在月工作总结中，我们可以总结和分享自己的成功经验和失败教训，以供他人借鉴和学习。以下是小编为大家搜集整理的一些精选月工作总结范文，希望对大家的写作有所帮助。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇一
为全面完成20xx年党建工作目标任务，落实学院有关文件精神，经系党支部研究决定，在20xx年度我系党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合本系工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进我系党务工作的发展。
二、创建目标。
通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。
三、创建措施。
1、领导重视。成立“五好“党支部创建工作领导小组，“五好”党支部的创建工作，是扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我系党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。这是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，我系党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：
组长：
成员：
2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，系党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合我系实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入系整体建设工作中，要求全系党员要高度重视创建工作的发展，在系“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：
(1)支部书记：负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
(2)组织委员：对创建工作负领导责任，要确保创建工作稳步发展，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料设计与制作工作。
(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。
“五好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动我系党务工作不断发展的目的。
4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。
对于在创建“五好”党支部过程中，所需要的各种资料，系党支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。
创建“五好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，系创建“五好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，达到圆满完成创建工作要求的目的。
四、“五好”党支部创建要求。
1、认真落实院党委关于创建“五好”党支部的工作要求。
2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。
3、创建效果要明显，能切实体现“五好”。
从申报“五好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五好”党支部创建标准顺利完成创建工作。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇二
出台《进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》等工作制度，有效推进办文办会工作规范化、精细化、制度化和高效化。持续推进“基层减负年”，涉及全县性的大会，由县“两办”加强对会议的统筹，做到“多会合一”，进一步减少开会次数降低会议成本，做“节约型”机关的表率。创新工作形式，在脱贫攻坚工作调度方面，利用广电网络和移动云视讯系统等方式，让村级足不出村就能参加会议。各业务专班需要基层干部落实的工作提示，经分管县领导签字后，由县脱贫攻坚指挥部整合统一发出指令，切实为基层减负。以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，按照“四个不摘”要求，选派70%机关党员干部到基层一线专抓脱贫攻坚工作，紧扣“五步工作法”，制定出台“双十条规定”，让扶贫干部在一线奋发有为、建功立业。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇三
排营中学党支部在学校党建工作中，紧紧围绕“创先争优”活动的总体要求和主要内容，结合学校实际，紧紧围绕教育教学这个中心，加快学校稳定与发展的工作目标，着力抓好创建学习型组织，深化了党员教师的师德教育；突出拓展“创先争优”特色，发挥了党员干部的率先垂范作用；着力规范党建工作，使学校整体工作得到有效的落实，取得一定成效。
一、党支部基本情况。
学校党支部现有党员14人，其中，男性党员12人，女性2人。这当中，高级教师5人，一级教师9人，均是大专及以上学历。担任学校党、政、工会教代会、团领导5人，教研组长1人，班主任3人，另有3人任初三把关老师，这些人占了教师党员的92.85，党员真正成为学校的领头人和教学带头人。
二、以“创先争优”活动为契机，扎实推进学校的党建工作。
根据“创先争优”活动的总体要求，学校党支部围绕教育教学工作制定了《排营中学党支部“创先争优”活动方案》、《排营中学党支部“创先争优”示范点争创目标》等，注重校园文化建设，在校内外营造了浓烈的气氛。党支部、党员都根据自己工作作了相关“承诺”，且在公示栏内作了公示。
三、学习型党组织的创建。
抓学习制度的落实，扎实开展相关内容和各级领导关于“创先争优”活动的讲话的学习。通过学习，党支部战斗堡垒作用和党员的政治素质，遵纪守法意识进一步增强，服务意识、大局意识得到提升，先锋模范作用充分发挥，有力地促进了学校教育教学。
四、扎实开展主题活动。
学校党支部结合本支部实际开展了“党员亮相岗”、“党员先锋岗”，同时还佩戴党徽标志。亮明党员身份，主动接受全校师生的监督，进一步提升了党员的服务意识和服务的水平，在教育教学工作中践行了承诺。
通过领会党的精神，开展学习型活动等一系列主题活动，学校党政共同努力，改造了校园环境，争取校友支持，修建了一幢12个教室的教学楼。修改、制定了一系列管理规章制度，使学校发展更具活力，更具科学。
我们体会较深的一点，就是开展“创先争优”活动必须从学校实际出发，以主题活动为载体，活动丰富多彩，措施得力，不搞空洞说教，把“创先争优”与学校的教育教学紧密地结合起来，有力促进我校方方面面的发展，真正做到“办人民满意的教育”。排营中学党支部开展“创先争优”活动，工作扎实有效，注重痕迹档案。特别是学习型党组织的建设和主题活动的开展，把创先争优活动融入到学校具体的教育教学中，一点也不显得空洞，在新学年的党建工作中，将继续加强这两方面的实效性。
2011年我校的中考、非毕业班统考成绩，位居除城镇中学外的农村中学第一名，受到县委县政府的表彰奖励，2012年位居全县第六名。这就充分证明学校党支部开展创先争优活动的有效性。
五、把家长请到学校，让老师深入学生家中开展“四群”教育。
为扎实开展好“四群”教育工作，我校党政高度重视，及时召开班子会议，成立了“四群”教育工作领导小组，结合学校教育教学实际，制定了实施方案，明确了职责，“四群”教育工作的开展，有力地促进了学校的和谐发展。
教师这个职业有它的特殊性，我们没有能力协调资金给老百姓修路架桥，或是蹲点与他们同吃同住同劳动。但是，我们也有优势，那就是与家长结对，帮助学习困难的学生搞好学习，转变不遵守纪律的学生守纪，给家庭困难的学生家长出出点子。为使我校“四群”教育工作措施得到落实，我们做了几件力所能及的事：
1、适时召开家长会共同关注孩子的成长。为了促进学校教育与家庭教育的有机结合，充分展示排营中学良好的校风校貌，加强学校与家长的沟通，增进家长与学校、教师间的理解与宽容，保持家庭与学校教育的一致性，让家长更全面地了解自己的孩子，了解学校，了解教育，排营中学几次召开了三个年级12个班的学生家长会，这对学生的健康成长和学校的发展起到了积极的促进作用。
2、拓宽就业渠道搭建继续学习的平台。由于我地百姓对目前的职业教育了解较少，自己孩子考不起普高，就只能回家。于是，我校按照初三教师每周课时量，结对帮扶对应学生，进村入户给家长讲国家职教政策，就业形势。召集初三部分学生家长到我校，请**职中领导面对面与家长交流，只想让学生学得一技之长而受用终生。通过做工作，去年我校毕业的205名学生，除110多名考入普高外，就有54名到**职中学习，其余到省内各中专学校就读。据我校老师入户调查，仅有5名学生回家务农。所以，我校也就受到县委县政府“职业教育先进集体”的表彰奖励。
3、注重痕迹。全体教师根据工作“干部直接联系群众基本情况登记表”，“民情联系卡”，“教师接待群众登记表”等，要求每位教师进村入户，了解民情，力所能及为群众排忧解难。
六、立足教育教学实际创优争先。
“创优争先”不是一句简单的口号，背后承载的.是坚持不懈的思想和行动。作为一所学校，则要从学校的实际出发，树立学校良好形象，培养教师良好的师德，培育优秀的人才。所以学校在开展“创先争优”活动中，以教育教学质量为生命线，全面提升管理的精细化水平，从而实现教学质量的新跨越，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。
（一）在全体党员中扎实开展“爱岗敬业，党员先行”活动。
学校紧紧围绕全面加强学生思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以“爱岗敬业、教书育人”为核心，以“学为人师、行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，组织全校教师、党员，学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、教育战线上的先进人物事迹，组织开展师德师风专题学习教育活动等，引导党员教师，以优秀的思想政治素质、高尚的道德情操、精深广博的文化知识影响和引导学生。开展“爱岗敬业，党员先行”活动，树立“爱岗敬业，爱校如家，爱生如子”的党员教育。
（二）在全体党员教师中开展“党员结对帮扶”活动。
党员帮扶活动，在全体党员教师中，开展对全校12个班级和各班“后进生”的结对帮扶活动，促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
（三）在全体党员中开展争做优秀班主任活动。
班主任是学校基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校每学期，开展争做优秀班主任活动。
（四）开展党员创先争优公开承诺活动。
我校党支部扎实开展“创先争优”党员公开《承诺书》活动，全体党员进行“创先争优”公开承诺，向全校师生和社会公示，主动接受群众监督。承诺内容主要围绕爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面。通过开展公开承诺活动，不仅增强了党员的党性观念和对党的事业的责任感，还为“创先争优”活动的顺利开展，取得实效，营造了良好的氛围。
七、今后的打算。
虽然我校在“创先争优”活动中，做了积极的探索，取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比尚有差距。我们将在做好规范办学行为、深化教学改革、加强师德建设、提高教育质量的基础上，突出工作重点，切实做好以下三方面工作，使活动形成长效机制。
一是深入开展“创先争优”活动，增强责任感和使命感，进一步有计划、有节奏地推进“创先争优”活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
二是切实加强领导和监督，扎实推进创先争优活动。建立健全工作机制、发挥“创先争优”活动对教育教学工作的促进、服务和保障作用。充分利用网络、校园板报、校刊《令山学苑》、宣传橱窗、广播等，对学校在“创先争优”活动中开展的一些特色鲜明的主体活动、形成的一些好的做法和经验、涌现出的先进典型人物的事迹进行宣传报道。
三是创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动，大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，全面深化“创先争优”活动，不断提高“办人民满意的学校”的水平。
我校自开展“创先争优”活动以来，广大党员、教师的精神风貌，工作作风，都有了进一步转变，学校各项工作取得了较好的成绩，受到**县委、县政府的表彰，也受到**县教育局党委、大营中心校党总支的好评。但是我们深知，我们所做出的点滴成绩，距离上级的要求和人民的期望还有一定差距。今后，我们将继续采取得力措施，推动学校各项事业科学发展，真正办好人民满意的教育，为排营地区的教育事业的又好又快发展，做出新的更大的贡献！
（灿华：以上内容经**灿辉老师修改，但我觉得内容太多，需要提取哪些内容，你阅处。也可看下篇简短文字。谢谢！）。
**党建：
排营中学党支部，现有党员14人，其中，男性党员12人，女性2人。这当中，高级教师5人，一级教师9人，均是大专及以上学历。担任学校党、政、工会教代会、团领导5人，教研组长1人，班主任3人，另有3人任初三把关老师，这些人占了教师党员的92.85。
我校自开展“创先争优”活动以来，广大党员、教师的精神风貌，工作作风，都有了很大转变，学校各项工作取得了较好的成绩，2011年教育教学成绩居全县18所初级中学第二名，受到**县委、县政府的表彰。
2012年中考和非毕业班县统考，我支部党员所教学科，有6科次荣获大营镇同级同科第一名；6个科次获第二名；5个科次获第三名，党员真正成为学校的领头人和教育教学骨干。同时，在全体党员的带领下，2012年我校荣获**州“依法治校示范校”和**州“平安校园示范校”光荣称号。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇四
一个党支部就好比一个细胞，每一个细胞都始终保持健康与活力，党的肌体就能焕发出无穷的创造力、凝聚力和战斗力，在激活这些细胞的过程中，党支部作为“领头羊”，发挥着重要作用。下面是众鑫文档网小编为您推荐创建“一创五好”优秀机关党组织工作简报。
为贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，我县结合创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，以“一创五好”（创建模范机关，政治素质好、工作作风好、落实成效好、外树形象好、群众口碑好）为抓手，激励机关党组织和党员干部新时代新担当新作为，当好“三个表率”，不断开创机关党的工作新局面。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇五
严格文件办理制度，各单位收到上级文件第一时间处理，确保文不过夜，三个工作日内分发相关领导和部门抓好落实。对中央和省州县重大工作部署和会议精神，第一时间提交各种会议传达学习，并结合实际研究贯彻措施。对会议议定事项，建立督办台账，限时办理并报告推进落实情况，确保上级部署和会议精神及时有效贯彻落实到位。创新工作方式，运用“云视迅”视频调度系统，结合qq、微信等平台，分类别、分领域建立脱贫攻坚指挥部工作群，实行扁平化管理，确保县级发出的指令第一时间转发到基层，防止政策指令跑冒滴漏，确保全面贯彻落实。强化挂牌作战，对未脱贫人口、“3+1”保障、易地扶贫搬迁后续发展等重点工作挂牌作战，每月听取挂牌作战工作情况汇报，严格督促推进工作落地落实。实施日常督查，开展县级督导组常态化督查、县纪委县监委专项督查、各镇（街道）交叉检查“三查”工作，实行“三级述职督考”，推动各项工作落实及整改问题清零。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇六
践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以“干净、有序、优美、和谐”为目标，打造“高颜值”、下面是天涯涛源本站小编给大家带来的精选2022年全镇开展“五好党支部”创建工作方案，希望大家喜欢。
为持续加强党支部建设标准化，深入推进区委“五看五比五促进”行动，切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效，结合镇情实际，现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。
一、总体要求。
对甘肃重要讲话和指示精神，按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路，努力打造农村“五好党支部”，全面增强党支部政治功能和组织力，着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升，为加快推进xx高质量发展提供坚强组织保障。
二、创建目标。
以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手，坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化责任落实，凝聚工作合力，一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标，党支部建设整体水平得到全面提升。
三、创建标准。
“五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措，要科学规划设计，稳步有序推进创建工作。
(一)示范引领能力好。党支部班子健全、团结协作，具有较强的组织力、凝聚力和战斗力，坚持民主集中制，能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署，在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。村党支部书记政治素质强、带富能力强，团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署，并创造性地开展工作。支部党员政治信念坚定，忠诚拥护“两个确立”，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。
(二)集体经济发展好。党支部发展壮大集体经济有办法、有思路、有措施，制定的党建引领集体经济提升计划和集体经济五年发展规划切实可行。中央三部委等扶持壮大村集体经济项目管理规范、收益好，示范带动作用明显。能够立足实际，充分挖掘自然风光、民俗文化、人文地理等资源，盘活集体闲置的土地、房屋、设施、设备等闲置资源，增加集体经济收入。探索实行“党建+”模式，围绕构建区委“3+6”农业产业体系，做大做强花椒、核桃、中药材等特色产业，做到“一村一品、一品一优”，不断壮大集体经济。对标省市集体经济示范村创建要求，集体经济年收入稳定达到5万元以上。
(三)人居环境改善好。践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以“干净、有序、优美、和谐”为目标，打造“高颜值”、宜居宜业宜游的美丽乡村。建立健全人居环境改善提升长效机制，垃圾清扫、收集、转运、处理等环节责任主体明确，垃圾转运清理及时，房前屋后柴草堆放有序、干净整洁。乱修乱建、河道沟道、秸秆焚烧、农业废弃物等整治成效明显，村内巷道、沟道、河道等区域环境卫生干净。以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等为重点，持续开展环境卫生秩序大整治活动，全面提升人居环境质量，扎实推动村庄环境由干净整洁向美丽宜居升级。
(四)乡村治理效果好。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、精细化服务。完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制，推进村委会规范化建设，全面落实“四议两公开”、村干部“小微权力”清单制度，拓展村民参与村级公共事务平台。矛盾化解处置及时，邻里和睦无纠纷，无越级访、无集体访、无缠防闹防重复防。社会治安环境好，无打架斗殴、偷盗扒窃、黄赌毒等丑恶现象。村风文明、民风淳朴，高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习整治成效良好，农村留守儿童、妇女、老人关爱体系健全。
(五)群众评价反响好。依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，党务村务财务公开及时规范，党群干群关系密切融洽。党员干部爱岗敬业，恪尽职守，服务能力强，模范带头作用发挥明显，全心全意为群众办实事、办好事。群众对党支部工作实绩、党员干部履职能力，为民办事、工作作风等方面认可度、满意度较高，群众的获得感安全感幸福感更加充盈。
四、方法步骤。
严格对照创建工作要求，认真对照创建标准，紧盯创建时限要求，按照以下步骤扎实有序推动各项工作任务落实。
(一)组织实施，集中创建(2022年4月下旬至9月)。
各村党支部主动协调争取各方支持，有效整合资源、增强工作合力，全力以赴抓好组织实施。要积极邀请党建指导员、帮扶队第一书记全程参与创建工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题，稳步有序推进创建工作。
(二)自查自评，整改提升(2022年10月)。各村先开展自查自评，对自评不达标的坚持“边评边改”的原则，精心研究补救措施，及时进行整改弥补，不断巩固提升创建成果，确保整体创建达标。
(三)整体考评，总结验收(2022年11月)。按照各村党支部自查自评及整改情况，镇党委抽调工作人员，成立专门的验收小组，按照创建标准，逐村对“五好党支部”创建工作进行初步考核验收，科学合理做出考核评价、客观准确进行验收评分。
五、工作要求。
(一)强化组织领导，靠实工作责任。各村党支部要把创建“五好党支部”作为深化巩固党史学习教育成果和加强基层党建的有效载体和有力抓手，周密安排部署，精心组织实施，抓好任务落实。各党支部要坚决扛起创建工作主体责任，认真研究谋划，树立抓党建主责主业意识，带领支部班子和全体党员积极开展创建活动，务求创出实效、创出特色。
(二)加强督查考核，强化问责问效。镇党委将加强日常督促检查，建立工作台账，采取听取汇报、专项调研、随机抽查、明察暗访、定期通报等方式，指导督促村党支部从严从实开展创建活动。镇党委将把“五好党支部”创建工作作为各村支部书记述职考核评议的重要内容，纳入基层党建年终考核，对落实工作不到位、降低创建标准的，严肃追究党支部书记责任。
加大信息报送力度营造浓厚的工作氛围不断扩大示范效应促进全镇“五好党支部”创建工作稳步开展、取得实效。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇七
××铁路i标第三经理部现有员工121名，其中党员18名。主要承担××客专线dk59+949～dk78+360共18.411km的路基、桥涵等线下施工任务，其中dk68+000两侧为管段铺架口，跨宁西线特大桥为既有线施工，是全集团管段两项重点控制工程。9月开工以来，经理部党工委围绕项目管理，发扬“以人为本、科技先行、精细管理、打造精品”的××铁路精神，以加强班子建设和党员队伍建设为重点，以满足7.15、7.19两个架梁节点工期为目标，通过广泛开展“党员先锋工程”、“客运专线党旗红、中铁四局争先锋”、“创双优”及“优质优秀建××、强攻强上保架梁”劳动竞赛等活动，极大地调动了全体员工的工作热情。被评为五好党支部。
一、强班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩。项目部党工委充分认识到建好××的重要意义及承担这项任务的光荣和艰巨，同时也感到只有建设一个坚强有力的项目领导班子，才能更好地担负起××铁路建设的重任。
一是健全制度。9月组建党工委伊始，以创建“好班子”活动为载体，健全党工委会、党政联席会、生产例会等会议制度并有效地予以实施，进而完善“三重一大”问题集体决策制度，增强了班子成员之间团结协作精神。同时，根据××公司、集团公司工指开展创“双优”(即工程优质、干部优秀)活动的具体部署，结合党风廉政责任制的要求，党工委网明确了每个班子成员对所管部门及项目分部党风廉政建设的要求，健全了廉政谈话、重大事项报告记录等基础台账，杜绝了以权谋私、奢侈浪费等违法违纪行为的发生。由于制度健全、责任落实，班子的整体功能得到了充分发挥。
二是增强责任。××铁路是我国第一条高速铁路，能否按期优质科学高效地完成本项目的施工任务，直接关系到集团公司、公司的企业信誉和铁路市场的开拓。班子成员通过中心组学习、各类会议的召开，进一步增强对公司发展负责、对员工群众负责的责任感，增强了班子的凝聚力和战斗力。
二、抓活动，促进施工生产加快发展。针对××铁路施工特点和7.15、7.19两个架梁节点工期要求，党工委组织发动党员、员工广泛开展生产突击和劳动竞赛活动。
一是开展争创“党员先锋工程”活动。××铁路开工后，根据施工生产的需要，党工委将dk72+713.36～dk78+360段5.647km路基及长达1.417km的跨宁西特大桥分别确定为“党员先锋工程”创建对象,以“建精品、创国优，打造一流客专线”为目标，把争创“党员先锋工程”与大干50天，土方大干100天等竞赛活动有机地结合起来，广大党员积极主动地投入到施工生产中，做到艰苦工作抢在前，哪里有困难哪里就有共产党员。跨宁西特大桥创建责任人王和平身患严重痔疮，只能站或躺着，需做手术切除，但为了抢工期，他一拖再拖，甚至连春节都放弃休息，始终在现场忙碌着。正是在这些党员的先锋模范作用带领下，两项先锋工程各个施工难点逐个被击破，施工进度日益加快。
二是创建学习型经理部。××铁路是公司有史以来承担的规模最大、标准较高的站前项目，项目部既缺乏施工管理经验，又缺少专业技术干部和生产骨干，提高参战员工技术业务本领迫在眉捷。为此党工委在经理部内部开展了“学习新规范、掌握新本领、作出新贡献”的学习活动，本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，一方面集中开展线下施工知识培训学习，共举办桥涵、路基施工规范、标准培训班5次，培训人员110余人次;举办既有线施工安全防护培训班4次，培训人员80余人次。另一方面放手让工程技术干部尤其是新参加工作的毕业生在实践中锻炼成长。
三是开展“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动。4月26日，经理部党工委在陈小庄大桥施工现场率先举行了“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动启动仪式，并成立了四支“共产党员突击队”，使经理部党组织的凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步加强。
四是积极开展劳动竞赛等活动。今年以来，党工委还按照××工指27号文“关于修订和完善‘××杯’劳动竞赛细则的通知”精神，积极组织广大员工投身于指挥部开展的“文明施工整治月”、“创建亮点工地”和“大干100天，保架梁、创全优”等劳动竞赛活动，并结合项目实际，开展以“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”为主题的劳动竞赛活动。为确保7.15、7.19两个架梁节点工期要求，党工委认真落实工指下达的年度计划和各节点工期目标，放弃春节与家人团聚的时光，顶风冒雪奋战在施工现场，全面掀起“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”施工高潮。施工进度、安全质量捷报频传：一季度在集团公司××工指组织的“××杯”劳动竞赛评比中三经部夺得第一名的好成绩;4月26日，“××铁路第一桥――陈小庄大桥主体”顺利完工;5月17日，××客专线i标关键控制工程——跨宁西特大桥连续梁膺架搭设顺利完成，为保架梁目标赢得了宝贵时间。
五是加强路地共建，促进和谐发展。经理部党工委在工程建设中，加强路地建设，不忘为大别山革命老区的乡亲们做好事。元月12日下午，六安市政府领导来到××铁路i标中铁四局集团建设工地，亲切慰问辛勤奋战在第一线的广大建设者，感谢铁路建设者为当地社会经济发展作出的巨大贡献。施工中，当党工委了解到在客运沿线的六安市三十铺镇堰墩小学校舍陈旧时，立即出资2万元用于校舍维修，受到了当地校舍领导、教师及村民们的一致好评。5月16日上午，堰墩小学校领导代表教师及村民们将一面“捐款助学，功在千秋”的锦旗赠送给经理部。
三、聚人心，做好员工队伍的教育、管理和稳定工作。经理部党工委根据××线建设超常规的特点，通过对参战员工思考状况的分析，围绕调动参建员工的生产积极性，主要做了以下工作：
一是深入宣传动员，树立必胜信心。9月进点以来，党工委通过广泛深入地宣传参建××铁路建设重大意义使全体参战员工的思想认识不断提高，增强了为公司创信誉、争市场的责任感和信心，极大地促进了施工生产的顺利进行。
二是加大“三工”建设力度，抓好员工生活。党工委将“三工”建设作为调动员工工作积极性，确保施工生产顺利进行的一件大事来抓。建点以来，根据项目的实际需要，本着急需适用、逐步完善的原则，围绕“让工地生活丰富起来、让员工精神振奋起来”的目标，先后投入20万元用于员工宿舍整修、劳保用品购置、食堂建设以及文化设施配置。并为居住偏僻的员工先后购置卫星天线2台，电视机20余台，洗衣机6台，电开水器1台，太阳能热水器1台以及乒乓球桌等体育器材，活跃了员工的业余生活，同时为员工统一配置了被褥，衣柜等生活必需品。荣获集团公司“三工”建设先进集体荣誉称号。
三是抓好工地宣传，树立企业形象。随着施工生产局面的逐步打开，党工委以创建安全文明标准工地为突破口，内聚人心，外树形象，加大对现场工地宣传力度。经理部先后投入15万余元，在315省道、搅拌站等处搭建彩门，“建精品、创国优，打造一流客专线”、“干就达标准，建就成精品”等大型的固定标语牌5幅。对特大桥、大桥、315省道路基处都分别设置了一图五牌，设置涵洞工程广告牌50余个。跨宁西特大桥临建围墙的三侧，都有针对性的悬挂了宣传标语，使从宁西线往来的客车旅客都能清楚地看到，扩大企业的影响。元月，经理部成功地承办了六安市政府组织的对××铁路建设者的春节慰问演出。4月26日，经理部施工的陈小庄大桥主体顺利完工，创下了“××铁路第一桥”的美誉。党工委借此时机，在施工现场举行了隆重的庆典仪式，得到了××公司、监理、集团公司、工指及社会各界的好评，树立了企业的良好形象。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为持续加强党支部建设标准化，深入推进区委“五看五比五促进”行动，切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效，结合镇情实际，现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。
一、总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路，努力打造农村“五好党支部”，全面增强党支部政治功能和组织力，着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升，为加快推进×高质量发展提供坚强组织保障。
二、创建目标。
以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手，坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化责任落实，凝聚工作合力，一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标，党支部建设整体水平得到全面提升。
三、创建标准。
“五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措，要科学规划设计，稳步有序推进创建工作。
（一）示范引领能力好。党支部班子健全、团结协作，具有较强的组织力、凝聚力和战斗力，坚持民主集中制，能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署，在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。村党支部书记政治素质强、带富能力强，团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署，并创造性地开展工作。支部党员政治信念坚定，忠诚拥护“两个确立”，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。
（二）集体经济发展好。党支部发展壮大集体经济有办法、有思路、有措施，制定的党建引领集体经济提升计划和集体经济五年发展规划切实可行。中央三部委等扶持壮大村集体经济项目管理规范、收益好，示范带动作用明显。能够立足实际，充分挖掘自然风光、民俗文化、人文地理等资源，盘活集体闲置的土地、房屋、设施、设备等闲置资源，增加集体经济收入。探索实行“党建+”模式，围绕构建区委“3+6”农业产业体系，做大做强花椒、核桃、中药材等特色产业，做到“一村一品、一品一优”，不断壮大集体经济。对标省市集体经济示范村创建要求，集体经济年收入稳定达到5万元以上。
（三）人居环境改善好。践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以“干净、有序、优美、和谐”为目标，打造“高颜值”、宜居宜业宜游的美丽乡村。建立健全人居环境改善提升长效机制，垃圾清扫、收集、转运、处理等环节责任主体明确，垃圾转运清理及时，房前屋后柴草堆放有序、干净整洁。乱修乱建、河道沟道、秸秆焚烧、农业废弃物等整治成效明显，村内巷道、沟道、河道等区域环境卫生干净。以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等为重点，持续开展环境卫生秩序大整治活动，全面提升人居环境质量，扎实推动村庄环境由干净整洁向美丽宜居升级。
（四）乡村治理效果好。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、精细化服务。完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制，推进村委会规范化建设，全面落实“四议两公开”、村干部“小微权力”清单制度，拓展村民参与村级公共事务平台。矛盾化解处置及时，邻里和睦无纠纷，无越级访、无集体访、无缠防闹防重复防。社会治安环境好，无打架斗殴、偷盗扒窃、黄赌毒等丑恶现象。村风文明、民风淳朴，高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习整治成效良好，农村留守儿童、妇女、老人关爱体系健全。
（五）群众评价反响好。依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，党务村务财务公开及时规范，党群干群关系密切融洽。党员干部爱岗敬业，恪尽职守，服务能力强，模范带头作用发挥明显，全心全意为群众办实事、办好事。群众对党支部工作实绩、党员干部履职能力，为民办事、工作作风等方面认可度、满意度较高，群众的获得感安全感幸福感更加充盈。
四、方法步骤。
严格对照创建工作要求，认真对照创建标准，紧盯创建时限要求，按照以下步骤扎实有序推动各项工作任务落实。
（一）组织实施，集中创建（2022年4月下旬至9月）。
各村党支部主动协调争取各方支持，有效整合资源、增强工作合力，全力以赴抓好组织实施。要积极邀请党建指导员、帮扶队第一书记全程参与创建工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题，稳步有序推进创建工作。
（二）自查自评，整改提升（2022年10月）。各村先开展自查自评，对自评不达标的坚持“边评边改”的原则，精心研究补救措施，及时进行整改弥补，不断巩固提升创建成果，确保整体创建达标。
（三）整体考评，总结验收（2022年11月）。按照各村党支部自查自评及整改情况，镇党委抽调工作人员，成立专门的验收小组，按照创建标准，逐村对“五好党支部”创建工作进行初步考核验收，科学合理做出考核评价、客观准确进行验收评分。
五、工作要求。
（一）强化组织领导，靠实工作责任。各村党支部要把创建“五好党支部”作为深化巩固党史学习教育成果和加强基层党建的有效载体和有力抓手，周密安排部署，精心组织实施，抓好任务落实。各党支部要坚决扛起创建工作主体责任，认真研究谋划，树立抓党建主责主业意识，带领支部班子和全体党员积极开展创建活动，务求创出实效、创出特色。
（二）加强督查考核，强化问责问效。镇党委将加强日常督促检查，建立工作台账，采取听取汇报、专项调研、随机抽查、明察暗访、定期通报等方式，指导督促村党支部从严从实开展创建活动。镇党委将把“五好党支部”创建工作作为各村支部书记述职考核评议的重要内容，纳入基层党建年终考核，对落实工作不到位、降低创建标准的，严肃追究党支部书记责任。
（三）加强基础保障，营造浓厚氛围。各村党支部要提升党群服务中心服务功能，加强改造提升力度，切实为创建“五好党支部”创造良好条件。要认真总结提炼创建工作典型经验、充分挖掘创建工作中涌现出的先进事迹，加大信息报送力度，营造浓厚的工作氛围，不断扩大示范效应，促进全镇“五好党支部”创建工作稳步开展、取得实效。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇九
新平县城区小学第三教育集团第三（离退休）党支部自20xx年9月组建至今，在县委教育工委的正确领导下，以创建“五有五好”示范党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，充分地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证了支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，自组建之初就以政治意识强、党性修养高、作用发挥好的标准配齐了支部班子成员。现由高家贵同志担任党支部书记，李俊华和苗正华同志担任支部委员。支部书记高家贵同志退休前曾担任学校副校长和工会主席，并十分熟悉党建业务，理论水平、政治素养高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做离退休教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，较好地发挥党支部的政治核心作用。
党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员先锋模范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。支部十分重视离退休教师党员的思想政治工作，经常组织离退休教师党员学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。同时注重对离退休教师党员进行教育、管理和监督，提高离退休教师党员素质，加强党性党风党纪教育，抓好离退休教师党员廉洁自律，严格党的组织生活，做好离退休教师党员的评议、鉴定工作，监督离退休教师党员切实履行义务，保障离退休教师党员权利不受侵犯。
根据学校及支部实际，党支部建立健全了《民主评议党员制定》《党内民主监督制度》《党内民主生活会制度》《党支部议事制度》《组织生活制度》《党建工作制度》《支部委员联系群众工作制度》《党费收缴制度》《党风廉政建设责任制度》《党员教育制度》《党员活动日制度》《党员积分制度》《党员的义务》《党员三会一课制度》等各项制度。支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划。全面落实“三会一课”及“支部主题党日活动”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，根据上级党组织党员积分管理细则，结合本支部党员积分实施细则，积极开展党员积分管理评定工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。按照“日子好记、活动方便、时间集中”的原则，确定每月一天作为“支部主题党日”，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动。
以保证支部党建工作正常开展为着力点，切实保障党支部人、财、物的配备，做到了党支部有人干事、有钱办事、能办成事。党务工作者队伍配备到位、素质优良；党支部工作经费、党员教育培训经费保障到位、使用规范、管理严格；活动场所面积达标，设施齐全、功能完备，党员活动室按照“八有”要求进行了更新布置，同时根据我校办公用地离城区较远，离退休老同志来返参加活动较为不便的实际，县委老干部局我校退休支部开展“三会一课”提供了场所。
“尊老敬老慰问暨送学上门”等系列活动，党支部委员深入老党员、老同志、精准扶贫户家中进行慰问并送去慰问金和慰问品。在离退休干部党支部这个温暖的大家庭里，老教师、老党员的面貌发生了明显改变，正面声音强，积极作用强，能切实发挥先锋模范作用，对标看齐，积极作为，发光发热，谱写新时代的“夕阳红”。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇十
吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站，水管站下设两个渠首水管所，五个配水计量点，主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。水管站管理上实行统一管理，分级负责，推行用水服务承诺制，落实工作责任，公开服务项目。近年来，党支部认真贯彻上级水利工作会议精神，按照“解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进娶改进作风、狠抓落实”的方针和新的治水思路，重实情、讲实话、办实事、求实效、强抓机遇、打牢基矗加大了水资源开发利用、保护、节约的工作力度，充分发挥行业职能作用，围绕农业结构调整，强化灌溉管理，降低灌溉定额，进一步提升了水管单位为国民经济和社会各项事业服务的意识和水平，在各项工作中都取得了较好的成绩，在取得过去优异成绩的基础上，20双荣获了“自治州级文明单位”的光荣称号。
吉布库水管站现有在职干部职工28名，职工平均年龄34岁，其中：男职工21人、女职工7人、少数民族职工3人；党支部现有党员12人，全部在职，其中女党员1人，少数民族党员2名。文化程度结构中：有大专文化程度7人，其他均为中专文化程度，在专业技术职称中：工程师2人、助理工程师3人、技术员6人、高级工11人、中级工11人，是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的水利职工队伍。水管站自年创建州级文明单位以来，为了巩固已有的成绩和争取创建更高一级文明单位和“五个好”党支部，党支部更加注重加强各方面的工作，紧密联系自身实际情况，深化内部管理，建立优质服务体系，党支部及全站职工正处在一个健康文明、开拓创新的工作新局面中。现汇报如下：
一、班子建设方面。
1、各级领导班子健全，站委会、党支部、精神文明领导小组、纠风领导小组、普法及综合治理领导小组、工、青、妇组织健全。
党支部班子的成立通过党员会议民主选举产生，委员两名，均为大专文化水平，自身思想政治素质高，精通业务工作及思想政治工作。支部定期召开委员会，学习讨论政治材料及党支部开展工作的具体措施，并制定近期内的党员学习安排；同时研究水管站的生产工作中所出现的各类问题，并提出解决方案。
在安排党员及职工的政治学习中，扩大教育内涵，对各项学习有计划、有安排，制定出了详细的奖罚制度：要求每个党员每月要有两篇政治学习笔记，每个职工每月要有一篇政治学习笔记。对学习笔记不全者在年终考核时不能评优评先，缺少三篇以上者年终考核为不合格。对支部举行的集中学习时，无故旷到三次年终考核为不合格。通过学习教育，使广大干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观、强化了服务意识，职工思想文化素质和业务知识都有明显提高，出现了职工团结、凝聚力强、工作作风扎实的良好氛围。
2、党支部与站委会积极配合，对生产工作中出现的各类情况及时研究，共同解决。党支部书记具有大专文化，站长为中专文化程度，高克进同志担任站长一职达11年，有着丰富的管理经验。在生产工作中，站长与支部书记分工明确。站长负责达板河灌区的配水、防洪、水费征收的全面工作，支部书记负责吉布库河灌区的各项工作。领导班子在抓好自己所管辖的闸、所、配水点收费服务站工作的同时，抓好自身建设和班子建设，定期召开党员干部廉洁自律的民主生活会，以《条例》、《准则》为标准，从严要求自己，以廉洁自律的规定和廉政规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行业作风。
为使各项工作落到实处，年初与每位职工签订了《工作目标管理责任状》，《责任状》的签订更加有效地提高了每位职工的工作效率及责任感，在年终考核时将依据《责任状》对每位职工进行考核。
3、建立健全各项制度，严格贯彻执行。根据我支部及水管站工作实际情况，制定完善了各岗位责任制度，人事劳动制度、学习培训制度、请示报告制度、资料上报制度、档案管理制度、汛期管理制度、信息、党风廉政建设制度、“五好”播放室工作制度、播放室卫生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度职责。
我支部高度重视发挥“工、青、妇”组织的带头作用，建立健全了组织机构并定期讨论研究工、青、妇工作，充分发挥其维护职工、妇女合法权益的作用。
在计划生育工作中严格执行人口政策和计划生育政策，坚持实行计划生育一票否决制，没有违反计划生育和违纪现象，无一起群众投诉事件发生。
4、加强宗旨意识教育，建立文明服务公约，坚决克服“三乱四难”和“吃、拿、卡、要”等不良现象，尤其要求全体职工做到以下几点：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其事；（2）要遵守民主集中制原则，不独断专行，软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶，子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费，不贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假，与民争利。
制度的健全与我支部思想教育工作的具体落实，使我站全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒、赌丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，治安有人管、有人问、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度端正，在镇政府召开的人代会中得到了人大代表的一致好评。
5、认真执行上级领导的人事制度改革。优胜劣汰已成为当今用人体制的潮流，为提高我支部的为农服务意识和“政府形象工程”，在年初针对各项工作的具体性，分别与每位职工签订了《生产工作目标管理责任状》、《计划生育目标责任状》；与每位党员签订了《党员工作责任状》。《责任状》将在职工的年终考核中形成主要依据。严格执行《责任状》，增强了职工的进取心和紧迫感。
二、为农服务方面。
1、在实际工作中严格实行“三公开、一监督”制度，即：公开供水计划、水费帐目、水费标准，广泛接受社会各界的监督，彻底杜绝“放人情水、收人情费”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的`现象。继续实行配水到组、收费到户，建立健全了收费的明白卡，彻底杜绝了以往的搭车收费现象再次发生。
在2004年，我站分别在三十户、达板河、上堡子、天河四个配水服务点张贴了供水水量、水价、实际配水水量公开栏，以便于农牧民监督。
配水方面，在年初依据历年的配水水量，我站对每个自然村当年的用水水量进行详细的调查研究，然后做出本年度的配水计划，并召开水利工作会议，将配水水量进行公布，以便于各村制定内部的用水计划。在配水期间将依据此配水计划进行各村的配水。在每一轮配水之后进行水量平衡，使配水更加公平公开。
2、我支部认真贯彻执行十六届三中、四中会议精神，实践“三个代表”重要思想，对全体党员、职工进行思想政治教育，提高干部、职工的为农服务意识。我们的服务对象是农牧民，为了维护农牧民群众的利益，做到配水到村组，收费到户，严格杜绝搭车收费。在收费过程中，为了使农牧民对征收水费更加理解，在每年年初，我支部都组织党员、职工深入村组进行《水法》宣传，这一做法，使我站的水费征收工作较往年有了好的进展，也得到了广大农牧民的赞同。
3、重实情、讲实话、办实事、求实效一直是我支部对党员、职工的思想政治教育工作的重点。为使这一工作更加具体，我站成立了以支部书记为组长，站长、会计、工会主席、各闸点负责人为成员的纠风领导小组，并与全站职工签订《纠风责任书》，形成上下齐抓共管的局面。为加强纠风工作力度，我支部组织全体党员、职工学习《奇台县民主评议行风考核（暂行）办法》，宣传纠正行风的重要目的和意义。为了便于群众监督，今年我支部设立监督台1个，设立举报电话1部，共聘请行风义务监督员6位，并积极征求群众意见，对所反映的问题及时解决。
为更加具体的体现为农服务，使水管工作更加顺利，对各类水事纠纷成立了水事纠纷处理小组，2004年全镇共发生水事纠纷24起，全都得到了处理，及时弥补了农牧民的损失。
三、执行政策方面。
1、我支部将《党章》纳入思想政治学习的主要内容，严格要求每位干部、职工从严要求自己，要求党员以《条例》、《准则》为标准。认真学习党的十六届三中、四中会议精神，学习“三个代表”重要思想，贯彻执行党的方针、政策，及时完成上级所下达的文件要求，积极配合镇党委的工作。以经济建设为中心，以为农服务为宗旨，坚决执行党的路线方针。2004年，我支部配合站委会全部完成了上级所下达的一切任务。
为增强办事透明度，我支部实行政务公开，并自觉接受群众的监督，下发群众调查卷240份，收回229份，满意率达98%。在镇政府召开的人代会中，人大代表无一人提出我站职工的服务态度方面的问题。
2、党风廉政建设关系到党的生死存亡，关系到民心向背，是我们党不断发展壮大的核心内容，抓好党风廉政教育，对于提高单位职工拒腐防变能力、树立廉政意识，更好地服务于水利行业，全心全意服务于广大农牧民群众，将起到很好的推动作用。因此，今年我们结合党风廉政教育月活动，站领导首先高度重视，并对党风廉政教育月的重要意义在动员会上向全体干部职工进行了详细地阐述，要求全体党员、干部、职工在充分认识教育月的主题，明确教育月的要求精神，围绕“学习先进是要求，求真务实是精神，清廉为民是目的”。在活动的开展中，采取抓重点学习和活动内容的方式，脚踏实地的做好单位党风廉政教育的实践工作，把党的先进性体现于现实生活中。
开展干部、职工廉政谈话活动，在活动期间，使每位干部、职工都能充分体会到党风廉政建设的重要性，收到了很好的效果。
每月坚持开展一次民族团结教育活动，吉布库镇是一个多民族的乡镇，民族团结是当前社会稳定的一大重点，我站有三位少数民族职工，开展民族团结教育活动，增强了各位职工的政治责任感。
四、完成任务方面。
各项制度的健全，和严格的落实岗位职责使我支部的各项工作都取得了好的成绩。
为了使防洪抗旱工作落到实处，我站对两个渠首制定了严格的防洪引水制度，规定达板河干渠引水不得超过8.0立方米每秒，吉布库干渠引水不得超过5.0立方米每秒，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水毁损失，当来水小于规定量时，必须用砂袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内，以确保正常的农业灌溉。截止灌溉结束，两渠首共引水5400万方，各配水闸点配水3740万方。到十月底全额收清当年水费。
年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出计划，通过多种渠道，争取到上级水利管理部门的支持，给我镇防渗渠道建设补水泥155吨，共维修总干渠5.05公里，维修支、斗渠04.2公里，新修防渗渠道10.16公里，进一步提高了渠道的水利用率。
现行农业供水体制是：水管单位管理斗渠以上渠道，水价执行昌吉州政发[2001]26号文件，这种管理体制导致供水经营亏本运营，农民负担仍然很高，为改善这一状况，我支部根据昌吉州计价费[2004]47号《关于开展灌区末级终端水价改革试点的通知》，从新疆水科院购进一台明流（轮式）量水器，将量水器安装在吉布库镇涨坝村进行末端水量检测试点工作，通过一年的运行得出结论，若以末端水价改革后，灌溉用水量较以前节约用水60方/每亩。在今后我们将继续推行末端水价工作，以使为农服务做得更加具体。
五、农牧民群众反映方面。
吉布库镇是个多民族的乡镇，为认真履行“三个代表”重要思想，为维护社会的稳定，加强民族团结，我支部将“四五”普法纳入工作重点，始终不放松干部职工的法律法规的学习，始终把学习作为提高我站干部职工素质的基础性工作，长抓不懈。并在世界水日和镇集日组织职工向农牧民群众进行法律法规的宣传。
狠抓思想政治学习，使干部职工的整体素质有了新的提高，在社会治安综合治理工作中，我支部通过具体安排，形成了“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，无一起打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、封建迷信和违法违纪现象。
党的十六届四中全会为我们描绘出新的更加宏伟的蓝图，水利建设与管理任务将是更加繁重，我们将会在上级主管部门的领导下认真贯彻各项决策决议，将继续发扬与时俱进，艰苦奋斗的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进水利事业再上新的台阶。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇十一
xx村拥有4200亩耕地，477户农户，2192个村民，下设6个村民小组，固定资产380万元。目前，全村党员65人，其中在职党员65人，村党政班子人员7名。根据村“五好”党组织活动精神，现将有关情况总结如下：
一、充分发挥党总支的战斗堡垒作用。
村党总支有5名支委组成，书记一名，副书记、委员三名，并兼任村民委员会的全部工作，全面担负全村经济和两个精神文明建设重担。
村支委班子在支部书记带领下，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以经济建设为中心，两个文明一起抓，带领全村干部群众勤劳致富奔小康。支委班子坚持每月一次研究分析例会，集体讨论、处理村重要事务，做到民主决策，确保了民主集中制的贯彻落实；同时，通过例会，做到经常组织学习、沟通思想、自我检查和互相监督，从而保证了分工明确，各司其职，工作有效开展。在加强党员队伍建设上，坚持掌握好质量和标准。2年来已有2名入党积极分子发展为预备党员。同时，班子领导积极做好后备干部的传帮带教工作，使支部的战斗力始终保持朝气蓬勃。在加强党员队伍建设的同时，支部积极加强班子建设。班子人员在完成工作的同时，努力提高自身素质，带头遵纪守法、廉洁奉公，支部无一例贪污受贿现象发生，在广大群众中树立了典范，起到了表率作用。
党支部紧紧围绕两个文明建设，开展好基层党支部中心组学习，并根据新形势新要求，切实加强新经济组织的党建工作，通过实施“农业兴村、牧业富民工程”不断增强党的工作在新经济组织中覆盖面，发挥党组织在新经济组织中渗透力、影响力和凝聚力。
二、积极建设一支先锋模范的党员队伍。
搞好全村的两个文明建设，光靠支部委员的努力是远远不够的，怎样发挥党员的先锋模范作用一直是村党组织工作的基本落脚点和出发点。首先，组织全村广大党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；其次，注重加强对党员的经济、法律知识和科学文化知识的培训和学习；再次，加强对农村实用技术的学习，积极使在职党员通过学习，掌握两门以上的实用技术，成为村里的致富带头人。
根据镇党委的工作要求，村积极实行了党员联系制度，保障每位党员均能参加组织的各项活动，履行好党员的权利和义务。全村每位党员均能自觉遵守党纪、国法和社会公德，不赌博、不搞封建迷信，并且能与各种不良倾向作斗争，提高党员的整体素质，树立了党员的良好形象，为村的两个精神文明建设起到了积极的带头作用。
三、努力寻求富民强村的创新之路。
坚持发展是硬道理，不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众敢于投入、敢冒风险，找寻一条发展经济的好路子。
首先，大力推进农村城镇化“方正新”建设工程，投7000万元，建设的6栋6层农民新已完成立体工程，预计20xx年10月末竣工。
其次，村党支部着力构建多元化经济发展格局，另辟了经济增长点，坚持大中小、内外资一起上的方针。采用多种经济模式，大力发展村级经济，使私营、民营经济也将成为村经济发展的重要组成部分。全村现有个体工商户120户，为增强村级经济实力注入了新的血液。
四、切实贯彻全心全意为人民服务的宗旨。
村党支部紧紧以经济建设为中心，同时积极筹借资金，采取扎实措施付诸实施村民实事工程。加强精神文明建设。村建设了标准的120平方米“六位一体”活动室，共有图书3000余册，并建设1000平方米文化活动广场，为全村营造舒适、整洁、优美的文化生活环境。
确保社会治安稳定。加强联防队伍建设及外来人员的管理，对外来人员不断加强法制观念教育和学习教育。全村无一例违法现象、计划外生育发生，义务教育全村儿童入学率100%。
总之，该村党支部坚定不移地以邓小平理论为指导，解放思想，实事求是，努力实践“三个代表”重要思想的要求，勇于创新、开拓进取，村极经济集体收入每年在100万以上，做到了集体资产的保值和增值，村级经济日益富强，村民的收入逐年提高，全村的两个文明建设取得了丰硕的成果。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇十二
根据中共**县委办公室《关于〈**县――“五个好”基层党组织创建工作意见〉的通知》、《城委办[2009]74号》文件精神，结合教育系统党建工作，我支部根据本校具体实际立即制定了《2009――‘五好支部’创建规划》，指导思想明确，总体目标具体，实施内容全面，工作措施到位，并一步一步按照创建工作日程安排，圆满完成了前期工作目标，根据中共**县委组部中共**县委教育工作委员会关于《教育系统党组织“五个好”目标考评办法》的通知精神，支部立即召开支部大会和支委工作会，认真学习文件，依照评分标准，通过民主测评，最终以102分的自查成绩上报。
一、领导班子好。
自203月**中学新一届领导班子成立以来，党、政、工、团组织健全，各组织能够认真学习和自觉践行“三个代表”重要思想，积极协调并支持行政人员完成本单位和上级交给的各项工作任务。特别是各单位能够大胆独立制定管理制度并开展各项工作，机制健全，督导到位。政教处制定的《校园安全管理细则》和《学生宿舍规范管理制度》使我校近几年无一例安全事故发生，学生行为习惯及自主能力得到了加强，深受家长好评！教导处拟定的《教育管理和质量考核方案》得到百分之九十教职工满意，教育教学质量正在稳步提高！工会、共青团、妇代积极配合各单位开展了三、八座谈会、学生青春期教育、各初级中学联谊教育教研活动、片区中小学教学衔接研讨活动以及师生体育、绘画、制作、红歌传唱、师德师风演讲、网络环境下赛课、说课等丰富多彩的集体活动。丰富了学校师生生活，增强了师生及干群的和谐关系。各单位年初有计划，期中有小结，年终有总结。负责人述职制度坚持很好，检查及时，督导过硬，整改具体，档案详实，效果突出。真正做到了领导班子及班子集体有牌子、有位子，个个有事做，人人能做事。
二、党员队伍好。
总结。
自‘创建’以来，我支部一直坚持“学习、读书活动”的开展，人人有笔记，个个有心得，特别是2009年我校全面开展网络学习，充分利用优质网络资源进行教育教学起到了事半功倍的显著效果。我校一直坚持的“校长、支部书记接待日和来信来访问答活动”、“党员示范岗”评比、“党小组片区服务”、“学生心理咨询和贫困学生救助岗”发挥了意想不到的作用，一年多来，教职工没有上访事例，没有因贫困而使学生流失的现象。校园环境变美了、干群关系亲密了、教风学风好转了、管理效果及教育教学质量全面提高了、教职工待遇提高了。我支部实行支委成员按《课表》上党课制度，严格执行每季度两次党组织生活，坚持党员发展及工作程序“三上三下”制度。一年来我支部发展积极分子5人、预备党员3人、已下文批复为正式党员1人。在册党员和积极分子均能够按时参加组织活动，积极发挥才能，勇做各方面标兵。
三、工作机制好。
四、发展业绩好。
2009年底县教育督导组来我校综合评估位居全县第二，支部建设最为优秀，得到上级各部门的高度好评！无论是捐资助贫还是资料上交，我支部均能做到按时按质，从不延误或拖拉。全校教职工精神状态良好，积极向上，《**教育》每期均有我校或教学、或管理、或党务、或新闻、或人物典型等方面的文章发表；杜世元书记的.《年轻领导干部的心理储备》在**党建上将近期发表；并且支委成员均能以主任翁的姿态及时处理或解决教职工的热点、难点问题。
五、群众反映好。
新一届领导班子是上级严格按照知识化、年轻化的标准配备的，年轻，有胆识，有勇往直前的开拓精神，能够依法办事，尊重群众，公道正派，深得各级及群众好评。经党员民主生活评比和上级组织考核，班子成员满意度均达到85%。
六、加分。
2009年支部书记杜世元关于《年轻领导干部的心理储备》在**党建上发表，对干部的成长及管理有独到的见解，值得参阅。
支部工作是学校工作的有力保障，我校将继续一如既往的做好组织健设工作，积极稳妥利用“科学发展观”推进素质教育，保障教育全面改革，使我校各方面工作再上新台阶！
**中学党支部。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇十三
五好党支部工作计划(一)。
一、支部党建：
1、党支部工作有长远规划，职责明确，各项工作有切实可行的计划和措施，认真抓好落实，形成良好的工作格局。
2、积极推行党务公开、居务公开，建立健全民主监督、民主议事、民主管理等制度。
3、建立社区党建工作横向联系，加强与辖区各单位的联系，充分发挥各有关部门、单位和社会各界以及社区群众的积极性，形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作格局。在社会性、群众性、公益性工作中组织协调作用发挥得好。
4、建立健全各项制度，促进社区党支部建设工作科学化、规范化、制度化。
5、在硬件建设方面，积极争取支持，建设好党员活动室等。
二、办公场所：加强社区阵地建设，居委会办公场所不少于200平方米;按照“新颖美观、大方实用”的原则，要对党员活动室进行精心布置，电教室达到标准，室内桌椅要配置整齐，电视机、电脑、vcd等党员现代远程教育设备要一应俱全。
配齐办公室和活动场地必要的设施，不断美化、绿化、净化、亮化社区环境。把社区建成党员教育培训的阵地、传播先进思想文化的阵地、为群众服务的阵地。
三、群众文化：针对缺少阵地及居民缺乏文化生活的实际，综合利用社区红歌艺术团，组织文艺专场以及其他形式的群众性文体活动。要把高质量、多功能的活动场所成为党员活动、居民议事、群众学习和娱乐的中心，利用公开栏、标语、板报、电教设施等方式，扩大学习教育面，大力营造学习氛围。
以人为本抓教育，营造良好的教育环境。“社区是我家，建设靠大家”，社区是城镇居民生活、休息和娱乐的地方，是一个大家园，为使社区的居民一进这个家园就能感受到社区的和谐、温暖。社区制作公益广告宣传牌，同时还利用社区宣传栏，向青少年宣传公民道德建设实施纲要，向家长宣传各种家教知识，使大家能在社区内受到良好的环境教育。
广泛开展健康的文化娱乐活动，深入开展思想道德教育，不断提高社区文明程度。在改善居民生活、丰富群众文化系等方面积极发挥组织协调作用，利用共青团、妇女组织举行形式多样的群众性文体活动，营造健康向上的愉悦氛围。组织开展了丰富多彩、各具特色的系列文体活动。
专业创建五好党支部工作总结（模板14篇）篇十四
根据中共##县委办公室《关于〈##县xx――2013年“五个好”基层党组织创建工作意见〉的通知》、《城委办[xx]74号》文件精神，结合教育系统党建工作，我支部根据本校具体实际立即制定了《xx――xx年‘五好支部’创建规划》，指导思想明确，总体目标具体，实施内容全面，工作措施到位，并一步一步按照创建工作日程安排，圆满完成了前期工作目标，根据中共##县委组部中共##县委教育工作委员会关于《教育系统党组织“五个好”目标考评办法》的通知精神，支部立即召开支部大会和支委工作会，认真学习文件，依照评分标准，通过民主测评，最终以102分的自查成绩上报。
一、领导班子好。
自xx年3月##中学新一届领导班子成立以来，党、政、工、团组织健全，各组织能够积极协调并支持行政人员完成本单位和上级交给的各项工作任务。特别是各单位能够大胆独立制定管理制度并开展各项工作，机制健全，督导到位。政教处制定的《校园安全管理细则》和《学生宿舍规范管理制度》使我校近几年无一例安全事故发生，学生行为习惯及自主能力得到了加强，深受家长好评！教导处拟定的《教育管理和质量考核方案》得到百分之九十教职工满意，教育教学质量正在稳步提高！工会、共青团、妇代积极配合各单位开展了三、八座谈会、学生青春期教育、各初级中学联谊教育教研活动、片区中小学教学衔接研讨活动以及师生体育、绘画、制作、红歌传唱、师德师风演讲、网络环境下赛课、说课等丰富多彩的集体活动。丰富了学校师生生活，增强了师生及干群的和谐关系。各单位年初有计划，期中有小结，年终有总结。负责人述职制度坚持很好，检查及时，督导过硬，整改具体，档案详实，效果突出。真正做到了领导班子及班子集体有牌子、有位子，个个有事做，人人能做事。
二、党员队伍好。
我校非常重视支部建设及支部的战斗堡垒作用。党员管理制度健全落实，“三会一课”及党费收缴工作按时按质进行；积极深入开展保持共产党员的先进性活动，落实科学发展观，全面推行素质教育，充分发挥党员干部的先锋模范作用；严格按要求发展党员，增强党员队伍凝聚力，提高党员素质；加强党员干部勤政廉洁、务实求真的工作作风，自‘创建’以来，我支部一直坚持“学习、读书活动”的开展，人人有笔记，个个有心得，特别是xx年我校全面开展网络学习，充分利用优质网络资源进行教育教学起到了事半功倍的显著效果。我校一直坚持的“校长、支部书记接待日和来信来访问答活动”、“党员示范岗”评比、“党小组片区服务”、“学生心理咨询和贫困学生救助岗”发挥了意想不到的作用，一年多来，教职工没有上访事例，没有因贫困而使学生流失的现象。校园环境变美了、干群关系亲密了、教风学风好转了、管理效果及教育教学质量全面提高了、教职工待遇提高了。我支部实行支委成员按《课表》上党课制度，严格执行每季度两次党组织生活，坚持党员发展及工作程序“三上三下”制度。一年来我支部发展积极分子5人、预备党员3人、已下文批复为正式党员1人。在册党员和积极分子均能够按时参加组织活动，积极发挥才能，勇做各方面标兵。
三、工作机制好。
四、发展业绩好。
xx年底县教育督导组来我校综合评估位居全县第二，支部建设最为优秀，得到上级各部门的高度好评！无论是捐资助贫还是资料上交，我支部均能做到按时按质，从不延误或拖拉。全校教职工精神状态良好，积极向上，《##教育》每期均有我校或教学、或管理、或党务、或新闻、或人物典型等方面的文章发表；杜世元书记的《年轻领导干部的心理储备》在##党建上将近期发表；并且支委成员均能以主任翁的.姿态及时处理或解决教职工的热点、难点问题。
五、群众反映好。
新一届领导班子是上级严格按照知识化、年轻化的标准配备的，年轻，有胆识，有勇往直前的开拓精神，能够依法办事，尊重群众，公道正派，深得各级及群众好评。经党员民主生活评比和上级组织考核，班子成员满意度均达到85%。
六、加分。
xx年支部书记杜世元关于《年轻领导干部的心理储备》在##党建上发表，对干部的成长及管理有独到的见解，值得参阅。
支部工作是学校工作的有力保障，我校将继续一如既往的做好组织健设工作，积极稳妥利用“科学发展观”推进素质教育，保障教育全面改革，使我校各方面工作再上新台阶！
##中学党支部。
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