优质调解员培训心得范文(16篇)

时间:2025-08-12 作者:薇儿

通过写培训心得可以巩固学习内容,促进个人成长和提升。为了帮助大家更好地写作培训心得,小编精心挑选了一些经典的范文,供大家参考。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇一

律师调解员作为法律服务领域中重要的一份子,承担着促进社会和谐、化解矛盾纠纷的重要使命。在这个职业中,律师调解员不仅需要具备扎实的法律知识和专业技能,还需要具备高度的沟通能力和人际关系处理能力。经过多年的实践,我深感律师调解员的工作既繁重又有挑战,但也对其有了更深刻的心得体会。

首先,作为一名律师调解员,在每个案件中,我都认真聆听双方当事人的诉求,并且秉持公正和中立的原则。只有真正理解了双方当事人的需求和利益才能正确进行调解工作。每个案件都是独特的,其中涉及到的问题和关系复杂,而且有时还会面临一些保密和敏感性的问题。因此,作为律师调解员,需要具备高度的敏感性和客观性,不能带有任何主观色彩,全心全意以达成调解为目标。

其次,律师调解员需要具备较高的沟通技巧和处理纠纷能力。纠纷调解过程中,常常涉及到双方情绪激动和对立情况的出现,而律师调解员需要通过自身的影响力和辩论能力,以平和和理性的态度引导双方各抒己见并妥善解决问题。在这个过程中,律师调解员需要善于引导双方的思考和表达,并通过与双方的有效沟通,找到共同的基础和解决方案。同时,律师调解员还需要具备良好的心理素质,以避免个人情绪和偏见对调解工作的干扰。

第三,律师调解员还需要持续学习和不断提高自身的专业能力。法律是一个不断发展的领域,法律调解更是如此。为了在调解过程中做出合理和公正的判断,律师调解员需要不断学习法律知识和跟进最新的法律法规变化。此外,律师调解员还需要通过培训和交流,学习和借鉴其他调解员的经验和做法,以提升自己的调解技巧和方法。

第四,律师调解员还需要具备较高的责任感和工作热情。调解是一项具有挑战性和风险性的工作,需要律师调解员全身心的投入。律师调解员需要对自己每个案件负责,并积极主动地承担起推动解决方案落实的义务。只有真正投入和有责任感的律师调解员才能赢得当事人的信任和尊重,并成功地通过调解解决纠纷。

最后,律师调解员需要时刻保持良好的职业道德和执业规范。作为法律从业者,律师调解员需要恪守职业道德和法律规定,以诚实、诚信、保密和专业负责的态度对待每个案件。律师调解员应该自觉遵守法律的底线,并时刻牢记自己的职责和使命,以公正的态度对待每个案件,并真正为当事人谋求最佳的解决方案。

总之,成为一名合格和出色的律师调解员是一项需要长期不断努力和学习的事业。通过不断积累经验和提高专业素养,律师调解员可以更好地履行自己的职责,推动社会和谐发展。同时,值得强调的是,须以人为本,以调解为中心,保持中立公正,用心倾听,并通过有效的沟通和处理技巧,实现案件调解的最佳结果。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇二

人民调解员培训总结为进一步提高我乡人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调解法》,根据长顺县司法局的具体要求,结合我乡人民调解工作实际,我司法所在前一阶段对全乡人民调解组织和调解员进行调整充实的基础上,又于2011年9月1日组织乡辖5个村人民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了《人民调解法》知识培训。现将培训工作总结如下:

一、精心组织、认真部署,确保培训工作顺利开展。

为使培训顺利开展,取得预期的效果,我司法所从2011年5月5日开始就积极协调乡政府、县司法局相关职能单位、部门和各村主要负责人,就培训工作的各个方面进行了多次沟通,达成了一致。

年的资深公证处主任胡家宽,还有身处基层一线的司法助理员王树凯,他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手,从身边的人和事说起,融理论知识于实践经验之中,收到了很好的效果。五是培训之前就尽早与乡主要负责人联系,做好培训场所落实和人员组织。六是培训经费保障充足。本次培训乡政府共投入一千余元,县司法局印发《人民调解法》20册、乡司法所印发人民调解协议标准文书140份,保证了培训工作的顺利进行。

二、保证培训课时,严格培训纪律,确保培训取得实效。为达到通过《人民调解法》的培训,使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的,在培训中,严格按照《培训方案》的规定,从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求,确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到5课时,邀请乡分管领导参加,实行签到制度,考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷案例有机结合起来,从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授,不仅提高了大家的听课兴趣,同时也增强了大家做好人民调解工作的信心,收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时,针对所学内容进行书面考试。通过考试,优秀率达96%,及格率达100%。

三、

对这次培训的总体评价。

本次培训工作从2011年5月5日开始至2011年9月1日结束,现场参加培训的村级人民调解员24名,占全镇人民调解员的98%,参加培训的乡领导2人,县司法局7人,共计33人。

从各乡镇的培训到会情况看,鼠场村、安乐村、杜鹃湖村、湾河村、立木村等大多数村对培训工作非常重视,村支书、主任能够亲自到场督促指导,落实人员人民调解员的参训率达到98%。但同时也要看到,个别村不够重视,对人民调解工作认识不到位,组织培训不得力,致使参训率较低。

总体来看,本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显,切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。

新寨司法所。

2011年9月1日。

又是一年总结时,所内同事就着2014年度若干典型矛盾纠纷学习总结,遂得心得二三落于笔下,以资与各位年轻同仁共勉。

1、签字盖章不能少。卷宗中申请书、受理书、调解笔录、协议书等名目下都有当事人的签字,我们不能怕麻烦,或缺失、或伪造。以调解笔录为例,调解现场至少有2名(或以上)调解员参加,1名主调,1人主记,并由当事人签字确认。调解协议的重要性不言而喻,调解笔录的重要性也应该引起重视。协议简明扼要,而笔录较为翔实,对协议有“补充”作用。若调解成功但后续发生反复(当事人提起仲裁或诉讼),调解笔录的真实性、签名的有无或真假都会在“放大镜下”讨论、究责。

2、授权委托不能少。当事人因故不能参加调解,由他人代理,就要协助做好“授权委托”事宜,即使是妻子、父母、子女或兄弟姐妹,不能因为其关系亲密就省掉授权委托步骤。若代理人直接出具了授权委托书就要查看清楚是“一般授权”(也有写成全权委托)还是“特别授权”,其权限不同,要注意区分。

3、证据材料不能少。调解员应当把握好角色定位,不能越权。有些赔偿纠纷中,按照工伤还是人损赔偿,并且受害人伤到何种程度,按照几级计算具体赔偿款,调解员应该要依据某些专业机构的认定书或鉴定书。当事人提供的证据材料必须妥善保管附于卷宗内。当然,如果受害者受伤较轻,且当事人能够达成一致意见的,也可以直接商榷具体赔偿数额。

调解工作中,我们虚心接受前辈教导,同时也慢慢自我体会和摸索,获得自己理想中的成长和进步。新年伊始,愿人民调解的价值更加凸显,而我们这些从业者也在工作中获得更高的成就感、自豪感和满足感。

社区人民调解委员会员。

培训活动总结。

一、精心组织、认真部署,确保培训工作顺利开展为使培训顺利开展,取得预期的效果,我社区从2012年2月15日开始就积极协调镇党委政府及相关职能单位、部门和各部门主要负责人,就培训工作的各个方面进行了多次沟通,达成了一致。

一、为加强对这次培训工作的领导,研究成立了以社区书记为组长,社区主任为副组长,社区全体工作人员为成员的“培训工作小组”。

二、认真制订了《培训工作实施计划方案》,对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。

三、精心编撰《人民调解员培训教案资料》,培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的法律法规,还包括《婚姻法》、《环境保护法》、《草原承包经营权流转办法》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。

实践经验的“老调解员”司法所所长,他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手,从身边的人和事说起,融理论知识于实践经验之中,收到了很好的效果。五、培训之前就尽早与镇有关部门主要负责人联系,做好培训场所落实和人员组织。保证了培训工作的顺利进行。

二、保证培训课时,严格培训纪律,确保培训取得实效为达到通过《人民调解法》的培训,使全体人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的,在培训中,严格按照《培训方案》的规定,从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求,确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到课时,实行签到制度,考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与我社区典型的矛盾纠纷案例有机结合起来,从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授,不仅提高了大家的听课兴趣,同时也增强了大家做好人民调解工作的信心,收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时,针对所学内容进行随机抽查,通过抽查培训学员发现培训已取得了预期的效果。

三、对这次培训的总体评价。

从我社区的培训到会情况看,领导对培训工作非常重视,社区书记、主任能够亲自到场督促指导,落实人员人民调解员的参训率达到98%。综上所述,本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显,切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。

社区二〇一二年十一月十六日3。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇三

**,是一位退休老人,同时也是**街道综治中心的一位专职调解员。成为专职调解员的6年时间里,**消解纠纷551件,凡是经老刘之手的纠纷事件,没有一个回头上诉,调解成功率达100%,是名副其实的“金牌调解”。

当专职调解员,**是全市第一人。尚未上任,三个子女苦口劝说,调解是件苦差事,做不尽的琐事、难事和麻烦事,“年纪大了,您老就别再掺和这些事了”。但是从1981年开始便在司法部门干调解的**,却在xx年退休后的第二天,就接受返聘。

在**街道,有本地人口6.9万人,外来务工人员7万余人,调解工作往往“上边千条线,下边一根针”,很多矛盾纠纷都落到基层。**不遗余力地发挥所能,努力让“小事不出村,大事不出镇”。

6年来,**骑着自行车,几乎跑遍了辖区的每个角落。哪里有纠纷,哪里有案情,哪里需要法律咨询,他的身影就会出现在哪里。**说:“看着大家皱着眉头来,带着微笑走,心情总是特别舒坦。”

一天清晨,龙湾滨海大道,一声巨响划破了清晨的宁静。驾驶无牌摩托车的重庆务工者黄某,与汽车相撞身受重伤,经抢救后诊断,可能会成为植物人。一家老小哭着嚷着,找到了**。**心生怜悯,然而依照法律,黄某在车祸中得负一定责任。花了两天时间,**慢慢安抚黄某家属情绪,详细解说法律,终让他们接受了事实。随后,**开始替这一家子一笔笔算赔偿费,伤残补偿金、精神抚慰金……经**调解,黄某家人依法拿到52万元赔偿金。

**街道综治工作中心专职副主任王晓林算了一笔账:“老刘每年都要调处大量的劳资纠纷、工伤纠纷等,6年下来,为调解对象争取的赔偿金至少有3000多万元。”

有外来务工者得了职业病,想得到企业医疗补助却求助无门,最后走进了“老刘调解室”。老刘对照法律条款,一按计算器,算出了最高的补助金后,又磨破嘴皮、耐心说服企业给予赔偿。企业老板指着脊梁骂他“胳膊肘往外拐”,**听到了,只是一笑而过。

几年前,一工厂3名务工者因矽肺病去世,其他57位务工者也纷纷查出患有矽肺病,由此引发的纠纷一旦扩大升级,将成为影响稳定的重大隐患。放弃“五一”休假,**马不停蹄忙开了,一方面替工人向企业索赔,一方面劝工人去做医疗鉴定。在老刘的努力下,这些矽肺患者,领到了少至2万元多至10万元的赔偿金,一场冲突也随之化解。随后的半年,在**的参与下,龙湾区共调解了因职业病引发的纠纷共110起,共赔偿伤残补助金、医疗补助金等270多万元。

**有一个习惯,每回调解,他都会把要点、诀窍写进卷宗。日积月累,400多份20万字的卷宗,浓缩“调解艺术”,成了综治中心的“宝贝”。

**司法所所长黄建锋,喊了**多年的“师傅”。他替师傅总结出四字秘诀:“公心”与“攻心”。

在刚上任的时候,**就遇到一件棘手的经济纠纷。纠纷两头,一边是某村村干部,一边是阀门厂的股东。这场纠纷从市中院一直打到最高人民法院,7场官司,依然没有了结。事情到了**手上,自然有人来说情,一些熟人也会有意无意间来打声招呼。“法律面前没得商量,谁来说情都一样。”**坚定地拿公正当“挡箭牌”。最终,在“铁天平”上,**给当事人双方连续开了5天会,把这场纠纷悄然化解。一时间,“一张嘴能顶7场官司”的佳话在当地传开。“法律就像钢针,任何人不可逾越,情就像手中的线,调解员需用它们缝缝连连,化解矛盾。”**比喻说,干调解,就得会“攻心”。

正是因为会“攻心”,那些犹如“死结”的难案,到了**手里,也终会松动打开。

今年春节前,龙湾某村的两大宗族,因为一座牌坊僵持不下。此事涉及几百人,一旦处理不慎,将酿成群体性事件。试过种种办法,双方都不愿妥协。最后,**想出了一出“攻心计”。最后一次调解中,**与调解双方打起了持久战,“达不成一致意见,今天的调解就不结束,大家都别休息。”这一天,**不吃中晚饭,时刻陪着双方,连饿两顿,苦口婆心相劝。看着这位六旬老人的认真劲,双方代表深受感动,最终达成了和解。春节过后,村里的老人协会敲锣打鼓,把锦旗送到了**街道综治中心。锦旗上上书八大大字:“和谐使者、调解能手”。这是群众对**最高的褒奖。

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优质调解员培训心得范文(16篇)篇四

优化人民调解员激励制度可以促进人民调解的发展,有助于增强人民调解工作专业性与权威性。下面是有人民调解员。

欢迎参阅。

为进一步加强人民调解工作的规范化水平,提高广大人民调解员的政治、业务素质,切实增强人民调解组织化解社会矛盾纠纷的能力水平,充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”的作用,区司法局决定在全区范围内开展人民调解员培训活动。

一、指导思想和工作目标。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实《人民调解法》为主线,全面加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设,提高调解员队伍素质,规范调解工作程序,使广大人民调解员能够熟练掌握和运用常用法律、法规解答、调处一般社会矛盾纠纷,进一步提高化解疑难、复杂矛盾纠纷的能力,提高人民调解的影响力和社会公信力,促进人民调解工作全面发展。

全区镇(街道)、村(社区)两级人民调解委员会主任、专职调解员及“老娘舅”调解员。

三、培训内容。

1、调解技巧及《人民调解卷宗》的制作;。

2、基层调解工作常见矛盾纠纷化解实务。

以镇(街道)为单位,根据培训需求划分区域进行培训,每个区域半天,培训地点为镇(街道)会议室,具体时间安排另行通知。

五、有关要求。

请各镇(街道)司法所认真总结本辖区内易发矛盾纠纷的类型,根据社会矛盾纠纷的特点,上报授课需求。区司法局将根据各镇(街道)的授课需求,与区法院联系安排相应的法官进行授课。

根据20xx年福清市司法行政工作会议安排部署,要切实抓好人民调解员培训工作,进一步提高人民调解员的业务素质和依法办事能力,着力培养人民调解员科学处理各种社会矛盾纠纷,使人民调解工作不断适应新形势,增强人民调解员的业务能力和素质能力,充分发挥人民调解工作的职能作用,现制定玉屏街道20xx年人民调解员培训。

工作方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应维护社会稳定大局的需要,促进社会和谐发展,坚持立足当前,着眼长远,统一规划,分级实施的工作思路,逐步实现人民调解员培训工作的制度化和规范化,努力造就一支高素质的人民调解员队伍。

二、工作目标。

当前和今后一个时期人民调解员培训工作的目标:努力使全街道调解人员能够明确新形势人民调解工作改革的任务和要求,熟悉和掌握人民调解的基本程序和方法,规范制作人民调解。

协议书。

并普遍掌握和解答一般民间纠纷常用的法律、政策知识;能够较熟悉地运用法律知识调解疑难、复杂的民间纠纷能够力争形成一支依法调解能力较强的基层调解员队伍。

三、培训对象。

玉屏街道专职调解员、社区(村)调委会首席人民调解员。

四、培训时间。

培训时间:具体时间另行确定。

五、培训内容。

培训内容:学习《人民调解法》、《侵权责任法》。

六、工作要求。

1、提高认识,统一思想。当前,社会正处于改革和发展的关键时期,社会经济高速发展同时带来诸多问题,矛盾纠纷涉及多域性、多方面、多层次,呈现出复杂性、多样性和群体性特点,需要广大人民调解员不断提高政治素质和业务水平,在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、构建和谐社会中发挥积极作用。

2、学习《人民调解法》和《侵权责任法》,提高人民调解员的法律水平。

3、加强思想政治教育,保证调解员的道德素质;加强与人民调解有关的文化知识学习,提高调解员的文化素质;加强人民调解工作先进经验的总结和交流,进一步提高调解员的工作能力。

一、做好“三农”问题的调解工作,促进新农村建设。

解决农村稳定和发展的关键在加强法治。加强农村法制建设,更加显示人民调解制度的优势。珲春市在“平安珲春”创建中充分认识了人民调解的重要性,加大了对法律、法规和党的政策的宣传力度,提高了对因“三农”问题引发的矛盾纠纷调解工作的主动性。

二、落实“三项措施”采取多种形式培训人民调解员,促进新农村建设。

为进一步提高社区人民调解员的政策、理论和法律水平,提高调解技能,确保人民调解工作有效开展,最大限度地将各类矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。珲春市司法局落实“三项措施”采取多种形式培训人民调解员;三项措施:一是将人民调解工作经费纳入到市财预算,今年我局争取人民调解工作经费3万元。二是制定培训方案,成立领导小组,监督指导人民调解培训工作。三是印发培训资料,聘请有经验的老师授课,我们将人民调解若干规定;最高人民法院、司法部司法部关于加强新时期人民调解工作意见;省领导在全省人民调解工座谈会上的讲话等有关资料编印成册发给每调解员。

今年我市采取了集中培训、以会代训、普遍轮训、调解员现场示范、召开现场会等形式,对人民调解员进行了培训。3月11日—3月17日,敬信镇、春化镇、哈达门乡、密江乡由司法所组织对所属人民调解员进行了普遍轮训。3月20日,三家子乡、杨泡乡、近海街召开调解委员会现场会由调解员实例调解,当事人介绍感受,使调解员感想很大。3月21日由司法局组织市区3个街道所属的67名人民调解员在市委党校进行了集中培训。副局长金英姬进行了培训动员,局长金德焕做了培训总结,培训班聘请了市法院民二庭庭长李忠日讲解了调解协议在诉讼中的作用。党校法律讲师讲解了土地法有关内容。由被省厅表彰的杨泡乡杨木林子村调委会主任介绍了经验,基层科人员就人民调解若干规定进行了辅导。日前,我市已结束了人民调解员的培训工作,680名人民调解员得到了培训,进一步促进了人民调解工作的全面开展,提高了调解员的素质,使培训取得了明显成效。

三、市委、市政府狠抓人民调解工作落实,促进新农村建设。

(一)统一思想,形成共识。

市委、市政府高度重视人民调解工作,今年市委、市政府把人民调解委员会规范化建设列入到年度重点工作之一,作为创建平安珲春和新农村建设的重要内容来抓落实,4月10日市委,市政法委,市政府在三家子满族乡召开乡镇(街道)一把手参加的人民调解工作调度会,市委副书记亲自部署人民调解工作,全市乡镇(街道)村(社区)人民调解委员会要全部达到“五有”、“四落实”。对标识牌的制作、印章的刻制和人民调解员的报酬,做了硬性规定,乡(镇)政府,街道办事处向每个人民调解委员会投入1000.00元的标准,保障“五有”的完成,各乡镇街道要根据自己的实际,必须解决调解员的报酬问题,不能解决人民调解员报酬的单位要追究一把手的责任。

(二)整合力量,落实责任。

我市为加强人民调解工作力量,健全和完善了乡镇党委政府,街道办事处一把手负总责,分管领导负实责的工作制度,改变了由司法局单打独斗抓调解工作的状况实现了党委、政府齐抓共管的良好局面,确保收到实效。

四、建立坚持预防为主的调解机制,促进新农村建设。

科学地把握民间纠纷的规律,不断总结经验,建立因人预防、因地预防、因事预防、因时预防等预防机制。建立健全多样化、多层次的矛盾纠纷解决机制,并相互配合、协调发挥作用。为加强矛盾纠纷排查调处工作,整合有关部门力量,发挥维稳、综治、信访、司法、公安、检察、法院等有关部门在矛盾纠纷排查调处工作中的整体优势,正确处理人民内部矛盾,进一步化解矛盾纠纷,减少不安定因素,预防和减少群体性事件的发生,全力维护社会稳定,市社会治安综合治理委员会决定建立珲春市矛盾纠纷排查协作机制,并成立协作机制领导小组。领导小组由市委副书记任组长,市委政法委书记和副市长任副组长,成员由市委政法委副书记、市信访局副局长、市司法局副局长、市公安局副局长、市检察院副检察长、市法院副院长、珲春林业局政法委副书记担任,领导小组办公室设在市司法局。

通过市委、市政府狠抓人民调解工作的落实,我市的人民调解委员会规范化建设取得了实质性发展,人民调解委员会的面貌发生了根本的变化,在维护社会稳定和平安珲春的建设中必将发挥应有的作用。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇五

作为律师调解员,我从事着促进争议各方之间和解的重要工作。我担任调解员的任务是解决冲突和争议,帮助当事人达成互利互惠的协议,避免法律诉讼的长期纠纷。作为调解员,我需要展现出公正、中立的态度,同时要具备专业的法律知识和丰富的沟通技巧。在这个角色中,我深刻理解到了合作和谅解的重要性,同时也从中获得了丰富的心得和体会。

第二段:沟通是成功调解的关键。

作为调解员,我意识到与当事人之间的沟通是成功调解的关键。在调解的过程中,我要耐心倾听每一位当事人的故事和意见,理解他们的诉求和需求。只有通过细致的聆听和有效的沟通,我才能更好地建立起当事人之间的互信和合作氛围,为促进和解、寻找合作的解决办法提供有力的支持。同时,我也要在沟通的过程中掌握好节奏和技巧,避免双方的情绪和观念分歧进一步加剧,努力达成双方都能接受的协议。

第三段:专业知识与经验的重要性。

作为律师调解员,我必须具备扎实的法律知识和丰富的实践经验。这不仅让我能准确把握各方的法律权益和法律纠纷的本质,更能为当事人提供专业的法律咨询和指导。通过我的专业知识和经验,我能为双方提供切实可行的解决方案,并帮助他们找到制订合同、协议或其他解决办法的合理途径。同时,我也需要站在客观公正的角度审视问题,在维护法律尊严和正义的前提下进行调解,以便取得可行的、公正的、可持续的解决方案。

第四段:注重合作与共赢。

在调解过程中,我深刻感受到合作与共赢的重要性。很多时候,冲突和争议的产生往往源于当事人双方的追求利益最大化的心态。我的任务之一就是帮助他们认识到,通过合作、妥协和共赢,双方都能得到更好的结果。我会引导当事人从长远利益出发,摒弃以输赢为目标的思维,而去寻求双方均可接受的解决方案。通过我作为中立的调解员的角色,我能帮助他们找到最大公约数,以达到双方共赢、和解和长久持续的解决办法。

作为律师调解员,我对于冲突和争议的解决有了更深刻的理解。在这个过程中,我看到了尊重、理解和合作的重要性。律师调解员不仅仅是法律知识的传承者和应用者,更要具备情商和沟通技巧,善于倾听和引导,建立起当事人之间的信任和合作。通过调解工作,我也能看到社会的进步、法治精神的弘扬和公正的实现。作为调解员,我深感荣幸和自豪,并将继续努力,为促进社会和谐和解决纠纷尽自己的一份力量。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇六

律师是司法行业中的重要角色,而律师调解员则是律师中的一支独特的力量。作为专业人士,律师调解员拥有深厚的法律知识和调解技巧,为当事人提供专业化、高效率的纠纷解决方案。通过长期的实践,我深切体会到律师调解员在法律领域的重要性以及他们所面临的挑战和机遇。

第二段:身份转变与责任。

一位律师调解员在处理纠纷时,需要从律师的角度转变到调解员的身份。这种身份转变既是一种责任,也是一种挑战。律师调解员需要站在中立公正的位置,不偏不倚地帮助双方当事人达成和解。此时,律师调解员无法再像律师一样,只顾自己当事人的利益,而需要全面考虑每一个当事人的权益。这对于律师调解员来说是一项艰巨的任务,需要他们具备较高的道德水平和职业素养。

第三段:沟通与解决纠纷的技巧。

作为律师调解员,有效的沟通和协调能力是至关重要的,也是解决纠纷的关键。在调解的过程中,要善于与当事人进行有效的沟通,听取双方的观点和意见,了解他们的需求。通过开展有针对性的调查,发掘纠纷的根源,寻找双方的共同利益点,从而达到和解的目标。同时,律师调解员还需要善于引导当事人,帮助他们释放情绪,建立良好的解决问题的氛围。

第四段:困难与机遇。

在律师调解员的工作中,常常会遇到各种各样的困难和挑战。例如,当事人情绪激动、争吵不休,或者纠纷的性质复杂、矛盾激烈等。面对这些困难,律师调解员需要保持冷静、客观,运用专业知识和沟通技巧化解矛盾,找到解决问题的方案。在这个过程中,律师调解员也会遇到一些机遇,例如通过调解解决争议,不仅能够保护当事人的合法权益,还能为自身树立良好的声誉,提高专业水平。

第五段:结语。

总结来说,作为律师调解员,我更深刻地认识到了自己在法律领域的重要性和责任。律师调解员既承载着调解和解决纠纷的任务,又是法律公正和司法公正的传统代表之一。只有不断学习、提高自己的素质,严格要求自己的专业道德,才能更好地履行律师调解员的职责,为当事人提供更优质的法律服务。我相信,在不久的将来,律师调解员的角色将会越来越受到社会的重视,律师调解的文化将深入人心,为社会和谐稳定发挥积极的作用。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇七

为进一步加强人民调解工作的规范化水平,提高广大人民调解员的政治、业务素质,切实增强人民调解组织化解社会矛盾纠纷的能力水平,充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”的作用,区司法局决定在全区范围内开展人民调解员培训活动。

一、指导思想和工作目标。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实《人民调解法》为主线,全面加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设,提高调解员队伍素质,规范调解工作程序,使广大人民调解员能够熟练掌握和运用常用法律、法规解答、调处一般社会矛盾纠纷,进一步提高化解疑难、复杂矛盾纠纷的能力,提高人民调解的影响力和社会公信力,促进人民调解工作全面发展。

全区镇(街道)、村(社区)两级人民调解委员会主任、专职调解员及“老娘舅”调解员。

三、培训内容。

1、调解技巧及《人民调解卷宗》的制作;。

2、基层调解工作常见矛盾纠纷化解实务。

以镇(街道)为单位,根据培训需求划分区域进行培训,每个区域半天,培训地点为镇(街道)会议室,具体时间安排另行通知。

五、有关要求。

请各镇(街道)司法所认真总结本辖区内易发矛盾纠纷的类型,根据社会矛盾纠纷的特点,上报授课需求。区司法局将根据各镇(街道)的授课需求,与区法院联系安排相应的法官进行授课。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇八

作为一个医疗调解员,我深深地意识到在医疗纠纷解决中的重要性。医疗纠纷是医患双方之间的矛盾和冲突,解决这些问题对于所有相关方都是至关重要的。作为医疗调解员,我的职责是促进医患双方的沟通和协商,帮助他们达成互利共赢的解决方案。在工作中,我遇到了许多有趣的情况,并从中获得了宝贵的经验。

第二段:应对双方情绪的重要性。

在医疗调解的过程中,双方往往会表达出强烈的情绪,例如愤怒、失望和焦虑等。作为调解员,我必须具备应对这些情绪的技巧和能力。首先,我要以平和的态度和语气与双方对话,不偏袒任何一方。其次,我要倾听双方的诉求和需求,理解他们的痛苦和困难。最后,我要通过合理的说辞和解释,使双方能够理解对方的立场,并在理性的基础上寻求解决方案。

第三段:坚持中立和公正的原则。

在医疗调解过程中,我始终坚持中立和公正的原则。中立是指在双方之间不偏袒任何一方,不参与其中的利益冲突。公正是指按照法律和伦理规范,处理医疗纠纷的问题。为了确保中立和公正,我要做到客观地收集和分析相关的证据和信息,并根据法律和伦理规范作出公正的判断和决策。同时,我也要做好对话和协商的工作,以确保双方都能公平地发表自己的意见和观点。

第四段:培养良好的沟通和协商能力。

作为医疗调解员,良好的沟通和协商能力是必不可少的。我需要与双方进行有效的沟通,了解他们的需求和意愿。同时,我还需要运用协商的技巧,引导双方就解决方案展开讨论,并达成共识。为了培养良好的沟通和协商能力,我要不断学习和提升自己的职业素养和修养。我还要多参加培训和交流活动,与其他调解员进行经验交流和分享,不断进步。

作为医疗调解员,我的职责和责任是为双方提供一个公正、中立和和平的解决环境。我要与双方保持密切的沟通和联系,帮助他们寻求最佳的解决方案。我要积极参与调解过程,促进双方的理解和妥协,协助他们制定解决方案,并确保双方都能遵守协议和承诺。同时,我还要保护双方的利益和权益,维护医患关系的和谐和稳定。

总结:

作为医疗调解员,我深感自己的责任重大。通过这份工作,我不仅能帮助医患双方解决矛盾和纠纷,还能促进医患双方的理解和信任。我将不断努力提升自己的调解技巧和能力,为更多的医患双方提供帮助和支持。希望在我的努力下,医疗纠纷的解决能够更加和谐和顺利。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇九

作为一名人民调解员,要充分发挥自身的工作优势,有效地化解各类纠纷矛盾,以“最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于调解员的。

吧!

为充分发挥人民调解预防、排查和化解社会矛盾纠纷的重要作用,凸显人民调解在“大调解”体系中的基础作用,实现人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接配合,今年以来,县司法局多措并举,狠抓人民调解工作,切实筑牢“第一道防线”,使人民调解在维护社会和谐稳定、服务高青经济建设中彰显了特殊职能。

一、巩固、健全和发展多种形式的人民调解组织,扩大人民调解工作的覆盖面。

在进一步健全、规范和加强镇、村级人民调解委员会的基础上,巩固和发展了企事业单位的调解组织,同时在各镇社区又建立了调解中心,做到了哪里有人哪里就有调解组织。形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的人民调解工作网络新格局。

二、加大培训力度,提高调解员的业务素质。

根据《人民调解工作若干规定》,制定下发了人民调解员行为规范,同时狠抓了对人民调解员的培训工作,把人民调解员培训纳入司法行政队伍培训规划,认真组织岗位培训和年度培训,同时,加强对人民调解协议合法性、规范性的检查指导,确保调解工作质量。

三、加大指导力度,突出抓好工作规范和制度规范。

按照法律法规和司法部规章及人民调解工作改革的要求,指导基层调解组织尽快实现工作形式、工作内容、工作程序的规范化、制度化。以规范人民调解协议制作为突破口,着力提高人民调解工作质量,确保人民调解协议所具有的民事。

合同。

性质和法律效力,提高人民调解的公信力。

四、有效发挥人民调解的独特功能与作用,突出抓好矛盾纠纷排查调处工作。

进一步强化人民调解化解矛盾纠纷、调解预防矛盾纠纷、法制宣传教育的功能,突出抓好矛盾纠纷的排查和调处两个环节。通过开展矛盾纠纷大排查,切实做到“三清”:对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节的情况清;对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。对排查出的矛盾纠纷,做到“应调尽调”.今年以来,全县各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷20xx起,调解成功20xx起,调解率达到100%,调解成功率达到97%。切实把矛盾纠纷化解在了基层,消除在了萌芽状态。

民事调解工作是民事审判工作的重要组成部分,根植于我国的传统法律文化和司法实践中,是我国一项重要的司法制度。一直以来,民事调解工作在定纷止争,化解矛盾,提高办案效率,节约司法资源,促进社会和谐中发挥着重要作用。这次参加全省法院民事调解技能培训班,学习了讲课人员的调解经验,颇有收获,结合审判实务和本次培训的具体内容,我就如何做好民事调解工作写一点心得体会。

一、统一认识、更新观念,提高调解积极性。必须充分认识到调解工作的重要作用,坚持调解优先,调判结合,案结事了的工作理念,避免因为对调解工作的作用、意义认识不足,而不够重视调解工作,不愿做细致的调解工作。其实民事调解工作也是民事审判工作的重要组成部分,以调解结案也符合诉讼公正的本质。调解自由度大,调解有利于化解矛盾,从根本上息诉止争,调解可以减少执行压力,调解可以减少当事人诉累,节约诉讼成本,可以说,调解是高质量的审判。当前,民事法官应从构建和谐社会的高度,结合“人民法官为人民”和三项重点工作,提高调解积极性,实现办案法律效果和社会效果的有机统一。

二、调解原则。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院审理民事案件,应遵循查明事实,分清是非、自愿与合法的原则,调解不成,应及时判决。对于第一个原则,查明案件事实既是分清当事人之间是非责任的前提,又是对当事人进行说服教育,做好调解工作,正确解决纠纷的基础和依据,但调解对事实的要求远不如判决那样严格,有些纠纷事实查得越清楚,是非分得越明确,当事人的矛盾就越深反而使纠纷难以得到解决。只要在程序和实体上不违法,对于该原则,法官不必过于追究。对于自愿、合法原则,调解可以由当事人的申请开始,也可以由人民法院依职权主动开始,但不得强迫或者威胁当事人接受或者作出意思表示不真实的调解方案,法官只能引导或者提出参考方案;调解协议的内容不得违反法律法规,对于当事人的调解协议中具有侵害国家、社会公共利益或者侵害他人合法权益,违反法律禁止性规定的内容,人民法院不予确认。

三、注重调解方式方法。培训班讲课人员介绍了“四部曲”、“望闻问切”、“五心”等调解方法,很有借鉴作用。民事调解工作要坚持能动司法,全程调解,可以形成法官助理、主审法官、审判长、庭长或主管院长多梯次的调解模式,在诉讼的各个环节如立案、送达、证据交换、庭前、开庭审理和庭后、宣判等阶段,都可根据实际情况组织调解,利用一切可以利用的时机开展调解工作,尽最大的努力促进调解。调解前,调解人员应准确把握好案情焦点,对判决结果进行预测,把握调解方向,根据个案差异拟定调解方案,如应了解双方当事人的社会家庭背景、文化程度和性格特点等;调解时,要缓解当事人的情绪,营造良好的调解气氛,建立调解人员和双方当事人的信任,催化调解意愿,然后因势利导,辨析法理、情理相融,让当事人认清自己的责任是非以及面临的诉讼成本和风险、衡平利益冲突,促进调解协议的形成,调解后应适时安抚当事人,消除当事人反悔的“隐患”。

当好一名人民调解员必须做到以下几点。

一、热爱本职工作,乐于当和事老。首先要具备为人民服务的思想品德和作风,乐于奉献,甘当邻里纠纷社会矛盾的化解员、和事老,建立在自觉自愿的基础上,面对困难不怕,面对邪恶不怕,无怨无悔。

二、学习政策法律,依法依规调解。首先自己要学懂弄通法律和政策,使自己业务水平和工作能力能够驾驭纠纷的本身,调解人员提高自己的法律水平,会讲法律和政策的基本道理,在矛盾纠纷的调解过程中要始终贯穿和体现法律的精神,遵循社会公德,依法依规调解纠纷。

三、调查研究,掌握调解纠纷的切入点。深入实地调查研究,及时了解群众反映的热点、难点问题,及时发现纠纷苗头,控制事态的扩大发展,杜绝和防止群体上访事件、聚众械斗事件、民间纠纷转刑案件及恶性案件的发生,掌握纠纷的起因、特征、实质,以及纠纷双方当事人的性格,以此为依据,才能分清纠纷的是非,才能按照法律、法规、政策,对症下药,解决好纠纷。掌握纠纷的发生全过程,用事实说话,用证据说话,要善于动老筋,善于思考问题,找准解决问题的切入点。

四、运用方法和技巧化解矛盾。在调解不同类型的纠纷时,除了要运用不同的调解方法,还要根据纠纷的具体情况采用不同的调解技巧,包括语言技巧、方法技巧等,掌握纠纷当事人的心里特征,对症下药,对纠纷当事人以诚相待,做耐心细致的工作。只要我们对群众的每一件求助都做到真心对待,为群众着想,并以诚心换取群众的知心和真心,群众就会相信我们的调解组织,相信我们的调解人员,就能提高纠纷的调解成功率,同时也能防止纠纷激化和转化,增强社会的稳定。把调解方法和调解技巧有机结合起来,有助于达到事半功倍,顺利完成调解工作的目的。

人民调解员是为人民群众排隐患、解忧难、化干戈、息诉讼的,没有名,没有利,甚至也没有人懂得它的涵义,但我们的人民调解人员还是在为着这一光荣的任务默默地奉献着,他们只是希望为人民的平安、社会的稳定做一些工作,这就是人民调解员的心里最真实的心愿。但是,在调解工作中我们仍要注意工作方式和方法。

人民调解员,在做调解工作时,常常会遇到种种压力,有时还会有威胁性的语言发生,也会有来自家人的埋怨,其艰辛可想而知。而这些因素在调解纠纷中发生,也会使纠纷调解工作受到一定的影响。但是只要我们在调解工作中坚持公正、公平、公开,“以事实为依据,以法律为准绳”,办事不徇私情,一心为人民服务,人民调解工作会在人民群众中树立很好的调解威望,人民调解组织在基层就会更好地解决纠纷和预防纠纷的发生,确实为保一方平安做出自己的贡献。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇十

"好干部"倪永祥扎根基层三十几年,被称为田间地头走出的“金牌调解员”。这样的金牌,跟奥运会上的金牌一样,需要付出更多的心血和汗水。干部在干,群众在看。是不是蜻蜓点水式的走秀,群众一眼就能洞穿。"好干部"倪永祥的金牌是经得起群众检验的。

"好干部"倪永祥总结的“热心、真心、耐心、细心、诚心”的调解“五心”工作法,对基层工作指导性很强。学习了“五心”工作法,体会颇深,感同身受。他的“五心”,无论哪颗心,装的都是咱老百姓。简言之,“心中有民”是"好干部"倪永祥获得金牌的.法宝。

"好干部"倪永祥急群众之所急。"好干部"倪永祥手机号码17年没有变过,用他的话说:“万一有人打电话,打不通很着急。”他不怕群众找麻烦,不怕群众打扰他休息。这种不怕群众找麻烦的精神值得我们学习。

精诚所至,金石为开。"好干部"倪永祥不厌其烦地入户搞调解工作(时间长的要见面十几次),终于热心化解了冷疙瘩。这是他长期实战而积累出的调解经验。

"好干部"倪永祥是“心中有民”的忠实实践者。人民调解工作缓见其功,易见其过。处理的结果,与群众利益息息相关。和好,则双方共赢;决裂,则两败俱伤,甚者人命关天。但是倪永祥知难而上。世上无难事,只怕有心人。“只要用心,就没有调解不了的案子。”"好干部"倪永祥的自信力来自于全心全意为人民服务的宗旨。

"好干部"倪永祥是个有心人。调解不仅能节省成本、不伤感情,而且还能解决问题。这是"好干部"倪永祥热爱人民调解工作的原因。这也是"好干部"倪永祥为民谋福祉的具体体现。

公平正义是社会主义的本质要求。从加强人民调解、彰显社会公平正义这个角度来看,新时期的人民调解工作只能加强,不能削弱。

加强人民调解工作,关键在于干部,基础在于发扬团队智慧和力量。人民调解工作,不仅要有"好干部"倪永祥这样“心中有民”的领头羊,还要发挥人民调解团体的集体智慧和力量。只有这样,才能把人民调解工作打造成人民群众满意的“金牌工程”和民心工程。

“心中有民”不仅是"人民调解赢金牌、解民忧、获民心的法宝,也是其他一切工作的制胜法宝。干部要时刻像"好干部"倪永祥“这样心里装着老百姓,做到心心相印,那么老百姓心中也装着你!(许祥云)。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇十一

第一段(引言)。

调解员是法律服务领域中的一群重要人物,他们通过调解化解纠纷,推动社会和谐发展。作为一名调解员,既需要具备良好的法律知识和调解技能,也需要具备一颗红色的心。近日,我参加了一场关于“调解员学党史心得体会”的活动,仔细聆听了老一辈革命家的讲述,深深感受到了党的光辉历程和调解员的使命感。

第二段(回顾历史)。

在这场活动中,我们回顾了党的光辉历程,深刻领悟到了中国共产党在长期革命中所经历的艰辛和付出的成果。从井冈山的秋收起义,到长征的浴血奋战,从延安的整风运动,到新时代的伟大斗争,每一步都是中国共产党艰辛奋斗的历史脚印。通过学习党史,我们不仅能够更好地了解党的历史进程,更能够更好地肩负起调解员的职责和使命。

第三段(领悟思想)。

在回顾历史的同时,我们也不断地领悟到毛泽东等老一辈革命家的思想精髓。毛泽东思想是中国共产党的指导思想,在反帝反封建斗争中不断发展。通过学习毛泽东思想,我们深刻了解到调解的重要性。毛泽东同志曾经说过,“发扬调解大公无私的精神,为民间争取更多的权益。”作为调解员,我们必须以公正的态度、高尚的精神和耐心听取双方意见,通过协商妥善解决争议,真正实现公平、公正、公开的调解。

第四段(反思责任)。

在受到党史的启示和毛泽东思想的熏陶之后,我们也更深刻地认识到了调解员责任的重大性。作为调解员,我们需要做到“三公”,即公正、公平、公开,不断提高自身的专业素养和调解技能,夯实基础建设,提高调解率,做好群众工作。在这个过程中,我们也需要时刻反思自己的责任,牢记党的宗旨,不断与时俱进,更好地为社会公正调解服务。

第五段(总结感受)。

通过这次“调解员学党史心得体会”的活动,我更加坚定了自己的信念,进一步加强了自身的思想觉悟和责任感。我深刻了解到了党的光辉历程、毛泽东思想的精髓,领悟了调解员的艰辛和使命,同时也更加明确了自己未来发展方向和工作目标。我相信,在党和人民的培育下,我们调解员这一群特殊人物,必能不断前行,为建设和谐社会做出更大的贡献!

优质调解员培训心得范文(16篇)篇十二

为进一步提高我镇人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调解法》,根据苍梧县司法局的具体要求,结合我镇人民调解工作实际,我司法所在前一阶段对全镇人民调解组织和调解员进行调整充实的基础上,于--年5月4日至--年5月7日组织镇辖-个村(社区)人民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了《人民调解法》知识培训。现将培训工作总结如下:

一、精心组织、认真部署,确保培训工作顺利开展。

为使培训顺利开展,取得预期的效果,我司法所从--年1月27日开始就积极协调镇政府、县司法局相关职能单位、部门和各村主要负责人,就培训工作的各个方面进行了多次沟通,达成了一致。

责人甘岳峰,又有精通各项法律法规,办案多年的资深镇综治办副主任吕友生,还有身处基层一线的司法助理员甘伟容,他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手,从身边的人和事说起,融理论知识于实践经验之中,收到了很好的效果。五是培训之前就尽早与镇主要负责人联系,做好培训场所落实和人员组织。

二、保证培训课时,严格培训纪律,确保培训取得实效。为达到通过《人民调解法》的培训,使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的,在培训中,严格按照《培训方案》的规定,从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求,确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到5课时,邀请镇分管领导参加,实行签到制度,考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷案例有机结合起来,从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授,不仅提高了大家的听课兴趣,同时也增强了大家做好人民调解工作的信心,收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时,针对所学内容进行书面考试。通过考试,优秀率达96%,及格率达100%。

三、对这次培训的总体评价。

本次培训工作在20--年5月4日举行,现场参加培训的村级人民调解员16名,参加培训的镇领导21人,镇直单位20,共计57人。

从各乡镇的培训到会情况看,木双村、西中村、黎壁村、万安村、天平村等大多数村对培训工作非常重视,村支书、主任能够亲自到场督促指导,落实人员人民调解员的参训率达到98%。但同时也要看到,个别村不够重视,对人民调解工作认识不到位,组织培训不得力,致使参训率较低。

总体来看,本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显,切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇十三

党史是指中国共产党经历了一系列重要历史事件而形成的一套成熟理论和科学体系。从这个意义上来说,党史是中华民族最伟大、最雄厚的文化宝藏之一。作为一名调解员,我认为通过深入学习党史,可以增强我自身的政治素养和文化底蕴,提升我的工作能力和业绩水平,更好地发挥我作为基层政治人才的应有作用。

第二段:学党史的重要性。

学习党史,对于调解员来说有着非常重要的意义。首先,强化党性意识,增强党性修养。通过学习党史,可以更好地理解中国共产党的奋斗历程和党的先进性,明确自己的政治方向,增强忠诚意识、纪律意识和责任意识,提高自身的守法意识和风险意识。其次,丰富文化内涵,提高审判水平。作为一名调解员,必须熟悉各种法律法规、具备丰富的文化修养。而学习党史,不仅可以丰富我国民族文化内涵,增强我对于人民群众的感情认同,同时也是提高自身审判水平的关键途径。

第三段:学习党史的方法。

学习党史,需要我们采用多种有效的方法。首先是要有系统化思维。学习党史不仅要学会背诵历史事件,更重要的是将党史中所涉及到的事件和人物进行系统化归类和分析。其次是要有多元化学习。我们可以通过书籍、视频、音频和网络等多种方式来学习党史,使我们的学习效率更高。最重要的是要有持之以恒的学习态度,不能半途而废,以致无功而返。

第四段:学习党史的启示。

学习党史,不仅可以提高我们的个人素质和工作能力,也能够给我们带来很多有益的启示。首先,党史告诉我们,只有坚持以人民为中心,才能够始终站在最广大人民群众的立场,坚守正义,保持公正。其次,党史告诉我们,只有坚持走中国特色社会主义道路,才能够始终保持思想的先进性,密切联系群众。

第五段:结论。

通过学习党史,我认识到中国共产党是一个拥有丰富理论和经验的政党,是中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。只有在中国共产党的领导下,我们才能够走出一条适合中国国情的道路。作为一名调解员,我将进一步深入学习党史,增强自身的党性观念和思想境界,努力将学习成果融入到自己的实际工作中,为维护社会稳定和推进和谐社会建设作出自己的贡献。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇十四

为适应社会主义市场经济发展的需要,进一步巩固和发展人民调解制度,贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅中办发[-----]23号文件,最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》,司法部《人民调解工作若干规定》,充分发挥人民调解在解决社会矛盾纠纷,维护社会稳定中的作用。根据县局在年初作的详细的安排部署,我乡贯彻执行新时期人民调解工作,对人民调解员进行一次业务培训。现将培训工作情况总结如下:

一、精心安排,认真部署,确保培训工作全面开展。

我乡党委、政府对切实做好新时期人民调解工作高度重视:一是调整、充实、明确乡、村(居)两级人民调解组织和人员;二是落实培训经费;三是各村统一按县司法局拟定的标准制作乡、村两级人民调解委员会的印章。培训内容为《人民调解工作若干规定》、最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和人民调解协议规范文书的制作。

二、加强工作领导,组建高规格师资队伍。

为了做好全乡人民调解员的培训工作,经分管领导积极协调由乡政府为调解员培训工作提供经费、场所;我乡组建了一支人民调解员业务培训授课组。有精通法律业务的律师,又有在基层司法行政工作岗位多年、对人民调解工作有一定研究的综治办专职主任。通过他们的培训讲授,使人民调解员在有限的时间内,学到了工作中的基本知识。

三、培训人民调解员任务明确,工作责任具体化。

人民调解组织的建设系关社会稳定的大局,搞好上下齐抓共管,部门之间协作配合是新时期人民人民调解建设的客观要求。培训的内容为最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的案件的若干规定》、《关于民事诉讼证据的规定》,司法部《人民调解工作若干规定》。

四、以个案判决维持人民调解协议为典型,树人民调解员工作信心。

在对人民调解员进行授课过程中,授课人员注重把生硬的法律法律条款同当地发生的3余件典型案例有机结合起来讲授,提高了对人民调解员的授课效果。引用人民法院判决支持的人民调解委员会作出的调解协议具有民事合同性质的法律效力的案例,极大地增强了广大人民调解员的工作责任感和工作信心。

五、指导人民调员在调解民间纠纷中对民间纠纷“把关拿脉”。

培训授课人员根据我乡管辖区民间纠纷的状况,总结了常见的5种类型20余个方面纠纷种类进行了深入浅出的讲解,使人民调解员对民间纠纷的受理范围、种类、以及不得受理的案件情形有了全面的了解,在实际的工作中更能有效把了握民间纠纷性质,在受理和调解工作中做到主动、准确、及时、合法。

六、落实培训经费,切实保障培训工作的开展。

为抓好培训工作,乡在本次培训中共计投入510元,主要用于培训资料印制、人民调解员参加培训的吃住行及其他培训费用。培训村级人民调解员18人,乡级人民调解员11人,乡镇领导2人,共计培训31人。在这次全乡人民调解员培训工作中,共印制了50份内容为《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的案件的若干规定》、司法部《人民调解工作若干规定》的资料。发放50册的《普法法律知识读本》到各级人民调解组织和人民调解员中。

此次培训使全乡5个行政村18名从事人民调解工作的调解员的业务素质得到了普遍的提高,为适应新时期人民调解工作的需要打下了坚实的基础。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇十五

民事调解工作是民事审判工作的重要组成部分,根植于我国的传统法律文化和司法实践中,是我国一项重要的司法制度。一直以来,民事调解工作在定纷止争,化解矛盾,提高办案效率,节约司法资源,促进社会和谐中发挥着重要作用。这次参加全省法院民事调解技能培训班,学习了讲课人员的调解经验,颇有收获,结合审判实务和本次培训的具体内容,我就如何做好民事调解工作写一点心得体会。

必须充分认识到调解工作的重要作用,坚持调解优先,调判结合,案结事了的工作理念,避免因为对调解工作的作用、意义认识不足,而不够重视调解工作,不愿做细致的调解工作。其实民事调解工作也是民事审判工作的重要组成部分,以调解结案也符合诉讼公正的本质。调解自由度大,调解有利于化解矛盾,从根本上息诉止争,调解可以减少执行压力,调解可以减少当事人诉累,节约诉讼成本,可以说,调解是高质量的审判。当前,民事法官应从构建和谐社会的高度,结合“人民法官为人民”和三项重点工作,提高调解积极性,实现办案法律效果和社会效果的有机统一。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院审理民事案件,应遵循查明事实,分清是非、自愿与合法的原则,调解不成,应及时判决。对于第一个原则,查明案件事实既是分清当事人之间是非责任的前提,又是对当事人进行说服教育,做好调解工作,正确解决纠纷的基础和依据,但调解对事实的要求远不如判决那样严格,有些纠纷事实查得越清楚,是非分得越明确,当事人的矛盾就越深反而使纠纷难以得到解决。只要在程序和实体上不违法,对于该原则,法官不必过于追究。对于自愿、合法原则,调解可以由当事人的申请开始,也可以由人民法院依职权主动开始,但不得强迫或者威胁当事人接受或者作出意思表示不真实的调解方案,法官只能引导或者提出参考方案;调解协议的内容不得违反法律法规,对于当事人的调解协议中具有侵害国家、社会公共利益或者侵害他人合法权益,违反法律禁止性规定的内容,人民法院不予确认。

培训班讲课人员介绍了“四部曲”、“望闻问切”、“五心”等调解方法,很有借鉴作用。民事调解工作要坚持能动司法,全程调解,可以形成法官助理、主审法官、审判长、庭长或主管院长多梯次的调解模式,在诉讼的各个环节如立案、送达、证据交换、庭前、开庭审理和庭后、宣判等阶段,都可根据实际情况组织调解,利用一切可以利用的时机开展调解工作,尽最大的努力促进调解。调解前,调解人员应准确把握好案情焦点,对判决结果进行预测,把握调解方向,根据个案差异拟定调解方案,如应了解双方当事人的社会家庭背景、文化程度和性格特点等;调解时,要缓解当事人的情绪,营造良好的调解气氛,建立调解人员和双方当事人的信任,催化调解意愿,然后因势利导,辨析法理、情理相融,让当事人认清自己的责任是非以及面临的诉讼成本和风险、衡平利益冲突,促进调解协议的形成,调解后应适时安抚当事人,消除当事人反悔的“隐患”。

优质调解员培训心得范文(16篇)篇十六

在党的百年历程中,党历经千辛万苦,建立了自己的党史,这其中蕴含着无数的故事和启示。作为一名调解员,我们不仅要了解党的历史,还要深入思考党的历史对于自己的意义。近来,我开始研读党的历史,并结合自己的工作实践,对于调解员应当如何学习党史做出一些思考。

第二段:学习党史的重要性。

学习党史对于调解员具有重要意义。首先,党的历史是我们血脉中的文化基因,只有了解和掌握了这一基因,才能准确地认识自己、认识这个国家、认识这个时代。其次,学习党史有利于我们了解党的誓言和宗旨,明确我们的政治立场、价值取向和行为准则,从而更好的履行我们的调解员职责。最后,借鉴革命先辈们的奋斗经历和精神力量,可以激发我们更强烈的工作热情和责任心,提高我们的工作效率和质量。

第三段:党史给予调解员的启示。

党的光辉历史不仅是我们崇高的精神财富,也是我们坚定的实践指南。党的有些历史事件和党员的质量,都给予我们很多的启示。在调解员工作中,最重要的是要稳住情绪,始终把调解当成一项有利于群众、服务社会的工作。在工作过程中,要耐心听取双方诉求,倾听他们的心声并客观分析,不得曲解事实、扭曲真相。最后,调解员要学会诚信的处理问题,在调解中不得违背事实、失信于民,要发挥停、听、问、讲、劝、感召的调解技巧,通过倾听、交流、沟通,使双方产生良好的合作氛围,达成有利于双方的效果。

第四段:学习党史的方法与途径。

学习党史,需要通过多种方式多渠道提高自己。在书本知识方面,我们可以读一些经典的党史书籍,例如《中国共产党简史》、《红旗飘飘》等,在学习过程中,我们应该注重理论连接实践,结合工作实际深入思考历史事件对自己工作的指导意义。除了书本知识,我们还可以通过参观革命历史遗址,学习先烈的崇高精神和可贵品质,激发我们追求卓越,积极向上的热情。最后,我们也可以通过交流、研讨等方式,加强与同仁之间的学习,互相鼓励和提高,共同进步。

第五段:总结。

总之,党的历史是我们奋斗的榜样,是我们行为的风向标,是我们身体中的文化基因。作为一名调解员,学习党史远比读单一的法律书籍更有益处,从中汲取力量,可以让我们更好地履行自己的职责,为走近更好的未来而奋斗,为实现中华民族的伟大复兴而前行。

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