最热设备方案评审范文(17篇)

时间:2025-09-03 作者:飞雪

计划书不仅仅是一个规划的工具,更是我们思考和逐步实现目标的过程。这些计划书范本都是经过专业人士审阅和修改的,可以代表高水平的写作和表达方式。

最热设备方案评审范文(17篇)篇一

以加强社会主义新乡村建设为出发点和落脚点,坚持一手抓繁荣发展,通过大力推进村村通广播电视工程建设,有效扩大广播电视覆盖,满足城乡人民群众日益增长的.文化生活和资讯信息的需求;一手抓规范管理,通过广泛宣传法规和严格执法,强化城乡人民群众的法制观念,使依法销售、安装和使用卫星电视广播地面接收设备成为全社会的自觉行动。

二、基本政策。

一禁止个人安装、使用卫星电视广播地面接收设备即卫星锅已经在使用卫星电视广播地面接收设备的依法予以取缔。

卫星电视广播接收设备依法取缔后,有线电视网络已经覆盖的地方,凡个人需要入网有线电视的市广电部门免收有线电视安装费。

二有线电视网络没有覆盖,目前不能提供有线电视安装服务的经个人申请,报乡镇办广播电视服务中心审核同意,市广播电视局审批,办理相关协议手续后,可安装、使用卫星电视广播地面接收设备。

其卫星电视广播地面接收设备由广电部门提供和安装。

广电部门能够提供有线电视、无线数字电视安装服务时,必须依法停止安装、使用电视广播地面接收设备。

个人需要入网有线电视的市广电部门免收有线电视安装费。

三有线电视网络没有覆盖,目前不能提供有线电视和无线数字电视安装服务,已经在使用卫星电视广播地面接收设备的按照允许收看国内卫星节目,不得收看境外卫星节目要求,调整、铅封节目信号,签订包括在可提供有线电视、无线数字电视安装服务时入网等内容条款的协议,纳入统一管理。

四坚持从销售源头抓起卫星电视广播地面接收设备统一由广电部门经销、安装,其他任何单位和个人不得经销、安装。

对现在经销、安装的单位和个人予以查处和取缔。

三、工作步骤。

一宣传教育阶段充分利用广播、电视、报纸等宣传媒体和横幅、标语等宣传形式,广泛宣传卫星电视广播地面接收设备管理法规。

加强典型案例的宣传,全社会营造依法安装、使用浓厚舆论氛围。

二清查建档阶段组织逐村逐户调查登记,并建档立册。

三依法整治阶段对非法销售、安装卫星电视广播地面接收设备依法查处和取缔。

对个人非法使用卫星电视广播地面接收设备分别依法处理,可提供有线电视和无线数字电视安装服务的地方,依法坚决取缔,并督促入网;不能提供有线电视和无线数字电视安装服务的地方,依法办证,纳入管理。

四规范管理阶段清理整治的基础上,结合实际,制订包括销售、安装、维护、管理等方面的规章制度,规范卫星电视广播地面接收设备的销售、使用和管理行为。

四、组织领导。

清理整治卫星电视广播地面接收设备工作时间紧,任务重,涉及面广,情况复杂,各地、各部门要统一加强领导。

市政府成立了由分管领导为组长,市政府办、广电局、公安局、工商局等单位负责人为成员的专项整治领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市广播电视局,由副局长鲍资政同志兼任办公室主任。

各成员单位要履行各自职责,做到分工明确,协调配合,形成工作合力,对发现的问题要突出重点,标本兼治,使我市卫星电视广播地面接收设备工作达到规范化管理。

最热设备方案评审范文(17篇)篇二

发包方(甲方):

承包方(乙方):

甲方委托乙方负责甲方桂林苏桥工业园lng储配站内储罐设备等的吊装事宜,为明确双方在吊装过程中的权利、义务和责任,经双方友好协商,特制定本合同以便双方共同遵守。

一、服务内容和方式。

1、吊装地点:桂林苏桥工业园lng储配站内。

2、吊装时间:具体时间依据甲方通知。

3、吊装内容及数量:100m3lng储罐两台。

二、甲方职责。

1、甲方负责向乙方提供被吊装物的重量及其到达时间。

2、甲方应为吊车进出场区道路提供方便。

3、甲方及时审核乙方编制的吊装方案。

4、吊装过程中,甲方应有专人在现场负责协调。

三、乙方职责。

1、要确保货物安全,如果在卸车、转运、吊装过程中造成货物损伤及人员伤亡,由乙方承担全部责任,并全额赔偿。

2、乙方应按照与甲方约定的日期到达工地进行吊装;在设备吊装过程中乙方人员必须服从甲方的统一管理。

3、乙方在吊装时需要协助甲方进行设备的水平垂直度的校正。

4、合同签定后乙方需按照现场实际情况制定详细的吊装方案,报甲方及监理批准后方可实施设备的吊装。

5、储罐吊装使用150吨汽车吊1辆,50吨汽车吊1辆,并提供吊装设备的有效准用证件。

6、乙方必须在保险公司投保,以减小风险,投保费用由乙方支付。

7、乙方应保证配备足够的吊装人员,该人员须持证上岗,吊装设备须年检合格且状态良好。

四、吊装质量及安全要求:乙方应服从甲方指挥,提供优质服务,保证吊装运输安全及时。

五、保障。

1、乙方严格按照《劳动法》及有关规定为相关人员提供工资保险及福利待遇,同时提供施工过程所需的劳动保护用品,并及时发放到位。

2、乙方不得拖欠与本合同相关的人员工资。

3、乙方由于以上原因应承担的各项支出,甲方有权直接从欠付乙方工程款中扣除后代为支付,同时甲方有权从欠付乙方工程款中扣除因乙方责任而形成的损失赔偿。

甲方向乙方应支付的吊装费用为人民币4(大写:肆万贰仟元整)。

七、付款方式:甲方委托项目全部完成后,乙方提供正式发票后,甲方按合同价款一次性付清。

八、支付方式:银行存款支付。

九、付款地点:河北廊坊。

十、争议:如有争议,双方协商解决;如果友好协商不能解决,双方选择向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、本合同一经签订即具有法律效力,任何一方不得擅自变更或解除,未尽事宜双方协商解决。

十二、一式肆份,双方各执二份。本合同自签订之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最热设备方案评审范文(17篇)篇三

第四条协议供货除遵循《政府采购法》的有关规定外,还应遵循以下原则:

第八条协议供货采购应遵循的程序。

(2)该经销商必须有生产厂家销售该产品的授权;

(3)在县内有售后服务人员,且上门服务;

(4)其提供的单台产(商)品价格应比协议供货当日价格低5%;

最热设备方案评审范文(17篇)篇四

为了认真贯彻省教育厅、州人力资源和社会保障局关于2011年专业技术职务评审工作的有关文件精神,切实做好我州教育系统专业技术人员职务资格评审工作,结合我州教育系统实际,特拟定本实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论、党的“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,以改革为动力,认真贯彻省、州关于职称改革的文件精神,树立科学的人才观,在教育系统内部加大职称改革力度、提升职称工作水平;以优化人才环境,充分开发人才资源,建立科学的专业技术人才评价机制为导向,积极稳妥地实行以评聘分开、竞争上岗为核心的专业技术职务聘任制,努力为建设一支高素质的专业技术干部队伍服务。

二、职称评审原则。

为了使全州教育系统专业技术职务评审工作朝着重实绩、重能力的优化人才环境方向发展,支持和鼓励中、青年专业技术骨干脱颖而出,必须坚持以下职评原则。

1、人才开发的原则。

2、注重实绩的原则。

3、公正、公开的原则。

4、平等竞争的原则。

5、按岗聘任的原则。

三、职称评审的范围及对象。

1、各级各类学校(含教育局二级单位、幼儿园,下同在教师(专业技术岗位上工作的获得国家承认学历的人员,不论身份,只看岗位,均可晋升或申报评审教师(专业技术职务。

2、有下列情况之一的人员,不属于晋升或申报职务的对象。(1拒不承担组织分配的工作或本职工作不负责任,工作严重失职者。(2打、骂变相体罚学生,造成严重后果者。(3丧失师德,与学生谈恋爱、侮辱女学生者。(4痴迷赌博,屡教不改,败坏社会风气者。(5违反国家法令、政策和党纪,造成恶劣影响者。

(6擅自乱编滥印复习资料、习题集、练习册,增加学生负担,造成严重影响者。(7不在专业技术岗位(含在管理岗位而不承担专业技术工作上工作,不能履行专业技术岗位职责的人员。

(8不参加履约年度考核或连续两年考核“基本合格”的人员。(9其他不具备申报高、中、初级任职资格条件的人员。

四、职评相关政策。

1、申报方式。贯彻落实青教人…2011‟65号和西人社局…2011‟475号文件精神,职评申报“试行个人申报、单位推荐、社会评价、政府指导”的改革方向(具本规定要求详见青教人…2011‟65号和西人社局…2010‟475号文进行,增加职称工作的民主性、广泛性、公开性。

行;申报中等职业技术学校中、高级教师专业技术职务资格,按青海省教育厅、省人力资源和社会发展厅《青海省中专(中等职业技术学校教师中、高级职务资格评审条件(修订》(青教人…2009‟56号文件规定执行。

3、评审办法。评审委员会的设置及职能、评委会的组成、评审程序、评审委员会的建设,根据《青海省专业技术职务评审委员会管理办法(暂行》(青人专字…2005‟300号文件规定执行。

4、任职年限的计算。

园高级教师专业技术职务,任中学二级教师4年可申报中学一级教师专业技术职务;(2任中学一级教师5年(硕士及以上学历3年可申报中学高级教师专业技术职务。

(3小学(幼儿园教师具有大学专科以上学历,担任小学高级教师5年以上,可按比例推荐申报中学高级教师职务。

不具备合格学历的,暂按下列规定执行:(1具有大学专科学历,任中学一级教师7年以上,可申报中学高级专业技术职务;具有中等师范学历,任中学一级教师9年以上,可申报中学高级专业技术职务。

(2大学专科学历,在高中岗位任教,取得高级中学教师资格,且教龄在10年以上的教师,在晋升中级职称时,按正常晋升对待。

(3职业高中实习指导教师,取得中专及其以上学历,并具有助理工程师以上专业技术职务或者中级以上技术等级证书的,在晋升中、高级职称时,按正常晋升对待。

五、职评程序。

作落到实外。

2、今年职评上报材料将实行诚信签名,教师职评综合材料一览表要求在学校予以公示,接受群众监督,无异议后方可上报。

3、各单位应对个人申报材料进行严格审核,务求真实、可靠。要在《评审表》的“学校推荐意见”栏目中,签署“材料真实同意推荐”,加盖公章。实行申报材料审核“首审负责制”。坚持杜绝个人材料弄虚作假行为。对未签署意见的评审材料,不予受理。

4、各学校对个人职称材料初审,按规定时限,上报市、县教育局。经市、县教育局,市、县人事局复审个人职称申报材料盖章后,上报州教育系列教师专业技术职务评审工作领导小组办公室。对于申报高级、中等职业学校中级职务人员材料,由州教育系列年教师专业技术职务评审工作领导小组办公室、州人力资源和社会保障局审核其任职资格后整理归类,上报省教育系列教师专业技术职务评审工作领导小组办公室。对于申报中级职称人员材料,由州教育系列教师专业技术职务评审工作领导小组办公室再审,交州人力资源和社会保障局审核其任职资格后,交州教育系列教师专业技术职务评审工作领导小组办公室组织评审。

六、组织领导。

1、为加强对全州教育系列教师专业技术职务评审。

工作的领导,由海西州教育系列教师专业技术职务评审工作领导小组办公室具体负责全州教育系列职称评审工作相关事宜的落实。

师代表参加的职评领导小组,负责内部的职评工作。

3、各教育行政部门和各级各类学校职评领导小组,要切实加强对学校职称工作的领导,严格按照国家职称政策规定,认真组织学校专业技术人员职称申报工作。在职评工作中,坚持实事求是的原则,充分发扬民主,有计划、有步骤地按期完成职评工作任务,各单位要坚持改革,耐心细致地做好专业技术人员的思想政治工作,不上交矛盾或因职称上访。

七、实施步骤。

1、组织申报和审查推荐(10月24日—10月30日)。

(一)宣传发动。(1)、学校召开拟申报高一级职称的教师会议,传达2011年职称评审工作的有关文件。(2)、学校公示栏公布2011年职称评审工作的相关文件。

(二)个人申报。所有符合申报条件申请参加2011年职称评审的人员到。

校长室报名,并提交相关原始材料,学校进行审核登记。

(三)工作述职与群众测评。申请参加职称评审的人员进行述职,汇报任现职以来的主要政治表现、工作成绩,时间:3分钟。全体教师结合报名人员的工作述职及每人任现职以来的基本情况公正客观地给予评价,当场进行汇总公示。

(四)学校推荐人选。召开学校职称评审工作领导小组会议,根据个人上报材料进行分工量化考核,确定推荐人选。

(五)公示结果。根据量化考核结果在学校公示栏公示《青海省教育系列拟晋升职称人员情况公示一览表》。

(六)收集反馈意见。在公示期间如有人提出异议,学校职称评审工作领导小组及时对反映的情况进行调查是否属实,并召开领导小组会议最终确定结果。

(七)整理材料。推荐人员根据青教人〔2011〕65号文件要求整理相关要求,以备审核。

(八)学校初审。学校职称评审工作领导小组对拟申报职称人员的材料进行审核。审核确认无误后,交主要领导签字。

(九)报送市、县教育局复审盖章后市、县教育局交市、县人事局复审盖章。

(十)报送州教育系列教师专业技术职务评审工作领导小组办公室再审(对于申报高级职称材料,州教育系列教师专业技术职务评审工作领导小组办公室11月10召开再审评委会后交州人事局审核,11月20日前给省教育厅上报高级职称材料)。

2、组织中级职称评审工作(11月21日—12月10日)。

开中级职称再审评委会。

(二)12月1日—12月10日州人事局审核。

(三)12月11日—12月20日州教育系列教师专业技术职务评审工作领导小组组织评审,12月21日召开中级职称评委会。

3、12月22日交州人事局审批。

八、其它有关工作。

改革创新求发展。要组织不同类型的相关会议,利用墙板、板报、校内刊物等宣传形式,积极现行职改政策等,使各类专业技术人员全面掌握文件精神。

2、实行职评公示制,增加工作透明度。各级各类学校在职评工作中,应坚持“五公开、一监督”。即:(1)职评政策公开。(2)职评程序公开。(3)职评材料公开。(4)职务岗位公开(5)评审结果公开。(6)以上五个方面的公开,学校(单位)应对全体专业技术人员解释其具体内容。教职员工可依据国家职评政策规定,对本单职评工作,进行民主监督。对职评出现的弄虚作假,可采取恰当的方式向学校反映或拨打举报电话:8225838(州教育系列教师专业技术职务评审工作领导小组办公室)。坚决杜绝职评工作中的不正之风,确保职评工作的严肃性和公开性。

最热设备方案评审范文(17篇)篇五

一、设备管理中心负责对设备组织验收,经营管理部、器材供应站参加验收,设备管理中心负责填写《设备验收单》,并对新到货设备进行建帐管理。

二、专用资金设备到货时,设备验收员在验收时必须认真审核合同与设备的统一性,保证“三证”(质量检验合格证、出厂合格证、煤安标志证)齐全有效,技术资料齐全。各项合格后,方可开具《维简到货设备验收单》,验收人员在验收单上签字,交设备中心主任签字、盖章后生效,并建帐管理;对经验收不合格的设备开具《不合格设备退货单》,由器材供应站负责退货。

三、大修设备到货后,设备验收员应依据《外委修理设备鉴定书》和《外委修理设备委托书》的项目,核实修理厂家是否属实、委托修理项目是否全部完成,认真检查修复设备的各项技术性能是否达到质量标准要求。各项合格后开具《大修设备到货验收单》,验收人员在验收单上签字,交设备中心主任签字、盖章后生效;对经验收不合格的设备开具《不合格设备退货单》,由器材供应站负责退货或索赔。

四、外委维修理设备到货后,设备验收员应依据《外委修理设备鉴定书》和《外委修理设备委托书》的项目,核实修理厂家是否属实、委托修理项目是否全部完成,认真检查修复设备的各项技术性能是否达到质量标准要求。各项合格后开具《外委修理设备到货验收单》,验收人员在验收单上签字,交设备中心主任签字、盖章后生效;对经验收不合格的设备开具《不合格设备退货单》,由器材供应站负责退货或索赔。

五、综机租赁设备进厂后,验收员依据《综机设备租赁申请书》和《综机租赁设备申请明细表》验收设备数量、规格型号是否一致,各项性能是否符合要求。各项合格后填写《综机设备台件进厂交接验收单》。

最热设备方案评审范文(17篇)篇六

管理联运车辆200多台套,自备意大利effer遥控随车吊运输车25台,美国aego汽垫8套,各种轮胎吊车、特种板车、货车、叉车等起重运输设备80多台套;成为一个集“随车吊”高难度作业、大件起重和运输、无尘室内设备移位、设备安装、仓储租赁等10大类业务于一体,以珠三角为主体、以外省市分公司为网点的国内重型物流配送集团公司。

自创立之日起,明通人即矢志不移地执着于“客户第一、服务至上;品质锻造价值、服务铸就未来”等企业理念,以标准化、精细化、智能化的服务作业程式,为广大客户提供了如“春风化雨、润物无声”式的精品服务、如“行云流水、酣畅淋漓”式的标准服务以及“快捷方便、优质安全”的经济服务,十多年来,在取得丰硕经营业绩的同时,获得了社会各界的广泛认同,赢得了广大客户的充分信赖。

某大学教学区是xxxxxx城建设项目校区二期房建配套机电安装工程(第一标段)的一个施工区域。该区域包括国际楼、医科楼、图书馆、综合楼、办公楼、大会堂、针灸楼、护理楼八栋单体建筑,总建筑面积18万六千平方米。具有工程规模大、单体建筑数目多、建筑面积广、同时作业的工作面大、施工质量要求和技术要求高、工期要求比较紧等特点。本方案编制时,施工现场“三通一平”工作已基本就绪,地面已做硬底化。

本工程需机械吊装的.主要有:施工机具,如剪板机、tmd法兰机制风管机等;施工材料,如镀锌卷板等;安装设备,如大型空调机、风机、给水设备等。

二、吊装设备的选用。

根据本工程特点,对本工程需要机械吊装的材料设备选择两种吊装方式进行吊装。一种是汽车吊,汽车吊的优点是转移迅速,机动灵活,对路面破坏小,但起吊时,必须将支脚落地,不能负载行驶,且对工作场地要求较高,必须平整、压实,以保证操作平稳安全;一种是塔吊,塔吊的优点是起吊高度大,有效工作范围广,但转移不方便,机动灵活型差。两种吊装设备互补使用,完全可以实现本工程的吊装任务。

三、吊装方法的确定及技术措施。

1、施工方法的确定。

根据实际吊装的本体参数、结构特点和施工现场的条件,采用不同的吊装设备和方法,一般高层材料设备的吊装采用塔吊吊装,对于低层需机械吊装的材料设备,中小型的可采用一台汽车吊吊装,大型的可采用两台汽车吊相互配合辅助进行吊装。

2、设备吊点确定和吊耳选型与安装。

设备本体上有设备吊装吊耳的可采用其自带的吊耳,设备本体上无安装吊耳的根据现场设备吊装的要求,按照有关规范选择制作安装设备的吊耳。吊耳制作时一般应选用与本体相一致的材料,并做好材料的检验工作。

3、吊梁设计校核及吊索具计算选型。

在吊装设备之前,必须先根据吊装设备的重量,结构等认真分析计算,设计合理的吊梁,选择合适的吊装机械。在吊索具选择时,要通过具体的计算公式,对照各种型号钢丝绳的允许应力,方可确定下来。在计算时要考虑拆减系数、不均衡系数、动载系数和安全系数等。

4、卷扬机拖排滑移递送方法。

如果设备重量重,体积大,起吊时尾部裙座受力集中。为了防止吊装过程中裙座的变形,必须对裙座的底部采取加固措施,增加三角支撑架或十字支撑架,减少吊装时裙座的变形,以免影响设备的就位速度。

四、吊装步骤。

在各项准备工作完全做好的情况下,就开始组织设备的进场、上排和吊装工作了。

2、吊装前的准备工作。

设备在吊装前,必须做好全面仔细的检查核实工作。检查设备安装基准标记、方位线标记是否正确;检查设备的吊耳是否符合吊装要求。

3、吊装索具的系接。

主要包括滑车挂上吊耳、电动卷扬机的拉力试验和方位调整、拖排牵引和拖尾系统的设置等。

4、试吊。

试吊前检查确认;吊装总指挥进行吊装操作交底;布置各监察岗位进行监察的要点及主要内容;起吊放下进行多次试验,使各部分具有协调性和安全性;复查各部位的变化情况等。

5、吊装就位。

由总指挥正式下令各副指挥,检查各岗位到岗待命情况,并检查各指挥信号系统是否正常;各岗位汇报准备情况,并用信号及时通知指挥台;正式起吊,使设备离开临时支座500—800mm时停止,并作进一步检查,各岗位应汇报情况是否正常;撤除设备支座及地面杂物,继续起吊。

6、吊装示例。

现就一台自重32吨的设备吊装过程举例说明,其吊装过程可分为两步:

第一步:设备的吊装。将设备从地面吊至7.800m楼面。

为了充分利用设备自带的吊耳,减少其它辅助工作保证设备的吊装安全及满足施工进度要求,该设备采用2台90吨的汽车吊相互配合进行整机吊装。考虑到设备的外形尺寸大而且采用整机吊装,因此要求在二楼土建外墙预留一个设备吊装孔,通过此土建预留孔及利用地面设置的2台90吨的汽车将设备吊至二楼面,然后采用滚杠水平运输方法将制冷设备转移走。具体吊运程序如下:

1)清理吊装现场障碍物并做好维护;

2)准备吊装设备及机具并在土建预留孔顶部安装固定手动葫芦;

5)将设备吊至离地20mm处进行试吊,检查吊机、吊具及吊耳是否正常;

6)采用2台90吨的汽车吊双机抬吊,将设备吊至土建预留孔外侧;

8)将设备转移走重复以上步骤进行第二台设备的吊装;(吊装过程见附图)。

第二步:设备的就位。设备在楼面平移就位。

设备吊至楼面后须迅速将设备转移走,以便提供吊装场地进行下一台设备的吊装。由于设备就位于7.800米的楼面,已不可能采用吊机等大型机械化设备进行设备的安装就位,考虑到设备的自重体积较大必须在设备底部敷设轨道以便进行设备的就位安装。根据此吊装思路及现场土建的实际情况,选择沿设备安装位置方向采用槽钢或道轨铺设水平运输轨道,在轨道与设备底座间设置无缝钢管作滚杠,利用建筑结构柱及设备基础作锚点,同时设置电动卷扬机及导向滑轮,通过启动卷扬机把设备水平牵引到设备基础上,然后采用千斤顶将设备抬升撤除运输底座及滚杠最终完成设备就位。设备就位安装程序如下:

1、清理施工现场及沿b轴线敷设轨道;

2、利用结构柱及设备基础设置牵引锚点;

3、在设备底座与水平运输轨道间设置运输底排及滚杠;

4、将电动卷扬机与设备可靠连接(拴节点最好选择吊点,如有困难应选择设备的可受力点)。

6、通过千斤顶将设备安装就位并拆除施工机具(制冷机应由远到近逐台安装,设备平移过程见下图)。

五、注意事项。

1、装指挥系统是设备吊装最主要的核心,也是吊装成败的关键。因此,应成立吊装领导小组,为吊装制定完善和高效的指挥操作系统,绘制现场吊装岗位设置平面图,实行定机、定人、定岗、定责任,使整个吊装过程有条不紊地顺利进行。

2、作为一次大型设备的吊装作业,必须制定一套严格的行之有效的管理方法,让在场的每一位工作人员都很清楚自己的职责,以保证一次吊装成功。

3、施工现场使用吊车作业时严格执行“十不吊”的原则,即“重量不明不吊、吃土不清不吊、信号不清不吊、有起无落不吊、吊物不清不吊、夜间无照明不吊、吊索不符合规定不吊、吊物绑扎不牢固不吊、吊物上下有人不吊、六级风以上不吊”。

最热设备方案评审范文(17篇)篇七

1、系统地面中心站必须安装在干燥、通风、防尘、防雷电的专门的操作间内,操作间不得堆放杂物和作人行道,应随时保持室内清洁卫生。

2、地面中心站电脑主机必须经过培训合格人员进行管理和操作,持证上岗,操作人员必须严格按照程序操作,不得改动电脑上的驱动程序文件,不得将电脑挪作它用,更不得将电脑交给未经培训或培训不合格的人员操作。

3、监控系统地面中心站必须适时监控全部采掘工作面瓦斯浓度和被监控设备的通、断电状态及运行情况,并作好运行日志记录。

4、必须据实绘制系统模拟图和接线图,系统模拟图和接线图应标明传感器、报警器、断电仪、分站、电话、中心站等设备的位置,接线、断电范围、传输电缆等,应根据实际布置及时更换调整,监测监控系统必须具备风电闭锁、瓦斯电闭锁功能。

5、必须保持电缆完好,插头接插可靠,系统24小时连续运行,不准随意关停监控系统,若系统出现故障,不能正常工作,必须在出现故障后30分钟内报县煤管局备案,并及时通知服务站排除,并作好记录,不得自行拆除设备。

6、甲烷传感器、风速传感器、开停传感器、负压传感器的安装必须符合《煤矿安全规程》的有关规定,不准自作主张随意拆除传感器,采(掘)工作面的甲烷传感器必须随采掘工作面的推进而移动。

7、指定专人对系统进行定期和不定期的巡查和维护记录,防止甲烷传感器的气窗、负压传感器气管发生堵塞,通信电缆接头牢固可靠,风速传感器方向不正确,开停传感器出现松动等现象。从而保持系统正常运行,避免出现误差,同时应按照瓦斯管理的有关规定,将瓦检员检查出的结果与甲烷传感器监测的数据当班及时对照,当二者数据差值超过0.1%时,必须查明原因,以所读数大者为依据,并采取相应措施进行处理和调校。

8、系统中心站必须坚持操作人员24小时值班监控,不得脱岗。当井下瓦斯浓度超限,开停传感器监控的设备停止运传,主要风门开启时,必须报告生产矿长和技术负责人进行处理,并做好记录备查。

9、操作人员必须于每天午夜零点编制当天的瓦斯监测日报表,一式三份,次日上午报矿长(生产矿长)和技术负责人审阅签字。

10、甲烷传感器每周交送到技术服务站进行标校,监控传感器每月必须调试一次,以保证甲烷传感器监测数据的准确性。

1、掘进工作面和掘进回风口必须设置瓦斯传感器,24小时进行瓦斯监控。

2、掘进工作面和回风口的瓦斯传感器不得随意取掉或移至不符合规定的地点放置。

3、瓦斯传感器报警时必须停止作业,采取措施进行处理。

4、瓦斯传感器在巷道上的悬挂高度不得少于1.8m。

5、瓦斯传感器断线时要及时通知电工进行处理。

6、随着掘进工面的推进,瓦斯传感器要移至工作面前方5-10米的地点悬挂。

7、进行放炮作业时瓦斯传感器要移至安全的地点,放炮结束后要及时移至规定地点。

8、瓦斯传感器报警时断电仪要动作,切断掘进工作面的电源,否则要采取人工切断电源。

9、在井下不得用其它工具敲打瓦斯传感器,不得用摇控器调校瓦斯传感器。瓦斯监监控电缆线不得和动力电缆在一起,必须分开悬挂。

最热设备方案评审范文(17篇)篇八

建立供电所安全文化,这是一种全新的企业文化理论和企业文化理念。如果能推进这种管理理论和管理理念,应该说是供电所安全管理的创新和发展。供电所作为县级供电企业而对农村供电的直接窗口部门,担负着各自区域内的安全生产经营活动,其安全生产状况如何,直接影响县级供电企业以及上级的安全生产目标。因此,认真探析供电所安全文化建设对强化供电所安全生产管理具有重要意义。

安全文化建设用通俗话讲就是从实际出发,用优化的安全理念去整合既有的安全管理资源。安全说到底是人与物相互作用的状态,解决物的不安全状态需要科技进步,解决人的不安全行为一般用管理手段。在一定科技水平基础上,由于管理手段很大程度上依赖于对被管理者的监督和反馈,若使每一个人,每一个生产环节的时时、事事、处处都在监督之下,是一件很难的事情,甚至不可能做到。由于安全文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感等深层次人的因素,因此它弥补了管理手段的不是。因此,开展安全文化建设能提高安全生产管理水平。

安全文化建设对于供电所或县级供电企业来讲是一个新的课题,有许多东西需要去探析思考。比如:我们的安全管理制度、工作环境、行为规范等如何与安全工作理念对接,我们的安全行为规范具体有哪些内容,在行为养成上抓哪些工作等等。解决这些问题只靠少数人去研究思考是不够的,必须依靠广大干部职工。因此,首先要县局(公司)努力营造一种安全文化建设的氛围,安全管理的研究氛围,集广大干部职工的聪明才智,促进县局(公司)的安全文化建设,只有这样,供电所安全文化建设才有一个导向,参与度才会加强。

常规上讲,供电所安全文化的结构为一个中心三个层次。一个中心见供电所的安全生产经营活动。供电所安全文化是从供电所安全生产经营过程中产生和发展的,反过来它又促进供电所的安全生产经营,使供电所获得较好的经济效益和社会效益,因此,供电所的安全文化必须紧紧围绕供电所的安全生产经营这个中心来运转。三个层次即观念层、制度层、物质层,其中观念层是核心。

观念层文化是指供电所在安全生产经营过程中逐步形成的反映供电所安全方面的共同价值观念。它包括供电所的经营理念、安全生产方针、优质服务精神及良好的工作作风。

制度层文化是指供电所在安全生产经营过程中逐步形成的反映供电所安全方面的规章制度、行为规范和组织规范(体系)。供电所安全方面的组织体系包括组织保证体系(安全责任制、安全监督制、三级安全网工作制等);教育保证系统(人员安全教育技能培训、安全素质考核、安全活动管理等);管理保护系统(安全检查制度、信息反馈及管理制度等);激励系统(安全目标管理、安全竞赛、安全奖惩、违章违规管理等)。

物质层文化是指供电所在安全生产过程中逐步形成的作为观念载体的那部分物质。比如供电所的安全标志、安全标准色、安全工器具及良好的安全设施。另外,供电所的安全形象也很大程度取绝于保障安全的物质层文化。所以,搞好供电所安全文化的物质层文化建设对确保安全生产,树立供电所的安全形象十分重要。

一)、提高员工素质问题。

供电所的安全生产水平,在很大程度上决定于员工的文化和技术水平。一般来说,文化、技术水平高的人,认识和掌握生产客观规律的能力比较强,因而较容易增强其自觉地按安全生产规律办事的意识;相反,如果文化、技术水平低,势必影响其掌握一定的安全生产知识和技能,因而,也会影响供电所安全文化的意识。员工良好的政治、文化、技术素质是建设供电所安全文化最重要、最持久的决定因素。因此,供电所安全文化建设必须在提高员工素质上下功夫,加强各种培训、考试考核,使员工逐步树立起正确的人生观和价值观,增强主人翁责任感,提高安全生产和优质服务的技能。

二)、安全思想工作的问题。

供电所安全文化与供电所安全思想工作两者都属于软管理的领域,其软管理的对象都是员工及其思想,根本目的都在于通过解决员工的思想、认识问题,进行思想教育和文化熏陶来排除心理障碍,调动员工的积极性,保证安全生产。

三)、加强安全管理的问题。

供电所安全管理包括对人、设备、生产流程在内的广泛的系统管理。而供电所安全文化,则是一种供电所在安全方面的文化管理,它是一种软管理;这种文化管理强调感情投资、民主管理、重视人才培养和人力资源开发。它通过供电所安全文化培育、管理文化模式的推进,员工形成共同的价值观念和共同的行为规范。实践证明,任何一种管理的强制力都难以导致人的亲和力与创造力的生成,只有文化管理的提升的文化力才会导致环境和谐与人的最高境界的生成,并具有永远的生命力。因此,将供电所安全文化与安全管理有机结合起来,在传统的供电所安全管理基础上,加入管理模式和内涵,使硬件管理与软管理相配合,互为补充,就能更好地调动职工的安全生产积极性,提高供电所的安全生产。

四)、供电所人文环境问题。

良好的供电所人文环境,不仅能促进安全生产,同时,也代表了供电所的环境形象和文化品位。供电所的人文环境不仅在于供电所的硬环境,包括清洁工整的车间、工器具室、规范漂亮的办公楼,还在于供电所的软环境,包括供电所的文化氛围,员工的精神风貌。供电所的安全文明化寓意在人文环境中,良好的供电所人文环境熏陶出具有安全文化的员工。目前省公司在开展供电所规范化管理,很多供电所都十分注意人文环境的改善,将企业环境和企业安全生产对员工的向心力联系起来,同创建学习型企业的各项活动结合起来,以优美的工作环境,良好的文化氛围凝聚职工。由于电力企业安全生产的特殊重要性,所以必须对供电所的人文环境进行整洁和建设,开展生产现场安全设施标准化,供电所规范化管理、文明单位建设、服务示范窗口等一系列活动,从而使供电所的面貌焕然一新,安全生产水平不断提高。

总之,安全文化建设是一个渐进的过程,只要我们认识其在安全生产管理中的'重要性和心要性,认真对待和正确处理各种问题,供电所员工会在安全文化建设中将安全文化理念潜移默化度为自觉的安全理念,我想供电所的安全生产管理会上新的台阶。

最热设备方案评审范文(17篇)篇九

根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》《电力设施保护条例》及《广西壮族自治区电力设施保护办法》等相关法律法规,为全面贯彻落实《广西壮族自治区公安厅广西电网公司警企联防联建合作备忘录》《钦州市公安局钦州供电局警企联防联建协作机制协议》精神,结合钦安委办〔20xx〕39号〔钦州市安全生产委员会办公室关于印发《全市涉电公共安全隐患专项整治三年行动实施方案》的通知〕要求,为进一步巩固历年警企共建成果,深化我市电力设施安全防护工作模式,共同维护良好的社会供用电秩序,确保钦州电网安全稳定运行。经钦州市公安局、钦州供电局双方研究决定,结合我市实际情况,共同制定《20xx年度开展电力设施保护专项工作方案》。具体如下:

本年度电力设施保护专项工作主要依托钦州市公安局钦供电局双方联合签署的《警企联防联建协作机制协议》,在钦州市开展保护电力设施安全、电力生产办公营业场所联防、打击涉电违法犯罪活动等工作。同时,在重要节假日、特殊时期,依照联合保供电、保安全保稳定的特殊要求,强化我市电力设施安全保护工作,提高我市重要场所和重要电力用户安全可靠供电、确保人民群众生活用电,继续保持盗窃破坏电力设施案件“零”发案的记录,在助推电网企业高质量发展的同时,更好地服务和推动钦州社会经济高质量发展。

(一)组织单位:钦州市公安局、钦州供电局。

(二)参加单位:涉及“三电”工作的市直其它单位。

领导小组人员组成如下:

组长:

副组长:

成员:

职责:贯彻落实上级安排各项工作要求和部署;负责电力设施保护工作总体协调和日常管理;制定保供电阶段电力设施安全保卫、重要生产场所安全保卫巡防计划并组织实施;组织做好保供电期间应急管理工作,收集、报送保供电信息;对保供电工作中的重大问题和突发事件提出处理意见和建议;组织开展保供电工作检查,并督促指导发现问题的整改;编制保供电工作总结。

(一)协防协查:由电力警务室组织协调警力43人,定期指导钦州供电局委托的电力设施专业安保巡防服务队伍(以下简称“巡防队”)对重点保电党政机关、交通、医疗、民生等单位及重要供电厂站(具体见附件)开展巡防巡查工作。其中,在重要节假日、特殊时期按供电企业的实际工作需要分为两个阶段进行特定的巡查、值守工作。即由策划、实施两个阶段开展电力设施的专项巡查、值守工作。

1.策划阶段。

供电企业根据保供电内容、范围,确定重点保供电场所巡查内容和时间,电力警务室负责人结合电力警务室日常工作安排,指派一定数量的警员参加巡防队对重点保供电场开展巡查工作,主要巡查保供电的场所、线路周边是否存在治安、外破、非法施工等隐患,并及时上报。

2.实施阶段。

根据保供电内容、范围,在保供电期间开展重点保供电场所的值守和协防工作,及时发现和制止破坏、冲击电力生产场所的行为。

(二)联合工作,完善重要变电站“一站一警”网格化管理:按照相关任务、活动方案要求,依法开展对专项检查工作,并参与协调、解决破坏电力设施突发事件等。

1.依法查处破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施的各类案件,按照上级部署,开展打击盗窃、破坏电力设施违法犯罪专项斗争;对破坏、哄抢、盗窃电力设施案(事)件频发地区地段和治安问题突出的地方,适时组织开展重点整治行动。提高重特大涉电案件的破案率、有效遏制重特大涉电案件的发生率。

2.依法查处非法收购电力器材和窃电的违法犯罪行为。坚决取缔违法收购电力器材窝点,控制销赃渠道;充分发挥公安机关和电力企业的优势,严厉查处窃电违法犯罪行为,排除危及电力设施安全的治安隐患。

3.结合社会治安综合治理工作,负责查处、协调处理阻扰电力生产事件和电力建设重点工程施工过程中的重大矛盾纠纷。

4.协调各属地派出所,完善110千伏及以上电压等级变电站联络人机制,实现110千伏及以上电压等级变电站警企网格化管理。

(三)指导供电企业开展内部治安管理工作.企业治安防范是供电企业开展治安管理工作的重要内容之一,保卫工作的好坏在很大程度上决定了供电企业内部治安的稳定,是供电企业稳定和谐发展的基本条件之一。

1.定期指导供电企业开展内部治安防控体系的建设,帮助查找建设上存在的盲区、死角。

2.协助供电企业提高内部治安保卫人员综合素质。

3.定期对供电企业内部重点办公、生产场所“三防”(人防、物防、技防)工作方面进行检查、指导,排查要害部位各种隐患和不安全因素,提高供电企业自身抵御外部破坏能力。

(四)宣传工作:按照上级要求制定专项宣传方案,开展电力设施保护工作的宣传活动,主要开展电力设施保护法律、法规及政策的宣传教育工作和组织群众开展护线工作。

1.协助供电企业开展内部相关法律法规宣传教育工作,提高内部员工法律意识。

2.参与供电企业开展各类“保护电力设施宣传”、“社会公开日”等宣传活动,引导社会群众积极参与电力设施保护工作,提高社会群众对电力设施保护工作“群防群治”的意识。

(一)增强保密意识,防止泄密。参与人员做好保供电工作信息及资料定密、保密工作,加强保密宣传教育,严禁将与保供电有关的资料和文件上传至互联网,或泄露给无关人员,杜绝发生泄密事件。

(二)遵守工作纪律。开展巡防、宣传及处置突发事件等专项工作要准时到达指定地点,协助供电企业开展工作。

(三)统一着装,巡警着警服;其它人员着现场工作服。

(四)做好新闻宣传报道,利用不同媒体,多层面大力宣传电力设施保护工作。

(五)加强后勤保障。钦州供电局根据工作实际情况,为参加行动的人员提供必要的用具装备和后勤保障。因工作需要,安排警员参加巡防队全天值守、全天候多频次巡查等涉及电力设施保护工作,参加行动的人员误餐费等由钦州供电局委托相关单位负责。

最热设备方案评审范文(17篇)篇十

为确保重大活动电力安全保障期间基建工程安全形势平稳,根据电监会《重大活动电力安全保障工作规定》和《宁洱伟业水电有限责任公司关于保障重大活动电力安全保障期间安全发供电工作安排》要求,制定本专项方案。各电厂应根据本专项方案的要求制定实施细则,并结合实际执行。

是杜绝重大活动电力安全保障期间发生的各类重大事故,避免人身事故和一般设备事故;防止各种自然灾害引起的安全事故;防范各类群体性突发事件发生,确保国家重大活动安全形势稳定,圆满完成重大活动电力安全保障期内的安全任务。

1.各发电厂供电部门要按照本方案要求,结合电厂实际安全工作的不同重点,制定安全工作方案和应急预案,并上报公司总经理。总经理组织参建各方明确责任,落实责任,严格考核。督促各电厂供电部门根据不同岗位的实际情况,将安全责任落实到班组和个人。

2.各发电厂供电部门要按照重大活动电力安全保障方案的要求,加强应急值班工作,对重大事件包括发现重大隐患的报送要做到及时、准确、客观、全面,对隐瞒不报、故意少报或者上报不及时的发电厂和相关人员将按照规定追究责任。

加强管理,明确责任,确保发电、供电安全1.完善制度体系建设,切实落实各级安全责任制。各发电厂、供电部门要求制定完善“重大活动电力安全保障方案”,严格贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,充分发挥在发电、供电安全管理中核心主导作用,对现场安全工作要做到统一组织、统一协调、统一监督,切实抓好各级责任制的落实。

完善安全监管体系和保障体系。在组织上,各发电厂要根据电厂运xx况完善安全管理机构的组织安全制度和健全安全班组,保证电厂发、供电设备安全正常运行,加强安全生产管理与监督;在措施上,各发电厂在班组每小时一次巡回检查外,各发电厂班组应依据发、供电情况和存在的危险源进行重点监控;在体系运作上,充分发挥安全监督体系、安全生产的xx监控效能,明确区域和专业安全监控职责,加大发电、供电设备安全和人身安全。

遇有重大活动时,按照重大活动电力安全保障方案,发电厂生产领导组织进行一次安全管理检查,从人身和设备安全性的角度重新进行危险源进行辨识,制定相应的专项措施,认真进行专项整改。已制定整改措施的,必须做到责任落实、监督落实,确保各项隐患彻底消除,持续改进,不断提高电厂安全文明生产技术水平。

根据电厂实际情况,制定有针对性的安全预案和相应的应急预案。

做好防洪管理工作。

要加强领导,落实责任。建立防洪渡汛组织机构,并认真研究落实各部门、各个员工的责任,督促所有人员及时到位,确保防汛组织运行快速、有效。

认真排查,及时治理。各电厂要认真做好防洪隐患排查,及时制定治理方案,加快隐患治理。

积极准备,完善预案。各项目建设单位应当按照防汛、防险、防灾的要求,制定防洪、过洪方案和应急预案。要加强与当地气象、水利部门的联系,及时掌握水情,做好xx预报;做好防汛救灾物资管理、防汛演练和防汛值守工作。

加强消防管理1.各发电厂要根据施工的不同阶段对消防措施进行完善,确保消防用水xx和消防装备以及救援装备配备齐全,加强可燃物管理,严格执行动火作业管理,对重要防火部位进行动火作业,必须按规定办理“动火作业票”。

最热设备方案评审范文(17篇)篇十一

甲方:

地址:

乙方:

地址:

甲方需乙方工程,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、友好合作的态度达成如下协议:

一、工程运输起止地:。

二、工程起止时间:20xx年月日至20xx年月日共需天(如因天气原因未能按时完工可顺延天)。

三、工程内容:

四、所用车次及价格:

五、单价说明;上述单价包括装、卸车费用。同时,乙方在履行合同中需要提供如下装卸装备使用,并且满足使用要求。

六、甲方的权利及义务。

1、甲方应乙方准确提供装、卸车地点、货物名称、数量及相关信息。

2、装、卸车现场如因甲方原因造成乙方人员、车辆及设备不能正常工作,超过24小时,则必须向乙方另外支付误时所发生的费用。

3、甲方应在乙方施工前将各种精密仪器作好包装保护,如乙方施工前,甲方未将上述工作完成,因此造成的损失由甲方自行承担。

4、甲方人员有权指挥乙方车辆或人员进行合理有效地工作(车辆满载为准)。

5、甲方有权派人员随车押运,运至指定地点后,负责验收。并出具验收单(验收单内容:货物名称及数量,运输车辆的车牌号等)。

七、乙方的权利及义务。

1、乙方必须服从甲方人员的指挥和调动。

2、在货物装、卸及运输过程中,如发生安全事故由此造成的人员伤害或车辆损坏,乙方必须承担全部责任和费用。

3、货物在装、卸及运输过程中,如有损坏或丢失,乙方负责修复或按折旧后的价格赔偿。

4、乙方负责承担装、卸费(力工和吊车、叉车费用)及乙方人员的伙食费。

5、工程结束后,凭验收单与甲方进行结算。

八、运费及付款方式;。

1、单车价格见上表(含装、卸费),总价按实际发生车数计算。

2、合同签定后,乙方需向甲方交纳元保证金。

3、在第四个工作日结束后,乙方必须出具验收单,甲方按实际使用车数的费用付款。乙方需给甲方完税发票。在工程结束后第天内,甲方必须将运费余款支付给乙方,乙方需给甲方完税发票,同时甲方返还乙方保证金。

4、甲方如不能及时将运费余款支付给乙方,必须向乙方支付滞纳金(每月按余款的%,未满一个月按一个月计算)。至付清运费为止。

九、本合同未尽事宜,可经双方共同协商解决,如达不成一致,由长春仲裁委员会仲裁。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

十一、本合同壹式份,甲、乙方各执份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最热设备方案评审范文(17篇)篇十二

为保证我厂hse管理体系的正常运行,对相关方的健康、安全与环境行为施加影响,使其了解本厂的管理方针,促使其自觉维护健康、安全,保护环境,遵守法律法规,减少由此而带来的健康、安全与环境危害。

二、控制范围。

本要求适用于为xx厂提供各项承包服务和物资供应商。

三、相关职责。

本厂企业管理科、物资供应科和招标办负责对相关方施加影响活动的组织、协调工作,为各部门提供控制要求和建议;各责任部门负责对承包商、供应商、进入本单位现场提供服务的外来人员的管理工作。本厂招标办、物资供应科负责与可施加影响的相关方的信息沟通工作。

四、控制要求。

对相关方的控制:相关方应了解本厂hse管理方针、目标指标和对健康、安全与环境的有关规定,责任部门定期向相关方通报本厂健康、安全与环境管理体系管理现状及要求,对相关方提出有关产品或服务的要求。对可能造成重大环境影响的相关方的控制要求包括:其他物资供应等相关方,本厂定期抽查其了解管理方针与目标、指标、环保与安全绩效,以期不断提高其意识,如降低噪音、固体废弃物应采用分类处理、减少资源使用、注重安全生产管理等。

在提供原材料、设备与劳保用品时,应提供必要的'安全性能指标、检测报告、运输和包装贮存条件说明等信息;供方提供的产品包装应符合环保要求,标识明确,尽量选择可降解的外包装材料,对环境有影响的包装品应有回收承诺或说明处理办法;进入本厂范围内的人员,应了解与施工过程、相关场所等有关的环境因素和危险源及控制要求,严格遵守本厂的管理规定,办理临时证件,施工过程必须符合合同与规范要求,必要时由责任部门工作人员进行现场监控。

提供运输服务的.机构应取得主管部门的许可,尤其是涉及到重要物资、危险化学品的运输,需具备许可证,所有作业人员应具备上岗资格证书,包括驾驶执照、起重作业资格证书等;相关方应加强对临时工、民工等进行环境保护与职业健康安全教育,提供必要的劳动保护用品。

上述相关方应有针对服务项目的持续改进计划和目标,有效改善环境与安全绩效;相关方的合理抱怨意见由各相关部门负责收集、整理,并予以答复,处理不了的向管理者代表反映,直至问题的圆满解决;因相关方未遵守上述规定而给本厂的通讯安全、现场安全、环境造成危害或影响的,本厂将根据危害与影响程度,追究相关方的责任,必要时诉诸法律。

设备购置方案为保障货物的顺利供应,制定供货方案如下。

一、交货地点、交货时间、交货方式、运输条件及安装时间。

交货地点:用户指定地点。交货时间:合同前签订后15日内交货。交货方式:设备到达指定的场所后经用户检验合格方可交货。运输条件:专车汽运,运费由我方承担。投标货物的质量标准及验收方式说明:产品到达用户指定地点后,由用户组织对设备进行验收。

二、验收标准。

质量验收方式:按照国家标准、行业规程或其他相关标准进行产品验收;按照企业产品说明书进行产品验收。数量验收方式:按合同要求及装箱清单、产品配置清单与产品组件三者一致并且随附产品说明书、产品出厂合格证,使用手册等全套技术资料。

三、备品备件情况。

设备中包含的易损、易坏的原件,备品备件由厂家在装箱清单中列出,交货时与设备一同交付;若设备中的原件是由于非正常操作仪器而损坏,公司根据实际情况保修,提供相应的备品备件,公司备有足够的易损件给用户,为用户仪器运行提供强有力的支持。

四、质量保证期内发生问题的处理期限。

产品使用过程中遇到问题时,我方保证在2小时内给于答复,如需要技术人员到现场解决问题时,我方将立即安排技术人员随本公司自备车24小时内到达现场。

五、投标技术方案。

本公司根据招标文件中的产品技术参数以及用户单位的实际情况,我公司选择了中档以上的优质产品,保证了设备与材料性能的稳定、质量可靠、价廉物美的优质产品。

六、其他。

本公司与生产商签订了技术支持合约,生产商承担所有的技术支持,公司代理的产品技术指标均能满足标书的要求,为了保证供应商、购买方、制造商三方责任落实到位,我公司拟在商务运作中采用三方技术服务协议,以便最终用户随时可以找到有关单位和人员,处理遇到的问题。

最热设备方案评审范文(17篇)篇十三

正确使用设备是保证设备正常运行,避免设备的不正常磨损或损坏,防止人身、设备事故的发生,延长设备的使用寿命和大修周期,降低备件消耗,减少维修费用,确保生产正常进行的关键之一。因此,设备使用单位和生产操作者,必须严格按照设备安全操作规程,正确使用设备。为了加强该项工作的管理,确保设备安全操作规程能在公司范围内认真贯彻实施,特制定本制度。

2.管理职责。

2.1各设备使用部门应严格按照《设备使用管理制度》的规定要求,加强对本部门设备的管理,在生产作业活动中贯彻好“设备安全操作规程”,认真抓好各设备在使用前、使用中和使用后的管理,将工作做细做扎实。

2.2基建设备部应制定和完善各种设备的安全操作规程,使之达到合理、规范的要求。平时要多深入到车间督察制度执行情况,对违反设备安全操作规程的现象应及时给予纠正,并提出批评,情节严重者应通知其主管领导严肃处理。

3.设备安全操作规程的编制重点。

3.1设备安全操作规程应根据设备的性能参数和生产工艺的要求,制订正确使用方法。它是生产活动中操作者必须执行的法规。为此,认真编制好设备使用规程,是保证安全运行的前提。

3.2每种设备都必须有具体的使用规程。

3.3每种设备都应在投产前编写好使用规程。

3.4设备使用规程的内容,必须包括以下部分:

3.4.1设备的性能参数。

3.4.2交接班制度。

3.4.3操作者应具备和做到以下四点:a.操作前的准备工作;b.操作顺序;c.紧急状态的处理;d.在使用过程中设备与人身安全注意事项。

3.5操作前的准备工作。

3.5.1操作者必须专业培训,需操作证的须持有操作证上岗。凡新上岗的和尚未取得操作证的人员,必须在持有操作证的或熟练操作者的指导下方可操作。

3.5.2设备启动前,必须按安全操作规程的规定进行检查。

3.5.3进行必要的试操作时,必须观察上下工序和观察设备区域内是否有人工作或置放物体。

3.6操作顺序。必须先发出启动设备的警告信号,然后按设备使用规程规定的动作程序进行操作,设备在启动和运转过程中,应注意检查(观察)是否有不正常的现象。

立断的立即停车。

3.8在使用过程中设备与人身安全注意事项。

3.8.1非本机操作者未经批准,不得使用本机。

3.8.2任何人未经批准不得随意取消或改变安全装置。

3.8.3任何人未经批准不得乱割乱焊和改变设备结构。

3.8.4关键要害岗位,实行两人操作确认制,即一人操作一人在旁监护,避免出现操作失误,导致重大人身和设备事故的发生。

3.8.5必须严格执行交接班制度,交班的操作人员应详细向接班的工作人员交待本班设备运行情况和尚未处理的设备故障,并填好交接班记录,双方在交接班记录上签字。

3.8.6设备在运行中发现故障,凡在本班可以处理的,不得交下一班处理,本班无法完全处理,未完成部分可交给下一班,接班人员应接着处理完成,并详细检查,一切正常后,方可开机。

3.8.7设备的运行部位或运转区域内检修,必须在停机后设备处于静止状态下进行,并悬挂警示牌。

3.8.8设备在启动运行中,应对周围环境进行监视,注意前后工序的衔接与配合,注意仪表指示变化。

3.8.9必须保持设备区域的文明卫生,每班工作人员应每日对设备进行擦拭及区域内的打扫工作,以保持设备和区域的整洁。

4.设备安全操作规程的制订和审批。

4.1设备所在车间、部门的主要领导负责召集车间设备、工艺、安全有关人员会议,布置制订本车间、部门设备安全操作规程的工作。有关生产工艺操作内容由工艺人员编写;安全部分由安全人员编写;设备管理员负责汇总编写工作。

4.2车间主任负责召开安全操作规程的会审,设备、生产及设备、工艺、安全主管工作人员参加。

4.3两个及以上的车间通用设备的安全操作规程,由设备部主管部长负责召集会审。

4.4设备使用规程经会审后,报设备部审核,呈报主管副总批准,贯彻执行。

5.设备使用规程的修改。

5.1生产工艺改变时必须经技术部长的审核批准,以文字形式提前一周内通知设备部,设备主管人员根据修改工艺,对原规程进行修改。

5.2修改后的新规程须经车间主管审核签字,送设备部审批后生效。

5.3操作人员如发现规程有误或不完善之处,应向车间设备管理员反映,设备员应及时深入现场了解情况,进行修改和完善。

6.设备安全操作规程的贯彻。认真贯彻执行设备安全操作规程,发挥其应有作用,保障人身和设备运行安全,因此各级领导必须认真学习和贯彻实施。

6.1车间主任必须组织全车间职工学习贯彻执行设备安全操作规程,考核合格率应达100%。

6.2单台新设备使用前,必须由设备管理员组织学习安全操作规程,经考核,方可上岗操作。

6.3新工人、学员及调换岗位的人员进入岗位前,必须经过学习和考核,不合格不得单独操作设备。

6.4车间设备管理员应经常或定期地深入车间检查规程执行情况,发现有违章操作现象,及时制止和列入车间对班组或岗位的考核。

7.设备运行记录要求。

7.1生产过程中,运行的设备在负荷、温度诸因素的长时间作用下,机械零部件会磨损变形;电气原件的参数变化,会引起设备运行参数的改变,岗位操作者应及时记录下这些参数,可以准确地掌握设备运行规律,以便对该设备及时进行维护检修,避免设备事故的发生。

7.2设备在投入运行前,必须做好适用的运行记录表格。

7.3设备在运行中出现不正常现象,必须随时记录,记录的数据要准确、清楚、完整。

7.4设备运行记录经机组或单台设备按照班、日、月装订成册,归档备查。

7.5设备运行记录的内容,应反映设备的实际运行技术状态。需记录的内容有以下方面:

7.5.1设备在运行过程中,设备本体发生异常现象,如运转不平稳,出现振动噪音,检测装置显示数据不正常,局部升温超过规定;零部件不正常磨损、变形,出现轴向窜动,腐蚀及异常气味火花、冒烟等情况。

7.5.2设备控制系统的突然变化和异常波动的数据,如断电保护频繁的情况。

7.5.3电气设备电磁性能参数的变化,如绝缘、整流、接地、电控激磁、变频等方面的参数及电压、电流、电阻、电容等变化情况。

7.5.4动力供应参数,如蒸气、压缩空气、工业水压力、流量、流速、温度等变化情况。

7.5.5设备润滑参数,如集中润滑油的压力、流量、温度及油脂质量变化,管路的泄漏和堵塞等异常情况。

7.5.6设备发生事故或故障的全过程(包括时间、现象、原因、特征和后果),发生前有异常迹象等。

7.6车间设备管理员每月定期发放和收集运行记录,并负责整理归档。

7.6.1设备管理员在收集整理运行记录时出现有不按规定填写运行记录者,应及时向设备部报告,给予经济处罚。

7.6.2设备管理员应经常深入岗位检查运行记录填写情况。

最热设备方案评审范文(17篇)篇十四

根据公司125发展规划和2010年经营目标及公司领导的指示精神,结合目前本部门的实际情况,特制定人员的培训培养方案,通过有针对性的进行培训培养,能够使一小部分人脱颖而出,成为公司的核心骨干力量和本部门带头人,其大部分人在技术方面得到全面的提升,具体措施如下:

1. 采取传,帮,带的方法,老员工和年龄大的同志,把自己多年积累的好的工作经验及教训和心德体会传给他们,培养他们的责任心,上进心,和事业心及对企业的忠诚度。

2. 在本部门创造一个和谐的工作学习环境,提倡上下级之间,员工之间,互帮互助,相互关心,相互团结,相互包容,相互交流,相互学习。

3、现有人员培训将进行如下10项业务内容。

培训方法:拟采用理论培训和现场培训相结合的方法。

培训目标:安全技能意识和维护保养技能得到进一步提升。

培训资料:主要是培训主讲根据设备技术资料及设备结构自编。并结合新的法规。

考核办法:笔试与实际操作,

培训主讲:各分线经理

1、防爆电器的使用与维护:懂得防爆电器的防爆的结构要点和防爆工作原理,达到会检查,会保养会管理防爆电器。

培训主讲: 时间:3月 月底考试

2、电气使用安全培训,内容包括车间一般用电设备的安全使用常识和热工设备的重点管理,电气变配电设备安全检查与维护,电气设备检修的安全组织措施与技术管理措施。

培训主讲: 时间:3月 月底考试

3、设备维护管理:配合新版gmp对设备进行重点培训,经过培训管理人员、维修人员懂的.设备管理的一般知识即设备管理的全过程,什么是设备的前期管理,设备运行维修管理,设备故障管理和设备事故管理的主要内容。 培训主讲: 时间:4月 月底考试。

4、空调系统运行与维护保养:培训后使维修工懂得空调的构造,温度湿度是怎样通过空调控制实现的;关键部件会拆装检查,会清洗保养,知道风机电机的结构,冬季空调的维护与管理。

培训主讲: 时间:5月 月底考试。

6、胶塞清洗机的结构原理、各部件功能;了解胶塞清洗流程,胶塞清洗机维护保养;热工设备的检修要点,出现问题后故障现象及排除。

培训主讲: 时间:7月 月底考试

7、制冷系统结构原理、制冷系统组成、制冷系统维护保养;通过培训能使职工懂得制冷的工作原理,制冷系统主要组成构造和系统工作原理,冷却塔的工作原理和四季维护管理。

培训主讲: 时间:8月 月底考试

8、新版gmp送审稿附录1,无菌药品部分有空调环境、设备部分。无菌附录中隔离器的阐释。

培训主讲: 时间:9月 月底考试

9、各专业分别了解三合一的一般工艺流程,掌握液压传动系统、真空系统、电

10、压力容器分类方法:通过培训要使各分线维修人员知道在分管区域有那类压力容器在运行,有那此注意事项,怎么样进行养护,各种安全部件的调整,整定和注意事项,以保证安全运行。

培训主讲: 时间:11月上旬 月底考试

经过以上有针对性的培训培养,能使大部分人员具有独立思考问答题和解决问答题的能力。了解设备和设备管理在现代企业中的作用,了解设备管理的内容,对自已分管的设备必须做到“四懂”“三会”四懂:懂结构、懂原理、懂性能、懂用途。三会:会使用、会维护保养、会排除故障。

最热设备方案评审范文(17篇)篇十五

甲方:

乙方:

甲方指定乙方为设备搬运吊装就位服务,经双方友好协商,就具体事宜达成如下协议:

一、承接设备项目及起止地点:

1、承接设备:

2、起止地点:

二、设备搬运吊装就位费用:甲方共计支付乙方设备搬运就位费用()设备搬运至甲方指定位置就位后,甲方验收合格后,款项一次性付清。

三、乙方负责以上生产设备搬运、吊装、就位及人员安全。

四、甲方负责提供场地便利条件。

五、设备搬运就位日期:甲方提前四天通知乙方,乙方在接到甲方口头通知后,积极准备,按时进场。

六、乙方责任:

1、乙方按照甲方要求,应安全、准时、准确地将所涉及设备搬运就位到甲方指定的地点。

2、乙方在搬运就位过程中设备损坏,由甲方根据实际损坏估计,甲乙双方协商来解决。

3、乙方应负责施工人员安全管理,负责在组织搬运按照过程发生人身、设备搬运就位事故和其他问题的全部责任。

七、其它:

1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本合同经双方盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最热设备方案评审范文(17篇)篇十六

通过调查数据显示,现阶段国内的电厂电气设备管理方案还不是很具体,定额界定比较模糊,不仅如此,管理人员也没有从根本上认识到安全管理的重要性。例如前些年,我国#3燃机在发电机保护正常的情况下发出了报警信号,后经热控检修人员和专业的修理人员查证,是由于没有打开供电的电磁阀,保险熔断。出现这种情况主要是由于内部原因和外部原因两个方面造成的,外部原因就是由于燃气清吹电磁阀20vg-2线圈始终处于高温的运行环境,出现绝缘皮老化,最终导致短路,烧坏保险,引起电磁阀跳机。电厂电气设备的管理人员是管理工作中坚力量,但是现阶段我们国家电厂的安全管理人员综合素质较低,还达不到标准。内部原因是指电厂的管理理念存在一定的问题,出现了潜在的安全隐患也不能及时进行检修。还有一项重要的问题就是在购买电气设备时,不能根据实际需要进行购买,采购人员对电气设备了解较少,导致大量电气设备购买之后只能闲置,不利于电厂的资金流动,也一定程度上增加电厂负担。

2.1完善信息管理系统。

完善电厂的内部信息管理系统,是提高电气设备安全运行管理效率的有效途径。下文从制度和技术两个角度进行分析,首先制度上应该协同各个部门来保证安全管理部门的运行,以此来保证电厂正常的供电需求。其中最重要的就是保证电厂的电气设备可以有效运行,因此就要不断完善电厂的信息管理系统。从技术的角度出发,建立专业的管理平台,对运行故障进行预案分析,保证在故障发生的第一时间内就提出解决方案并实施。要对现阶段运行的电气设备进行实时的监控,以保证设备运行状态,也为管理层员工决策提供前提和基础。由于电厂的电气设备型号多样,信息管理较为复杂,所以购买、安装、调配以及维修等阶段的信息必须实现协同管理。例如华能大连电厂设备检修,就实现了以技术、设备为核心的,以检修治理为重点的管理系统,采用的是mainpac系统[1],近些年来不断进行更新和消化,完成了检修过程的自动化控制。这样一来,有利于及时发展设备的缺陷,并进行维修和购买,大大提高了电厂的效率,减少了资源浪费。

2.2统一定额,保证数据完整。

无论是电气安全管理、检修还是维护,都是需要都一定标准的,现阶段国内大部分的电厂还没有制定统一的标准定额,长此以往无法保证数据的完整性,例如某电厂在出现了电磁阀短路后,经过仔细检查发现主要原因就是数据混乱导致管理人员监测不利,没能及时发现问题,因此要求电厂内部定额的调整要控制在三个点以内,采用这种方法以后从根本上解决了线路老化的情况,数据也更为完整。这是特别值得我们国家的电厂借鉴的,但也不能一昧的模仿,要在此基础上进行创新,结合电厂的实际情况来对数据进行整合,形成统一的定额和系统,保证数据信息的完整,为电厂后续的维护和管理打下基础,以此来提高电厂的效率。再例如越南bot电厂在风险管理中,针对我国企业提出了承包工程,对市场进行分析后将调整范围控制在三个点以内,数据上保持了相对稳定,对越南经济的发展起到了一定的促进作用。

2.3定期培训安全管理人员。

电气设备的安全管理从根本上来说是离不开人的,所以实际管理工作还是要有员工来完成。例如中国大唐电力集团就是根据电厂的实际情况对安全管理人员进行定期培训,不仅是针对安全管理人员,还包括了设备检修等相关工作人员的额协同配合培训,聘请了专业的技术人员进行专业知识和技能的讲解。使安全管理人员在工作中可以得到有效地配合,提高了工作效率的同时,减少了资源浪费。电厂的主要培训模式就是根据电气设备的更新换代来决定培训的内容,不是形式化的过程,对于创新管理和技术创新也起到决定性的作用。所以电厂应该借鉴国内外先进的安全管理培训方法并结合电厂的实际情况定期对安全管理人员进行培训。针对电气设备的购买人员也要进行专业知识的培训,确保购买人员可以合理利用资金,减少资金占用,购买最适合电厂的电气设备,必要时,可以进行协同培训。我们国家的民航法[2]中明确指出,技术人员每天都需要根据情况来更新技术资料,所以工程技术人员的综合素质就十分重要,现阶段最行之有效的解决问题的方式就是定期进行管理人员的培训,不断提升专业人员的技术水平和综合素质,以便于发现问题及时组织人员进行维修方案策划等。

综上所述,电厂的供电质量取决于电厂电气设备安全管理的质量,因此电力企业应该从根本上对电气设备的安全管理有深刻地认识,不断发现企业内部存在的问题,在吸收外来经验时要取其精华,去其糟粕,找到最适合企业的解决方案。不断优化企业的信息化管理,提高人员综合素质。要综合企业进行研究,力求更为稳定的工作效率,提高电厂的发电质量和效率。

[1]张庆贺.关于电厂电气设备的安全运行管理措施分析[j].工业设计,20xx(01):168+170.

作者:范勇强;张国军单位:国家电投内蒙古公司赤峰新城热电公司。

最热设备方案评审范文(17篇)篇十七

电力系统安全可靠运行的重要性不言而喻。电力系统发生故障时,给电力工业和工农业生产带来无法估量的灾害,严重时危机设备和人身安全。笔者根据多年的一线经验,简单介绍了电力设备在运行中出现的常见问题及相应的解决方案。

电力系统由发电、输电、变电、配电及用电等环节组成的,通常把直接生产、输送和分配电能的设备成为电力系统的一次设备也称为主设备,一次设备构成了电力系统的主体,通常包括隔离开关、发电机、断路器、电力变压器、电力母线、输电线路和电力电缆等设备。以下主要介绍主变和母线运行中的问题以及解决措施。

2.1主变运行中出现的问题及解决方案。

变压器是变电站中的主要设备。随着电力系统容量的日益增大,变压器的安全越来越重要。它的运行状况对电力系统的安全稳定运行具有重大影响。

2.1.1电气和器身方面的缺陷。

(1)分接开关接触不良。

有载和无载分接开关接触不良的缺陷,是主变各类缺陷中数量最多的一种。根据多年运行检修经验,分析认为分接开关接触不良频繁发生的直接原因是:接触点压力不够和接点表面镀层材料易于氧化;而根本原因则是设计和制造上没有采取有效的保证接触良好的技术措施。尽管截止到目前尚末因接触不良直接导致严重事故,但是造成过被迫停电检修的情况很多。如果不是定期的色谱分析和直阻测量发现问题并及时处理,因分接开关接触不良引起事故将不可避免。

(2)铁芯绝缘电阻降低和铁芯接地。

铁芯绝缘电阻降低和铁芯接是主变电气方面占第二位的缺陷。

造成铁芯绝缘下降的主要原因是:铁芯夹件与铁芯间的绝缘纸板宽度较小,厚度也较小,在夹件和铁芯间所形成的沟槽宽度不够,油中杂质易在沟槽中沉积,使铁芯绝缘逐渐降低。

在处理铁芯绝缘低的问题上,对造成保护装置动作的和绝缘电阻降至零的,均迅速进行吊罩俭修,对绝缘电阻降低缓慢的,则根据色谱分析结果,选择合适的检修日期)多数是结合大修处理的。从以上情况不难看出,这类缺陷的根本原因是设计的不合理和安装工艺的不细致。

(3)管套绝缘劣化。

这类缺陷一般能占到问题的20%左右。据分析认为最大的可能是由于电容芯子在出厂时干燥不彻底。这些缺陷是由于设计不周和工艺马虎造成的。对介损大的套管均及时组织检修,更换为新套管;小套管的缺陷则视情节轻重和有停电机会时,进行更换检修。

(4)整体绝缘降低。

整体绝缘降低的原因全部都是绝缘油逐渐老化,尚未发现绕组受潮的例子。出现这种缺陷后,只要及时更换再生器中的硅胶,绝缘即可恢复。油老化比较严重的,也只需在一二年内再换一次硅胶,就可解决问题。因此绝缘降低的缺陷采取相应反措后,仍可继续运行,以待计划性大修中解决。对安全运行并不构成威胁。

2.1.2结构和机构方面的缺陷。

(1)外部渗漏。

国内各厂生产的变压器,渗漏是一个普遍存在的问题。它不仅严重地影响外观整洁,而且因油污造成的额外积尘,特别是在散热器上,极大地妨碍散热,另外,还腐蚀变压器体外的二次电缆,并给检修维护工作带来不便。目前,处理比较严重的漏渗的工作,已成维修工作的主要内容,导致大量人力财力消耗。渗漏的主要部位是在器身外部的各种部件上。这些问题只要制造厂改进设计,严格加工工艺,对材质严格把关,配用质量好的附件,就可以很好地解决。

(2)内部渗翻。

这种缺陷普遍存在于有载分接开关的切换开关筒上。电容套管的内渗在以前曾发生过。近十余年来,由于设计和工艺的进步,内渗现象已逐渐基本消除。

(3)有载分接开关动作失灵。

开关控制系统和传动系统的失灵,是变压器的另一大病疾。随着有载调压主变的增多,给运行检修造成了越来越多的麻烦。

2.1.3分析探讨。

从以上分析可以看出,运行中变压器已经存在的普遍性的缺陷,大多数与制造质量有关,运行检修部门不可能彻底改善。因而只能根据多年来取得的经验,区别情况具体分析和采取措施。在更换有缺陷或已损坏的部件时,应尽量选用质量已有改进或更新换代的产品。对易损件需准备较多的备品。

对发现早期缺陷灵敏度较高的预防性试验项目如直流电阻,特别是绝缘油的色谱分析,应坚持按规定周期进行,并继续完善方法和仪器。对在线的变压器潜伏故障监测装置,要定期检验和整定,使其正常工作,以保证对潜伏性故障做出正确反应。

2.2母线运行中出现的问题及解决方案。

随着电网的快速发展,电网的安全和系统的稳定日益受到人们的关注。由于母线是变电站及电力系统汇合的枢纽,承担着电能的汇集及分配等重要任务,重要性众人皆知。它在一般运行中可能发生短路、断线等故障。当未装设专用的母线保护时,如果母线发生故障,只能依靠相邻元件(如发电机、线路或变压器等)的后备保护带延时切除故障,这将延长故障切除时间,并且往往会扩大停电范围,对高压电网的安全运行极为不利,因此gb14285-93《继电保护和安全自动装置技术规程》规定在35-50kv的发电厂或变电所的母线上应装设专用的母线保护。其保护工作的可靠性将直接影响发电厂和变电站工作的可靠性,因此要求母线保护应能快速、可靠地切除故障母线,消除或尽量减小故障的影响。

2.3母线保护的构成原理及其适用范围。

(1)对3-10kv单母线分段接线,宜采用不完全电流差动式母线保护,保护仅接入有电源支路(如电源进线、母线分段或对端有电源出线等)的二次侧电流。保护一般由两段组成:第一段采用无时限或带短时限的电流速断保护,当灵敏系数不符合要求时,可采用电流闭锁电压速断保护;第二段采用带时限的过电流保护,其动作时限应大于无电源出线过电流保护一级。

(2)对于35-66kv各种接线形式的母线,宜采用不带比率制动的完全电流差动式母线保护,即将接在本段母线上所有进出元件的二次电流均接人差动保护回路,以便能实现有选择性的快速保护。

(3)110-500kv各种主接线形式的母线,应采用具有比率制动特性的差动保护,并应设置大差动及各段母线小差动,大差动作为母线区内故障的判别元件,小差动作为故障母线的选择元件。

2.4结论。

为了保证一次设备的安全可靠,就必须采取充分的微机保护措施。电力系统中的微机保护装置起着及其重要的作用,当电力系统运行发生故障时,它可以自动、快速,有选择地将故障设备从电力系统中切除,从而保证系统中其他部分正常运行;当电力系统出现不正常工作状态时,可动作并发微机出相应的信号、减少负荷或跳闸。电力系统中的保护装置在技术上首先应满足速动性、灵敏性、选择性和可靠性这四个方面的基本要求。

电力系统二次设备主要包括继电保护、自动装置、故障录波、就地监控及远动,其可靠运行时确保电网稳定和电力设备安全的基本要求。

电力二次设备受到电磁干扰等原因导致误动作、拒动作,对其实行状态检修是电力系统发展的需要。

3.1二次设备的状态监测。

站内二次设备的状态监测对象主要有:交流测量系统,包括ta、tv二次回路绝缘良好、回路完整,测量元件的完好;直流操作、信号系统,包括直流电源、操作及信号回路绝缘良好、回路完整;逻辑判断系统,包括硬件逻辑判断回路和软件功能;通信系统;屏蔽接地系统等。与一次设备不同的是二次设备的状态监测对象不是单一的元件,而是一个单元或一个系统。监测的是各元件的动态性能,有些元件的性能仍然需要离线检测,如ta的特性曲线等。因此,电气二次设备的离线检测数据也是状态监测与诊断的依据。

3.2对二次设备的状态监测方法。

随着微机保护和微机自动装置的自诊断技术的发展、变电站故障诊断系统的完善为电气二次设备的状态监测奠定了技术基础。对综合自动化变电站而言容易实现状态监测,保护装置内各模块具有自诊断功能,对装置的电源、cpu、i/o接口、a/d转换、存储器等插件进行巡查诊断。可以采用比较法、编码法、校验法、监视定时器法、特征字法等故障测试的方法。对保护装置可通过加载诊断程序,自动测试每一台设备和部件。然而,对常规保护进行状态监测较难实现,因为二次回路是由若干继电器和连接各个设备的电缆所组成,点多、又分散,要通过在线监测继电器触点的状况、回路接线的正确性等则很难,也不经济。一方面应从设备管理环节入手,如设备的验收管理、离线检修资料管理,结合在线监测来诊断其状态。另一方面在不增加新的投入的情况下,应充分利用现有的测量手段。如ta、tv的断线监测;直流回路绝缘监测、二次保险熔断报警等。

如何保障电力系统可靠稳定运行是一个尤为复杂的项目。而如何迅速解决一次设备、二次设备故障情况又是其中重要的一部分。本文从较为粗略的方面介绍了如何根据一次设备、二次设备中主要设备的状况来判断解决常见故障。

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班级工作计划是指在一段时间内对班级工作进行规划和安排的一种书面材料,它可以帮助我们明确目标和任务。以下是一部分来自各学校的班级工作计划范文,供大家参考和借鉴。
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精选范文可以作为我们写作的参考,帮助我们提高文章的质量和水平。接下来,小编为大家推荐一些经典的精选范文,一起来领略其中的魅力吧。为了进一步加强我校教师私家车的管
我在工作中遇到了许多新的问题和挑战,从中获得了很多启示和教益。请大家阅读以下这些工作心得体会,或许能给你们带来一些新的思考和启示。一年的基层工作让我深刻体会到了
培训心得的撰写有助于巩固和深化学习的内容,能够使所学知识更加扎实。今天小编为大家推荐一些优秀的培训心得范文,希望能给大家带来一些启示。财务管理是一项不断更新、改
心得体会是对某个经历或者感悟的总结,可以帮助我们更好地认识自己。以下是小编为大家搜集整理的一些精彩心得体会范文,希望对大家有所帮助。蛋糕,是一种令人心动的甜点,
心得体会是对自己学习或工作过程中的经验和教训进行总结和归纳。以下是一些关于心得体会的经典范文,希望能给大家提供一些思路和参考。泡菜是一种具有酸辣口感的传统韩国食
心得体会可以帮助我们理清思路,总结经验,形成有条理的观点和见解,提高自己的表达和写作能力。以下是小编为大家收集的一些优秀心得体会范文,供大家参考。希望这些范文可
在教学反思中,教师可以回顾自己的教学过程,了解自己的教学亮点和不足之处。我觉得上完这门课后,我要对自己进行一次教学反思了。如何进行有效的教学反思是每位教师都应该
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班主任工作计划的目的是为了提高班级管理的效果和学生成绩的提升。以下是小编为大家整理的班主任工作计划范文,供大家参考和借鉴。让我们一起来看看吧!孩子的安全是顺利开
写一份自省的检讨书可以帮助我们更好地明确目标,制定正确的行动计划。在下面,小编为大家准备了一些优秀的检讨书样本,希望可以给大家提供一些写作上的灵感和思路。
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合同协议是互相约束的法律文书,旨在保护各方的合法权益。以下是小编为大家整理的合同协议范本,仅供参考,帮助大家更好地理解合同的撰写要点。甲方(学生)姓名:身份证号
活动总结可以促进团队的凝聚力和合作意识,增强团队的认同感和归属感。接下来,让我们一起看看下面的活动总结范文,了解一些撰写活动总结的技巧和要点。本文目录教学开放周
在完成一项任务或项目后,及时总结心得体会,为下一次的工作提供经验参考。以下是小编为大家精选的几篇优秀心得体会范文,希望能对大家的写作有所启发。创新是科学技术和经
心得体会的写作可以帮助我们更深入地理解和掌握所学知识,同时也可以提高我们的表达能力和思维能力。5.以下是一些典型的心得体会范文,希望能够给大家提供借鉴和参考的对
心得体会是一种对自身经验和感悟的总结和归纳,通过它可以更好地理解和应用所学知识。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考。希望这些范文能够给大家提供一
精选范文是一个宝贵的学习资源,它可以帮助我们更好地理解和掌握各种写作类型的要求和特点。总结是对工作、学习和生活的总结和概括,以下是小编为大家收集整理的总结范文,
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培训心得是我们在培训中学到的知识和技能的总结和应用。现在,让我们一起来看看一些精选的培训心得范文,一起领略其中的学习心得和体会。不知不觉短短的七天培训就快结束了
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写心得体会能够帮助我们整理思绪,形成自己独特的见解和思考方式。以下是一些关于心得体会的精选范文,希望对大家写作有所帮助。在20xx年12月,学校商学院本着进一步
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在年终总结中,我们能够找到自己的优点和不足,并且明确下一步的努力方向。以下是一些优秀的年终总结示例,希望能够对大家有所帮助。首先是抓好了日常办事治理,勤到现场,
心得体会可以是文字记录,也可以是口头表达,通过总结自己的经验和感悟,可以更好地认识自己。接下来是一些深度思考和独到见解的心得体会范文,让我们一起来共享。
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写下心得体会可以帮助我们提醒自己不要忘记过去的经验和教训,以免重蹈覆辙。以下是小编为大家精选的几篇优秀心得体会范文,希望能对大家的写作有所启发。无论达官显贵,还
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