2023年党员领导心得体会（模板19篇）

党员心得体会是党员学习党史、新闻政治等政治理论知识的有效呈现形式。感谢这些党员为我们提供了宝贵的经验和心得，希望大家能从中受益，提升自身的能力和素质。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇一

第一段：引言（约200字）。

党课是党员教育的重要环节，领导为党员上党课是一种重要的党务活动。在党课中，党员们可以进一步学习党的理论知识，增强党性修养，不断提高政治觉悟和组织纪律性。作为一名领导，我深感领导为党员上党课的重要性，通过亲身经历，我体会到了许多关于这一主题的心得体会。

第二段：倾听与沟通（约300字）。

领导为党员上党课的第一步是倾听党员的需求并与其进行有效沟通。作为领导者，我们不能只一味讲述理论知识，而应该更多地聆听党员的心声和建议。通过与党员们的互动交流，我了解到他们对于党的发展和社会问题的关注点和疑虑。这种倾听和沟通可以帮助我更好地把握党员的需求，使党课更加贴近基层党员，更具实践性。

第三段：讲解与启发（约300字）。

领导为党员上党课的第二步是进行理论知识的讲解和启发。在党课中，我们应该注重理论和实践相结合，注重启发思考和解决问题的能力。通过阐述党的历史、党的路线方针政策以及当前的重大问题等，我们可以帮助党员们深入理解党的理论，提高政治敏锐性和分析问题的能力。在讲解过程中，我们还可以通过引导讨论、提出问题等方式，激发党员的思考，增强主动学习的动力。

第四段：实践与交流（约300字）。

领导为党员上党课的第三步是组织实践活动和加强交流。理论学习是为实践服务的，只有把理论转化为实践，才能真正发挥其作用。因此，在党课中，我们应鼓励党员们积极参与实践活动，帮助他们将理论知识运用到具体工作中。同时，我们还可以组织交流活动，让党员们分享自己在实践过程中的经验和成果，相互借鉴、学习，进一步提高党员的素质和能力。

第五段：激励与评估（约300字）。

领导为党员上党课的最后一步是激励和评估。在课程结束后，我们应该对党员们的学习成果进行评价，并根据实际情况给予激励和奖励。激励和奖励可以进一步激发党员的学习热情和参与积极性，同时也可以通过评估结果来了解党员的学习效果和存在的问题，为后续的党务工作提供参考和改进方向。

总结（约200字）。

领导为党员上党课是一项富有意义的工作。通过倾听与沟通、讲解与启发、实践与交流以及激励与评估，我们能够更好地促进党员的学习和成长，增强党组织的凝聚力和战斗力。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的教育能力和工作水平，为党员的发展和事业的成功贡献力量。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇二

开展“。

”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。那么领导干部关于两学一做。

当前，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育在全党开展，这是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。“两学一做”不是活动，贵在长期坚持。因此需要我们切实摒弃三种心态，把学习教育抓实抓细，抓出成效。

一是要摒弃“活动”心态。近年来，中央及地方开展过许多主题教育实践活动，各地党组织在这方面都有许多的经验和成绩。因此，这次开展“两学一做”学习教育，有些基层党组织和党员习惯性认为又来了一场“活动”，在开展过程中自然免不了“活动”一些的惯性思维和做法，分阶段、按步骤，造声势，求“特色”等等。殊不知，中央明确强调“两学一做”学习教育不是一次活动，突出的是正常教育，要求的是抓在平时。因此各级党组织和广大党员应摒弃以往那种“活动”心态，转变观念，把“两学一做”学习教育当作党组织和党员的一门日常必修课，有机融合、无缝对接于组织建设和各项工作中，要通过开展学习教育切实提高党员的思想意识，转变纪律作风，解决问题不足，增强党组织和党员的凝聚力和战斗力。

二是要摒弃“过关”心态。“两学一做”，学是基础，做是关键。学和做都是一个动态发展的过程，绝不是一蹴而就的事情。古语云：“读万卷书，行万里路”，讲的就是学习和实践的长期性和持续性。人们从学习和实践中丰富知识、汲取经验、增长才干的过程是一个持续发展的过程，所谓“苟日新，日日新，又日新”，只要人们不停止前进的脚步，那么学习和实践就将是一个永恒的命题。而“两学一做”学习教育注重的是党员的学习和实践，是广大党员在新时期提高思想认识、增强素质能力的一个重要载体和平台，也是我党一项长期严肃的政治任务，只有进行时，没有完成时，每名党员都有责任和义务全身心投入学习教育之中，不断砥砺品行，不断学习进步，不断成长成才。因此，我们应该摒弃以往那种“过关”心态，认为通过一两次学习教育、开展一两次实践活动就可以“认证合格”、“圆满过关”，而应该长学长思、常做常新，将学习教育贯穿于每个党员政治生命的全过程，努力做到生命不息、学习奋斗不止。

三是要摒弃“功利”心态。在以往的一些主题教育中，有些基层党组织为了凸显活动成效、彰显工作业绩，往往存在“急功近利”的思想，注重于做表面文章，热衷于弄“花花草草”，专注于搞“形式主义”，却往往忽略和偏离了初衷和实质，只是徒增了一些台账资料、宣传栏板等，而通过活动提高人们思想认识，进而推动事业发展的作用却未得到充分体现，致使活动成效大打折扣。这次学习教育主要是以党支部为单位，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

可以说，“两学一做”学习教育追求的是“严”、是“实”，要求的是“抓在日常、严在经常”，成效的体现并不仅在于有多少创新举措、特色做法，台账资料有多“厚实”、宣传展板有多精彩，而更在于参与学习教育的每个党员的思想认识提高了多少，党性原则增强了几分，政治纪律和规矩遵守得怎样，先锋模范作用发挥得如何，具体体现在每个党员的一举一动、一言一行之上。而各级党组织凝聚力和战斗力的增强，广大党员政治思想素质和作风能力的提高不是一个短期行为，是一个长期坚持才能见效的过程。因此，各级党组织应该坚决摒弃“功利”心态，眼光向下、沉心静气，多研究思考如何切实帮助党员增强党性修养、解决思想问题，克服作风顽疾，从而增强党组织的向心力和战斗力，而不是整天琢磨如何“创新”出彩、花样翻新以博取上级和外界的“眼球”，以赢得表面的“成绩”。

一、党员必须对党绝对忠诚。

对党忠诚是郑重写进。

入党誓词。

的，君子一诺千斤，一次宣誓就是一生承诺。回顾中国历史，在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等事关国泰民安生活富裕问题上，无论哪个政党哪个朝代从未有今天的成就，这个成就是中国共产党缔造的，对这样一个伟大的党，我们没有理由不忠诚。

1、在党言党，爱党护党。要听党的话跟党走，言行时刻与党中央保持一致，不做墙头草，顺风倒。不做骑墙派，一面受党的恩惠，另一面却对党的理论思想半信半疑。更不能做反对派，吃党的饭，砸党的碗。

2、在党忧党，荣辱与共。生于忧患死于安乐。作为一名党员必须深刻认识自身发展和党的发展之间互相促进的关系，忧党之所忧、想党之所想，把党的兴衰作为己任，积极献言建策，替党多想困难，对党不利的事不做，对党不利的话不说，对党不利的谣言不信，思想坚定，为党多做工作。

3、在党为党，永葆先进。先进性是党赋予党员的权力，也是责任和义务。作为一名党员，除了在工作上要带头，还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作则，努力在各方面比其他人做得好一点，比非党群众做得好一点，时时发挥党员先锋模范作用。

二、干部必须担当作为。

习说：“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。新时期干部为什么要担当作为，我对此有三个层面的认识。

第一个层面，从大处讲，党的事业需要干部担当作为。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果，建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦，都需要每一个干部去作为去担当。

第二个层面，从切身讲，每一位干部都与一批同事工作在一个单位中，大家是一个整体。每年市委市政府对单位都要进行年终考核，考核结果与奖金挂钩，无论为了单位荣誉还是群体利益，必须担当作为。第三个层面，从小处讲，每一位党的干部都是同龄人的佼佼者，年轻时都有自己的理想和追求，为了自己的理想，成就自己的美好人生，必须去担当去作为。

党的以来，以同志为的党中央励精图治、攻坚克难，带领全党全国人民深入开展反对“四风”突出问题，持续保持反腐高压态势，党风政风明显好转，人民群众满意度不断提高。在这全面推进改革发展的关键时期，当前和今后的经济社会的发展目标是否落到实处、取得实效，关键看领导干部如何作为。1、要有担当的胸怀。“担当”一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。

担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作，我们去接受、去落实。古人说:大事难事看担当。干部的担当，体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。2、要有担当的能力。“责重山岳，能者方可当之。”有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。新形势下，对干部的要求与日俱增，干部们适应的一面正在减少，不适应的一面正在增加。

分组交流中，就有乡镇领导提到当前新的《监督条例》《处分条例》对群众工作就有不小的挑战性。要担当作为，我们必须加强学习实践，锤炼自己的执政基本功，努力提高在征地征迁、信访维稳、招商引资等急难险重工作上的能力。3、要有担当的拼劲。接受了任务，具备了能力，能不能干好，拼劲很重要。这种拼劲表现在：以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，咬紧牙关，守必坚，攻必克。

三、领导干部必须遵规守纪。

领导干部是人杰是精英是党的财富，领导干部受党的委托，肩负党的重任，手握党赋予的权力，必须在党的纪律和规矩的框架内努力工作，为民服务。离开纪律和规矩的框架，就可能犯错，一旦犯错，党的事业人民的利益就要受到损失，党的形象要受到损害。

因此，领导干部必须遵规守纪。党的xx届四中全会《决定》强调指出，“党规党纪严于国家法律”。这一鲜明的论断，体现了党要管党、从严治党的内在要求。“作风建设永远在路上”，作为领导干部必须以更严的要求切实遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律，既要做好工作，忠诚履职，又要做好八小时以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格调高雅。

四、从政必须严实并举。

今年以来，中央在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育，三严三实明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党员干部从政的主线和遵循，对我们基层干部也有借鉴意义。面对新常态，作为纪检组长更应严实相济，不断践行“三严三实”，着力强化五个意识进一步努力作为。

1、正人先正己的自律意识。

执纪者必先守纪。作为纪检监察干部要严以律己，带头遵守纪律和规矩，坚守从政底线，抵制歪风邪气，在大是大非面前敢于坚持原则，在利益诱惑面前经得住考验，做到心中有责、心中有戒，要求别人做到的自己先做到。

2、与时俱进的创新意识。

以来，中央纪委聚焦主责主业，坚持问题导向，在体制机制上打出创新组合权，成效显著，作为纪检干部我们既要为党欢呼又要主动对接。

今年以来市教育局创新推出：图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、立项式督查、倒逼式问责等落实“两个责任”五项举措，积极主动与市审计局等部门对接，启动学校一把手财务审计通报与问责制度，学校工程项目专项督查等工作。接下来市教育局将开展全系统的党风党纪党规动员会，启动以党规党纪宣教、学校两个责任落实情况汇报等七个内容的专项系列活动。

3、敢于得罪人的担当意识。

坚持原则、秉公执纪、敢于负责是纪检监察干部的职业特质。执纪监督主要是发现不足，指出不足，批评不足，是戳人家的短处和痛处，因此，纪检干部的担当更多时候体现在敢于得罪人上。体现在坚决顶住压力、排除干扰、拒绝说情，该审查的坚决审查，该问责的坚决问责，该处分的坚决处分上。

4、功成必须在我的使命意识。

功成必须在我的对面是功成不必在我，功成不必在我是一种奉献意识，长远决策意识，科学发展意识。功成必须在我是一种坚守意识，面对四风顽疾，作为一名纪检干部，功成必须在我的使命意识，主要体现在，弛而不息抓作风，一个节点一个节点纠四风，抓一点成一点，抓一节成一节。种好自己的责任田，做到守土有责守土尽责。

5、抓早抓小的警戒意识。

“毛毛细雨湿衣裳”，小节不小，不抓小节就会毁掉大节。注重抓早抓小，体现在坚决克服以办大案要案论英雄的倾向，发现问题线索及时追踪，有了反映及时提醒，让“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“红红脸、出出汗”成为工作常态，防止小错酿成大祸，让干部有错能改，幸福生活。

当前，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育正在全体党员中陆续展开。笔者认为开展“两学一做”学习教育，是党中央持续巩固深化作风建设成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题，推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重要举措，其目的就是教育引领广大党员始终牢记党的宗旨，保持党员本色，增强各项本领。

作为党员干部，在“两学一做”学习教育中提升个人党性修养、砺练为民服务本领，模范践行党员干部忠诚、干净、担当要求，应注重以下五个方面：

一是要有看齐意识，务求政治合格。

自党的以来，以同志为的党中央贯彻落实八项规定、党的群众教育路线专题教育实践活动和“三严三实”专题教育中，率先垂范，为全党同志做出了标榜。

“两学一做”学习教育重点在“学”，关键在“做”，要把坚定的理想信念作为修身立业之本，通过学习党章党规、学习系列重要讲话，从根本上筑牢理想信念、补充精神之“钙”，在不断的学习中认真检查自己的思想灵魂、政治定力，检视自己在大事大非面前的实际表现，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，自觉向以书记同志为的党中央看齐，切实从思想深处解决好信仰信念问题，把对党的忠诚铸入思想、融入灵魂。

就是要着眼作风建设常态化的要求，突出问题导向，集中解决好群众反映强烈的“四风”问题、“不严不实”问题和发生在群众身边的腐败等问题，引导党员干部在学习教育中把自己摆进去，在查问题、析根源、列清单、抓整改上付诸于行，一项一项抓落实、不达标准不收兵，真正树立起让人民群众看得见、感受得到的政治上合格的党员干部良好形象。

二是要有进取精神，立大志做大事。

什么是“大事”?孙中山先生讲：“就是无论哪一件事，只要从头至尾彻底做成功，便是大事”。邓小平同志当年复出时也曾说过：“我这次出来工作，不是为做官，是为了做事”。在新一届中央政治局同中外记者见面时指出：“我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。”

新一届中央领导集体心目中的大事就是实现中华民族伟大复兴，就是使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，就是为人类作出新的更大的贡献，这是立大志做大事。焦裕禄、杨善洲、吴金印等优秀党员领导干部在群众中享有崇高威望的根本原因，不在于他们做了多大的官，而是他们做出了在常人眼中认为是小事，而群众看来是大事的业绩，体现出了党员领导干部立志做大事、而不是做大官的权力观和拼博进取、实干兴业的政绩观。志当存高远，事须躬而为。

只要我们秉承“创新、发展、共享、绿色、环保”理念，在党中央的正确引领下，脚踏实地，埋头苦干，在正确的道路上踏石留印、在行之有效的举措中抓铁有痕，就一定能够在新常态下爬坡过坎、行稳致远，党的“十三五”规划所确立的目标一定能够实现。

三是要有担当责任，甘于奉献付出。

为官意味着责任和担当，预示着奉献和付出。焦裕禄同志到兰考上任前，坚定地向党组织表示：“不改变兰考的面貌，我决不离开这里”，他团结带领全县人民顽强拼搏、奋发图强，创造了兰考发展史上的一个奇迹。同志在俄罗斯索契接受俄罗斯媒体专访时说：“我个人的时间都去哪儿了?当然是都被工作占去了。”

从个人风趣的自问自答中，我们能够充分领略到作为国家元首他牺牲自我，为民请命的崇高人生境界和勇于担当、甘于奉献的光辉形象。“当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非”豫剧现代戏《村官李天成》中里的唱段，不仅唱出了党员干部需要有既能吃苦又能吃亏、既能受累又能受气的胸襟、肚量和心态，更需要有一种敢于牺牲个人名利，为党的事业勇于奉献的精神。

做不到这一点，为官就会感到憋屈、难受和尴尬，就会偏离为民服务的宗旨。开展“两学一做”学习教育，就教育引领全体党员干部在学习继承我们党的优良传统中敢于担当、在服务群众做合格党员的实践中弘扬奉献的精神，主动向以同志为的党中央看齐，牢固确立政治意识、大局意识、核心意识，自觉抵制歪风邪气、树立清风正气。只有这样才能够在加强作风建设的伟大征程中，始终保持共产党人的精气神，树立党员干部“对党忠诚、个人干净、敢于担当”良好形象。

四是要有大局观念，注重团结协作。

近日，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求，对全面加强党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，切实提高贯彻执行民主集中制自觉性，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用进一步指明了方向。同时也是对我们党优良传统和工作方式方法的传承。

我们每位党员领导干部，尤其是主要领导和班子成员，要能够自觉地认识到自己是集体的一分子，要充分发挥每个成员的作用，增强大局意识，加强思想沟通，善于从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获得快乐，真正形成互相信任、尊重、帮助、支持的氛围，确保领导班子和各项工作高效、协调运转。

只有营造了心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围，我们上下之间、彼此之间才能相互搞好配合，补位而不越位、搭台而不拆台，真正形成有向心力、凝聚力、竞争力、战斗力的团队，才能始终树立党员干部先进性、纯洁性的良好形象，当好引领广大群众实现中华民族伟大复兴中国梦的“火车头”和“示范兵”。

五是要有自律意识，主动接受监督。

廉洁自守能提升生命价值，放纵私欲是自毁锦绣人生。廉洁自律是一种美德，也是共产党人的基本道德要求。严于律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微、勤于自省、遵守党纪国法，做到为政清廉。焦裕禄同志从不利用手中的权力谋私利，生动体现了共产党人严于律已的高尚情操。

作为党员领导干部，严于律已、守住底线就要依据《党员干部廉政准则》的要求，“日省其身，有则改之，无则加勉”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不干的自己坚决不干;要时刻珍惜岗位、珍惜手中权力、守住信念、道德和法纪防线，认真履行党风廉政建设的职责，自觉接受来自纪律和法律的监督、党内与党外和监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，习惯于在监督下用权、工作和生活，真正做一个干净无私、充满阳光的党员干部。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇三

第一段：引言（100字）。

领导为党员上党课是一项重要的任务。党课不仅可以加强党员的党性教育，提高党性觉悟，还能够增强党员的组织纪律性和团队协作能力。本文将从领导为党员上党课的目标意义、教学方法、效果评估等方面进行探讨和分析，帮助我们进一步认识到党课的重要性，提高党员的思想觉悟与组织纪律性。

第二段：目标意义（200字）。

领导为党员上党课的目标意义多方面。首先，党课能够教育党员更加明确自己的党性责任，增强党员对党的事业的认同和担当。其次，党课能够提升党员的政治觉悟，加强党性修养，使党员更加清楚自身在党内的地位和作用。再次，党课可以增强党员的组织纪律意识，提高党员的职业道德素养，为党员更好地履行自己的职责和使命提供指导和支持。最后，党课能够加强党员之间的团队协作能力，促进党员之间的相互交流和学习，形成良好的党内氛围。

第三段：教学方法（300字）。

党课的教学方法至关重要。首先，针对不同的对象，可以采用不同的教学形式，如讲座、互动讨论、小组讨论等。通过讲座，领导能够全面而系统地介绍党的理论和政策，让党员有更全面的认识。而互动讨论和小组讨论则可以更好地激发党员的思考和参与，促使党员在课堂上活跃起来。其次，党课需要充分利用多种教学手段，如PPT、视频、案例分析等，以提高教学效果。通过多媒体技术，可以生动形象地展示内容，引起党员的兴趣和共鸣。最后，领导还应注重与党员之间的情感交流，加强师生关系的建设。只有在良好的人际关系基础上，党课才能更好地传递党性教育的内涵。

第四段：效果评估（300字）。

党课的效果评估是党性教育的重要环节。领导为党员上党课后，应及时对教学效果进行评估，以便不断改进和完善。评估可以通过问卷调查、口头反馈、小组讨论等方式进行。问卷调查可以帮助了解学员的满意度和改进的方向。口头反馈则可以及时了解学员对课程内容的理解和掌握情况。小组讨论是促进党员之间相互学习和交流的重要环节，通过小组讨论的方式，可以收集到更多党员的思考和意见。评估的结果将有助于领导制定更科学、更有效的党课计划。

第五段：总结（200字）。

领导为党员上党课是提高党员党性觉悟和组织纪律性的重要环节。我们需要认识到党课的目标意义，通过多种教学方法来提高党课的教学效果，并及时对党课的效果进行评估和改进。通过领导的精心设计和组织，党员们将在党课中不断提升自己的思想觉悟、政治觉悟和组织纪律性，为更好地履行自己的党员责任做出贡献。

（字数：1200字）。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇四

党员领导扶贫是中国共产党发展壮大的最重要任务之一，也是建设全面小康社会的重要内容。经过多年的不懈努力，我有幸参与了一些扶贫工作，并从中获得了一些心得体会。本文将从不同角度探讨党员领导扶贫的重要性、困难和挑战以及应对措施等方面，以期为更好地开展扶贫工作提供参考。

第二段：重要性。

党员领导扶贫是我党的一项重要职责，扶贫工作不仅体现了我党执政能力的重要标志，更是改善人民生活状况、促进社会公平与稳定的重要途径。党员领导具有坚定理想信念、执着追求进步以及强烈的责任感等特点，正是这些特质使得我们能够深入贫困地区，了解真实情况，为贫困群众提供帮助和支持。同时，党员领导扶贫也能发挥党组织的集中统一领导优势，使得扶贫工作具有更高效性和可操作性。

第三段：困难与挑战。

党员领导扶贫虽然重要，但也面临着许多困难与挑战。首先，贫困地区自身发展基础薄弱，生产条件差，资源匮乏，加之外界支援难度大，这就给党员领导扶贫工作带来了许多困难。其次，由于扶贫工作的特殊性，我们需要积极与不同利益相关方进行协调和互动，这无疑增加了党员领导的工作难度。此外，脱贫工作需要的经费和资源也是一个不容忽视的问题，这需要党员领导善于思考创新，寻找更多的渠道和资源，以确保扶贫工作的顺利进行。

第四段：应对措施。

面对困难和挑战，党员领导应该积极采取有效的措施来推动扶贫工作取得更好的成效。首先，我们需要加大对贫困地区的资金投入力度，通过投入资金和资源，增强地区的发展基础和产业支撑力，从而夯实扶贫工作的基础。其次，我们应该推动政府和社会组织等相关方加强合作，共同参与扶贫工作，形成合力。此外，我们还要重视培养贫困地区的人才，提高基层党组织和干部的水平，从而增强地区自身发展的能力。

第五段：结语。

党员领导扶贫是一项重要的工作，在推动党和国家事业发展的同时，也能为广大贫困地区迈向全面小康社会做出积极贡献。然而，扶贫工作仍然面临许多困难与挑战，需要我们运用智慧和勇气去克服。希望通过我们的共同努力，充分发挥党员领导的主导作用，解决好党员领导扶贫工作中存在的问题，不断夯实扶贫工作的基础，为实现全面小康社会的目标贡献力量。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇五

党的xx届三中全会把“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”作为全面深化改革的总目标。党的xx届六中全会以全面从严治党为主题，就新形势下加强党的建设工作作出新的重大部署，对全面从严治党提出了许多重大观点、重大举措。以党的xx届六中全会为标志，全面从严治党进入了一个新阶段。国家治理与政党治理密切相关，以来，以习近平同志为核心的党中央在国家治理现代化的大视野中深入思考我们党作为执政党的治理问题，在协调推进“四个全面”战略布局和贯彻落实“五大发展理念”的基础上，把全面从严治党不断推向深入，初步实现了全面从严治党与国家治理现代化的良性互动。

一、全面从严治党与国家治理现代化的逻辑关系。

在我国，国家治理体系是在党领导下的管理国家的制度体系，国家治理能力是党运用国家制度管理社会各方面事务的能力。推进我国的国家治理体系和治理能力现代化，必须与执政党的治理现代化统一起来。国家治理现代化是全面从严治党的重要目标，全面从严治党是党情、国情、世情、社情和民情发展的需要，是中国共产党治国理政能力提升的重要前提、重要举措和重要保障，二者统一于中国梦实现的进程中，统一于中国特色社会主义事业的伟大实践中。

国家治理现代化与全面从严治党有诸多的逻辑关系，治党效果与治国效能总体呈现正相关性。具体来看，政党治理是国家治理体系的重要组成部分，政党治理现代化引领和推动国家治理现代化。实现我国国家治理现代化是一项极为艰巨和具有挑战性的课题，目前我国改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政能力的考验之大前所未有。中国共产党作为执政党在国家治理体系中处于关键地位，起枢纽作用。执政党的自身建设和治理水平，决定着国家事业发展的兴衰成败。只有全面从严治党，才能在统筹改革发展稳定大局中担当起历史重任，在发展中破解推动国家治理现代化的时代课题。六中全会对全面从严治党做了系统部署，为推动国家治理现代化提供了可靠保证。

二、国家治理现代化进程中全面从严治党的现实挑战。

以来，以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党中进程中取得了显著成效，但面临新形势新任务，全面从严治党与国家治理现代化的要求还存在一定的距离，还需要做很多工作。在治党思想意识层面，全面从严治党的意识还需进一步强化。有的地方党组织对全面从严治党重视不够，存在一定功利思想，认为抓党建不如抓业务，甚至对党建工作存在抵触情绪。全面从严治党的主体意识不强，缺乏责任意识和担当精神。全面从严治党还带有一定的主观倾向和人治倾向，民主意识、法治理念贯彻不足。在治党方式方法层面，还需要进一步提高治党的法治化、科学化、民主化水平，提高全面从严治党的实效性。改革以往治党方式中的“运动化治党”倾向，避免走过场、搞形式主义;有效整合各种治党方式，将思想治党、制度治党与民主化治党、科学化治党结合起来，建立全面从严治党的长效机制，提高治党的系统性、有效性、长期性和广泛性。在治党体制机制层面，全面从严治党制度还需要系统化。要尽快建立一套科学、系统、结构合理的管党治党的制度架构和程序体系，解决制度规定过于原则抽象、制度之间衔接配套不足、制度规范延续性不够等问题。全面从严治党机制还需要硬化，一些党组织在执行党的纪律时失之于宽、失之于软、失之于松，部分领导干部自由散漫、失规失矩。只有解决“宽、软、松”等问题，实现全面从严治党的与时俱进，才能与国家治理现代化相互适应、相互促进。

办好中国的事情，关键在党，党要管党、从严治党。同样，实现国家治理现代化的关键也在党。下一步要针对当前全面从严治党中存在的问题，按照国家治理现代化的标准和要求，从价值取向、方式方法、体制机制等多个层面创新发展，不断提升从严治党的效能，形成国家治理与执政党建设的良性互动，以政党治理现代化引领和推动国家治理现代化。

首先，全面从严治党要抓住思想教育这个根本。引导广大党员干部坚守理想信念，不断完善全面从严治党的价值取向。按照六中全会的要求，继续加强思想教育和理论武装，以社会主义核心价值观为引领，强化党性教育和道德教育，从思想上正本清源，明确党的政治本色，坚守共产党人政治追求。

其次，全面从严治党要遵循法治化和制度化的治党路径。扎紧制度笼子，抓住纪律严明这个关键。全面从严治党，制度建设是根本，六中全会再次强调，纪律严明是加强和规范党内政治生活的内在要求和重要保证，要强化党内制度约束，把制度笼子扎得更紧、执行尺度把得更严。既要对现有制度进行梳理，该修订的修订、该补充的补充、该新建的新建、该废止的废止，让党内政治生活有规可依、有章可循，又要坚决维护制度的严肃性和权威性，强化制度刚性、严格执纪执法，不留“暗门”、不开“天窗”，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。

再次，要抓住选人用人这个导向和领导干部这个“关键少数”。各级领导干部是全面从严治党的直接推动者和国家治理现代化的骨干力量。六中全会强调，选人用人是政治生态的风向标，端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。要大力整治选人用人上的不正之风，纠正“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要完善从严管理监督干部体系，解决“重选轻管”问题。把严格管理干部贯彻到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，使广大党员干部保持良好的精神状态，奋发有为、敢于担当。

最后，要用好组织生活这个经常性手段。以完善党内民主集中制建设为契机，加强和规范党内政治生活。注重组织生活是我们党的一个优良传统，也是我们党的一个政治优势和重要历史经验。六中全会指出，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。要认真落实党内组织生活制度，创新方式方法，提高组织生活质量和效果，同时要落实民主集中制的相关要求，健全党内民主制度，用好批评和自我批评这一重要武器，不断完善党内民主，强化党内监督，建设廉洁政治。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇六

“扶贫开发关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路。”湖北省深刻认识到扶贫工作的极端重要性，以“攻坚克难”的勇气和决心，不断消除贫困问题。2014年，湖北省共解决69.3万建档立卡贫困人口脱贫问题，超年度减贫任务的15.5%，成绩值得肯定。但在2015年，扶贫攻坚进入了啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期，要使扶贫工作能在“十二五”收官之年取得突破，则必须把握住“精、准、狠”这一工作要点。

要找“病因”，准确把握扶贫方向。“弱鸟可望先飞，至贫可能先富”，但能否实现“先飞”、“先富”，首先要看能不能找到贫困的根源。只有准确把握贫困人口状况、贫困程度，准确识别“病灶”，找准“病因”，扶贫工作才有着力点，扶贫责任才能具体化。30年前，贵州海雀村平均海拔2300米的小村庄，山上没树，地上没草，风沙漫天，缺水缺电，如此的环境，别说致富，就是生存都成问题。村支书文朝荣清晰认识到这点，并以“要致富，先种树”，“不种树，没出路”的思路，带领海雀村植树造林、科学种菜，30年后，海雀村创造了四千多万的经济效益，早已没了贫困的影子。

要出实招，精确瞄准扶贫“靶心”。广撒网不如深挖井。精准扶贫要找准“靶心”，不能用“手榴弹扎跳蚤”，也不能用“平均主义”使用扶贫资金，“撒胡椒面”式的扶贫虽有效果，但毕竟是“蜻蜓点水”，成效甚微。精准扶贫要见成效，必须出实招，要根据贫困程度，贫困类别，瞄准扶贫对象，推进专项扶贫;要根据贫困原因、资源环境，完善扶贫思路，推进产业扶贫;要根据脱贫难度，拓宽扶贫渠道，推进社会扶贫。贵州扶贫正是在“靶心”上下了功夫，变“抽象”为“具象”，才有了如今“精准扶贫看贵州”的成效。

要动真格，拿出“狠”劲率先垂范。“千难万难，领导带头就不难”，村支书文朝荣如是说。为了解决村计划生育问题，文朝荣自己带头结了扎，又动员大儿子家做绝育手术。就是因为他的这份“狠”劲，海雀村的计生工作成为了全县先进。“天下第一难”的计生工作在干部的带头下也能被攻破，那扶贫工作亦能如此。贫困地区的干部要带头落实党的精准扶贫政策，要拧成一股绳，发挥集体的力量，要心往一处想，多找脱贫的路子，要劲往一处使，下功夫动真格发展经济，要汗往一处流，率先垂范，发动群众。必要时，要有“不入虎穴焉得虎子”的冲劲，要有做“第一个吃螃蟹”的胆量，只有干部带头干，以上率下效果才能凸显，脱贫的脚步才能更快。

“精准扶贫，不落一人”是中央对各地扶贫攻坚的总要求，也是百姓共享小康社会的迫切期待。各地方政府只有牢牢把握住扶贫工作“精、准、狠”这一要点，扶贫攻坚战才能打好、打胜，“不落一人”的小康社会才能如期实现。

扶贫开发成效如何，关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。习近平总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调，扶贫攻坚“特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。”这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后，党中央更有针对性的要求。

随着扶贫开发工作的推进，贫困人口的情况也在发生变化，既有集中连片的特殊困难地区，也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。十八大以来，习近平总书记多次指出，要更多面向特定人口、具体人口，实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数。这就需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向，通过体制机制的改革创新，真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准，重在精准，成败在于精准。

实现精准扶贫，深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似，而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、“手榴弹炸跳蚤”的工作方式，深入调查，把扶贫对象摸清，把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了“四看法”：一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎，就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡，对扶贫对象实行精确化、规范化管理，做到心中有数、一目了然。

精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上，对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地“一方水土养不起一方人”的，通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的，通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的，通过医疗救助帮扶，做到“一把钥匙开一把锁”。

需要看到，现在大量农村劳动力外出务工，由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫，需要切实解决这一群体生产生活中的实际困难，提供更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策，确保留守儿童和老人不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥积极作用，通过更加精准的管理和服务，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。

但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫，是我们党向全国人民做出的郑重承诺。实现这一承诺，需要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的，要想根治，也不可能毕其功于一役，必须和发展相结合。各地要围绕“四个全面”战略部署的相关要求，下定打攻坚战的决心，以精准扶贫实现精准脱贫，让真正需要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。

精准扶贫工作一头连着困难群众的切身利益,一头连着公共服务的民生里子。很多时候,政策是好的,但在层层落实中,往往上演“变形记”,而老百姓又憋在心里没处说,或者是有意见“不敢说”,这样一来,精准扶贫极易成为“自弹自唱”的“独角戏”,没了根基,也就背离初衷,伤及的不仅是干群关系,最关键的是削减政府的公信力。可见,扶贫工作究竟落实得怎么样,应从过去的基层看汇报过渡到群众“说了算”的层面上,老百姓说好才是真的好,而且为他们提供“发声”与反馈的绿色通道,让问计于民、问需于民成为常态化,亟需创建完善的反馈机制与评估机制,让群众充分参与其中,行驶监督权和表达权,这样既能赢得他们的认可,也能够倒逼扶贫过程的“货真价实”。

精准扶贫也要适度做“减法”,以对口帮扶建立帮扶记录为例,雷同的记录不但没有意义,也会浪费大量精力。对此,相关部门应从务实出发,减少展板表册挂图,对扶贫档案该删繁就简的绝不画蛇添足,该细化补充的应认真落实到位,腾出更多的精力集中发轫在实际工作中,真正做到扶贫档案“靶向精准”,扶贫工作沾泥带露。

精准脱贫不是一蹴而就的短期工程,而是循序渐进的精细滴灌。保证扶贫工作不打折扣,应勇于向数字扶贫、单向“输血”、干部驻村走过场等亮剑,包括那些慢作为、有前劲没后劲等脱节乱象,都应集中曝光,露头就打,避免盲目跟风,用问责制度和“摘帽”制度形成双重约束,重塑担当精神与务实作风。当然,必要时可引入第三方监督机制,确保扶贫工作在阳光下进行,最大化保障公平、公正,不留任何死角。

真扶贫就是要把百姓的迫切诉求放在首位,以不怕麻烦和迎难而上的姿态啃下“硬骨头”,并且一“扶”到底,让受助群众参与进来,没有后顾之忧。希望相关部门以此为契机,不仅要以点带面,追查问责,也要强化督导问责与作风整肃,直面扶贫工作的各种痛点,拿出真招实策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的评估和反馈机制,让群众拥有发言权与话语权。唯有这样,精准扶贫工作才能有序推进,取得看得见、摸得着的实效。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇七

扶贫工作就是一项解决民生实际问题，联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作，实现贫困地区脱贫奔小康，离不开党的关心与支持，更离不开地方自身凝心聚力，不懈奋斗。做好扶贫工作，最需要走群众路线，最应持之以恒践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。

走访困难户方面。

一是带着细心去走访，做到有的放矢。走访户前，要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保，低保，扶贫户，劳动力情况等)。群众对政策的知晓了解情况。

二是带着诚心去走访，做到将心比心。在走访过程中，尽可能地到群众家中看一看，听一听，采用拉家常的方式，以请教的语气，重点了解群众家庭生产，生活中存在的问题，对群众要实话实说。对于有些群众当面不情愿说的话，可留下公示的电话，希望能听到他们的真实声音和期盼。

三是在走访过程中，看到部分群众生活相当艰苦，特别是一些因病残导致家庭贫困的现实(群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦)，要在走访时一一进行了解记录。

四是要调整好心态。在走访困难群众时候，要将群众当自己的亲人，朋友，以诚相待。

五是要改变工作作风。在处理困难群众问题时候，要结合有关政策的基础下，要有耐心，动之以情，晓之以理，一遍不行，要讲两遍，三遍。一次不在家，就走两次，三次，来调处解决问题。

走访群众时，很多群众都积极配合，他们对我们的工作都非常理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子让坐。感谢群众对我们工作的理解和配合，今后应认真将工作做好。

也许有时候走访了不一定能解决什么问题，但我们来了。经常走访是拉近群众的距离，打好群众基础，无形中为社会和谐稳定作出贡献。

对制定帮扶措施方面。

在工作中要勤于思考，充分考虑实际情况，因地制宜，合理进行调整。

一，持之以恒开展帮扶。精准扶贫是一长期系统工程，需要长期的努力。应根据实际，制定长期计划，给予扶贫对象长期、持续跟踪的帮助。

二，结合被帮扶对象的实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍。应立足实际，创新帮扶措施，增强其脱贫能力，使之早日脱贫致富。

三，加强与村、镇、县沟通联系，给予困难群众创造合适的就业机会，致富途径，使其增强造血能力。

进一步采取措施，克服困难，切实解决其生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平。

在走访群众时，家中大部分是与老人交谈，见到年轻人不多，根据了解，大部分年轻人都在外面打工(做杂活)，老人一般在家里都以种田为主，而一般留守在家的老人都是年老体弱，无经济来源，很多老人都有认为自己给家庭带来负担。在走访时除了要多体谅他们的心情之外，还要多鼓励他们要树立信心、振奋精神、自力更生、争取早日脱贫。

收渠道，提高家庭收入。要相信在党和政府的带领下，通过自己的勤劳双手一定会创造出美好幸福生活。

在物质上帮助的同时，还要给予他们精神上的沟通，了解他们的需要，倾听他们的心声。而作为共产党员，更要看到群众之苦，体会群众之难，心中要时刻装着群众，想着群众之疾苦。要艰苦奋斗，勤俭节约，发挥共产党员先锋模范作用，坚定信念，加强业务学习，立足本职，提高业务水平，做好新时期精准扶贫精准脱贫攻坚工作。

如何贯彻落实好省委扶贫工作会议精神，我认为要把握好精、准、实三个字。

一是把握一个精字。所谓精，一要精确理解中央的重要精神。大家知道，4月27日至28日，中央扶贫开发工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。全面建成小康社会,是我们对全国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。我们要立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚战,确保到所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。这充分体现了党中央对扶贫开发工作的高度重视。二要精确理解省委的统一部署。4月28日至29日，省委扶贫开发工作会议在郑州召开。会议认真贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神，强调统一思想认识、把握目标任务、明确思路举措，动员全省各方面力量，齐心协力打赢脱贫攻坚战。省委书记、省人大常委会主任郭庚茂，省委副书记、省长谢伏瞻出席会议并作重要讲话。会议强调，要切实把扶贫开发工作作为重大政治任务和民生工程来抓，凝心聚力，精准发力，务必如期完成脱贫任务。

二是要精确理解咱们农办在扶贫工作中的职责要求。中央和省委扶贫开发工作会议之后，申主任要求，我们一定要坚决贯彻落实中央的部署和省委的要求，咬定目标不放松，精准发力求实效，充分发挥农办的参谋助手作用，深入研究和把握新形势下脱贫攻坚工作的新特点和要求，为坚决打赢脱贫攻坚战作出农办新的更大的贡献党员干部脱贫攻坚党员先锋心得体会2017党员干部脱贫攻坚党员先锋心得体会。我作为农办一分子，一定要认真学习深刻领会中央、省委扶贫开发工作会议精神，统一思想，提高认识，按照申主任的要求，深化认识，扎实行动，积极参与的，为打赢扶贫开发攻坚战作出自己应有的贡献。

要强化脱贫攻坚保障，落实党委政府责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥行业部门职能，动员社会力量，完善考核机制，对扶贫工作做的好的、要提拔重用，对扶贫工作做的差的、要责任倒查，严肃责任追究，确保现行国家标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决三山一滩地区整体贫困，稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。作为咱们农办，要积极作为，率先垂范，加强沟通协调，深入基层调研，抓好督查落实。在新农村建设优化村庄布局上，对贫困村合理规划建设公共服务设施，努力改善贫困村生产生活条件，扎实推进对贫困地区人居环境整治工作，推进贫困村生活垃圾处理、污水治理和村庄亮化绿化美化。

作为我本人，我决心结合工作实际，下基层、访贫困，投身扶贫开发一线，在我们确定的28个三农调查点和11个三农联系点中的选择贫困户实施帮扶行动，搞好调查研究，抓好正反两方面典型，为领导科学决策提供一手材料和依据。

各位主任，各位处长，扶贫攻坚、脱贫济困，意义重大，任务艰巨，使命光荣。相信，有党中央的英明决策，有省委的坚强领导，有咱们农办的合力奋进、精准发力，我们一定能够为坚决打赢扶贫攻坚战作出新的、突出的、更大贡献!

今年以来，xx紧紧围绕省委1236扶贫攻坚行动、州委4155扶贫攻坚行动计划和县委12138精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴xx模式，按照县委xxxx提出的一做、二争、三抓的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

一、联系村基本情况。

xx村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。

二、所做的工作。

一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县xxx班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建三位一体精准扶贫帮扶工作队，抽调了xx名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。

紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序，做到对象精准。xx村、xx村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了回头看工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收七个一工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了xx亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班xx期、xx多人次，发放良种羊xx只，修建暖棚xx个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力xx多人次，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近xx亩，进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立发展抓项目的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的xxx乡xx沟、xx等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现田块平整化、排水沟永久化、道路网络化，逐步完善xx等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

一是全力实施好六个一到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。

首先，要统一思想，提高认识，充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大“工程”，我觉得要想做好这一重大“工程”，“一把手”领导首先要高度重视，思想上必须要统一，认识上必须要到位，只有“一把手”领导重视了，村上的领导才能够重视起来，只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。

其次，要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好，衔接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后，要及时做好项目的衔接工作。

最后，要深入村社、倾听民意、了解民情，推动工作顺利开展。

通过两天的调研，我想我们领导除了平时工作之余，抽时间要更多地深入村社、农户家中，倾听民意、了解民情，知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料，从而使领导和老百姓打成一片。

在这里我联想到了前几天，在xx当中看到的xx市委、市政府新制定的一项措施，市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于10天，县一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于20天。我当时看到这，心里就想这一做法很好，值得我们广大各级领导干部学习，要是我们的领导干部也这样，领导干部和老百姓的距离就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶贫工作开展起来就更顺利，只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好，发挥更大地效益。

一、基本情况。

黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)。

二、扶贫工作开展情况。

自20xx年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

(一)抓搬迁，改善居住条件挪穷窝。

由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元;实施特困户交钥匙工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于20xx年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元(首付每户至少缴3万元)。

(二)建果园，特色产业增收换穷业。

抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过5年努力，实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。

(三)促务工，推进劳务输出转穷路。

黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的远元修脚足疗行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入远元足疗行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参加培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

(四)搞三讲，激发正能量拔穷根。

民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。

三、保障措施。

一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。

二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。

四、存在的困难和问题。

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供养的1户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府兜底政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。

五、意见建议。

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村两委班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的领头雁，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上过得硬，脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇八

作为一名普通的党员，我一直认为，党员的领导教育是我们党建工作不可缺少的一部分。在普及红色理论、宣传党的路线方针政策等方面，党员领导教育都发挥着非常重要的作用。通过学习和实践，我深刻体会到了党员领导教育的重要性。

在我所处的单位，党员领导教育是随时进行的。党委领导定期组织学习党的路线方针政策，对党员进行警醒与教育。同时，党委还利用节假日、员工培训等时机，开设培训班，让我们全面学习党的纲领、章程和党的基本理论、基本路线和基本方针，具有很大的参考价值。

在接受党员领导教育的过程中，我逐渐从理论上认识了党的领导作用，学习了领导工作应遵循的原则和方法。最重要的是，党员领导教育不仅注重理论学习，也注重实践操作。通过与党员领导培训交流，我深刻体会到了如何在工作中发挥好党员的作用和在工作中如何做好党员的工作。

党员领导教育激发了我更加自觉地参与工作的积极性。在工作实践中，我积极探索、勇于创新，不断提高自身素质和能力，不断学习党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。通过不断学习，我深刻认识到，只有鼓励人民群众的创造性和积极性，只有体现民主、发扬集体智慧，才能取得战胜任何困难的胜利。

第五段：总结。

回顾过去，我自认为在党员领导教育方面得到了许多好处。通过系统的学习，我加强了自身的理论素养，重新审视了自己的工作，并不断完善自己的工作方式和方法。一切的成绩都有赖于党员领导教育的不断引导和帮助。我深刻认识到，在今后的工作和学习中，我会不断努力，尽自己最大的努力，做一名优秀的党员。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇九

扶贫工作是党的一项重要使命，也是党员领导干部的责任。作为党员领导干部，我们在参与扶贫工作的过程中，积累了一些心得体会。以下是我对党员领导扶贫工作的心得体会的总结。

首先，我们要树立正确的扶贫观念。扶贫工作不仅仅是为贫困群众提供物质帮助，更需要解决他们的根本问题。正如习近平总书记所指出的，“要始终坚持以人民为中心的发展思想，贫困人口脱贫致富是当地党委政府的重要职责，是改革发展的重要目标。”因此，我们要深入贫困地区，与贫困群众打成一片，了解他们的真实需求，帮助他们实现全面发展，摆脱贫困。

其次，我们要加大政策宣传力度。贫困地区的群众对一些扶贫政策的了解程度有限，我们作为党员领导干部需要主动宣传政策，让贫困群众了解到国家对扶贫工作的高度重视和扶贫政策的利好。我们可以通过发放宣传材料、组织宣讲会等方式，让贫困群众了解到扶贫政策的详细内容，并解答他们的疑虑，让他们真正受益于政策的实施。

第三，我们要制定具体的扶贫计划。作为党员领导干部，我们要根据贫困地区的实际情况，制定出具体可行的扶贫计划。这包括了解当地的产业优势，开展产业扶贫；了解当地的教育状况，开展教育扶贫；了解当地的医疗条件，开展医疗扶贫等等。只有制定出具体可行的扶贫计划，才能真正解决贫困地区的问题，让贫困地区的群众获得实实在在的改变。

第四，我们要推动扶贫工作的深入开展。贫困地区的扶贫工作常常面临一些困难和阻力，如基础设施薄弱、交通不便等等。作为党员领导干部，我们要勇于担当，积极推进扶贫工作的深入开展。我们可以亲自前往贫困地区考察，了解当地的具体情况；我们可以搭建平台，促进贫困地区与外界的对接，吸引更多资源和项目投入到贫困地区；我们可以加强对扶贫工作的监督，确保扶贫工作的落地效果。只有积极推动扶贫工作的深入开展，才能真正改变贫困地区的面貌。

最后，我们要保持工作的坚持和耐力。扶贫工作是一项长期而艰巨的任务，我们不能只做一些表面功夫，而要坚持下去，保持耐心和恒心。我们要密切关注扶贫工作的进展，及时总结经验和问题，不断完善工作。我们要不断提升自己的能力和素质，提高扶贫工作的实效。只有经过长期的坚持和努力，我们才能真正促进贫困地区的发展和脱贫致富。

总之，党员领导干部在扶贫工作中要树立正确的观念，加大政策宣传力度，制定具体可行的扶贫计划，推动扶贫工作的深入开展，保持工作的坚持和耐力。只有这样，我们才能真正做好扶贫工作，为贫困地区的群众带来实实在在的好处。同时，我们也要不断学习、提高自己的能力和素质，为党和人民的事业贡献自己的力量。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十

习近平------多次强调，没有贫困地区的小康，没有贫困人口的脱贫，就没有全面建成小康社会。到全面建成小康社会，最突出的短板在贫困地区，而教育发展的滞后、受教育程度偏低是老少边穷地区贫困的主要症结之一。由于没有文化，没有技术，劳动者普遍存在着“打工没技术，创业没思路，务农没出路”的状况。要补上贫困地区的短板，让贫困地区的孩子接受良好教育，掌握一技之长，是拔掉穷根、阻断贫困代际传递的重要途径。

十年树木，百年树人。历曾经荒凉落后的潮州成为历史文化名城，就是精准扶贫的样板。韩愈之前，潮州只有进士3名，韩愈到任潮州刺史后，花大力气兴办乡校：知州学停办，已经有100多年没有人赴京考取功名，他大胆启用潮州英才赵德主持教育工作;办学缺资金，他把自己八个多月的俸禄捐出来“以给学生厨馔”……韩愈的兴学，滋润了潮州人的群体性格，使潮州人形成一种深厚的文化底蕴。到南宋时，登第进士就达172名，潮州赢得了“海滨邹鲁”的美誉。

贫困地区要拔掉穷根，就不能让孩子输在人生的起跑线上。要在人口较为集中的行政村，大力发展普惠性幼儿园;人口分散的地区，因地制宜开办流动幼儿园;完善学前教育资助制度，帮助家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育，将老少边穷地区的学前教育纳入义务教育管理，给予相应的政策、资金扶持，加大贫困地区农村学前教育的推进力度。

要让贫困地区的孩子都能接受公平的有质量的教育，就必须要有一个有质量的师资队伍。然而，即使在教育培训投入位居山东省第一的青岛乡村，有的教师20多年不读一本书，有的一下课就甩开学生，立马回去照顾孩子。因为缺乏培训，一些老师的素质差，能力低，根本没办法以身立教，为人师表……贫穷地区农村的师资队伍素质可想而知。

令人欣喜的是，在国家层面，早在就启动实施了中小学教师“国培计划”，到已经培训中小学、幼儿园教师700多万人次，仅20中央财政就投入500亿元专项资金，全年培训240万人次，全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件。下一步，教育部等部门还将启动实施教育扶贫全覆盖行动，全面覆盖贫困地区的学校、教师、学生和建档立卡贫困户，精确对准最薄弱领域和最贫困群体，加快贫困地区教育事业发展。

经测算，截至年底，全国农村贫困人口还有7017万人。未来5年，每年要减贫1170万人，扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，“扶贫开发事关全面建成小康社会，事关增进人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安”，要集中精力打好精准扶贫攻坚战，离不开教育扶贫的治本之策，抓住了精准扶贫的“本”，再加上其他的超常举措，就一定能够确保贫困地区和贫困群众与全国人民一道，共享小康硕果。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十一

近年来，我国领导干部队伍日益年轻化、专业化、知识化，要求党员领导干部更具有统筹协调、系统化的领导能力、管理水平。为了更好地适应时代发展需要，加强自身领导能力和素质培养，我参加了一场经验交流和心得分享的党员培训课程。通过课程的学习和实践，我从中受益匪浅，总结出了以下五个方面的心得体会。

一、政治理论学习要始终贯穿领导干部工作。

领导干部在工作中总是会尝试一些新的方法，但在实际工作中往往难以达到预期的效果，这就需要正确的理论来指导和支持。因此，政治理论学习是领导干部不可或缺的一部分，它包括马克思主义基本原理的学习和运用、党的路线、方针、政策和群众路线等理论的学习。政治理论学习要贯穿领导干部的全部工作，要求领导干部在日常工作中要始终坚持原则、遵守规定，正确行使职权，为民服务。

二、提高领导能力需要不断学习。

世界上没有完美的领导者，每位领导者都会遇到一些困难和挑战。在我国，领导干部要更加注重提高自身的领导能力和素养，提高领导能力需要不断地学习。学习通过各种途径进行，包括读书、研讨、交流等。在学习的过程中，要注重实践，将学到的知识运用到工作实践中，不断完善知识体系，提高领导力和领导水平。

三、积极参与组织工作是一名好党员的基本要求。

一个优秀的领导干部必须是一个优秀的党员，必须具有足够的组织能力和组织观念。要注重自身的能力培养，积极参与组织的各项活动，在工作中做到亲力亲为，争取集思广益。此外，积极参与组织工作还需要了解和学习国家、地区和企业的政策和法规，从而更好地履行自身职责。

四、激励士气和加强团队协作是领导干部最重要的工作之一。

领导干部在工作中最重要的一个方面就是激励士气和加强团队协作。一群有凝聚力的团队，是工作中最有效的推动力量。因此，领导干部应该做好鼓励员工的工作，让他们有积极向上、自我激励的动力。另外，领导干部需要让员工有一个良好的发挥和创造的环境，尽可能地利用他们的优势和能力，使他们成为企业创造力的源泉。

五、要加强自身的文化素养。

领导干部在管理和领导企业的同时，也应该注重自身的文化素养，培养人文关怀力。企业领导人应该具有广博的人文知识，应该了解企业员工的生活和处境，并树立尊重人权、保护生命、推动和谐社会的理念。因为只有这样，在领导和管理团队的过程中，才可以更有效地引导演员们一起往前走。

结语。

以上五个方面的心得体会是我在党员培训课程中的收获和沉淀。像每位领导干部一样，我认为在事业和人生的路上，我们需要一直不断地思考和探索，不断完善自身，让自己的职业更创造性、更高效率，从而更好地完善我们的自我。当然，其中必须始终坚定不移地跟随党的领导，牢固树立正确的思想、政治观念，认真贯彻党的方针和政策，为建设和谐、美好的社会贡献自己的力量。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十二

随着时代的发展和社会的进步，党员领导在任职过程中会面临各种挑战和困惑。作为一名党员领导，我深深地感受到了这些挑战和困惑，并从中得到了一些宝贵的经验和心得。下面，我将结合自己的实践经历分享我对党员领导的心得体会。

首先，作为党员领导，我们要以身作则。身为党员领导，我们应该时刻保持良好的品行和榜样力量。通过自身的言行和行为模范，我们可以对党员及群众起到引领作用，为群众树立正面的榜样。同时，作为党员领导，我们需时刻牢记习近平总书记对我们党提出的要求，坚守党的纲领和决策，为党员提供正确的指导和引导。

其次，党员领导要善于倾听。在工作中，我们要时刻保持对群众的倾听和针对性的解决问题的能力。这需要我们具备较强的沟通和交流技巧，并主动与群众沟通。只有通过真诚的倾听和理解，我们才能更好地了解群众的需求，帮助他们解决问题，推动社会的发展和进步。

第三，党员领导要坚持正确的价值观。在任职过程中，我们面临各种诱惑，存在很多迷茫和困惑。但我们必须时刻坚守正确的价值观念，保持崇高的理想和信念。党员领导要以正确的价值观为指引，始终保持对党和人民的忠诚，永远不忘初心，牢记使命。只有坚持正确的价值观，我们才能够获取真正的力量，并在领导职务上发挥更大的作用。

第四，党员领导要有危机感和主动性。在党员领导的工作中，我们时常会面对各种危机和挑战。在这种情况下，我们要敏锐地察觉并及时应对。我们要保持高度的主动性，积极主动地寻找问题和解决问题。只有具备危机感和主动性，我们才能够把握机遇，化危为机，推动工作的顺利进行。

最后，党员领导要保持谦虚和进取的态度。作为党员领导，我们应该时刻保持谦虚的心态，不断学习和进取。我们要充分发挥自己的专业技能和知识，努力提高自己的综合素质。同时，我们也要虚心听取他人的建议和意见，并时刻保持自我反思。只有保持谦虚和进取的态度，我们才能够更好地发挥自己的领导作用，不断提高自己的能力水平。

总之，作为党员领导，我们要时刻以身作则，善于倾听，坚持正确的价值观，具备危机感和主动性，保持谦虚和进取的态度。通过实践和思考，我深刻地认识到这些方面的重要性，并不断努力提高自己。我相信，只要我们坚持这些原则和体会，党员领导一定能够在自己的工作中取得更大的成绩，为党和人民做出更大的贡献。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十三

通过党员领导干部在线学习，要求我们不断增强学习的紧迫感和自觉性，通过学习不仅可以保持坚定的政治信念，更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径，在此分享。

按照杜集区委组织部的要求，今年我参加了安徽省干部在线教育学习，结合工作需要，我选择了相关课程进行了在线学习，圆满完成了学习任务，提高了自身的综合素质。通过近一年的网络在线学习，我有以下几点深刻体会：

在线学习提高了学习的效率。

相对于传统的面对面学习，在线学习依托网络，采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给学习注入了新的生命力，对大学生村官强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。大学生村官的日常工作十分繁杂，很少有时间进行集中课堂学习，而在线学习没有指定学习时间、学习地点，我们完全可以利用工作的闲暇时间，打开电脑就能进入“在线学习平台”，使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强，效果非常明显。“干部在线学习平台”利用灵活的时间和丰富的内容，提供了一个完全可以根据个人所需的自主学习的平台。我们可以根据个人工作需要、兴趣爱好进行课程选择和学习，及时弥补自己急需掌握的知识，特别是国家的一些新政策、农村工作方法等。

在线学习内容丰富，视野更开阔。

在线学习平台的课程种类繁多，基本理论、政策法规、经济、政治、文化、党建等一应俱全，从中我们可以学习到最新的科学理论知识;及时掌握党中央、国务院的最新指示精神、最新政策方向;关注世界科技的前沿以及国内外人文艺术动态，可以说，囊括了丰富的知识，最大限度的满足了个性化、多样化地学习要求，对拓宽大学生村官的学习领域，提高理论素养起到了积极的推动作用，是一个开阔视野，拓展知识面的有效途径。

图文并茂，课程质量高。

总之，“干部教育在线学习”以丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了大学生村官的学习内容和学习途径，调动了我们学习的积极性，让学习渗透到了工作和生活之中，为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式，应该长期坚持下去。

按照县委组织部的统一部署，我参加了五寨县县20xx年干部在线学习。时间虽然很短，但感觉培训内容非常及时有效，针对性很强，对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。

相对于传统面对面式学习，“党员干部在线学习平台”依托网络，不受时间、空间限制，这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前，全省、全市大力推进转型跨越发展，阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”，将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇，作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识，才能高瞻远瞩，与时俱进，把握大局，为服务全县科学发展，促进全县转型跨越做出更大的贡献。

一、充分认识到新时期学习的重要性，增强学习的自觉性。

学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展观的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新，思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里，我认真学习了xx届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容，觉得受益匪浅，感受至深。

二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神。

投入到领导岗位之中，推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征，最能激励中华儿女锐意进取。”要以xx届六中全会精神为指导，培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状，切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明确努力方向，把差距当作潜力，把压力变为动力，以时不我待、只争朝夕的精神，用先进的文化和正确的价值观武装思想，以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中，尽快达到一流水平。

三、自觉践行社会主义核心价值体系，树立新时代人民公仆形象。

领导干部必须加强自身修养，做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系，增强社会责任感，弘扬科学精神和职业道德，发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚，加强党性锻炼，提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著;要增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力践行科学发展观，充分相信和依靠群众，为民造福，勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究，了解真实情况，反映客观实际，科学决策，努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。

总之，我认为“党员干部在线学习平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径，调动了党员干部的学习积极性，让学习渗透到了每个人工作和生活之中，为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。

按照我省干部网络培训年度计划，今年我参加了必修课和选修课，共计63.5学时的课程学习。通过一学年的网络在线学习，我有以下几点深刻体会：

一、干部网络在线培训教学是对传统学习模式的突破与创新，是传统教学模式与现代网络技术的完美结合。主要体现在：1、课程设置上的科学性与灵活性相结合，一方面根据我国经济社会发展所面临的问题和形势，设置了一系列关于科学发展观，经济发展方式转变、绿色发展、报告专题，政府。

工作报告。

专题等课程，另一方面针对不同部门公务员的工作特点，设置了一系列各具特色的课程，让每一位公务员都可以根据自身的工作需要和兴趣爱好，灵活选择学习课程。可以通过自主学习，提高自身政治理论素养、工作能力和个人修养，取得较好的培训效果。2、网络培训课程包含了大量优质。

课件。

授课老师多为国内或省内知名专家学者具有深厚的理论基础和专业知识授课形式灵活针对性非常强增强了网络培训的实际效果。

二、树立牢固的学习意识，结合自身工作需要，主动选择培训课程。当今社会是知识经济社会，学习对于每个人都具有不言自明的重要性。对于公务员来说，学习更是安身立命的根本，面对飞速发展的社会，只有紧跟时代，树立牢固的自主学习意识和终身学习的意识，在实际工作中不断学习，通过提高自身个人素质，从而提高整个政府的素质，提高政府整体执行力和服务能力，不断适应和满足社会管理的需要。同时，在实际工作中不断出现新事物新问题，客观上要求我们不断增强学习的紧迫感和自觉性，通过学习不仅可以保持坚定的政治信念，更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。

三、联系工作实际，学以致用，充分发挥培训的积极作用。在培训过程中，我根据自身工作需要和个人的实际情况，除全部必修课之外，我还选择了生态文明建设评价指标及法治问题、政府职能职能转变与管理创新、政治体制改革、江产业城市带崛起、行政救济制度、心理危机与调适等课程。另外，根据目前流域水环境综合治理项目管理的需要，通过网络收集了关于水环境生态规划与治理、流域综合开发与管理，以及国内外湖泊治理案例资料，针对性地吸收湖泊管理经验。总之，通过在线学习，不仅增强了理论素养，提高了思想认识，拓展和丰富了自己的专业理论知识，提高了工作能力，还在工作中，化解了工作压力，保持了良好的心理状态。

**省干部在线教育培训计划为广大学员提供了海量的学习内容，既有贴近社会经济发展的重大课题的教材，又有关于个人修养、文化欣赏等方面的讲座。利用网络教学这样一个灵活的形式，可以根据自身工作需要和工作时间，合理选择自己的学习内容和学习方式，让我做到能够在工作中学习，注重学习的目的性适用性，学以致用，更好地提高自身素养和工作能力，以满足工作不断变化发展的需要。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十四

党员领导是中国共产党的重要组成部分，坚持党的领导是我国的基本政治制度。作为党员干部，我们不能局限于一味地怀旧过往，更不能因为拥有“党员”这个名号而骄傲自满。党员领导心得体会是我们在实践中不断总结的经验，它们包含了我们的努力、挫折和成就。以下将从党员领导的使命担当、忠诚敬业精神、谦虚谨慎态度、积极向上训练和勇挑重担的决心这五个方面谈谈我对党员领导的心得体会。

党员领导首先需要担当使命。担当是党员领导者的首要特质，也是一名真正的党员领导者应该具备的品质。党员领导应该始终坚定信念，对党和人民的事业有强烈的责任感和使命感。无论是在工作岗位上还是在日常生活中，党员领导都应时刻保持正确的价值观和道德观，明确自己的使命和责任。只有勇于承担责任，并在困难和挫折面前坚持不懈，党员领导者才能真正成为人民的表率和榜样。

其次，党员领导需要践行忠诚敬业精神。忠诚敬业是一名党员领导的基本要求，也是党员领导者的核心信念。在工作中，党员领导应该树立正确的工作导向，为人民服务，全心全意为人民谋利益，为党和人民的事业奋斗。忠诚敬业精神不仅体现在党员领导者的工作上，还体现在他们的思想和品德修养上。只有充分发挥忠诚敬业的精神，党员领导者才能真正成为团结带领广大群众，推动事业发展的中坚力量。

第三，党员领导需具备谦虚谨慎态度。党员领导者应该保持谦虚谨慎的态度，虚心学习，不断进步。在处理工作中，党员领导应该保持开放的心态，善于倾听他人的意见和建议，并及时修正自己的错误。党员领导者还应拥有主动承担责任的勇气，并对自己的错误和不足进行深刻的反思和总结。只有虚心谦和，党员领导者才能持续提升自己的综合素质，更好地服务于人民，为党和人民的事业做出更大的贡献。

第四，党员领导需积极向上训练。作为党员领导者，我们不能满足于自己的现状，应该始终保持积极向上的训练态度。只有主动参与各种培训，不断学习新知识，掌握新技术，增强自身的综合素质，党员领导者才能在工作中更好的发挥自己的作用。党员领导者应该参加各种培训，提高自己的专业技能和领导能力，并将所学运用到实际工作中，不断创新和改进，以更好地适应工作的需要。

最后，党员领导者需担当勇挑重担的决心。党员领导者必须具有勇气和决心，勇敢地承担起重任，为党和人民的事业奋斗到底。面对困难和挫折，党员领导者应始终保持坚定的信念和韧劲，勇敢地迎接挑战，并积极寻求解决问题的办法。党员领导者应始终保持高度的责任感和使命感，紧跟时代变化，紧密配合党的决策部署，为实现党和人民的伟大梦想做出自己的努力。

综上所述，党员领导心得体会是我们在实践中积累的宝贵财富，它们是我们践行党员使命的纲领和行动指南。党员领导者应不断总结经验，不断提高自身的综合素质，以更好地服务于人民，为党和人民的事业做出更大的贡献。只有具备使命担当、忠诚敬业、谦虚谨慎、积极向上和勇挑重担的决心，党员领导者才能引领党员队伍不断前进，为实现中国梦作出更加重要的贡献。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十五

作为一名供电领导党员，我深感责任重大、使命光荣。近年来，我在实践中不断探索，不断学习，不断总结，以党章和组织文件为指导，加强自身建设，提高党性修养和业务水平，牢记初心使命，以良好作风带领领导干部和党员全力投身供电工作，真心维护群众利益，为推动改革发展稳定做出了积极贡献。在这个过程中，我有了一些体会和感悟。

首先，做为一名供电领导党员，我时时刻刻要保持共产党员的先进性和党性纯洁。要时刻牢记党的宗旨，把推动中国特色社会主义事业作为自己的核心任务，带头践行“三严三实”，要求自己把党的意识形态工作摆在首位，时刻保持清醒的头脑、坚定的理想信念，积极践行社会主义核心价值观。我要紧紧依靠党组织，时刻向组织报告工作，听取组织的批评意见，加强理论学习，提升理论水平，做到始终与党中央保持高度一致。

其次，作为供电领导党员，我深知要发挥先锋模范作用，做到党员先行先示范，始终做到党的思想工作的坚定领导者。在工作中，我既要熟悉业务，做到熟悉业务的基础上带领广大党员干部坚守职责、履行使命，又要求自己在行动上做到表率，不仅要有高素质高水平的工作作风，还要有敬业奉献、艰苦奋斗的精神品质。只有做到真正的先锋模范，才能发挥示范带头作用。

第三，作为供电领导党员，我深感党员身份是一种荣誉和特权。党员身份不仅仅是一个称号，更是一种责任和使命，是一份光荣和尊严。党员要时刻保持清醒的头脑，时刻保持对人民的负责精神，时刻保持为人民服务的意识，以党员的履职尽责来回报党和人民的培养与重托。

第四，作为供电领导党员，我深感自身的不足和需要提高的地方。在日常工作中，我发现自身还存在着许多问题，如工作方法不够灵活，处理问题不够果断，领导能力和组织能力有待提升等。因此，我要不断反思和总结，积极参加各类培训和学习，丰富自己的知识和经验，不断提高自身的综合素质和能力，为更好地履行自己的党员责任和使命打下坚实基础。

最后，作为供电领导党员，我要时刻把人民群众的利益放在第一位。我清楚党章要求我们要真心实意地为人民群众谋幸福、为中华民族谋未来，不折不扣地贯彻落实党中央的决策部署，把党的理论和方针政策变成广大人民群众的实际利益。在应对复杂的工作中，我要始终坚持问题导向，着眼于实际情况和实际需求，坚决维护人民群众的利益，坚决打击一切侵害人民群众利益的行为，切实做到为人民谋幸福、为人民解忧。

通过这些年的工作实践和总结，我深深体会到，作为供电领导党员，要时刻保持对党忠诚，时刻保持对人民的忠诚，时刻保持对事业的忠诚。只有不断提高自身的理论水平和工作能力，真正做到党的意识形态工作的主人公，才能更好地履行好自己的党员责任，为实现中国特色社会主义事业全面发展贡献自己的力量。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十六

变革领导力读后感一为什么你可以当领导,希望这篇文章对您有帮助在职场上，也许你看到很多能力比你差的人都可以当你的上司，你心里是不是很不爽。

“一只狮子统帅的羊群能够战胜由一只羊统帅的狮群这是书中给我印像最深刻的一句话。

中国有句古话“三军易得，一将难求.由此可见，一名优秀的领导人对一个团队是多么的重要。

当团队在前进的道路上遇到困难和阻力的时候，领导人的信念是取胜的关键。

爱默生说过“自信是成功的第一秘诀。

自信是对自己才能的充分肯定，是面对挫折失败所表现出的坚强信念。

在中国共产党的成长史上，面对装备精良，兵力强大的敌人，党领导的军队却取得一个又一个的胜利。

在敌人的严刑拷打下，那么多的优秀儿女视死如归，宁死不屈。

是因为共产党人有着坚强的信念，相信自己所从事的事业一定会取得胜利。

如今，商场如战场，竞争激烈。

每名管理人都需要有“天生我才必有用的自信，敢于挑战，勇担责任，相信自己就是那只统帅羊群的“草原之王。

做事先做人，是我读完此书的最大感触。

做事先做人，做人是做事的前提和基矗在现代企业中，经理人是企业的灵魂和支柱，是广大员工的带头人。

经理人的品质对企业和员工有着重要的影响。

首先，要做忠诚敬业的人。

一个人只有热爱自己所从事的职业，工作中就会有发自内心的激-情和动力，会心甘情愿的为企业做贡献。

有人曾说过这样一句话：现代社会不缺乏有才能的人，缺乏的是即有才能又忠诚敬业的人。

每个人都有自己的人生理想和目标，要实现这些就要一步一个脚印，认真做事，踏实做人。

做为管理人，要不负使命，做好自己该做的事情，做好自己能做好的事情。

其次，管理者要有宽容的心，宽大的胸怀。

人无完人，金无赤足，每一个人都有优缺点。

由于人的个性，观念，认识有差异，会在工作中有不同的做法，管理者要允许不同意见的存在。

每一名员工都是企业发展的一份力量，要及时捕捉每名员工的闪光点，认可其成绩。

要团结帮助与自己意见不同的人。

在做这些事情的过程中，心胸会变得更宽容，自己的能力也会得到提高。

当然，这些还不是《变革领导力》的全部，甚至只是抛砖引玉的“砖而已。

在书的每一章里，作者都先为我们描绘了坏上司和好上司的形象，列举了领导者必须坚决摒弃的行为，然后再告诉读者如何才能成为一个受人尊敬的上司。

和其他领导力书籍不同的是，《中层领导力》完全抛弃了西方的文化话语模式和企业故事，而是立足东方文化传统，以我们身边常常发生的、特别是那些我们熟知但有没有深入反思的事例来说明问题和道理。

这样就感同身受，余音绕脑，长久不绝，成为促使我们反思领导力的催化剂，成为提升领导力的实践指南。

中层，决定组织成败的关键力量;领导力，决定中层成败的决定性因素。

领导力是一种可以通过学习不断提高的技巧，独立于地位和权力之外。

当下，只要稍具雄心和战略眼光的组织，无不在中层领导力上面下工夫。

甚至有人说，当今时代就是一个“领导力的时代。

所以，市场上关于领导力的书籍也就特别多，即使一下子找不出上百本，但要在书店里找出数十本，绝对是件轻而易举的事情。

是领导者不可通过后天努力被塑造，还是我们被美幻缥缈的“领导力蒙住了眼睛?崔秉权、姜珍求、金贤基、韩桑烨，4位来自韩国的领导力专家，在他们最新的畅销书《中层领导力：来自世界500强的中层内训课》中说：“调查显示，75.6%的员工离开公司的理由实际上是对上司不满。

也就是说，员工离职并非是炒公司的鱿鱼，而是炒上司的鱿鱼。

这就是真-相所在，领导力，不是让人厌倦的光环，不是令人失望的描述，而是努力成为受人尊敬的上司。

不像以往的领导力著作，《中层领导力》没有变着花样去重复领导者任务、领导者特质等陈词滥调，而是直击本文来自本站，转载请保留此标记。

问题核心所在，送给企业中层“十面镜子：无能上司造就低能下属;监工上司造就爱搞小动作的下属;独裁上司造就盲从下属;自命不凡的上司没人帮;推卸责任的上司让下属无所归依;表里不一的上司造就关系疏远的下属;不近人情的上司没人受得了;追求统一声音的上司抹杀创新思维;偏心上司造就一个应声虫和众多反对派。

今天，如果一个领导者还不停自吹“我是领导，迷信“训中，被证明是有效的。

向前看，做人就是做事;向后看，做事就是做人。

人，应该永怀敬畏之心，无论是高层、中层，还是底层，自己都必须正确把握“对自己的理解，怀有成为“受人尊敬的人这一目标意识，不断地努力学习。

虽然书名叫《变革领导力》，但这本使人睿智的书，却是适合每个人读的好书。

在现在任何竞争的市场环境中，如果单纯地依靠技术因素、资金都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于领导们如何最大限度地开发和利用人力。

《变革领导力》最大限度的挖掘发挥这类资源，让每一个读此书的人都能够，充分发挥自己的领导力，为自己，为企业创造财富。

读完这本书，学到了很多。

领导与自己上司的相处，与同级之间的相处，与下属的相处。

这本书会给没有做过领导的人一个教程，给正在做领导的人一面镜子，能够让其已镜正身，找出自己缺失的地方。

让我感受最深的是：这本书能够把员工的阶段，做深层的刨剖析，并针对着这个阶段员工进行有效地改正。

给领导们一个方向。

阶段一：低能力，高意愿阶段二：部分工作高能力，低工作意愿阶段三：高能力，变动的意愿阶段四：高能力，高意愿然后可以看看我们自己的团队是由哪些阶段的人组成，作为领导自己又是一直以什么的风格去对待的，自己是否变换过自己的风格，自己有否深层去剖析过自己的员工。

正如肯布兰佳在本书序言中写道：“要增强自身的影响、作用和领导效能，个人成长不可或缺……简而言之，我们成长的空间决定了领导能力的高低。

这本书将引导领导者，确切地说引导胸怀大志的领导者不懈专注于自身的成长从而行之有效地管理自己的一生。

在本书中主人公黛比将指点导师之子布莱克如何开展职业生涯。

事业已有建树的黛比使布莱克明白领导者的成长和个人的成长间的密切相关。

“你我工作能力的高低将取决于我们是否决心成长，她说，“作为领导者，你是时刻准备迎接新挑战，还是把昨天解决问题的套路照搬到今天的新问题上?布莱克在现实世界遇到公司的挑战就向黛比求助。

黛比与布莱克循序渐进地探讨了grow(成长)模式的四种方式。

领导者无论工作上还是工作之余必须按照这四种方式来自我挑战，展示自身才华，最大限度地发掘自己的潜能。

不论你是公司的首席执行官还是入门级的新员工，本书会令你深受启发，反思自己的生活，制定长期发展方案。

你收获的不仅会有事业的进步，还会有个人的成就。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十七

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十八

党员领导培训是一个不可忽视的重要环节，对于党员领导干部的培养与提升起着关键作用。作为党员干部，不仅需要具备一定的专业素养，还需要具备高度的党性修养和领导能力。通过党员领导培训，可以提高党员干部的政治素质和业务水平，进一步加强党员干部的党性修养，更好地履行党员的职责和使命，为党和人民事业的发展做出积极贡献。

党员领导培训的内容丰富多样，包括政治理论学习、党风廉政建设、组织建设等各个方面。政治理论学习是党员领导培训的核心，通过学习先进理论和党的方针政策，提高党员干部的政治认识和政治能力。党风廉政建设是防止腐败、维护党纪国法的重要环节，通过培训，党员干部应进一步提高认识和规范自己的行为。组织建设是落实党的各项工作的重要保障，通过培训，党员干部可以进一步了解和掌握党组织目标和机制，提高组织效能和执行力。

党员领导培训的形式多种多样，既包括理论学习，也包括实践操作。理论学习通过课堂教学、研讨会等形式进行，可以提供学习材料、培训讲座等，通过系统的教学安排，让党员干部全面了解和学习各种理论知识。实践操作则包括实地考察、实际工作等，在实际操作中加深对理论知识的理解和应用。

参加党员领导培训，使我受益匪浅。首先，通过党员领导培训，我进一步增强了政治意识，明确了党员干部的历史责任和使命。党员干部要敢于担当，勇于改革，为党和人民的事业发展做出积极贡献。其次，通过党员领导培训，我提高了组织建设意识。党的组织建设对于保持党的先进性和纯洁性起着重要作用，作为党员干部，必须始终坚持党的组织原则，始终维护党的团结和统一。最后，通过党员领导培训，我加深了对党风廉政建设的认识和重要性。党风廉政建设是防止腐败、维护党纪国法的关键，党员干部要加强自我修养，自觉遵守党的纪律和国家法律。

党员领导培训虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。一是培训时间短，对于党员干部来说，培训时间不够充分，无法对所有内容进行深入理解和学习。二是培训方式单一，目前主要以传统的课堂教学为主，缺乏互动和实践操作。三是培训资源不足，目前培训资源有限，且分配不均，没有满足各级党员干部的需求。

要改进党员领导培训，首先应加大培训时间和频次，确保每位党员干部都能充分参与培训。其次，培训方式要丰富多样，引入更多的互动和实践操作，提高培训效果。最后，要加强培训资源的整合和配置，确保培训资源的公平分配，满足各级党员干部的需求。

党的十九大提出了新时代党员干部的要求，党员领导培训将面临更多的挑战和机遇。在新时代，党员领导培训需要进一步加强政治引领，坚持严肃认真的学风，提供更为系统和深入的培训内容。同时，培训形式也应更加多元化，结合实际工作，注重实践操作。只有这样，才能更好地培养出一支高素质、专业化的党员干部队伍，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

总之，党员领导培训是党员干部提升自身能力的重要途径，通过党员领导培训能够增强党员干部的政治意识，提高党员干部的组织建设意识和党风廉政建设意识。目前党员领导培训还存在不足之处，需要进一步改进培训时间、方式和资源。在新时代，党员领导培训将面临更多的挑战，但也将迎来更多的机遇。通过不断完善和提升党员领导培训，才能更好地培养出一支高素质的党员干部队伍，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

2023年党员领导心得体会（模板19篇）篇十九

第一段：引言（字数：200）。

党员领导是党的骨干力量，他们肩负着党的使命和责任，承担着推动国家发展的重要责任。党员领导需要不断提高自身素质和能力，不断学习和总结，以实现党的目标和人民的期望。在长期实践中，我深刻体会到党员领导的重要性和个人成长的必要性。以下是我在党员领导岗位上的心得体会。

第二段：自身素质的提升（字数：200）。

作为一名党员，我深知自身素质的重要性。党员领导首先要具备良好的思想道德素质，严守党的纪律，坚持为人民服务的宗旨。此外，党员领导还应具备广博的知识和扎实的专业能力，不断学习和充实自己。只有不断提高自身素质，才能够更好地发挥党员领导的作用，实现个人和集体的共同发展。

第三段：团结协作合作（字数：200）。

党员领导需要具备团结协作的能力。在工作中，党员领导应当积极主动地与同事们合作，互相支持和帮助，形成良好的团队合作氛围，共同完成任务。同时，党员领导还要善于倾听他人的意见和建议，虚心接受不同意见的指导，不断提高工作效率和质量。只有充分发挥集体的智慧和力量，才能够更好地完成党的任务，为人民群众服务。

第四段：勇于担当责任（字数：200）。

党员领导需要勇于担当责任。作为一名党员，我深知自己身上肩负着党和人民的期望，责任重大。在工作中，党员领导要敢于承担责任，勇于担当困难和压力，不推卸责任，不回避矛盾。同时，党员领导还要善于分析和解决问题，提出切实可行的措施，推动工作的顺利进行。只有敢于担当责任，才能够真正做到对党忠诚，对人民负责。

第五段：艰苦奋斗与科学创新（字数：200）。

艰苦奋斗和科学创新是党员领导不可或缺的品质。在工作中，党员领导要勇于面对困难和挑战，敢于攻坚克难，积极寻找解决问题的办法。同时，党员领导要注重科学创新，不断研究和钻研，勇于开拓创新思路，推动工作的创新发展。只有通过艰苦奋斗和科学创新，才能够更好地完成党的使命，实现国家的发展。

结尾（字数：100）。

作为一名党员领导，我深刻意识到自己的责任和使命。在长期的实践中，我坚持不懈地提高自身素质，努力发挥自身的优势和特长，积极与同事们合作，勇于担当责任，不断创新发展，为党和人民做出自己的贡献。我深信只有通过不断学习和总结，不断提高自身的能力和素质，才能够更好地发挥党员领导的作用，实现党的目标和人民的期望。