岗位职责的明确可以提高工作效率，减少工作误解和冲突。这是一些成功职场人士总结的岗位职责精华，希望对正在职场上努力拼搏的人有所启示。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇一
3、负责编制（或审核）施工图预算；
5、负责工程变更、现场签证的审核工作并签署意见；
6、负责完成工程施工过程中的经济指标工作；
7、负责工程竣工结算工作；
8、负责相关文件、资料的.整理、归档工作；
9、完成部门经理安排的其他工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇二
1、认真执行国家、地方政府、建设单位和集团公司有关计划统计、计量计价、合同管理、责任成本管理、工程预算等方面的法律法规、政策规定和规章制度。
2、组织编制、呈报、下达工程项目的年、季、月施工投资计划，明确工程量、形象进度及施工产值，并及时了解掌握计划的执行情况，适时制定调整计划。
3、收集整理变更设计资料，编制变更设计和合同外工程量预算，按规定办理工程索赔。
4、组织实施工程成本的预测、核算、计划管理，熟练掌握施工预算定额和取费标准，全面调查收集市场人工、材料、机械价格，编制施工图预算，进行成本分析计算，提出工程发包底线价，编制工程项目预测成本，编写工程项目经济自评估报告。
5、及时、准确、系统、完整地收集各类工程资料，正确分析统计数据，整理归档，按时编报各类统计报表。
6、起草工程项目计划统计、计量计价、合同管理、责任成本管理等方面的`管理制度，并抓好落实。
7、实施工程项目合同管理，起草劳务分包合同，参与选择施工队伍洽谈，收集工程项目合同文件及相关资料，并整理归档。
8、组织实施工程项目验工计量计价，办理竣工结算和完工结算。
9、完成领导交办的其它工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇三
2)审核合同和监督合同的全面履行;。
3)对履行完毕的合同整理归档;。
4)参与合同纠纷处理,提出处理建议;。
5)参与重大合同的.谈判,提出合规和合法建议;。
6)编制单位合同范本,供有关部门参考。
7)组织合同法律法规培训。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇四
1、熟悉和掌握工程项目承发包合同条款、施工设计文件，参加施工组织设计的编制工作。
2、熟悉施工现场的施工方法和现场情况，掌握预算编制的要素，按内部预算的编制办法，负责参与、细化公司内部预算，为现场提供可行性成本分析。
3、负责编制年、季、月份的施工生产计划及时向公司提报年、季、月施工建设计划。
4、全面系统的收集和积累变更索赔资料，并及时编制变更、索赔预算，向业主方提出索赔报告，并接受业主方的咨询与答辩；对调差索赔有直接影响的开工报告、结算证明及主要材料购入单价等有关资料要及时报经营开发部备案。
5、负责合同的管理工作，牵头办理合格分包方资格审查工作，在项目经理的领导下，按照程序对合格分包方进行评审，并将评审资料及分包单价等有关资料及时上报工程技术管理部和经营开发部。
6、负责验工计价工作，及时向建设单位报送验工资料，并按季度向公司报送验工台账；根据内部管理需要，定期进行内部验工并建立有关台账。
7、参加项目的成本管理与分析，对潜在的亏损因素及应对的方案应及时向施工技术部报告，为公司调整内部预算、进行成本检查以及分析工程分包情况提供资料。
8、按照上级要求，认真做好各类工程的'工、料、机现场测算工作，为制订企业定额积累资料。
9、协调好内外部和建设、设计、监理单位之间的关系，为顺利展开变更、调差索赔工作创造条件。
10、完成iso9000、iso14000、ohsas18000三标一体化管理的有关工作。
11、完成项目领导交办的工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇五
5、配合工程部做好资料管理及工程变更预算，指导完善资料纪录；完成领导交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。
3、负责与业主进行有关预决算工作的的沟通与联系；
5、归档管理预结算的文件资料；
工程结算款的追收，督促工程部限期提供资料；完成领导交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。
1、广泛收集工程信息、整理、归档工作，积极参与各项工程的投标工作；
3、配合本部门其他人员工作；完成领导交给的任务。
2、认真做好图纸会审准备工作，作业指导书收集。及时，准确的提供资料。
3、及时做好投标资料，工程技术资料和结算资料归档；
5、配合本部门其他人员工作；完成领导交给的任务。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇六
4、积极协调编辑部与各部门相关工作；
5、策划网站整体规划和栏目调整，按照计划编辑任务内的栏目、文章、图片；
6、能够带领团队高标准完成专题策划制作及上线。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇七
1、负责部门管理制度、工作体系的制定、修改、解释;。
2、负责工程、资产及服务采购招投标管理;。
3、负责合同管理和合同执行情况检查,为公司业务提供法律支持;。
5、负责项目投资估算和投资收益测算;。
6、负责测算项目销售成本,为确定销售单价和领导决策提供依据;。
7、负责公司法律事务相关工作;。
8、负责建立健全内控制度;评价内部控制的有效性并提出改进建议;。
9、负责组织建立风险评价机制,对公司各项业务和流程进行风险评价,并对存在的风险提出解决措施;负责牵头协调公司工程建设项目审计工作。
1、年龄38周岁及以下;。
2、统招本科及以上学历,工程、经济、造价等相关专业;。
3、具有5年以上相关岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验;。
4、具有物资采购经验、全流程工程建设经验;。
5、具有高级职称或专业职称;。
6、具有较强的'业务处理能力,具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力及解决问题能力,具有良好的法律逻辑思维能力、分析及执行能力。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇八
7、负责工程建设合同管理，组织合同的评审、谈判及签订等；
8、负责工程价款结算的检查和重大合同变更的审核；
9、参与单项工程验收、工程阶段性验收、工程竣工验收和竣工决算工作；
10、负责项目的建设评价工作；
11、负责组织制定项目年度生产经营计划和经济责任制，并监督落实和考核；
1、严格按照上级下发的各种文件与相关规定办事，自觉遵守公司的各种规章制度，遵守国家法规，认真贯彻上级下达的各种指示、精神、政策与法规。
2、结合本项目的特点和本部门的'实际情况，建立健全本部门的岗位责任与奖罚制度，做到人员职责明确，没有管理盲点、奖罚分明。
3、定阶段性计划，将计划落实到本部的每一个人，并对完成情况进行检查核实。
4、负责与本项目计量支付、合同管理、工程结算、变更索赔、上报报表、材料限额控制、内部成本核算等有关的经济活动；了解本项目的工程现状，为领导决策提供有力的证明资料。
5、积极主动地与业主、监理等上级主管单位进行沟通，负责对部门上报的各种报表与资料进行追踪调查，及时了解各种动态工程情况。
6、完成领导安排的其他相关工作或阶段性任务。
1、负责每天收集汇总项目各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
3、负责业主、监理、局、公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、指导和审核各工区统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5、认真学习各种规章制度，做好资料保密工作。
6、完成领导交办的其他工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇九
七、爱护公用设施，物品摆放整齐、干净，营造良好的工作环境；
九、配合其他部门工作，对本部门工作或公司工作及时提出合理化建议；
十、每个星期五上午提交本周的工作小结和下星期工作计划。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十
1、熟悉和掌握工程项目承发包合同条款、施工设计文件。
2、熟悉施工现场的施工方法和现场情况，掌握预算编制的要素，按内部预算的编制办法，为现场提供可行性成本分析。
3、负责编制年、季、月份的施工生产计划及时向公司提报年、季、月施工建设计划。
4、全面系统的收集和积累变更索赔资料，并及时编制变更、索赔预算，向业主方提出索赔报告，并接受业主方的咨询与答辩；对调差索赔有直接影响的开工报告、结算证明及主要材料购入单价等有关资料要及时报经营开发部备案。
5、负责合同的管理工作，牵头办理合格分包方资格审查工作，在项目经理的领导下，按照程序对合格分包方进行评审，并将评审资料及分包单价等有关资料及时上报工程技术管理部和经营开发部。
6、负责验工计价工作，及时向项目经理部报送验工资料，并按季度向公司报送验工台账；根据内部管理需要，定期进行内部验工并建立有关台账。
7、参加项目的成本管理与分析，对潜在的`亏损因素及应对的方案应及时向项目部经理报告，为公司成本检查以及工程分包情况提供资料。
8、按照上级要求，认真做好各类工程的工、料、机现场测算工作，为制订企业定额积累资料。
9、协调好内外部和建设、设计、监理单位之间的关系，为顺利展开变更、调差索赔工作创造条件。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十一
合同部是公司合同管理、招投标管理、统计管理、计量支付的部门，其主要工作职责是：
一、负责工程类合同的起草、签订及管理工作。严格履行《合同法》有关规定，规范合同管理程序，监督、检查合同的履行情况，做好兑现工作。
二、严格贯彻执行国家有关法律法规，负责工程施工的招投标工作。负责对应业主绿化工程的《招标文件》，进行《投标文件》的组织编制工作，中标后与业主签订工程合同。
三、负责苗木采购招标工作，有序的进行招标文件的编制及对各投标单位进行资格审查和招标、评标、定标、签订合同等工作。收集整理技术文件及修改意见。
四、负责工程的计量和支付工作，做好工程计量支付上报工作。负责公司项目竣工结算的编制。
五、负责工程变更报批工作，参与工程变更方案、工程变更数量的确定及工程变更资料的整理、上报等各项工作。
六、负责在与业主签订工程合同后，与各施工队、养护队、苗木供应方分别签订劳务协议及苗木合同，并对各合同进行分档管理及执行。
七、对各施工队实施工程量进行现场查验核实。
八、参与工程量的测量、竣工图复核工作，参与公司承建项目的成本清算。
九、做好工程、养护、合同等业务部室各项资料的收集、归档分类管理工作。发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守公司商业机密。
十、负责法人授权公证等项工作。
十一、完成公司领导指派的其他任务。
一、负责合同部全面工作，对总经理助理负责。
二、负责本科室各项工作的安排、检查及协调相关部室的关系。
三、对应业主制定的《招标文件》，进行《投标文件》的组织编制工作，中标后与业主签订工程合同。
四、对起草的合同进行审阅，并经上级主管领导审批后，方可组织签订合同。
五、严格履行《合同法》有关规定，规范合同管理程序，组织签订合同，加强合同管理。
六、主管各工程阶段的工程计量工作。
七、主管合同变更的编制和上报工作。
八、负责工程统计报表的管理工作。
九、对各施工队实施工程量进行现场查验核实。
十、完成好领导交办的其它工作。
一、协助合同部部长负责合同部工作，对合同部部长负责。
二、协助合同部部长进行《投标文件》的组织编制工作以及苗木招标的组织工作。
三、严格履行《合同法》有关规定，规范合同管理程序，组织签订合同，加强合同管理。
四、及时督促计量员对各工程施工阶段的工程计量工作。
五、负责计量变更的编制和上报工作。
七、负责各工程计量资料的管理工作。
八、负责各工程款支付、整理统计工作，并及时与财务进行各工程款项的核对。
九、对各施工队实施工程量进行现场查验核实。
十、完成好领导交办的其它工作。
一、协助部长及副部长做好合同部的'工作。
二、负责合同部、工程部、养护部等部室的合同、档案资料的管理工作，按规定做好档案资料的收集、整理、分类、立卷、归档和移交工作，建立健全并严格执行合同履约、档案管理制度。
三、负责档案资料及工程书籍的借阅、登记工作。
四、参与业主工程的投标工作，参与苗木采购的招标工作。
五、根据合同内容与计量员进行工程量核实。
六、做好档案管理的保密工作。
七、完成好领导交办的其它工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十二
1、全面负责项目部的合同、计划、计量工作，并负责计划合同部日常管理工作。
2、熟悉国家及各级领导部门有关工程合同、计划、计量管理的相关政策及规定，仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料，制定本部门的各项规章制度。
3、负责项目部各类合同文件的审核，组织各类合同的'评审、签订、变更、终止等工作。
4、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查和处理工作。
5、负责复核年度、季度和月施工生产进度计划，并组织相关生产计划会议。
6、负责组织相关部门对工程进度计划执行情况进行检查、督促，并定期组织编制下达调整施工生产进度计划。
7、参与施工图纸会审工作，并负责组织项目计量支付台帐的建立。
8、负责组织相关人员及时对已完成认可的各项目工程进行收方、核实工程量、核查与计量有关的各种资料。
9、负责审核各工区上报的计量（结算）支付报表及项目部上报业主的计量支付报表，并组织上报签认工作。
10、负责相关工程变更单价、工程索赔单价、工程竣工决算报表的审核工作。
11、做好保密工作，配合其它部室完成相关工作，完成领导交办的其它工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十三
一、负责贯彻执行国家、部门有关建设投资、审计方面的方针、政策、法规和规定。
二、负责组织中期支付、交工支付和竣工结算的'审定。
三、负责项目工程及监理费的计量支付工作。
四、负责对合同执行情况进行分析评价，熟悉合同条款。
五、负责合同交底及合同条款的解释、参与合约会谈、处理合同纠纷。
六、参与工程变更、违约、索赔等涉及支付费用增减项目的审核。
七、定期对合同履行情况（计划、进度、费用、合同管理）进行分析评价，供领导决策。
八、承办上级和领导交办的其他工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十四
1、负责每天收集汇总项目各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
3、负责业主、监理、局、公司的统计月报、季报和年报的`工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、指导和审核各工区统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5、认真学习各种规章制度，做好资料保密工作。
6、完成领导交办的其他工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十五
1、实现项目投资管理的事前测算、事中监督检查、事后分析评估体系，降低项目投资风险。
2、争做房地产开发行业工程成本管理方面的行业领先者，力争在三年内与国际造价行业实现接轨，为公司下一步引进国外基金项目做准备。
1、参与公司重大房地产项目可行性论证，提供各项工程技术经济数据；
2、参与项目各设计阶段的设计会审；从成本优化角度提出审核意见。
3、合约预算部协助项目公司总经理实行成本控制，并具体负责：概预算控制、组织招标、合同管理、付款审核、编制月度成本报告、工程决算等。
4、负责审核现场签证单。
5、全面按照项目公司的计划时间表并略有超前，积极地与项目公司联系并制定相关招标文件、完成招标工作。
6、有效管理及督促被聘用的估算公司，确保估算咨询服务达到较高专业标准。
9、负责建立供应商、承包单位、工程造价咨询单位的'信息资料库；
10、配合集团相关部门进行公司非开发项目的建安类合同的审核；
11、参与设计、营销及其他合同的评审；
12、其他交办事宜。
三、部门人员编制图。
四、员工职位说明书。
见附表。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十六
1、根据网站的整体规划制定内容运营策略，并保障实施；把握网站整体风格，负责网站的内容调整、整合及创新，提高用户粘性及行业影响力。
2、根据网站业务规划内容，不断优化网站各个模块的质量，对各个模块的内容整合和流程管理负责。
3、负责部门年度目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并负责执行，达成编辑团队各项目标。
4、定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，整合编辑汇报的工作内容。
5、全面主持本部门的业务工作，负责部门员工的管理、考核、培训及沟通，实现员工和公司的共同成长。
6、根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实；协调网站与外界合作伙伴的互动联系，提升网站品牌。
一、协助主任开展工作。
二、参与新闻宣传报道专题专栏策划，安排好具体的采访和相关协调工作。
三、深入基层进行现场采访，参与学校重大活动、会议，撰写新闻稿件。
四、负责《贺州学院》报版面和校园网站校园新闻等栏目的组稿、改稿、校对、上传工作。
五、协助做好学校官方微博等新媒体的建设和管理工作，建设好学生工作队伍。
六、负责《贺州学院》报的年检及相关数据报送工作，以及参加校报协会好新闻评比相关事宜。
七、协助做好每期报纸和网站新闻稿费的审核。
八、完成领导交办的其他工作任务。
1）负责组织完成杂志的组稿、编辑、排版、校对、出刊、发行工作。
2）准确把握仪器仪表杂志的定位和方向，负责指导帮助编辑不断素质，提升本杂志论文编辑水平，编辑出高质量、规范的刊用论文，提高杂志刊用论文的被引用率。
3）负责所有来稿有无政治性、技术性错误的'审查。
4）负责督促、检查、指导文字编辑、美术编辑流程执行情况。
5）协调、管理编辑团队；不定期培训编辑人员，提升广告客户、作者、编委、读者对本刊的满意度。
6）负责对广告客户、编委、作者及读者对杂志提出的各种建议综合分析，写出报告。
7）负责重要文章地撰写。
2、负责团队招聘及培训，策划选题并监督实施，对所有内容进行把关；
3、撰写原创、深度稿件，能够用富有深度的文稿为网站内容加分；
4、积极协调编辑部与各部门相关工作；
5、策划网站整体规划和栏目调整，按照计划编辑任务内的栏目、文章、图片；
6、能够带领团队高标准完成专题策划制作及上线。
负责《中国多媒体与网络教学学报》的采编、策划及运营工作。主要工作任务包括：
1、期刊策划：学报期刊（网络版和纸质版）的内容及主体策划；
3、期刊统筹：包括审稿会、稿件制作进度统筹、成品质量监管等；
4、学报软件产品生产及维护：学报期刊入库、产品版本管理、产品更新维护及售后服务；
5、期刊市场宣传；
6、期刊作者资源维护。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十七
7、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并送审计部门，以便进行审计；
8、横向联系部门：设计部、采购部，使最终清单与设计清单相符；
9、竣工决算阶段：与同事一起参与审计数量清点。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十八
1.负责组织、编制工程项目的'施工图预算合同预算部岗位职责合同预算部岗位职责。
2.审核工程项目的竣工结算和审计。
3.审核招标活动和合同条款中的标。
4.核算并汇总招投标图纸清单量，配合投标情况及时调整报价。
5.配合施工现场的二次报价、工程决算、工程验收。
6.完成领导临时交代的其他工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇十九
1、实现项目投资管理的事前测算、事中监督检查、事后分析评估体系，降低项目投资风险。
2、争做房地产开发行业工程成本管理方面的行业领先者，力争在三年内与国际造价行业实现接轨，为公司下一步引进国外基金项目做准备。
1、参与公司重大房地产项目可行性论证，提供各项工程技术经济数据；
2、参与项目各设计阶段的设计会审；从成本优化角度提出审核意见。
3、合约预算部协助项目公司总经理实行成本控制，并具体负责：概预算控制、组织招标、合同管理、付款审核、编制月度成本报告、工程决算等。
4、负责审核现场签证单。
5、全面按照项目公司的计划时间表并略有超前，积极地与项目公司联系并制定相关招标文件、完成招标工作。
6、有效管理及督促被聘用的'估算公司，确保估算咨询服务达到较高专业标准。
9、负责建立供应商、承包单位、工程造价咨询单位的信息资料库；
10、配合集团相关部门进行公司非开发项目的建安类合同的审核；
11、参与设计、营销及其他合同的评审；
12、其他交办事宜。
见附表。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇二十
9、负责编制工作计划；
10、负责相关文件、资料的整理、归档工作；
11、根据部门员工的综合素质及业务能力，对不称职员工有提出更换的建议权；
12、完成公司领导安排的其他工作。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇二十一
1.在保证公司利益的前提下,进行所有工作;。
2.负责拟定公司所有部门所需的合同和补充协议并控制风险保证公司利益等;。
5.负责提供房东、租客的违约处理、纠纷解决的处理方法。
6.负责提供租客的违约、转租、换房等合同协议类事宜的处理。
7.负责所有合同台账数据的准确性;。
8.负责公司法律顾问、保险公司的对接等工作。
9.所有合同、补充条款的保密工作的管理;。
10.所有合同原件、复印件资料的保管的管理工作;。
11.及时关注行业内的业务合同的新变化,适时进行调整更好配合业务部工作的开展。
13.负责对部门合同管理员的培训及能力提升,绩效考核等工作;。
14.合同台账的分析报告及上报工作;。
15.提供合理的'合同数据给财务、市场、管家等相关部门。
16.对运营总监负责,每日汇报当天主营业务合同的签约情况及需解决的问题;。
17.负责业务合同培训工作及培训课件制作,法务基础知识培训。
18.所负责合同管理员的异动、离职、请消假、晋升及各类报告的审批;。
19.所负责部门的预算日常开支的缴纳与报销;。
20.所负责部门的办公用品申请、合理使用、维修申报、保全等工作;。
21.完成上级交办的其他任务;。
1.熟悉公寓/房产行业,具备丰富的专业知识和一定的法律实践经验。
2.具备良好的沟通表达能力和协调能力和一定的管理能力;。
3.具有较强的理解能力和执行能力;。
具有极强的企业责任感及爱心:。
具有健康、向上的职业价值取向及职业操守:。
高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇二十二
1、全面贯彻《经济合同法》，加强项目指挥部合同管理，负责项目指挥部与外界工程承包合同的签定、修订，并及时协调处理合同招标中的'有关问题。
2、负责编制上报指挥部季度、年度计划，下达月施工进度计划，并督促其实施。
3、每月根据已完工程数量，估量计划，完成检查，并负责与监理甲方有关单位联系，鉴定每月中期支付证书，协调财务部门办理每月工程付款结算手续。
4、负责编制变更预算，并及时、准确无误上报有关单位审批。
5、结合中标合同价，协调项目财务部搞好成本管理工作，加强成本核算，提高经济效益。
6、参与合同评审，组织开展成本预算、计划、核算、分析、控制、考核工作，指导各施工单位开展责任成本核算工作，确保任何与合同不一致的要求得到解决与认可。
7、及时向项目领导汇报合同执行、计划、完成情况，给领导决策当好参谋。
8、负责项目工程竣工决算，并协调有关部门办理好竣工手续。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇二十三
一、协助主任开展工作。
二、参与新闻宣传报道专题专栏策划，安排好具体的采访和相关协调工作。
三、深入基层进行现场采访，参与学校重大活动、会议，撰写新闻稿件。
四、负责《贺州学院》报版面和校园网站校园新闻等栏目的组稿、改稿、校对、上传工作。
五、协助做好学校官方微博等新媒体的建设和管理工作，建设好学生工作队伍。
六、负责《贺州学院》报的'年检及相关数据报送工作，以及参加校报协会好新闻评比相关事宜。
七、协助做好每期报纸和网站新闻稿费的审核。
八、完成领导交办的其他工作任务。
精选合同部部长岗位职责（模板24篇）篇二十四
二、岗位工作内容：负责公司的环境、职业健康安全管理体系，对公司的安全生产管理、治安保卫和消防工作负综合管理责任。
三、岗位职责
1、负责宣传、贯彻执行国家有关安全生产及消防管理的方针、政策、法律、法规、规定及标准，对全公司的职业健康安全工作负责计划制定，组织，协调、监督、检查和综合管理。
2、指导督促公司各单位领导认真履行安全生产消防管理，做好日常治安。
3、负责指导各单位贯彻执行安全、治安、消防管理制度和各工种，岗位安全操作规程汇总、审查。
4、参加公司新建、扩建、改建、技术改造工程项目的“三同时”评审和重大外标设备，工装，吊卡具设计项目竣工的`验收工作。
5、组织开展“安全年”“百日安全无事故”“安全日”“环境日”“春冬两季防火亮窗”等各项活动，对新入公司（包括待培训人员和实习生）进行安全教育。
6、负责危险作业和节假日出勤安全措施的审批及向上级部门上报工作。
7、严格执行公司关于劳动保护用品、降温饮料发放制度。
8、组织公司在用的机动车辆安全状态的检查健全相关制度。
9、负责做好公司门卫，各单位治安重点防范到位及人员的日常管理工作，认真审查到本公司车辆，人员的入厂手续等工作。