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专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇一
近年来,越来越多的社会团体和组织意识到从严组团的重要性。作为组织者和成员,我深切感受到了从严组团所带来的积极效果。通过团队的统一行动和严格规范,我们取得了一系列令人瞩目的成就。以下是我对从严组团的心得体会。
首先,从严组团可以确保团队的整体稳定和协作效率。一个众口难调的团队很难达成一致意见,更谈不上共同行动。通过明确的组织架构和严格的规章制度,团队的内部结构和职责分配得以明确。每个成员清楚自己的任务和责任,而且大家都遵守相同的规则和行为准则。这样一来,团队的组织架构更加稳定,成员之间的协作效率也会得到大幅提升。
其次,从严组团可以提高成员的责任心和自我约束能力。一个宽松的组织往往容易出现成员对自己的工作和行为没有足够的责任心。而从严组团能够时刻提醒每个成员,他们的表现直接关系到整个团队的形象和成果。团队的规章制度和纪律要求会限制成员的任性行为,逼迫他们更加注重自我约束。通过长期的严格要求和约束,团队成员会逐渐形成自我管理和自我监督的能力,从而更好地发挥个人潜能和专业技能。
第三,从严组团可以提高团队的执行力。一个纪律严明的团队能够让每个成员对自己的行动负责到底,并保证每个人的任务都能按时完成。在一个规章制度明确、纪律严明的团队中,成员们常常被推到自己的极限,迫使他们扬长避短,尽力完成自己的工作。这样的执行力无疑极大地增强了团队的凝聚力和斗志,使得团队在日常工作中表现出色,并能够迅速应对突发情况。
第四,从严组团可以提高组织的形象和声誉。一个严谨、规范的团队往往会让外界对其产生良好的印象。一个守纪律的团队会给人以责任感和专业性的印象,而一支执行力强的团队更能让人们对其组织能力和实力充满信心。这种积极的形象和声誉不仅能够为团队吸引更多的成员加入,也会带来更多的支持和资源,从而促进团队的发展和壮大。
最后,从严组团也是培养团队领导力和管理能力的有效途径。作为团队的领导者,要求团队成员遵守严格的规章制度和管理流程,并时刻监督执行。这需要领导者具备严谨的思维和管理能力,能够做出明智的决策,并推动团队向既定目标前进。而作为团队的成员,遵守规章制度和纪律要求需要自律和坚持。通过长期的执行和约束,团队成员的领导力和管理能力可以得到锻炼和提升。
综上所述,从严组团的重要性不言而喻。从严组团可以确保团队的整体稳定和协作效率,提高成员的责任心和自我约束能力,增强团队的执行力,提升组织的形象和声誉,同时也是培养团队领导力和管理能力的有效途径。作为团队的一员,我深知严格要求和规范的重要性,也将会持续努力,为团队的发展和壮大做出更多的贡献。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇二
党的十八届六中全会将研究全面从严治党重大问题,制订新形势下党内政治生活若干准则,这在我们党历史上具有重要意义,标志着全面从严治党向制度化方向纵深发展,具有重要里程碑式的意义。在新的形势下,必须把加强党的建设放在首要位置,抓住根本、找准关键,祛病疗伤、激浊扬清,让管党治党“严”出必行,落地生根。
纪律须“严明”,向违纪者出“黄牌”。“没有规矩,不成方圆。”党的以来,在中央纪委对周永康、令计划、赵少麟等人开除党籍的通报中,均出现了“违反党的政治纪律”的字眼。一些通报还对“违反党的政治纪律和政治规矩”的情形进行了具体描述,表明党中央对违反纪律的坚决态度和决心。讲纪律、守规矩,是对党员干部最基本的政治素养和政治要求。党的以来,中央出台或修订党内法规已达50余部,此次六中全会审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例(试行)》两大党内法规,必将进一步扎紧“制度之笼”,推动落实管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。“铁矩”落地,须“通电”,须不折不扣的执行,让“触电者”受“惩罚”,向违纪者出“黄牌”,促使党员干部树立规矩意识、增强纪律自觉,筑起纪律和规矩的“坚固防线”,坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,始终做遵规守纪的表率。
腐败须“严惩”,向腐败者亮“红灯”。“党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡。”对于绝大部分官员来说,中央对腐败的高压态势已经让他们感到如芒在背,为我国全面推进依法治国提供了强有力的保证。但是,也有部分官员依然不知收敛,依然进行“暗箱操作”,甚至“变本加厉”,有的地方还出现“塌方式腐败”的现象,让人不寒而栗。腐败问题,是党内最大的政治毒瘤,必须坚持“老虎”“苍蝇”一起打,向贪腐之人亮“红灯”,坚持有腐必反、除恶务尽,下力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。必须保持反腐高压态势不变、反腐坚定决心不减、腐败惩治“尺度不松”,始终高悬“反腐利剑”,让违规违纪者“赔了夫人又折兵”,付出承受不起的惨痛代价,彻底堵住不正之风的暗道、腐败滋生的通道,为全面从严治党营造良好的政治生态。
责任须“严实”,向推责者划“红线”。“有权必有责,有责要担当。”管党治党,是党员干部最根本的政治责任。从“三严三实”专题教育开展,到《准则》和《条例》出台;从领导干部能上能下规定试水,到领导干部损害生态环境行为追责;从核查干部人事档案“大体检”,到清理“裸官”“吃空饷”……党要管党、从严治党的理念始终贯穿于执政党加强自身建设的各条战线,这也为广大党员领导干部划出了“红线”,要求各级党委及其书记必须肩负起管党治党的主体责任,进一步深化“责任不明确、责任不落实,就做不到从严治党”的思想认识,将抓好党建作为最大政绩,主动把责任记在心、扛在肩、抓在手,推动党的各项事业无往不胜。
扬帆起航,正当其时。六中全会对全面从严治党进行再强调再部署,必须在纪律规矩、反腐倡廉、责任落实上“严”出必行,才能真正推动“四个全面”战略布局落地生根,在永不停歇的赶考路上书写崭新答卷。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇三
随着时代的发展和国家的进步,军队的使命也发生了变化。在维护国家安全和保卫国家利益的同时,军队也需要更加强调人文关怀和规范管理。从严治军成为当今军队建设的重要方向,不仅要求人们在思想上高度重视军队建设,而且要求严格管理和法治建设。在过去的讨论中,我深刻认识到从严治军的重要性,并且学到了很多宝贵的经验和体会。
首先,从严治军是维护军队声誉的重要手段。军队是国家的形象代表,其信誉和形象直接反映了国家的形象。从严治军意味着严格执行军事法规和纪律,并树立榜样。只有军队内部的纪律和规章制度得到严格执行,士兵之间的互相监督和支持得到落实,才能真正维护军队的声誉。如果军队随意违反法规或纪律,容忍腐败行为或违法行为,那么军队的信誉将不可避免地受到损害。因此,从严治军是维护军队声誉的重要手段。
其次,从严治军也有助于提高军队的战斗力。军队的战斗力不仅仅取决于装备和技术的先进程度,更取决于士兵的素质和纪律。如果军队内部管理松散,士兵没有严守军事纪律,那么士兵在战场上的行动将不协调,战斗力也将下降。只有通过从严派出警告戒慎的态度对待,并对士兵进行专业和道义上的教育,才能培养出高素质的军人,提高军队的战斗力。从这个角度来看,从严治军对于军队的建设具有极大的意义。
第三,从严治军不仅仅是指对下级士兵的管理,还包括对高级军官的监督。军队的建设是一个全方位、多层次的过程,需要所有层级的人员共同努力。如果只是对下级士兵从严要求,而对高级军官放任自流,那么军队的建设就无法全面推进。高级军官作为军队的领导者,应该起到带头作用,树立榜样。只有当高级军官从严要求自己,并自觉接受监督和指导时,下级士兵才会信服并遵循纪律。因此,从严治军需要全面考虑到各个层级的管理和监督,发挥各级领导干部的作用,从而促进全军的整体发展。
第四,在军队建设中,从严治军也需要与法治建设相结合。法治是一种国家治理的重要方式,通过建立和完善一套科学的法律体系来调整和约束社会行为。同样地,军队也需要建立和完善自己的法律体系,明确规定军队中的权利和义务。只有通过法制建设,才能确保军队从严治军能够依法进行,并且能够有效地保护士兵的权益。当士兵在军队中遇到问题时,可以通过司法途径来解决,公平公正地审理案件,维护士兵的合法权益。因此,从严治军与法治建设是相辅相成的,二者必须紧密结合起来。
最后,从严治军的实施是一个长期的过程,需要全面推进。从严治军不是一蹴而就的事情,在这个过程中,需要各级领导干部正确的理念和坚定的决心。同时,也需要全体官兵的共同努力和支持。只有在全军一起努力下,才能推动军队的建设和发展。从严治军是一项长期而艰巨的任务,需要各级领导干部不断探索和实践,不断总结经验和教训,在推动改革的同时,保持对军队优良传统的传承和创新。
总之,从严治军是军队建设中的重要一环,对于维护军队声誉、提高军队战斗力以及推动法治建设都具有重要意义。在今后的军队建设中,我们将进一步加强军队的组织建设,推动法制建设,加强军官队伍的培养和选拔,全面推进军队的从严治军工作,为实现党在新时代的强军目标做出新的贡献。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇四
从严治厂是指企业在管理上采取较为严格的制度和管理措施,以确保生产、销售等整个过程的规范化、标准化和合法化。在企业管理中,从严治厂是非常重要的一环,是保持企业健康有序运行的基础。在近些年,随着市场的竞争越来越激烈,从严治厂也逐渐成为了现代企业不可或缺的一项工作。今天我将分享我在从严治厂中的一些心得和体会。
从严治厂是企业管理的一种方式,它能够规范企业内部流程、稳定企业经营、提高员工工作效率、增强企业对外的竞争力。企业必须时刻认识到从严治厂的重要性,始终将其作为企业管理的基石。只有从源头上管好,才能确保后续步骤的正常进行,使企业稳定发展,做到合法合规,赢得市场的支持和认可。
第二段:加强从严治厂中的制度制定和执行。
从严治厂首先要做的就是加强企业内部制度的制定和执行。对于一家企业来说,不管是人事制度、生产制度,还是后勤管理制度,都必须要符合国家法律和行业规范。而制度的制定和执行,需要企业在日常经营中不断修订和检查,严肃对待制度中的每一个条款并承担制度中规定的责任。只有这样,才能保证企业的长远发展。
班组作为企业管理的基础,其工作效能和管理水平一定程度上决定了企业整体的运作质量。从严治厂需要企业在班组管理中合理运用激励手段,稳定员工情绪,提高排查问题和解决问题的能力,让班组长和员工因为工作中一举一动的得失而自觉地提高工作效力。
第四段:加强从严治厂中的员工教育培训。
员工教育培训是企业管理中一个重要的方面。当企业内部的员工理念、工作方法不断完善,必将带来商业机会和更高质量的服务,同时还使企业更有利于知识的传承和更新和员工自身的可持续发展。企业要更加用心地对员工进行带有实践性的培训和实战演练,进而提高员工的工作质量、效率和专业素养。
第五段:定期审查从严治厂的执行情况。
从严治厂是一项长久的工作,它需要企业对于生产、销售等流程的管理不断完善和更新,以适应市场的变化和企业发展。因此,在企业中,重要的是定期审查和探讨从严治厂的执行情况,发现和解决管理中存在的问题。这就需要企业从高层到基层的领导层、工作组等负责人以及员工不断改善管理,培养矫正错觉且创新意识。
总之,从严治厂是企业发展和管理的一项重要工作。只有严格执行从严治厂管理的制度,从根本上抓好企业管理的各个环节,才能进一步提高企业业绩。这对企业,对员工,对消费者和社会都是双赢的结果。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇五
10月8日,在党的群众教育实践活动总结大会上讲“从严治党必须具体的而不是抽象的,认真的而不是敷衍的落实到位”。同时,会议主持人刘云山指出,讲话对新形势下坚持从严治党作出全面部署提出明确要求,充分表明了党中央坚持党要管党,从严治党的明确态度要坚持以重要讲话精神为指导,认真落实管党、治党主体责任,一心一意谋发展,聚精会神抓党建的新局面。
从严治党是稳定党执政理念的磐石。19中国共产党成立后,毛泽东同志就指出“领导我们事业的核心力量是中国共产党,指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义”。从那时起,就确定了中国共产党在各项工作中的领导地位,全国各族人民把希望寄托于党。从此,中国共产党引领各族人民在建设社会主义事业中,攻坚克难,艰苦奋斗,终于使贫穷的中国屹立在世界东方,成为中国人民心中的中流砥柱。
从严治党是国家经济发展的关键。周恩来在1956年9月16日《关于第二个五年计划建设的若干主要问题》中讲到“克勤克俭是我国人民的优良传统,一切国家机关、国营企业、事业单位都应例行节约,使人力、财力、物力都能充分发挥作用,以加速我国社会主义建设事业”。而当时有的党政领导对国家的经济发展漠不关心,视而不见,甚至顶风作案,如某地县的刘青山、张子善就是当时_的典型事例,虽然二人身系高官,但为了维护党的纯洁,严肃党的纪律,刘、张二人仍然受到了法律的严惩,当时在全国的政要官员中,震动很大,同时也是一种警示。前车之鉴,应该汲取,纵观以来,党在践行群众路线实践活动中,按照中央的八项规定,各级党政机关开展了以正风肃己为主要内容的抵制“四风”活动,在此其中,各地部分党政官员纷纷落马,有的开除公职,有的开除党籍,有的给予“双规”,真是触目惊心,对于这种人员,如不严惩,国无宁日,民不安心,更是党内坚决清除的害群之马!
从严治党是搞好各项工作的基础,在20_年6月18日党的群众路线教育实践活动工作会议上讲“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。作为各级党政领导,只要平时把自己置身于群众之中,心为民所想,权为民所用,清清白白做官,踏踏实实做事,明明白白做人,随时想到正风肃己是从严治党的“高压线”,随时想到落马官员的前车之鉴,就一定会在工作中警钟长鸣,脚踏实地、两袖清风、清正廉洁的为党、为国、为民务实的工作,充分发挥自己为实现伟大中国梦的核心价值观,把从严治党作为自己今后工作的新起点。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇六
从严治军是中国共产党一直以来的军事建设方针,也是中国人民解放军不断发展壮大、历经风雨的根本保证。作为一名军人,我始终加深对从严治军的认识与理解,并在讨论中汲取他人的智慧。以下是我对从严治军的心得体会总结。
首先,从严治军必须始于严格的党内建设。中国共产党是领导一切的核心力量,党对军队的绝对领导是习近平主席强调的核心要义。在讨论中,我认识到党对军队的领导必须严格执行党的政治路线和军队的建设要求,强化党的组织纪律,做到党要管党、党要管军、党要管干部。只有坚持党中央集中统一领导,才能确保军队始终成为党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的队伍。
其次,从严治军需要发挥军队内部严密的组织体系。军队作为一个特殊组织,其内部管理和指挥体系必须精确、严密。在讨论中,我了解到军队要坚持党指挥枪的原则,建立科学严密的指挥决策体系、各级纪律检查体系和教育培训体系。只有通过严格的组织体系,才能确保军队各级领导者具备过硬的军事素质和纪律作风,充分发挥战斗力。
第三,从严治军必须坚持严明的审判纪律。军队是铁一般的纪律,纪律是军队战斗力的重要保障。在讨论中,我认识到要加大对军队中违纪违法行为的惩治力度,坚决纠正侥幸心理和消极怠工情绪,真正做到阳奉阴违、露头就打。只有坚决惩处违纪行为,才能保持军队的纪律性和战斗力。
第四,从严治军需要严格执行军事训练。军事训练是军队战斗力的基础,也是检验军队组织实力和个人能力的重要标准。在讨论中,我深刻认识到要坚持实战化训练、标准化作战、信息化管理,不断提高军事技能和战斗力水平。通过高强度、高质量的军事训练,才能锤炼战士的意志品质,增强战斗精神和敢打必胜的信心。
最后,从严治军要坚持守纪律、讲规矩、严要求。讨论中,我认识到党纪国法并重,法纪为天、纪律为本的原则。军队纪律是一条鞭策自身、管束战友、禁止敌人的利器,是战士们保持军人本色的重要标识。只有坚持守纪律、讲规矩,才能使军队在各种环境和条件下始终保持队伍稳定和士气高昂。
总结来说,从严治军是一项极为重要的任务,在国防安全和军队建设中起着不可或缺的作用。通过参与讨论,我更深刻地认识到坚持党的领导、加强组织建设,严格执行军队纪律、加强军事训练,以及正确守纪律、讲规矩,都是从严治军的重要方面。作为一名军人,我将不断努力学习和践行,为实现军队现代化、维护国防安全作出自己的贡献。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇七
近年来,随着中国军事力量的不断发展壮大,中国军队也逐渐走上了一条现代化建设的道路。在这个过程中,从严治军成为了军队建设的重要方面。从严治军所带来的好处不仅在于提高了军队的战斗力,更在于培养了军队的团结统一,树立了良好的军营形象。在此,本文将就从严治军这一话题进行讨论,并总结出一些心得体会。
第一段中,我想强调从严治军对于军队的重要性以及带来的好处。首先,从严治军能够提高军队的战斗力。从严治军,要求军人不仅要具备过硬的战斗技能,更要具备过硬的纪律和素质。只有在这样的前提下,军队才能够在实战中起到更好的作用。其次,从严治军能够培养军队的团结统一。在军队中,每个人都是同胞,都是兄弟姐妹。只有在严明的纪律约束下,军队才能够保持团结一致,凝聚力量。最后,从严治军能够树立良好的军营形象。军队作为国家的形象代表,在国内外都具有重要的影响力。一个纪律严明,作风过硬的军队,能够向外界展现出中国军人的风采,增强国家的形象和自信。
第二段中,我想强调从严治军的难点和挑战。尽管从严治军的好处不可忽视,但是实施起来仍然面临着一些困难和挑战。首先,从严治军需要一个完善的制度体系作为支撑。仅仅依靠个别指示和命令,无法实现从严治军的目标。其次,从严治军需要贯彻执行一以贯之。在军队这个特殊环境中,指导思想和政策已经被明确规定,但贯彻执行仍然面临着一些问题。最后,从严治军需要打破传统思维定式。军队作为一支特殊的组织,需要保持活力和创新。只有不断适应时代的发展,才能够更好地实施从严治军。
第三段中,我想强调如何更好地实施从严治军。首先,要打破优亲厚友的老毛病。军队作为一个纪律严明的集体,不能因为个人关系而破坏公平公正的原则。其次,要加强军队的职业化建设。军人作为国家的守护者,要具备过硬的专业素养。通过持续的培训和学习,提高自己的素质,才能更好地履行军人的职责。最后,要加强军队的民主建设。决策应该向下延伸,让更多的军人参与决策的过程中,不仅能够凝聚力量,更能够为决策提供更多的意见和建议。
第四段中,我想强调军队领导者的责任和担当。从严治军的实施需要军队领导者发挥重要的作用。首先,军队领导者要做好表率。只有带头遵守纪律,才能够要求部下也能够遵守纪律。其次,军队领导者要加强对部队的教育和管理。通过思想政治工作,强化部队的思想观念,提高纪律意识。最后,军队领导者要不断推动军队的改革创新。只有与时俱进,才能够适应时代的发展,更好地应对新的挑战和任务。
第五段中,我想强调从严治军的未来发展方向。随着时代的变迁和军队建设的不断发展,从严治军也需要与时俱进。首先,要结合实际情况,进一步完善军队的制度和规章。只有在完善的制度和规章的支撑下,才能够更好地推动从严治军。其次,要加强军队的人才培养和选拔。通过建立科学合理的选拔机制,选拔出优秀的军事干部和指挥员,为军队的未来发展奠定坚实的基础。最后,要加强与民众的联系和交流。军队作为人民军队,需要与社会保持紧密的联系。通过军民融合和军地合作,推动军队的发展,增强军队对外的影响力和形象。
总之,从严治军是一项艰巨而又重要的任务。从严治军的实施不仅能够提高军队的战斗力,更能够培养军队的团结统一,树立良好的形象。在未来的发展中,我们应该更加注重从严治军的实施,探索更适合中国国情的方法,为军队的现代化建设做出更大的贡献。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇八
当前,各行各业都在积极推进“从严治理”,而制造企业更是如此。作为企业的重要组成部分,工厂管理也同样需要严格控制。经过长期实践,我深刻认识到“从严治厂”对企业的重要性,也积累了一些管理心得和体会,本文将对此进行总结。
第二段:扎实的管理基础。
作为企业的基层管理人员,了解并执行公司的管理制度,是保证生产运营顺利的基础。因此,工厂管理人员需要逐步深入了解企业管理体系,掌握管理流程,执行好各项管理程序,在此基础上,进一步开展工作。
第三段:强化责任意识。
在实际工作中,工厂管理人员需要增强对岗位的责任感。自我加强责任心,认真履行岗位职责,保证工厂的正常生产和运营,同时对下属员工的职责分工和培训也应做到事无巨细、无处不在,确保管理团队具备足够的素质和能力,为企业的高效运营提供保障。
第四段:打造现代化管理模式。
随着企业内部管理体系的不断完善和外部市场的不断变化,企业的管理模式也需要不断改进。在“从严治厂”管理模式下,工厂管理人员应适时调整企业管理模式,推进工厂现代化管理体系建设,建立科学的管理流程和标准,以及合理的人员组织结构和职能分配,以此提高企业整体管理水平。
第五段:总结与展望。
通过对企业“从严治厂”管理模式的深入探讨,可以发现,这一模式具有重要意义和实际效果。作为企业管理人员,我们应深入领会这种管理理念和模式,认真执行各项管理制度,在工作中注重思考和总结,不断优化工厂管理流程,努力打造先进的现代化工厂管理团队。我相信,通过我们的共同努力,将会为企业的发展注入新的动力和活力。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇九
近年来,从严治党已经成为我国党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手。在这一大背景下,从严组团也逐渐受到了广大党员干部的重视。我所在的单位也积极响应中央号召,深入推进从严组团工作,通过一段时间的实践总结和思考,我深深体会到了从严组团的重要性,并从中获得了一些宝贵经验和体会。本文将就从严组团的目标、方法、团员培养、组织管理以及解决问题等问题进行阐述。
首先,从严组团的目标旨在加强党员团员的思想教育,提高党性修养。在经济全球化的背景下,社会风气日益复杂,诱惑与诱导也层出不穷。许多党员团员在面临各种问题时,经不住种种诱惑,难以坚守初心。通过从严组团,可以让党员团员时刻保持党性修养,坚守共产党员的先进性,不受外界的干扰和引诱,提高从严治党的实际效果。
其次,从严组团的方法主要是加强党内教育,提供有利于党员团员成长的平台。我们可以通过定期组织学习党章、发扬党的优良传统、深入宣传党的方针政策等形式,不断强化党员团员思想政治上的自觉。同时,也可以通过组织参观纪念馆、党史馆等地,了解党的奋斗历程和历史成就,进一步增强党员团员的爱国情怀和使命意识。此外,还可以在平时组织经常性的思想交流活动,让党员团员有机会彼此启发和学习,相互监督与督促。这些方法旨在通过严格的组织和教育,将党员团员特别是青年一代的爱国精神、集体主义精神和奉献精神传承发扬,激励他们勇攀高峰、积极向上。
再次,从严组团对团员培养也起到了积极地促进作用。作为青年团体的组织,团中央对青年的培养和引导有着巨大责任。通过对团员开展个别辅导,针对不同团员的情况和需要,提供个性化的辅导方案,帮助他们成长和完善。此外,还可以鼓励团员在团组织中承担更多的责任和任务,让他们在实践中成长,提高管理和组织能力。通过团组织的培养和引导,可以使团员在工作和生活中更加自律和自觉,不被外界的干扰和诱惑所左右,为党和人民事业贡献更多力量。
再次,从严组团也对组织管理提出了更高要求。只有组织管理得更加严格,才能确保团组织的廉洁和纯洁。通过规范团组织的管理制度,明确党员团员的责任和义务,加强党员团员的纪律教育,可以使团组织始终保持良好形象,成为广大党员团员的坚强后盾。此外,组织管理还需要注重考核和奖惩机制的建立,对于表现出色的团员给予及时奖励和肯定,对于作风不端、阵地不固的党员团员予以纠正和处罚。通过组织管理的严格,可以确保团组织始终健康发展,增强党员团员的纪律观念和执行力,为党和人民事业提供良好的保障。
最后,从严组团还强调解决问题的能力。任何组织和团体都会遇到各种各样的问题和困难,而解决问题的能力正是组织的核心竞争力之一。在从严组团的过程中,我们要注重培养党员团员解决问题的能力,通过组织集体讨论、开展案例分析等方式,引导党员团员主动思考和解决实际问题,提高工作效率和能力。同时,也要加强党员团员的创新意识和实践能力,鼓励他们勇于担责、善于创新,在解决问题的同时,积极推动单位的工作和发展。
总之,从严组团是保持党员团员纯洁性和战斗力的重要手段和途径,也是加强党的团队建设和组织管理的有效工具。在实践中,我们应该认识到从严组团的重要性,认真贯彻党中央的要求和指示,切实加强党内教育,提升党员团员的水平和能力,为党和人民的事业贡献自己的一份力量。只有这样,我们才能让党员团员在各自岗位上发光发热,始终保持党的先进性和纯洁性,为实现中国梦作出更大的贡献。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇十
马克思主义政党要永远保持先进性和纯洁性,推进党的事业发展,就必须不断丰富和发展党的建设理论,在正确理论指导下实现党要管党、从严治党。习总书记明确指出,党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那么我们迟早会失去执政资格,不可避免会被历史淘汰。他同时还就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等,提出了一系列的新思想、新观点和新要求。
习总书记的一系列重要论述,进一步丰富了马克思主义政党建设理论,为提高党的建设科学化水平提供了理论指导。学习习总书记的重要论述,在以下几个方面要保持清醒的认识:
一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党,树立共产党人的理想信念,是我们党建党治党的一条基本经验。习总书记指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。在市场经济条件下,思想观念和价值理念的多元化,很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念,一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊,最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党,必须把思想政治建设放在首位,严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,进一步增强在重大政治考验面前的政治定力;要求党员干部不断增强宗旨意识,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,做到在急难险重任务面前勇于担当,在权力、金钱、美色上经得起诱惑。
二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞,干部是党的执政力量,党员干部决定党的生命力和党的事业成败。习总书记强调,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的,但在个别党员干部身上暴露出来的问题,在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理,尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党,必须严格管理党员干部队伍,特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点,在提升党员干部素质和能力上下工夫,在创新选人用人机制上下工夫,进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉于思,时刻用共产党员标准来要求自己,时刻用党肩负的历史使命来警示自己,做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。
三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题,说到底是党和人民群众的关系问题。习总书记强调,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设,善始善终、善作善成,防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力,但“四风”等作风问题依然存在。坚持党要管党,必须坚持党的群众路线,从坚决整肃“四风”入手,从严抓好党群干群关系问题。当前,要按照中央和省委的部署,积极参与群众路线教育实践活动,广泛征求群众的意见和建议,解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题,同时把教育实践活动落实到改善民生上,既问计于民也问需于民,着力解决一些群众关心的热点难点问题,以为民服务的实效来检验活动的成果。
四、党要管党必须严格党内法规制度。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性,制度是制约和监督权力的根本。对此,总书记作出了“把权力关进制度的笼子里”的著名论断。中国共产党作为长期的执政党,拥有巨大的执政资源和执政权力,制度对权力的约束监督不力,就很容易导致腐败现象的不断出现。坚持党要管党,就要以严格的制度来约束权力,给权力套上“制度的笼子”。它要求高度重视党内法规制度建设,一方面要把制度建设看作系统工程,使制度约束覆盖权力行使的各个领域,各项制度之间形成体系;另一方面要把制度建设融入三中全会部署的各项改革事业中,使改革的推进与制度的跟进融为一体,及时推进制度的立、改、废工作。同时,要加大制度的执行力度,解决制度虚设和执行不到位问题,切实做到制度面前人人平等。
五、党要管党必须严惩各类腐败分子。反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场,也是全党习总书记和全国人民的共同愿望。习总书记强调,从严治党,惩治这一手决不能放松,要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在当前形势下,反腐倡廉虽然取得了显著的成绩,但腐败现象滋生蔓延的态势并没有从根本上得到遏制。坚持党要管党,必须严厉查处各种腐败现象,既没有“特区”,也没有“禁区”。它要求必须始终保持惩治腐败的高压态势,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。一方面坚持党纪国法面前没有例外,无论涉及谁,都要一查到底、决不姑息;另一方面要坚持惩治腐败不留“死角”,从基层党员干部抓起,从损害群众利益的人和事抓起,重点惩治解决那些关系到社会的方方面面、关系到老百姓日常生活的腐败行为和不正之风。
严是爱,松是害。从严管理监督干部,既是对事业负责,也是对干部负责。现在,庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势,一些干部不思进取、庸庸碌碌,贪图安逸、得过且过,甚至贪污受贿、腐化堕落,为群众所不满。这其中,主要是干部自身的原因,但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点,是对干部的最大关心和爱护。
从严管理监督干部,关键在“认真”二字。干部管理上之所以“宽”和“软”,一个重要原因就是一些领导干部不敢抓、不敢管,怕得罪人,当老好人。这样下去,既害了干部本人,又损害了干部队伍在人民群众中的形象。建国初,我们党严惩了刘青山、张子善两个人,何止挽救了二十个、二百个、二千个干部?现在一些干部身陷囹圄后,往往埋怨组织上对自己提醒不够、约束不严。这些经验教训告诉我们,党组织一定要切实负起责任,旗帜鲜明地讲原则、树正气,用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气,使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。
从严惩处是管理监督的有力手段。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度,对作风漂浮、工作不力的,及时诫勉谈话,进行组织调整;对因工作失职,给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的,严格问责;对以权谋私、腐化堕落的,依法依纪严肃查处。同时,大力褒奖、提拔重用那些敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部,营造人人高度负责、个个忠于职守的良好风气。
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专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇十一
第一段:引言(100字)。
组织一支强大的团队是取得成功的基石,而从严组团是确保团队凝聚力和执行力的重要手段。在我参与组团活动的过程中,我深刻体会到了从严组团的重要性。下面我将就从严组团的目标、方法和效果三个方面进行讨论,分享我的心得体会。
第二段:目标(200字)。
严格组团的首要目标是确保团队的凝聚力,让成员之间的信任和默契得到提升。在团队中,成员之间的合作关系决定了团队的效率和产出。通过严格的组团,我们要求每个人都清楚了解自己在团队中的角色,以及其他成员所承担的责任。只有明确职责、相互信任,团队才能形成有力的合力,达成共同目标。
第三段:方法(400字)。
组团过程中,我们采取了一些严格的方法来确保团队的凝聚力。首先,我们明确了团队的愿景和目标,让每个成员都清楚团队的发展方向和所要达成的目标。其次,我们建立了明确的沟通渠道,确保信息畅通和信息对称,促进团队成员之间的交流。同时,我们强调团队内部的透明度,每个成员的工作和责任都是公开透明的,避免任何内部作弊和私下交易的发生。最后,我们鼓励团队成员相互支持和帮助,以激发更多的创意和合作。
第四段:效果(300字)。
通过严格组团的方法,我们取得了显著的效果。首先,团队成员的凝聚力得到了大幅提升。在团队活动中,大家互相鼓励,共同努力,克服了很多困难。其次,团队的执行效率得到了明显的提高。每个成员在明确了自己的职责和目标后,都能够高效地完成自己的工作。最后,团队的成绩也取得了显著的进步。通过团队的共同努力,我们完成了许多看似不可能的任务,赢得了领导的赞扬和信任。
第五段:结论(200字)。
通过从严组团的实践,我深刻体会到了团队凝聚力的重要性。只有通过团队的紧密合作和严格要求,才能够培养出一支强大的团队,取得卓越的成绩。同时,也需要明确团队的目标和方法,确保团队成员之间的合作和交流。我相信,在未来的工作中,我将继续坚持严格组团的原则,不断提升团队的凝聚力和执行力。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇十二
农村是国家的腹地,农村党组织是党的执政基础。随着我国农村改革的深化,农村党组织承担着越来越重要的责任。如何加强农村党组织的建设,提高党员的素质和能力,成为了当前农村治理工作中的一项重要任务。农村从严治党成为了实现农村党组织建设的首要任务,本文将从加强党组织建设、强化党员教育、推动农村经济发展、依法治理农村、加强党风廉政建设五个方面,总结农村从严治党的心得体会。
第二段:加强党组织建设。
农村党组织是党的基层组织,加强党组织建设是农村从严治党的基础。首先,要完善组织体系,建立健全党的机构,明确各级党组织的职责和权力。其次,要加强党的制度建设,建立科学、规范的工作制度,推动党员干部按照程序进行工作,并接受民主监督。此外,还需要加强党组织的培训和交流,提高党员干部的组织观念和工作能力。通过加强党组织建设,能够形成一支忠诚、干净、担当的农村党组织队伍。
第三段:强化党员教育。
党员是党的先锋队,党员的思想政治水平和作风直接关系到党的事业的发展。农村从严治党要求党员加强自身修养,提高理论水平,增强党性意识,做到廉洁奉公、敢于担当、勇于创新。农村党组织要加强对党员的教育管理,通过组织学习、集体讨论、个人辅导等形式,不断提高党员的政治觉悟和工作能力,确保党员的先进性和纯洁性。只有通过党员教育的力度,才能够真正做到“严以修身,严以用权,严以律己,严以治党”。
第四段:推动农村经济发展。
农村经济是农村治理工作的核心,也是实现农村从严治党的关键。在推动农村经济发展中,要加强党组织的领导和组织能力,注重发挥党员的先锋模范作用,加强党群干群之间的联系,形成共同发展的合力。同时,还要加强党员干部的经济政策学习,践行乡村振兴战略,引导农民科学种植,积极发展农村产业,助力农村经济的蓬勃发展。
第五段:依法治理农村。
农村治理工作必须依法进行,建立健全法制化管理体系。党员干部要树立法治观念,自觉维护法律的尊严,加强法律知识的学习,带头遵守法律法规,不得以任何借口违法乱纪。同时,要推动乡村治理的法治化,建立健全乡村法规制度,使法律成为农村治理工作的基本准则。只有在依法治理的基础上,才能够实现良好的农村治理和党组织建设。
结尾:
农村从严治党是推动农村党组织建设的基本要求,是促进农村治理工作健康发展的关键举措。加强党组织建设、强化党员教育、推动农村经济发展、依法治理农村、加强党风廉政建设等五个方面,是农村从严治党的重要内容。通过农村从严治党,能够提高农村党组织的凝聚力和战斗力,推动农村治理工作的持续健康发展。只有不断总结经验,不断创新工作方法,才能够更好地履行农村党组织的职责,为农村经济社会的繁荣稳定作出更大的贡献。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇十三
2013年7月,革命圣地西柏坡。谆谆告诫全党,“党面临的‘赶考’远未结束”。
2016年7月,在庆祝中国共产党成立95周年大会上,再次提醒,“这场考试还没有结束,还在继续”。
百代兴盛依清正,千秋基业仗民心。在这一场“赶考”中,中国共产党从自身着手,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局。
以来,以为的新一届中央领导集体,带领全党向人民做出了“打铁还需自身硬”庄严承诺,立下了全面从严治党的军令状。这是我们党90多年历史上,第一次提出“全面从严治党”。
3年多来,我们党着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成。
本月召开的十八届六中全会,将研究全面从严治党重大问题。人民网·中国共产党新闻网即日起推出“八论全面从严治党”系列特稿,对全面从严治党的新战略、新思想、新举措、新亮点进行系统梳理,实事求是、全面深入回答以来我们党在“赶考”路上的重大课题。
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专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇十四
我行开展“从严治党转作风规范管理防案件廉洁高效促发展”主题实践活动是从思想保证、组织保证、制度保证和长效机制方面入手,进一步深化作风转变,推动行业形象提升,促进业务稳健发展,为组建旬阳农商银行发挥着积极作用。
通过活动开展,本人从思想上有了很大提高,认识到活动开展的必要性和重性。作为一个农村金融企业,要想立足竞争日异激烈的农村金融市场,就必须从严治党才能转变工作风,并通过合规管理,规范经营行为,才能更好的预防案件,确保行业廉洁高效,才能使信合事业健康发展。
一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党,树立共产党人的理想信念,是我们党建党治党的一条基本经验。xx同志指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。在市场经济条件下,思想观念和价值理念的多元化,很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念,一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊,最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党,必须把思想xx建设放在首位,严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,进一步增强在重大xx考验面前的xx定力;要求党员干部不断增强宗旨意识,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,做到在急难险重任务面前勇于担当,在权力、金钱、美色上经得起诱惑。
二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞,干部是党的执政力量,党员干部决定党的生命力和党的事业成败。xx同志强调,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的,但在个别党员干部身上暴露出来的问题,在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理,尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党,必须严格管理党员干部队伍,特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点,在提升党员干部素质和能力上下工夫,在创新选人用人机制上下工夫,进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉于思,时刻用共产党员标准来要求自己,时刻用党肩负的历史使命来警示自己,做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。
三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题,说到底是党和人民群众的关系问题。xx同志强调,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设,善始善终、善作善成,防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力,但“四风”等作风问题依然存在。坚持党要管党,必须坚持党的群众路线,从坚决整肃“四风”入手,从严抓好党群干群关系问题。当前,要按照中央和省委的部署,积极参与群众路线教育实践活动,广泛征求群众的意见和建议,解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题,同时把教育实践活动落实到改善民生上,既问计于民也问需于民,着力解决一些群众关心的热点难点问题,以为民服务的实效来检验活动的成果。
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专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇十五
近年来,党中央对农村党员干部从严治党的要求越来越高,为了改变农村党风政风不清的现状,各级党组织纷纷开展了一系列的整顿、清理和规范工作。在这个过程中,我深刻地认识到从严治党的重要性,也积累了一些心得体会。下面我将围绕三个方面总结农村从严治党的经验,并提出进一步改进的建议。
首先,农村从严治党必须坚持党的领导。在以往的经验中,我们发现一些农村党员干部过于个人主义,忽视了党的集体领导。在整顿工作中,我们加强了党委的领导,明确了各级党组织的职责和权力,建立了科学完善的农村党建工作体系。这样做不仅有效地防止了各自为政、权力过分集中等问题的出现,也使党组织更好地发挥了作用,增强了农村党员干部的组织纪律性。
其次,农村从严治党必须强化教育培训。我认识到,党员干部的思想意识和党性修养对于从严治党至关重要。因此,在农村党建工作中,我们将加强政治理论、党规党纪教育作为重要的工作方向。通过开展集中教育培训、组织座谈交流等形式,提高党员干部的思想认识水平,加强他们对党的纪律的认同和遵守。同时,我们还建立了健全的制度,对党员干部的学习情况进行督促和考核,激发他们的学习积极性,提升整体素质。
第三,农村从严治党必须加强监督检查。在整顿工作中,我们重点加强了对农村党员干部的监督、调查和审查工作。通过建立健全监察机构和制度,加强对党员干部的日常监督,严惩违纪违法行为,形成了对党风政风的有效治理机制。此外,我们还积极参与群众监督,加强与群众的联系,听取他们的意见和建议,及时纠正工作中的错误和不足。通过这样的方式,我们在一定程度上提高了农村党员干部的纪律观念和廉洁意识。
最后,农村从严治党必须强化廉洁建设。在从严治党的过程中,我们认识到腐败问题是治理的中心问题,必须加以重视和解决。因此,我们加大了对农村党员干部的廉政教育,引导他们正确认识权力,养成廉洁自律的好习惯。同时,我们建立了严格的经济管理制度,规范了农村党员干部的经济行为,减少了腐败行为的发生。通过这些措施,我们改善了农村的政治生态,提高了农村党风政风的整体水平。
综上所述,农村从严治党是一个长期而复杂的过程,需要我们坚持不懈、持之以恒地进行。只有从党委的领导、教育培训、监督检查、廉洁建设等方面共同发力,才能够取得更好的治理效果。同时,我们也应进一步加强理论学习,总结经验,借鉴有效的治理模式,以适应农村发展新的变化和需求。相信通过我们的共同努力,农村从严治党的成果会越来越明显,为农村的改革发展和社会稳定做出更大的贡献。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇十六
我校全面贯彻落实《全县教育系统百日安全生产大检查实施方案》的通知精神,宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策,制定《学校安全规程》,建立各种规章制度,把学校的安全工作(房屋建筑、食品卫生、交通、大型集会活动、消防等)纳入学校工作的议事日程,建立长效机制,使全校的安全工作迈上一个新台阶,确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全整改活动”领导小组对全校安全工作负领导,监督、整改全责。
1、排查对象:学校房屋建筑、各项设施设备,学生疏散通道(微机室、学校内活动场所、校门口、大型集体活动场所),消防安全(微机室、多媒体室、体音美室)等。
2、检查内容:
(一)各责任人落实安全责任制的实施情况。
(二)安全疏散通道的畅通,消防设施、消火栓、灭火器、疏散指示标志符合消防技术规范要求。
(三)各类安全应急疏散预案。
(四)学生熟知交通规则、自觉遵守交通秩序。过往街道及穿越公路方法。
(五)师生中是否参与邪教组织;学生中是否组织“帮会”。
(六)在教学过程中,教师是否体罚和变相体罚学生。
(一)加强宣传教育:
1、利用集会、“国旗下讲话”、广播、橱窗、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。
2、利用家长会、家访、等途径对家长进行有关安全知识的宣传,让家长协助学校做好安全工作。
3、通过开展有关安全教育活动,对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志,营造安全教育氛围。
4、通过聘请派出所干警给师生上法制课的方式,增强师生的法律意识,使师生崇尚科学,反对邪教,珍爱生命。
(二)层层签订安全管理责任书,明确责任,真正做到“谁主管,谁负责”。
(三)实行责任追究与处罚制度。
(四)建立机构,落实责任。为确保学校安全工作落实得扎实有效,学校成立了以校长为组长的安全隐患排查“百日行动”工作领导小组”,该小组由分管领导、各班主任组成,具体负责对学校安全隐患和薄弱环节的排查政治工作的落实,明确了校长是学校安全工作第一责任人,分管领导是直接负责人的责任制度,建立了工作制度,以保证该项工作开展得扎实、有序、规范、有效。
(五)多方联动,强化管理。学校安全工作牵涉面广,靠学校单方面的努力是难以做到的,我们一方面加大宣传力度,让社会、家长认识到学校安全、学生安全的重要性,一方面针对排查整治的重点和范围,争取所涉及部门的配合与支持,通过合作,集中整治,确保学校安全责任事故为零目标。
由于学校条件有限,各方面做的还有所欠缺,离上级的要求还有一定的距离。今后,我们更要加倍努力,积累经验,总结教训,扬长避短,以利于安全工作长效有机的开展,以确保广大师生的生命安全和社会稳定,以确保学校教育教学工作的顺利开展。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇十七
某社区围绕社区“走千听万”活动的具体开展,结合创先争优活动,通过建立组团式联系服务群众工作机制,划分工作单元、组成服务团队、开展普遍走访、建立民情档案、回应群众诉求,进一步加强基层党组织建设、促进社区管理创新,汇聚民意、带动民主、推动民生,积极推进“和谐某社区”建设。
组团式服务主要通过社区网格化来实现,把社区内的在职、离退休党员、入党积极分子充分发动和组织起来,并整合社区志愿者共同参与,组织服务团队,为居民群众提供主动、高效、有针对性的服务,从而提升服务实效性。建立组团式联系服务群众机制、建立民情档案,首先要立足社区实际做好三项基础性工作,即扎实做好区块划分、团队组建和情况梳理。
1、某社区按现有3个居民区自然形成为3个片区,即一个居民区为一个组团式服务片区。在片区的基础上进行块区划分,作为开展走访联系服务群众、建设民情档案的基本单元。
2、以社区现有的居民家庭台账为基础,结合“两个实有”管理的人口信息,初步梳理出普遍走访、重点必访、跟踪重访等对象分类,有针对性地确定走访联系的频度、关心服务的力度。
和意见。同时通过召开党员、居民座谈会、向社区老党员征求建议或意见等渠道采集信息。
4、注重与网格化管理、综合治理等工作有机结合,通过块区的普遍走访,对社区现有的居民家庭信息进行核实、维护、丰富和整理,进而建立以“户主基本信息、需求信息、资源信息”等为主要内容的“民情档案”。
按照“一块区,一组团”的要求,根据居民区块区划分情况,形成块区组团服务团队,每个团队的人员构成应相对固定,包括社区两委委员、工作人员及社区志愿者、楼组长、群团负责人、在职、离退休党员、物业公司负责人员等,形成片区组团服务团队。
三、职责分工
1、根据块区团队组成,确定社区站点工作人员为块区服务团队第一负责人,负责牵头块区服务团队成员开展普遍走访工作,记录走访情况、汇总走访数据、解决走访问题。确定社区党总支书记为片区服务团队第一负责人,站长为第二责任人,其他片区人员共同参与配合负责指导块区组团式服务各项工作,积极参与块区的居民走访,及时了解走访情况并根据自身资源条件解决相关问题。
2、服务组成员带着服务项目和群众所需走访,增强走访内容的针对性。
开展组团式联系服务群众工作,是深入开展创先争优活动的重要举措,是“问政于民、问需于民、问计于民”的重要途径,是创新社会管理、加强社会建设的重要方法。某社区将不断探索和完善社区组团式服务的管理模式,进一步建设“和谐某社区”。
专业从严组团心得体会总结范文(18篇)篇十八
组团式联系服务群众工作,正如火如荼地进行,我村党组织积极响应认真组织参与,划分块区组成团队,走家串户了解民情,解决群众最直接、最关心、最现实的问题。经过一段时间来活动的开展,确实也取得了一定的成效,下面是我的几点工作体会:
要做好组团式联系服务群众工作,首先要找准工作的出发点,我认为就是要以从群众角度出发。在走访过程,尽管许多服务群众的初衷是好的,但是往往一些事情却并非群众所想,反而会导致不必要的误解,因此服务群众一定要从群众的角度出发看问题、想问题。从群众角度出发,哪怕是小事,群众也会从心里感激,想群众所想,急群众所急,组团式联系服务群众应当真正为群众办实事、解难事。例如我村发生的,水表因使用年限过长,导致表盘不清晰、走时有偏差,造成水费收缴有误的问题,我村团队充分收集村民的意见建议,经过研究讨论,最终决定为全村农户免费更换水表的决定,就是从群众角度出发,解决了村民实际需求的问题。
热心、耐心、细心、真心,首先对工作抱着热情负责的态度,在开展服务工作时,精神状态是饱满的,群众才愿意将难事向你述说。再则是耐心和细心,在基层工作,碰到很多都是琐碎繁杂的事情,因此必须要耐心和细心才能将工作做好。还有就是真心,只有真心实意为村民着想,才能将联系服务工作做好。
组团式联系服务群众不能只是一时片刻的热情,不是“一阵风”、“走过场”,而是一项细水长流的工作,因此开展这项工作必须是长久性的群众的困难很多是一时不能解决,那么必须做好后续的反馈,做好安抚、解释工作,直到解决问题,使联系服务更加有效用。同时开展此项工作也不能等着群众上门,应当主动走访联系询问,对工作的开展进行反馈答复等,掌握工作的主动性,才能使群众满意。