公司是一个以盈利为目的的组织,通过提供产品或服务来满足客户需求。以下是小编为大家收集的公司总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。范文一:公司在过去一年里持续发展,取得了良好的业绩。公司始终坚持以客户为中心,不断优化产品和服务,赢得了客户的信任与支持。同时,公司积极拓展市场,开拓新的业务领域,进一步提升了市场竞争力。然而,公司也面临着人力资源管理的挑战,需要加强员工的培训和队伍建设。范文二:公司在过去一年里面临了市场竞争加剧等挑战,但通过不断调整经营策略和加强内部管理,公司成功实现了业绩预期,并取得了可喜的成绩。我们相信,在全体员工的共同努力下,公司的未来将会更加美好。以上是小编为大家整理的公司总结范文,希望能为大家提供一些借鉴和参考的价值。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇一
作为一个职场新人,我一直认为教育和训练是互相独立的,并且认为只有在学校的时候才能接受到真正的教育。然而,经过过去几个月的工作经验,我的看法发生了改变。在公司的培训过程中,我深深体会到,教育和实践是相辅相成,训练是不断提高自己能力的过程。因此,我学到了很多宝贵的经验和技能,从而更自信地面对职场挑战。
第二段:教育与实践的关系。
教育是实践的基础,它提供了知识和背景,帮助个人更好地了解所处的环境。然而,只有在实践中应用这些知识和技能,人们才能真正掌握它们。教育和实践之间的紧密联系使个人能够发挥其最大潜力,并更好地理解当前的市场需求。
第三段:训练的重要性。
对于个人而言,只有不断训练,才能不断提高,不断增加对实际工作的洞察力和应变能力,从而更好地应对现实的职场挑战。在公司的培训中,我们经常接受各种领域的训练。比如,团队建设、企业文化、沟通技巧等等,这些课程不断加强我们的能力,帮助我们更好地适应职场环境。
第四段:反思,总结。
在培训中,我经常和同事沟通交流。通过反思自己的工作经验,我深刻体会到了训练对自己职业生涯的作用。并与同事讨论与工作相关的话题,让我对工作同样有了更深刻的理解。在实践中,我发现了自己的不足之处,也明显感到了团队中其他人的优势,在与他们的交流中,我学会了更好地合作,并取得了工作的好结果。
第五段:结语。
在从现实中学习的同时,学习也需要结合更多的思考和训练。通过参与公司的培训,我不仅拓宽了知识面,提高了实践能力,还更快地接受新技能,增强了职场竞争力。在今后的工作生活中,我会继续在实践中不断学习和提高,期待为公司和本行业做出更好的贡献。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇二
教育和训练是人类不断进步的必要途径,也是每个人发展自我和实现梦想的重要手段。在过去的几年中,我有幸参与了许多教育和培训活动,积累了一些有用的心得体会。今天,我想分享一些经验和见解,希望能对有志于发展自己的朋友们有所帮助。
第二段:认识方式和方法。
认识方式和方法是我们学习和成长的基础。在我参与的许多教育和培训活动中,我发现最成功的学习体验是那些能够激发我们主动、积极、自信和创造性挑战自我思维和能力的方式和方法。这些活动一般都具有以下特点:
-具有实践和体验性。
-鼓励和支持自由思考和创新。
-提供有效的反馈和评价信息。
-合理安排和组织学习时间和空间。
第三段:重视个人意愿和目标。
个人意愿和目标对于学习和发展非常重要。在我接受的许多教育和培训活动中,我发现那些能够了解和尊重个人意愿和目标,且为我们提供高质量、符合我们期望和需要的教育和培训的机构和组织才是最令人信任和愿意继续合作的。这些机构和组织:
-以前瞻和变革为宗旨,始终关注市场和社会的发展趋势。
-收集和分析社会、经济、文化和科技数据和信息以及个人兴趣和需求信息。
-了解和设置个人发展和职业奋斗的基础和高阶次目标,设计和提供基础和高阶次的教育和培训方案。
-提供优秀的导师和授课人员,并通过实时监测和反馈等方式支持和促进学生的发展。
第四段:注重学习和实践。
注重学习和实践是获得真正成功的关键。在我参与的许多教育和培训活动中,我发现那些以学习和实践为核心,且结合这些活动的实际需求和实际工作经历,才是最能让我深刻理解和使用所学知识和技能的。这些教育和培训活动:
-以实践为核心,提供现实场景的实际学习机会。
-通过模拟和模型化方法,帮助学生实现复杂问题的实践解决。
-总结并分析学员的个人和团体实践,提供有效的反馈和评价。
第五段:总结。
通过参与各种教育和培训活动,每个人都可以更好地了解自己,掌握成长和发展的基本原则和方法,实现个人和职业的成就和愿望。总之,成功的教育和培训应关注个人意愿和目标、注重学习和实践、提供更多的实践和体验性、以及该领域未来的首要特点等。只有这样,我们才能知行合一,发挥最大的潜力。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇三
训练教育是指通过针对性的训练,提高员工的技能水平和实践能力,从而达到企业发展的目的。在参加训练教育过程中,我深深地体会到了训练教育的重要意义,同时也积累了不少体会和经验。
企业中的训练教育,常常是被忽略的对象。但事实上,训练教育不仅是个人成长必备,对于企业的长期和稳健发展也有着重要的促进作用。通过训练教育,可以提高员工的技能水平,缩短员工的适应期,并且让员工感受到企业的重视,增强员工的归属感,减少员工的离职。所以,训练教育是一项很重要且必要的任务。
第二段:积极参与训练教育,提升自我能力。
训练教育不仅仅是企业对员工的培养,同时也是个人成长的机会。参加训练教育可以让自己快速了解新技能,提升自身的能力。在参与的过程中,每个人都需要全神贯注地学习,排除干扰和噪音,并且认真分析问题,积极沟通,这也可以让我们在提升个人能力的过程中,增强团队合作的能力。
第三段:学以致用,从实践中得到提高。
参与训练教育,不光是为了通过传统的学习方式得到知识、思路和技能,更重要的是在实践中学以致用,把所学应用到工作当中。在实践的过程中,我们不断地总结经验,更好的了解实际需求,进一步提高自己的能力。训练教育之间的印象马上就会像烟花般消失,如果没有意识到将所学的应用到实践中去,则整个训练过程的意义将会打折飞弃。
第四段:团队合作,共同提高。
从训练教育中,我们不仅可以得到个人的提高,同时也可以在团队合作中共同提高。在日常的工作中,一个人难以解决所有的问题,而团队的力量是无可比拟的,在团队中,可以一起思考问题,互相帮组和鼓励。即使遇到困难,大家也可以一起面对,并想办法共同解决。只要大家一起携手努力,就可以减少工作压力,提高工作效率。
第五段:总结经验,持续不断的提高自己。
在训练教育过程中,每个人都会遇到不同的问题,不同的挑战,而如何总结所学、所看、所感,是训练教育的重中之重。总结的过程是一个不断提高自己的过程,遇到问题,思考问题,学会问题,解决问题。持续不断地提高自己,我们才能够应对更多的挑战,高效且有序地完成工作。
综上所述,参加训练教育不仅可以让自己的技能水平得到提升,也可以为企业的长期发展做出贡献。在训练教育过程中,积极参与、学以致用、团队合作、总结经验都是必不可少的要点。相信随着个人不断的努力和提高,每个人都能够取得更好的成绩,为团队和企业创造更大的价值。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇四
本人参加了中小学教师继续教育培训,通过培训,使我在教师的职业道德修养、业务水平和科研水等方面都得到一定的提高,成为我业务提高的好助手。
一、认识的提高。
构建教师终身教育体系,打造一流的教师队伍是教育长足发展的根本大计,也是教育主管部门探索的永恒主题,更是我们教育工作者的不懈追求。教师培训提高自身素质是关系到教师教书育人质量的大事。我在参加教师继续教育中,特别重视自己师德和教学业务水平的提高,始终把师德建设摆在首要位置,把自己的教学业务能力作为教师的核心素质来提高。在培训中,真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬,通过培训,切实提高自己的师德素质和教学业务水平。
二、具体收获。
1、参加培训,使我对教科研方面的认识有进一步提高,能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改研究,及时自己在教育教学工作的经验,撰写教育论文。在中小学教师培训中,使我意识到教学课程的改变我们必须跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己课堂教育能力和教学质量。
2、学习过程中,我注重师德方面的修养,我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的`结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认知、职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为,积极争取做一名“师德双馨”型的教师。
3、重视交流在教育教学中的应用。
过去,只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时整理,因此使自己的发展缓慢前进。通过继续教育网上培训,我有了长足的进步,使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求新知的摄入。今后我会努力并不全身心地投入教育事业,为祖国培养更多的栋梁之才。
通过继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,需有先进完备的教学策略与方法。续教育学习使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。
总而言之,教师继续教育培训是成功的,对我来说可谓收获多多。我们要切实提高对教师继续教育重要性的认识。立足课堂,服务教学。积极参加新一轮继续教育培训。努力使自己成为一名具有先进教育理念、良好职业道德和坚强坚实业务基础的高素质的新时代教师,为教育事业作出应有的贡献。
三月一至三月二日上午,我有机会在北川影剧院聆听了由教体局举办为期一天半的“新教育实验理想课堂、完美教室”专题讲座。
通过几位新教育专家的讲座,让我对“新教育”理念有了更深刻地认识,也让我找到了今后工作努力的方向。
其中,刘宇禹老师的浪花朵朵班的幸福故事,更让我找到了教育教学的曙光。她带领下的朵朵小浪花闪发着耀眼的光芒,其实收集饮料罐,成立梦想基金,种植水仙花等事件我们都可以做到,也有些老师做过,但就是没有坚持和挖掘。其次,殷卫娟老师和她的奇迹树班的故事也让我深受感动,她在讲座中提到新教育关于“教育观”、新教育关于“卓越口才的培养”、新教育关于“构建理想课题”等观点我十分认同。
她的新教育关于课程的观点是:小到一次治病,一个事件,大到一个人的一生,只要我们教育者带着明确目标,自觉地设计和应对,它就能以课程称之。
照这样说,我们身边处处皆课程,知识我们缺少一双发现的眼眼罢了。就像某位哲学家所说的那样:生活中你选择了埋怨,那么你就生活在埋怨中;生活中,你把孩子看成魔鬼,那么你就生活在魔鬼中;生活中,你把孩子看成天使,你就生活在天堂。是的,从事我们的教育教学工作,就要学会调整自己的心态,就要在自己的教育教学中寻找属于自己的幸福!这才是幸福的教育,才是每一个孩子需要的教育!
教育中的幸福,就在你跟孩子相处的每一分中!我坚信:在未来的教育教学中,我能找到属于我自己的幸福;我的每一个学生,也能在我的教育教学中找到他们自己的幸福!
总之,我一定将这次所学的理论知识和好的方法运用到我的教育教学实践中去,让我的教育之路更加幸福、更加精彩。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇五
作为一个教育工作者,训练教育一直是近年来广受教育领域关注的话题。作为促进现代教育改革的方式之一,训练教育重视学生的实际操作能力和动手能力,通过锻炼学生的实践操作技能和科学探究能力,从而提高学生的自主学习、解决问题、创新思维等综合素质。在实际教学工作中,我深刻认识到,训练教育不仅能够有效提高学生的学习兴趣和学习动力,更是促进学生综合能力发展的重要途径。
训练教育可以培养学生的实际操作能力和动手能力,让学生通过亲身实践、实施项目来锤炼自己,不仅能够提高学生对所学知识的理解和应用能力,更是能够让学生掌握一定的实际技能。训练教育重视学生的创新精神和实践能力,对于提高学生的综合素质有着重要的意义。同时,训练教育也可以培养学生的合作意识和交际能力,通过小组合作进行实践,让学生在实践中互相学习和成长。
实践证明,训练教育能够提高学生的学习兴趣和学习动力,培养学生的实践操作能力、科学探究能力和创新精神。在训练教育中,学生比较容易产生成就感和满足感,从而增强学习的信心,激发学生的学习热情。通过训练教育培养出的学生,更具备解决问题和创新思维的能力,能够更好地适应未来的社会。
在训练教育实施过程中,要注意方法的灵活性和个性化,要根据不同年龄层次和学生特点制定具体的训练计划和实施方案。教师应尊重学生的自主学习和创新思维,培养他们的探究意识和独立思考能力。教师还可以采用小组训练的方式,组建具有不同特点的小组,让学生在小组间相互合作,促进互相学习和成长。
第五段:结论。
训练教育已经成为当今教育改革的重要途径之一,它不仅育人向深度,更是育人向广度,对于提高学生的实际操作能力和动手能力、培养学生的创新精神和实践能力、促进学生综合素质的提高都有着积极意义。在今后的教育教学实践中,我们应该进一步发挥训练教育的作用,拓展教育思路,积极推进教育改革。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇六
在押运公司工作需要具有高度的警觉性和快速反应的能力,需要以高度负责的态度和规范化管理来确保货物的安全性。我作为一名新员工,很荣幸地参加了押运公司的教育训练。在这段时间里,我受益匪浅。以下将从教育训练的组织、培训课程设置、教育方式、体验式学习和发扬团队精神等方面进行详细阐述。
在整个教育训练过程中,我们接受了由管理人员、技术专家等多方面人员组成的专业讲师团队的培训。他们针对不同的职位和岗位制定了相应的培训计划,以确保员工的专业技能以及商业素养得到提高。此外,整个教育训练的组织和管理也是非常到位的,所有培训课程的时间、地点、授课讲师等都提前安排妥当。
二、培训课程的设置。
在教育训练的过程中,我们接受了很多与我们的工作相关、针对性很强的培训课程,如安全技能培训、法律法规培训、客户服务技能培训等,这些课程使我们具备了相应的知识和技能,更为关键的是让我们形成了责任心和规范意识。
三、教育方式。
在教育训练中,讲师的教育方式也给了我很深刻的印象。他们采用多种教育方式,如讲课、演示、模拟实践等,让我们轻松愉悦地学习,体会到了快速反应、协作精神、思维能力等多种督促教育效果。这种教育方式提高了我们的学习兴趣和学习效率,培养了我们的实践能力和团队协作精神。
四、体验式学习。
在教育训练中,押运公司也注重体验式学习,并针对我们的实际工作进行演练。比如,在货物安全方面的实操练习中,让我们现场实习,模拟货物押运,学习到了团队配合、风险识别、临场处置等技能。这种实操培训,加深了我们对工作的理解和实际操作能力。
五、发扬团队精神。
在押运公司教育训练中,团队协助和协商也是非常重要的一部分。比如,在模拟实操演习时,教授们让我们尝试一种叫“幸存者”的游戏,通过全体员工协作和竞争,训练了我们的意志力和团队精神,帮助我们在工作中更好地相互协助,形成紧密的团队合作关系。
总结:在押运公司的教育训练过程中,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是培养了责任心和规范意识,提高了个人素质。感谢公司的培训和教育,让我更加自信地迎接工作的挑战。我相信,在公司的全体大家的共同努力下,能为客户提供更安全、贴心的服务,更好地创造价值。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇七
近年来,押运公司在社会经济发展中发挥着越来越重要的角色。针对这一行业的特殊性质,各家公司都在加强押运员的教育训练,提高其综合素质和服务水平。笔者在一家押运公司的工作中,深刻感受到了教育训练的重要性,下面将分享自己的心得体会。
第二段:押运员的基本素质。
押运员是公司的门面,其基本素质是公司形象的重要体现。公司要求我们必须具备团队合作意识、认真负责、语言表达能力和良好的职业道德等基本素质。在日常的培训中,公司给我们提供了丰富多彩的培训内容,比如团建、职业技能、安全知识、服务标准等,丰富了我们的知识储备和增强了我们的团队合作意识,提高了我们的职业素质。
第三段:特殊技能培训。
押运员需要具备特殊的技能才能够胜任工作。比如,武器使用技能、危险品运输技能、安全防范技能等。我们公司为了提高押运员的专业技能,专门聘请了从警察学院、保安学院等相关院校出来的专业讲师做技能培训,为员工打牢技能知识基础。同时,公司也注重技能考核和培训效果评估,从而提高员工的专业技能水平。
第四段:应急预案培训。
在押运过程中,存在各种突发情况,而应急处置的灵活和果断性显得尤为重要。因此,公司对员工的应急预案能力也进行了系统培训,从行动计划编制到应对措施执行不断加强,提高押运员在危急时刻的应变能力。此外,公司还加强员工的身体素质、爆炸物品等领域的基本知识培训,提高员工在日常工作中自我保护意识。
第五段:总结。
在公司的教育训练中,笔者不仅学到了专业技能和员工素质,也提高了沟通能力和组织协调能力,更加深刻的感受到了公司文化和精神价值的内涵。同时,教育训练也让我们更好的进行自我反观和提高,以更好地服务于客户和公司。作为一名押运员,学习知识,强化技能,提高本质素质必不可少,这也是公司培训的初衷和目的。细心领悟公司的教育训练,将有助于我们更好地完成个人和公司的使命与担当,为人民群众的生命财产安全保驾护航。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇八
第一段:引言(200字)。
近年来,押运公司在教育训练方面越来越重视对员工的职业素养和专业技能的培养,以确保押运服务的质量和安全。作为一名押运公司的员工,我也参加了公司组织的培训课程,在此分享我所得到的心得体会。
第二段:专业技能的培养(300字)。
押运行业的特殊工作性质使得职业素养和专业技能显得尤为重要。在培训中,公司将保险箱、现金、证券的财务管理方法、技巧、安全措施等方面的知识进行了详细解读和示范,以及让我们利用模拟器进行实际操作。在培训中,我们了解到了保险箱、现金、证券保管的相关法律法规和行业操作标准,并通过反复的实操提高了自己的操作技能和实战能力。
第三段:应急处置能力的提高(300字)。
在押运行业中,应急处置能力是一项非常重要的技能。公司针对常见的突发事件,如盗窃、设备故障、交通事故等,进行了专门的模拟演练。通过应急实战演练,我们熟练掌握了如何在突发情况下做到镇定应对、保护客户和自身安全、妥善处理问题等技能,提高了我们的应急处置能力。
第四段:职业心理调适和团队合作(300字)。
押运行业工作压力非常大,工作环境复杂,对从业人员的心理素质和团队协作能力提出了更高的要求。公司在培训中注重提高我们的抗压能力、应对焦虑等方面的职业心理调适能力,并通过团队建设加强了我们的团队协作能力。培训中,我们与同事们共同面对课堂和实操中的挑战,不断交流思想,分享经验,增进了彼此的信任感和团队凝聚力。
第五段:总结和收获(200字)。
通过这次培训,我们不仅掌握了重要的专业技能,应急处置能力和职业心理调适能力,还增强了团队协作意识和凝聚力,在日后的工作中必将发挥更大的作用。同时,这种培训也让我们了解了公司的悉心关注和前瞻性战略,更加明确了个人职业发展方向和目标。我相信,在公司的不断关注和培养下,我们的职业素养和专业水平必将与公司的快速发展同步提升。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇九
xx公司为期一周的内部培训结束了,此次培训,我们系统的学习了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、xx法律法规、xx安全工作规程等相关知识,感觉自己受益匪浅,主要有以下几点体会。
在学习中,我深深体会到人与人之间的沟通,同事之间的相互支持,以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中,无论在哪一个工作岗位,都离不开整个团队的协作,一滴水,只有融入到大海中才不会干涸。
平时要及时反思自己在工作过程中存在的问题,努力提高自己各方面的能力,从而能更好的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己本职工作的同时,促进公司的快速发展。作为一名xx工作者,掌握xx方面的专业知识是我们工作的基础。只有加强对专业知识的掌握,才能更好的做好工作。
这次培训的内容丰富,形式多样,效果明显。通过各位老师理论联系实际的精辟阐述,使我们开阔了视野,提高了思想认识,同时也增强了我们做好工作的信心和力量。
xx事业是充满阳光的朝阳事业,xx企业是不畏艰苦,团结协作,无私奉献,敢于创新的企业,我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。让我们在平凡的岗位上努力进取,为xx事业美好的明天唱响青春的主旋律。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十
长城汽贸户外拓展训练营第一期开营了,这是我第一次参加户外拓展训练,心情无比的激动和好奇。
天气的炎热正是考验我的时候,这次培训我听到最多的一句话就是:“相信自己!相信团队!”这也正是我们需要的一句话,在工作中,我要相信自己,更要相信我们自己的团队,不是吗,团队需要协助,需要配合,需要有执行力,从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中,每个人、每个项目都离不开团队的支持和鼓励,离不开集体的智慧和力量。每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名、队徽、口号,每个项目虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使队员受益匪浅。虽然只有短短的半天时间,但其效果却是其他很多培训远不能及的。
从“激情节拍”中我体会到了团队朝一个共同的目标共同努力,就一定能超越我们自觉的想象,从“家庭和谐号”中知道了只要坚持到最后,就是胜利!最关键的是“背摔”这个游戏,看到最年长的队友张总第一个站到高台上摔下去,这不仅是自己的勇气,更因为是他相信自己的团队,这是对我们最大的鼓舞,心往一处想,劲往一处使是工作中必不可少的,只要这样才能使工作做的更好。
从这次活动我还有另外一种体会,那就是由于平时大家都在不同的岗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和沟通的机会很少。这次拓展训练提供了一个很好的机会,让我全身心溶入到长城这个大团队中,与公司领导和同事们彼此开诚布公、交流沟通、团结互助,增进了了解,加深了友谊,这也是利于我们平时的日常工作。也希望公司多搞些这样的活动。
没有完美的个人,但是我们的团队组合到一起就是完美的,在短短的半天时间内,我对我和我的团队有了全新的认识。克服困难,锻炼体魄,磨练个人意志,增强适应能力,相互协作,形成有力的战斗团队,这才是一个大团队所需要的。希望公司多进行此类良好积极的活动,我们需要优秀的团队精神。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十一
端午之际,公司组织“野外拓展培训”活动,快乐的时光是短暂的,蕴涵的意义却是深远的。
在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作,创新等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。
27号早上早早起床,公司的每一次活动,都会让我迫不及待地参加。上到车上,同事不约而同的穿上了万人长跑的运动服,看上去个个精神抖擞,斗志昂扬,展现了我公司团结一致的精神风貌。
整个推展训练我的总体收获如下:
一、用于挑战自我,战胜自我,要有更高的目标,更远的目标。在第一项:“空中抓杠”,让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安,在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信,在同事们的关怀下,渐渐平息;在同事们的拥抱,以及关心的目光中,我出发了。人往往对未知的世界有一种恐惧的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起来,能跳过去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓励中,在自己的鞭策下,要紧牙,冲了出去,抓住平衡杠那一瞬间,我满心欣喜,“我做到了,我成功了!”现实生活中也是一样,前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中,业务的拓展往往无法预见其结果,使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因为不可认知而畏惧,不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的,对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量,增强了自己克服困难,迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练,我重新认识到了自身的潜能,也将把这种潜力发挥到以后的工作中。
二、相信同伴,会取得意想不到的效果。第二个项目:“信任背摔”,就是信任与责任的检验。站在高台上面,没有一个人不胆怯,没有一个人不害怕。而在下面的同事,没有一个不想安全接住倒下的同事,没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及信任,正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。
三、在以后的项目中,不管是“盲人摸绳”,还是“海上逃生”,我更多的是感受:团队的合作,集体的智慧和力量,无私的奉献,以及我们共同的愿望和工作目标。”团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展,那么,怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练,我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素:集体协作,合理分工,勇于挑战,目标明确,团结协作能力和凝聚力。
训练已经结束,我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了,在我以后的工作,生活会发挥极其重要的作用。
希望以后的我,像我们的口号一样“飞翔,飞翔,一路翱翔”,越飞越远,越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样“挑战自己,一起飞!”不断挑战自己,超越自我,激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样,腾飞不停,勇往直前!!
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十二
生命因追求而精彩,追求因指引而成功,个体因团队而强大!下面是百分网小编为大家整理的公司拓展训练心得的相关资料,欢迎大家阅读。
20xx年8月19,20日很荣幸和我的小伙伴们一同参加了临汾婚协组织的首届婚礼人拓展夏令营,两天的拓展结束回来后,脑中还不时呈现期间好多画面,背摔,电网,急速60秒,驿站传书,清晨15公里越野,毕业墙,盲人手拉手等项目,一开始,好多项目大家都觉得不可能完成,经过全体队员的分工合作都努力完成了任务,我感受到: 人生道路上,最大的障碍和敌人是我们自己,只有正视自己,勇于战胜自己,人生道路才会走得更顺畅。当困难摆在面前时,能不能超越自己,就看你有没有信心和勇气去面对,去接受挑战。
相互信任、相互尊重、相互关爱、相互理解是人与人之间沟通的前提和基础,每个同事都需要关爱和帮助,当自己与同事发生误会时,要多检讨自己,少责备他人。一个人的潜能更是无法估量的,每个人都有自己值得学习和敬重的地方,只要我们用真诚的心与他人沟通,彼此尊重,虚心学习,我们将创造更多的奇迹。
拥有责任心和团队协作精神才会将取得个人和团队的双赢,俗话说:“众人拾柴火焰高”,一个人的力量是有限的,只有大家齐心合力才能共度难关。其实我们每天的工作都在这个拓展游戏中,能否真正把拓展中的团队精神运用到实际工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难中,才是最重要的。细节决定成败,有些项目我们制定了完美的方案,分工好人员,但一点点小的细节疏忽,使得前功尽弃,产生遗憾。
我们要有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。
办任何事情我们必须有计划,有领导,有谋略。只要大家选出了领导,有思想、有计划,想好事物的前因后果,积极配合并出谋划策,坚定不移地执行集体策略与决定,朝着共同的目标去奋斗,充分考虑各方面因素,估计出可能出现的各种情况,只有这样,才会避免做些无用功,团队才会提升。
我们的宣扬宝贝们,在这次活动中都表现非常优秀,回来后依然热情高涨,都写了自己的心得体会,相信我们在今后的工作和生活中我们会一如既往的互相帮助,一路同行!
抛弃城市的喧器、浮燥,我们部门所有队员带着孩童般的心情一路观赏,来到广州笑翻天乐园,完成了一次高强度的拓展训练,这是一个团队,是一个整体,为了完成目标,不分彼此。本次拓展训练拉近了前线营业员工与领导的关系,让平时难得一聚的员工有了更多的.交流与沟通,对彼此都有了新的了解,大家对团队的概念都有了新的认识。
由于公司成立时间短,加之公司规模的不断扩充,公司的凝聚力和团队意识显得尤为重要。拓展训练的开展,磨练了新老员工的意志,发挥了个人的潜能,增进了同事间的沟通,集体向心力有了大的提高。大家对自己在公司中的角色和定位有了更清楚的认识,与此同时,也鼓舞了公司团队的士气,增加了信任。
这次拓展训练协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
活动虽然结束了,但大家得到的锻炼与考验将成为一笔宝贵的财富融进血液里,成为一种永不枯竭的动力源泉。
有幸参加了第二批训练,其中的酸甜苦辣真是受益终生。
其实作为活动办成员,我也盼望着第二批能早点开营,但天公不作美,一直未能成行。直到现今通知下来了,同志们个个跃跃欲试,回家第一件事就是找作训服、运动鞋,告诉家人要参加拓展训练。
按照计划,我们早早就到达了笑翻天拓展训练基地。刚一下车,训练营的教练已经等候。我们放下行李后,迅速列队,在教练的带领下,做了热身活动,进行了开营仪式。随后,拓展训练竞技项目就正式开始了。
其中有一个项目是盲人方阵。盲人方阵也是一个发现个人领导能力的项目,大家戴上眼罩,用绳子摆成一个方阵,四条边均等,所有人员平均站到四条边上。听起来难度不大,但是人们在看不见的情况下做起来很难。这个项目,珍珍、平平都显示出好的思维,但在执行遇到问题时解决的不好,同时思维也出现了断层;其次是镜子、大郭、伟伟发挥自己的思路,积极动手,最终在大家的共同努力下完成了方阵。
作为除教练外唯一的观察者,我认为盲人方阵与筑塔的不同点在于,筑塔中每个人都有具体的任务,至于筑成什么样的塔目标不明,而盲人方阵目标很明确,缺少的是每个人的具体任务,这两个项目从不同的维度测评着参赛者分析问题、解决问题的能力和组织协调能力。
通过笑翻天的拓展训练之旅,我们收获了一个自信、坚强的人生。我爱我的团队!我将奉献于我的团队!拓展训练不仅锻炼了个人体魄、熔炼了团队凝聚力,增强了我们说一不二的坚强执行力,更收获了我们对工作人生新的认识,我有一种凤凰涅槃的感觉。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十三
拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力。
笑翻天乐园心得体会:8月9日清晨,怀着激动、兴奋、跃跃欲试的心情把喧闹的城市抛在身后,坐在去往笑翻天乐园的汽车上。
当车穿过片片绿荫到达风景如画的帽儿山时,看着那碧绿的山、清澈的水,顿时,生活的压力不翼而飞。
这两天的训练让我了解认识了很多,感受也挺深。
在第一项热身活动中,让每个人用鲜为人知的个性特征来描述自己时,才真正的认真审视自己,发现一直忽略了自己我检测,而“同心杆”这个小游戏又让我们深刻的意识到一个人与一群人差别,一个团队虽然都有心达成同一个目标,但心劲使不到一起还是徒劳。
而这时恰恰显示出一个带头人的重要性,有个人把大家的心劲拧在一起才可以让同心杆同心,这也正是我们做楼长的应该思考的,我们有没有让公寓员工的思想凝聚在一起,部门的各楼长的思想凝聚在一起。
一根手指的力量是微弱的,而一个拳头的力量却是很大的,这点让我在进行背摔这一项目时体会最为深刻,当我们在成功接住二百多斤的队友后那种成功的喜悦是难以言表的,因为这是一个人或几个人都难以实现的,但在我们大家齐心协力下实现了这个难以达成的目标。
而员工之间缺乏的正是相互合作,大多数人都是以自我为中心,忽略了我们的集体,这样我们的成绩很难提高,只有我们的心往一处想,劲往一处使,才会有更好更骄人的成绩。
而在竞合雷阵和竞合电网这两个项目中的体会是信息的交流与合作的重要性,人与人之间一个集体与另一个集体之前要相沟通、相互合作,达到双赢。
在这两个游戏中我们都想让自己胜利,而千方百计的让对方失误想把别人治之与死地,都只想到了竞争,而忽略了合作,至使到最后我们都没有得完成我们的任务。
在团队分享中所思考到的.,也许你自己能有十元钱的收益,如果你与别人合作你会有一百元的收益,而别人同时会有一千元的益,这时看你怎么去看待这个问题了,如果你与别人比你是比别人差十倍,你如果与自己相比,你却比你原有基础上的成绩高出十倍,何乐而不为呢?因为把别人踩到脚下的时候你自己也相对损失了很多。
而在孤岛求生这个项目中,首先让我感受最深的就是“团队”这个概念。
不论是在哪个层面的员工,都是非常重要的,“孤岛”就是一个企业的领导者来控制整个营救计划的大局,必须得等到有人来告诉他们做什么,不然他无法行动。
但如果这些人缺一也是不可的,因为基层掌握的是无限的资源,而核心的力量是必须在有效的资源被利用后才可以发挥其作用。
而领导者必须要清楚事情什么事是必须先做什么事后做,要怎么去做,考虑也一定要周全,不然不会成功的达成最终的标。
最后就是我们的“毕业墙”了,所有的人组成一个大的团体,都要翻过这4米高的庞然大物,看似比登天,因为这不是几个人合作就能完成的项目,但我们这个大的团队把种种困难给克服了,看到甘当人梯的队员们的伤痕累累,看到大家都成功翻越后的激动的神情,了解到齐力断金的含义,真不不知道大家齐心协力后还有什么事情做不到。
感动心灵的故事还有很多很多,这次训练使我重新认识了自己,也重新认识了别人。
每个队友身上都有闪光点,他们就像我的兄弟姐妹,也许随着岁月的流逝,两鬓逐渐斑白,青春渐渐远去,这段故事却能够成为心灵鸡汤,时时滋补,使我的心保持年轻。
拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多,我们知道拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。
一、帮助我成长,提高了我的自信心,意志能力。
在拓展的真人cs中,对于女孩而言,拿着从来没有玩弄枪,在极其不熟悉的,恶劣的训练场地中,我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。
第一局结束,10号,战绩3战损2。
自信心大增。
所以在接下来的第二局,在已经 被树枝伤到的情况下,我的战绩继续增加。
意志力得到了锻炼。
二、拓展项目中培养合作意识,改善自我人际关系。
在拓展训练---穿电网项目中,有 80% 的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。
经过大家共同的努力,我们在指定的时间里成功穿越。
也通过这次的拓展,我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。
因为我们曾经是“cs战队”的战友们。
在整个训练期间,我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻。
在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,拓展项目中,我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。
那在训练的过程中,也会有一些不和谐的情况的出现,那也因为这些不和谐现象的发生,也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因。
拓展训练中,几乎每一项都有过洗牌的过程。
可是在咱们的现实生活中,任何事情都是没有洗牌的机会啊 。
我们既然是一个团队,那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少,让我们的利益变成最大。
5月8号下午我们踏上了前往新乡万仙山的旅程 ,明媚的阳光,清新的白云,连绵的山脉映射着我们现在的心情,放开心的喜悦浮上心头。
让都市生活中压抑了很久的工作生活中的烦恼抛到了九霄云外。
这是我们公司组织的一次野外拓展训练。
高挑的山楂树,好像有用不完的力气一样,努力的向上生长。
车队也渐渐驶进了万仙山。
人们常说山里的天气变化快,这不,刚进山没有一会儿就下雨了,但是蒙蒙的细雨却阻止不了我们上山的脚步,我们开始了拓展训练的第一项:定向寻宝。
项目名称:定向寻宝
任务目标:徒步走完10公里山路,到达拓展基地,并必须找到沿途的10张宝藏图。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十四
第一段:引言(约120字)。
教育训练是一个复杂和重要的过程,它需要教育者和被培训者共同参与并努力。在训练教育的过程中,我们需要有正确的心态和方法。在我的工作经验中,我发现正确的训练教育方式不仅有助于提高学生的学习能力,还有助于提高教育者的教育水平。在下面的文章中,我将分享一些我在训练教育中得到的心得和体会。
第二段:认知心理学应用(约240字)。
“认知心理学”是关于人类思维过程的一门科学。在我的训练教育中,我尝试应用“认知心理学”理论,帮助学生更好地理解并记住所学的知识。我会通过不断重复和创造联想,将抽象的概念转化成具体的形象,帮助学生更好地理解和记住。另外,我发现与学生的身体活动相结合的学习方式尤其有效。例如,让学生站在房间里,用手指指自己的身体部位,并口述相应的文本。这种方法不仅能激发学生的兴趣,还有助于促进学习效果。
第三段:个性化学习(约240字)。
在我过往的教育训练经验中,我发现一个重要的因素是尊重和识别每个学生的差异,并为不同的学生提供个性化的学习体验。针对不同的学生,我会提供不同的学习任务,以便他们能够在适当的时间内完成任务。另外,我会与学生保持沟通,了解他们的学习需求和兴趣。这有助于我更好地满足他们的学习需求,并提供更个性化的教育训练服务。
第四段:挑战式教育(约240字)。
“挑战式教育”是一个新兴的概念,它强调学习的关键是通过刺激性和有趣的挑战来获得自我提高。因此,我在教育训练中积极推广挑战式学习。例如,我将学生分成小组,要求学生在规定时间内完成一项任务,这项任务需要在综合考虑实际情况的同时,考虑各个方面的问题。学生不仅可以在任务中提高,还能够锻炼他们的团队合作能力,帮助他们更好地理解团队合作的重要性。
第五段:总结(约360字)。
在过去的教育训练中,我学到了许多有价值的经验。在训练教育中,正确的心态和方法至关重要,我们不能单纯为了教知识,还应当尊重每个学生的差异,提供个性化的学习体验。同时,挑战式学习能够激发学习兴趣和能力,有助于提高个人和团队的成就。认知心理学应用的方法也是非常有效的学习方式。我相信,只要将这些科学的方法结合自己的教育训练经验,我们能够创造出更加高效和有趣的教育训练方式,帮助学生们更好地成长和发展。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十五
首先非常感谢公司,感谢领导,再次组织今次既拓展,回想第一次拓展系20xx年,参加前,自己心里不断徘徊,紧张,因为从未接触过户外活动,所以给我带来喜悦与好奇,同样,相对今次拓展,自己体会到,每一次既参与,都给自带来不同收获,感触良多,需要短短既两天里,却让我深深体会到,每个人心中都会出现第二个你,游戏过程中,需然系游戏,但每次都会直击体现出,平时都会出现系我地生活戓工作当中,所碰到既困难,如何教你学会去克服,记得下午高空运动,自己本来患有恐高症,心理面一直想稳理由,不参加,最后自己都尝试佐突破去克服自己去完成,从中明白到,系生活中碰到困难,请不要退缩,一定要迈出一步,无理结果系点,首先要去做,两天1夜里,每一次活动,都给我带来不同既感想,自己领悟到,一个人首先要做好本份,工作中,亦都一样,要做好自己所做既工作,百分百去付出,第二,学会了如何克服困难,一个团队,讲求一条心,去完成一件事,学会了执行力一定到位,从而系工作中,首先一定要有好既思路,只要思想不滑坡,方法总比困难多,再次感恩公司,自己好幸福能够加入呢个大家庭,回想起,第一次出来工作,带着那份初心,教练问,什么叫做初心,当初点解会离开呢个家庭,出来拼搏,果一刻,脑海出现了当时离开家既画面,记忆犹新,出来工作之后,不理想,8年当中,慢慢忘记了当年既初忠了,迷茫,恐惧,预知不到自已的未来,自从来到唯纳之后,先知道什么是担当,责任,团结,执行,专注,懂得如果去尊重他人,去聆听他人,所以在往后的工作当中,自己一定要清晰自己的目标,规划未来,因为人生不能重来,所以一定要在有生之年,勇敢去尝试,去拼搏,去实现未来,成功中,一定要是困难的,但只要你敢于去挑战,定能成功,不管过程中,流过多少汗水,泪水,那都是你负出的点点滴滴,伤痕,但却带给你的.是成功,所以,在拼搏的年纪,请不要选择安逸!
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十六
__月__日,风和日丽,经过公司团支部的策划和组织,公司十余名员工来到塘头,开始了为期一天的拓展训练。这不是一次普通的游玩或娱乐活动,而是活泼生动又非常具有意义的体验式培训。
正式的拓展训练开始,这次参训人员共14名,分组后的短短十几分钟内,各小组成员集思广益确定了队长,队名,队歌,,通过小组风采展示的方式最终确定了“飓风队”和“闪电队”两个小组。第一个环节,教练要求我们个小组拍一张小组照,要求女生队员脚要离地一段距离,我所在的小队迅速的完成了这次任务,我为我小队感到骄傲。
最先开始进行的是信任背摔,当你站在1.6米的高台上做好准备之后,教练向下面问:“下面的伙伴,你们准备好了吗?”,对于台下伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固,然后喊出:“准备好了”。然胡对团队的信任,把自己的安全交给大家,毫不迟疑地笔直倒下,稳稳地被接住,安全地落地。信任背摔,是考验同事之间的一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来,结果就是给保护你的人造成更重的负担甚至是严重的伤害。由心而生的才是真正的信任,相互信任才能将团队每个成员的能力发挥到极致,才能达到1+12的效果。
第二项目是高空抓杠,在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆顶端的一个大概直径为20厘米的圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方的铁单杠。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都会产生或多或少的恐惧感,在地上看,好像没那么恐怖,但是从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次的挑战。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心,是最难逾越的,要成为一个强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,令人骄傲的是,我们公司的男同胞真的很勇敢。
不管是以上几个项目,还是接下来令人胆战心惊的cs、猜数字,所有的情节历历在目,令人难以忘怀。拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,它给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。随着公司的不断壮大与发展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的、工作方式及配合协调各部门的工作,这些都是我们在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!
在此,我真心的感谢公司团支部组织的这次活动,为我们搭建了一个互相交流的平台,也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十七
5月份我很荣幸的参加了xx集团第8期拓展培训,三天的培训给予我的不仅是集体生活的快乐和充实,更多的是心灵深处的触动。
23日是我们来到培训基地的第一天。8:40到基地报到,9:20整装集合。到了集合时间大多数队员已经在教官的指示下站好队伍,这时有几名队员才慢悠悠的插进了队伍。教官看后说道,“请迟到的队员出列”“请迟到的队员出列”几次重复的口令下达,那几位还是无动于衷。老师没说什么整好队伍把我们带到训练场地,依照队形散开。语气严肃的说道,”学员们,大家要明白当你每做一件事情都要承担责任,可能没有看见你,你逃避了但不能证明没有人承担责任。也许是你的同事或者你的上级再者你长者为你承担了你的责任。但是当这个责任大的别人无法替你承担的时候,它也必须由你来承担,我想你到时也肯定承担不起,所以我要告诉大家的是在做每一件事的时候你要承担起你的那份责任,因此,鉴于几位学员的迟到你们将承担起责任,每个人罚20个俯卧撑。“听到教官的话心里真的有点不高兴,刚到就罚20个俯卧撑。然后后来的项目让我渐渐的明白,责任无处不在,责任体现每个人每个团队的表现。敢于承担责任你是强者,你的团队都敢于承担责任,你的团队就是无坚不摧的团队。回想工作6年来的每一件值得骄傲的事情或者说是成功完成的事情,以及那些未完成的工作及失误时,想想责任在其中的重要性。更多的想到那些失误,不就是因为自己对自己短暂的松懈,逃避自己该承担的责任才导致我们犯下了那些原本不该出现的失误。
在为期三天的培训中为了超越自己,培养团队我们共进行了12个项目,每个项目完成后教官的话总是让我的心像被皮筋打了一下,总是那样的深深触动我的内心那个未开发的那根神经。“团队,沟通,合作,超越”每个字眼都烙在我的心上。
除了上面所提到的那些我想还有一点非常重要就是奉献。最后一项训练项目是翻越4.2米的高墙,80名队员要在20分钟中完成。4.2米,没有别人的帮助是绝对完不成的,然而如果短时间按高矮胖瘦排列显然也不是最好的方法,这就需要有人自愿当人墙,当教官下达命令时,4位小队长勇敢的承担起了人梯,我不知道有多少人踩在他们肩膀上,可是当我组织起第三对人梯时,当不论高矮胖瘦,都踩在你肩膀上翻过了4.2米的高墙,用时10分钟。尽管我已经感觉肩膀的酸痛,就是这样的痛让我明白,当你为别人撑起肩膀时,就会有无数双手在头顶为你伸出。
拓展培训,对我来说可能以后不会再有这样的机会,但是无论怎样我都会好好珍惜这样一段不寻常的培训,它给予我太多的启示。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十八
转眼间来公司工作已经八个月了,这八个月的时间给我最大的感受就是一个“情”字。是的,领导对员工的悉心照顾,同事之间互帮互助的浓浓之情,无不令我印象深刻。这八个月的时间里是我从学生到职业人转变的一个时期,期间我收获良多,感悟良多。
本次拓展训练中我们主要进行了“取水、取瓶”、“高空云梯”、“信任背摔”、“卓越圈”、“扎筏渡河”等拓展项目。每一个项目都给我留下了深刻的印象,这些拓展项目已经不仅仅是一个游戏,我们从中更多的可以学到很多人生道理。
勇敢,主动!
在破冰之前,我对于拓展的认识还很模糊,想当然的认为拓展和军训类似,只不过是体力上的训练,但是随着教练的讲解才渐渐有所了解,认识到这一天半的拓展更重要的是对于一个人团队合作意识的训练,对于队长决策和执行力的训练。我们40多个人共分为三个小队,我很荣幸的被分到了三队,在选择组长时我主动承担了队长这个职务,这对于我来说将是一个挑战,这是我第一次主动承担“领导”的角色,这或许会成为我人生的一个重要转折点吧,起码我勇敢的做出了尝试。
时间,一定要有时间观念!
接下来的任务我们是要在三十分钟内确定队名、队训、队歌、队旗等。除了对歌外其它的三项我们都迅速的确定了下来,但是对于没有任何音乐细胞的我来说无疑是一个巨大的难题,不过最后大家群策群力,还是想出来了一个很不错的队歌。最后因为超出规定时间3分钟,作为队长我接受了70个俯卧撑的“惩罚”,经过这件事儿使我们每一个人都有一个一个很强的时间观念,作为队长,更是在后面的拓展中严格控制时间,通过这件事儿我学会了以后无论在工作中还是生活中都要赶早不赶晚,要把握好时间。
注重沟通!
第二个项目是“取水、取瓶”(不清楚这个项目的具体名称,暂时用这个名字表示吧),大概内容是,每个队分为两个小组,每个小分队从教练处取得任务书,到指定地点完成任务,期间这两个小组之间最多沟通10分钟(可以分为3次使用),教练宣布任务开始后我们组两个小分队就开始研读计划书,并且想当然的认为我们的任务书是相同的,我们只不过是商量选择一个最优路径,直到在开始后的20分钟我们进行了第一次沟通。结果是出人意料的——两个小组的任务是不同的,一个是取瓶,一个是取水。通过这个游戏我们对与信息沟通的重要性有了一个全新的认识,对于这个游戏而言,我们失去了最开始的“黄金沟通三分钟”,在工作中则表现为,当领导下发任务后一定要确保自己对任务理解的正确性,在开发过程中,和网管、硬件的沟通,是否符合需求等,否则,一旦不一致,则前面的努力都是白费。
团结协作!
“高空云梯”这个项目是对我们体力和毅力的考验,也是团队在困难中团结互助,相互鼓励最终完成任务的一次考验。在这个项目中,需要两个人为一组,通过两个人相互协作最后趴到最高处得横木才算成功。在所有组中,韦添一和王美静这一组最艰难,他们是第一组,我们大家都没有经验,看到他们在横木上筋疲力尽我们在下面为之着急,但是他们从来没有说过要放弃,他们的坚强和勇敢鼓舞了我们后面的每一组。当他们爬上了最后一根横木后,这不仅仅是他们二人的成功,更是整个团队成功。在后面各组的训练中我们逐渐掌握了窍门——在必要时防护队员配合攀爬的队员适当“给力”,这样横木上的队员便可以感受到身后整个团队的支持。这要非常感谢我们队体重二百多斤的王。
__。
正是他凭借着身体优势一次次的帮助队友攀爬上了横木的最高端。
优秀公司教育训练心得大全(19篇)篇十九
拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战下面小编为大家搜集整理的公司员工拓展训练心得,希望大家喜欢!
今年初春的三月,处处春意盎然,莺飞草长。我们公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深:
虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。
在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,比如要拿个竹篙撑上去什么的,可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,左边和右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。最后,当所有人出色的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们,70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越,已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺利完成目标。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与。
心得体会。
也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的。
岗位职责。
确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
与上一次之前公司组织同类拓展训练,这次显得别有一番感受,在烈日中体验着挑战,并吸取着来自体验感悟中的启迪。我感悟着拓展训练给我带来的角色感悟。
看着拓展培训师在关键时刻出来给你们一个响亮的语言或手势,来为这一直思考智慧的“退隐”带来了灵感;通过其架驭游戏的能力、清晰指引规则,以及在协配资源及提前意识的能力体现,为自己增长些经验。在团队合作中,运用游戏突显的方法不言而喻。但能孕育而生还待吸收养分后的实操及精简。
经过两天的拓展训练,身边的一切,瞬间发生了极大的变化。大家在烈日的洗礼下,变成黑黑的。
拓展训练项目进行过程中,组员们表达一时欢呼、一时窃窃私语,拓展培训的乐趣不言而明了。但是,最让我感触的还是面对困难时的坚持。
定向越野,利用地图,指北针,寻找5个任务。这5个点的分布是散且离起点远。因为第一次玩这个游戏项目,不知难易程度及挑战自已的深度。在第一环节是集体跳绳,对于一个人而言,完成16次并不是件难事,但对于要求在一个团体,共16人,一起同时完成,难度可想而知。
寻找下一个任务时,组员们显得有点气馁,抱怨的声音开始相继出现,经过30分钟的跳转,组员们已满头大汗,有两个已体力不支,跳的过程中无力而摔倒。一次次在9点失败时,到接近最后时,变成2、3,组员们越显着急,组员们汗水湿透t恤。
但,一句响亮“再一次”,现从一次次失败、一次次重跳,一次次调整队伍,一次次你我牵手重燃,才有后来欢呼的我们。最后的成功,并没有多大的技巧,也许就是我们都没有放弃“壮志凌云”队,没有放弃组里每一个组员,没有放弃信念,一直坚持走到最后。
紧追依然,落后并没有让我们落下。一步步的寻找,一次次战胜遇到困难,遇到障力,但组员“通常落后,最后取胜”的理念,后面环节我们反败为胜,取得第一名。
最后拓展训练项目开始时,下起大暴雨,但我们顶着大雨,回来终点,教练要我们避雨,组员迫不及待要求教练说出最后一个环节的内容,在我们再三要求的情况下,教炼才给出一张纸条要求组员背下。在这个项目完成时,看着那张湿乎乎纸条上面的字迹模糊,心里不由深生感动,感慨于团队的凝聚力的力量。一个优秀的团队的成功之处:用许三多的话“不抛弃,不放弃”来形容最贴切不过,因为这其中包括不单时团结,坚韧和坚持取得了最终的胜利。
20xx年10月18日,相信这一天是我们久加久所有职员最难忘的一天,是我们人生中充满意义的一天,公司为了使我们在工作中更加团结、更加坚强,更加具有凝聚力,能够更好的提升自我,特地为我们组织了一次拓展训练!一天的时间里,恐高(胆小)的我经历了前所未有的挑战,无论是勇气还是毅力。
信任是合作的基础——“信任背摔”
“信任背摔”,就是因为对他人的信任而背向后摔下去,一项考验对他人信任度、训练人换位思考意识的项目。当我背对大家站在高台上,大声问大家:“准备好了吗?”队友们齐声回答:“准备好了!”随后我向后仰去,顺利的倒在了队友们肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全网”上。这种自信,来自团队,信任同伴、融入集体,就好比我们工作中都离不开同事的帮助和支持。我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
“空中抓杆”好害怕!当我爬上去1/3处就打退堂鼓了,虽然背上系着安全绳,但是还是有一不小心就会摔下去的感觉,这时,队友在下面为我高呼加油,自己也一直在说服自己(有安全绳,安全绳)又上了几个阶梯,脚步又开始停下了,我的妈呀好高两条腿不停的发抖,晕啊。。。干脆一屁股坐下了,底下的队友一刻没停的给我鼓励,(站起来站起来)一股无穷的向上的动力,闭上眼,由于高空的恐惧心理,带动整个结构就颤颤巍巍的晃动,从内心深处一股从没有过的热血激情我一下子就迸发了出来,我战胜了自己,战胜了自己内心的恐惧。跳出去了!虽然遗憾的没抓住杆(因为俺是闭着眼的)嘿嘿!队友在下面为我高兴为我欢呼雀跃,我也因为自己的勇敢而由衷的感到自豪。“我真的很不错”一下子从内心呼喊出来,对自己的肯定,对自己的信任,对别人的信赖,对别人为自己加油而深深的感谢着他(她)们,由最初满心的惧怕到勇敢的跳过,看起来似乎不可能的事情,其实,只要我们有恒心和敢于面对困难的勇气,敢于尝试,一样可以完成,甚至做的更出色。每个人都有巨大的潜能,等待我们去发掘,对每一件事情,我们都应该尽自己最大的努力。
上午很快就过去了,吃完中饭接着是七巧板;小游戏,大智慧!看似简单的游戏,但是如果我们不认真思考,慎重对待,等待我们的可能只有失败!团队和个人的关系就像水和鱼,处在一个团队中,每个人各司其职,才能使我们每个人的付出得到最大的收益!
尤其在通过电网科目训练中更能体验出我们的团队奋发向上,处处充满了激励、关心、支持、包容、谅解和建议。一张大网摆在面前,网中有很多大小不规则的孔,虽然个别孔能免强通过,但都不够足大。规则是:不准触碰网线,团队所有人员必须在30分钟内全部安全通过,看上去几乎是不可能的事。当教练发出“开始”的命令后,在时间紧、任务重的情况下,大家并没有畏缩不前,而是各个出谋划策,制定方案,实施通过。俺们队在过第12个队友时还是没能逃脱触网的杯具,最终没能顺利的完成任务,没能使整个团队按时、安全、顺利的通过电网。呜呜......
“毕业墙”整个团队的团结协作和处理问题能力有了很大的提高。集体项目的完成,让每个人都感受到了团队的力量。活动加强了相互的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我体会到:没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的。准备好了吗?——准备好了。
这就是人生的态度,要时刻准备着抓住眼前的机会。
这就是团队的力量,互相扶持,共同进步。
在工作中,只要我们继续保持拓展训练中的那种激情和协作精神,服从领导、信任伙伴、努力进取;然后,给想干事的人以舞台,给干成事的人以地位。我们的事业一定会蒸蒸日上!