人事管理是企业管理中不可或缺的一环，它涉及到招聘、培训、薪酬、绩效评估等诸多方面。这些范文还展示了企业如何通过优秀的人事管理工作来提高员工的工作积极性和创造力。
最新人事任命通知书范文（22篇）篇一
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命xxx为事业部总经理，掌管事业部的`日常权利;任命xxx为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。任命xxx为人事部总经理，掌管人事部的日常权利;任命xxx为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理：(印章)。
xx年xx月xx日。
最新人事任命通知书范文（22篇）篇二
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布：
任命xx（女士/先生）为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
任命xx（女士/先生）为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xx（女士/先生）为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命xx（女士/先生）为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
xx年xx月xx日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇三
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
x公司
年月日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇四
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。
3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告。
最新人事任命通知书范文（22篇）篇五
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理，免去先生部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日。
最新人事任命通知书范文（22篇）篇六
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx(女士/先生）为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
xx有限公司
x年xx月xx日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇七
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：
现任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
现任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员现任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____
最新人事任命通知书范文（22篇）篇八
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xxx为事业部总经理，主持事业部的.日常工作;
任命xxx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xxx为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命xxx为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：xxx
(印章)
x年x月x日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇九
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的.人事任命，现予以公示：
任命 易 先生为公司副总经理。
以上任命决定自10月08日起即开始执行!
特此公告!
电子科技国际有限公司
x5年10月08日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十一
经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事 会的小范围公司用）。
股东签名（盖章）：
______年_____月_____日
人事任命书 为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的.日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理： （印章） 年 月 日
姓 名
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十二
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的`日常工作;
任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
用担保有限公司
年月日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十三
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布：
任命xxx为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
任命xxx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xxx为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命xxx为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
年 月 日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十四
任命的意义有承命，接受命令;指下命令任用;谓听任命运的支配。下面本站小编给大家带来人事任命。
通知书。
供大家参考!
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命xx志为xx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命xx志为xx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xx限公司。
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx志为上海xxx信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xx用担保有限公司。
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司。
____年____月_____日。
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十五
总经办：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的.人事任命，现予以公布，具体任命如下：
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
x年xx月xx日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十六
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的.人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 职
现 任 新 职
部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额
自 年 月 日起生效附 注
核定：
总经理：
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十七
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的`人事任命，现予以公布：
任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的日常工作;
任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
用担保有限公司
年月日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十八
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xxx为事业部总经理，主持事业部的'日常工作;
任命xxx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xxx为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命xxx为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
年 月 日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇十九
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为事业部总经理，主持事业部的.日常工作;。
任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;。
任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：____。
(印章)。
____年____月____日。
最新人事任命通知书范文（22篇）篇二十
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命____为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命____为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
____限公司。
____年____月____日。
最新人事任命通知书范文（22篇）篇二十一
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
限公司
年 月 日
最新人事任命通知书范文（22篇）篇二十二
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
现任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日