优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)

时间:2025-09-22 作者:书香墨

通过总结心得,我们可以及时调整自己的学习和工作策略,充分发挥自身优点,改进自身不足。以下是一些关于心得体会的写作经验和技巧,希望对大家的写作有所帮助。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇一

今年以来,公司党委在全公司开展“创先争优,强化作风、强化素质、强化效益”主题教育活动,旨在树立全体员工全心全意为公司谋发展、不断提升综合素质的优良作风,最终达到强化效益的目的。我认为本次主题教育活动的切入点应该为强化员工的责任感,树立员工的主人翁意识,推动执行力建设。

没有干不好的工作,只有责任心不强的人,一个人工作干得好坏,责任心起着决定性的作用,一个企业发展的好坏,强化员工责任意识尤为重要。通过对“三强”主题教育活动的学习和实践,结合具体的管理工作,应以人为本、加强管理,不断强化员工责任意识。

强化员工责任意识要以人为本,知人善用。以人为本就是要采取措施树立员工的主人翁意识,让员工在企业中找到归属感。一是要关心职工利益,保证员工的收入水平能随着公司的发展而不断提高,让员工充分享受到发展带来的好处,积极主动的去帮助企业发展。二是要知人善用、重视人才选拔和培养,不断提升员工的综合素质,为责任心强、业务能力强的职工提供畅通的晋升空间,确保能留住、发展人才队伍。三是加强专项培训和主题活动,帮助员工树立主人翁意识,增强工作的积极性,由“要我工作”向“我要工作”转变。

责任意识心得体会5篇责任意识心得体会5篇强化员工责任意识要加强班组建设,发挥好领导者的示范作用。一个企业或者项目领导者的思想水平的高度决定了这个单位的发展高度,领导者的行为影响、激励着单位所有员工的行为。只有领导班组成员以身作则,以单位的发展为己任,严格执行上级指示,不断提升自身综合素质,员工才能心服口服的按照领导的部署积极开展工作,保证单位的任务目标落到实处。

领导班组一要能够全面、正确、积极地贯彻执行好上级领导的指示和各项方针政策,切实提高工作质量和效率。二要严于律己,带头遵守法律法规和劳动纪律,营造出严肃和谐的氛围。三要广泛联系群众,帮助员工成长,用最直接的沟通方式感染员工,强化员工的责任意识。

强化责任意识要明确分工,严格落实责任。有责任才有责任感,强化员工责任意识就要明确员工的具体责任,保证“事事有人管,人人有事干”。一是要建立健全各项规章制度,科学设置组织机构和岗位划分,明确岗位职责,确保管理工作中没有责任盲区。二是继续完善领导分包机制,强化公司领导和基层单位的直接监管和指导。三是在基层管理中,管线长人员少,现场安全质量管理工作量大,会出现多人管等于无人管的现象,所以要确保现场各单项工程都有具体的责任人。

强化责任心要建立科学的考核制度,注重细节管理。没有监管各项责任就难以落实,没有考核落实情况就难以掌握。细节是反应工作责任心的重要方面,细节工作的把握程度直接反应了工作责任心的强弱,建立科学的考核制度,根据岗位职责和责任划分,结合实际工作表现和绩效成果,精确的反应各项工作的完成情况,监控并督促员工责任意识的树立。

强化责任心要制定奖惩激励措施。按照既定考核制度,客观务实的进行考核,依据考核情况,对工作责任心强,尽职尽责完成本职工作的员工要予以表彰奖励,对人浮于事,毫无作为的员工严肃处理,加大处罚力度,对责任心不强,不能严格按岗位职责和规范要求的员工要加强教育,限期整改。通过正负向激励相结合的措施,不断强化员工责任意识,保证各项工作落实到位,整个机构运转有序。

托尔斯泰曾说过“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的激点正是责任心”,只有不断加强员工的责任意识,才能推动执行力建设,才能实现企业和个人的双赢局面。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇二

近段时间,我校开展了“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深刻的认识,这次活动强化了我的责任意识,也使我认识到要爱岗敬业干实事,要始终保持激情昂扬的精神状态,把功夫下到提高教育教学质量上,用自己最大的努力去做好本职工作。

一、加强学习,自我完善。学习,是增长才干、提高素质的重要途径,作为一名教师这是终身的任务。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,加强教育政策法规学习,熟悉中央大政方针,正确分析宏观形势,善于捕捉发展机遇。向先进教师学习,学习先进的理念,学习成熟的经验,为我所用,助我发展。把学习的成果转化为工作的思路、促进工作的措施、提高成绩的行动。

二、提高认识,强化责任意识。

1、强化责任意识就应提高自己的思想认识,从思想观念入手,树立正确的世界观、事业观、教师观,模范遵守工作纪律,不迟到、不早退,出满勤,干满点,坚决做到令行禁止;恪守教师的职业操守,加强教师师德修养,决不违规办事;堂堂正正做人,树立良好的教师职业形象;有责任意识,以大局为重,提高自己的创新能力,以良好的精神状态面对教育教学工作;发扬埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持苦干实干,把心思用在工作上,提高工作的实效性。只有思想认识提高了,才能强化责任意识,也才能提高工作的效率。

2、通过学习,我深刻地认识到,谢海书记的重要讲话,高瞻远瞩,内涵丰富,思想深刻,具有很强的指导性,作为一名教师,我一定带头做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,把教育整顿工作学习和平时教育教学这两项工作互相促进,互不延误,真正做到"用心想事,用心谋事,用心干事"。

三、立竿见影,从我做起。

1、从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实常规教学;始终牢记教师形象,不断加强师德修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。

2、在学习过程上,我充分认识到“庸、懒、散”行为的危害性。“庸懒散”,就是责任心不强、不想做事,工作上得过且过,工作效率很低。

作为一名老师,要克服“庸懒散”就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,必须强化时间观念和效率意识,坚决杜绝工作懒散、办事拖拉的现象,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,保质保量完成学校布置的各项任务,提高自己的教育教学能力,将良好工作作风投入到工作中去,勇于担当自己该担当的责任,心中装着学生,本着为学校服务的宗旨,相信自己只要下定了决心去做,就没有办不成的事情和克服不了的困难。

四、落实行动,求真务实。

教学工作中,要把精力和时间全部放到各项工作的落实上,树立先进的教学理念,积累更多的教学经验。把嘴上说的落实到具体行动上。具体从以下几方面做起:

1、提高自己备课的水平和效率。同学科之间加强合作,实现资源共享。实实在在地备课,踏踏实实地教学,课后及时反思,力争每节课都让自己有所收获,有所提高。教育教学中遇到问题及时提出来,及时协商,及时解决。

2、关爱学生。在教学工作中要牢固树立面向全体学生的观念,不仅要关注优秀学生,更要从最基础的方面关注中等生和后进学生的思想、学习和生活。帮助学生树立学习目标,端正学习态度,加强正面引导,给学生多一些微笑、多一些表扬,多一些鼓励。提高学生学习的主动性和积极性,让每个学生充分体验学习和成功的喜悦。让学生真切地感受到老师的关爱和学校的关怀,使每个学生都有进步,都能得到应有的发展。

五、改进方法,大胆创新。改进工作方法、在工作中创新,使学校始终充满着活力,如果仅仅按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路完成学校的各项工作。不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生的创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出自己的贡献。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇三

近年来,我国铁路事业得到了飞速的发展,成为了国民经济繁荣发展的重要支撑。在这个背景下,铁路人扛起责任担当的意识也愈发强烈,我也不例外。在我的工作中,我深刻感受到了扛起铁路责任的重要性和必要性,下面我来分享一下我的心得体会。

第一段:深刻认识到责任重大。

铁路业是一项大众化、民生化的基础性产业,而铁路行业的工作关乎亿万人的出行生活和国家运作,责任重大。被赋予这样重要的职责,我们铁路人应深刻认识到责任的重大性,时刻保持责任感与使命感,从而为行业的发展贡献出自己的力量。

第二段:牢记安全至上的责任担当。

铁路行业是一个高度安全敏感的行业,任何疏忽大意都可能导致重大后果。因此,做好安全工作,是铁路人最基本的责任担当。我们要时刻铭记“安全第一”的原则,始终保持高度警惕,敢于担当和管、敢于制定和执行科学的安全管理制度,全力维护铁路行业的安全与稳定。

第三段:以服务为本的责任担当。

长期以来,铁路服务多岗位、系统性、持续性、复合型、长远性强,在这样一种服务中,铁路人的责任担当尤为重要。无论是服务旅客还是货主,我们都要“守土尽责、竭诚服务”,保持服务标准、提升服务水平,为旅客和货主创造更好的出行和运输体验。

铁路行业服务稳定、准确,离不开广大乘客的信任和支持。因此,作为铁路从业者,我们更需时刻保持诚信和正直的态度,对待每一张车票和每一个报销发票,都必须诚信对待,并履行好相应的义务和承诺,才能够获得广大民众的信任和支持。

第五段:追求卓越的责任担当。

铁路行业的发展离不开广大铁路人的共同努力和追求。只有当每个人都追求卓越,才能够不断提升行业的水平和质量,让铁路行业更好地适应当今社会经济发展的需要,以更好地报效社会和人民。

总结:

扛起铁路责任担当,不仅是铁路从业者的责任,也是每个人的义务和担当。希望我们铁路人时刻记住身上肩负的责任,保持心怀感恩、服务大局、担当求实的精神,在工作中忠实执行,始终保持艰苦奋斗、追求卓越的铁路传统,为我国铁路事业的稳步发展奉献出自己的力量。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇四

铁路是国家经济发展的重要组成部分,它的运营安全直接关系到人民群众的生命财产安全。因此,铁路安全责任意识的提高至关重要。在铁路工作中,我们不仅需要关注个人的安全,同时也要时刻牢记自己所承担的铁路安全责任,要有高度的责任心,以确保铁路运营的安全性。本文将总结一下我在铁路工作中的安全责任心得体会。

作为一名铁路从业人员,我们必须认识到自己牵涉到的铁路安全责任。我们接管车辆的各种零配件、铁路线路的运作以及人员调度等等都存在极大的安全隐患。因此,我们必须始终保持警觉,时刻考虑如何保障铁路运营的安全性,提高我们个人责任心。

第二段:培养自我安全意识。

在我的工作中,我时刻提醒自己不要走样板、不要爬车顶、不要跳车门,不要在列车上操作机械设备等,在工作中需要极耐心的细心慢作来保障运行安全,即使压力再大,我们也不能忽略安全的重要性,一定要调整好心态,态度端正,时刻保持安全意识的提醒。

第三段:较真负责人的态度。

我们需要以较真的态度来对待铁路安全问题,让条件不允许的列车不待发,更不能让上车无线杆不立。我们要时刻检测发现可能产生安全隐患的条件,预设一些应对措施,以使工作更加安全。较真负责得对待工作,做到关键处深挖、问题处深度分析和对问题的高度重视,这是体现责任心的重要方式之一。

第四段:实际行动安全落实。

安全意识仅仅是空洞的口号,我们必须要将安全理念实际贯彻到行动中。我们需要在日常工作中时刻保持警惕,并采取必要的预防措施,减少或消除安全隐患,确保站里、车上、车下、线上的安全。我们需要时刻思考,如何利用手头的资源和工具,来保障铁路运营的安全性,落实安全措施。

第五段:建立及时的安全反馈机制。

建立及时的安全反馈机制对于铁路运营安全大有裨益。我们可以建立安全监察网,及时跟踪安全隐患的情况,及时发现问题并进行整改,以弥补存在的安全问题。我们还可以通过开展安全培训、内部检查、安全巡查等方式进行安全检查,以确保铁路运营安全。

总之,铁路安全问题关乎广大民众的生命安全和财产安全,我们作为铁路从业人员,必须时刻保持责任心,增强自身的安全意识,落实铁路安全措施,建立安全反馈机制,共同为保障铁路运营安全作出贡献。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇五

作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则,责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心,强调结果导向,企业制定的`战略才能够开花结果,取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”,“人人都管事,事事有人管”。在海尔大到机器设备,小到一块玻璃,都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人,有详细的工作内容及考核标准,如此形成环环相扣的责任链,做到了“奖有理,罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地,都是做超市,唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软,“责任”贯穿于员工的全部行动。

在企业里,任何一个人的岗位都承担着具体的职责,其中最直接、最具体的责任,体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作,就要对工作付出应有的热情,就要具备强烈的责任意识。正如列夫·托尔斯泰所言:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中,没有随便,差不多,行了,很少。不是差不多,是一点都不能差,差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭,就一定要把这行干好!” 这是专家型技术工人窦铁成的话语,是他严格要求、精益求精言行的真实写照,正是由于他坚持以“一点也不能差,差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守,正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”,严格执行工作标准和技术规范,创造了一项又一项优质工程,使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。

可见,加强企业执行力不在于管理经验的新老,重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻,而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”, 恪尽职守、精益求精的敬业精神,成就工作标准。认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。

有这样一道数学题:90%×90%×90%×90%×90%=?结果是59%,它所阐释的一个理念是:对待工作,很多人认为:“把工作做到60%太危险,会被公司炒鱿鱼;做到100%太辛苦,也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。简单一想,这种说法似乎很有道理,但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的,每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果,而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后,起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数,这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待,对每个环节及时反馈和修正,不致力于每一个环节的完美,而是认为“结果不会有太大问题”,其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%,下一个环节还是90%,在5个环节之后,你工作的成绩就不是平均值90%,而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数,甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”,意味着时间、资源的浪费,意味着效率低下和错失时机,意味着先前的努力徒劳无用。

90%×90%×90%×90%×90%=59%,这个简单的等式数学之外的涵义就是——执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违;还有搞“上有政策,下有对策”,“歪嘴和尚念经”,在执行的过程中层层打折扣,致使一些工作得不到很好的落实,甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地,企业生存将产生危机。

“没有做不好的工作,只有不负责任的人”。我们有很多工作,不是没有能力做好,而是没有责任心,没有用心去做,没有落实好,自然谈不上执行力了。

责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起,从小事做起,注重细节,不应妄自菲薄。企业是一个团体,众多人的责任铸就了团队的责任,企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”,那么众多人的成就,就把握了创新之源,也就为企业成功奠定了深厚的基础。

电气车间结合集团公司关于开展岗位责任制学习检查的要求,做到“事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,奖惩有规定”。实行包机制,包机人负责本人所包机设备的日常维护、检修,搞好所包设备的管理,认真填写设备有关记录,健全包机设备档案与台帐,保证设备的完好率在98%以上,保证照明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程,熟悉电机、操作柱、防爆电器灯设备的基本原理,了解其性能,严格执行电气安全生产的各种规章制度、规定、规范,为公司的安全平稳生产做好电力保障。

一个优秀的员工,一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织,一定会不断地提升品牌价值,责任是一个人自我增值的最大砝码,也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展,成为百年老店,就必须对公司的制度贯彻执行下去!企业的兴亡,每位员工都有不可推卸的责任,责任心提高了,才会凡事严格要求,制度执行中不折不扣,措施实施中不玩虚招,做到令行禁止,我们才会真正提高企业执行力。

,谋其事,但其责,人人都能成为负责的人,成为具有高度责任心的人,也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩,你将因精彩而成功!

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇六

一、引言:

铁路运输是我国交通运输体系中一个至关重要的组成部分,它承担着连接大江南北、沟通东西的重要职责。而对于铁路工作人员来说,扛起铁路责任担当,意味着要面对高强度的工作与考验,也需要更加严明自律、不断提高业务水平与素质。在工作岗位上,我深深感受到扛起铁路责任担当的重要性,并从中体味到了很多经验和心得。在这篇文章中,我想分享一下自己所体会的扛起铁路责任担当心得体会。

在铁路工作中,责任担当是一项至关重要的因素。这不仅需要我们将职责落实好到具体行动上,还需要贯彻到日常工作的种种细节中。只有扛起责任担当,才能在风雨无阻的环境中始终保持积极向上、克服困难的态度。在我做本职工作的过程中,常常会碰到一些棘手的问题,这时候只有扛起责任担当,将其当做挑战,才能够及时处理,保证工作稳定有序。

三、提高工作能力:

扛起铁路责任担当不仅意味着把工作做好,更需要不断提升自己的专业素质,因为只有技能上去了、知识增加了,才能更好地完成所承担的职责使命。在高强度的工作中,我发现只有把知识内化到个人的经验、技能上,才能举足轻重地完成铁路运输的各项工作任务。在这种背景下,不断提高工作能力成为了工作中必不可少的一步。

四、积极关爱职业道德:

从个人立场出发,一个良好的职业道德极为重要。在铁路岗位上工作,不仅需要按时按质地完成工作,更需要积极关注自己的职业道德,时刻警惕“红线”以外的一切行为。作为一名铁路工作人员,必须时刻维护铁路运输秩序的正统性、正义性。只有扛起铁路责任担当,时刻担忧自己的职业道德问题,时刻将职业道德建立在自己的底色之上,才能够赢得同事和社会的认可。

五、结语:

扛起铁路责任担当是每一个铁路工作者肩负的巨大使命。不容质疑,铁路的发展和铁路工作人员的职业前途,全都与每一位员工是否扛起责任担当分不开。无论在什么时候,扛起责任担当始终是为我们指明方向的向导。工作中,我们需要时刻保持审视自己的心态,认真总结工作中不足之处,及时处置问题,主动寻求解决办法,而在成果获得之后,更需要学会坚定果敢、脚踏实地地前行。只有这样,我们才能形成一种完整的铁路责任担当体系,成就更优秀的铁路建设者和铁路工作者。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇七

铁路意识,是行动的领袖,一个人需要树立意识,一个团队需要树立意识,一个企业更需要树立意识……但无论树立哪一种意识,都需要经过内在的约束和外在的影响。下面是本站小编为大家收集整理的铁路四个意识。

欢迎大家阅读。

6月份以来,铁路开始货运组织改革,按“前店”、“后厂”模式运作,货运部门属于“前店”,车机供电辆等部门属于“后厂”,车站属于车务部门,面对这场深刻的变革,车站如何主动适应货运改革新形势,如何发挥积极的作用,为前店提供保障,提高铁路运输的整体效益,值得我们每一个车务员工思考的问题。我认为适应铁路走向市场要树立“四个意识”。

1、要树立市场意识。货运组织改革的实施,无论是“前店”还是“后厂”的干部职工,树立市场意识是基础。货运作为前店,要一改货主找上门来的坐商服务为走进市场,开展营销,主动寻找市场的行商服务;车站作为“后厂”的重要组织部分,要把过去依靠计划组织运输、运输市场服从运输计划的生产模式,转为根据市场需求组织运输,实现由内部生产型向市场导向型的转变。

2、要树立服务意识。作为前店的货运和作为后厂的车站,在货运组织改革前是车站的两个不同的岗位,在车站的统一管理组织下运行。货运组织改革后,货运与车站变成两个不同单位间协调与组织,前店是销售、服务的终端,货运的营业收入、运输进款在前店,也是铁路运营成本的主要来源,这要求我们车站要树立服务意识,做到“后厂”服务“前店”,摆正车站与货运的关系,无论是货运站还是非货运营业站,必须强化车务与货运一盘棋的思想,发挥联动作用,力争铁路经济效益最大化。

3、要树立质量意识。在市场主导的前提下,要树立质量意识,优化运输组织,提升服务质量,加强前店、后厂的联系、配合,提升运输效率,以最快捷的方式为“前店”的经营提供保障。要加强日常。

工作报告。

联系,建立“前店”与“后场”的报告联系制度,及时报告、联系装车配空车种、数量、位置的要求及到达作业的品名、对位要求等装卸车、取送车等相关信息,避免因报告联系制度执行不到位,造成二次对位、取送作业或在货场的翻钩作业,影响装车、卸车、车辆周转,导致效率降低。其次,车站要根据装卸车动态情况,及时将重车、卸空车组织挂运、排空,及时将货流变成车流,组流上线,压缩运用车保有量、中停时,加速车辆周转,最大限度提高运输质量。

4、要树立管理意识。铁路推行货运组织改革,各方面还存在这样那样的问题,如安全基础不牢,班组管理作用发挥不好,干部作风不实,安全风险还没有得到有效控制,这些问题在一定程度上影响货运组织改革的推进,所以必须要牢固树立管理意识,加强安全基础管理,落实安全管理新机制,厘清“前店”与“后厂”的职责界限,强化“前店”与“后厂”结合部的管理,加强日常运输工作分析,根据效率指标等相关数据完成情况,深入分析各个指标背后的深层次的原因,找出对策,不断优化完善,建立考核机制,通过管理的加强,为货运走向市场提供有力的保障。

全路货运改革已经推行一段时间,在党总支、站领导的正确领导下,东佳车间领导班子带领全体职工深入学习“危机意识、服务意识、市场意识、成本意识”四种意识。努力抓住改革、创效、管理等关键环节,加快推进铁路货运现代化改革建设,大力推进经营性产业资源的整合和增量开发,努力打造主营突出、管理先进、运作高效、效益良好的多元化经营的铁路产业集团。只有职工心中牢牢树立四种意识,才能更好的推进铁路现代化货运改革。

何为“节支创收”顾名思义就是减少支出成本,增加收入。有人说“铁路建设、运输生产、运营管理等方面每多花的一分钱,都会以价格形式转嫁给客户,增加客户成本,从而影响铁路市场竞争力。因此,节支就是创效,节支就是赚工资,浪费成本就是浪费职工收入”这个说法是可取的。

自古以来,铁路职工都认为铁路是国企,政企不分,不管怎么经营,盈亏如何,都由国家管,与职工自身利益无任何关系,所以就出现了企业的生存与己无关的狭隘思想、旱涝保收,坐享其成的“大锅饭”意识,对货主服务态度差,高高在上,甚至还吃、拿、卡、要,市场意识不强,对货主货物安全和正点率不在乎。在生产过程和作业过程中的“跑冒滴漏”“长流水”“长明灯”,生产设备、行车设备、具刚出现故障,没有及时修理与维护,后期造成破损无法修理等一切浪费现象。然而对于现代化交通的迅速发展,短途的运输与几乎被汽车所代替,长途的水运、空运、汽运慢慢走近市场,随着物流的迅速发展,铁老大运输已经慢慢地淡化了,于是铁路进行了从上到下地进行货物改革。这就需要我们铁路职工改变以往的老化观点、认清铁路工作面临的机遇与挑战,适应新常态的信心,增强当前市场运输竞争意识,危机意识清企业效率与自身的利益关系,节支创效的现实需要、立足本岗位、从自身做起。

我们铁路职工要顺应货物改革,强化四种意识,传递经营压力,增强全员的危机感、紧迫感和责任感,落实路局市场主体责任的重要抓手。我们铁路职工应团结努力,从自身社会关系逐一宣传铁路货运改革的好处与方便,积极引导货主来铁路了解货运改革,做好货主各方面思想工作。处在一线的职工们应该努力降低生产运营成本,做到资源的循环利用,要有强烈的责任意识,服务态度好,保证货物安全正点。车间管理人员应该加强生产工具、行车设备的跟踪,一发现有问题,应立即汇报组织人员处理,人力资源合理利用,加强发掘具有市场营销这发面天赋的人才,鼓励他们利用休息时间去除跑业务拉拢资源,以便铁路运输市场需求对于这发面的人才,应做好奖惩制度,积极宣传。

只要我们每个人把铁路当做自己家,牢牢树立四种意识,把铁路货运当做自己的事情来对待,传递正能量,发挥各自所长,为铁路货运改革奉献自己微薄之力,这样我们货运改革一定非常成功,铁路发展越来越好。

意识,是行动的领袖。一个人需要树立意识,一个团队需要树立意识,一个企业更需要树立意识……但无论树立哪一种意识,都需要经过内在的约束和外在的影响。

当前正处在走向市场、货运改革不断深入阶段的南昌铁路局,开展“危机意识、服务意识、市场意识、成本意识”大讨论活动,彰显了南铁人清醒的忧患意识和自觉的责任担当。要在国家经济发展新常态中创效作贡献,认清形势促改革、转变观念强服务、面向市场抓增量、增收节支提效益,“四个意识”提得及时又必要。

把一只青蛙放进滚烫的热水里,它会迅速一跃而出,逃离险境;但如果把这只青蛙放在装有温水的容器,对其缓慢加热,它却会感到舒服惬意,以致发觉危险时已无力跃出,最终葬身于安逸。由此说明缺乏危机意识比危机更可怕。树立“危机意识”,建立危机预警系统,制定危机管理方案,做到未雨绸缪、见微知著,才能保证每一次作业标准无误,每一台设备运行良好,每一个细小的危机先兆都被预先化解。

服务意识、市场意识、成本意识是危机意识的升华,表现在干部职工以积极工作的态度、热情周到的服务、方便快捷的流程、规范合理的收费、舒适整洁的环境等等,去进一步赢得客户的满意,赢得运量的提升和市场的份额。

“四个意识”相辅相成,一个都不能少。无论缺了哪一项,铁路改革都不可能取得成效,还可能使改革发展失衡、事倍功半,甚至动摇。

危机意识缺失,就会办事拖拉、效率低下、遭到淘汰;服务意识缺失就会没有耐心和热情,拒人于千里之外;市场意识缺失就会不敢竞争和创新、不善于合作。成本意识缺失就会。

规章制度。

不健全,内部管理不严密,铺张浪费、跑冒滴漏现象严重。

真正做到“四个意识”并不易,没有坚定的决心,不敢迎难而上,不能持之以恒,“意识”就不会自己长出来。树立“意识”意味着要有主人翁精神,把企业当作自己的家,认真总结、建言献策、自主革新,敢于改变消极的思想、敢于批评浪费的行为;意味革过去安逸日子的命;意味着要在自己头上动刀子。

在这个意义上,树立“四个意识”,需要对铁路改革创新发展的要求有清醒认知,对面临市场竞争挑战保持高度忧患,自觉担当铁路改革主力军的崇高使命。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇八

铁路是一个庞大的交通系统,为了保证行车安全和旅客满意度,铁路工作需要高度的团队合作。而要实现团队合作,就需要铁路工作者具备强烈的铁路集体意识。铁路集体意识是指工作团队成员在完成共同目标时,通过相互配合、交流与协作,成为一个整体的意识和心态。我在铁路工作中深深体会到铁路集体意识的重要性,下面将分享我的心得体会。

铁路工作需要高度的协调与配合,每个人的工作都相互联系。作为列车司机,我需要与调度员、信号员等人进行紧密的配合和沟通,以确保列车安全行驶。同时,我还需要与乘务员、维修工作人员等人密切合作,共同为旅客提供舒适的旅行环境。只有有了集体意识,才能更好地完成各项工作任务,确保铁路运营的顺利进行。

第三段(展示集体意识对工作效率的提升)。

铁路集体意识不仅仅是团队合作的需要,更是对工作效率的要求。在铁路工作中,一切都是环环相扣的,每个环节的延误都可能影响到整个列车的运行。因此,只有通过集体意识的发展,才能更好地提高工作效率。我们团队在每一次列车开行前都会进行全员集结,在会议上共同商议站点安排、乘务任务等,以便能够快速高效地开展工作。这样的配合和默契不仅提升了工作效率,还能够更好地应对突发状况。

铁路高速运行的背后,离不开每个人精准的工作。在铁路工作中,一个小小的疏忽或者失误,都可能带来严重的后果。而拥有集体意识的团队在工作过程中,能够互相帮助和监督,及时纠正错误,提高工作质量。例如,如果在行车中出现异常情况,我会及时与乘务员和调度员进行沟通,共同商讨处理方案。在工作中,我们不仅仅是个体,更是一个整体,只有共同努力,才能确保工作质量的提高。

第五段(总结)。

铁路集体意识是铁路工作中不可或缺的一部分,它是团队合作、高效工作和卓越质量的基础。通过与队友们的沟通、合作和协作,我体会到了集体意识的重要性,也感受到了团队的力量和价值。作为一个铁路工作者,我将一直保持对集体意识的重视,努力实现铁路工作的安全、高效和优质。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇九

铁路交通是一个国家重要的交通枢纽,是连接城市和乡村的纽带,承载着国家的物流和人流。在铁路工作中,集体意识的培养显得尤为重要。在我个人的实践和经历中,我深刻体会到了铁路集体意识的重要性。下面我将从不同角度展开,分享我在铁路工作中的心得和体会。

首先,铁路集体意识能够带来高效的作业效果。铁路运输是一种高度组织化的系统,需要不同职业、不同部门之间的协调配合。在我所在的车辆维修部门,每当有列车进站维修时,我们就需要组成一个精干的小组,分工协作,在短时间内完成维修任务。如果每个人只顾自己的工作,不与他人合作,那肯定无法高效完成任务。但是,有了集体意识,我们能够紧密协作,高效完成工作,不仅提高了列车维修的速度,也保证了列车的正常运行。

其次,铁路集体意识能够促进人际关系的和谐。在铁路工作中,每天都与不同的同事打交道,彼此之间的关系和谐与否直接影响到工作氛围的好坏。通过培养集体意识,我们能够更加关注集体的利益,互相帮助、支持和理解。每当有新同事加入我们的团队,我们会热情地迎接他们,并及时传授经验和技巧,帮助他们融入团队。这样的和谐人际关系不仅增强了团队的凝聚力,也提高了工作效率。

再次,铁路集体意识能够培养团队的优势和个人才能的发挥。在铁路工作中,每个人都有自己擅长的领域和优势,也都有自己的特长和才能。通过培养集体意识,我们能够更好地发现和利用每个人的特长,发挥个人的才能,并将其融入到整个团队的建设中。在我所在的车辆维修部门,我们有多位技术精湛的维修工程师,他们通过与我们共同合作,将自己的经验和知识分享给我们这些新人,使我们的维修水平得到了全面提升。

最后,铁路集体意识能够培养良好的工作态度和职业道德。作为铁路工作者,我们需要时刻保持良好的工作态度和职业道德,对每一位旅客负责,并时刻保持高度的警惕和细心。只有通过培养集体意识,我们才能够时刻保持对集体利益的关注,时刻保持对工作的责任感,并不断提高自己的专业知识和能力,以更好地为旅客提供服务。

综上所述,铁路集体意识对于一个团队和组织的发展是至关重要的。它能够带来高效的作业效果、促进人际关系的和谐、培养团队的优势和个人才能的发挥,以及培养良好的工作态度和职业道德。每一位铁路工作者都应该时刻保持集体意识,并将其贯彻到日常工作中,为铁路事业的发展做出自己的贡献。只有通过持续的努力和不断的提高,我们才能够共同打造一个更加安全、高效和便捷的铁路系统。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇十

作为一个社会人,每个人都有责任和担当。责任担当意识是指在任何情况下都能承担起自己应尽的责任和义务,而不推卸责任的一种意识和觉悟。在社会、家庭、工作等各个方面,担当起应尽的责任是我们人生的底色和底线。通过一些实践和思考,我体会到了责任担当意识的重要性,也深刻认识到了自己在其中的不足之处。

首先,责任担当意识在社会生活中的重要性不可忽视。作为一个社会的一员,我们享受了社会的资源和福利,当然也要承担起相应的责任和义务。在日常生活中,我们应该注重公德心,遵守法律法规,尊重他人和环境。比如,在人行道上要礼让他人,不乱扔垃圾,保持环境的清洁;在工作中,要尽职尽责,按时完成任务,不拖延工作进度。只有每个人都能担当起个体的责任,整个社会才能更加和谐稳定。

其次,家庭中的责任担当意识同样不可缺少。作为一个家庭的一员,我们要承担起养家糊口的责任,关心家人的健康和幸福。无论是经济上还是精神上,我们都应该为家庭做出贡献。比如,经济状况允许的情况下,我们应该主动承担起家庭的经济责任,努力工作赚钱;在精神上,尽可能地关心家人,提供帮助和支持。只有家庭成员都能履行自己的责任,家庭关系才能更加和谐融洽。

然而,现实中很多人在责任担当意识方面存在不足。一些人在面对困难和挑战时,往往选择逃避和推卸责任,不愿意承担自己的责任。这种不负责任的态度严重损害了他人的利益和社会的正常运转。我们要深入思考自己的行为是否符合责任担当的要求,是否有意识地去承担起我们应尽的责任。只有提高责任担当意识,才能够不断完善自己,为社会和家庭做出更大的贡献。

为了提高自身的责任担当意识,我们可以从自我管理和自我要求入手。首先,要不断提高自己的自律能力,按规则和纪律要求自己的行为,减少不必要的失职和过失。其次,要提高自己的意识觉悟,时刻保持清醒的头脑和高度的责任心,不断提醒自己承担起应尽的责任。同时,我们也可以从身边的人身上学到一些经验和教训。观察那些担当起责任的人,学习他们的做法和精神,不断提升自己的责任担当意识。

在责任担当的实践中,我发现并意识到自己在某些方面还存在不足。为了改正这些不足,我开始主动承担起家庭中的角色和责任,并且在工作中尽力做到认真负责。我深感只有主动担当起责任,才能够真正离成功更近一步。在实践中,我的责任担当意识得到了锻炼和提高,也让我更加勇敢地面对困难和挑战。我相信,只要每个人都能够提高责任担当意识,我们的社会将会更加美好。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇十一

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制细化方案》《县贯彻落实党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》《县贯彻落实党委(党组)网络安全工作责任制实施方案》的通知,结合实际,制定本方案。

(一)明确分工,进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,卫健局领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部分管领导是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。

党支部其他成员按照“一岗双责”的要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。

(二)建立意识形态工作情况上报通报制度。

党支部每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作,重大突发事件随时报告。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,定期通报意识形态领域情况,重大情况随时通报。

(一)加强理论武装和理论建设工作。

把学习贯彻党的精神、新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实好学习内容、学习任务、学习目的,建立每周一学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学好用好党的精神、新时代中国特色社会主义思想作为必修课,加强对党的精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,推动各级党组织更好地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)加强思想政治工作。

党支部领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动,营造人人参创的氛围。同时,充分利用网站、手机等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。

(三)加强意识形态领域工作队伍建设。

做好党的意识形态工作,要强化专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。

(一)建立考核制度。

建立意识形态工作责任制的检查考核制度,根据党中央和省、市、区委要求,结合本单位实际,制定检查考核的评价标准、指标体系,明确检查考核的内容、方法、程序,真实、准确地反映意识形态工作责任制的执行情况。

(二)明确考核方式。

检查考核工作每年进行一次,一般在年底进行。可以进行全面检查考核,也可以进行专项检查考核或者抽查。检查考核工作可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式,广泛听取干部群众意见。

(三)落实考核责任。

党支部将意识形态工作检查考核情况在适当范围内通报,对检查考核中发现的问题及时研究解决,并督促整改落实。

(四)强化责任追究。

党员、领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

4.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

6.其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

对党员、领导干部问责情况,应报上级党委组织部门备案。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇十二

责任心是什么?责任心是个体对过失及其所属群体和相应社会角色所应承担的任务的自觉意识和积极履行的行为倾向。下面是本站为大家准备的责任意识教育。

希望大家喜欢!

10月16日,中共涪陵区委会开展“三严三实”专题学习研讨。当天的学习主题是:强化责任意识,在工作推动上敢于担当。区委书记秦敏主持专题学习会,并作总结发言。

区委、宣传部长田景斌围绕学习主题中心发言。他指出,敢于担当是领导干部的时代责任。首先,敢于担当是领导干部的职责要求;其次,敢于担当是干部队伍建设的紧迫任务;第三,勇于担当是推进宣传思想工作的迫切需要。领导干部敢于担当的内涵和要求是多方面的,重要的是牢记责任、恪尽职守,提升能力、积极作为。

田景斌指出,对于宣传思想战线的领导干部来讲,要做到以下几个方面:对党忠诚,就是坚持党性、心中有党;好学上进,就是勤于学习、学以致用;实践导向,就是强化问题意识,勇于直面矛盾;勇于创新,就是要改革创新、突围突破;注重协调,就是要做到积极沟通、多方联动。

宣传思想工作的领导干部要敢于担当、主动履职;要深刻认识到意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力;要认清肩负的责任、面临的挑战,增强做好意识形态和宣传思想工作的自觉性和坚定性,把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、因势而动、顺势而为。

大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。秦敏从正反两个方面列举了在涪陵存在的部分勇于担当尽责和怕背责担责的事例,要求全区广大党员干部特别是领导干部要自觉把该担的重任担起来,把该做的工作做起来,以敢于担当的昂扬精神状态和积极务实的作风推动各项工作落实和事业发展。同时,他还就中央结合“三严三实”专题学习教育,在县处级领导干部中开展不作为、乱作为专项检查清理工作谈了意见。

区委副书记、区政府区长李洪义,区委、政法委书记杜海波围绕学习主题,结合自身思想实际和工作实际谈了学习体会。

区人大会主任李景耀、区政协主席徐志红列席会议。刘康中、陈联权、刘艳红、张孝卫、常金辉等在家参加学习。

近段时间,我校开展了“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深刻的认识,这次活动强化了我的责任意识,也使我认识到要爱岗敬业干实事,要始终保持激情昂扬的精神状态,把功夫下到提高教育教学质量上,用自己最大的努力去做好本职工作。

一、加强学习,自我完善。学习,是增长才干、提高素质的重要途径,作为一名教师这是终身的任务。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,加强教育政策法规学习,熟悉中央大政方针,正确分析宏观形势,善于捕捉发展机遇。向先进教师学习,学习先进的理念,学习成熟的经验,为我所用,助我发展。把学习的成果转化为工作的思路、促进工作的措施、提高成绩的行动。

二、提高认识,强化责任意识。

1、强化责任意识就应提高自己的思想认识,从思想观念入手,树立正确的世界观、事业观、教师观,模范遵守工作纪律,不迟到、不早退,出满勤,干满点,坚决做到令行禁止;恪守教师的职业操守,加强教师师德修养,决不违规办事;堂堂正正做人,树立良好的教师职业形象;有责任意识,以大局为重,提高自己的创新能力,以良好的精神状态面对教育教学工作;发扬埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持苦干实干,把心思用在工作上,提高工作的实效性。只有思想认识提高了,才能强化责任意识,也才能提高工作的效率。

2、通过学习,我深刻地认识到,谢海书记的重要讲话,高瞻远瞩,内涵丰富,思想深刻,具有很强的指导性,作为一名教师,我一定带头做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,把教育整顿工作学习和平时教育教学这两项工作互相促进,互不延误,真正做到"用心想事,用心谋事,用心干事"。

三、立竿见影,从我做起。

1、从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实常规教学;始终牢记教师形象,不断加强师德修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。

2、在学习过程上,我充分认识到“庸、懒、散”行为的危害性。“庸懒散”,就是责任心不强、不想做事,工作上得过且过,工作效率很低。

作为一名老师,要克服“庸懒散”就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,必须强化时间观念和效率意识,坚决杜绝工作懒散、办事拖拉的现象,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,保质保量完成学校布置的各项任务,提高自己的教育教学能力,将良好工作作风投入到工作中去,勇于担当自己该担当的责任,心中装着学生,本着为学校服务的宗旨,相信自己只要下定了决心去做,就没有办不成的事情和克服不了的困难。

四、落实行动,求真务实。

教学工作中,要把精力和时间全部放到各项工作的落实上,树立先进的教学理念,积累更多的教学经验。把嘴上说的落实到具体行动上。具体从以下几方面做起:

1、提高自己备课的水平和效率。同学科之间加强合作,实现资源共享。实实在在地备课,踏踏实实地教学,课后及时反思,力争每节课都让自己有所收获,有所提高。教育教学中遇到问题及时提出来,及时协商,及时解决。

2、关爱学生。在教学工作中要牢固树立面向全体学生的观念,不仅要关注优秀学生,更要从最基础的方面关注中等生和后进学生的思想、学习和生活。帮助学生树立学习目标,端正学习态度,加强正面引导,给学生多一些微笑、多一些表扬,多一些鼓励。提高学生学习的主动性和积极性,让每个学生充分体验学习和成功的喜悦。让学生真切地感受到老师的关爱和学校的关怀,使每个学生都有进步,都能得到应有的发展。

五、改进方法,大胆创新。改进工作方法、在工作中创新,使学校始终充满着活力,如果仅仅按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路完成学校的各项工作。不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生的创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出自己的贡献。

近段时间,我校开展了“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深刻的认识,这次活动强化了我的责任意识,也使我认识到要爱岗敬业干实事,要始终保持激情昂扬的精神状态,把功夫下到提高教育教学质量上,用自己最大的努力去做好本职工作。

一、加强学习,自我完善。学习,是增长才干、提高素质的重要途径,作为一名教师这是终身的任务。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,加强教育政策法规学习,熟悉中央大政方针,正确分析宏观形势,善于捕捉发展机遇。向先进教师学习,学习先进的理念,学习成熟的经验,为我所用,助我发展。把学习的成果转化为工作的思路、促进工作的措施、提高成绩的行动。

二、提高认识,强化责任意识。

1、强化责任意识就应提高自己的思想认识,从思想观念入手,树立正确的世界观、事业观、教师观,模范遵守工作纪律,不迟到、不早退,出满勤,干满点,坚决做到令行禁止;恪守教师的职业操守,加强教师师德修养,决不违规办事;堂堂正正做人,树立良好的教师职业形象;有责任意识,以大局为重,提高自己的创新能力,以良好的精神状态面对教育教学工作;发扬埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持苦干实干,把心思用在工作上,提高工作的实效性。只有思想认识提高了,才能强化责任意识,也才能提高工作的效率。

2、通过学习,我深刻地认识到,谢海书记的重要讲话,高瞻远瞩,内涵丰富,思想深刻,具有很强的指导性,作为一名教师,我一定带头做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,把教育整顿工作学习和平时教育教学这两项工作互相促进,互不延误,真正做到"用心想事,用心谋事,用心干事"。

三、立竿见影,从我做起。

1、从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实常规教学;始终牢记教师形象,不断加强师德修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。

2、在学习过程上,我充分认识到“庸、懒、散”行为的危害性。“庸懒散”,就是责任心不强、不想做事,工作上得过且过,工作效率很低。

作为一名老师,要克服“庸懒散”就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,必须强化时间观念和效率意识,坚决杜绝工作懒散、办事拖拉的现象,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,保质保量完成学校布置的各项任务,提高自己的教育教学能力,将良好工作作风投入到工作中去,勇于担当自己该担当的责任,心中装着学生,本着为学校服务的宗旨,相信自己只要下定了决心去做,就没有办不成的事情和克服不了的困难。

四、落实行动,求真务实。

教学工作中,要把精力和时间全部放到各项工作的落实上,树立先进的教学理念,积累更多的教学经验。把嘴上说的落实到具体行动上。具体从以下几方面做起:

1、提高自己备课的水平和效率。同学科之间加强合作,实现资源共享。实实在在地备课,踏踏实实地教学,课后及时反思,力争每节课都让自己有所收获,有所提高。教育教学中遇到问题及时提出来,及时协商,及时解决。

2、关爱学生。在教学工作中要牢固树立面向全体学生的观念,不仅要关注优秀学生,更要从最基础的方面关注中等生和后进学生的思想、学习和生活。帮助学生树立学习目标,端正学习态度,加强正面引导,给学生多一些微笑、多一些表扬,多一些鼓励。提高学生学习的主动性和积极性,让每个学生充分体验学习和成功的喜悦。让学生真切地感受到老师的关爱和学校的关怀,使每个学生都有进步,都能得到应有的发展。

五、改进方法,大胆创新。改进工作方法、在工作中创新,使学校始终充满着活力,如果仅仅按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路完成学校的各项工作。不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生的创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出自己的贡献。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇十三

10月16日,中共涪陵区委会开展“三严三实”专题学习研讨。当天的学习主题是:强化责任意识,在工作推动上敢于担当。区委书记秦敏主持专题学习会,并作总结发言。

区委、宣传部长田景斌围绕学习主题中心发言。他指出,敢于担当是领导干部的时代责任。首先,敢于担当是领导干部的职责要求;其次,敢于担当是干部队伍建设的紧迫任务;第三,勇于担当是推进宣传思想工作的迫切需要。领导干部敢于担当的内涵和要求是多方面的,重要的是牢记责任、恪尽职守,提升能力、积极作为。

田景斌指出,对于宣传思想战线的领导干部来讲,要做到以下几个方面:对党忠诚,就是坚持党性、心中有党;好学上进,就是勤于学习、学以致用;实践导向,就是强化问题意识,勇于直面矛盾;勇于创新,就是要改革创新、突围突破;注重协调,就是要做到积极沟通、多方联动。

宣传思想工作的领导干部要敢于担当、主动履职;要深刻认识到意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力;要认清肩负的责任、面临的挑战,增强做好意识形态和宣传思想工作的自觉性和坚定性,把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、因势而动、顺势而为。

大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。秦敏从正反两个方面列举了在涪陵存在的部分勇于担当尽责和怕背责担责的事例,要求全区广大党员干部特别是领导干部要自觉把该担的重任担起来,把该做的工作做起来,以敢于担当的昂扬精神状态和积极务实的作风推动各项工作落实和事业发展。同时,他还就中央结合“三严三实”专题学习教育,在县处级领导干部中开展不作为、乱作为专项检查清理工作谈了意见。

区委副书记、区政府区长李洪义,区委、政法委书记杜海波围绕学习主题,结合自身思想实际和工作实际谈了学习体会。

区人大会主任李景耀、区政协主席徐志红列席会议。刘康中、陈联权、刘艳红、张孝卫、常金辉等在家参加学习。

优质铁路心得体会责任意识(案例14篇)篇十四

随着全球交通的快速发展,铁路作为一种高效、安全、环保的交通方式,承担着越来越重要的作用。在铁路工作中,团队合作是至关重要的。通过与团队合作的经历,我深刻体会到了团队意识的重要性,下面我将分享我对团队意识的心得体会。

第一段:意识到团队合作的重要性。

在铁路工作中,个人的能力和努力十分重要,但团队合作是至关重要的。我曾经经历过一个团队在没有合作和沟通的情况下,项目陷入困境的情况。由于缺乏团队意识,每个人都只关注自己的利益而忽略了整个团队的目标,导致项目进展缓慢,甚至无法完成。通过这个事例,我深刻意识到,团队合作不仅需要个人的努力,更需要大家共同为团队的成功而努力。

第二段:建立团队的信任和凝聚力。

要取得良好的团队合作效果,信任和凝聚力是至关重要的。一个团队中的每个成员都应该相信其他成员的能力和诚信,同时也要向其他成员展示自己的能力和诚信。通过共同的目标和利益,团队成员之间建立起了紧密的联系,凝聚力也得到了加强。在团队合作中,我发现团队的信任和凝聚力不仅可以提高工作效率,还可以解决团队中的问题和冲突。

第三段:培养积极的沟通和合作习惯。

团队合作不仅需要信任和凝聚力,还需要积极的沟通和合作习惯。在团队中,每个人都应该主动发言,表达自己的想法和意见。同时,要积极倾听其他成员的想法,给予互相支持和鼓励。通过沟通和合作,团队成员可以更好地理解彼此,找到共同点,并一起努力解决问题。在我的团队合作经历中,我通过良好的沟通和合作,不仅提高了工作效率,还培养了团队成员之间的友谊。

第四段:团队合作的优势和益处。

团队合作不仅可以提高工作效率,还可以带来许多其他的优势和益处。首先,团队中的不同成员具有不同的专长和技能,彼此之间可以互相学习和成长。其次,团队合作可以减少个人承担的压力,大家可以共同分担工作和责任。第三,团队合作可以产生更好的创意和解决方案,因为不同的思维和观点可以相互碰撞,从而找到更好的解决办法。通过团队合作,我们可以共同面对困难,共同取得成功。

通过我的团队合作经历,我认识到团队合作是成功的关键。团队合作需要信任和凝聚力,需要积极的沟通和合作习惯。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以带来其他的优势和益处。在今后的工作中,我将继续培养自己的团队意识,尽力为团队的成功做出贡献。

总之,团队合作是铁路工作中不可或缺的一部分,我们要意识到团队合作的重要性,建立信任和凝聚力,培养积极的沟通和合作习惯。只有通过团队合作,我们才能取得更好的工作效果,共同迈向成功的铁路之路。

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服务月是一种提倡互助、关爱他人、传递正能量的重要活动。以下是小编为大家收集的几个有关服务月活动的经典案例,希望对大家的服务月活动有所启迪。地点:__村班级:__
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中班教案能够帮助教师更好地完成教学任务,提升教学效果。以下是小编为大家搜集的中班教案范文,供教师们参考,希望对您有所帮助。1、了解寒假里的安全知识,知道防溺水和
合同协议可以明确双方之间的权益,减少争议和纠纷的发生。不同类型的合同协议范文都具有各自的特点和适用范围,我们需要根据实际情况进行选择和修改。受托人:______
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