专业组工干部党性心得（案例14篇）

心得体会是对自己在某个领域或某段时间内的体验与感悟进行总结和归纳，它能够帮助我们更好地认识自己和提高自己的能力，我想分享一下我的心得体会。心得体会是在实践中得来的，经过一段时间的努力和思考，我觉得有必要进行总结了。心得体会是对于某个具体事物或经历的深刻感悟和领悟，我想通过写心得体会来记录我在这方面的思考和成长。心得体会的写作可以帮助我们更好地理解和消化我们的学习和体验，我认为它是非常重要的。心得体会是对于自己所做、所学、所感的一种总结和反思，它可以帮助我们更好地梳理思路、理清思绪。心得体会是因为我感受到了自己的成长和进步，我想用文字来记录并分享。心得体会是一种对于人生经验的总结和体悟，它可以帮助我们更好地认识自己和规划未来。心得体会是对于个人成长和发展的一种总结和思考，它可以帮助我们更好地认识自己和改进自己。心得体会是在实践中得来的宝贵财富，我想通过写心得体会来分享我的收获和感悟。下面是一些关于心得体会的示例，希望对大家写作有所帮助。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇一

近年来，我国的城市园林绿化事业取得了长足的发展，树组工干部在其中起到了重要的作用。作为此岗位的一员，我深感责任重大，也因此积累了一些心得与体会。在树组工干部的岗位上，我不断学习与提升自己，积极参与园林绿化建设，不断总结经验教训，不断完善工作方法，为城市美化贡献自己的力量。以下是我在树组工干部岗位上的心得体会。

首先，作为树组工干部，我认识到了专业知识的重要性。树木的养护与管理需要有丰富的园艺知识作为基础。我不仅通过学习书籍和网络技术，了解了树木的基本生理和病虫害防治的知识，还积极参与各种培训和交流会议。只有不断提高自己的知识水平，我们才能在工作中更好地展现我们的能力。

其次，合理规划和管理是树组工干部的核心任务。在城市绿化过程中，我们不能只盲目地插树，而要根据城市的整体规划和需要，选取适合的树种，合理进行疏枝修剪和营养管理，并保持绿化的连续性和一致性。在管理中，树组工干部还要与其他相关部门合作，共同解决树木存在的问题，如树木病虫害的防治、路灯照明与树木冲突等。

其三，细心观察和积极发掘树木的潜力是树组工干部的一项重要工作。树木作为城市的绿色资产，除了提供美丽和清新的环境外，还具有荫蔽、减少噪音污染等多种功能。在工作中，我们要用心观察树木的生长状况，及时发现问题并做出相应的调整。同时，我们也要善于发掘树木的潜力，根据其生长环境的特点，合理利用树木的功能，为城市增添更多的美丽。

其四，高效协调和团队合作是树组工干部的必备素质。在城市绿化工作中，树组工干部要与其他相关部门和人员密切合作，共同完成各项任务。这就要求我们具备较强的组织和协调能力，善于沟通和协商，处理好各方面的关系。只有团结一致、集思广益，才能更好地推进城市绿化事业的发展。

最后，坚持创新和提升责任感是树组工干部的核心价值观。城市的发展是不断变化的，我们必须跟上时代的步伐，不断创新工作方法，寻找更好更高效的绿化方式。同时，我们要提高自己的责任感，时刻把工作放在首位，时刻关注树木的生长状况，积极采取措施预防和解决树木的问题，确保城市的园林绿化事业顺利进行。

总而言之，作为一名树组工干部，我们要时刻牢记自己的职责和使命，不断提高自己的业务水平和管理能力，为城市的绿化事业做出自己的贡献。通过不断总结经验和改进方法，我们可以进一步提高工作效率和质量，让城市的绿化更加美丽，为人们的生活环境增添更多的喜悦和舒适。我相信，只要我们用心去做，就一定能够成就一片绿树成荫的美好城市。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇二

党性是指党员对于党的信仰、忠诚度和组织纪律的态度和应有的素质。作为处级干部，应时刻保持对党的坚定信仰，坚持党的政治纪律和组织纪律，牢记自己的身份和职责，做到忠诚于党、忠诚于人民。只有具备坚定的党性，才能在工作中坚持正确的政治方向，保持奋发进取、勇于担当的精神力量。

第二段：严守纪律。

作为处级干部，党性的体现首先体现在遵守党的纪律上。党的纪律是保持党的团结统一和组织纪律的重要保证。只有严守党的纪律，坚定自己的政治立场，积极支持党的决策，才能在工作中不受私利和个人情绪的影响，始终以党和人民的利益为出发点和落脚点。同时，党的纪律也要求我们敢于纠错、善于担当，及时纠正错误，主动承担责任，为党的事业不断作出贡献。

第三段：勤政为民。

党性的核心是为人民服务的宗旨。作为处级干部，我们要切实关心人民群众生产生活状况，时刻将为人民服务的理念贯穿于工作之中。要认真倾听群众的意见和呼声，敏锐捕捉社会热点和民生问题，及时采取措施解决。在工作中要严格要求自己，以政德修身，带头守纪律、遵守法律，做到廉洁奉公，严守社会道德。只有坚持以人民为中心的发展思想，才能树立正确的权力观和效率观，提高工作效率，为人民群众创造更多的福祉。

第四段：廉洁自律。

党性是廉政的前提。作为处级干部，要始终保持廉洁自律的思想境界。廉洁自律首先体现在对权力的正确使用上。要始终以党和人民的利益为出发点，坚决抵制一切形式的腐败行为，杜绝权力滥用，确保权力不被个人或团体私利所侵蚀，保持公正廉洁的政治本色。同时，要时刻提醒自己，廉洁自律不仅仅是遵守组织纪律、工作纪律，更是涉及到人品修养和家风家教的问题。只有自觉规范自己的行为，始终保持良好的道德风尚，才能在工作中真正做到清正廉洁。

第五段：加强学习。

作为处级干部，党性的培养需要不断地学习、提高自身素养。要不断增强党性修养，加强理论学习，提高政治认识和思想水平，提升自己的业务素质。只有通过坚持学习，不断充实自己的知识储备，增强自身综合能力，才能在工作中更好地履行职责，推动工作的持续发展。同时，也要利用学习的机会，加强与党组织和同事的交流，不断汲取他人的经验和智慧，改进自己的工作方法，提高工作效率。

结尾：党性是衡量一名处级干部是否称职的重要标准。作为处级干部，要时刻保持坚定的党性，严守纪律，勤政为民，廉洁自律，加强学习，不断提高自身素养。只有通过深入贯彻党性的要求，才能担当起引领工作的重任，树立正确的党风政风，为党和人民事业不断作出贡献。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇三

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇四

十月十三日至十六日，我参加了市委组织部组织的组工干部业务知识培训，参加这次培训的有市委组织部全体机关干部，全市各镇(办、场、园)的组织委员、组织干事，各科局政工科长共一百多人，历时四天，其中举办专题讲座位8场，讨论活动1场，举办篮球赛一场，文艺节目一场。整个培训活动组织之细密、管理之严格、课堂之紧张、内容之丰富、方式之创新、讲述之实际，给我留下了深刻的印象，这次培训是我自参加工作以来参加的所有学习培训中收获最大、教育最深、听讲最为认真的一次，下面我从几个方面把我培训期间的体会概述一下。

一、对整个活动印象。

整个活动虽然只历时4天，但具体、实在、全面、系统的授课内容和团结、紧张、严肃、活泼的学习气氛给参训的每一个人都留下了深刻的印象。

1、培训内容系统，高屋建瓴。短短4天培训与其说是8场专题讲座，不如说是8个专业领域知识精髓的传授，4天的学习，我的笔记大概有6000字，课堂上都在不停地听、记。魏金花副部长讲授《老干部工作业务知识》时结合实际，既指出了老干部工作的重要性，又对怎样开展老干部工作作了部署，讲述的全面、系统、生动。郭百高副部长讲授《中华人民共和国公务员法》时，基本上把整个法律的精髓向参会人员作了一个全面的讲述，从公务员的定义与适用范围、国家制定《公务员法》的目的、公务员的义务与权利、公务员的职位分类与职务设置、公务员录用、奖励与惩戒、培训辞职辞退与退休、申诉控告等九个方面作了庖丁解牛式的讲述，参训人员基本都对这一法律有了基本的认识。黄永波副部长讲授《扎实推进第三批深入学习实践科学发展观活动有效开展》这一课题时，主要从三个阶段6项工作对全市的学习实践活动作了一个全面的部署。他把学习方式、调研走访、召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查报告、制定整改落实方案、集中解决突出问题等6项工作结合实际向参训人员作了部署，有的知识点是文件上有的，有的则是前二批学习实践活动的经验总结，整个课堂结合实际，具有极强的操作性和因地制宜的特点。例如讲到农村支部普通党员在参加学教活动时，不要刻意把学习笔记的字数，分析检查报告的撰写等方面作为检验支部学教活动成效的主要指标，而应该注重实际，从能否提出一系列实际问题，找出问题的症结，从而为群众解决一系列看得见、摸得着，促进科学发展的实事好事，确保群众得实惠作为检验支部学教活动的主要指标，这为基层支部的学教活动指明了方向。

2、授课结合实际，操作性强。授课人员结合实际，把自己多年实践中遇到的问题以及解决的办法，一系列经验教训对参训人员毫无保留地进行了传授，给参训人员留下了深刻印象。陈学军主任讲授公文写作知识时，分公文基本知识、公文写作基本要求、研究室工作等三个方面结合实际工作对参训人员进行了讲述，内容对我们的工作具有很大的借鉴意义，既有书本知识，更有实践经验的总结，他结合我市实际，对大家平常易犯的一些错误作了批评指正。例如讲到函这一文种的运用时，结合大家平时经常把平行机关的文件往来，为突出尊敬写成请示这一普遍现象对大家作了纠正，并告知大家今后的解决办法；讲到公文的成文日期时，指出应以签发日为准，并指出了成文日期的正确写法，对大家平时用阿拉伯数字写文件成文日期这一错误进行了指正；讲到印章的正确盖法是上沿不压正文，下沿齐年盖月等等。陈主住讲授的这些我敢武断地说，参训人员中至少有百分之五十的人现在正在犯这些小错误，还有百分之四十的人曾经也犯过类似的错误，经过这一指正，大家感到收获很大。胡常伟科长和向宇科长分别从综合干部业务知识和基层组织建设两方面对组工干部进行了业务知识传授，大家普遍感到结合实际、系统、具体、实用。例如胡科长讲授领导班子在换届时参加推荐人员的范围时，以市级为例，讲了6种对象，那么相应地镇级领导班子换届，也是相应的对象；讲到市管干部任免呈报材料时，明确指出应是6类材料；向宇科长讲授发展党员应是教育培养、接收、转正等三大环节；讲清了民主生活召开的正确程序等，这些都对我们平时的工作错误进行了纠正，并提出了正确的操作方案，大家收获很大。赵艳华科长的授课幽默、生动、图文并茂，信息量相当丰富。朱凯涛科长讲授干部监督工作的职责任务及有关政策时深入浅出、切中要害等等这些都给我留下了深刻的印象。

3、课堂团结、紧张、严肃、活泼。一百多人在这个大教室上课时，居然听不见讲小话的，看不到交头接耳的，偶尔有个别人因为急事走出课堂，但马上又回到教室，一堂课下来绝不超过3人。课堂上听不见电话铃声，可以说，这一成果来之不易，没有组织者的精心组织、没有课堂授课的精彩、没有授课形式的新颖，这是完全做不到的。郭百高副部长讲授《中华人民共和国公务员法》时，课前明确提出，60分钟授课，20分钟提问，采取寓学于问，以问促学的方式保证了课堂的教学效率，激发了大家的学习热情。课堂之上，只见大家一片忙碌，手脑并用，用脑袋听，用手记，收获确实不小。在提问过程中，采取老师提、学员答和学员提、学员答的方式，营造了团结、紧张、严肃、活泼的互动学习氛围。我有幸代表三组学员向一组学员提问时，当时我估计公务员的奖励程序这一知识点部分学员可能没能抢记下来，果然，当我提出这一问题时，果然考倒了部分学员，幸好一组的另外学员把这一知识点进行了回答。这一方式使我们对所讲授的知识点有了一个温习和强化记忆的过程，巩固了学习成果。

4、文体节目组织有序、丰富多彩。在14日的文艺节目中，采取提前发表摸底、征集节目和现场击鼓传花、临场征集节目相结合的方式安排表演节目，既保证了节目的丰富多彩，又营造了现场活跃的气氛。说实话，刚开始，我是不打算表演节目的，看到组织者细密的组织和短时间内筹备的较为专业的音响节目后，有一种表演的冲动，改变了初衷，上台演唱了一首《沉默是金》。在整个三个小时的文艺节目中，大家基本没有早退，表演的节目有唱歌、有魔术、有诗歌朗诵、有讲故事、有猜谜语等等，内容很丰富。在整个文艺活动后期，大家争先恐后，争相表演节目，可惜时间有限，只能满足部分人的要求，组织者充分激发了大家参与活动的热情。在唱歌过程中，没唱歌的给唱歌的打节拍，鼓掌鼓励，营造了一种团结积极的氛围。大家彼此间的了解增强了，友情加深了，联系紧密了，学员对班级的认同感增强了，整个班集体的凝聚力得到了增强。

同时，市委组织部对参训人员生活上无微不至的照顾使我印象非常深刻，对每一个乡镇学员发放每天10元生活补助和安排了住宿，这些照顾我感到高出了这些补助资金本身的价值，犹如一股暖流注入到每一个受惠学员的心田，大家切实感受到“娘家”的温暖与博大。

二、这次培训活动给我的启示。

1、平时工作中要注重学习与实践相结合。从市政府机关到乡镇工作后，偏重于实践经验的积累和工作魄力，领导艺术的锻炼，对学习特别是业务知识的学习放松了要求。不学不知道，一学吓一跳，有些知识原本烂熟于心，但就是这短短的几年放松，居然有了一种似曾相识的感觉，有的甚至完全忘了。经过培训才了解到学习的重要性。试想，如果5年，甚至的放松会带来怎么样的后果。所以，平时的工作中，既要抓好事务性工作，又要挤出一定的时间，对业务知识进行认真的学习。

2、对待任何工作都要认认真真、扎扎实实。把一件一件的小事做好，坚持十年，你就做成了一笔大事。是的，这句哲理性的话实际上讲明了量变引起质变的哲理。我们基层组工干部平时做的肯定都是一些小事，如果你认为它小不去认真对待它，那么你的工作将不会有起色，不会有突破，更不会有创新。一个不注重抓基础的人，他的工作是不会有创新的，因为他对事物的来龙去脉，前因后果都不能说出个所以然，当然就谈不上创新了。

3、对待年轻干部要严格要求，精心培养。平时的工作中常常听到有些人抱怨手下无人可用，都是平庸之才，其实不然，强将手下无弱兵，关键在于你怎样带领这支队伍，怎样打造这支队伍，怎样驾驭这支队伍。在和市委组织部的部分年轻朋友谈心时，他们常说，加班加点甚至工作到晚上十二点是常事，每季度都有调研任务，还要迎接随时面临的考试。正是因为这高强度、高质量、高效率的学习，才产生了一批年轻、干练、博学、多才的年轻科长队伍，这种凤凰涅的过程，实际上正在为他们明天的辉煌奠定坚实的基础，我打心眼里羡慕他们。这次走上讲台的有好几位和我是同龄人，市委组织部安排他们上讲台，实际为他们提供了一个宽广的舞台，给予他们宝贵的锻炼和实践机会，为他们的成长打牢了基础。

市委组织部机关的这种育才模式给我启示很大，今后，我不仅要自加压力严格要求自己，对待年轻干部的培养一定借鉴这种模式，促其早日成熟成才。

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专业组工干部党性心得（案例14篇）篇五

10月13日至16日，我市举办组工干部培训班，全市市直单位组工干部和各镇办党委组织委员、组织干事参加了培训。这期培训班内容丰富，既学习了干部任用条例、党建工作理论、机关公文写作、老干部工作业务知识和公务员法，又进一步探讨了科学发展观；既有理论学习，又有才艺展示和文体活动。授课老师们的精彩讲解和丰富的娱乐活动，极大地强化了我对组织工作的兴趣和激情。这次培训学习，像一场及时雨、一座加油站，使我开拓了思路，增长了见识，还使我结识了很多同行，学习到了很多宝贵的经验。在短短的几天中，我感到收获颇多，受益匪浅。

我在去年担任市档案局办公室主任，开始从事组织工作。工作一年来，感觉这一岗位有明显的特点：一是事务性工作多，工作千头万绪、纷繁复杂。二是工作突发性强。手头的事还未处理完，又有一件或几件要事、急事冒了出来。三是工作涉及面广。不仅要注意档案的各项工作，还要注意党史、地方志工作，同时还要留心人事、工资、接待等工作。四是服务性强。以往的工作更多是做事，工作重点在事上。现在的工作更多是服务，工作对象主要是“人”，包括领导、同事、离退休干部和外来宾客等。面对这一重大转变，我极力适应，经常加班加点地赶活，但仍难免不周，有时被同事或领导误会，有时内心非常烦躁，甚至产生撂挑子的念头。

参加培训班后，觉得组工干部上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全局党员干部；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。因此，这一岗位具有其他岗位无可比拟、不可替代的作用。从事这一工作，既是领导和同事信赖的结果，也是个人能力的体现，我们应为之自豪和骄傲。

组工干部是管组织、管干部的干部，其自身品格的优劣将直接影响党和政府形象、声誉的好坏。因此，作为组工干部除应具备公道正派的核心品质要求外，还应具备甘为人梯的思想境界，这不仅是组工干部的立身之本，也是做好组织工作的基础和保证。

培养甘为人梯的思想境界，一要热爱组织工作。每位组工干部都要热爱组织工作，珍惜组织工作，把它看成是培养人才、关系未来的神圣职责，把它作为“光荣”事业去做，乐于其中，甘于其中，奉献其中。二要有扎实的工作作风。组织工作涉及面广，政策性、法规性、综合性强，既是一项有改革创新性要求，又是一项具有系统性、复杂性、具体性的工作。客观上要求每位组工干部一方面要不断改革创新，适应新形势、新要求；一方面要默默无闻，勤奋敬业，精益求精，无私奉献，严谨细致地做好每项具体工作。三要有严格的自律要求。组织工作是管干部的工作。作为组工干部更应高标准要求自己，要主动拉高工作标杆，各方面都应率先垂范，以身作则。要自觉洁身自好，以“党的组工干部”标准规范自己的工作圈、生活圈、社交圈。同时，要以培养优秀人才为乐，将其视为组织工作的成果，多做人梯工作。

做一名合格的组工干部，关键在于自身的综合素质，这是充分发挥组工干部职能的基础和前提。

一要加强理论学习，努力提高自身素质。首先要勤学。把“要我学”的被动消极行为转变为“我要学”的自觉主动行为，成为学习型的党员，不仅“自已带头学习”，还要“带动其他人学习”。坚持不懈地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，以科学的理论武装头脑，不断提高理论素养和政治素质。要系统地学习法律法规，学习党的方针政策，学习市场经济知识，学习现代科技知识。通过学习，拓展视野，更新知识，不断提升参谋服务水平。其次要活学。学习要有计划、有重点，增强学习的系统性和针对性。为解决工作忙、事务多的矛盾，可采取化整为零、见缝插针的方式挤时间学；要诚恳向领导学，虚心向同行学；向报刊学，向典型学。坚持理论联系实际，学用结合，勤学多思，通过点点滴滴的日积月累，聚沙成塔、聚腋成裘、积少成多，实现质的飞跃。组工干部必须不断提高敏锐发现问题、辩证思考问题、科学解决问题的能力，要不断强化综合协调能力，文稿起草要有精品意识，努力克服空洞、呆板、冗长的文风，力求思路新、角度新、意境新，增强文稿的政策性、生动性，努力提高办文质量和效率。锻造高尚的人格，具有丰富的知识，掌握高超的协调艺术，这是当好组工干部的基本要求。

干什么；先干什么，后干什么；要有所为，有所不为；要把握分寸，适时适度。要注意针对不同的对象和不同的情形采取不同的表达方式，务必客观公正、坚持原则，态度亲切、语气和蔼、语意明确，从而达到协调关系、促进团结，增进合作、化解矛盾、改进工作的目的。牢固树立真诚服务的理念，即“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片赤诚待人”。杜绝“门难进、脸难看，话难听、事难办”的现象。要互相关心，互相爱护，互相帮助，互相理解，互相尊重。加强品德修养，顾全大局，谦让包容。

三要加强廉洁自律，树立良好形象。要把“公正办事、干净干事”作为自己的基本准则。组工干部本身不是单位领导，本身没有权力，但由于身处各种利益关系的中心，往往被人高看一眼、厚爱一分。对此，要时刻保持清醒的头脑，注重加强党性和品行修养，严于律己，不贪不占，清正廉洁，以身作则，强化“岗位”赋予的责任，抵制不良风气，自觉接受监督，筑起拒腐防变的牢固防线，树立良好形象。一是要敢于开展自我批评、诚恳接受他人批评。乐于接受批评，才有自知之明，才能正确认识自己，明确工作中的差距。只有经常剖析自己，才能修正不足，弥补差距，才能不断提高自身素质。二是要保持锐意创新的高昂斗志。要不断解放思想，努力开拓创新、克难奋进。始终保持良好的精神状态。在面临繁重工作压力、面对困难和挫折的时候，不放弃、不畏缩，勇往直前，充满坚定的信念，充满乐观的心态，充满胜利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清贫、甘于奉献、甘于吃苦的精神境界。特别是在档案史志这个弱势部门，要做到守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验，正确对待名利，克服浮躁心态。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇六

作为树组工干部，我深刻体会到了这项工作的重要性和挑战性。在过去的一年中，我不断努力学习和探索，在实践中逐渐积累了一些心得体会。下面我将从培育树组精神、团队协作、问题解决、沟通能力和成长经历五个方面进行总结和分享。

第二段：培育树组精神。

作为树组工干部的首要任务之一便是培育树组精神。我认为树组精神核心是以人为本，注重团队协作，提升整体素质。在工作中，我常常以身作则，注重团队的凝聚力和创造力的提升。同时，我也积极引导和鼓励组员们主动承担责任和表现出自己的聪明才智。通过不断培育树组精神，我们的团队逐渐发展成为一个有活力、高效的团队。

第三段：团队协作。

团队协作是树组工作中不可或缺的一部分。在过去的一年中，我深刻体会到了团队协作的重要性。作为树组工干部，我们要积极与组员们进行有效的沟通，了解他们的需求和困难，并帮助他们解决问题。同时，组员之间的协作也非常重要。我会定期组织团队讨论会，鼓励大家分享工作经验和思路，从而提升整个团队的工作效率。

第四段：问题解决。

作为树组工干部，遇到各种问题是不可避免的。在面对问题时，我始终秉持着寻找解决办法的态度。首先，我会耐心倾听组员的意见和建议，然后进行分析和思考，最后制定出适合解决问题的措施。我相信，通过不断积累解决问题的经验，我能更好地应对各种突发状况和挑战。

第五段：沟通能力与成长经历。

树组工作需要具备良好的沟通能力。在过去的一年中，我积极主动地与上级、同事和组员进行沟通交流。通过互相倾听和理解，我能更好地了解每个人的需求和想法，从而更好地组织团队工作。同时，在不断与他人沟通交流中，我也提升了自己的沟通能力，不仅让工作更顺利，也让自己更加成长。

结尾段：回顾总结。

通过这一年的工作经历，我深刻认识到了树组工干部的重要性和需要不断提升的能力。培育树组精神、团队协作、问题解决、沟通能力和成长经历是我得出的几个关键点。我会继续努力学习和实践，提升自己的能力，更好地为树组工作做出贡献。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇七

市委组织部要求围绕“什么是组工干部的党性”谈体会，我觉得这是明确新形势下组工干部讲党性的具体要求，也是加强党性修养的有效途径。对于什么是党性？什么是组工干部的党性？我进行了认真学习和思考。所谓党性，是一个政党固有的本性，是阶级性最高而集中的表现。对于中国共产党来说，党性是其灵魂和本质，既体现在党的指导思想、根本宗旨、奋斗纲领、路线政策、组织原则、党的纪律、党的作风等方面，又体现在广大党员和党的干部的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。作为一名党员干部，不论职务高低、分工怎样，都要讲党性。组工干部作为党的干部中的特殊群体和鲜明代表，我觉得应在如下方面纯洁党性，落实行动作表率。

一是对党忠诚。对党的忠诚，对信仰的执着，是对党员的基本要求。对组工干部而言，政治立场坚定是必须坚守的底线。党赋予组工干部特殊的使命，就是要求组工干部在党性面前旗帜要鲜明、态度要坚决、要求要严格、作风要扎实，始终坚定理想信念，在任何时候，都和党保持高度一致，坚持共产主义信仰不动摇，提高政治敏锐性与鉴别力，善于从全局和长远上处理问题，在大是大非和困难面前站稳立场，真正做到“在党言党、在党为党、对党忠诚”。

二是公道正派。组工干部要有独立正直的理想人格，公道正派的思想作风，坚定操守的高尚境界，这是组织工作对组工干部最基本的要求，也是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。每个组工干部在干部选拔任用、基层组织建设、人才引进等工作中，不管在什么场合、什么情况下，都要做到公道正派。因为组工干部工作岗位特殊，别有用心之人利诱拉拢的手段也众多，面对诱惑，组工干部要将廉洁自律、公道正派作为基本准则，生活中要严于律己，常自醒、自警，保持高洁情操，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑；交往中要遵循“君子之交淡如水”的原则，多交正直善良、顾全大局的人，多交有利于自己更好地履行职责的人，多交有利于身心健康、一道奋进、情趣健康的人；工作中，始终任人唯贤，把讲原则、讲纪律、讲品行、讲奉献、讲能力作为工作尺度，摒弃私心杂念，面对各种压力始终坚持原则，善于处理好原则与“人情”的关系，敢干讲真话、讲实情，做让组织放心、群众满意的组工干部。

三是求真务实。它是对组工干部工作作风的要求。组工干部是党的大政方针、人事制度的首要执行者，稍之务虚，就会耽搁事业。必须树立严谨细致、实事求是、雷厉风行的工作作风。表现在实际工作中，就是要强化“组织工作无小事”的观念，努力做到提供信息“真”、反映情况“快”、传递指令“准”、督办落实“严”、协调工作“好”；敢于讲真话、讲实情，努力做到“有喜报喜、有忧报忧”，绝不弄虚作假，遵循事物发展规律，不唯情，只唯实，认认真真的履行好自己的职责；学会工作**维敏捷、思路清晰、遇事沉着、处事机智，落实工作雷厉风行，时时处处体现出组工干部特别能吃苦、特别能战斗和处事果断、态度坚决的`良好精神风貌，真正成为一名人民群众“信得过”的好干部。

四是敬业精业。敬业是奋发向上、斗志旺盛的动力之源。组工干部有敬业精神，才能做到与时俱进、蓬勃向上、开拓进取、锐意创新，遇到工作难题，才能勇于迎头赶上，积极想办法、谋出路，始终保持积极向上的精神状态；面对繁重任务，才能做到负重奋进，在压力面前不低头，以充沛的精力推动工作的有序开展；面对矛盾和问题，才能有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，善于疏理、分析和处理，乐于吸取新观念、接受新事物，敢于突破常规、突破经验。()精业是对业务的精通，对实际工作的精炼。组织工作涉及到的人和事比较多，程序性、规范性强，必须严之又严、细之又细、慎之又慎。组工干部要坚持学习和实践历练，使自己真正成为组工业务的政策通、业务通，只有这样，干起工作才能雷厉风行，高效推进，工作质量才能精益求精，亮点纷呈。

五是乐于奉献。与别的部门相比，组工干部承担着大量基础性、事务性、程序性的工作，任务多、标准高、要求严，需要广大组工干部负出更多精力和时间，由此伴随而来的将不再是风花雪月、娴情逸致，而更多的则是加班加点，日复一日，辛苦寂寞。如果经不起考验，耐不住寂寞，受不起辛苦，工作就会成为一种折磨，干起工作来就会消极怠工，得过且过，停滞不前。因此，组工干部必须要有强烈的责任心、事业心，把为党员、干部和各类人才服务当己任，把办实事、做好事、解难事当责任，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家、人才之家；要志存高远、胸怀宽大，任劳任怨、心无旁骛，在寂寞中砥砺品质，在辛苦中锻炼才能；不讲条件、不计报酬，脚踏实地、埋头苦干，乐于奉献、甘为人梯，顾全大局、无怨无悔。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇八

一、引言（200字左右）。

作为一名担任处级干部职务的党员，我时刻保持着对党的忠诚和对职责的担当，深刻认识到党性是干部的灵魂、身份的象征。在长期的工作实践和锻炼中，我对作为一名处级干部的党性要求有了更深入的理解和体会。下面我将从学习党性的重要性、坚定党性信仰、提高党性修养、严格党性纪律、传播党性正能量等几个方面，分享一下我的心得体会。

二、党性的重要性（200字左右）。

党性是凝聚力量、引领方向的核心素质。作为处级干部，拥有坚定的党性是立身之本。党性具有坚定的理想信念、为人民服务的宗旨、自我克制的自觉性、守纪律、严以律己的素养，这些都是我们作为干部应该具备的素质。只有坚持党性，才能随时保持对党的绝对忠诚，为实现党的事业贡献自己的力量。

三、坚定党性信仰（200字左右）。

坚定的党性信仰是我们作为干部的坚持。在党内人际关系复杂、工作任务重，常常面临各种诱惑和考验的情况下，只有坚定党性信仰，始终与党中央保持高度一致，才能不为外界干扰所动摇，保持清醒的头脑和正确的方向。我始终相信党的领导是我们前进的保证，只有在坚定党性信仰下，才能抓住正确的机遇，勇往直前，不负使命。

四、提高党性修养（200字左右）。

党性修养是我们作为处级干部必须努力提高的方面。只有具备了高尚的品格和党性修养，才能更好地担当起党和人民赋予的重任。体现党性修养的标志是忠诚、法治、纪律和勤政。我们要始终严守党的纪律，增强学习党规党纪的意识，将党的思想理论学习与工作实践结合起来，不断提高自己的专业知识和业务能力，做到从思想、作风、行动上都始终维护党和人民利益。

五、传播党性正能量（200字左右）。

作为一名处级干部，我们不仅要将党性内化于心，更要外化于行。传播党性正能量是我们的职责所在。在工作中，要永远保持谦虚、务实、正直的精神风貌，带头遵守党的纪律和法律法规，积极宣传党的政策，为党和人民解决问题，服务群众。同时，要积极引导身边的同事和下属，坚定党性信仰，树立正确的人生观和价值观，携手共同奋斗，以更高的精神状态投身于为人民办事的工作中。

六、结语（100字左右）。

作为一名处级干部，党性是我赖以职业生存的精神出发点。我深知只有坚持党性，才能始终为人民做到心无旁骛、义无反顾。在今后的工作中，我将更加注重党性修养，不断提高党性自觉性，发挥党性在工作中的引领作用，为实现党和人民赋予的目标而努力。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇九

组工干部是党组织中至关重要的角色。他们不仅需要紧密联系基层群众，了解基层情况，还要为各项工作指导员和推动者的角色。在长期的工作实践中，许多组工干部积累了丰富的经验和深刻的体会。以下是我对组工干部工作的一些心得和体会，仅供参考。

第二段：有效的沟通和倾听是成功的关键。

组工干部没有固定的工作规范，他们的工作内容和方向通常是非常灵活的。在这种情况下，建立有效的沟通与每一位群众确立良好的关系是至关重要的。与基层组织成员进行定期的会议不仅可以帮助了解事物的发展进程，并可以倾听和反馈各种情况和问题。沟通是个学问，必须注意到倾听对方讲述故事，找出问题的核心并做出适当的回答，从而树立组工干部在群众心中的形象。

第三段：维护和谐稳定的工作环境是强大的动力。

组工干部需要及时发现和解决当前的领导、管理和工作问题，这些问题可能是人员之间的磨擦，也可能是团队中文化和工作标准的不同。好的组工干部会充分利用各方的优势和潜力，创建和谐的工作环境，激发员工参与和创造力，从而为组织创造持久的生产力。

第四段：努力挖掘和发挥管理人员的潜力。

组工干部接受的培训和学习课程与管理有关，这使他们具备了发现、识别和培育潜在管理人才的技能。因此，作为组织中的管理人员，他们通常可以通过对员工的内部培训来培养更多的管理人才。良好的人才观念和实践将有益于组织稳定的长期目标。

第五段：始终把服务群众放在心中。

组工干部实际上是党组织中的伟大的服务者和推动者。他们必须始终牢记为人民服务，寻求帮助和支持需要帮助加强协调和合作，协调各方利益，始终站在全局高度。

结尾：

作为组工干部，领导、策划和推进组织的工作和发展是你的职责和义务。积极的推动组织发展、打牢基层建设、创造和谐的工作环境、懂得吸纳管理人才与服务群众都是取得成功的必要因素。这需要组工干部不断努力和学习，才能做好自己的工作并创造出更好的工作业绩。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇十

作为一名党务干部，要能够自觉地加强党性修养和党性锻炼。以下是本站小编精心搜集的党务干部党性标准心得范文，希望对你有帮助!

吴忠能同志现为吐拉牧场党总支副书记，自参加工作以来，该同志先后担任过良种场计生办主任、农村合作医疗办公室主任、机关支部书记等职务，20xx年4月调任吐拉牧场党总支副书记。多年来，他始终坚持把学习融入到工作中，在学习中改进工作，在工作中学习，重点学习了党的xx大、xx届四中全会和全国对口援疆工作会议、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、州委八届九次全委、县委九届九次全委(扩大)会议精神。深化巩固学习实践科学发展观活动成果，开展了“讲党性、重品行、做表率”和“解放思想、转变作风”主题讨论、创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。通过学习拓宽了知识面，增强了用党的方针、政策指导实践的自觉性，提高了发展牧场经济、实现牧民增收和统管国有企业的能力。在抓好自身学习的同时，积极配合班子成员做好牧场干部职工的“双语”培训教育。自觉维护祖国统一和民族团结，主动组织和参与民族团结活动，反对民族分裂和非法宗教活动。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。主要表现在以下几方面:。

一、具有较高的思想政治觉悟。身为党支部副书记，该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二、能把党务工作与本职工作有机结合起来。在开展国有牧场服务效能建设，做好党务政务场务公开工作，不断推进党内民主，使“三会一课”制度得到落实，做到党员大会有记录，党课有。

教案。

有讲课内容和记录。一是强化党性锻炼。把主题教育活动与新农村建设结合起来，与和谐社会创建结合起来，针对农牧民牧场职工的思想实际，通过培训座谈面对面宣讲等方式，进行国家意识公民意识法制意识教育，进行党的民族宗教政策教育，引导宗教人士自觉爱国爱教遵纪守法，切实把马克思主义“五观”新疆“三史”“四个认同”融入到主题教育活动中。二是开展献爱心和扶贫帮困，提高干部职工的综合素质。带头组织牧场干部职工向青海玉树地震灾区捐款2100元，向受灾严重的阿热勒乡捐款6800元，为阿不来提献爱心捐款270元。“三节”期间，共走访慰问了12家贫困牧民及“三老”人员，对结对帮扶对象送粮送物解决困难学生生活费共计1000余元。三是积极发挥党员先锋模范作用。去年6-7月，受融雪型洪水及连续暴雨的影响。我场山区持续强降雨，造成12户牧民房屋倒塌，412人受灾，通往牧场的道路严重冲刷破坏，给牧业生产和矿产开发造成了很大的损失。灾情发生后，当时场里的主要领导都在外在出差，在县委政府的领导下，他及时协调交通和矿业部门调运大型机械组织人力抢修道路。在抗洪自救期间，他亲临一线不等不靠组织职工和牧民紧急转移安置，全力抢险，确保了人畜安全。四是以民族团结教育为重点，做好维稳工作。“搞好民族团结促进经济建设，发展经济促进民族团结”。在日常工作中，注重抓民族团结的正面教育和部署，把民族团结教育作为一项极其重要的工作，把集中教育同经常性教育结合起来，积极开展群众工作，牧场干部群众形成了人人维护民族团结，各族干部群众亲如一家的良好局面。

三、坚持学习，不断提高自身素质。他深知:作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他充分利用课余时间坚持自学。在平时的工作中，能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工的能力。在政治素质方面，该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在创先争优活动中他能积极参与，并按照中央和各级党委的要求，认真学习必读篇目，做好学习笔记，撰写。

心得体会。

文章、制定中长期规划目标任务和制定整改措施。在积极协助支部书记起草制定支部开展创先争优活动的有关计划、措施的同时，主动做好创先争优活动的有关材料上报和各类文件材料的收集整理归档工作。在业务素质方面，为了能更好的胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。

四是、坚持原则恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人”。每当代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力，20xx年在他的培养下介绍了两2名积极分子入了党，20xx年又吸收3名牧民入党积极分子，为牧场的发展又注入了新的血液。

他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、入党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。

从事党务工作以来，我一直注重学生思想政治教育和学生管理工作。在工作中，求真务实，勤奋敬业，清正廉洁，始终以一名优秀员的标准严格要求自己，做出了一些成绩。20xx年曾被评为江西省高校优秀党务工作者光荣称号。我从以下几个方面来谈党务工作者的一些体会。

一、勤奋学习，创先争优。勤奋学习是我们党员增强党性锻炼、提高业务水平、做好工作的前提。我作为一名从事高校学生工作的党务工作者，能够努力保持开放的思想意识，坚持以学习求进步、以学习促发展，自觉学习理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，全身心投入党的教育事业;自觉学习党和国家的教育方针政策及法律法规，学习教育管理理论以及学生工作的业务知识，努力掌握高校学生工作的基本理论和方法，不断提高工作的水平和能力。近几年来，我作为学院一名普通的党务工作者，不论从事什么工作，都能与时俱进，善于学习，勤于思考，敢于突破，能紧密结合国内外形势的新变化和学校的实际情况，善于从发展的形势中找准工作的突破口和切入点，不断创新工作思路和工作方法，大力推进各项工作。在创先争优活动中，带领党员同志在工作中起先锋模范带头作用。

二、求真务实，恪尽职守。求真务实是党的优良传统和*人应该具备的政治品格和工作作风。我在多年的学生工作实践中，始终坚持求真务实的精神，履行。

岗位职责。

作风严谨踏实非常注重深入实际、调查研究一贯勤勤恳恳、兢兢业业埋头苦干、扎实工作努力为院系和学生成长成才服务。在工作中针对性地加强了学生安全教育和管理坚持教育与管理相结合努力搞好学生教育管理和违纪学生的思想工作积极维护学校稳定妥善处理学生突发事件有效地维护了学校的学习、生活秩序;紧紧围绕人才培养中心狠抓班风、学风建设完善学生激励机制组织评选表彰学生先进典型进一步促进了优良校风、学风的建设和发展;关心爱护贫困学生认真落实贫困生资助政策努力为贫困生排忧解难。

三、严于律己，率先垂范。我作为一名党务工作者，能够自觉地加强党性修养和党性锻炼，自觉地遵守党的纪律和组织制度，自觉地接受党组织和群众的监督，工作中以身作则、严于律己，团结同志、顾全大局，清正廉洁、作风正派等各个方面能够很好地把握自己，服从组织安排，努力当好参谋和助手，不论在什么工作岗位上，也不论从事什么工作，从不计较个人得失，真诚为学生成长成才服务，受到了学生和同事的好评。

党员同志们，党务工作是一项十分严肃、严谨的政治工作，要求我们要在发展党员的工作中要严把质量关，养成踏实认真的工作作风，在工作中要求真务实、勤于思考、勇于创新、与时俱进。让我们共同努力，为学院党务工作作出自己应有的贡献!

我20xx年9月来学院工作，在计算机系担任学生辅导员，20xx年担任计算机系党支部副书记，从事党务工作。从事党务工作以来，我一直注重学生思想政治教育和学生管理工作。在工作中，求真务实，勤奋敬业，清正廉洁，始终以一名优秀员的标准严格要求自己，做出了一些成绩。20xx年曾被评为江西省高校优秀党务工作者光荣称号。我从以下几个方面来谈党务工作者的一些体会。

一、勤奋学习，创先争优。勤奋学习是我们党员增强党性锻炼、提高业务水平、做好工作的前提。我作为一名从事高校学生工作的党务工作者，能够努力保持开放的思想意识，坚持以学习求进步、以学习促发展，自觉学习理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，全身心投入党的教育事业;自觉学习党和国家的教育方针政策及法律法规，学习教育管理理论以及学生工作的业务知识，努力掌握高校学生工作的基本理论和方法，不断提高工作的水平和能力。近几年来，我作为学院一名普通的党务工作者，不论从事什么工作，都能与时俱进，善于学习，勤于思考，敢于突破，能紧密结合国内外形势的新变化和学校的实际情况，善于从发展的形势中找准工作的突破口和切入点，不断创新工作思路和工作方法，大力推进各项工作。在创先争优活动中，带领党员同志在工作中起先锋模范带头作用。

二、求真务实，恪尽职守。求真务实是党的优良传统和*人应该具备的政治品格和工作作风。我在多年的学生工作实践中，始终坚持求真务实的精神，履行岗位职责，作风严谨踏实，非常注重深入实际、调查研究，一贯勤勤恳恳、兢兢业业，埋头苦干、扎实工作，努力为院系和学生成长成才服务。在工作中针对性地加强了学生安全教育和管理，坚持教育与管理相结合，努力搞好学生教育管理和违纪学生的思想工作，积极维护学校稳定，妥善处理学生突发事件，有效地维护了学校的学习、生活秩序;紧紧围绕人才培养中心，狠抓班风、学风建设，完善学生激励机制，组织评选表彰学生先进典型，进一步促进了优良校风、学风的建设和发展;关心爱护贫困学生，认真落实贫困生资助政策，努力为贫困生排忧解难。

三、严于律己，率先垂范。我作为一名党务工作者，能够自觉地加强党性修养和党性锻炼，自觉地遵守党的纪律和组织制度，自觉地接受党组织和群众的监督，工作中以身作则、严于律己，团结同志、顾全大局，清正廉洁、作风正派等各个方面能够很好地把握自己，服从组织安排，努力当好参谋和助手，不论在什么工作岗位上，也不论从事什么工作，从不计较个人得失，真诚为学生成长成才服务，受到了学生和同事的好评。

党员同志们，党务工作是一项十分严肃、严谨的政治工作，要求我们要在发展党员的工作中要严把质量关，养成踏实认真的工作作风，在工作中要求真务实、勤于思考、勇于创新、与时俱进。让我们共同努力，为学院党务工作作出自己应有的贡献!

在xx届中央纪委三次全会上，号召要加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风。党性修养是指党员和党的干部在自己的学习、工作和生活各个方面去体现和实践党的性质，不断提高和完善自己，以自身的业绩，为实现党的理想、党的使命而努力奋斗的过程。党的领导干部党性问题，是党的建设的一个根本问题，是党的领导干部永恒的主题，是党的领导干部力量的源泉和立身之本。在80多年的风雨历程中，党铸就了自己鲜明而坚强的党性原则。然而，进入新时期以来，领导干部党性的巩固与发展经受了前所未有的考验。部分领导干部党性的缺失已对党的先进性构成影响。因此，认真研究并提出解决这一问题的办法，是使我们进一步搞好党的建设，始终保持党的先进性和纯洁性的重要课题之一。

一、领导干部党性党性缺失的表现。

当前，干部队伍的党性修养总的来说是好的，各级领导干部能够团结带领广大党员和群众贯彻落实中央方针政策和工作部署，积极推进改革发展稳定各项工作。在20xx年应对重大挑战、完成重大任务的实践中，各级领导干部率先垂范，经受住了考验，赢得了人民群众的广泛赞誉。但是，也要清楚地看到一些领导干部党性修养方面仍然存在与科学发展观要求不适应不符合的突出问题，给党和国家工作、给人民群众生产生活带来了不良影响。具体表现在以下几个方面：

1、为人民服务的宗旨意识淡化，群众观念淡漠。有的领导干部宗旨意识淡漠，服务意识淡化，不关心群众生活，对基层反映的问题推诿扯皮，久拖不决，工作中只对上负责不对群众负责，对群众愿望不上心、对群众生活不关心、对群众疾苦不动心;有的领导干部服务意识不强，方法简单，作风粗暴，办事拖拉，推诿扯皮，有利的就办，无利的就拖，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的报喜不报忧，掩盖问题和矛盾，存在着“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的问题;有的重大情况不向群众通报，重大问题不交群众讨论，重大决策不征求群众意见，听不进群众的反映和要求;有的落实中央支农惠农政策时，不进行细致的宣传、教育和引导，只简单要求群众做什么，却并不关心群众的感受，工作方法简单粗暴，在群众面前傲慢、专横、摆架子、耍威风;有的为了谋取私利，怕群众了解政策的具体内容，对支农惠农政策采取保密态度;有的对群众的感情发生了异化，不愿和不敢与群众见面，怕群众“纠缠”，有的甚至采取非理性的手段压制群众。

2、对科学发展观认识不够，贯彻不力。有些领导干部对科学发展观的内涵、本质和地位作用等认识不清，理解不透，缺乏深入研究与思考;有的把坚持“以人为本”、“全面协调可持续发展”的要求写在纸上、贴在墙上，停留在口头上，落实不到行动上。有的甚至抱残守缺、盲目蛮干;有的在具体工作中不能统筹兼顾，不能妥善处理人民群众根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系;有的在用科学发展观统领经济社会又好又快发展上探索不足、办法不多。一些领导干部学习实践科学发展观的自觉性不高，尤其是理论和实际脱节，把学习理论和学习新知识当作装潢形象的工具和自我炫耀的资本，有哗众取宠之心，无实事求是之意。一些领导干部贯彻落实科学发展观的坚定性不够，主要是思想观念上存在“浮躁之风”，因循守旧，安于现状，习惯于按老经验老办法想问题、做工作，瞻前顾后，遇事畏首畏尾，缺乏敢闯敢冒精神，固步自封，习惯于跟过去比，在小范围比，小富即安，不富也安，急躁冒进，不尊重客观规律，不尊重群众意愿，凭主观意志决策，随意性和片面性较大，好大喜功，虚报浮夸，追名逐利，不惜代价搞“形象工程”、“政绩工程”。共产主义理想信念动摇，道德水平不高。有的领导干部理想信念动摇，思想蜕化变质，物质生活奢侈，贪图吃喝玩乐;有的阳奉阴违，表里不一，信谣传谣、搬弄是非;有的道德败坏，追求低级趣味，不以骄奢淫逸为耻，反以有婚外恋情为荣，沉溺于灯红酒绿，流恋于声色犬马，从思想深处不拿生活作风当回事;有的诚信缺失，言而无信，对工作敷衍塞责，能躲则躲，能推则推，能拖则拖;有的胸无大志、目光短浅、道德低下，平平庸庸混日子，忙忙碌碌谋私利，把手中的权力私有化、商品化，大搞权钱交易、权色交易。

3、形式主义、主观主义和自由主义严重。有的领导干部弄虚作假，脱离实际，形式主义和教条主义严重，作风浮躁，缺乏实事求是的精神，说假话，办假事，搞浮夸，爱做表面文章，或单凭热情，把感想当党的建设政策，忽视客观实际的存在;有的作风不扎实，爱摆花架子，调查研究走马观花，不愿作系统的、周密的调查研究，拍脑袋决策，拍胸脯保证、拍屁股走人;有的生搬硬套，照抄照搬，削足适履，对路线方针政策，不融会贯通，保守僵化，安于现状，不思进取，不开拓创新;还有一些领导干部不愿讲真话，不敢说实话，甘愿做“太平官”。有的领导干部缺乏责任心，脱离群众，官僚主义和主观主义严重，把党和人民托付的事情当作儿戏，对工作推诿扯皮，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，遇到麻烦就调头，而对部门利益和手上的权力却寸土不让，没有一点全局观念;一些领导不尊重干部职工的首创精神，缺乏谦虚谨慎的态度，骄傲、专横、鲁莽、自作聪明、我行我素、自以为是，把自己的意志强加于人;一些领导不关心下属，对群众的困难、愿望和意见漠不关心，麻木不仁。有的领导干部享乐拜金，脱离组织，自由主义和利己主义严重，情趣低下，缺乏健康、高雅的业余爱好，热衷于传播风水迷信、高层奇闻、黄色段子;有的领导干部贪图享乐，讲排场、摆阔气、比享受，留恋于声色犬马，艰苦奋斗的精神荡然无存;有的搞本位主义，一言堂，民主意识不强;搞宗派主义，拉拢或排挤人，在位子、房子、孩子、票子的问题上讨价还价，或者有令不行，有禁不止;有的自由主义严重，组织观念淡薄，有的妒贤嫉能，不谋事只谋人，自己干不好反而对别的同志说三道四;有的在市场经济条件下，拜金主义突出，将“钱”这种商品交换的媒介物异化为支配人和权的异己力量，通过对“钱”的非法攫取而走向腐败并最终导致党性的丧失。

4、作风不实。从思想作风看，因循守旧，不思进取，不求有功，但求无过，缺乏积极性、主动性和创造性;阳奉阴违，我行我素，搞“上有政策，下有对策”;是非不辨，荣辱不分，该做到的不做到，不该说的却乱说。从学风看，不善于认真学习和深入思考，理论联系实际不够，缺乏理论素养和理论思维的能力，表现为心浮气躁、装模做样，学不求深、思不求解，照本宣科、学用脱节。从工作作风看，缺乏密切联系群众的作风和求真务实的精神，脱离群众、高高在上，无所用心、敷衍塞责，盲目蛮干、与民争利，哗众取宠、追名逐利，虚张声势、不求实效，喜欢搞“运动式”的“大呼隆”，看起来轰轰烈烈、忙忙碌碌，其实没有多少实际效果。从领导作风看，独断专行，搞团团伙伙，任人唯亲，讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人情不讲纪律，严重破坏了民主集中制的根本制度和组织原则，有的班子的主要领导对重大决策的出台，重要干部的任免，重点建设项目的安排和大额度资金的使用，搞“一言堂”，既当“班长”又当“家长”，包揽一切，将个人凌驾于组织之上。从生活作风看：有的领导干部生活颓废，情趣低级，经不起金钱、美色、利益的诱惑，陷入“温水效应”，走向蜕化变质;有的好“傍大款”，滥交朋友，热衷于与一些“大款”和不三不四的人交朋友，完全失去了政治原则性和为人处事的基本准则;有的贪图享乐，铺张浪费，打着“吃吃喝喝不犯法”的旗号，用公款大吃大喝，有的借考察调研之名，行变相旅游之实，有的建豪华办公场所，在公务活动中讲排场比阔气，追求大场面、讲究高规格。

领导干部在党性修养方面产生以上各种问题的原因是多方面的，具体有以下四个方面：

1、党内本质矛盾的反映。毋庸置疑，我们这样一个拥有7300多万党员，经受住了无数次风雨考验的执政党，其主流是好的，绝大多数党员是愿意为党的理想，为人民的事业而奋斗的。这是基本的一面，不看到这一点就会犯错误。但另一方面，在党内也确实有一批同志，他们将农民意识，小资产阶级意识甚至某些资产阶级残余思想带入党内。而且在他们入党后，这些非无产阶级的思想并没有得到完全的改造。他们的世界观、人生观和价值观不可避免地带有非无产阶级的痕迹。只要气候适宜，这些潜在的思想意识就会顽强地表现出来，并同无产阶级思想进行较量，这便形成了党内的本质矛盾。正如刘少奇同志所说：“在我们党内，最本质的矛盾，就是无产阶级思想与非无产阶级思想的矛盾”。这一矛盾贯穿于我们党发展的全过程，并始终规定着党的性质和发展方向，制约和影响着党内其他诸矛盾。正是由于党内本质矛盾的主导，在党性原则方面，唯物主义与主观主义、共产主义与个人主义、维护党性与削弱党性的斗争始终没有也不可能停止。

2、社会思潮的误导。当前，我们正处于各类政治经济力量相互竞争、各种思潮激烈碰撞的时代。在经济领域，经济全球化、信息网络化虽然为我国社会主义市场经济的建立和发展带来了生机和活力。但在政治领域，以西方价值观为核心的国际政治思潮却对我国的主导思想和人们的精神生活带来了前所未有的冲击。这些思潮主要包括：自前苏东国家剧变以来，西方国家大肆宣传的“共产主义失败”论;反映垄断资产阶级意志和要求的具有迷惑色彩的“社会主义与资本主义趋同”论;认为“经济全球化的结局会导致资本主义永存”论以及欧洲新一代领导人鼓吹的所谓”第三条道路—社会民主主义”思潮等。在国内，由于经济体制的转轨，给人们的价值观念、行为方式和道德准则也带来了冲击和影响。一些领导干部对市场经济的价值规律和交换原则还没有深刻的体会和认识，特别是对市场经济原则与党性原则的矛盾的统一性缺乏理解，这就使一些领导干部在面对双重价值取向时陷于被动和旁徨。加上利益的驱使，使一些领导干部的党性原则出现“溃口”。

3、自我修养不够的恶果。从领导干部自身因素分析，放弃自我修养是领导干部党性缺失的思想根源。加强自身修养是党员领导干部扫除大脑各种思想灰尘、保持先进性的基本途径。但据调查，“修养无用论”、“修养过时论”、“修养吃亏论”在一些领导干部中相当有市场。由于不注意加强思想修养，久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡忘，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产党人的道德情操出现了滑坡。有的领导干部认为个人价值的最高体现是官位的高低和财富的多少，因而不是把心思放在如何搞好工作为人民群众谋利益上，而是考虑如何去谋取权力，欺上瞒下，不择手段当官;有的领导干部意志衰退，认为“铁打的衙门流水的官”，在一地为官不过几年，“有权不用，过期作废”，因而信奉“人生如梦，为欢几何”的庸俗信条，工作无所用心，沉溺于吃喝玩乐，腐化堕落。

领导干部党性缺失将会带来以下几个方面的严重恶果：

1、阻碍科学发展观的全面贯彻落实。科学发展观的要求，一是要有科学的态度，按照事物发展的客观规律办事;二是要讲求发展的质量，尊重人民群众的意愿，经济政治文化社会事业要全面协调可持续发展，使全体人民都能从发展中获得实实在在的利益。领导干部党性缺失的综合表现为一是“虚”，二是“假”。有的领导干部一心为了表面政绩，或大兴土木、寅吃卯粮;或掺水弄假，虚报浮夸。虚、假的根源就是，党性不强，人品不端。在这些人的心中，党章规定的党的纲领、党的理想是虚的，党的利益、人民的利益也是虚的，事物发展的客观规律还是虚的，只有个人的所谓“前途”才是实的，只有头上的官帽、手中的钞票才是实的。这些人干事业是假，谋个人升官发财是真。由于这些人的虚、假行为，科学发展观在他们的心中只是一句。

口号。

中央权威和中央的大政方针的统一性和严肃性受到了极大地削弱在他们工作的地方中央的政令不通畅执行打折扣把好“经”念歪把实事办虚。由于虚、假行为所做的工作严重背离客观事物的本来面目造成社会财富和自然资源的大量浪费使人民群众的根本利益受到损害。

2、削弱党的执政能力。党的执政能力建设是党执政后的一项根本建设。中央要求，从包括作风在内的许多方面要加强和改进，以提高党的执政能力。领导干部必须党性修养，保证党的执政能力和执政水平不断提高。领导干部党性缺失，就不能做到在理论创新上与时俱进，对中央根据中国国情和社会主义建设发展的实践而不断丰富发展的马克思主义，就不能及时准确地学习理解和掌握，就不可能正确地用中央提出的一系列新的理论、路线、方针、政策和策略来指导实际工作;领导干部党性缺失，就会脱离人民群众，人民群众是党执政最广大最深厚最坚实的基础，离开了人民群众，党的执政就失去了执政源泉，失去了依靠力量，也失去了执政的意义，脱离人民群众的最终结果，必然会走向人民群众的对立面。一个执政党不能得到人民的拥护，遭到人民的反对，这个党必定会失去其执政地位;领导干部党性缺失，必然抵御不住各种诱惑，最终将坠入腐败的深渊，“木先自腐而后烂”，执政党的领导干部的腐败，如果不能得到及时有效清除，将严重侵蚀到党的肌体，党的执政能力将遭到毁灭。

3、弱化党的先进性。中国共产党88年的历程表明，我们党所以能从一个胜利走向另一个胜利，根本原因在于中国共产党的先进性。党要保持先进性，党员特别是领导干部必须始终把党性修养作为永恒主题。改革开放以来，广大领导干部能够不断加强党性修养，保持和发扬了党的先进性，也为社会主义事业不断取得新的胜利提供了重要保障。但也要清醒地看到，一些领导干部存在的党性缺失的问题，与党的先进性的要求背道而驰。这些人，在发展问题上，不按科学发展观的要求，不是遵循先进生产力的客观规律统筹考虑当地的发展，在他们的工作中，思想作风不端，领导作风粗暴，工作作风简单，自然就不可能自觉按照先进生产力的要求去发展先进生产力。这些人，学风不正，生活作风糜烂，对“厚黑学”顶礼膜拜，对妖鬼神五体投地，贪图享受，腐化堕落。这些党性缺失的领导干部对党的先进性的建设破坏力极大，不但造成工作的损失，而且使人民群众对党的先进性产生怀疑，进而动摇党的领导的根基。

4、破坏党群关系。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党的xx大以后，中央提出，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。党中央历来极端重视党群关系，密切党群关系。党的历史上党群关系是鱼水关系，既是党夺取胜利的法宝，也是党的历程的真实写照。人民群众的利益是党的核心利益，人民群众的要求是党的根本要求。没有人民群众的拥护支持，就没有中国共产党，就没有社会主义事业的胜利。可是，现在有一些领导干部漠视人民群众，无视党群关系。在这些人看来，自己是当官的，权利是“上面”给的，工作就是发号施令，住豪宅坐好车是理所当然的。在他们眼中除了职级比他们高的人，其他人不过一介“草民”而已。党的全心全意为人民服务的宗旨在他们心中早已荡然无存，“水能载舟，亦能覆舟”的古训也早已被他们抛到九霄云外。这些党性缺失的领导干部，不把人民群众当做自己的亲人，当作自己的父母，当作自己的师长，当作自己掌权的根本依靠力量，最终必将被人民群众所抛弃。人民群众主要通过党性强的领导干部来感受党的领导，领导干部党性缺失，必将削弱党的领导，严重影响人民群众建设的积极性和创造性。群众如果不能从领导干部的身上感受到蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，你话说得再好听，计划定得再周密，也会缺少号召力、凝聚力。

5、阻滞中国特色社会主义事业发展的动力。发展中国特色社会主义要充分调动各方面的积极性，充分激发社会的创造活力。工人阶级、广大农民和社会新阶层都是发展中国特色社会主义事业发展的前进动力，领导干部是这支大军的带领者、指挥者和示范者。领导干部是推动还是阻滞这个动力，领导干部的党性状况显得十分紧要。目前社会上有一股“仇富、仇官”的情绪，这从一个侧面反映了群众对少数领导干部党性不纯的不满。一些党性缺失的领导干部平时不重视民生，不关心百姓疾苦，而是热衷于“傍大款”，为那些为富不仁、违法致富的所谓“富人”充当保护伞;有的领导干部利用手中的权利，为合法经营者设置重重障碍，雁过拔毛，“不烧香进贡就不显灵”。这些人，为谋一己之私，为图一时之利，而致国家和人民的根本利益于不顾，把自己放到社会发展力量的对立面，成为社会发展动力的阻滞者和障碍。他们破坏社会生产力，破坏社会的公平正义，破坏民主法治，破坏人们的团结和社会的稳定，扼杀、抑制人们的智慧和热情，也将使自己处于十分孤立的境地。

6、败坏党的形象，激化社会矛盾影响社会和谐。党的领导干部是党联系群众的桥梁和纽带。广大群众就是通过自己身边的党组织和党员的作风来了解党、认识党的，进而决定自己的政治态度和政治立场。如果执政党的党员特别是领导干部具有较高的思想素质和道德情操，具有强烈的社会责任感和奉献精神，能够把人民的冷暖放在心上，就会让人感到这个党是心系群众、服务人民的，人民群众就会自觉团结在党的周围。反之，如象少数领导干部党性缺失、自私自利、贪图享受，不惜损害人民的根本利益，尤其是搞权钱交易。就会导致党风政风不正，社会民风日下;就会背离中华民族的优良传统，背离党的要求和人民的期望，败坏社会风气;就会严重破坏党在人民群众心中的形象，导致党群、干群关系紧张，激化社会矛盾，影响社会和谐。

1、用马克思主义理论装头脑是避免党性缺失的基础和前提。事实证明，只有加强学习，掌握先进的思想武器、具备马克思主义理论素养、掌握一定的现代科学知识的人，才能认识并分析社会发展和政治生活中的各种错综复杂的现象，从而作出科学的判断和正确的把握;才能在各种错误思潮袭来时明辩是非，经受住困难和风险的考验。只有加强学习，掌握人类社会发展的客观规律，准确理解“四个如何认识”，才能坚定对马克思主义的信仰、坚定对共产主义的信念、坚定对共产党的信任、坚定对中国特色社会主义的信心。才能始终保持坚定正确的政治立扬，做到“任凭风浪起、稳坐钓鱼台”。当前，我们不仅要认真学习列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，而且要着重学习实践科学发展观。此外，还必须认真学习历史、学习经济、科技、管理和法律等知识，通过学习，运用这些知识去思考经济、政治、文化工作中出现的新情况、新间题。只有这样，才能在工作中增强原则性、系统性、预见性和创造性，避免片面性、盲目性和绝对化，才能从思想深处避免党性的缺失。纠正领导干部党性缺失问题，必须发挥学习教育和理论武装的基础性作用。同时，要深入开展党性教育、党的基础理论教育和党纪国法教育，使领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强宗旨观念，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。当前尤其要加强“八个方面良好风气”的教育、党的执政环境和形势教育，增强领导干部的忧患意识、公仆意识和节俭意识，还要着重加强社会公德、职业道德、家庭美德教育和社会主义道德教育，尤其要求党员领导干部模范履行党员基本义务，密切联系群众，自觉加强党性修养。

2、改造世界观的实践是避免党性缺失的有效途径。共产党人是客观世界和主观世界改造的统一论者，主张在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界。因此，改造世界观的实践便成为领导干部党性锻炼的过程，也成为避免党性缺失的有效途径。首先，改造世界观的实践为党性锻炼提供了条件。列宁指出：“实践高于(理论的)认识，因为它不仅具有普遍性的品格，而且还具有直接现实性的品格”。共产党员要获得正确的认识，必须通过改造客观世界的实践，只有实践，才能出真知、才能锤炼共产党员的意志和品格。脱离实践，一切所谓的党性锻炼都只能是一种虚妄的侈谈。改造世界观的实践为党性锻炼提供了检验标准。存在决定意识，实践决定党性。我们看一个领导干部的党性修养达到了什么程度，不只是听其言，更要观其行。要看他在实践中能否分清大是大非界限，能否抵御各种错误思潮的侵蚀，能否具有开拓进取精神。一句话，只有实践，才是最终检验领导干部党性的公正标尺。其次，实现理论与实践的统一是党性锻炼的最高境界。毛泽东同志指出：“没有科学的态度，即没有马克思列宁主义的理论和实践的统一的态度，就叫做没有党性，或叫做党性不完全”。我们一向认为：理论是重要的，因为离开理论的指导，世界观的改造便会失去方向，党性锻炼就可能成为盲目的实践。我们还认为：实践更为重要，离开实践，党性修养就会变成毫无意义的个人的修身养性。只有在实践中形成坚强的党性，才是党性修养的最高境界，才具有无限的生命力。

3、接受党内生活的锻炼是防止党性缺失的基本保证。实践证明，健全的党内生活对领导干部的思想和行为具有引导、制约和矫正的作用。在现实情况下，领导干部应该如何接受党内生活的锻炼，以不断增强自己的党性呢?一是要提高参加党内生活的自觉性。有这样一些领导干部，他们或借口工作忙、或认为自己身份特殊、或认为党内生活形式单调、或受社会生活的影响，对党内生活不感兴趣，不积极参与也不愿受党内生活的约束。对这部分领导干部应该从党性的高度对他们进行党内生活重要性的教育，必要时，要用党的纪律手段来规范他们的党内生活，以增强他们接受党内生活的自觉性。二是要主动接受党内监督。党内监督是执政党内部监督的重要形式。党内监督的重点应是领导干部，对于领导干部而言，除了接受党组织监督外，还应接受广大党员特别是领导班子成员的监督。事实表明，领导班子成员的互相监督，可以起到其他监督形式起不到的作用。三是要勇于拿起批评与自我批评的武器。批评与自我批评是党内生活的本质特征。也是检验领导干部党性强弱的试金石。每一位党员特别是党员领导干部应以党的建设的大局为重，以保持和发扬党的优良传统作风的使命感和责任感，自觉拿起批评与自我批评的武器，同党内不良倾向作严肃的斗争，以保证党的纯洁性和先进性。

4、注重自我修养是克服党性缺失的内在动力。领导干部的党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程，其内在动力在于领导干部矢志不渝的自我修养和自我磨炼。为此，一要把党性修养当作终身的必修课。周恩来同志指出：“每一个党员从加入共产党起，就应该有这么一个认识，准备改造思想一直改造到老”。以周恩来等同志为代表的老一辈无产阶级革命家之所以成为万世景仰的楷模，之所以具有高尚的情操和坚强的党性，就在于他们无论任何艰难困苦的场合，都始终坚持自我修养，把改造世界与改造自我完美地结合起来，把毕生的追求升华为党的理想，达到了崇高的境界。对于现实生活中的党员，十分有必要继承和发扬这种精神。二要做到“慎独”。刘少奇同志指出：“对于一个认真进行党性修养的共产党员来说，应该做到最诚恳、坦白和愉快”。“即使在他个人独立工作，无人监督，有做各种坏事的可能性的时候，他能够慎独”。“慎独”包括“慎隐”和“慎微”两个方面。前者是指处于“隐”的情况下，即在没有组织和群众监督，失去外力约束时，也能自觉地按党性原则行事;后者是指在细微之处，在多数人认为并不起眼的“小事”面前也能做到严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。三要做到“见贤思齐”。古人云：“见贤思齐焉，见不贤而内省也”。意思是说，看到高尚的人或高尚的行为，就产生一种向其看齐的欲望并付诸行动;见到品行卑劣的人或不良行为，就反省自己是否也是这样。这种历代前贤自我修养的经验很值得我们借鉴。对于共产党员来说，新时期的“见贤思齐”就是要通过榜样的力量激励自己，使之成为党性修养的动力。同时要自觉坚持“近朱远墨”、洁身自好。以共产党员的浩然正气同各种不良言行作斗争，永葆共产党员的党性本色。

5、建立健全机制是克服党性缺失的关键环节。邓小平同志明确指出：制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。从当前情况看，制度上存在缺陷是一些领导干部党性缺失的一个重要原因。所以，加强克服领导干部党性缺失问题，必须以建立健全机制为关键环节。具体来说，要从如下几个方面着手：一是要建立健全领导干部党性修养的基本制度。当前，必须把加强党内民主制度、干部选拔制度、党内监督制度、廉洁从政制度等作为领导干部党性修养的重点。按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，来完善领导班子的议事规则和决策机制，以防止“一把手”权力过分集中甚至无限膨胀的现象发生。对党内生活来说，应坚持党内政治生活准则，健全民主生活会等制度。在选人用人上，真正把作风过硬的干部选拔上来，坚决杜绝“跑官”、“要官”、“买官”现象，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。进一步完善领导干部权力运行机制，加强对领导干部特别是“一把手”的权力监督，促使领导干部正确行使权力。二是在制度的健全配套上，要强化制度执行的保证机制，明确提出贯彻落实和惩戒追究措施，要积极探索自上而下科学合理配置权力资源、公开依法行使权力相统一的有效途径，积极探索领导干部对上负责和对群众负责相统一的实现机制，积极探索党的领导、依法治国和人民当家作主相统一的实现形式。要建立科学的干部考核评价体系，要根据各地区各行业的实际情况分层分类制定科学有效的考核指标，注重长效。要健全监督惩戒机制，克服领导干部党性缺失，就必须发挥监督惩戒的督促保证作用，要积极推行党务、政务、事务公开和领导干部职责权限、收入待遇公开制度，使领导干部的职务行为在阳光下运作，让全社会来监督，促使其自觉遵守国家法律法规和党纪政纪规范，要畅通信访举报、社会舆论、行政诉讼、行政复议渠道，为社会民主监督搭建平台。三是要建立领导干部党性修养的长效机制。领导干部的党性修养是一个永恒课题，不可能一蹴而就，也不是一劳永逸的。因此，必须把建立长效机制也作为一个关键环节。同时，必须建立落实领导干部党性修养制度的责任制和责任追究制，对有令不行、有禁不止，问题严重的，要严格执纪，追究责任。要完善学习教育制度，健全理论学习和学习成效考核机制，确保教育学习取得良好成果，以教育的成效促进各项制度的落实。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇十一

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇十二

这次“三新”主题教育活动，立意高深，形式新颍，既有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有学以致用的讨论消化，培训突显了“高”、“新”、“实”三个特点。“高”，体现在活动组织立意高，组织部长亲自带队参加培训，内容涵盖人事改革、网络舆情、基层组织建设等多个方面。“新”，体现在无论是教学内容、教学形式都新字为先，彰显时代特色，知识新、思路新、招数新、眼界新。“实”，体现在培训内容实，立足本部门实际，所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需的。

通过这次培训，我思想得到进一步解放，能力得以进一步提高，为我今后做好组织工作打好了坚实基础。达到了提升素质、开阔视野、更新观念的目的。近一个月的学习，收益匪浅，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：

这次培训我深深地感受到作为一名组工干部，不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力，距部门要求都还有不小的差距，既有客观的，又有主观的。主要表现在：思想观念不够解放，业务水平不够精尖，工作作风不够扎实。缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感；存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想；缺乏忧患意识、竞争意识和创新意识。

学习地目的是在于如何进一步更新思维空间，学以致用，促进发展。差距就是潜力，就是我赶超先进的突破口。为更好地缩小差距，提升能力，我将努力做到以下几点。

1、进一步加强学习。作为一名组工干部，如果不爱学习，就会思想僵化，就不能适应组织部门工作的需要。以后我将进一步学习组工业务，学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，提高自身服务经济工作的水平，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高。

2、进一步转变工作作风。转变工作作风是适应大局的需要。加强调查研究，是组工干部转变工作作风的基本内容，也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。我将在实践中转变工作作风，进一步向群众学习，倾听群众呼声，使我在新的形势下不断强化服务观念；通过调查研究，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，全面提高自身的整体素质。

3、进一步求真务实。解放思想、与时俱进的关键是实事求是。组织部门作为协助党委抓干部队伍建设和基层组织建设的重要职能部门，更要实事求是，脚踏实地，时时处处坚持重实际、讲实话、办实事。我将在今后的工作中脚踏实地、努力工作，密切联系群众，力争做一名求真务实的组工干部。

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇十三

作为组工干部，我深感责任重大、使命在肩。在具体工作中，我不断思考、学习，不断调整和完善自己的工作方式与方法，从中总结出了一些心得和体会。

第一段：认识到自身的重要性。

作为组工干部，我意识到自己的重要性。组织工作是推进全局工作的重要一环，具体岗位实现组织工作指标是其重要职责之一。我认识到，自己只有全身心地投入到工作中，才能更好地完成工作任务，展现出组工干部的价值。因此，在日常工作中，我时刻牢记自己的职责，以全身心投入到工作中，力求做到最好。

第二段：做好信息搜集与摸底工作。

组织工作是在了解基层党员干部需求的基础上，协调、联络、服务、指导、监督基层党建工作，所以我认为信息搜集是组织工作好坏的关键。摸清底数后，对上报的情况进行分析研判，及时发现、解决和推进有关问题，形成及时反馈和回应机制，强化协调和督促。在摸底调研的过程中，我们要了解干部和党员的思想动态，掌握基层组织和基层干部队伍的情况，了解基层工作情况，制定针对性强的工作计划，为下一步的工作奠定基础。

第三段：强化岗位职责和工作纪律。

在组工干部的岗位上，加强自身的规范和管理是必不可少的。因为组工干部的工作时间非常灵活，而岗位工作是很忙碌的，我们需要强化协议，注重工作纪律，严格按照工作计划和工作流程进行，严禁擅自扩大工作范围。同时，我们还需要工作中刻意练习人际交往能力，坚持“以人为本”的原则，密切与基层联系，有效的把党组织的思想政治工作落到实处。

第四段：注重实效和整体协作。

组织工作是整体性的工作，需要充分协调整体协作，做到工作效率最大化。因此，组工干部要有良好的协作能力，发扬团队荣誉感，实现个人利益和团队利益的协同共赢。在实际工作中，我们要努力提高自己的专业水平，通过本职工作中积累的实战经验，不断提高自己的能力和综合素质，并在同事间形成良好的互助和鼓励的氛围。

第五段：不断学习、提升自我。

组工干部要具有一定的心理素质，要有持之以恒的精神追求。我们要始终保持职业敬业诚信的态度，不断拓展知识领域，通过学习、研究，不断提高组工硬实力与软实力。我们应该建立自我反省机制，逐步打磨自己并成为一名优秀的组工干部。

结语：

总之，作为一名组工干部，在日常工作中我始终坚持创新、进取的态度，勇于担当，认真负责，不断学习、提升自我，并注重实效和整体协作。相信在今后的工作中，我会有更大的发展和提升，并凭借努力和坚持，做出更大的贡献，为党的建设事业发光发热！

专业组工干部党性心得（案例14篇）篇十四

党性是我们共产党人立身、立业、立言、立德的基石，党员干部在进行党性学习时有什么。

作为一名司法局的党组织书记，既是司法干部，也是组工干部，我认为组工干部的党性主要是做到五个始终：

始终坚定理想信念。思想纯洁是党性纯洁的基础，理想信念是思想纯洁的核心。有了崇高而坚定的理想信念，就有了正确方向和精神支柱，就能在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定;反之，如果思想不纯洁，理想信念不坚定，是非认识必然模糊，政治立场很容易动摇，就会迷失前进方向，失去精神动力，甚至滑向腐败堕落的深渊。组工干部职位特殊、使命特殊、要求特殊，必须是最讲政治、党性最强、最纯洁的干部，要始终保持思想上的纯洁和政治上的坚定。

如果组工干部自身不纯洁，就没有资格去教育和要求党员干部纯洁，就无法保证把好选人用人关、选出纯洁的干部，也难以建设好纯洁的领导班子和基层组织。要不断改造主观世界，牢固树立共产主义远大理想，始终保持对中国特色社会主义的坚定信念，增强政治自觉和历史担当，把坚定的理想信念内化为精神动力、外化为具体行动。要加强党性锻炼，把讲政治的要求体现到平时的一言一行中，自觉在思想上政治上行动上与党中央、与县委保持高度一致。

始终忠诚党的事业。对党忠诚是我们每名共产党员入党时的庄严承诺，是检验党员思想纯洁的"试金石"。关于忠诚，古人有很多精辟的论述。东汉马融曾说过，"天下至德，莫大乎忠"。看人大节，识官大德，关键是看忠诚。组工干部直接从事党的工作，更应该保持对党的绝对忠诚。因此，我们组工干部要把对党忠诚作为第一要求、作为必备的政治品质，增强使命感、归宿感，将自己的前途命运与党的事业紧紧联在一起，牢记党员身份和组工干部的特殊身份，在党言党、在党为党、在党兴党，脚踏实地地为党工作。

作为组工干部，贯彻落实好党的干部路线、组织路线，是对党最根本的忠诚。忠诚党的事业，从组工干部个人来讲，要始终坚持以事业为重，忠诚履职、勇于担当、积极作为，努力争创一流成绩，最大限度地发挥本职岗位在组织工作全局中的作用。要把工作摆在首位，做到想干事、会干事、干成事。"想干事"是一种责任，是做好工作的前提和基础;"能干事"是一种能力，体现的是综合素质和本领;"干成事"是一种水平，体现的是标准和成效。想干事、能干事是称职，干成事才是优秀。要想干事，而且要会干、干好。为了党和人民的事业，要认真负责、爱岗敬业，敢干难事，会干新事，能干大事。

始终坚持实践标准。坚持实践标准，就是实事求是，一切从实际出发。这既是党的思想路线的核心，也是保持党的纯洁性的基本要求。组织工作是政治性、政策性、原则性很强的工作，是需要在实践中不断探索、不断完善、不断发展的事业。这就要求我们必须坚持以实践为标准，一切从实际出发，真正创造出经得起实践检验的工作业绩。坚持实践标准，体现在思想上必须要求实。组织工作不仅要讲政策、讲规矩、讲程序，关键还要看结果、看质量、看效益。

我们一定要大兴求真务实之风，树立正确的政绩观，做任何工作都要扎扎实实、务求实效，真正能够解决问题，决不能搞花架子、做表面文章。工作忠诚一定要严格按政策、按程序办事，使干部选拔工作经得起舆论的监督，选出的干部经得起群众的检验。坚持实践标准，体现在工作上必须要实干。实践的唯一正确途径是实干。作为党员领导干部，干工作是硬道理，干好工作是最硬的道理。坚持实践标准，体现在业绩上必须要争先。"取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下。"没有一流标准，实际工作可能连二流都达不到。在工作谋划上要瞄准更高目标，对照先进找差距，以创新的勇气、以饱满的精神状态投入工作，满怀信心、充满激情地去干工作，赢得上上下下、方方面面的支持，是做好工作、创造一流业绩的重要保证。

始终恪守公道正派。公道正派是组工干部最重要的职业操守，也是对组工干部纯洁性最重要的检验。作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，公道正派有着丰富的内涵。"公道"，就是公平、客观;"正派"，就是为人正直、品行端正;公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。

只有公道正派，才能有底气，也才敢于旗帜鲜明地抵制不正之风。公道正派是组工干部应有的思想政治品质、职业道德品质。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。要坚持讲真话、讲实话，带头做到为人正直，表里如一;言必信、行必果，带头做到言行一致、诚实守信;明是非、辨真伪，带头做到坚持真理、捍卫真理，真正做到站得正、走得稳。要把公道正派、忠诚老实作为履职之要。公道，才能服众;公道，才出风清气正;公道，才能出干部的积极性;公道，才能出群众满意度。工作中要敢于主持公道，对干部要用"一把尺子"、用一个标准来衡量。

始终保持清正廉洁。党的纯洁性是与一切腐败现象根本对立的。清正廉洁是党的纯洁性的重要内涵。组工干部也是社会高度关注的对象，组工干部在廉洁自律上的任何问题，往往会被放大传播，甚至与党的形象联系起来，从而损害党的威信。保持清正廉洁，组工干部一定要身体力行。组工干部自己要有定力、有敬畏之心，敬畏我们这个岗位、敬畏手中的权力、敬畏组织和群众，在任何时候任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白。要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己要坚决不做。保持清正廉洁，还要倡导良好的生活作风、培养健康的生活情趣。严格要求自己、检点自己，把好交往关、爱好关、友情关、亲情关，自觉做到克己慎行、洁身自好。要注意择善交友，培养健康和谐的人际关系。

通过开展党性党风党纪主题教育活动的学习，我认真阅读了《加强从政道德建设，保持党的纯洁性》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等相关学习资料。通过学习，我对“坚强的党性、优良的党风、严明的党纪”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高的学习教育目的。

通过学习，使我深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性，明白了要成为一名真正的共产党员，一定要注重加强自己的党性修养，自身存在的问题及改进做如下总结：

一、党性党风党纪方面存在的突出问题。

1、理论水平有待进一步提高，虽然平时比较注意学习，能够积极参加单位组织的各项学习活动。但总感到学习的自觉性还不很高，学习的内容不够全面，系统，深刻。

2、工作创新意识有待进一步增强，只想平稳扎实地把本职工作干好，思想上总觉得没有必要出风头，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动现象。

3、行为表现和思想工作有待于进一步强化。比如说，容易急躁，看到问题沉不住气，有时对待学生足够的耐心。

二、存在问题的思想根源。

1、缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性，没有以应对新形势，新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。

2、缺乏党性修养的自觉性，工作中创新意识不够的各方面表现，其思想根源是为人民服务的宗旨意识不强忽视了党性修养，也说明自己进取意识弱化，没有跟上时代的步伐，在世界观、人生观、价值观上与组织的要求党员的标准还有差距。

三、今后的努力方向。

1、加强理论学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤于学习，不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。今后，无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分。

2、坚持求真务实的工作作风，在今后的工作中，要坚持以实践中来，到实践中去，与时俱进，开拓创新。

3、学习“三个代表”思想，保持共产党员先进性，努力做好本职工作工作中要牢固树立全心全意为优抚老人服务服务的思想，转变观念。

认真学习关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，对照省委《关于贯彻落实中央有关精神扎实推进全省“三严三实”专题教育的通知》要求，在个人修身方面，要始终与党中央要求保持一致，要做到坚定党的信念不动摇、信仰不迷茫、精神不迷失。

一、坚持以“学”立身，强化理论武装，增强党性修养。

学习是成长进步的阶梯。注重学习是增强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径。要跟上时代发展，应对时代挑战，做到与时俱进，坚持立学为先，强化理论武装，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，把好思想认识的“总开关”。

(一)在真学真懂上下功夫。要把学理论当成一项重大政治任务，发扬只争朝夕、如饥似渴、持之以恒的学习精神，及时学、深入学、持久学。要坚持学有所向，重点突出，加强对中国特色社会主义理论体系、及xx届三中全会精神、系列讲话精神等党的理论创新成果的学习，当前，尤其是要抓好对“三严三实”政治理论的学习，不断增强学习的系统性和针对性。要坚持学有所方，理论学习与思考问题相结合，采取行之有效、灵活多样的方式进行学习，力求读深学透，入心入脑。要坚持学有所思，注重深研细悟，深刻领会先进理论的核心思想和精神要义，透过理论学习，弄懂弄通贯穿先进理论中的立场观点和方法，切实融会贯通，掌握党的理论创新成果的思想精髓，指导实践、推动工作，不断增强学习的实效性和实用性。

(二)在真信真用上下功夫。要始终坚定理想信念,坚守共产党人共有的精神家园。在真学真懂党的理论创新成果的基础上，要进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，心存定力，站稳立场，诱惑面前守得住原则，是非面前能保持清醒，关键时刻不迷失方向。要自觉运用党的理论创新成果中的立场、观点、方法武装头脑、改造主观世界，把先进理论内化于心、外化于行，转化为个人的理想信念、价值追求和行为指南，在理论创新成果的指导下，审视发展形势，破解发展难题，推动工作创新发展。

(三)在真抓真改上下功夫。坚持把学习理论同党性锻炼结合起来，大力弘扬求真务实、理论联系实际的学风，结合群众路线教育实践活动，认真梳理和查摆学习态度和学风方面存在的突出问题，扎实开展批评与自我批评，坚持立学立改、立改立行，着力解决不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学等学风问题。通过抓学习、促整改，进一步增强党性修养，树牢群众观点，践行群众路线。

二、坚持以“实”为本，明确作风标准，积极躬身实践。

要发扬求真务实、攻坚克难精神，在推动工作创新发展的伟大实践中，勤于修炼，锤炼真功，提高本领。当前，就是要以"实"为本，秉持作风建设新标准，汇聚干事创业正能量。

(一)在实事求是、谋事要实上勤修炼。要始终坚持实事求是、一切从实际出发的思想作风，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，经常性深入基层、深入群众、深入一线，开展调查研究，科学把握教学质量建设及课程改革发展规律，始终抓住工作的主动权，增强工作的系统性、前瞻性、针对性和科学性，使各项工作的执行、举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，满足发展教学智联建设的要求。

(二)在敢于担当、创业要实上勤修炼。要树立强烈的创新意识、进取意识、机遇意识、责任意识，以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题。在实际工作中，要坚持问题导向，绝不避重就轻、回避矛盾，要以更加严格的标准、更加扎实的作风，锐意改革，攻坚克难，为学院教学质量提升工程及“成果导向+行动学习”课程改革做出贡献。

(三)在总结自身不足，踏实工作上勤修炼，要适应质量监控中心工作新需要，转变思想观念，按照学校改革发展要求，进一步树立全局意识和质量意识，深入调查研究论证，推进学校质量保障与监控体系的整体框架运行，为学校人才培养质量的稳步提升保驾护航。加强“成果导向+行动学习”理论的理解，认真研究成果导向下教学大纲、单元教学设计及多元化评量的新要求，探讨有针对性的督导方式方法，满足试点班的督导要求，积极推动成果导理念进课堂。了解学生学习需求，当好“学生和教师的铺路石”，激发教师潜能，广泛听取二级学院(部)反馈意见。严格按照《质量监控中心听评课登记表》、《质量中心公务推进表》等细化工作，进一步提高自己的义务能力。