在招聘过程中，个人简历通常是雇主了解求职者的第一手资料。以下是一些经过评选的优秀个人简历实例，它们展示了不同领域和行业的职业发展。
HR专员个人简历（专业18篇）篇一
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
HR专员个人简历（专业18篇）篇二
户口所在：汕头国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：
工作年限：2职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：从化,汕头,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：经理助理。
工作描述：
离职原因：上学需要。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
专业一：人力资源管理专业二：行政管理。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。
详细个人自传。
本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，出专业外不断扩充自己的课外知识和技能，空余时间积极参加学校义教活动，被评为“优秀志愿者”。
HR专员个人简历（专业18篇）篇三
：佛山国籍：中国。
未测评。
0职称：无职称。
所属行业：
志愿者经历。
广东白云学院。
：本科 。
英语良好粤语水平：精通。
优秀。
作为应届毕业生的我虽然缺乏社会工作经验,但在校期间我参加了学校的勤工俭学工作,一来可以减轻家里的经济负担,二来可以锻炼自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我担任勤工俭学中心送水部的部长,负责送水的日常管理工作.在这期间,我踏踏实实地做好每天的工作,细心及时地处理工作中遇到的问题,工作业绩也不错,还获得了"勤工俭学优秀个人奖"证书!
在校期间,我努力学好专业知识,每次的期末考试成绩不错.课余时间,我自学办公室的软件操作,为自己以后的工作做好准备,我的自学能力比较强,通过自己的努力我顺利通过了大学英语四级,国家计算机二级的'考试,此外,基于自己对人力资源管理工作的热情,通过半年的准备,我顺利通过了今年5月份的国家助理人力资源管理师的考试!
HR专员个人简历（专业18篇）篇四
航空服务专业。
工作描述。
安全温馨，牢记我心。是我们安检员忠实的口号，本着以人为本安全服务的原则默默的为航空事业献出着我们一点点力量。
自我评价。
本人爱好广泛喜欢文体活动，活动能力强，工作冷静而又不缺乏幽默，这在工作中带来了不少的方便。出生在农村家庭的我从小就培养出吃苦耐劳的精神，在经历了两年的准军事化管理的安检生活养成了我令行禁止和雷厉风行的工作作风，吃苦耐劳的精神和强烈的上进心，培养了我高度的责任感和集体观念。
HR专员个人简历（专业18篇）篇五
年龄：24。
户口所在：佛山。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：160cm。
诚信徽章：未申请。
体重：50kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：采购员。
工作年限：3。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx――3500。
希望工作地区：佛山，广州，
工作经历。
佛山市南海区歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12。
公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：采购专员。
工作描述：
1、通过各种渠道开发供应商及查询公司产品所需物料信息。
2、根据生产订单排期及部门采购需求单，查询仓库的仓存情况后，制定采购订单。
3、对所需要采购的物品进行询价，比价，议价。
4、对采购物料样品的核实，确认。
5、跟踪采购订单的完成情况，及时完成物料的采购任务。
6、有效完成各种临时应急物料的采购工作。
7、及时完成上级交给的各项任务。
离职原因：
广州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09。
公司性质：其它所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）。
担任职位：采购员。
工作描述：
1、该岗位的主要工作内容和责任：
（1）国内统购部分配合采购处完成订货；与供应商完成相关的订货手续，跟催供应商到货；及时与采购处完成对帐工作。
（2）自购部分接单后询、议、比价，完成订购并跟催到货，完成需报备采购处资料的处理。
（3）及时完成采购处及总厂要求的各种报表资料。
（4）各项货款及帐目的处理。
2、该岗位的合作与协助事项：
（1）对到货产品品质异常配合品保进行相关处理。
（2）配合总厂iso20xx及haccp工作的进行及资料整理。
（3）进行新品及新供应商的.开发及配合研发、品保的试用。
（4）对内、外销产品包材新版面确认及打样工作。
3、完成领导安排的其它工作：
（1）完成采购处及上级交办事项。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东机电职业技术学院。
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx―01
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、具备采购的专业精神。
2、熟悉采购的操作流程，能有效和顺利的进行采购的工作。
3、英语能力强，能应付外资企业对职员外语能力的要求。
4、有极强的交际和跟供应商洽谈价格的能力。
5、熟悉采购的操作流程，完全可以独立应付采购的操作。
详细个人自传。
本人思想上积极上进，学习认真刻苦，有较好的集体意识。做事认真负责，吃苦耐劳，不怕困难，愈挫愈勇，乐观向上。与人交际的能力强，善于与他人协调工作，有一定的组织管理策划能力。同时还勇于创新，具有较强的动手能力。最主要的是有专业的采购精神。
HR专员个人简历（专业18篇）篇六
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
黄埔区。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖南。
身材：
172cm74kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
27。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
市场分析/调研人员：调研专员、采购员：采购员、市场企划专员：市场策划专员。
工作年限：
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
起止年月：-02～-11创维集团。
公司性质：
私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职务：
产品策划专员、采购员。
工作描述：
在湖南长沙金鹰卡通频道动画室就职，主要负责剪辑及剧宣制作，在职1年；由于很少有外出勤务，觉得眼界狭小，所以1年后决定离开，去北京发展。
06-在创维集团工作。
之后就职北京办事处市场部理助理，主要负责广告物料的制作、分配以及各推广员的销售数据整理和分析工作；下旬，被调回创维深圳总部彩电事业本部产品部，担任产品策划专员，负责针对产品规划相关的市场调研以及数据分析的.工作，曾参与产品规划的讨论和项目企划，从产品前端考虑市场潜在需求，通过频繁的下网络走访、下分公司抽样进行针对性的调研工作；底，调职到采购部担任采购员，主要负责小结构件的采购、价格谈判、以及新品打样、追料计划等工作。直至11月10日离职。
离职原因：
老婆已怀孕在广州开店，不便照看。
教育背景。
毕业院校：
湖南师范大学。
最高学历：
本科获得学位:学士学位。
毕业日期：
所学专业一：
视觉传达设计。
所学专业二：
旅游产品设计。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖南省劳动和社会保障厅。
装潢美术设计。
职业资格证书。
0518001378300056。
全国高科技教工委创新人才专业委员会。
高级信息分析。
专业技术人才证书。
chca081028。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
较差。
工作能力及其他专长。
熟练掌握办公oiffiec软件、visio、sap软件，
并能熟练操作绘图软件如photoshop、cordl0w、afortefeet、3dmax、犀牛、proe，其中对photoshop、afortefeet操作最为精通。
工作表现：
1.在创维总部事业本部因平日工作积极、两次次合理化建议，获得“优秀员工”荣誉。
2.在内部经营杂志、创维报发表过几篇文章，获得公司领导表扬；
5.通过终端走访、参加各种电子展会，研究其他品牌的产品阵营，从尺寸段、销售结构、主销机型、营销策略上，在一定的时间跨度里做品牌战略分析，给产品规划提供过一些有价值的建议。
详细个人自传。
本人性格开朗，爱好运动，工作经历丰富，对平面动画制作、产品策划、数据分析、抽样调研的工作有一定经验。对文书表达的能力较强，多次在企业内部投稿，工作执行力强，责任心强，善于思考和总结,公关交际能力略显不足。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
HR专员个人简历（专业18篇）篇七
姓名：性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件：
移动电话：
应聘职位：hr专员。
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学历：
社会实践：
HR专员个人简历（专业18篇）篇八
姓名：
重：人才测评：未测评我的特长：
求职意向。
称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：--3500希望工作地区：
工作经历。
广州飞歌汽车音响有限公司。
起止年月：公司性质：私营企业。
6、根据法律规定，拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同，处理有关劳动争议;。
7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;。
9、公司5s管理制度建立，并负责监督执行，不定时抽查各部门5s工作落实情况;。
10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;。
11、售后人员、客服人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;。
12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因：个人发展如蕾尔实业发展有限公司。
起止年月：公司性质：外商独资。
2、人事资料、员工档案及花名册管理;。
3、入职、离职及人事各项手续办理;。
4、文件归档管理及印章管理，办公用品采购、发放、登记管理;。
7、新员工的岗前基础培训工作;。
8、协助组织策划公司各类活动。
客服工作内容：
1、接听全国客户来电咨询解答、投诉处理;。
2、全国销售人员订单审核及下单生产;。
2、协助销售人员与客户协调出货日期;
3、客户满意度调查及节假日问候。离职原因：因公司搬迁肇庆，想继续在广州发展。
教育背景。
毕业院校：xx大学最高学历：大专。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉人力资源六大模块，有人力资源相关工作经验。
HR专员个人简历（专业18篇）篇九
性别：女。
学历：复旦大学emba。
户籍:上海市。
居住区：上海市浦东新区陆家嘴地区。
出身年月：1966年6月。
联系电话：***********。
电子邮件：****@。
应聘职位：人力资源总监（hrdirector）。
自我评价。
近的大型中外企业人力资源全面管理经验；
熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系；
良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；
具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．。
具丰富的创造力和发展能力；
有很强的分析能力和人事成本控制能力；
对事物有很强的跟踪协调能力；
能运用iso900、通过制定规范的hrkpi来系统管理企业的人力资源；
熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件.
任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。
工作经历。
/8/19-今***集团上海易初莲花连锁超市有限公司。
其间先后担任：
*1996/8/19~/4/30***集团易初莲花在中国第一家连锁超市。
杨高中路店人力资源部经理。
HR专员个人简历（专业18篇）篇十
姓名：性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件：
移动电话：
应聘职位：hr助理。
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学历：
社会实践：
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HR专员个人简历（专业18篇）篇十一
什么的个人简历才能让hr喜欢，我们作为专业的简历模板提供者，多年从事简历的设计制作，并一直留意人才市场的变化情况，这也是我们为何一直强调要做一份好简历的原因，我们可以把一次求职比喻成一次相亲，送上一份让人第一眼看到就会喜欢的简历是多么的重要，现在我们提供一套现成的简历给你们参考吧，希望大家能够重视职场过来人的经验，吸取先进经验取得成功。职者投递的简历，可以是通过邮件投递或者打印后当面递交，目的都是给招聘单位人事主管查看，所以能否给hr留下好印象就至关重要，什么样的简历会让人事主管一见钟情呢!大家先看看以下这份简历。
求职信范文。
尊敬的校领导：
您好!感谢您在百忙之中阅读我的'求职信。我叫李哲阳，先就读于河南幼儿高等师范专科学校，在河南小天使双语幼儿园有一年工作经验。现在冒昧的向您做个自我推荐!我诚恳的应聘贵学校的美术老师一职。
我出生于一个书香门第之家，从小就受到了良好家庭教育的熏陶;家庭父母亲的影响，让我对教师事业充满着极大的热情，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣而伟大的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。诚实正直、勤劳务实是我的原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。大学和实习生活又进一步强化了我的文化知识修养，并塑造了良好的心理素质，切实我具备了脚踏实地的作风和规范自我的做人原则。工欲善其事，必先利其器。
在师友的严格教益及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识，掌握了多项技能：素描、色彩、人体、photoshopcoreldrawmicrosoftword、excel、自创儿童故事画、油画棒儿童画、水彩儿童画、色粉儿童画、国画、简笔画、刮画、水粉画、丙烯画、折纸、剪纸、纸玩具、衍纸、白描、装饰图纸浆画、纸浮雕、毛笔、字贺卡、手抄报、平面构成、课程。并自学水彩画，而在实习的一年多里，幼儿园的环创手工都是在我的指导操作下完成，得到了园长、老师和家长的认可。同时教学方面我也不断的在加强，也得到各方面的认可的。并且我也很喜欢和孩子们一起。并还注重对自己各方面素质、能力地培养，积极参加各种社会活动，抓住机遇，锻炼自己。本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。
教书育人乃师者天职也。我以满腔的热情寻求属于自己的理想位置，将以昂扬的斗志奋发于我所追求的事业。再次感谢阅读我的求职信，盼望着早日得到您的佳音!祝贵园事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职人:求职信。
HR专员个人简历（专业18篇）篇十二
一份好的简历不仅能让阅读简历的人充分了解你的能力，更是能够体现个人的表达能力和逻辑思维能力，本文是小编为大家收集整理的hr。
模板，欢迎参考借鉴。
姓名：
目前所在：
年龄：22。
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
培训认证：
身高：160cm。
诚信徽章：未申请。
体重：
人才测评：未测评。
称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：20xx--3500希望工作地区：
广州飞歌汽车音响有限公司。
起止年月：公司性质：私营企业。
所属行业：汽车及零配件担任职位：hr专员。
工作描述：
1、修订、制订公司岗位。
说明书。
并组织各部门贯彻实施;。
7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;。
9、公司5s管理制度建立，并负责监督执行，不定时抽查各部门5s工作落实情况;。
10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;。
11、售后人员、客服人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;。
12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因：个人发展如蕾尔实业发展有限公司。
起止年月：公司性质：外商独资。
2、人事资料、员工档案及花名册管理;。
3、入职、离职及人事各项手续办理;。
4、文件归档管理及印章管理，办公用品采购、发放、登记管理;。
7、新员工的岗前基础培训工作;。
8、协助组织策划公司各类活动。
毕业院校：xx大学最高学历：大专。
获得学位:毕业日期：专业一：文秘专业二：人力资源管理
外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉人力资源六大模块，有人力资源相关工作经验。
HR专员个人简历（专业18篇）篇十三
提高简历命中率的五大绝招”，“怎样的简历能博得hr欢心”，“妙用四大简历制作技巧，让hr看上您！”等等，你可以去看一看，就会发现答案了。其中有一篇”七种简历会被hr无情丢弃“最为重要，下面是摘自”让hr眼前一亮的简历就是这样子！
个人简历
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2007-09-01
所学专业一： 现代物流 所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
计算机操作：办公软件office，网络应用系统，ps，cdr。
实习与实践：在儿童服装店和精品工艺店做销售营业员。参与过星光大道动漫公司的期刊杂志栏目编写。
个人爱好
个性特点：品德素养好、乐观向上、诚信，做事踏实，待人热情真诚，对待工作认真有责任心，喜欢与人沟通交流，有独立工作能力,刻苦耐劳,较强的团队精神，良好的协调能力与亲和力，有服务意识，持着：自信，坚持，努力做事原则。
兴趣爱好：运动，自然与美术，人文文化。
在校期间长期担任宣传委员或文体委员，曾多次组织参与班级组、校际性的各类大小文娱活动、体育比赛、节庆嘉年华会等，包括活动会议，会场气氛装饰布置，预演彩排，舞台灯光、道具物料管理等工作。
HR专员个人简历（专业18篇）篇十四
谦虚是我国的传统美德，长久以来也占据过人的主导思想。不过在当今社会环境下，竞争非常激烈，人们也很难在谦虚中发展自己，为了自己得到目标而努力的争取则成为主导。那么，在编写个人简历上高调与低调应高使用哪种态度呢?要知道低调并不等于谦虚，而高调也不等于竞争。在求职的过程中，体现在个人简历上应该是怎样的态度，下面也来简单的分析一下。
骄傲、暴躁被认为是谦虚的反义词，这种态度本身就属于贬义词，不管是在哪里都会让人产生厌恶的思想。在编写个人简历的时候，人们都会通过一些自身的优势来体现自己的好处，正确获得求职的职位。不过，骄傲的态度万万不可有，应采取不骄不躁的态度。
自信是个褒义词，在求职中以及在以后的工作中都需要保持有自信的态度，如果连你自己不认可你自己，有怎么能指望别人来委任你职位呢?自信的态度可以在个人简历中的自我成就中来体现，也可以采用一些肯定的语气来体现自己的能力。当然，要注意自信不是自负。另外，在自信的基础上，还要显示出自己真诚的态度，即便说你的能力再强，对求职职位以及企业公司没有任何忠诚度，对方也乐意录取你。
在个人简历中也要不遗余力的展现自己的才能态度，这是当今社会的基本趋势，如果你有较高的实力，那就尽情的高调展示出来吧。
HR专员个人简历（专业18篇）篇十五
车险专员是保险公司专门负责车险的介绍和车险业务跟进的人员，如果大家要面试车险专员这个岗位，可以参考这份：车险专员个人简历范文!
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姓名： 性别：
目前所在： 白云区 年龄： 21
户口所在： 肇庆 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身高： 175 cm
人才测评： 未测评 体重： 61 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 汽车售后服务， 保险核保/理赔
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 白云区,越秀区,天河区
工作经历
至高有限公司 起止年月：xx-01 ～ xx-02
公司性质： 所属行业：
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： xx-06
专 业 一： 汽车服务技术与营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力：
外语： 英语一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
汽车传动系、行驶系、转向系、制动系、电控系统进行分析;
xx年03月 在学校的实训车间：进行汽车的涂装工程的操作
xx年 在中国人民财产保险股份限公司 定损岗位 实习
真诚，务实，进取，团结。能吃苦耐劳,综合素质较好，具备良好的敬业精神及工作作风，尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境!
总之，一、离婚
常常会见到这样有趣的'现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。
不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了，就实说无妨;如果你离婚了，就说你还“单身”;如果你正处于分居时期，仍然说你“已婚”。
假设老板聘任员工都是为了达成某项结果，那么，在简历上标明你的失败，自然对你极为不利。受挫的记录，几乎人人都有，所以失败并不足为奇，只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如，考试失败并不表示世界末日，只要你卷土重来再通过考试，说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点，面谈时说或许更合适些。
二、误导的工作头衔
误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理前任工作：营销总经理前前任工作：营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职信上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。
事实上，同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义，如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象，不要犹豫，把它改换成别的名称，必要时，再在面谈时解释这么做的理由。
三、薪水
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低
你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值，你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。
HR专员个人简历（专业18篇）篇十六
在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。很多人认为填写个人简历就是写出自己的“丰功伟绩”或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列出来。这种简历无法引起用人单位注意。好的简历能提供出用人单位关注的相关信息，要做到有的放矢，投其所好。
选择适合自己有发展前景的单位投递简历是明智之选。首先要知道你是哪种人，是靠工薪吃饭还是将来自己创业。其次你的兴趣是什么?选一份自己有兴趣的工作才能完成的更舒心将工作做到更好。接着就需要重视行业的发展及回报率。最后就要就要考虑用人单位的地域，性质，规模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得当对症下药就可以在竞争中脱颖而出，打造完美简历就是这么简单!
姓名：
性别：
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
求职意向：
目标职位：
填写自己希望应聘的岗位。
目标行业：
填写自己希望应聘的行业范围。
期望薪资：
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
期望地区：
填写自己希望工作的地区、城市范围。
到岗时间：
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
工作经历：
20xx—至今。
公司策划宣传专员。
职责和业绩：
1、负责公司对外联系、客户接待及宣传工作。负责宣传画册制作。
2、负责公司重大活动环境布置与新楼盘媒介推广工作。
3、负责撰写对外宣传稿件及重大新闻报道策划。
200x—200x。
**集团企业文化员工关系/外联专员。
职责和业绩：
1、负责开展企业文化建设的管理工作，对员工认识公司企业文化现状进行调查、总结、宣传、交流学习等工作。
2、参与起草行政相关重要规章制度、公文文件，在集团oa平台上发布各类公文。
3、负责协调和平衡部门间的'员工关系。
4、负责与公司业务口相关的政府部门和外单位联系交流。
5、参与行政后勤管理工作，包括车辆、大、中、小型会务、安排各项公务接待和重大活动、办公环境卫生等的后勤保障工作。
6、负责集团总部和下属各单位的宣传展板、画报编制。负责《建工之窗》电子书刊的每期制做。
7、负责组织各类员工活动、公司旅游活动、公司年会、和对外联谊活动。
8、负责集团公司总部和下属分公司党员民主评议、新党员入党及《党务系统》数据更新维护及上报。
200x—200x。
公司名称职务。
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
教育培训：
2007.9--2010.7。
培训机构培训项目。
培训目标以及培训的具体内容。
HR专员个人简历（专业18篇）篇十七
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广州，番禺区，天河区
工作经历
公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发
担任职位： 合约专员
3、负责协助部门领导完善合同管理、履约管理、供应商评价等合约专项管理工作;
5、协助编制、整理各专业合同范本，推进统一合同模板的制定和使用，不断提高合同管理效率; 本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
6、完成领导安排的其他工作;
7、取得的业绩及奖励：优秀员工奖。
离职原因： 福利不齐全，发展空间不够大
公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发
担任职位： 合约专员
2、协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生，严控合同风险;
4、与法务、财务部门协调，负责标准化合同模板的.制定;
5、总结合同执行情况，提出对标准格式合同的调整意见;
毕业院校： 广东技术师范学院
专 业 一： 法学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
5、掌握日常办公软件操作，掌握财务基础知识、建筑工程基础知识。
个人自我评价
本人今年25岁，汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息，我的性格比较开朗、乐观、随和，和亲人朋友及同事能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我目前在广州市敏**房地产开发有限公司担任合约专员一职，在部门里先后在不同的岗位工作过，我负责过草拟及签订工作，并跟进处理合同变更及违约事务，平时也会兼任评审新入职同事的合同，同时负责部门内容相关管理制度的制定工作，这也致使我具备了对工作认真、负责，对同事耐心，安排工作有条理、检查工作细心的良好素质，并具有一定的组织、协调能力，同时也得到同事的认可。通过两年多的工作我学到了很多知识，还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难，同时让我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我觉得人不能停止进步，人生不能没有奋斗，希望贵司能提供一个宝贵的学习机会给我，谢谢!
HR专员个人简历（专业18篇）篇十八
众所周知的在求职中所编写的个人简历是给hr看的，那么在编写个人简历之前，就要考虑到hr对个人简历的态度。目前来说通过计算机系统来筛选简历的情况还是比较少的，用人单位的hr在筛选个人简历上，也必然带有一定的私人情绪，比如说的.对方的信任感。在个人简历中能够大小面试官的疑虑，则求职的成功率就会大大提高。
也就是说，你所编写的个人简历要让hr信任，那么如何让个人简历来赢得对方的信任呢?
首先，要对hr筛选简历的习惯有所了解
既然说个人简历写出来时给hr看的，那么所编写的个人简历也要迎合对方的喜好。在个人简历上来取得hr的信任，也需要了解其在帅选个人简历上的一些习惯。比如说，对方通过什么来判断简历上内容的真实性、对让喜欢怎样的描述方式，还有对方所青睐的个人简历类型。
第二，要坚持个人简历真实性原则
真实性本身就是编写个人简历的原则之一，也是优秀个人简历本文由大学生个人简历网原创首发的基本条件之一。在编写个人简历上，要能赢得hr的信任要坚持其真实性的原则。很多人都会决定夹杂一些虚假的信息，会让个人简历看起来更有竞争力。但是虚假内容往往是没有逻辑性的，也很容易被对方看穿。
第三，要运用语言技巧提高简历的真实性
要提高个人简历的真实性，语言技巧也可以应用，比如说用数字说话，则就可以更好的来体现出个人简历的真实性。