通知是一种用于传达特定信息、安排活动或提醒大家注意事项的书面或口头形式，它能够有效地传达信息并组织行动。我觉得我们需要发一份通知。如果您还有其他关于通知的问题，欢迎随时向我们咨询，我们将尽力为您解答。
最新调任通知模版范文（15篇）篇一
您好!
孩子是祖国的未来、家长的希望，要培养一个健康、快乐的宝宝，需要家庭、社会、幼儿园通力合作才能取得最佳的效果，为了探讨幼儿教育之法，并向您们汇报孩子在园情况，同时希望听取家长对幼儿园各项工作的建议和意见。借此希望家长能光临幼儿园和老师共同关注孩子的成长，现将有关事项通知如下：
一、会议地点：幼儿园各班教室。
二、会议时间:x年x月x日(本周五)下午2:00。
三、注意事项：
1、为了确保会场安静有序，请家长不要去孩子睡房探望，会后带孩子回家(坐车的幼儿当天下午由家长接，校车下午不送)。会议中请您将手机调到静音状态，必要的电话请到会场外接听。
2、车辆停放：为了孩子的安全，请家长不要把车辆开进幼儿园内，请有序的停在园外公路上。
3、幼儿园内不吸烟，保持幼儿园内安全和环境整洁。
4、如有特殊情况不能参加家长会，请提前告知班级老师，并尽快在会后与老师交流、了解相关情况。诚挚感谢您对幼儿园工作的大力支持!
xx幼儿园。
x年x月x日。
最新调任通知模版范文（15篇）篇二
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、xxx调入行政办公室负责监控室值班工作;。
二、xx调入计划财务部;。
三、xx调入物业管理部;。
四、xx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。
五、xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。
六、xxx等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
xx年x月x日。
最新调任通知模版范文（15篇）篇三
您好!
真诚地感谢您一直以来对我们工作的关心、支持、理解与信任。我们深知：孩子的成长离不开家长的关注与付出;孩子的成长离不开家庭、学校、社会的共同教育。
为了进一步做好孩子的教育工作，加强学校和家长之间的沟通和交流，我们将于20xx年**月**日上午8：30举行家长会。我们将与您交流孩子在校生活、学习等情况，并真诚地希望您对我们的工作提出宝贵的意见和建议!本次家长会我们准备了一个学期，真诚希望您能抽出时间来参加本次家长会。(温馨提示：请孩子的监护人爸爸或妈妈参加家长会;请带笔和此邀请函参加家长会;请提前10分钟到会。)。
让我们共同携手把孩子的教育工作做好，促进孩子更好、更快地进步、成长。真诚感谢您对我们工作的支持!我们期待您的光临!
谨祝：
家庭和睦，工作顺利!
xx幼儿园。
x年x月x日。
最新调任通知模版范文（15篇）篇四
负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门)：;。
调入单位(或部门)：;。
行政人事部：;。
分管副总(总助)：;。
总经理：;。
____________公司。
最新调任通知模版范文（15篇）篇五
xx社区支（居）委会：
你单位原支委委员、社区居委会主任xx同志现已考录为事业编制干部，由区人事部门分配至我街道办事处工作，根据工作需要，经街道工委、办事处研究决定，任命xx同志为城建重点办副主任，并于2月16日至我处报到，转移组织人事关系，与原单位脱钩。请你社区支（居）两委速安排人员接替其工作，办理好移交手续，并报街道工委审批。
xx委员会。
二oxx年xx月xx日。
最新调任通知模版范文（15篇）篇六
各处室、中心、分院：
经局党组20xx年____月____日会议决定：
____先生/小姐调任____人事处副处长，免去____办公室副主任职务；
____先生/小姐调任____能源统计处副处长，免去____工业交通统计处副处长职务。
________局。
____年____月____日。
最新调任通知模版范文（15篇）篇七
您好!
您一定非常关注孩子在校的学习情况和表现，为了使您更好地了解我校的教育情况，了解孩子在校的各方面表现，共同探讨孩子成长过程中的热点问题，同时也使我们更好地了解学生在家的情况，充分发挥学校、家庭、社会的教育“合力”，共同为孩子的成长撑起一片蓝天。我们真诚地邀请您在百忙之中抽出时间，于1月3日(星期日)在昂立学校召开家长教师交流会。敬候您的光临!
孩子是未来的希望，家长和老师及时的沟通和交流对孩子的成长和进步有很大的帮助，为了您孩子更好地成长，我们诚挚地邀请您参加明天的家长会!(注：由于您的孩子上课时间不同，具体参加家长会的时间以各班老师通知为准。)。
xx小学。
20xx年x月x日。
最新调任通知模版范文（15篇）篇八
各处室、中心、分院：
经局党组____年____月____日会议决定：
____同志调任____办公室副主任，免去____政策法规处副处长职务；
____同志调任____综合统计处副处长，免去____人事处副处长职务；
____同志调任____人事处副处长，免去____办公室副主任职务；
____同志调任____能源统计处副处长，免去____工业交通统计处副处长职务。
________局。
____年____月____日。
最新调任通知模版范文（15篇）篇九
亲爱的一年级小朋友家长：
您好!祝贺您的孩子成为我校届一年级新生，为确保孩子们尽快适应学校生活，步入学习正轨，现将近段工作安排如下，请您按时参加。
一、8月28日(星期四)上午8:30在学校四楼拓展教室举行一年级新生家长会暨届家长学校开学典礼。因场地限制，为确保会议顺利进行，每个家庭请只派一位家长参与，不带孩子，带上笔与本子按时到会。
三、8月31日(星期天)下午14:00-15:30举行一年级“新生入校体验日”活动，请家长朋友将学生送至教室后即离开，可在学校餐厅或者校外等待，以保证活动顺利开展。
四、9月1日(星期一)新学期正式上课，学生7:50之前到校，8:30举行年秋季新学期开学典礼，家长可自愿参与。
五、为保证学校周边道路的畅通，我们建议您步行或者拼车来校。开车来的家长请注意文明行车，规范停靠，不要堵住周围居民的出行要道，营造安全和谐的交通氛围。
xx学校。
最新调任通知模版范文（15篇）篇十
各部门、各位员工：
为开拓招工渠道，充分发挥老员工的人脉关系，及时满足公司经营发展需要，同时也为鼓励广大员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工介绍新员工来公司工作进行奖励，现将有关事宜通知如下：
1.凡老员工介绍新员工到公司工作，经面试合格被录用，并且无任何违反厂规厂纪的，在新员工在职工作半年以后，公司将一次性给予介绍人200元的.奖励（每介绍一个给200元，多者不限）。
2.奖励金由办公室负责统计和上报，员工可直接到财务部领取。
3.此通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终解释权。
4.此通知自公司领导签署公布之日起生效。
特此通知！
xxx公司。
xxxx年xx月2日。
最新调任通知模版范文（15篇）篇十一
各部门、各位员工：
为了开拓招工渠道，充分发挥老员工的人脉关系，及时满足公司经营发展需要，同时也为鼓励广大员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工介绍新员工来公司工作进行奖励，现将有关事宜通知如下：
1.凡老员工介绍新员工到公司工作，经面试合格被录用，并且无任何违反厂规厂纪的，在新员工在职工作半年以后，公司将一次性给予介绍人200元的`奖励（每介绍一个给200元，多者不限）。
2.奖励金由办公室负责统计和上报，员工可直接到财务部领取。
3.本通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终解释权。
4.本通知自公司领导签署公布之日起生效。
特此通知！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
最新调任通知模版范文（15篇）篇十二
全体成员：
xx月是收获的时节，同样，20xx年的xx月也是碧海蓝天丰收的'季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，xx团队表现突出。团队成员在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、加强服务意识、持续提升业绩，公司决定对xx团队通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望xx团队在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地加强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！
特此通告！
行政人事部。
xx年xx月xx日。
最新调任通知模版范文（15篇）篇十三
各处室、年级部、艺术学校：
经年度绩效考评、部门推荐、学校党政联席会审定，20xx年度，有周寒珍等115名同志被评为学校工作先进个人，刘定初等32名同志被评为优秀班主任，郑晓龙等93名同志被评为师德先进个人，聂长东等90名同志被评为教育工作先进个人，鲁仕新等89名同志被评为教学工作先进个人，周正国等91名同志被评为教研工作先进个人，尹水军等22名同志被评为服务育人先进个人，谭应良等131名同志被评为工会积极分子，姚礼兵等46名同志被评为优秀员工。
特此通报表彰。
xx市小学。
日期
最新调任通知模版范文（15篇）篇十四
各部门：
根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：
1.奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员)；
3.发放方式：开工当天，以现金形式发放。
1.开门红
(1)奖励对象：公司全体人员；
(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利；
(3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。
2.假期返乡员工
(1)奖励对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外)；
(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年xx月份工资时进行发放。
3.假期留守员工
(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工；
(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助；
(3)发放方式：春节前现金发放。
4.假期后新入职员工
(1)奖励对象：假期后新入职员工；
(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年xx月份工资时进行发放。
1.奖励对象：公司全体员工；
2.奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。
3.奖励发放方式：
(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励；
(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励；
(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放；
(4)以上奖励以现金形式进行发放。
4.推荐流程：
(2)管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。
5.被推荐人员任职资格：
(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。
6.注意事项
(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工；
(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为；
(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则，过程中不得发生买卖关系；
(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。
(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒)；
(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排；
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。
特此通知！
xx车间制造科
20xx年xx月7日
最新调任通知模版范文（15篇）篇十五
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的`实际情况，决定4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部。
20xx年x月x日。