督执法工作的正常运行。同时乡镇一级从业人员体检未明确，致使乡镇一级从业人员持证率低，存在较大的隐患。
(四)原依靠许可审查收费来维持卫生监督执法工作的正常开展，现因调低了收费标准，经费明显不足，无法保证卫生监督执法工作正常开展。卫生监督执法是政府行为，各级政府应重视和支持卫生监督执法工作，保障卫生监督执法机构的正常业务经费，只有这样才能确保国家法律、法规的贯彻实施与落实。
六、今后工作意见。
(一)继续加强内部管理，进一步完善规章制度，维护良好的工作秩序。
(二)认真开展效能建设和行风评议活动，改善服务质量，树立文明执法窗口形象。
(三)继续加强监督人员的业务培训，采取多种形式，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，转变观念，广开思路，开创卫生监督新局面。
(四)加大卫生监督执法宣传力度，提高群众的卫生法律知识和对卫生监督执法的认识。
(五)处理好卫生防疫体制改革后卫生监督与监测工作的协调问题，以免影响监督监测工作的同步开展。
(六)积极争取政府落实卫生监督执法经费，以保证工作正常开展。
(七)进一步加强食品安全工作。按照《〈卫生部关于认真贯彻落实国务院关于进一步加强食品安全工作的决定〉加强食品卫生工作的通知》(卫监督发[]374号)要求，切实开展食品卫生监督工作。
(八)逐步提高食品生产经营的卫生环境和设施等的准入条件，规范食品生产经营活动。
(九)按计划分阶段开展食品卫生监督量化分级管理工作，逐步规范食品生产经营活动。
(十)加大卫生执法力度，对违法生产经营活动给予一定的处罚，维护卫生法律的尊严，同时通过处罚促使管理相对人自觉遵守相关法律法规，主动配合做好相关的卫生管理。
(十一)认真贯彻执行《传染病防治法》，加强对医疗机构和血制品的卫生监督监测。
(十二)继续做好《职业病防治法》的宣传工作，开展职业健康维权行动。
(十三)加大力度整顿个体医疗市场，坚决取缔非法行医，规范我市医疗市场。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇九
2014年转眼即过，在今年的工作中，全体护理人员在院领导的正确领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。全体护士能遵守国家的法律法规及院上的各项规章制度，同事间团结互助，相互协作。按时参加院上组织的政治学习及各项业务学习，不断学习护理理论知识，提高业务技术水平和技术操作能力。
二、加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录。在病人众多的情况下确保安全，未发生一例交叉感染。
三、今年共收治了住院病人50人次，护理下半年门诊输液150余人次，全年护理无差错事故发生。
四、各项护理质量指标完成情况：
1、护理工作和服务态度满意度大于90%；
2、护理人员年考核合格率95%；
3、急救药品完好率100%；
4、护理差错事故发生次数为0；
5、一人一针一管执行率100%；
6、护理人员“三基”理论考试成绩大于85。
五、工作中存在问题：
虽然2014年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在一些不足，表现如下：
1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。
2、由于护理人员较少，基础护理不到位，分级护理仅次于日常工作。
4、病房管理有待提高。
2014年，护理工作由于院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但还存在着许多不足之处，我们将进一步努力，全方位地搞好护理管理工作，争取护理工作更上一层楼。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十
亲爱的姐姐：
你在天堂过得还好吗?我知道，你一定是去陪哥哥了吧!
你好勇敢呀!虽然你没有活下来，但是听你宿舍里的别的大姐姐们说，她们是你一个个推出去的!
大婶儿跟我说，你们学校的房子已经全部垮塌了!姐姐，你千万不要伤心，叔叔阿姨们会帮你们建一个更结实、更漂亮的房子!到那时候，哥哥姐姐们又可以坐在里面学习了!
大婶儿让你放心的走，家人们多数都活了下来，不用你来牵挂了!我们在电话里诅咒这可恶的8。0级大地震，夺取了那么多人的生命!
咱俩以前都是那么的喜欢芭蕾，你本身是可以考上北京舞蹈学院的，可是，就是因为是无情的地震，把一个女孩的梦想毁掉了!没事，姐!你放心的走吧!婶儿给你买了一双新的足尖鞋，已经给你放到包袱里了。姐，到了那个遥远的地方一定要记着练功呀，你可不需偷懒，这是你说的呦!争取在那边争得荣耀呀!
就这样吧，姐!你见到哥哥后一定要跟我说一声，并代我向他问声好呀!
你的弟弟/妹妹
xx年x月x日
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十一
近年来，为了改善农村地区的医疗条件，卫生院进农村工作正如火如荼地开展着。作为一名参与过卫生院进农村工作的志愿者，我深切体会到了这项工作的重要性和意义。以下是我在工作中的心得体会。
首先，卫生院进农村工作注重预防为主的宣传教育。我们组织了许多健康知识讲座，向群众普及了疾病的预防知识、卫生习惯等。通过这些宣传教育活动，我意识到预防胜于治疗的道理。在以往，农村地区由于交通不便，医疗资源匮乏，农民习惯性地忽视了对疾病的预防。而现在，卫生院进农村工作的开展，让农民们认识到了个人卫生的重要性，有了意识主动去采取预防措施，避免疾病的发生。
其次，卫生院进农村工作侧重社会医疗保障的推动。在我们的工作中，我们重点关注农民的医疗保险问题。我们积极帮助农民办理农村医疗保险，提供免费健康体检等服务。通过这些举措，我们让农民能够享受到医疗保险带来的实惠，减轻他们就医的经济压力，提高他们对医疗服务的满意度。同时，社会医疗保障的推动也将促进农村医疗卫生事业的发展，提高医疗资源配置的公平性和有效性。
再次，卫生院进农村工作还注重了医疗技术的培训。我们不仅仅开展医疗科普宣传，还组织了各类的培训活动。通过这些培训，我们提高了本地医务人员的技术水平，使他们能够更好地为农民提供医疗服务。我们教他们如何对常见病、多发病进行诊治，使他们掌握一定的急救技能和手术技术。通过这些培训，我们增强了农村地区的医疗能力，提高了农民的医疗保障水平。
最后，卫生院进农村工作使我深刻认识到卫生资源分配的不均衡性。在农村地区，医疗资源严重不足，卫生设施落后，给农民的健康带来了巨大隐患。因此，我们在卫生院进农村的过程中，积极争取更多的医疗资源投入到农村地区，争取政府的支持和资金。只有不断改善农村地区的卫生设施，加强对农村医务人员的培训，才能真正提高农民的医疗保障水平，保障农村居民的健康权益。
综上所述，卫生院进农村工作在改善农村医疗条件方面取得了一定的成效，并对提高农村地区的医疗保障水平发挥了积极的作用。但是，我们也要看到这项工作仍面临挑战和困难，需要政府、医疗机构和社会各界的共同努力。只有通过坚持不懈的努力，我们才能早日实现农村地区卫生医疗服务和城市相比较的公平与公正。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十二
9月12日，我和大内科护士长章孔静有幸参加由市卫生局及市护理学会共同组织的二级以上医院分管院长、护理部主任及部分护士长一行四十余人参观xx医院的无陪护管理。
值班制，7点—19点，19点—7点，夜间上班护士4人，每天探视时间为16点—20点。为了满足临床需求，要求护士不离开病房，医护围着病人转，该医院完善护理支持系统：
1、成立静脉药液配制中心，将各病区的长期输液配置后送到各病区；
2、成立消毒供应中心，实行下收下送到病区；
3、成立物资网络配送中心，各科室将所需物资电脑输入，由配送中心送入病区；
4、组建了运送中心，此中心的职责是负责病人的`转科，陪检及检验标本的送取等。
值得一提的是天津三中心医院从就开始实行住院患者包餐制，护理部带领我们参观该院的配餐中心，其规模十分宠大，共拥有营养师、厨师及工勤人员约80余人，送餐车约三十余张，统一着装送餐到病床头，为开展无陪护医院打下了坚实的基础。
由于时间紧（仅半天时间），所了解的情况有限，但给我们的总体印象是：无陪护医院工作的开展，充分体现医院人性化的管理模式，也与领导重视，人员配置到位，辅助支持系统齐全息息相关。
随着我国人口日趋老龄化，大部分家庭均为独生子女，无陪护医院的发展势在必行，我们广大医护人员和管理者必须具备这方面的意识，我院所开展的优质护理服务工程就是在现有的条件下将我们的医疗护理服务工作做细、做实，随着医院的发展和新住院大楼的投入使用，更多人性化的服务将在临床逐步展开，我院的医疗护理服务工作也必将会再上一个新台阶，造福于人民，造福于社会。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十三
卫生院作为基层卫生机构，起着服务社区居民的重要作用。近年来，国家推行卫生院双提升工程，旨在完善卫生院的内部管理和服务质量，提升医疗水平和居民满意度。我所在的卫生院也参与了双提升工程，通过整合资源，提升服务水平，取得了显著的成效。在这个过程中，我有了一些心得体会，以下是我对卫生院双提升工程的一些思考。
第一段：提高内部管理水平。
卫生院的内部管理水平直接影响到服务效率和居民满意度。在卫生院双提升工程中，我们注重完善卫生院的组织架构和内部流程。通过改革行政体制，将原本繁琐的事务减少到最低限度，让医务人员能够更专注于医疗工作。同时，建立科学合理的流程，提高工作效率。例如，我们引入了电子病历系统，使医生能够更快速地查看和记录病历，提高了就诊时的便利性和准确性。这些举措都有效地提高了卫生院的内部管理水平，提升了服务效率。
第二段：加强医疗技能培训。
医疗技能直接关系到卫生院的医疗水平和服务质量。在卫生院双提升工程中，我们注重医务人员的专业培训和学习交流。组织了多次专业培训班和学术讲座，邀请专家进行指导。同时，鼓励医务人员参加学术会议和学习交流活动。这些措施大大提高了医务人员的专业水平，使卫生院的医疗服务更加优质。通过不断学习和创新，我们尝试引进一些新的技术和设备，提高卫生院的诊断和治疗能力，为居民提供更好的医疗服务。
第三段：加强服务能力建设。
卫生院的服务能力直接关系到居民对卫生院的认可和满意度。在卫生院双提升工程中，我们注重提升服务质量，提高服务能力。首先，我们建立了良好的医患关系，倡导医生以身作则，以善心服务患者。同时，完善了预约挂号系统，方便居民就诊。在等候时，我们设立了舒适的候诊区，增加了一些娱乐设施和阅读材料，让居民在等待时感到舒适和愉快。此外，我们积极倡导健康生活方式，定期开展健康讲座和义诊活动，提供给居民更多的健康知识和服务。这些举措提高了卫生院的服务能力，增强了居民对卫生院的认可和满意度。
第四段：加大宣传力度。
宣传是卫生院双提升工程中不可忽视的一个环节。卫生院服务对象多是居民，通过加大对卫生院的宣传，能够增强居民对卫生院的了解和认可，提高就诊率和满意度。我们通过多种渠道进行宣传，如社区广播、宣传栏、微信公众号等。同时，我们还通过开展义诊活动、发放健康宣传册等方式，传播健康知识和宣传卫生院的服务优势。通过这些宣传措施，我们增强了居民对卫生院的信任和认可，提高了就诊率，也提高了卫生院的知名度。
第五段：反思与展望。
卫生院双提升工程取得了显著的成效，但仍面临一些问题和挑战。首先，由于基层医疗资源的有限性，仍然面临服务压力和资源不足的问题。其次，卫生院需要更多的专业人才支持，如专科医生和技术人员，以提高卫生院的医疗水平和服务能力。此外，还需要加强与其他医疗机构的合作，进行资源共享和优化分工，提高整个卫生体系的效率。在未来，我们将继续努力克服这些问题，不断提升卫生院的管理水平和服务质量，为居民提供更好的医疗服务。
总结：卫生院双提升工程在促进卫生院发展的同时，也为居民提供了更高质量的医疗服务。通过提高内部管理水平、加强医疗技能培训、加强服务能力建设和加大宣传力度，卫生院的服务质量和居民满意度都得到了显著提升。未来，我们将以这些成效为基础，继续努力，加大改革力度，提供更便捷、优质的卫生服务。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十四
随着农村经济的发展和社会进步，卫生问题逐渐成为农村居民关注的焦点。为了解决农村地区医疗资源不足的问题，卫生院进农村开始逐渐兴起。我有幸参与了一次卫生院进农村的志愿服务活动，从中深深感受到了卫生院进农村的重要意义和发展方向，并获得了许多宝贵的体会。
首先，卫生院进农村带来了方便和实惠。在以往，农村居民前往城市就诊需要耗费大量的时间和金钱。而现在，有了卫生院进农村，农村居民可以在家门口就享受到优质的医疗服务，无需长途跋涉。此外，卫生院进农村的服务价格相对较低，农村居民可以负担得起，从而有效减轻了经济负担。
其次，卫生院进农村提高了农村居民的健康意识。在卫生院进农村的过程中，我们不仅仅是为农村居民提供医疗服务，更重要的是对他们进行健康教育。通过讲解科学的保健知识和生活习惯的培养，我们教会了农村居民如何保持身体健康，预防常见疾病的方法。这样，农村居民的健康意识逐渐增强，对健康有了更深的认识。
再次，卫生院进农村促进了医疗水平的提升。在城市，医疗资源相对充足，医生的专业水平也较高。但是，农村地区的医疗资源相对匮乏，医生的专业能力有限。因此，卫生院进农村的活动使得城市医生通过进入农村，给予农村医生技术指导和培训，提高他们的医疗水平。这样，不仅可以使农村居民受益，也能够推动全国医疗水平的均衡发展。
最后，卫生院进农村传递了爱心和温暖。农村地区由于经济条件的限制，使得一些疗效较好的药品和医疗设备无法购买。卫生院进农村的志愿者们给农村居民带去了药品和设备，使得他们能够得到更好的治疗和关怀。同时，志愿者们用最真挚的心意和耐心对待每位农村居民，给他们带来了无尽的温暖和关怀。这种爱心的传递，不仅让农村居民感受到社会主义大家庭的温暖，也使志愿者们更加懂得了奉献和关爱的重要性。
总之，卫生院进农村是一项十分具有意义的活动。通过这次志愿服务活动，我体会到了卫生院进入农村对农村居民的方便性、实惠性，以及对健康意识的提高和医疗水平的促进。同时，卫生院进农村还传递了爱心和温暖，给每位农村居民带去了无尽的关怀。希望卫生院进农村能够得到更大的支持和关注，为农村地区的健康事业作出更大的贡献。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十五
在乡村振兴战略的大背景下，卫生院作为基层医疗服务的重要组成部分，肩负着为农村居民提供卫生保健服务的重任。近年来，我在一家乡村卫生院工作，并参与卫生院乡村振兴工作，深深地感受到乡村振兴对卫生院的重要性。在这个过程中，我积累了一些心得体会，愿与大家分享。
首先，卫生员素质的提升是乡村振兴的前提。卫生员是卫生院的基层骨干，直接面对农村居民，承担着基层医疗保健的重要职责。卫生员的素质和能力将直接影响到农村居民的健康状况和医疗服务质量。因此，乡村振兴的关键是培养和提升卫生员的综合素质。在这方面，卫生院应加强对卫生员的培训和教育，使其具备扎实的医疗知识和技能，并且具备良好的沟通与协调能力。此外，还要加大对卫生员的待遇和保障，激发其工作积极性和责任心。
其次，建立健全卫生院体制机制是乡村振兴的关键。卫生院作为基层医疗服务机构，其管理体制和运行机制将直接影响到乡村振兴效果。卫生院应借鉴现代企业管理理念和方法，建立科学、高效的管理体系。在制度建设方面，卫生院应制定完善的运行流程和管理规范，明确各岗位职责和权责，建立人性化的激励机制和考核评价体系，提高工作效率和服务质量。此外，卫生院还应与当地乡村振兴的规划部门紧密合作，共同制定卫生院的发展规划和目标，确保医疗服务与乡村振兴的需求相适应。
再次，创新服务模式是乡村振兴的重要途径。传统的卫生院服务模式难以满足农村居民多样化的健康需求，亟需创新服务模式。卫生院可以借助现代科技手段，开展远程医疗服务，打破时间和空间的限制，为农村居民提供及时、便捷的医疗服务。同时，卫生院还可以与社区志愿者、村医合作，开展健康宣教和健康咨询活动，提高农村居民的健康意识和健康素养。此外，卫生院还可以开展定期的健康体检和健康讲座，培养农村居民良好的健康习惯。
最后，加强基础设施建设是乡村振兴的迫切需求。基础设施建设是乡村振兴的基础工作，卫生院作为基层医疗服务机构，亟需加强基础设施建设。首先，卫生院应加强对医疗器械和设备的更新和升级，提高医疗服务的水平和质量。其次，卫生院应加强对医疗环境的改造和提升，提高农村居民对卫生院的满意度和信任度。此外，卫生院还应建立健全完善的信息化系统，实现医疗信息的共享和流通，提高医疗服务的效率和便捷性。
综上所述，卫生院乡村振兴是当前农村发展的迫切需求，也是提高农村居民健康水平的关键举措。通过提升卫生员素质、建立健全体制机制、创新服务模式和加强基础设施建设，卫生院能够更好地适应乡村振兴的需求，为农村居民提供更好的医疗服务，推动乡村振兴事业健康发展。我们应不断总结和提升经验，为乡村振兴贡献我们的力量。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十六
近年来，我国在医疗卫生领域取得了巨大的发展和进步，不断提升了卫生院的服务质量和水平。而卫生院的双提升工作，即提升服务能力和提升患者满意度，对于推动卫生院全面发展和提高卫生服务质量起到了重要的作用。在参与卫生院双提升工作的过程中，我深感到卫生院的巨大变化和进步，也通过自己的努力和实践，得到了一些心得和体会。
首先，卫生院双提升工作需要全员参与。作为一名卫生院的医务人员，我们不仅仅是医生和护士，更是服务者和守护者。在卫生院双提升工作中，我亲身经历了服务质量提升的过程，并参与了一些相关的培训和学习，深刻认识到这是一项系统工程，需要全院人员共同努力。只有全员参与，共同协作，才能够实现卫生院服务能力的提升，为患者提供更好的医疗服务。
其次，卫生院双提升工作需要关注细节。在卫生院工作中，细节是决定一切的关键。细节决定了服务的质量，决定了患者的满意度。卫生院双提升工作要求我们关注每一个环节，从患者的接待、问诊、诊治等方面抓好每一个细节。例如，我们要注重诊室的整洁和医疗设备的正常运作，注重对患者的沟通和安抚，注重医疗过程中的细致操作等。只有关注细节，才能够提高服务的质量和水平，让患者感到满意和安心。
再次，卫生院双提升工作需要不断学习和改进。医学科技和医疗管理的更新换代是不断进行的，我们作为卫生院的医务人员，需要不断学习和更新知识，不断提高自己的专业水平和服务能力。只有不断学习和改进，才能够适应新的医学发展和患者需求的变化，提升服务质量。同时，我们还要积极参加各种培训和学习活动，与其他医护人员进行交流和合作，不断汲取他们的经验和分享自己的体会，共同进步，共同提高。
最后，卫生院双提升工作需要注重团队合作。在卫生院的工作中，团队合作是非常重要的。只有团结一心，共同努力，才能够推动卫生院服务质量的提升。在我参与的卫生院双提升工作中，我们医务人员之间相互配合，相互帮助，实现了工作的无缝对接。我们还与其他部门和社区卫生服务机构进行紧密合作，共同努力提高卫生服务的质量和水平。团队合作不仅能够提升工作效率，也让我们在工作中感受到了团队协作的力量和乐趣。
综上所述，卫生院双提升工作是一项重要的任务，对于提升卫生院的服务能力和患者满意度有着至关重要的作用。在参与这项工作的过程中，我深刻认识到全员参与、关注细节、不断学习和改进以及团队合作的重要性。只有在这些方面共同努力，才能够实现卫生院服务质量的持续提升。同时，我也深刻体会到卫生院服务质量的提升给患者带来的巨大改变和积极影响。作为一名医务人员，我将坚持不懈地参与卫生院双提升工作，为患者提供更好的医疗服务，为卫生院的发展贡献自己的力量。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十七
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接到学校的通知，每个学生都要参加社会实践。接到这个通知，我一点不惊讶，因为高中时期，我每个学期的假期都去参加社会实践。以前的社会实践都是销售，家教，这也给我带来许多经验。但是，这个大学的社会实践很不同，我去的是卫生院工作实践。那里充满很多很多的使命感，每个病人都需要我们的细心照顾。
刚去到卫生院，卫生院的工作人员就给我们培训，卫生院主任给我们讲解了：一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科教科的老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像。虽然我只是打杂的，但是对卫生院的情况也要具体的了解。因为这里充满许多使命感的地方，不容我们出错。
经过培训，我对医院的情况有了初步的`了解，并且学到了好多新的知识。首先，院长给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们卫生院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，科教科在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名工作人员的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护工作人员的神圣职权，才能得转自到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位工作人员尊敬。还有，通过观看关于医疗纠纷的录像，我充分熟悉到医疗工作的高风险性，熟悉到社会各界对我们工作人员的高标准要求，我们必须在把握熟练的专业知识的同时，学会更好的处理医患关系，病人来找我们照顾，他们是我们的上帝，我们必须树立起自我保护意识。
通过这次卫生院社会实践，我懂得的更多以之前不一样的知识，这次实践更加我的生活阅历。所以希望在下次社会实践工作中，能接触更多的不同的工作。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十八
随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗卫生的要求也越来越高。作为一名医生，我有幸在后卫生院工作多年，深刻体会到了医生在卫生院工作的心得体会。在后卫生院工作期间，我经历了喜怒哀乐，受益匪浅。今天我将分享一下自己的心得体会。
首先，卫生院的工作环境是独特而特殊的。相对于大医院来说，卫生院的规模和设施都相对简陋。在这样的环境下工作，我学会了将更多的精力放在实际操作上，而不是依靠高端设备。卫生院的医生往往需要担负多项工作，很少有时间专心研究最新的医疗技术。因此，我们需要更加注重基础医学知识的钻研，不断提高自身的技术水平。这样的环境虽然有时会让人倍感压抑，但也锻炼了我们的应变能力和自主能力。
其次，卫生院的工作氛围更加温馨和融洽。相较于大医院来说，卫生院的医生与患者之间的距离更近，交流更加亲切。由于服务对象广泛，我们需要对各种疾病和病情进行及时的了解和分析，与患者进行有效的沟通。长时间的接触和交流，让医生更加了解患者的需求和心理状况。与患者之间建立良好的关系，不仅能够更好地治疗患者的疾病，还能够给患者带来更多的安慰和信心。
再次，卫生院的医生需要有强大的责任感和工作热情。作为卫生院的医生，我们通常需要处理各种急诊病例和常见病、多发病例。这要求我们具备丰富的临床经验和快速反应的能力。有时我们需要连续工作好几天，面对大量的患者，承受着巨大的工作压力。虽然有时感到疲惫和力不从心，但是看到患者的康复和微笑，所有的辛苦都变得值得。
最后，卫生院的医生更容易得到社会的认可和尊重。人们对卫生院的医生通常抱有非常高的期望和赞赏。尽管我们没有大医院那么高大上的名字和设备，但是我们的医术精湛和服务质量却一样不逊色于大医院。在卫生院工作的医生可以更加温暖、人性化地对待患者，得到了患者的真心信赖。这使得卫生院的医生在医学行业中也拥有了一席之地。
总之，后卫生院的医生工作环境独特，工作氛围温馨，工作责任感强烈，得到了社会的认可和尊重。虽然面临一些困难和挑战，但这些都是我们成长和成才的机会。我坚信，在后卫生院工作的每一天都是对我们的锻炼和磨练，也是我们帮助患者和回报社会的机会。作为一名医生，我将继续发扬卫生院的精神和服务宗旨，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇十九
第一段：介绍背景和目的（约200字）。
后卫生院是农村地区的一所基层医疗机构，我有幸在这里工作了一段时间。作为一名医生，我深深触摸到了在基层医疗岗位上的责任和挑战。通过在后卫生院的工作经历，我积累了不少宝贵经验，同时我也深受患者和同事的启发，更加坚定了我的医学梦想。
第二段：心得体会1-基层医疗的重要性（约250字）。
在后卫生院工作的这段时间里，我亲身感受到基层医疗的重要性。基层医生承担着治疗疾病、预防疾病、保健教育等多个角色，对于农村地区的居民来说，他们是最直接、最常见的医疗资源。我见证了许多来自贫困农村家庭的患者，他们在得病时往往不会立刻就医，而是选择忍受痛苦。因此，后卫生院的工作尤为重要，能够及早发现疾病、及时干预和治疗，对于居民们的健康至关重要。
第三段：心得体会2-创新与担当（约250字）。
后卫生院的医疗资源相对有限，医患矛盾也不可避免。在我工作的这段时间里，我学到了如何在资源有限的情况下，寻找创新的解决办法。比如，在患者来院就诊量大的情况下，我通过引入预约挂号系统，有效缓解了排队等待的问题。同时，基层医生在工作中也需要承担一定的行政职责，我也逐渐意识到自己不仅仅是一名医生，更是一名需要担当的公共卫生工作者。我不断与同事和居民进行沟通，提供有效的健康教育，努力提高居民的健康意识。
第四段：心得体会3-同仁合作与感恩（约250字）。
在后卫生院的工作中，我与许多优秀的医务人员一起合作，我们一起面对着繁重的工作压力和复杂的病情。这段经历让我学会了团结与协作，也让我体会到同仁之间的重要性。每位医生都有自己的专业特长，在疑难病例中，我与其他医生互相学习和交流，不断提升自己的临床能力。同时，我也深深感激那些无私奉献的同仁和可爱的患者，正是因为他们的支持和鼓励，让我在基层医疗工作中找到了奋斗和成长的动力。
第五段：总结。
回首在后卫生院工作的日子，我真切地感受到了基层医疗的意义和挑战。在这里，我不仅仅是医生，更是一名与居民共同成长的“健康传递者”。通过创新与担当，我们能够更好地满足农村居民的健康需求，为他们带去关怀和希望。同时，与同仁的合作和患者的付出也让我坚信，只有医患齐心，共同应对健康挑战，我们才能构筑起健康而美好的未来。我会将这段宝贵的经历铭记于心，并将其视为我医学道路上的重要财富。
卫生院工作心得体会（优质20篇）篇二十
随着农村卫生事业的不断发展，越来越多的卫生院开始走进农村，为广大农民提供便捷的医疗服务。我最近参与了一次卫生院进农村的活动，深深地体会到了其重要性和意义。下面，我将就此经历，分享我对卫生院进农村这一主题的心得体会。
首先，卫生院进农村能够改善农村医疗资源不足的状况。农村地区医疗资源相对匮乏，很多农民远离乡镇，甚至要步行数小时才能到达最近的医院。而卫生院进农村就是要解决这个问题，使医疗资源更加平等地分配到城乡之间。在我们进入农村的这一次活动中，我看到了很多农民非常支持和期待卫生院的到来，他们希望能够有一家可以随时就近就诊的卫生机构，这显然能够极大地提高农村居民的医疗条件，满足他们的基本医疗需求。
其次，卫生院进农村能够提高农村居民的医疗保障水平。有了卫生院的存在，农民在遇到疾病时能够得到及时的诊断和治疗，免去了等待和奔波的时间和精力。卫生院提供的医疗服务更加垂直领域化，医护人员了解农村地区的常见病和慢性病特点，能够根据农民的实际需求进行有针对性的诊断和治疗。与此同时，卫生院还能够在农村进行普及的健康教育，提升农民的医疗保健意识，预防和减少一些常见病的发生。
第三，卫生院进农村能够推动全面深化农村医疗卫生改革。农村医疗卫生事业的发展需要政府的政策支持和卫生院的融入进程。卫生院进农村可以让政府更加重视农村医疗资源的配置，并推出更多扶持政策，以便帮助卫生院更好地发展和服务农民。同时，卫生院也能够通过这一进农村的方式，更好地了解农村地区的医疗需求和问题，并积极协助政府进行改革和政策制定。
第四，卫生院进农村可以带动农村经济的发展。在卫生院进农村的过程中，不仅医疗资源得到改善，农村的医疗设备和医护人员的需求也得到了解决。这无疑为农村经济发展带来了新的动力。例如，在我们所去的村子里，卫生院的建设不仅带动了当地的建筑业和物流运输业的发展，还促使了附近农田的休整和环境的整治，提升了村庄整体的发展水平。
最后，卫生院进农村是一项长期而持续发展的工作。虽然我们只是在短时间内参与了一次进农村的活动，但我们深知这只是一个起点。卫生院进农村需要持之以恒，不断完善和调整服务模式，为农村居民提供更高质量、更方便快捷的医疗服务。只有这样，才能真正实现城乡医疗卫生事业的一体化，缩小城乡医疗服务的差距，让农民享受到同城市居民一样的医疗待遇和保障。
总之，卫生院进农村是一项具有重大意义的工作。它不仅可以改善农村医疗资源不足的现状，提高农村居民的医疗保障水平，还可以推动农村医疗卫生改革的进程，带动农村经济的发展。作为一项长期而持续发展的工作，卫生院进农村的任务并不轻松，但却是十分必要和值得进行的。只有通过不断努力，才能让卫生院的进农村工作更好地服务于农民，实现共同的发展与富裕。