最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)

时间:2025-09-19 作者:灵魂曲

培训心得是培训后的一次回顾和反思,对于巩固所学知识非常重要。接下来是一些培训心得的分享,希望对大家有所启发和帮助。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇一

尊敬的各位领导、各位学员:

大家好。我叫麦尔敦·卡德尔哈,今天很荣幸能代表第一组发言,也很荣幸能和来自州直各单位以及各个县市的领导同座一教室,同听一堂课,沟通交流。

总结。

起来有以下几点体会和感悟。

一是通过培训让我增长了知识,坚定了信念。学习党的十九届六中全会精神,我们共同回顾了中国共产党的百年征程,这一百年,中国经历了新民主主义革命建设、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、中国特色社会主义新时代。每个时期概括起来虽简短,却用了中国共产党人一百年的时间。2021年中国共产党成立一百周年,也是在这一年我成为一名正式共产党员。通过学习习近平法治思想以及自治区十届党委三次全会精神的解读这两节课,让我更加深刻体会到了法治的重要性。自治区党委十届三次全会将法治摆在了更加突出的位置,这就要求我们做到学法、知法、懂法更要学会用法。作为一名土生土长的新疆孩子,更是作为一名少数民族干部,更要筑牢中华民族共同体意识,团结各族人民。

此次学习,让我想起了《觉醒年代》这部剧,最让我印象深刻的是陈独秀送两个儿子去法国留学,当时两个儿子回头微笑着看着父亲,这时有一个转场画面,就是陈延年、陈乔年手脚铐着铁链子,被国民党反动派杀害的场景,看到这里我泪目了。他们牺牲时哥哥29岁,弟弟才26岁。我今年24岁,他们也就比我年长几岁,却能为了自己的信仰,为了国家的未来牺牲了生命。我不禁感慨,我能拥有如此幸福的生活不是因为出生在和平的时代,只是因为出生在了和平的中国,作为一名干部更应当珍惜拥有的一切,学会知足,努力工作,奋发有为。

二是通过培训让我开阔了视野,提升了能力。参加培训,使我对如何起草领导讲话稿方面有了进一步的认识。作为一名秘书,写好领导讲话稿是入门坎。“高、清、简、实、新”这五个字为我如何把握写作内在规律提供了方向。老师详细讲解的“八条原则”“四条经验”更是让我茅塞顿开。入职后写过几次讲话材料,总是觉得缺点什么,学完这堂课也找到了原因。不应当为了写而写,这就要做到律己修身,提升自己的能力。

我认识到信息报送、公务接待也有很多学问。比如信息报送中提到的几个重要原则,要坚持政治统领、围绕大局、及时高效、群众路线等等;再比如公务接待,要坚持依法依规、务实节俭、严格标准、高效透明、严格保密等。这些都使我明白做事要遵循原则。

机关工作礼仪这堂课,让我记忆犹新的的是伊犁师范大学的教授,她在讲礼仪课时从头到尾都没有坐下过,这种做法让我敬佩。这也指引着我在工作、生活中要规范自己,学会尊重,因为尊重就是一种礼仪。

三是通过培训让我理清了思路,找准了方向。习近平总书记说“奋斗是青春最靓丽的色彩,行动是青春最有效的磨练”。作为一名新入职的年轻干部,我将努力把培训所感所悟,所学所获充分运用到今后的各项学习工作当中去,努力把培训成果再领会、再升华、再放大,重点在以下几个方面下更大功夫,取得更大成效。

一是以极端负责的责任担当投入工作。报道当天一走进党校“实事求是”四个字映入眼帘,我很清楚地记得我母校的校训也是“实事求是”,这也是在提醒我要实事求是。干好工作,不只是按部就班完成工作,而是千方百计想着如何把事情办好。有责任意识,敢于担当,对做过的事心中有数,对做过的工作负责。在面对信息报送、公文办理等相关工作,更要加强主动性,不懂就去学习、去请教,多下功夫。

二是以毫不动摇的信心决心投入工作。作为年轻干部要练就本领,树立创新意识,使自己在面对工作的问题能坦然面对,不慌张。对于我而言,要加强公文写作、领导材料撰写方面的能力,在写材料过程中不要只是拿过来套用,要写出新意,融入自己的思想。再比如在举办党日活动时,在活动形式上创新,使局里各个年龄段的干部都有兴趣参与。

三是以任劳任怨的无私奉献投入工作。相信每一份付出都有其落脚的地方,不要紧盯自己干了什么,而应当想着我还可以做什么。我会不忘自己的入党初心,不忘自己当初考公务员的初心,以人民为中心,以工作为途径,做好每一份工作,不负韶华,不辱使命。

感谢各位的认真聆听,祝愿在座的每一位在今后的工作、生活中万事顺心。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇二

作为______信用联社的新员工,第一期就参加了____农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次培训,我有一下几个心得:

作为______信用联社的新员工,第一期就参加了____农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训,我感触颇深!

一、千里之行,始于足下

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练――职业化仪表与商务礼仪》等,课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通,但又最实在的钥匙打开了这扇门,步入了全新金融世界,领略金融无限风光。

二、天行健,君子以自强不息

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,我们来自温州各个行社的90位学员,学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间,12天的培训,早操6:30出操,下午13:30上课、晚上19:00上课,睡觉22:00,但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序,无一人插队。军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力,当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话,这最能培养人的意志和韧性的毅力,人的一生,终究会经历许多困难和挫折,有时候甚至是非人的磨难,能否度过难关,靠的就是自己有没有坚强的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质。

三、无他,唯手熟尔

看着《点钞技能训练》的邵老师那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原先钞票还能够这样的四指拨动,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但是十来次,手有微酸。问及邵老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时,邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。

四、送人玫瑰,手留余香

这次培训,作为______联社一行九人的带队人,又是班委第三组组长,我每一天坚持在早上和午睡起床时,提早15分钟,给______学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话,叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识,对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组讨论上,对于那些还不是很理解的学员解释问题,主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们______联社代表队有多么的团结时,第三组组长的服务到位时,我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人,就是善待自己,将你的快乐分享给别人,也就得到了分享别人快乐的机会,因为幸福是:送人玫瑰,手留余香。

培训生活结束了,知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离,但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇三

这次的幼儿园教师培训已经结束了,我感到很荣幸能够参加这次充实而富有意义的培训。此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。五天的学习让我受益匪浅。以下是我的一些学体会。

我们的生活日新月异,教育理念也在不断更新。为了满足孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的知识储备。如果只靠原来学到的知识,就会被社会所淘汰,对孩子来说也是不负责任的表现。我们每天至少学一篇教学方面的文章,每天练习基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

县幼儿园的吴院长为我们详细解读了《幼儿园教育指导纲要》,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动地讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

师德是一个教师的灵魂,能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。我们要学会理解、关爱幼儿。

实施创新教育理念,创新型教师必须具备丰富的知识结构和较高的管理艺术。管理包括班级整体管理和针对每个学生的个别指导。

教师的情感表达非常丰富。他们通过生动的朗诵、热情的赞赏以及与学生的交往中所表现出的积极情感激励和激发学生的.学习热情。当学生感受到教师的亲切关怀,建立起信任和尊重的关系时,他们会从痛苦的学习变得充满乐趣,因为教育变成了双向的情感交流,让教师和学生都感到快乐和充实。

综上所述,通过此次培训,我获得了很多启示,学到了很多新知识,结交了很多新朋友。在今后的工作和生活中,我将持续不断地努力,以实际行动证明自己的能力,为孩子们提供更好的教育,成为他们最好的朋友。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇四

有幸参加此次xx医科大学“高等院校科级干部履职能力素养提升”专题网络培训,在近一个月的学习中,增长了知识、开阔了眼界、提升了素质,收获颇丰,回顾整个培训学习,主要体会如下:

学习是工作之基、能力之本、水平之源。要成为一名合格的干部,首先就要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。要成为一名“学习型”干部,就要从三个方面着手:

有科学的学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。

学习完之后,最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。平时的工作中要注重并善于总结,对于一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训,一件事情办理的速度和质量如何,对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。

只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇五

5月10日,受公司领导的委派,我们一行七位同事到毕节分公司参加了“金牌营业员综合能力提升”培训,历时三天,三天的的培训,我感觉收益不小,开了眼界,观念上得到了更新,服务理念得到了很大的提升。通过专家系统的培训,有以下几方面感悟:

第一、个人形象打造公司形象。作为中国移动的一名员工,要随时树立公司形象至上的理念,员工个人的形象不只是代表自己,而是代表公司,个人的仪容、仪表、形象、气质等都直接影响到公司形象,直接或间接对公司利益产生着影响。如果我们没有一个良好的形象,将会使顾客从心理上产生不信任感,产生排斥心理。因此,我们必须牢固树立“公司形象第一,顾客至上”的理念,每天以阳光的形象走进岗位,以饱满的热情投入工作,以温馨服务迎接顾客。对于我们一线员工而言,个人形象就是公司的窗口,是传递公司文化的前缘阵地,每一个细节都不能出错。我特别喜欢我们的职业服装,当我着装上岗时,总会有一种自信,适度的化妆配之以适当的发饰、首饰、体香,不时也会赢得顾客的赞许,他们美称我们是“移动空姐”。这说明,我们的.形象和服务已得到社会的认可。

第二,个人素质提升公司形象。对我们一线员工而言,我认为个人素质包括业务素质、服务素质、应变素质、抗压素质。要熟知各项业务知识,做到百问百答,切忌“含混不清,一问三不知”,业务操作不能出差错。光有埋头苦干是不够的,我们每天面对的是顾客,必须提高服务质量,让服务出效益,我们的工作具有其特殊性,微笑服务是取得成功的关键,微笑可以给人温馨,让人亲切;主动服务,可以消除陌生,给人方便,主动招呼、主动介绍、主动指导、主动询问,让顾客满意而来,高兴而归,从而增强顾客对公司的信任感。工作中难免有顾客因为对业务上的很多问题产生质疑,比如资费问题、消费问题、甚至网络信号问题,都会有人问过究竟,甚至无理取闹,这种情况下,我们必须保持百分之百的耐性,控制自己的情绪,以较强的说服艺术,动之以情,晓之以理,最终达到消除顾客心里的阴影,使顾客心悦诚服。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇六

本次培训为我们从师资、食宿等各方面都作了精心、精细的安排,所以大家都非常珍惜这次难得的脱产学习机会。特别是我,在去之前也曾犹豫过、担心过,主要是考虑到孩子读高三,正是高考前的冲刺阶段,我离开一周,孩子的生活会受到影响。但是最后还是舍不得放弃这次难得的学习机会。所以此次培训我严格要求自己,一定要静下心来,排除干扰,全身心地投入到学习中去,确保学习的效果。我也真正做到了坐得住、钻得进、学得好、有收获,甘当“小学生”,虚心向老师求教,课后还和大家一起讨论,既相互学习,又取长补短。所以这次学习使我增长了知识、拓宽了视野、增进了友谊,在各方面都有很大的收获。

给我印象深刻的课程是复旦大学生命科学院黄兴华博士讲的《团队建设与领导科学》。黄教授从中华传统文化角度为我们讲述了团队建设的重要性,使我很受启发。他使更加我认识到:一个人尤其是一名女性领导干部必须正确认识自己所处的位置,处理好上下级之间的关系;必须清醒地认识到自己知识和能力的局限性,充分调动团队的积极性,充分发挥团队的智慧和力量,只有这样才能心往一处想、劲往一处使,才能工作顺利开展。

在今后的工作中,要保持清醒的头脑,处理好各方面的关系,用所学的知识去指导和推动工作,在本职岗位上做好自己分内的工作,我想这就是对“三个泗阳”建设的最好支持。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇七

每一个团队都是由不同思想的个体组成,目标任务是由一个个“个体”分步实施后完成,怎么凝聚力量和智慧把目标任务分解并完成,这是带队人所需要去做的。

领队人首先要亲和、谦逊关心自己的队友,在思想上得到队友的认同;学习所属领域的知识,帮助队友在工作中更加高效,得到队友工作上的认可。团队工作高效开展才能保证。

培训中老师提到的“将用人所长调整为用人所好”,确实值得思考,长期以来我们总认为用人所长避其所短,但我们并没有考虑到他人所“长”是否为他人所“好”。“他人所好”与实际工作的结合值得管理者思考。

培训中老师提到,建立一个“开心+快乐“的团队是我们的目标,简单通俗的4个字却异常精准。我们常说高大上的一些理论,但汇总而来不就是想建立一个开心快乐的团队吗。这样的团队因为管理者的凝聚而成为一家人,才能有归属和荣誉感,归属感促使我们积极主动成为具备战斗力的团队,从而分享荣誉感带给我们的开心和快乐。

关心队友之所难,分担队友之所忧,疏解队友之所惑,用队友之所“长”及“好”建立一个开心快乐的团队,是我今后管理工作中的努力目标。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇八

我有幸参加了县委组织部组织、重庆市法商教育培训学校承办的岷县党务干部能力提升专题培训班。在为期6天的培训中,我始终以满腔的热情全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,让我在党务工作创新方面受到很大的启发,明确了今后抓好机关党建工作的方向。通过培训我感觉到该班体现有三个主要特点:一是领导重视,组织周密,内容丰富;二是管理严谨细致,学员自觉遵章守纪;三是学习氛围浓厚,学习效果良好。培训期间,我们主要学习了党的十九大精神解读、领导干部情绪管理与心理解压、基层党建面临的挑战和机遇以及以十九大精神指导团队建设提升岷县党务干部的执行力等重点内容。培训采用了专家学者专题讲授、学习座谈交流和现场教学考察相结合的方式进行,在县委组织部和重庆市法商教育培训学校的精心组织下,使这期党务培训班得以圆满完成培训任务,达到了预期目的。本人非常珍惜这次学习机会,悉心聆听了重庆市委党校、西南政法大学专家教授的每堂讲座,深感受益匪浅,收获颇丰。在渝北区委组织部、重庆法商教育培训学校的安排联系下,培训班学员赴渝北区乡镇社区、区妇幼保健院、区两江小学、区人民检察院参观学习,使大家开阔了眼界、认识了差距、拓宽了思路。培训还安排了红色革命传统教育,我们走进了白公馆、渣滓洞、接受了红岩精神的洗礼,通过此次党性教育,所有党员干部的灵魂受到了震撼,心灵接受了洗礼,思想得到了净化,进一步坚定了理想信念。

思想政治理论水平的提高,是一名党务工作者最根本的需要,培训即是最大的工作支持。通过这次培训,使我明显增强了党的宗旨意识,深刻认识到在工作实践中,要学会用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑,指导、推动党务工作。一周的培训学习,是一场“及时雨”,为我们党务工作者充了“电”,补了“钙”。在学习交流过程中,感触最深的体会是:

一、提高了政治思想水平,增强了党性修养,夯实了党建工作理论基础。

做到“温故而知新”,对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识,如基层党组织的设置分工、基层党组织的主要工作、党支部的工作程序等实用而且理论性强的知识,特别是党务工作者的素质提升等,很有必要。

现阶段,群众多元化诉求日益增多,作为机关党组织,必须适应新形势、新要求,让党员干部树立服务意识,转变工作方式,创新工作理念、方法和机制。工作中要与时俱进,要有强烈的创新意识,抓党建工作也要有品牌意识,通过探索创新确立自己的品牌。要从激发机关党建活力的角度思考问题,紧抓热点,突破难点,发现盲点,推出亮点。

通过这次培训学习,使我接受了一次比较系统的政治理论再教育,夯实了抓好机关党建活力的理论基础。使理想信念得到了进一步强化,世界观得到了进一步改造,宗旨观念得到了进一步增强,党性修养了得到进一步加深,组织纪律观念得到了进一步加强,优良作风得到了进一步养成。作为一名党务工作者,必须始终坚持党性锻炼,带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章,必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导党务实践、推动党建工作。

二、更新了观念,拓宽了视野,增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感,为抓好机关党建梳理了工作思路。

作为党务工作者,在把机关党组织建设工作的重要性及党建工作开展思路向领导汇报好的同时,要利用党建研究专题会议、及定期不定期的机关党支部会议,汇报沟通。譬如:我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训的办法,对党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、社保业务等方面的理论知识培训。着力强化党员服务群众观念,提高适应新形势下社会保障工作服务基层、服务群众的工作能力。

党建工作常常被认为是务“虚”的,因为党建工作时常繁琐,基础性的多,幕后的多,与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待,更要比别人多一点激情,多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效,能够推动党务工作实践,这才是最高的境界。

通过本次党务培训,使我拓宽了思路,加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解,明确了今后的工作方向。在思想上认识到,作为一名党务工作者更要敢于担当、责无旁贷,进一步增强做好机关党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识,把机关党务工作,把组织交给的任务,当成“责任田”,辛勤耕耘。只有这样,我们的机关党建工作才会更有希望,才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事,又要做别人不愿意做的繁琐事,做急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事,更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作,要甘当无名英雄。其实在党建工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进机关党建、党务工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践,才会有突破、有创新、有发展。

三、加深了了解,交流了经验,收获了友谊,为增强机关党建活力,打造一流党务工作者队伍营造了良好氛围。

这次党务干部培训班的五十名学员,来自不同的单位、不同的工作层面,很多学员长期从事党务工作,有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家一起听课,一起就餐,一起活动,通过经验介绍和研讨等方式的交流沟通,达到了相互学习、取长补短、互相促进、共同提高的目的。

在一周的学习生活中,同学们结下了真挚的友谊。同时,也为进一步做好机关党建工作营造了良好氛围,作了很好的铺垫,对今后的工作起到了有益的促进作用。学员们还充分利用休息时间,在业余活动中进一步互帮互助,相互借鉴。进一步总结出了做好党务工作,就要善于汇报,善于争取支持,善于整合各种资源和各方力量;要借力发力,借力打力;要带头坚持民主集中制,不要“越位”,更不能“无位”;要搞团结,不搞“结团”;解决机关党组织和党员“接地气”难的问题,要科学设计活动载体,跳出党建抓服务,抓好服务促党建,融入群众接地气等适应新形势下的机关党建工作新方法。

对党务工作者来讲,培训即是最好的精神“食粮”。因为学习是思考的基础,思考是学习的深化,行动则是学与思的“校正仪”和“加速器”。“重业务轻党务”是机关党建工作的普遍现象,也是长期困扰机关党建工作的问题,通过把这次培训学习、探讨交流的经历成果运用到机关党建、党务工作中,高标准创新党员服务方式,把社保党建阵地资源充分利用起来。切实为党员、居民、群众搞好服务。依托单位党支部现有力量,为群众提供便捷、周到的服务,使党组织、党员的服务能力得到最大限度的发挥。消除服务盲点和薄弱环节,延伸服务触角,着眼于提高机关特色服务党建、党务工作水平,努力激发机关党组织工作活力;继续致力于夯实服务群众的业务基础,精心打造并树立具有社保服务特色的品牌形象。

不学则惘,无为则殆,在今后的工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施,把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感,不断增强自己作为党员干部的归属感和自豪感,一步一个脚印做好机关党建工作。同时,以“两学一做”要求为抓手,积极探索新形势下基层党建工作的特点和规律,进一步摆正工作定位,找准党建和中心工作结合点,把党建工作有机的融入中心工作各个环节、各个方面,创新载体、落实责任制,更好的发挥机关党组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。确实推进以党建促发展,共同为创建岷县社保党建工作新局面而不懈努力。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇九

我有幸参加了县上在__市渝北区法商教育培训学校举办的全县党务干部能力提升专题培训班,难得的学习机会弥足珍贵,紧张的学习安排收获颇丰,实地的参观学习感受很多。

一要用好学习这个秘密武器。习近平总书记在十九届中央政治局第一次集体学习时,提出要在学懂弄通做实党的十九大精神上下功夫,号召“全党来一个大学习”。这次培训,安排了党的十九大精神解读、基层党建面临的挑战与机遇,以及领导艺术、情绪管理与减压等理论课程,辅导授课的有__市委党校、西南政法大学的专家教授,以及__市委宣传部新闻宣传的专家,足见培训班次规格之高。专家教授的辅导讲座通俗易懂,没有强行灌输,让我们学到了很多新知识,解开了以前没有学透弄通的疙瘩,使我们的理论水平有了新的提升。下一步,我们将继续坚持“两学一做”学习教育常态化制度化要求,坚持把政治理论学习摆在首要位置,加强对党的十九大精神的学习、贯彻、落实,深刻认识习近平新时代社会主义思想的重大意义,深刻领会习近平新时代社会主义思想的核心要义和创新观点,不断增强推进基层党务工作的专业素质和专业能力,不断培育专业精神,以此来指导和推动我们的工作。

我们在白公馆监狱旧址、渣滓洞监狱旧址、红岩村中共中央南方局和八路军驻__办事处旧址接受了革命传统教育,在红岩这块特殊的土地上,我们能感受到红岩英烈面对敌人的威逼利诱、严刑拷打,富贵不能淫,威武不能屈,为民主自由,为民族的解放,无私地奉献自己的一切乃至生命!下一步,我们要围绕即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,通过党性教育不断汲取信念的力量、真理的力量、奋斗的力量、创新的力量,继承和发扬党的优良传统和作风,更好地肩负起全面从严治党的历史重任,更加坚定共产党人的理想信念,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三要突出党支部建设标准化这个工作重点。党的十九大报告明确指出,基层党组织建设“要以提升组织力为重点”。习近平总书记多次强调:基础不牢,地动山摇!这次培训,我们参观学习了__市渝北区机关党建、社区党建、农村党建、学校党建、卫生党建等7个基层党组织的先进经验,学习了他们在从严治党和加强党内政治生活的具体做法,学习了他们将党建和业务工作的深度融合,特别是在鲁能西路社区党支部看到的《党员政治生日贺卡》,以及他们在开展党员固定活动日的创新做法,让我们进一步开阔了眼界,触动的思想。下一步,我们将按照中央和省市、县、委的安排部署,聚焦七项重点,突出问题导向,及时补齐短板,对标争创一流,确保党支部建设标准化工作落细落小,落到实处。

四要把握基层党建和业务工作深度融合这个关键。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调:坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。从学习参观的几个示范点来看,都能够把党建工作与业务工作深度融合,特别是党组织书记把抓党建作为主业,从思想上重视党建,从行动上狠抓党建,从业务上检验党建成效,将两者同安排、同检查、同考核、同评比,取得了很多引以为傲的成绩,积累了很多难得的经验。下一步,我们将结合省委第二巡视组巡视岷县反馈问题整改工作和当前开展的推动全面从严治党向纵深发展暨转变作风改善发展环境建设年活动要求,继续坚持党建和业务两手抓,两手都要硬,在党建工作上有新的突破,在业务工作上有新的启发,以党建工作推动业务工作,有效发挥食品药品监管职能,进一步净化全县食品药品市场。

行千里路,读万卷书!我期待,有更多的人走出去,学习发达城市的先进经验,来理清我们的思路,我们的难题,推动我们的工作。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇十

作为纪检干部,感觉自身缺乏纪检监察知识的系统培训与指导。这次上海交通大学培训,给了我很好的学习与提升的机会,通过学习本人体会有如下四方面:

一、理论水平得到进一步提高。

通过培训学习纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策、法规,更加坚定了我从事纪检监察工作的决心和信心,在今后工作中我要更加深入学习党的路线、方针、政策,国家法律法规和各项规章制度,在预防和惩治腐败时,更加注重治本,注重预防,注重制度建设,进一步加强廉政风险防控机制建设,拓展从源头上防治腐败工作的领域,健全纪检监察的监控机制,加大监督、检查、考核力度。加强领导干部廉洁自律工作,提高党员干部拒腐防变能力,使领导干部能积极带领干部职工爱岗敬业,扎实工作,确保质监事业的健康发展。

二、工作思路得到进一步拓展。

通过专家们丰富多彩的授课,我深受启发,豁然开朗,对纪检监察工作有了一些新的认识、新的思路,感觉这次的培训是对我以前零散知识以及理论和方法的一次梳理,知识更为系统,提高了自己系统思考和解决问题的能力。纪检监察是一项长期、复杂、艰巨的政治工作,必须长抓不懈。要切实做好此项工作,必须自觉地加强自身党性锻炼,提高党性修养、思想品德修养,培养良好的工作作风,讲原则,做到公道正派,表里如一,讲实话,办实事。在实际工作中,坚持惩处与教育引导相结合,重在加强教育,严肃慎重,做到纪律面前人人平等,使违规违纪和不正之风无藏身之处,为三都经济社会发展保驾护航。

三、责任意识得到进一步强化。

作为一名纪检组长、分局局长,通过这次学习,使我更进一步明确了自己的工作职责。充分认识做好各项工作是关系到我县反腐倡廉工作的全局,是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。这项工作领域十分广阔,我们每个纪检组长都要充分认识这项工作的重要意义,进一步增强工作的责任感和使命感,在抓好全县党风廉政建设和反腐败工作中,发挥重要的作用,作出应有的贡献。作为一名纪检干部,要从职能出发,强化监督检查,督促干部职工在开展各项业务工作中,始终做到勤政、廉洁;正确处理纪检监察工作与业务工作的关系。抓好纪检监察工作与业务工作的结合点,把纪检监察工作融入到各项业务工作之中,突出纪检监察工作的特色。以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。

四、通过学习我对纪检监察工作的新认识。

(一)随着交通事业的不断发展,基层纪检监察工作呈现出涉及面广、政策性强、情况复杂、任务繁重的错综复杂局面,责任主体是领导班子,纪检干部的职责就是去组织、去协调,我们一手拿利剑,一手撑保护伞。我们既要撑把保护伞组织协调干部职工帮助领导班子开展好各项工作,又要手执利剑监督好领导班子在开展各项工作中是否严格执行各种规章制度。这就要求我们首先要精通党纪政纪条规,力求学的精、学的透,既要知其然,也要知其所以然;既要懂原则,也要吃透具体细则。在精通党纪党规政纪条规的前提下,才能开展好宣传、教育、疏导工作。

(二)实事求是,一切从实际出发,密切联系干部职工是我们的工作原则。基层党风廉政的出发点就是维护权益,在干群关系中架起一道沟通桥梁,疏导与沟通干群关系,这样既能引导干部群众积极参与党风廉政建设,自觉地开展自我教育、自我监督,也能避免和消除一些不必要的猜疑,最大限度地调节干群关系。

(三)作为一个纪检监察干部,敢于坚持原则是我们必备的素质。加强监督是本职;疏于监督是失职;不予监督是不称职。如何在坚持原则的情况下有效地开展监督,这就要求我们坚持合纪合法与合情合理的统一、坚持严上与严下的统一、坚持惩治与预防的统一,把预防放在首位,以治本为主。

(四)作为一个纪检监察干部,以身作则保持良好形象必不可少,我们置身在反腐倡廉的第一线,务必坚守底线,决不放松第一次,时刻守牢自己的精神家园,以求真务实的态度,把政策法规作为衡量是非的标准。纪检监察干部要适应新形势新任务的要求,就必须“内强素质,外树形象”。内强素质,就是要做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良;外树形象,就是要树立可亲、可信、可敬的形象。这是新时期加强纪检监察干部队伍建设的总体目标和根本要求。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇十一

学习舆情应对心得体会当前,互联网技术迅猛发展,网络舆论随之孕育而生。互联网技术的发展,造就了“官”与“民”互动交流的新模式,“网络问政”骤然兴起。置身于网络舆论的新时代中,作xxxxxx工作人员,能否正确应对网络舆论,不仅关乎自身的形象,同时也关乎xxxxxx的形象。

一、了解互联网是正确应对舆情的基础一要加强学习。了解并掌握互联网的一些基础知识,运用互联网技术的一些基本技巧。

二要了解网络舆论。要看得懂网络舆论,知晓网络语言的基本含义。能对网络舆论的性质作出基本的判断,正确区分出一般网络舆论、网络群体性的事件、网络谣言。知晓网络舆论的发展规律,网络舆论产生的载体,网络舆论产生的现实背景。三要了解并掌握与网络媒体打交道的基本的技巧。发表具有倾向性的观点时要进行充分的思考,不成熟的不讲,不合理的不讲。

二、提升网络技能是正确应对舆情的条件网络舆论虽然产生并流传于网络上,其根源还在现实生活。因此,正确应对网络舆论,加强日常工作的处理是重要一环。首先,要加强自身素质建设。要对时代背景有基本的判断,准确的理解并掌握上级的精神,不说、不做与时代精神、发展趋势和上级精神相违背的话、相违背的事;对所主管或分管的工作了然于胸,不说外行话;时刻提醒自己注意自己的身份,不说与自己身份不符的话;时刻牢记党为人民服务的宗旨,不说与党的基本政策、基本信仰相违背的话;不断的聆听并吸收群众意见,尊重民意,不说“雷人”的话。

其次,要创新政府新闻机制建设。包括建设好并充分发挥好新闻发言人制度的作用,堵死流言产生的现实途径;建立健全网络新闻发言人制度,定期的、有针对性的对群众共同关心的问题释疑答难;加强与网友的'沟通,采取“做客”、与网友网上聊天等形式,主动的说明问题;加强政府网络平台的建设,主动设置话题,主动的引导网友。五要加强网络信息的回应工作。

第三,要做好信息公开工作。主动公开人民群众关心的热点问题、涉及到人民群众切身利益的一些决策的结果,并做好充分的解释工作。第四,要建立健全网络舆情监督机制。针对一般性的网络舆论,要知晓,能判断,有回应。要特别注意网络群体性的事件的监控,对网络群体性的事件要做到有预案、有应对、有措施。

二、提高应对能力是正确应对舆情的方法应对网络舆论要注意方式方法,正确的应对措施才能产生预期的效果,这是应对网络舆论的落脚点。对网络舆论,特别是网络群体性的事件,一定要第一时间知晓,第一时间应对,不能拖拖拉拉。坚持开放的原则。网络在上达民意、公开诉求、舆论监督、参政议政中的作用越来越明显和重要。网络已成为作为社会公众一部分的网民群体最为直观、便捷、互动、顺畅的参政议政平台,要让网友充分的发声,这既是政府的职能之所在,也是政府应尽的义务;坚持包容并蓄的原则,对于合理性的建议和意见,要有针对性的进行吸收,一时做不到的,吸收不了的,要进行充分地、合理地解释,解释要尽量做到详细,不但要讲清楚为什么没有采纳,而且要讲清楚在什么条件下、经过多长时间会采纳,同时,还要讲清楚已经或即将采取的具体措施;坚持依法处理的原则。

最新企业员工综合能力提升培训心得大全(12篇)篇十二

今天在叶学文老师关于班主任工作职责的讲座上,他组织我们讨论了一个问题:教师必须用“崇高”来要求吗?这是“20xx年教育盘点之师德七问”中的一个热点问题,大家各抒己见,讨论得很激烈。有人认为,基于教师这个特殊群体的职业特点,“崇高”是必须的;有人认为,教师也是普通的人,“崇高”的要求太苛刻了。

听了大家的讨论,我想:我们是不是把“崇高”这个词想得太“崇高”了?的确,“崇高”这个词本身就很“崇高”、很圣洁,但作为一名教师,我们的工作对象主要是孩子,我们的主要职责是传道、授业、解惑。人们常说,孩子是社会的未来,民族的希望,社会对他们寄予了太多太多的希望。而教师作为他们人生路上的主要引导者,就被付予了太多的责任。我们不但要教育学生成“才”,更要教育学生成“人”。所以,并不是社会对教师太苛刻,而是出于对孩子健康成长的关注,对社会未来的关注。教师也不例外,作为社会的人,他们也关注教育事业的发展,关注社会未来。具体到本职工作中,他们传道、授业、解惑,他们关心爱护学生,引导学生健康成长,所有这些不仅仅是出于责任,更是源于对学生的爱。

师爱是师德中最重要的部分,是良好师德的必备条件,师爱本身就是“崇高”的。因此,一个教师只要具备了师爱,就会对学生全心付出,他们就是最可爱的人,就是最崇高的人。从这个意义上说,“崇高”并不是对教师的苛刻的要求,而是我们的行为准则,是我们努力的方向。

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