最优上班迟到报告书（通用24篇）

在写报告范文时，我们需要搜集可靠的资料来支持我们的观点和结论。以下是小编为大家搜集的各类报告范文，包括学术、工作、社会等多个领域，供大家参考。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇一

各乡镇党委、乡镇人民政府，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办局，各人民团体：

为贯彻落实县委第十四次党代会精神，切实加强和改进干部作风建设，在全县范围内营造政令畅通、狠抓落实的良好工作氛围，根据县委、县政府的统一安排，20_年1月30日，县纪委、县纠风办抽调人员组成督查组，采取不打招呼、实地检查的方式，对各服务大厅和部分县直单位节后上班情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下：

一、总体情况。

本次主要检查了县行政服务中心、县国税局服务大厅、县地税局服务大厅、县电力客户服务中心、县社会保险综合服务大厅、县广电局服务大厅、县工商局服务大厅、县公安局办证大厅、县民政局婚姻登记处、县12315消费者投诉举报中心、县交警大队服务大厅、县工商局邺州分局政务公开办事大厅等12个窗口单位以及县环保局、经管局、信访局、残联、史志办、扶贫办、安监局等7个县直单位。其中，检查服务窗口34个，应在岗工作人员69人，实在岗57人，在岗率81.2%。

从检查情况来看，绝大部分干部工作纪律好、精神状态佳、服务态度优，服务窗口工作人员着装整齐，上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、看娱乐视频等违反有关规定的现象明显减少。一是节后干部到岗情况良好，所督查的部门工作人员能够严格按照规定的收假时间到岗上班，多数单位及时召开了收心会，严明工作纪律，强化内部管理，确保广大干部节后迅速进入工作状态。县国税局服务大厅、县地税局办税服务大厅、县公安局办证大厅、县民政局婚姻登记处在岗率达到100%，工作人员着装整齐、精神饱满、服务热情。二是节后工作开展有序有力，所督查的单位大都召开了全体干部职工会议，安排部署今年工作。县12315消费者投诉举报中心正在办理消费者维权案件;县环保局上班第一天上午8:30召开职工大会，部署当前重点工作;县安监局主要领导就当前重点工作及时进行沟通协调，安排部署了矿山企业开工复工服务、春节城区禁鞭总结、安全生产会议等工作，各股室正积极研讨年度安全生产执法监察计划;县扶贫办结合武陵山区少数民族经济社会发展试验区的相关政策，已派出工作组下乡调研，抢抓时间编制相关项目规划。

二、存在问题。

从督查情况看，大多数单位和干部职工能够严格遵守工作纪律，认真履行工作职责。但也发现有少数单位和干部存在要求不严、作风不实等问题。一是存在缺岗现象。1月30日下午2:50分检查组在县社会保险综合服务大厅检查发现，退管服务窗口无人上班，经检查组询问，现场有4位群众等待办事;下午2:55分检查组在县行政服务中心检查发现，国土、工商、文体、住建、气象等5个窗口工作人员未在岗;下午3:00检查组在县工商局业州分局政务公开办事大厅检查发现，大厅大门紧锁，无人上班。二是制度执行不力。少数单位没有实行上班签到制度，有的单位虽然实行上班签到制度，但未严格执行到位，存在迟到早退现象。三是存在违反上班纪律现象。少数单位干部职工还没有完全恢复到正常的上班工作状态，有串岗聊天和外出办私事的现象发生。

三、几点要求。

一要高度重视作风建设。今年是“十二五”关键之年，也是我县“作风建设年”。各级各部门要认真学习贯彻县委十四次党代会精神，把作风建设摆在更加突出位置，切实提高思想认识，加强精细化管理，夯实工作措施，强化督促检查，引导干部职工把心思用到干事业上，把精力放到抓落实上，把功夫花到办实事上，促进干部作风建设取得新成效。

二要进一步严明工作纪律。各乡镇、各部门要对本乡镇、本部门工作纪律执行情况进行一次全面的自查自纠，认真查找问题，分析原因，制定措施，加以整改，确保本单位干部工作作风得到实质性转变。要进一步完善机关管理制度，强化各项管理措施的落实，坚持上班签到、有事请假。要进一步严明工作纪律，严禁上班时间上网玩游戏、串岗扎堆闲聊、脱岗办私事现象发生，努力塑造干部队伍的良好形象。县社保局、县行政服务中心、县工商局业州分局要将问责整改情况书面报县纠风办。

三要狠抓各项工作落实。各乡镇、各部门要深入开展调查研究，进一步理清工作思路，紧紧围绕全县大局和重点工作狠抓落实。要统筹安排好全年总体工作和作风建设任务，在发挥职能、提升业务中改进作风，用狠抓落实、服务发展的成效检验作风。县纠风办将加大对各乡镇、各部门工作落实和作风建设的督促检查力度，确保以良好的作风推进全县富民强县跨越式发展。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇二

上班迟到对公司的影响很大，公司应该对上班迟到的员工进行通告批评。下面本站小编给大家带来上班迟到通告范文，供大家参考!

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，x、c二人加班后调休，但没有调休手续;z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司。

规章制度。

人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度并将结果及时通报对违章违纪行为予以严肃处理。

二0一x年十月十二日。

全体干部：

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：

20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

x年xx月xx日。

公司各员工：

经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。

综合办。

年11月12日。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇三

全体干部：

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将所有干部的考勤签到情况进行通报：

我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

________。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇四

近期由于各种原因公司迟到，离岗等懒散的现象时常发生，为了维护公司积极向上的企业形象更进一步完善考勤管理制度特通知如下：

公司作息时间为上午9.00——下午17.30分(中午就餐一小时)。

公司出于人性化管理给予早上五分钟弹性时间，9.05分打卡也算正常上班。如有迟到，10分钟内(含10)乐捐10元，20分钟之内(含20)乐捐20元，迟到30分之内乐捐30元，迟到半小时以上按照旷工处理一天。工作时间如需外出离岗需和直接领导、行政部门通报，并在前台登记外出单存档。

如有违反一次乐捐20元，并当天按照事假处理。

请各位同事相互悉知，并严格遵守为感!

xxx运行政部。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇五

尊敬的领导：

您好!

就在风和日丽，似水柔情的一个早上，不幸的我睡过头了，醒来时发现18个未接电话，20条短信，朦胧的睁开眼睛，看着熟悉的号码，忽然惊醒，瞪大双眼，啊!“阎王”的电话。

第一次我装病，侥幸躲过。“阎王”没有多话，只是说，生病了下次记得先请假。一句好好休养匆匆挂断电话。

又是一个风和日丽，似水柔情的一个早上，我不幸的又一次睡到了太阳照屁股，。“阎王”来电话，一按通话键就听对方说，是不是又生病了啊?我轻轻地嗯了一句。“阎王”说，你体弱多病啊，希望下次听到的不是这个理由。庆幸我又一次的被释放了。

还是一个风和日丽，似水柔情的一个早上，尤为严重的是，我睡到了10点，人还没到公司，这次不是电话被震醒，而是被一个送快递上门的敲醒。一看时间，我大惊失色深感不安，顿时心潮澎湃，涛涛江水连绵不绝，又如泛滥黄河，一发不可收拾了，这回晓得死神要来了。

没顾得上洗刷，我一路匆匆飞奔，而后又像个贼似的悄悄地躲进办公室，该死的恰好碰上“阎王”，那瞬间几乎心跳停了几秒种。这回知道此事难辞其咎，自知罪孽不浅，难以修成正果。暗自求上帝与如来佛祖网开一面，能让我侥幸躲过此劫。没想到的是那“阎王”似吃了炸弹，把我叫到她的办公室狠狠的训了一顿。说什么无视公司的存在，藐视劳动纪律，不遵守时间就是不遵守生命等等的一堆教训的话。滔滔不绝后又非让我写下书面检讨不可。

我内心直嘀咕，都他妈的是风和日丽，似水柔情惹的祸。

古训有曰，事不过三。如果有一次重来的机会放在我面前，我保证一定不再迟到，不能待大难临头之时再去反悔莫及，人世间最无聊的事莫过于此，如果时光可以倒流，我一定不会再犯雷打不动之过，请诸神赏我这个面子，让我洗心革面，悔过自新。哎，可是机会总是给了那些有准备且识时务为俊杰的人。

我尊敬的领导，我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违反公司规章制度，决不让领导失望的事，保证准时上下班，你不让我加班我也加班。

同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。我深知您对我迟到之事是恨铁不成钢，深痛恶绝，但也罪不至死，请领导您务必网开一面，不要把杀一儆百的政策实施在我身上。实话说，对您的挟天子令诸侯之计我佩服的全体投地。不晓得是我的名字起得不幸，还是您的记忆太好，我的臭名，总是在您的脑海中挥之不去，让你才下眉头却上心头。

对于此事我深感懊悔，于是乎在内心深处，我只能理解为天有不测风云，人有祸福旦夕。但是迟到始终是不对的，我对自己的一失足，抱头痛哭到深刻的反省，请领导您能对我从宽处理，如果说月奖金非扣不可，请务必控制在两个零以下，所谓千金散失还复来，钱损是小面子是大，同时也真诚地希望领导您能继续关心和支持我。

检讨人：

20xx年x月x日。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇六

镇直各部门、各村(社区)：

2012年9月15日上午9：00点大方镇组织召开全镇干部职工大会，陈贤文、姚富生和刘武文迟到;我镇镇干部李继红，村(社区)干部王建梅和董启琴未参加开会。10月16日上午9：00召开全镇干部职工大会，镇干部安元凤、金季宜、彭云峰、聂玉梅、周兵、陈烈江，村干部张永贵未参加会议。

为严肃会议纪律，根据镇相关规定，经11月3日党政联席会研究决定，对以上人员进行全镇通报批评，迟到的扣除工资50元，未参加开会的作旷工处理，扣除工资100元，镇直各部门、各村(社区)要进一步提高认识，严格遵守会议纪律，必须严格执行党委、政府召开的各种会议制度，必须准时参会，因特殊原因不能参加会议的，必须向会议主持领导和分管领导请假，确保镇党委、政府的各项工作部署得到有效贯彻落实。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇七

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到、早退半小时以内的.罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行!

特此通知!

人力资源部

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇八

经观察，发现最近上班有大量迟到现象。现对迟到人员提出通报批评。

巡查发现迟到的具体名单如下：

技术部：xx。

产品部：xx。

请全体员工引以为戒，提高认识，切实做到遵守公司纪律。

行政部。

年4月22日。

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最优上班迟到报告书（通用24篇）篇九

全体干部：

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：

20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。

希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。

xx。

xxxx年xx月xx日。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十

尊敬的单位领导：

我怀着深深愧疚的心情递交这封上班迟到检讨书。上班迟到这件事，表面上来看是偶然发生，可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律，并且反映出我长时间没有对自己有严格要求，工作散漫等必然结果。

我这样的自由散漫最直接的后果就是违反单位规章制度，久而久之会让我尚失工作责任心，养成“得过且过”、“做一天和尚撞一天钟”的应付思想。现在，我知道上班迟到的行为是非常可怕的，如果不加以改正与反省，很有可能导致自己就此沉沦下去，一蹶不振。工作当中，每个员工都是需要怀着一颗积极奋进的心态从事工作的，如此企业才能发展，业绩才能够提高。而我怎么能够连基本的生活作息也掌握不了呢，这样岂不是太没有组织纪律观念了。

所以，在此我愿意就上班迟到的错误接受领导惩罚，我真心接受批评。在今后的工作生活当中认真养成良好作息规律，保证不再无故迟到了。

检讨人：xxx。

时间：20xx年xx月xx日。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十一

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队xx,xx,xx三人不在岗，经核实，xx,xx二人加班后调休，但没有调休手续;xx迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十二

上班迟到真的无需找托词，因为上班迟到这个是事实，无论如何都是给人留下不太良好的印象，还不如写封。

检讨书。

认错挽救一点点形象不至于太差。下面是本站小编给大家整理的一些关于上班迟到检讨的模板，希望对大家有用。

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司。

规章制度。

的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

签名：

时间：20xx年**月**日。

本人于9月8日上午在上某某老师的课程中，迟到半个小时。解释理由只有一个，就是因为途中遇到一个家乡新生的父亲，因为本来也有点熟，而后停步与之聊天，这位叔叔将今日坐火车回家，下午没有时间想送，所以谈话就多了点。故而上课迟到。深知这非什么了不起的理由，学生上课天经地义，而在上课时间与熟人打招呼聊天确实不合情合理。不过我愿解释我自己的理由，某某老师说其自己是直白爽快之人，深信其亦不喜欢说话拐弯抹角之人。

我不想用我自己的理由来为自己辩解，错就是错，关键在于以后不迟到不旷课。在这里给老师做个保证，以后不会有这样的情况出现了，毕竟意外不会常有。

还有我想为我们班考研上自习的朋友说几句话，如果按老师说的老师在上课的时候会给考研的朋友带来很多的信息和知识。没有老师的能力，因为听过你的课，深知老师实力和能力。我觉得他们选择自习不来上课不是简单的对与错的问题，如果按老师的说法，考研的知识在平时的积累，没有上好本科课程的同学就是没有资格去考研的。是阿，我想我们广大的同学也盼望的这一天，考研不是简单的考几本专业书就了事，研究生不应该简单的就研究这几本书，读通了这几本书，也并不见得其他的能力有什么突出的地方。可是大环境不是这样的，和我们所希望的相反，只要读熟这几本专业书，就能考个好成绩，在这样的形势下，作为我们平凡的学生，只能选择这样的路，死读，宁可放弃可以增加知识面内涵的课。

签名：

时间：20xx年**月**日。

公司领导您好：

今天我上班迟到了x分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我的机会，我会努力改进的，奥运的。

口号。

是更高更快更强，我也会不断进步的。

请组织考验我。

签名：

时间：20xx年**月**日。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十三

尊敬的领导：

您好！

本人在20xx年xx月xx日的这一天中上班迟到，所以写下这份检讨书，表示自己的愧疚以及对自己深刻的检讨，这不仅仅对我是一件不好的事情，对于整个公司来说都是一个不好的影响；虽然说这件事情看起来小，但是也非常体现出我对于细节方面的不足，做大事者必从细节抓起，想要成就一份大事业，就必须要从身边的小事细节做起，一个个的细节才能筑成辉煌的成就。

每次犯下错误，我们总是有各种理由，这样是不应该的，我们应该从我们自己为什么犯错的角度出发，去反思自己的错误，从而引以为戒，坚持在以后的日子里不在犯下同样错误；我在这次错误中检讨自己，反省自己；虽然说是由于堵车原因导致自己上班到公司时间超过规定时间，但是深刻一点来讲还是自己不重视公司的`规章制度，对自己要求不高，工作态度散漫，自己的工作责任心不强，没有把自己的本职工作做好，对于我犯下的这个错误我感到深深的愧疚以及后悔，我应该要自己把所有能导致自己上班迟到的情况都要考虑周全，排除这些情况，这样才不会让自己迟到。

这次错误本人经过深刻的反省，虽说迟到听起来是件小事情，但是对单位对公司以及对于我个人来说的影响都是非常巨大的；对单位和公司来言，我这样的行为严重的违反了公司的规章制度，破坏了单位的形象，同时，在同事之间，理应是要互相取长补短，但由于我犯下这种错误，可能导致其他同事也会跟我一样再犯，这是对我的不负责，也是对同事的不负责，我们想想，如果一个公司每个人都迟到那么几分钟，那这一天怎么能把工作上的事情做好呢，再从集体上考虑，每个人都迟到，造成集体的恶劣工作态度以及无组织无纪律的工作作风，从而导致我们的工作效率大幅度的降低；从个人上来讲，上班迟到这种不良习惯会导致我对工作的积极性造成打击，从而影响自己的前途发展，如果我还继续这样放纵放任自己这样下去，我相信对自我造成的后果极其严重，甚至导致自己失业。所以在此我深刻反省检讨自身，我对我犯下的这个严重性的错误感到非常羞愧以及后悔。

我决定，在接下来的日子里，我一定好好反省自己，以这件事情为耻，敲响自己内心的警钟，警告自己决不能重蹈覆辙，时刻警觉自己要准守好公司的各项规章制度，给自我给每一位同事树立好一个好的榜样。

我怀着一颗愧疚后悔的心写下这一份检讨书，同时也表示我对之前犯下的错误已经有了深刻的认识，同时也有一颗必改的决心；对于这件错误我非常抱歉，希望各位领导以及同事能够原谅我这次错误以及今后对我的监督，我一定会痛改前非，给自己建立一个好的形象，给大家建立一个好的榜样。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十四

尊敬的领导：

我错了。

因为xxxxxx（迟到原因）而造成本人今天（时间）上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。

在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨！另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十五

20xx年x月x日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的.严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十六

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我要对自己这次迟到事情做深刻的检讨，首先是从个人思想觉悟出发，我的个人觉悟很低，没有端正好态度，我希望能够在今后的工作当中正确的去看待这些问题，这次事情是出在我迟到了没有什么理由，作为一名酒店员工应该要有足够好的时间观念，现在我想了很多过去在工作当中失去了一些好的东西，没有让自己保持一个好的态度，我想这些都是应该去细细品尝的，迟到非常影响上班影响，我应该反省自己。

从家里到酒店虽然有一段距离，但是我每天都会提前来上班，长期以来我养成一个好的习惯，不管是什么时候我都能够准时的来到酒店上班，可是今天我迟到了，这段时间以来我的工作积极性也不高，很多时候都没有一个稳定的心态去面对这些，这让我不得不想起这些，我希望能够在工作当中有一个正确的心态，不迟到，不早退，这在一开始就是已经非常明确的了，往后的工作当中我不希望自己再出现迟到的情况，这次迟到我知道自己不应该找借口，但是我想我应该对工作有一个交待，对于迟到的经过我不会有任何的托词，一定对自己做深刻检讨。

是这样的今天早上出门的时候一切都没有一点问题，来到酒店坐车过啦需要二十多分钟，虽然这个距离也是有点远，可是我之前从来都没有迟过到，我知道既然自己做了这么一件事情就一定要做好，这是我一直以来保持的态度，面对工作一定要有好的心态，可是今天在坐公交的路上发生了堵车，我当时还不知道是怎么一回事，当时就感觉有点蒙了，自己上班这么久以来从来没堵车过，后面了解到，原来是发生了车祸，所以在路上一直耽误了很久，按照时间我是能够准点到的，可是后面耽误了很多时间。

我当时也是急啊，可是没有办法，自己走路的话，更加耽误时间，一直耽误了很就才过了那条拥堵的道路，我感到非常的难受，我到酒店的时候已经很晚了，整整迟到了十几分钟，我从来没有想过自己会迟到这么久，可是今天就真实的发生了，迟到的事情一直在影响着我，我一直都在家检讨自己，想起这次迟到我就感到羞愧，毕竟在集体当中就我一个人没做好，就我迟到了，真的是让我感觉到很大的压力，今天上班迟到，我一定好好的检讨自己。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十七

本人于9月8日上午在上某某老师的课程中，迟到半个小时，解释理由只有一个，就是因为途中遇到一个家乡新生的父亲，因为本来也有点熟，而后停步与之聊天，这位叔叔将今日坐火车回家，下午没有时间想送，所以谈话就多了点。故而上课迟到。深知这非什么了不起的理由，学生上课天经地义，而在上课时间与熟人打招呼聊天确实不合情合理。不过我愿解释我自己的理由，某某老师说其自己是直白爽快之人，深信其亦不喜欢说话拐弯抹角之人。

首先上课迟到是错，就一点我没有任何的疑问。但非不是什么都不可以原谅的，认识的乡亲也熟悉，我无法做到我在路途中和这样的一个人不打招呼，不停下来寒暄几句，毕竟也是个长辈，再说大老远的过来也不容易，我熟悉这里的情况，我很愿意和他多说几句这里的事。我不是在给自己的迟到找理由，迟到是错，但和解释的理由没有关系，我不想用我自己的理由来为自己辩解，错就是错，关键在于以后不迟到不旷课。在这里给老师做个保证，以后不会有这样的情况出现了，毕竟意外不会常有。

是阿，我想我们广大的同学也盼望的这一天，考研不是简单的考几本专业书就了事，研究生不应该简单的就研究这几本书，读通了这几本书，也并不见得其他的能力有什么突出的地方。可是大环境不是这样的，和我们所希望的相反，只要读熟这几本专业书，就能考个好成绩，在这样的形势下，作为我们平凡的学生，只能选择这样的路，死读，宁可放弃可以增加知识面内涵的课。

尊敬的公司领导您好：

今天我上班迟到了x分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的.，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。

请组织考验我。

检讨人：xx。

xx年xx月xx日。

尊敬的领导:。

您好!

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我放在心上了，却没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来不好的影响。尤其我是一名个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班.

尊敬的各位领导：

xxxx年xx月xx日夜班，我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。

在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：

1不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。

2工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。

3积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。

检讨人：

时间。

尊敬的领导：

今天上午我因为种种原因迟到了，影响了你的工作和造成了你的不快，我感到十分内疚，在这里我再次向你说声：sorry!

痛定思痛，我也找到了迟到的原因。这全是我的错。以下是我的“迟到分析报告”：

1、昨晚和妹妹说了一句“到目前为止，我还没有迟过到。”想到自己比上学期进步，开心地睡不着。——没养成良好的作息习惯，导致今天早上我7点半才起床。

2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太烫，进食太慢。——紧迫感不强，动作不够快，过高估计自己能力，以为跑回公司还来得及。

3、经过公司门口的菜市场，嘴馋的我，买了个木瓜，为了五分钱讲价了好久，又耽误了时间——我太吝啬了。

4、骑车技术和跑步速度有待提高。——平时没注意锻炼。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十八

尊敬的公司领导：

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇十九

尊敬的系领导：

您好！

我是xx部门的xx，在此对x月xx号星期一早会迟到一事做深刻检讨。星期一早上由于下雨交通拥堵，又正值上班的高峰期，路上等车的时间太长，路上等车近一个小时造成没能按时到达公司，迟到了近半个钟头，这是对我们xx公司纪律的.一种践踏，让公司其他同事对我留下了极为不好的印象，同时也影响了我的每月评优。

究其根本，谈其关键，还是对时间观念的一种放松甚至漠视，从而导致我迟到了。世界上没有后悔药可买，事已至此，多说无益，唯有以此教训为诫，借此检讨为契机，从现在起，提高对时间的警觉性。

在此，我向公司领导承认错误，也接受扣钱的惩罚，并且保证，以后不会再犯类似的错误，保证以后每个星期一都按规定的时间按时到公司参加早会。

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇二十

尊敬的领导：

您好！

很抱歉这一次我犯了一个这样的错误，作为我们部门的领导我却在上班的时候迟到了，是非常的不应该的，对我自己的工作也是有影响的。我想您对我这一次的行为应该是感到非常的失望的，我对自己这一次所犯的错误也是非常的不理解的，迟到这样的错误是有很多种办法能够避免的，但我这一次却犯了一个这样的错误，我真的觉得自己非常的羞愧，也感觉非常的对不起您对我的信任。

作为领导我是应该要更加严格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的话又怎么能够要求我的下属做到呢？之前我的下属迟到的时候我都是非常的严厉的批评他们的，但之后若是他们再犯这样的错误，我又有什么立场去批评他们呢？在批评他们的时候我会不会感到心虚呢？因为自己也犯了这样的错误。就算我批评了他们想必他们心里也是非常的不服气的吧。迟到这个错误在其它的员工身上是小的错误，但如果发生在我身上那性质就会变得不一样了，是很严重的一个错误了。

我知道我是应该要管理好我自己的一些行为的，作为领导我不仅工作能力要比我的下属们好，其它的方面也是要做到比他们优秀的，这样他们才会真心的服从我的管理，而不是表面上服从心里却非常的不服气。我必须得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他们好了，才能够管理他们。这一次我也看到了自己身上存在的一些问题，我如果连准时上班都做不到的话又有什么资格继续的坐在这个位置上呢？这一次犯了这样的一个错误自己也觉得很没有面子，之前在批评我的下属们的时候的那些话现在也可以用在我自己的身上了，我是觉得非常的羞愧的。

我是应该要对自己的行为做出反省了，只有这样我才能够去发现自己身上存在的一些错误，不管是什么原因让我犯了这一次错误，都是很不应该的，我也不会找借口逃避我犯错的惩罚，真心想不要犯错的话无论什么样的错误都是能够避免的。之后我是一定会努力的去提升自己的，让自己不要再犯这样的错误，也希望您能够原谅我这一次的错误，让我之后有机会能够好好的表现自己，做出一些事情来弥补我这一次犯的'错误。我一定会更加的努力的，保证不会再犯错。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇二十一

尊敬的公司领导您好：

今天我上班迟到了x分钟。这对我来说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。

请组织考验我。

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇二十二

尊敬的公司领导人：

xxxx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间(规定的上班时间)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心??我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。

如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇二十三

最优上班迟到报告书（通用24篇）篇二十四

尊敬的领导：

我错了。

因为xxx（迟到原因）而造成本人今天（时间）上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。

在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨！另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

检讨人：xx。

xx年xx月xx日。