最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)

时间:2025-08-11 作者:飞雪

个人总结是对自己学习和工作的一种自我梳理和总结,对于今后的发展具有重要的启示作用。通过阅读下面的个人总结范文,相信你可以更好地理解和把握总结的要点和技巧。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇一

县人民医院关于创建农村中医工作先进县的工作总结根据我县创建省级农村中医工作先进县的安排部署,我院于初开始创建省级农村中医先进县工作。近四年来,我院在县委、县府的领导下,在省、市、县卫生主管部门及中医药管理部门的具体指导下,认真贯彻落实中医药法规及中医工作政策,坚持“西医为主,中西医并重”的卫生工作方针,努力发挥中医的特色和优势,不断满足人民群众对中医药的需求,更好地为人民群众健康服务,推动了我县经济的发展。现将我院创建省级农村中医先进县工作总结如下:

为了扎实抓好我院创建省级农村中医先进县工作,成立了由党支部书记、中医副主任医师张天才任组长,中医科主任黄永明任副组长,院办、医务科、护理部及中医科有关负责人为成员的创建中医先进县工作领导小组和创建重点中医专科建设领导小组,领导小组下设办公室,由梅玉春同志任办公室主任。领导小组成员分工明确,责任落实,做到医院一把手亲自抓,科室主任具体抓,上下配合,齐心协力,确保创建中医先进县工作落到实处。

为了有序地开展创建省级农村中医先进县工作,制定了《创建省级农村中医工作先进县规划》、《关于农村中医工作先进县建设的实施意见》、《创建农村中医先进县建设标准》、《关于重点中医专科建设实施意见》、《中医药人员培训规划》及中医科管理制度和中医药人员工作职责。年度有工作计划和工作总结,做到有计划有步骤、有措施、有总结、有序地推进创建工作。

依据农村中医先进县建设标准,结合我院基础设施实际,积极筹集资金12万元,改建了中药房、中药库房、中药煎药房、中药炮制房,增加了“四房”建设面积,达到设置规范、布局合理;增添了储药设备,更新了药品标签,做到规范、有序。购置了炮制设施,添置了炮制辅料,药品炮制率达到100%;康复理疗科购置了牵引床等设备,健全了中医科,设置了中医内科、中西医结合科等3个,推动了重点中医专科建设,,针灸理疗科被授于县级重点中医专科。

加强门诊病人登记和门诊病历书写工作,认真按照项目填写,进一步规范中西药处方书写,严格执行处方书写规定,项目填写齐全。中医科门诊中医治疗率达到86%,门诊登记书写合格率达100%。住院病历书写规范,开展中医治疗记录完整,病房中医参与治疗率达36%以上,住院甲级病历率达到90%以上。

医院坚持在正规中药材公司购药,对购进药品实行药剂科主任、库房保管、会计三人验收入库,有专业药学人员检验质量。该炮制的药品集中炮制,做到饮片加工规范,药品品种基本齐全,基本能保证临床使用,确保了用药安全有效。中药饮片达到314种,中成药品种达到86种,中药饮片炮制合格率达100%。12月,被市授于“放心药房”。

结合我院人才现状和发展需求,每年选派1至2人到成都中医药大学及上级中医院进修学习,参加县以上学术交流和短期培训20余人次,年院内举办中西医结合学术讲座12次以上,编印院刊《医院动态》四期,刊登文章80余篇,中医药人员学分每人每年均达到25分以上,继续教育参与率达100%。我院在创建省级农村中医先进县工作四年以来,做了扎实有效的工作,推动了我县中医工作的不断发展。

我们将一如既往、更进一步做好中医药的发掘工作,并加以提高,更好地为广大患者服务。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇二

xx这位七四年就参加革命工作,且已有党龄的共产党员一贯以其崇高的思想觉悟、艰苦朴素的工作作风以及对护理事业的无限热爱,周到细致地护理每一位病人,在病人、同事和群众中享有较高的声誉。曾多次被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”、“三八红旗手”等光荣称号。

在面对“非典”这场突如其来的灾难面前,她,一个共产党员,更是以大局为重,视疫情如命令,视病房如战场,在关键时刻挺身而出,把风险留个自己,把安全留给他人,忘我工作,竭尽全力发扬白衣战士的救死扶伤精神,发扬共产党员的无私奉献精神;舍小家顾大家,把人民群众的身体健康和生命安全放在了第一位,在这场没有硝烟的战场上充分展现了一个共产党员的亮丽风采。

从决定成立“留观隔离区”的那时起,xx就做好了时刻“冲锋陷阵”的准备。在已了解到广东、北京等地“非典”凶险情况、知道叶欣、邓练贤等同行以身殉职的消息前提下,她深知自己与可能随时出现的“非典”病人的这种“零距离”的接触会有怎样的危险。关键时刻,她没有半点的犹豫和退缩,而是主动站在了“防非”一线,第一个报名要求参加一线的值班。就在医院4月23日召开紧急专题会后的第二天中午1时30分,xx就接到护理部的紧急通知:要求立刻在14时30分之前赶到医院办公室,参与“留观隔离区”的护理工作。时间紧迫,虽已在手术台上站了一上午,正值中午午休时间,但她顾不上休息,二话没说,穿上衣服就直奔医院。听完有关情况和注意事项后,她来不及思考和休息,又冲到了抗击“非典”的第一前线——发热病人留观隔离区,连续作战。

4月25日上午11点,首例怀疑“非典”患者正式转入监控区,开始实施全程监控。为确保万无一失,监控区实行封闭式管理,所有病区工作人员必须穿上三层以上的隔离服,戴上橡胶手套、防护眼镜、厚厚的帽子和口鼻罩,套上过膝的脚套,在病区连续4个多小时的时间内,不能上卫生间、喝水等,工作相当艰苦,压力相当大。由于长期积劳成疾,xxx患下了腰痛的毛病,而病区这种艰苦的工作负荷和巨大的心理压力,更是到了考验她身体的时候。为了减少上卫生间的次数,更为了为医院节省昂贵的一次性防护服和用品,xx在进病区值班前尽量减少喝水、吃东西。遇上天气闷热的时候,她更是被厚实的防护具给闷得汗流夹背。尽管如此,她仍不忘一个共产党员的神圣职责,带头做好其他工作人员和病人、家属的解释说服工作,以自己积极乐观的态度稳定大家的情绪,提醒大家注意个人防护,鼓励大家认真履行救死扶伤的.神圣天职。

当天下午,xx市“非典”专家组成员分两批到病区对病人进行了会诊,一直到晚上8点,才确定将该病人列为“非典”排查对象。但xx他们仍没有丝毫的放松,深知这场“非典”战役还将更加艰巨地持续下去。

到5月底止,“留观隔离区”已先后收治了10位发热排查病人,其中在继续隔离治疗者2名,治愈出院8名。尽管还没有疑似或确诊“非典”病人,但xx及其他医护人员仍坚守阵地,不放松对任何一个隔离病人的高度警惕,在随时做好应战准备的同时,仍精心医护“留观隔离区”的每一位监控病人,做了大量细致工作,得到病人和家属的理解和支持。在留观隔离区,医护人员普遍反映:他们遇到的最大困难不是辛苦繁重的工作,也不是对可能感染sars的恐惧和忧虑,而是发热病人的思想工作。特别是第一位进来的谢某,在没有确定为排查对象之前,其本人及家属的恐惧几乎到了极点,以至于难以配合治疗和护理,由于肺部x光片进展较快,极不利于病情的康复。为此,在xx的带领下,组织护士们商讨了详细的心理治疗方案,做了耐心细致的思想工作,消除他的孤独感、恐惧感;尽可能满足其所需,送饭送水到床旁、买各种杂志给他看,还借了一台收音机放在他的床旁桌上……其家人知道他在里面的后,最终放心回家,并且再也不提出要进隔离区的要求了。经过积极的治疗和护理,他现已完全康复出院,对大家的工作给予了高度赞扬。

当有不能理解的人问起xx:“你这样拼命到底是图个什么?”时,她总是笑着回答:“图对得起自己的职业,对得起自己的良心”。是啊,xx在北京还有一个正在读大学的儿子,母子俩相依为命,况且儿子所在学校也正因“非典时期”正施行全封闭式管理。xx在繁重工作的同时,难道就不牵挂她儿子的安危吗?母子俩也只能约好时间在电话里相互叮嘱“防非”要点了。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇三

各位领导:

下午好。

我叫xx,是宣传部干事。

20xx年1月,我进入到长城医院这个大集体,先后从事网络、宣传工作。时光如梭,我在长城医院已工作两年多。我非常感谢我的主管领导邢冬梅副院长的严格要求以及各位院领导和同事们在此期间给予我的大力支持和帮助。

在宣传工作上,配合邢院长在各媒体报刊发表稿件百余篇,策划、组织各种活动20多场,制作宣传牌1000多块,名片近百人次近500盒等。

今天,同事们推选我为“先进个人”,是对我工作的肯定和激励,我将在此基础上,严格要求自己,恪尽职守,争取在宣传岗位上,为医院做出更多贡献,实现自我发展。

任劳任怨、恪尽职守做好每一项工作宣传是长城医院对外展示的窗口。刚从事宣传,我就被邢院长“严谨、热情、积极、亲和”的工作态度所感染,特别是做《长城健康通讯》在邢院长的严格要求下,从采编、排版到定稿出书,至少校稿五遍,版面要调整到尽善尽美为之。连续四年被评为河北省内优秀期刊。健康通讯的排版编辑很多次都到了深夜。一本健康通讯的出版着实不宜,凝聚着很多人的心血。两年多的工作,让我形成了一种积极的态度,对于工作我将尽我最大能力,无论再难再苦,加班加点,无论面对何种情况都将最大化的完成领导交给我的各项任务。

深入科室开展宣传工作,了解患者和医护人员的需求。

对于宣传工作,加班是少不了的事情。宣传具有时效性、新闻性的特点,每次组织活动前,为了让一个稿子及时见报,达到宣传的目的,就得加班加点的赶。比如,第二天的宣传材料有变动,当天晚上就要加班修改。科研申报材料整理、石家庄医疗特色展材料准备等等,这种情况在平时的工作中有很多。

不断加强学习,努力充实自我学习是进步的法宝。虽然我是学中文出身,但是刚开始做宣传工作还是很吃力的,不知道宣传的基本规律、没有了解过医疗广告法,从一开始思想不稳定,到对宣传工作的热爱,这一切都离不开邢院长的帮助。为了能够更好的完成宣传工作,做好每一个宣传牌,写好每一篇稿件,努力把业务知识学习和实际工作结合起来,特别是邢院长亲传身授,并给我找来很多的宣传方面的书籍给我充电,不断地掌握宣传知识极其规律,很快成长,并刻苦钻研,不断的寻找新的宣传途径。接待电台、电视台,主动联系制作新闻两点,宣传医院,扩大医院盛誉,提高医院社会效益和经济效益的提高。

积极参加医院组织的业余活动在工作之余,我积极参加医院组织各种文体活动,积极参与医院企业文化建设,发表自我见解(获医院合理化建议一等奖),以“服务”的心态服务大家,得到了领导和同事的好评。

社会和群众以及广大媒体对长城医院的充分信任,是与今天的宣传的努力是分不开的,使我越来越对长城医院的热爱和责任感使我在邢院长的领导下投身于长城医院的宣传工作中。所有这一切都离不开邢院长和院领导以及同事们的支持和帮助。

医院的发展、大楼的启用,医疗改革,宣传形式更加严峻,我将发扬长城人不怕苦不怕累的精神、长城人的速度投身于长城医院的宣传工作中,努力交出一份满意的成绩单。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇四

首先,医院对标先进个人的心得体会是医生、护士等医疗人员们在日常工作中的一种关键能力,也是医疗行业长期发展的重要保证。对标先进个人不仅仅是为了自我提升,更是为了优化医疗体系,提高医疗质量,向国际先进医疗水平看齐。在我的职业生涯中,我深刻领悟到了医院对标先进个人的重要性,并从中获得了许多心得体会。

其次,对标先进个人需要我们加强医学知识与技能的学习,尤其是通过实践不断总结经验。我在临床实践中体会到,只有在多年的工作经验基础上,才能从患者的反馈及诊疗效果中不断总结、发现问题、改进,才能全面提升诊疗水平。如此一来,不断学习和总结,让我们不仅有了更广阔的医疗视野,更拥有了更高的医疗技能应对各种突发情况。

第三,在提高个人素质的同时,作为一名医疗人员更要始终保持专业道德。医疗行业的专业道德体现在医生要对患者负责,在医学立场上始终是正义的维护者,不让任何权力或利益占据医学道德的高地。医疗事故时,要坦率面对错误和面对患者家属,给予充分的安抚和解释。更需遵守职业操守,保证医疗秘密,不泄露患者的隐私信息,始终做到尊重患者权益和尊严。即使面临特别困难、前所未有的压力,我们也要做到在道德和法律框架下处理问题。

第四,作为一名医疗工作者,在医院对标先进个人的过程中更是需要多方面的参与,尤其是在团队合作上。每个医生、护士、技师等都应该明确自己的职责,严格按照职业标准,挑战自己的极限,用心、用情、用脑去工作。在与团队成员合作中,需要有开放的交流,坦诚的沟通,共同讨论,才能更快速地解决问题,取得良好的治疗效果。因此,做为一名医疗人员,与团队中的每位成员一起为患者的健康贡献自己的力量是非常关键的。

最后,医院对标先进个人应该始终牢记我们的初心,始终把患者放在首位,以患者为中心,不断提升自己的技能和服务质量,为患者的全方位健康服务做出更大贡献。我们不仅要保卫患者的生命安全,更要注重患者的心理抚慰和生活质量的提升,要以关爱、耐心、耐心的态度为患者的健康服务,使病患在医院与家庭两个环节中得到治疗及护理,并处于放心和安全的状态。

总之,医院对标先进个人是医疗人员成长的必然要求。作为一名医疗人员,我们需要时刻保持敬业、奉献、专心、知行合一的医疗精神,加强学习,提高素养,坚守道德底线。在不断的实践中,我们不断把握就医过程中的痛点,不断追求医疗技术和服务的卓越,不断优化医疗体系,最终为人民的健康福祉做出实实在在的贡献。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇五

医院前台作为医院的门面,是患者最先接触的地方,对医院的形象和服务水平起着至关重要的作用。而作为医院前台工作人员,先进个人不仅要胜任日常接待等基本工作,更要追求卓越,在工作中不断提高自身素质和能力。本文旨在分享我作为一名医院前台先进个人的心得体会。

第二段:系统化管理,提高质量。

在医院前台工作中,无论是接待患者还是工作调度等,均需要有一套系统化的管理规范。先进个人应该深入了解前台工作流程,全面掌握医院内部信息系统以及相关政策法规等知识,确保自己在工作中不疏漏任何细节。同时,注重工作的质量,保证患者得到优质、精准、及时的服务,这样才能提高患者的整体满意度。

第三段:沟通能力,提升服务体验。

医院前台工作中,面对的不仅是简单的接待,还需要处理各种疑问、投诉等情况。先进个人应该注重沟通能力的发挥,善于倾听、理解患者的需求和不满,并积极提供解决方案。同时,也应该关注患者的服务体验,对于接待过程中出现的问题,需要主动向上级汇报并改进,以优化整个服务流程。

第四段:细节意识,保证服务品质。

在医院前台工作中,先进个人应该注重细节,把每个小环节都做到最好。例如,保持前台清洁、整齐,时刻注意患者的安全和隐私,确保信息的准确性、保密性和安全性。每一个细节的呵护,都将直接影响到医院的整体形象和服务品质。

第五段:自我提高,不断进步。

作为一名医院前台先进个人,自我提高和不断进步是重要的。应该参加各种培训、会议,不断学习新知识和技能,提高自身素质和能力。同时,也要注重个人形象和言谈举止等,树立良好的职业形象,向更高的目标迈进。

总结:

本文从工作流程、沟通能力、服务体验、细节意识和个人提高等方面阐述了医院前台先进个人的心得体会。在医院前台工作中,不仅需要具备基本的技能,还需要注重工作细节、提高服务品质,追求卓越,才能为医院的形象和服务水平增色不少。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇六

自20__年以来,在我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻---。

更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理进一步增强职工的竞争意识、质量意识圆满完成了各项工作目标现总结如下:

一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。

20__年是民生分院及我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行医院建设及门诊装修,明显地改善了我科住院环境,今年内科共收住病人__人,病人住院满意率达100%。

二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。

今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过免费体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。

从今年起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周二、四、六医生总查房制度。3个月来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长。

四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。

1.注重人才队伍建设。

我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实。

科内定期召开会议,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

3.抓好三个环节的管理和监控。

(1)入院时:详细问病史、全面查体,严格用药;

(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;

(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。

五.通过宣传回访提升患者的就诊率,加大各种常见病的宣传教育力度,使广患者从基础认识疾病、预防疾病、控制疾病,并加强回访,使患者得到关爱,认可医院、大夫。

六、加强护理质量管理。

继续实行护理质量管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

七、加强学科建设,促进业务快速发展。

继续沿着突出专科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标的发展思路,把科室做大、做强。

(1)加快透析科、内分泌科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。

(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。

(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内科的常见病、多发病及时诊断清楚,让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。

(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践。

总之,回顾过去,展望未来,内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中心医院最强的精品科室,能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇七

医院对标先进个人心得体会,这个话题是指在医疗行业内,如何向更先进、更优秀的单位看齐,以提高自身的医疗水平和服务质量,这是一个非常重要的问题。本文试图通过个人的实践和心得,探讨这个话题的具体内容和具体实现方法。

二段:告诉读者为什么要这样做。

医疗行业是一个充满挑战的领域。新的疾病不断涌现,医疗技术也不断发展。同时,患者对医疗服务的要求也越来越高,医院需要在不断提高医疗质量的同时,提高自身的服务水平,满足患者的需求。在这样的背景下,医院对标先进个人就成了一种非常有效的提高医疗质量和服务水平的方法。

三段:阐明如何对标先进。

如何对标先进呢?第一步,我们需要果断地承认自身的不足,发现自身的短板。其次,我们需要把优秀的医院作为标杆,在教学、科研和临床医疗等方面与之比较,寻找我们自己的不足。最后,我们需要从他人的经验中吸取营养,利用新的理念与方法来改善自己的工作。这样,我们才能在医疗行业中持续地发展和壮大。

四段:阐明如何实现对标先进。

如何实现对标先进呢?首先,我们需要建立科学的评估体系,对自身医院的医疗和服务水平进行评估。接下来,我们需要明确目标和作用,制定改进进程和措施,实现优秀医院的超越。与此同时,我们需要提高医务人员的综合素质和其他配套技术,搭建良好的医疗服务和信息平台,使之更加适应患者和时代的需要。

五段:总结。

在医疗行业,医院对标先进个人是非常重要的。通过认识到自己的不足,寻找优秀医院的经验,制定改进进程和措施,并利用新的理念与方法来改善自己的工作,我们可以在医疗行业中不断发展和壮大。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇八

在卫生厅党组的关怀和领导下,在各处室的支持和帮助下,××××年全所党政团结、上下齐心,全体职工积极努力奋斗,以全国结核病防治规划为目标,以全国和全省卫生工作大会精神为动力,结合我省和我所实际,圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务,并通过抓“项目”试点,为开创我省结防工作新局面奠定了良好的基础,现将主要工作总结如下:

一、以目标合同为基础,抓好全省结防工作。

所长与厅长签订的目标合同,是全年的工作基础;支部工作目标合同,是完成各项任务的保证;全省的防痨工作,则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点;而开展的“项目”试点工作,正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。

1、党政齐抓共管,争创全省防痨工作新局面。

今年结防所党、政、工、团组织团结协作,保持结防所的稳定,并且把全省防痨工作当作我所的重要任务来抓。领导积极带头,工作不分份内份外,只要对全省结防工作有益,对控制我省结核病疫情有利,都努力争取做好。通过对全国和全省卫生大会精神的学习,全所干部职工进一步充分认识到了控制我省结核病疫情的重要性,增强了紧迫感。所领导与业务科室同志一道,深入基层了解情况,齐心协力,促进基层防痨工作的开展。全年所领导和业务人员共下基层工作×××天,其中所党政领导下基层××天。在各级领导的带动下,同志们不辞辛苦,不计较个人的得失,走村串寨,想患者所想,急患者所急,积极宣传党的政策和防治结核病的知识,所到之处,尽可能帮助基层解决专业技术上的问题,帮助基层出主意想办法,及时将各地的结防工作开展情况和疫情态势汇总进行分析,并反馈到卫生主管部门和卫生部结核病控制中心,为卫生主管部门及行政领导决策提供了可靠的依据。领导和专家们一起,了解情况,分析疫情,制定解决的方法,使我省结核病防治工作不断发展。

2、抓“项目”试点,奠定基础,提高我省结防水平。

我省结核病疫情严重,而结防力量和基础较为薄弱。《卫生部加强与促进结核病控制项目》是一条低投入、高效益、促进地方结防工作开展的有效途径。

我省××××年被卫生部列为“项目”省,并确定先在××、××、××、××、××、××县进行试点,从××××年×月启动以来,在卫生厅的领导下,在所全体项目工作人员以及基层各级项目工作人员的共同努力下,今年×月已结束一个周期,并完成考核工作,×个县完成项目管理病人×××例,较卫生部要求的×××例超出××例。满2个月痰菌阴转率达××%,初治菌阳病人治愈率达××%,都达到了卫生部项目的要求指标。并在全国结核病归口管理会议上进行了大会交流,受到卫生部和全国结核病控制中心的好评。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇九

客观事物不以个人意识为转移,天要下雨,更何况大千世界、错综复杂。所以任何事物都有其客观性,但是我认为不应该仅仅拘泥于客观现实,而是更应该积极发挥自己的主观能动性,不断塑造自己的敬业意识,在自己的能力范围内尽力做好自己的本职工作,并且在平时工作中我也时时恪守这一原则。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇十

20xx年即将过去,为全面回顾xxx医院工会一年来的工作,更好地总结经验、分析问题、查找不足、提高认识,及早谋划20xx年的重点工作,按照公司工会统一布置,医院就20xx年度工会工作总结如下:

一、深化职工技术创新活动,广泛开展“双节双创”立功竞赛

医院按照集团公司统一布置,制定并实施了劳动竞赛方案,分别与医院各板块签订了生产经营责任书,截止20xx年10月底,医院实现收入2970.85万元,实现利润454.93万元。在医院工会带领下,全院广泛开展“创新示范岗”活动,积极推进“双节双创”工作在医院各个科室,不同岗位的实施。全年在“安康杯”创争活动中,医院工会积极配合安保、医疗战线的工作,未发生一起安全生产责任事故。

二、大力实施职工素质工程,广泛开展“创争”活动 努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平,建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织参加集团公司组织的培训班、发放《中华人民共和国工会法》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式,督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识,加强对工会干部的理论和业务培训,有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平,改进和完善了工作方式、方法。

三、继续加强组织建设,努力完善内部管理

四、完善职工民主管理机制,加强工会维权机制建设

在全年工作中,工会按照两项职能的要求,扎实开展了民主管理、民主监督工作,为医院的改革发展献计献策,努力做贡献。

20xx年,工会切实强化了民主管理、民主监督职能,教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识,全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的中层干部竞争上岗、双向选择、成本核算及绩效分配方案的制定、职工餐厅管理等工作,确保了以上工作的公开、公平和公正,深受职工好评。

在医院发展重大事项的决策方面,工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利,民主管理、民主决策的原则。9月,工会遵照院党委指示,就我院为解决现院址面积狭小制约医院建设发展的问题拟对仓库区域进行整体维修事项,召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的,积极出谋划策,热烈讨论,科学论证,最后达成共识,保证了医院民主管理、科学决策。

五、推进医院文化建设,丰富职工精神文化生活

病区组织老干部、医护职工合唱团,精心排练节目,在集团公司组织的抗战胜利70周年纪念大会上取得优异成绩;9月份,选拔5名运动员组成医院代表队参加了汉欧杯乒乓球比赛并取得优异成绩;10月份以工会为核心组织职工协助离休干部及家属80余人通过“两江游览”的方式使老干们愉悦了身心,陶冶了情操职工与患者之间的交流更加紧密;以上活动的开展,极大地丰富了职工的文化生活,促进了医院精神文明建设,展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。

六、加强工会自身建设,不断增强工会组织活力

医院工会认真按照xx集团公司工会要求基础工会的标准不断加强组织建设和内部管理,认真落实好各项规章制度,进一步加强了工会小组和女工委的建设,配齐了各级专、兼职工会干部,明确了责任分工,强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议,商讨工作,遇到重要事情,则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理,认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作,健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。

关心职工工作和生活,帮助职工解决困难,切实维护职工权益,是工会的重要职责。今年,工会根据医院实际情况,在报请院党委批准后,不断提高广大干部职工的福利待遇,在节假日还组织有关人员看望、慰问在岗职工,工会经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难,帮助反映和解决问题,今年由工会牵头,全年共看望生病住院在职、退休职工150人次;帮助在职退休职工家属办理丧葬事宜12人次,按照规定发放补助金;组织先模人员参加集团公司工会组织的赴贵州、兰州等地疗养线路,以上工作受到了全院干部职工的广泛称赞。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇十一

x月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神,在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本。

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇十二

斗转星移,又一年过去了。承蒙我的选民抬爱,有幸当选本次院级先进工作者,特表示感谢!

放眼过去,我们办公室作为后勤辅助科室在王主任的领导下,不仅科室的总体工作质量得到了较大提高,而且我们团队的每个成员本人都也得到了很大的进步和自我完善。作为其中的一员,我在窦院长的大力支持下,陈院长的坚定领导下,杨院长、江主任、郝主任、赵主任等科室主任的建议、鼓励和帮助下,顺利完成了医疗信息系统部署、网络工程、电话布线等工作。为医院的正常运行,尽最大努力做好了自己的本职工作,具体而言,可以大体从以下几方面来说。

在日常生活中,我系统学习了网络工程、信息化相关的知识,掌握了当前最新网络技术中的多门技术,为更好的开展工作、履行职责奠定了执业基础。

客观事物不以个人意识为转移,天要下雨,更何况大千世界、错综复杂。所以任何事物都有其客观性,但是我认为不应该仅仅拘泥于客观现实,而是更应该积极发挥自己的主观能动性,不断塑造自己的敬业意识,在自己的能力范围内尽力做好自己的本职工作,并且在平时工作中我也时时恪守这一原则。

信息化工作涉及医院的方方面面,积极主动的了解相关方面的利益诉求,对于本职工作的积极开展具有很重要的意义。更外,特别感谢各个领导尤其是相关科室主任的积极参与和建议,真心希望各位继续发挥自己的能力,为医院做出自己新的贡献。

当然、我本人自身素养以及本职工作等方面都还有待进一步提高和完善。对于人际关系的处理方式,直接影响到相互之间的团结理解以及和睦相处;对于信息化的创先争优工作意识性不强,不利于信息化工作更高水平的大幅提高。为此,在新的一年里,我会竭尽全力克服不足、发挥优点,争取使自己的工作再上一个台阶,奔着局优秀、县优秀的方向阔步前进。

临床科室尤其是骨干医生的重要性使我们的医院焕发了新机,否则我们便是一捧无源之水。作为辅助性专业技术人才,在新的一年里,我会再接再厉提高自己的技术水平、努力克服自己的不足,为大家、也为自己的人生开启一扇新的起航之门。

谢谢大家!

最新医院对标先进个人心得体会总结(汇总13篇)篇十三

先进意为位于前列,可为表率。今天本站小编精心为大家整理了医院先进个人总结范文,供大家阅读参考。

20xx年在忙忙碌碌中匆匆过去,崭新的20xx年如期而至,在这辞旧迎新之际,回顾过去,感慨万千。在过去的一年中,在医院领导的正确指导下认真落实医院的各项方针政策,学习上级有关安全文件和各项指示精神,并严格执行“信息科管理制度”,做好自己的本职工作。作为医院一名普通的信息维护人员,工作看似简单,其实不然,由于科室人员少,医院系统终端不断的增加,我们都是一兼多职,默默奉献。

随着医院系统设备的更新换代和时代的发展进步,信息管理工作提高到了新的水平。作为医院的职能科室,各临床科室的服务单位,本着为保障医院信息系统的正常运行,保证医生对患者能够及时的救治的信念,在于部长的领导下,科里实行了值班人负责制度。无论节假日都有人值班,保证第一时间排除故障,解决问题。在我参加工作的两年年中,从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心放在工作上,无论是工作时间还是工作量,我都不甘人后。无论黑夜白昼,春夏秋冬都能坚持如一,从不喊冤叫苦,为系统安全运行起到了举足轻重的作用。

20xx年我来到了包医二附院,对于刚毕业的我一切都显得那么的陌生。大学里学的东西和工作中需要用到的东西差之甚远,没有工作经验的我只能从头学起。所幸的是在这里结识了许多很好的同事、朋友。在于部与科室同事的大力帮助下,是使我很快的认识并了解了医院his、lis系统的运行流程,并掌握了系统及网络设备的维护、安装。在我到来的时候刚好赶上医院开始启用医生工作站,所以我有幸参与了his系统医生工作站的安装与实施。在科室同事共同的努力下,我们利用1周的时间对医院所有的大夫进行了工作站的培训,为所有医生站的电脑安装了应用程序,利用两天的时间所有电脑安装到位。在这个过程中使我对his有了更进一步的了解。

20xx年院内电话业务分归我们科管,4月,医院电话由中国电信切换到中国联通。为了保证今后顺利完成电话线路的维修、安装任务,在联通工程师就行切换的过程中,我都一直跟在他们身后,学习如何跳线,如何接线,了解了电话机房里设备的运行原理。切换当天加班到晚上10点多,打电话到各科室询问电话使用情况,告知电话切换完成,遇到无响应的电话亲自到现场查看,从终端到机房沿线排查,直到解决问题,确保各科室电话畅通后方才离开。之后在一些科室搬迁过程中处理了移机、新装电话、宽带业务近百起。即便是节假日也都加班加点,保证了各科室在搬入的第一时间能够与全院取得联系。由于我的积极工作,终于得到了领导及同事们的认可。

自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终以医院的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起医院付给我的每一分薪水。能取得今天的成绩,离不开领导的关心,同事之间的帮助,使他们给我分享了许多工作中的经验,教会我许多为人处事的态度。

回顾过去,我依然有许多做的不足的地方。缺乏沟通一直是我的弱点。虽然我已经掌握了系统维护的方法,可是更深层次的东西还有待学习提高。在新的一年中,我会以饱满的热情,不懈的努力,刻苦学习的精神,去进一步扬长避短用心做事,一如既往坚持不懈,为医院信息化建设再上一个新台阶贡献自己的微薄之力。

辞旧迎新,回想20xx年自己所做的一些工作,在这一年里我踏实工作,不断增强自己的工作能力和技术水平。把自己的热情投入到工作中。努力争取做好每项工作。并在各方面表现优秀,得到了大家的认可和好评。一年来,我和科室同事一起,在院领导和科主任的指导下,按时按质地完成工作中的每项任务,在不断的总结中成长,在不断的完善自己。现将年。

工作总结。

如下:

以病人为中心,从医院利益出发,在自己平凡的岗位上对自己的人生观和价值观予以重新定位,并在工作中结合实际行动为病人和临床一线服务,针对自身岗位,学习有关医院文件报告和资料,深刻领会其精神实质,把理论知识实践到工作中。

我主要从事网络与安全管理、医院电子信息系统和检验、放射影像网络信息与维护工作,工作上一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,坚决服从院领导给予的指示,明确责任,并科学合理有效的完成任务,同时加大日常维护工作,提高对突发事件响应迅速能力。

在设备管理上,认真做好记帐、验收、维修登记,达到资源的合理优化,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。

在网络管理上,做到实时备份内外网交换机与路由器中的配置文件,实时优化网络资源,定期巡视和检测各楼层网点的运行情况,动态维护ip地址分配表。

在强化安全管理上,在主管领导下针对机房安全管理制度,定期排查安全隐患,提出整改建议,切实加强了科室设备安全管理,坚持预防为主、防治结合的原则,间接的增加了安全意识和自我防护能力。

在突发事件处理上,放射科网络主干道交换机设备、交换机遭ip地址与其它机子冲突,导致放射影像信息处于瘫痪状态,在上级领导指示下,克服困难,想方设法地在短时间内恢复网络正常工作,保证了医院正常运行,此次出色的完成工作表现得到了领导们的肯定,也为后来接二连三的设备故障处理积累了宝贵经验。

上述是我一年来所从事的主要工作情况,但我从事或介入的其他工作还有很多:同时担负医院安全监控信息的职责,在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,全面、终合的考虑,完成了领导所交给的各项任务。作为技术工作者,在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战,继续完善,强化专业技能。

一年来,在领导的指导和帮助下,虽然作出了点点成绩,但也存在不足。本人在理论知识和自我情绪管理上的不足,需要改善,在深度和广度上还需继续下功夫。为了使工作做的更出色,本人制定工作学习目标,加强个人技术理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取新的一年工作更上一个新台阶。

透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从而在百尺杆头,更进一步,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。

斗转星移,又一年过去了。承蒙我的选民抬爱,有幸当选本次院级先进工作者,特表示感谢!

放眼过去,我们办公室作为后勤辅助科室在王主任的领导下,不仅科室的总体工作质量得到了较大提高,而且我们团队的每个成员本人都也得到了很大的进步和自我完善。作为其中的一员,我在窦院长的大力支持下,陈院长的坚定领导下,杨院长、江主任、郝主任、赵主任等科室主任的建议、鼓励和帮助下,顺利完成了医疗信息系统部署、网络工程、电话布线等工作。为医院的正常运行,尽最大努力做好了自己的本职工作,具体而言,可以大体从以下几方面来说。

在日常生活中,我系统学习了网络工程、信息化相关的知识,掌握了当前最新网络技术中的多门技术,为更好的开展工作、履行职责奠定了执业基础。

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信息化工作涉及医院的方方面面,积极主动的了解相关方面的利益诉求,对于本职工作的积极开展具有很重要的意义。更外,特别感谢各个领导尤其是相关科室主任的积极参与和建议,真心希望各位继续发挥自己的能力,为医院做出自己新的贡献。

当然、我本人自身素养以及本职工作等方面都还有待进一步提高和完善。对于人际关系的处理方式,直接影响到相互之间的团结理解以及和睦相处;对于信息化的创先争优工作意识性不强,不利于信息化工作更高水平的大幅提高。为此,在新的一年里,我会竭尽全力克服不足、发挥优点,争取使自己的工作再上一个台阶,奔着局优秀、县优秀的方向阔步前进。

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