心得体会是一个记录自己成长轨迹和思考历程的重要方式，可以帮助我们更好地认识自己和改进自己的行为方式。通过阅读以下范文，我们可以更深入地理解心得体会的写作要点和技巧，为自己的写作提供一些思路和参考。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇一
作为护理员工，我对这个职业有着深深的激情和热爱。在长期的工作中，我积累了一些宝贵的心得体会，这些经验不仅帮助我成为一名更好的护士，也让我更加深入地理解了护理工作的重要性。
第二段：沟通的重要性。
护理工作中，与患者和家属的有效沟通至关重要。我意识到，只有通过与他们建立积极的沟通关系，才能真正了解患者的需求和期望。在沟通中，我学会了倾听，尊重和关心。我发现，当患者感受到被理解和重视时，他们更有可能积极配合治疗，并更容易恢复健康。
第三段：团队合作的力量。
作为一名护理员工，与同事们的团队合作是至关重要的。在工作中，我意识到没有团队的支持和合作，很难完成工作。通过与同事们相互支持和配合，我们可以更好地照顾患者，提供更高质量的护理服务。团队合作不仅可以帮助我们处理突发情况，还可以增强员工之间的信任和凝聚力。
第四段：体验同理心。
在与患者和家属的接触中，我逐渐领悟到同理心的重要性。同理心是指能够理解和关心他人感受的能力。通过从患者的角度去思考问题，我学会了更好地与他们建立联系。我努力尽量设身处地地理解他们的感受，帮助他们减轻痛苦和恐惧。同理心不仅可以提高与患者的沟通，还可以为他们提供更温暖和人性化的护理。
第五段：关注自身成长。
在护理工作中，我不仅关注患者的健康，也关注自己的成长。我努力通过培训和学习，提高自己的专业知识和技能。同时，我也不断反思自己的工作表现，从错误中吸取经验教训。我相信只有不断学习和成长，才能为患者提供更好的护理服务。
总结。
护理员工的工作是非常有挑战性的，但也是非常有意义和充实的。通过积累心得体会，我们可以成为更好的护士，并为患者提供更好的护理服务。通过有效沟通、团队合作、同理心和个人成长，我们可以建立起与患者和家属之间的信任和关系，为他们提供更好的照顾。护理员工的职业不仅关乎技术和知识，更注重人性关怀和温暖，这是我们在工作中不断努力追求的目标。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇二
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
所谓“三分治疗，七分护理。”在护理工作中我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。要懂得用自己的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛。
因此，我们要充分地利用自己的一双手两条腿一张嘴和一个大脑。一双灵活的手做起事来总会让人觉得舒服，也会让病人及家属更加放心，因此我总想让自己的双手动起来，熟练各项操作，雾化，抽血，肌注，输液等，只有动作熟练了，才会把危险因素排除。
两条勤劳的腿也显得尤为重要。有时候不止一个病人叫你，家属当然希望有需要找护士时，我们能随叫随到，甚至一点都不能耽搁。所以常常觉得两条腿不够用的，因此我们要经常巡视病房，尽量满足病人的需求。
一张会说话的嘴在护患关系中有着很重要的作用，往往祸从口出就是说话没注意引起的。我们需要面对的不仅仅是病人，还有家属，她们关心自己的亲人，甚至很紧张护士操作会不会给病人带来痛苦，这时候就需要我们跟家属好好沟通，解释操作的必要性，方法以及意义，希望得到她们的配合，操作才能顺利进行。
一个严谨的大脑思维更加明显地体现在护理工作中。在琐碎而又繁多的护理工作中，怎样才能做到井井有条，这就需要时刻保持着一颗清晰而又严谨的大脑。
在我们的护理工作中没有斑斓的服饰,没有华丽的语言,只有自己内心的真诚与温馨的微笑,平凡的工作,平凡的语言,平凡的举动,这就是护理工作的诠释,但恰恰是这些平凡的事情,成就了生命的辉煌。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇三
时光飞逝，匆匆如流，在开展优质护理服务的示范病房工作近二个月了，我每天协助患者做一些日常生活和基础护理操作，了解了病人更多的需要，也明白了以前所做的工作不足以让患者有心灵的慰藉。现在，每当我走进病房的一刹那，微笑总是不由的挂在脸上。觉得他们就如同自己的亲人一样亲切，总是有种动力促使我去接近，去用心照顾他们。
在每天的工作中，我们对病人说的最多就是“您昨晚睡得好吗？有没有不舒服的地方？有什么需要我们帮助的？”刚开始很不适应每天说这些，感觉有点罗嗦，但是慢慢地发现，病人通过问候，会把自己的需要及时反馈给你，这样我们就能在第一时间知道病人需要什么。她，是干部病房18床的徐奶奶，记得那天早上，奶奶看起来有点不舒服，我先给她打来一壶水，问她早餐吃了没，她说想吃泡面，我就给她煮了包方便面端给她，我说我喂你吧，可是，她硬是不让我喂，等她吃完，我把药热好端给她，她连声感谢，一个劲的说我们的服务态度太好了，太感谢你们了，我的病都好多了。就这样，在一次次的沟通中又增进了护患感情。并且，我发现每次答应过病人的事情一定要记得做到，给病人以答复，这样病人才会信任你，对你的工作也会有所肯定。
我们常说“三分治疗、七分护理”。护理工作并不是仅仅给病人打针、输液、发药而已，它是一份很细、很琐碎的工作。包括每天早上做晨间护理，如拿着扫床刷每间房、每张床挨着扫一遍，开窗通风，询问病人有什么需要，帮病人打水等；巡视病房时帮卧床病人翻身`扣背等的同时观察患者病情的变化；闲暇时多转转病房，陪病人聊聊天`解解闷儿的同时了解病人的生活习惯，以便我们更好的为患者做好护理工作。这样，通过密切的照顾患者，接触患者，我们就有可能及时`准确地观察`判断和处理患者病情变化的早期反映，从而减少各种医疗事故的发生。
在这近二个月中，我们的班随时都在调整，我们的基础护理工作也逐渐在调整，大家商量着怎样才能把工作做好，让病人对我们工作做出肯定，这样我们才算把工作干好。
在刚开始加强基础护理时，我很不适应，我觉得像我们这些80末和90初的孩子，大部分都是独生子女，在家里父母亲什么都不让我们干，多半是娇生惯养，自己从来没有为父母洗过衣服、剪过指（趾）甲。而在这儿，我们要为患者做许多基础护理：洗头、洗脚、铺床、剪指（趾）甲、翻身拍背、温水擦浴甚至喂饭等等，我很是接受不了，觉得做这些没有任何意义，所以从心理上抵触这些。但在护士长和老师们的耐心引导下和我在实际工作中我渐渐发现了基础护理的重要性。记得6床曾经住过一位70岁的老爷子，有点胖，加上疾病的缠绕，他几乎不怎么活动。一次在我巡视病房时，他一个人躺在床上，问他有没有什么不舒服，那爷爷眼睛微微一睁“姑娘，我觉得这床铺的也不薄啊，肩怎么隐隐作痛”。我让爷爷坐起来一看，是压疮的前期表现。一边给老人家做理疗，一边告诉他压疮是如何形成的，该怎么去预防，同时给他讲了中医保健按摩的手法及其重要性。老人听着很高兴，也很感谢我们工作做的仔细、认真，渐渐我发现，他开始下床活动了，家属在时也让他们给做按摩，我们巡视病房时他也时不时像我们炫耀一下，并且虚心向我们请教。就这样，心情好了，加上积极配合治疗，身体也恢复较快，当爷爷将那面特别为我们做的锦旗送到护理站，怀着无比感激的心情紧紧握住护士长的手的时候，更加肯定我们的汗水没有白流。
从那时我开始意识到基础护理的重要性，如果我们不询问患者的需要，不为患者翻身，我们怎么能发现压疮的存在，其后果就可想而知了。同时，我能讲我所学应用到生活中去，传递给身边的每一个人，我觉得这是一件很有意义的事，从中也得到很多乐趣。护士长还亲自带领我们制作了不同形状的漂亮的温馨提示牌——护患连心卡，让每一位患者带着我们的祝福记住责任护士的名字，以便护患进行更细致的沟通，并为病房增添了温馨的气氛。在整个过程中我明白原来心态在工作中起着至关重要的作用。生活本来就是一个琐碎的过程，光有技术而忽略细节是不行的，尤其是我们所从事的医学工作。俗话说“医者父母心”，在我们的工作中，无论是谁的父母，我们都要有对待患者像对自己亲人一样得心态，这样我们才能更好的做好护理工作。
随着社会经济的发展，医学技术的进步，人民群众对护理服务的需求将日益增加。但是随着气温逐渐升高，我们的工作量也很大，每进行一项操作都会汗流浃背。所以护理服务领域应当进一步扩展，护理人员队伍应当进一步壮大，这样，护理工作者才有足够的时间能以爱心、耐心、细心、责任心，满足患者的护理需求，拉近与患者的距离，提高患者的满意程度，真正做到贴近患者、贴近临床、贴近社会。
初次做这份工作，非常希望有人提出意见或是建议，但是仅仅这些很小、很简单的事情就让她们赞不绝口，她们的一言一行让我更有信心去服务好每一个患者，我会加强自身素质，更加努力去做好这份工作。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇四
作为全院第一批“优质护理服务示范工程”示范病房，我们全体护理人员积极行动起来，投入到“优质护理服务”活动中。
我们微笑着来到病房做晨间问候和护理，为患者和家属带来真挚的问候，并为每位病人整理床单位、病房等。由于有些病人住院时间长，私人物品也就特别多，床上床下、床头柜、窗台上到处都是，为此我们一遍遍地帮助他们整理，保持病房整洁。对生活能自理的病人，我们做得更多的是健康教育，从入院直到出院，护士们始终和患者及家属们进行温馨的交流，认真倾听他们的诉说。对生活半自理或完全不能自理的病人，我们协助他们定时翻身、拍背，加强肢体功能锻炼，认真讲解功能锻炼的重要性，取得患者配合。虽然每天工作很辛苦，但当看着患者舒适地躺在整洁的病床上，大家一天的劳累全部烟消云散了。
护士门不断巡视病房，解决病人们的各种需要，主动及时的为患者提供护理服务。我们对病人的称谓也由以前的几床或某某某，转变成爷爷、奶奶、叔叔、阿姨或张老、李老，病人听起来觉得亲切，有犹如在家的感觉。在沟通和交流中，我们增进了医患感情，减少了矛盾，提升了护理服务质量。
做好细节护理，提供感动服务。制作了各种标识牌、温馨提示语、安全小警示等，方便就医、保证安全，标识和提示语上配有《住院指南》和各具专科特色的《健康教育处方》。病区便民袋内物品齐全、应有尽有，细化基础护理服务项目，把以前由家属干的活现在护士承担过来。从整体床单元到协助更衣、更换被服，从刷牙漱口、洗脸、梳头、洗头并吹干、餐前洁手、擦身到泡脚、剪指（趾）甲、会阴护理、协助排便，从避免护理并发症发生到病情观察等，均有质量标准、操作流程，确保落到实处。
创建活动离不开院领导和护理部的精心指导。护理部制定了争创优质示范病区的方法和措施，为我科增添了xx名护士和护理员，实行了人性化弹性排班。大家分工合作，明确岗位职责，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞。创建活动不仅得到科主任和全科医生的大力支持，还与不断转变护理服务理念的全科护士的支持密不可分，大家积极响应，练习基础护理技术，争创技术能手，开展文明用语和微笑服务，为患者实施基础护理，进行生活照顾，通过掌握专业知识对病人病情开展有效护理工作，牢记安全和生活护理同等重要，把心理护理和康复指导也渗透在对患者无微不至的关怀和照料中，不断改进服务流程，提倡全程护理服务。实现了生活护理到位、治疗护理安全，心理护理主动开展医学。
在开展优质服务示范病区活动中，我们获得了病人的好评，但仍需继续努力，尽力做到住院病人少陪护，无陪护，陪而不护，进一步深化以患者为中心的服务理念，将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒地开展好，让患者真正得到实惠，取得让社会满意的效果。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇五
护理员工在医疗领域中扮演着重要的角色，他们是病患家属与医生之间的桥梁，承担着提供病患照料、协助医生诊疗等重要职责。然而，由于护理工作的特殊性和高强度的工作压力，许多护理员工常常感到疲惫和心力交瘁。为了提高护理员工的工作积极性和满意度，许多医疗机构开始注重护理员工服务，通过各种方式关心和照顾护理员工的需求。本文将分享我在护理员工服务中的个人体会。
首先，给予护理员工适当的休息和放松时间是很重要的。护理工作常常需要跑来跑去，不时遇到紧急状况，因而护理员工的工作时间往往非常紧张和密集。这种高强度的工作模式容易导致护理员工身心疲惫。因此，为护理员工提供适当的休息时间和放松机会非常有必要。我所在的医院引入了轮班制度，使得护理员工能够合理安排工作和休息时间。此外，医院还设立了员工休息室，为护理员工提供一个舒适和静谧的空间，供他们休息和放松。这些措施帮助我们减轻了精神压力，恢复了身心健康。
其次，组织员工活动能够增强团队凝聚力和互助意识。护理工作需要团队合作和密切配合，护理员工间的默契和协作非常重要。为了增强员工之间的关系，医院积极组织各种员工活动，如篮球比赛、社区义工等。这些活动不仅提供了一个放松自我的机会，更加深了员工之间的交流和互动。通过这些活动，我们建立了更加紧密的团队凝聚力和互助意识，提升了我们的工作效率和满意度。
第三，提供职业发展机会和培训是关心护理员工的重要方面。护理员工需要不断地提升自己的专业知识和技能，以适应医学的快速发展和临床变化。医院应该为护理员工提供培训和学习的机会，以使他们能跟上最新的医学知识和技术。我所在的医院每年都会组织护理员工参加各种学术会议和研讨会，并提供相关的培训课程。这些培训不仅帮助我们获得了新的知识和技能，还提高了我们对工作的热情和投入。
第四，尊重和关怀护理员工的个人生活和家庭需求是护理员工服务的另一个重要方面。由于护理工作的特殊性，护理员工的工作时间相对不固定，往往需要加班和夜班。因此，医院应该为护理员工提供灵活的工作安排，以便他们照顾自己的个人生活和家庭需求。我的医院允许护理员工根据个人需求调整工作时间，这使得我们能够更好地平衡工作和生活，减轻了家庭负担。此外，医院还建立了员工关怀中心，为护理员工提供心理咨询和解决家庭问题的帮助。这些举措体现了医院对护理员工的关爱和支持，促使我们更加忠诚和投入于工作。
最后，建立良好的工作氛围和沟通渠道是护理员工服务的基础。良好的工作环境和积极的团队氛围能够激发护理员工的工作热情和创造力。医院应该重视员工之间的相互尊重和支持，建立透明和公正的组织文化。同时，医院还应该为护理员工提供一个愿意倾听和解决问题的渠道，使他们能够及时表达自己的意见和需求。我的医院每月都会组织员工座谈会，为护理员工提供一个讨论和提出建议的机会。这些举措帮助我们更好地理解和满足员工的需求，营造了和谐和积极的工作氛围。
总结起来，护理员工服务是提高护理工作质量和工作满意度的重要手段。通过给予护理员工适当的休息和放松时间、组织员工活动、提供职业发展机会和培训、尊重和关怀护理员工的个人生活和家庭需求、建立良好的工作氛围和沟通渠道等方面的关怀和照顾，医疗机构能够提高护理员工的工作积极性和满意度，从而保证医疗服务的质量和安全性。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇六
作为护理员工，我们每天工作都面临着与患者沟通的压力和挑战。然而，在面对这些挑战的同时，我们也要忽略自己的需求和健康。然而，通过为员工提供优质的服务，我们可以构建一个支持系统，使得员工能够更好地处理工作和生活的压力。本文将重点介绍一些我们从护理员工服务中获得的宝贵经验和体会。
第二段：提供健康资源。
在为员工提供服务时，我们注意到了提供健康资源的重要性。充足的睡眠是恢复和保持健康的关键。因此，我们为员工提供了舒适的休息区，包括独立的休息室和睡眠舱。此外，我们还提供了健康饮食和零食，以确保员工的能量充沛。我们鼓励员工定期参加健身活动，并提供健身房和瑜伽课程。通过提供这些健康资源，我们帮助员工保持良好的身体和心理健康。
第三段：促进沟通和团队合作。
在一个快节奏的医疗环境中，沟通和团队合作是至关重要的。为了帮助员工更好地相互沟通和合作，我们设立了定期的团队会议和交流活动。这些会议和活动提供了一个平台，让员工有机会分享他们的经验和想法，并互相学习和支持。此外，我们鼓励员工通过反馈和建议来改进工作环境和流程。通过促进沟通和团队合作，我们创造了一个积极和和谐的工作氛围。
第四段：提供职业发展机会。
我们认识到，为员工提供职业发展机会是提高员工满意度和激励的关键。因此，我们建立了一个完善的培训和发展计划，为员工提供各种学习机会。我们与专业机构合作，为员工提供进修课程和研讨会。此外，我们为员工设立了晋升和晋级的通道，并为他们制定了个人发展计划。通过提供职业发展机会，我们激励员工不断学习和成长，提高他们的专业素养和技能。
第五段：关注员工的心理健康和福利。
最后，我们意识到关注员工的心理健康和福利是护理员工服务的重要组成部分。因此，我们提供了员工心理健康支持计划，包括咨询服务和心理健康活动。此外，我们还为员工提供了工作灵活性的选择，帮助他们平衡工作和生活。我们鼓励员工利用带薪休假和病假，以确保他们的假期和疾病得到充分的休息和治疗。通过关注员工的心理健康和福利，我们保证了员工的幸福感和工作效率。
结论：
通过为员工提供优质的服务，我们构建了一个能够支持他们工作和生活的支持系统。提供健康资源、促进沟通和团队合作、提供职业发展机会以及关注员工的心理健康和福利，这些都是我们的经验和体会。这些经验和体会将帮助我们更好地为员工服务，改善员工的工作体验和生活质量。我们相信，以这样的方式对待员工，能够促进他们的发展和成就，并最终提高医疗服务的质量。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇七
第一段：引言（约200字）。
儿童是社会的未来，因此他们的健康和幸福是我们最关心的事情之一。作为儿童护理员，我有幸与许多可爱的孩子们一起度过了很多美好的时光。在与他们相处的过程中，我深刻地体会到了儿童护理工作的重要性和挑战。今天，我将和大家分享一些我作为儿童护理员的心得体会。
第二段：儿童身心需求（约300字）。
儿童的身心发展需要得到我们的关注和关怀。他们天真烂漫，对世界充满好奇心，但他们也需要安全、稳定和温暖的环境来成长。作为儿童护理员，我们首先要确保他们的身体健康，给予他们营养均衡的饮食和充足的运动。此外，我们还要关注他们的情感和心理需求，给予他们足够的关爱和支持。尤其对于那些缺乏家庭关怀的孩子来说，我们的陪伴和关注对他们的成长至关重要。
第三段：儿童护理技巧（约300字）。
作为儿童护理员，我们需要掌握一些专业的技巧来照顾孩子。首先，我们需要具备良好的沟通能力，与孩子们建立起信任和融洽的关系。我们要学会倾听他们的需求和心声，并尽力满足他们的要求。其次，我们需要有耐心和善于观察。孩子们有时会因为各种原因而情绪不稳定，我们要学会理解和耐心地引导他们。注意观察他们的表情和行为，及时发现他们的需求并做出相应的处理。此外，我们还需要学会一些基本的医疗常识，以便应对孩子的常见疾病和意外情况。
第四段：儿童护理员的责任与挑战（约300字）。
儿童护理工作虽然充满喜悦，但也有其独特的责任和挑战。首先，我们要时刻保持警惕和专注，确保孩子们的安全和健康。孩子们的活泼好动和好奇心常常会给我们带来意想不到的情况，我们需要保持冷静并迅速应对。在面对孩子们的诸多需求时，我们也需要学会合理安排时间和任务，确保每个孩子都能得到足够的关注和照顾。此外，与家长的沟通也是一个重要的挑战。家长们对自己孩子的要求和期望不尽相同，我们需要与他们保持良好的沟通，以共同为孩子的成长和发展付出努力。
第五段：结语（约200字）。
儿童护理员是一份要求细心、耐心和爱心的工作，但也是一份充满意义和快乐的工作。通过与孩子们相处，我们不仅能见证他们的成长和进步，更能从他们身上学到很多。每个孩子都是独一无二的个体，他们的成长也需要得到独特的关注和帮助。作为儿童护理员，我们要努力提升自己的专业水平，不断学习和成长，为孩子们的健康和幸福贡献自己的一份力量。
总结（约100字）。
儿童护理员心得体会是一份关注儿童身心发展、照顾他们的工作。儿童的健康和幸福是我们最关心的事情之一，而作为儿童护理员，我们需要关注他们的身心需求，掌握专业的技巧，承担责任和挑战，并不断提升自身的专业能力。通过与孩子们相处，我们能够见证他们的成长和进步，也能够从他们身上学到很多。我们愿在孩子们的成长道路上，为他们的健康和幸福尽心尽力。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇八
当我第一次踏进儿童护理的岗位时，心中充满了期待与忐忑。在这个岗位上，我将扮演孩子们的守护神，为他们提供关怀和照顾。然而，与成年人的照顾相比，儿童护理无疑更为复杂，因为儿童不仅需要身体上的护理，还需要心理上的关怀。在这个过程中，我意识到自己的责任重大，同时也享受着带给孩子们快乐与安宁的成就感。
第二段：儿童护理的技巧和方法。
在儿童护理中，技巧和方法的掌握至关重要。儿童的身体往往比成年人更为脆弱，他们对环境的适应能力也相对较差。因此，我们需要学会使用温和的手法来进行护理，以确保他们的舒适和安全。此外，儿童的心理也需要特别关注。与他们相处时，我会选择使用亲切、鼓励和支持的语言，帮助他们建立自信心，并适应新的环境。
第三段：儿童护理的挑战与困惑。
尽管儿童护理带来了许多成就感，但在面对挑战和困惑时，我也感到无所适从。有时，孩子们会因为各种原因而情绪不稳定，导致难以与他们建立良好的沟通。此外，孩子们的疾病种类多样，我常常需要学习新的知识和技能，以便更好地应对各种情况。在这个过程中，我深深感受到自己的专业知识还不够充实，需要不断地学习和提高。
第四段：儿童护理的温暖和感动。
尽管儿童护理工作中充满了挑战和困惑，但其中的温暖和感动却令人难以忘怀。当我看到一个孩子从悲伤中重获欢笑，当我看到一个孩子在我耐心的护理下逐渐康复，当我看到一个孩子对我深深颤抖的双手送出感激的笑容，我感到自己的努力没有白费。这些温暖和感动成为我坚持下去的动力，让我更加热爱这个工作。
第五段：对儿童护理的未来展望。
作为一名儿童护理员，我深知自己在孩子们的成长中扮演着重要的角色。未来，我希望自己能够不断提高自己的专业素养，发掘更多儿童护理的技巧与方法，以更好地服务孩子们。同时，我也希望能够鼓励更多的人加入儿童护理的行业，共同为孩子们创造一个健康、温馨的成长环境。我坚信，通过不懈的努力和爱心，我们能够为每一个孩子带去希望和快乐。
总结：
儿童护理是一项充满挑战和困惑，同时又充满温暖和感动的工作。在这个岗位上，我们需要不仅关注孩子的身体健康，更要关爱他们的心理需求。通过学习和努力，我相信我能够更好地为孩子们提供关怀和照顾。同时，我也期待更多的人能够加入儿童护理的行业，共同为孩子们创造一个健康、温馨的成长环境。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇九
近年来，随着人口老龄化的加剧，护理员的需求日益增加。为了更好地适应这一需求，很多大学及职业培训学校开设了护理员专业，并将护理员实习作为培养护理人员的一项重要环节。作为一名护理专业的学生，我也有幸参加了实习，并在这段时间里积累了许多宝贵的经验和体会。
首先，在护理员实习中，我深刻感受到了护理工作的辛苦和责任。每天从早到晚，我们需要不断地为患者提供基础生活上的照顾和医疗上的支持，如帮助患者进行洗漱、更换衣物，给予正确的用药及定时监测生命体征等。与此同时，我们还需要随时倾听患者的抱怨、安慰他们的情绪，给予他们愉快的心情。这些任务看似简单，但在实践中却需要极大的耐心和细心，稍有疏漏都可能对患者产生不良的影响。因此，护理员实习让我更加明白了“敬业、认真、负责”的重要性，也使我对护理工作充满了敬意。
其次，在护理员实习中，我学到了如何与患者进行良好的沟通。护理员作为患者与医疗团队之间的桥梁，沟通技巧的掌握对于工作的顺利进行至关重要。我学会了用温和、亲切的语言与患者交流，倾听他们的需求和诉求，增加彼此之间的相互了解。在与老年患者交流时，我学会了提问和回答时要慢慢地、简单明了地表达，尊重他们的感受和意愿。通过与患者的交流，我深刻认识到了沟通对于患者康复的重要性，也为自己将来的工作提供了宝贵的经验。
再次，在实习中，我明白了团队合作的重要性。作为一名护理员，我们不仅需要与患者进行良好的沟通，还需要与其他医疗人员建立紧密的合作关系，共同为患者提供最佳的护理服务。在实习期间，我深刻体会到了团队合作的力量。只有当每个人充分发挥自己的优势，并相互协作、互相支持时，才能更好地应对复杂多变的医疗环境，提供高质量的护理服务。在这个过程中，我学会了主动协助同事完成工作，提醒他们注意患者的需求，共同面对问题并解决。
最后，护理员实习让我更加深入了解了护理职业的意义和价值。通过直接与患者接触，我看到了生老病死潮起潮落的人生轮回。我明白了护理员的角色不仅是照顾患者的生理需求，更是扮演着关爱者的角色，给予患者无微不至的关心和温暖。这种关爱不仅能够缓解患者的身体痛苦，更能够给予他们精神上的慰藉和勇气，帮助他们走出困境。在实习过程中，我亲身感受到了患者对护理员的依赖和信任，这让我对护理职业充满了自豪和责任感。
总的来说，护理员实习是一段珍贵的经历，让我深刻认识到了护理工作的辛苦和责任，学会了与患者进行良好的沟通，充分体验了团队合作的重要性，并逐渐对护理职业的意义和价值有了更深入的理解。这次实习不仅提升了我的专业技能，更培养了我的团队合作和沟通能力，对于我的人生和职业生涯都起到了积极的影响。我相信，在今后的工作中，我会将这段实习经历体现在实际行动中，为患者提供最好的护理服务，为护理事业贡献自己的力量。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇十
伴随着年末的到来，20__年已经结束，20__年对于我来说，是进步的一年，是收获的一年。自20__年毕业工作至今，我已经在医院里工作了_年，通过医院在今年6月份组织的护理管理岗位公开竞聘的机会，在科室主任和护士长的支持与鼓励下，我有幸得到了各位院领导的肯定与信任，在今年9月份走上了肾内科护士长助理这一岗位，工作至今。踏上新的工作岗位，进入新的工作环境后，我一直在思考，自己有哪些优势?有哪些不足和差距?今后该向哪些方面努力?通过一年的工作实践，我在认真务实中认识自己，我深深的意识到，肩上多的是一份责任，脚下多得是一份动力。我对自己以往的工作做了以下总结：
一、思想政治方面。
1.拥护党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，积极参加医院和科室组织的政治学习和思想道德培训。我热爱自己的工作岗位并能胜任自己的工作岗位，认真执行医院的各项规章制度和政策，能以职业道德规范严格要求自己。坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
2.我院自1993年被评为三级甲等医院以来，成为全市一家综合性三级甲等医院，在今年开展的迎接“三甲”医院复审工作中，我积极参加医院组织的各项培训活动，认真学习“三甲”复审对我院未来发展的意义。在科主任与护士长的领导下，参与科室工作质量督查，严把护理质量关，积极参与科室护理改革新试点，为迎接复审工作与医疗服务、三好一满意活动、创先争优活动“三结合”，切实把医院办成政府放心、群众满意的医院而尽自己的努力。
二、增强法律意识。
在法律制度日趋完善，人们法律意识日渐增强的今天，我多次积极参加医院组织的医疗事故条例培训班的学习，丰富自己的法律知识，增强自己的法律意识，让自己做到了懂法，知法，重法，为自己以后能更严谨的工作打下了基础。
三、工作方面。
因为医院的需要，我于9月份由原来工作的干保科调至现在的肾内科工作。进入新的工作环境，在所有同事的帮助下，很快对科室的工作环境、工作节奏和软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上。在工作期间自己能做到以“慎独”严格要求自己。在科室工作中，尊重领导，团结同事，认真负责，并具有良好的组织协调能力，能认真完成上级领导交代的各项任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长助理应有的职责，我要更好的融入到这支护理队伍中，协助护士长的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!经过过去一年工作的历练，我认为自己的收获主要有以下几方面：
1.在工作中，我从各方面严格要求自己，在护理工作中身先士卒，积极响应医院护理工作模式的改革，作为护理工作模式改革的试点科室，我率先参加了夜班包干制。我在岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、责任心对待每一位患者，由此也获得了病人及家属的认可与表扬。
2.自医院成立护理应急队以来，我一直作为一名应急队员，积极参加医院组织的事故救援抢救，使我在处理突发应急卫生事件中得到了良好的锻炼。在科室，我作为一线听班人员，始终保持手机24小时畅通，在危重病人的抢救工作中能做到随叫随到，保障了科室护理工作的需要。
3.为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，发现每个人的优点及工作中的“闪光点”，成为护士长和护理姐妹的桥梁纽带，更好的开展科室的工作，为我们得护理团队营造一个和谐、愉快、团结、互助的环境氛围。但由于我进入科室时间不久，又是一个特别缺乏工作管理经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，虚心向年资老的老师学习工作经验，认真向护士长学习科室管理经验，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
4.在护士长的带领下，严格落实三基三严培训计划，进一步提高护理人员整体素质。对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。协助护士长在护理查房时提问的关于基础理论知识、专科知识和感染知识等内容的准备。协助护士长在培训科室全体护士面对突发事件的应急预案的能力和医院核心制度的学习，使每一名护士都能熟练掌握并认真落实。在此期间，也让自己能更加严格要求自己，无论是在理论还是在操作技术上，都更上一层楼。
5.在护士长的指导下，我承担了科室护理实习生的临床带教工作。每月组织讲座2次，护理查房每月一次。在培训护士基本技术操作的同时，让学生们参加培训。出科前进行业务理论考试、技术操作考试及整体护理考试，让学生们对护理病例的书写有了一定的了解。每两周征求一次学生对带教工作的意见及建议，及时了解学生的需求，及时根据学生的反馈，改进我们的实习带教工作。带教老师们也是认真带教，做到放手不放眼，放做不放教，因人施教，无重大差错事故发生。
对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，作为一名年轻的护士长助理，工作中仍有不足之处，如如何更好的和病人及家属交流沟通，怎样去更好的学习新技术新业务，怎样更好的掌握管理经验，但我愿意去学习，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，学会思考，善于总结，踏实工作。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，更好的协助护士长的工作，让全科护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能顺利通过“三甲”复审，实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇十一
这一年，内科护理组认真执行及落实本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将20__年护理工作总结如下:。
一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务水平。
对各级护理人员进行三基培训，学习各种护理风险应急预案及护理核心制度;更新护理知识及定期考核;学习及接收护理新知识及新技术，更新压疮护理技术，开展了压疮治疗新材料水胶体敷料的应用，促进创口愈合，缩短压疮患者的住院时间，从而减轻患者经济负担。更新及制定各种操作及应急流程，于9月份成功举行了消防安全演练。
二、改善服务流程，提高服务质量。
规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生。
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故发生率为零。
四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、客观及连续。
护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人情况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年1月至10月出院病历555份，护理文书书写质量达到了95分以上。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的身心状态。
病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。根据患者提出病房空间及床距太窄，不利于活动和护理抢救治疗，存在患者跌倒、消防安全、院内感染等隐患，故重新科学合理布置了病床，此举得到患者和领导的好评。
六、急救物品完好率达到100%，急救物品进行“四定”管理。
每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理。
完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。
八、工作中还存在很多不足。
1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。
2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。
3、学习风气不够浓厚，无学术论文;护理文书有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇十二
第一段：儿童护理员的重要性及职责（引入段）。
儿童护理员是一群特殊的人，他们以爱心和耐心守护着孩子们的成长，并扮演着照顾、教育孩子的双重角色。在如今繁忙的社会中，父母忙于工作的时间越来越长，需要由护理员们来代为照看孩子。作为一名专业的儿童护理员，我深深体会到自己肩负的责任，也发现了许多有意义的体验和启示。
第二段：了解和尊重每个孩子（点题段）。
在我成为儿童护理员的过程中，我认识到每个孩子都是独特的个体，拥有独特的需求和特点。在与孩子们的相处中，我始终努力去了解他们，并尊重他们的个性。每个孩子都有自己的兴趣、爱好和特长，只有当我们真正了解他们时，才能更好地与他们交流和互动。我学会了观察和倾听，尽量理解孩子的需求并给予他们尊重和支持。
第三段：培养良好的习惯和品质（论证段）。
儿童时期是一个塑造人格的关键时期。作为儿童护理员，我的责任之一就是帮助孩子们养成良好的习惯和品质。通过日常生活中的各种活动，我教育孩子们如何与人相处、如何处理冲突、如何珍惜食物等。我发现，耐心、耐心和再耐心是这个过程中最重要的品质。有时孩子们会顽皮或难以合作，但只要我们有耐心和恪守原则，他们终将学会遵守规则和与他人友好相处。
第四段：了解家庭背景与家长沟通（对比段）。
作为儿童护理员，了解孩子的家庭背景是非常重要的。孩子们的行为和情绪受到家庭环境的影响，只有深入了解他们所处的家庭，才能更好地与他们沟通和交流。在我的工作中，我与孩子家长保持着紧密的联系，定期沟通他们的需求和关切。与家长的良好沟通帮助我们更好地了解孩子的情绪变化和行为表现，从而更好地关心和教育他们。
第五段：儿童护理员的成就和回报（总结段）。
儿童护理员的工作是具有挑战性的，但同时也是非常有意义和令人满足的。看到孩子们茁壮成长并取得进步，是我最大的成就感和回报。我与他们建立了深厚的情感联系，成为他们的良师和朋友。这个过程中，我也成长和学习了很多。每一个笑容、每一份信任都是对我最大的鼓励。我相信，只要我坚守初衷，继续努力，我将能够成为孩子们成长道路中的一盏明灯。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇十三
作为护理员，轮岗是我们工作中非常常见的一种形式，不仅有助于全面提高护理技能，还能增加团队合作的机会。在我的工作经历中，我也经历了多次轮岗，从中收获良多。在本文中，我将分享我在轮岗过程中的心得体会。
第二段：轮岗的目的与意义。
轮岗的目的是为了让护理员全面掌握各个科室的工作内容和技能，从而提高自己的专业能力。通过轮岗，护理员可以了解不同科室的工作特点和需求，提高自己的适应能力和沟通技巧。此外，轮岗还有助于促进科室间的合作与交流，加强团队协作精神，提高整体工作效率。
第三段：轮岗的经验与收获。
在我的轮岗经历中，我学到了许多宝贵的经验和知识。首先，轮岗使我更加了解不同科室的工作流程和操作规范，从而能够更好地适应工作环境，并且在日常工作中更加自如地开展工作。其次，轮岗也让我学会了自我管理和时间管理，因为每个科室的工作安排都有一定的时间要求，所以我需要合理分配时间，提高自己的工作效率。最重要的是，轮岗提升了我在临床护理方面的能力，让我学会了处理复杂疾病和危重患者的方法和技巧。
第四段：轮岗中的挑战与解决方法。
尽管轮岗能够带来许多好处，但其中也存在一些挑战。首先，轮岗可能会因为不熟悉新环境，导致工作效率的下降。此时，我会积极请教同事，学习新环境下的工作流程，努力适应并快速融入新岗位。其次，不同科室之间可能存在文化差异，沟通不畅。为了解决这个问题，我积极主动地与同事交流，了解他们的工作特点并尽力协调合作。最后，通过日常学习和持续提升自己的专业知识，我逐渐克服了轮岗中的挑战，并且取得了良好的工作成绩。
第五段：总结与展望。
通过多次轮岗，我深刻体会到了轮岗的重要性和价值。它不仅能够提高个人的职业技能，还可以加强护理团队之间的合作与交流。在未来的工作生涯中，我会继续积极参与轮岗，不断学习和提升自己，为患者提供更优质的护理服务。同时，我也希望能与更多的同事分享我的经验和心得，共同进步。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇十四
20xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：
1、全年共组织全院护士进行业务学习4次，授课者8人次，参加人员每次不少于科室的80%。
2、科室每月组织一次全科业务学习并进行闭卷考试，护理部考核时检查记录及提问护士掌握情况。
3、全年安排了2次全院性护理查房，各科室每月组织一次护理查房，护理部每月参加一个科室的查房，指导科室不断提高查房质量。
4、各科室每日利用晨会时间组织小讲课、床旁查房、晨会提问等形式，巩固基础以及专科护理知识，努力提高护士业务水平。
5、全年护理部组织全院护士理论考试2次，达标成绩85分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率100%。
6、积极组织人员参加各种学术会议，全年共参加护理学会学术讲座18次，119人次；区内外短期培训班23人次。
7、鼓励护士利用业余时间参加护理自学考试或参加各种学历提高班，并积极参加各种继续在职教育，以提高理论水平。本年度全院护士继续教育学分达标率为94.56%。
1、护理部全年安排技术操作训练8项内容为：上半年：心肺复苏、皮内注射、导尿、吸氧；下半年：手卫生、心肺复苏、静脉输液、心电监护。护理部每季度集中培训两项，科室组织训练和考核，护理部对培训的操作项目进行抽考，抽考人员不低于科室护士人数的20%，全年参考人数114人次，达标分为90分，对于不达标者及时组织补考，考试合格率97.3%。
2、各科室利用晨会时间组织本科室护士就常用仪器设备以及急救技能进行操作演练、培训，不断提高护士实际工作能力。
1、根据年初制定的进修计划，本年度共安排护士长及护理骨干5人次在区内三甲医院进修学习，最短两个月，最长半年，进修内容主要有：护士长管理、重症监护、手术室护理等。
2、根据专科护士发展需要，今年继续加强了专科护士培训，全年共安排2人次，并取得了重症监护专科护士证书。到目前为止，我院共有8人分别取得了重症监护、急诊、压力容器操作及手术室专科护士证书，为我院的专科护理工作奠定了基础。
全年共对新护士及实习同学安排岗前培训2次，内容主要有：护理相关制度、院感相关知识、护理文书书写、护患沟通、护士着装规范等，帮助新护士尽快熟悉医院环境，尽早进入工作状态。
以上是本年度的护士培训工作，在下一年度，护理部将继续加强护士在职培训力度，不断提高我院护理人员整体素质及临床工作能力，提升护理质量，保障护理安全。
护理部。
20xx—12—05。
最热护理员工心得体会（案例15篇）篇十五
随着人们对健康关注的加深，护理员的职业地位日渐重要。作为医疗领域中的中坚力量，护理员承担着照顾患者、提供医疗服务的重要任务。在长期的工作中，护理员们积累了许多宝贵的经验和心得体会。以下是我个人作为护理员的一些体会总结，希望对同行们有所启发。
第一段：培养细致入微的观察力和耐心。
作为护理员，观察患者的变化是我们工作的首要任务。我们要善于分辨并指导患者的病情变化，将其及时告知医生。在长期的实践中，我发现培养细致入微的观察力和耐心是非常重要的。只有耐心地观察，才能发现非常细微的病情变化。有一次，我注意到一个患者的血氧指数持续下降，紧急通知医生后成功避免了患者的危险。这次经历让我有了更深刻的体会，只有在日常工作中保持耐心的观察，才能避免患者的不必要的痛苦。
第二段：建立良好的沟通与倾听能力。
护理员与患者之间的良好沟通是提供高质量护理服务的关键。通过与患者交流，我们可以了解他们的需求、照顾到他们的感受，提供更为人性化的服务。在实践中，我发现提问与倾听是建立良好沟通的关键。在与患者交谈时，我经常会询问患者是否有不适，是否有特殊需求，并在倾听的过程中给予他们更多的理解与关心。这样的交流不仅为患者提供了情感上的支持，也为护理工作提供了更多的参考。通过良好的沟通与倾听，我们能够更好地满足患者的期望，提供更高质量的护理服务。
第三段：保持专业素养与学习态度。
作为一名护理员，保持专业素养和学习态度是非常重要的。医学科技不断进步，新的诊疗方法和护理技术不断涌现。作为护理员，我们不能满足于过去的经验，而应当积极主动地学习新知识，关注行业动态。不断学习的同时，我们也要保持学习的态度，虚心向前辈请教，接受批评与指导。个人经验的积累经常在实践中对我们发挥重要作用。同时，我们也要时刻保持对患者的尊重和耐心，给予他们最专业、最全面的护理服务。
第四段：保障自身安全与职业发展。
护理员的工作需要面对各种复杂的情况和高强度的工作压力。因此，我们要时刻保障自身安全与职业发展。首先，我们要严格遵守操作规程和防护措施，提高自身的安全意识。其次，我们要保持良好的心理健康，及时处理工作压力和情绪问题。定期进行健康体检、参加心理辅导等都是保持良好状态的有效方式。同时，我们还要关注自身的职业发展，不断提高专业技能和学历水平，以适应职业发展的需求。
第五段：给予护理员更多的关怀和支持。
在结束自己的总结之前，我想强调护理员需要得到更多的关怀和支持。护理员的工作是一项辛勤而专业的工作，他们为患者付出了很多努力。医疗机构应该给予护理员更好的工作环境和待遇，提供培训的机会和职业发展通道，推动护理事业的持续发展。同时，社会也应该给予护理员更多的尊重和关注，既是对他们努力的肯定，也是对患者权益的保护。
总之，作为一名护理员，我们要培养细致入微的观察力和耐心，建立良好的沟通与倾听能力，保持专业素养与学习态度，保障自身安全与职业发展。只有这样，我们才能提供更为人性化、高质量的护理服务，助力患者早日康复。同时，我们也希望社会给予更多的关怀和支持，共同推动护理事业的发展，为社会的健康贡献自己的力量。