最优生产技术部工作计划(模板16篇)

时间:2025-08-26 作者:影墨

生产是一个复杂的系统工程,需要各个环节的协调和配合,以实现最终的生产目标。下面是一些提高生产效率的实例,希望能给大家一些启示。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇一

5、继续做好了特殊时期的保电工作,完成了重大节日和重要活动期间的保电任务。

在“双节”及“五一”重大节日前,和“高考”、“中招”以及县委政。

府的重大会议时期,我们都能及时制定并下发保电措施,据统计,今年以来共制定下发保电措施8次,有效应对了突发事故,没有出现一起限电和事故跳闸情况,保证了电网正常供电。

7、加强监督、严格管理,保证了三期工程建设的安全顺利进行。

三期工程35kv工程项目是历年来我局规模最大的一次主网建设,牵涉到1个110kv变电站和4条35kv输电线路的建设,对工程的安全施工和质量标准要求较高。因此,我们经常深入到施工现场,看施工单位是否严格按照要求开展“一书一票”制作业,看是否严格按照施工工艺规范的要求进行施工,发现问题,马上责令其整改。我们还十分注重把好工程质量的最后一道关,即投运前的验收关,因为带有缺陷的工程势必给工程以后的运行带来安全隐患,因此对投运前的验收,我们坚持认真检查,不怕暴露问题的原则。在高庙线路的验收时,我们根据标准化作业指导书的要求,提前制定了详细的验收措施,验收中,从严从细、逐基逐杆、徒步进行,全面暴露了线路上存在的问题,这一是有利于施工单位下一步的整改提高,更重要的是为工程实现零缺陷移交,保证工程以后的安全运行打下了基础。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇二

我来x工作已经一年多了。这一年我一直在项目部工作,负责电气施工的现场管理和技术指导。在自己的努力和领导的支持下,我从一名普通的电气主管晋升为电气仪表车间的兼职技师。下面,我来总结一下我作为车间技术员的工作。

在电气仪表车间被任命为技术员后,我开始逐渐进入这个角色。虽然我曾在xxx制药有限公司承担电气设备员一职,对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。但是,自从来到新的施工现场,在电气监理的过程中,我感觉作为一名合格的电气技师的压力越来越大。工厂的电气设备数量巨大;电气设备种类繁多,涉及高低压输电、配电、输电、电气维修;新旧设备混用增加了电气设备故障的概率和排除故障的难度。面对这种压力,我觉得自己责任重大。为工厂电气设备的正常稳定运行提供技术支持,处理意外故障,已经成为我关注的焦点。

我相信我有能力做好这份工作。压力越大,动力越大。在电气技师职业生涯初期,对以前不熟悉的电气设备比较熟悉和了解。收集以前未接触过的电气设备的操作说明,熟悉其工作原理、参数设置、维护和故障排除方法。与制造商和相关人员讨论有争议的问题,以确保掌握相关设备的彻底性。我与车间的维修组、操作组、仪表组沟通,了解现有员工的知识水平,以及当前工作中需要解决的技术问题。

培训员工一直是车间的关键任务之一。员工的技能水平关系到车间维修设备的效率。我在这方面也做了很多工作。我已经培训了电气仪表车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气操作人员。培训的主要内容包括电气基础知识、变频器参数设置、软启动常见故障及排除方法、dc桥原理及使用方法等。对所有电气维修人员、仪表维修人员、电气操作人员进行考核,考核合格率达到97%以上,达到了预期的培训目标。

在突发事故中,对一些新设备的性能不是特别熟悉,还需要查找信息,影响排除设备故障的及时性;设备档案的建立一直没有进行,主要是竣工资料不完善,负责项目耗费了我很多精力。在这部作品中,我感到有些力不从心;培训工作没有纳入标准化体系。虽然现在开展训练工作,但由于缺乏协调,很容易降低正常训练的效果;未能掌握团队的设备标准化管理工作,导致团队工作效率未能进一步提高。

明年,我将尽快完善全厂电气设备档案的建立,使纸质文件与电子文件同步,提高全厂电气设备的管理水平。协调与其他技术人员的关系,制定统一的培训目标,将培训纳入员工绩效工作,建立员工与员工之间的互动平台。

转眼间,我已经在工厂呆了将近一年了。通过这一年的学习和工作,我的工作思想和方法发生了很大的变化。在此,我将我的想法、工作和学习简要总结如下:

第一,加强学习,提高自身素质。

我们车间有很多岗位,我总是以饱满的热情对待工作,勤奋、尽职、扎实地完成自己的工作,反应简单,操作严谨细致,这要求我熟悉和掌握设备和反应过程,同时具有较强的理论知识。我觉得我的工作经历一方面是自己工作的积累,也是领导和同事信任和支持的结果!正因为如此,我才会更加珍惜自己的位置,以极大的热情和努力争取更大的进步!

第二,严以律己,宽以待人。

一年来,我在平时的工作中一直严于律己,始终遵守车间的各项规章制度,力求时刻严于律己,把工作做得有条不紊。我在厂内认真坚持制度,积极学习各种操作规程和方法,进一步提高了思想觉悟和对工作职责的认识。通过一系列的学习、批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,责任感得到了加强。

第三,对安全的理解和认识更加深刻。

入厂以来,从安全教育、车间和安全队伍教育中学到了很多知识,真正懂得了生活和生产的安全。工厂还定期以简报和问卷的形式传播安全知识,提高员工的安全意识。我深深地感到,要保持生产的安全稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体员工的积极参与是基本保证,安全资金的大力投入是物质基础,各级安全责任制的落实是根本关键。而这些,我们厂都做得很好,尤其是在总结安全工作和案例的时候,我们清楚的看到了安全方面的不足,以便在以后的工作中逐步完善。

我也知道我还有很多缺点和不足。自我总结和领导同事的批评指导对我以后的提升是非常必要的。在工作过程中,细节处理得不够好,不会造成影响和损失。细节处理不好,就是隐患,需要继续努力。与同事沟通很少,直接影响经验交流和学习。

加强岗位操作知识的学习,在操作过程中做到细心、认真、负责。多和同事交流,好的工作经验可以互相借鉴。加强个人执行力、目标规划能力、时间管理能力,从而全面提升自己。回顾这段时间的工作,能完成岗位上的各项任务,离不开领导的支持,离不开老师和同事的帮助。在此表示衷心的感谢。工作中有一些不足,我会努力改正,不断提高自己,孜孜不倦地工作,努力为工厂的发展做出最大的贡献。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇三

1、监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情景,定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患,提出改善安全工作的意见。

2、制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值,安全生产目标值包括千人重伤率、千人死亡率、尘毒合格率、噪声合格率等。

3、了解现场安全情景,定期进行安全生产检查,提出整改意见,督促有关部门及时解决不安全问题,有权制止违章指挥、违章作业。

4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度,检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉情景。

5、参与审查和汇总安全技术措施计划,监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情景。

6、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作,发现不贴合安全规定的问题有权要求解决,有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。

7、组织安全生产竞赛,总结、推广安全生产经验,树立安全生产典型。

8、组织三级安全教育和职工安全教育,配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。

9、制定年、季、月安全工作计划,并负责贯彻实施。

10、负责伤亡事故统计、分析,参加事故调查,对造成伤亡事故的职责者提来源理意见。

11、督促有关部门做好女职工的劳动保护工作,对防护用品的质量和使用进行监督检查。

12、组织开展科学研究,总结、推广安全生产科研成果和先进经验。

13、在业务上理解地方劳动行政部门和上级安全机构的指导,在向行政领导报告工作的同时,向当地劳动行政部门和上级安全机构如实反映情景。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇四

一、在总经理和分管副总经理的领导下,贯彻执行国家生产技术政策及技术工作有关规定,研究制定本单位有关生产技术方案和措施,解决生产中存在的技术问题。

二、会同有关职能部室编制矿井生产建设长远规划和年度计划,参与并负责全矿生产部署,填制有关生产图纸。

三、负责安排部署全矿生产开拓、采煤、掘进的生产接续,实施井下施工和业务技术管理工作。

四、负责矿井的采区设计、工作面设计和单项工程设计,合理部署,不断提高设计质量,依靠科技提高,努力提高煤炭资源回收率和煤炭质量。

五、负责研究、探索适合矿井采掘生产的新技术、新工艺。

六、组织矿井科技自主创新成果的评审、表彰、奖励和应用。

七、负责全矿坑代用品的计划、验收、分配、维修等管理工作及统计报表。

八、组织审查采掘工作面施工设计、作业规程和各种安全技术措施,参与编制和修订各工种技术操作规程。

九、负责建立健全生产技术管理规章制度,并定期检查各区队作业规程和安全技术措施的执行情景。

十、负责矿井质量标准化工作认真组织采煤、掘进、地测防治水等各专业的达标工作。负责工程质量管理工作,参与和组织旬检月验,随时通报各区队生产存在问题工作,随时通报各区队生产存在问题,并督促采掘区队及时处理。

十一、负责对全矿工程技术人员的业务技术培训、指导和检查。

十二、负责建立井下精确的测量控制系统,做好现场指导,及时准确地完成图纸资料的收集和整理工作。

十三、负责本部门所管采煤、掘进、地质、测量、等各专业的有关报表填报工作,按要求上报。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇五

截止10月底,计划生产原煤x万吨,实际生产原煤xx万吨,完成集团公司计划产量,全年预计生产原煤x万吨。

截止10月底,计划总进尺xx米,实际完成进尺xx米,超尺xx米。其中重点工程计划进尺xx米,实际完成进尺x米,超尺x米;岩巷综掘工程计划进尺xx米,实际完成xx米,超尺xx米;煤巷综掘工程计划进尺xx米,实际完成xx米,亏尺xx米;煤锚工程计划进尺xx米,实际完成xx米,超尺xx米;自营工程进尺实际完成xx米;外委进尺实际完成xx米。

截止10月底,北风井井筒施工174米,北风井下部巷道工程施工完毕;南风井下部巷道累计施工xx米,剩余xx米完工。中央风井改造工程累计施工x米。

2、主要工作完成情况。

(1)合理谋划组织安全改扩建工程。

b、20xx年5月,南风井绕道进队施工;

c、20xx年10月,与合肥设计院合作确定井下及地面排矸系统方案;

d、20xx年10月,北风井下部巷道工程完工;

e、20xx年11月,北翼总回风巷施工,完善北翼回风系统。

(2)优化布局,优化设计,优化工艺。

a、优化布局:根据矿井发展实际情况,多次编排年度计划,五年规划,10年规划,明确短期掘进头接替,中期工作面接替,长期采区接替。13年根据采区内部采场条件及外部市场等因素,及时调整工作面接替顺序,明确关键线路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地质条件,合理安排安装、收作、同采、配采等工作,确保了产量等指标的完成。

b、优化设计:由技术部参与或单独完成的矿井技改方案3个(中央风井改造工程、南风井、北风井),采区设计2个(101采区、82采区),采区布置调整方案2个(83采区、104采区),采煤工作面设计6个(x),单项工程设计3个(紧急避险系统、北翼总回风巷、1021上工作面改造)。

c、优化工艺:推广使用绳式和气动单轨吊,减小后路运输难度,降低职工劳动强度;引进矿压监测智能化系统,智能采集数据,智能分析数据,智能打印分析图表;学习支架拆除新观念,改进平板车尺寸,支架拆除由3车变成2车,提高工作效率。

(3)实施采掘上台阶、推动采掘机械化。

20xx年度,积极实施采掘上台阶,先后在xx上工作面、x工作面给予相关激励政策,确保按时贯通,按时收尾,按时安装,为矿井的正常接替提供了有力的保障。

20xx年度,8211机巷煤巷综掘当月施工xxm,刷新了x煤层综掘进尺记录,刷新了自营单位投产5年来进尺记录。

20xx年度,孙疃煤矿机械化共有x台采煤机,x台综掘机同时在进下作业。采煤机械化率x%,掘进机械化率x%,位于集团公司前列。

(4)强化现场管理,强化隐患排查,杜绝采掘顶板事故。

20xx年度,矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查,查处的问题能现场整改的必须现场整改。对特殊地段、特殊时段采取现场跟班指导、监督,一年来先后对工作面安装、收作,巷道拨门、贯通、过断层等多个地点跟班,保证了特殊地段的安全施工。

(5)以技术促效益,以科技促发展。

20xx年度,生产技术部深入分析孙疃煤矿面临的形势,大胆提出以科技创新促发展,以合理化建议生效益构想。先后解决了x(里)工作面无缝对接,x上工作面端头支架的安装使用等技术难题。并根据现场总结写出x余篇合理化建议,取得较大的生产效益。

由技术部牵头,开展安全技术一体化论证,创新企业管理,提高矿井经营质量,成为了矿井新的经济增长点。截止10月份,共计论证项目x余项,取得较大的经济效益。

由技术部牵头,信息中心、通风区、修护区、保运一区等多家单位合作,通过了省经信委紧急避险“六大系统”验收。

由技术部牵头,安监处、信息中心、机电科、通风区、保运一区、运输区等多家单位合作,完成了20xx年度灾害预防与处理计划的编制。

(6)强化“白领”工程技术人才培养规划,固本强基。

20xx年度,在政工部的指导下,技术部进一步强化工程技术人才培养,固化周培训、月实践、季度考核的培养办法,同时每周三开展专题讲座和培训,旨在交流在不同条件下施工经验,造就一批高素质技术人才队伍,为孙疃煤矿下一步发展固本强基。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇六

一、负责全矿工程设计、采煤、掘进、生产准备等生产技术管理工作。[网友投稿]。

二、认真执行开采技术政策和安全生产有关规定。

三、组织编制采掘作业规程和安全技术措施,严格审批程序,并监督执行。

四、参与编制采掘计划,确保采掘工作面接替正常。

五、组织有关单位做好质量标准化的检查验收工作。

六、参与生产事故的调查、分析、追查和处理,协助矿领导召开技术例会。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇七

20xx年在紧张忙碌中飞快地过去了,工程部在各级领导的带领下,与其他部门携手推进同源水厂向前发展。回首20xx年过去的半年,我们经历了紧张而艰难的水厂初建阶段。工程部每位员工在整个维修阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地完成各级领导交给的任务,并在做好本职工作的基础上,不断学习钻研,努力提高自身技术水平;完成管网、和机电维修处维修多项任务,同时在思想上每一个人都严格要求自己,作风上艰苦朴素、求真务实,为文昌中人水务有限公司的发展尽心尽力、努力工作。我们从以下几个方面对20xx年工作进行总结:

文昌中人水务有限公司自20xx年开工以来,已经施工两年多,20xx下半年投入生产,初运行阶段无疑是整个发展过程的攻坚阶段。管网线路复杂、员工经验不足、资金紧张,供水管网常见的各类爆管我部门均有所遇到。工程部作为水厂外管网的灵魂部门,肩上的重担可想而知。从工程部的人员构成来看,我们的技术力量其实很薄弱,有经验的.施工人员数量有限,有毕业分配到部门实习的大学生。因此日常的维修技术管理工作就更要求每一名技术人员有着较高的综合技术水平。面对异常繁重的维修任务,领导做了一个大胆的决定,将实习大学生派到施工一线去,让他们从基础做起,首先熟悉管网的具体走向,管网所涉及的范围区域,以及管网的维修流程,同时加强技术培训,在最短的时间内尽快成长起来。

技术人员坚持以老带新,导师带徒的做法,维修的过程由技术扎实,责任心强的老技术人员带徒弟进行,让每一工作人员明白怎么做,我们的原则就是“爆管维修及时,做到供水快,水质好,服务佳的工作态度”。这样的成绩与每一位工作人员的努力是分不开的。作为维修部门、维修的质量及维修的及时保证供水,这与工程部始终以饱满的热情、积极的工作态度是分不开的。

起初维修人员在施工中没有妥善安排,协调能力不足,造成进度较慢,文明施工要求不足,部门采取措施,技术人员提高现场协调能力,根据现场的实际情况,合理安排施工顺序,考虑大局,抓重点,加强现场维修过程的协调,文明、安全等方面的管理,使现场文明施工有了明显的改观,确保维修过程快速完成。

在现场材料管理上,根据前期技术估算指标,编制施工材料需用计划来控制现场材料使用。同时针对本工程租赁材料数量较大的实际情况,组织各施工队制定材料使用计划和返还计划,并签订责任协议。材料使用中,辅材和小型机具均由各施工队自己承担,项目供应的材料坚持限额领料制度,定期统计各施工队的施工内容和数量,及时与计划量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用。周转材料由各施工队领用并保管,退料时数量不足则由该队负责赔偿。在零星材料采购中以预算单价和信息单价为指导,通过货比三家,多方询价控制材料的采购单价;整体对项目的材料使用成本进行控制。项目工程部负责现场人工的协调使用和工程计量,尽量确保不发生经甲方确认除外的点工。

工程机械费用控制主要由工程部牵头,各部门配合,项目设专人进行机械的管理和机械成本的控制。通过多部门确认,再使用机械,保证机械有效使用;通过人工费用与机械费用对比,采取相互替代,控制机械台班的发生。

1、资料管理:各种技术方案组织技术人员及时编制,努力做到技术方案编制及时,并具有可行性与指导性,对于已批复的技术方案及时分类归档。

2、做好信息化系统管理的录入工作,根据公司通知及下发文件要求及时、准确的做好各项数据的录入工作。

3、配合公司其他部门的工作,如对进场材料进行质量把关。

4、公司政策与制度执行情况的建议:建议公司政策覆盖面要广且要有深度,公司制度要人人自觉遵守且要以制度管人。

上半年,通过公司全体成员的共同努力,虽然取得了一定成绩,但在工作中也存在许多不足:

一是规范管理虽初见成效,尚需进一步向纵深发展。

二是公司管理自动化程度还有所不足,尚需提升科技管理水平。三是个别同志工作的主动性、创造性还不够强。

四是企业综合素质还有待高,争取加大职工培训力度。

20xx年要针对工作中存在的问题和不足,结合公司全年责任目标,进一步动员公司全体干部职工振奋精神、坚定信心、追求卓越、赶超一流,进一步引导广大干部职工解放思想,竞争进取,立足更高的起点,坚持更高标准,实现更快的发展,再创供水企业新辉煌。

1、坚定不移地落实全年目标责任制,严格目标百分考核。实行任务倒计时制度,不扎不扣地完成全年任务目标。各科室都要进一步提高任务紧迫感,一切服从于责任目标,一切服务于责任目标,把任务细化到月,细化到周,量化到组,量化到人,认真工作,努力拼搏,以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。

2、进一步强化内部管理,继续实行考核制度,继续提高广大干部职工工作积极性、责任性;不断加快管网改造步伐,加大测漏治漏力度;进一步提高水损分析例会质量,深入探讨管网自然渗漏原因;四是加大管网巡查力度,严厉打击偷盗水现象。

3、强化危机意识,继续加快多种经营发展步伐。面对市场竞争的日趋激烈,为了使国家、企业、职工三者的利益不受伤害,我们必须转变发展观念,强化危机意识,树立浓厚的市场意识。下半年,我们要进一步夯实多种经营发展基础,进一步制定三产发展政策,进一步研究开发项目。

4、加大职工培训力度,人才强企促发展。在国企改革的严竣形式面前,我们要以改革为动力,以创新为主线,进一步加大人才资源开发力度,加强人才队伍建设,为公司发展提供强有力的人才后盾。

5、继续抓好安全工作。下半年我们要继续深入贯彻"安全第一,预防为主"的方针,加强安全意识,定期召开安全生产工作会议,及时总结安全生产工作经验,切实做到有计划、有目标、有落实,确保全年无一起安全责任事故发生。

6、继续抓好精神文明建设。企业文化是一个企业的灵魂,特别是我们服务行业,更应注重先进的企业文化,所带来的经济效益。我们不会沉浸在13的收获中喜悦不前,更不会因为13年工作中的不足而丧气妥协。相反,我们会在这喜悦中更加谨慎,在这不足中加大改进,为公司贡献我们的所学,发挥我们工程部应有的职能,创造出20xx年的新辉煌。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇八

(十)积极参与安全生产管理,确保公司安全生产。

(十一)参与采矿方法和采掘工艺的改进试验研究。

(十二)研究矿山持续接替工程和地质找矿工作,为公司的持续稳产创造条件;统筹规划、合理安排公司的投资经营工作。

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最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇九

3、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练;

4、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情景,及时纠正存在问题;

5、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改善技术上存在的问题;

6、组织开展安全技术研究工作,进取采用先进技术和安全装备。

7、在编制生产计划和总结生产完成情景时,必须同时计划和总结安全生产工作;

13、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇十

管理权限:总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。

主要职责:

2.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

6.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

7.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

9.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;

10.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

11.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;

12.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇十一

3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;。

4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;。

5、负责技术设备的申购及保养;。

6、负责技术系统文件等资料的整理保管;。

8、完成总经理交办的其他工作。

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最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇十二

3.完成单耗控制目标(甲醇、水、电、液体等);。

4.确保产品质量符合产品规格和客户需求;。

5.负责工厂发生紧急事件的应急处理和报告;。

6.负责工厂内的原料接受和发货控制。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇十三

2.负责搅拌站(楼)等合同的技术评审、合同策划实施工作。

3.依据合同信息单及技术评审,展开搅拌站(楼)等合同的制作图纸设计、封装示意图设计、现场制作核料及重量计算、编写发货清单等。根据设计图纸指导车间生产,处理生产车间制作过程中的技术问题。

5.负责搅拌站(楼)等的售后技术服务工作。

6.负责产品优化及新产品开发。

2.负责生产设备及工艺工装设备的日常维护及产品标识、管理工作;

3.负责编制年度《内部分配办法》,审核各生产班组工时结算及上报;

4.负责上报廊坊的各种生产报表工作;

5.负责本部门培训计划的制定,并按计划对员工进行培训。

6.负责公司安全工作,做好职工安全教育和规范职工安全行为,并和政府对口安监部门对接,及时传达贯彻国家相关的政策法规。

7.负责督促不合格产品的整改和质量事故的职责追溯,反馈生产工艺改善信息,对厂内制作产品质量负责。

8.负责变电所的日常维护、管理工作,保障公司及居民区的用电安全并处理突发故障。

9.负责公司设备采购的申报和审核,负责编制《设备台账》并及时更新,负责编制《设备维修保养计划》并安排监督实施。

10.负责公司特种作业操作证的办理和日常审验,负责特殊工种职工的职业病防治和体检。负责公司工伤事故的申报和前期处理。

1.负责公司所有产品的发货、安装、调试、服务、维修工作及管理;

2.负责产品运输合同的签订和监督执行;

3.对接销售公司,及时解决产品安装、使用中的问题;

4.对接销售公司,及时收集分析产品安装、使用中的问题,实施产品的持续改善;

5.负责三包件的发货;

7.安装及服务过程中的安全管理。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇十四

一、编制或修订工艺技术操作规程,工艺技术指导必须贴合安全生产要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情景进行检查、监督和考核。

二、在制订长远发展规划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,安生技术措施项目和安全技术措施经费,制定增产节俭措施时,应贴合安全技术要求。

三、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报。参与有关事故的调查处理。

四、按照“三同时”原则,在进行新建、扩建、改建及技术改造项目设计时,贯彻执行国家安全技术规范,保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

五、组织有关人员、部门对技改项目、新项目或新工程的设计、施工和投产时的“三同时”审查。设计审查时,必须组织安全技术、机电、消防等有关部门参加。

六、组织落实和检查各生产单位对生产操作人员的安全技术培训考核。

七、负责组织工艺技术方面的安全检查,深入现场,及时解决工艺技术上存在的问题,查处工艺违章行为。

八、负责安全技术措施项目的设计工作,确保安全生产资金投入,组织开展安全技术研究工作,进取采用先进技术切实加强施工中的安全管理工作,负责有关施工纪律的管理规定。

九、负责设备事故的调查处理工作,参与设备引起人身伤害事故的调查处理。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇十五

一,技术部人员均要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退。

二,办公时间要坚守岗位,外出办事要向本科室相关人员报告去向并保持联系;每个办公室人员要合理安排,除特殊情况外不得空岗.

三,保持良好的工作秩序。不得在办公区域内打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食,不准办私事或做与工作无关的事情。

四,办公室工作人员都要严格履行职责,及时、准确地完成所承担的工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖延、不失误。

五,在工作时间内,手机需要保持开通,以便随时联系.

六,建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须逐级向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。

七,搞好科室与科室、同事与同事之间的团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力做好办公室各项工作。

八,积极参加公司组织的各项活动,因故不能参加者,必须请假。九,各工作位要保持清洁卫生,物品摆放要整齐有序,创造优美舒适的工作环境,做到衣帽整洁,仪表大方,争做文明工作人员。

最优生产技术部工作计划(模板16篇)篇十六

3、按照要求对设备进行维护、清洁、保养;。

4、配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作;。

5、及时汇报生产中异常和偏差,进行必要的应急处理,进行原因调查、分析;。

6、参与制定、修订岗位sop等文件。

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