精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)

时间:2025-07-15 作者:琉璃

心得体会是从实践中汲取的宝贵经验,可以为我们未来的发展指明方向。接下来,小编将分享几篇关于心得体会的文章,让我们一起来看看吧。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇一

医患关系是社会人际关系的重要组成部分,医患关系是患者、家属与医生、护士及各级各类人员之间的关系。建立良好和谐的医患关系是新形势下的必然趋势。自古以来,医生视救死扶伤为自己的天职,病人视医生为救护神。现代医院的服务宗旨是“救死扶伤,以病人为中心,全心全意为人民服务。”

应该说在医患关系中有一些公认的共同的道德规范准则。但是由于某些因素的影响,造成患者对医生的不信任,医患关系紧张,医疗纠纷增加,医疗纠纷升级而演化成医疗暴力,众多事例有力的说明当今医患关系存在许多不和谐。医患关系在医疗实践中占有突出位置,希波克拉底时代的医疗是这样,现代生物医学的实践也是这样。国际著名医学心理学权威魏斯教授在《综合医学科学应遵循的基本规则》中强调指出:“现代医师进一步划时代的柱石是医生—患者关系。”

在我国传统的医患关系及道德中,对于病人的权利,病人在医疗中的自主能动作用几乎没被真正重视过。随着社会的发展和进步,人们对自身生命和健康日益关心,病人的权利意识正在快速****。病人权利毫无疑问成了最为关注的问题。在医疗的各个方面,对病人医疗权、自主权、知情同意权、隐私和保密权的尊重成为其基本立足点。建立良好的医患关系必须以尊重病人权利和意志,让病人主动参与医疗有关决定为中心的人道医患模式。

在今天已是生物心理社会的模式的情况下,对医生要求更高了,既要医好患者的病,更要了解,疏通病人的心理状态,满足病人的合理要求,使患者感到住院时有一个良好的心境,配合医生治疗。我们感到“将心比心”是很有说服力的,当你无视病人的痛苦时,多想一想,要是你生病,希望医生怎么对你。另外,医学科技迅猛发展,医务人员要有“百尺竿头,更进一步”的事业心,努力掌握先进的医学科技,为患者服务。在仪表上、****上、语言上及医疗工作过程中,使患者放心满意、高兴,让患者有一个物超所值的美好体验。

要坚持以社会效益为最高准则,坚持合理检查合理用药,合理收费,严禁各种“开费单”,努力降低患者的医药费用,建立医疗费用阳光制度,认真做好收费咨询工作,让患者和家属随时查询花费情况,让患者放心;采取有效措施,消除患者就诊过程中挂号时间长,交费时间长,取药时间长,看病时间短的“三长一短”现象;严格执行药品集中招标制度,杜绝药商在医院带钱促销药品现象;实行医患协议制度,严禁医务人员收受“红包“和接受“吃请”;聘请社会监督员,监督医院的医德医风。

构建和谐医患关系,医疗机构和医务人员是主导,作为卫生系统的工作者。我们要积极努力,牢固树立忠实为群众、为病人服务的宗旨和理念,加强医患沟通,努力提高医疗服务质量,提供一个温馨、有序与安全的环境,应用现代化的医疗科技和设施,创造一个通畅快捷的就医流程,赢得人民群众对我们的尊重和认同,为构建和谐的医患关系作出我们的贡献。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇二

医患关系的和谐与否是一个医疗体系中至关重要的一环。然而,在实际操作中,我们时常听到患者投诉医疗服务不周、医生态度不好,医生则抱怨患者不配合治疗或者不理解医生的辛劳。在我的多年从业经验中,我发现了一些使医患关系不和谐的原因,并且通过自己实践总结出一些心得体会。这五个主题——沟通、尊重、责任、信任和共识,是我在促进医患关系和谐中得到的宝贵经验。

第一段:沟通。

沟通是有效医患关系的重要基石。医生和患者应该保持良好的沟通渠道,互相了解对方的需求和期望。作为医生,我们应该以简洁明了的语言向患者解释病情、治疗方案和预后。同时,我们需要倾听患者的疑虑和意见,并及时回应他们的问题。在沟通中,理解患者的情感和需求是至关重要的。只有通过有效的沟通,医生才能帮助患者真正理解疾病,从而提高治疗依从性,并建立起彼此的信任。

第二段:尊重。

尊重是医患关系和谐的基本要素。每个患者都应该被视为一个独特的个体,尊重他们的人格尊严。在疾病和治疗中,患者往往感到无助和恐惧,他们需要得到医生的关注和理解。医生应该尊重患者的意见和选择,并提供最佳的医疗服务。尊重患者的个人隐私和治疗决策是医生专业责任的一部分。只有在相互尊重的基础上,患者才会信任医生,从而建立起稳固的医患关系。

第三段:责任。

医生有责任为患者提供最好的医疗服务。这意味着要提供准确的诊断和合理的治疗方案。医生需要持续学习和不断更新知识,以保持专业水平的提高。对于患者而言,他们的责任是积极配合治疗,服从医生的建议。两者的责任相互补充,共同推动治疗的进展。医生还应该及时回复患者的咨询和疑虑,提供必要的支持和指导。通过互相承担责任,医患关系才能够建立在稳固的基础上。

第四段:信任。

信任是医患关系的核心。患者需要信任医生的专业能力、诊断和治疗方案。医生也需要信任患者的自述病情和反应,以便进行准确的诊断和治疗。建立信任需要时间和努力,但一旦建立起来,它将成为一种宝贵的资产。医生可以通过提供高质量的医疗服务、耐心倾听和关心患者的需求来赢得患者的信任。患者也可以通过积极配合治疗并向医生提供准确的信息来赢得医生的信任。只有建立起相互信任的关系,医患之间才能真正互相合作和理解。

第五段:共识。

共识是医患关系和谐最终目的的实现。医生和患者应该共同协商并制定治疗方案,以达到最佳的治愈结果。医生应该充分考虑患者的病情和治疗期望,并向他们提供多种选择。患者也应该了解治疗的风险和效果,并在医生的建议下做出明智的决策。通过共同努力,医患双方可以建立起共识,为患者提供更好的医疗服务,最终达到共同的目标。

总结:

医患关系的和谐是一个复杂而长期的过程,需要医生和患者共同努力。通过良好的沟通、尊重对方、承担责任、建立信任和达到共识,医患关系可以逐步改善。作为医生,我们应该始终保持专业道德,尊重患者的需求并提供最好的医疗服务。作为患者,我们应该积极配合治疗,并理解医生的用心。只有通过共同的努力,我们才能建立起和谐的医患关系,为患者带来更好的医疗体验。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇三

医患关系一直以来都是医疗服务的重要话题。无论从医生还是病患的角度来看,一个良好的医患关系对于医疗服务的成功至关重要。然而,在我们的社会中,由于一些原因,医患关系经常会出现一些问题。为了构建一个健康的医患关系,需要医生和病患共同努力。本文将从我自身的经验出发,分享一些关于如何构建医患和谐关系的心得体会。

第二段:理解病患。

在我的从医生涯中,我发现许多病患之所以会产生矛盾,其根源就在于医生未能真正理解病患。当病患来看病时,除了寻求医疗帮助外,他们更需要的是得到情感上的支持。作为一名医生,我始终坚持以人为本的原则,尽力通过交流来理解病患的情感需求。我会关注病患的个人情况,并与他们建立起信任关系,这样才能真正理解他们的需要,并提供合适的医疗服务。

第三段:倾听病患的意见和建议。

作为一名医生,我的职责不仅仅是为病患提供医疗帮助,同样要倾听他们的需求、意见和建议。当病患对服务或药物不满意时,我会认真地倾听他们的反馈,分析问题的根本原因,并尽力做出改进。对于病患的满意度和反馈,我始终保持着开放和诚实的态度,积极与病患对话交流,建立一个互相理解和尊重的关系。

第四段:提供专业的治疗和建议。

作为一名医生,我不仅仅关注病患的情感需求,更要保证病患获得专业的治疗和建议。无论病情有多大,我始终会坚持专业的态度,为病患提供准确、及时和专业的医疗服务。我会结合病患的病情和实际情况,制定个性化的医疗方案,并且根据病患的反馈及时的调整治疗计划,以此让病患更好的理解和信任与我合作的重要性。

第五段:总结。

医疗服务是一项细致且复杂的工作,而医患关系的建立更是需要医生和病患共同努力。通过了解病患需求,倾听反馈,提供专业的建议和治疗计划,一定能较好地构建起一个和谐的医患关系。我相信,在彼此的信任和尊重之下,医疗服务将会取得更加高效、优质的效果,并为社会构建一个更加健康和谐的医疗生态。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇四

第一段:引言医患关系不和谐是一个严重的社会问题,不仅对医务人员造成心理压力,也给患者带来负面体验。本文将从以下三个方面探讨医患关系不和谐的原因,并提出个人的心得体会。

第二段:原因之一医患关系不和谐的原因之一是双方的信息不对称。患者对病情了解有限,容易对医生的建议产生怀疑,甚至误认为医生有意隐瞒信息。医生的诊断和治疗方案通常是基于专业知识和经验,但患者在这个过程中感受到的只有医生所说的话,容易导致患者对医生产生不满和不信任。因此,医生应努力提供足够的信息给患者,通过与患者的交流和共同决策来减少信息不对称。

第三段:原因之二医患关系不和谐的原因之二是医疗资源分配不均。在医疗资源有限的情况下,患者往往面临长时间等待、高昂费用等问题,而医生则面临着巨大的工作压力。患者对医疗资源的争夺和医务人员的不公平分配容易引发矛盾。作为医生,我们应该公正、合理地分配医疗资源,同时加大对医疗体系的改革力度,提高医疗资源供给的效率。

第四段:原因之三医患关系不和谐的原因之三是医疗纠纷风险。在医疗过程中,由于各种原因可能出现医疗事故,这常常引发医疗纠纷。医疗纠纷不仅会增加医生的工作负担,也会给患者带来巨大的身心压力,进一步加剧医患关系的紧张局面。为了减少医疗纠纷风险,医生应加强自身的专业技能、注意医疗安全,同时加强与患者的沟通,及时解释和处理医疗事故,防止矛盾升级。

第五段:结论医患关系的和谐与稳定是医疗行业可持续健康发展的关键之一。作为医生,我们应该克服信息不对称、医疗资源不均和医疗纠纷风险等问题,在工作中注重沟通和交流,通过提高自身专业能力和关注患者的需求,建立起更和谐的医患关系。同时,社会各界应加大对医疗事业的投入和支持,提高医疗资源供给的能力和效率,为医患关系和谐提供有力保障。

总结:医患关系的不和谐对医生和患者都带来了很大的困扰。要改善医患关系,需要双方共同努力。患者应加强对病情的了解和信任医生的专业意见,而医生则应提供足够的信息,提高专业水平,做好沟通和交流。只有通过共同努力,才能建立起和谐的医患关系,为医疗事业的发展和患者的健康福祉贡献力量。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇五

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通过学习《医患关系》感慨颇多,就简单说下自己的感受吧。先说下医患关系中的医方部分,由于制度不健全,没有一套完整的管理监督机构,使少部分医务人员有机可乘。管理混乱使医疗活动失去准绳,医院整体医护素质差,所以当前应当有目的及时开展以“病人为中心”,“内强素质、外树形象”,“仁心仁义、方便为怀”的措施,对于改善当前较为不满意的医患关系有一定好处。部分医院经营思想偏差。由于客观上存在激烈的医疗市场竞争。医院在两个效益上更注意经济效益。特别是科室经济独立核算后,科室自负盈亏了,只能打经济算盘,在一定程度上存在片面追求经济效益的不良风气,给患者造成不良心理影响,认为社会主义国家医院快变成“医疗交易所了”,逐渐变味了!所以要提高医务人员的职业道德修养和技术水平,改善服务态度,本着同情、安慰的心理医治患者,特别在今天已是生物心理社会模式的情况下,对医生的要求更高了,既要医好患者的病,更要了解、疏通病人的心理状态,满足病人的合理要求,使患者感到住院时有一个良好的心境,配合医生治疗,我们感得“将心比心”是很有说服力的,当你无视病人的痛苦时,多想一想,要是你生病,希望医生怎么对你,另外,医学科技迅猛发展,医务人员要有“百尺竿头,更进一步”的事业心,努力掌握先进的医学科技,为患者服务。在仪表上、行动上、语言上、医疗工作过程中,使患者放心、满意、高兴,这对医院的两个效益很有好处。

在医患关系问题上,医方固然是一方面,但患者也是重要的另一方面。主要表现在:(1)有些患者对医疗期望值过高,认为是小病应治愈,有的是道听途说,这种病怎么医成这种样子,产生不满心理。在医院闹了起来。有些修养较差的家属侮辱医生。(2)不信任心理:有些患者希望老资格医生为其治病,一旦得不到满足,出了一些合并症,将认定是年轻医生造成的,发生纠纷。(3)有些病会产生不良心理影响,如癌症、慢性病、长期不愈,患者发生不满,绝望心理,将会迁怒于医务人员。

社会主义法制包括了诸多的卫生法规,其根本职能是保护人民群众的合法权益,同时医务人员行医权益受到法律保护,体现法律面前医患关系人人平等,从而保障社会主义医疗秩序的正常进行。

社会主义医患关系有自己的道德标准和要求,这种道德要求是建立在医患双方共同遵守的基点上,是双方共同的责任。它要求医患双方彼此尊重、平等待人;建立医患之间的友爱和信赖关系,在遵守法律法规的前提下实行保护性医疗。我们本着“以人为本”、“以病人为中心”,坚持不懈地发展良好的医患关系,才能保证医院的竞争力,才能促进医院的发展,才能完成医护工作者的天职。

在靖边工作已半年了,见识了陕北人的热情好客,经常会有人招呼你一起吃饭。同时也发现一个现象,半年来,未见到有医患之间的纠纷发生,而纠纷在很多地方是司空见惯的。是陕北的医疗技术和医疗服务已达到了完美的地步了吗?显然不是。无论医疗技术还是服务理念,这儿和沿海较发达地区还是有一定差距的,那为什么反而大家更能平安相处呢?是陕北人固有的宽容,还是这儿的农民看病不易所以更珍惜、更敬重医生呢?可能两者都有一些关系,由此也对医患之间的关系有一些感想。

医患关系是现今比较能吸引眼球的字眼,在各类媒体的出现率较高。近几年来当它出现时基本是反映医患关系的紧张、冲突,只有在非典时期是例外,那个时候媒体反映的无一例外是医务工作者的忘我工作、勇于献身的事迹和精神。当然可以理解即使是标榜客观中立的媒体,其新闻报道和舆论导向也总是有其现实需要性的。然而,按照辩证法的观点,事物的发生发展都有一个过程,医德的“败坏”也不会是一个晚上能完成的,所以,当医生们从非典时期的“最可爱的人”突变成了千夫所指的“白狼”,巨大的角色反差使许多人感到不知所措,这在年轻医生之中尤其明显,进而使他们感到沮丧、压力、挫折感。正所谓防民之口胜于防川,辩解是如此的苍白无力,更何况面对占绝大多数的人群辩解时,你的声音根本无人听到。

你的声音虽然无人听到,但这并不能妨碍你的思维。对医患关系的考虑是每个参与这个话题的人必须的一件事,思索的结果可能使你发现你的不足、你的无辜、你的片面偏激。对自身缺点的分析总是被低估的,医方、患方、媒体莫不如此。谁都更愿意强调自己的理由,指责别人的缺点,然而,当这种情绪一次又一次的被放大之后,我们就很难能够听到理性的声音。这种情绪化的语言、报道、处理方式妨碍了我们对事物真相的探究。作为医方要考虑的是当我们的医疗技术、医疗手段越来越进步,治愈率越来越高,医院条件越来越好的时候为什么百姓会有更多的不满的声音;作为患者要考虑的是:你所要求的是不是应该由医生提供或是医生目前能提供的,你所愿意付出的和你想得到的是不是相当;作为媒体要考虑的是:你所报道的的确是事实吗,你所评论的做到客观了吗,或者至少力争如此而不是“纸馅包子”这样以你的个人意志来左右欺骗公众的事情;还有社会要反思当gdp大步前进时医疗投入有多少。当然,我们不必等其他人改变之后再改变自己,让我们想想今天我们给我们的病人微笑了吗,我们体会到了我们的病人躺在手术床上的心情了吗。

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关,人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果,看党风政风建设,看政府治理水平,看社会公平和谐。因此,发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。多年来,医疗卫生治理部门和医疗机构为构建和谐的医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式治理,建立医患沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定成效。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。我们必须充分熟悉构建和谐医患关系的重要性和紧迫性。

一、医患关系现状及存在问题的主要原因。

医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满足;也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题,也有思想观念方面的问题,还有治理监督不力等原因,主要原因有以下几个方面:

(一)医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因。医患之间缺乏信任、理解,不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想,而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解,不了解医学的复杂性。

(二)医患沟通不够、医疗纠纷增加,是医患关系不和谐的重要因素。有统计表明:在已经发生的医疗纠纷中,由于医患沟通不够,医患关系不和谐导致的纠纷约占总量的三分之二。

(三)在医疗过程中缺少人文关怀,加剧了医患关系不和谐的情况。治并救人原是一体的,但有些医生却只重视“脖不重视人;在有些医疗机构,医疗活动只强调依_仪器设备,忽视医生与患者的交流。

(四)患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。我国虽已于几年前就施行新的《医疗事故处理条例》,但发生医疗事故之后,光是事故鉴定费用就高达几千元,患者维护权益成本太高,要想通过正常渠道维护权益,实际上仍是件很难的事情。

(五)我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐,全民医疗保险体制不健全,是医患矛盾尖锐最根本的原因。资料显示,许多国家由于有健全的全民医疗保险体制,全民参加医疗保险,绝大部分的医疗费用都由保险公司来承担,不会由个人支付高额的医疗费,很少有医患间的冲突。

二、如何构建和谐医患关系。

对医疗机构来说,构建和谐的医患关系首先要眼睛向内,正视并克服自身的不足,不能抱怨患者不理解,怨天尤人解决不了问题。要善于分析自身的问题,从服务环境、服务理念、服务态度、服务效果等各方面查找原因,制定措施。我们中国医科大学附属第一医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化大型综合性医院,也是东北、华北部分地区疑难重症的抢救中心。近些年来,我们坚持以病人为中心,从思路到规划,从举措到实施,一切从患者利益出发,积极转变服务模式,提高服务质量,把病人的满足作为医院的追求。从我院的实践看,构建和谐医患关系要从六个方面加强医疗服务工作,用保障人民健康来促进构建和谐的医患关系。

一是以人性化服务为中心,寻找服务创新点。随着我国加入wto和多元化发展医疗服务事业,医疗服务体制正面临着一次革命性的变革。在更加激烈的医疗市场竞争中,患者在就医的时候不仅仅关注医院的医疗水平,而且更加关注医院的人性化服务。医院除了拼技术、拼设备等硬实力外,不能忽视治理模式和服务水平等软实力的竞争。如何将人性化理念融入医疗服务与医院治理的全过程,改变以往“病人来医院是看病,医院对病人是只管治脖的陈旧观念,树立医疗对象首先是“人”,其次才是“脖的现代医学模式,将是现代化医院建设和治理的重要课题,值得认真思考、研究和探索。医院应就如何尊重、理解、关怀病人等方面采取措施,寻求服务创新点,通过人性化服务不断提高群众对医院的满足度。

时间长、取药时间长、看病时间短的“三长一短”现象;严格执行药品集中招标制度,杜绝药商在医院带钱促销药品的现象;实行医患协议制度,严禁医务人员收受“红包”和接受“吃请”;聘请社会监督员,监督医院的医德医风。

三是建立和完善医患沟通制度,促进医患沟通。为加强医患沟通,医疗机构要对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范治理,做到“一个要求、两个技巧、三个把握、四个留意、五个避免、六种方式”。一个要求,就是医务人员要有诚信,对病人或家属要尊重,具有同情心和耐心;两个技巧,就是多听病人的询问,多向病人介绍病情、治疗效果、用药和检查目的,关心病人在就医过程中的生活或不便;三个把握,就是及时把握病人的病情发展变化、医疗费用情况和病人的社会心理;四个留意,就是留意沟通对象的情绪、受教育程度和对沟通的感受、沟通对象对疾病的认知度和对沟通的期望值;五个避免,就是避免强求病人即时接受、避免使用刺激语言或词语、避免使用病人不懂的医学专业词汇、避免强求改变病人观点和避免压抑病人情绪;六种方式,就是预防为主的针对性沟通、互换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调同意沟通和实物对照形象比喻沟通。通过全方位、多层次、多视角的主体沟通,有效提高服务质量,及时化解医患矛盾和纠纷,增强病人对医院的信任度和对医务人员的理解。医院要通过建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度,及时受理和处理病人投诉,定期收集病人对医院服务中的意见,及时改进。医务人员要充分尊重和维护患者的知情权、选择权,要体恤患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康。

四是提供精湛、优质的技术服务,让患者放心。随着社会和时代的不断发展,人民生活水平的不断提高,人民群众对医疗服务的要求也随之提高,再加上人类疾病谱的不断发展变化,这就要求医务人员不但要有好的服务态度,还要具有精湛的医疗技术,要不断地运用现代科学的新知识、新成果、新方法、新技术,同人类的各种疾病作斗争,用高新精湛的医术解除患者的病痛。医生对病人要有强烈的责任感,真正为病人着想,诚心实意地为病人服务,把为病人解除痛苦视为终生最高追求。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇六

构建社会主义和谐社会是一项系统工程,意义重大,影响深远。构建和谐社会就是要以人为本,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,倡导人与人之间和睦相处,夯实社会和谐的基础。对医疗机构来说,构建和谐的医患关系首先要正视并克服自身的不足,善于分析自身的问题,从服务环境、服务理念、服务态度、服务效果等各方面查找原因,制定措施。我认为医疗机构应从以下几个方面加强医疗服务工作,用以人为本的服务理念,保障人民群众健康来促进构建和谐的医患关系。

一、强化医患沟通是基础。

第一、加强医患沟通是医学科学发展的需要。医学科学是一门实践性强、风险性高的学科。医患双方在同疾病做斗争的过程中,应该互相信任,医务人员要加强与患者的沟通,充分尊重患者的知情权、选择权,建立良好的关系,使患者积极支持、配合医疗工作,使医务工作者有良好的心态从事医学事业,推动医学科学的发展。

第二、加强医患沟通是患者及家属的需要。现行的医疗体制下医疗信息极不对称,病人希望获得更多的信息,医务人员要根据不同的对象进行有选择的告知,这样才能赢得患者的配合及家属的支持,使治疗取得更好的效果。既尊重了患者,又拉近关系,也可避免可能发生的矛盾。

第三、加强医患沟通是开展医疗服务工作的需要。在医疗服务工作中,医务人员加强与患者沟通交流,时时体现对患者细心、耐心、关心和爱心,处处体现对患者的人性化服务,是医疗服务发展的必然要求,也是医疗服务的重要内容,是宣传医院、吸引病人、提高医院声誉和竞争力的重要举措。

事先防范的管理意识。三是要增强医患沟通的技能。教育医务人员要勤于临床实践,主动与患者沟通交流,提高沟通的技巧和能力。

二、加强内涵建设是关键。

一是要提供精湛、优质的技术服务,让患者放心。随着社会的不断发展,人民生活水平的不断提高,人民群众对医疗服务的要求也随之提高,再加上人类疾病谱的不断变化,这就要求医务人员不但要有好的服务态度,还要具有精湛的医疗技术,要不断地运用现代科学的新知识、新成果、新方法、新技术,同人类的各种疾病作斗争,用高新精湛的医术切实解除患者的病痛。

二是要严格医院质量管理,确保医疗安全。疾病对于患者来说,是性命攸关的头等大事。因此,医生对病人要有强烈的责任感、使命感,在为患者提供高新精湛技术服务的同时,必须努力保证医疗服务的安全,尽量减少差错和事故,为患者提供安全放心的`医疗服务。

三是要以人性化服务为中心,创新服务举措。患者就医不仅仅关注医院的医疗水平,而且更加关注医院的人性化服务。在激烈的医疗市场竞争中,医院除了技术、设备等硬实力外,不能忽视管理和服务水平等软实力的竞争。

四是要坚持社会效益准则,打造诚信医院。要以社会效益为先,坚持公立医院的公益性,坚持合理检查、合理用药、合理收费,要根据医院自身的条件尽可能地为病人提供方便,尽可能创造条件采取适当措施,减轻病人经济上的负担,提高病人的满意度。

三、加强医德医风建设是保障。

一是要恪守医德,真正做到一切以病人为中心。医生不但要有精湛的技术,更要有崇高的医德。医院一方面应理解医务人员,想方设法调动职工的积极性,另一方面应加强教育、完善规章制度、严肃惩处违纪违规行为。

及预后、注意事项、收费标准、诊疗费用;对诊疗程序、诊治专家、诊治项目和诊疗价格、服务承诺“五个知道”;进而使患者对医生、诊疗、用药、收费、服务“五个放心”。

三是要加强舆论的正面宣传。新闻和舆论在构建和谐医患关系的过程中起到独特的作用,医疗机构应主动搞好与新闻媒体的关系,要化解负面、引导正面,以嬴得社会的理解和支持。

四、深化医疗卫生体制改革和加强法治化管理是根本。

第一、加快医疗卫生体制改革。贯彻落实国家新医改方案,加快医疗卫生体制改革,尽快地建设覆盖我国城乡的城镇社区医疗和农村的新型合作医疗网络,提高农村和城镇居民医疗保障水平。深化医院的管理体制改革和运行机制改革,维护医院的公益性质,为构建和谐医患关系提供坚实的基础。

第二、对行之有效的法律法规制度,执法要严。医生依法执业、依法行医,遵守法律法规,病人也应依法维护自身的利益。我国是法治国家,对违法违规的医务人员、病人都应依法处理。如果执法部门措施不力,执法不严,某种程度上就是助长了医患矛盾的形成。

医患关系不仅是病人个体和医务人员个体交往关系的集合,而且是整个医务界乃至社会的关系的缩影。彻底解决医患纠纷也不能简单从个案来考虑,更应该上升到政策、文化、经济的层面,通盘予以考量。作为构建和谐医患关系的主体,我们要不断探索、前进,始终坚持以人为本的服务理念和为人民服务的宗旨,振奋精神、积极努力,加强医患沟通,努力提高医疗服务质量,嬴得人民群众的尊重和认同,为构建和谐的医患关系做出我们应有的贡献。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇七

通过学习《医患关系》感慨颇多,就简单说下自己的感受吧。先说下医患关系中的医方部分,由于制度不健全,没有一套完整的管理监督机构,使少部分医务人员有机可乘。管理混乱使医疗活动失去准绳,医院整体医护素质差,所以当前应当有目的及时开展以“病人为中心”,“内强素质、外树形象”,“仁心仁义、方便为怀”的措施,对于改善当前较为不满意的医患关系有一定好处。部分医院经营思想偏差。由于客观上存在激烈的医疗市场竞争。医院在两个效益上更注意经济效益。特别是科室经济独立核算后,科室自负盈亏了,只能打经济算盘,在一定程度上存在片面追求经济效益的不良风气,给患者造成不良心理影响,认为社会主义国家医院快变成“医疗交易所了”,逐渐变味了!所以要提高医务人员的职业道德修养和技术水平,改善服务态度,本着同情、安慰的心理医治患者,特别在今天已是生物心理社会模式的情况下,对医生的要求更高了,既要医好患者的病,更要了解、疏通病人的心理状态,满足病人的合理要求,使患者感到住院时有一个良好的心境,配合医生治疗,我们感得“将心比心”是很有说服力的,当你无视病人的痛苦时,多想一想,要是你生病,希望医生怎么对你,另外,医学科技迅猛发展,医务人员要有“百尺竿头,更进一步”的事业心,努力掌握先进的医学科技,为患者服务。在仪表上、行动上、语言上、医疗工作过程中,使患者放心、满意、高兴,这对医院的两个效益很有好处。

在医患关系问题上,医方固然是一方面,但患者也是重要的另一方面。主要表现在:

(1)有些患者对医疗期望值过高,认为是小病应治愈,有的是道听途说,这种病怎么医成这种样子,产生不满心理。在医院闹了起来。有些修养较差的家属侮辱医生。

(2)不信任心理:有些患者希望老资格医生为其治病,一旦得不到满足,出了一些合并症,将认定是年轻医生造成的,发生纠纷。

(3)有些病会产生不良心理影响,如癌症、慢性病、长期不愈,患者发生不满,绝望心理,将会迁怒于医务人员。

社会主义法制包括了诸多的卫生法规,其根本职能是保护人民群众的合法权益,同时医务人员行医权益受到法律保护,体现法律面前医患关系人人平等,从而保障社会主义医疗秩序的正常进行。

社会主义医患关系有自己的道德标准和要求,这种道德要求是建立在医患双方共同遵守的基点上,是双方共同的责任。它要求医患双方彼此尊重、平等待人;建立医患之间的友爱和信赖关系,在遵守法律法规的前提下实行保护性医疗。我们本着“以人为本”、“以病人为中心”,坚持不懈地发展良好的医患关系,才能保证医院的竞争力,才能促进医院的发展,才能完成医护工作者的天职。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇八

在靖边工作已半年了,见识了陕北人的热情好客,经常会有人招呼你一起吃饭。同时也发现一个现象,半年来,未见到有医患之间的纠纷发生,而纠纷在很多地方是司空见惯的。是陕北的医疗技术和医疗服务已达到了完美的地步了吗?显然不是。无论医疗技术还是服务理念,这儿和沿海较发达地区还是有一定差距的,那为什么反而大家更能平安相处呢?是陕北人固有的宽容,还是这儿的农民看病不易所以更珍惜、更敬重医生呢?可能两者都有一些关系,由此也对医患之间的关系有一些感想。

医患关系是现今比较能吸引眼球的字眼,在各类媒体的出现率较高。近几年来当它出现时基本是反映医患关系的紧张、冲突,只有在非典时期是例外,那个时候媒体反映的无一例外是医务工作者的忘我工作、勇于献身的事迹和精神。当然可以理解即使是标榜客观中立的媒体,其新闻报道和舆论导向也总是有其现实需要性的。然而,按照辩证法的观点,事物的发生发展都有一个过程,医德的“败坏”也不会是一个晚上能完成的,所以,当医生们从非典时期的“最可爱的人”突变成了千夫所指的“白狼”,巨大的角色反差使许多人感到不知所措,这在年轻医生之中尤其明显,进而使他们感到沮丧、压力、挫折感。正所谓防民之口胜于防川,辩解是如此的苍白无力,更何况面对占绝大多数的人群辩解时,你的声音根本无人听到。

你的声音虽然无人听到,但这并不能妨碍你的思维。对医患关系的考虑是每个参与这个话题的人必须的一件事,思索的结果可能使你发现你的不足、你的无辜、你的片面偏激。对自身缺点的分析总是被低估的,医方、患方、媒体莫不如此。谁都更愿意强调自己的理由,指责别人的缺点,然而,当这种情绪一次又一次的被放大之后,我们就很难能够听到理性的声音。这种情绪化的语言、报道、处理方式妨碍了我们对事物真相的探究。作为医方要考虑的是当我们的医疗技术、医疗手段越来越进步,治愈率越来越高,医院条件越来越好的时候为什么百姓会有更多的不满的声音;作为患者要考虑的是:你所要求的是不是应该由医生提供或是医生目前能提供的,你所愿意付出的和你想得到的是不是相当;作为媒体要考虑的是:你所报道的的确是事实吗,你所评论的做到客观了吗,或者至少力争如此而不是“纸馅包子”这样以你的个人意志来左右欺骗公众的事情;还有社会要反思当gdp大步前进时医疗投入有多少。当然,我们不必等其他人改变之后再改变自己,让我们想想今天我们给我们的病人微笑了吗,我们体会到了我们的病人躺在手术床上的心情了吗。

通过学习《医患关系》感慨颇多,就简单说下自己的感受吧。先说下医患关系中的医方部分,由于制度不健全,没有一套完整的管理监督机构,使少部分医务人员有机可乘。管理混乱使医疗活动失去准绳,医院整体医护素质差,所以当前应当有目的及时开展以“病人为中心”,“内强素质、外树形象”,“仁心仁义、方便为怀”的措施,对于改善当前较为不满意的医患关系有一定好处。部分医院经营思想偏差。由于客观上存在激烈的医疗市场竞争。医院在两个效益上更注意经济效益。特别是科室经济独立核算后,科室自负盈亏了,只能打经济算盘,在一定程度上存在片面追求经济效益的不良风气,给患者造成不良心理影响,认为社会主义国家医院快变成“医疗交易所了”,逐渐变味了!所以要提高医务人员的职业道德修养和技术水平,改善服务态度,本着同情、安慰的心理医治患者,特别在今天已是生物心理社会模式的情况下,对医生的要求更高了,既要医好患者的病,更要了解、疏通病人的心理状态,满足病人的合理要求,使患者感到住院时有一个良好的心境,配合医生治疗,我们感得“将心比心”是很有说服力的,当你无视病人的痛苦时,多想一想,要是你生病,希望医生怎么对你,另外,医学科技迅猛发展,医务人员要有“百尺竿头,更进一步”的事业心,努力掌握先进的医学科技,为患者服务。在仪表上、行动上、语言上、医疗工作过程中,使患者放心、满意、高兴,这对医院的两个效益很有好处。

在医患关系问题上,医方固然是一方面,但患者也是重要的另一方面。主要表现在:(1)有些患者对医疗期望值过高,认为是小病应治愈,有的是道听途说,这种病怎么医成这种样子,产生不满心理。在医院闹了起来。有些修养较差的家属侮辱医生。(2)不信任心理:有些患者希望老资格医生为其治病,一旦得不到满足,出了一些合并症,将认定是年轻医生造成的,发生纠纷。(3)有些病会产生不良心理影响,如癌症、慢性病、长期不愈,患者发生不满,绝望心理,将会迁怒于医务人员。

社会主义法制包括了诸多的卫生法规,其根本职能是保护人民群众的合法权益,同时医务人员行医权益受到法律保护,体现法律面前医患关系人人平等,从而保障社会主义医疗秩序的正常进行。

社会主义医患关系有自己的道德标准和要求,这种道德要求是建立在医患双方共同遵守的基点上,是双方共同的责任。它要求医患双方彼此尊重、平等待人;建立医患之间的友爱和信赖关系,在遵守法律法规的前提下实行保护性医疗。我们本着“以人为本”、“以病人为中心”,坚持不懈地发展良好的医患关系,才能保证医院的竞争力,才能促进医院的发展,才能完成医护工作者的天职。

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精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇九

于2012年4月12号组织骨伤康复科全体医护人员集中学习九卫字《2012》14号文件、瑞卫发《2012》54号文件和瑞中医字《2012》23号文件。认真学习和讨论河北省安国市中医院“遗弃受伤流何湖北省武汉市第三医院缝合线拆线事件以及我市最近发生的三起医疗纠纷案例,大家一致认为河北省安国市中医院流死亡事件负有重大责任,湖北省武汉市三医院缝合线拆线事件是一起医患纠纷,当班医生处理不当,此类医患纠纷可以避免产生。河北省安国市中医院遗弃女死亡事件,医院处理简单,在目前不合理的医疗体制下,院方应当积极申报当地卫生行政主管部门、民政局及当地政府。及时纠正此类问题中产生的相关医疗费用和护理费用,而不是简单的一丢了事,造成恶劣的社会负面影响,给医院及职工造成不必要的损失。目前医患关系在社会生活中都是平等的关系,双方没有强弱之分,在医患纠纷中医生是弱势群体,医疗体制和政府是强势群体,医患双方都是弱势群体,医务工作者应当学会如何保护自己,不能把医疗活动完全简单化。

我市三起医疗纠纷中遗留纱布块是典型的责任心不强的医疗事故,此类事情是完全可以避免的,该事件只能充分的说明个别医务工作者责任心不强,给医院、个人、患者都造成了不必要的损失和痛苦。

细说明,以免造成不必要的误解和纠纷。

结合本科室实际情况,综合上述纠纷暴露出来的问题,大家一致认为在接诊和诊疗操作过程中应当做好以下几点:

1、认真执行医疗核心制度。

2、认真做好医疗文书的严格书写。

3、加强业务学习,提高自身业务水平。

4、认真做好必要的体格检查和必要的'实验室检查和功能检查,以免产生不必要的纠纷。

5、继续深入开展优质服务活动,做好患者的沟通和解释工作。

6、加强岗位纪律及岗位培训,避免不必要的医疗事故产生。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇十

医患关系一直以来都是备受关注的话题,而近年来,医患关系的问题愈发突出,矛盾日益激化。本人作为一名医生,亲身经历了一个医患关系病例,深感医患关系的重要性与复杂性。通过此次经历,不仅让我对医患关系有了更加深入的理解,还对医患之间的沟通、信任等方面有了新的思考。以下是我个人的心得体会。

首先,医患关系的建立是双方共同努力的结果。医者以医德为本,但患者对于医生的信任也是关键的。在我处理一起病情严重的患者时,虽然在操作上能够正确地给予患者救治,但在与患者的沟通中出现问题,导致患者对我产生不信任感,并对我的决策提出怀疑。这让我深感到沟通和信任的重要性。在医患交流中,我们医生应该始终以患者为中心,关注患者的需求和感受,通过良好的沟通,让患者愿意坦诚地与我们合作,才能建立良好的医患关系。

其次,医患关系的病例也反映了医疗体制的问题。在我所经历的这个病例中,患者对医生的不满情绪主要是源于医疗体制的问题。患者在接受治疗期间,因为医院床位紧张,而被迫无奈地转院多次,从而导致治疗效果不佳。这种情况让我深感到,目前医疗资源分配不均的问题需要得到高度重视。政府和医疗机构应该加大对医疗资源的投入,提高医疗服务的质量,减少患者在医疗过程中遭受的种种不便,以改善医患关系。

再次,医者不仅要掌握专业知识,也需要具备良好的心理素质。在这个病例中,我发现自己在面对患者的病情恶化时,情绪变得焦虑不安,没有稳定的心态来面对患者的家属。这种情况让我明白,医生要想建立良好的医患关系,不仅要掌握扎实的专业知识,也需要具备稳定情绪的能力。只有在面对各种病情和状况时,能够始终保持冷静和专业,才能更好地为患者提供有效的治疗和关怀。

最后,诚信是医患关系中不可或缺的因素。在这个病例中,我遇到了一位非常懂医学常识的患者家属,她对我的建议持怀疑态度,并对我的工作进行了质疑。而我本着专业医生的职业操守,通过详细的解释和耐心地沟通,赢得了其信任。这次经历让我明白,医生要想与患者建立起良好的医患关系,首先要保持自己的诚信,言行一致,没有针对个人利益的行为。只有通过自己的诚信,才能赢得患者的信任,建立稳固的医患关系。

总结起来,医患关系是一个重要的社会问题,我们每个人在这个问题上都有责任。通过这个病例的经历,我认识到,一个良好的医患关系不仅需要医者的专业能力,也需要患者的信任与配合。同时,医患关系的改善还需要医疗体制的改革和医者自身的心理调节能力。当医生能够真心关注患者的需求,为患者提供高质量的医疗服务,并在沟通中保持积极的心态,患者也能够理解和信任医生的专业水准。只有通过医患双方的共同努力,才能够构建和谐稳定的医患关系,实现更好的医疗目标。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇十一

在护患关系日益紧张的今天,护患纠纷也日益增多,造成这种现象的原因有很多,其中很多方面通过我们自身的努力是可以避免的。每天要面对形形色色的患者,他们有着不同的性格,而我们要做的就是做好自己,只有如此,我们才能够使患者认可我们。护士娴熟的技术是取得患者信任、建立和维持良好护患关系的重要环节,技术上的精益求精才能更好地为病人服务,减轻病人的痛苦。而在面对复杂护患关系时,我们要善于与患者沟通,“知其然,不知其所以然”是日常与患者交谈的大忌。如果对病人的各种提问模棱两可,模模糊糊,是不会受到病人认可的。

另外,平时在关心病人健康方面应该从心出发,往往从一些小细节就能赢得病人对你的信赖和好感。比如患者在挂水时帮患者打一下饭,病人上厕所帮衬一把等等都能够使病人感受到我们的真诚。同时微笑也是预防护患纠纷的有效措施之一,常人道“赠人一笑,恩怨全消”蕴涵着深刻的哲理。护理人员的微笑能使病人消除陌生感,缩短护患间的距离。我相信只要我们在实际工作中关注细节,一定会使护患关系得到更好的改善。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇十二

医患关系是社会中一项重要的关系,直接关系到患者的身体健康和医生的职业发展。然而,在现实生活中,我们时常听到医患矛盾的新闻,患者对医生不满意,医生工作压力大等等问题。这些问题如果得不到妥善解决,将对医疗服务质量和医院声誉造成不可估量的损失。为了改善医患关系,各级医疗机构开始引进医患调解制度,通过调解来化解医患纠纷,达到协调医患关系的目的。我在与患者进行医患关系调解的过程中,积累了一些心得体会。

第二段:了解患者,增进互信。

在医患关系调解中,了解患者的情况是非常重要的。在与患者进行对话过程中,我发现,很多患者在产生矛盾和纠纷后,并不是真的对医生产生仇恨或者不满,而是对自己的疾病和治疗过程造成的痛苦心存怨恨。因此,我们需要耐心倾听患者的诉求,理解他们的困惑和恐惧。同时,我们也要向患者详细解释医疗过程和方案,增加其对医生的信任。通过这样的交流,我发现患者对医生的不满情绪得到了缓解,医患间的隔阂也得以逐步消除。

第三段:注重专业性,提高医疗诊疗水平。

在医患关系调解中,医生必须注重提高自身的医疗诊疗水平。只有医生具备了足够的专业知识和技术能力,才能够更好地治疗患者的病症,减少不必要的并发症和手术风险,进而提高患者对医生的满意度。我认为,医生除了学习专业知识外,还需要具备良好的沟通和人际交往能力。只有和患者保持良好的沟通,才能了解患者的需求,并根据实际情况制定个性化的治疗计划。通过不断提升自身的专业水平和与患者间的沟通能力,我与患者之间的关系得到了更好的改善。

第四段:积极引导,增进患者理性思考。

在医患关系调解中,作为医生,我们需要通过积极引导,帮助患者理性思考。很多时候,在患者面临疾病严重的情况下,情绪会变得非常激动,容易做出冲动的决定。而作为医生,我们需要对患者进行和缓引导,帮助他们理解自身的疾病情况和治疗方案,以及可能出现的风险和并发症。同时,我们还需要告诉患者,做出决策时需要充分考虑自身的身体情况和经济能力,尽量避免盲目行动。通过这样的引导,我发现患者的理性思考能力得到了提高,他们更加明确自己的需求和目标,对医生的建议也更加主动地采纳。

第五段:公正公平,维护医患利益平衡。

在医患关系调解中,我们需要始终坚持公正公平的原则,维护医患利益的平衡。不论是医生还是患者,都需要公正对待对方,相互尊重,相互理解。作为医生,我们不应仅以赚取金钱为目的,而应当以患者的健康为重,尽最大努力为患者的身体健康提供服务。而作为患者,也要理性看待自己的权益,并承担相应的责任。通过真正实现医患利益的平衡,我们可以建立公正和谐的医患关系。

总结:

医患关系调解是改善医患关系的有效手段,通过对患者的了解、注重专业性、积极引导和公正公平等方面的努力,我们可以逐步改善医患关系,提高医疗服务质量,实现医患共赢的局面。作为医生,我将继续不断学习和实践,为患者提供更好的医疗服务。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇十三

医疗卫生工作与人民健康和生命息息相关,人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果,看党风政风建设,看政府治理水平,看社会公平和谐。因此,发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,构建和谐社会离不开和谐医疗关系。多年来,医疗卫生管理部门和医疗机构积极探索构建和谐医疗关系。许多医院实行开放管理,建立医务人员沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定效果。但医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是目前非常突出的问题。要充分熟悉建立和谐医患关系的重要性和紧迫性。

一、医疗关系现状和问题的主要原因。

(一)医务人员之间缺乏信任是引起医务人员矛盾的重要原因之一。医务人员之间缺乏信任和理解,不能改变思维。有些医务人员不能为患者着想,而是考虑医疗机构和自己的利益。有些患者对医务人员也不了解,不了解医学的复杂性。

(二)医患沟通不足,医疗纠纷增多,是医患关系不和谐的重要因素。据统计,在已经发生的医疗纠纷中,由于医疗人员的交流不足,医疗人员关系不协调的纠纷约占总量的三分之二。

(3)医疗过程中缺乏人文关怀,加剧了医患关系不和谐的情况。治疗和救人是一体的,但也有只重视脖子不重视人的医疗机构,医疗活动只强调*机械设备,忽视医生和患者的交流。

(4)患者诉求和维护权益渠道不畅是影响医疗关系的直接原因。我国从几年前开始实施了新的《医疗事故处理条例》,医疗事故发生后,仅事故鉴定费用就达到了几千元,患者维持权益的成本过高,通过正常途径维持权益实际上是很困难的。

(5)我国目前医疗保障体系及相关法律、法规未及时跟上市场经济步伐,全民医保体制不健全,是医患矛盾锐利最根本的原因。资料显示,很多国家都有健全的全民医疗保险体制,所以全民参加医疗保险,大部分医疗费用由保险公司承担,个人不支付高额医疗费用,很少发生医疗患间冲突。

二、如何构建和谐的医疗关系。

对于医疗机构来说,建立和谐的医患关系首先要眼睛向内,正视和克服自己的不足,不要抱怨患者不理解,抱怨天尤人不能解决问题。要善于分析自身问题,从服务环境、服务理念、服务态度、服务效果等各个方面寻找原因,制定措施。我国医科大学附属第一医院是集医疗、教育、科研和预防保健为一体的现代化大型综合医院,也是东北、华北部分地区困难重症的急救中心。近年来,我们以患者为中心,从构想到计划,从措施到实施,都从患者利益出发,积极改变服务模式,提高服务质量,以患者满足为医院的追求。从我院实践来看,构建和谐医患关系应从六个方面加强医疗服务工作,保障人民健康促进和谐医患关系的构建。

一是围绕人性化服务,寻找服务创新点。随着我国wto和多元化发展医疗服务事业,医疗服务体制面临革命性变革。在更激烈的医疗市场竞争中,患者在就医时不仅关注医院的医疗水平,还关注医院的人性化服务。医院除了技术、设备等硬实力外,不能忽视管理模式和服务水平等软实力的竞争。如何将人性化理念融入医疗服务和医院管理的全过程中,改变过去的患者来医院就诊,医院是患者治疗脖子的旧观念,确立医疗对象首先是人,其次是脖子的现代医学模式,是现代化医院建设和管理的重要课题医院应对如何尊重、理解、照顾患者等采取措施,寻求服务创新点,通过人性化服务提高大众对医院的满意度。

二是坚持社会效益标准,建立诚信医院。各级医疗机构以社会效益为最高标准,坚持合理检查、合理用药、合理收费,努力降低各种收费患者的医疗费用,建立医疗费用的阳光制度,认真进行收费咨询,让患者和家属随时查询收费情况,采取有效措施,消除患者就诊过程中的注册时间长、收费。

严格执行时间长、取药时间长、诊察时间短的三长一短现象药品集中招标制度,严格执行药品集中招标制度,防止药品公司在医院花钱促销药品的现象,实行医疗患者协商制度,严禁医务人员接受红包和请求的社会监督员,监督医院的医疗风格。

三是建立和完善医患沟通制度,促进医患沟通。为了加强医务人员的交流,医务机构应规范医务人员的交流,从形式、渠道、内容、要求、技术、效果、评价等方面进行规范管理,实现一个要求、两个技术、三个把握、四个注意、五个避免、六个方法。一个要求是,医务人员要诚实,尊重患者和家人,要有同情心和耐心两种技术,多听患者的询问,多向患者介绍病情、治疗效果、药物和检查目的,关心患者在就诊过程中的生活和不便三种把握,即及时把握患者病情的发展变化、医疗费用状况和患者的社会心理四个注意事项是注意交流对象的感情、教育程度和交流对象对疾病的感情、交流对象对疾病的认知度和交流的期望通过全方位、多层次、多视角的主体沟通,有效提高服务质量,及时解决医患矛盾和纠纷,提高患者对医院的'信赖度和对医务人员的理解。医院应建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度,及时受理和处理患者投诉,定期收集患者对医院服务的意见,及时改善。医护人员应充分尊重和维护患者的知情权、选择权,体贴患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的想法,消除患者的忧虑,努力使患者身心健康。

四是提供优秀、优质的技术服务,让患者放心。随着社会和时代的发展,人民生活水平的提高,人民群众对医疗服务的要求也提高,加上人类疾病谱的发展变化,医务人员不仅要有良好的服务态度,还要有优秀的医疗技术,不断运用现代科学的新知识、新成果、新方法、新技术,与人类的各种疾病斗争,用高新技术解除患者的痛苦。医生对患者要有强烈的责任感,真正为患者着想,真诚为患者服务,将为患者解除痛苦视为终身最好的追求。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇十四

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关,人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果,看党风政风建设,看政府治理水平,看社会公平和谐。因此,发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。多年来,医疗卫生治理部门和医疗机构为构建和谐的医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式治理,建立医患沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定成效。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。我们必须充分熟悉构建和谐医患关系的重要性和紧迫性。

一、医患关系现状及存在问题的主要原因。

医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满足;也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题,也有思想观念方面的问题,还有治理监督不力等原因,主要原因有以下几个方面:

(一)医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因。医患之间缺乏信任、理解,不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想,而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解,不了解医学的复杂性。

(二)医患沟通不够、医疗纠纷增加,是医患关系不和谐的重要因素。有统计表明:在已经发生的医疗纠纷中,由于医患沟通不够,医患关系不和谐导致的纠纷约占总量的三分之二。

(三)在医疗过程中缺少人文关怀,加剧了医患关系不和谐的情况。治并救人原是一体的,但有些医生却只重视“脖不重视人;在有些医疗机构,医疗活动只强调依*仪器设备,忽视医生与患者的交流。

(四)患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。我国虽已于几年前就施行新的《医疗事故处理条例》,但发生医疗事故之后,光是事故鉴定费用就高达几千元,患者维护权益成本太高,要想通过正常渠道维护权益,实际上仍是件很难的事情。

(五)我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐,全民医疗保险体制不健全,是医患矛盾尖锐最根本的原因。资料显示,许多国家由于有健全的全民医疗保险体制,全民参加医疗保险,绝大部分的医疗费用都由保险公司来承担,不会由个人支付高额的医疗费,很少有医患间的冲突。

二、如何构建和谐医患关系。

对医疗机构来说,构建和谐的医患关系首先要眼睛向内,正视并克服自身的不足,不能抱怨患者不理解,怨天尤人解决不了问题。要善于分析自身的问题,从服务环境、服务理念、服务态度、服务效果等各方面查找原因,制定措施。我们中国医科大学附属第一医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化大型综合性医院,也是东北、华北部分地区疑难重症的抢救中心。近些年来,我们坚持以病人为中心,从思路到规划,从举措到实施,一切从患者利益出发,积极转变服务模式,提高服务质量,把病人的满足作为医院的追求。从我院的实践看,构建和谐医患关系要从六个方面加强医疗服务工作,用保障人民健康来促进构建和谐的医患关系。

一是以人性化服务为中心,寻找服务创新点。随着我国加入wto和多元化发展医疗服务事业,医疗服务体制正面临着一次革命性的变革。在更加激烈的医疗市场竞争中,患者在就医的时候不仅仅关注医院的医疗水平,而且更加关注医院的人性化服务。医院除了拼技术、拼设备等硬实力外,不能忽视治理模式和服务水平等软实力的竞争。如何将人性化理念融入医疗服务与医院治理的全过程,改变以往“病人来医院是看病,医院对病人是只管治脖的陈旧观念,树立医疗对象首先是“人”,其次才是“脖的现代医学模式,将是现代化医院建设和治理的重要课题,值得认真思考、研究和探索。医院应就如何尊重、理解、关怀病人等方面采取措施,寻求服务创新点,通过人性化服务不断提高群众对医院的满足度。

时间长、取药时间长、看病时间短的“三长一短”现象;严格执行药品集中招标制度,杜绝药商在医院带钱促销药品的现象;实行医患协议制度,严禁医务人员收受“红包”和接受“吃请”;聘请社会监督员,监督医院的医德医风。

三是建立和完善医患沟通制度,促进医患沟通。为加强医患沟通,医疗机构要对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范治理,做到“一个要求、两个技巧、三个把握、四个留意、五个避免、六种方式”。一个要求,就是医务人员要有诚信,对病人或家属要尊重,具有同情心和耐心;两个技巧,就是多听病人的询问,多向病人介绍病情、治疗效果、用药和检查目的,关心病人在就医过程中的生活或不便;三个把握,就是及时把握病人的病情发展变化、医疗费用情况和病人的社会心理;四个留意,就是留意沟通对象的情绪、受教育程度和对沟通的感受、沟通对象对疾病的认知度和对沟通的期望值;五个避免,就是避免强求病人即时接受、避免使用刺激语言或词语、避免使用病人不懂的医学专业词汇、避免强求改变病人观点和避免压抑病人情绪;六种方式,就是预防为主的针对性沟通、互换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调同意沟通和实物对照形象比喻沟通。通过全方位、多层次、多视角的主体沟通,有效提高服务质量,及时化解医患矛盾和纠纷,增强病人对医院的信任度和对医务人员的理解。医院要通过建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度,及时受理和处理病人投诉,定期收集病人对医院服务中的意见,及时改进。医务人员要充分尊重和维护患者的知情权、选择权,要体恤患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康。

四是提供精湛、优质的技术服务,让患者放心。随着社会和时代的不断发展,人民生活水平的不断提高,人民群众对医疗服务的要求也随之提高,再加上人类疾病谱的不断发展变化,这就要求医务人员不但要有好的服务态度,还要具有精湛的医疗技术,要不断地运用现代科学的新知识、新成果、新方法、新技术,同人类的各种疾病作斗争,用高新精湛的医术解除患者的病痛。医生对病人要有强烈的责任感,真正为病人着想,诚心实意地为病人服务,把为病人解除痛苦视为终生最高追求。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇十五

我是一名刚走上工作岗位的医学生,工作一年多来,深感和谐的医患关系,是从良好沟通开始的。

医患之间的沟通不仅为诊断所必需,也是治疗中不可缺少的。但现实做到还有一段距离。在门诊的这段时间,葛建平主任就常教导我:医患之间的沟通带有专业性与艺术性,说沟通能力是医生必须具备的能力并不为过。因此,医生应该起主导作用,不应该拙于表达,过度埋怨病人。

医患沟通最重要的是医生的态度。医生必须诚恳、平易近人,帮助患者树立减轻痛苦、战胜病魔和早日康复的信心。葛主任常说:没有哪个人会没事儿往医院跑的,都是为自己或家人的健康,他才会到医院来寻求帮助的。这时候,他的情绪难免会有些焦躁、害怕。此时医生的态度就决定了他接下来的心理变化,甚至疾病的转归。

在门诊,每天都要接待很多病人,碰到患者问相同的问题,不能懒得解释,更不能说“自己回去百度”这样的话,因为对患者而言“一些和病情有关的知识虽然自己也能了解到,但还是希望从大夫的嘴里说出来印证一下”。而且,很多的叔叔、阿姨辈的人根本不知道“百度”是什么,更别提怎么用了。

当面对病人时我们应该学会倾听,我们必须尽可能耐心、专心和关心地倾听病人的诉述,可以说,倾听是发展医患间良好关系最重要的一步。如果病人有些急躁,我们就更加要心平气和与冷静。就算有的病人的想法是不当的,也不可采取完全否定态度,更不要与病人争论。我们需要做的是向他确认了他的情况后,把我们的观点告诉他,并提相对的建议,至于接受与否我们不能强求。

精选医患关系不和谐的心得体会大全(16篇)篇十六

医患沟通是现代医院医护人员必须具备的一种基本技能。在医学科学不断进步的今天,尤其在医患双方医疗信息不对称的情况下,服务是医疗市场竞争的重要筹码。医护人员对患者的人文关怀、尊重、沟通就是影响服务满意度的关键因素。建立良好的医患沟通制度可以缓解医患关系,增加医患间的信任、保证医患双方的利益,全面提高医疗质量,增加医院的综合竞争力。

通过这次观看医患沟通的视频,我对医患沟通的重要性有了更进一步的理解。首先医患沟通是医患之间不可缺少的交流,良好的医患关系是保证医疗服务高质量的基础,而医患沟通是建立良好医患关系的前提。医患沟通是贯穿于整个医疗活动过程中,在较大程度上决定了医院服务质量的特殊的人际交往过程。其次医方通过与患者的沟通,了解到与疾病有关的全部信息,才能够作出正确的诊断和治疗,医患之间良好的沟通,,还可以减少不当医疗行为的发生。例如患者体质上的特殊情况,只有患者自己最清楚,而有些特殊情况医务人员可能检查不出来。如患者药物过敏情况,如果医务人员在询问病史时没有深入地了解,而使用了不应该使用的药物而发生了过敏反应,则会发生不当的医疗行为。

同时由于医患双方在诊疗过程中的地位和作用有一定的不平等性,医务人员掌握医学知识和技能,在医患关系中处于主导地位。患者相对于医务人员来讲,缺少医学知识,主要是在医务人员的安排下接受治疗,解除自身的病痛,所以处于一定的被动和服从地位。因此,医务人员应加强与患者的沟通,才能满足患者对医疗信息的需要。

者家属沟通困难时,另换一位医生或主任与患方沟通;当医生不能与某位患者家属沟通时,可以换一位知识层面高一点的患者家属沟通,让这位家属去说服其他家属。

总之,在医疗工作中,医护人员需要不断地加强自身全面素质的提高,掌握沟通的艺术,努力为患者营造一个舒适、安静、安全、自信的环境。同时对患者提出的各种各样问题应该耐心解释,切忌大声呵斥、简单粗鲁,敷衍了事。医护人员如能和患者沟通的非常融洽,不但可为治疗疾病提供信息,促进疾病的好转,提高疾病的治愈率,更重要的还能及时化解医患之间的误解和矛盾,减少医患纠纷和医疗事故的发生。

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在培训学习过程中,一定要做好笔记并及时进行总结,这样才能更好地吸收和消化所学的知识。以下是小编为大家精心整理的培训心得范文,希望对大家有所启发。青环专业培训是我
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心得体会是我们积累经验、沉淀思考的过程,它能够帮助我们更好地提升自己的能力和素质。如果你正苦于写心得体会,不妨看看以下这些例子,或许能给你一些灵感。
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