汇报材料是一种用来向上级或同事展示工作进展和成果的书面材料。汇报材料的成功与否关键在于如何准确传达信息和展示自己的工作能力，以下是一些经典的汇报材料范文，供大家参考。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇一
第二阶段工作开展情况暨第三阶段工作安排部署情况汇报如下：
一、组建“六支队伍”，再掀宣传教育新高-潮。
高、工作经验丰富的退休老干部、老模范、老党员、老军人组成宣讲队，深入农村、社区开展党的民族宗教政策宣讲，解读非法宗教活动和民族风俗习惯，用自己亲身经历向各族群众宣传党和国家的好政策87场次，宣传教育群众10400余人次。四是组建文化惠民宣讲队。组织红色电影下乡、科学技术培训下乡、文化活动下乡，成立文化惠民宣讲队，把党的政策法规知识编排到节目中、穿插到电影播放中，给基层送“文化大餐”。共播放红色电影132场次、开展文化活动117场次、科技知识培训567场次，受教育群众13.5万人次。五是组织党建指导员宣讲队。组织党建指导员、街道社区干部、党建联络员到规模以上非公企业和社会组织开展宣讲活动157场次，教育企业职工4300人次。六是组建大学生村官宣讲队。利用大学生村官优势，深入村组用群众语言拉家常、聊家事、谈就业，宣讲新疆三史、五观四个认同等政策知识122场次，宣传教育群众15000人次。此外，全市20个工作组深入村社区23874户开展宣讲，受教育群众达10.8万人次。
二、开展“六项活动”，再现民生服务新气象。
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2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇二
各位领导：
非常欢迎市政府食品安全督查组莅临我区检查指导工作！
以来，******区在市食安委的正确领导下，紧紧围绕市食品安全工作会议精神，认真贯彻落实食品安全提升年工作方案，扎实推进食品安全“四大放心”工程，强化薄弱环节整治，狠抓食品种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮服务四个环节，全区食品安全监管能力和保障水平不断增强。现将有关情况汇报如下：
今年以来的食品安全工作开展情况：
一、健全完善规章制度。
先后制定下发了《******区食品安全委员会办公室关于各成员单位制定食品安全监管计划的通知》、《******区食品安全委员会办公室关于各监管部门细化监管标准的通知》，结合我区实际，进一步细化相关监管标准，从场所卫生标准到从业人员健康状况等方面制定相对可行性较强的监管细则，做到日常监管有标准、有依据，全面确保我区人民群众饮食安全。
二、开展了各类食品安全专项整治活动。
1、开展了食品安全隐患排查活动。为全面消除我区食品安全隐患，我区开展了食品安全隐患排查整治活动（1月6日--1月25日）。通过对食品种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮服务等环节进行“分区域、分品种、分部位、分领域”的摸查方式，及时摸清了我区食品安全突出问题所在的重点区域和薄弱环节。此次共排查我区种植养殖环节562个单位，食品生产加工环节63个单位，食品流通环节397个单位，餐饮消费环节325个单位，发现食品安全隐患13个单位，消除了一批食品安全隐患，夯实了我区食品安全良好环境的基础。
2、开展了元旦、春节期间食品安全专项整治活动。针对“两节”期间消费特点，我区组织相关部门对餐饮服务单位、大型商场、农贸市场、超市、食品批发市场和年货市场进行了为期一个月集中检查，并把重点放在消费量大、百姓关注度高的食品品种上。活动对经营场所卫生条件、营业人员持健康证情况、索证索票、过期食品、假冒伪劣食品等进行一系列细致的检查。此次专项整治活动共出动执法车辆50余辆次，执法人员300余人次，检查餐饮服务单位465户次、学校食堂20户次、食品经营户210余户次，对发现问题的12户餐饮服务单位进行责令整改。切实保障了我区“两节”期间食品安全。
3、开展了火锅底料专项整治活动。针对冬季消费者饮食习惯，我区组织食药局对辖区8家火锅店及经营牛羊肉汤餐馆的牛羊肉汤配料食肉滥用食品添加剂行为进行了专项整治，整治活动先后出动执法车辆10辆次，执法人员60人次，未发现有滥用食品添加剂行为。
4、开展了不合格食品清查活动。组织质检、工商等部门对辖区开展了不合格食品清查活动，此次清查主要对象是腐竹、调味品、酱腌、果脯类等食品，此次活动共出动执法人员190人次，检查食品经营户240户次，快速抽检180批次，抽检样品8批次，下架假冒、过期食品3斤。
5、开展了学校及周边餐饮单位安全监督检查活动对辖区20家学校（幼儿园）及周边餐饮单位进行了检查，重点是“三档两台账”及索证索票制度落实情况，同时对学校（幼儿园）食堂场所布局上要求实行分间操作，确保了学生饮食安全。
开展了打假维权专项执法行动。组织工商及食品安全协管员对我区各类食品经营主体进行检查，行动共出动执法人员193人次，检查食品经营主体419户次，提交食品安全承诺书205份，开展行政指导183次，查处无证无照经营户18户，开展宣传活动10次，发放宣传资料415份，立案32起，罚没金额0.37万元。
三、严厉查处一批食品非法生产经营单位。
一是关停辖区一家非法添加有害物质的腐竹厂，当场拘留当事人3人，目前正在进行实地取证。二是取缔许衡广场一家无证经营的蛋糕房。通过严厉查处有关单位和责任人，有效地震慑了我区食品犯罪行为。
四、营造食品安全浓厚氛围。
利用电视、报纸等新闻媒体，广泛开展食品安全宣传工作。开展3・15国际消费者权益日大型宣传咨询活动，通过开展消费知识宣传、真假食品辨别实物讲解、3・15应急事故处理等活动，有效提高了广大消费者的食品安全意识。活动发放各类宣传资料余份，接受咨询500余人次，通过一系列宣传活动的开展，在全区营造“人人关心食品安全、人人支持食品安全、人人为食品安全作贡献”的浓厚社会氛围。
存在的问题：
1、食品安全监管未实现“全覆盖”。从监管空间上看，农村内的红白宴请、家庭式饭店、偏僻的小商店等，存在监管盲区。另一方面是监管时间上未能“全覆盖”，特别是早餐店和夜市摊的监管工作。
2、监管队伍建设有待加强。一是执法人员数量不足，在对我区食品药品经营单位（企业）的日常监督管理上，还未成立专门的`食品药品稽查队；而负责监管我区食品生产加工环节的质监局城西分局，工作人员只有2人。从而制约了我区食品相关环节的监管强度。二是各办事处以及村内食品安全协管员未能全面履行职责，主要因为没有相对完善的考评机制和奖惩措施。
3、计划协调方面还欠周全。一是监管计划方面，各监管部门现有的监管计划可行性欠佳，甚至形同虚设。二是监管标准不细，在执法过程中，存在无标准或标准不统一的情况。
下步工作打算：
1、开展食品生产、销售、餐饮服务集中清理整改活动。本月开始，以办事处为单位，采取逐个单位过的形式，对辖区内所有食品生产、经营、餐饮服务等单位进行清查整改，进一步规范经营秩序，消除食品安全隐患。
2、加大食品抽检力度。增加对辖区各个环节、各类食品的抽检批次，拟定每月对种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮服务等环节的抽检各不少于1次（3-5个品种），切实构筑我区食品安全屏障。
3、强化食品安全日常监管工作。一是严查索证索票及进货查验记录制度落实情况，进一步提高我区食品经营者的食品安全意识、食品相关产品的购进安全防范意识。()二是严格食品各领域许可制度和食品经营生产主体市场准入，查处无证、无照经营生产行为，确保食品经营生产主体合法有效。
4、搞好重点行政指导。把指导的重点放在出过问题的食品企业（小作坊）、大型食品生产企业、容易出问题的食品企业（小作坊），通过相关监管部门和企业所在办事处相结合的形式加大对企业现场检查、样品抽检的频次，做到薄弱环节不薄弱。
5、做好食品安全应急处置。组织开展我区“食品安全事故突发事件应急演练”活动，切实提我区食品安全事故的应急准备、组织协调和应急响应能力。
6、开展食品行业“扫黑”行动。按照《****市食品生产失信企业管理办法》的规定，对已公布的2批黑名单企业及法人代表进行一次全面清理，严防违法企业死灰复燃，禁止其法人代表从事食品行业。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇三
（2011年5月20日）。
在镇党委、政府的领导和县统计局的业务指导下，我们紧紧围绕镇党委、政府和上级主管统计部门下达的工作目标和要求，牢固树立“科学发展需要科学统计，科学统计促进科学发展”这一指导思想，进一步加强基层统计基础建设，提高统计数据质量，加强调查研究，提升服务水平，为***经济社会又好又快发展提供优质的统计服务。2010年主要做好了以下工作：
一、及时完成各种常规调查报表任务。严格按县局各专业要求，及时召开村会计会议，部署农作物播种面积、粮食产量、畜牧业调查等常规性调查任务，督促村统计员按时上报统计报表，严格审核无误后，快速录入、准时上报，确保统计数据的准确性和时效性。
二、严格规范统计报表工作程序。按照“方法要科学、程序要规范、资料要齐全、数据要真实和不漏一个单位、不缺一张报表、不少一个盖章、不空一个签名”的“四要”、“四不”准则，从制度化、规范化入手，对所辖村各项统计工作的部署安排，坚持做到依据充分、程序规范、目标清晰明确、责任到人；进一步增强政府统计工作权威性和实效性，积极配合县统计局法规科搞好统计执法检查工作。
阅，提高统计信息的利用率，使***镇统计信息网站成为各级领导和社会各界了解***镇经济发展的服务平台。
四、全面完成了第六次人口普查工作。按照第六次人口普查方案要求，积极组织全镇210多名普查人员完成了人口普查各阶段工作，圆满完成第六次人口普查任务，向各级人口普查机构交了一份合格的答卷，多次受到领导和同志们的好评。
五、做好统计档案归档整理工作。严格按照档案管理规定，对2010年的统计资料，进行了分类整理、分卷装订、统一编号、合理归档。使基层统计数据来之有源，查之有据，保证了统计数据质量的真实可靠。
下一步工作计划：
1、紧紧围绕县局的中心工作，搞好各项统计报表。对各项统计数据认真分析研究，一是加强各项经济指标的纵向分析（与2010年统计数据分析对比）。二是各项指标数据及时横向对比（与兄弟乡镇统计数据对比，找出不足、取人之长、补己之短）。三是严格坚持“四要”、“四不”原则，做好统计基础工作。
2、强化服务意识、提高服务水平。充分发挥统计部门优势，深入开展调查研究，搞好统计服务。凡是党委政府所需要的统计数据，力争做到快捷、准确、及时提供。搞好统计调查，认真撰写统计分析，及时网上发布统计信息，为社会各界服务。对所有统计数据都能做到数出有源、有理有据，力争把党委、政府的各项工作通过统计数据如实地反映出来。
3、完善好统计台账、理顺统计数据。协调好有关部门搞好村级统计。
档案移交工作，确保统计资料的延续性。计划举办好村级统计员业务培训班，学习统计业务知识、统计法规等知识，尽早让换届后的村统计员熟悉统计业务知识，确保统计数据源头质量。
4、坚持深入基层、指导好统计工作。坚持做到每个调查报表，都要深入基层到村到户，所有报表来源基层、数出有据；始终能够做到镇不漏村、村不漏户、户不漏项。
5、加大对各级统计人员的培训力度，重点培训统计知识和法规知识，争取新上任的统计人员尽快熟悉统计业务，成为新时期统计工作的行家里手。
总之，我们始终以“以主动的工作争取工作中的主动”这一指导思想，在平时工作中积极主动、大胆创新，努力开创我镇统计工作再上一个新台阶，充分利用统计办公自动化和网络建设，加强网络开发和利用，营造良好的发展环境，为建设更加开放、和谐、富裕、文明的新白彦做出自己的一点贡献。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇四
尊敬的各位领导：
首先，我代表石沟驿煤业分公司全体员工，对督查组各位领导莅临我公司督查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
石沟驿煤业分公司位于宁东矿区西南部，井田呈一对称宽缓的鱼盘状向斜构造，井田东西宽3.6km,南北长9km,面积14.77平方公里，可采剩余储量2205万吨。共有1对生产井口，为机械化矿井，井筒布置在井田西翼中部的第5勘探线处，并列布置四条井筒，即主斜井、斜风井、副斜井、行人斜井（其中行人斜井为2017年6月新布置的一条井筒，做为专用行人斜井），矿井开拓方式为片盘斜井开拓，矿井设计生产能力90万吨，主采六煤层，服务年限33年。目前布置有010608综采工作面1个，010607回顺、010607运顺综掘工作面2个。井巷支护形式为锚网索（喷）联合支护，矿井主运输系统为胶带运输，辅助运输系统为矿车串车提升，实现了安全监测监控自动化、井上下小灵通网络化、井下人员定位信息化、压风自救全井化。
理部门1个，配备专职安全管理人员11名、安检员26名。
按照神华集团督查工作要求，我代表公司就四季度安全管理工作开展情况简要汇报如下：
四季度，我公司以神华集团三季度经济活动分析会会议精神为指导，认真贯彻落实神华集团《关于切实加强四季度安全生产工作的'通知》精神，扎实开展“决战一百天、全力保安全”专项活动，狠抓隐患排查整治，全面推进本安体系建设，实现了安全生产1896天的良好成绩。
一、加强管理，全力迎接党的的胜利召开。 为确保党的胜利召开，10月份以来，我公司根据集团公司安排，结合公司实际，全面安排部署了四季度安全生产工作，并就如何抓好期间的安全管理做了全面安排，措施明确，要求各部门、基层各单位认真组织实施，并加大了安全管理检查考核力度，实行不安全行为人员升级管理和现场生产区域包头包面管理，将责任划分到人，对现场管理不到位出现重大安全隐患的包保人进行严格考核，通过严格管理，督促各级人员加大了日常监督检查力度，为确保党的的胜利召开和公司四季度安全生产目标的顺利实现打好了基础。
二、狠抓落实，不断提高公司执法能力。
时停产整顿，杜绝了违反36条禁令生产现象。
（二）扎实开展了“打非治违”专项行动。一是不安全行为管控到位，对违反安全管理规定的单位和个人奖罚分明，记录清晰、明确，对不安全行为人员的查出及考核严格执行不安全行为管理办法，不存在违反制度考核现象。不安全行为矫正培训及时有效，效果明显。新招录劳务工严格执行先培训后上岗的规定，培训考核到位，考试记录明确；二是依法生产，公司各类证照齐全，外委施工队伍严格执行建设单位、施工单位、监理单位“三位一体”联动管控机制，管理到位。员工劳动保护用品及自救设备符合规定，并严格配发。现场能够严格按照规程措施施工，杜绝了co超限及无计划停风停电等现象。
三、认真排查，确保重大安全隐患管控到位。
快了重大隐患的销号步伐。严格机电运输设备检修、保养制度，确保了设备开机率；四是抓好了“一通三防”管理，认真开展了“一通三防”专项检查工作，进一步完善了矿井通风系统，严格防灭火、瓦斯防治、局部通风、通风设施管理，杜绝了超能力通风生产现象；五是加强了010608综采工作面防灭火管理，杜绝了co超限现象，消除了火灾隐患；六是加强了防治水管理，生产中坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则，对自采空区积水实行了边掘边排放工作，有效防范了水害事故。
四、全面推进，确保本安体系建设取得实效。
中的动态达标，落实业务保安责任，推动岗位和专业达标，为实施本质安全管理体系达标奠定了坚实基础；四是对标一流，查找不足。认真学习兄弟单位的先进管理经验，并对照先进查找不足，全面改进，促进体系建设工作稳步推进；五是加大日常检查考核，与驻公司安监处共同对部门和基层单位体系实施运行情况进行动态考核验收，确保体系有效运行。
五、加强监管，确保火工品及危化品管理万无一失。 我公司火工品和危险化学品实行专人监管、专人运输，并在当地政府登记备案，分类存放，堆垛整齐；库内外防火标志醒目，防灭火设施齐全可靠，出入库程序规范，手续完备；定期不定期的开展火工品、危险化学品及重大危险源专项安全检查，对火工品储存、运输、领退、使用等环节、涉爆人员的宿舍和更-衣箱、生产现场执行“三人连锁”放炮制度情况等重点环节进行严格检查，并对放炮员开展经常性的安全教育培训，确保了火工品和危险化学品存储、运输、使用等各环节安全。
六、严防死守，确保外委施工队伍监管到位。
全管理中，督促施工单位认真开展了岗位危险源辨识及风险评估等工作，严把“五个关口”、做到“五个统一”。外委施工队伍各项规章制度健全，特种作业人员均持证上岗，安全监督管理到位。
四季度以来，我公司消灭了轻伤及以上人身事故，实现了安全生产，在最后的60多天里，我公司有信心能够保质保量的完成神华集团下达的各项工作任务，确保安全生产。
上述汇报有不妥之处，请各位领导批评指正。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、背景。
水是生命之源、民生之要，治水是生态保护、民生工作和发展转型的重要一环。2013年，省委、省政府作出“五水共治”的重大决策，提出“以‘五水共治为突破口倒逼转型升级’、完善实施创新驱动发展战略的体制机制、全面提升发展质量”的要求，并在此基础上进行全面战略部署。为贯彻落实省委、省政府“五水共治”的战略部署和市委、市政府的重大决策，结合上城区情，区委、区政府正式开展以促进城区面貌提升，建设现代化“美丽上城”为目标的“五水共治”专项工作。
二、实施。
上城区区域内分布一江六河，各条河道各级河长配备到位，由区委书记、区长担任上城区总河长，区人大主任、政协主席担任副总河长，区长同时兼任省级河道钱塘江（上城段）的区级河长，另由六位区领导分别担任六条区级河道的区级河长，各街道党工委书记担任街道级总河长，并对每条河道设立街道级分河长，各社区主要领导担任社区级河长。同时，我区还在河长制的组织架构上进行延伸，设立了塘长、渠长、井长和小微水体长。目前，全区共有河长117人（正式73人、民间44人)，渠长10人,塘长9人，井长47人。
除“区、街道、社区”三级河长配备外，我区积极发动民间力量，协助居民组织成立民间护水队、民间古井研究协会等，有序开展各类护河活动。
2016年，上城区全部消灭了黑臭河、垃圾河和劣v类河道水质。2017年，上城区“五水共治”工作步入新阶段。完成截污纳管65处，安装中东河沿线弃流井装置27处。实施浣纱渠沿线雨污分流，日均减少污水排放1000余吨。2018年，上城区完成“零直排”生活小区建设10个，比省定目标多出6个。完成湖滨街道“污水零直排”试点街道建设。完成浣纱渠内部清淤工作，长度3000米，清淤量1000立方米，完成对接入浣纱渠雨水管网的25条道路市政管道的大规模清淤、冲洗、疏浚工作，长度计14000米，淤泥量132吨。
2016年，上城区全面巩固了前两年防洪排涝工作成果，制定进一步提升主城区防洪减灾能力，规划20年一遇防洪标准。2017年，中东河沿线雨污合流和污水溢流、浣纱渠污水溢流等四个重点环境问题整改完成。浣纱渠清淤总量1300立方米，主要是针对渠道采取清淤修复措施，提高管渠的排水能力。贴沙河、东河上城段清淤总量达万立方米，排水管网清淤310公里。2018年，完成实施龙山河、新开河和新塘河河道疏浚工程，清淤总量万立方米，累计完成全区清疏雨污水管道549公里。
2016年，《上城区“十三五”环境保护规划》的编制出台与g20杭州峰会环境质量保障“蓝天水净环境安全”的总体要求，区委深入推进“五水共治”工作，综合采取“渗、滞、蓄、净、用、排”等措施，加快海绵城市建设。区节水器普及率达100%，并向辖区内10%及以上的小区创建省级节水型居民小区的目标稳步推进。2018年，完成成功创建湖滨街道染坊弄小区和清波街道定安苑、定安名都、涌金花园共四处省级节水型示范小区。
三、成果。
2014-2018年，全区累计实施河道清淤长度24903米，清淤量20万立方米；全部河道排水口实现污水零直排，辖区所有水体均保持在iv类以上水质，其中%以上断面达到了iii类以上，6条河道整体达标率达到%。
2016年，上城区是杭州主。
当前隐藏内容免费查看城区唯一的省“清三河”达标区，提前兑现了省委夏宝龙书记提出的“不把污泥浊水带入2017年”的目标。2017年完成全域剿灭劣v类水体，成为主城区首个剿灭劣v类水体城区。2018年，上城区东河参选省级和市级“美丽河道”评比，最终入选省级和市级“美丽河道”。
“五水共治”群众满意度测评，2016年位列全市第八，2017位列全市第11，2018位列全市第六，为全市主城区第一。
上城区于2016年和2018年两度被授予省五水共治“大禹鼎”优秀区称号。
四、问题：
1、雨天污水溢流入河。中河沿线设有第二污水干管，污水管网实行的是截流式排水体制，沿线分布着多座截流井，雨天时雨水较大时会裹挟污水进入河道，造成氮、磷等富营养化物质沉积，目前进一步做好中河沿线雨污水管网源头分流，相应增加河道清淤频率同时加强水体自净能力来保持中河的水质达标。
2、河道防汛时景观影响较大。河道作为城市中心防洪排涝主要通道，在防汛期间为提高河道蓄水能力，降低内涝风险，在降雨来临前需提前预降水位，在降水过程中，会引起河道底泥翻动及无法正常保洁，对河道景观造成较大影响。
3、初期雨水对水质影响较大。长时间晴天后的一场大雨，雨水管网内沉积的污染物和垃圾会伴随雨水一同冲入河道，影响河道水质和环境。
4、污水管网建设年代较久。如清江路污水管建设于1985年，目前就现场观察的情况其运行不良，也已组织设施调查，但如需工程整治则属于大市政配套工程整治才能彻底解决。
5、沿线工地排水对河道影响较大。该问题目前反映最为明显是新开河，该河道沿线地块正处于拆迁建设期，拆迁及建设工地较多，受到施工场地限制，沉淀池不能完成满足施工排水需求，特别在受到降雨影响，工程车辆冲洗后的泥浆及场地内部排水无法沉淀，极易通过雨水管网排入河道造成河道污染及淤积。
6、河道清淤缺少中转场地。目前上城区六条河道中，龙山河为中河、东河、贴沙河和新开河的水源、贴沙河为杭州的饮用水备用水源保护河道，东河属于通航河道。由于城区河岸基础设施及绿化建设基本完成，周边住宅林立、人口密集而且建筑物紧邻河岸，缺少可以作为淤泥上岸的大型中转场地，极大限制了清淤工艺的选择及清淤效率。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇六
2017年，xx街道党工委始终坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕（扩大）会议提出的各项奋斗目标，以社区建设为中心、以精神文明建设为抓手、以街道发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型街道，为构建和谐社会做出贡献。
一、扎实抓好社区阵地建设
2017年12月底，xxx社区、xx社区办公场所主体工程竣工并投入使用。办公设备齐全，物品摆放有序，室内外卫生干净整洁。xx社区在办公楼前建有广场，实行居民小组包栽包活，扎实搞好庭院绿化美化工作。
二、认真开展党工委（支部）书记履行党建专项述职工作
根据《xxx市推行基层党组织书记履行基层党建责任专项述职工作实施方案（试行）》精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。街道党工委高度重视，及时召开领导班子成员会议，专题进行研究，成立了领导小组，拟制下发《xxx街道开展党组织书记履行党建工作责任专项述职实施方案》。层层召开动员会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。街道党工委、下属各支部都召开领导班子成员会议，对党工委（支部）书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。街道党工委于2017年10月17日，召开专项述职大会，街道党工委书记和下属6个在大会上进行了述职，2名参会代表对党工委（支部）书记履行基层党建责任情况进行了评价，并对书记履行基层党建责任情况进行了民主测评。各下属支部也召开了履行党建责任专项述职大会。
三、采取“八项举措”，确保“四知四清四掌握”工作落到实处
制定完善了开展活动的实施方案。制定了《推行“四知四清四掌握”工作机制实施方案》，并组织街道、社区工作人员认真学习“四知四清四掌握”工作的具体内容、工作方法和工作程序，确保工作人员熟悉此项工作，为工作的开展奠定良好的基础。三是建立了层层承包责任制。由街道领导包社区，社区干部包户，实行分片包干，并与社区干部签定了责任书。社区干部对居民入户走访，了解和掌握承包户的基本情况、人员结构、社情动态，做到知根知底，及时发现并解决问题。四是建立了居民基本情况登记制度。以户为单位，建立和完善居民档案和工作台帐，对居民的家庭情况、政治情况、历史情况及辖区重点人员、流动人口情况进行详细登记，做到社区有一本，干部人手一册，户有一页。社区干部根据被承包户的情况，建立健全辖区单位和居民的档案材料，对重点人员、流动人口坚持线日汇报一次、每周复查一次，及时调整和补充工作台帐，实行动态管理，对辖区内每一天发生的各类情况，都做到了如指掌。五是建立了定期分析制度。街道、社区定期召开维护稳定联席会议。社区每月召开一次分析会议，收集维稳信息和群众关注的热点、难点问题并及时上报；街道每季召开一次分析会议，听取社区在开展工作中好的做法及存在的问题，并有针对性地提出解决问题的办法。六是建立健全了评比考核机制。将“四知四清四掌握”工作机制落实情况与考核社区业绩相挂钩，与社区目标管理考核相挂钩，奖优罚劣。社区每周对工作人员“四知四清四掌握”知晓率进行抽查、考评，通过党务公开栏，定期公示考评结果。七是建立健全了督查通报制度。街道适时通报各社区“四知四清四掌握”工作开展情况，并将其作为各社区党支部年终党建工作述职的一项重要内容。对工作开展不及时不到位、效果不明显的社区，街道党工委将安排专人帮带并督促其限期整改。八是建立健全了信息情报制度。建立由社区党员、爱国宗教人士、复员军人、居民小组长、居民代表等组成的积极分子队伍和信息员队伍，收集社会稳定方面的情报信息，协助社区干部及时掌握重点人员和流动人员情况。对上报的情报信息，经核实准确无误的，给予一定的物质奖励。
四、深入开展党组织和党员双向承诺活动
《党建督查汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇七
2017年以来，祁连大队工作紧紧围绕支队党委年初确定的各项防火工作任务，认真开展社会“防火墙”工程、迎接环青海湖公路自行车赛祁连赛段的准备工作，圆满完成“高原迅雷”消防监督检查工作和中秋、国庆两节期间的安全保卫任务，同时对辖区内所有中小学校进行监督检查，找出其存在的火灾隐患并加以整改。经过大队一班同志的积极努力，各项工作都已圆满完成，现将全年防火工作汇报如下：
一、火灾情况
截至2017年11月8日，祁连大队共接警10次，出警10次，出动人数85人次，出动车辆9台次。其中包括灭火救援5次，抢险救援3次，社会救助2次。
二、防火工作情况
（一）多层面深入开展构筑社会“防火墙”工程
建设、消防宣传等工作内容。4月23日，消防大队举行了全县派出所民-警培训，向全县民-警传达学习消防工作会议精神和2017年派出所消防工作内容，指导派出所开展消防监督规范化建设。
（二）开展执法规范化建设试点工作
根据总队青公消[2017]74号文件《青海省公安消防部队消防监督执法示范单位创建方案》要求和支队部署，确定祁连大队开展消防监督执法示范单位创建工作。大队结合日常工作，开展了“三项建设”、网络办公、规范执法、构筑“防火墙”建设等工作，开展了火灾隐患的专项整治、消防宣传、消防重点单位 “四个能力”建设等工作，推动政府相关部门、社会单位和公民群众全面落实消防安全责任，夯实社会火灾防控基础。大队执法人员认真开展法律法规的学习，积极参加部局和消防总队组织的岗位业务考试，均合格通过。
（三）强化消防监督检查工作
安全稽查，强化了对易燃易爆场所如加油站、液化气站的监督检查，加大了对各餐馆、宾馆、旅社、商店、商场的检查力度，对各单位的消防安全工作情况有了进一步的掌握。目前根据总队下发《关于迅速开展学校消防安全检查的通知》和《关于开展“迅雷2号”行动的通知》要求，大队在经过周密部署和仔细检查后，将相关信息已经上报至支队防火处。
在新《消防法》贯彻实施一周年之际， 6月10日由县人大副主任带队，组织人大代表现场开展了12家涉及消防、教育、卫生、易燃易爆、在建工地场所消防法规的落实情况检查。并于6月17日在祁连县十三届人大会第二十九次会议听取并审议了消防大队贯彻执行《消防法》的情况报告。会上，消防大队大队长刘军代表消防大队对全县《消防法》的贯彻落实情况作了报告，会议认为，新《消防法》颁布实施以来，县政府能够按照政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与的原则来实施，做到了思想上重视，认识上提高，制度上健全，措施上落实，确保了《消防法》的顺利推进。通过人大会对《消防法》的贯彻落实情况的审议，祁连县消防工作步入了一个崭新的阶段，为全面落实“防火墙”工程奠定了坚实的基础。
种形式、加大宣传力度，一是公布了群众举报电话，向社会单位和群众公布公安部消防局消防产品信息网站。二是对典型的消防产品违法案例进行曝光，督促群众自觉杜绝假冒伪劣产品。三是对各单位消防安全负责人进行针对性的消防培训工作，教授这些人员消防产品的判定常识，提高了这些人员对消防产品质量的辨别能力。
（四）多形式开展消防宣传
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2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇八
兴海县第二民族中学于2017年9月10日正式投入使用。总占地58616平方米，建筑总面积为13483.7平方米，生均11.2㎡。其中综合实验楼3486.02㎡,教学用房为3058.6㎡，生活用房为6969.1㎡(学生公寓楼4720.5㎡,学生餐厅1815.4㎡,浴池、洗衣房316㎡,其他117.2㎡)。学校共1115名在校学生，少数民族1115名,住校生1049名,其中女493名;共设22个教学班 ，七年级9个班,共计419人,女193人;八年级8个班,共计410人,女184人;九年级5个班,共计231人,女116人。 至目前平均班容量为51人。
学校现有教职工112名，其中女61名,在编教师85名,女40名，占教师总数的47 %；包括特岗12名、其中女8人；党员16名。教师中硕研学历4人，本科学历63人，大专学历18人，有县级学科带头人1名，县级骨干教师3人。
学校以“发展学生，发展教师，发展学校”为办学理念，以“在开放教育中培养现代人，在民主的教育中培养自主人，在和谐的教育中培养健康人”为办学思想，以“重视人，尊重人，发展人”为核心，构建“以人为本，以质为重，以法为准，以和为贵”的管理体制；“厚德、笃学、健体、创新”的校训始终牢记在我校所有师生的心头，“真、严、勤、活”已成为我校全体师生员工身体力行的校风。
二、学校取得的主要成绩
小学校党的建设和思想政治工作的意见》的文件精神，本学期我们的主要工作要求是：
领导班子：
1、注重学习，通过自学、例会之机学习教育方针政策，教育教学原理，先进管理经验，提高领导的决策、组织、协调能力。
2、严格要求，凡校务会成员必须客观公正、团结协作、务实创新、率先垂范。
3、党支部定期召开组织生活会，对照先进找差距，不断完善自我。努力打造一支团结务实、开拓创新的学校领导队伍。
教师队伍：
4、合理配置“双语”教师。加强“双语”教师培训，逐步提高“双语”教师教学能力，努力提高“双语”教学质量，进一步优化师资结构。
（二）造就科学民主的氛围，全员参与学校管理
无论学校的大小决策，特别是重大事项，都要首先做充分的调查研究，了解情况，综合分析，提交校委会讨论决定，民主科学地决策。落实校务公开制度，确保领导个人及班子清正廉洁。充分发挥教代会的作用，定期召开教代会，让教师明校情、议校政，积极参与学校事务的管理。
（三）、以质量建设为中心，加强教学常规管理
为完善教育教学管理制度，建立长效激励机制，不断提高教育教学的管理水平和教学质量的提升效益，依据《兴海县第二民族中学精细化管理实施方案》要求，进一步完善各项管理制度，调动教师的工作积极性。
一是制定和完善了各项规章制度；
二是进一步修订教学业绩考核办法,促使工作量化、精细化、目标化；
四是继续实行督查督办制度 ，规定每月对各年级组和学科组工作进行不定期检查，用制度促进教师积极教学教研，用制度强化学生管理等工作。
为了进一步加强教学管理，健全内部机构，按照我校发展要求，班子成员相互配合、各司其职、分工明确、务实高效、团结协作，促使教育教学工作不断向正常化、规范化方向迈进。
（四）、防辍堵流工作
为保证每个学生能按时入学，做好防辍堵流工作，我校对于没有及时报到的原有学生，要求所在班级班主任做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，对于需要办理转入、转出手续的.学生一路绿灯，特别是接受义务教育阶段进城务工人员子女和返乡农民工随迁子女入学，实行“0障碍”入学服务。开学初，从校长室、到各处室、到各年级、到各科任教师，层层落实责任，签订了“控辍保学”目标责任书，切实将责任落实到人。
（五）强化德育管理，促进学生健康成长
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2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇九
——凉州区南关小学提升教育教学质量汇报材料 教学质量是学校的生命线，提高教学质量是学校永恒的主题。为认真贯彻落实凉州区教育局2012年教育工作会议精神及凉州区教育局关于进一步提高教育教学质量的意见（凉教发〔2012〕36号）文件精神和全区教育质量工作会议精神，进一步加快我校教育改革与发展步伐，强化学校管理，规范办学行为，全面提升教育教学质量,现就我校提升教育教学质量所做的工作向各位领导做以简要汇报：
一、规范常规管理制度，加强教学常规管理，向管理要质量
辅导。以学生实际出发，有的放矢，循循善诱。5. 五是认真考核和认真组织课外活动。认真进行单元复习，认真严格地进行检测考试，及时进行质量分析和试卷讲评，认真填写、下发家校联系卡、学生素质报告单，并注意家长的反馈意见。并且认真组织学生开展丰富多彩的课外活动，培养学生广泛的兴趣爱好和个性特长，促进学生整体素质的提高。学校领导始终把主要精力用在教学工作上，深入教学第一线进行调查研究，积极参与听课（包括推门听课）、评课活动，指导教师的课堂教学，帮助教师提高课堂教学效率。
二、加强业务学习培训，提高教师专业素质，向教师要质量
学校十分重视在职教师的学历培训和岗位培训，积极创造条件并采取相应的鼓励措施，如：争取培训指标、报销出外培训经费等，鼓励教师参加在职学历培训和各级各类在职培训，以及校本培训和业务自修，以提高教师的教育教学理论水平和专业素质。
州西湖小学教育集团学习取经回来后，分别给全校教师介绍了杭州西湖小学教育集团办学经验，畅谈学习心得体会；五月份选派一名班主任参加了市教育局组织的“一线教育家讲坛--班主任讲坛”的学习培训等。除此之外，学校要求教师积极进行教育教学理论的自学，通过上网查阅或阅读教育教学报刊、杂志刊登的论文，不断学习新的教育教学理论，并认真做好业务学习笔记，以提高自己的理论水平和业务能力。
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2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十
尊敬的巡视组：
我县新农保试点工作在省、市领导的关心、帮助和支持下，于2011年7月被正式批准为全省第二批新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点县，自新农保试点工作启动实施以来，、县政府高度重视，将新农保作为当前工作的重中之重，统一部署，精心组织，广泛宣传动员，举全县之力，全力推进，切实抓好惠民政策的落实工作，取得了参保率高、待遇发放到位等阶段性成果。现将我局新农保工作情况汇报如下：
一、基本情况
3253人，已参保1821人，参保率达60.06%，收缴参保金额55.6万元；核查登记55到59周岁重度残疾人实参保人数6人，累计发放重度残疾人养老金补助金额0.7万元,7到11月份为129个死亡人员发放丧葬补助费7.74万元。
二、工作成效 （一）早筹谋、早部署
为做好新农保试点工作，我局注重一个“早”，提前做好各项准备工作。在新农保试点工作启动前，局领导组织部分人员到第一批试点县永德县、耿马县等，了解、学习新农保试点经验，局分管领导下乡、到村进行调研，为我县新农保前期工作奠定扎实的基础；在《沧源佤族自治县新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点实施方案》沧政发201178号文件出台后，我局认真按照、县政府的统一部署和要求迅速组织召开“新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作研究会”，成立了以局长为组长、分管的副局长、支部书记为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，通过各种形式，全方位、多层次、广渠道，大力宣传新农保政策，让干部了解政策、掌握政策、理解政策，在全局掀起了新农保工作热潮。
作联系网。二是经费保障到位。县政府为在财政资金困难的情况下安排5 0万元作为新农保启动资金，确定了工作经费标准。三是规范乡镇平台建设标准。对乡镇平台建设的场所、设备、制度、标准等进行了统一规范。全县10个乡（镇）、1工委、3社区、按照有办公地点、一间办公室、两组档案柜、1套办公桌椅、1台电脑、1台小型复印机、2张便民椅、30件纸张和1个公示牌的基本要求建设到位，所有服务中心基本能满足工作需要。四是充实新农保经办机构力量。县人社局明确了一名副局长主抓新农保工作，成立农保管理局，通过公开考试选调的办法补充10名全额拨款事业编制工作人员，为新农保各办公室配齐相应的办公用品，为新农保工作的正常、有序开展提供了组织保证。
三、主要工作措施
（一）领导重视，精心组织。在2011年6月29日，主持召开了沧源县新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会，为将此项惠民政策落到实处，将新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作列为下半年重要工作任务，年终考核指标，成立了人社局新型农村社会养老保险试点工作领导小组，由局长李雪峰任组长，人设局副局长付立群任副组长，领导小组下设办公室在农保局，加强对新农保工作的组织领导。
佤山广播站等传播媒体，于每天黄金时段播出《致农民朋友的一封公开信》和《新型农村和城镇居民社会养老保险好，政府帮养老》、《2012年农家历》、永久性标语等宣传标语，使新型农村和城镇居民社会养老保险政策深入人心，营造人人知政策、家家懂政策的良好局面。通过5个月的努力，参保率已分别达到80%和60%、符合条件的60岁以上老人待遇发放率达到100%、人员信息调查准确率达到100%、群众知晓率达到100%。
（三）考核督办，健全机制。为了按时完成、政府下达的任务，我局新保办建立了七天报告制度，由新农保办公室对各乡镇每星期工作完成情况进行通报，并在编发了3期工作简报以通报新农保进度为主要内容的，有效地督导了工作。同时根据《关于对新型农村养老保险和城镇居民社会养老保险试点工作开展情况进行督查的紧急通知》沧政办法2011288号文件要求，县政府将从11月14日，派出由县纪委监察局、县人力资源和社会保障局等部门组成的督查组，对各乡镇新农保工作开展情况进行督查，近期，为了能够做好结尾各项工作，12月13日县政府再次下发《沧源佤族自治县人民政府关于上报城乡居民社会养老保险参保人 员基本信息和转存基金的紧急通知》沧政办法2011308号文件要求。
四、存在困难和下一步打算
存在困难
1、部分群众对新农保政策持观望态度。由于群众参保意识不强，有的农民对新农保政策的稳定性和持续性顾虑重重，有的则存有侥幸心理，新农保以后有可能会象取消农业税、实行粮食直补等惠民政策一样，不需要个人缴保险费，到龄后直接领取养老金。
2、16-30岁人员不想参保。这部分人认为自己离享受待遇的年龄还很遥远，对新农保政策的理解不够深，且正处于成家立业阶段，收入不稳定，很难动员其缴费参保。
3、部分乡镇领导重视不够，工作进度缓慢。从缴费以来，大部分收取的养老保险基金不能按时存入指定的银行账户，导致参保人缴费存折开无法户。
4、基层协管员补助低，工作难以开展。由于沧源是地理环境特殊，参保人居住散，交通闭塞等现象，村级协管员只能用手机和参保人联系，更加加重协管员的经济负担。
下一步打算
一、进一步落实好新型农村社会养老保险政策。按照省、市新农保试点实施意见的要求，全面落实好新农保各项政策，提高参保人员稳定性，促进新农保工作实现可持续发展，把党这一惠民政策落到实处。
二、继续加大政策宣传力度。通过县广播、电视、户外广告等广泛宣传，提高广大群众政策知晓率，增强参保意识。
三、完善各类社会养老保险接续办法。抓好新农保与村干部等相关保险的接续工作，逐步建立完善新农保与异地社会保险接转办法。
四、继续做好新型农村社会养老保险扩面工作。稳定参保人群，做到应保尽保，在认真总结2011年试点经验的基础上，积极探索扩大新农保覆盖面的新途经，新方法，努力把新农保工作推上一个新台阶。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十一
近几年来，我校始终坚持以党的教育方针为指导，在上级教育主管部门的领导下，求真、务实、全面地执行相关法律法规、政策。重视教育教学常规管理，以人为本，走改革发展之路，为学生创造良好的学习环境，全面提高学生素质。现将我校工作汇报如下：
一、课程开设、课时安排和平行班编排情况
我校现有一至六年级共开设15个教学班，其中一年级119人共三个班，二年级113人两个班，三年级117人共两个班，四年级156人共三个班，五年级117人共两个班，六年级135人共三个班。我校严格按照上级各部门标准开课设节，坚持以人为本的教学理念，坚持全方位服务，注重学校文化建设，结合各教师特点及各部门、科目工作量标准安排老师工作任务，力争做到办人民满意的教育。
二、学校作息时间与超大班学额情况
我校现有学生757人，共有15个班，平均每班人数50.5人，最大班学额人数达59人（三（1）班、五（1）班）。在校寄宿生有134人，有专职教师和工友负责管理。学生人数多，管理时间长是我校管理工作的一个难点，但我校克服层层困难，严格按照上级要求制定合理的学生和教师作息时间制度，从早上学生到校到晚上寄宿生就寝都有教师负责管理。彻底消除管理上的时间盲区。
三、教师配备、教师校外兼课情况
我校在籍教师共有40人，一人休产假。其中女教师33名，专职
音乐教师一名（周思益老师），教师年龄结构偏大，约38岁。但他们都能服从学校统一安排，认真做好各自本职工作，关爱每一位学生，尽职尽责为学生服务，没有校外兼课情况。
四、学校收费项目与标准
一直以来，我校都严格遵守收费纪律，从没有向学生收取各种类型的资料费和补课费，春秋季开学都是统一按照县物价局、教育局收费标准收费，收费手续完备。各项收费都向社会公示，耐心细致地向每一位前来咨询的学生和家长做好收费解释工作。不搭车收费，自愿部分完全遵守学生自愿的原则，不强迫任何一位学生缴纳任何费用。
五、学生异动和义务教育阶段学生辍学情况
本学期，我校又有一些转入转出的学生，没有辍学情况。教导处及时统计异动情况，督促学生办好各种异动手续。现所有异动学生都已经办好了各种手续，在各自学校安心上课。
总之，我们将坚持以发展为主题，以推进素质教育为动力，以促进学生全面发展为根本，团结一致，开拓创新，整体全面地推进学校各项工作，为把学校办得更好而不懈努力。
xxxxxx小学
2011-3-8
福鼎市第十七中学创办于1992年秋季，坐落在国家级风景名胜区太姥山下，学校在上级党政和教育主管部门的关心支持下，办学规模逐年扩大，基础设施建设飞跃发展，教育教学质量稳步上升，承担着秦屿镇普及初中义务教育60%以上的招生任务。现有校园占地面积40000 m2，生均28.8 m2，目前，学校有30个教学班，在校生1388人，现有教职工113人，高级教师14人。我校遵循“以人为本，和谐发展，奠基人生，服务社会”的办学理念，以德育系列活动为载体，从学生实际生活和学习的点滴做起，严格要求学生养成良好的行为习惯。以教育教学工作为重点，通过教研教改和校本培训，促进教师专业化成长步伐，不断提高教育教学质量。学校教科研活动氛围浓厚，近几年来先后有十项课题荣获宁德市教科研成果一、二等奖，2017年获宁德市教科研团体成果奖。中考成绩连续多年名列福鼎市各中学前茅，2003年我校被确定为福鼎市实施新课改实验基地校，04年评为福鼎市实施素质教育先进学校和宁德市课改先进学校，2017年至2017年确定为宁德市教师进修学院教科研基地，连续三届被评为福鼎市文明学校，2017年被评为宁德市文明学校。
下面就我校规范办学行为、实施素质教育方面的工作情况汇报如下。
一 、严格执行招生政策，规范招生行为
1、近几年来，我校始终坚持平行分班的原则，编班过程做到公开、透明、规范，并在校园进行公示。班级中男、女生比例相当，各分数段人数均衡，达到平行分班的效果。每学年各班都均衡配备教师，均衡编班教学。
2、学校严格执行福建省中小学学籍管理规定，建立建全学生转学、休学、复学等各项规章制度，积极实行学籍信息化管理，做到学籍有专人负责，学校建立了纸质和电子学籍档案管理，学籍资料分类清楚、条目清晰、数据准确，上报及时。
二、严格执行国家和省颁课程方案，规范教学行为
1、我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学。
2、高度重视信息技术、艺术、体育与健康卫生、综合实践活动课、劳技课等项课程的开设，坚持从7年级到9年级每学期进行一次综合素质评价，并纳入初三学生升学考试评价之中。
3、严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课，严格执行国家规定的作息时间。
4、严格控制作业量。我校要求班主任老师尽量协调好课任老师的作业量，各年级书面家庭作业量不超过1个半小时，双休日及节假日不加大作业量。鼓励教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性的作业，提倡根据学生实际，分层次布置作业。学校不定期对各班不同层次的学生进行作业的.抽查，发现问题，及时要求老师纠正。
5、严格规范考试行为。我校不组织、不参加未经市级以上教育行政部门批准的各种统考、联考或其他竞赛、考级等活动。考试内容不超出课程标准规定的要求，不出偏题、怪题，并组织教师对试卷进行审查，以确保试卷质量。在期中、期末考试中，不以考试成绩给学生安排座位、考场。
三、严格执行教育收费政策，规范收费行为
1、我校每学期都实行阳光收费，严格按照要求在学校公示栏公示收费情况。票据填开金额与实际收取金额一致，票据各栏目填写规范、准确、完整，并及时将票据发放给学生。多年来，我校在收费问题上始终坚持实行“三公开，五不准”管理制度。“三公开”即：收费依据公开，收费标准公开，收费项目公开；“五不准”即：不准以任何名目向学生进行经济处罚，不准擅自设立收费项目，不准提高收费标准，不准搞帐外帐，不准公-款私存。
2、坚决执行“收支两条线”，学校经费使用，能严格接受财务管理和收费审计，接受财务监督。没有违规收费和私设“小金库”的现象发生，在上级有关部门的财务检查中都受到好评。
四、学校依法治教，规范教师行为
1、学校把提高教师职业道德和业务水平作为规范办学行为的重要工作。每周安排政治学习，组织教师学习《义务教育法》、《教育法》、《教师法》和《未成年人保护-法》等法律法规，坚持学习科学发展观等理论。同时严禁教师有偿家教，加强师德教育，要求教师要尊重学生人格，不歧视、体罚学生，建立健全学生评价教师制度，每学期由学生从工作态度、工作能力、教学方法、教学效果等四大方面为教师打分，并把学生打分作为教师年度考核的重要依据。为提高教师职业道德水平，学校制定了相应的规章制度，并奖惩到位。
2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求。学校坚持每2周检查一次教案，杜绝教师无教案上课的现象。
3、学校定期给教师体检，及时慰问生病和有困难的教师，依法保护教师的合法权益，每学期能从师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等方面科学评价教师工作，并鼓励教师免费为学生补缺补差。
五、依照部颁和省级课程要求，规范教材订购和管理。
学校严格按照各级教育行政部门和省教育厅公布的中小学用书目录，在新华书店征订。
福鼎市第十七中学
2017年11月25
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十二
xx年11月23日，参加了x投资公司新进人员培训课程，从那时候起，算是进入x投资公司这个集体。在短短一周的培训中，不仅对_区概况有个初步了解，自己的思想理念、思维方式也有了全新的拓展。
20x年12月1日，我荣幸的被分配到经济发展局从事统计工作。到今天为止，我进入经发局工作已经一个多月了，在这一个多月的时间内，我感觉自己成长较快，学习了大量的知识。现将这一个多月的工作情况汇报如下：
以往三年，一直在民营企业工作。民营企业的文化、管理模式和_区的差别很大。在刚开始上班的几天，对园区的组织架构、文化氛围、工作节奏还很陌生。为了使自己尽快融入_区文化氛围，适应新的工作环境，我多看_区相关资料料，多与领导和同事沟通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。经过这一个月来的多看多问勤思考，本人已基本融入_区文化氛围，了解_区的组织架构、管理模式及发展前景等基本情况，使自身的目标和价值观与_区的趋向一致。
在经济发展局，我主要从事统计工作。以前在企业，虽然也做统计工作，但由于单位性质等因素不同，与在_区所从事的统计工作截然不同。_区的统计工作，是一个区的统计工作，不单是涉及某个行业，而是涉及各个专业，也不单是某个企业，而是整个区域的所有企业。在景区和园区合署前，两乡两场的统计工作归集在新浦区统计局。现在，两乡两场的各个专业统计由_区单独统计上报至市统计局。所涉及的专业有工业、房地产、固定资产投资、建筑业、劳动工资等多个专业统计。除了市统计局外，发改委、林业局、城建局等也有相应的月报季报年报等。对于这么多的相关专业知识，并不是在大学期间和之前的工作中接触过的。对于各个专业的知识和指标，需要认真的去学习、专研。只有透彻理解各专业统计表中每个具体指标的意思，才能给各相关单位的填表人员做出正确的指标解释和填表说明，才能准确有效的完成统计报表，使最终形成的统计数据具有可靠性和可使用性。每个专业统计都有对应的统计报表软件，有一系列的统计报表，指标与指标间的勾稽关系、表与表间的勾稽关系，每个程序的灵活使用，都要细心认真的去专研，只有达到各项平衡，审核通过后才能完成统计报表。
对于经济发展局，统计职能也是一个新的职能。在这一个多月里，我无时无刻不在思考围绕着责任、能力、形象和效率开展自己的统计工作，充分发挥统计的作用，保障统计工作的顺利完成，提升统计的服务功能水平。
首先，时刻用;及时、准确、全面;的统计准则来要求自己，尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。其次，培养好的工作方式，在工作中运用创新思维。本月，已经完成与市统计局的对接、与新浦区统计局的.交接工作。月底，统计工作已经正式开展起来。每个专业每个月都有各种报表需要上报，涉及的填报单位也很多。经常是这个表尚未收集完，另一张表又将到报送时间。为了保证工作有序的进行，我根据主次先后，列出当天的工作计划，并做相应的进展情况记录。同时，根据不同专业和服务单位，详细列出报送内容、报送时间、报送口径;根据时间顺序，列出每月报送内容。这样，什么时候报送什么表，一目了然，避免由于报送时间重叠而出现漏报等情况。认真的对待每一项工作，保质保量的完成每一张表。
作为统计人员，沟通能力也是必备的条件。统计的基础数据来源于各个单位。那么，怎么样去沟通，才能使各单位能在有效的时间内准确的提供这么多的数据呢?工作以来，一直在思考着这个问题。这一个多月的工作经历中总结出，首先，每次和别人第一次打交道，努力给对方留下一个好的第一印象，要给对方发出一个友好的信息。其次，迅速建立信任关系，真诚的与对方沟通，态度决定一切。现在，每次要和对方初次沟通时，我都会尽力打听对方性别、大概年龄、职务、性情等信息，以便在沟通中快速建立友好关系，确保统计基础数据有效收集。
以上是我对这段时间的工作总结。我认为用实际行动更有说服力，所以在今后工作中，无论手头工作有多忙，都服从_区、经发局的工作安排，保证工作有条不紊的开展和进行。
新环境，新机遇，新挑战，xx年，我将朝着更高的目标奋斗!
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十三
各位代表：
现将今年以来工作情况报告如下：
1、以加强统计能力建设为核心，为全市经济社会科学发展提供全方位统计服务。一是今年以来，国内自然灾害频发，国际原油、粮食、钢材等原材料价格不稳，受美国金融危机影响，全球经济增速放缓，许多新矛盾、新事物、新问题层出不穷，新的经济现象不断涌现，我们努力把握新生统计信息资源，不断加大对重点行业和重点企业的监测服务和统计调研分析力度。到目前，我局共提报统计分析信息178期，为市委、市政府科学决策提供依据，很好地发挥了统计参谋助手作用。二是围绕全省30强县考评、x市县市区月度经济工作考核等全市性重大项目，客观反映全市经济社会发展态势，统计数据指标做到了关系平衡协调，变化原因清楚，保持了月度、季度数据指标的有效衔接。三是围绕创建全省级文明城市、建设节水型城市、环保模范城市等全市重点工作，及时提供准确的统计服务，很好地发挥了统计的信息窗口作用，满足了党政领导科学决策的要求。四是全市将寿光作为学赶超的目标后，与寿光建立工作互动机制，开展统计对比分析，及时将分析结果上报市领导参阅;同时，我们在省统计局支持下，在我市发起成立了山东省县域统计信息交流协会，为服务县域经济科学发展提供了横向交流平台，得到我市党政领导和省统计局高度评价。五是为纪念改革开放xx年暨撤县建市20周年，历时近一年时间，编辑出版了《改革开放xx年》，忠实记录了x三十年的沧桑巨变，沉积了丰盈厚实的奋进经验。今年，我局诚信x被市机关和干部队伍建设领导小组评为服务品牌。
2、以搞好全国经济普查为重点，为科学评价5年来全市经济社会发展奠定基础。第二次全国经济普查是一项大规模国情国力调查，也是市委市政府今明两年的一项重点工作。市统计局周密部署，精心安排，以市政府文件下发了《关于认真开展第二次经济普查的通知》，召开了全市第二次经济普查工作会议，扎实完成了机构组建、物资准备、人员选调等系列工作，在全市建立了以市经济普查领导小组为中心，以各镇街和成员单位为主线，以村居委会普查组为基点的普查组织网络。动员所有宣传机器，开展了多种形式的经济普查宣传，营造了良好的舆论氛围。高质量完成了普查员培训、普查区划分、地图绘制、普查试点、清查摸底、数据录入等一系列工作流程，得到省和x市的充分肯定，为按时完成普查任务打下坚实基础。
3、以夯实统计基层基础为目标，为促进全市经济社会健康发展提供统计保障。我们以市政府《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》为抓手，实行局队领导抓点带面、科室人员分片包干工作责任制，对全市统计基础规范化建设进行现场指导、督促和服务。在镇街，重点抓好统计站建设，有效解决了有机构管统计、有人干统计的问题;在部门，重点完善了部门统计联席会制度，建立了部门数据协调、衔接和共享机制;在企业，重点加快了在地统计和联网直报步伐，完成了统计报表制度、调查方法的配套改革，对全市405家工业企业全部实行在地统计;在村(居)委会，重点落实了会计兼任统计制度，推进统计报表规范化。今年，我市有4所镇街统计站被授予全省示范化统计站称号，市统计局被授予全省统计基层基础建设先进单位。
4、以加强机关队伍建设为主线，全力创建文明机关。按照领导干部抓规范、中层干部抓竞岗、一般干部抓交流的要求，制定了机关人员岗位目标责任制和局机关工作规范，充分调动了干事创业的积极性。扎实开展时事政治学习、统计业务学习活动，大力促进学习型、服务型、效能型、创新型机关建设。我们以抗震救灾、爱心捐款为切入点，在全局开展了比奉献、争模范、创典型系列活动，全局机关干部队伍的凝聚力明显增强。今年，我局被x市委评为x市文明机关，被省统计局评为全省统计系统文明单位。
1、搞准统计数据的难度越来越大。一方面，统计调查对象的配合程度降低，加上统计调查人员力量不足，搞准统计数据的难度越来越大;另一方面，人为干预统计数据的现象时有发生。
2、统计任务重与统计人手少的矛盾越来越突出。除各项大型普查和正常统计报表任务外，各项专项调查和统计监测不断增加，统计工作任务越来越繁重，基层统计人员疲于应付。
3、统计法制环境还有待改善。统计普法面还不够宽，全社会统计法制意识还不够强，对统计违法行为处罚不力，在统计上弄虚作假的现象屡禁不止。
4、统计基础工作还有待加强。在镇街，还存在工作手段落后，统计经费不足，人员不稳、素质不高等现实问题。在部门，统计机构有的`被撤销，有的被合并，有的没有统计负责人。在企业，普遍存在无原始记录、无统计台帐、无统计人员等具体问题。在村庄，会计兼任统计的制度还没有全面落实。
1、大力加强统计能力建设。争取把16个镇街统计站全部建成省级规范化统计站;严格抓好部门、企业的统计岗位设置、人员配备、基础台帐建立等工作，从源头保证统计数据质量。加大培训工作力度，提升全市统计人员工作技能。
2、坚持依法治统。靠法律保障和规范统计工作，做到依法干统计，依法管统计，依法治统计。
3、大力强化统计服务功能。把创新作为统计服务的着眼点，加强对我市重点行业、重点企业、新农村建设、节能降耗和民生问题的调查研究和分析工作，为科学决策提供可靠的统计服务。
4、努力提高统计数据质量。进一步完善县域统计数据评估审核控制机制，确保常规数据平衡协调，抽样调查数据准确无误，经济考核指标真实可靠。
转眼间，一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握，只能就这样一天一天的过，吃饭、睡觉，一年就这么过去了。
但是我一年来是辛勤工作过来的，为了公司的业绩，我一直十分努力。在年末的时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。
我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自xx年开始从事本岗位以来，每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于xx取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的工作能力。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十四
我校结合自身实际，切实增强安全工作的责任感、使命感，周密部署，狠抓落实，使校园内部及周边环境和安全措施明显加强，安全保障机制得到有效建立和完善，教育教学秩序得到明显改善。现就我校安全工作自查、整改情况汇报如下：
规范办学情况------执行课程计划
1、阳光大课间活动上下午各半个小时，我们学校在校园活动面积狭小的情况下，学校领导与教育局联系，商议按照室内活动和室外活动相结合，保证学生一天在校活动一个小时，也就是半天在室外走步、跑步，另外半天在室内做我们少先队自编的室内校园韵律操。体育课按要求一二年级开足4节体育课，三到六年级开足3节体育课。
2、校内校外相结合开展群众性体育活动。布置家庭体育作业，家庭体育作业是学生在校参加体育锻炼的延续和补充，学校要加强与家长的沟通，取得家长的支持与配合。
3、特色体育课程。乒乓球、跳绳作为我校的体育传统项目，学校男女篮球队校队、田径队有专门的体育老师负责平时训练。
规范办学情况------学校活动开展
各年级不同时间向家长开放1天时间。
新学期我校校园开放周的时间为9月9日—9月11日。
2、依法治校示范校创建活动。我校目前已被评为：“河南省安全校园展示活动优秀学校”，任命为“洛阳市依法治校合格学校”、“洛阳市廉政文化建设示范点”、“汝阳县安全生产管理先进单位”等。
4、文明单位创建活动，我校已被任命为“河南省卫生先进单位”，正创造条件争取申报省市级文明单位。
安全工作情况
以前我们学校的安全教育一般以文字稿和主题班会课的形式，教育效果很好，但老师很费劲又不直观。新学期我们政教处从网络、光碟中下载安全视频材料，内容涉及：安全上体育课、被陌生人跟踪怎么办、交通安全、消防安全、防溺水、拒绝毒品等安全教育视频材料安装在教室的电脑里，老师们在安全课根据季节给学生点击播放相关的安全视频，再加上老师们的教育，肯定安全教育的效果会更好。
（一）安全工作责任制落实情况。
全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度，以制度约束人，以制度管理人，使具体行为人在制度允许的范围内操作，对存有不安全隐患的地方要求专人控管，做好预防，严格管理，加强监督，并制定了各种安全预案，坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。
（二）学校校舍、设施检查和维护情况。
学校召开安全检查专门会议对各项工作进行分工， 同时分组对校园进行一次安全大检查，并实行谁检查，谁记录，谁汇报的检查制度。（制定好安全检查记录表）对发现的安全隐患及时向汇报，并及时排除，确保校园时时安全稳定。
1、对教室的房屋检查，细化电路、电器、消毒设备、消防、照明、体育教学设施等方面的检查，及时更换不符合安全要求或已损坏的设备，请工匠维修了已损课桌凳，清理排水设施，确保了排水设施畅通。严格校门管理，防止校园外来侵害事件的`发生，确保了开学后师生各方面的安全。
2、校舍的安全使用情况。检查小组对教室、厕所、围墙进行了全面的检查。经检查，我校围墙没有出现裂缝或倾斜等现象。及时与上级部门协调，解决我校后窗无防护网的实际情况。经过多方协调，教育局、县消防中队等部门商定，给学校后窗装防护网。
大队联系，交-警大队每天上学、放学时派出干警巡逻，我校也在学生上学放学时，学校的值日领导、老师在校门口迎送学生和维护交通秩序；学校周边200米内均无网吧、游戏厅等，没有流动商贩进入校园等现象。学生装上学放学，除加强教育学生有序谦让骑自行车或步行外，禁止学生骑摩托车回校。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十五
一、收费及减负情况，学校基础教育专项督查工作汇报。此项工作我们一直作为学区各项工作的重中之重，学区要求各校在收费方面实行公开制，并向学生及社会承诺不乱收费，公布各项的收费标准，严格地按照县物价部门核定的标准，在收取费用时一律打印下发收费卡，并要求家长签名。金塔乡学区没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象。在减负方面，我们也是协调各方，制定相关的制度，尽力减轻学生的心理及经济负担，具体表现在：
1、每学期只组织期中、期末两次，试卷基本上由学校统一制卷，小学的期末试卷由学区统一印制，印制的试卷只收取成本费，平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动，尽可能地减轻学生的经济负担。
2、
教学。
用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。
3、没有利用假期及双休日乱办班。学区各校都没有私办各种补习班、辅导班等，更没有收取补课费等现象发生。没有给学生及家长造成经济上的负担。
二、中小学师德师风建设在加强师德师风建设方面，我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》和金教发第11号《关于进一步加强中小学教师职业道德建设实施意见》的要求，认真开展师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生；与教职工签订协议书，禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，金塔乡学区中小学没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象，工作汇报《学校基础教育专项督查工作汇报》。
三、中小学体育卫生艺术。
1、常规教学方面。学区各校严格执行体育、音乐、美术教学大纲和教学计划，能开齐开足音、体、美、信息技术课程，并保证了教师、课时、内容的“三全”；另外还加强了音、体、美、信息技术课兴趣活动的开展。
2、设施设备的配备。中、小学体育设施、音乐及美术设施均达到了国家颁布的配备标准。学校的体育卫生及艺术制度健全，课时计划到位，课程内容安排扎实，设有专门的保健室和保健医生，防疫工作由学校与防疫站和乡卫生院配合搞好。学校专门开设了健康卫生课，由各班班主任老师给学生讲授心理卫生等方面的内容。
3、教师队伍建设方面。体育课，中学有专职体育教师3名，大专2人，中专1人，各小学均有兼职体育教师1人，兼职音乐教师16人；美术，中学有专职美术教师1人，全学区兼职美术教师15人。卫生保健：中学学生会设有学生会卫生工作部，由主席兼管此项工作，兼职教师2人。
4、课外活动开展，每天坚持“两操一活动”，由值周教师和学生会督查组监督落实。
5、文体比赛活动。中小学均能积极认真地组织学生参加县级及县级以上部门组织的体育赛事和文艺节目汇演。中学每年组织春季田径运动会和秋季球类运动会各一次，举办学区级的体育活动每两年一次，各小学每年均安排两次综合性的体育活动。中学及各小学在每年的“五四”、“六一”、“国庆”、“元旦”分别组织水平较高的文艺节目汇演。
生1161人，教职工79人，专任教师63人，小学实行六年制，14所小学共有教学班85个，专任教师118人，学生2320人，14所小学均设有园，班30个，在校749人。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十六
尊敬的省厅领导、尊敬的各位专家：
大家好！
欢迎大家百忙之中来我公司检查指导，在此，我代表我公司矿委会、全体干部职工，对省厅领导和各位专家、各位领导的到来表示最诚挚的敬意和最热烈的欢迎！
下面我将我矿基本情况作一汇报：
一、矿井基本情况
文明建设，不仅较好地履行了维护正常生产建设秩序的基本职能，而且成为展示企业文明形象的窗口。特别是公司改制加入皇城相府集团后，公司对矿区进行了整体设计和长远规划。公司的.各项工作受到上级各级部门和领导的充分肯定，多次被阳城县人民政府授予“安全生产先进集体”称号、被北留镇政府授予“重点工程建设先进集体”等荣誉称号。
二、关于省厅督察组对我矿检查问题落实情况
2012年3月22日，省厅第五督查组第二小组对我公司进行安全生产隐患督查，检查中对我公司提出了31项意见，并下达了《山西省煤炭工业厅现场检查笔录》，责令我公司立即进行整改。针对所提31条问题我公司立即组织相关人员3月22日下午7点召开了紧急专项会议，并成立了以矿长畅进军为组长，“六长”为副组长的专项安全隐患排查整改小组。对31条问题逐条逐项进行了落实分工，制定了安全措施，落实到人头。通过我公司认真整改，经过相府集团安监站、北留镇安监站以及阳城县安监局回查，阳城县安监局将回查情况以阳煤字【2012】364号文《关于省督查组对大桥煤业有限公司检查问题回查情况的报告》报晋城市煤炭工业局。
通过省厅的检查，不仅对我矿的安全生产起到促进作用，而且对我们的业务和管理水平起到了提升作用，进一步推动了我公司安全生产专项整治活动的开展，同时对我们的工作也起到一种鞭策作用，为我矿的工程项目验收工作起到了借鉴和启示的作用。
三、项目工程建设、竣工验收工作进展情况
一）、项目工程建设情况
我公司建设项目于2017年8月3号取得晋城市煤炭工业局批复，于2017年8月15日开工建设。建设项目矿井主体工程于2011年9月底结束。在建设中，我公司严格以初步设计要求，高标准、高质量、安全按期按要求完成了45万吨/年矿井项目工程的建设任务。
在2011年9月28日，晋城市煤炭工业局以晋市煤局便字【2011】410号同意我公司进入联合试运转。联合试运转于2012年5月17日结束。经联合试运转测试，矿井各系统生产能力满足要求，运行情况良好，符合安全生产要求。
二）、已完成的单项验收项目：
1、《项目节能评估报告》已取得批复。
2、水土保持设施已通过验收取得批复。
3、矿井安全质量标准化已达到省级安全质量标准化矿井标准。
4、消防设施、管网已通过县公安消防大队的验收取得工程验收合格的文件。
5、信息化产量监控系统、人员定位系统、通讯广播联络系统、安全监控系统的验收并取得了市局批复。
三）、现正在进行的单项工程验收项目：
1、环保设施竣工验收整改报告已上报省环保厅，等待批复；
2、职业病防护设施验收整改报告已上报市煤炭局，等待省厅批复；
4、工程质量认证，整改报告已上报市地方煤矿质监站；
5、信息化验收：无线通讯系统已行文上报市局申请验收；
6、煤矿从业人员准入和劳动用工管理验收；
以上六项工作计划在2012年9月10日以前通过验收，取得批复。
7、联合竣工验收，计划在9月底完成矿井联合竣工验收取得批复。
8、证照办理： 10月份开始办理安全生产许可证、煤炭生产许可证的申领和营业执照的变更，12月份转产，成为“六证”齐全的矿井。
四、完成后半年工作目标和任务的措施
为确保我公司后半年各项工作目标按期实现，我公司已采取了以下几项措施：
（一）提高认识，认清形势，全力推进目标任务完成。进一步解放思想，增强加快项目竣工验收工作的使命感、紧迫感和责任感，创造性开展工作，进一步落实目标责任制，全力推进验收转产步伐。
（二）加大项目验收转产攻关力度。紧紧围绕项目验收工作，继续加大验收攻关力度，加强与集团、与省市县各级部门的沟通汇报，加快工程验收进度。
（三）千方百计，全力以赴做好“”期间的安全维稳工作，为顺利完成验收任务和按期实现转产创造良好的环境和氛围。
（四）围绕“安全生产专项整治活动”工作开展矿井各项工作，做好矿井“一停四不停”的安全管理，加强公司24小时调度值班制度，做好“雨季三防”以及地质灾害的应急管理，加强道路交通、森林防火和地面消防的综合治理，实现年度安全无事故的目标。
特别能战斗、特别能奉献的山西煤炭精神， 通过不懈的努力，山西阳城皇城相府集团大桥煤业有限公司将以崭新的面貌、花园式的矿井环境、现代化的管理模式开创属于自己的美好未来。
大桥煤业
2012年8月28日
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十七
根据县安委会的统一部署，我们对乡的安全生产进行了督查，现将督查情况汇报如下：
一、乡党委、政府高度重视。xx月xx日乡召开了乡党政班子会议，对抓好当前乡安全生产领域“打非治违”专项行动工作进行专题研究，对安全隐患排查重点进行部署，并下发了《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》文件，制定了工作方案，成立了以乡长为组长，分管领导副乡长黄观音为副组长，抽调相关职能部门人员为成员的领导小组，提出了具体措施。实行以村、行业为单位，按照“谁主管、谁负责”的原则，全乡党政班子成员、机关干部下到各自分管行业及所驻村，认真开展安全隐患排查工作，并督促整改到位。
xx月xx日，乡长主持召开了乡安全生产工作调度会，会议通报了开展“打非治违”第一阶段工作情况，指出工作中存在的问题，并对“打非治违”专项行动提出了更高的要求。乡安委会先后组织相关职能部门对重点村、重点部门和企业的“专项行动”工作进行了三次督查；7月19-20日乡安委会组织安监、公安派出所等部门对全乡10余家危化品和烟花门店进行了一次地毯式隐患排查和安全集中整治，扎实推动“打非治违”专项行动，为高位推进“打非治违”专项行动各项工作起到重要作用。
二、强化工作措施。一是推行“一岗双责”制度。继续推行党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，全面落实“打非治违”工作责任。打非治违专项行动开展以来，安委会成员严格按照要求，认真履行职责，分别深入到安全监察联系村开展现场督促检查；二是对非法违法行为实行“五个一律”，即在“专项行动”期间，发生非法违法行为和因非法违法行为引发事故的，一律公开通报，从严从重惩处，企业列入黑名单；非法违法生产经营建设的，一律依法责令停产停业整顿，经过整治达不到要求的，依法取缔关闭；对重点地区、重点企业、重点问题的集中整治，一律由政府或监管部门挂牌督办；凡是不认真开展专项行动的地区、部门和企业，一律对其主要领导约谈并发督办通知；因“打非治违”工作不力致使非法违法行为突出或因非法违法行为引发事故的，一律追究企业、行业主管部门领导的责任；三是强化宣传和举报。结合“安全生产月”活动，采取张贴标语、印发宣传资料、以会代训、以案说法等多种形式，对“打非治违”专项行动进行广泛的宣传报道。引导广大企业职工和人民群众积极参与、支持“打非治违”工作，主动举报非法违规行为，切实增强安全自律意识。加强社会和舆论监督，营造良好社会氛围，对严重非法违规行为导致的事故公开曝光，及时立案查处。四是务求统筹兼顾。将集中开展“打非治违”专项行动与日常安全监管工作紧密结合，即与安全隐患排查治理相结合，与企业安全生产标准化建设相结合，与重点行业领域专项整治相结合，与安全培训教育工作相结合，全面加强安全生产各项工作，切实提高安全保障能力。
三、行动迅速，富有成效。乡政府“专项行动”工作通知下发后，各村、各部门先后专题研究了“打非治违”工作，制定了实施方案，召开专题会议进行动员和安排部署，成立了领导小组，设立了办公室。有的村和部门在每个阶段召开一次会议专题研究，开展一次安全隐患大排查，组织一次联合执法行动，向乡安委会汇报一次工作推进情况。
同时，我们重点对乡辖区内10余家危化品和烟花门店进行了安全集中督查，并要求存在的安全隐患进行整改到位。
当前和下一阶段乡安全生产工作任务繁重。我们期望乡按照县政府年初制定的工作要求，扎实做好安全生产各项工作，纵深推进“打非治违”专项行动，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十八
男，汉族，年月出生，年月参加工作，年月加入中国xxx，年月至今，任县人x政府办公室主任。自xx大安保工作开展以来，我始终坚持严格要求自己，讲政治、讲大局、讲奉献，认真履责，事争一流，充分发挥参谋助手、组织协调、督导检查职能，圆满完成了上级领导交办的各项工作任务，为圆满完成xx大安保任务目标做出了应有的贡献。
一、切实提高认识，坚持把xx大安保工作摆上突出位置党的xx大是全党、全国政治生活中的一件大事，加之国际、国内形势复杂，广大干部群众也非常关注，县委、县政府高度重视，把确保xx大期间的安全稳定作为全县的头等大事。政府办公室作为县政府工作的枢纽，在xx大安保工作中承担着重要的工作任务，对此，我深感责任重大，使命光荣，将xx大安保工作作为头等大事来抓。认真学习领会中央、省、市一系列信访稳定会议及文件精神，对xx大安保工作的重大意义有了更加深刻的理解和认识，充分认识到确保xx大期间的安全稳定是推动经济社会发展，全面构建和谐社会的重要举措。在此基础上，教育、引导广大干部职工把思想统一到中央、省、市的决策部署上来，统一到讲政治、顾大局的高度上来，统一了思想，凝聚了力量，为xx大安保工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、加强组织协调，推动xx大安保工作扎实有效开展。
(二)精心组织协调，统筹安排抓重点。xx大安保工作是一项复杂的系统性工作，任务重大、涉及面广。对此，我坚持精心组织协调，确保了xx大安保各项工作顺利推进。一是端正信访工作导向。组织政府办及xxx加大国家《信访工作条例》等方面的宣传力度，积极开展依法信访宣传，教育引导广大群众依法逐级有序反映问题，杜绝集体访、越级访等现象。二是周密组织全县会务。圆满完成了全县xx大安保工作会、生产安全及食品安全专项调度会等10多次大型会议的组织工作，有效促进了xx大安保工作开展。三是统筹协调重点工作。根据上级统一部署，统筹协调信访工作、生产安全、食品安全、交通安全、校园安全、社会治安综合治理等重点工作，接待上访群众200余人次，均未出现到市赴省进京上访现象，保持了良好的稳定局面。
(三)加强督导检查，严肃纪律促落实。充分发挥督导检查职能，有效推动了xx大安保工作的开展。一是跟踪督查任务进度。对于矛盾隐患排查调处、社会治安综合治理、重点部位安全整治等重点工作，全部进行立项分解，按照“四明确”要求落实督查责任人，对每项任务完成情况实行动态监测和跟踪督办。二是定期督查部门工作。组织成立了专门的督查小组，坚持定期督查与明查暗访相结合，加大对各部门值班及xx大安保工作落实情况的督查力度，并积极主动配合县政府主要领导、主管领导协调调度工作，及时发现和解决了xx大安保工作中遇到的困难和问题。三是专项督查重点事项。对于重点信访稳定问题，特别是对全县梳理的重点信访稳定矛盾隐患，进行专项督查，确保件件有着落、事事有回音，有效保障了xx大安保工作的落实。
三、加强作风建设，确保xx大安保工作取得显著成效。
(一)增强责任意识。始终坚持以大局为重，政治立场坚定，服从安排，听从指挥，以强烈的责任心和使命感，积极工作，主动上手，吃苦耐劳，任劳任怨，不畏难、不怕硬，坚决落实领导和上级决策部署，确保了上级部署落实到位。
(二)发挥模范作用。作为一名xxx员，我积极主动参与xx大安保工作，坚持高标准，严要求，重协调，讲实干，亲自安排、部署、协调、督查工作，带头深入一线调研，深入一线督查，充分发挥了主动、示范及带头作用。
(三)树立廉洁形象。坚持廉洁自律，遵纪守法，秉公办事，做律己的楷模。如：在解决企业拖欠工资、协调处理信访问题的过程中，坚持依法办事，按政策、按程序办事，不送人情，不徇私情，树立了良好的廉洁形象。
尽管自己在工作中取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足，在今后工作中，我将发扬成绩，克服不足，不断争取更大成绩。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇十九
这篇关于《统计部门2019年度工作总结范文》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
在领导们的指导下、在同志们的帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将2019年的工作情况作工作总结如下：
一、思想道德方面。
在过去的一年里，我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神，紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神，深刻领会党章新修订部分的深刻内涵，认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件，按照郴州市局的统一部署，积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民，用共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，秉公执法，全心全意为群众办事。
二、工作能力方面。
采用，其中20多家是《光明日报》等媒体，并在《光明日报》、《文汇报》等的报纸上发表文章，另有两篇获全国奖，并成为《红网》首批通讯员。
三、
工作态度方面。
本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”，成为一名廉洁守法的好干部。
四、工作成绩方面。
一、二等奖。《资兴统计信息网》经过5年的打造，访问量达50多万人次，已成为资兴三大官方网站之一。
本人工作中仍存在种种不足，如缺少创新意识，依赖性较强，业务知识有待进一步提高等等，在2019年的工作中，我一定克服存在的缺点，不断提高自身素质，提高自己对问题的综合处理能力，把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员，争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇二十
各位领导：
非常欢迎市政府食品安全督查组莅临我区检查指导工作！
2017年以来，******区在市食安委的正确领导下，紧紧围绕市食品安全工作会议精神，认真贯彻落实食品安全提升年工作方案，扎实推进食品安全“四大放心”工程，强化薄弱环节整治，狠抓食品种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮服务四个环节，全区食品安全监管能力和保障水平不断增强。现将有关情况汇报如下：
今年以来的食品安全工作开展情况：
一、健全完善规章制度
先后制定下发了《******区食品安全委员会办公室关于各成员单位制定食品安全监管计划的通知》、《******区食品安全委员会办公室关于各监管部门细化监管标准的通知》，结合我区实际，进一步细化相关监管标准，从场所卫生标准到从业人员健康状况等方面制定相对可行性较强的监管细则，做到日常监管有标准、有依据，全面确保我区人民群众饮食安全。
二、开展了各类食品安全专项整治活动。
1、开展了食品安全隐患排查活动。为全面消除我区食品安全隐患，我区开展了食品安全隐患排查整治活动（1月6日--1月25日）。通过对食品种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮服务等环节进行“分区域、分品种、分部位、分领域”的摸查方式，及时摸清了我区食品安全突出问题所在的重点区域和薄弱环节。此次共排查我区种植养殖环节562个单位，食品生产加工环节63个单位，食品流通环节397个单位，餐饮消费环节325个单位，发现食品安全隐患13个单位，消除了一批食品安全隐患，夯实了我区食品安全良好环境的基础。
2、开展了元旦、春节期间食品安全专项整治活动。针对“两节”期间消费特点，我区组织相关部门对餐饮服务单位、大型商场、农贸市场、超市、食品批发市场和年货市场进行了为期一个月集中检查，并把重点放在消费量大、百姓关注度高的食品品种上。活动对经营场所卫生条件、营业人员持健康证情况、索证索票、过期食品、假冒伪劣食品等进行一系列细致的检查。此次专项整治活动共出动执法车辆50余辆次，执法人员300余人次，检查餐饮服务单位465户次、学校食堂20户次、食品经营户210余户次，对发现问题的12户餐饮服务单位进行责令整改。切实保障了我区“两节”期间食品安全。
3、开展了火锅底料专项整治活动。针对冬季消费者饮食习惯，我区组织食药局对
辖区8家火锅店及经营牛羊肉汤餐馆的牛羊肉汤配料食肉滥用食品添加剂行为进行了专项整治，整治活动先后出动执法车辆10辆次，执法人员60人次，未发现有滥用食品添加剂行为。
4、开展了不合格食品清查活动。组织质检、工商等部门对辖区开展了不合格食品清查活动，此次清查主要对象是腐竹、调味品、酱腌、果脯类等食品，此次活动共出动执法人员190人次，检查食品经营户240户次，快速抽检180批次，抽检样品8批次，下架假冒、过期食品3斤。
5、开展了学校及周边餐饮单位安全监督检查活动对辖区20家学校（幼儿园）及周边餐饮单位进行了检查，重点是“三档两台账”及索证索票制度落实情况，同时对学校（幼儿园）食堂场所布局上要求实行分间操作，确保了学生饮食安全。
开展了打假维权专项执法行动。组织工商及食品安全协管员对我区各类食品经营主体进行检查，行动共出动执法人员193人次，检查食品经营主体419户次，提交食品安全承诺书205份，开展行政指导183次，查处无证无照经营户18户，开展宣传活动10次，发放宣传资料415份，立案32起，罚没金额0.37万元。
三、严厉查处一批食品非法生产经营单位。
一是关停辖区一家非法添加有害物质的腐竹厂，当场拘留当事人3人，目前正在进行实地取证。二是取缔许衡广场一家无证经营的蛋糕房。通过严厉查处有关单位和责任人，有效地震慑了我区食品犯罪行为。
四、营造食品安全浓厚氛围
利用电视、报纸等新闻媒体，广泛开展食品安全宣传工作。开展3·15国际消费者权益日大型宣传咨询活动，通过开展消费知识宣传、真假食品辨别实物讲解、3·15应急事故处理等活动，有效提高了广大消费者的食品安全意识。活动发放各类宣传资料2000余份，接受咨询500余人次，通过一系列宣传活动的开展，在全区营造“人人关心食品安全、人人支持食品安全、人人为食品安全作贡献”的浓厚社会氛围。
存在的问题：
1、食品安全监管未实现“全覆盖”。从监管空间上看，农村内的红白宴请、家庭式饭店、偏僻的小商店等，存在监管盲区。另一方面是监管时间上未能“全覆盖”，特别是早餐店和夜市摊的监管工作。
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2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇二十一
为进一步抓好我镇各项生态环境保护督察反馈问题的整改，确保按期完成整改任务，按照《2020年市环保督察反馈问题整改任务清单》，及市环保督察反馈问题整改工作领导小组的四项要求，为进一步加快推进中央环境保护督查反馈意见的整改，确保整改工作真正落到实处，按照市环保局每月上报整改落实进展情况的通知的要求，现将镇本月整改落实情况汇报如下：
一、成立组织。
为彻底解决镇秸秆焚烧、生产生活垃圾收集、转运问题，镇成立了由党委书记、镇长任组长，分管副镇长为副组长，财政、环保、交通、林业、派出所负责人及各村支部书记为成员的秸秆焚烧、农村生活垃圾收集、分类、转运工作领导小组，领导小组下设办公室，负责协调、督促、检查、验收、考核等工作。制定工作方案并与镇村干部年末绩效奖挂钩。
二、整改进度。
我镇第一季度按照《省农村生活垃圾处理技术标准，加快推进我镇农村生活垃圾治理硬件基础设施建设，配齐配全车辆、人员，为村收集，镇转运提供必要保障；不断完善农村生活垃圾治理基础设施，将垃圾治理费用纳入财政预算，安排落实专门经费，确保农村生活垃圾治理有效开展，实施治理工作季度通报和检查制度，各村要及时维修和新建垃圾收运设施设备，确保垃圾收集、转运、处理规范；镇把农村生活垃圾治理工作纳入重要议事日程，健全和完成农村生活垃圾治理推动机制，建立健全镇、村卫生保洁队伍管理、监督、考核机制，确保有人清扫，有人管理，有人监督考核镇、村制定村规民约签订“三包”责任书，增强爱护环境责任意识，镇政府年初开展农村生活垃圾治理现状调查摸底工作，对照农村生活垃圾“村收集、乡转运、市处理”治理目标找差距，制定有针对性的治理措施，落实专人负责，集中人力、物力、财力进行整改落实工作.
（二）关于省级反馈任务十五：省控双胜断面仍为劣v类水体。2017年和2018年1—5月份双胜断面是劣v类水质。市污水处理厂运行不稳定，污水、污泥存在直排现象，镇、镇、海龙镇等重点建制镇生活污水直接排入辉发河及其支流方面。
我镇第一季度制定出境断面水质达到省级考核要求。加大畜禽养殖粪污治理力度。镇政府成立领导小组督促养殖户做好养殖粪污“日产日清”工作；由小组成员不定期下去检查，镇政府针对没有建设空间、养殖规模小、动态变化大的散养户，在养殖密集区域建立符合环保标准的集中堆肥场（现已建完）并配备专职管理人员进行及时处理。逐步实现全镇畜禽粪污综合利用率达到80%以上；认真落实《市全面推行河长制实施工作方案》。全面加强对流经我镇支流的河道综合整治。
我镇第一季度各村屯已建设统一设置、统一标识的垃圾收集点。镇政府按照“一个水源地、一套保护措施，一抓到底”的原则，扎实开展饮用水水源地保护和环境整治工作。组织开展农村饮用水水源环境状况调查评估和保护区划定，推进水源地规范化建设，初步完成农村饮用水水源保护区边界设立地理界标、警示标示或宣传牌，加强饮用水水源保护要求和村民应承担的保护责任纳入村规民约。
（四）关于“回头看”反馈任务十四：第一轮督察指出，省有关部门在农村生活垃圾治理、饮用水水源地水质管理、煤炭质量管控等方面责任落实不到位，存在履职不严不实问题。整改方案要求，各地、各部门要推动从源头、体制机制上解决生态环境突出问题。但督察发现，一些地方和部门虽然在这些方面开展了工作，但责任压得不实、工作浮于表面，整改推进比较被动方面。
第一季度我镇定制“党政同责”“一岗双责”责任书，成立领导小组，并依据《农村生活垃圾清运考核办法》对服务企业进行日常监管。严把饮用水水源地项目审批关，集中式饮用水水源地水质达标率持续稳定达到100%；整合规范煤炭经营，杜绝劣质煤炭的流通销售。
（五）关于“回头看”反馈任务十五：2018年6月，省制订《全省农村生活垃圾治理整改推进工作方案》，要求各市县做好农村非正规垃圾堆放点排查，并于7月底前完成整治方案制订并上报备案。截止“回头看”进驻时，全省仍有10个县区未按要求制订工作方案，18个县（市、区）一直未上报排查情况方面。
第一季度因地制宜建立符合本辖区生活垃圾收运处置体系。完善村庄和道路清扫保洁长效机制，健全完善农村生活垃圾治理工作台账，制定农业农村污染治理宣传和教育方案。将农业农村环境保护纳入村规民约。
三、整改要求。
我们将把露天焚烧秸秆和垃圾收集转运等生态环保工作纳入工作重要议事议程，加大宣传力度，层层压实责任，严肃追究失职行为，积极探索科学处理办法，保证生态环境继续好转。
2023年统计督查汇报材料（通用22篇）篇二十二
根据xx省统计局《关于农村统计基础工作检查的通知》(x统计办发[20xx]11号)文件的要求，我乡对此次开展农村统计数据质量检查工作高度重视，及时按照检查范围和内容对本乡统计基础工作进行了严格认真的自查，现将自查报告汇报如下：
(一)基层基础建设情况。
1.农业统计办公用房1间，办公设备电脑1台，统计员1名。我乡建立了农村统计台账，数据齐全，填写规范。
2.由乡长担任统计负责人，乡统计员具体执行统计工作。
3.乡级统计人员1名，在9个村均落实了兼职统计员，确保数据来源有据可查。
4.建有统计规章制度，正在进一步完善、规范。
5.建有统计原始记录和统计台帐。
6.农村经济统计、贫困监测和住户调查重要指标等统计数据真实、准确、科学。
7.统计材料按规定进行了归档，统计档案由乡档案室进行规范管理。
(二)乡镇统计台帐。
1.没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;。
2.没有漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为;。
3.没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失实的行为;。
4.没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为。
(三)农作物、畜牧业生产情况。
我乡辖区内农作物播种面积及产量畜牧业生产情况等均按照实地调查与汇总数据一致，没有瞒报漏报等情况。
1.村级统计人员大多文化水平较低，业务水平有待提高;。
2.村级原始记录材料管理不善，造成部分统计表册不健全;。
3.相关专业数据统计上不专业，统计报表填写有一定困难。
1.村级统计人员文化水平普遍较低，在统计相关报表数据时候有困难;。
2.希望上级统计部门能定期多开展相关业务培训，指导基层统计工作有序展开;。
1、每季统计办开展对村级统计员业务培训二次。
2、由包村干部负责各村统计资料的管理，情况纳入年终工作考核。
3、加大宣传力度，大力宣传统计法律、法规，扩大统计法律影响和氛围，真正使管统计工作人员增强统计法律意识，依法管统计，依法办统计，减少和避免对统计的人为干拢和人为参与违法。
4、提高统计数据质量确保“快精准”。统计人员均一律按照“快、精、准”的要求，努力提高统计数据的质量，为我乡提供及时准确的决策依据，为研究分析问题提供翔实的数据信息。
时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
(一)仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自我，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自我的耐心，增强自我的细心，时刻提醒自我，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自我有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，用心维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我用心配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把工作圆满完成。
一年来的工作虽然取得了必须的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔细认真，克服浮躁心理。应对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，用心适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。
(三)多从细节思考，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。
总之，一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
在县委、县政府的领导和省、市统计局的指导下，我局认真贯彻省、市统计工作会议精神，以党的x大会议精神为指导，以科学发展观为统领，按照省、市统计工作的部署和县委、县政府的要求，全局人员统一思想，研究方略，以提高统计数据质量为中心，以改革创新为动力，以信息化为支撑，认真抓好第二次全国经济普查工作，着力统计改革、服务优化，队伍建设，开拓了统计工作新局面，较好地完成上半年统计工作任务，现小结如下：
20x年，我局根据省、市统计局和县委、县政府的要求，全面部署了今年统计工作任务，进一步强化统计基础建设。认真贯彻落实《福建省企业统计工作管理办法》，按照国家统计局《县级统计基础工作规范》要求，加强农村统计规范化建设。
1、进一步完善统计制度建设。积极帮助乡镇统计站建立健全《岗位责任制》、《政治业务学习制度》、《报表报送审核制度》、《档案管理制度》、《数据质量评估制度》、《统计分析报告制度》等各项统计制度。加强企业统计基础，规范企业统计原始记录和统计台帐。加强乡镇统计台账和数据采集评估，建立乡镇统计数据库，不断提高乡镇统计规范化水平;进一步完善各专业台账和原始记录，做好全县基本单位名录库更新维护工作。
2、深入基层，加强检查。我局人员深入乡村做好检查指导，做到耐心、细心、真心，使调查户能充分认识到承担调查任务是一项利国、利民、利已的光荣任务;同时抓服务，适当提高调查补贴，为调查对象提供技术、信息、就业等各项服务，宣传党的富民政策、爱民政策，做好调查对象的思想工作，使调查户说真话、报实数，确保统计资料源头数据的及时、准确、全面。
3、全面完成各类统计报表。成立了定期报表和年报工作领导小组，组织协调好各专业业务工作，搞好专业协作，开发统计资料，实现资源共享，认真搞好全局二十三个专业统计报表。
根据省、市统计局的统一部署，精心组织，多方协调，抓好第二次全国经济普查和城市住户、物价调查、工价调查、农村住户和农产量调查、国内旅游抽样调查、规模以下工业和农村固定资产抽样调查、全省企业景气抽样调查、人口劳动力调查等项调查工作。
1、进一步做好经济普查工作。抓好普查表的登记填报和收表工作，严格审查普查表的真实性，强化普查表的要素审核。建立健全普查登记岗位责任制，明确工作责任制，加强检查指导，做到“应统尽统、不重不漏”，做好查遗补漏，做好经济普查主要经济指标的快速汇总，开展个体经营户抽样调查;利用普查资料建立健全基本名录库。认真组织力量做好自查、议查、复查，做到“机表”一致，抓好迎检工作。
2、开展统计调查。为了保质保量完成统计调查，我局精心组织，成立机构，组建调查队伍，抓好调查员的选调和培训，顺利完成了各项调查登记、质量审核、数据录入、汇总、数据上报等工作。同时，认真抓好县委、县政府交办的电力、花卉、房地产、机动车辆、旅游、通讯、消费等七项调查，加强部门联系，深入有关单位了解情况。对上报的数据进行认真分析，为县委、县政府了解我县经济运行态势，为各级领导正确决策提供依据。
今年我局配备电脑8台，打字机2台;同时十分重视乡镇统计信息化建设，帮助古镛、高唐、余坊、万全、光明、黄潭、漠源等乡镇配备了电脑7台，加快我县统计信息化进程。
1、实现省、市、县互联网，建立健全《将乐统计网》，不断完善“八闽农网将乐服务站工作”。完善更新将乐县统计局国民经济网络16个数据库，全局23个专业都建立了统计专业网，加强了统计信息综合应用，打破局、队及专业界线，建立健全统计信息服务平台，实现为社会高效优质服务。按照“谁专业、谁负责”的原则，全面、认真地撰写各类信息、分析，加强统计信息基础工作，真正将“统计信息工作”落到实处。
2、加强gdp核算工作，发挥统计监控作用。抓好以gdp为龙头的各项统计指标的审核评估。加强对统计月报、季报、年报指标的评估审核，正确分析将乐经济运行态势，提供正确反映将乐经济发展状况主要经济指标数据，发挥统计晴雨表的作用。
3、充分发挥统计优质服务的作用，及时准确地为党政领导和社会各界服务，编发《将乐统计》、《将乐统计一览》、《统计信息》，做好《将乐统计年鉴》编印工作。为县委、县政府，各级各部门领导提供经济运行情况，为领导决策提供依据。上半年，我局编发了《将乐统计》10期、《政务信息》18期、《统计分析》20篇，撰写《统计论文》3篇，提供统计信息6条，其中被《将乐快讯》采用10条、《将乐政讯》采用6条、《效能简报》采用3条，《政务网》采用30条，《三明市统计工作》采用1条。
20x年，我局加大统计执法力度，开展“五五”普法宣传，制定了法制年度工作计划，把统计法制工作列入重要议事日程，推行了统计行政执法责任制，落实了统计数据质量责任追究制度，依法推进统计改革，提高统计数据质量，维护统计信誉。
1、深入开展《统计法》的宣传与学习，建立领导班子和干部学法制度。针对统计工作中存在统计违法等问题，举办一系列统计法律咨询活动及统计法律知识培训讲座，结合“经济普查”开展《统计法》宣传活动，着重抓好《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《统计违法违纪行为处分规定》、《福建省统计工作管理办法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《统计从业资格认定办法》、《全国经济普查条例》、《中华人民共和国行政复议法》、《统计执法检查规定》的宣传。实行全员普法、执法，调动全局统计工作人员普法工作的积极性，有力推进了统计普法工作的开展。
2、开展统计执法检查。严格按照统计制度规定，认真做好统计报表的签领、签收、催报工作，促进我局法制基础工作不断夯实。我局始终把提高统计形象作为首要任务，既进化外部环境，又完善内部机制，既抓业务技术又抓方法改革，多管齐下，对统计数据进行综合治理，树立起统计的形象。根据市统计局安排，今年我县统计执法案件5件，其中经济处罚不少于3件。我局领导对法制工作高度重视，加大统计执法力度，上半年，我局统计执法检查立案2起，其中经济处罚1起。
我局以创建文明单位为契机，抓好制度建设，提高了班子的凝聚力和战斗力。坚持召开统计分析会，适时开展统计队伍教育整顿工作，落实科学发展观，开展“四百活动”、“创五优争先行活动”，积极地创建文明单位。
1、抓制度建设，进一步完善《岗位目标责任制》、《领导干部挂专业责任制》、《考勤制度》、《党员目标管理制度》，增强管理的透明度和可操作性，发挥制度的约束作用，做到奖罚有章可循、有据可依。实行政务公开、党务公开，切实转变机关作风，廉洁高效，加强了机关效能建设。
2、落实科学发展观，争优创先，开展四百活动。开展了“科学发展、四求先行、解放思想大讨论”;开展了“发展理念、发展动力、发展环境、体制机制、服务群众、社会稳定”等六个方面问题大讨论。要求全局人员在工作目标上达成共识，为将乐发展、海西先行、为将乐争光提供强大的精神动力和思想保证。剖析了存在问题是统计地位不高，统计工作压力大，统计数据领导关注，普查工作难做，调查队约稿多，统计执法难度大，人员紧，干部结构年龄偏大。深入学习实践科学发展观四求先行，发挥党员先锋模范作用，联系乡镇统计站、完善统计基础工作。开展“四百活动”，紧抓作风建设，加强学习促思想转变，认真学习党的x大、__中全会精神，学习法律知识，学习专业知识，学习县委、县政府有关文件，不断提高理论水平。加强思想政治工作促作风转变，开展谈心、交心，克服教条主义，形式主义。优质服务促信誉转变，服务社会，做群众的贴心人，为民办好事，办实事，解难题。开展“四百活动”，紧抓挂村工作。帮助其选好干部，建好班子，提高村党组织创造力、凝聚力和战斗力;帮助其完善民主议事机制，促进村务决策民主化、科学化。积极做好挂钩村新村建设造福工程，沟通有关部门，争取资金。目前该项目已列入专项，上报省有关部门20__划建新房户40多户。
3、搞好社区共建，创建文明单位。上半年，我局努力创建文明单位，组织全体干部职工参加共建片区文明建设，参加植树活动;组织人员到挂钩居委会打扫卫生;积极开展健康、文明的文体活动，不断丰富干部职工的业余生活，促进互助友爱、团结协作，创建和谐的工作局面。抓好本局计划生育工作，定期组织妇女查环查孕，建立健全各项计生管理软硬件，各项计生指标均达到100%。开展社会治安综合治理工作，贯彻落实综治责任目标，做到学法、知法、守法，积极创建平安单位。
20x年，我局虽然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是统计体制改革后，统计工作量逐年增加，对统计工作的要求也越来越高，统计难度越来越大，统计工作任务十分繁重。二是统计法制基础有待于进一步夯实，统计执法环境有待进一步改善。三是统计分析信息精品不多，统计服务水平还有待于进一步提高。
20x年我局继续以落实科学发展观活动，创五优争先行，开展四百活动，做好各项工作，充分发挥统计调查、统计监督、统计服务的作用，更好地为将乐经济发展服务，为将乐经济发展献计献策。