月工作总结是一个重要的反馈机制,通过总结工作绩效和结果,可以帮助我们更好地认识到自己的工作能力和水平,及时调整和改进工作方法和策略。小编为大家整理了一些月工作总结的范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和技巧。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇一
根据县综治委《关于进一步加强社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作的实施意见》(来综治委[20xx]08号)文件精神,为促进开发区经济的快速发展,维护和谐稳定的发展环境,xx经济开发区管委会把开展好社会治安重点地区突出治安问题排查整治工作作为深化推进“平安xx”建设的一条主线,摆上重要位置,广泛动员、精心组织、统筹安排、迅速行动,全面开展清查摸底、落实整改整治、加强督导检查,重点整治工作取得了一定成果,现将开展情况总结汇报如下:
(一)深化认识,加强领导,强化专项整治工作保障。
1、成立组织,加强领导。为进一步提高认识,确实加强对专项整治工作的组织领导,成立了以管委会分管领导为组长、相关职能部门共同参与的重点整治工作领导小组,结合实际,研究制定了切实可行的实施方案,并会同xx镇派出所对突出治安问题进行细致地摸底排查,使此项工作切实落到实处,扎实开展。
2、对照要求,强化保障。按照县综治委的统一部署和要求,开发区管委会采取多种有效形式,加强对园区排查整治工作的督导检查,切实做到问题没有找准的不放过,原因没有查清的不放过,面貌没有改变的不放过。组织协调、解决重点地区排查整治各类隐患问题,坚决做到稳定压倒一切,强化专项整治工作保障。
(二)强化措施,加大排查,确保排查整治取得实效。
坚持按照先广泛摸排、后集中梳理的原则,组织力量深入园区企业摸底排查,通过明察暗访、召开座谈会、发动群众举报等方式,全面掌握了园区内的突出治安问题,切实做到了底数清、情况明、问题准。对排查出的重点区域和突出治安问题,认真进行了梳理分析研判,查找原因,提出工作对策。坚持排查和整治齐头并进,深入研究,因情施策,突出了打击重点。
1、加强硬件设施建设。一是在开发区建设巡逻执勤点,构建“网格化”治安巡逻机制,强化治安秩序管理;二是在主要道路、商贸区域等地安装技防监控系统,及时了解并记录园区各个角落的情况。三是区内各在建和投产企业要按照公安部门要求,加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控体系。坚持突出平安创建工作的严密性,建立起全方位的治安防控体系。一是通过整合警力、科学配置警力,实现警力下沉,防范阵地前移,建立健全一套“贴近实战、富有效能、攻防兼备、企业满意”的治安防控机制。二是完善企业内部治安保卫组织建设,对条件具备的企业一律建立保安队伍,公安部门与企业联合对保安队员进行培训和管理。
3、建全三户联防体制。在区内每条道路选择三家企业,组成联合防范小组,由公安部门牵头、指导,实行联合防范,充分发挥企业在社会矛盾化解、治安防范控制等创建工作中的主力军作用。
(三)广泛宣传,积极动员,营造专项整治工作氛围。
坚持将此次整治工作作为法制宣传教育的一项重要任务加以落实,采取多种形式,加强对群众的法制教育。
1、坚持例会制度。开发区管委会每季度召开一次例会,邀请相关部门和企业参加,通报形势,宣传相关法律、法规知识。
2、创新宣传方式。xx派出所定期对辖区内企业发放宣传材料并上门进行宣讲,创新普法方式,拓展普法阵地,丰富普法内容,不断提高了公民的法制意识和依法维护自己合法权益的意识。
一是区内企业的负责人对治安问题排查整治工作熟悉程度不足,重视不够,行动迟缓;二是部分企业没有很好地处理工程建设和企业管理这两方面的协调联系,在一定程度上影响了治安问题排查整治工作的开展。
目前园区内仍有部分企业尚未达到治安问题排查整治规范化标准,存在办公用房不足,企业调解员不足等问题,影响了工作的开展。
(三)经营性排查纠纷调处力度不够。
一是在治安问题排查整治活动中有漏排现象发生,数据上报不准确;二是治安问题调处员对治安问题动态分析不够,造成工作滞后。
(一)完善社会治安防控体系。在坚持开展排查整治工作的同时,大力加强治安防范工作。在开发区深入推进以技防建设为重点,进一步完善人防、物防、技防结合、专群结合的社会治安防控体系,增强预防和控制犯罪的能力。
(二)加大排查调处工作力度。进一步健全社会治安问题排查调处工作机制,坚持定期排查、通报、领导包案调处、督查督办等工作制度,及时上报工作情况,防止敷衍推诿、酿成大事。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇二
市商务局切实贯彻落实好道德领域突出问题专项教育。
和治理工作。
市文明办:
6月11日,我市召开道德领域突出问题专项教育和治理活动座谈会。会议结束后,市商务局立即组织召开专题会议,传达此次会议精神,并立足商务部门工作职能职责和全市商务工作实际着急相关科室人员,制定工作举措,细化工作任务,切实落实会议的安排部署,开展了系列诚信建设活动,确保商务系统道德领域诚信创建工作取得成效。现将我局贯彻落实会议情况报告如下。
一、加强组织领导。
1室设在市商务局办公室,由局办公室牵头,服务业发展科、市场运行秩序科具体负责贯彻落实领导小组的决议、组织实施全市商贸行业诚信建设工作和监督检查、协调相关工作等。
二、加强诚信目标建设。
加快推进社会诚信体系建设、加强诚信宣传教育,在商务领域大力倡导“诚信兴商”的经营理念,增强经营者和公众诚实守信意识,创造经济平稳、健康发展的良好环境,结合我市商贸业发展的实际,深入开展诚信建设,大力弘扬商贸行业诚信道德,建立健全行业诚信体系和机制,优化行业经营和服务环境,规范行业管理和市场秩序,树立良好的行业形象,促进我市商贸流通业健康发展。
(一)坚持典型示范、以点带面,有重点地策划开展系列诚信创建活动。围绕“诚信经营、放心消费”的诚信建设主题,加快流通业改革开放步伐,促进规范管理,提升全行业诚信经营服务的意识和水平,提高商贸行业的整体竞争力。
(二)坚持商务诚信建设与市场监管相结合原则。把加强诚信制度建设、规范经营秩序、提升服务质量、处理顾客投诉等纳入诚信建设的重点来抓,为消费者和经营者创建诚信的环境。
(三)坚持分级管理与属地管理相结合的原则。充分发。
2挥商务行政管理部门的引导和指导作用,商贸企业为主体,遵循统一规则、统一标准、统一步调、试点先行、以点带面、整体推进的方式,推进商务诚信体系建设工作的有序开展。
根据《关于转发中央文明办开展道德领域突出问题专项治理活动有关文件的通知》(川文明办„2012‟24号)、《_绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的通知》(绵委办„2012‟24号)精神,结合我局机关、窗口单位、商贸流通领域等重点行业领域抓紧制定我局工作方案,明确了工作重点。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇三
市重点工程监督检查联席会议办公室:
为了确保中央、省、市促进经济较快增长政策在我县得到落实,督促全县各职能部门迅速抓好中央扩大内需项目、省、市重点工程项目的对接和实施,保证项目建设进度,及早发挥项目的拉动效应和带动作用,我们按照市重点工程监督检查联席会议制定的监督检查《工作方案》,通过自查自纠和积极配合市专项检查组督查等办法,采取听汇报、查资料、看现场、兑账目等方式,灵活运用“三摸清”、“三盯住”、“四查”、“五不放过”等检查手段,对我县涉及的中央扩大内需项目、省、市县重点工程项目进行了全面、深入的督促检查,具体工作开展情况如下:
一、领导重视,健全机构,充实人员。
按照省、市要求,为了切实落实好中央关于扩大内需、促进经济平稳较快增长的各项政策措施,我们建立了全方位、多层次的组织领导机制:一是成立县重点工程监督检查联席会议,联席会议由县委副书记、县纪委书记和县长助理为召集人,政府办、宣传部、监察局、财政局、国土局、发改局等11个单位和部门一把手为成员。联席会议下设办公室,办公室主任由县纪委副书记、县监察局局长担任。办公室人员以监察局各业务科室人员为主,又从各相关职能局抽调精兵强将,共计11人组成了综合协调、项目管理、项目审批三个督查小组,各小组做到既分工明确,又协调配合。二是按照层级监督、分工负责的原则,各成员单位也建立了相应的领导机构和内部监察机构,做到任务明确,责任到人。各项目主管单位还指定一名项目联络员,定期将本单位负责的项目进度报县联席会议办公室,确保信息畅通。三是实行项目包点负责制。每个重点项目都确定一名县级包点领导和具体承办单位及项目责任人,遇到问题减少请示环节,加快协调处理速度,提高工作效率。全方位、多层次的领导监督体系为全县各项重点工程按要求及时启动、高效推进和早日完工提供了保障。
二、迅速行动,召集会议,部署工作。
在工作安排部署上,我们采取“三位一体”的会议机制,即:监督检查中发现工程建设存在重大问题和困难的,由联席会议召集领导依据情况分别提请县委常委会、县政府常务会议研究解决;重点工作和重大任务的安排通过联席会议研究部署;县联席会议确定的重大决策部署的贯彻落实工作由办公室日常会议督办和协调处理。通过层级分明、各有侧重、互为促进的会议机制,使监督检查工作紧抓在手,稳步推进。
工作中,2009年8月15日我们召开县重点工程建设监督检查联席会议成立大会,会上县纪委副书记、县监察局局长宣读了《关于成立重点工程建设监督检查联席会议的通知》,县长助理明确了监督工作重点和各部门具体职责,最后县委副书记、县纪委书记就如何发挥职能、不辱使命,圆满完成上级和县委县政府交给的任务做了重要讲话;2009年9月1日,我们召开了由各成员单位和重点工程主管部门负责人参加的重点工程建设监督检查联席会议,县长助理主持会议并做了讲话。会上县联席会议副召集人、县发改局局长通报了市检查组对我县的反馈意见。书记针对市里提出的问题,对如何搞好整改、加快项目建设提出了“三个提高”的具体要求(提高对中央“扩内需、促增长”政策的认识;提高对上级重点工程监督检查的重视;提高整改落实的速度);9月3日,县重点工程监督检查联席会议办公室召开扩大会议,联席会议办公室全体成员、联席会议成员单位分管副职等共20余人参加了会议,县纪委副书记、监察局局长、联席会议办公室主任召集会议并作了重要讲话。会议一是对办公室各工作小组的职责、人员分工、相互协助等进行了再次明确和细化。二是传达了市里《关于对中央扩大内需项目、市重点工程项目和招商引资项目进展情况监督检查的工作方案》,重点对明确督查内容、强化检查手段等进行了强调。三是对下一阶段工作开展做了部署。
三、创新手段,强化监督,注重落实。
监督检查上我们采取“多路并进”的督导方式:一是县级领导重点视察。工作开展中,书记多次带领有关部门对重点工程进展情况进行视察和现场办公;9月7日,县委副书记、县纪委书记、县重点工程监督检查联席会议召集人带领联席会议部分成员单位负责人和联席会议办公室人员,对县各重点工程主管部门和具体项目建设单位落实“”县联席会议精神情况进行了专项督查,重点走访和查看了县发改局、财政局、城建局、交通局等单位的整改情况。二是办公室巡回检查。联席会议办公室成立以来,共对全县各类工程建设项目进行了三次巡回检查,及时纠正和协调处理了督查中发现的问题;三是下发监察建议书督查。先后对县农业、卫生、畜牧、林业、交通、水务等部门所承担工程中存在的问题下发监察建议书8份,责令其限期完善了相关手续,并对相关责任人进行了诫勉谈话。四是挂牌督办。对工程关系重大、问题集中、群众反映强烈的工程项目,联席会议办公室对承办单位出示黄牌,进行挂牌督办,责成该部门对负责的工程建设情况进行限期集中整顿。如在规定期限内整顿无起色、没有通过办公室验收合规的,将列入工程建设“黑名单”,报县重点工程监督检查联席会议批准后,派工作组进驻该单位进行专项解剖,对相关责任人进行问责。
四、结合实际,形成制度,规范监督。
1、实行层级监督和分级负责的制度。县重点工程建设监督检查联席会议负责指导和督促各乡镇和县直有关部门开展对中央新增投资项目和全县重点工程建设项目的监督检查工作,负责中央新增投资中规模较大、影响较广的一些项目和市政府、县政府确定的重点工程项目的监督检查工作;各乡镇负责中央、省、市、县投资本乡镇项目和本乡镇重点工程建设项目的监督检查;县直有关部门单位负责中央投资项目和县属项目的行业监督检查。通过层级监督和分级负责,在全县形成以纪检监察机关牵头、有关部门参与,各司其职、各负其责的工作格局和主体责任明确、工作各有侧重、条块结合、上下联动、纵向到底、横向到边的监督检查体系,做到检查关口前移,防患于未然。
2、建立审批监督制度。在县政务大厅派驻监督检查人员,建立各项监督检查制度,及时发现、纠正、查处在行政审批中的慢作为、不作为、乱作为问题,进一步提高行政审批效率。
3、建立项目单位信息报送制度。项目建设单位要按要求定时报送项目的有关情况和资料。县联席会议办公室根据项目单位报送的项目基本情况、工程进度、工程质量、项目资金等静态和动态数据,及时了解建设项目的进展,全面掌握项目的建设情况,对项目开展日常监督。
4、建立监督检查责任制。联席会议办公室每次安排的监督检查实行组长负责制和分工负责制,并督促指导各项目单位建立完善各项规章制度,把项目实施各个环节的监督检查任务分解落实下去,做到责任主体明确,职责任务明确。在此基础上,严格执行行政问责制。
5、建全项目建设单位党风廉政责任制。监督和帮助项目单位建立健全各项管理制度,形成内部的监督制约机制,有针对性地采取措施,开展党风廉政建设,杜绝或及早解决工程建设中的腐败问题。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇四
千山区城建局党委下设10个党支部(总支),现有党员215名,其中正式党员176名,预备党员39名。近年来,局党委在区委、区政府的正确领导下,坚持“新城建设,城建先行”理念,紧紧围绕工作中心,全面加强党的思想、组织和作风建设,突出四个重点,不断推进党建工作规范化建设。
一、完善组织机构,开拓党建工作新起点。
千山区城建局党委始终注重完善党的基层组织机构,努力打造组织健全、设置合理、关系明确、工作有力的组织体系,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
加强群团建设。群团组织作为党领导下的群众团体,是党密切联系广大工人阶级、先进青年和各族各界妇女的桥梁和纽带,是国家_的重要社会支柱,是巩固党的执政基础的重要途径。为了不断扩大党建工作覆盖面,加强群团建设,局党委配备了专职工会主席、团委书记、妇联主席,并积极推进党建带动工建、团建、妇建共同发展,相互促进。城管监察大队团支部积极组织参与扶贫济困、义工服务、志愿服务等公益活动。为了推进新城建设步伐,积极开展“送法到农户”、“便民服务直通车”等系列活动,为全区广大农民提供法律宣传服务。特别对新划入的甘泉镇14个村深入农户、走到田间地头,宣传城建法、动迁法,真诚聆听百姓心声,为百姓服务。今年,城管监察大队团支部被评为全市共青团青年先锋号。
二、建立健全制度,构建党建工作新格局。
制度是完成各项工作任务的重要保障条件。千山区城建局党委坚持从实际出发,进一步建立健全和完善党建工作制度,构建党建工作新格局。
大力推进党建工作的制度化和规范化建设。近年来,局党委先后规范健全了机关工作制度,制定了《千山区城建局党风廉政建设制度》、《城建局行业作风建设制度》等加强作风建设的相关制度。制定了《首问责任制度》、《限时办结制度》、2《服务承诺制度》服务群众制度。《千山区城建局党委中心组理论学习制度》、《千山区城建局机关政治业务学习制度》等学习制度,并强调局党委成员要成为严格遵守各项制度的模范。通过加强制度建设,机关党组织职能作用的发挥从理论的变为实践的、从隐性的变为现实的、从弹性的变为刚性的,对党建工作创新成果和先进经验从探索的变为推行的、从典型的变为普及的,不断优化了党建工作的机制环境。各党支部坚持政治学习长效机制,促使党员树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部,增强服务群众的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等形式,进一步增强了学习效果。建设办、企业谈迁办、拆迁办等党支部针对新城建设中涉及的动迁问题及百姓关注的热点难点,召开业务能力培训会,有效的提高业务水平及办事效率。
3领导下,以专职党务干部为主,专兼职结合,党政工青妇齐抓共管,形成党建工作的合力。
三、注重典型引导,探索党建工作新形式。
千山区城建局党委在推进基层党组织规范化建设过程中,十分注重培养典型,树立典型,充分发挥典型示范带头作用,从而以点带面,推动全局。
4木生长良好,提高了植被的生态功能和景观效果。同时加强考核,任务包干,责任落实到个人。检查考核工作采取“日巡视、周通报、月核定”的办法,定期检查与不定期抽检相结合,检查结果通报上墙,使绿化养护质量和管护水平又上了一个新台阶。
5提示;并开展拓展服务,为被拆迁群众免费提供搬家、市场商品房、二手房等服务信息,最大限度地减少拆迁工作给群众带来的不便。针对特殊困难群体开展关爱帮扶服务,做到既严格执行拆迁政策,又实事求是地解决问题。千峰供暖公司党总支是千山区唯一一家国企性质基层党组织,自成立以来,不断注重加强党员队伍建设,打造以专业化、规范化、年轻化为主,具备能吃苦、能打硬仗的党员队伍。千峰供暖始终将住户温暖摆在第一位,供暖试水期间,一些新建小区由于开发单位存在质量问题、维修人员不足、专业素质不高等问题,致使很多住户家里漏水,并且不能及时得到维修。虽然第一年供暖维护和管理归属开发单位负责,但千峰供暖下属的庆丰热源厂考虑到供暖的急迫,坚持有求必应,组织专业能力强的维修小组配合开发单位全力进行抢修工作。在悠季居易小区地下换热站内,楼上的漏水已经将换热站地面淹没,维修人员首先想到的是百姓,即使鞋袜都已经湿透了,仍然坚持抢修,经过近4小时,终于将漏水点处理完毕,确保该小区上水工作的正常进行,得到了小区住户的认可。目前千峰供暖正以崭新的面貌成为供暖行业中大型的国企单位,是鞍山市城市建设和发展中重要的组成部分,同时也是供暖工作中的一面旗帜和服务的标杆。
6期间,精心组织了“迎五一登山比赛”,强化了干部职工集体观念和团队意识。元旦期间召开了城建系统2010年度工作总结暨文艺演出汇报会,城建干部职工自编自演了一场激情昂扬、异彩纷呈的文艺节目。2010年“五四”青年节,精心组织了以“缅怀革命先烈,弘扬五四精神”为主题的纪念活动。2010年“七一”全局组织了_员入党宣誓、老党员重温入党誓词和以“庆祝建党89周年”为主题的党员知识竞赛活动。2011年“三八”劳动妇女节组织开展了以“展巾帼才艺现城建风采”为主题的才艺大赛。
四、夯实基础工作,再谋党建工作新跨越。
基础不牢,地动山摇。近年来,千山区城建局党委狠抓党建基础工作,注重夯实基础。同时,不断总结经验,不断大胆探索,努力实现党建工作新跨越。
7现了科学化管理,保证了监督、检测工作顺畅有序开展。
在谋划党建工作新跨越方面,局党委专门召开了城建系统党的基层组织建设经验交流会,要求各支部所有簿册形成统一模式,逐步实现城建系统党建工作标准化、档案规范化、簿册统一化。不断把城建系统各项基层基础工作夯实筑牢,以适应新城建设需要,使城建队伍真正担负起建设新城主力军职责,为新千山大发展快发展做出城建人应有的贡献。
千山区城建局党委在区委、区政府的正确领导下,在党委班子成员精诚合作和全体党员共同努力下,通过采取四项有力措施,较好解决了影响和制约基层党建工作科学发展的实际问题,工作积极性和创造性得到充分发挥,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定,党建工作不断向规范化、标准化、统一化的方向推进。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇五
为维护我乡社会治安秩序稳定,优化社会经济发展环境,按照市综治委、政法委要求,3月份以来,我乡结合实际情况,精心安排,周密布置,认真开展了以促进民族团结教育、化解各类矛盾纠纷为主线的社会治安重点地区集中整治活动,目前活动已经圆满结束,全乡社会治安状况良好,无影响社会稳定的重大案件、事故和事件,群众满意度得到明显提升。现将有关情况简要汇报如下:
我市成立了由政法委副书记孙宝林任组长、司法局、综治办、民族宗教局为成员单位的专项工作领导组,专门进驻我乡指导督察工作。同时,我乡也成立了由党委书记赵永恩为组长,乡综治委牵头负责、各村及有关单位积极参与的重点地区综合整治工作领导组,并设立办公场所,充分发挥各村寺管会、民族团结促进会等作用,制定下发了《山货乡社会治安重点地区综合整治工作方案》,对重点地区综合整治的任务分工、整治时限、考核验收标准、责任追究等事宜提出了明确要求。同时,市综治委多次来乡召开协调会,形成了各负其责、齐抓共管的工作局面,确保了我乡以促进民族团结为主线的治安重点地区综合整治工作全面扎实有效开展。
一是由宗教局牵头,利用4月份“民族宗教宣传月活动”的有利时机,我们先后开展各类培训6期,加强对回族干部群众的教育培训,引导他们自觉树立“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开”的思想和和睦相处、共同发展的民族观;二是由司法局牵头,我们先后印发宣传页20000张、张贴标语2000条、悬挂横幅40幅,开展法律法规进学校、进村庄宣传,特别是民族宗教相关案例,引导回汉群众认真遵守法律法规,增强法律意识,自觉维护平安大局;三是通过召开乡、村、组和宗教界领域内等不同层次座谈会9次、培训会8场,加强对干部群众的教育引导,营造宣传氛围。
我乡着力从人防、物防、技防等方面,加强了治安防控。在乡财政并不宽裕的.情况下,我们投入资金2万余元,在各村显要位置安装了视频监控设备,并强化了社会治安巡防队、治安信息员、各村治安联防队等群防群治组织和治保会、企业保卫科等组织建设,提高了安全保障覆盖面,并由公安部门牵头,开展全面巡逻防控,保持了对社会面多发可防性案件的高压严打态势,3月份以来,全乡案件发生总量3起,4月份零发案。
市驻乡工作队和乡村干部一道,深入2实际、深入群众,逐村对我乡与长葛、许昌结合部的路段等重点区域,对山货村等回族聚居村,对民师、涉军等重点信访群体的矛盾纠纷和治安问题开展全面排查,切实摸清了我乡内突出的矛盾纠纷、摸清了区域内影响群众安全感的突出治安问题,摸清了导致矛盾纠纷突出的原因,特别是实行了日报告制度,并由专人负责对回汉民族聚居村影响民族团结的矛盾纠纷和不安定因素进行了细致排查。截至目前,先后深入农户2000多户,排查出群众反映的问题11个,排查出影响民族团结的矛盾纠纷1起。如,5月19日凌晨,山货村回族群众赵某起床后发现自家大门上挂着两块用白布串起来的猪肉,其行为严重违背了民族习俗,事发后,乡党委政府高度重视,快速反应,配合公安机关立即全面布控,同时全力做好当事人、清真寺管委会人员、阿訇社首和广大回族群众的思想稳控工作,直到公安局成功破案,避免了该案件升级产生连锁反应,促进了民族团结。
按照“哪里矛盾纠纷突出就重点整治哪里”的指导原则,我乡对已排查出来的矛盾纠纷,统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理;对已排查出来的治安隐患明确整治时限、整治措施和责任人,确保每一起矛盾纠纷得到化解,每一处治安隐患得到整治,每一个突出治安问题有效解决。截止5月底,我乡已排查出的矛盾纠纷全部得到化解,3元月份以来,全乡没发生一起赴禹州市以上的信访事件。同时,我们加大了对治安案件的查处力度,严打“两抢一盗”等违法犯罪行为,扎实搞好全乡范围内的民族团结进步教育,引导回汉群众互相尊重民族习惯,互帮互助,共同致富,维护我乡社会稳定。
六,建立长效机制。进一步健全完善了以矛盾排查化解为主的社会治安综合整治工作制度和工作程序,着力构建人民调解、司法调解、行政调解紧密协调配合、联调联动的大调解工作格局,形成了及时就地化解矛盾纠纷的长效工作机制,同时,以开展“平安杯”竞赛活动为契机,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解矛盾纠纷,有效推动了矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化,为实现全面、动态、可持续的和谐稳定打牢了基础。
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热门工作总结突出重点范文(18篇)篇六
今年来,××县老干部工作紧紧围绕“强管理重服务,保先进争红旗”的工作目标,突出重点,认真抓好老干党支部建设、老干待遇的落实、老干部活动的开展和老干作用的发挥,取得了较好的效果。
一、不断健全组织。今年来,在巩固去年全县离退休干部党支部建设现场经验交流会成果的同时,继续加大离退休干部党支部建设工作力度,大力宣传和推广××、××等老干党支部建设的经验,全县掀起了学先进、赶先进的热潮。据统计,今年新成立老干党支部××个,新建立老干党支部活动阵地××个,受各级党组织表彰的老干党支部××个、党员××人,全县××个老干党支部都有班子、有制度、有规划、有活动、有典型、有总结。
好地支持在职领导的工作。另一方面,及时落实生活待遇。虽然县财政十分紧张,但县委、县政府还是采取断然措施优先保障老干部“三个机制”正常运转所需经费,确保老干部政策性待遇的到位,使他们真正共享改革开放的成果。一是将乡镇和企业离休干部的津补帖纳入了县财政统筹。××名乡镇离休干部和××名企业离休干部的津补贴按照××元×××%的标准纳入县财政预算,分别由所在乡镇和县社保处发放;全县行政事业单位退休干部的津补贴按××元的××%由各单位负责优先到位;二是离休干部购药和住院实行定点。全县离休干部的医药费按每人每年××元的标准统筹。居住在本县的离休干部购药、住院实行定点治疗,不再由离休干部垫付和报销药费,由县医保处统一与定点药店和医院结帐。三是离休干部无固定收入配偶、遗孀的生活补助按新标准发放。将企业和乡镇离休干部无固定收入配偶、遗孀的生活补助按新的标准列入县财政预算,分别由县民政局和有关乡镇代发;行政和事业单位离休干部无固定收入的配偶、遗孀生活补助由各单位按照新的标准发放。
举办了“尊女杯”、“规划杯”、“园丁杯”、“敬老杯”和“创新杯”等五次大型门球赛,参与人数达××多人次。××月××日,县老体协和太极拳协会举办了“××杯”太极拳展示交流活动,有××个队、××多人参加,同时还特邀了××和××代表队参加交流。二是举办了首届老年文化艺术节。为隆重庆祝建国××周年和重阳节,以老文协为主多方筹措资金近××万元,历时半年多时间,成功地举行了首届老年文化艺术节的四大主体活动。今年,老文协还先后举办了××期各类型的讲座,培训××人;组织外出采风和观摩活动共××次,参加活动人数××人;组织作品交流活动××次,参加交流作品××件;向上向外推介会员作品××件,其中××件获得市以上奖项。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇七
庄重的【个人简历】不仅代表了求职者对于这一职位的竞争非常关注,同时招聘方也可从简历书写的方式以及策划的方向而推断出这位求职者自身的能力大概可以被划分为那一条界限。
很难想象,一份看似寻常的个人简历,竟然可以带来如此深远的.影响,正如那些经常参与竞争而未能如愿以偿的求职者一般,他们在书写简历时正是因为随意对待,所以才会导致简历即便周而复始的递交,也难以对招聘方带来丝毫的吸引力,长时间这般下去,不仅未能得到收获,反而求职者自身的信心也会多少受到一些影响。
解决这类状况的方法非常简单,仅需适当的添加求职意向即可。大学生个人简历网,请注明。
为何要在众多的工作中对某一职位如此热衷?原因是什么,求职者便需怎样书写,无论是以利润,爱好,亦或者随遇而安的表达,皆可当做表达的方式叙述于简历中。招聘方最想看到的便是求职者为何要对这一份工作如此喜爱,有理由的叙述往往可以使简历更具表达力量,而只言片语的描述,反而会给人一种求职者并不重视这份工作的嫌疑,所以从这一点来看,必要的意向描述极有必要。
求职者需知【突出重点,才是简历的精髓所在】。简历的书写最为困难,也是最为简单的,困难的是求职者不知怎样才能塑造出一份优质的简历,而简单则是因为一些小小的改动,恰恰可以使简历发挥出别样的价值。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇八
庄重的【个人简历】不仅代表了求职者对于这一职位的竞争非常关注,同时招聘方也可从简历书写的方式以及策划的方向而推断出这位求职者自身的能力大概可以被划分为那一条界限。
很难想象,一份看似寻常的个人简历,竟然可以带来如此深远的影响,正如那些经常参与竞争而未能如愿以偿的求职者一般,他们在书写简历时正是因为随意对待,所以才会导致简历即便周而复始的递交,也难以对招聘方带来丝毫的吸引力,长时间这般下去,不仅未能得到收获,反而求职者自身的信心也会多少受到一些影响。
解决这类状况的方法非常简单,仅需适当的添加求职意向即可。本文信息来源于大学生个人简历网,转载请注明。
为何要在众多的工作中对某一职位如此热衷?原因是什么,求职者便需怎样书写,无论是以利润,爱好,亦或者随遇而安的表达,皆可当做表达的方式叙述于简历中。招聘方最想看到的便是求职者为何要对这一份工作如此喜爱,有理由的叙述往往可以使简历更具表达力量,而只言片语的描述,反而会给人一种求职者并不重视这份工作的嫌疑,所以从这一点来看,必要的意向描述极有必要。
求职者需知【突出重点,才是简历的'精髓所在】。简历的书写最为困难,也是最为简单的,困难的是求职者不知怎样才能塑造出一份优质的简历,而简单则是因为一些小小的改动,恰恰可以使简历发挥出别样的价值。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇九
毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份简历,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的`特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。
在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为,如果说应聘是一种自我推销,那么投递简历就是一个快速“销售”的过程,因此简历务必保证清晰。
毕业生在制作简历之前,应通过网络、亲友介绍等方式,尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况,了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等,明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。
一种职业方向最好准备一种简历。例如,你想应聘市场类职位,最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位,最好详细描述专业学习情况和项目经历,包括所使用的平台、工具、语言等等。
可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息,突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意,便于阅读是最主要的原则,千万不要处理得太花哨。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇十
在平时的作文训练中,往往就某一个题目让学生去完成作文,孩子只学会了这个题目的作文怎么写,能抓住这个题目的写作重点,但是看到其他题目还是抓不住重点。
也就是说,我们的孩子在平时的学写作文的过程中,存在着“只见树木,不见森林”的现象。
在学而思的新作文教材中,不是围绕某一篇文章学习怎么写,而是围绕某些共性的问题来讲解,解决的是这一类作文的重点。
经过训练之后,孩子学会的也不再是如何写出某一篇作文的重点,而是学会如何写出某一类作文的重点。
也就是说,孩子可以不知道作文的题目是什么,但他肯定知道写作文的重点是什么。
如:在叙事类的文章中,事情的经过或者说是高潮是重点;在写人的文章中,需要重点表现出人物的精神、品质,那么人物的事例就是重点;在写景的文章中,哪处景物让你印象最深,最能吸引人,那就是重点。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇十一
第一次参加招聘会的史亮,在一周前就开始为应聘准备了。在他看来,“个人简历”就像一块“敲门砖”,必须得将大学四年的所有成绩都浓缩于其中。为此,他找来了所有的资料,并一一复印。当他数了数,整份简历竟有100页时,心里不禁乐开了花:“我觉得挺有信心的,这是成绩的体现嘛。”史亮说。
可是,一到招聘会,史亮就发现自己的厚简历并不吃香。因为招聘现场的人很多,用人单位通常只是随便翻阅一下,并没有仔细阅读。“有的用人单位甚至只看下封面上的姓名,就开始提问。”史亮觉得很委屈。就这样,捧着简历兜兜转转一下午,他都没有任何收获。
在招聘现场,和史亮一样,有着“简历越厚,成绩越好”的想法的毕业生大有人在。湖南大学的应届毕业生赵磊阳的简历加起来也有近60页。他说:“这是对用人单位的一种尊重,也是对自己的一次总结。我觉得还是要充实一点。”
尽管深知用人单位很难在现场完整地看完一份20页的简历,湖南师范大学英语系的曾慧宇还是用彩色打印的方式,将简历准备得十分完整。“我想,没有谁敢和前途开玩笑,简历至少是态度的体现。”
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇十二
一份简历,最重要的部分当然就是工作经验了,现在企业,尤其是中小企业都奉行“招来既能用”的原则,如果你幻想着给你做上岗培训,那就大错特错了。所以对求职者来说,能否得到面试的机会,最重要的就要靠工作经验怎么写了。
对于职场老手来说,工作经验是变现能力的最重要手段,企业主也以此来评估求职者的能力和薪水要求。
但是这些方式对于应届毕业生来说就有些难了,年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或者攻读的,负责的项目也因为年轻和能力有限,都属于服务、劳力类型的,因此在校期间的打工经验做到什么成果,就是你填写工作经验的`重点了,比如说你做家教的学生考出了多少分的成绩,远比你单纯写上“每年假期都做家教”效果要好的多。
以经验导向型的求职者,还会将工作经验做仔细的分析和整理之后,直接排放在履历表前两项的顺位,利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历,也是一种创新的履历呈现方式。
应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”,在人事经理看来,在团队中担任过领导职位,往往就代表着有一定的领导能力,如参加过宣传部,组织过联谊、合作等活动,往往就代表着有一定的谈判协调能力,利用团队经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
不过,还要注意的是,并不是每项工作经验对求职者都有帮助,工作经验一定要经过认真的整理和选择,才能放到简历中。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇十三
招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是hr每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个hr都是这样,一些种简历是被拒看的。看看是文书帮怎样说的。
hr时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,hr会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。
工作经验在招聘当中是很被hr看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。
有一些人的简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。
尤其是一些时间上的错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。
有的人提交简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的`情况下如果简历很多,hr会把这样的简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。
例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”,年轻人投简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字,或者带脏字,等等,这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。
每个hr经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让hr相信你同样会具备严谨的工作态度。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇十四
1、把“求职目标”写在最醒目处。
在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”“目标部门”以及“目标岗位”。求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。写上“求职目标”对以下两种人最有用:一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是职业目标没有清晰地反映在简历上的人。
2、注重“业绩”而不是“职责”。
招聘者更关注你能给公司带来什么,而不是你希望从他们那里得到什么。因此,简历要根据招聘职位的要求,明确分析自己是否具备该职位所必需的各项能力,并紧紧依据职位的要求,来给出你认为自己称职的几点理由。比如,“你能给公司带来什么?”“你最出众的能力是什么?”“怎样才能把事情做得更好、更有效率,成本更小?”“你因为什么赢得过荣誉?”这些都是很重要的信息,要显示出来,这样才会吸引目光,会让你的简历获得优先考虑。
3、个人信息要醒目。
永远把你的全名放在简历的最前面,姓名可放在最上面一行的右边,也可放在中间或左边,也可把姓名放进标题中,但必须使姓名突出、醒目;把你的联系地址、电话号码与你的姓名一起放在前面,别忘了加上邮政编码。尤其是电话等联系方式一定要写在最醒目的地方,让看简历的人想联系你时一眼就可以找到。
千万不要让筛选简历的人,从你的简历里挑选、寻找。这样的简历也是被淘汰的对象。比如把最高学历放在最前面,就是这个思路。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇十五
资深职业顾问郝健表示:很多求职者都会用一些简历模板来填写简历,那么这样就会涉及到一个简历千篇一律的问题。实际上在准备简历最重要的就是简历内容的重点与针对性:
重点:就是指最重要的内容,比如叙述你前一份工作的经历,最重要的就是要强调你在这个岗位上的业绩,而不是对岗位职责的简单阐述。
针对性:简单而言就是针对不同职位准备的简历,其中突出的重点不同。现在各大招聘网站都有对应服务。比如说智联,可以为求职者保存6份不同的简历以供使用。
内容润色是良方简历造假不提倡。
如何看待一个班50个人,36个都是班长的现象?
对于社会上的这类现象,郝健表示,随着就业压力的增加,大学生都希望能吸引企业的注意,所以简历的内容可能稍微有所夸大,这种现象还是比较普遍的。实际上60%的企业招聘主管看到简历,特别是学生简历的时候,看的都是求职者的社会实践。简历针对不同职位的需求,适当地强调一点,这是一种润色,是可以允许的。当然,过度的'夸大,是很容易遭到用人单位的反感的。
职位需求要看清。
有相当一部分求职者会抱怨网络求职的效果不好,但是很少有求职者会想到造成这种结果很大程度上是自身的原因。
智联招聘职业顾问刘祥谦先生表示,目前很多求职者在浏览职位信息的时候不够细致。比如说,现在很多企业为了防御病毒,不欢迎带附件的简历,他们会在职位信息里明确简历应粘贴在邮件正文中;而另外还有一些企业希望求职者在企业网站填写简历以方便纳入人才库。那么如果不看清职位描述的信息,很可能不知不觉就失去了一个机会,所以看清职位需求很重要。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇十六
一些大学生认为,简历只是形式,只要自己优秀,是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知,每年都有不少人因为简历无法突出你的优势,频频被hr“过滤”掉,连自己真正败北的'原因都找不到。
简历技巧:职业形象不可或缺。
在浮躁而快速的现代社会,形象非常重要。有调查显示,一半以上人事经理对求职者的形象十分看重,而更有甚者,只看看照片就进行第一轮的简历筛选。所以你再有本事,形象这一关过不了,还是英雄无用武之地。
简历技巧:简历上应该简洁、大方、鲜明。
从范围来看,包括简历的外表、简历内容、简历照片。简历外表,不需要太花哨,过度的包装设计没必要,主要是让人一目了然;简历内容,必须在最显要的位置摆出人事经理所关心的东西,废话少说,详略得当;简历照片,让人感到可爱、亲切为佳,切忌不要搞什么艺术照--除非你应聘的是艺术性的职位。吴小姐把简历搞得富丽堂皇,还加了一些水分,自然得不到人事经理的好感。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇十七
不管有多少种方法,我们只说一点:文章重点不突出主要表现在叙述、抒情的内容过多,而描写的内容缺失。
要彻底解决这个问题,可以从以下两方面着手:
一、写好事物发展的过程。
如何写好事物的发展过程?在对人物行动过程的表述中,对主人公所做的能很好表现出文章主题的行动描写,光叙述清楚他做了什么样的事或动作还不够,更重要的是要描写出他是怎么样完成这些行为或动作的,简单说,我们不能光写他做了什么,更重要的是,必要时要写出他是怎么做的'。
也就是我们说的“重要的不是你做了什么,而是你怎样完成的”,只有这样,文章才会显得内容具体、重点突出。
二、写出人物的体验与感受。
我们有的同学会说,我平时写文章时写得很具体,字也写得很多呀,为什么老师还是说我内容不具体,思想空洞呢?原因是我们的孩子在日常写作中忽略了一样让他的作文变得内容丰富、与众不同的最大因素------写出人物的体验和感觉。
因此,孩子在作文中虽然写了很多内容,也比较具体,但还是像隔着一层纸,没法看到活生生的人和故事!
写出人物的体验和感觉,最重要的是要学会对人物的心理进行描写,包括自己的心理和他人的感觉。
心理活动的展现和其它事物的发展一样,都是有层次的。
把人物心理活动的层次逐渐写出来,人物形象的展示也会越来越具体,表现在作文中,文章的内容会更丰富。
【相关阅读】。
什么是点题?
点题,就是在恰当的地方用简明扼要的语句点名题意,揭示文章的主旨,暗示全文的脉络层次。
这种用于点题的语句,我们称之为点题之笔。
这种点题之笔,在诗歌中又称为“诗眼”,在文章中又称为“文眼”,是全文的主题体现处。
为什么要点题?
巧妙的点题之笔,着墨不多,但常会收到画龙点睛的艺术效果。
所以,我们在写文章时,必须在关键的地方用上几句议论抒情句点明要旨,使文章的内容更加精辟有力,以起到画龙点精的作用。
在哪点题?怎么点题?
位置1:首尾点题。
开头是作文的重头戏,考生要开门见山,开篇便点明题义。
结尾也是阅卷老师重点关注的,肯定也来不得半点马虎,要卒章显“题”,把点题的句子放在醒目的位置。
中考作文往往都是很重视首尾点题的。
因此,在考场作文上,一定要在开头就将文章的主题明确点出来,不能铺垫过长,更不能长篇大论,半天不进入正题。
考场作文的开头,在完成点题和吸引读者兴趣的任务下,越简短越好。
在文章结尾处,也要用一句话或者关键的几个词将文章的主题再次强调出来,但是注意,点题的句子和词语一定要切合文章内容,不能扩大,也不能缩小。
位置2:点题的几个语句在文中以独立成段的形式出现。
比如,一篇《幸福无处不在》的文章,点题的段落如下:
学校里,幸福无处不在。
大街上,幸福无处不在。
住宅区里,幸福无处不在。
位置3:点题的语句在文章中以小标题的形式出现。
在近几年的中考作文中,出现了以小标题链接文章内容的形式,显得结构新颖别致,也是博得阅卷老师好感的一个利器。
位置4:点题语句出现在每段的段首位置。
除了可以首尾点题外,在文章中间醒目处同样可以点题:在中间的关键处、醒目处适当地来上几个点题的句子,常常可起到纲举目张、突出主旨的作用,而且非常引人注目,让人印象深刻,一目了然。
总而言之,点题需要反复多次出现,给老师留下深刻的映象。
点题的两大技巧:
1.要不断出现文题词语。
命题作文则主要点标题或主题,文中点题扣题的字眼宜多不宜少,至少在文中出现三次以上。
2.要学会在关键处或醒目处点题。
何谓关键处或醒目处?标题自然是,开头结尾肯定不能忘,中间几段最好能在段首或在段尾分别点题。
必要之时,要把点题的句子单独成段。
在考场上,作文切勿跟文题若即若离,最积极而有效的办法就是反复点题,渲染并突出文题。
当然,这里的反复也是相对而言的,它既不是乱点题,也不是滥点题,不宜也不必过多,否则,就会弄巧成拙。
用作点题的话语可以设计五六处分别出现在段首,中间和文末,以便步步勾联,彼此照应,浑然一体,构成最优化组合。
这样的点题设计既能使话题得以逐渐强化,升值,又可以让主旨不断呈现,深化,帮助你在紧张的考场上,成就佳作,获得高分。
热门工作总结突出重点范文(18篇)篇十八
首先我们要设身处地的思考一下阅读简历的人的心理,他是专门阅读简历的工作者,那么一定读过许多五花八门的简历,如果这家公司实力很棒,投递简历的人很多,那他肯定不会在一张简历上浪费过多的时间。我们的简历就要在他最初的阅读中,抓住他的眼球,让他阅读时不认为这是一种浪费时间的'做法,那边是要突出重点。
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简历是我们每个需要找工作的人必备的神器,一份成功的有可能会让你得到一个十分棒的求职机会,从此体验一个新的工作生活,但是很多人的简历写完了往往就会石沉大海,今天我们便来谈一谈怎样写一份简历才能抓住阅读者的眼球。
什么是重点呢?最重点的就是与想要应征的工作相关的问题,自己有什么优势或者相关经验,一定要放在前面或者做明显的标示,而次重点便是个人的优点长处。将这两点准确无误地在众多信息中凸现出来,让工作人员记住,便是我们的目的。而关于优点长处则不要写一些泛泛的词语,例如热爱运动,音乐这类,这种词语不仅表达不出来什么意思,更容易因为范围大而被会错意,使自己的印象分数打折扣。而关于其他方面的问题,我们可以放到后面或者一带而过,这样我们呈献给简历阅读人员的就是一份条理清晰,层次分明的简历。而这种简历往往容易让审核简历的人推测你是个十分有条理的人,进而想要进一步了解你。