优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)

时间:2025-09-26 作者:温柔雨

通过总结工作心得体会,我们可以激励自己继续努力,达到更高的工作目标。在下面的范文中,可以看到不同人的工作心得体会,融合了各自的经验和思考。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇一

20xx年的行政工作,为加快我市非公有制经济发展,不断提高注册登记服务质量和工作效率,我市工商局制定了《关于进一步深化改革促进非公有制经济又好又快发展的实施意见》。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年行政工作。

总结,欢迎大家阅读。

进入公司三个月了,这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门,在工作中取得了哪些业绩,出现了哪些疏漏和失误,都值得好好总结,以便下次提升能力,改进问题。现将具体。

报告如下:

一、主要业绩及完成的工作任务。

1.人力的日常工作。

·积极开展招聘工作,在“宁缺毋滥”的原则下,相对减小了一部分用人需求,并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。

·中秋节发放礼品的名单也都统计核实无误;。

·积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。

二、需要改进和不足的地方。

·要懂得区分事情的轻重缓急,这样做事才会更有条理;。

·在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细,杜绝粗心大意;。

·在组织安排员工活动的时候经验很匮乏,总结这次活动中的不足,积累自身的工作经验;·提升自我的抗压能力,遇到挫折的时候学会自我调节,这也是作为社会人最基本。

20xx年上半年,在公司的正确领导下,在各科室部门的大力支持下,我按照公司的工作部署和工作要求,严格执行公司的工作方针,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自身工作岗位上认真履行职责,做好各项行政管理工作,较好地完成了工作任务,取得了一定的成绩。现将20xx年上半年个人工作情况总结如下:

一、抓好自身建设,全面提高素质。

我作为一名负责公司行政管理的干部,肩负着公司赋予的重要工作职责,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,把它学深学透,领会在心里,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。在实际工作中,我做到公平公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,提高工作效率与工作质量,为职工群众做好表率作用,促进公司整体工作发展。

二、刻苦勤奋,全面做好行政管理工作。

行政管理工作范围广,日常事物多,涉及车辆、食堂、安全、卫生等方方面面工作,工作看起来虽然细小,但都与公司的整体工作紧密相关,丝毫不能马虎。为此,我严格要求自己,精益求精、一丝不苟地认真做好各项工作,确保工作质量,让公司领导放心,让职工群众满意。

(一)加强车辆管理,保障公司用车需求。

我分管公司6辆汽车,按照公司车辆管理要求,认真做好各项工作,确保行车安全。一是抓好驾驶员管理,要求驾驶员必须严格遵守国家法律、交通法规和公司的各项。

规章制度。

认真学习业务知识提高驾驶技术按规定参加安全教育和学习增强法律观念确保行车安全。二是抓好车辆管理严格执行派车制度规范使用车辆派车单用车结束后执行车辆归位制度将车辆停放在规定范围内。同时要求驾驶员做好日常保养维护、清洗工作每月对车辆安全和技术状况进行一次检查保持车辆性能良好、卫生整洁;做好出车前和收车后的检查工作排查车辆存在的安全隐患坚决不让车辆带病行使。三是做好每月用油统计分析包括过路费、保养费和车辆公里数工作制定好下月用油计划做好车辆保险年审工作努力减少用车成本为公司节省资金。四是抓好安全教育每季度对驾驶员进行一次规章制度、安全行车教育要求驾驶员在行驶车辆中要时刻保持警惕做到安全驾驶防止出现各类安全事故。

(二)强化安全卫生,防范安全卫生事故。

我作为行政人事部安全员,提高自己的责任意识,强化安全卫生,防范安全卫生事故。一是加强食堂卫生安全,要求食堂把好进货关,不进低劣货,从源头上防范食品卫生安全事故发生;要求食堂搞好每天的清洁卫生工作,定期开展消毒杀菌和灭四害工作,确保食堂卫生整洁,确保职工身体健康。二是加强厂区保安,要求保安员加强厂区巡逻,做好人防、技防工作,提高警惕、细致防范,维护公司正常的生产工作秩序,确保厂区安全,确保公司财产安全。三是加强厂区保洁,要求保洁员做好每天日常卫生保洁工作,保持厂区卫生整洁面貌,提高公司形象;要求保洁员做好厂区绿化工作,加强花草树木的修剪和病虫害防治,旱天要做好浇水工作,防止花草树木枯死,冬天要做好保温工作,预防花草树木遭冻害;使厂区美观,为公司创造良好的生产工作环境。

(三)做好其他工作,促进公司整体工作发展。

我是兼职驾驶员,保障总部和上级领导接待工作,为做好该项工作,我严格要求自己,加强与公司的联系联络,注意自身的文明礼貌和礼仪修养,认真细致做好工作,确保让总部和上级领导满意。我认真做好保障领导房屋使用工作,为公司管理层享受每人在外租房待遇做好服务工作,按时缴纳水电费,认真检查水电设施,确保公司管理层在外租房能够住好不操心,能够专心致注地为公司做好工作。

三、培养良好作风,促进工作发展。

做好行政管理工作,除了业务知识与技能外,更主要的是工作作风。我作为一名行政管理干部,严格要求自己,培养良好作风,以严谨的态度对待工作,承担自己的责任,认真对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为为公司做好服务工作。同时加强工作创新,创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。为此,我按照公司的工作精神,结合自身。

岗位职责。

做到积极创新大胆解放思想大胆变革求新实现工作突破促进工作又好又快发展。

20xx年上半年,我刻苦勤奋、认真努力工作,虽然提高了自己的政治思想觉悟和工作业务水平,完成了工作任务,取得一定成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足问题,需要继续努力和提高。进入20xx年下半年,我要继续加强学习,努力实践,求真务实,开拓创新,奋发努力,攻坚破难,把各项行政管理工作提高到一个新的水平,确保获得公司领导和职工群众的满意,为公司健康、持续、快速发展,作出自己应有的努力与贡献。

为打造效率工商、服务工商、诚信工商,*市工商局解放思想,转变观念,认真贯彻落实“四个统一”,积极推进“四化”建设,努力实现“三个到位、六个好”,按照“依法、便民、高效”的原则,在强化管理、提高素质和服务发展上狠下功夫,不断创新工作机制和程序,规范和完善各类市场主体准入、退出制度,拓宽工商行政管理服务企业(个体)“绿色通道”,努力建立市场监管新体系,为促进**市经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

一、内部管理抓规范,“一审一核”严推行。

根据国家工商总局、省局的要求,结合**市企业注册登记工作实际,今年,**月**日,我市工商行政管理局举行“**市工商行政管理局企业注册登记管理工作审查员、核准员授权仪式”,仪式的举行标志着企业注册登记管理工作“一审一核”制的全面启动和规范实施。这是进一步加强和规范企业注册登记管理工作的重要举措;是认真落实省政府“四项制度”和进一步解放思想大讨论提升工作效率的重要成果。“一审一核”工作制度的实施,进一步规范统一了全市工商系统企业注册登记管理工作的登记操作程序,明确了工作人员的职权职责,简化登记审核程序,降低行政工作成本,充分体现了权责明确、便民高效、服务优质的注册登记管理工作的服务原则。是我市企业注册登记管理工作新的起点和里程碑。

二、窗口服务有措施,转变观念树形象。

随着省政府“四项制度”的贯彻执行和“解放思想、深化改革、扩大开发、科学发展”解放思想大讨论活动的开展,本着以人为本,便民、为民的服务宗旨,全市注册登记管理工作认真落实“四项制度”、转变思想观念、整改完善工作不足,深抓“工作细节、具体措施、形象品牌”。《注册窗口登记服务指南》和《登记示范文本》的出台就是便民服务的具体措施。通过整理、归纳、印制出内资各类市场主体21份近8万多的登记指南和16份日常登记文本,于*月**日在全市注册大厅统一摆放。此举,从细节、小事、具体事务上着手努力,进一步优化了服务环境,尊重了申请人知晓权,提高了注册登记管理工作能力和水平。

三、立足职能促发展,帮扶企业渡难关。

针对国际金融危机对市场的影响和冲击,我市工商局立足职能,采取切实措施帮扶企业渡过难关。一是对于需要办理增资、增项、改制等登记手续的,开辟“绿色通道”,注意跟踪企业申办项目进展情况,主动及时提供指导。二是认真落实促进服务业发展的政策措施,降低准入门槛,放宽经营范围,简化连锁经营登记手续,关注新兴服务业态和项目登记,营造公平公正的准入环境,大力培育服务业市场主体。三是对于股权权能完整、资金有困难的企业,积极支持其采取以股权出资、出质等多种方式,充分运用股权权能,解决当前资金短缺、融资难的问题。四是对于*月**日以后出资期限到期的无违法记录的企业,因资金紧张无法按时缴付出资的,依企业申请,允许延长出资期限至200*年底。五是企业成立后超过六个月未开业,或者开业后自行停业连续六个月以上的,允许其延续至200*年底。市工商局在**月**日组织召开企业年检工作座谈会,市*户企业负责人参加了会议。会议内容主要是围绕企业年度检验法律法规、国家工商总局《关于在200*年度企业年检中做好帮扶企业工作的通知》等做宣传讲解,并就我市工商工作的开展、工商部门及协会对企业的帮扶等方面工作虚心听取企业代表的意见和建议。并对企业现场咨询的问题耐心解答。我局通过开展以上措施在一定程度上减轻了企业的经营压力,加强了与企业的沟通和联系,为促进德宏经济平稳发展提供良好的环境。

四、科学监管上水平,有效措施促发展。

为加快我市非公有制经济发展,不断提高注册登记服务质量和工作效率,我市工商局制定了《关于进一步深化改革促进非公有制经济又好又快发展的实施意见》。该《实施意见》共24条,从“降低准入门槛、简化准入程序、改进准入服务、提高准入效能”四个方面明确工作措施,切实改进和加强对市场经营主体的服务工作。一是在简化准入程序方面:改革企业登记审核程序,全面推行企业登记“一审一核”制和当场办结制。实行个体工商户分层分类登记管理,完善并全面推行个体工商户注册登记当场办结事项。

二是在改进准入服务方面:全力支持、帮助企业到国家工商总局及省工商局办理法定登记事项,对企业申报不冠行政区划名称或办理设立、变更登记的,指派专人给予指导,帮助做好材料申报等工作。全面做好农民专业合作社准入工作,鼓励创业促进就业,对申请人实行绿色通道无障碍服务。充分发挥企业信用信息系统社会服务和分类监管功能,为社会公众及相关部门提供信息查询服务。规范市场准入监管执法自由裁量权,对各类市场主体违反登记管理法律、法规、规章的行为,除依法必须取缔、吊销营业执照、撤销登记外,及时采取责令改正、限期办理等措施,帮助其规范发展;对违法情节轻微并及时纠正、没有造成危害后果的,不予行政处罚;对主动消除或减轻危害后果的,依法从轻或减轻处罚。对新登记的企业、个体工商户,在半年内首次发生登记管理方面的一般违法违章行为的,免予行政处罚;对首次不按规定接受年度检验并在限期内改正的,免予行政处罚。

三是在提高准入效能方面:认真执行“四项制度”及“工商服务承诺”事项,对重点园区、重点企业提供上门指导服务。建立企业准入服务联系机制,实行预约服务、延时服务制度。加强全州工商系统准入岗位工作人员职业素养,提高准入服务能力和准入执法水平,树立文明、法治、信用、负责、廉洁、高效的准入工作队伍形象。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇二

新厂行政工作是一项重要的工作领域,需要对企业进行规划和协调,以达到企业运营的高效和有序。作为行政工作人员,我参与了新厂的行政管理工作,并在这个过程中积累了一些宝贵的心得和体会。本文将总结我在新厂行政工作中的体验和教训,以便为其他行政人员提供有用的参考。

第二段:明确目标。

在新厂行政管理工作中,我们发现制定清晰的目标非常重要。在新厂开业之前,我们花了很多时间进行规划和准备。我们针对每个目标设定了明确的目标,这对于组织和协调我们的工作非常有帮助。这样,我们就能够更好地了解每个团队成员的任务,并及时解决问题。

第三段:加强沟通。

在新厂行政工作中,我们认为加强沟通是一个关键点。我们搭建了各种渠道,以便各团队成员之间能够更加轻松地沟通交流。我们鼓励每个员工在面对困难的时候主动加入到沟通中来。这样,我们就能够及时解决问题,以确保我们的工作更加高效和顺畅。

第四段:注重人员培养。

在新厂行政管理工作中,我们了解到注重人员培养的重要性。只有拥有受过专业培训的员工,企业才能保持高效的运转。我们为每个团队成员提供培训和知识传授的机会,让员工们了解到各种行政工作的实质。这样,我们就能够提升员工的能力和素质,也为企业的可持续发展提供了人才保障。

第五段:总结。

总之,新厂行政工作是一个繁忙的领域,需要敏锐的洞察力和敬业精神。通过我们的工作经验,我们了解到所采取的方法和策略的优劣。在未来的工作当中,我们也会继续加强我们的工作技能和能力,并优化我们的工作流程。我们相信,在不断努力和改进的基础上,我们一定能够取得更好的效果,并为我们的企业带来更大的贡献。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇三

每年的开始,不仅是一个充满期望的新年,也是一个充满期盼的“干部行政工作报告”的发布时间。干部行政工作报告充分体现了领导干部对当前形势和任务的认识和思考,是领导思想和行动指南的总结和指引。在学习干部行政工作报告的同时,我深受启示和感受,在此分享我的心得体会。

第二段:领导干部对新时代经济发展的思考。

在干部行政工作报告中,领导干部对新时代经济发展进行了深刻的思考,提出了坚持高质量发展、促进经济稳定、深化改革开放、结构性调整、转型升级等重要任务,这些都是推动经济发展的关键要素。同时,干部行政工作报告强调了政府在经济发展中的作用,要坚持市场驱动,加大基础设施和公共服务设施建设,进一步推动经济发展。

第三段:关于治理体系和治理能力的思考。

干部行政工作报告强调了我国现代化治理体系和治理能力的重要性。在这方面,领导干部认为必须进一步改革和完善治理体系,加强制度创新,建立和完善规章制度。同时,强调要加大政府和市场监管力度,完善社会治理体系,加强公共安全工作,维护社会和谐稳定。这些都无疑深入推动了治理体系和治理能力的现代化。

第四段:对重大项目的推进。

干部行政工作报告中对重大项目进行了重点的关注,如加强重大基础设施建设、深化创新驱动发展、生态文明建设等,为推动经济高质量发展,提升我国发展水平起到了重要作用。领导干部强调了在推动这些项目的同时,要注重把握融资压力、绿色可持续和改革创新的平衡,确保项目实施的质量与效益,达到惠及大众的目的。

第五段:结语。

学习干部行政工作报告,不仅传递了领导干部对当前形势和任务的认识和思考,也启示了我们理解国情、研究政策的态度,让我们更好地领会新时代经济发展战略和基调,深化改革开放,为我国可持续和平稳定发展贡献自己的力量。所以,在今后的工作中,我们要进一步贯彻落实干部行政工作报告提出的政策和任务,努力推动我国经济的高质量发展,同时也要始终保持学习的热情,不断提升自己的综合素质和领导能力。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇四

第一段:引言(约200字)。

新厂的行政工作是一项相当重要的工作,因为这项工作的重要性直接决定了新厂的管理质量和效率。在接受这项工作以来,我在实践中积累了一些心得体会和总结,特在此分享给大家。本文将从三个方面进行总结:组织管理、人员管理和信息管理。

第二段:组织管理(约400字)。

在组织管理方面,我认为最重要的是明确任务和目标,并且建立有效的管理体系,以确保各项工作能够有序地进行。实践中,我建议在实行相关管理规范的同时,加强和优化信息和资源的整合。此外,为了保证团队合作的有效性,我们还需要注重管理人员之间的沟通和协作。

第三段:人员管理(约400字)。

在人员管理方面,我认为重要的事情就是要让员工充分发挥自己的潜力。这需要我们提供足够的培训和专业知识,以及通过奖励机制来激励员工的积极性。当然,除了员工的技能外,我们还需要注重员工的态度和团队精神,在建立员工信任和提高员工情感投入方面,这些因素也非常重要。

第四段:信息管理(约400字)。

在信息管理方面,我认为最重要的是及时记录、管理和披露信息以及确保其安全性。我们必须建立切实有效的信息管理系统,并且不断升级和完善。另一方面,我们要保护机密信息的安全,确保公司和员工的信息不被泄露或滥用。

第五段:结论(约200字)。

在新厂的行政工作中,组织管理、人员管理和信息管理是不可或缺的三个主要因素。通过建立一个健康的管理体系,培养员工的工作能力和团队精神以及定期审查和完善信息管理系统,我们将有效地提高新厂行政工作的质量和效率,并有效地为新厂的长远发展做出贡献。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇五

政法干部作为一个非常特殊的群体,其工作内容也十分繁重。这些工作包括社会管理、司法审判、公安管理、维护法律秩序和安全等一系列大大小小的工作。因此,政法干部必须有一个清晰的头脑,一颗能承受压力的心灵和一个坚强的意志力。在工作中,他们必须驾驭各种各样的情况,与各种各样的人打交道。本文旨在总结政法干部的工作体会和经验,并期望提供一个参考,以便更好地执行政法干部的工作。

政法干部必须面对复杂的问题和突发事件,他们必须在这个过程中具有应变能力和协调能力,同时他们必须具有良好的人际交往能力。唯有如此,才能在困难情况下顺利完成工作任务。而通过一些必要的经验,政法干部可以更好地为公众服务。

首先,政法干部必须具有应对突发事件的能力。当面对突发事件(如自然灾害、重大社会恶性案件等)时,政法干部必须冷静、高效地应对。他们必须迅速行动,与各方合作,确保一切得以顺利解决。

其次,政法干部必须掌握各种反应和人际交往技巧。在市场经济中,透明度和规则化程度越来越高,使得政法干部必须更加规范和标准化地执行公共管理职责。对于某些社会活动或事件,他们必须具备不同的处理策略和技能来调整场上的紧张氛围,以达到应有的效果。此外,政法干部还需要具备执法纪律与驾驭群众的能力,以处理和平示威、游行等行为。

第三段:传统和现代工作的差异。

现如今,改革开放已经有了几十年历史,我国体制、轨制都已经发生了巨大的变化。现代市场经济极大地改变了政法干部的职能和角色,并迫使政法干部取得新的认识和方法论。一个重要的变化是,现在的政法干部必须具备一定的电脑和上网等技能。除此之外,政法干部还必须致力于政策的制定、领导力的发挥和创新意识的培养。因此,政法干部必须具有适应市场经济变革的敏感性以及创新和探索的决心。

第四段:养成良好的工作心态和态度。

政法干部工作的压力较大,对于他们来说养成一个良好的心态和态度非常重要。政法干部必须具备信念、信心和信心关键的三种信念。他们必须相信自己的使命和职责,在工作中坚定地追求目标和愿景。对政法干部来说,工作是不可避免的,他们必须意志坚强,始终保持开放、积极的心态,并把工作作为最重要的任务。

第五段:结论。

政法干部是我们社会中不可忽视的一群人,他们肩负着维护社会安定、推动社会发展、维护市场公平等职责。然而,政法干部的工作也面临着许多困难和挑战,必须立足实际,养成良好的工作心态和态度。政法干部必须学会应对突发事件和协调各方,以更好地为社会和民众服务。通过不断的尝试和探索,政法干部可以更好地执行工作任务,并最终实现人民对他们的信任和期望。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇六

在过去的一段时间里,我担任着一名行政辅警的职务。这一职务的责任和义务对我的成长和发展有着重要的意义。在这期间,我通过实践和经验,不断地总结和思考,不断地提高自己的管理能力和专业素养。今天,我希望能够分享一些自己在行政辅警工作中的心得和体会,以期能够帮助更多的人更好地实践这一职业。

第二段。

作为一名行政辅警,我们必须具备一定的业务知识和技能。在工作中,我经常参加培训和学习,以了解更多关于政策法规、安全秩序等内容的知识,并将其应用到我日常的工作中。我也积极地研究和掌握各种应用程序和工具,以更好地处理紧急情况和应对工作上的挑战。这让我更加自信、高效地完成工作,并更好地满足人们的安全保障需求。

第三段。

除了具备业务知识和技能外,我认为行政辅警还需要具备耐心、细致、认真、负责的态度。我们的工作需要注重细节,我们必须对每个环节都进行监督和管理。在履行职责的同时,我们还需要耐心地与各方面的人员进行沟通,充分地了解他们的需求和诉求,并尽力为他们解决问题。正是这种认真、负责的态度给我们赢得了广大市民的信任和尊重。

第四段。

对于行政辅警工作中的具体问题,我认为应该采取具体的措施。比如,在处理案件时,我们应该遵循相关法规,严格执行程序,并尽力维护当事人的合法权益。在保护社区安全和治安方面,我们应该与其他关键部门进行紧密合作,共同防范和打击罪恶行为。我们必须应对各种突发情况,及时处理和应对。更重要的是,我们应该学会总结和反思,不断提高我们的管理能力和专业素养。

第五段。

总之,作为一名行政辅警,我们必须认识到我们的责任和义务,并在日常工作中注重细节和细致。我们要积极参加培训和学习,不断提升我们的业务知识和专业能力。我们要采取切实有效的措施,尽最大的努力维护社会安全和治安。我们要时刻保持谦虚、勤奋、有进取心的精神,努力成为对社会有益的一份子。我相信,只要我们始终坚守这些原则,行政辅警的工作必将更加有效、高效和有意义。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇七

我从事行政辅警工作已有一段时间,期间积累了不少工作经验和心得体会。在我看来,行政辅警工作其实并不只是简单的辅助警察的日常工作,而是要在保障社会安全的前提下,积极协助警方调查办案和积极提供服务等方面,充分发挥自身作用,为公众服务。在经历过一个个案例,我对于行政辅警工作有了更深刻的了解和认识。

第二段:独立工作能力的重要性。

行政辅警工作时间大都在警务室内,但并不是每个时刻都有警察在场协助指导,这时候便需要我们这些辅警自行处理一些日常事务。特别是在忙碌的时候,警察也会把一些零碎的事情交给辅警处理。这时独立可能就成为我们治安辅警最重要的能力之一了。只有独立,才能更好的利用时间,减轻警察工作压力,并且在工作中自我提升,不断完善自己的工作方法和能力。

第三段:心理素质的重要性。

作为一名辅警,在工作过程中必须具备较高的心理素质。遇到各种复杂的情况,要做到头脑清醒,理智应对,冷静分析处理。同时,又需要有个较为平衡的心态,不会盲目冲动和激愤,更不会情绪化。面对一些超出自己能力的事情,应及时向上一级报告,寻求帮助,切莫自己钻牛角尖。

第四段:职责使命的担当。

行政辅警工作具有一定的特殊性,既有打击犯罪和维护治安的使命,又有积极参与社区服务的要求。因此,我们在工作之余,要时刻维护自己的形象,调整和完善自己的行为与言论,树立良好的形象和形象,引领时代发展潮流。负责人性的弥补,服务社区,考虑彰显责任的义务感。

第五段:总结。

行政辅警是帮助公安机关完成日常工作的重要力量,具有辅助警察维护社会治安、积极参与社区服务等多重使命和责任。在工作中,独立工作能力、心理素质和职责使命担当,都是我们需要始终坚持的要素。通过不断的努力和实践,更好的履行好我们的工作职责,成为社会公共安全管理的重要一员。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇八

作为一名干部,参加单位行政工作报告会议是一项必不可少的工作,这不仅是了解上级部门的工作情况,更是向自己的组织汇报工作进展和问题的重要机会。近期,我参加了单位的行政工作报告会议,对此有了深刻的体会和心得,分享如下。

第一段:精彩的报告铺展出干局工作全貌。

在本次的行政工作报告会议中,我看到了干局工作中的方方面面。从开端,报告人员首先介绍了去年的工作成绩,包括规划策划、组织管理、重点建设等各个方面,并从各个层面展示了其成功之处。然后,他们在详细评估现有工作方面以及为今后规划的相应策略上都给出了明确的思路和指示。通过这个时间,我感到了自己所在的组织在各个方面都非常地注意细节和具有远见,而我也感觉自己需要更加感知当前形势,提升自己的工作能力。

第二段:完整的数据和图表说明了工作成绩。

在工作汇报中,数据和图表的作用不容置疑。我发现报告人员呈现的数据是完整和准确的,并且每一个数字都有完备的资料或案例佐证。此外,图表更是将数据可视化,使人们能够清楚地了解目前形势,促进找出解决方案。这样的方法使我们更好地了解了成绩和问题所在。如果一个干部能够善于理解数据,并能通过数据清楚地说明工作成绩和问题所在,则工作的效率绝对能够提升。

第三段:重点建设为奋斗助力。

在本次报告的突出信息中,就是关于重点建设的情况。通过此次汇报,我了解到干局的重点建设目标,并实现如何达到重点建设目标。报告人员介绍了工作过程所取得的进展,并将接下来干活中的目标与具体方案作了阐述。我发现,每一个目标都是非常明确且具备挑战性的,这需要干部能够更加全面和深入地思考自己的工作,并制定更加妥当的解决措施,推进重点建设的工作。只有这样,我们才能在重点建设的过程中取得更好的成绩。

第四段:优秀的员工体现了组织变革。

在干局内部的变革中,报告通常会介绍来自员工们的对组织变革的贡献。我看到了这些员工们的工作业绩和发展前景。他们在过去一年中的工作中做得非常出色,为组织的变革和发展做出了卓越的贡献。因此,这也表明,一个组织的创新和发展同样依赖于人才和员工团队的发展。一个干部应该关注其管理下的员工的工作,找到他们的潜能,并将其与重点建设联系起来。

第五段:仍有需求与突破。

作为总体的工作评价,本次报告也指出了干局的短期和长期目标,以及推进重点建设的具体方向。此外,报告人员对过去年度所完成的工作也进行了详细描述,使人们能够清楚了解工作的优势和不足之处,将来突破瓶颈,弥补缺陷。作为干部,对于自己所领导的工作需要有充分的准备和对策才能够顺利的完成工作。

总结:

通过参与上报工作,我意识到一个组织内部的工作非常重要,一份详细和准确的报告可以让所有人了解工作的状况、成果以及坑洞。作为领导人,我们需要建立一个高效的工作模式,以最大限度地发挥每一个人的能力,为组织和人员的发展打开更多的空间。强烈的目标、良好的计划、精准的预算都是成功的关键,而实现重点建设同样需要员工们的全力支持和行动。在未来的工作中,我们将更加注重推进重点建设,并为组织的转型和升级创造有利条件。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇九

终于熬到周末了,身心可以休息一下了。回顾下猪猪生平第一次工作的头一个礼拜吧!

1.5小时,每天工作8小时,这样一算,我一天基本对时了!到达工厂,好家伙,上百辆班车在工厂门口!有钱呀!小日本!然后各去各家,各找各妈!这个月是试用期,第一个礼拜的内容很简单,貌似和学校一样!前3天是导入教育,课程安排的好紧好紧,“老师”一拨接着一拨,给我们灌输企业文化还有日资企业的一些规矩和注意事项,最主要的也是安全教育。用日本人的话叫:安全最优先!在这头3天也确实体会到了,前3天去食堂吃饭(这个工厂很大,据说有将近1万人吧)路过装焊车间,就是焊接汽车的地方,那场面那是相当壮观,用他们的话叫:“放花”,火花四溅呀!小叉车来回窜!我也庆幸没分哪去!呵呵~有点像跑跑卡丁车里的工厂,一条条流水线真火爆呀!昨天和今天学习技能,也听说了职业病,貌似在这干的就是拿命换钱吧!走那算那吧!谁叫我不是本科呢!

技能老师不错~用他的话就是带我们玩着过,这也算工作哦~可给工资的!嘿嘿!就和我们扯吧~给我们讲汽车和一些车间发生的危险,叫我们谨记:安全最优先,还有什么4s呀!晕~都是小日本提出的,什么整理整顿清扫清洁,还一套套的!不过细琢磨也对,人家做的汽车世界销售第一,那绝对不是吹的!认真听吧!这也是学习呀!还知道了很多汽车的常识,好像一辆汽车的利润是70%左右吧!呵呵(中高档车)!还有很多,可惜我平时不关注这个,也没记住什么,就那些名字就叫我晕晕乎乎的!管他呢!谁给钱就给谁干吧!

周末写写一周的工作心得,感觉也不错!希望以后继续坚持住!要不真能忘记这里,忘记那些关心我的人!确实没心情也没力气干别的了!

工作的第一个星期结束了,真的是感慨万千啊!这一周是我的适应阶段,一周下来,我深刻的意识到做酒店前台接待还真的不是一个简单的活啊。程序多,要注意的事项多,要学的东西更是很多!

接下来的几天,慢慢学会了一些简单的操作,一些基本的工作流程看他们做了几遍也差不多都知道该怎么操作了。其实最让我纠结的就是楼层分布,房号类型,房号朝向,不同类型房间里面的设备以及房价,记得我好晕的,最容易搞混了。

2012/5/21进入汉方贸易有限公司开始了我的办公室文员岗位的工作,虽然与我所学的专业并不对口,我还是报以很认真的态度去对待的。这是第三次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始了与以往完全不一样的生活。每天都在规定的时间上下班,上班期间也必须要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。

从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也逐渐换了角色,老师变成了老板,同学变成了同事,相处之道也完全不同了。在这巨大的转变中,我也许会感到彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。但是这些都不会成为我逃避的原因。

不同的办公室也具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个私人单位的办公室,是一个任务比较繁杂的工作。虽然现在我还没有正式与工作接轨,但是对于文员具体要做些什么,我还是有所了解的。

第一,基本的办公自动化操作。利用计算机录入文字、文件处理和编制报表等;利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息;还有复印、传真等。

第二、文字处理工作。一是记录和抄写;二是文稿起草。记录,有领导的口授记录,有接待来访者的记录,还有会议记录和电话记录等等;抄写,即对字迹潦草或因在起草过程中经反复推敲、多次修改和勾划的文稿进行誊写或打印以便于继续修改或交付打印。文稿起草,依照领导的指示起草相关的工作计划、报告、总结、规划、发言稿等,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

三、

会务工作。按照有关领导的安排与布置,在单位组织召开的各种专题及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到,并按照安排对重要会议下达会议纪要,使单位党政的各项方针政策能够迅速传达到各部门。

第三、上传下达工作。对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,如期上报办理结果。主动做好各部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱,保证各项工作及时高效。

第四、办公室日常接待工作。平常我会负责接听办公室电话,认真做好电话记录,及时转达给相关人员,有时也需要解答疑问、进行相关解释和说明工作。对于来访人员,热情接待,解答相关问题。第五、随着实习经验的积累,我逐渐由从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。我可以根据自己的所学,提出一些合理的建议。也可以向领导反映所发现的问题,防止并纠正偏差。

5苏琳。

敬上。

加入公司短短一周,让我感触良多。这里有着浓郁的文化气息,团结友善的团队精神,积极乐观,勇于拼搏的工作态度时刻感染并激励着我:“这里是我人生事业的起点,创业要靠勤、爱拼才会赢!”。

学习实践相结合,提高自身业务技能。这一周学习的内容有:锂电生产工艺流程、各工序品质控制重点、品质控制流程、异常处理流程,学习和跟进公司品质异常专案改善状况。五月四号参加18650电池壳体生锈品质改善会议,熟悉撑握品质专案改善处理流程,会议定出了品质异常解决方案和完成时间,会后督导和跟进改善效果:相关的实验已和工艺负责人郭工和秦工沟通在本月15号前完成,sop文件制作在30号前下发;对滚槽工序槽位压痕问题工程通过调机和模具打磨后有良好的改善,并对轻微压痕壳体做盐雾试验验证:已通过盐雾试验,并给出判定接收样品标准。对17周提出的品质问题和未案异常问题列出了一个异常改善总表,责任到人,争取尽快结案。通过学习不断提高个人专业技能,以学习指导工作,工作中不断总结、改善、提升。

入日后会通过本部门定期培训,业余团队活动等方式来增进部门队员团结、合作、学习与交流。本周工作存在不足之处:与上司互动、沟通较少,对品质异常跟进的执行力度不够。对此已为自己拟定一个周学习、工作计划,只有通过高效率的学习,准确把握工作的方向,加强与同事,上司的互动、交流、沟通,学习他们好的工作方法和经验才能快速提升自己的技术水平和尽快融入品质管控、管理行列。

高标准、严要求、加强学习、踏实工作、勇担责任是现在也是日后个人工作的目标和方向。

钟志文。

2012年5月11日。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇十

20__年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结:

一、工作情况。

日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行;20__年公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。

二、工作不足。

这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!

三、在工作中有成长。

在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经历中永远不可磨灭的部分!

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇十一

今年以来,我镇认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》(以下简称《纲要》),以“平安峨岭”建设为载体,以服务“三农”为总抓手,以“党的群众路线教育实践活动”为核心,牢固树立了执政为民的工作理念,切实履行工作职责,认真抓好以法制教育与规范行政执法为主要内容的依法行政工作,进一步提高了依法执政水平,文明执法、公正执法、热情服务,杜绝了不作为和乱作为行为,为全镇社会持续稳定和经济社会发展创造了一个和谐安定的法制环境。现就一年来全镇依法行政工作情况总结如下:

一、健全组织机构,夯实工作责任。

年初,我镇调整充实了依法行政工作领导小组,由党委书记任组长,政法委书记任副组长,党政、综治、司法、派出、民政、社保、国土、计生、财政、林业、水利等单位负责人为成员,领导小组下设办公室在司法所,由司法所长任办公室主任,并明确领导小组及其办公室负责落实《纲要》,全面推进依法行政工作的组织协调检查落实工作,划拨依法行政工作专项经费,同时要求各村、各单位均要确定专人负责此项工作,并将依法行政工作纳入到社会治安综合治理目标考评和年终对单位及干部个人的考核中。对单位及干部个人依法行政工作实行平时掌握,随意测评,并邀请社会各界人士参与监督,通过这一系列措施的落实,进一步激发了干部自觉学法,主动依法办事,自觉约束和规范行为,从而使全镇依法行政工作得到有效落实。

二、加强领导队伍建设,提升依法行政能力。

执法队伍建设关系到政府的形象,坚持依法行政,铸造新型行政执法机关,建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。首先是在班子成员中开展带头学,今年共组织开展了5次法制学习,重点对《行政许可法》、《行政法》、《行政诉讼法》等法律法规进行了系统学习。其次是定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训,内容主要有强化纪律严明、令行禁止的作风,学习上级文件、规章制度和执法手册,贯彻依法行政理念和原则,开展与依法行政相关的法律法规和执法业务培训,掌握执法技能和技巧。通过严格学习,努力铸造了一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。最后是“培养法律明白人”,对全镇领导干部“争做法律明白人”培训4次,其培训目的是要求领导干部要用法制思维和法制方式处理各类矛盾纠纷,这项工作的开展大大提高了依法行政能力。

三、以法制宣传教育为平台,全面贯彻落实《纲要》。

今年是“六五”普法实施重要之年,我镇按照规划,继续实施法律“六进”工作。把加强法制教育,提高全民法制素质作为推进依法行政工作的一个重要途径。今年,我镇分别开展五月综治宣传月,六月安全生产宣传月、农村思想建设“六进村”及“12、4”法律宣传日大型宣传活动,组织镇党政、综治、信访、安监、司法、派出、财政、农经、国土、供电、林业、计生等单位参加的普法宣传队,深入各村广泛开展《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《纲要》等法律法规政策以及各单位依法行政的法律法规依据,办理具体行政行为的法定程序,办理时限,宣传中同时接受群众咨询,现场解决执法中存在的实际问题,向群众共发各类宣传资料220xx余份,公示展60余幅,刷写大小标语80余幅,使依法行政进一步深入人心,人民群众也能够自觉地监督依法行政工作的实施,真正实现“还政于民”,营造了依法行政的良好氛围。

四、依法公开,推进民主。

政务公开是推进依法行政和优化服务的重要手段,也是加强机关作风建设的迫切需要,为此,我镇在镇政府大楼前制作了8块政务公开栏,定期将各单位部门的办理事项向社会公开,接受群众的监督。同时要求各村村务公开栏也要及时公开。今年以来,全镇共开辟政务公开栏86块,累计公开各类内容360次,发放政务工作宣传材料10000余份,出动宣传车90余次。同时要求各执法部门公开办事程序和要求,严格依法行政,依法办事,并按照公开内容接受社会和人民群众的监督,将本部门的办事规定、收费标准和收费项目、服务承诺、问题咨询等向群众公开,得到了群众的广泛认同。

五、完善行政监督机制,有效防范和化解社会矛盾。

为了进一步营造和谐稳定的社会环境,广泛开展了“和谐村镇”创建活动,建立和完善了矛盾调解机制,加强了综治工作中心建设,坚持定期排查和重点排查相结合,及时处理和化解社会矛盾,确保社会政治稳定。各村均建立了调解委员会,明确了调解员并对各村调委会成员进行培训,积极开展调解工作。在工作中坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,遵循自愿、合法的原则进行调解。充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用,密切了干群关系,确保了各项工作顺利开展,有效维护了社会稳定。

六、存在的问题和下步工作打算。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但实际工作中还存在不足,主要表现在:一是对法律、法规的学习掌握与实际应用存在差距;二是依法行政在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大。在今后的工作中,我镇将继续加大对《纲要》的学习、宣传、培训和督促检查力度;进一步转变政府职能,深化行政管理方式改革;推行政务公开,提高政府公信力;建立健全科学民主依法决策机制,提高制度建设质量,不断提高依法行政能力和依法管理水平,促进我镇经济健康发展。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇十二

20xx年以来,团结镇在县法制办的业务指导下,深入贯彻落实xx大精神,坚持科学决策、民主决策和依法行政,进一步加快政府职能转变,按照《关于印发郫县20xx年依法行政工作目标考核办法的通知》(郫法制办〔20xx〕12号)文件要求,通过加强法制宣传,完善决策机制、依法化解各类矛盾、规范行政执法和合同管理等工作,全面推进法治政府建设,全力确保依法行政各项工作落到实处。

(一)加强组织领导,完善工作机制。年初,成立以镇长为组长,分管副书记为副组长,各相关部门负责人为成员的团结镇依法行政工作领导小组,负责指导协调全镇的依法行政工作。年中,根据干部人事调整,对领导小组成员名单进行了调整,进一步完善了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门配合抓的工作格局。同时,结合镇域实际,制定年度工作计划,分解和细化具体工作职责,并将依法行政工作纳入年度考核,年底逗硬奖惩。

(二)强化法制宣传,提高执法水平。建立了党政班子集中学法制度,支持执法人员参加各类执法业务、法律知识培训,不断提高政府依法管理社会和工作人员依法行使职责的能力和水平。围绕“人人讲法。共建和谐”为主题,深入开展法制大讲堂活动进村社、进企业、进学校、进机关活动,切实提高领导干部依法决策能力、公务员依法行政能力和居民的法律意识。今年共开展法制大讲堂进村(社区)10次、进学校3次、进机关2次(含合同规范性管理培训)。同时,通过“三下乡”、“府河源乡村音乐节”等文化活动载体,广泛开展普法宣传,发放各类法制宣传资料10000余份。

(三)转变政府职能,建立科学决策机制。镇政府定期听取人大代表及群众的意见和建议,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织和社会组织的桥梁纽带作用,提高决策的合法性、执行性。积极推进“开放式决策”,宝华村、平安村土地整理安置房建设、九道堰下河排口治理工程、旧城改造拆迁安置等民生类项目在实施前均通过会议、网络公告等形式广泛征求群众的意见和建议。严格按照要求进行行政权力和规范化文件的清理工作。不断完善镇便民服务中心及村级便民服务站规范化建设,实行行政审批镇村代办,坚持执行镇长进便民服务中心、村(社区)主任进便民服务站的工作机制,进一步提升服务群众的效率和水平。

(四)履行法定职责,规范行政执法。优化重组了集民兵应急、维稳处置、安全监管、义务消防和城管执法五大职能为一体化的综合执法队伍,大力推进社会建设,提高管理服务水平。进一步强化土地管控,继续拆除历史存量违法建设,全年共拆除各类违法建设50余宗,面积1000余平方米,新增违法建设势头得到有效遏制。全面落实安全生产责任制,重点对镇域内375家“三合一”、“多合一”场所以及道路交通、建筑施工、食品生产企业等重点领域进行安全综合整治,配合县级执法部门查封非法安装锅炉10台,取缔无证无照生产小作坊41家、非法生产储存危化品窝点9处、取缔非法销售烟花爆竹10处。作为20xx年中心城区重点治理河道下河排口治理工程,年内将解决镇内九道堰流域关联河道的525个排污口治理工作。

(五)转变工作作风,推行政务公开。建立完善政府信息公开审查、备案和公开制度,按季度公开各类信息,充分保障群众的知情权、参与权、监督权,截至目前,累计公开各类政府信息420余条。积极做好基层公开服务监管平台的信息录入和维护工作,信息问题和更新量居全县第三。认真落实党风廉政建设责任制,加快惩防体系建设,推行村级财务运行和重大事务决策以及村级工程备案制度,进一步从从源头上预防腐败,强化干部廉洁自律、勤政廉政意识。

(六)防范化解矛盾,促进社会和谐。进一步完善矛盾纠纷排查调处机制,有效整合三大调解资源,实现人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合,及时、有效地化解矛盾纠纷100余起,成功调处90余起,调处成功率达到90%以上(主要为人民调解和司法调解)。在调解上,以镇大调解中心为龙头,以村调委会和纠纷调解员、纠纷信息员、法制宣传员为基础,其他调解组织形式为补充,在每个村委会都设立了矛盾纠纷调处室,形成上下贯通、左右衔接、配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。

此外,我镇还制定和完善了对外签订合同管理办法,镇政府签订的对外合同按要求都在县法制办进行了备案;积极开展了四川省依法行政示范乡(镇)争创工作;按要求每月报送了行政调整表和工作动态信息等等。

二、20xx年工作打算。

一是加大法制宣传教育力度。充分运用集中培训、专题讲座以及文化活动开展等多种宣传形式,继续深入开展推进依法行政的宣传,使广大干部群众充分了解推进依法行政的意义、任务、要求和措施,真正实现领导干部依法决策、公务员依法行政、青少年自觉守法、企事业诚信守法、城乡居民守法用法的“人人讲法、共建和谐”的目标。

二是强化执法监督管理。加大对社会普遍关注的城乡环境综合治理、土地管控、安全生产等领域的执法监督检查的力度,以查处违法违纪案件为主要手段,积极主动开展执法监督检查工作有效开展。同时,强化对执法人员的管理和监督,坚决纠正在执法中以权谋私等各种不正之风,对执法犯法、侵害群众利益的坚决查处。

三是推进基层政务公开。围绕行政权力公开透明运行和群众路线教育主题实践活动,进一步扩大基层办事公开范围,重点公开老百姓关注的季度财政收支、土地整理项目推进以及安置房修建、社保名额确定、农村道路修建等民生类工程的实施情况。同时,逐步推行开放式党委会制度,镇党委、政府作出的重大决策事项广泛征求公众的意见和建议。

四是规范合同签订管理。落实专门人员负责合同管理工作,进一步规范镇政府合同的起草、谈判、审查、审批、签订和备案等程序,预防纠纷,减少和避免风险与损失。

五是提升调解工作效果。充分发挥“大调解”阵地作用,整合内部资源,发挥综合优势,建立政府主导、各职能部门共同参与的行政调解工作机制,积极处置化解各类社会矛盾,营造良好的发展环境。同时,邀请老党员、老干部担任义务调解员,实行联动联调,专兼职结合,保证每起纠纷有人问、有人管、有结果。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇十三

20__年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将__年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:

一、人事管理方面。

根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。

1、本年度进行了两次验厂活动,主要出此刻目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。

2、搞好iso再认证工作,确保iso认证透过,透过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。

3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。

三、公司管理运作方面。

2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度。

3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、,充分发挥他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。

5、充分引导员工勇于承担职责了解职责。要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担职责。

四、工作中的收获。

懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了“上传下达”。与同事相处融洽,能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期工作垒积了许多经验。

五、工作中存在的不足:

过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处,主要表此刻以下几个方面:

1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在必须的重制度建设,轻制度落实现象。

4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇十四

自五月底来公司担任办公室前台工作,前台是一项很重要的基础工作,在这 半年时间里,我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作,在不断 地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司办公室各项工 作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一 步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路,能够顺利的完成领导交 办的工作任务,为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将 这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划。 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一 个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办 公室工作繁杂性。

(一) 制度的拟定1. 在上级领导下重新修订了《加班管理制度》,并在工作进行实施。 2. 根据公司以往的实施方法,制订了《图书借阅及管理办法》和《门禁指 纹管理规定》,通过部门领导的审核及各部门会签,在日常工作中进行 实施。

(二) 日常性事物1. 负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁。 2. 负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听 与转接。 3. 每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况。 4. 公司员工书籍借阅统计与签收。 5. 日常礼仪接待工作。

(三) (四) 水电费的缴纳: 公司通讯业务的办理(每月月底前缴纳上月费用)

(五)每月 5 号之前完成办公室月度报告,并提交行政总经理(内容包括,办公用品库及仓库盘点表—工装盘点表—本月领工装数—本月工装进出库统 计表—本月申请办公用品—本月本部门办公用品申请—本月办公用品领用 情况—本月费用明细表—每月之星情况)

(六) 每月 8 日之前,参考考勤系统上导出打卡数据记录,根据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤 总表制作,提交行政总经理审核。

(七) (八) 每月 10 号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。 月中更换销售排行榜;每月 20 号之前,根据每月之星评选结果,制作每月之星照,更换至宣传栏。

(十) 每月 30 号前完成办公用品及日常用品盘点表。 提交行政总经理审核, 并于次月 2 号之前上交财务中心。

(十一) 每月初一,十五购买贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐。

作中也 深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都 做好。

二、加强自身技能和素养方面 走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已 能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习, 培养自己的各项能力。 目前,我通过---学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管 理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知 识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有 机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边 的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。 工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人 身上的精华。

三、工作成果与存在的问题 1、工作成果 办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。 2、存在的问题 (1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务 支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时 的发现问题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家 提供方便的服务。 (2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自 己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。 (3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他 一些专业性较强的工作也是如此。 以上的问题必会在 2012 年的工作中加以解决。 一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机 会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。

在行政部从事前台三个多月以来,工作主要可以归纳总结

1 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;

2 做好每月的.考勤工作;

3 做好仓库的管理工作;

4 做好公司的档案管理工作;

5 做好公司网站上传文件的工作;

6 协助做好招聘工作;

7 完成领导交待的各项临时任务。

总的来看,这三个月我是尽职的,但也有不少的遗憾;工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉。

今后的日子里我要努力提高服务质量, 做事麻利, 有效率, 不出差错。服务态度要良好, 接待客人要不断积累经验, 要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。加强礼仪知识学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知道某个部门没人, 会提醒来电方, 并简要说明可能什么时间有人, 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象, 不仅要注意自身的形象, 还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

在今后的日子里我希望做得更好!

在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

工作中我刻苦学习业务知识,在领班的培训指导下,我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程,从理论知识到实际操作,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。

在工作中也有过失误,是主管、领班给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热情,米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就需要鼓励。是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关,不断进步。从此,在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了,变得很坚强,由于我的责任心强与对工作的热情,得到了上级领导的肯定,让我来国宾会所实习,刚开始去时特不习惯,各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练,终于感触到了吃得苦中苦,方为人上人,这种令人敬佩的名言,经过一段时间的努力,领导们对我评价很好,让我担任前台接待这一重任,那一刻我非常开心,所有的苦。累都很值,同时,我又感到很大的压力,领导对我如此看重,这是对我的信任,我想,我应努力工作,做好我应该做的责任,这对于我来说,又是一项新的挑战。

实习的九个月里,让我对酒店的各项管理和文化都有所了解,其中让我认识最深的是

1。服务质量

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到,酒店领导十分重视服务质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平.部门经理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象”.”客人永远不会错,错的只会是我们.”.”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑.”

2。酒店文化

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇十五

一、努力提高服务质量。

认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

二、注意前台的卫生和形象。

按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

三、做好文具采购工作,学习一些采购技巧。

了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

四、做好仓库管理。

按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

五、以大局为重,不计较个人得失。

不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

优秀干部行政工作心得体会总结(模板16篇)篇十六

20xx年上半年,我主要的工作职责是负责公文审核及保密文件处理等相关工作。在今年下半年,我获得了到其他机构交流、学习一年的机会。

在从事公文审核工作时,我认真按照公文处理的相关文件要求,对即将发布的公文的格式、内容、处理流程等因素进行审核、修改,力争在保证公文质量的同时,提高自身的公文处理水平,加深自己对本部门工作的认识。

在从事保密文件处理等工作时,我严格按照相关保密规定,对保密文件进行登记、处理,较好地完成了保密文件的处理工作。

在x月份到其他单位进行交流、学习后,我严格要求自己,工作积极主动,时刻注意与他人密切配合;在学习中,态度认真、努力探索,适应了学习的压力,较好地完成了自己的学习任务。

在工作内容较为丰富的20xx年中,我对自己也有了更深的认识。

过去自己的工作内容大多是信息化项目建设、信息系统运维等方面的具体工作。工作岗位改变后,工作的内容有了一定程度的改变,这让我更多的体会到了一些其他工作的特点,对本部门工作的范围、历史、现状有了更加清晰的认识。

除了有更多地机会学习部门领导处理工作的态度和方法之外,在协助处内领导、同事开展工作时,我学会了用更多的角度去考虑问题,用更合适的方法去处理问题;在与各处室协作开展工作时,我从各处室领导、同事的身上看到了很多严谨、投入、睿智、从容的工作素养和人生态度。从他们身上,我学习到了很多,感悟了很多,在深深地认识到了自己各方面的不足的同时,更感到自己需要去学习和成长的东西还有很多很多。

在今后的工作和生活中,我将继续严格要求自己,不断克服自己身上的缺点,逐渐解决所面临的各种问题,以更加平稳的心态、更加宽广的视野、更加积极的态度,在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

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