专业整村授信工作方案(案例18篇)

时间:2025-09-07 作者:纸韵

在复杂的工作环境中,制定一个清晰明确的工作方案可以帮助我们更好地组织和管理工作。以下是一些成功企业的工作方案案例,希望能给大家带来一些启发和灵感。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇一

根据《扎实推进基层党建融合发展开展党组织、党员“联建共管”和“双报到”工作方案》(******字【201*】**号)文件精神,为使此项工作扎实推进并取得实效,经过和结对共建社区共同研究,特制订此实施方案。

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,以提升基层党组织组织力为重点,牢固树立全域党建工作理念,推动各领域基层党组织互联互动,全面提升基层党建融合发展成效,坚持围绕中心、服务大局原则,推动党建与中心工作深度融合。

把“联建共管”和”双报到”工作当做一项政治任务来抓,成立以党支部书记为组长、分管领导和支部委员为成员的组织机构,负责制订实施方案、领导组织日常工作。

1、党建工作共创。

结合本单位的党建工作实际和党员具体情况,从物质条件、政治思想、工作制度、工作方法上和共建党组织开展党建联建。共同开展组织生活、共同参加志愿服务等方式加强党员教育管理。利用党建云平台给党员创造一个宽松的学习活动环境,根据党员职业、特长、进一步激发在职党员奉献社区回报社区的热情,充分发挥在职党员的先锋模范作用。

2、社区服务共办。

和社区党组织共同开展。

扶贫。

救弱、便民服务等活动,向弱势群体、困难职工、退伍军人献爱心,使这类人群的生活有人问、有人管、有人帮,积极联系辖区单位党组织向贫困居民献爱心;压缩本单位的经费逐步改善社区的办公条件,购置相应的办公设备。

3、思想工作共做。

以提高居民素质为重点,抓住“争当文明市民,共创文明社区”这一主题,相互配合,共同营造健康向上、文明进步、团结协作的社区教育氛围;定期进行爱国主义教育,大力宣传党的惠民政策;认真落实《公民道德建设实施纲要》,共同培植健康、文明、和谐、有序的社会环境和有利于经济、社会协调发展的舆论力量、价值观念、道德规范。

4、环境卫生共抓。

以迎接国家卫生城市检查为契机,以社区环境绿化、净化、美化为目标,组织干部、职工、居民共同参与,对社区卫生进行集中整治,做到无乱堆乱倒,乱搭乱建,无卫生死角,共同倡导文明健康的生活方式,营造优美舒适的工作、生活环境。

5、文体活动共联。

积极挖掘社区文化资源,兴办社区文化事业,组建特色的社区文化队伍,以楼院文化、广场文化、家庭文化活动为载体,组织开展健康向上的活动,倡导文明健康的社区新风尚。

1、加强组织领导。

同社区党组织统一思想,提高认识,切实把社区共建工作作为一项长期性政治任务,成立领导组织,按工作。

方案。

开展工作。

2、加大宣传力度。

大力宣传“社区是我家,建设靠大家”的社区建设理念,增强广大党员干部、职工、居民的参与意识,形成人人关心、支持、参与社区建设的共建氛围。

3、健全工作机制。

按时参加共建协调工作会议,共同研究加强社区建设和社区党建工作,丰富共建措施,强化共建效果,更好的服务广大居民群众,合力推进社区建设与发展。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇二

为认真落实国家乡村振兴战略,全面贯彻普惠金融政策,积极推动胡集镇经济高速高质量发展,结合工作实际,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工作,特制定本方案。

(一)指导思想。

以乡村振兴为出发点和落脚点,以落实普惠金融政策为着力点,始终把解决好“三农”问题作为工作的重心,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以加快推进“整村授信”工作为抓手,保障和促进胡集镇乡村振兴与经济发展再上新台阶。

(二)任务目标。

2019年底,实现胡集辖内15%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币7000万元;2020年底,实现胡集辖内65%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币20000万元;2021年底,实现胡集辖内100%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币30000万元。

“整村授信”是指,为满足菏泽农村商业银行服务农区客户日常的资金需求,例如车贷、房贷、经营性贷款等,对存在不良行为和不良记录人员(有恶意不良信用记录、赖账、参与民间高息借贷、打架斗殴、赌博、吸毒等不良行为,婚姻不稳定,不孝敬老人、邻里不和睦的人员)排除后,对辖内所有行政村以户为单位,对全部符合授信条件的农户进行批量评级授信工作全覆盖。

本次“整村授信”是为符合条件的客户进行预授信,通俗的讲就是银行将信贷资金放到客户的口袋,在没有用信之前不产生任何利息和费用;而用信就是在客户需要资金的时候,能够非常方便的从口袋里将预授信的资金拿出来,不用再到银行重新办理手续,节省客户大量的时间,而且在本次授信期限内可以随用随贷,按天计息。

为做好胡集镇“整村授信”工作,决定成立以杨建红同志为组长,马洪浩、王传华、韩国立同志为副组长,各包村副科级(或包村干部)和支部书记为成员的“胡集镇整村授信工作领导小组”,具体负责本项工作的指导、协调、推动、督查等。

(一)召开整村授信启动大会。2019年10月底前,组织召开胡集镇“整村授信”工作启动大会,对胡集镇辖内村庄整村授信工作进行安排和动员。

(二)召开村级动员会议。启动大会后,各村要迅速召集村委成员协同胡集支行包片客户经理,组织召开村级动员会议,要认真学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求,结合各村实际,采取有效措施,迅速组织开展,力争在短时间内取得明显成效。

(三)做好宣传发动工作。各村干部要充分发挥人熟地熟优势,在村内做好宣传发动,宣传方式包括但不限于通过大喇叭、微信群、朋友圈、悬挂条幅、发放折页等,鼓励村内威望高、信誉好的村民,主动先行配合“整村授信”工作,起到榜样作用。

(一)加强组织领导。镇政府已成立“胡集镇整村授信工作领导小组”,各村也要成立以支部书记为组长,村委主任和胡集支行包片客户经理为副组长,其他村委成员为成员的领导小组,具体负责本村“整村授信”工作的推动、宣传、协调等。

(二)增强政治意识。各村委成员要本着高度负责的态度,把“整村授信”作为自身的本职工作,积极配合胡集支行包片客户经理,对于辖内的每一名村民都要秉持一把尺子、一个标准,不能厚此薄彼,只顾得家族和亲属的利益,公平、公正的会同胡集支行工作人员开展工作。

(三)提高服务水平。胡集支行相关人员要扛起担子,踏实认真做到宣传到户、服务到户,通过此项工作积极提供金融一揽子服务,以满足广大村民的不同金融需求,确保每个村民明确自己的服务人员,认可大家的工作。同时,建立支部书记碰面制度,定于每月15日为包片客户经理和支部书记碰面日,主要总结“整村授信”工作取得的阶段成效,存在的问题和不足,研究下步工作重点等。

(四)严格信息保管。对工作中涉及村民及其家庭成员的信息等,要严格保密,合规合理使用,不得用于与“整村授信”工作无关的其他任何方向,一经发现,严肃处理。

为大力发展普惠金融,助力乡村振兴战略,让金融有力支持我镇乡村经济快速发展,使诚信意识深入人心,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖,进一步提高农村金融服务的可得性和便利性。经镇政府研究,特制定本方案。

以党的“十九大”和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化农业供给侧结构性改革为主线,以“信用村、信用乡镇”创建为载体,优化信用环境,着力营造重信用、守信用、讲信用的良好氛围,在加快推进社会诚信体系建设的基础上,借助xx农商银行力量,对符合信用村、信用户要求的村委、农户进行整村授信,为我镇乡村全面振兴提供有力的金融支撑。

本着“实事求是、注重实效”的原则,成熟一户发展一户,以点带面、稳步推进,年底前完成2个行政村的整村授信工作,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖。

镇域内符合评定条件的行政村和农户。

2、信用观念强,资信状况良好,有按期还本付息的能力,个人征信无不良记录。

3、家庭成员中具有劳动生产或经营管理能力的劳动力;。

4、家庭经济状况良好,有偿还能力,在xx农商银行有一定数额存款,并有合法、可靠的经济收入。

2、村内在xx农商银行贷款户中“信用户”在95%以上;。

5、村委会班子团结、工作能力较强,能为村民办实事,群众中威信较高。

按照“整村授信,逐村核贷”的顺序,对辖区内农户和行政村按照评定条件进行考量评分。

(一)“信用户”评定标准。依据信用评定指标和得分情况确定信用等级,评分70分(含)以上的农户为“信用户”,70分以下、列入黑名单或目前尚有逾期贷款的农户为“差户”。

(二)信用村评定标准。在“信用户”评定的基础上,以行政村为单位,通过对该行政村资信状况、资信等级、村级班子建设、村级财务状况、与xx农商银行协作关系等方面进行百分制测算,得分在75分及以上的即视为信用村。

1、现场调查:“信用户”评定小组根据村民拟用信实际情况,填写《xx农商银行常兴支行关于**村委信用户信息访谈登记表》,按照表格内容对照《xx农商银行信用户评定考核表》进行逐项打分初评分值,并在“评定得分”栏内汇总分值及在“调查人签字”栏内签字。

2、等级初评:以行政村为单位,组织召开由“信用户”评定小组成员参加的信用等级评定会议。由xx农商银行按评定内容、分值标准逐项进行介绍,村两委会成员或村民代表根据介绍内容进行审核和打分,确定该户的总分值和信用等级。

4、等级审核:根据“信用户”评定小组评定的结果,经xx农商银行常兴支行评定小组逐项审核打分并最终确定信用等级。

5、结果公示:信用评定结束后,在行政村显著位置公开公示评级结果,接受社会各界监督。

6、签约用信:经公开公示无疑义的“信用户”与xx农商银行常兴支行签订借款合同,并按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则,“信用户”可根据自身需要在授信额度内到xx农商银行常兴支行进行贷款。

1、申报:符合评定条件的行政村村委会向“信用村”初评小组提出书面申请。

2、初审:“信用村”初评小组收到申报后,对照信用村评定条件对申报情况进行初审、测评。经审核无误后,对符合条件的,在征求镇政府意见后,将有关申报材料上报xx农商银行。

3、终审:xx农商银行受理信用村申报材料后,及时组织人员对申报情况进行调查,并根据调查情况进行复审和综合评定。对经评定满足条件的,确定为“信用村”,公示授牌。

(一)“信用户”评定小组。“信用户”初评小组以行政村为单位建立,由xx农商银行常兴支行客户经理和村两委人员(原则上人数不得少于2人)等组成,负责对农户信用等级评定的基础工作。

(二)信用村评定小组。信用村评定时,成立以镇长为组长的工作领导小组,具体由分管信用建设领导、xx农商银行常兴支行行长、xx农商银行常兴支行客户经理、村两委人员等组成,负责对信用村申报工作的初步审查、测评工作。

依据信用评级结果,给予“信用户”一定的贷款授信额度和利率优惠政策。

(一)给予评级授信的“信用户”授信额不得超过5万元,评级结果在70分以下的不允许贷款。

(二)给予评级授信的“信用户”,有效期为3年。3年内到xx农商银行常兴支行申请贷款的,利率在xx农商银行现行利率基础上下调10%。

(三)给予评级授信的“信用户”,签订最高额借款合同,在授信期限内按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则以“信用贷款”的方式自由用信。

不能按时归还本息的,则降低或取消授信额度。

辖区内“信用户、信用村”由xx农商银行常兴支行实行动态监督和管理。

xx农商银行常兴支行应履行以下职责:

对不符合条件、违反授信规定的,取消其信用贷款授信和“信用户”资格。

对有弄虚作假行为的,将按有关规定给予信贷制裁。

为深入贯彻中央及自治区关于加快农村金融服务创新,以及加大“三农”服务力度的决策部署,构建农村普惠金融新生态,支持乡村振兴战略,解决农户“贷款难”“担保难”的问题,经研究决定,由海原农村商业银行对所有乡镇农户开展整村授信,让每一位农户都能获得信用贷款,以及全方位金融服务,特制定本实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央和自治区农村经济工作会议精神,牢牢把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕实施乡村振兴战略的总体部署,坚持农业农村优先发展总方针,坚持市场运作和政策支持相结合,建立金融服务乡村振兴的市场体系、产品体系、组织体系,把更多的金融资源配置到农村重点领域和薄弱环节,更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求,切实解决“贷款难”和“难贷款”问题,让广大群众享受安全、快捷、便利的现代金融服务,提高群众的获得感和幸福感。

(一)助力县域经济高质量发展。通过开展整村授信,支持全县重点涉农项目建设,全方位向各类农村金融主体提供一揽子优质金融服务,有效提高金融服务乡村振兴赋能。

(二)解决农村各类主体融资难题。全力支持县域经济发展,推动农业提质增效,着力解决农户、种养殖大户、农业合作社、农村各类企业等农村经营主体在产业发展过程中“融资难”“担保难”的问题;解决银行与农户之间信息不对称的问题,推动“三农”金融服务由“单纯管贷”向“综合金融服务”转变、由“被动审查”向“主动服务”转变、由“等客上门”向“主动获客”转变,探索以信用方式发放贷款,让每户农民都获得产业发展“备用金”。

(三)巩固提升脱贫成果。通过整村授信,加大对贫困户、已脱贫户及扶贫产业的信贷支持力度,让每一位符合条件的农户都能获得金融支持,不断巩固脱贫成效,确保全面建成小康路上一个都不掉队。

(四)培育农村金融诚信环境。建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,持续推进农村信用工程建设,不断提高农村地区各类经济主体的信用意识,促进乡村信息、信用、信贷联动。

(一)银政合作,多方联动。以信用工程建设为基础、农业信贷投入为纽带,打造政府主推、银行主抓、部门联动、社会参与、经济和金融良性互促的农村金融新生态,协调行业组织、新闻媒体、社会公众等社会力量广泛参与,优化资源配置,建立完善的农村社会信用体系。

(二)统筹规划,分步实施。针对整村授信的长期性、系统性和复杂性,抓住“三农”领域重点和关键环节,明确阶段性任务和目标,优先选择信用环境和经济基础相对较好的行政村开展工作,有计划、分步骤地组织实施,形成诚实、自律、守信、互信的整村授信发展格局。

(三)因地制宜,注重实效。找准整村授信的有效路径,以小微移动平台、移动营销终端为载体,提高金融产品的社会应用,加强多层次、多样化信用贷款供给,为农户提供7*24小时不间断一揽子金融服务,提高整村授信工作质效。

(四)整合要素,协同共享。整合农村各种资源,强化对乡村农户(贫困户)、种养殖业大户、合作社、农业企业等信息采集、建档、评级、授信等全过程的网格化管理,建立整村授信数据库,实现全辖整村授信信用信息互联互通、协同共享。

自2020年1月1日起,利用三年时间完成全县整村授信信息采集、评级授信工作,实现“授信村”全覆盖,为符合条件的各类经济主体给予30万元以内的小额信用贷款;其中2020年、2021年“授信村”分别达到全县行政村总数的35%、70%,2022年确保整村授信全覆盖。“授信村”农户建档评级覆盖率不低于行政村有效户数的95%;信用农户授信率不低于“授信村”常驻户数的70%。

(一)专题安排部署(2020年4月1日至4月15日)。县委、政府组织各乡镇、涉农等相关部门召开专题会议安排部署整村授信工作,促进有关各方对接沟通,提高整村授信工作效率。

(二)召开启动大会(2020年4月16日至4月30日)。各乡镇、村委会逐层组织召开整村授信工作动员会,向农户讲明整村授信工作的政策、目的和意义,营造政府支持、群众参与的良好氛围,提高整村授信工作的社会知晓率。

(三)开展评级授信(2020年4月16日起)。由海原农商行和村委人员组成评级授信工作领导小组,共同进村入户,通过逐户、逐组、逐村采集农户信息建档,同步完成农户评级授信。

(四)公示评级授信结果(实时完成)。对评级授信结果进行公示,向符合条件的农户、农业专业合作社及农村各类组织发放信用贷款,并提供支付、结算等一揽子金融服务。

(五)实施“三信”评定。评定信用户、信用村、信用乡镇并授予牌匾,给予贷款额度倾斜和利率优惠。

(一)高度重视,提高认识。整村授信工作是一项长期复杂的农村信用工程,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,是推动农民致富、促进农村经济发展的重要举措,各乡镇、相关部门、金融机构要高度重视,认真抓好落实。为切实加强工作领导和统筹协调,稳步推进全县整村授信工作取得实效,成立海原县整村授信工作领导小组:

组长:薛军勇县委常委、常务副县长。

副组长:金钟河副县长。

孙占宏副县长。

成员:马维国县政府办副主任。

刘风贵县委宣传部副部长。

任广业县发改局局长。

田晓育县财政局(金融局)局长。

田风奇县农业农村局局长。

冯国虎县民政局局长。

穆华县扶贫办主任。

金武县公安局常务副局长。

杨建强县金融服务中心主任。

景海昆县农村商业银行董事长。

刘杰县农村商业银行行长。

各乡镇(管委会)乡镇长(主任)。

领导小组下设办公室于县财政局,办公室主任由田晓育兼任,主要负责全面安排部署整村授信工作,指导县内各部门(单位)稳步推进农村信用体系建设,处理领导小组办公日常事务及协调、沟通和联络工作。

(二)明确职责,全面推进。各相关部门(单位)、各乡镇(管委会)、村两委及海原农商行要压实工作责任,加强协作,通力配合,形成齐抓共管、协同推进的工作合力。财政局(金融局)负责组织协调,确保整村授信工作顺利推进。海原农商行负责整村授信工作组织实施,积极与乡镇、村委会沟通对接,聚焦乡镇资源禀赋、产业特色等进行农户评级授信,并做好评级授信工作宣传、政策解读、客户信息采集、评级授信、贷款发放和信用评定等工作。各乡镇(管委会)负责成立评级授信工作领导小组,组织村组配合海原农商行开展整村授信工作,并提供行政村农户基本信息及行政村常驻农户等相关数据。村委会负责成立工作小组,组织配合整村授信农户信息采集工作,保证农户提交的基本信息真实准确。

(三)强化考核,落实责任。建立整村授信工作考核指标体系,将整村授信工作列入金融机构及乡镇(管委会)金融扶贫工作考核指标体系,领导小组办公室定期不定期对工作落实情况进行督查,年底进行量化考核。

附件:1.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用农户、贫困户)评定标准。

2.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用组)评定(年审)标准。

3.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用村)评定(年审)标准。

4.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用乡镇)评定(年审)标准。

为大力发展普惠金融,助力乡村振兴战略,让金融有力支持我镇乡村经济快速发展,使诚信意识深入人心,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖,进一步提高农村金融服务的可得性和便利性。经镇政府研究,特制定本方案。

以党的“十九大”和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化农业供给侧结构性改革为主线,以“信用村、信用乡镇”创建为载体,优化信用环境,着力营造重信用、守信用、讲信用的良好氛围,在加快推进社会诚信体系建设的基础上,借助xx农商银行力量,对符合信用村、信用户要求的村委、农户进行整村授信,为我镇乡村全面振兴提供有力的金融支撑。

本着“实事求是、注重实效”的原则,成熟一户发展一户,以点带面、稳步推进,年底前完成2个行政村的整村授信工作,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖。

镇域内符合评定条件的行政村和农户。

(一)“信用户”评定条件。

2、信用观念强,资信状况良好,有按期还本付息的能力,个人征信无不良记录。

3、家庭成员中具有劳动生产或经营管理能力的劳动力;。

4、家庭经济状况良好,有偿还能力,在xx农商银行有一定数额存款,并有合法、可靠的经济收入。

(二)“信用村”评定条件。

2、村内在xx农商银行贷款户中“信用户”在95%以上;。

5、村委会班子团结、工作能力较强,能为村民办实事,群众中威信较高。

按照“整村授信,逐村核贷”的顺序,对辖区内农户和行政村按照评定条件进行考量评分。

(一)“信用户”评定标准。依据信用评定指标和得分情况确定信用等级,评分70分(含)以上的农户为“信用户”,70分以下、列入黑名单或目前尚有逾期贷款的农户为“差户”。

(二)信用村评定标准。在“信用户”评定的基础上,以行政村为单位,通过对该行政村资信状况、资信等级、村级班子建设、村级财务状况、与xx农商银行协作关系等方面进行百分制测算,得分在75分及以上的即视为信用村。

(一)“信用户”评定流程。

1、现场调查:“信用户”评定小组根据村民拟用信实际情况,填写《xx农商银行常兴支行关于**村委信用户信息访谈登记表》,按照表格内容对照《xx农商银行信用户评定考核表》进行逐项打分初评分值,并在“评定得分”栏内汇总分值及在“调查人签字”栏内签字。

2、等级初评:以行政村为单位,组织召开由“信用户”评定小组成员参加的信用等级评定会议。由xx农商银行按评定内容、分值标准逐项进行介绍,村两委会成员或村民代表根据介绍内容进行审核和打分,确定该户的总分值和信用等级。

4、等级审核:根据“信用户”评定小组评定的结果,经xx农商银行常兴支行评定小组逐项审核打分并最终确定信用等级。

5、结果公示:信用评定结束后,在行政村显著位置公开公示评级结果,接受社会各界监督。

6、签约用信:经公开公示无疑义的“信用户”与xx农商银行常兴支行签订借款合同,并按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则,“信用户”可根据自身需要在授信额度内到xx农商银行常兴支行进行贷款。

(二)“信用村”评定流程。

1、申报:符合评定条件的行政村村委会向“信用村”初评小组提出书面申请。

2、初审:“信用村”初评小组收到申报后,对照信用村评定条件对申报情况进行初审、测评。经审核无误后,对符合条件的,在征求镇政府意见后,将有关申报材料上报xx农商银行。

3、终审:xx农商银行受理信用村申报材料后,及时组织人员对申报情况进行调查,并根据调查情况进行复审和综合评定。对经评定满足条件的,确定为“信用村”,公示授牌。

(一)“信用户”评定小组。“信用户”初评小组以行政村为单位建立,由xx农商银行常兴支行客户经理和村两委人员(原则上人数不得少于2人)等组成,负责对农户信用等级评定的基础工作。

(二)信用村评定小组。信用村评定时,成立以镇长为组长的工作领导小组,具体由分管信用建设领导、xx农商银行常兴支行行长、xx农商银行常兴支行客户经理、村两委人员等组成,负责对信用村申报工作的初步审查、测评工作。

依据信用评级结果,给予“信用户”一定的贷款授信额度和利率优惠政策。

(一)给予评级授信的“信用户”授信额不得超过5万元,评级结果在70分以下的不允许贷款。

(二)给予评级授信的“信用户”,有效期为3年。3年内到xx农商银行常兴支行申请贷款的,利率在xx农商银行现行利率基础上下调10%。

(三)给予评级授信的“信用户”,签订最高额借款合同,在授信期限内按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则以“信用贷款”的方式自由用信。

不能按时归还本息的,则降低或取消授信额度。

辖区内“信用户、信用村”由xx农商银行常兴支行实行动态监督和管理。

xx农商银行常兴支行应履行以下职责:

对不符合条件、违反授信规定的,取消其信用贷款授信和“信用户”资格。

对有弄虚作假行为的,将按有关规定给予信贷制裁。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇三

“整村授信”是平遥农商银行落实乡村振兴战略,助推地方经济的一项惠民工程。通过先授信后用信的模式简化贷款手续,降低融资成本,具有灵活便捷、随用随贷的特点。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

为认真落实国家乡村振兴战略,全面贯彻普惠金融政策,积极推动胡集镇经济高速高质量发展,结合工作实际,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工作,特制定本方案。

(一)指导思想。

以乡村振兴为出发点和落脚点,以落实普惠金融政策为着力点,始终把解决好“三农”问题作为工作的重心,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以加快推进“整村授信”工作为抓手,保障和促进胡集镇乡村振兴与经济发展再上新台阶。

(二)任务目标。

2019年底,实现胡集辖内15%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币7000万元;2020年底,实现胡集辖内65%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币20000万元;2021年底,实现胡集辖内100%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币30000万元。

“整村授信”是指,为满足菏泽农村商业银行服务农区客户日常的资金需求,例如车贷、房贷、经营性贷款等,对存在不良行为和不良记录人员(有恶意不良信用记录、赖账、参与民间高息借贷、打架斗殴、赌博、吸毒等不良行为,婚姻不稳定,不孝敬老人、邻里不和睦的人员)排除后,对辖内所有行政村以户为单位,对全部符合授信条件的农户进行批量评级授信工作全覆盖。

本次“整村授信”是为符合条件的客户进行预授信,通俗的讲就是银行将信贷资金放到客户的口袋,在没有用信之前不产生任何利息和费用;而用信就是在客户需要资金的时候,能够非常方便的从口袋里将预授信的资金拿出来,不用再到银行重新办理手续,节省客户大量的时间,而且在本次授信期限内可以随用随贷,按天计息。

为做好胡集镇“整村授信”工作,决定成立以杨建红同志为组长,马洪浩、王传华、韩国立同志为副组长,各包村副科级(或包村干部)和支部书记为成员的“胡集镇整村授信工作领导小组”,具体负责本项工作的指导、协调、推动、督查等。

(一)召开整村授信启动大会。2019年10月底前,组织召开胡集镇“整村授信”工作启动大会,对胡集镇辖内村庄整村授信工作进行安排和动员。

(二)召开村级动员会议。启动大会后,各村要迅速召集村委成员协同胡集支行包片客户经理,组织召开村级动员会议,要认真学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求,结合各村实际,采取有效措施,迅速组织开展,力争在短时间内取得明显成效。

(三)做好宣传发动工作。各村干部要充分发挥人熟地熟优势,在村内做好宣传发动,宣传方式包括但不限于通过大喇叭、微信群、朋友圈、悬挂条幅、发放折页等,鼓励村内威望高、信誉好的村民,主动先行配合“整村授信”工作,起到榜样作用。

(一)加强组织领导。镇政府已成立“胡集镇整村授信工作领导小组”,各村也要成立以支部书记为组长,村委主任和胡集支行包片客户经理为副组长,其他村委成员为成员的领导小组,具体负责本村“整村授信”工作的推动、宣传、协调等。

(二)增强政治意识。各村委成员要本着高度负责的态度,把“整村授信”作为自身的本职工作,积极配合胡集支行包片客户经理,对于辖内的每一名村民都要秉持一把尺子、一个标准,不能厚此薄彼,只顾得家族和亲属的利益,公平、公正的会同胡集支行工作人员开展工作。

(三)提高服务水平。胡集支行相关人员要扛起担子,踏实认真做到宣传到户、服务到户,通过此项工作积极提供金融一揽子服务,以满足广大村民的不同金融需求,确保每个村民明确自己的服务人员,认可大家的工作。同时,建立支部书记碰面制度,定于每月15日为包片客户经理和支部书记碰面日,主要总结“整村授信”工作取得的阶段成效,存在的问题和不足,研究下步工作重点等。

(四)严格信息保管。对工作中涉及村民及其家庭成员的信息等,要严格保密,合规合理使用,不得用于与“整村授信”工作无关的其他任何方向,一经发现,严肃处理。

为确保金融支持产业发展工作有序开展,彭阳农商行强化工作措施,面对困难及时查原因、找不足、补短板,召开会议制定方案再认识、再提高、再部署,以整村授信为抓手,努力打造良好信用环境,以支持产业发展为核心,全力助推农村经济发展,全行上下一心、众志成城,以实际行动践行支持乡村振兴的农金使命。

统一思想。紧紧围绕黄河银行党委提出的支持农业产业化发展目标任务,将支持农业产业化发展作为我行2020年信贷工作的重中之重。及时成立领导小组和督导小组,指导检查金融支持产业发展工作,协调解决工作中遇到的重点、难点问题,做到解决问题“不过夜”。

下沉服务。实行领导包片、部室包支行、支行包村、客户经理包组的营销格局,行领导带头深入一线,督导“整村授信”及支持产业发展工作,把工作安排在一线,把问题解决在一线,把措施落实在一线;结对帮扶部室全体员工利用周末时间,下沉支行,深入村组农户,积极协助支行开展调查摸底,推进“整村授信”工作。

加强沟通。积极了解政府在落实推进农业产业结构调整、农业供给侧结构性改革等有关政策、具体规划、资金安排、发展方向、发展规模(数量)、信贷需求等,找准信贷投向,采取有力措施、抓好组织实施。各支行与所在乡镇、村两委及时联系对接,了解各类农业经营主体的金融服务和资金需求,为高效准确决策提供第一手信息和资料依据。

为深入贯彻中央及自治区关于加快农村金融服务创新,以及加大“三农”服务力度的决策部署,构建农村普惠金融新生态,支持乡村振兴战略,解决农户“贷款难”“担保难”的问题,经研究决定,由海原农村商业银行对所有乡镇农户开展整村授信,让每一位农户都能获得信用贷款,以及全方位金融服务,特制定本实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央和自治区农村经济工作会议精神,牢牢把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕实施乡村振兴战略的总体部署,坚持农业农村优先发展总方针,坚持市场运作和政策支持相结合,建立金融服务乡村振兴的市场体系、产品体系、组织体系,把更多的金融资源配置到农村重点领域和薄弱环节,更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求,切实解决“贷款难”和“难贷款”问题,让广大群众享受安全、快捷、便利的现代金融服务,提高群众的获得感和幸福感。

(一)助力县域经济高质量发展。通过开展整村授信,支持全县重点涉农项目建设,全方位向各类农村金融主体提供一揽子优质金融服务,有效提高金融服务乡村振兴赋能。

(二)解决农村各类主体融资难题。全力支持县域经济发展,推动农业提质增效,着力解决农户、种养殖大户、农业合作社、农村各类企业等农村经营主体在产业发展过程中“融资难”“担保难”的问题;解决银行与农户之间信息不对称的问题,推动“三农”金融服务由“单纯管贷”向“综合金融服务”转变、由“被动审查”向“主动服务”转变、由“等客上门”向“主动获客”转变,探索以信用方式发放贷款,让每户农民都获得产业发展“备用金”。

(三)巩固提升脱贫成果。通过整村授信,加大对贫困户、已脱贫户及扶贫产业的信贷支持力度,让每一位符合条件的农户都能获得金融支持,不断巩固脱贫成效,确保全面建成小康路上一个都不掉队。

(四)培育农村金融诚信环境。建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,持续推进农村信用工程建设,不断提高农村地区各类经济主体的信用意识,促进乡村信息、信用、信贷联动。

(一)银政合作,多方联动。以信用工程建设为基础、农业信贷投入为纽带,打造政府主推、银行主抓、部门联动、社会参与、经济和金融良性互促的农村金融新生态,协调行业组织、新闻媒体、社会公众等社会力量广泛参与,优化资源配置,建立完善的农村社会信用体系。

(二)统筹规划,分步实施。针对整村授信的长期性、系统性和复杂性,抓住“三农”领域重点和关键环节,明确阶段性任务和目标,优先选择信用环境和经济基础相对较好的行政村开展工作,有计划、分步骤地组织实施,形成诚实、自律、守信、互信的整村授信发展格局。

(三)因地制宜,注重实效。找准整村授信的有效路径,以小微移动平台、移动营销终端为载体,提高金融产品的社会应用,加强多层次、多样化信用贷款供给,为农户提供7*24小时不间断一揽子金融服务,提高整村授信工作质效。

(四)整合要素,协同共享。整合农村各种资源,强化对乡村农户(贫困户)、种养殖业大户、合作社、农业企业等信息采集、建档、评级、授信等全过程的网格化管理,建立整村授信数据库,实现全辖整村授信信用信息互联互通、协同共享。

自2020年1月1日起,利用三年时间完成全县整村授信信息采集、评级授信工作,实现“授信村”全覆盖,为符合条件的各类经济主体给予30万元以内的小额信用贷款;其中2020年、2021年“授信村”分别达到全县行政村总数的35%、70%,2022年确保整村授信全覆盖。“授信村”农户建档评级覆盖率不低于行政村有效户数的95%;信用农户授信率不低于“授信村”常驻户数的70%。

(一)专题安排部署(2020年4月1日至4月15日)。县委、政府组织各乡镇、涉农等相关部门召开专题会议安排部署整村授信工作,促进有关各方对接沟通,提高整村授信工作效率。

(二)召开启动大会(2020年4月16日至4月30日)。各乡镇、村委会逐层组织召开整村授信工作动员会,向农户讲明整村授信工作的政策、目的和意义,营造政府支持、群众参与的良好氛围,提高整村授信工作的社会知晓率。

(三)开展评级授信(2020年4月16日起)。由海原农商行和村委人员组成评级授信工作领导小组,共同进村入户,通过逐户、逐组、逐村采集农户信息建档,同步完成农户评级授信。

(四)公示评级授信结果(实时完成)。对评级授信结果进行公示,向符合条件的农户、农业专业合作社及农村各类组织发放信用贷款,并提供支付、结算等一揽子金融服务。

(五)实施“三信”评定。评定信用户、信用村、信用乡镇并授予牌匾,给予贷款额度倾斜和利率优惠。

(一)高度重视,提高认识。整村授信工作是一项长期复杂的农村信用工程,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,是推动农民致富、促进农村经济发展的重要举措,各乡镇、相关部门、金融机构要高度重视,认真抓好落实。为切实加强工作领导和统筹协调,稳步推进全县整村授信工作取得实效,成立海原县整村授信工作领导小组:

组长:薛军勇县委常委、常务副县长。

副组长:金钟河副县长。

孙占宏副县长。

成员:马维国县政府办副主任。

刘风贵县委宣传部副部长。

任广业县发改局局长。

田晓育县财政局(金融局)局长。

田风奇县农业农村局局长。

冯国虎县民政局局长。

穆华县扶贫办主任。

金武县公安局常务副局长。

杨建强县金融服务中心主任。

景海昆县农村商业银行董事长。

刘杰县农村商业银行行长。

各乡镇(管委会)乡镇长(主任)。

领导小组下设办公室于县财政局,办公室主任由田晓育兼任,主要负责全面安排部署整村授信工作,指导县内各部门(单位)稳步推进农村信用体系建设,处理领导小组办公日常事务及协调、沟通和联络工作。

(二)明确职责,全面推进。各相关部门(单位)、各乡镇(管委会)、村两委及海原农商行要压实工作责任,加强协作,通力配合,形成齐抓共管、协同推进的工作合力。财政局(金融局)负责组织协调,确保整村授信工作顺利推进。海原农商行负责整村授信工作组织实施,积极与乡镇、村委会沟通对接,聚焦乡镇资源禀赋、产业特色等进行农户评级授信,并做好评级授信工作宣传、政策解读、客户信息采集、评级授信、贷款发放和信用评定等工作。各乡镇(管委会)负责成立评级授信工作领导小组,组织村组配合海原农商行开展整村授信工作,并提供行政村农户基本信息及行政村常驻农户等相关数据。村委会负责成立工作小组,组织配合整村授信农户信息采集工作,保证农户提交的基本信息真实准确。

(三)强化考核,落实责任。建立整村授信工作考核指标体系,将整村授信工作列入金融机构及乡镇(管委会)金融扶贫工作考核指标体系,领导小组办公室定期不定期对工作落实情况进行督查,年底进行量化考核。

附件:1.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用农户、贫困户)评定标准。

2.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用组)评定(年审)标准。

3.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用村)评定(年审)标准。

4.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用乡镇)评定(年审)标准。

为全面贯彻党的十九大精神,深度融合乡村振兴战略,把党中央和市委、市政府坚决打赢脱贫攻坚战要求落到实处,作为“三农”金融服务主力军,拓宽群众增收致富道路,促进农户增收,阆中农商银行柏垭支行将开展“整村授信”推进工作,推动农村信用体系建设,提升“三农”普惠金融服务质量,持续加大惠农富民信贷投放,助力农户,特别是贫困户产业发展及改善人居环境,完成全面建成小康社会的重大历史任务。结合实际,制定本方案。

坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机,以采集农户信息为抓手,以授信、评级为手段,建立符合当地实际的“政府主导、多方参与、农商服务、共赢收益”的工作模式,建立科学合理,适合农户的授信评级标准,强化评级结果的应用,增强农户的信用价值观念,改善“三农”金融服务,创建农户贷款实现村委自治监督管理,逐步建立“信用共同体”,推动全镇诚信体系建设,构建和谐、美好新时代的美丽新柏垭,达到“支持政府、服务农业、惠及农户”的工作目标。

为确保“整村授信”工作的顺利推进,改善农村信用环境,完善农户信用评价机制,切实做好“三农”普惠金融服务,成立以下工作领导小组,负责实施方案的组织领导、督促指导及协调相关工作。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室在阆中农商行柏垭支行,办公室主任由张斌兼任,办公室成员由邓国勇、张勇、缪敏、蒲永珍组成,负责整村授信相关工作处理。

整村授信工作评定小组成员:柏垭支行张斌、邓国勇、张勇、缪敏、蒲永珍,各村委会书记、主任、副书记、副主任、金融代办员、村民小组长组成。

(一)2019年7月18日在上游村召开全镇“整村授信”启动会,做好前期政策宣传引导工作。

(二)2019年7月20日至7月31日,到辖内其余21个村(居委会)召集村书记、主任或副主任、村委会工作人员、村民小组组长及村民代表召开“整村授信”推进会,加强政策宣传,并拟定授信评定小组。借助政府公告栏、标语、广播、微信群、短信等渠道,加大宣传力度。

(三)2019年7月18日到上游村村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;其余各村(社区)在2019年10月底前完成辖内农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定。

(四)2019年11月1日至11月20日,将信息录入信贷系统,并完成授信评级工作。

(五)2019年11月21日至11月24日,到各村(社区)公示评定结果,公示期限为3天。

(六)2019年12月1日后,评级、授信的农户可以到柏垭支行的柜面或通过“卡贷通”放款和还款,或指导农户通过手机银行、网上银行、自助设备放款和还款。

一是高度重视,提高认识。要深刻认识“整村授信”工作是一项长期复杂的农村信用工程建设,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,推进“整村授信”工作的实施,能够有效满足柏垭镇辖内广大农民群众的多元化信贷需求,要高度重视此项工作,切实加强领导,定期研究部署,将责任落实到人,认真履行工作职责。

二是加强沟通,上下联动。“众人拾柴火焰高”,整村授信工作的开展,不仅需要农商行的不懈努力,更离不开党委政府、各村委会、村民小组的大力支持。因此,要求及时保持与党委政府、各村委会、村民小组的沟通联系,对于出现的问题,及时反映和解决,上下联动,形成合力。

三是加强宣传,抓好引导。定期向镇党委、政府、村委会汇报、对接,通过政府、村委会、村民小组公告栏等渠道加大对促农增收“整村授信”推进工作的政策引导,提高农户的认识和参与的积极性,加强农户信用观念培育,增强农户的信用意识和风险意识,促进农村信用环境改善。同时,要提前准备好宣传标语,到村委会或村民小组张贴。

四是严谨负责,廉洁自律。在“整村授信”工作中,对于农户授信评级工作必须秉承严谨负责的原则,综合评定小组的意见评级、授信,不能乱评级、乱授信。

请各村(社区)按期完成,于2019年11月30日前把电子表格上传到柏垭支行张斌微信。

为深入贯彻党的十九大精神,大力推进乡村振兴战略发展,提高农村金融服务水平,满足广大农民群众生产生活需求,广泛开展普惠金融服务,着力解决融资难问题,根据《舒城县人民政府办公室关于印发舒城县“整村授信”工程实施方案的通知》(舒政办秘〔2019〕57号)文件要求,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工程,特制定本方案。

“整村授信”工程是县政府实施乡村振兴战略的重要环节,依托舒城农商银行网点多、惠民实、服务强的优势,通过“整村授信”为乡村振兴提供资金支持。舒城农商银行运用大数据信息平台,依靠“大数据建档、自动评级、自动授信、自动定价、自主用信”为客户提供一站式贴心服务,体现“自动授信、守信有效、随借随贷、周转使用”特点,是适应当前农村经济形势和农村金融市场格局变化的一种标准化、透明化、规范化、集约化的信贷业务管理发展的新模式。有利于进一步明确支农方向和支农重点,满足全镇广大农户、居民和各类经济体的金融需求,有效解决贷款难问题,支持农民创业兴业,推动全镇农村经济发展,实现乡村振兴。

五显镇实施“整村授信”工程主体责任在党委、政府,由各村、镇直有关单位具体负责联系本区域客户提供基础信息资料,具体承办由舒城农商银行五显支行负责。舒城农商银行通过建立大数据平台,结合农户、居民、个体工商户和各类经济体业务数据,以“金农信e贷”产品为主逐村对各类客户进行信用评级,对评定的信用户给予50(含)万元以下信用贷款、适当优惠利率。进一步引导全镇农户树立“诚实守信”理念,逐步优化地方信用环境,提升农户诚信意识,为推动建设五显镇和谐发展环境作出积极贡献。

各村、镇直有关单位要密切联系本地群众,收集和完善村民的基础信息。舒城农商行五显支行要充分发挥当地农村金融主力军的作用,通过对各村(居)进行网格划分,对每个网格实行“定格、定员、定责”,确保每个村(居)都有一名客户经理,着力破解居民、个体工商户和各类经济体贷款难题,扩大服务范围、提高信贷资产质量、降低贷款风险;推动涉农信贷管理上水平、促规范、降成本、增收入;五显镇“整村授信”工程自2019年11月实施,计划用三年左右的时间全力将“整村授信”打造为便民工程,提升支农服务水平。通过开展“整村授信”便民工程,利用“大数据”技术,使广大群众可以通过“手机银行、银行自助机具”自助办理贷款,达到“随时随地、随借随还”的良好信用氛围。

(一)加强领导,成立组织。

五显镇成立“整村授信”工程领导小组,负责协调处理“整村授信”工程开展过程中的有关重大事项。领导小组下设办公室,具体负责沟通联系、信息反馈、组织实施以及领导小组交办的其他工作。各村(居)、镇直相关单位成立相应的“整村授信”工程领导机构,支持舒城农商行“整村授信”工程的开展。

(二)精心组织,制定规划。

舒城农商行五显支行结合镇情并按照“整村授信”工程要求,在充分考虑工程环境、组织构架、人力资源配置等因素的基础上,制定“整村授信”工程计划,有计划、有步骤在全镇范围内有序推开。

(三)加强宣传,营造氛围。

各村、镇直相关单位要充分利用电视、广播、网络等媒体,大力宣传“整村授信”工程,营造浓厚的推进氛围,调动全社会的积极性。村干部要持续做好在外务工、创业人员联系和宣传,帮助当地符合条件的群众获得授信,并及时通过手机银行用信,获得贷款资金支持。舒城农商银行五显支行对贷款调查、评议授信、利率定价、操作流程和公开承诺以及投诉渠道等内容进行公开,接受社会监督。

(四)规范流程,稳步推进。

1.五显镇成立“整村授信”工程领导机构。由分管副镇长廖自清任组长,舒城农商银行五显支行行长古绪平任副组长,信贷会计、客户经理为成员,负责组织、协调和处理农户、居民和各类经济体经济档案建立、贷款授信等相关工作。

2.各行政村成立客户信息调查和授信评议小组。由包村镇干、舒城农商银行五显支行行长任组长,行政村负责人为副组长,支行客户经理、村两委干部、村民小组组长、村民代表为成员,一般不少于5人,配合舒城农商银行现场复查、搜集客户信息和授信评议。

3.授信额度告知。将经复查后的客户信息和评议结果导入舒城农商行“金农信e贷”系统,由系统自动产生贷款授信额度和利率等结果,授信额度和利率经辖内客户经理核定后,由系统自动对客户发送短信通知。

4.贷款办理及用信。客户可以根据自身资金需求,到辖内舒城农商行五显支行随时办理授信额度内的借款手续;也可以通过手机银行随时自助办理用款和还款。

5.贷款监督。镇政府和舒城农商行五显支行推行“廉政名片”和“电话、短信回访”制度,接受农户办贷质量和信贷服务情况监督。

(一)多方配合,形成合力。“整村授信”工程是由政府主导、舒城农商银行承办的惠民利民民生工程,各村(居)、镇直相关单位要密切配合,及时提供相关数据信息,主动关心支持,帮助舒城农商行五显支行解决在实际工作中遇到的问题与困难,做到信息互通、问题共解。各村要加强对客户信贷责任意识宣传,大力营造诚实守信的信用氛围,建设诚实守信的金融环境。

(二)规范操作,确保实效。舒城农商银行五显支行要根据本方案制定具体推进措施,完善各项制度,要与各村、镇直单位签订保密协议,确保安全使用,达到既提高金融服务效率、方便广大农户,又实现安全使用数据、防范和化解金融风险的目标。

(三)不断总结,扩大成效。推进“整村授信”工程是一项长期性的工程,要坚持先试点、再推广、以点带面的工作方法,稳步开展,确保质量。要不断总结、认真分析,及时完善制度与措施,力求科学规范。紧紧围绕服务“三农”和中小企业的工作重心,依托“整村授信”工程为平台,切实加强产品和管理模式的创新,有效提升信贷管理工程质量,助推我镇顺利实现乡村振兴战略。

(四)积极反馈,上下联动。舒城农商行五显支行要根据工作推进情况,组织开展经验交流和相关业务培训,加强指导与督促,并建立相应的考核评价制度,按年度组织评优等活动,确保运行稳健、良性发展。

为确保“整村授信”工作有序开展,切实做好农村信用体系建设,提升“三农”普惠金融服务质量,我乡于平罗县农村商业银行密切合作,持续加大惠农富民信贷投放,助力农户,结合渠口乡实际情况,制定本方案。

坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机,以采集农户信息为抓手,以评级、授信为手段,建立符合渠口乡实际的“政府主导、多方参与、农商行服务、互惠共赢”的工作模式,建立科学合理,适合农户的授信评级标准,强化评级结果的应用,发现和增进农户的信用价值,改善“三农”金融服务,逐步建立健全“信用共同体”,推动全乡诚信体系建设,构建和谐、美好新时代的美丽乡镇,达到“乡村振兴、服务农业、惠及农户”的工作目标。

为扎实开展“整村授信”工作,推动该项工作有序实施,成立以下工作领导小组如下:。

组长:。

副组长:。

成员:。

(一)启动阶段(2020年3月26日至2020年3月28日)。召开全乡“整村授信”动员大会。

(二)宣传阶段(2020年29月日至3月31日)。通过政府公告栏、标语、村队干部微信群、短信等渠道,全面开展辖区内13个村110个村民小组前期政策宣传引导工作。

(三)信息采集阶段(2020年4月1日至10月31日)。各包村站所长、村支部书记、村委会主任、村委会工作人员、村民小组长配合渠口支行客户经理入户采集信息,主要采集农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债等情况等。每个行政村信息采集完成后,由渠口支行客户经理将信息录入信贷系统,并完成授信评级工作。

(四)评级授信阶段。在完成每一个“授信村”信息采集后,各包片客户经理按照评级测算模型等相关流程,按组、按村归集整理农户评级授信信息,将“授信村”农户评级授信明细结果提交信用评定小组进行复核,确定“授信村”客户准入名单,在村、组张榜公示(为避免客户信息泄露,公示名单按姓氏笔画只写姓名),接受社会公众监督,公示无异议后,在信贷系统中完成整村授信的额度、利率审批,以审批结果作为各村民小组及“授信村”最终授信额度。

(一)建档评级授信目标任务。截止2020年年末,实现“授信村”农户建档覆盖率不低于行政村有效户数的95%,信用农户授信率不低于“授信村”有效农户的70%,实现符合条件的农村各类经济主体小额信用贷款应贷尽贷。

(二)综合业务签约率。2020年年末,实现“黄河e贷”、小微移动平台、手机银行等产品和服务渠道签约覆盖率不低于授信村有效户数的80%。

每个授信村整村授信验收通过后,按有效评定一户信用户奖励10元的标准,给予信用小组外部成员(乡及村两委班子成员及工作人员)一次性专项奖励。

(二)加强沟通,上下联动。整村授信工作的开展,不仅需要农商行的不懈努力,更离不开全体乡村干部的共同参与要帮助提高农户的认识和参与的积极性,加强农户信用观念培育,增强农户的信用意识和风险意识,促进农村信用环境改善。

(三)严谨负责,廉洁自律。整村授信领导小组要按照“只帮忙不添乱,只服务不索取”的原则,严格遵守工作纪律和廉洁自律规定,扎实推进整村授信各项工作顺利开展。

为认真落实国家乡村振兴战略,全面贯彻普惠金融政策,积极推动胡集镇经济高速高质量发展,结合工作实际,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工作,特制定本方案。

(一)指导思想。

以乡村振兴为出发点和落脚点,以落实普惠金融政策为着力点,始终把解决好“三农”问题作为工作的重心,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以加快推进“整村授信”工作为抓手,保障和促进胡集镇乡村振兴与经济发展再上新台阶。

(二)任务目标。

2019年底,实现胡集辖内15%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币7000万元;2020年底,实现胡集辖内65%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币20000万元;2021年底,实现胡集辖内100%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币30000万元。

“整村授信”是指,为满足菏泽农村商业银行服务农区客户日常的资金需求,例如车贷、房贷、经营性贷款等,对存在不良行为和不良记录人员(有恶意不良信用记录、赖账、参与民间高息借贷、打架斗殴、赌博、吸毒等不良行为,婚姻不稳定,不孝敬老人、邻里不和睦的人员)排除后,对辖内所有行政村以户为单位,对全部符合授信条件的农户进行批量评级授信工作全覆盖。

本次“整村授信”是为符合条件的客户进行预授信,通俗的讲就是银行将信贷资金放到客户的口袋,在没有用信之前不产生任何利息和费用;而用信就是在客户需要资金的时候,能够非常方便的从口袋里将预授信的资金拿出来,不用再到银行重新办理手续,节省客户大量的时间,而且在本次授信期限内可以随用随贷,按天计息。

为做好胡集镇“整村授信”工作,决定成立以杨建红同志为组长,马洪浩、王传华、韩国立同志为副组长,各包村副科级(或包村干部)和支部书记为成员的“胡集镇整村授信工作领导小组”,具体负责本项工作的指导、协调、推动、督查等。

(一)召开整村授信启动大会。2019年10月底前,组织召开胡集镇“整村授信”工作启动大会,对胡集镇辖内村庄整村授信工作进行安排和动员。

(二)召开村级动员会议。启动大会后,各村要迅速召集村委成员协同胡集支行包片客户经理,组织召开村级动员会议,要认真学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求,结合各村实际,采取有效措施,迅速组织开展,力争在短时间内取得明显成效。

(三)做好宣传发动工作。各村干部要充分发挥人熟地熟优势,在村内做好宣传发动,宣传方式包括但不限于通过大喇叭、微信群、朋友圈、悬挂条幅、发放折页等,鼓励村内威望高、信誉好的村民,主动先行配合“整村授信”工作,起到榜样作用。

(一)加强组织领导。镇政府已成立“胡集镇整村授信工作领导小组”,各村也要成立以支部书记为组长,村委主任和胡集支行包片客户经理为副组长,其他村委成员为成员的领导小组,具体负责本村“整村授信”工作的推动、宣传、协调等。

(二)增强政治意识。各村委成员要本着高度负责的态度,把“整村授信”作为自身的本职工作,积极配合胡集支行包片客户经理,对于辖内的每一名村民都要秉持一把尺子、一个标准,不能厚此薄彼,只顾得家族和亲属的利益,公平、公正的会同胡集支行工作人员开展工作。

(三)提高服务水平。胡集支行相关人员要扛起担子,踏实认真做到宣传到户、服务到户,通过此项工作积极提供金融一揽子服务,以满足广大村民的不同金融需求,确保每个村民明确自己的服务人员,认可大家的工作。同时,建立支部书记碰面制度,定于每月15日为包片客户经理和支部书记碰面日,主要总结“整村授信”工作取得的阶段成效,存在的问题和不足,研究下步工作重点等。

(四)严格信息保管。对工作中涉及村民及其家庭成员的信息等,要严格保密,合规合理使用,不得用于与“整村授信”工作无关的其他任何方向,一经发现,严肃处理。

为深入贯彻中央及自治区关于加快农村金融服务创新,以及加大“三农”服务力度的决策部署,构建农村普惠金融新生态,支持乡村振兴战略,解决农户“贷款难”“担保难”的问题,经研究决定,由海原农村商业银行对所有乡镇农户开展整村授信,让每一位农户都能获得信用贷款,以及全方位金融服务,特制定本实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央和自治区农村经济工作会议精神,牢牢把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕实施乡村振兴战略的总体部署,坚持农业农村优先发展总方针,坚持市场运作和政策支持相结合,建立金融服务乡村振兴的市场体系、产品体系、组织体系,把更多的金融资源配置到农村重点领域和薄弱环节,更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求,切实解决“贷款难”和“难贷款”问题,让广大群众享受安全、快捷、便利的现代金融服务,提高群众的获得感和幸福感。

(一)助力县域经济高质量发展。通过开展整村授信,支持全县重点涉农项目建设,全方位向各类农村金融主体提供一揽子优质金融服务,有效提高金融服务乡村振兴赋能。

(二)解决农村各类主体融资难题。全力支持县域经济发展,推动农业提质增效,着力解决农户、种养殖大户、农业合作社、农村各类企业等农村经营主体在产业发展过程中“融资难”“担保难”的问题;解决银行与农户之间信息不对称的问题,推动“三农”金融服务由“单纯管贷”向“综合金融服务”转变、由“被动审查”向“主动服务”转变、由“等客上门”向“主动获客”转变,探索以信用方式发放贷款,让每户农民都获得产业发展“备用金”。

(三)巩固提升脱贫成果。通过整村授信,加大对贫困户、已脱贫户及扶贫产业的信贷支持力度,让每一位符合条件的农户都能获得金融支持,不断巩固脱贫成效,确保全面建成小康路上一个都不掉队。

(四)培育农村金融诚信环境。建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,持续推进农村信用工程建设,不断提高农村地区各类经济主体的信用意识,促进乡村信息、信用、信贷联动。

(一)银政合作,多方联动。以信用工程建设为基础、农业信贷投入为纽带,打造政府主推、银行主抓、部门联动、社会参与、经济和金融良性互促的农村金融新生态,协调行业组织、新闻媒体、社会公众等社会力量广泛参与,优化资源配置,建立完善的农村社会信用体系。

(二)统筹规划,分步实施。针对整村授信的长期性、系统性和复杂性,抓住“三农”领域重点和关键环节,明确阶段性任务和目标,优先选择信用环境和经济基础相对较好的行政村开展工作,有计划、分步骤地组织实施,形成诚实、自律、守信、互信的整村授信发展格局。

(三)因地制宜,注重实效。找准整村授信的有效路径,以小微移动平台、移动营销终端为载体,提高金融产品的社会应用,加强多层次、多样化信用贷款供给,为农户提供7*24小时不间断一揽子金融服务,提高整村授信工作质效。

(四)整合要素,协同共享。整合农村各种资源,强化对乡村农户(贫困户)、种养殖业大户、合作社、农业企业等信息采集、建档、评级、授信等全过程的网格化管理,建立整村授信数据库,实现全辖整村授信信用信息互联互通、协同共享。

自2020年1月1日起,利用三年时间完成全县整村授信信息采集、评级授信工作,实现“授信村”全覆盖,为符合条件的各类经济主体给予30万元以内的小额信用贷款;其中2020年、2021年“授信村”分别达到全县行政村总数的35%、70%,2022年确保整村授信全覆盖。“授信村”农户建档评级覆盖率不低于行政村有效户数的95%;信用农户授信率不低于“授信村”常驻户数的70%。

(一)专题安排部署(2020年4月1日至4月15日)。县委、政府组织各乡镇、涉农等相关部门召开专题会议安排部署整村授信工作,促进有关各方对接沟通,提高整村授信工作效率。

(二)召开启动大会(2020年4月16日至4月30日)。各乡镇、村委会逐层组织召开整村授信工作动员会,向农户讲明整村授信工作的政策、目的和意义,营造政府支持、群众参与的良好氛围,提高整村授信工作的社会知晓率。

(三)开展评级授信(2020年4月16日起)。由海原农商行和村委人员组成评级授信工作领导小组,共同进村入户,通过逐户、逐组、逐村采集农户信息建档,同步完成农户评级授信。

(四)公示评级授信结果(实时完成)。对评级授信结果进行公示,向符合条件的农户、农业专业合作社及农村各类组织发放信用贷款,并提供支付、结算等一揽子金融服务。

(五)实施“三信”评定。评定信用户、信用村、信用乡镇并授予牌匾,给予贷款额度倾斜和利率优惠。

为认真落实国家乡村振兴战略,全面贯彻普惠金融政策,积极推动胡集镇经济高速高质量发展,结合工作实际,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工作,特制定本方案。

(一)指导思想。

以乡村振兴为出发点和落脚点,以落实普惠金融政策为着力点,始终把解决好“三农”问题作为工作的重心,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以加快推进“整村授信”工作为抓手,保障和促进胡集镇乡村振兴与经济发展再上新台阶。

(二)任务目标。

2019年底,实现胡集辖内15%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币7000万元;2020年底,实现胡集辖内65%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币20000万元;2021年底,实现胡集辖内100%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币30000万元。

“整村授信”是指,为满足菏泽农村商业银行服务农区客户日常的资金需求,例如车贷、房贷、经营性贷款等,对存在不良行为和不良记录人员(有恶意不良信用记录、赖账、参与民间高息借贷、打架斗殴、赌博、吸毒等不良行为,婚姻不稳定,不孝敬老人、邻里不和睦的人员)排除后,对辖内所有行政村以户为单位,对全部符合授信条件的农户进行批量评级授信工作全覆盖。

本次“整村授信”是为符合条件的客户进行预授信,通俗的讲就是银行将信贷资金放到客户的口袋,在没有用信之前不产生任何利息和费用;而用信就是在客户需要资金的时候,能够非常方便的从口袋里将预授信的资金拿出来,不用再到银行重新办理手续,节省客户大量的时间,而且在本次授信期限内可以随用随贷,按天计息。

为做好胡集镇“整村授信”工作,决定成立以杨建红同志为组长,马洪浩、王传华、韩国立同志为副组长,各包村副科级(或包村干部)和支部书记为成员的“胡集镇整村授信工作领导小组”,具体负责本项工作的指导、协调、推动、督查等。

(一)召开整村授信启动大会。2019年10月底前,组织召开胡集镇“整村授信”工作启动大会,对胡集镇辖内村庄整村授信工作进行安排和动员。

(二)召开村级动员会议。启动大会后,各村要迅速召集村委成员协同胡集支行包片客户经理,组织召开村级动员会议,要认真学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求,结合各村实际,采取有效措施,迅速组织开展,力争在短时间内取得明显成效。

(三)做好宣传发动工作。各村干部要充分发挥人熟地熟优势,在村内做好宣传发动,宣传方式包括但不限于通过大喇叭、微信群、朋友圈、悬挂条幅、发放折页等,鼓励村内威望高、信誉好的村民,主动先行配合“整村授信”工作,起到榜样作用。

(一)加强组织领导。镇政府已成立“胡集镇整村授信工作领导小组”,各村也要成立以支部书记为组长,村委主任和胡集支行包片客户经理为副组长,其他村委成员为成员的领导小组,具体负责本村“整村授信”工作的推动、宣传、协调等。

(二)增强政治意识。各村委成员要本着高度负责的态度,把“整村授信”作为自身的本职工作,积极配合胡集支行包片客户经理,对于辖内的每一名村民都要秉持一把尺子、一个标准,不能厚此薄彼,只顾得家族和亲属的利益,公平、公正的会同胡集支行工作人员开展工作。

(三)提高服务水平。胡集支行相关人员要扛起担子,踏实认真做到宣传到户、服务到户,通过此项工作积极提供金融一揽子服务,以满足广大村民的不同金融需求,确保每个村民明确自己的服务人员,认可大家的工作。同时,建立支部书记碰面制度,定于每月15日为包片客户经理和支部书记碰面日,主要总结“整村授信”工作取得的阶段成效,存在的问题和不足,研究下步工作重点等。

(四)严格信息保管。对工作中涉及村民及其家庭成员的信息等,要严格保密,合规合理使用,不得用于与“整村授信”工作无关的其他任何方向,一经发现,严肃处理。

为大力发展普惠金融,助力乡村振兴战略,让金融有力支持我镇乡村经济快速发展,使诚信意识深入人心,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖,进一步提高农村金融服务的可得性和便利性。经镇政府研究,特制定本方案。

以党的“十九大”和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化农业供给侧结构性改革为主线,以“信用村、信用乡镇”创建为载体,优化信用环境,着力营造重信用、守信用、讲信用的良好氛围,在加快推进社会诚信体系建设的基础上,借助xx农商银行力量,对符合信用村、信用户要求的村委、农户进行整村授信,为我镇乡村全面振兴提供有力的金融支撑。

本着“实事求是、注重实效”的原则,成熟一户发展一户,以点带面、稳步推进,年底前完成2个行政村的整村授信工作,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖。

镇域内符合评定条件的行政村和农户。

(一)“信用户”评定条件。

2、信用观念强,资信状况良好,有按期还本付息的能力,个人征信无不良记录。

3、家庭成员中具有劳动生产或经营管理能力的劳动力;。

4、家庭经济状况良好,有偿还能力,在xx农商银行有一定数额存款,并有合法、可靠的经济收入。

(二)“信用村”评定条件。

2、村内在xx农商银行贷款户中“信用户”在95%以上;。

5、村委会班子团结、工作能力较强,能为村民办实事,群众中威信较高。

按照“整村授信,逐村核贷”的顺序,对辖区内农户和行政村按照评定条件进行考量评分。

(一)“信用户”评定标准。依据信用评定指标和得分情况确定信用等级,评分70分(含)以上的农户为“信用户”,70分以下、列入黑名单或目前尚有逾期贷款的农户为“差户”。

(二)信用村评定标准。在“信用户”评定的基础上,以行政村为单位,通过对该行政村资信状况、资信等级、村级班子建设、村级财务状况、与xx农商银行协作关系等方面进行百分制测算,得分在75分及以上的即视为信用村。

(一)“信用户”评定流程。

1、现场调查:“信用户”评定小组根据村民拟用信实际情况,填写《xx农商银行常兴支行关于**村委信用户信息访谈登记表》,按照表格内容对照《xx农商银行信用户评定考核表》进行逐项打分初评分值,并在“评定得分”栏内汇总分值及在“调查人签字”栏内签字。

2、等级初评:以行政村为单位,组织召开由“信用户”评定小组成员参加的信用等级评定会议。由xx农商银行按评定内容、分值标准逐项进行介绍,村两委会成员或村民代表根据介绍内容进行审核和打分,确定该户的总分值和信用等级。

4、等级审核:根据“信用户”评定小组评定的结果,经xx农商银行常兴支行评定小组逐项审核打分并最终确定信用等级。

5、结果公示:信用评定结束后,在行政村显著位置公开公示评级结果,接受社会各界监督。

6、签约用信:经公开公示无疑义的“信用户”与xx农商银行常兴支行签订借款合同,并按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则,“信用户”可根据自身需要在授信额度内到xx农商银行常兴支行进行贷款。

(二)“信用村”评定流程。

1、申报:符合评定条件的行政村村委会向“信用村”初评小组提出书面申请。

2、初审:“信用村”初评小组收到申报后,对照信用村评定条件对申报情况进行初审、测评。经审核无误后,对符合条件的,在征求镇政府意见后,将有关申报材料上报xx农商银行。

3、终审:xx农商银行受理信用村申报材料后,及时组织人员对申报情况进行调查,并根据调查情况进行复审和综合评定。对经评定满足条件的,确定为“信用村”,公示授牌。

(一)“信用户”评定小组。“信用户”初评小组以行政村为单位建立,由xx农商银行常兴支行客户经理和村两委人员(原则上人数不得少于2人)等组成,负责对农户信用等级评定的基础工作。

(二)信用村评定小组。信用村评定时,成立以镇长为组长的工作领导小组,具体由分管信用建设领导、xx农商银行常兴支行行长、xx农商银行常兴支行客户经理、村两委人员等组成,负责对信用村申报工作的初步审查、测评工作。

依据信用评级结果,给予“信用户”一定的贷款授信额度和利率优惠政策。

(一)给予评级授信的“信用户”授信额不得超过5万元,评级结果在70分以下的不允许贷款。

(二)给予评级授信的“信用户”,有效期为3年。3年内到xx农商银行常兴支行申请贷款的,利率在xx农商银行现行利率基础上下调10%。

(三)给予评级授信的“信用户”,签订最高额借款合同,在授信期限内按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则以“信用贷款”的方式自由用信。

不能按时归还本息的,则降低或取消授信额度。

辖区内“信用户、信用村”由xx农商银行常兴支行实行动态监督和管理。

xx农商银行常兴支行应履行以下职责:

对不符合条件、违反授信规定的,取消其信用贷款授信和“信用户”资格。

对有弄虚作假行为的,将按有关规定给予信贷制裁。

今年以来,平顶山市石龙区农信联社认真贯彻党的十九大精神和国家金融方针政策,紧紧围绕国家普惠金融的工作要求,深耕农村市场,营销重点客户,增进客户感情,着力提升客户的满意度和忠诚度,全力推进农村信用体系建设、整村授信工作,获得了当地群众和政府的一致好评。截至7月底,共走访8个村,村庄覆盖率达33%;走访户数5000余户,授信530户,金额2513万元,授信覆盖率为10.6%;用信320户,用信金额1118万元,用信覆盖率为6.4%。

正确研判新形势,确立信贷转型新思路。面对经济下行的严峻形势,业务转型迟缓,贷款质量劣变问题突出等情况。石龙联社痛定思痛,两眼向内,决心以壮士断腕的决心与能力实施“业务转型”,立足支农、支小、支微,做小不做大、做土不做洋、做实不做虚、做精不做粗。把推行整村授信工作作为突破口,实现信贷转型。崭新的思路,为新一年工作开展奠定了基础。

外出学习强洗脑,立足实际制方案。为提高干部员工对开展乡村振兴、整村授信工作重要性的认识,该联社领导班子带领中层干部和业务骨干先后两次到舞钢农商行和延津农商行学习、取经,经过两次的学习,基本上解决了干部员工思想上认为石龙区搞整村授信是费力不讨好的问题,提高了员工的积极性。加快推进整村授信、逐村核贷工作进度,制定了工作方案,按照方案的要求,对辖区24个行政村进行整村评级授信工作,积极落实党中央、省政府关于乡村振兴工作要求,对农户生产发展、消费的信贷需求大力支持,计划投放4000万元。

加强政银联动,推进信用体系建设。通过政府统筹推动,积极推进石龙区农村信用信息系统推广应用,重点配合区金融办指导、录入建立居民户的电子信用档案。建立健全信用采集、评价和应用机制,组织开展“信用户、信用村、信用办事处”创建,逐步在全区推动开展中小企业和农村信用体系建设工作。截止2018年底,该联社圆满完成信用体系建设工作,辖区13409户居民信息采集、录入和评级全部完成。该项工作的顺利完成,为该联社下一步开展整村授信、助力乡村振兴工作打下了良好的基础。

强化组织领导,责任落实到人。该联社将整村授信、助力乡村振兴工作作为今年重点工作,成立了理事长任组长,其他班子成员任副组长,各社部(室)任成员的领导小组,制定了整村授信实施方案和补充通知,科学确定工作流程,指定专人具体负责,明确责任落实到人,真正做到上下联动、分工合作、密切配合的良好局面,确保整村授信工作顺利开展。对整村授信的信息收集、筛选客户、办理授信业务等工作流程,具体操作进行细致安排部署。各社部明确分工,扎实开展整村授信工作。督导小组定期、不定期进行督导,微信群每日通报、周一例会汇报总结,详细梳理工作流程,交流心得经验,学习先进典范。

多种形式宣传,确保有序推进。为切实做好整村授信工作,进一步拓展农村市场,该联社以辖内社区和24个行政区为单位,成立8个整村授信工作小组,通过户外宣传广告、悬挂横幅、发放宣传彩页、送戏下乡和送电影下乡等多种形式,以“金燕e贷”为依托,积极开展征信宣传等普惠金融知识宣传活动,结合该联社普惠金融“六走进”活动方案,扎实开展走村入户、授信工作。同时,积极与当地村部沟通对接,搭建信息渠道,为整村授信提供平台,确保活动有序推进。

强化督导考核,提高制度执行。制定奖励措施,提高员工干劲,解决客户经理不足问题。当前该联社人员紧缺,特别是一线人员,但为了推进整村授信工作,每个信用社挑选一个优秀的内勤作为客户经理,联社两个科室分包一个信用社,协助开展整村授信工作。联社在经费比较紧张的情况下,拿出一部分费用奖励给参与该项工作的人员。联社要求各信用社(分社)创造条件,组织人员,利用中午、晚上适时主动营销,不等不靠,建立信息表,加大营销力度。联社信贷管理部督导,每周一例会上通报进度情况,周一例会各社主任把逐村核贷进度作为专题进行汇报。同时建立科学合理的考核管理机制,真正做到奖罚分明,切实提高整村授信执行力,使该项活动取得实效。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇四

“整村授信”是平遥农商银行落实乡村振兴战略,助推地方经济的一项惠民工程。通过先授信后用信的模式简化贷款手续,降低融资成本,具有灵活便捷、随用随贷的特点。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

为深入贯彻党的十九大精神,大力推进乡村振兴战略发展,提高农村金融服务水平,满足广大农民群众生产生活需求,广泛开展普惠金融服务,着力解决融资难问题,根据《舒城县人民政府办公室关于印发舒城县“整村授信”工程实施方案的通知》(舒政办秘〔2019〕57号)文件要求,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工程,特制定本方案。

“整村授信”工程是县政府实施乡村振兴战略的重要环节,依托舒城农商银行网点多、惠民实、服务强的优势,通过“整村授信”为乡村振兴提供资金支持。舒城农商银行运用大数据信息平台,依靠“大数据建档、自动评级、自动授信、自动定价、自主用信”为客户提供一站式贴心服务,体现“自动授信、守信有效、随借随贷、周转使用”特点,是适应当前农村经济形势和农村金融市场格局变化的一种标准化、透明化、规范化、集约化的信贷业务管理发展的新模式。有利于进一步明确支农方向和支农重点,满足全镇广大农户、居民和各类经济体的金融需求,有效解决贷款难问题,支持农民创业兴业,推动全镇农村经济发展,实现乡村振兴。

五显镇实施“整村授信”工程主体责任在党委、政府,由各村、镇直有关单位具体负责联系本区域客户提供基础信息资料,具体承办由舒城农商银行五显支行负责。舒城农商银行通过建立大数据平台,结合农户、居民、个体工商户和各类经济体业务数据,以“金农信e贷”产品为主逐村对各类客户进行信用评级,对评定的信用户给予50(含)万元以下信用贷款、适当优惠利率。进一步引导全镇农户树立“诚实守信”理念,逐步优化地方信用环境,提升农户诚信意识,为推动建设五显镇和谐发展环境作出积极贡献。

各村、镇直有关单位要密切联系本地群众,收集和完善村民的基础信息。舒城农商行五显支行要充分发挥当地农村金融主力军的作用,通过对各村(居)进行网格划分,对每个网格实行“定格、定员、定责”,确保每个村(居)都有一名客户经理,着力破解居民、个体工商户和各类经济体贷款难题,扩大服务范围、提高信贷资产质量、降低贷款风险;推动涉农信贷管理上水平、促规范、降成本、增收入;五显镇“整村授信”工程自2019年11月实施,计划用三年左右的时间全力将“整村授信”打造为便民工程,提升支农服务水平。通过开展“整村授信”便民工程,利用“大数据”技术,使广大群众可以通过“手机银行、银行自助机具”自助办理贷款,达到“随时随地、随借随还”的良好信用氛围。

(一)加强领导,成立组织。

五显镇成立“整村授信”工程领导小组,负责协调处理“整村授信”工程开展过程中的有关重大事项。领导小组下设办公室,具体负责沟通联系、信息反馈、组织实施以及领导小组交办的其他工作。各村(居)、镇直相关单位成立相应的“整村授信”工程领导机构,支持舒城农商行“整村授信”工程的开展。

(二)精心组织,制定规划。

舒城农商行五显支行结合镇情并按照“整村授信”工程要求,在充分考虑工程环境、组织构架、人力资源配置等因素的基础上,制定“整村授信”工程计划,有计划、有步骤在全镇范围内有序推开。

(三)加强宣传,营造氛围。

各村、镇直相关单位要充分利用电视、广播、网络等媒体,大力宣传“整村授信”工程,营造浓厚的推进氛围,调动全社会的积极性。村干部要持续做好在外务工、创业人员联系和宣传,帮助当地符合条件的群众获得授信,并及时通过手机银行用信,获得贷款资金支持。舒城农商银行五显支行对贷款调查、评议授信、利率定价、操作流程和公开承诺以及投诉渠道等内容进行公开,接受社会监督。

(四)规范流程,稳步推进。

1.五显镇成立“整村授信”工程领导机构。由分管副镇长廖自清任组长,舒城农商银行五显支行行长古绪平任副组长,信贷会计、客户经理为成员,负责组织、协调和处理农户、居民和各类经济体经济档案建立、贷款授信等相关工作。

2.各行政村成立客户信息调查和授信评议小组。由包村镇干、舒城农商银行五显支行行长任组长,行政村负责人为副组长,支行客户经理、村两委干部、村民小组组长、村民代表为成员,一般不少于5人,配合舒城农商银行现场复查、搜集客户信息和授信评议。

3.授信额度告知。将经复查后的客户信息和评议结果导入舒城农商行“金农信e贷”系统,由系统自动产生贷款授信额度和利率等结果,授信额度和利率经辖内客户经理核定后,由系统自动对客户发送短信通知。

4.贷款办理及用信。客户可以根据自身资金需求,到辖内舒城农商行五显支行随时办理授信额度内的借款手续;也可以通过手机银行随时自助办理用款和还款。

5.贷款监督。镇政府和舒城农商行五显支行推行“廉政名片”和“电话、短信回访”制度,接受农户办贷质量和信贷服务情况监督。

(一)多方配合,形成合力。“整村授信”工程是由政府主导、舒城农商银行承办的惠民利民民生工程,各村(居)、镇直相关单位要密切配合,及时提供相关数据信息,主动关心支持,帮助舒城农商行五显支行解决在实际工作中遇到的问题与困难,做到信息互通、问题共解。各村要加强对客户信贷责任意识宣传,大力营造诚实守信的信用氛围,建设诚实守信的金融环境。

(二)规范操作,确保实效。舒城农商银行五显支行要根据本方案制定具体推进措施,完善各项制度,要与各村、镇直单位签订保密协议,确保安全使用,达到既提高金融服务效率、方便广大农户,又实现安全使用数据、防范和化解金融风险的目标。

(三)不断总结,扩大成效。推进“整村授信”工程是一项长期性的工程,要坚持先试点、再推广、以点带面的工作方法,稳步开展,确保质量。要不断总结、认真分析,及时完善制度与措施,力求科学规范。紧紧围绕服务“三农”和中小企业的工作重心,依托“整村授信”工程为平台,切实加强产品和管理模式的创新,有效提升信贷管理工程质量,助推我镇顺利实现乡村振兴战略。

(四)积极反馈,上下联动。舒城农商行五显支行要根据工作推进情况,组织开展经验交流和相关业务培训,加强指导与督促,并建立相应的考核评价制度,按年度组织评优等活动,确保运行稳健、良性发展。

为大力发展普惠金融,助力乡村振兴战略,让金融有力支持我镇乡村经济快速发展,使诚信意识深入人心,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖,进一步提高农村金融服务的可得性和便利性。经镇政府研究,特制定本方案。

以党的“十九大”和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化农业供给侧结构性改革为主线,以“信用村、信用乡镇”创建为载体,优化信用环境,着力营造重信用、守信用、讲信用的良好氛围,在加快推进社会诚信体系建设的基础上,借助xx农商银行力量,对符合信用村、信用户要求的村委、农户进行整村授信,为我镇乡村全面振兴提供有力的金融支撑。

本着“实事求是、注重实效”的原则,成熟一户发展一户,以点带面、稳步推进,年底前完成2个行政村的整村授信工作,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖。

镇域内符合评定条件的行政村和农户。

(一)“信用户”评定条件。

2、信用观念强,资信状况良好,有按期还本付息的能力,个人征信无不良记录。

3、家庭成员中具有劳动生产或经营管理能力的劳动力;

4、家庭经济状况良好,有偿还能力,在xx农商银行有一定数额存款,并有合法、可靠的经济收入。

(二)“信用村”评定条件。

2、村内在xx农商银行贷款户中“信用户”在95%以上;

5、村委会班子团结、工作能力较强,能为村民办实事,群众中威信较高。

按照“整村授信,逐村核贷”的顺序,对辖区内农户和行政村按照评定条件进行考量评分。

(一)“信用户”评定标准。依据信用评定指标和得分情况确定信用等级,评分70分(含)以上的农户为“信用户”,70分以下、列入黑名单或目前尚有逾期贷款的农户为“差户”。

(二)信用村评定标准。在“信用户”评定的基础上,以行政村为单位,通过对该行政村资信状况、资信等级、村级班子建设、村级财务状况、与xx农商银行协作关系等方面进行百分制测算,得分在75分及以上的即视为信用村。

(一)“信用户”评定流程。

1、现场调查:“信用户”评定小组根据村民拟用信实际情况,填写《xx农商银行常兴支行关于**村委信用户信息访谈登记表》,按照表格内容对照《xx农商银行信用户评定考核表》进行逐项打分初评分值,并在“评定得分”栏内汇总分值及在“调查人签字”栏内签字。

2、等级初评:以行政村为单位,组织召开由“信用户”评定小组成员参加的信用等级评定会议。由xx农商银行按评定内容、分值标准逐项进行介绍,村两委会成员或村民代表根据介绍内容进行审核和打分,确定该户的总分值和信用等级。

4、等级审核:根据“信用户”评定小组评定的结果,经xx农商银行常兴支行评定小组逐项审核打分并最终确定信用等级。

5、结果公示:信用评定结束后,在行政村显著位置公开公示评级结果,接受社会各界监督。

6、签约用信:经公开公示无疑义的“信用户”与xx农商银行常兴支行签订借款合同,并按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则,“信用户”可根据自身需要在授信额度内到xx农商银行常兴支行进行贷款。

(二)“信用村”评定流程。

1、申报:符合评定条件的行政村村委会向“信用村”初评小组提出书面申请。

2、初审:“信用村”初评小组收到申报后,对照信用村评定条件对申报情况进行初审、测评。经审核无误后,对符合条件的,在征求镇政府意见后,将有关申报材料上报xx农商银行。

3、终审:xx农商银行受理信用村申报材料后,及时组织人员对申报情况进行调查,并根据调查情况进行复审和综合评定。对经评定满足条件的,确定为“信用村”,公示授牌。

(一)“信用户”评定小组。“信用户”初评小组以行政村为单位建立,由xx农商银行常兴支行客户经理和村两委人员(原则上人数不得少于2人)等组成,负责对农户信用等级评定的基础工作。

(二)信用村评定小组。信用村评定时,成立以镇长为组长的工作领导小组,具体由分管信用建设领导、xx农商银行常兴支行行长、xx农商银行常兴支行客户经理、村两委人员等组成,负责对信用村申报工作的初步审查、测评工作。

依据信用评级结果,给予“信用户”一定的贷款授信额度和利率优惠政策。

(一)给予评级授信的“信用户”授信额不得超过5万元,评级结果在70分以下的不允许贷款。

(二)给予评级授信的“信用户”,有效期为3年。3年内到xx农商银行常兴支行申请贷款的,利率在xx农商银行现行利率基础上下调10%。

(三)给予评级授信的“信用户”,签订最高额借款合同,在授信期限内按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则以“信用贷款”的方式自由用信。

不能按时归还本息的,则降低或取消授信额度。

辖区内“信用户、信用村”由xx农商银行常兴支行实行动态监督和管理。

xx农商银行常兴支行应履行以下职责:

对不符合条件、违反授信规定的,取消其信用贷款授信和“信用户”资格。

对有弄虚作假行为的,将按有关规定给予信贷制裁。

为认真落实国家乡村振兴战略,全面贯彻普惠金融政策,积极推动胡集镇经济高速高质量发展,结合工作实际,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工作,特制定本方案。

(一)指导思想。

以乡村振兴为出发点和落脚点,以落实普惠金融政策为着力点,始终把解决好“三农”问题作为工作的重心,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以加快推进“整村授信”工作为抓手,保障和促进胡集镇乡村振兴与经济发展再上新台阶。

(二)任务目标。

2019年底,实现胡集辖内15%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币7000万元;2020年底,实现胡集辖内65%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币20000万元;2021年底,实现胡集辖内100%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币30000万元。

“整村授信”是指,为满足菏泽农村商业银行服务农区客户日常的资金需求,例如车贷、房贷、经营性贷款等,对存在不良行为和不良记录人员(有恶意不良信用记录、赖账、参与民间高息借贷、打架斗殴、赌博、吸毒等不良行为,婚姻不稳定,不孝敬老人、邻里不和睦的人员)排除后,对辖内所有行政村以户为单位,对全部符合授信条件的农户进行批量评级授信工作全覆盖。

本次“整村授信”是为符合条件的客户进行预授信,通俗的讲就是银行将信贷资金放到客户的口袋,在没有用信之前不产生任何利息和费用;而用信就是在客户需要资金的时候,能够非常方便的从口袋里将预授信的资金拿出来,不用再到银行重新办理手续,节省客户大量的时间,而且在本次授信期限内可以随用随贷,按天计息。

为做好胡集镇“整村授信”工作,决定成立以杨建红同志为组长,马洪浩、王传华、韩国立同志为副组长,各包村副科级(或包村干部)和支部书记为成员的“胡集镇整村授信工作领导小组”,具体负责本项工作的指导、协调、推动、督查等。

(一)召开整村授信启动大会。2019年10月底前,组织召开胡集镇“整村授信”工作启动大会,对胡集镇辖内村庄整村授信工作进行安排和动员。

(二)召开村级动员会议。启动大会后,各村要迅速召集村委成员协同胡集支行包片客户经理,组织召开村级动员会议,要认真学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求,结合各村实际,采取有效措施,迅速组织开展,力争在短时间内取得明显成效。

(三)做好宣传发动工作。各村干部要充分发挥人熟地熟优势,在村内做好宣传发动,宣传方式包括但不限于通过大喇叭、微信群、朋友圈、悬挂条幅、发放折页等,鼓励村内威望高、信誉好的村民,主动先行配合“整村授信”工作,起到榜样作用。

(一)加强组织领导。镇政府已成立“胡集镇整村授信工作领导小组”,各村也要成立以支部书记为组长,村委主任和胡集支行包片客户经理为副组长,其他村委成员为成员的领导小组,具体负责本村“整村授信”工作的推动、宣传、协调等。

(二)增强政治意识。各村委成员要本着高度负责的态度,把“整村授信”作为自身的本职工作,积极配合胡集支行包片客户经理,对于辖内的每一名村民都要秉持一把尺子、一个标准,不能厚此薄彼,只顾得家族和亲属的利益,公平、公正的会同胡集支行工作人员开展工作。

(三)提高服务水平。胡集支行相关人员要扛起担子,踏实认真做到宣传到户、服务到户,通过此项工作积极提供金融一揽子服务,以满足广大村民的不同金融需求,确保每个村民明确自己的服务人员,认可大家的工作。同时,建立支部书记碰面制度,定于每月15日为包片客户经理和支部书记碰面日,主要总结“整村授信”工作取得的阶段成效,存在的问题和不足,研究下步工作重点等。

(四)严格信息保管。对工作中涉及村民及其家庭成员的信息等,要严格保密,合规合理使用,不得用于与“整村授信”工作无关的其他任何方向,一经发现,严肃处理。

为认真落实国家乡村振兴战略,全面贯彻普惠金融政策,积极推动胡集镇经济高速高质量发展,结合工作实际,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工作,特制定本方案。

(一)指导思想。

以乡村振兴为出发点和落脚点,以落实普惠金融政策为着力点,始终把解决好“三农”问题作为工作的重心,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以加快推进“整村授信”工作为抓手,保障和促进胡集镇乡村振兴与经济发展再上新台阶。

(二)任务目标。

2019年底,实现胡集辖内15%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币7000万元;2020年底,实现胡集辖内65%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币20000万元;2021年底,实现胡集辖内100%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币30000万元。

“整村授信”是指,为满足菏泽农村商业银行服务农区客户日常的资金需求,例如车贷、房贷、经营性贷款等,对存在不良行为和不良记录人员(有恶意不良信用记录、赖账、参与民间高息借贷、打架斗殴、赌博、吸毒等不良行为,婚姻不稳定,不孝敬老人、邻里不和睦的人员)排除后,对辖内所有行政村以户为单位,对全部符合授信条件的农户进行批量评级授信工作全覆盖。

本次“整村授信”是为符合条件的客户进行预授信,通俗的讲就是银行将信贷资金放到客户的口袋,在没有用信之前不产生任何利息和费用;而用信就是在客户需要资金的时候,能够非常方便的从口袋里将预授信的资金拿出来,不用再到银行重新办理手续,节省客户大量的时间,而且在本次授信期限内可以随用随贷,按天计息。

为做好胡集镇“整村授信”工作,决定成立以杨建红同志为组长,马洪浩、王传华、韩国立同志为副组长,各包村副科级(或包村干部)和支部书记为成员的“胡集镇整村授信工作领导小组”,具体负责本项工作的指导、协调、推动、督查等。

(一)召开整村授信启动大会。2019年10月底前,组织召开胡集镇“整村授信”工作启动大会,对胡集镇辖内村庄整村授信工作进行安排和动员。

(二)召开村级动员会议。启动大会后,各村要迅速召集村委成员协同胡集支行包片客户经理,组织召开村级动员会议,要认真学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求,结合各村实际,采取有效措施,迅速组织开展,力争在短时间内取得明显成效。

(三)做好宣传发动工作。各村干部要充分发挥人熟地熟优势,在村内做好宣传发动,宣传方式包括但不限于通过大喇叭、微信群、朋友圈、悬挂条幅、发放折页等,鼓励村内威望高、信誉好的村民,主动先行配合“整村授信”工作,起到榜样作用。

(一)加强组织领导。镇政府已成立“胡集镇整村授信工作领导小组”,各村也要成立以支部书记为组长,村委主任和胡集支行包片客户经理为副组长,其他村委成员为成员的领导小组,具体负责本村“整村授信”工作的推动、宣传、协调等。

(二)增强政治意识。各村委成员要本着高度负责的态度,把“整村授信”作为自身的本职工作,积极配合胡集支行包片客户经理,对于辖内的每一名村民都要秉持一把尺子、一个标准,不能厚此薄彼,只顾得家族和亲属的利益,公平、公正的会同胡集支行工作人员开展工作。

(三)提高服务水平。胡集支行相关人员要扛起担子,踏实认真做到宣传到户、服务到户,通过此项工作积极提供金融一揽子服务,以满足广大村民的不同金融需求,确保每个村民明确自己的服务人员,认可大家的工作。同时,建立支部书记碰面制度,定于每月15日为包片客户经理和支部书记碰面日,主要总结“整村授信”工作取得的阶段成效,存在的问题和不足,研究下步工作重点等。

(四)严格信息保管。对工作中涉及村民及其家庭成员的信息等,要严格保密,合规合理使用,不得用于与“整村授信”工作无关的其他任何方向,一经发现,严肃处理。

为全面贯彻党的十九大精神,深度融入乡村振兴战略,把党中央和市委、市政府坚决打赢脱贫攻坚战要求落到实处。作为“三农”金融服务主力军,拓宽群众增收致富道路,促进农户增收,楚雄市农商行八角支行将开展“整村授信”推进工作,推动农村信用体系建设,提升“三农”普惠金融服务质量,持续加大惠农富民信贷投放,助力农户,特别是贫困户产业发展及改善人居环境,完成全面建成小康社会的重大历史任务。结合实际,制定本方案。

坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机,以采集农户信息为抓手,以授信、评级为手段,建立符合当地实际的“政府主导、多方参与、农商服务、共赢收益”的工作模式,建立科学合理,适合农户的授信评级标准,强化评级结果的应用,发现和增进农户的信用价值,改善“三农”金融服务,创建农户贷款实现村委自治监督管理,逐步建立“信用共同体”,推动全镇诚信体系建设,构建和谐、美好新时代的美丽乡镇,达到“支持政府、服务农业、惠及农户”的工作目标。

为确保“整村授信”工作的顺利推进,改善农村信用环境,完善农户信用评价机制,切实做好“三农”普惠金融服务,成立以下工作领导小组,负责实施方案的组织领导、督促指导及协调的相关工作。

组  长:刘天阳镇党委副书记、镇长。

副组长:张  伟镇人民政府副镇长。

谢  菊楚雄市农商行八角支行行长。

成  员:李应能镇人民政府副镇长。

  李兴旺镇人民政府副镇长。

  汪华海镇党政办公室负责人。

  王新凤八角镇社保中心主任。

  杨存海八角支行客户经理。

  各村委会书记、主任。

领导小组下设办公室在楚雄市农商行八角支行,办公室主任由谢菊兼任,办公室成员由王新凤杨存海组成;负责整村授信相关工作处理。

整村授信工作评定小组成员:八角支行谢菊杨存海各村委会书记主任副书记副主任金融代办员村民小组长组成。

(一)2018年6月27日在镇政府召开全镇“整村授信”启动会,做好前期政策宣传引导工作。

(二)2018年7月1日至7月15日,到辖内7个村委会召集村委会主任或副主任、村委会工作人员、村民小组组长及村民代表召开“整村授信”推进会,加强政策宣传,并拟定授信评定小组。宣传引导工作可以借助政府公告栏、标语、云岭先锋平台、短信等渠道,加大宣传力度。

(三)2018年7月16日至7月20日,到大麦地村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年7月21日至7月24日,到扎郎村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年7月25日至8月5日,到八角村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年8月6日至8月14日,到洒洲村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年8月15日至8月23日,到法古苴村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年8月24日至8月31日,到庄房村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年9月1日至9月7日,到必达村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定。

(四)2018年9月8日至9月12日,将信息录入信贷系统,并完成授信评级工作。

(五)2018年9月13日至9月16日,到各村委会公示评定结果,公示期限为3天。

(六)2018年9月17日后,批量放款、绑定“三惠卡”、组织营销的惠农贷记卡上报审批。村委会、村民小组工作人员协助八角支行,以村民小组为单位通知该村民小组农户到支行批量放款和还款,或指导农户通过手机银行和网上银行自助放款和还款。

一是高度重视,提高认识。要深刻认识“整村授信”工作是一项长期复杂的农村信用工程建设,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,推进“整村授信”工作的实施,能够有效满足楚雄市辖内广大农民群众的多元化信贷需求,要高度重视此项工作,切实加强领导,定期研究部署,将责任落实到人,认真履行工作职责。

二是加强沟通,上下联动。众人拾柴火焰高,整村授信工作的开展,不仅需要农商行的不懈努力,更离不开党委政府、各村委会、村民小组的大力支持。因此,要求及时保持与党委政府、各村委会、村民小组的沟通联系,对于出现的问题,及时反映和解决,上下联动,形成合力。

三是加强宣传,抓好引导。定期向镇党委、政府、村委会汇报、对接,通过政府公告栏、云岭先锋平台等渠道加大对促农增收“整村授信”推进工作的政策引导,提高农户的认识和参与的积极性,加强农户信用观念培育,增强农户的信用意识和风险意识,促进农村信用环境改善。同时,要提前准备好宣传标语,到村委会或村民小组张贴。

四是要严谨负责,廉洁自律。在“整村授信”工作中,对于农户授信评级工作必须秉承严谨负责的原则,要以综合评定小组的意见评级、授信,不得不调查就评级或调查了乱评级;对于“整村授信”工作中发生的各项费用,必须厉行节约、反对浪费,要坚持原则,廉洁自律。

请各村委会克期完成,。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇五

为大力发展普惠金融,助力乡村振兴战略,让金融有力支持我镇乡村经济快速发展,使诚信意识深入人心,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖,进一步提高农村金融服务的可得性和便利性。经镇政府研究,特制定本方案。

以党的“十九大”和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化农业供给侧结构性改革为主线,以“信用村、信用乡镇”创建为载体,优化信用环境,着力营造重信用、守信用、讲信用的良好氛围,在加快推进社会诚信体系建设的基础上,借助xx农商银行力量,对符合信用村、信用户要求的村委、农户进行整村授信,为我镇乡村全面振兴提供有力的金融支撑。

本着“实事求是、注重实效”的原则,成熟一户发展一户,以点带面、稳步推进,年底前完成2个行政村的整村授信工作,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖。

镇域内符合评定条件的行政村和农户。

(一)“信用户”评定条件。

2、信用观念强,资信状况良好,有按期还本付息的能力,个人征信无不良记录。

3、家庭成员中具有劳动生产或经营管理能力的劳动力;。

4、家庭经济状况良好,有偿还能力,在xx农商银行有一定数额存款,并有合法、可靠的经济收入。

(二)“信用村”评定条件。

2、村内在xx农商银行贷款户中“信用户”在95%以上;。

5、村委会班子团结、工作能力较强,能为村民办实事,群众中威信较高。

按照“整村授信,逐村核贷”的顺序,对辖区内农户和行政村按照评定条件进行考量评分。

(一)“信用户”评定标准。依据信用评定指标和得分情况确定信用等级,评分70分(含)以上的农户为“信用户”,70分以下、列入黑名单或目前尚有逾期贷款的农户为“差户”。

(二)信用村评定标准。在“信用户”评定的基础上,以行政村为单位,通过对该行政村资信状况、资信等级、村级班子建设、村级财务状况、与xx农商银行协作关系等方面进行百分制测算,得分在75分及以上的即视为信用村。

(一)“信用户”评定流程。

1、现场调查:“信用户”评定小组根据村民拟用信实际情况,填写《xx农商银行常兴支行关于**村委信用户信息访谈登记表》,按照表格内容对照《xx农商银行信用户评定考核表》进行逐项打分初评分值,并在“评定得分”栏内汇总分值及在“调查人签字”栏内签字。

2、等级初评:以行政村为单位,组织召开由“信用户”评定小组成员参加的信用等级评定会议。由xx农商银行按评定内容、分值标准逐项进行介绍,村两委会成员或村民代表根据介绍内容进行审核和打分,确定该户的总分值和信用等级。

4、等级审核:根据“信用户”评定小组评定的结果,经xx农商银行常兴支行评定小组逐项审核打分并最终确定信用等级。

5、结果公示:信用评定结束后,在行政村显著位置公开公示评级结果,接受社会各界监督。

6、签约用信:经公开公示无疑义的“信用户”与xx农商银行常兴支行签订借款合同,并按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则,“信用户”可根据自身需要在授信额度内到xx农商银行常兴支行进行贷款。

(二)“信用村”评定流程。

1、申报:符合评定条件的行政村村委会向“信用村”初评小组提出书面申请。

2、初审:“信用村”初评小组收到申报后,对照信用村评定条件对申报情况进行初审、测评。经审核无误后,对符合条件的,在征求镇政府意见后,将有关申报材料上报xx农商银行。

3、终审:xx农商银行受理信用村申报材料后,及时组织人员对申报情况进行调查,并根据调查情况进行复审和综合评定。对经评定满足条件的,确定为“信用村”,公示授牌。

(一)“信用户”评定小组。“信用户”初评小组以行政村为单位建立,由xx农商银行常兴支行客户经理和村两委人员(原则上人数不得少于2人)等组成,负责对农户信用等级评定的基础工作。

(二)信用村评定小组。信用村评定时,成立以镇长为组长的工作领导小组,具体由分管信用建设领导、xx农商银行常兴支行行长、xx农商银行常兴支行客户经理、村两委人员等组成,负责对信用村申报工作的初步审查、测评工作。

依据信用评级结果,给予“信用户”一定的贷款授信额度和利率优惠政策。

(一)给予评级授信的“信用户”授信额不得超过5万元,评级结果在70分以下的不允许贷款。

(二)给予评级授信的“信用户”,有效期为3年。3年内到xx农商银行常兴支行申请贷款的,利率在xx农商银行现行利率基础上下调10%。

(三)给予评级授信的“信用户”,签订最高额借款合同,在授信期限内按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则以“信用贷款”的方式自由用信。

不能按时归还本息的,则降低或取消授信额度。

辖区内“信用户、信用村”由xx农商银行常兴支行实行动态监督和管理。

xx农商银行常兴支行应履行以下职责:

对不符合条件、违反授信规定的,取消其信用贷款授信和“信用户”资格。

对有弄虚作假行为的,将按有关规定给予信贷制裁。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇六

为认真落实国家乡村振兴战略,全面贯彻普惠金融政策,积极推动胡集镇经济高速高质量发展,结合工作实际,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工作,特制定本方案。

(一)指导思想。

以乡村振兴为出发点和落脚点,以落实普惠金融政策为着力点,始终把解决好“三农”问题作为工作的重心,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以加快推进“整村授信”工作为抓手,保障和促进胡集镇乡村振兴与经济发展再上新台阶。

(二)任务目标。

2019年底,实现胡集辖内15%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币7000万元;2020年底,实现胡集辖内65%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币20000万元;2021年底,实现胡集辖内100%的自然村农户建档评级工作目标,授信额度达到人民币30000万元。

“整村授信”是指,为满足菏泽农村商业银行服务农区客户日常的资金需求,例如车贷、房贷、经营性贷款等,对存在不良行为和不良记录人员(有恶意不良信用记录、赖账、参与民间高息借贷、打架斗殴、赌博、吸毒等不良行为,婚姻不稳定,不孝敬老人、邻里不和睦的人员)排除后,对辖内所有行政村以户为单位,对全部符合授信条件的农户进行批量评级授信工作全覆盖。

本次“整村授信”是为符合条件的客户进行预授信,通俗的讲就是银行将信贷资金放到客户的口袋,在没有用信之前不产生任何利息和费用;而用信就是在客户需要资金的时候,能够非常方便的从口袋里将预授信的资金拿出来,不用再到银行重新办理手续,节省客户大量的时间,而且在本次授信期限内可以随用随贷,按天计息。

为做好胡集镇“整村授信”工作,决定成立以杨建红同志为组长,马洪浩、王传华、韩国立同志为副组长,各包村副科级(或包村干部)和支部书记为成员的“胡集镇整村授信工作领导小组”,具体负责本项工作的指导、协调、推动、督查等。

(一)召开整村授信启动大会。2019年10月底前,组织召开胡集镇“整村授信”工作启动大会,对胡集镇辖内村庄整村授信工作进行安排和动员。

(二)召开村级动员会议。启动大会后,各村要迅速召集村委成员协同胡集支行包片客户经理,组织召开村级动员会议,要认真学习传达贯彻关于“整村授信”启动会议的精神和要求,结合各村实际,采取有效措施,迅速组织开展,力争在短时间内取得明显成效。

(三)做好宣传发动工作。各村干部要充分发挥人熟地熟优势,在村内做好宣传发动,宣传方式包括但不限于通过大喇叭、微信群、朋友圈、悬挂条幅、发放折页等,鼓励村内威望高、信誉好的村民,主动先行配合“整村授信”工作,起到榜样作用。

(一)加强组织领导。镇政府已成立“胡集镇整村授信工作领导小组”,各村也要成立以支部书记为组长,村委主任和胡集支行包片客户经理为副组长,其他村委成员为成员的领导小组,具体负责本村“整村授信”工作的推动、宣传、协调等。

(二)增强政治意识。各村委成员要本着高度负责的态度,把“整村授信”作为自身的本职工作,积极配合胡集支行包片客户经理,对于辖内的每一名村民都要秉持一把尺子、一个标准,不能厚此薄彼,只顾得家族和亲属的利益,公平、公正的会同胡集支行工作人员开展工作。

(三)提高服务水平。胡集支行相关人员要扛起担子,踏实认真做到宣传到户、服务到户,通过此项工作积极提供金融一揽子服务,以满足广大村民的不同金融需求,确保每个村民明确自己的服务人员,认可大家的工作。同时,建立支部书记碰面制度,定于每月15日为包片客户经理和支部书记碰面日,主要总结“整村授信”工作取得的阶段成效,存在的问题和不足,研究下步工作重点等。

(四)严格信息保管。对工作中涉及村民及其家庭成员的信息等,要严格保密,合规合理使用,不得用于与“整村授信”工作无关的其他任何方向,一经发现,严肃处理。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇七

为深入贯彻党的十九大精神,大力推进乡村振兴战略发展,提高农村金融服务水平,满足广大农民群众生产生活需求,广泛开展普惠金融服务,着力解决融资难问题,根据《舒城县人民政府办公室关于印发舒城县“整村授信”工程实施方案的通知》(舒政办秘〔2019〕57号)文件要求,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工程,特制定本方案。

“整村授信”工程是县政府实施乡村振兴战略的重要环节,依托舒城农商银行网点多、惠民实、服务强的优势,通过“整村授信”为乡村振兴提供资金支持。舒城农商银行运用大数据信息平台,依靠“大数据建档、自动评级、自动授信、自动定价、自主用信”为客户提供一站式贴心服务,体现“自动授信、守信有效、随借随贷、周转使用”特点,是适应当前农村经济形势和农村金融市场格局变化的一种标准化、透明化、规范化、集约化的信贷业务管理发展的新模式。有利于进一步明确支农方向和支农重点,满足全镇广大农户、居民和各类经济体的金融需求,有效解决贷款难问题,支持农民创业兴业,推动全镇农村经济发展,实现乡村振兴。

五显镇实施“整村授信”工程主体责任在党委、政府,由各村、镇直有关单位具体负责联系本区域客户提供基础信息资料,具体承办由舒城农商银行五显支行负责。舒城农商银行通过建立大数据平台,结合农户、居民、个体工商户和各类经济体业务数据,以“金农信e贷”产品为主逐村对各类客户进行信用评级,对评定的信用户给予50(含)万元以下信用贷款、适当优惠利率。进一步引导全镇农户树立“诚实守信”理念,逐步优化地方信用环境,提升农户诚信意识,为推动建设五显镇和谐发展环境作出积极贡献。

各村、镇直有关单位要密切联系本地群众,收集和完善村民的基础信息。舒城农商行五显支行要充分发挥当地农村金融主力军的作用,通过对各村(居)进行网格划分,对每个网格实行“定格、定员、定责”,确保每个村(居)都有一名客户经理,着力**居民、个体工商户和各类经济体贷款难题,扩大服务范围、提高信贷资产质量、降低贷款风险;推动涉农信贷管理上水平、促规范、降成本、增收入;五显镇“整村授信”工程自2019年11月实施,计划用三年左右的时间全力将“整村授信”打造为便民工程,提升支农服务水平。通过开展“整村授信”便民工程,利用“大数据”技术,使广大群众可以通过“手机银行、银行自助机具”自助办理贷款,达到“随时随地、随借随还”的良好信用氛围。

(一)加强领导,成立组织。

五显镇成立“整村授信”工程领导小组,负责协调处理“整村授信”工程开展过程中的有关重大事项。领导小组下设办公室,具体负责沟通联系、信息反馈、组织实施以及领导小组交办的其他工作。各村(居)、镇直相关单位成立相应的“整村授信”工程领导机构,支持舒城农商行“整村授信”工程的开展。

(二)精心组织,制定规划。

舒城农商行五显支行结合镇情并按照“整村授信”工程要求,在充分考虑工程环境、组织构架、人力资源配置等因素的基础上,制定“整村授信”工程计划,有计划、有步骤在全镇范围内有序推开。

(三)加强宣传,营造氛围。

各村、镇直相关单位要充分利用电视、广播、网络等媒体,大力宣传“整村授信”工程,营造浓厚的推进氛围,调动全社会的积极性。村干部要持续做好在外务工、创业人员联系和宣传,帮助当地符合条件的群众获得授信,并及时通过手机银行用信,获得贷款资金支持。舒城农商银行五显支行对贷款调查、评议授信、利率定价、操作流程和公开承诺以及投诉渠道等内容进行公开,接受社会监督。

(四)规范流程,稳步推进。

1.五显镇成立“整村授信”工程领导机构。由分管副镇长廖自清任组长,舒城农商银行五显支行行长古绪平任副组长,信贷会计、客户经理为成员,负责组织、协调和处理农户、居民和各类经济体经济档案建立、贷款授信等相关工作。

2.各行政村成立客户信息调查和授信评议小组。由包村镇干、舒城农商银行五显支行行长任组长,行政村负责人为副组长,支行客户经理、村两委干部、村民小组组长、村民代表为成员,一般不少于5人,配合舒城农商银行现场复查、搜集客户信息和授信评议。

3.授信额度告知。将经复查后的客户信息和评议结果导入舒城农商行“金农信e贷”系统,由系统自动产生贷款授信额度和利率等结果,授信额度和利率经辖内客户经理核定后,由系统自动对客户发送短信通知。

4.贷款办理及用信。客户可以根据自身资金需求,到辖内舒城农商行五显支行随时办理授信额度内的借款手续;也可以通过手机银行随时自助办理用款和还款。

5.贷款监督。镇政府和舒城农商行五显支行推行“廉政名片”和“电话、短信回访”制度,接受农户办贷质量和信贷服务情况监督。

(一)多方配合,形成合力。“整村授信”工程是由政府主导、舒城农商银行承办的惠民利民民生工程,各村(居)、镇直相关单位要密切配合,及时提供相关数据信息,主动关心支持,帮助舒城农商行五显支行解决在实际工作中遇到的问题与困难,做到信息互通、问题共解。各村要加强对客户信贷责任意识宣传,大力营造诚实守信的信用氛围,建设诚实守信的金融环境。

(二)规范操作,确保实效。舒城农商银行五显支行要根据本方案制定具体推进措施,完善各项制度,要与各村、镇直单位签订保密协议,确保安全使用,达到既提高金融服务效率、方便广大农户,又实现安全使用数据、防范和化解金融风险的目标。

(三)不断总结,扩大成效。推进“整村授信”工程是一项长期性的工程,要坚持先试点、再推广、以点带面的工作方法,稳步开展,确保质量。要不断总结、认真分析,及时完善制度与措施,力求科学规范。紧紧围绕服务“三农”和中小企业的工作重心,依托“整村授信”工程为平台,切实加强产品和管理模式的创新,有效提升信贷管理工程质量,助推我镇顺利实现乡村振兴战略。

(四)积极反馈,上下联动。舒城农商行五显支行要根据工作推进情况,组织开展经验交流和相关业务培训,加强指导与督促,并建立相应的考核评价制度,按年度组织评优等活动,确保运行稳健、良性发展。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇八

1、领导重视,工作保障措施有力。

2、宣传发动、调查摸底工作扎实有力。

3、项目实施情况。

在搞好整村推进项目规划的同时,派驻项目村的工作组积极协助村“两委”班子发动群众,结合开展第三批保持党员先进性教育活动,对水毁公路、农灌沟渠进行了全面修复,为下一步项目的实施打下了良好的基础。洗羊塘村按项目规划发动群众已完成核桃种植。目前,并举办了预防艾滋病、劳务输出、科学养牛、科学养鸡、科学养猪等有关科技培训。

1、完成**村潘寨村民小组万元的建设资金,其中省级补助10万元,群众自筹万元,以物折资万元,投劳折资万元;硬化连户路7公里,通硬化路户数95户,总投资5万元,其中村民自自筹资金1万元,村民投劳折资万元;室内外墙体抿糊38655平方米,室内外地面硬化4376平方米。

2、完成洗羊塘村大山村民小组万元的建设资金,其中省级补助10万元,群众自筹万元,以物折资万元,投劳折资万元;维修改造公路公里,硬化连户路公里,通硬化路户数45户,总投资万元,其中村民自自筹资金万元,村民投劳折资万元;室内外墙体抿糊20350平方米,室内外地面硬化1450平方米。

二、下步打算。

整村推进是一项涉及方方面面的系统工作,在下步工作中我们将:一是加强与各级各部门的协调沟通,争取得到各级各部门的大力帮助支持。二是继续抓好发动群众工作,充分调动全体村民参与的积极性。三是抓好三个结合。按照缺什么补什么的原则,结合本地实际,因地制宜,要做到建设特色产业与脱贫致富相结合,提高综合生产能力与提高农民收入相结合,加强基础设施建设与提高生产生活质量相结合,使建设项目充分发挥其效益。

**乡人民政府。

20xx年12月3日。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇九

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央和自治区农村经济工作会议精神,牢牢把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕实施乡村振兴战略的总体部署,坚持农业农村优先发展总方针,坚持市场运作和政策支持相结合,建立金融服务乡村振兴的市场体系、产品体系、组织体系,把更多的金融资源配置到农村重点领域和薄弱环节,更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求,切实解决“贷款难”和“难贷款”问题,让广大群众享受安全、快捷、便利的现代金融服务,提高群众的获得感和幸福感。

(一)助力县域经济高质量发展。通过开展整村授信,支持全县重点涉农项目建设,全方位向各类农村金融主体提供一揽子优质金融服务,有效提高金融服务乡村振兴赋能。

(二)解决农村各类主体融资难题。全力支持县域经济发展,推动农业提质增效,着力解决农户、种养殖大户、农业合作社、农村各类企业等农村经营主体在产业发展过程中“融资难”“担保难”的问题;解决银行与农户之间信息不对称的问题,推动“三农”金融服务由“单纯管贷”向“综合金融服务”转变、由“被动审查”向“主动服务”转变、由“等客上门”向“主动获客”转变,探索以信用方式发放贷款,让每户农民都获得产业发展“备用金”。

(三)巩固提升脱贫成果。通过整村授信,加大对贫困户、已脱贫户及扶贫产业的信贷支持力度,让每一位符合条件的农户都能获得金融支持,不断巩固脱贫成效,确保全面建成小康路上一个都不掉队。

(四)培育农村金融诚信环境。建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,持续推进农村信用工程建设,不断提高农村地区各类经济主体的信用意识,促进乡村信息、信用、信贷联动。

(一)银政合作,多方联动。以信用工程建设为基础、农业信贷投入为纽带,打造政府主推、银行主抓、部门联动、社会参与、经济和金融良性互促的农村金融新生态,协调行业组织、新闻媒体、社会公众等社会力量广泛参与,优化资源配置,建立完善的农村社会信用体系。

(二)统筹规划,分步实施。针对整村授信的长期性、系统性和复杂性,抓住“三农”领域重点和关键环节,明确阶段性任务和目标,优先选择信用环境和经济基础相对较好的行政村开展工作,有计划、分步骤地组织实施,形成诚实、自律、守信、互信的整村授信发展格局。

(三)因地制宜,注重实效。找准整村授信的有效路径,以小微移动平台、移动营销终端为载体,提高金融产品的社会应用,加强多层次、多样化信用贷款供给,为农户提供7*24小时不间断一揽子金融服务,提高整村授信工作质效。

自2020年1月1日起,利用三年时间完成全县整村授信信息采集、评级授信工作,实现“授信村”全覆盖,为符合条件的各类经济主体给予30万元以内的小额信用贷款;其中2020年、2021年“授信村”分别达到全县行政村总数的35%、70%,2022年确保整村授信全覆盖。“授信村”农户建档评级覆盖率不低于行政村有效户数的95%;信用农户授信率不低于“授信村”常驻户数的70%。

(一)专题安排部署(2020年4月1日至4月15日)。县委、政府组织各乡镇、涉农等相关部门召开专题会议安排部署整村授信工作,促进有关各方对接沟通,提高整村授信工作效率。

(二)召开启动大会(2020年4月16日至4月30日)。各乡镇、村委会逐层组织召开整村授信工作动员会,向农户讲明整村授信工作的政策、目的和意义,营造政府支持、群众参与的良好氛围,提高整村授信工作的社会知晓率。

(三)开展评级授信(2020年4月16日起)。由海原农商行和村委人员组成评级授信工作领导小组,共同进村入户,通过逐户、逐组、逐村采集农户信息建档,同步完成农户评级授信。

(四)公示评级授信结果(实时完成)。对评级授信结果进行公示,向符合条件的农户、农业专业合作社及农村各类组织发放信用贷款,并提供支付、结算等一揽子金融服务。

(五)实施“三信”评定。评定信用户、信用村、信用乡镇并授予牌匾,给予贷款额度倾斜和利率优惠。

(一)高度重视,提高认识。整村授信工作是一项长期复杂的农村信用工程,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,是推动农民致富、促进农村经济发展的重要举措,各乡镇、相关部门、金融机构要高度重视,认真抓好落实。为切实加强工作领导和统筹协调,稳步推进全县整村授信工作取得实效,成立海原县整村授信工作领导小组:

组长:薛军勇县委常委、常务副县长。

副组长:金钟河副县长。

孙占宏副县长。

成员:马维国县政府办副主任。

刘风贵县委宣传部副部长。

任广业县发改局局长。

田晓育县财政局(金融局)局长。

田风奇县农业农村局局长。

冯国虎县民政局局长。

穆华县扶贫办主任。

金武县公安局常务副局长。

杨建强县金融服务中心主任。

景海昆县农村商业银行董事长。

^v^县农村商业银行行长。

各乡镇(管委会)乡镇长(主任)。

领导小组下设办公室于县财政局,办公室主任由田晓育兼任,主要负责全面安排部署整村授信工作,指导县内各部门(单位)稳步推进农村信用体系建设,处理领导小组办公日常事务及协调、沟通和联络工作。

(二)明确职责,全面推进。各相关部门(单位)、各乡镇(管委会)、村两委及海原农商行要压实工作责任,加强协作,通力配合,形成齐抓共管、协同推进的工作合力。财政局(金融局)负责组织协调,确保整村授信工作顺利推进。海原农商行负责整村授信工作组织实施,积极与乡镇、村委会沟通对接,聚焦乡镇资源禀赋、产业特色等进行农户评级授信,并做好评级授信工作宣传、政策解读、客户信息采集、评级授信、贷款发放和信用评定等工作。各乡镇(管委会)负责成立评级授信工作领导小组,组织村组配合海原农商行开展整村授信工作,并提供行政村农户基本信息及行政村常驻农户等相关数据。村委会负责成立工作小组,组织配合整村授信农户信息采集工作,保证农户提交的基本信息真实准确。

(三)强化考核,落实责任。建立整村授信工作考核指标体系,将整村授信工作列入金融机构及乡镇(管委会)金融扶贫工作考核指标体系,领导小组办公室定期不定期对工作落实情况进行督查,年底进行量化考核。

附件:1.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用农户、贫困户)评定标准。

2.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用组)评定(年审)标准。

3.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用村)评定(年审)标准。

4.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用乡镇)评定(年审)标准。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇十

一是拉长短板,提升风险监测预警能力。完善授信业务风险监测预警体系,提升风险管理能力,切实做到对信贷业务流程中潜在的信用风险早发现、早预警、早化解。提高风险监测预警的'科学性、有效性和前瞻性。定期监测大额法人授信客户情况,落实地方政府性债务业务风险监控,建立潜在不良等高风险客户名单。

二是加强协作,推进全流程授信管理。认真梳理并持续优化完善授信管理制度,明确授信管理职责和授信管理要求细化。细化经营主责任人落实方案,夯实一道防线经营与风险防控责任。强化现场非现场检查,抓实日常作业监督,重点结合监管检查和内外部审计,找问题,促整改,求实效。加强前中后台协作,共同做好全流程授信管理。

三是突出重点,做好薄弱环节监督检查。结合分行信贷结构,突出重点,坚持问题导向,开展监督检查工作。全年开展乱象治理、审批意见落实、押品真实性地方政府债务等11项检查,聚焦统一授信、个人客户高杠杆率、资金投向、贷款用途真实性、贷后管理、抵押登记等重点领域和薄弱环节,密切跟踪问责整改工作,保障合规稳健发展。

四是科技赋能,提高授信管理水平。加快金融科技在授信管理的场景应用,逐步搭建分行风险监控体系,应用资金用途监测预警模型,监测贷款资金流向,挖掘业务潜在风险;应用房地产在线评估平台,监督反馈评估公司运行风险情况;应用一网通系统线上办理房产抵押登记,提高办事效率,履行社会责任,把控操作风险。通过内外部数据整合,建立相应的预警应对机制,提高风险监测预警的科学性、有效性和前瞻性。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇十一

各企事业单位党支部(总支)、村党总支:

根据《中国^v^章程》和《中国^v^基层组织选举工作条例》等党内法规的规定,现就xx镇企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届工作提出如下实施方案。

一、指导思想。

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕全镇高质量发展大局,以提升班子整体素质、巩固党在基层的执政基础为目标,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

二、换届选举要求。

1、把握选人标准。明确企事业单位党支部(总支)、村(社区)党总支下设党支部班子成员的选任条件和具体标准,突出政治立场、服务能力、道德品行等方面的具体要求,合理设置任职年龄、学历等条件。始终把政治素质放在首位,通过“五选七不选”严把入口关:选那些政治素质好、热心服务群众、带领发展能力强、善于做群众工作、作风公道正派的人进入企事业单位党支部(总支)、村党总支下设党支部领导班子;坚决防止那些触犯刑律受过法律制裁、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众口碑差的人进入党支部(总支)班子。

2、结构相关要求。结合实际进一步细化人选资格条件,在任职年龄上不搞“一刀切”,但也要注重改善结构。新进支部(总支)班子的,原则上能任满一届;提名党组织书记候选人年龄一般在45周岁左右或以下,换届后的新一届党组织领导班子,应以40到45周岁左右、大专以上学历的同志为主体,力争女性成员比例进一步提高。

3、职数设置。总支部委员会一般设委员5至7人,设书记1人,副书记1人。支部委员会一般设委员3至5人,设书记1人,副书记1人。党员人数较少的党支部(如党员人数不足7名的),可不设支部委员会,只设书记1人,必要时增设副书记1人。党支部书记应具有1年以上党龄。

4、产生的程序。下届支部(总支)委员会委员由支部(总支)党员大会差额选举选举产生。支部书记、副书记实行等额选举,由下届支部(总支)委员会第一次全体会议选举产生。(不设委员会的由党员大会等额选举书记、副书记)。

5、支部组建、撤并、更名。因工作需要新组建、撤并、更名的支部,需请示镇党委批准后,在镇党委的领导下,按照换届实施方案完成支部的组建、撤并、更名工作。

三、时间步骤和工作程序。

企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届选举工作从3月中旬开始,到4月下旬基本结束。实际操作中,具体做好三个阶段工作:

1、启动准备阶段(3月10日-3月24日)。各单位、村对前期调查摸底情况进行全面梳理,做到“七个清楚”,即搞清楚党组织基本情况和党员群众思想状况、班子现状、后备干部储备情况、参加选举党员人数、信访遗留问题、影响换届的不利因素、组织好换届的对策措施。要以“不忘初心、牢记使命”学习教育为带动,对矛盾问题较多、党员群众意见较大的党组织先整顿、再换届。

2、全面实施阶段(3月25日-4月22日)。换届一般集中在4月份全面实施,严格按照换届工作程序,切实尊重和保障党员群众民主权利,做到“四个到位”:要保证政策宣传到位。充分利用广播、标语板报、橱窗公告及微信、手机短信等载体,加强对换届选举工作的舆论宣传,做到党员知晓、深入人心。要保证制度设计到位。按照《党章》、《中国^v^基层组织选举工作条例》等,严格规范和细化选举办法。保证步骤程序到位。规范大会组织流程,不折不扣履行换届选举的规定程序,不得随意合并或省略,在换届选举的各个环节,认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权。要保证操作实施到位。认真细致做好党员发动工作,保证参选率。

3、巩固提升阶段(4月23日-长期)。高度重视做好后续工作,加强换届后班子建设,巩固提升换届成果。要深入开展谈心谈话,镇党委及时与新一届党支部(总支)领导班子集体谈话,明确履职要求和工作任务。要做好工作交接,保证企事业单位、村事务正常运转。要扎实开展“党史学习教育”活动,加强思想政治建设,组织上岗培训,提高党支部班子成员思想政治素质和履职能力。要加强规范管理,指导新一届党支部(总支)领导班子制定任期目标,向党员群众公开承诺,同步健全事务处理、资产管理、阵地建设等管理机制。

四、严肃换届风气。

认真贯彻执行中央和省、市、区委严肃换届纪律的要求,坚持教育在先、警示在先、预防在先,加大党员学习教育力度,进一步弘扬清风正气。坚决纠正和查处拉票贿选等违法违纪行。保持正风肃纪高压态势,深化和巩固扫黑除恶专项斗争成果,以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违法违纪行为。

五、加强组织领导。

各党支部(总支)书记要切实履行“第一责任人”职责,集中精力、集中时间抓好换届工作,镇党委向每个单位选派换届工作督导联络组,确保换届工作圆满有序完成。

各企事业单位党支部(总支)和村党总支下设党支部换届选举工作完成后,要认真进行总结,4月28日前报镇换届选举领导小组办公室。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇十二

为确保金融支持产业发展工作有序开展,彭阳农商行强化工作措施,面对困难及时查原因、找不足、补短板,召开会议制定方案再认识、再提高、再部署,以整村授信为抓手,努力打造良好信用环境,以支持产业发展为核心,全力助推农村经济发展,全行上下一心、众志成城,以实际行动践行支持乡村振兴的农金使命。

统一思想。紧紧围绕黄河银行党委提出的支持农业产业化发展目标任务,将支持农业产业化发展作为我行2020年信贷工作的重中之重。及时成立领导小组和督导小组,指导检查金融支持产业发展工作,协调解决工作中遇到的重点、难点问题,做到解决问题“不过夜”。

下沉服务。实行领导包片、部室包支行、支行包村、客户经理包组的营销格局,行领导带头深入一线,督导“整村授信”及支持产业发展工作,把工作安排在一线,把问题解决在一线,把措施落实在一线;结对帮扶部室全体员工利用周末时间,下沉支行,深入村组农户,积极协助支行开展调查摸底,推进“整村授信”工作。

加强沟通。积极了解政府在落实推进农业产业结构调整、农业供给侧结构性改革等有关政策、具体规划、资金安排、发展方向、发展规模(数量)、信贷需求等,找准信贷投向,采取有力措施、抓好组织实施。各支行与所在乡镇、村两委及时联系对接,了解各类农业经营主体的金融服务和资金需求,为高效准确决策提供第一手信息和资料依据。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇十三

为全面贯彻党的十九大精神,深度融合乡村振兴战略,把党中央和市委、市政府坚决打赢脱贫攻坚战要求落到实处,作为“三农”金融服务主力军,拓宽群众增收致富道路,促进农户增收,阆中农商银行柏垭支行将开展“整村授信”推进工作,推动农村信用体系建设,提升“三农”普惠金融服务质量,持续加大惠农富民信贷投放,助力农户,特别是贫困户产业发展及改善人居环境,完成全面建成小康社会的重大历史任务。结合实际,制定本方案。

坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机,以采集农户信息为抓手,以授信、评级为手段,建立符合当地实际的“政府主导、多方参与、农商服务、共赢收益”的工作模式,建立科学合理,适合农户的授信评级标准,强化评级结果的应用,增强农户的信用价值观念,改善“三农”金融服务,创建农户贷款实现村委自治监督管理,逐步建立“信用共同体”,推动全镇诚信体系建设,构建和谐、美好新时代的美丽新柏垭,达到“支持政府、服务农业、惠及农户”的工作目标。

为确保“整村授信”工作的顺利推进,改善农村信用环境,完善农户信用评价机制,切实做好“三农”普惠金融服务,成立以下工作领导小组,负责实施方案的组织领导、督促指导及协调相关工作。

组长:牟天斌镇党委副书记、镇长。

副组长:李大松副镇长。

张x阆中农商行柏垭支行行长。

成员:罗勇副镇长、人武部长。

李娇镇党政人大办主任。

杨咏镇社会事务服务中心副主任。

邓国勇柏垭支行客户经理。

张勇柏垭支行客户经理。

缪敏柏垭支行客户经理。

蒲永珍柏垭支行客户经理。

各村(社区)支部书记、主任。

领导小组下设办公室在阆中农商行柏垭支行,办公室主任由张x兼任,办公室成员由邓国勇、张勇、缪敏、蒲永珍组成,负责整村授信相关工作处理。

整村授信工作评定小组成员:柏垭支行张x、邓国勇、张勇、缪敏、蒲永珍,各村委会书记、主任、副书记、副主任、金融代办员、村民小组长组成。

(一)2019年7月18日在上游村召开全镇“整村授信”启动会,做好前期政策宣传引导工作。

(二)2019年7月20日至7月31日,到辖内其余21个村(居委会)召集村书记、主任或副主任、村委会工作人员、村民小组组长及村民代表召开“整村授信”推进会,加强政策宣传,并拟定授信评定小组。借助政府公告栏、标语、广播、微信群、短信等渠道,加大宣传力度。

(三)2019年7月18日到上游村村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;其余各村(社区)在2019年10月底前完成辖内农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定。

(四)2019年11月1日至11月20日,将信息录入信贷系统,并完成授信评级工作。

(五)2019年11月21日至11月24日,到各村(社区)公示评定结果,公示期限为3天。

(六)2019年12月1日后,评级、授信的农户可以到柏垭支行的柜面或通过“卡贷通”放款和还款,或指导农户通过手机银行、网上银行、自助设备放款和还款。

一是高度重视,提高认识。要深刻认识“整村授信”工作是一项长期复杂的农村信用工程建设,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,推进“整村授信”工作的实施,能够有效满足柏垭镇辖内广大农民群众的多元化信贷需求,要高度重视此项工作,切实加强领导,定期研究部署,将责任落实到人,认真履行工作职责。

二是加强沟通,上下联动。“众人拾柴火焰高”,整村授信工作的开展,不仅需要农商行的不懈努力,更离不开党委政府、各村委会、村民小组的大力支持。因此,要求及时保持与党委政府、各村委会、村民小组的沟通联系,对于出现的问题,及时反映和解决,上下联动,形成合力。

三是加强宣传,抓好引导。定期向镇党委、政府、村委会汇报、对接,通过政府、村委会、村民小组公告栏等渠道加大对促农增收“整村授信”推进工作的政策引导,提高农户的认识和参与的积极性,加强农户信用观念培育,增强农户的信用意识和风险意识,促进农村信用环境改善。同时,要提前准备好宣传标语,到村委会或村民小组张贴。

四是严谨负责,廉洁自律。在“整村授信”工作中,对于农户授信评级工作必须秉承严谨负责的原则,综合评定小组的意见评级、授信,不能乱评级、乱授信。

请各村(社区)按期完成,于2019年11月30日前把电子表格上传到柏垭支行张x微信。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇十四

为全面贯彻党的十九大精神,深度融合乡村振兴战略,把党中央和市委、市政府坚决打赢脱贫攻坚战要求落到实处,作为“三农”金融服务主力军,拓宽群众增收致富道路,促进农户增收,阆中农商银行柏垭支行将开展“整村授信”推进工作,推动农村信用体系建设,提升“三农”普惠金融服务质量,持续加大惠农富民信贷投放,助力农户,特别是贫困户产业发展及改善人居环境,完成全面建成小康社会的重大历史任务。结合实际,制定本方案。

坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机,以采集农户信息为抓手,以授信、评级为手段,建立符合当地实际的“政府主导、多方参与、农商服务、共赢收益”的工作模式,建立科学合理,适合农户的授信评级标准,强化评级结果的应用,增强农户的信用价值观念,改善“三农”金融服务,创建农户贷款实现村委自治监督管理,逐步建立“信用共同体”,推动全镇诚信体系建设,构建和谐、美好新时代的美丽新柏垭,达到“支持政府、服务农业、惠及农户”的工作目标。

为确保“整村授信”工作的顺利推进,改善农村信用环境,完善农户信用评价机制,切实做好“三农”普惠金融服务,成立以下工作领导小组,负责实施方案的组织领导、督促指导及协调相关工作。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室在阆中农商行柏垭支行,办公室主任由张斌兼任,办公室成员由邓国勇、张勇、缪敏、蒲永珍组成,负责整村授信相关工作处理。

整村授信工作评定小组成员:柏垭支行张斌、邓国勇、张勇、缪敏、蒲永珍,各村委会书记、主任、副书记、副主任、金融代办员、村民小组长组成。

(一)2019年7月18日在上游村召开全镇“整村授信”启动会,做好前期政策宣传引导工作。

(二)2019年7月20日至7月31日,到辖内其余21个村(居委会)召集村书记、主任或副主任、村委会工作人员、村民小组组长及村民代表召开“整村授信”推进会,加强政策宣传,并拟定授信评定小组。借助政府公告栏、标语、广播、微信群、短信等渠道,加大宣传力度。

(三)2019年7月18日到上游村村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;其余各村(社区)在2019年10月底前完成辖内农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定。

(四)2019年11月1日至11月20日,将信息录入信贷系统,并完成授信评级工作。

(五)2019年11月21日至11月24日,到各村(社区)公示评定结果,公示期限为3天。

(六)2019年12月1日后,评级、授信的农户可以到柏垭支行的柜面或通过“卡贷通”放款和还款,或指导农户通过手机银行、网上银行、自助设备放款和还款。

一是高度重视,提高认识。要深刻认识“整村授信”工作是一项长期复杂的农村信用工程建设,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,推进“整村授信”工作的实施,能够有效满足柏垭镇辖内广大农民群众的多元化信贷需求,要高度重视此项工作,切实加强领导,定期研究部署,将责任落实到人,认真履行工作职责。

二是加强沟通,上下联动。“众人拾柴火焰高”,整村授信工作的开展,不仅需要农商行的不懈努力,更离不开党委政府、各村委会、村民小组的大力支持。因此,要求及时保持与党委政府、各村委会、村民小组的沟通联系,对于出现的问题,及时反映和解决,上下联动,形成合力。

三是加强宣传,抓好引导。定期向镇党委、政府、村委会汇报、对接,通过政府、村委会、村民小组公告栏等渠道加大对促农增收“整村授信”推进工作的政策引导,提高农户的认识和参与的积极性,加强农户信用观念培育,增强农户的信用意识和风险意识,促进农村信用环境改善。同时,要提前准备好宣传标语,到村委会或村民小组张贴。

四是严谨负责,廉洁自律。在“整村授信”工作中,对于农户授信评级工作必须秉承严谨负责的原则,综合评定小组的意见评级、授信,不能乱评级、乱授信。

请各村(社区)按期完成,于2019年11月30日前把电子表格上传到柏垭支行张斌微信。

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专业整村授信工作方案(案例18篇)篇十五

为深入贯彻中央及自治区关于加快农村金融服务创新,以及加大“三农”服务力度的决策部署,构建农村普惠金融新生态,支持乡村振兴战略,解决农户“贷款难”“担保难”的问题,经研究决定,由海原农村商业银行对所有乡镇农户开展整村授信,让每一位农户都能获得信用贷款,以及全方位金融服务,特制定本实施方案。

四中全会。

及中央和自治区农村经济工作会议精神,牢牢把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕实施乡村振兴战略的总体部署,坚持农业农村优先发展总方针,坚持市场运作和政策支持相结合,建立金融服务乡村振兴的市场体系、产品体系、组织体系,把更多的金融资源配置到农村重点领域和薄弱环节,更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求,切实解决“贷款难”和“难贷款”问题,让广大群众享受安全、快捷、便利的现代金融服务,提高群众的获得感和幸福感。

(一)助力县域经济高质量发展。通过开展整村授信,支持全县重点涉农项目建设,全方位向各类农村金融主体提供一揽子优质金融服务,有效提高金融服务乡村振兴赋能。

(二)解决农村各类主体融资难题。全力支持县域经济发展,推动农业提质增效,着力解决农户、种养殖大户、农业合作社、农村各类企业等农村经营主体在产业发展过程中“融资难”“担保难”的问题;解决银行与农户之间信息不对称的问题,推动“三农”金融服务由“单纯管贷”向“综合金融服务”转变、由“被动审查”向“主动服务”转变、由“等客上门”向“主动获客”转变,探索以信用方式发放贷款,让每户农民都获得产业发展“备用金”。

(三)巩固提升脱贫成果。通过整村授信,加大对贫困户、已脱贫户及。

扶贫。

产业的信贷支持力度,让每一位符合条件的农户都能获得金融支持,不断巩固脱贫成效,确保全面建成小康路上一个都不掉队。

(四)培育农村金融诚信环境。建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,持续推进农村信用工程建设,不断提高农村地区各类经济主体的信用意识,促进乡村信息、信用、信贷联动。

(一)银政合作,多方联动。以信用工程建设为基础、农业信贷投入为纽带,打造政府主推、银行主抓、部门联动、社会参与、经济和金融良性互促的农村金融新生态,协调行业组织、新闻媒体、社会公众等社会力量广泛参与,优化资源配置,建立完善的农村社会信用体系。

(二)统筹规划,分步实施。针对整村授信的长期性、系统性和复杂性,抓住“三农”领域重点和关键环节,明确阶段性任务和目标,优先选择信用环境和经济基础相对较好的行政村开展工作,有计划、分步骤地组织实施,形成诚实、自律、守信、互信的整村授信发展格局。

(三)因地制宜,注重实效。找准整村授信的有效路径,以小微移动平台、移动营销终端为载体,提高金融产品的社会应用,加强多层次、多样化信用贷款供给,为农户提供7*24小时不间断一揽子金融服务,提高整村授信工作质效。

(四)整合要素,协同共享。整合农村各种资源,强化对乡村农户(贫困户)、种养殖业大户、合作社、农业企业等信息采集、建档、评级、授信等全过程的网格化管理,建立整村授信数据库,实现全辖整村授信信用信息互联互通、协同共享。

自2020年1月1日起,利用三年时间完成全县整村授信信息采集、评级授信工作,实现“授信村”全覆盖,为符合条件的各类经济主体给予30万元以内的小额信用贷款;其中2020年、2021年“授信村”分别达到全县行政村总数的35%、70%,2022年确保整村授信全覆盖。“授信村”农户建档评级覆盖率不低于行政村有效户数的95%;信用农户授信率不低于“授信村”常驻户数的70%。

(一)专题安排部署(2020年4月1日至4月15日)。县委、政府组织各乡镇、涉农等相关部门召开专题会议安排部署整村授信工作,促进有关各方对接沟通,提高整村授信工作效率。

(二)召开启动大会(2020年4月16日至4月30日)。各乡镇、村委会逐层组织召开整村授信工作动员会,向农户讲明整村授信工作的政策、目的和意义,营造政府支持、群众参与的良好氛围,提高整村授信工作的社会知晓率。

(三)开展评级授信(2020年4月16日起)。由海原农商行和村委人员组成评级授信工作领导小组,共同进村入户,通过逐户、逐组、逐村采集农户信息建档,同步完成农户评级授信。

(四)公示评级授信结果(实时完成)。对评级授信结果进行公示,向符合条件的农户、农业专业合作社及农村各类组织发放信用贷款,并提供支付、结算等一揽子金融服务。

(五)实施“三信”评定。评定信用户、信用村、信用乡镇并授予牌匾,给予贷款额度倾斜和利率优惠。

(一)高度重视,提高认识。整村授信工作是一项长期复杂的农村信用工程,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,是推动农民致富、促进农村经济发展的重要举措,各乡镇、相关部门、金融机构要高度重视,认真抓好落实。为切实加强工作领导和统筹协调,稳步推进全县整村授信工作取得实效,成立海原县整村授信工作领导小组:

组长:薛军勇县委常委、常务副县长。

副组长:金钟河副县长。

孙占宏副县长。

成员:马维国县政府办副主任。

刘风贵县委宣传部副部长。

任广业县发改局局长。

田晓育县财政局(金融局)局长。

田风奇县农业农村局局长。

冯国虎县民政局局长。

穆华县。

扶贫。

办主任。

金武县公安局常务副局长。

杨建强县金融服务中心主任。

景海昆县农村商业银行董事长。

刘杰县农村商业银行行长。

各乡镇(管委会)乡镇长(主任)。

领导小组下设办公室于县财政局,办公室主任由田晓育兼任,主要负责全面安排部署整村授信工作,指导县内各部门(单位)稳步推进农村信用体系建设,处理领导小组办公日常事务及协调、沟通和联络工作。

(二)明确职责,全面推进。各相关部门(单位)、各乡镇(管委会)、村两委及海原农商行要压实工作责任,加强协作,通力配合,形成齐抓共管、协同推进的工作合力。财政局(金融局)负责组织协调,确保整村授信工作顺利推进。海原农商行负责整村授信工作组织实施,积极与乡镇、村委会沟通对接,聚焦乡镇资源禀赋、产业特色等进行农户评级授信,并做好评级授信工作宣传、政策解读、客户信息采集、评级授信、贷款发放和信用评定等工作。各乡镇(管委会)负责成立评级授信工作领导小组,组织村组配合海原农商行开展整村授信工作,并提供行政村农户基本信息及行政村常驻农户等相关数据。村委会负责成立工作小组,组织配合整村授信农户信息采集工作,保证农户提交的基本信息真实准确。

(三)强化考核,落实责任。建立整村授信工作考核指标体系,将整村授信工作列入金融机构及乡镇(管委会)金融扶贫工作考核指标体系,领导小组办公室定期不定期对工作落实情况进行督查,年底进行量化考核。

附件:1.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用农户、贫困户)评定标准。

2.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用组)评定(年审)标准。

3.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用村)评定(年审)标准。

4.黄河农村商业银行系统农村“信用工程”(信用乡镇)评定(年审)标准。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇十六

黄铎堡镇位于**市以北47公里处,辖13个行政村,总人口28504人,其中少数民族23048人,占80.9%。截止2012年全镇累计实施少生快富工程889例,目标人群覆盖率达到83.5%。当年下达我镇少生快富任务89例,完成93例,结扎221例,完成224例,上环189例,完成243例,完成率分别为104.5%、101.3%、128%,全面完成了区委政府下达的各项目标任务。我们的主要做法有:一是加强领导,明确责任,狠抓落实。党委政府制定下发了实施方案和帮扶措施,对整村推进工作进行了全面安排部署,任务分解到人,提高了工作效率,推动了任务落实。二是摸清底数,扎实动员,狠抓宣传教育。结合”走基层、访民苦、查实情、办实事“活动,充分发挥村党支部、村委会主体作用,以村干部、村计生专干亲戚朋友为突破口,与目标人群勤沟通,讲政策,积极动员其落实两项节育措施,起到了示范带动作用。三是充分发挥利益导向作用,措施到位。积极争取财政支持,除自治区奖励资金外,每户再奖励1000元,做到边手术边兑现,同时加大村干部奖励力度,每动员一例奖励500元,充分调动了目标人群及村干部的积极性,促进了任务落实。

**村为纯少数民族村,总人口794人,()当年被自治区确定为少生快富整村推进村,在上级党委坚强领导和政府高度重视下,在各部门大力支持下,镇党委、政府充分发挥利益导向作用,为每户示范户免费安装大门,并提供”幸福工程“贷款1000元;与妇联扶贫等部门联系落实小额贷款20多万元;与养殖圈棚改造、农村新能源建设、广播电视”户户通"项目建设及移民新村建设相结合,累计投入项目资金150余万元;镇党委政府另抽取民政资金补贴扶助10多万元,充分调动了目标人群的.积极性,使**村当年完成少生快富任务8例,累计完成少生快富35例,目标人群覆盖率达到100%。示范户户均人均纯收入增收20%以上,收入高达5000多元,与此同时,孕前优生健康检查、信息平台建设均名列前茅,在我镇具有很强的示范带动作用。

文档为doc格式。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇十七

为坚决贯彻落实国家、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,有效应对疫情,做好2020年春季教职工开学返校工作,切实保障教职工平安返校,维护校园稳定和教学秩序,按照《__市教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》要求,特制定本预案。

一、总体目标。

全面做好开学前后校园的疫情防控工作,及时有效地采取各项预防措施,保障教职工平安返校,教育教学平稳运行,防止不必要的恐慌情绪,维护学校正常秩序和校园稳定。

二、组织机构。

(一)在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组领导下,成立教职工返校工作小组,全面指导2020年春季学期学校教职工返校工作有序开展。

组长:___。

副组长:___。

成员:各部门负责人。

领导小组下设办公室,组织人事处处长兼任办公室主任,___、___、___为成员,负责统筹协调教职工开学返校工作,保障教职工平安返校。具体事宜由___负责。

三、主要工作和措施。

(一)假期中全面排查。

1.寒假期间,按照省、市疫情防控有关要求,各部门应与本部门教职工保持密切联系,摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况,进行人员排查,收集教职工有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息,第一时间报学校疫情防控工作领导小组办公室,不得漏报、瞒报、误报,准确掌握人员动态信息。

2.全体教职工需于2020年2月7日前返__,返__途中乘坐公共交通工具时,全程佩戴医用外科口罩或n95口罩;返__后妥善保存旅行票据信息,以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以防控新型冠状病毒感染的肺炎的预防与应急知识为重点的健康宣传教育,引导教职工减少外出,不参加聚会活动,增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返__者需按照疫情防控要求进行自我隔离、登记并上报。从疫区返回、与疫区人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工,需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。

3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况,若因身体状或在疫区、隔离等不能按时到岗,部门按应急预案妥善安排好教学工作。

(二)开学时全面检测。

1.教职工开学返校时间为2020年2月__日(如有变动另行通知)。在正式开学前,部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作,全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况(尤其是对到过湖北和接触过湖北来__人员的教职工到属地卫生服务中心登记报备的落实情况)。

2.教职工不要私自提前返校上班,确因特殊情况需提前返校的,须通过所在部门报学校同意,并服从学校统一安排,方可返校。

3.返校当天,组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情统计。对体温超过摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工,部门需安排其到校医务室进一步观察,或安排送医进一步检查,同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

(三)上班时全程防控。

1.做好每日日常体温监测工作,若发现疑似症状人员要及时报告学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室。

2.各部门应加强考勤,关注本部门教职工健康情况,了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状,应及时就医并请假,不得带病上班;经医院诊断排除后方可回校上班。

3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。

4.教职工在校内突发感染症状,应立即向当日学校总值班汇报,并逐级上报,总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置,对密切接触人员进行隔离观察。为避免病毒传播,可临时性关闭校门,在校门关闭期间,教职工不得擅自离开学校。

5.对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工,组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作,对教职工进行合理调配。

四、工作要求。

(一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作,及时将中央、省、市和学校的疫情宣传信息传递给教职工,确保教职工疫情防控知识应知应会,引导教职工树立信心,克服恐惧心理。

(二)疫情防控期间,各部门不得组织教师参加各类大型集体活动,不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。

(三)依照《^v^传染病防治法实施办法》,每位教职工为法定疫情报告人,任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时,均有报告的责任和义务,可迅速用口头、电话等方式向学校报告。

(四)全体教职工要提高政治站位,严格执行中央、省、市和学校有关疫情防控工作的统一安排部署,确保通讯畅通,加强日常防范,做好科学自我防护,如多锻炼、少熬夜、不参加聚会聚餐等,积极配合做好疫情防控工作,全力打好疫情攻战。

专业整村授信工作方案(案例18篇)篇十八

为全面贯彻党的十九大精神,深度融入乡村振兴战略,把党中央和市委、市政府坚决打赢脱贫攻坚战要求落到实处。作为“三农”金融服务主力军,拓宽群众增收致富道路,促进农户增收,楚雄市农商行八角支行将开展“整村授信”推进工作,推动农村信用体系建设,提升“三农”普惠金融服务质量,持续加大惠农富民信贷投放,助力农户,特别是贫困户产业发展及改善人居环境,完成全面建成小康社会的重大历史任务。结合实际,制定本方案。

坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机,以采集农户信息为抓手,以授信、评级为手段,建立符合当地实际的“政府主导、多方参与、农商服务、共赢收益”的工作模式,建立科学合理,适合农户的授信评级标准,强化评级结果的应用,发现和增进农户的信用价值,改善“三农”金融服务,创建农户贷款实现村委自治监督管理,逐步建立“信用共同体”,推动全镇诚信体系建设,构建和谐、美好新时代的美丽乡镇,达到“支持政府、服务农业、惠及农户”的工作目标。

为确保“整村授信”工作的顺利推进,改善农村信用环境,完善农户信用评价机制,切实做好“三农”普惠金融服务,成立以下工作领导小组,负责实施方案的组织领导、督促指导及协调的相关工作。

组  长:刘天阳镇党委副书记、镇长。

副组长:张  伟镇人民政府副镇长。

谢  菊楚雄市农商行八角支行行长。

成  员:李应能镇人民政府副镇长。

  李兴旺镇人民政府副镇长。

  汪华海镇党政办公室负责人。

  王新凤八角镇社保中心主任。

  杨存海八角支行客户经理。

  各村委会书记、主任。

领导小组下设办公室在楚雄市农商行八角支行,办公室主任由谢菊兼任,办公室成员由王新凤杨存海组成;负责整村授信相关工作处理。

整村授信工作评定小组成员:八角支行谢菊杨存海各村委会书记主任副书记副主任金融代办员村民小组长组成。

(一)2018年6月27日在镇政府召开全镇“整村授信”启动会,做好前期政策宣传引导工作。

(二)2018年7月1日至7月15日,到辖内7个村委会召集村委会主任或副主任、村委会工作人员、村民小组组长及村民代表召开“整村授信”推进会,加强政策宣传,并拟定授信评定小组。宣传引导工作可以借助政府公告栏、标语、云岭先锋平台、短信等渠道,加大宣传力度。

(三)2018年7月16日至7月20日,到大麦地村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年7月21日至7月24日,到扎郎村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年7月25日至8月5日,到八角村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年8月6日至8月14日,到洒洲村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年8月15日至8月23日,到法古苴村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年8月24日至8月31日,到庄房村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年9月1日至9月7日,到必达村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定。

(四)2018年9月8日至9月12日,将信息录入信贷系统,并完成授信评级工作。

(五)2018年9月13日至9月16日,到各村委会公示评定结果,公示期限为3天。

(六)2018年9月17日后,批量放款、绑定“三惠卡”、组织营销的惠农贷记卡上报审批。村委会、村民小组工作人员协助八角支行,以村民小组为单位通知该村民小组农户到支行批量放款和还款,或指导农户通过手机银行和网上银行自助放款和还款。

一是高度重视,提高认识。要深刻认识“整村授信”工作是一项长期复杂的农村信用工程建设,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,推进“整村授信”工作的实施,能够有效满足楚雄市辖内广大农民群众的多元化信贷需求,要高度重视此项工作,切实加强领导,定期研究部署,将责任落实到人,认真履行工作职责。

二是加强沟通,上下联动。众人拾柴火焰高,整村授信工作的开展,不仅需要农商行的不懈努力,更离不开党委政府、各村委会、村民小组的大力支持。因此,要求及时保持与党委政府、各村委会、村民小组的沟通联系,对于出现的问题,及时反映和解决,上下联动,形成合力。

三是加强宣传,抓好引导。定期向镇党委、政府、村委会汇报、对接,通过政府公告栏、云岭先锋平台等渠道加大对促农增收“整村授信”推进工作的政策引导,提高农户的认识和参与的积极性,加强农户信用观念培育,增强农户的信用意识和风险意识,促进农村信用环境改善。同时,要提前准备好宣传标语,到村委会或村民小组张贴。

四是要严谨负责,廉洁自律。在“整村授信”工作中,对于农户授信评级工作必须秉承严谨负责的原则,要以综合评定小组的意见评级、授信,不得不调查就评级或调查了乱评级;对于“整村授信”工作中发生的各项费用,必须厉行节约、反对浪费,要坚持原则,廉洁自律。

请各村委会克期完成,。

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月工作总结是一个重要的学习和成长机会,通过总结可以发现自己的不足,提高工作效率和质量。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可
写心得体会是对自己进行反思和总结的一种主动行为,有助于个人的成长和进步。接下来,小编为大家推荐几篇经典的心得体会范文,希望对大家有所启发。作业是学生学习的重要组
自我介绍是一种能力,通过清晰简洁地表达自己,我们能够让他人对我们有更准确的认识。以下是一些成功的自我介绍案例,可以从中学习到一些技巧和方法。20xx年6月20日
通过总结心得体会,我们可以更好地理解自己的行为和决策,避免犯同样的错误。下面是小王在创业过程中的心得体会,希望对有创业意向的朋友们有所帮助。作为大学生活的一部分
环保意识的培养应该从娃娃抓起,通过教育引导,让每个人都成为环保的参与者和推动者。接下来提供一些环保总结的参考样本,希望对大家有所帮助。这是我第一次在学校中做垃圾
心得体会可以帮助我们总结经验,将学到的知识融会贯通,形成更深入的理解。下面是一些成功人士的心得体会分享,值得我们借鉴和学习。近日,我们班级迎来了一次团日活动宣讲
一个好的工作计划需要考虑各种因素,包括时间限制、资源投入、工作优先级等。接下来,我们将分享一些成功的工作计划范文,希望能对大家的工作有所启发和帮助。
个人总结是对自己在一段时间内的学习、工作、生活等方面表现进行总结的一种方式,有助于查漏补缺、提升自我。看看下面这些个人总结范文,或许能够给你一些有关写作和思路方
有效的公司企业管理是实现组织目标的关键,它要求领导者具备良好的领导能力和管理技巧。以下是小编为大家推荐的优秀公司企业领导者,值得学习和借鉴。企业文化是指企业经营
心得体会是个人对某个事物、经历或工作的深刻认识和理解。以下是一些写作技巧独到、观点深入的心得体会范文,供大家参考学习。4月17日,在组织下,我们到警示教育基地参
优秀作文要能够抓住读者的心理需求,引发读者的兴趣和思考。以下是小编为大家整理的一些优秀作文,供大家参考和借鉴。平时,我总发现别人家的墙上都贴着漂亮的墙纸,这些墙
写心得体会是一种对自己思维的深入剖析,是一种思考和分析自身经验的方式。心得体会范文3:通过这次旅行,我深深感受到了自然的伟大和人与自然的关系。我们要学会尊重自然
党日活动的开展有助于巩固和拓宽党的群众基础,提升党在群众中的形象和影响力。在这里,小编为大家准备了一些有关党日活动的精彩实践分享。看到习近平总书记给全体“90后
工作汇报是对一段时间内工作情况进行总结和回顾的一种重要的沟通方式。接下来,将为大家介绍一些精彩的工作汇报案例,希望能够启发大家在写作汇报时的思路和表达方式。
总结是一种对自我进行反思和审视的方式,它不仅可以概括经验,还能够发现错误和改进之处。下面是一些经典的心得体会示例,让我们一起来领略一下吧。礼仪是人们在社交交往时
心得体会可以让我们更好地把握重要信息,对我们的学习和工作有所帮助。接下来,小编将为大家带来一些生动、有趣的心得体会案例,欢迎大家一起欣赏和学习。坚持推进生态文明
通过总结心得体会,我们可以更好地掌握自己的优势和不足,以便更好地发挥个人潜能。接下来是一些精选的心得体会范文,供大家在写作时参考。学习是人类一生中最为重要的经验
撰写心得体会可以培养我们的思考能力和表达能力,提升我们的文学素养和人文修养。接下来,请大家一起阅读一些具有启示意义的心得体会,共同提高。为了更好的推进各项工作上
在这个过程中,我遇到了一些挫折和困惑,但经过总结,我找到了解决问题的方法。在这里,我分享一些优秀心得体会范文,希望对大家有所启发。第一段:引言部分(约200字)
教师工作总结可以帮助教师回顾工作中的亮点和问题,寻找改进的方向。以下是一些值得参考的教师工作总结范文,供大家学习和借鉴。本学期,我担任学校的三至六年级信息技术教
心得体会可以促使我们提高对问题的分析和解决能力,形成自己的独到见解。以下是一些读者留言中分享的心得体会,他们的经历和思考或许能对我们有所启发。新冠疫情自从爆发以
规章制度可以帮助组织实现良好的管理,提高工作效率和员工的工作质量。掌握规章制度的范文可以为我们的规章制度编写提供一定的参考和启发。一、幼儿园应认真贯彻实施《中华
岗位职责的明确与执行是保证组织工作顺利进行的重要条件。以下是小编为大家整理的关于岗位职责的范文,供大家参考。为了预防和遏制特大道路交通事故,最大限度减少事故伤亡
在现代社会,劳务已成为经济发展和社会运行中不可或缺的一环。2带薪休假是一种重要的劳务福利制度,下面是一些相关的案例分析。甲方:乙方:______________
通过写心得体会,我们可以对自己的成长轨迹进行记录和回顾,看到自己的进步和成就。请大家注意,以下的总结仅供参考,请根据自身情况进行适当的调整和完善。求职的人,必须
在总结中,我发现了自己的弱点,为以后的提升和改进提供了方向。接下来是一些感人至深的心得体会范文,希望能够给大家带来一些感动和思索。在我教学的这几年来看,我发现大
一个好的规划计划应该包括明确的目标、详细的步骤和合理的时间安排。下面是一些规划计划的参考资料,希望对大家在制定自己的规划计划时有所帮助。甲方:通信地址:邮编:联
合同协议是商业活动中不可或缺的一环,有效地规范了交易双方的行为。在起草合同协议时,可以借鉴一些通用的合同示范文本,以确保合同的严谨性和可执行性。甲方:乙方:为保
通过写心得体会,我们可以更加清晰地认识到自己在学习和生活中的问题和不足。推荐大家阅读这些心得体会范文,可以拓宽自己的思维和视野。物业管家是现代社会中一种重要的职
申请书涉及到的内容可以包括个人背景、经历、技能以及对所申请的事物的理解和期望。为了帮助大家更好地写更多申请书,下面是一些精选的优秀范文供大家参考。尊敬的晨星文学
通过总结心得体会,我们可以更好地思考自己的学习和工作方式,寻找到适合自己的方法和策略。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文,希望对大家有所启发。实施计划是管理
心得体会是我们对自身表现的总结和思考,有利于我们改进和提升自己。值得一提的是,以下这些心得体会都是真实的故事,它们可以给我们启示和启发。链表和树是数据结构中常见
通过写培训心得体会,我们可以与他人分享学习心得和经验,促进共同成长。以下是小编整理的一些培训心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作灵感和思路。我宣誓:我志愿成
写心得体会可以帮助我们更好地反思自己的学习和工作过程,提高我们的自我意识和自我管理能力。在下面的范文中,大家可以找到一些写心得体会的灵感和思路。1、进步是抛弃错
通过总结心得体会,我们可以发现自己的潜力和弱点,有针对性地进行改进和提升。以下是小编整理的一些心得体会范文,供大家参考和借鉴。苏轼,北宋文学家,政治家,书法家和
通过写心得体会,我们可以对自己的所思所想进行梳理和整理,从而更好地反思和总结自己的成长过程。下面是一些成功人士的心得体会,他们的经验或许对我们有所借鉴。
实践报告是学生综合能力的一种体现,通过撰写实践报告可以提升学生的思考和表达能力。下面是一些值得借鉴的实践报告,希望能够对大家的实践报告写作有所帮助。
心得体会是对自己学习和工作中心理和情感状态的总结,有助于我们更好地管理自己的情绪和心态。心得体会是我们在学习和工作中对经验和收获的总结和反思,它可以帮助我们更好
写心得体会是一种对过去经验的思考和总结,可以帮助我们更好地认识自己和提升自己。小编搜集了一些写作精华的心得体会范文,希望能给大家带来一些启示。。敬爱的一线白衣天
写心得体会是一种对自己成长的记录和见证,每一篇心得都代表了我在某个阶段的成长和进步。心得体会范文9:我通过这次演讲经历,意识到演讲能力对于个人的发展和成功非常重
写心得体会是对于自己所经历过的事情和感受的一种总结和概括,能够让我们更好地认识自己。希望以下这些范文能给你写心得体会提供一些思路和方法。全纳教育是一种教育模式,
写心得体会是对自己进行反思和总结的一种主动行为,有助于个人的成长和进步。通过阅读心得体会范文,我们可以学习到不同的写作技巧和方法。随着中国的经济发展,贫困问题已
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心得体会是对某个问题或主题进行深入思考和总结后的个人见解和认识。小编精选了一些热门话题的心得体会范文,让我们一起来探索这些话题的内涵和价值。宏观经济研究是一项十
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心得体会的写作过程可以促使我们思考和总结,提高我们的表达和思维能力。以下的心得体会范文,是一些优秀的案例和参考,希望能够对大家写作有所帮助。首先,生活幸福的体验
在这红旗下,我们怀揣梦想,矢志不渝地为祖国的繁荣而奋斗。站在国旗下,我能感受到祖国的伟大和力量,更能感受到团结奋斗的力量。让我们同心协力,为实现中国梦贡献自己的
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写下心得体会可以帮助我们提醒自己不要忘记过去的经验和教训,以免重蹈覆辙。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,希望能够给大家提供一些参考。大家一起来看看吧
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教案是一种对教学过程进行规划和总结的教育工作手段,有助于提高教学效果。小编精选了一些最新的幼儿园教案,希望能够给大家提供一些新思路。中班幼儿随着交往范围的扩大,
转专业申请书也可以结合实际案例和个人经历,增加说服力和可信度。这些范文涵盖了不同专业背景和转专业目的的学生,可以作为写转专业申请书的参考。尊敬的各位领导:您好。
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通过写心得体会,我们能够更好地总结、梳理和归纳自己学习和工作中的经验,从而不断提升自己的能力。小编为大家整理了一些有关成长和经验总结的心得体会范文,希望对你有所
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在写心得体会的过程中,我们可以更加全面地思考和分析,提高我们的学习和工作效率。以下是一些精选的心得体会案例,供大家阅读和参考,希望对大家的写作有所帮助。
心得体会的书写过程是一个思考和整理的过程,让我更加明确了自己的想法和观点。小编为大家搜集了一些名人的心得体会,希望能够给大家带来一些思考和启示。2020年新冠疫
心得体会可以让我们更加理性地看待问题,并提炼出经验和智慧。以下是一些专家和学者撰写的心得体会,他们对于某个领域或者某个问题的思考和见解可能对我们有所帮助。
每次经历都值得我们用心去总结,这样才能更好地吸取教训,不断提高自己。以下是一些经典的心得体会范文,希望对你在写作过程中有所帮助。“我们必须敏锐抓住信息化发展的历
教师工作总结可以帮助教师思考自己在教学过程中的优点与不足。如果你正在写教师工作总结,不妨先看看下面这些范文,或许能给你启发和帮助。超量工作,肩负重任,任劳任怨。