优秀检察院任职发言（通用17篇）

发言稿的语气应该稳定自信，既要尊重听众，又要展示自己的能力和经验。发言稿的写作有时需要一些参考和借鉴，以下是一些经典的发言稿案例，供大家参考和学习。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇一

各位领导、各位同志：

大家好！

明天，是我们党90岁的生日，回顾党90年的光辉历程，身为一名共产党员，我感到无比的骄傲和自豪；今天，作为青年干警中的一员，我有幸以“优秀共产党员”的身份站在这里，内心感到无比的荣幸，却又觉得忐忑不安。荣幸的是自己平日的认真工作得到了领导和同志们的认可；忐忑的是作为一名青年干警，深知自己离“优秀党员”的标准还相去甚远，身边还有很多同志是自己参照的标准和学习的榜样。

作为一名共产党员、一名检察干警，在即将迎来建党90年之际，我想谈谈自己的一些理解和认识。

首先，作为一名共产党员，要有对党的坚定信仰和对党的事业发展的坚定信心。我党90年的奋斗史，时刻彰显着党的强大生命力和不屈的奋斗精神。在党发展的三个不同时期，我们看到的是一个敢于面对困难、勇于战胜困难的党，是一个不断与时俱进、开拓进取的党。作为一名共产党员，我始终坚持学习党的历史，学习党的理论，把对党的事业的坚定信心转化为开展日常工作的动力；把对党的各个理论的学习和理解转化为对党的各项事业发展的拥护。我很自豪自己是检察干警中的一员，是党的事业的忠诚守护者！

其次，作为一名共产党员，要有一心为民、踏实。

肯干、勇于探索的工作态度和工作作风。入职以来，我先后在市检教育处、公诉处、政治处工作。作为青年干警，不论在哪个岗位，我始终坚持虚心学习、认真工作、严格要求、勤奋踏实。（工作事迹……）。

再次，作为一名共产党员，要在不间断的学习中。

提高和完善自我。身为检察干警，要不断学习和巩固各类法律法规知识，了解相关案例。（都看过什么书，进行了什么学习……）作为年轻同志，要虚心向领导、前辈、同志们学习，多想自己的不足，多看他人的长处。（阐明对检察工作的认识……）。

最后，感谢各位领导、各位同志对我的信任和支。

持，我会在今后的工作中继续努力，取得新的进步！

谢谢大家！

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇二

处长，在本级检察机关内部是一个中层领导岗位，在辖区系统内又是一个专业系统领导岗位。因此，处长这个职位是“兵头将尾”，又是关乎承上启下的中枢。当好处长，是每个处长岗位的同志必须面对的现实问题，也是在这个岗位上任职的同志永无止境和不懈追求的永恒课题。

我前后在中层岗位工作了20多年，其中在省检察院任职。工作中勤勉事职，但疏忽缺憾之处颇多，深感与干好这个处长还有很大距离。但是，教训是成功的先导，弯路是捷径的经验。它迫使我们思考，怎样胜任这个职位，怎样带好一班人，怎样推动本系统的工作健康发展起来。

一、正确把握职责定位。

人总是有所追求的。人生价值也总是在自觉与不自觉中体现于岗位之上。因此，把握好处长这一岗位职责的定位，就显得十分重要。我感觉，处长这一职位有两个特点：

一是在机关处长是“兵头将尾”。

上连检察长，下连处室成员。也许有人讲，处理好上下关系就行了。有责任可以上推下卸，有困难也可以上交下派。但要做一个负责的、有所追求的中层干部，就要有两头负责的责任意识。对上不辱使命；对下，要敢于负责。要相信，没有人会为不负责任的人去赴汤蹈火。负责是信任的基础，信任是胜任的条件。因此对两头负责的结果，必然是两头对你的信任。这是当好处长的一个最基本的原则。

二是在本系统处长是“领头羊”。

在一个省、一个市，就渎检系统而言，处长是本辖区业务系统的“领头羊”。一个人的能力有大小，一个人的智慧有强弱，但是一个中层干部称职与否确实直接关系本业务系统的发展与进步。因此不能轻看这个职位。这个职位虽不是什么官，但他应该是本系统的领军人物。

在明确自己职责定位后，就会感到个人的渺小和职位责任的重大。这里，个人价值与职业价值、个人利益与集体利益，紧紧地联系在一起，可以说是荣辱与共。随之而来的就是目标的追求。因为，谁也不可能在一个岗位上工作一辈子，总有离开的时候。你这一届处长应达到一个什么样的目标，心中应当有数。我认为一个称职的处长的标准应当是这样的：纵向比，在历任处长中是比较出色的；横向比，在各处室中应是有特色的；在任时，应得到领导和同志们的充分信任；离任后，上上下下对你应有所留恋和怀念。要达到这一目标，就要修养品德、创造业绩。业绩不是吹出来的，威信不是捧出来的。“政声人去后，民意闲谈时”。在任时，要时刻想到离任后的群众评价。

二、精心研究工作思路。

思路决定出路。没有一个正确、明晰的工作思路，工作就会陷于忙乱和应付，形成庸才理政。作为一处之长，自己工作思路不清，幻想依靠别人为自己制造工作思路是不行的。这样的工作，会形成“上边看不清，下边摸不着”的局面。思路的明确，不是来自于个人的聪明，它来自对整体工作的理性思考。

1、正确把握上级的精神。对高检院的文件、领导讲话、工作要点，对本院党组的工作部署和要求，要精心研究和理解。对中央的重大决策和中央对政法、检察工作的指示要深刻解读。并要把这些上级的精神与本职工作紧密联系起来，找准实现上级要求的结合部与切入点创造性地开展工作，使本部门的工作思路与中央合拍，自觉地在为大局服务的工作中找准本职业务工作位置。这是业务工作的政治把握，也是研究确定工作思路的一个基本原则。

2、正确判断工作形势。对本辖区业务工作形势心中有数，是确定工作思路的第二基本原则。办案规模是否符合社会状况，办案质量是否扎实，工作前景是否乐观，都需要认真调查分析。在分析本地工作形势的过程中，还要注意到本地的工作在全省、全国的位置。在这样的反复分析中去发现问题。因为，问题就是工作的弱项，弱项就是工作的努力方向。对本地区、本系统存在的问题，要敢于面对、敢于亮丑。从某种意义上讲，发现问题就是水平，解决问题就是政绩，掩盖问题就是失职。一个发现不了问题的处长，不是一个称职的处长，也绝不是一个有思路的处长。

3、正确地把握工作目标。处长心中要有长期目标和近期目标。长期目标是工作的发展规划、发展方向。也就是本届任期内所要达到的目标。就工作而言，经过一定时间的努力，应当在社会上为检察工作创造出一种新的品牌性效应。近期目标，先一个一个地解决实践中存在的问题，力争在短期内将工作纳入协调发展的轨道。这就需要立足本地、着眼全局，实事求是地确定工作发展思路。属于观念上的问题，要大力扭转；属于机制上的问题，要创新发展。面对问题，不要着急，“一口吃不成胖子”。反之，则“天燥有雨，人躁有祸”。要沉着应对，冷静处理。只要思路正确、举措得当，工作就一定会发展进步。

三、率先垂范真抓实干。

要想做一番业绩，扭转被动的工作局面，重在真抓实干。一次实实在在的行动，顶一万次枯燥的说教。工作目标的实现，工作难点的实质性突破，也要求处长本身必须具有良好的模范带头作用。处长一定要在各项工作中率先垂范，为大家“出点子、引路子、做样子”。我觉得至少要做到二条：

1、心中有全局。全省的工作情况、工作进度、存在问题要了然于胸。尤其要学会看报表，能从枯燥的数字中看出存在问题和发展方向。然后，能够根据实践中存在的问题，找出解决问题的办法，及时部署调度工作，修正阶段性的工作计划，并对各个基层院的工作能够有的放矢地进行指导。这就需要处长本身要用心用脑，思考全局，谋划全局，也就是宏观工作指导要亲自谋划。

2、手中有典型。在正确把握宏观指导工作的基础上，也要注意微观指导，手中必须有典型案件。每个季度、每个年度，都要亲自抓几起典型案件的查处。只有上下都办案，才能带动全省的办案工作。通过亲自抓办案，形成辐射效应，推动全省办案工作的健康深入发展。

四、服务基层形成合力。

邓小平同志讲过，“领导就是服务”。何况一个中层干部还谈不上什么领导。因此，我们在工作指导思想上，要始终确立为基层院服务的思想。为基层服务，实质上是为作时，首先想到的是会不会给基层增加负担、添麻烦。扰民的事绝不去做。为基层服务的事，要大做、积极地去做。为强化这一思想，我们应做到这样几点：

1、贴近基层。经常深入基层，了解基层的情况，干警的生活，工作中的困难，加深对基层的了解，增强与基层同志的感情。

2、当好基层的秘书。基层同志在资料积累和工作视角上有一定的局限，他们需要上级院为他们提供必要的帮助。为此，基层有疑问的'问题要为他们论证，需要资料积极为他们提供。总之，当好基层的秘书，并要从小事上做起。

3、做基层的主心骨。基层同志们办案遇到阻力、遇到困难，要利用省院的影响深入下去为他们解决，给他们协调好各方面的关系。如果基层有困难不向你讲，有问题宁可自己解决也不向你讲，那就肯定是你脱离了群众，你在群众中没有威信。而一个没有群众基础的处长，也肯定不会是一个合格的处长。

五、提高素质增强影响力。

俗话说，“人格是脊梁，学识是翅膀”。提高领导素质增强领导者的个人影响力，是胜任本职的基本要求。

1、加强政治理论学习，增强政治鉴别力。政治理论是一切工作理念的理论基础。执法理念的确立也是同理。要以马克思主义理论的观点、方法，去认识和解决司法实践中的复杂问题。学习政治理论，尤其要学习当代马克思主义文献。实践中要纠正一个误区，那就是不要仅把理论与科教书划等号。中央文件，中央领导讲话，都是当代政治理论文献，而且是与时代最贴近的当代文献，要把握好工作的正确方向，就要认真学习当代文献，努力增强政治敏感性和政治鉴别力。

2、加强业务学习，做本部门的业务带头人。法学是一项专门的科学，是研究实际操作的科学。要实现“立检为公，执法为民”的宗旨思想，就是要打好专业理论基础，以指导我们公正、高效地处理好每一起案件。而业务学习，离不开资料。只有大量地占有、掌握资料，并认真地钻研和运用才能提高自己的业务能力和学术水平。执法是能动的，不是教条的。可以说，能动的执法过程，就是理论与实际、法律与案例的结合的过程。在应用法律上，尤其要注意总则和分则的结合，刑法与相关法的结合。对具有普遍性的问题，要带头深入研究，以提高个人业务素质，指导本地的工作。“学主知，术主行”，这就是学术的核心。每个中层干部，都应是本职业务的学术带头人。

3、加强人格修养，增强影响力。影响力就是号召力，也就是凝聚力。没有影响力就不能有效调动广大干警积极地投入到事业发展之中。而影响力的形成，很大程度上取决于领导者个人的人格魅力。因此，人格修养对一个中层领导干部来讲，是非常重要的。我的体会是：

（1）为人诚实，上交不谄，下交不渎。对上，竭诚事职，不跟人跟线；对下，诚以待人，不拉帮结伙，不失职放任。工作中，你可以得罪很多人，但不可因私得罪一个人；()你也可以有众多的拥戴者，但不可因私培植一个追随者。这是最起码的要求。

（2）为人宽容，上下言路畅通。要学会听取不同意见，听得进不同声音，要创造一个同志们敢于和你交心、畅谈的工作氛围。在与同志们接触的过程中，要防止自我在心中的谈话方式。在人际交往上，要不记小过、不记私过，宽以待人、和以处事。

（3）为人表率，但上不诿过，下不贪功。组织性是权力的基本要素。一个人再有本事，离开组织。离开团队，也都将一事无成。因此，工作上要为人表率，吃苦耐劳。功过面前，要力戒虚荣，贪功诿过。要把自己看轻，把团队看重；把荣誉看轻，把事业看重。不要让大家推崇你的功劳，要让大家公认你的品行。有了群众基础，才会有个人影响力和凝聚力。人格的培养是无止境的，要做一个称职的中层领导，需要永恒地追求人格的完善与健全。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇三

各位委员、同志们：

衷心感谢各位选举我担任xxxx工会委员会委员、常委、主席。这是各位对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策。

当前企业正处于xxxxxxxxxxx。在这一关键的历史时期，如何使工会工作服从服务于xxxxxx大局，我深知肩上的担子很沉，倍感责任重大。

多年来，xxxxx工会工作在xxxxxx主席的正确带领下，经过工会上下干部职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，已经打下了良好的基础，积累了丰富的工作经验，锤炼了一支优秀的干部职工队伍。我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍视各位委员对我信任、支持和期望，我将把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动xxx工会事业的健康发展，为促进公司发展战略的顺利实现做出应有的贡献。

在今后的工作中，我将努力学习、勤奋学习。我虽然在基层工作多年，对党务工作比较熟悉，但对工会工作涉足不是太多。今后我将努力加强学习，尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，坚持在学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用。

在今后的工作中，我将努力工作、勤奋工作。全心全意依靠职工群众办企业是我们的工作方针，关心职工、爱护职工、帮助职工，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，是我们工会工作的.核心内容。我将紧紧围绕xx公司战略发展的工作大局，切实增强宗旨意识和责任意识，带头深入基层、深入职工群众，倾听职工呼声，关心职工疾苦，努力为职工群众排忧解难，进一步激发广大职工群众关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明和智慧，为xx经济跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。

在今后的工作中，我将团结同志、齐心协力做好工作。做好工会工作需要全体同志的凝心聚力、密切配合。我将主动与各位委员加强沟通和交流，广泛听取各位的意见和建议。工作中，坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和各位一道并肩战斗做好工作。同时，在今后的工作中，也恳请各位委员以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和建议，开诚布公，坦诚相待，共同搞好工作。

在今后的工作中，我将严格要求自己，努力树立清正廉洁的形象。清正廉洁、立党为公，是对我们党员干部的最基本要求。无论在什么时候、在什么情况下，我都将牢记这一点，为职工群众掌好权、用好权；严格执行领导干部廉洁自律有关规定，做到自重、自盛自警、自励；切实加强党性锻炼和党性修养，管好亲友和身边工作人员，树立自己良好形象。

各位委员、同志们，工会工作对我来说是新的起点、新的开始，衷心希望各位对我的工作多指教、多帮助、多支持。同时，也恳请xxxx主席继续关心、支持工会工作，我将以问心无愧的工作、以实实在在的行动来报答各位对我的信任和期望。

谢谢各位！

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优秀检察院任职发言（通用17篇）篇四

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇五

作为检察院干部，围绕严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，检察院如何对严以律己做发言？下面本站小编整理了检察院严以律己。

发言稿。

供你参考。

各位同志们：

大家好!

“三严三实”专题教育活动既是群众路线教育实践活动的延伸，也是领导干部必须长期坚持的自我要求。政法机关领导干部要认真学习习的重要讲话精神，贯彻落实省委从严治党《决定》和“十项规定”要求，切实增强党员干部的党性意识和政治觉悟，切实做到严于律己。

三是加强干部监督管理，培养干部自律意识。严格选人用人，正确用人导向，教育引导领导干部自觉接受监督，自觉抵制诱惑，珍惜今天的自由和幸福生活，增强自我约束和自我净化的思想自觉。

我的发言完毕，谢谢大家。

各位同志们：

大家好!

作为检察院干部，围绕严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”，结合学习领会系列重要讲话精神，紧密联系思想和工作实际，谈认识和体会。

做政治上的“明白人”，要有牢固的政权意识，清醒的忧患意识和崇高的责任意识。人大工作者做政治上的“明白人”，要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，要坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民的高度一致，要协调推进社会主义民主与社会主义法治建设。成为政治上的“明白人”，要坚持认真学习，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求;要坚持实事求是，做一个老实人，注重和坚持调查研究，敢于讲真话、道实情;要坚持严以律己，守政治纪律，讲政治规矩，有坚定的信仰，做忠实的公仆，时常自省，心有敬畏，崇尚法治，发扬民主。

在xx届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，是对中国共产党优良传统和宝贵经验的继承和发扬，是全面从严治党、深化反腐斗争的迫切需要，是重构良好政治生态的重大举措。当前党内绝大多数同志都忠于党的事业，但同时也有少数党员干部不守纪律、不讲规矩，严重违背“五个必须”。守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，党组织要进一步严格执行“五个必须”，坚持党规党纪严于国家法律，严格党内生活，抓好教育;党员干部要讲政治、讲忠诚，讲敬畏、讲服从，讲法律、讲法治，讲戒慎、讲约束，讲责任、讲担当，努力提高政治觉悟。

我的发言完毕，谢谢大家。

“本人能严守党的政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持一致，服从组织，自己及亲属没有违法乱纪行为……”。“对照检查自己，我还存在上下班迟到、早退情况，工作中总以为过得去就可以了，今后我将严格要求自己……”这是9月7日上午，出现在县检察院严以律己学习研讨会上一幕。根据“三严三实”专题教育活动部署，该院当天召开“三严三实”第二专题严以律己研讨会，该院部门负责人以上领导干部参加会议。

研讨会上，该院检察长带头学习了在xx届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，并结合工作实际，指出了该院少数人员存在纪律不严的各种表现，强调要进一步加强队伍建设，强化各项制度落实，自觉维护制度权威。随后3位副检察长做了中心发言，接着各部门负责人结合自身业务工作实际，围绕如何转变司法作风，提高检察业绩，提升执法公信力展开了讨论，通过把自身摆进去，队伍精神面貌得到进一步改善。

据了解，该院在开展“三严三实”活动中，针对上半年部分干警工作执行不力、落实不到位等情况，8月中旬以来，该院党组及时列出工作清单，将责任落实到个人，明确完成时限，并由纪检组每半月对各项工作推进情况进行督查，对落实工作进度不力的，将进行全院通报批评。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇六

各位同仁，各位同事：

大家下午好!我，是日不落广告创意公司的ceo辛强。日不落是一个团结奋进，作风优良的工作团队，在过去的发展中取得了骄人的业绩，在此，我仅代表我个人向兢兢业业辛苦工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。

回顾历史，展望未来。我们送走辉煌的20xx，迎来富有挑战性的20xx。伴随着广告公司的日益风靡，我们现如今面临着诸多困难：首先，市场占有率的下降;其次，竞争的日益加剧，无一不是我们所要面对的。

第一;担任ceo期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。

第三;始终秉承我公司的优良传统，协调好各部，推动公司的进一步发展壮大。

只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的最大力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司一定不会忘记大家的。日不落就是我们的家，希望大家永远都要记住我们的口号：阳光有限，创意无限。

我的就职演说到此结束，谢谢大家!

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇七

各位同志们：

大家好!

“三严三实”专题教育活动既是群众路线教育实践活动的延伸，也是领导干部必须长期坚持的自我要求。政法机关领导干部要认真学习习的重要讲话精神，贯彻落实省委从严治党《决定》和“十项规定”要求，切实增强党员干部的党性意识和政治觉悟，切实做到严于律己。

三是加强干部监督管理，培养干部自律意识。严格选人用人，正确用人导向，教育引导领导干部自觉接受监督，自觉抵制诱惑，珍惜今天的自由和幸福生活，增强自我约束和自我净化的思想自觉。

我的发言完毕，谢谢大家。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇八

各位同志们：

大家好!

作为检察院干部，围绕严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”，结合学习领会系列重要讲话精神，紧密联系思想和工作实际，谈认识和体会。

做政治上的“明白人”，要有牢固的政权意识，清醒的忧患意识和崇高的责任意识。人大工作者做政治上的“明白人”，要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，要坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民的高度一致，要协调推进社会主义民主与社会主义法治建设。成为政治上的“明白人”，要坚持认真学习，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求;要坚持实事求是，做一个老实人，注重和坚持调查研究，敢于讲真话、道实情;要坚持严以律己，守政治纪律，讲政治规矩，有坚定的信仰，做忠实的公仆，时常自省，心有敬畏，崇尚法治，发扬民主。

在xx届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，是对中国共产党优良传统和宝贵经验的继承和发扬，是全面从严治党、深化反腐斗争的迫切需要，是重构良好政治生态的重大举措。当前党内绝大多数同志都忠于党的事业，但同时也有少数党员干部不守纪律、不讲规矩，严重违背“五个必须”。守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，党组织要进一步严格执行“五个必须”，坚持党规党纪严于国家法律，严格党内生活，抓好教育;党员干部要讲政治、讲忠诚，讲敬畏、讲服从，讲法律、讲法治，讲戒慎、讲约束，讲责任、讲担当，努力提高政治觉悟。

我的发言完毕，谢谢大家。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇九

（2010年4月）。

各位领导、同志们：

区检察院的先进事迹为我们树立了新的高地，杏树岗镇将把学习先进转化为全镇干部追求跨越发展的内在动力，勇创宏伟大业的实际行动，决心做到以下三个方面。

第一、鼓足干劲，奋力拼搏，倾力打造大庆工业经济第一镇。

业企业为依托，辟建先锋全民创业园，整合闲散劳动力，增强村屯经济实力，增加农民收入，逐步形成以萨大路为轴线的村屯工业带。

第二、勇创大业，敢打硬仗，全力建设生态旅游农业。

观光区。

检察院自我加压、勇于争先的拼搏精神，关注民生、心系群众的为民情怀，是我们加速推进农业转型升级，实现农民增收、农业增效的内在动力。杏树岗镇将立足服务全市百万市民、提升农业发展层次、实现富民增收增效，高标准推进生态旅游农业建设。叫响棚室农业经济品牌。把发展棚室经济作为夯实生态旅游农业基础的重点工程、提升农民福祉的富民工程，举全镇之力推进百草园休闲观光农业项目区建设。力争两年内建成全市一流、全省知名的生态旅游农业主题公园。推动生态旅游纵深开发。扩建、完善杏花山庄、金秋庄园等生态旅游项目，建设占地300亩的杏花园，开发水域面积150亩的杏花湖。丰富采摘、观景、娱乐项目，设计生态旅游农业精品路线，厚重生态旅游内涵，打造独具杏树岗农业风情的特色景区。

第三、解放思想，锐意创新，争创保稳定促和谐一流。

平安镇。

检察院在化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执。

法等方面，不断解放思想，开拓创新，为经济社会发展大。

局做出巨大贡献。杏树岗镇将紧跟区委决策部署，大力推进农村社区化改革，优化稳定保障措施，化解社会矛盾、促进社会和谐，创建一流发展环境。创新农村管理服务机制。采取“先行试验、全面铺开”的方式，在杏树岗村、先锋村率先推进农村社区化试点建设，编制农村社区化建设规划，创建农村社区设置模式，明确农村社区功能定位。用城市化的标准建设农村，用市民化的方式转移农民，不断加快城乡一体化进程。建立安防体系大格局。加强镇、村、屯三级信访防控网络建设，积极开展矛盾纠纷排查活动，实行超前介入机制，及时掌控各类矛盾隐患动态；利用每周包村干部到村包扶时机，做好走屯串户下访工作，及时解决百姓实际问题；加强与油企沟通，组建为油服务公司，承建油田建设工程，妥善解决油田打井占地补偿问题，保障失地农民合法权益。

各位领导、同志们，我们将以此次学习活动为契机，全面贯彻落实区委、区政府战略决策，以富民强镇为目标，戮力同心，争先创优，开拓进取，攻坚克难，为区域经济社会快速发展作出新的更大的贡献。

谢谢大家！

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇十

各位领导、同志们：

通过学习朱寿俭同志的先进事迹，我们深受鞭策、倍感鼓舞，并且找到了学习的榜样，进一步增强了我们践行“忠诚、为民、公正、廉洁”这一目标的信心和决心。现在，我代表区检察院年轻干警向各位领导、各位同志们表态：

一、我们要做到积极学法、用法、守法，树立正确的执法观念，做到内强素质，外树形象，提高执法能力，造就一支政治合格、业务精通、法纪严明、吃苦耐劳的检察队伍，立足检察工作一线，充分发挥年轻干警在工作中的主力军和生力军的作用。

二、我们要树立正确的人生观、世界观和价值观。堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，深入实际，求真务实，同时要做到廉洁自律，严于律已，宽以待人，在工作、学习、做人等方面，当好表率，起到模范带头作用。

三、

我们要推动青年干警创新实践，围绕实际工作，积极开展和参与院内的政治学习、学术讨论、岗位练兵等活动，增强自身创新意识，激发潜力，提高本领，更好的促进本职工作。

四、我们要在实践中学习，不断提升法律水平和专业技能，立足岗位成才；争当学习型检察官；保持高度的学习热情和积极性，让年轻干警间相互学习、交流思想。

通过了解朱寿俭同志的先进事迹，会成为我们年轻干警一个很好1的学习和锻炼的机会。16本日记、500起调解，证明大多数的矛盾产生于基层，同时基层也是化解矛盾纠纷的前沿阵地。我们必须掌握和学习做基层工作，做群众工作的方法和经验。我们青年干警，有的生长在城市，有的直接从校门进入检察院，普遍欠缺基层工作的经历。开展此次学习活动，让我们向长期工作在基层一线的先进人物学习，掌握工作方法和要领，像如何拉近与群众的距离，找准化解矛盾的切入点，将法律与社会现实有机结合等，必将让我们印象深刻，受益匪浅。“法律的生命在于经验，而不在于逻辑”。此时此刻，我对这句话的理解有了升华。

各位领导、同志们，我们将以此次学习活动为契机，全面掀起“学先进、创业绩、争一流”的活动氛围，不辜负区委、区政法委领导和院党组对我们的殷切希望，发挥年轻干警的优势，在未来的征程中，我们将在各级领导的正确指引下，在同志们监督和支持下，知难而上，开拓创新，不辱使命，真抓实干，圆满完成组织交给我们的工作任务，为我区的政法工作、为建设好蔡甸区检察院做出新的更大的贡献！谢谢！

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇十一

各位领导：

上午好！

今天我很荣幸地代表其它五名检察干警在这里向大家作一个任职前的表态发言。此时此刻的我，内心十分激动，深深感到动力与压力同在、信心与忧患并存，检察官是一个神圣而又崇高的职业，它是检察机关的主体，也是我国社会主义法治进程中的重要组成部分。检察官素质的.高下，直接关系到检察机关能否有效地依法履行法律监督职责，保障司法公正。如果我们被任命为检察员，既是对以前工作的充分肯定，更是一个全新的起点，今后的工作对我们来说，将是一段更加艰巨的征程。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。为了不辱使命，我们决心做到以下三点：

一、牢记“八荣八耻”，增强拒腐防变的免疫力。检察官履行的是法律监督职责，更应树立正确的世界观、荣辱观、是非观。在权、利、情与法律的冲突面前，坚守法律人的秉性。淡泊名利、宁静致远。作为检察官，在廉洁自律上更应做好表率。“不能正己，何以正人？”

二、一定要牢固树立正确地世界观、人生观、价值观,以此次任命为新的起点,倍加珍视自身工作岗位,正确认识和行使党和人民赋予的权力,自觉接受人大及其常委会的监督,努力开创本职工作新局面,为全县经济社会加快发展、转型发展、和谐发展贡献力量。

三、将把任命当做新使命的开端,忠实履行宪法和法律职责,自觉接受人大及其常委会和人民群众的监督,公正执法,廉洁自律,忠诚履职,不辱使命,为检察事业作出自己应有的贡献。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇十二

各位领导、各位来宾、各位朋友：

早上好！

在这个草长莺飞，时和气清的日子，我们相聚在黄河水岸，请和我们一起享受春天，创新生活，共同追思，共同行走。

桃容妖娆，柳姿婆娑。都说青年是初生的朝阳，是春天的华章。的确，不论在任何时代、任何民族，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体;不论在任何时代、任何民族，只有年轻的血液才会如此沸[本网网-找各类范文，到本网网]腾如此激荡。今天，我站在这里，面对所有的领导，面对所有的来宾，所有的朋友，我谨代表xx、xx的热血青年向所有关心我们的人骄傲的'说：

走过今天，我们激情澎湃，壮志勃发；

走过今天，我们奋勇拼搏，展翅高翔；

走过今天，我们是国家的未来，民族的希望！

黄河水岸柳丝长，满苑飞花乱斜阳。在这个万物复苏、清洁明净的时节，百草滋荣，如同我们也在成长。所以，请相信我们，我们有能力承载起民族腾飞的希望，我们有能力实现祖国的繁荣富强！

谢谢！

《踏青青年代表发言稿》来源于本网会员分享，欢迎阅读踏青青年代表发言稿。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇十三

今天早上，我们共同听取了法检两院所做的工作报告，两份报告主题鲜明，内容丰富，全面反映了法、检两院围绕中心、服务大局，惩治犯罪、维护稳定，化解矛盾、促进和谐所做的大量工作。报告有新意、有创举、有实效，肯定成绩实事求是，指出问题客观中肯，部署任务重点突出，我完全赞同。

从报告详实的内容可以看出，过去五年来，市法院、市检察院深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作部署，自觉把司法工作放在全市工作的大局中谋划和推进，为促进全省社会和谐稳定作出了积极贡献。通过学习两院的报告，我有三方面的体会：一是司法保障坚定有力。在打击犯罪、维护市场经济秩序上，两院能够认真履行各自职责，坚持惩防结合，严格依法办案，提高办案质量和效率，有效遏制了犯罪率的上升，为全市经济社会发展营造了良好的法治环境。在服务大局、促进社会和谐上，两院始终把维护稳定摆在突出的位置，配合有关部门建立和完善社会治安防控体系，通过开展“司法公开推进年”、“检察开放日”等活动，有效化解和缓解了“信访难，执行难”问题，为促进全市经济社会平稳较快发展提供了有力的保障。建议加大司法援助力度，降低诉讼门槛，简化诉讼程序，扎实采取一系列便民利民措施，让一些基层经济困难的弱势群众打得起官司。加大案件的执行力度，切实采取有效措施，使一批执行难案和积案迅速得到执行，提高司法的社会效益，维护司法公正和社会稳定。二是接受监督更加主动。两院始终自觉主动地接受人大监督、政协民主监督和社会各界监督。坚持重大事项、重要工作向人大报告，通过不断完善人大代表、政协委员联络机制，建立健全邀请视察工作。

“车载法庭”，安徽、重庆、陕西等法院推广“背包法庭”，特别是最高人民法院自去年7月1日起所有公开开庭案件都上网直播，这些改革实践，有力提升了审判质量和效率。最高检察院全面推进司法责任制改革、以审判为中心的刑事诉讼制度改革、人民监督员制度改革和刑事案件速裁程序试点、检察机关提起公益诉讼试点，感觉改革的力度很大、成效明显。三是突出公平正义、司法为民。法检“两院”坚持以人民为中心，回应人民关切，着力解决人民群众反映强烈的反腐倡廉、脱贫攻坚、食品药品安全、生态环境保护、农民工合法权益维护等热点难点问题。最高法院近两年向执行难全面宣战，取得了实质性进展。我市按照省上开展“向执行难宣战”活动的部署要求，集中开展了百日执行“亮剑行动”，成效显著。最高检察院针对一些地方虚报冒领扶贫资金等问题，与国务院扶贫办共同推广“甘肃经验”，开展集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作，这方面印象最为深刻。

结合基层实际，就法检“两院”工作提出三点建议:一是建议增加西部贫困地区法官、检察官等政法编制，制定出台鼓励支持高素质专业法官、检察官人才到西部贫困地区工作的措施和办法，切实解决案多人少矛盾。二是建议尽快制定出台保障法官员额制改革贯彻落实的具体实施方案，明确司法助理和书记员选拔的途径、编制、经费、晋升等具体政策，确保这项重大改革能够落到实处。三是建议最高检察院总结甘肃先行先试的经验，尽快制定出台加强和规范乡镇检察室建设意见，真正把派驻检察室打造成群众家门口的“检察院”。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇十四

大家下午好!

很高兴今天能和大家坐在这里，共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司，向你们致以节日的问候。

我是三月份来到公司的，时间较短，对公司的大多数人还不是很熟悉，今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作，与部门领导的谈话和公司部分员工的接触，还有各个部门提供的资料，我对公司人员的构成有大概的解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看，大专的有30人，占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的，中共党员有11人，团员有87人，递交入党申请书的有。通过这些数据和我这段时间的解，我认为，公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人，这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说，是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型：

一是想要在这里有所发展，取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况，我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训，求知欲望非常强烈，这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的，特别是现今的社会竞争如此激烈，与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合，自然就需要通过“充电”来完成认知和能力的提升。目前，我所解的情况是：在工作的同时，有47名青年员工在利用业余时间，通过自学考试、成人教育等方式读书、充电，进行知识的补充。此外，公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵，使自己的业务技能得到不断的提升，成为部门的技术骨干。据统计，从服务中心成立开始，青年人通过竞聘上岗等方式，由基层岗位转到管理岗位的有12人，其中，有的还通过自己的努力，一步一步走上部门领导岗位。这说明，一方面，公司会提供一个双向互动的平台，为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面，青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考，公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合这些积极求进的青年人，是公司发展的后备梯队。

第二种青年人没有将来发展的打算，习惯相对稳定的工作环境，不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的`责任。不过工作兢兢业业，肯吃苦，不计较，上级交办的工作能不折不扣的完成，并且工作主动性和独立性也比较强，能较好的完成本职工作，属于“工兵型”员工，在集体中发挥较为积极的作用。在我看来，这些年轻人只要通过正确、积极的引导，通过部门组织形式多样的活动，营造互动竞争的集体氛围，带动他们的主观能动性，促使他们确立积极向上的目标，还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才，努力学知识、积极学技能，将自己的本职工作做好、做精，为公司、为部门打造优质服务品牌。

而第三种是在这里暂时过渡，有机会就另谋高就的。在我看来，这是一种很正常的心态，所谓人往高处走，每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己，并通过在这里的工作实践学习生存技巧，丰富工作和生活经验。我认为，即使从深的层面来说，这与我们企业的发展也不冲突，甚至是有推动作用的。一方面，正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一，况且，这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面，有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制，促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然，我们希望通过双向的努力，能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作，同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制，具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境，实现双方的共同提高。

我说的这三种青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来，那么，我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外，在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。

青年人是青春勃发、活力激扬的。就像19的五四，从那个春天蔓延开来的，是几代人蓬勃向上，锐意进取，追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁，我们必须对“五四”精神做出新时代的诠释，以“解放思想，勤于学习，开拓创新，勇于奉献，乐观向上”赋予“五四”精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬，也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。

一、解放思想，锐意进取。

比以往我们任何社会都强调人的主观能动性，它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框，“大而划一”的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新，也就是说只有打破原有的固定思维和方式，才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的“小农”意识。

同样，一个企业，如果固步自封，守着过去的光环不思进取，而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力，就要千方百计想要阻挠。那么，这个企业从现在看，是没有活力的;而往远处看，那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮，也就失去承载前进的意义。

面对瞬息万变的社会现实，我们青年人应该对自己有着较高的要求，勇于站在时代前列和实践前沿，在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业，而且从基层的业务骨干到部门的负责人，青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限，而这样的认知是包含时代元素的。因此，这就要求我们青年人善于运用这些认知，并以超越这种认知的思维，跳出现有的制约，拓展工作思路和手段，以新颖的视角来做工作。

所谓解放思想，锐意进取有两层意思：其一是要与时俱进，以开放的思维来接受新事物，善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来，以全局、主动和发展的目光来处理事务，而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态，不畏艰难，积极进取，发挥出青年人应有的锐气和开创精神，推进事业的蓬勃发展。

二、勤于学习，善修自身。

我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习，如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习，丰富自身的知识结构，提高综合素质，从而获得展现自我、建功立业的机会。

李大钊在他的《“今”》中有一句话，大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力，不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种“好”，也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜，自我满足，而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻，努力为将来创造条件。由今天的“因”造成的将来的所有的成败将会影响永远。

实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本，给予你们进行各种实践的机会，但是只有积极进取，才有不错过机会的资本。所谓求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准，并且为之付出努力，即使没有成功，那他相较从前，也获得很大程度的提升，依次而推，目标定的越低，他努力的主观欲望越低，自然，达到的效果也会不尽如人意。因此，只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识，充实自己，为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇十五

20**年，是全面深化改革的关键之年和实施“十三五”规划的开局之年，全市法院要认真贯彻落实党的**届五中全会精神，按照市委十一届八次全委会议和本次会议的决策部署，以“五个发展”理念为引领，充分发挥审判职能作用，努力为包头市全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会提供更加有力的司法保障和法律服务。

(一)充分发挥审判职能，保障社会和谐稳定。紧紧围绕我市“6521”发展战略，加强对新形势、新任务的司法应对。充分发挥惩治犯罪、维护稳定、促进和谐的作用，依法审理各类刑事案件和民商事案件，营造和谐稳定的社会环境。认真贯彻修改后的行政诉讼法，促进法治政府建设。加强执行规范化建设，努力化解“执行难”问题。针对疑难复杂和新类型案件，开展实践调查和理论研讨，统一司法尺度。

(二)坚持遵循司法规律，积极推进司法改革。按照上级部署和要求，凝聚改革共识和力量，积极开展司法改革试点工作。加快先行先试步伐，努力试出成果、改出亮点，形成可复制、可推广的改革经验。继续深化立案登记制改革，对人民法院应当受理的案件，做到有案必立、有诉必理。积极探索多元化纠纷解决机制，引导帮助群众选择最简便、最经济、最快捷的方式解决矛盾纠纷。

(三)有效创新工作机制，认真落实司法为民。打造多位一体的诉讼服务体系，满足群众日益增长的多元司法需求。完善诉访分离和案件终结机制，确保涉诉信访工作健康有序推进。充分发挥人民法庭作用，大力推广巡回审判、蒙汉双语诉讼等工作，切实方便边远地区和少数民族群众诉讼。认真落实人民陪审员制度，拓展陪审案件范围，为人民群众参与司法、见证司法、监督司法提供便利。

(四)不断深化司法公开，全力提升司法公信。积极推进信息化与法院工作的深度融合，着力促进审判体系和审判能力现代化。扩大网络拍卖规模，创新司法鉴定管理模式，切实增强工作透明度。完善监督制约机制，自觉接受人大工作监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会各界监督，努力维护司法公正和司法廉洁。注重传统媒体和新媒体相结合，加大宣传力度，有效传播法治建设正能量。

优秀检察院任职发言（通用17篇）篇十六

同志们：

这次能够到xx检察院担任院党组书记职务，主持县检察院工作，我非常感谢市委的信任和重托，完全拥护市委的决定，决心在xx县委的直接领导下，加倍努力工作，决不辜负市委的信任和全县人民的期望。

市委决定我到xx工作，既体现了市委对加强xx检察官队伍建设的高度重视，也为我提供了一个很好的学习机会、锻炼机会、奉献机会。改革开放以来特别是近几年来，在县委的领导下，xx人民开拓进取，奋发努力，经济建设和社会事业都取得了可喜成绩，对外形象发生了新的变化，展示了美好的前景。能够来到xx这样一个资源相对富集、开放程度较高、发展基础较好、人民安居乐业、社会稳定祥和的地方开展工作，我深感荣幸，对做好工作充满了信心。

从市反贪局到xx检察院工作，对我而言，不仅仅是工作岗位的变动，更重要的肩负着光荣而神圣的使命和责任，为我展示了一个层次更高的工作平台。为了更好的适应工作、更快地进入角色，我要努力学好理论，维护大局，全面贯彻"三个代表"重要思想，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；要励精图治，加快发展，认真落实县委十二届二次全会精神，抓住机遇，脚踏实地，埋头苦干，为人民多办好事实事，务求实效；要深入基层，加强调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，广泛听取、虚心接受各方面意见，集中大家的智慧；要立党为公，加强团结，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格要求自己，保持清正廉洁。我要在以蔺波同志为班长的市委领导下，主动接受人大监督，紧紧依靠同志们的支持，紧紧依靠广大人民群众，为不断开创xx县检察工作的新局面竭尽全力，奋斗不已。

谢谢大家。

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优秀检察院任职发言（通用17篇）篇十七

20**年，在市委领导、人大监督、政府支持和政协的民主监督下，全市法院深入贯彻落实市委十一届七次、八次全委会议精神，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，始终坚持“司法为民、公正司法”工作主线，大力推进司法改革和司法公开，全面提升审判质效和司法公信，各项工作取得新进展。全市法院共受理各类案件44972件，审结37070件，同比分别上升22.5%和25.4%;其中，市中院受理各类案件7552件，审结6579件，同比分别上升30.7%和22.5%，为我市经济社会发展和全面深化改革提供了有力司法保障和法律服务。

(一)依法履行审判职责，全力维护社会和谐稳定。

一是立足审判职能，增强服务大局的主动性。认真贯彻落实市委决策部署，围绕我市重点工作重点项目建设，建立涉“两重”案件月通报制度，妥善审理一批在重点项目推进过程中出现的土地征收、房屋拆迁、金融借贷、合同纠纷以及涉政府机关等案件。先后与包钢集团、一机集团等支柱型企业召开研讨会，邀请经济管理部门和非公企业代表进行座谈，虚心听取意见和建议，切实增强服务大局的针对性。认真做好北梁棚改后续服务工作，推广先进经验，为新型城镇化建设提供法律保障。积极参与“十个全覆盖”惠民工程，全市法院选派46名干警深入基层一线，担任驻村党支部书记和驻村干部，得到基层干部群众的一致认可。按照自治区政法委和高院安排部署，扎实开展“万里大造林”涉案林地调查评估工作，历时近3个月，已完成涉案6省区林地总面积60%的调查，为该案资产后期处置奠定基础。全市法院立足审判执行工作，共向党政机关和有关单位发出司法建议132件，收到反馈回函81份，有效促进社会管理创新。

二是加强刑事审判工作，推进平安包头建设。全市法院共受理一审刑事案件2615件，同比上升6.2%，审结2248件，同比下降1.9%，判处罪犯2533人，其中判处5年以上有期徒刑、无期徒刑至死刑的319人。认真贯彻“宽严相济”刑事政策，依法严厉打击杀人、抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪和盗窃、诈骗等侵财犯罪，保护人民群众生命财产安全;依法严惩贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件，推动反腐败斗争深入开展;依法审理非法吸收公众存款、集资诈骗等涉众型经济犯罪案件，有效维护金融市场秩序。针对涉毒犯罪高发的态势，坚持依法快立快审快结，审理毒品犯罪案件299件，同比上升15.9%，判处罪犯409人，有效遏制毒品犯罪的发展蔓延。大力加强对减刑假释、暂予监外执行及特赦案件的审查，共审理减刑假释案件1576件、特赦案件31件。坚持打击犯罪与保护人权并重，认真落实罪刑法定、疑罪从无等刑法原则，对2件案件的3名被告人依法宣告无罪。坚持罪刑相适应原则，深入开展量刑规范化工作，有效规范法官自由裁量权。认真落实圆桌审判、社会调查和判后回访制度，成立全区法院首家未成年人心理援助辅导基地，切实帮助失足青少年回归社会、改过自新。市中院审理了涉案冰毒达40余千克的谢建葵等5人贩卖毒品案，自治区发改委原正处级调研员富林受贿、巨额财产来源不明案，内蒙古银行原董事长杨成林受贿、贪污、挪用公款案，内蒙古巨华房地产开发集团有限公司法定代表人王巨团行贿、诈骗案，包头市石拐区工业园区管委会原主任岳云晓受贿、贪污、挪用公款、故意损毁会计凭证案，以及内蒙古兴麟房地产经纪公司、内蒙古德邦房地产经纪公司合同诈骗案等一系列社会影响较大的刑事案件。

三是加强民商事审判工作，促进社会和谐发展。全市法院切实坚持民商事审判“六个原则”，充分发挥民事审判调节社会关系、维护市场秩序、促进经济发展的积极作用，共受理一审民商事案件23705件，审结19810件，同比分别上升17.9%和22.3%。坚持司法关注民生，依法审理涉及房屋拆迁、土地承包、侵权赔偿、劳动争议、追索劳动报酬等案件2695件，有效维护人民群众合法权益。坚持情理法并重，妥善处理离婚、抚养、赡养、继承及家庭财产纠纷案件3379件，有效促进婚姻家庭关系和睦。坚持平等保护、诚实信用原则，审理合同纠纷案件12875件，依法制裁违约失信行为。认真落实最高法院关于民间借贷案件的司法解释，审结民间借贷案件4258件，涉案标的18.6亿元，依法维护我市金融秩序。大力加强商标权、专利权及著作权的保护，妥善审理知识产权案件72件，有效促进大众创业、万众创新。针对民商事案件总量大、增速快的现状，实施案件繁简分流，推动诉讼调解与人民调解、行政调解、行业调解相衔接，努力构建多元化纠纷解决机制。市中院就房产买卖、保险合同、建筑设备租赁纠纷及农村信用社金融纠纷等案件进行专项调研，有效解决类案法律适用问题，促进全市法院司法尺度统一。

和建议受到市委、市人大和市政府的高度重视，市政府制定了《行政机关负责人出庭应诉暂行办法》。

五是加大执行工作力度，促进社会诚信体系建设。全市法院共受理执行案件11285件，同比上升21.4%，执结8280件，执行标的27.4亿元。认真实施失信被执行人名单制度，在最高法院平台曝光“老赖”2557名，在《包头日报》和包头文明网公布失信被执行人7批668名，有75名被执行人主动履行义务，执结标的1880余万元。继续加大反规避执行力度，共限制被执行人出境446人次，限制乘机1250余人次，司法拘留186人。深入开展“打击拒执罪”专项活动，有14名被执行人被追究刑事责任。扎实开展涉党政机关执行案件清理活动，全市法院13件案件全部执结，执结标的2873万元。开展农民工工资集中执行活动，执结相关案件214件，为农民工追回工资313.7万元。市中院与市政法委出台了《关于建立执行联动机制的实施意见》，有效推动我市执行联动机制的建立。依托最高法院平台，启动执行网络查控系统，上下级法院纵向联网，与多家银行横向配合，实施查询、冻结、划扣7398次，有效控制被执行人存款8113.7万元，极大提高了执行工作效率。继续推行淘宝网模式司法拍卖改革，上网拍卖789件次，成交68件1.8亿元，为当事人节省佣金447万元，走在全区法院前列。市人大会连续两年对全市法院执行工作进行专项评议，市中院专项报告两次测评结果均为“满意”。

(二)践行司法为民宗旨，维护人民群众合法权益。

一是加强立案窗口建设，推行立案登记制改革。全市法院大力加强软硬件投入，全部建成了集立案登记、诉讼引导、费用缴纳、财产保全、司法救助、网络查询等功能于一体的信息化、标准化诉讼服务中心，努力为人民群众提供全方位、一站式的诉讼服务。市中院积极推进立案登记制改革，研究制定《立案登记实施办法》，建立了立案工作院领导带班、法官轮流值班等工作制度。自5月1日实行立案登记制以来，全市法院新收诉讼案件23884件，同比上升29.5%，有效维护案件当事人的诉讼权利。

二是化解涉诉信访案件，保障当事人申诉权利。全市法院始终把解决实际问题、化解社会矛盾放在首位，认真落实院长接待、法律释明等工作制度，努力解决涉诉信访当事人的合法合理诉求。坚持诉访分离、依法终结的原则，上级机关交办的重点案件和一批疑难信访老案得到妥善化解。市中院开通网上信访通道和远程视频接访系统，接收网上信访案件30件，与最高法院预约开展远程视频接访36件次，有效方便当事人行使申诉权利。

三是完善便民利民措施，提升审判工作效率。认真落实民生案件“绿色通道”制度，积极推行电话预约、网上立案和电子送达等措施，切实方便群众进行诉讼。充分发挥人民法庭、巡回审判组织和巡回审判点的功能，开展巡回审判1320余次，为偏远地区当事人诉讼提供便利。积极推进小额案件速裁机制，一审简易程序适用率达65.1%，有效提升审判效率。认真落实司法救助和法律援助制度，全市法院为当事人减缓免诉讼费297.9万元，为刑事被害人、危困当事人提供司法救助288万元，充分体现司法的人文关怀。

(三)遵循司法规律，积极推动工作机制创新。

一是大力推进司法公开，完善阳光司法机制。进一步完善“包头法院阳光司法网”功能，公开案件流程信息23403件、裁判文书14781篇;在政务网站发布工作动态、案件信息7480条，在中国裁判文书网公布文书10224份，有效增强司法工作透明度。充分利用新媒体，通过发布官方微博、微信，进行庭审网上直播、室外led屏公告等措施，努力拓展司法公开的广度和深度。市中院召开新闻发布会6次，新闻通报会1次，发布微博3526条、微信55期272篇。包头中院官方微信影响力在全国法院系统位居前列。

二是大力加强审判管理，提升审判工作质效。认真落实主审法官、合议庭办案责任制，建立院庭长办案制度，真正做到让审理者裁判、由裁判者负责。继续深化司法工作标准化活动，组织庭审观摩42次，对3113次庭审和18127份裁判文书进行专项评查，切实提升法官庭审驾驭能力和裁判文书制作水平。认真落实审判管理例会制度，下发各类管理通报74期。加强科技法庭建设，对全部庭审活动同步录音录像并随卷刻录光盘，有效强化对审判程序的监督。实行案件节点控制和审限跟踪，开展结案集中管理工作，有效控制案件久拖不审、久审不结以及隐性超审限等现象。

三是坚持先行先试原则，推进司法改革工作。市中院在审判权运行机制改革方面积极探索，结合我市实际，确定昆区法院、九原区法院、土右旗法院和卜尔汉图法庭、麻池法庭、美岱召法庭为审判权运行机制改革试点法院和法庭。各试点法院采取重新设置业务庭、实行均衡分案制、审判团队负责制等一系列改革措施，审判工作质效明显提升。内蒙古是全国第二批司法体制改革试点地区，包头市法院被确定为综合改革试点法院。为积极推动改革试点工作，市中院在充分调研论证基础上，制定了包头中院《司法改革试点方案》和《员额内法官选任办法》，以及一系列配套改革措施，将在自治区高院批准后组织实施。

四是主动接受各界监督，努力改进自身工作。认真落实与人大代表、政协委员“一对一”联络机制，通过寄送《鹿城法苑》工作季刊、人民法院报，发放征求意见函、开通短信平台、建立微信群等形式，不断拓宽监督渠道和监督载体。全市法院主动走访代表委员1345人次，邀请代表委员参加座谈297人次，旁听庭审、监督执行33次274人。认真对2012年以来各级人大交督办案件进行梳理，就市人大代表关注的10件个案向市人大进行了专项汇报。依法接受检察机关法律监督，审理各类抗诉案件29件，及时纠正存在的问题，共同维护司法公正。广泛接受社会监督，建立舆情快速反应机制，编发舆情报告198期，办理“大法官留言”案件15件，及时倾听和有效解决人民群众反映的突出问题。

(四)强化教育监督管理，大力加强法院队伍建设。

一是开展专题教育活动，加强思想政治建设。按照市委统一部署，扎实推进“三严三实”专题教育活动，召开专题研讨会3次，深入开展谈话谈心活动，查摆“不严不实”方面突出问题249个。深入开展“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动，进一步改善司法作风。积极开展党员领导干部示范抓引领工作，深入联系点27次，进行工作调研和政策宣讲，努力帮助基层解决实际问题和困难。

二是开展专题业务培训，加强司法能力建设。先后举办民诉法司法解释、行政诉讼法、刑法修正案九、民事裁判文书制作等多期专题培训班，有效提升法官对新法律的理解和适用能力。通过加强对一线法官、司法辅助人员、政务人员的分层次培训，有效促进司法水平和职业素养提升。组织开展司法警察技能训练和岗位练兵活动，着力提升警务保障工作水平。举办20**年全市法官论坛，将优秀论文和裁判文书汇编成册供干警交流参考。全市法院参加上级培训48次450余人，法官队伍司法理念和司法能力明显提升。

三是认真落实“两个责任”，加强党风廉政建设。认真落实党组主体责任和纪检部门监督责任，逐级签订党风廉政建设责任书。定期通报违法违纪案例，用身边事、身边人教育干警，切实增强警示教育的效果。市中院出台严肃审判纪律16项铁规禁令，随案发放廉政监督卡，开展廉政回访，实现廉政监督的全覆盖。认真开展司法巡查和审务督察，开展工作纪律、司法作风、公车管理、执行案款管理等专项检查27次。市中院办结信访举报案件186件，全市法院有22名干警受到诫勉谈话、通报批评、行政记过等纪律处分。

一年来，全市法院有18个集体和36名个人受到市级以上表彰。市中院涉农金融案件审判、涉诉信访、司法调研、司法统计、网络宣传等多项工作受到最高法院和自治区高院表彰。土右旗法院被最高法院评为“全国模范法院”。各位代表，上述工作成绩的取得，是市委坚强领导、市人大和市政协有力监督、市政府和社会各界大力支持的结果。在此，我代表全市法院干警，向长期关心支持法院工作的人大代表、政协委员和社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢!

当前，正值社会转型期和改革关键期，各种利益冲突和矛盾纠纷相互叠加，法院受理案件数量明显增加，毒品犯罪、民间借贷、征地拆迁、劳动争议及合同纠纷等类型案件数量上升幅度明显。特别是立案登记制实施后，一些疑难复杂案件进入法院，进一步增加了审判工作难度。面对人民群众日益增长的司法需求，部分法官的司法理念、业务素质、司法能力还不能完全适应，个别案件还存在程序瑕疵、法律适用不当等问题，部分干警司法作风不正，“六难三案”问题还没有得到根本解决。司法环境还不理想，个别当事人躲避送达、恶意拖延诉讼、进行虚假诉讼等不诚信行为屡有发生，严重浪费司法资源、影响审判效率。法官职业保障制度还不健全，随着工作强度和职业风险的增加，法官待遇偏低的问题日益凸显，人员流失较为严重，案多人少的问题更加突出，法官工作压力明显增大。对于这些问题和困难，我们将认真进行剖析，切实采取有力措施加以解决。在此，也恳请各位人大代表、政协委员对法院的工作给予更多的关心和支持。