最新企业策划书范文(19篇)

时间:2025-08-29 作者:文锋

一个好的策划书能够提高工作的效率和质量,降低风险和成本。范文中展示了不同领域和行业的优秀策划案例,从中可以学习到各类策划活动的精髓和成功之道。

最新企业策划书范文(19篇)篇一

注册资本及变更情况(法人代码,有形资本,无形资本)。

二、产品和服务。

三、公司的管理。

四、行业及市场分析。

五、市场竞争及营销策略。

额能提高到多少;公司产品的客户是那些人,他们的分布情况,他们怎样知道你公司的产品;公司采取那些市场营销手段(广告、展销会、培训班、电脑直销,电话销售,上门直销,分销网,零售网,邮购);简述销售过程和步骤;营销成本;准备拓展那些新市场;推出新产品的市场准备;现有的几家大客户。

六、研究与开发。

公司现有技术开发人员数量;公司有那些开发设备;公司现有产品的技术。

七、生产过程。

八、资金需求情况及融资方案。

九、项目实施进度。

项目实施的计划进度及相应的资金配置;进度表。

十、财务计划。

十二、投资者退出方式。

股权回购:依照事业商业计划的分析,公司对实施股权回购计划应向投资者说明。

利润分红:投资商可以通过公司利润分红达到收回投资的目的,按照本商业计划的分析,公司对实施股权利润分红计划应向投资者说明。

股票上市:依照商业计划的分析,公司上市的可能性作出分析,对上市的前提条件作出说明。股权转让投资商可以通过股权转让的方式收回投资。公司对投资商进行股权转让的说明。

十三、其他指出三名公司之外的投资推荐人。

最大元器件、原材料供应商的电话和联系人。

最大分销商电话和联系人。

公司最大结算银行的电话和联系人。

公司应收款的滞后期。

公司应付款期限。

公司总经理详细的个人简历及证明人。

十四、附录。

媒介关于公司产品的报道;公司产品的样品、图片及说明;有关公司及产品的其它资料。

最新企业策划书范文(19篇)篇二

四张海报、两只易拉宝、横幅广告条。

2、宣讲资料。

公司宣传幻灯片、招聘信息幻灯片、人才信息登记表。

3、其他。

数码相机、笔记本电脑、u盘、透明胶带、剪刀、细铁丝等。

二、宣讲会名称。

**公司校园宣讲会**大学行。

三、宣讲会时间。

**大学:20xx年11月21日下午4点——6点;

**大学:20xx年11月24日晚上6点30分——8点30分。

四、宣讲会步骤。

1、宣传物品、宣讲会资料的制作。

1.1海报:制作四张同样的宣传海报,内容是公司简介及招聘信息;

1.2易拉宝:黑色铝合金框的广告架,一只是公司简介,另一只是公司文化篇;

1.3横幅广告条:制作两个横幅广告条,印有“**公司校园宣讲会**大学行”;

1.4公司宣传幻灯片:详细的公司介绍幻灯片;

1.5招聘信息幻灯片:将招聘信息制作成幻灯片形式;

1.6人才信息登记表:供宣讲会现场用。

2、宣讲会会场布置。

2.3宣讲会开始前半小时,在会场打开易拉宝,置于讲台两旁,或者置于会场门外。

3、宣讲会进行时。

3.2提示入场的学生领取空白的“人才信息登记表”;

3.5退场,同时收拾好相关宣传物品。

五、费用预算。

1、宣传物品制作费用。

四张海报:50元/平方米,大概需要2平方米,总价100元左右;

两只易拉宝:每只易拉宝180元左右,总价360元左右;

两个横幅广告条:5元/米,两个大概需要10米,总价50元左右。

2、宣讲会会场费。

**大学:500元/2小时;

**大学:1500元/2小时。总价20xx元。

3、宾馆费用。

4、差旅费。

最新企业策划书范文(19篇)篇三

摘要:在税收政策标准下,纳税人在相关法规学习过程中,统筹策划企业生产经济和财务活动进而取得经济效益的行为是税收策划。在遵守法律的前提下,运用财务管理方式实现纳税的延迟或者是缩减,提升企业生产效益。本章分析了企业财务管理税收筹划的现状后,提出相应的优化策略。

关键词:企业;财务管理;税收。

在市场经济发展的背景下,企业通过减少纳税的方式实现企业自身经济的发展。需要保障在遵守法律的前提下进行,根据实际内容的分析税收策划能够实现企业效益的最大化。企业税收和财务管理之间有着紧密的联系,因此做好税收策划是企业中的重要环节。

1.可行性分析。

税收筹划可行性主要体现在税收差别待遇过程中,为企业的发展提供更加广阔的前景。根据企业生产经营状态,在财务管理中引进税收筹划的管理模式,有利于企业管理模式的转型升级,同时,增强企业财务管理的明确化以及规范化,拓展企业在税收筹划方面的发展空间,这有利于其发挥优化作用。将税收筹划应用到财务管理工作中,能够为税收筹划工作提顺利开展提供动力,提升财务管理在企业发展中的地位。实际工作中将财务管理环节运用到税收筹划工作中,极大地丰富了财务管理的功能,从而提升财务管理工作的效率。

2.问题分析。

放眼国家企业发展的历史,税收筹划在财务管理中很多方面还存在不足。主要体现在,没有全面了解企业税收筹划的工作内容。在国内的企业财务管理中引入税收筹划的工作机制时间比较短,企业不能深刻的理解税收筹划工作的理念,在实际执行环节不能将税收筹划工作的具体环节落实到位,导致税收筹划管理模式发挥的作用不佳。更严重的是少数企业在税收筹划工作还存在着错误理解,认为税收筹划工作环节复杂,不如直接偷税。漏税、逃税效果明显,没有正式税收筹划工作的科学性。在企业税收筹划中不能充分理解风险意识,企业管理不重视税收策划的风险管理,严重限制提升财务管理能力。并且税收筹划在企业财务管理中没有体现出良好的成本控制认识,在税收筹划工作中缺少专业的技术人才。工作人员对税收筹划的认识还仅仅停留在表面。不能深入剖析税收筹划机制在企业管理中的作用。所以,使用更加科学的税收筹划手段,根据企业在引进税收筹划机制工作中发现的问题,制定可行性高的.方案,并贯彻执行每一个工作环节,才能够提升税收筹划的效率。

为了达到提升企业价值的目的,需要深刻认识企业财务管理是社会经济发展的基石,同时,引进税收筹划管理机制,在此基础上有效提升企业盈利能力和偿债能力。由于企业发展运用应力能力权衡企业发展的潜力,实际中税收利润与企业应力之间关系非常紧密。实现企业缴纳税收后利润的最大化,就要明确认识税收筹划工作具有科学性以及高效性,只有完善这方面的制度,才能增强企业的整体应力能力以及偿债能力。

企业经营管理水平的应用价值主要体现在企业的财务管理工作税收筹划方面以及会计管理水平中。在企业实现经济发展的进程中,对资金。利润、成本等方面是重视程度比较高的。企业经营中实施税收筹划能够协调发展三者之间的关系,从而促进企业全面水平的提升,落实税收筹划工作的过程中,运用先进的管理模式提升财务工作人员的工作能力,进而促进会计管理整体水平的提升。有效防止企业陷入税收法的陷阱中的有效措施,就是在企业财务管理中增加税收筹划的应用。加强企业税收筹划的应用,有利于企业在激烈的市场环境中发挥自身的竞争优势。

企业财务管理是决定企业生存能力的关键,同时税收筹划是财务管理的分支机构,二者之间关系密切,并且税收筹划能够有效规范企业财务管理流程,从而实现企业生产的有序性,逐渐实现企业利润的最大化。这种方式将直接影响税收筹划工作实施的受益以及企业的获利能力。表现在企业财务管理工作中主要就是财务决策作用,为企业领导在做决策的时候提供准确的数据资料,保障决策的高效性。

为了增加税收筹划在企业管理中的科学性,要注重措施的合理应用,文章结合企业管理中的目前现状,优化了税收筹划模式,促进企业财务管理在稳定有序的环境中运行。

运用客观公正的企业管理原则,严格将税收筹划的相关环节落实到企业财务管理中,保障其管理的科学性。强化企业管理合法性的认识,在法律的框架中应用税收筹划,同时遵守国家财务会计的相关法律规定。结合时代进步的背景应用税收筹划,依据前沿的法律规范,统筹财务管理的总目标,保障财务筹划工作顺利进行。实现企业利润的最大化,是财务管理和税收筹划的目的,因此二者目标必须统一,另外,企业财务管理税收筹划工作中应该遵循成本效益和财务决策过程。在此前提下,发挥税收筹划应用的最大价值。

在企业财务管理的不同阶段应用税收筹划,能够保障每一个环节都能发挥其效能。这种方式能够将筹资方式详细的阐述。为了有效减少企业筹资的成本,企业将主要运用于成本列支方式相适应的税收筹资管理方式结合,根据实际融资量选定非金融机构以及金融机构。充分重视税收筹资的应用,是企业管理过程中需要遵循的原则。及时调整缺乏税收筹资观念的问题。在进一步优化税收制度的背景下,更要深化税务体制管理的层次性。同时,政府方面也要跟进步伐,增加税务活动的举办次数,强化企业财务管理基础规范知识的宣传,提升企业参与税收筹划工作的积极性,详细阐明将税收筹划应用于企业管理的前景。

在税收筹划的应用过程中,本着实现企业效益的目的,根据企业经营的状态,发展与之相适应的税收筹划管理方式,是企業财务管理人员的职责。有效权衡税收筹划在财务管理中的效用,同时,明确税法在企业税收筹划中的时效性,提升企业风险预测能力,根据经济环境与税法的调整,从而密切结合税法的相关规定。

税收筹划管理工作中完善机制建设工作,是企业财务管理对税收筹划的应用措施。聘请本领域内高水平的专家,结合企业发展的实际情况,制定相关税收筹划的科学机制。保证工作人员能够独立设计税收筹划的方案,紧密结合相关机制以及法律规范,加强和完善税收筹划制度,充分体现税收筹划的应用价值。

为了保证企业财务管理水平,有效提升税收筹划能力,国家企业在财务管理中,应该具有针对性地进行税收筹划工作,提升税收筹划工作的效率。针对不同的经济业务开展具有针对性的管理,管理过程中根据业务特征有效分析国家的税收政策,增强对不同税收政策的了解。在此基础上,提升税收管理的水平,保障国家企业财务管理水平稳步提升。

同时调整税收筹划理念是提升企业财务管理税收筹划水平的关键因素,提升开展税收筹划工作的能力,积极转变企业管理者对税收筹划的认识与理解,深刻认识到税收筹划工作的重要性。企业管理者应该加强税收筹划方法的学习,创新税收筹划管理模式,进一步提升税收筹划水平,同时增强税收筹划工作的宣传力度,积极鼓励员工重视税收筹划的程度,积极配合税收筹划工作的运行,奠定良好的税收筹划基础。

综合文章上述内容,加强企业财务管理工作,一定运用科学的方式加强管理。全方位的将税收筹划方法应用在财务管理中。在经济环境复杂的当下,企业财务管理中的重要环节就是税收筹划,能够保障企业效益的最大化,基于此加强税收筹划的科学方式以及理论研究是关键。

最新企业策划书范文(19篇)篇四

西国贸酒店一层多功能宴会厅。

公司全体员工(41人)。

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)。

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。

文艺节目(2—3个节目);。

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;。

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅。

子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;。

文艺节目(2—3个节目)。

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只。

筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;。

游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,

游戏5:踩气球;用具:100个气球。

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,

主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。

每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面。

的《关于xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京xx公司xx年度年终总结会”(条幅规格:)。

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、

笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场。

的拍照工作。

最新企业策划书范文(19篇)篇五

通过对公司整体形象进行包装,提高公司软实力,扩大公司对外影响力,发展潜在客户,提高产品在市场中的认知度与份额,增强企业竞争力。

1.建立。

2.企业宣传印刷品制作。

3.企业形象对外宣传片制作。

4.在可行性的范围内参加或参与公益及其它业内会展活动。(待定)。

1.企业网站:品牌网站资历公司制作:4000—8000元(视网站功能而定)。

2.企业宣传印刷品:视内容多少而定。暂定约:2000元(约1000份)。

3.企业宣传片:3-5分钟短片介绍(企业、产品介绍,企业对外宣传片)暂约:50000元。

4.其它日常活动:未知。

找设计公司—提案—确立方向—设计制作—修改(意见反馈)—完成上线。

操作周期:3-5周。

操作周期:3-4周。

站,其它可用媒介)。

操作周期:5-7周。

由**联系设计公司,提供公司信息,参考何总建议与意见提出设计方案,适时上报进度,确立目标方向配合设计公司完善企业网站建设。完稿上线后由田磊完善与管理网站内容(包括:企业信息、产品信息完善,信息反馈及后台管理等)。

由**进行设计,采集公司信息产品信息,完稿后跟进印刷。

由**寻找联系媒体公司,收集并提供制作所需资料,参考何总意见和建议确定方向与目标,传达于制作公司,确定制作方向。配合制作公司各项工作,跟进监督工作进度与质量。

1.希望公司各同事配合工作,配合收集信息,提升公司总体利益。

2.待定活动:

(1)一切对公司形象有促进活动的公益活动(例:掌握有媒体可报道的情况下进行贫困用品捐助、灾区建设材料捐赠(视情况而定,金额可控))。

(2)增加业内荣誉称号:加入业内行会,取得荣誉资质,增加新客户开发时的谈判筹码。

(3)参加行业内展会,以寻找新的.客户资源,扩大企业影响,提高知名度,学习业内其它企业的先进经验。

最新企业策划书范文(19篇)篇六

20xx年3月12日,是我国第38个植树节。为了进一步为省会生态环境改善贡献自己的力量,充分体现晟地丽江的社会责任感和使命感。晟地丽江房地产开发有限公司将举办“约会绿色?扮靓春天”植树节活动,同时也为答谢广大业主对我们支持和信任,让广大业主在这个春风和煦,春意盎然的春天里,感受春的脚步,呼吸20155的第一缕清新空气。

重在答谢支持项目的新老客户,让其感受公司的'人性化管理氛围,体验作为项目业主的优越性。同时向社会展示项目信息及概况,吸引更多购房置业者的关注。

:20xx年3月12日(暂定)。

:小壁林场。

主办方:晟地丽江房地产开发有限公司。

协办方:银河房地网石家庄经济广播石家庄新闻广播。

承办方:智联传媒。

石家庄银河房产网负责全面宣传和现场组织执行。

200人左右(注:根据具体报名人数可以调整)。

此次以义务植树公益活动答谢支持项目的新老客户,彰显晟地丽江的企业文化理念,同时也让广大业主在此次活动中,了解和体验绿色环保在我们日常生活中的重要意义。并借助银河房产网对活动的全程报道,扩大晟地丽江的知名度,从而达到销售的目的。

为保证此次活动的顺利进行和取得圆满成功,通过活动执行方石家庄智联传媒及旗下银河房产网以及合作媒体进行前期预热、中期执行以及后期跟踪报道的系列宣传方案,将全方位的为此次活动进行宣传报道,可以说活动本身将公益事业、客户答谢、广告宣传融为一体,具有较高的价值回报。

至3月11日通过银河首页、房产首页、论坛、电台等平台进行大范围征集。让更多愿意参加此次活动购房者了解此次活动的情况。

3月12日条幅宣传和活动现场拍摄20xx年公司植树节活动方案。通过专业的采编、视频团队。现场拍照、合影、视频采访等手段全方位展示本次活动。

活动结束在所有参与媒体刊登此次活动。并在银河房产网首页ppt上添加此次活动照片和此次活动专题链接,并在项目论坛中发布此次活动的照片和相关内容。

(略)。

(略)。

1、物料准备:

2、联系业主,确定人数。

3、提供业主的联系方式用于活动当天签到。

:(略)。

1、本次活动由银河房网策划和全程执行;

2、晟日丽江项目只需提供相关经费和相关物品;

3、希望晟日丽江项目相关工作人员积极配合此次活动。

最新企业策划书范文(19篇)篇七

人力资源管理在各行各业都是被管理者重视的一项内容,它涉及到了很多管理的核心问题,是管理者在对企业内部管理的必要手段和措施,通过合理有效的提高人力资源配置的效率,在很大程度上能够推动企业向前发展,也能够对于整个社会的发展做出相应的保证。我国企业在人力资源管理方面也借鉴了国外先进的技术,结合了中国的管理特色,使用了相对化的管理方式,不仅对人的行为进行合理的规范和指导,还对工作人员的思想进行了有效的管理,最大程度的激发出人在工作中的创造能力,发挥企业员工的主观能动性。

行业对人员的要求较高,劳动量也较为大。在科技进步的同时,企业在使用机械上进行了广泛的研究,机械自动化在一定程度上取代了人为的操作,机械化在市场程度不断提高,人员工作多余的现象就显现出来了,这就是我们下面讨论的第一个问题。

企业中人力资源过剩在计划经济时代,国家为解决群众工作就业问题,在企业安排了大量的员工,企业的工作性质也是需要有大量的员工共同完成产能计划,现如今,企业大量使用机械化生产,诸如计算机智能化控制与生产的结合,这就会是机器取代人的作用,企业不再需要大量的劳动力,在很小的范围内,有一定的管理人员就可以完成必要的任务。但是企业的相关体制中有规定,无故不得裁撤员工,使得员工数量不但没有减下来,有的企业甚至出现大量超员的现象。在日常的工作中,就会出现工作效率低下,企业机构种类的繁多,落实工作安排不迅速,效率低下,其中窝工的现象及其严重,导致了大量的劳动力富余,企业在员工工资中也显得捉襟见肘。

企业员工整体素质偏低在改革体制之前,企业招聘人员的方式比较单一,对于员工的要求相对也比较低,一般是没有重大疾病的都可以作为职工进人企业。但是这样的制度带来了一点很大的弊端,就是学历没有要求就会限制企业长远发展,而且在很大的程度上制约了企业在相近行业的竞争力。目前我国的企业大多招收的是开采当地的农民,文化程度普遍的偏低,做的工作大多是重体力劳动,必然导致企业大量缺乏高技术人才和有管理能力的人才,有的已经缺乏到不能维持正常安全生产的地步。

企业在人力资源方面的策划必须从优化的角度来谈,对于人力资源策划可以从激励制度进行人手,该制度要符合企业的特殊性。当前我国企业的头等大事是生产的效率和安全,企业只有制定有针对性的激励制度,才能吸引和留住关键的人力资源。因此,在实施激励制度时,企业一定不能忽视影响员工身心健康的设置建设。

企业在人力管理中必须树立合理的企业文化,通过文化的指引,加强内部的凝聚力,将企业的文化深深植人每个企业员工的脑海里,形成自我约束和控制能力,提高主观能动性,从需要做什么到想做什么的转变。企业文化控制是指导企业发展的重要因素,作为管理单位的企业文化就在在良好的氛围中保证开采的安全和工作的和谐,遇到施工难度加大的时候,企业对施工管理中就要涉及到企业文化控制,合理的调配相关的人员也是企业安全控制的重要一环。

在企业战略的层面中对于人力资源的管理还可以对于企业员工的身体健康方面加强管理,适当的开展体育锻炼,它是一种管理手段,也是一种约束性措施。通过和工作性质的结合,越来越多的员工参加到了企业组织的体育运动中来,使得员工的生活条件得到了改观,身体素质得到了提高,身心健康也得到了有效的保障。加上近些年,电视和广播媒体大力宣传健康的重要性,诸如广播体操、羽毛球等运动在员工的日常生活中普及开来,这样提高了员工对体育运动的认识,加强了对体育活动目的的了解,充分的激发了他们的参与热情,加之运动的娱乐性,使得员工通过感兴趣,到愿意参加体育活动中来,这样大大降低了因繁忙的工作引发出的一系列不必要的疾病发生的概率。此外,在开展了体育运动后,员工在自己可支配的时间上又了更大的选择,降低了来自工作中的安全风险。

人力资源策划是建设和谐社会的重要内容,是现代化管理的需要,是激励员工的重要手段。实施策划方案,可从以下几个方面人手授予员工恰当的权利。现代人力资源的实践证明,现代员工都有参与管理的愿望。满足员工的愿望,既可以激励员工,又有利于企业的长期发展。授权一定要恰当。权利过大,员工无法驾驭权利过小,员工无法创造性地工作。一旦授权,就不要对员工的权力乱加干涉,否则会使员工产生不信任感。

激励企业内部竞争。在企业内提倡个人竞争和团队竞争,激发员工向上的激情,在企业内创造一个公平的竞争环境。竞争的有序性除了靠道德约束外,还必须制定配套的奖惩措施,规范竞争。

完善监督检查机制,奖优罚劣。明责授权,大胆放手,并不等于放任自流,不管不顾。只是明确了职责,规定了任务要求还不够,还必须对员工履行职责完成任务情况进行检查考核,考核其履行职责和完成任务的情况考核其能力发挥状况,是否存在潜力未发挥或能力不足考核其工作态度是否积极主动。在考核的基础上,实行奖优罚劣的激励政策。对积极主动很好完成任务的,给予奖励物质的或精神的,以鼓励其继续努力。

提升企业的资质,就要在人力资源管理中下一定的功夫,把完善和激励人员工作性质安排的任务作为企业的重点项目来完成,不断的补充高素质的技术型人才,在企业的内部经常要进行相关的教育。对员工进行岗前培训和上岗教育。对于专业技术人员,还要特别开设对口的技术课程,用理论指挥实践工作,不断从企业战略管理层的角度来深化人力资源管理策划方案的提出与实施。

[2]姚裕群。人力资源开发与管理概论[m].北京高等教育出版,20xx.2(14):22_24.

最新企业策划书范文(19篇)篇八

工会。

1、初赛:10月中旬,地点:各单位指定的`有影响力的公众场所;

2、决赛:10月下旬,地点:人民广场。

4、参赛队员必须统一着装,由公司统一定制。

五、比赛方法。

(一)比赛项目为第九套广播体操;

(二)比赛采用抽签形式决定出场顺序;

(三)比赛采用最新的体操评分规则,满分十分制(精确到0.01分),其中包括动作的完成、领操员、进出场及精神面貌情况。

a、动作的完成(7分)。

包括完成动作的准确度、力度、幅度、节奏及整齐一致性;

扣分标准:轻微错误,每次扣0.1分;明显错误扣0.3分;严重错误扣0.5分;精神面貌不佳,包括动作的整齐度、力度不够以及失去节奏等均相应扣0.3、0.5、0.8……。

b、领操员(1分)。

指挥队伍口令准确、声音洪亮、富有感染力、动作示范规范到位、仪表大方端庄;

扣分标准:口令失误造成队伍出现慌乱,不整齐,每次扣0.2分,或更多视情况而定;动作失误扣分同上“a”进行扣分。

c、进出场(1分)。

遵守纪律、服从指挥、动作整齐划一、富有朝气、进出场安排合理、并富有新意;

扣分标准:进退步伐不齐,精神不饱满等均应扣除0.3、0.5分或更多(视比赛具体情况判定)。

d、精神面貌(1分)。

包括服装统一、外表整洁、精神饱满、动作展示自信与活力、富有感染力、体现健康向上、积极乐观的精神面貌。

e、加分。

按参赛人员中领导班子成员比例进行加分,公司一把手参加计0.2分。

f、裁判员的评分。

评分采用当场亮分,去掉一个最高分和一个最低分,其余几位裁判员的平均分为该代表队最后得分。

2、设优秀组织奖若干名,颁发锦旗、奖金,奖金每个3000元。

1、获得专业教练培训机会,健身健美;

2、由公司统一定制精美运动套装一套,发放至参赛者个人;

3、参赛后,会有适当补贴给每个参赛者,或作为活动经费,组织集体活动。

1、本次比赛不收取报名费。

2、其他费用由主办单位负责;

1、报名时间:20xx年9月24日至20xx年9月30日;

3、报名所需材料。

a、报名表一式三份(需盖单位公章),信息填齐;

b、资审表一份(需盖单位公章);

c、一寸彩色照片一张。

a、时间:工作日每天下午下班后排练1小时左右(暂定),具体再做安排;

b、地点:在b栋二楼党员活动中心(暂定),具体再做安排。

最新企业策划书范文(19篇)篇九

为了增强员工体育锻炼的意识,提供展现集体风采的舞台,通过拔河比赛发扬团队精神,增强凝聚力,以提高我司员工团体合作的精神。

男子组(八个小组):

1、由各组选出的队长进行抽签决定第一轮对手,决出前四名进行四强赛;

女子组(三个小组):

由三组进行循环赛,连续获胜两次的队伍即为冠军队。

2、比赛安全区域为2米,可划定区域,除参赛人及裁判、服务人员外不得进入该区域内;

5、所有参赛人员要求空手,不得戴手套;

6、比赛时必须绝对服从裁判的判罚,除队长有权向裁判提出申诉外,其他人不得由对裁判的判罚及要求提出异议,否则,取消该队参赛资格!

1比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤。

2围观人员必须距离1米之外,防止碰撞。

3比赛要做到文明比赛,遵循友谊第一,比赛第二的原则。

市场监察部:

综合部:

1、做好观看比赛人员名单登记。

2、维持好现场秩序及拍照。

3、把影响比赛的人员名单记录,给予通告批评。

1、整理好比赛场地、划分好比赛区域和观看区域。

2、准备好抽签纸若干、粗绳一根,口哨一只,喇叭(扩音器)一个,红绳一条、创可贴一盒、消毒水一支。

3、提前一天通知比赛时间及规则。

3、做好比赛统计、及赛后汇报工作。

最新企业策划书范文(19篇)篇十

落后的物流严重的制约着中国经济的发展,企业对物流的粗放式管理和过多的物流程序重复,无形之中大大的增加了企业的成本,降低了企业的竞争力。所以,越来越多的企业清醒地认识到物流的重要性。一些规模大,资金雄厚的大公司已经通过建立或整合自己的物流系统来提高企业的竞争力。但大多的中小企业,由于规模小,资金相对薄弱,没有能力建立自身完整的物流系统,这时第三方物流是最好的选择。

把物流业务重新调整。物流业务应该交给专业的物流公司。对于新建立的企业,完全按照市场经济的模式,进行社会化专业化协作,物流业务由专业公司承担。到一定的时期,这样的改革就会形成第三方物流大发展的坚实基础和广阔空间。

公司的服务理念我们的服务宗旨是:更便捷,更安全,更准时的物流服务。我们的目标是将公司建设成为,以聊城市市区范围内较大物流公司。公司经营范围国内外物流中介,运输服务、电子物流、管理服务、包装物流的综合性物流公司。

头二年,公司成立,建立办公场所(可以没有办公场所),完成业务流程设计,信息平台的建设,在聊城地区建成最初的业务关系网络。并宣扬输出以权换权的公司构成模式,使周边地区和下属县.乡镇发展起来同质公司。第三年开始,将与周边地区同性质公司合作,共建区域性物流网络。逐步与市内外的企业联系业务,成为其在鲁西北地区的物流服务提供商。长期计划,将公司发展为地区最具实力的,业务覆盖全市,涉及全部本市业务,技术设施齐备的物流公司。

公司创建初始人员为本组两名管理员,分别是法律专业,专业。公司需要自带交通工具物流人员,有手机qq通信相关经验的人员,来组建最初的公司。我们将以人为本,本着“我为人人,人人为我”的服务理念,创造人性化服务的物流企业,以提高合同人员素质,增强团队理念为企业生存之根本,创造一流的服务,一流的团队。

物流项目开展过程中会面临很多的风险,这些风险都将直接或间接地威胁到项目开展的结果。在物流项目的建设和营运过程中,充分认识相关风险,并在实施过程中加以控制,大部分风险又是可以降低和防范的。

1、深入调查、科学预测,建立科学有效的决策机制

2、加强物流项目投资管理,增强抵御经营风险能力

物流项目投资方案一经选用,就应付诸实施。项目经营风险大小取决于项目获利能力和投资回收能力。防范项目经营风险,一是应加快项目建设进度,节约项目投资,优质高效建 好项目。二是加强项目经营管理,增强其投资回收能力。三是加强项目财务收支管理,增强其投资回收能力,通过增加财务收入,节约财务支出,实现经营现金净流量最大化,以达到尽快回收项目投资目的,从而有利于防范经营风险。

3、严格的制度管理

4、建立稳定的合作伙伴关系

物流项目开展初期,可以考虑强强联合,降低风险,与有丰富管理经验大型物流企业或相关行业的大型企业合资或合伙投资建设物流项目,这样既可以降低投资风险,又能够在合作中学习大型企业先进的管理经验。

最新企业策划书范文(19篇)篇十一

活动目的:

农历五月初五是中国的传统节日——端午节。xx多年前遗留下来的习俗:挂菖蒲、赛龙舟、吃粽子、饮雄黄、佩香囊,让大家充分感受到了这个节日所蕴含的民族情怀。并且国家对节假日的调整是对这些民俗类的非物质文化遗产保护的一种有效方式。为了增强员工们的动手能力,了解吴越地区悠久的传统文化,以我们员工们的责任和行动来加入和支持保卫中国文化遗产的战役。

活动号召:屈原的传说,争舸的龙舟、带着药味的香囊,这些东西在记忆力已经埋没很久了唯有端午节吃粽子这一风俗,一提起来就让人觉得津津有味。现在端午节留给我们的除了粽子之外,也许最实际的就是那3天的节假日。所以我们想请大家一起动手做一个能带来好运的香囊。

活动内容:

1、现场制作香囊。

2、现场进行文化知识的问答。

3、了解雄黄酒。

4、现场问卷调查——端午节文化知多少。

5、小小心理测试——你是哪种粽子。

活动形式:

时间上暂定。

场地:xxxx。

1、制作香囊。

民俗学家陈连山撰写的《话说端午》里提到:端午节的核心是驱邪除瘟,保持健康。香囊,指装裹了具有辟邪作用的药物或香料的袋子。员工们自己剪剪缝缝做出的简单的具有各种形状的香囊比起市场上的就很有意义,既可以送给领导;、亲人、朋友表达自己深深的祝福,也可以增强动手能力,学学古人的手艺。自己动手diy礼物特别有意义。然后选出比较优秀的作品给与奖励。

分配:~名工作人员在现场给与指导和帮助。为了给大家创作灵感,我们会展出一些各地有代表性的香囊和xx会员自己做的香囊。

注意点:针线要注意妥善保管。

2、现场知识问答。

用回答问题的形式,增加大家对端午节文化的了解。

操作:现场~工作人员。员工们先抽取几道问题,答对的有小小的礼品。

3、了解雄黄酒。

其实雄黄酒的概念我们大多数只出现在白蛇传里,白素贞喝了一点就现形了,所以可以给员工们一个小小的体验。雄黄的主要化学成分是有毒的二硫化砷,加热后经化学反应变成三氧化二砷,也就是砒霜,人饮用后会中毒。所以分给同学们雄黄酒,可喷在床下、墙边等角落,以避毒虫。至于喝的话,一定要在医生的指导下。

4、现场问卷。

有人说,中国的传统节日之所以被现代人所淡忘,主要是由于它们的主题都是吃:元宵吃汤圆,中秋吃月饼,端午吃粽子,以至物质生活丰裕后,吃不再那么重要,节日因此变淡。

这当然是误解,以端午节而言,其精神内涵远不只是吃。端午一直是民间防疫祛病、避瘟驱邪、祈求健康的节日,寄寓了人们平安和顺的美好心愿。所以想借此了解一下企业员工对端午节的认识。(调查表附后)。

5、小小心理测试——你是哪种粽子。

给员工们一个的娱乐游戏,放松心情。(测试内容附后)。

活动可行性:

1、首先指导香袋制作的同学自己花了大量的时间研究这方面的内容,准备了很多好看的小式样教给大家。

2、端午节期间,市场上会有同步的产品上市,比如艾叶、香料、菖蒲等,到时采购就会比较容易。但我们还是准备好万一买不到中药配方的香料,就用有清香的干花代替。

最新企业策划书范文(19篇)篇十二

转眼间,岁月匆匆,工作已经告一段落,我们又有了新的工作内容和新的工作目标让我们一起来学习写策划书吧。拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编精心整理的企业策划书范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

似水年华的追忆璀璨未来的憧憬——毕业生晚会。

6月,我们学院成功送走了一届毕业生,进入社会工作或者继续深造。我校团委、学生会将举办毕业生告别晚会,师生共聚一堂,以表达对毕业生的美好祝福和殷切期望,为他们提供一个展现个人魅力的舞台,共同勾画精彩的毕业诗章,给大学生涯画上一个圆满的.句号!这台晚会的主题是“似水流年——年华的追忆未来的憧憬”。记录着学生青春的历程,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。这是一个个心情的延续,是一个又一个情感的升华,让我们在这里,看到一个真实的我,看到一个真实的你,看到一个真实的我们。让毕业生回顾这三年美好的大学生活。同时,促进新老生交流,老生通过轻松的交谈给新生提供学习、生活、工作、等经验和忠告等,让在校的学生能够更加珍惜学习时光。

晚会以一种欢快和回忆的氛围贯穿始终。和谐,唯美。

1、晚会前半个月联系各个院学生会,商量具体细节即相应工作的分配,并安排晚会节目。

每个学院至少出一个节目,晚会节目请以活力青春为主,小品类以幽默诙谐为主等,节目的顺序要有高低起伏感,防止参加晚会的人员流失和晚会现场的冷场。

2、策划申请,和外联资金的到位。

晚会提前一周每个学院分别将策划书上交各个学生会审批,社团交校团委审批。确保晚会的正常举办。

外联资金提前一周确保到位,负责外联的人员要和合作商家签好拟定合同。

3、宣传海报的设计和宣传视频的拍摄。

ps海报的制作,在外联资金到位后将其打印,提前三天在每栋寝室楼下、教学楼、第一田径场等人流量很大的地方张贴。

宣传视频包括大四的寄语、每个学院党委书记的寄语以及大四学长在学校的一些青春回忆记录,并提前三天晚上在二食堂门口或者一食堂门口进行播放。

4、横幅的悬挂。

主办方至少制作6条横幅,分别在二食堂、一食堂、中心花园、健康大道等悬挂,每条横幅落款加上主办方和一个学院或者协会。

5、五月二十号确定演出节目并监督排练。

节目的排练和监督由每个学生会自行负责,节目进展情况上报晚会节目组,节目组根据节目的进展安排时间。

6、租借场地,准备道具,安排服装。

节目组请提前一周确保体育馆的申请以及每个学员表演节目所需的服装和道具。(道具如气球、荧光棒等)。

服装等请于在天府广场陕西街租借。

7、晚会前一天在正式场地彩排一次。

晚会彩排请参加晚会所有工作组到现场,对正式晚会进行各方面的彩排和做具体要求。落实到每个学院、社团,落实到每个人上面。

8、晚会前三天相应老师和同学等嘉宾发放请帖。

1、播放入场音乐《最后一个夏天》和《那些花儿》循环播放,同时播放连州中学及海大风景照片并迎宾进场20:00—20:30(看人数定开始)。

2、主持人介绍来宾2分钟。

3、乡长致词(礼福,战胜)5分钟。

4、接着播放大四师兄师姐的回忆视频(缓慢熄灭灯光)8分钟。

5、游戏———超级猜歌队20分钟。

6、游戏——————模仿动作onebyone15分钟。

7、歌曲表演———《那些年》5分钟。

9、主持人带动全体xx届一起大声对毕业生说:祝师兄师姐,前途似锦2分钟。

最新企业策划书范文(19篇)篇十三

尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××公司××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述,对其作好全面的分析(如swot分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。要注意的是内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

最新企业策划书范文(19篇)篇十四

餐饮业算是服务业类的,拥有良好的口碑和消费者的美誉度、认可度,是最重要的了。既然冬天很冷,我们的硬件设施近期没法改变,您也说主要是赚人气。那我们首要的是培养消费者的忠诚度。下面有几个小的意见可供采纳,而且这些足以实现。可能在短期内看不出效果,但是既然你们在那里而且也不会近期搬迁。

1、留意隐藏的"上帝",一直坚信是企业和与员工创造了上帝,把潜在的顾客变成了现实的顾客,上帝也就创造出来了。既然在住宅区,尽可能为小区的人们建立一个"生日档案",每当他们过生日的时候给他们寄贺卡,或者来店消费赠送小礼品、特色菜等,或者承办生日宴,这样可以吸引人们过来用餐。这样可以保证我们有足够的客源。

如果他们曾经在这里举行过结婚纪念宴,或者是生日宴,当举行前受到我们的贺卡或者是邀请函,他们会不假思索的来到我们这里。就餐后可以送一个纪念品。

既然冬季很冷,菜端出来就凉了,不妨开设一个专门的业务:送菜上门。这样可以保障饭菜的质量,也会满足消费者就餐的舒适性。

2、报纸公关活动。可以与重庆当地的报纸联合举办"叮当兔杯",开展"我与叮当兔"故事征文,并把优秀的文章整理成精美的小册子。里面附着着叮当兔餐厅的特色菜,然后把它们分发给来店就餐的人,或者是居民区的人,挨家挨户的派发,就可以。

选择报纸广告的时候,最好是调查一下消费者对那类报纸的广告有注意度。可以用一个方法:在地区受欢迎的报纸上做一个软广告,硬广告也可,关键是是让人家知道我们。在广告的一角写上"拿这张广告就餐可以抵x元"。然后在统计拿哪种报纸来就餐的人较多,那以后就长期的在哪里投放广告。

在报纸上登广告,让大家知道,列举大赛的评委,最好是当地较有影响力的任务,这样比较有权威。吸引大家参与,在报纸上刊登或者是获奖名单。给予获奖者一定的奖励,如:就餐券,或者是一定数量的奖金,证书等。(如果采用,具体的细节在详谈)。

3、环境。这是比较重要的了,既然您最近不会进行很大的,那可以做一些简单的装修。可以借助餐厅产品实物或图片、模型来刺激客人消费的一种促销方法。您可以有意识的设计各种刺激物来影响消费者的情绪,激起人的食欲,并促使其继续消费,加餐等。

实物模型宣传是最有效果的一种方法。在餐厅门口或客人经过的地方,陈列餐厅经营产品和服务实物模型,张贴和优质服务的图片、招贴画、布告牌等,从视觉、听觉、嗅觉等方面对客人进行感官刺激,以激发消费者的消费欲望。广告语尽可能的简洁明了,如在拐角处可以有一个大大的箭头指示,向左拐啦。之类的东西。也可以是一张海报上有许多精美的食品,是:想吃?只需多走几步!这些感性加理性的方法来刺激消费者的感觉。

试吃实物是最近餐饮业常使用的方法。对于一些需特别促销的菜肴如各种名点、名菜,可以采用客人试吃的方法促销。服务员用餐车将菜点推到客人的桌边,让客人先品尝,如喜欢就现买,不合口味的再请点其他菜点,这既是一种良好的服务,又是一种很好的促销手段。现在去大型的购物超市,就有许多火腿、蛋糕等进行品尝然后购买。一般人品尝后都不会拒绝购买的。

最新企业策划书范文(19篇)篇十五

似水年华的追忆璀璨未来的憧憬——毕业生晚会。

6月,我们学院成功送走了一届毕业生,进入社会工作或者继续深造。我校团委、学生会将举办毕业生告别晚会,师生共聚一堂,以表达对毕业生的美好祝福和殷切期望,为他们提供一个展现个人魅力的舞台,共同勾画精彩的毕业诗章,给大学生涯画上一个圆满的句号!这台晚会的主题是“似水流年xx年华的追忆未来的憧憬”。记录着学生青春的历程,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。这是一个个心情的延续,是一个又一个情感的升华,让我们在这里,看到一个真实的我,看到一个真实的你,看到一个真实的我们。让毕业生回顾这三年美好的大学生活。同时,促进新老生交流,老生通过轻松的交谈给新生提供学习、生活、工作、等经验和忠告等,让在校的学生能够更加珍惜学习时光。

晚会以一种欢快和回忆的氛围贯穿始终。和谐,唯美。

1、晚会前半个月联系各个院学生会,商量具体细节即相应工作的分配,并安排晚会节目。

每个学院至少出一个节目,晚会节目请以活力青春为主,小品类以幽默诙谐为主等,节目的顺序要有高低起伏感,防止参加晚会的人员流失和晚会现场的冷场。

2、策划申请,和外联资金的到位。

晚会提前一周每个学院分别将策划书上交各个学生会审批,社团交校团委审批。确保晚会的正常举办。

外联资金提前一周确保到位,负责外联的人员要和合作商家签好拟定合同。

3、宣传海报的设计和宣传视频的拍摄。

ps海报的制作,在外联资金到位后将其打印,提前三天在每栋寝室楼下、教学楼、第一田径场等人流量很大的地方张贴。

宣传视频包括大四的寄语、每个学院党委书记的寄语以及大四学长在学校的一些青春回忆记录,并提前三天晚上在二食堂门口或者一食堂门口进行播放。

4、横幅的悬挂。

主办方至少制作6条横幅,分别在二食堂、一食堂、中心花园、健康大道等悬挂,每条横幅落款加上主办方和一个学院或者协会。

5、五月二十号确定演出节目并监督排练。

节目的排练和监督由每个学生会自行负责,节目进展情况上报晚会节目组,节目组根据节目的进展安排时间。

6、租借场地,准备道具,安排服装。

节目组请提前一周确保体育馆的申请以及每个学员表演节目所需的服装和道具。(道具如气球、荧光棒等)。

服装等请于在天府广场陕西街租借。

7、晚会前一天在正式场地彩排一次。

晚会彩排请参加晚会所有工作组到现场,对正式晚会进行各方面的彩排和做具体要求。落实到每个学院、社团,落实到每个人上面。

8、晚会前三天相应老师和同学等嘉宾发放请帖。

1、播放入场音乐《最后一个夏天》和《那些花儿》循环播放,同时播放连州中学及海大风景照片并迎宾进场20:00—20:30(看人数定开始)。

2、主持人介绍来宾2分钟。

3、乡长致词(礼福,战胜)5分钟。

4、接着播放大四师兄师姐的回忆视频(缓慢熄灭灯光)8分钟。

5、游戏—xx超级猜歌队20分钟。

6、游戏xxxxxx模仿动作onebyone15分钟。

7、歌曲表演xxx《那些年》5分钟。

9、主持人带动全体xx届一起大声对毕业生说:祝师兄师姐,前途似锦2分钟。

最新企业策划书范文(19篇)篇十六

通过对公司整体形象进行包装,提高公司软实力,扩大公司对外影响力,发展潜在客户,提高产品在市场中的认知度与份额,增强企业竞争力。

1.建立。

2.企业宣传印刷品制作。

3.企业形象对外宣传片制作。

4.在可行性的范围内参加或参与公益及其它业内会展活动。(待定)。

1.企业网站:品牌网站资历公司制作:4000—8000元(视网站功能而定)。

2.企业宣传印刷品:视内容多少而定。暂定约:20xx元(约1000份)。

3.企业宣传片:3-5分钟短片介绍(企业、产品介绍,企业对外宣传片)暂约:50000元。

4.其它日常活动:未知。

找设计公司—提案—确立方向—设计制作—修改(意见反馈)—完成上线。

操作周期:3-5周。

操作周期:3-4周。

站,其它可用媒介)。

操作周期:5-7周。

由**联系设计公司,提供公司信息,参考何总建议与意见提出设计方案,适时上报进度,确立目标方向配合设计公司完善企业网站建设。完稿上线后由田磊完善与管理网站内容(包括:企业信息、产品信息完善,信息反馈及后台管理等)。

由**进行设计,采集公司信息产品信息,完稿后跟进印刷。

由**寻找联系媒体公司,收集并提供制作所需资料,参考何总意见和建议确定方向与目标,传达于制作公司,确定制作方向。配合制作公司各项工作,跟进监督工作进度与质量。

1.希望公司各同事配合工作,配合收集信息,提升公司总体利益。

2.待定活动:

(1)一切对公司形象有促进活动的公益活动(例:掌握有媒体可报道的情况下进行贫困用品捐助、灾区建设材料捐赠(视情况而定,金额可控))。

(2)增加业内荣誉称号:加入业内行会,取得荣誉资质,增加新客户开发时的谈判筹码。

(3)参加行业内展会,以寻找新的客户资源,扩大企业影响,提高知名度,学习业内其它企业的先进经验。

最新企业策划书范文(19篇)篇十七

了解专业知识的实际应用及走向,了解企业的人才需求。

当代大学生面临的普遍问题是对专业领域的知识原理较为熟悉,而与社会、真实的企业工作环境接触较少,对所在专业的工作现状和走向了解较少,对自身以后的发展方向没有明确方向。

通过组织同学们进入企业走访的形式,让同学们实际接触到企业的工作环境,与已经工作的企业员工进行交流,从而对企业的文化、运作情况以及本专业的学生毕业后做些什么有一定的了解,有助于同学们加深对社会的认识、找准自己的职业定位和认识自己的优势与不足,获得更加广阔的提升空间,使自身能力满足企业所需。

华中科技大学计算机学院科技创新中心。

华中科技大学全体学生。

组织同学们进入企业走访,包括参观、与企业员工交流等。不同企业的具体活动形式,由负责小组与企业协商最终决定。

活动分两个阶段:筹备阶段、走访阶段。

筹备阶段:

(1)筹备会议。

会议确定活动人员安排,包括几个小组:联系企业、设计宣传、协调等。强调活动注意事项。

(2)联系企业。

通过科技创新中心主管辅导员联系企业或者通过科技创新中心校企合作部联系企业,给出提供走访机会的企业名单。在会议后5天前完成。

(3)确定走访企业。

根据企业名单,与企业相关负责人沟通,了解企业能够提供的走访时间,能够接受的走访人数,协商安排走访流程等,结合学校的时间安排确定走访企业。在会议后7天前完成。

(4)前期宣传,开始线上报名。

根据将要走访的企业设计海报、报名表、横幅,确定路演时间。在会议后10天前完成。

打印,张贴海报,开始接受通过微信公众平台报名。在会议后14天前完成。

(5)路演。

在路演时间五天前完成路演策划及场地申请,两天前开会确定路演当天时间人员安排。

路演时接受现场报名。

路演后根据报名活动的实际情况确定参加活动人员。

走访阶段:

(1)走访会议。

会议确定走访活动人员安排,包括几个小组:领队、记录、秩序维持等。确定集合时间及地点。

(2)走访企业。

交通工具:包车或者搭乘公共交通工具。

在出发前往企业前,向所有参与人员强调活动注意事项,包括安全事项、参观秩序等。到达企业后,根据事先安排的走访流程进行。

午饭时间。允许的话与企业员工一起进餐,加深对企业的了解。若条件有限,则科创中心负责人找好吃饭的地点,组织大家一起进餐。

参观结束后,与企业员工进行交流。

活动结束,同学们表示感谢,并与公司人员合影留念。

统一乘车回校。

负责记录的同学在活动全程中注意记录。

走访结束当晚完成走访活动新闻稿。

(3)走访后期。

负责人再次与企业联系,表达谢意并询问关于活动的看法及建议。

完成活动总结,整理活动全程资料并上传至文件库,将活动中的相关图片文字发布至公共平台。

筹备费用:

印刷费用:海报。

横幅。

报名表。

宣传单。

合计:

走访费用:

交通工具:

午餐费用(看具体情况):

小礼物(学校的纪念品,送给企业表示感谢):

合计:

路演时间:

走访时间:

路演地点:

走访地点:

所有参加活动的同学必须参加关于说明注意事项、企业情况的会议。指定的走访队负责人每次有地点变动都需要注意私下清点人数,防止掉队等情况。尽量不因为我们的走访对企业员工的日常工作产生大的影响。

最新企业策划书范文(19篇)篇十八

上海持梦旅游策划公司,是经国家旅游局、国家工商局批准成立的国际旅游策划公司。公司为旅游者提供团队游、自由行、酒店预订、会员服务等一站式全方位的旅游策划。本公司总部位于上海市浦东新区金海路2360号,设有人力资源部、财务部、门市部、策划部,拥有高素质的专业人才、策划团队,以及严格规范的内部管理体系。

作为旅游策划行业中的一员,持梦旅游策划公司坚持将客户感受和体验放在第一位,不断提高产品质量和服务水平,让旅游者真正体验到旅行的乐趣,享受公司的服务。未来,不断锐意进取的持梦旅游将为广大消费者和企业客户提供更优质、更专业、更经济、更便捷的产品和服务,成为市场上最可信赖的伙伴,为中国旅游事业的发展做出杰出的贡献!

持梦旅游,让你爱上旅程!

在三大旅游市场蓬勃发展的同时,旅游业各子行业亦得到较快发展。因此,特成立本公司:上海持梦旅游策划公司,为游客特别策划属于你的旅游线路,让您体会美妙旅程!

为中国旅游业的国际化发展贡献自己的力量,勇于创新争做中国旅游服务的先驱者。并通过为顾客策划特定旅游路线,让他们体味生活的本来面目,使平时不易得到的快乐通过得到充分的释怀并成为一生永久而美好难忘的记忆。

我们衷心希望为您倾力策划的旅程能让您感到身如梦境!秉持着这个愿望,也是本公司全体员工的梦想,特取名持梦旅游策划公司。

(1)广告计划

a、设置广告目标以向旅客传达信息并劝说其进行旅游,同时形成“口碑”广告效应。

b、聘用广告代理机构做广告,使广告做到有专业化的效果。

c、设置广告预算,保证广告费用不会超过预算范围。

d、考虑合作的可能,利用优势与政府联合广告活动,扩大影响程度。

e、决定广告信息策略,保证广告有创意,以便通过广告传达信息观念,影响旅客的抉择。

f、选择广告媒体时,尽量采用报纸、电视、杂志、直邮广告等多种广告媒体相结合,以使各种媒体进行优劣互补,从而保证广告达到的效果。

(2)销售促进及交易展示:如进行订购数量多有优惠,并与其它行业合作,与他们的公共活动结合起来,让他们利用销售派发旅游券达到宣传目的。另外,本公司也会举行旅游与观光交流会等以扩大影响力,对外展示公司良好形象。

(3)事件营销:塑造公司形象,提高美誉度,引导消费者进行消费。

(4)公关与宣传:举行特别事件公关活动,如庆典等,加大宣传力度。同时要有开展危机公关的准备,以保证能进行及时补救,从而不使公司的形象受损。

目前本公司国内路线主要为,北京,南京,深圳,海南,云南,西藏,四川等地,国外主要路线是亚洲,欧洲、北欧、俄罗斯、澳新、非洲、中东、美洲、邮轮、普吉岛、巴厘岛等旅游线路。公司还为情侣们特别开设了“情牵你我”专栏和古镇主题专栏“一起寻梦故乡”等。

最新企业策划书范文(19篇)篇十九

为了使员工全面掌握制度、流程、规范、标准、企业文化和燃气基础知识,同时培养大家的团队协作能力。企业管理部拟定于月日在集团公司二楼会议室组织一场知识竞赛,为了使比赛能够顺利开展,特拟定本方案:

一、主持人:人力资源课。

二、评委:

三、监委:

四、参赛岗位:不限。

五、竞赛形式及办法:

(一)选拔赛。

(二)决赛。

由于各部门业务范围不同,按照部门性质分为三场比赛:

第一场:业务包括磐石通榆敦化镇赉九台大安6家公司。

第二场:汽车加气公司包括大安白城双阳3家公司。

第三场:吉林技术咨询公司。

每场比赛分为三轮,第一轮必答题第二轮抢答题第三轮风险题,具体如下:

第一轮必答题。

1.每队三名队员按照规定顺序抽一道题并作答;。

2.由指定队员回答时,其他队员不可以带答或补答;。

4.答对给全分,答错不给分,答不全扣相应的分;。

5.必答题回答时限为3分钟。

第二轮抢答题。

1.第一场抢答题共二十道题;第二场抢答题共十道题;第三场抢答题共六道题;。

2.主持人念开始抢答,“答”字说完后,才可以按抢答器抢答,否则属于违例;。

3.违例抢答的选题作废,重新开始;。

4.当回答完问题后,同队的其他人可以补答;。

5.答对给全分,答错不给分,答不全扣相应的分;。

6.抢答题回答时限为2分钟;。

7.如果没有队员抢答,则由观众举手抢答,并给予奖励。

第三轮风险题。

1.每队可自由选择固定分值的一道题,风险题的分值分别为10分、30分、60分;。

2.各队必须选择一道题不得弃权;。

3.答对得相应分值,答错或答不全扣相应分值;。

4.同队队员之间可以商量一分钟后再作答。

六、评分原则:

所有评委参与评分,去掉一个最低分,去掉一个最高分,计算平均分,要求每名评委公示评分结果,现场公布得分情况。

七、竞赛题目范围:

5.《服务标准》6.《制程规范》7.《监理规范》。

八、赛场纪律。

1.所有参赛选手必须佩带选手证方可入场;。

2.任何人不得携带相关资料入场;。

3.比赛过程中所有队员将手机等通讯设施关闭;。

4.严禁台下观众以任何形式提示参赛选手,违者清出赛场。

九、其他事项。

2.队员在回答或者补充回答完毕后,应说“回答完毕”;。

3.根据代表队积分情况选出团体冠军。

十、奖项设置。

每场比赛评选出一组冠军:发放荣誉证书和相应的物质奖励。

十一、预算经费。

奖品名称单价数量总计。

荣誉证书56个30。

奖品手表29592655。

租用抢答器20020路200。

条幅301个30。

小礼品————85。

总计3000。

备品:矿泉水、麦克风胸牌桌牌颁奖音乐。

规则应该上大屏幕计时器手表(计时用)。

题目如何在大屏幕上显示。

拟定题目。

备注:答案两份给所有的评委和监委各一份。

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