实用合规讲座心得体会（通用18篇）

心得体会是通过对经历、经验或学习的总结和概括，以达到提高自身能力和思考力的一种书面表达形式。我想我们都应该积极总结自己的心得体会吧。接下来，我们就一起来阅读一些有关心得体会的范文，希望能够给大家带来一些启示和思路。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇一

央企作为国家的重要战略性企业，承担着国家安全与经济发展的重要责任。在这个背景下，央企的合规管理显得尤为重要。近日，我参加了一场关于央企合规管理的讲座，深入了解了央企合规管理的重要性和管理方法，颇有感触。

在讲座中，讲师提到了合规管理的重要性。央企不仅要负责保障国家经济发展和人民安全，更重要的是需要严格遵循相关法律法规，避免在经营中出现违规行为。否则，不仅对央企的声誉造成损害，更会对国家形象和经济发展带来不良影响。因此，央企的合规管理是保障国家利益和保护民生的重要举措。

针对央企合规管理，讲座中提供了一系列有效的措施。首先，央企需要加强规章制度建设，制定明确的行业准则和企业制度，明确各岗位职责和权责，并建立健全相应的监督机制，对不遵守相关法规和制度的人员进行约谈或处理。其次，央企要加强学习教育，关注最新的法律法规和政策动向，当时时刻刻了解相关的法规概念和条文。同时，在实际的经营活动中，央企也应该进行全面的风险评估，合理控制经营风险。

第四段：个人体会。

作为一名企业管理者，我深切感受到了央企合规管理的重要性。合规管理不仅仅是为了遵守法规，更是提高企业管理水平、保护企业形象和增强企业核心竞争力的重要途径。同时，我认为建立健全的制度和监督机制是央企合规管理的重要前提。只有这样，才能真正达到预防和控制风险的目的。

第五段：总结。

通过本次的讲座，我认为央企合规管理的重要性得到了进一步的体现。央企要深入贯彻落实国家相关法律法规和政策，加强企业行为规范和自我监督，同时不断提高员工的法律素质和合规意识。只有这样，央企才能更好地履行自己的使命和责任，不断发挥其在经济建设和国家安全方面的作用。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇二

在当今飞速发展的市场经济中，企业的合规性经营成为越来越受到重视的核心要素之一。为了掌握企业合规的相关知识和技巧，提高自身的合规意识，我参加了一次企业合规经营讲座，并在此次讲座中，深受启发和收获。下面我将分享我的心得和体会。

企业的合规性经营是维护企业长期稳定发展的必备条件。讲座中，主讲人向我们详细介绍了各种潜在的风险和问题，并提出了许多解决方案，以帮助我们更好地了解企业合规性经营的重要性。这些方案和知识将使企业更好地从法律、管理和道德角度进行经营，提高企业的合规意识和管理能力，确保企业的稳定发展和声誉。

仅仅有了合规知识是远远不够的，必须将其付诸实践。主讲人在讲座中详细地讲解了许多合规实践方案，如如何正确、合法地处理员工投资和询问关系。通过这些实践方案的学习，我们能够真正学习并掌握合规的内涵和意义。只有这样，才能保证企业的合规经营能够真正地付诸实践，并得到恰当的回报。

第四段：加强企业合规意识。

合规意识是企业长期稳定发展的保障。作为公司的一员，应该始终保持警惕，注意遵守所有法规和规定，同时也要教育员工加强合规性的认识和意识。企业应该加强员工培训和教育，使员工深入学习企业的合规性相关知识和经验，增强员工协作的合规性意识，使其能够更加清晰地了解企业的发展方向和策略，并且将其积极付诸实践，保证企业长期稳定发展的繁荣。

第五段：结论。

总之，企业合规经营对于企业的长期发展至关重要。在合规经营方面，应该不断地加强知识的学习和实践的运用，同时也着眼于不断提高自身的合规意识和能力，确保企业的长期稳定发展。我相信，通过这次讲座的学习和实践，我的合规意识和技能将会得到极大的提高，为我未来的工作和职业发展打下基础。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇三

近日，我参加了一场关于高管风险合规的讲座。通过听取专家的分享和交流，我对高管风险合规这一重要问题有了更深入的理解。在这次讲座中，我收获了如下心得体会。

首先，我了解到高管风险合规在企业中的重要性。高管作为企业的决策者和管理者，其行为举止直接影响着企业的形象和声誉。一旦高管存在风险行为，不仅会导致企业的损失，还可能对企业的发展产生严重的负面影响。因此，加强高管风险合规意识和管理非常必要。

其次，讲座中提到了高管风险合规的核心要素。一方面是高管的道德伦理素养。高管应秉持诚信正直的价值观，遵循职业操守，抵制各种诱惑和利益冲突，维护企业和员工的权益。另一方面是规章制度的完善。企业应建立健全的风控机制和审计监督体系，切实管理高管权力，规范高管行为，确保高管行为合规。

第三，我意识到高管风险合规需要全员参与。高管风险合规不仅仅是高管本人的责任，所有员工也应积极履行自己的职责。讲座中提到了建立内部举报机制的重要性。企业应设立独立的举报渠道，并保护举报人的合法权益，鼓励员工积极发现和报告高管风险行为。只有全员参与，才能够形成风险合规的强大合力。

第四，讲座中提到了高管风险合规的挑战与风险。高管风险合规需要面对各种不确定性和复杂性，其中包括道德风险、利益冲突、信息不对称等。这些挑战需要企业加强培训教育，提高员工的风险意识和判断能力，防范和应对各种风险。

最后，讲座中强调了高管风险合规的监督与约束。企业应建立有效的监控机制和约束机制，对高管行为进行监督和评估。同时，政府和行业组织也应加强对企业的监管和指导，提供相关政策支持和法律法规约束，形成多方监管合力。

总结起来，高管风险合规作为企业管理中的一项重要内容，需要各方共同努力。高管应具备道德伦理素养，企业应建立完善的规章制度，员工应积极参与，政府和行业组织应提供监管和支持。只有在全方位的合作和努力下，我们才能够建立一个高度合规的企业环境，推动企业健康发展。这次讲座给予我很多启示和思考，我将在今后的工作中更加注重高管风险合规，为企业的发展贡献自己的力量。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇四

第一段：引言+背景介绍（介绍参加讲座的动机和背景）。

在当今复杂多变的商业环境中，高管风险合规问题越来越受到企业关注。为了提高个人风险合规意识，同时更好地履行自身职责，我参加了一场高管风险合规讲座。本文将从准备阶段、讲座内容、个人心得以及后续行动计划等方面进行阐述，分享我的心得体会。

第二段：准备阶段（讲座前的思考和准备工作）。

在参加讲座前，我对高管风险合规问题进行了一些预研，了解了一些相关的法律法规和行业标准。我认识到高管风险合规是每个高管必须要重视的问题，它不仅涉及到企业的长远发展，也与个人的声誉和利益密切相关。因此，我希望通过这次讲座，能够更全面、系统地了解高管风险合规的要求和挑战，增强自己的风险合规能力。

第三段：讲座内容（主要包括讲座的主题和讲座的内容概述）。

讲座的主题为“高管风险合规的要求和实践”。主讲人首先从法律、道德和规章制度等多个角度解读了高管风险合规的内涵和意义。随后，他结合实际案例，介绍了高管在合规中容易犯的错误和经验教训。最后，他详细讲解了高管风险合规的具体要求和实践方法，包括建立健全的合规体系、加强沟通和培训等方面的措施。整个讲座内容丰富，重点突出，让我受益匪浅。

第四段：个人心得（阐述参加讲座的收获和个人感悟）。

通过这次讲座，我深刻认识到高管风险合规是高管责任和义务的重要组成部分。作为高管，我们需要时刻保持警醒和敏感，不断加强自身的风险合规意识。我们不能只是抱着“随大流”的态度，而应该主动学习风险合规的知识，不断完善自己的合规体系。另外，作为企业的领导者，我们应该始终将风险合规作为企业文化的核心价值观，并通过有效的培训和沟通，将这种合规的理念传递给全体员工。

第五段：后续行动计划（总结个人心得和为今后的实践制定具体计划）。

参加这次讲座后，我决心将所学知识应用到实践中，不仅在言行上要更注重风险合规，还要建立健全的合规制度和流程，确保企业持续规范运营。我还计划邀请演讲嘉宾担任我公司的风险合规顾问，通过定期的培训和咨询，加强企业高管的风险合规能力。同时，我也会借助内外部资源，了解最新的风险合规动态，保持对风险合规的敏感性。

结论：通过这次高管风险合规讲座，我对高管风险合规的重要性和实践方法有了更深入的理解，同时也明确了今后在实践中需要做出的调整和改进。我相信，只有在高管风险合规意识日益增强的情况下，企业才能长期稳定发展，并与法律法规保持良好的关系。因此，我将全力以赴，践行高管风险合规的理念和要求，推动企业的持续发展。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇五

近日，本人有幸参加了一次关于企业合规经营的讲座，深受启发。在此，我想从自己的角度分享这场讲座的心得体会，着重探讨合规经营对企业的重要性以及如何落实合规经营。

首先，我们需要认识什么是合规经营。在讲座中，专家阐述了合规经营的概念和价值。简而言之，合规经营指企业在法律、行政法规、规范性文件及契约约定等法律法规框架下开展经营活动，合法合规、遵守承诺、诚信经营的一种企业经营行为。合规经营是企业长期发展的重要保障，可以有效提高企业的安全性、稳定性、可持续性。同时，合规经营也是企业建立良好企业形象的关键环节，能够树立公信力和社会影响力，赢得更多消费者的信任和支持。

落实合规经营涉及到企业整个运营体系，需要从制度、流程、文化、人才等多方面入手。制度方面，企业需要建立健全的内控机制和责任制度，规范企业运营和管理行为。流程方面，企业需要完善流程链接，对于所有的关键流程进行规范和监督，确保流程的合规性和高效性。文化方面，企业需要注重文化建设，构建诚信、勤奋、创新的企业文化。人才方面，企业必须要有一支高素质的合规团队，负责监督企业运营活动中的风险和合规问题。

合规经营不仅是企业的一项义务，更是一项有利的投资和管理决策，带来的收益是明显的。首先，合规经营可以降低企业的风险和惩罚成本。如果企业存在合规违法行为，可能会受到的行政处罚、信誉损失、市场排斥和经济损失等惩罚。其次，合规经营可以提高企业的管理效率和安全性。规范的企业运营流程和管理制度可以有效降低业务风险、强化内部管理和安全保障。最后，合规经营可以赢得社会、投资者、客户等各方面的信任和支持，提高企业的品牌价值和市场竞争力。

第五段：总结。

在当今社会，企业合规经营成为了一种趋势和主流。在落实合规经营的过程中，企业需要注重法规合规意识和风险防范意识，注重建立健全的内部控制和审计机制，打造诚信经营的企业文化，以树立公信力和社会形象。只有通过规范自身的经营行为，企业才能在更加激烈的市场竞争中立于不败之地。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇六

近日，我参加了一场央企合规管理讲座，通过这次讲座，我对于央企合规管理的重要性有了更深刻的认识。在此，我想借着这篇文章，分享一下我个人的心得体会。

央企合规管理指的是企业遵守法律、规章制度、道德规范等各项规定，从而保证企业合法经营、公平竞争、社会责任履行的一种管理方式。央企作为国家重要的经济支柱，其合规行为直接关系到国家和社会的利益，因此央企合规管理十分重要。

在讲座中，主讲人首先对央企合规管理的重要性进行了详细阐述，指出央企作为行业的引领者，若未能合规管理，将对整个行业产生极大的影响。而央企合规管理的缺失，一方面容易引发舆论负面反应，另一方面则可能会产生法律风险、道德风险和管理风险等不良影响。

在讲座中，主讲人还提到了央企合规管理面临的困境。央企在业务中常常面临管理和运营的复杂性，同时还有政策法规的不确定性，这些都会对央企合规管理带来挑战。另外，央企的管理体系相对庞大，对于实现合规管理也会面临不小的困难。

第四段：企业的解决之道。

主讲人在讲座中指出，央企在合规管理方面需多方思考，即需要完善合规管理体系，规范公司组织结构和运营流程，建立风险管理机制，并加强内控和监管能力。更重要的是，央企应不断加强员工的合规意识和教育培训，并加强企业与监管部门的沟通联系，形成合作共建的氛围。

第五段：我的收获。

通过这次讲座，我更加深刻地认识到了央企合规管理的重要性，也了解到了央企在合规管理方面面临的困境以及解决之道。同时，我也意识到了作为一个员工，加强自身的合规意识很重要，只有这样才能够更好地参与到企业合规管理中来。

总之，央企合规管理的重要性不言而喻。通过这场讲座，我更加了解了央企的合规管理现状、面临的困境，以及企业如何解决问题。希望通过共同努力，能够不断完善企业的合规管理体系，为国家和社会做出更大的贡献。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇七

近日，笔者参加了一场关于企业合规经营的讲座，深受启发。在讲座上，讲师详细讲述了企业合规经营所涉及的各个方面，从企业文化、内部管理、合同签订、税收申报、人力资源等多个角度进行讲解。这让我深刻认识到，企业在实现长期发展的过程中，如何规避合规风险至关重要。

第二段：企业文化的建设。

企业文化是企业实现合规经营的基础。在讲座中，讲师详细介绍了企业文化的建设。企业要推动文化建设，需要根据企业发展阶段和特点，制定符合企业实际的文化价值观和行为准则，并通过宣传、培训、考核等方式不断加强文化建设。企业文化要以诚信为基础，加强对员工的道德教育和法律法规知识的培训，形成一种全员文明行为的企业氛围，从而筑牢企业合规的基础。

第三段：内部管理要健全。

企业内部管理是企业合规的重要环节，要做到规范有序。讲座中，讲师说明了内部管理的具体要求。企业要创造一个健康、公正、透明的经营环境，保证合法合规地运营。这要求企业要建立科学的管理制度，规范企业内部各部门的行为和操作；对各种协议、合同进行审查，减少合规风险；实现内部预算和财务管理的细节把控等，保证企业内部管理的合规和透明，不断提升自身管理水平。

第四段：合同签订和税收申报要规范。

合同和税收申报是企业合规经营中必不可少的两个环节。讲座中，讲师强调了合同签订和税收申报的规范要求。一个企业要遵守合同法和相关税收法规，规范签订各种协议和合同，加强税收政策了解和应用，做到合规申报、合理避税。另外，企业要加强对财务报表的管理和透明度，控制财务风险，做好纳税申报、核算工作，从而保证企业合规和长期发展。

第五段：人力资源管理的重要性。

人力资源是企业的核心资源，也是符合合规要求的重点。在讲座中，讲师重点阐述了人力资源管理。企业要对员工进行法律法规和行规、行为准则等培训、规范，提高员工意识和素养，合规自然而然得到保障。另外，企业还要完善人力资源管理制度，从招聘、评选、晋升等方面规范细节操作，减少劳动纠纷和人力资源的风险。

结语：

总之，企业合规经营是企业长期发展的重要保障。通过听取讲座，我深刻认识到合规风险对企业的损害，同时也了解了企业在合规经营中所涉及到的方方面面。企业要做好企业文化建设，完善内部管理，规范合同和税收申报，加强人力资源管理，才能够顺利实现合规经营，不断增强企业的核心竞争力。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇八

近日，我参加了一场关于央企合规管理的讲座，受益匪浅。在这场讲座中，我学习了很多关于央企合规管理的重要性，学习了如何识别和防范合规风险，同时也深刻认识到如果不遵守相关法规，企业将承担巨大的法律责任，于是我决定写一篇文章，与大家分享我参加这场讲座的体会和感悟。

央企合规管理的重要性在于，如果企业不遵守相关法律法规，那么企业将面临巨大的法律责任。特别是在当今严格的监管环境下，按照规定办事，是企业必须严格遵守的。在这个基础上，央企必须制定相应的合规管理制度来确保企业的合规性。这样做的好处是，能够保障企业的声誉和合法性，提高企业的市场竞争力。

二、识别和防范合规风险。

在央企的日常经营中，要时刻清醒地认识到合规风险的存在。昔日老板曾说过：“如果你不主动地制定规则，那么规则会主动地制定你。”因此，企业必须要懂得如何识别和防范合规风险。企业可以通过多种渠道来获取风险信息，例如政策法规、经验教训、网络信息等，针对这些风险，企业可以制定相应的风险控制方案予以解决。

为了保证央企的合规性，必须建立健全的合规管理制度。制度是企业合规管理的基础和核心。依靠制度能够确保企业的规范化、合理化和科学化运作。企业合规管理制度要根据实际情况灵活设计，有利于企业的日常经营和发展。制度建立的过程中，还要注重引导和规范员工的行为和素质，为企业树立正确的价值观，以确保企业合法合规的运营。

四、加强内部管控和监督。

企业在建立健全的合格管理制度基础上，还需要加强内部管控和监督。一个企业要实现合规管理，道路漫漫，关口重重。普通员工容易犯错误，甚至有人故意突破，因此企业必须通过内部审计、内部控制、风险管理等方式来控制风险，并且加强监督和管理，防止误操作，防止不良员工，确保企业合规的运营。

五、文化建设促进合规成长。

对于央企而言，企业文化对于合规管理和发展尤为重要。企业文化是企业的精神支撑，也是企业的核心竞争力。在企业合规管理中，要注重文化建设，让审慎合规的思想深入人心。企业文化的建设，需要潜移默化的影响，需要集思广益的传播。如果企业能够建立一种融入企业DNA的审慎合规文化，就能够防范利益冲突，提高合规度，推动企业的健康发展。

总结起来，央企合规管理讲座让我深入了解了合规管理的重要性，学习了识别和防范合规风险的方法，了解了建立健全合规管理制度的重要性，加强内部管控和监督，以及文化建设对于促进企业合规成长的重要性。我们作为央企的员工，需要时刻保持关注，要关注全面的风险因素，要督促企业建立更严格的制度、控制更完善的风险管控措施，这样才能保证企业合法合规的运用，充分发挥企业的生产力和发展力。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇九

近年来，随着金融风险和违规行为的不断暴露，高管风险合规问题引起了广泛关注。为了增强企业高管团队的合规意识和能力，我参加了一场高管风险合规讲座，深受启发。在这次讲座中，我学到了许多有关高管风险合规的理论知识和实践经验，对于今后的工作和发展有着重要的指导意义。

首先，在讲座中我对高管风险合规的概念有了更加准确的理解。高管风险合规是指高层管理人员在企业经营决策中面临的各种风险，并通过合规管理措施降低风险发生的可能性和损失的影响。讲座强调了高层管理人员的合规责任和义务，他们不仅要对组织的战略目标和经营结果负责，还要承担起风险合规的重要职责。这让我意识到高层管理人员的合规意识和能力至关重要。

其次，讲座中提到的高管风险合规的重要原则给我很大的启示。高管风险合规的核心原则是风险导向、全员参与和动态管理。风险导向意味着高管团队要将风险管理放在企业战略的前沿，从风险角度思考问题，制定合适的风险策略和措施。全员参与强调了风险合规管理是所有员工的共同责任，每个人都应该具备风险意识和风险技能。动态管理则要求高层管理人员及时了解风险情况，采取相应的措施进行调整和优化。这些原则对于企业的风险合规工作有着重要的指导意义。

另外，讲座还深入探讨了高管风险合规的具体措施和方法。讲座提到了一些实践经验，例如，制定明确的合规制度和政策、建立规范的决策流程、强化内部监控和审计等。这些措施和方法对于高层管理人员提升合规能力和管理风险非常有帮助。此外，讲座还提到了企业可以借鉴一些先进的风险合规管理工具和技术，如风险评估模型、合规培训平台等。这些新技术的应用能够提高高层管理人员对风险的敏感度和应变能力。

最后，讲座以案例分析的方式，让我更加深入地了解了高管风险合规的实践应用。通过对一些企业在风险合规方面的经验教训进行分析，我明白了高层管理人员要时刻保持警惕，预见和应对可能出现的风险。同时，讲座还强调了高层管理人员要始终保持诚信和道德底线，树立良好的合规形象和文化。这对我来说是一种很好的提醒和警示，帮助我更好地解决高管风险合规问题。

综上所述，高管风险合规讲座给我提供了丰富的知识和实践经验，对于我今后的工作和发展具有重要的指导意义。我将充分利用所学知识，不断加强自己的合规意识和能力，在高层管理岗位上更好地管理风险和推动企业的可持续发展。同时，我也将把所学的合规理念和方法分享给身边的同事和团队成员，共同提升高管团队的风险合规水平，共同努力构建一个诚信、合规的企业环境。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇十

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇十一

“教师”一个平凡而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新教师讲座之后我最后踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为最后能够站在讲台上去实现自我的人生价值，把自我所学的知识传授给学生。转眼间三个月过去了，我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

这次组织的新教师讲座，对我们都十分有好处，因为我们工作过了就能有切身的体会。短短的五天讲座十分短暂宝贵，资料涉及很多：有新时期师德行为规范讲座，教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座，还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。

在参培的5天时光里，我们过得充实而有好处。班主任把我们的生活、学习都安排得井井有条，思考锝十分详尽周到。使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。专家们为我们准备了丰盛的精神大餐。我从中汲取了更多的营养。变得更加有精气神了。

一、对学校的前景充满了信心，也对自我选取人民教师的职业无怨无悔。

在这次讲座的开学典礼上，学校领导做了热情洋溢的讲话，对我们加入到师专这个大家庭表示了热烈的欢迎，也介绍了学校未来的完美蓝图，并且勉励我们努力学习，认真工作，完成这次讲座的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心，也坚定了自我扎根于人民教育事业、扎根于我们师专这片充满期望的热土的信心。

二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法，做一名合格的高校教师。

虽然在来到师专以前，我已经积累了许多的工作经验，但是做一名人民教师，尤其是一名高校教师，对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的。教导处的纪勇平处长给我们详细介绍和讲解了我校的相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发，我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情，如同其他的工作部门一样，同样有着很多的规章制度要遵守，同样要付出艰巨的努力。

我认识到，作为高校教师，要有强烈的工作职责心，务必坚持教学领域的社会主义方向，要以教书育人为己任，要将传授知识和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺利完成。

三、认识到高校教学不仅仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时光的积累和摸索。

基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。透过听讲和自我的认真体会，使我对高校教师的资料和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然，确实感到受益匪浅。

我认识到，高校教师的教学是一个教与学的相互关系，是一个教师和学生共同参与的活动，教学并非只是教师简单的讲授，而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。

作为新世纪的教师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开放性的转变，从群体型到个性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。

大学课程资料有着许多的特点，具体能够总结为以下几点，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。

作为大学的教学过程，也是一门艺术，它不仅仅需要教师有专业的知识，还需要有独立性、创造性、实践性的教学技巧的掌握。

我体会到要作为真正合格的高校教师，确实要付出自我艰巨的努力和辛勤的劳动，只有这样才能收获丰厚的回报。

四、观摩课堂教学，结合自我的教学实践，找到了差距，也找到了改善的方向。

这次讲座又安排了两次课堂观摩。虽然是不一样的专业，但是教学的方法是相通的。从观摩教学中，我再结合自我的教学实践，找到了自我的差距，认识到自我在教学中许多需要改善和提高的地方。

作为一名新教师，要做到为人师表，我还有许多地方要学习，我将以老教师们为榜样，恪守教师的职业道德，刻苦钻研。在教学中，我会努力去工作，丰富自我，让自我成为学生学习的引导者、促进者，而在生活中成为他们的朋友，争取早日成为一名合格的人民教师。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇十二

20xx年10月26日晚上那场精彩的演讲，是我这一生都挥之不去的记忆。你可能觉得我夸张了，但是我很认真很严肃的告诉你，如果你和我一样聆听了这场演讲，你一定会和我一样，不，甚至会比我更赞叹。唐大海老师幽默的谈吐，犀利的语言，总能引起我的思考，给我的职业生涯规划带来更多的启发，他的很多话让我有种醍醐灌顶的感觉，甚至让我打开了更多的思路，让我的思维不再是很狭隘的，而是渐渐地在引导着我有更加宽广的思路去看待我身边的问题，甚至是思考我未来的发展方向。

在演讲会的最后，我还很荣幸的和唐老师来了一个面对面的思想碰撞，其中唐老师的一个回答让我受益匪浅，他回答道“无论是你有什么样的理想，都要找到最适合自己的行业，最适合自己的位置去做”。是啊！只有找到了你最想要做的事情，才能拥有激情去对待你的工作，无论遇到什么样的困难也都不再是困难，因为你自己享受这个过程，而不是困难能不能克服，在找到这个目标之前我需要做的事情就是不断的积蓄我的“力量”。

那我们到底应该具备哪些方面的“力量”那，唐老师用了两个小时的时间给我们演讲了这个力量，话句话说，就是老师提出的“百万年薪的知识储备”，具体分为知识储备和能力的储备。

知识的储备包括几个方面：

因为唐老师是做外贸出身的，他向我们介绍了他每天都会关注的一些信息，例如：美元指数，原油价格，日本橡胶价格，美国棉花价格，伦敦铜价，道琼斯指数，a股指数等等，还有他谈到了最近非常热点的金融实事，比如，欧债危机。各行各业的佼佼者都有这样一个特质，就是关注实事，了解现今国家政策和经济发展情况，全面的分析，并结合自身的情况，做出适合自身发展的决策，我想这是基本素质，唐老师当然也不例外。他的分析能力真的让我叹服！

第一条说到了要关注实事，但是只是关注了不会用就是徒劳无用喽，要怎么去分析，就一定要运用到经济学和金融学有关的知识了，他要求我们在大学期间多多阅读相关专业书籍，不断地丰富自己。

谈到经济离不开的就是法律知识，在这个法制社会里，法律是一个工具，更好的保护自身和公司的利益不受到侵害。

说到企业的经营管理，肯定离不开的就是资金的运作，说起资金的运营，第一个想起的就是财务知识，一个好的决策者一定要拥有财会知识，才能把公司的运营做到运筹帷幄，这是需要我们花一定的时间和精力的，毕竟财务方面的知识很专业，我们的重点也应该放在运用知识，而不是知识本身。唐老师还向我们推荐了珠海宏桥的erp软件，让我们在校便进行一些财务方面操作的了解，增强我们的实战能力。

大家都知道，百事可乐公司的一份市场调研报告，帮助百事公司业绩超过了可口可乐，打破了可口可乐垄断可乐市场的局面，由此我们可以看到，市场营销策划对于公司潜在的巨大价值，要学些市场营销，才能给我司带来更多的收益，利润。

谈到管理学唐老师似乎非常的兴奋，他说自己是管理学高手，并向我们展示了他管理公司的两个具体的实例，一个是白领生产线，另外一个是他们公司的激励体制。公司做的越大，对于管理者的挑战也就越大，对管理方法的科学性要求也就越高。

因为唐老师经营的银亿集团主要就是从事外贸行业的，所以他最后重点的谈到了国际贸易方面的知识储备。不过我是学习财管出身的，以后的工作岗位如果有涉及，其实就算是没有涉及我想我也应该了解国贸知识，中国加入wto这么多年来，随着经济的高速发展，国际贸易也越来越多，这方面知识肯定是必备的。

能力的储备包括：

一、智商。

他主要讲到了，解决问题的能力，想象与创造能力，演讲力，沟通与说服能力。这些也都是我们老生常谈的问题了，这些也是成为各行各业佼佼者的必备素质。

二、情商。

他讲到了，幽默感，表情的调整，声音的调控和撼动人心的笑容，他讲到了原一平的笑容，用笑容征服你的客户，征服你的领导。

除了讲述我们必备的知识储备，在后面一大块的时间，唐老师还解读了当今的热点问题，当然，这些解读都是唐老师自身的看法，每个人各有理解，唐老师也让我对很多问题有了更新的认识，从另外的角度去思考了中国的现今状况。

突然见发现自己要学习的知识真的还有很多很多，我需要了解的东西还无穷无尽，瞬间一种压力也笼罩了我，我才发现自己曾经是多么的幼稚，很多想法真的是天真的可笑，不过这就是成长的过程吧，人总是要经历幼稚的阶段，受了伤才能走向成熟。

经过两个多小时思想的碰撞与交汇，唐老师与在场的同学度过了一个愉快的夜晚，场内不时的发出阵阵的笑声和热烈的掌声，唐老师精彩的演讲，给我们这些迷茫中的大学生指明了前进的方向，未来我们的方向是什么，这个问题还要由我们自己去思考，唐老师是过来人，他语重心长的教导可以帮助我们，让我们在未来的人生道路上少走许多的弯路。但是每个人的人生都是不尽相同的，也许唐老师碰到的很多问题我们碰不到，又或许我们还会碰到很多问题，甚至唐老师都没有碰到过，这时就要靠我们运用自身的能力去解决，我觉得一切的知识都是可以学习得到的，但是我们的内心和我们的意志是需要训练的，我要训练自己有一颗坚强的心面对成人的世界，慢慢的长大，慢慢的承担，希望自己能做的比唐老师更好，以后像唐老师一样把我的经验分享给以后的人。

突然很有动力，很有激情，开始干吧！未来的成功都是现今的每一小步走出来的，我要脚踏实地，走好当下的每一步，其实就是满怀希望的走好了未来的路！加油中国，加油大学生，加油我的今天——我的未来！

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇十三

今天，是我们学校的女生节，女生们听了一节既精彩有让人感触很深的青春期卫生讲座。

这节课是由魏老师来讲的。原本一节枯燥的卫生讲座，却让魏老师给讲活了，她声情并茂，手脚并用，让女生们听得津津有味。魏老师为我们讲解了生理发育的一些知识，和交给我们应该怎样处理生理期的一些状况，让我们深有体会。

魏老师问了这样一个问题：“谁已经有月经了?”同学们有些低着头，很羞涩。可听了魏老师的一段话：“女孩子有月经是她的骄傲。”仅仅一句话却让那些同学豁然开朗，昂起了自信的头。 接着，魏老师又告诉我们在这段时间里如何护理自己。1.不能吃过凉，性寒食品，如螃蟹(建议同学吃虾)，辛辣刺激，和膨化油炸食品。2.有月经时不能做剧烈运动，还给我们讲了一个真实的案例，如果做了剧烈运动，会引发崩漏。3.有月经之前最好喝姜红糖水，不会引起腹痛。4 一天八杯水，不要一次性喝完。还给我们讲了脾胃的重要性。

这节课让同学们有了基本的自护知识，开阔了大家的眼界，使同学们增添了自信心，魏老师这一课让我们受益匪浅。正像魏老师说的那样：“让我们拥有自己的花季吧!”

今天，是我们学校的女生节，女生们听了一节既精彩有让人感触很深的青春期卫生讲座。

这节课是由魏老师来讲的。原本一节枯燥的卫生讲座，却让魏老师给讲活了，她声情并茂，手脚并用，让女生们听得津津有味。魏老师为我们讲解了生理发育的一些知识，和交给我们应该怎样处理生理期的一些状况，让我们深有体会。

魏老师问了这样一个问题：“谁已经有月经了?”同学们有些低着头，很羞涩。可听了魏老师的一段话：“女孩子有月经是她的骄傲。”仅仅一句话却让那些同学豁然开朗，昂起了自信的头。 接着，魏老师又告诉我们在这段时间里如何护理自己。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇十四

李老师曾经讲过一句话 “你不理财，财不理你”。对于这句话我深表认同，对于生活在这个社会的人来说，理财是我们生活中必须掌握的，也是我们生活的基础。这次可以有幸听到华夏银行徐经理的理财讲座，让我对理财有了更加深刻的认识。

市场经济时代，“财富”观念已经深入人心，“理财”这一以前闻所未闻的新鲜事物也如雨后春笋般遍地开花，银行、网络中到处可见“理财”这一名词。相对“财富”而言，很多人认为理财就是生财、发财，是一种投资增值，只有那些腰缠万贯家底殷实既无远虑又无近忧的人才需要理财，在自己没有一定财富积累的时候还很难涉及理财。其实这是一种狭隘的理财观念，生财并不是理财的最终目的。理财的目的在于学会使用钱财，使个人与家庭的财务处于最佳的运行状态， 从而提高生活的质量和品位。

对于即将步入社会的当代大学生，理财应是他们的人生必修课之一。在我们的周围，有相当一部分大学生已经在尝试着理财。一般来说学生理财基本以炒股为主，在大学校园中的学生股民驻足股市并不是为了挣钱，主要是为了了解投资市场，为今后的个人理财积累一些经验。而对于基金来说，我们大多数大学生还是很陌生的，我们并不了解基金的操作以及交易方式，所以更多的人还是会选择以炒股来吸取理财的经验教训。但是炒股要比基金的风险大得多，所以对于我们来说，基金定投是我们更好的理财选择，所以徐经理也着重讲了有关于基金定投的这一方面的知识。

基金定投是定期定额投资基金的简称，是指在固定的时间以固定的金额投资到指定的开放式基金中，类似于银行的零存整取方式。这样投资可以平均成本、分散风险，比较适合进行长期投资。由于其投资分散风险的特点，可以有效降低投资所带来的风险，不管是大学生还是初涉社会的年轻人来说未免不是一个更好的投资机会。我们可以通过有限的资金来实现更大化的收益，华夏银行所列举这些基金投资计划就是让更广大的人群接受理财这一观念，切实使更多的人掌握一门生存技巧。

对于大学生或者是刚工作的年轻人收入不高的人群如何去理财？专业理财人士认为，虽然每个月的节余不多，如果选择合适的投资工具和投资方式，不仅培养起自己的理财习惯，而且也可以积累一笔不小的财富。定期定额买基金就是一个不错的选择。

这种基金投资方式，好处多多，首先，年轻人没有时间理财，而“定期定额”买基金类似于“零存整取”，只要去银行或证券营业部办理一次就可以了。

一些大学生或者是初入社会的年轻人急于尝试进行投资，希望早日积累投资经验，帮助自己日后能够投资获利。这个出发点是不错的，但是在投资之前必须做好充分的准备，首先就是要认识和了解投资工具，多学习有关于理财这一方面的知识。现在很多年轻人谈不上财务独立，所以对于我们来说还是要遵循勤俭节约、稳健理财的原则，有条件的去进行理财规划。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇十五

接触市场营销这个专业已经有一年半了，相信我们每个人在心中对它都有一个理解，而且我们也陆陆续续开了一些专业课程，其中的很多营销思维、营销理念都是经过一代代经济学家、管理学家、营销大师总结归纳得来的，更有很多理念值得我们深入研究，同时使我们受益终生的。然而那些理念似乎离我们太远，我们所能做的就是机械化的记忆，但是在我理解，市场营销是随处可见且贴近生活的，如果我们想去了解它，通过课本觉得遥远而不现实;通过打工缺接触较少所见所感仅仅冰山一角。而一场营销讲座则能较好的弥补书本和实践之间的空挡，使我们有所触动。

之前也听过一些关于营销的讲座，大多数都是一些较有传奇色彩的十分成功的案例的讲解，但我觉得离我们太远，因为我们正处于一个渴望接触社会而又对社会了解较少的阶段，我们更想知道的是自己在大学期间要为营销这份职业做什么准备？毕业5年内要有哪些付出、哪些收获？因此我觉得此次营销讲座让我对自己未来的规划更加实质化、具体化，而不是像以前一样空有一个目标。且通过企业经理对自己求职、工作变迁、升职等经理的讲解，让我对自己的能力有一个较好的估计，也能更好地认识自己。又因为年龄比较贴近的关系，他的思维方式、处事方式也易于我们了解，对我们今后两年多的大学生活有一个较好的指导作用。

此次讲座，我觉得自身受益较大的是他对于自己工作模式的具体的讲解，从而让我对于我今后的工作环境、待遇、工作强度、工作方式有了一个大概的掌握。而他所讲的一些实例或者教训，也使我们收获很多。其中更是蕴含了很多待人处事的方法，值得我们深思。

从我个人角度来说，我性格比较慢热，且很难让别人走近，甚至看到两个不熟悉的人亲切的交谈会觉得伪善。因此我觉得我缺乏社会的磨练，而他的讲座也给我很大启迪，让我对于如何处理好人际关系有了一些头绪。

总的来说，此次讲座让我从营销手段、学业规划、职业发展、社会人际等多个角度获益，也更加明确我要做出的努力。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇十六

这次聆听胡学军博士的讲座对于我来说真是受益匪浅，同时让我对生物技术专业又有了一个全新的认识，在亚洲的大部分国家如中国、泰国、韩国，乳糖不耐受症几乎很普遍，这种病的主要原因是人体内缺少一种半乳糖苷酶，要治疗这种病单单让人不喝奶肯定是不实际的，所以这就用到了生物技术，利用生物技术中的基因工程法改造一种酸性乳糖苷酶使其变成符合人体所需的那种半乳糖苷酶，最后解决乳糖不耐受症。

具体的乳糖不耐受症，又称乳糖消化不良或乳糖吸收不良，是指人体内不产生分解乳糖的乳糖酶的状态。它是多发在亚洲地区的一种先天的遗传性疾病。由于患者的肠道中不能分泌分解乳糖的酶，而使乳糖消化、吸收，为人体所用。乳糖会在肠道中有细菌分解变成乳酸，从而破坏肠道的碱性环境，而使肠道分泌处大量的碱性消化液来中和乳酸。所以容易发生轻度腹泻。

如果常人不经常性的喝牛奶也会有腹泻的现象,也是乳糖不耐受的表现,乳糖酶在人体中如果长期不用将消失,随着长期的喝牛奶,乳糖酶将再生,所以开始腹泻的人应该坚持喝牛奶一段时间,然后就不会有腹泻的现象了。

然而酸奶是经过发酵的过程把牛奶中的乳糖发酵成了乳酸,所以不会造成人体腹泻的症状，牛奶和酸奶的价值是一样的。

主要症状为摄入大量乳糖后产生腹泻、腹胀症状。该症状与否是基因决定的，不具传染性。有些人的症状会随时间减轻或加重。

鲜乳是幼儿断奶以前的主要食物。这期间的乳糖不耐症应该及时咨询医生，以避免出现营养不良。断奶以后出现的乳糖不耐症，则在白色人种以外的人中很常见。

它的治病机理主要是在缺乏乳糖酶的情况下，人摄入的乳糖不能被消化吸收进血液，而是滞留在肠道。肠道细菌发酵分解乳糖的过程中会产生大量气体。造成腹胀、放屁。过量的乳糖还会升高肠道内部的渗透压，阻止对水分的吸收而导致腹泻。

利用基因工程制造的乳糖酶药物可以完美的解决这一问题。

狭义的基因工程仅指用体外重组dna技术去获得新的重组基因；广义的基因工程则指按人们意愿设计，通过改造基因或基因组而改变生物的遗传特性。如用重组dna技术，将外源基因转入大肠杆菌中表达，使大肠杆菌能够生产人所需要的产品；将外源基因转入动物，构建具有新遗传特性的转基因动物；用基因敲除手段，获得有遗传缺陷的动物等。

患有乳糖不耐受症的人群缺少beta-半乳糖苷酶，而且这种酶不。

耐酸，所以需要的乳糖酶药物不但要具有半乳糖苷酶的功能同时又要有良好的耐酸性，胡学军博士从环境中筛选到一株产耐酸性的半乳糖苷酶真菌菌株，且理化性质均优于当前商品化得酶，但这种酶会被产物半乳糖抑制。

这种抑制属于可逆性抑制，是指对主反应的抑制是可逆的，以酶促反应为例，可逆行抑制剂和酶形成复合物，抑制酶与底物的作用，从而抑制反应；但这种复合物在相同条件下又可以分解为酶和抑制剂，分解后的酶仍然可以催化反应。也就是说，可逆行抑制剂只降低反应的速度，并不影响反应的发生。

可逆性抑制又分为竞争性抑制，非竞争性抑制和混合型抑制，当具体搞清是哪种抑制后就可以对其进行基因改造。

进行基因操作一般要经历四个基本步骤，也就是基因操作的“四步曲”。

提取目的基因是基因操作的第一步，是取得人们所需要的特定基因，也就是目的基因。

要从浩瀚的“基因海洋”中获得特定的目的基因，犹如大海捞针，是十分不易的。科学家们经过不懈地探索，想出了许多办法，概括地说，主要有两条途径：一条是从供体细胞的dna中直接分离基因；另一条是人工合成基因。

直接分离基因最常用的方法是“鸟枪法”，又叫“散弹射击法”。这种方法犹如用猎枪发射的散弹打鸟，无论哪一颗弹粒击中目标，都能把鸟打下来。鸟枪法的具体做法是：用限制酶将供体细胞中的dna切成许多片段，将这些片段分别载入运载体，然后通过运载体分别转入不同的受体细胞，让供体细胞所提供的dna(外源dna)的所有片段分别在各个受体细胞中大量复制(在遗传学中叫做扩增)，从中找出含有目的基因的细胞，再用一定的方法把带有目的基因的dna片段分离出来。如许多抗虫、抗病毒的基因都可以用上述方法获得。

用“鸟枪法”获取目的基因的缺点是工作量大，具有一定的盲目胜。又由于真核细胞的基因含有不表达的dna片段，不能直接用于基因的扩增和表达，因此，在获取真核细胞中的目的基因时，一般是用人工合成基因的方法。

方法，以单核苷酸为原料合成目的基因。如人的血红蛋白基因、胰岛素基因等就可以通过人工合成基因的方法获得。

20世纪80年代以后，随着dna核苷酸序列分析技术的发展，人们已经可以通过dna序列自动测序仪对提取出来的基因进行核苷酸序列分析，并且通过pcr技术，使目的基因片段在短时间内成百万倍地扩增。上述新技术的出现大大简化了基因工程的操作技术。

将目的基因与运载体结合的过程，实际上是不同来源的dna重新组合的过程。如果以质粒作为运载体，首先要用一定的限制酶切割质粒，使质粒出现一个切口，露出黏性末端。然后用同一种限制酶切断目的基因，使其产生相同的黏性末端。将切下的目的基因的片段插入到质粒的切口处，再加入适量的dna连接酶，质粒的黏性末端与目的基因dna片段的黏性末端就会因碱基互补配对而结合，形成了一个重组dna分子。如人的胰岛素基因就是通过这种方式与大肠杆菌中的质粒dna分子结合，形成重组dna分子(也叫重组质粒)的。

将目的基因导入受体细胞目的基因的片段与运载体在生物体外连接形成重组dna分子后，下一步是将重组dna分子引入受体细胞中进行扩增。

基因工程中常用的受体细胞有大肠杆菌、枯草杆菌、土壤农杆菌、酵母菌和动植物细胞等。

用人工的方法使体外重组的dna分子转移到受体细胞，主要是借鉴细菌或病毒侵染细胞的途径。例如，如果运载体是质粒，受体细胞是细菌，一般是将细菌用氯化钙处理，以增大细菌细胞壁的通透性，使含有目的基因的重组质粒进入受体细胞。目的基因导入受体细胞后，就可以随着受体细胞的繁殖而复制，由于细菌繁殖的速度非常快，在很短的时间内就能够获得大量的目的基因。

目的基因的检测和表达，以上步骤完成以后，在全部受体细胞中，真正能够摄入重组dna分子的受体细胞是很少的。因此，必须通过一定的手段对受体细胞中是否导入了目的基因进行检测。检测的方法有很多种，例如，大肠杆菌的某种质粒具有青霉素抗性基因，当这种质粒与外源dna组合在一起形成重组质粒，并被转入受体细胞后，就可以根据受体细胞是否具有青霉素抗性来判断受体细胞是否获得了目的基因。

虫就中毒死亡了。这说明抗虫基因在棉植株中得到了表达。

对于生物技术在现实中的应用我了解的还不是很全面，通过这次讲座让我知道了生物技术专业是一门覆盖面很全的专业他不单单应用于农业还应用于医学，我相信我一定能学好生物技术这门专业，并且在以后的学习或是工作中充分应用所学的知识，做祖国的栋梁之才。

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇十七

讲座结束了，心里的一块大石头也最后放下了，台上一分钟，台下十年功。一节课40分钟，一晃，下课铃就叮呤响了，但我却是花了不知多少个日夜准备的。我是白天讲座、晚上讲座、睡着了做梦还是讲座。嗯，有必要做个总结。

效率不够高。我是很认真地对待这场讲座，也全心全力去准备了。我的这种精神就应还是值得肯定的。但回头看看，一个多月来，自己除了听课就是准备讲座，其他的几乎什么事儿也没做成。这说明我的效率太低，这是一个大问题。眼下还有毕业论文和就业，这才是要紧，而且就业才是大头。但是毕竟是第一次开讲座，如果有第二次，我觉得自己就应吸取这次的经验教训，就算是这次讲座的最大收获了。

1、杨老师提出的“三性”：知识性、趣味性和鉴赏性。

2、林老师提出激发、触动学生心灵中的某些东西，而不在于知识的灌输，。

3、自己的事情必须要自己负责。开讲座的事情涉及到借教室、安排观众、贴海报、借相机等等，必须要自己落实清楚。

4、关于讲座稿。讲座的论题应先确定，然后就是理清总体思路、框架，而后到百度、论文库、图书馆搜集资料。资料应在广泛涉猎的基础上做一些记录，而后选取最生动的材料，然后开始动笔。稿子不厌百回改，可不说的不说，可少说的少说，最精彩的资料应当浓墨重彩地呈现。多用口语，少用书面语；多用一些生动的例子，少说理论；多说一些大家不熟知的新鲜事儿，少一些“陈芝麻烂谷子”；多用启发性的语言，引导大家一齐思考，少一些道学家的说教。

5、关于现场。把稿子背熟，而不是捧着稿子念；如果能够，走到观众当中去；能够适当地安排互动。

6、讲座的表现：讲座的互动环节，对上台学生的点评和鼓励不够；杨老师提了一个很好的意见——在鉴赏幽默作品片段的时候，可用比较的方式让大家更好地去感受幽默——“如果这么说而不那么说，效果会如何”；讲座结束后，同学们的掌声挺热烈的，有一个女生经过我身边，微笑着说：“老师，我觉得你这天讲得很好。”

7、这次的讲座林老师对稿子提了修改推荐，丽贞帮忙贴海报、照相等，在此谢过！

实用合规讲座心得体会（通用18篇）篇十八

小学期只上了六次课，并且由于讲座的时间限制，这几次课与平常的专业课有很大的不一样。

由于时间短暂，打算介绍很多的专业的知识是不太现实的。教师们讲座的过程中都研究到了时间限制以及我们有限的知识水平，从大处着眼，为我们大概介绍他们研究方向和资料，同时还会简单向我们介绍这些研究将来的实际意义，以及和我们通信工程专业的联系。总的来说，也许理论上逻辑上的很专业的知识，我们并没有学到多少，但教师们利用不到两小时的时间，就基本上将一个新的领域在我们的脑海中勾勒了出来，使我们这些死啃书本的孩子也有机会现实了一把，真正了解到与百姓的生活有直接联系的科学研究。

各位教师不仅仅在学术领域给我们打开了新的窗户，使我们眼前一亮，也为我们介绍他们在工作学习中切身的体会及经验，提前向我们预警就业道路及工作生涯可能遇到的问题。

有些教师还将幻灯片写成英语，听讲座的同时，还接触到了一些专业英语。当然，每场讲座仅有两小时的时间，没有什么实质性的词汇积累。但看到英语ppt的时候，心里面有了小小的震撼，原先自己还有很多单词不认识，将英语迅速转化成中文的本事也还有欠缺。所以，讲座过后，便暗暗下了决心，寒假要让自己的英语再上一个台阶。

第一次课上，留学澳洲归来的田x教师给我们讲的是无线传感器网络。主要资料可分为什么是无线传感器网络，其中的主要问题有哪些以及最重要的部分就是如何解决。

第二次课上，黄xx教师给我们介绍了模式识别的历史与现状。听了这次讲座之后，才明白其实自己以前就接触过很多模式识别的东西，只可是没有将它们与这个专业的名词联系起来，更不明白自己也有可能成为研究这一领域的一员。众所周知我们人有五大感觉——视觉，嗅觉，味觉，听觉，触觉。正是经过这五种渠道（研究证明最主要的是视觉），我们才能从外界获取各种各样的信息，这是我们与外界沟通桥梁。我感觉，模式识别就是给机器来构架这样一座桥梁，使计算机模仿人的感知本事，从感知数据中提取信息（判别物体和行为）。它广泛的应用前景是显而易见的。当代社会是信息大爆炸的时代，有用的，没用的；真的，假的；各种各样的信息纷至沓来。人们也已经意识到，仅靠人的力量根本不可能兼顾到每一条信息，那就更别提利用了。利用机器来帮人们获取信息，以减轻人类的压力，就显得很必要啦。模式识别就是这样一种工具，并且它还衍生出很多其他方面的应用，例如利用已获得信息，来进行进一步的确定与分类，已确定下一步的行动。这个梦想是完美的，但从教师的介绍中不难看出，要想实现零误差识别困难也是相当大的。毕竟，信息是多变的，而机器的灵活性几乎为零，这之间就出现一种矛盾，究竟怎样解决，就要靠一辈辈有志之士啦。

第三次课上，周xx教师介绍了集成电路及可编程逻辑器件的发展与应用。集成电路此刻几乎是渗透到生活的各个领域，平常也总是听到这个词，这次讲座第一次了解了它准确的定义：集成电路是经过经过一系列特定的加工工艺，将晶体管、二极管等有源器件、电容和电阻等无源器件，按照必须的电路互连，“集成”在一块半导体单晶片（如硅或砷化镓）上，封装在一个外壳内，执行特定电路或系统功能。自己在这学期先修过了计算机硬件技术基础这门课，计算机硬件中最重要的部件是cpu，而cpu究其本质其实就是一块集成电路，在这门课中学习cpu的发展时，其实是离不开集成电路的发展的。有了这门课的基础后，听这次讲座时，感觉跟教师有更多的共鸣点，能够说是两次课相互促进理解。集成电路便不再那么神秘了。它的两个重要指标是集成度和特称尺寸；同时对它的主要设计及制造流程也有了必须的了解；另外还了解了ic产业发展过程中几次技术上的分工。说到可编程逻辑器件，就又想到了这学期学的电类工程素质ii，protel99其实就是电子设计自动化中的一种工具，它是帮忙工作人员简便的进行器件的设计。

由于周教师原本是清华通信系的，所以讲课中途，他又向我们介绍了几点他对通信专业的认识以及我们该掌握的必备技能。说真的，对我们专业到底学什么，以前自己真的没有听到过什么真的令我信服的答案，但周教师的话，才让我的头脑渐渐清醒啦：osi七层模型中物理层的研究是我们的主要领域，有频率的调制与解调，信号的接收发送，无线信道等方面的研究。

第四次课上，在无线通信方面颇有建树的钟章队教授给我们介绍了无线通信技术的发展与未来。认真审视我们的生活之后，应当能够发现，无线通信的应用应当能够算是很广泛了吧。但在教师的一番讲解之后，才明白虽然自己觉得这项技术已经算是很成熟了，但科研人员们还有更高的目标，还期望能把无线通信推向另一个高潮，给人们供给更便捷的无线通信。

大致来讲，无线通信经历了前蜂窝时期，蜂窝时期，第一代拟蜂窝通信，第二代数字蜂窝系统，第三代宽带移动通信系统等几个重要时期。当然每一时期的过渡，是建立在各种技术逐步发展的基础上。无线通信的的宽带化与移动化是一向以来的目标，经过各时期经验的铺垫，我们也有理由像教师一样坚信，这样的目标必须会实现。具体来讲，也许就是华为集团提出的电信行业近十年可能会完成的四个超越——超越人口，超越语音，超越管道，超越行业。

第五次课上，李xx教师便给我们介绍了我们生活中已经不可或缺的一种交通——火车，当然是侧重铁路信号方面。由于我国的特殊国情，铁路信号的历史沿革是历尽沧桑。战争年代混乱的局面下是多国制式的共存，解放后原本是完全效仿苏联，可是又因中苏关系的恶化及国内阶级斗争等一系列原因而一度陷入停滞不前的状态。新时代解放了人们的思想之后，铁路信号便迎来了真正的春天。“引进、消化、集成、创新”，以前若听到这几个词，我肯定会觉得它们只可是是几个空头口号，几个官方宣言罢了。这次讲座之后才明白，正是这几个简单的策略将我国的铁路事业推向了世界的巅峰——高铁干线最长，实际运营速度最快。铁路的高速发展，信号的自动控制绝对是功不可没——人们的反应时间已经远不能满足高速运营的要求啦。目前我国普遍使用的是从外国引进并进行优化提高的的ctcs系统（中国列车控制系统），与欧洲的列车控制系统etcs可谓各有所长。

第六次课，我真的听得有点晕头转向了，教师介绍了很多专业问题的求解，说实在的，没怎样听懂，但教师大概要表达的意思，我觉得还是领会了一些。有一点能够肯定，侯xx教师绝对是专家。迭代学习控制与交通控制？看到这个题目时，我就犯嘀咕了，这两样有联系吗？答案必然是肯定的。一言以蔽之，我觉得“知错能改”应当是迭代学习控制的核心，每一次运行之后发现与既定目标曲线的误差，在下一次运行过程中能够进行改善。这也有点机器智能化的意味了。突然想到，第一讲中，模式识别遇到的其中一个问题就是机器的灵活性不够，也许与这项研究联系起来之后，结果会有必须的改观。那么，这样的技术若应用在交通领域，也必然是很有帮忙的。

知识的海洋是无穷无尽的，教师们在其中游得很尽兴。也许将来我们也能够不要那么浮夸，将利益看得那么重，而是潜心做一些研究。在这样大好的形势下，说不定真的能有所建树，推出利国利民新技术。