这段时间的经历给了我很大的启发，我对...有了全新的认识。这次自助旅行让我领悟到了人生的无限可能性，通过写心得体会，我希望能够将这种感悟和启发分享给更多人。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇一
近年来，我国电力行业高速发展，供电所员工承担着保障电力供应的重要责任。然而，在工作中，违章操作问题时有发生，给员工的生命安全和电网的稳定运行带来巨大风险。为此，供电所员工不断总结经验，开展反违章斗争，积极提升自己的安全意识和风险意识。在这一过程中，他们深刻领悟到了守法和遵章守纪的重要性，下面将从违章行为的危害、加强安全教育、提高工作责任感、树立正确的价值观和遵守法律法规等方面，探讨供电所员工反违章的心得体会。
首先，违章操作给员工生命安全带来巨大风险。在电力供应过程中，供电所员工在高空、高温、高压等恶劣环境下进行作业，一丝不慎可能导致严重的后果。违反相关规章制度，比如不穿安全带、不戴安全帽或者过度疲劳作业，将严重影响员工的安全。因此，供电所员工们深刻意识到，只有守法遵章、规范操作，才能最大程度地保障自己的生命安全。
其次，加强安全教育是提高员工违章意识的关键所在。供电所通过组织多种形式的安全教育活动，如安全培训讲座、事故案例讨论等，向员工传递安全知识和经验。通过这些教育活动，不断提醒员工注意违章操作的危害性，并向他们灌输遵守规章制度、规范操作行为的重要性。只有不断加强安全教育，培养员工的安全意识，才能真正降低发生违章操作的可能性。
第三，在工作中树立正确的职业道德和工作责任感也是关键所在。供电所员工深知自己承担的是整个社会电力供应稳定运行的重任，必须严格遵守工作纪律和职业规范。他们坚持以安全为首要原则，时刻警示自己不能因一时的侥幸心理而冒险违章操作。他们明白，做好本职工作，是对社会负责和对自己的尊重，只有深入贯彻落实工作责任，才能做出贡献。
第四，供电所员工通过遵纪守法，树立了良好的社会形象。作为企事业单位，供电所应积极践行社会责任，加强自身文化建设，倡导健康、和谐、法治的员工行为风尚。只有将遵守法律法规认真贯彻落实到日常工作中，供电所员工才能建立良好的业务形象和社会形象，提高自身的社会认同感和责任感。
最后，供电所员工违反违章操作后的心得体会，是不断发展的总结和反思。通过深入分析违章操作的原因、危害和后果，他们深刻认识到了个人安全意识和工作纪律的重要性。他们从错误中不断吸取教训，提高自身对违章操作的敏感性和防范意识，逐渐养成规范、安全的工作习惯，并愿意与同事们分享他们的心得和体会，共同推动反违章斗争的开展。
总之，供电所员工反违章工作是一项长期而艰巨的任务，需要员工们深入思考、不断总结经验。通过深刻领悟到守法与遵章守纪的重要性、加强安全教育、树立正确的价值观和遵守法律法规，供电所员工们将带领电力行业走向更加安全、高效、可持续的发展之路。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇二
在企业管理中，员工违章是一种常见的现象，因为员工对公司的规章制度不了解或不遵守而导致某些错误的行为。员工违章的后果除了可能会影响公司的正常运营以外，也会严重损害员工自身的形象和利益。因此，每个员工都需要认真对待自己的工作，充分理解职责，遵守规章制度，避免违章行为的发生。
员工违章的诱因很多，比如对工作不熟悉，缺乏安全意识，对个人利益过于看重等。在此基础上，有些员工可能会产生一种“我们都是中国人”的想法，这种想法会导致一些人觉得违规行为可以被容忍。但是，在一家企业中，特别是大型企业，员工们必须在感恩与信任的情感基础上尽心尽力做好自己的本职工作，尊重规章制度，才能实现企业的长期稳定发展。
员工违章给企业带来的损失不仅是物质的，还有影响企业声誉的后果。作为公司的一员，每个员工都需要全面考虑自己的行为对企业及社会的影响，时刻保持警觉，严格遵守企业规章制度，积极配合公司进行各项工作，以避免日后企业不必要的损失。
员工违章行为不能被容忍，企业应该加强对员工行为的管理，严格对员工进行学术道德教育。同时，还要强化考核制度，并加大对员工违章行为的处罚力度，以起到警惕和纠正的作用。只有让员工明白违规行为的后果，并且将这种行为从源头上消灭掉，才能真正实现企业的长期稳定发展。
员工应该从自身出发，认识到自己的职责，不断提高自身素质，增强自身安全管理意识和能力。初到企业的新员工更应该认真学习和及时掌握各种规章制度，使自己尽早地融入企业，为企业的稳定发展做出贡献。
总之，员工是企业发展的重要组成部分，员工违章行为的发生是不可避免的，但每个员工都应该认真对待自己的工作，切实履行自己的职责，以避免企业不必要的损失和后果。只要每个员工都能自觉抵制违规行为，遵守规章制度，积极配合公司工作，企业才能健康、稳定、可持续发展。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇三
在日常工作中，物业员工承担着维护小区环境和安全的重要职责。但是，有时我们也会遇到一些员工违反规章制度的行为，给居民生活带来不便甚至安全隐患。通过对这些违章行为的反思和总结，我们可以进一步加强自身规范意识和工作纪律，提供更好的服务。下面就是我对物业员工违章行为的一些心得体会。
首先，了解违章行为的危害性很重要。每个员工都应该清楚自己的职责范围和岗位要求，明确不允许的行为。违反规章制度的行为有可能给小区业主和居民造成经济损失，或者危及他们的生命安全。因此，我们作为物业员工，必须时刻保持警惕，严守规章制度，不轻易做出违规行为。
其次，审视违章行为的根本原因很重要。一个人做出违规行为往往不是心血来潮，而是有一些因素推动。可能是从个人利益出发，或是受到他人的影响，也有可能是因工作压力过大而做出不理智的行为。因此，对于违反规章制度的员工，我们不能仅仅将其归为“不守规矩”，而是要深入分析违规行为背后的原因，从而推动员工重视规章制度的重要性。
再次，我们要积极加强员工教育。只有通过培训和教育，我们才能增强员工的规章制度意识，提高他们的职业素养。物业公司应该定期举办关于规章制度的培训，以帮助员工更好地掌握规章制度，明确自己的职责。同时，物业公司应该加强员工管理，认真践行激励和惩戒机制，让员工明白规章制度的重要性，并自觉遵守。
最后，我们要重视违章行为的整改和改进措施。对于执法不严、监管不力的问题，我们应该及时纠正，加强再教育和监管力度。同时，我们也要深入了解和分析小区居民的实际需求，及时充实和修订规章制度，以更好地适应小区环境和服务需求的变化。只有不断完善制度，才能提供更好的服务，减少员工违章行为的发生。
总之，员工违章行为不仅损害了物业公司的形象，更给小区业主和居民带来了不便和风险。每个物业员工都应该从自己的行为中汲取教训，加强自身规范意识，并对违章行为背后的原因进行深入分析，以便更好地发现问题，改进服务。通过加强员工教育和制度改进，我们可以共同努力，为小区营造一个更加和谐、安全的生活环境。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇四
第一段：引言（200字）。
作为一名员工，我们时常会遇到各种各样的工作规定和制度，其中就包括了反违章方面的要求。反违章是公司为了确保员工的生产安全和提高工作效率而制定的一项重要规定。在执行反违章制度的过程中，我们不仅能够对自己的工作责任有更深的认识，还能够提高工作效率和保证工作安全。
第二段：加强学习意识（200字）。
要想有效地进行反违章工作，首先要加强学习意识。只有了解规章制度和相关的安全知识，才能更好地执行反违章制度。我们可以通过参加培训课程、学习相关资料或与经验丰富的同事交流等方式来提高自己的知识水平。学习不仅仅是为了遵守规定，更是为了提高自己对工作的认知和理解，从而更好地完成工作任务。
第三段：加强沟通协作（200字）。
在反违章工作中，团队合作至关重要。我们应当及时沟通，与同事们分享反违章的心得体会，以便加深对反违章制度的理解和遵守。同时，若发现同事有违反规定的行为，应当及时地进行提醒和纠正。通过加强沟通与协作，不仅能有效减少违章事故的发生，还能够建立起良好的工作氛围和团队合作意识。
第四段：做到积极主动（200字）。
在执行反违章工作时，我们更应当做到积极主动。遇到任何疑问或不明白的地方，要及时向上级领导请教，不可随意猜测或放任不管。同时，要提高自我保护意识，时刻关注自己的工作环境和安全风险，并及时采取相应的防范和措施。做到积极主动，不仅能够减少工作中的纰漏和失误，还能够提高自身对工作的责任感和执行力。
第五段：达到良好的工作习惯（200字）。
反违章工作的最终目的是希望每个员工能够养成良好的工作习惯，以确保自身的安全和工作的顺利进行。我们应当自觉遵守规章制度，严格执行反违章的要求，树立正确的价值观和职业道德操守。只有将反违章工作内化为自己的行为习惯，我们才能主动地追求工作质量的提高，并对自己的职业生涯和公司的发展做出积极的贡献。
总结（100字）。
反违章工作是一项很重要的工作内容，不仅关乎员工的生命安全，也关乎企业的长远发展。通过加强学习意识和沟通协作，做到积极主动和养成良好的工作习惯，我们将能更好地执行反违章制度。只有每位员工都能从内心深处明白反违章工作的重要性，并付诸于行动，我们才能共同营造一个安全、高效的工作环境。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇五
作为一名员工，在工作中难免会遇到一些需要遵守的规定，一旦违反规定就可能会面临处罚，不仅可能影响到个人的工作发展，更会影响到团队的协作和企业的声誉。在本文中，笔者将分享自己曾经违规的经历以及对员工应该如何遵守规定的一些体会和建议。
第二段：自述违规经历。
有一次，我在工作中因为太过着急，没有按照规定将一份重要的文件及时备份，结果导致了数据的丢失。当时，我深感自己的不负责任和粗心大意，对公司造成了不必要的损失，同时也给自己造成了不小的麻烦。这件事情让我深深地认识到了遵守规定的重要性，也让我更加注重工作中的细节和规范。
第三段：员工应该如何遵守规定。
在工作中，我们应该认真遵守公司的各项规定，特别是一些关乎公司正常运营和安全的规定。比如，对于数据的备份和保护，我们要按照公司制定的标准进行操作，避免因为个人的草率和疏忽而影响到公司的利益。同时，在与同事和客户的沟通中，我们也应该遵守一些基本的礼仪和规范，比如不谩骂、不侮辱、不泄露机密等。只有做到这些基本的规范和规定，我们才能成为一名真正的优秀员工，并且在工作中取得更加优异的成绩。
第四段：遵守规定的意义。
遵守规定，不仅是一个职业道德的体现，更是一个优秀员工应有的品质。如果我们不去遵守公司制定的各项规定，就很难保证自己在工作中的表现和成绩，并且也会给自己带来很多的麻烦。另外，遵守规定也是维护公司形象和信誉的关键所在，我们要尽可能做到专业、严肃、负责任的形象，以此来树立信任感和口碑。
第五段：总结。
作为一名员工，我们必须时刻保持规矩，严格要求自己，把规定的执行看做是自身职责的一部分。只有这样，我们才能真正成为具有优秀素质的员工，为公司和社会创造价值和贡献。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇六
近年来，随着社会的发展，供电所员工面临越来越多的工作压力和工作挑战。在这样的背景下，员工的自律和遵守规章制度尤为重要。为了加强队伍建设，提高员工的工作素质和自我约束意识，供电所组织了反违章活动。在活动中，员工们深刻认识到了违章行为的危害性，并从中悟出了一些心得体会。本文将围绕反违章心得体会这一主题，进行探讨，以期进一步推动员工的素质提升。
在反违章活动中，员工们纷纷表示对违章行为的认识有了深刻的提高。首先，违章行为会严重威胁到供电设备和工作人员的安全。比如，私拉乱接电线等行为会导致电线短路、设备烧坏甚至引发火灾，对于供电所员工和居民来说都是一种极大的安全威胁。其次，违章行为也会给供电所的信誉和形象带来负面影响。供电所是属于国家重要行业，是服务社会民生的单位，员工的行为举止直接关系到人们对供电所的信赖和评价。因此，员工们深刻认识到，严禁违章行为不仅是一种法律规定，更是一种社会责任和使命。
在深入分析违章行为危害的基础上，员工们进一步总结了自身反违章的心得体会。首先，要增强做好本职工作的自觉性。员工们意识到只有在日常工作中做好本职工作，减少疏忽和马虎的事情发生，才能从根本上避免违章行为的发生。其次，要注重规章制度的学习和遵守。员工们意识到规章制度是工作生活的重要纽带，只有深入学习并遵守规章制度，才能有效避免违章行为的发生。另外，员工们认识到要务实有效地进行安全教育。安全知识的普及和反复强化，可以提高员工的安全意识和责任感，从而降低违章行为的发生率。最后，员工们强调要相互监督和互帮互助。在工作中，员工们要相互监督和督促，及时纠正和改正违章行为；同时，在面对困难和疑惑时要互帮互助，相互学习和取长补短，共同提高工作效率和质量。
进一步提高员工的素质和自我约束意识，还需要加强管理和激励措施。首先，供电所应该加强对规章制度的宣传和普及工作。通过培训、会议和内部通告等多种形式，让员工进一步了解和掌握规章制度的内容和要求。其次，供电所应该建立和完善员工的奖惩制度。对于严重违章行为的员工，要坚决实施严重警告、降级甚至开除等惩罚措施；对于没有违章行为的员工，要及时给予表扬和奖励。这样可以激励员工自觉遵守规章制度，提升工作积极性和责任感。此外，供电所还应加强安全巡查和检查制度的落实，定期对供电设备进行检修和维护，确保供电设备的安全运行。只有通过切实加强管理和激励措施，才能够真正推动员工素质的提升，确保供电所的正常运行和服务质量。
总之，供电所员工反违章心得体会在提高员工的安全意识和自我约束能力方面起到了重要的作用。通过加强对违章行为危害的认识，员工们更加明白违章行为的严重性。同时，员工们总结了反违章的心得体会，强调了做好本职工作、学习和遵守规章制度、安全教育和相互监督互帮互助的重要性。为了进一步提高员工素质和自我约束意识，供电所还需要加强管理和激励措施，提高对规章制度的宣传和普及工作，建立和完善奖惩制度，加强安全巡查和检查制度的落实。只有通过共同努力，才能让供电所的员工更加自觉地遵守规章制度，确保供电所的安全运行和服务质量。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇七
员工在工作中违章行为时有发生，这给企业和员工本人带来不良后果。对于员工违章行为，除了公司的制度规范，员工本人也要从中吸取经验教训，以提高自我管理和遵规意识。
第二段：违章行为的危害。
员工违反公司的规章制度和厂纪厂规，将是一种不良行为，个人和公司双方都会承担后果。不合规的行为，容易导致人员和设备安全事故，甚至会引起公司的经济损失和声誉受损。而且违规行为还会影响团队合作、人际关系等方面以及员工本人的身心健康等方面，总之，员工违章行为是不利的。
第三段：为什么会有员工违章。
出现员工违章行为是因为员工没有充分意识到规章制度的重要性，对工作中的风险缺乏充分认识，或缺乏实践经验，也可能是由于员工个人原因的影响导致的。同时，企业本身对员工的管理也可能存在不足，如规章制度不完善、安全教育和培训不足、关注优秀员工不够等。
第四段：如何有效避免员工违章行为。
企业应加强对员工的安全教育和培训，使员工充分认识风险，建立安全意识。进一步加强对规章制度的宣传和强化对员工行为的监督和检查，发现问题及时进行沟通、纠正和教育，保证员工按照规章制度执行工作。此外，给予员工足够的关注和激励，可以提高员工的工作积极性和职业素养，从而避免员工违章行为的发生。
第五段：个人经验教训和心得体会。
每个员工都应当认真对待自己的各项工作，按照规章制度执行工作。出现任何行为失误或违规情况，要勇于认错并及时改正，以避免将其变成失误甚至事故。同时员工要注重个人综合素质和提高自身工作技能，以人性化、科学化地解决各项任务，从而改善工作效率和工作状态。
结论：
员工违章行为是企业发展中不可避免的问题，必须从系统和个人两个角度进行管理和遵守。企业应建立健全的制度体系和教育体系，从制度文化、安全制度和教育机制等方面推进员工安全、合规意识的建设。员工本人也应时刻关注自己的行为，勇敢承认并纠正违规行为，改善自我素质和职业态度，使自己的工作更有效地发挥其作用。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇八
违反交通规则是一个普遍存在的问题，不仅在日常生活中，也在工作中。为了提高员工的安全意识和遵守交通规则的能力，公司最近进行了一次员工反违章的培训。通过这次培训，我收获了很多，有关于安全的知识，也有自身的心得体会。在此，我想分享一些我的反违章心得体会。
首先，了解交通规则的重要性。在这次培训中，我们接触了大量的交通规则和相关法律法规。这让我深刻地认识到，了解交通规则的重要性，它不仅是为了自己的安全，更是为了保护他人的生命财产安全。交通规则不仅是我们国家法律的一部分，也是保护我们共同利益的规范。所以，作为合格的员工，我们应该牢记交通规则，自觉遵守。
其次，要提高自我保护意识。在这次培训中，我们学习了很多关于交通事故的案例。这些案例中，不少发生的原因是因为驾驶人没有及时做出正确的反应，或者没有及时采取自我保护措施。所以，提高自我保护意识是非常重要的。在行驶中，我们要时刻保持警觉，遇到危险情况要及时采取避让措施。此外，乘坐电动车或自行车时，要佩戴安全帽，穿着明亮的衣服，以增加自己被其他车辆注意到的机会。
再次，要遵守交通规则，不违章驾驶。违反交通规则是导致交通事故的重要原因之一。在培训中，我们深入了解了各类交通规则和交通标志，这使我认识到违反交通规则对自身和他人的危害。违章驾驶既不符合法律法规，也违背了社会道德和职业道德。所以，我们一定要遵守交通规则，不轻举妄动，杜绝违规行为。
最后，要形成良好的驾驶习惯。良好的驾驶习惯是遵守交通规则、保证交通安全的基础。这次培训中，我们提到了很多良好的驾驶习惯，比如礼让行人、走路不走路、尊重交通信号等等。我们要时刻保持这些良好的驾驶习惯，才能有效地预防交通事故的发生。
总而言之，从这次员工反违章培训中，我深刻认识到了交通规则的重要性，学习到了很多关于安全的知识，也明白了自己应该具备的责任和义务。我将以此为鞭策，时刻保持警觉，遵守交通规则，形成良好的驾驶习惯，并将这些反违章心得体会落实到实际工作生活中。我相信，只有我们每个员工自觉遵守交通规则，共同维护交通秩序，才能确保我们的安全、顺利地完成工作和生活。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇九
物业公司作为管理一个小区或物业的重要角色，其员工履行着维护秩序、服务居民的职责。然而，每个行业都存在一些员工违章行为，物业行业也不例外。一些物业员工因为种种原因，不遵守规章制度，将自己的行为置于整个物业以及居民权益之上。本文将探讨物业员工违章行为的原因以及相关心得体会，并提出应对之道。
一方面，一些物业员工在工作上感到不满，觉得工资待遇不好、工作压力过大，从而产生了违章行为。另一方面，一些员工法律意识淡薄，缺乏责任心与职业道德，对违纪违法行为不以为然。总之，物业员工违章行为的原因主要可以归结为心态不正确和专业素养不足两个方面。
员工违章行为给物业公司和居民带来了很多困扰和损失。首先，违章行为严重损害了物业公司的声誉与形象，使得居民对物业的管理产生怀疑与不满。其次，一些违章行为可能导致安全事故的发生，给住户的生命财产安全带来威胁。最后，违章行为的存在还会破坏小区和谐稳定的居住环境，影响居民的正常生活。
1.自我反思：作为员工应该从自身出发，认真反思自己的行为，深入了解规章制度，增强责任心与职业操守，不断提高自身素质和能力。
2.加强管理：物业公司应建立完善的员工奖惩制度，加强对员工的管理，及时发现和纠正违章行为，提高整体工作效率。
3.培训教育：加强对员工的培训教育，提高员工的专业知识和技能，加强法律法规的学习和宣传，提高员工对违章行为的认识和警惕。
第五段：对策与建议。
1.提高员工待遇：合理提升员工的工资和福利待遇，提高员工的工作积极性和责任心。
2.加强监督检查：建立规范的管理流程和工作制度，加强对员工的监督与检查，确保员工工作的规范和规章制度的执行。
3.开展宣传活动：定期组织员工会议，开展规章制度宣传，增强员工的法律意识和职业操守意识。
结尾段：总结。
以上是关于物业员工违章行为心得体会的论述。违章行为对物业公司和居民的影响极其负面，因此，物业公司应该加强对员工的培训教育和监督管理，引导员工树立正确的职业道德观和法律意识，共同营造和谐稳定的小区居住环境。只有这样，才能实现物业公司与居民的共赢局面。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇十
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。
反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。
反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。
反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。
反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇十一
20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训，确保安全稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的，如果限速命令下发及时一点，如果另一列校车的司机认真瞭望，很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专业的，但是我们还是应该认真进行自我反思，因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，因为对安全的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。
一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时间处理故障，减少事故停电的时间，尽快恢复供电，不然就可能影响行车，打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事，因为监盘认真所以处理还是比较及时的，防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真，就很可能无法发现事故预兆，当发现的时候很可能就是跳闸的时候了，那么肯定会影响接触网供电的，也很可能影响行车，大乱局运输秩序。所以，我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应该珍惜自己的岗位。
作为变电所的所长，是兵头将尾，更应该发挥好自己的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题：
1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然非常懒散，责任心不强，记录填写错漏经常发生，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。
2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的.情况，都是以批评教育为主，很少考核，因为想着大家工作还是比较辛苦本站识，确保本部门的安全稳定，保证我段改革与发展的长治久安。
3、落实安全责任，做好本部门安全工作。今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克服好人主义，要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。
4、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，进一步提高自己的安全防范水平。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇十二
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6kv设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。
作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！
对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业
2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训
3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识
4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。
由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。
信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇十三
近期公司安全生产现状不容乐观，特别是11·18事故至今又发生多次机组非停事件。公司的安全生产局面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深刻检讨，特别是针对11·18#4机组非停事件，我难辞其咎。
作为一名班长，在长期稳定运行的情况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确判断，未能预想到事故发生的严重后果。班组成员培训不到位，安全意识淡薄。应对突发时间能力差。对异常情况不敏感。未在第一时间内采取有效措施，思想认识不到位，处理问题不果断，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停事件的发生。
痛定思痛，11·18本身是一起完全可以避免的事故，但却由于自身的疏忽、和判断失误等原因，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。
通过事故的发生，我深刻反思到自身的不足。在今后的`工作中从要自身做起，增强自己的安全意识和责任意识，贯彻落实安全生产的各项规章制度，严格按照相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，提高技术水平。加强事故案例学习，吸取教训。认真开展班组三讲一落。吸取沉痛的经验教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或漏洞的环节，提高警惕，加强监护，结合个人经验，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，认真工作，恪尽职守。
通过各类事故我反思很多、很多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出成效。
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇十四
我是一名安全管理人员，今年xx月份我有幸参加了生产监督管理局组织的安全风险抵押培训，虽然仅一个月时间，却让我收获了很多，受益匪浅。我深深的感受到自己的不足之处，认真总结经验，吸取教训。
我们公司在xx年xx月份的安全风险抵押金发放过程中，在领导的指导下，在全体员工的帮助下，我积极的投入到了工作中。在此，我向公司的领导和全体员工表示衷心的感谢。作为一名安全管理人员，为了让我们能更加深刻的了解我们公司在安全管理上的成长目标，更好的.履行自己的职责，在工作和生活中做到以下几点：
通过这次学习，让我们更加深刻的认识到自己的责任，更加明确了自己在日常工作中应做到的责任，更加严谨的遵守规章制度，做好自己工作的每一件事。在日常工作中，时刻提醒自己在工作中的安全责任。我认为自己在以后的工作中应该严格的遵守公司规定，做到“安全第一”！争取在日常工作中保持好的工作态度，认真的学习相关安全知识，提醒自己在日常工作中要时刻注意工作的方式方法，保证自己工作不出现任何的安全隐患。
在日常工作中，我始终认真做好自己的工作。我在日常工作中严格的遵守公司的规定，做好自己日常的每一件事情。我们公司是一个大家庭，每一个员工都要为了自己的生命和公司的利益着想，在工作中做到不让自己失望！在日常工作中，我认真的做好自己的工作，严谨的去遵守公司的规定和制度，做好自己日常的每一件事情！
作为公司的一名安全管理人员，我深知自己的不足之处，认真总结经验，吸取教训。我认真的学习公司的规章制度，做好自己工作的每一件事情！我在日常工作中时刻的提醒自己在工作中的安全责任，加强自身的安全意识，做好自己工作的每一件事情！我认为在日常工作中，我的工作是非常的重要的，不仅仅只局限于安全的事情，也要注意安全的事情！在日常的工作中，我认真的学习相关的安全知识，提高自己的工作能力，做好自己工作的每一件事情！我认为自己在日常工作中的安全意识，做好自己工作的每一件事情！我认为自己在日常工作中的安全意识，做好自己工作的每一件事情！
优质员工违章心得体会大全（15篇）篇十五
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。
解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
1、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
2、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。
二、习惯性违章的心理状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯
"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。