工作心得体会的撰写过程可以帮助我们回顾和总结过去的经验，发现其中的规律和问题，从而更好地面对未来的工作挑战。这里是一些优秀员工的工作心得体会，希望能给大家在工作中带来一些启示和指引。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇一
时光飞驰而过，当你还在埋头努力的时候，20xx年已经静静的从年末走过了。在这一年里，我严格的遵守着公司的发展计划，紧跟着领导的脚步，圆满的完成了自己在一年来的工作计划和目标，甚至还有了不少额外的收获。
回顾上一年的基本情况，在公司的计划和安排中，我积极面对自身的工作职责，在任务中积极努力的完成了自身的任务。在xxx公司全体成员的努力下，20xx年的收获还算良好，并且在个人的工作方面也取得了不少的收获。现对我在20xx年来个人工作情况做如下总结：
在一年来，我严格的遵循公司的计划和安排，认真处理自己的.业务工作，在工作中认真严谨，对待工作仔细处理，绝不马虎大意。同时能在团队中积极联系，认真的向前辈和领导学习和的请教，大大提升了我在的工作方面的能力。
后来，通过在工作中经验的累积，我也进一步的分析得了自己，认识到了自身的不足和问题。并在后期的工作中积极改善，通过自主的学习和扩展，让自身的工作能更好的配合部门，配合公司，做出了相应的强化和改善。
在工作期间，我也一直在学习，企业的文化和领导的计划思想。在工作中让自己保持积极乐观，提高自己的工作热情。
通过在思想上的学习和调整，一年来在工作上，我较好的改进了自身在的工作上的自觉性、对工作的责任意识。这些尽管没有带来能力上的直接提升，但却让我在工作上能保持积极热情的态度，提高工作的效率和成绩。
如今，在这一年的工作中，我进一步学习到了团队协作与奉献精神，这是我对工作及部门团队的新感受。我会在接下来的工作中积极调整自己，让自己在思想上更加的完善。
面对下一年的工作计划，我认识到必须从今年的基础上去改进自身的不足。为此，我在此做如下计划：
1、自我改进：分析问题，针对今年在工作中的不足，积极的考虑并改进自己的问题。完善业务能力，提高工作的完成度。
一、积极提升：新一年的工作，公司也必然会更进一步，我要及时的考虑并分析公司的进一步计划，为自己的制定好新的提升方法。
二、树立目标：在提升的道路上，为自己定下一个目标是自我鞭策的好方法。在目标上，我会认真分析新一年来公司的情况，为自己制定一个准确且富有挑战性的高度!
新的一年也即将开始了，我会在工作上更加努力的完成任务，让自己更在20xx的新年里做的更加出色!
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇二
第一段：引入（150字）。
工作是每个人日常生活中的重要组成部分。不同岗位的工作需求不同，但是工作积极心态却是所有职场人士的共同追求。积极的工作态度不仅是对工作的负责，更是对自己的负责，对团队的负责，对公司的负责。在我多年的工作生涯中，我一直以积极的心态面对所有工作，获得了不错的成绩。在这里，我想和大家分享一些我工作积极心得体会。
第二段：形成积极心态的方式（250字）。
养成积极心态不是一朝一夕可以完成的，需要不断培养和经验积累。对我而言，形成积极心态的方式主要有两点。首先，我认为保持健康的身心状态至关重要。只有在身体和心理上都健康的情况下，才能保持较高的工作效率和良好的心态。其次，我会对自己进行一定的心理建设和心理疏导。当我感到心情压抑或情绪波动时，会进行自我调节和心理疏导，尽快恢复平静和镇定。
第三段：工作中的正面思考（250字）。
在工作中，仅仅具备积极的心态是不够的。如何在工作中具体表现出积极心态也很重要。我认为，一个积极心态的表现，首先是正面思考。当遇到工作中的问题时，我不会轻易放弃或沮丧，而是会从多个角度思考，提出解决问题的方案，并尝试不同的方法。同时，我也善于将工作中的挑战和压力转化为激励力量，不断努力实现自己的目标。
第四段：注重团队协作（250字）。
在职场中，团队协作是非常重要的环节。作为一个职场人士，不仅要关注个人的成长和发展，也要注重团队的协作和合作。在工作中，我始终遵守团队合作的原则，积极跟进团队成员的进展，提供帮助和建议，并主动沟通和询问。在团队中，我也会尽力让其他成员感受到我的工作态度和贡献，增强团队的凝聚力和合作效率。
第五段：总结（300字）。
总之，积极的工作心态对于每个在职场中的人士都是至关重要的。不论在工作中遇到怎样的挑战和困难，积极的态度都能帮助我们有效地应对与解决问题。通过个人心理建设和团队协作，我们可以将积极的心态应用于工作中，并不断提升自身的工作质量和效率。希望通过分享我的工作积极心得体会，能够帮助更多的职场人士拥有一个积极向上的工作心态。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇三
在工作中，积极面对工作，做好工作，是每位员工都应该具备的素质。在我个人的工作经历中，能够意识到并实践积极工作的重要性，不仅使我能够在工作中更好地完成任务，更是提高了我的工作效率，促进了职业生涯的快速发展。以下我将以五段式的方式，分享我对于工作积极的心得体会。
第一段：工作想法的转变。
人们都有一个共同的弱点，就是会懒散和拖延。我不是例外，曾经我也有过懒散、拖延的时期，工作上总是追求安逸和舒适。但是，由于不得不面对一些棘手和紧急的工作任务，我逐渐发现了这样的心态对工作能力和职业规划产生的负面影响。经过一番反思，我认识到只有积极面对工作，才能够真正体验到工作的价值，也才有可能实现个人职业规划的跨越式发展。因此，我选择转变自己的工作想法，从被动应付转为主动解决，从拖延躲避转为积极主动。
第二段：工作态度的调整。
一个人的工作态度，直接影响着工作的效率和质量。面对工作时，一定要以认真负责的心态去对待每一项工作任务。在我工作的过程中，我一定时刻保持着积极的工作态度，对于任何工作任务都尽己所能地去完成。我在工作中逐渐找到了自己的工作节奏，掌握了有效的工作方法，更是体验到了工作带来的成就感和满足感。同样的工作，心态不同，心境不同，工作效率和工作质量也往往大相径庭。
第三段：自我激励的培养。
在工作中，自我激励很重要。激励可以来自别人的鼓励和认可，也可以来源于自己内心的期望与要求。在我个人的工作中，我经常利用自我激励来鼓舞士气，提高自己的工作热情。例如，我在完成一项重要任务后，总会对自己进行鼓励和肯定，这不仅能够让自己感到工作的价值，也会激发自己向更高更远的目标前进。自我激励的培养离不开自身的意志力和毅力锻炼，只有经过实践的不懈努力，才能最终形成良好的自我激励习惯。
第四段：适当的调节与平衡。
工作并不意味着忽视身心健康。在积极面对工作的同时，建议大家也要学会适当的放松与调节，让自己的工作和生活达到一个平衡点。为了不让工作太过于枯燥和单调，我会规律性地参与一些团队活动和项目经验分享，在闲暇时间增强新知识和技能，这不仅促进了自己的工作品质和效率，也增进了团队的凝聚力。同时，我也会抽出时间去健身、旅游和参加社交活动，通过这些适度的调节，让自己精神愉悦和身体健康。
第五段：总结与展望。
我的工作积极心得是在实践中总结出来的，它不仅应用于我的日常生活，也对我的职业生涯和人生规划产生了重要的影响。回首自己的职业生涯，我庆幸自己能够选择积极工作的态度，能够把握工作发展的机遇，不断完善自我的职业能力和素质。展望未来，我将继续贯彻工作积极的理念，不断追求更高的工作水平和生活品质。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇四
工作是人们生活的重要组成部分，每个人在职场中都希望能够取得好的成绩。但是，如何保持积极的工作态度以及如何处理工作中的挑战成为成为了一项关键的技能。在我多年的工作经验中，我悟出了一些积极的工作心得，与大家分享。
第二段：树立积极的心态。
积极的心态是成功的关键。面对工作中的各种压力和挑战，我始终相信自己具备解决问题的能力。无论碰到工作上的困难还是团队合作中的摩擦，我总是积极地面对，并努力寻找解决方案。通过正面的思考和乐观的心态，我越来越多地发现，问题其实是机会，只要我们用积极的心态去看待，就能把挑战化为催化剂，推动自己获得更好的成长和发展。
第三段：灵活应对工作中的变革。
工作环境和要求经常发生变化，所以我们需要及时、灵活地适应这些变化。在我职业生涯的某个时间段，公司的战略方向进行了重大调整，使得很多同事感到无所适从。然而，我深知抱怨抵抗是无法解决问题的，于是我迅速调整自己的思维和工作方式，主动学习新的技能和知识，以及时适应新的工作要求。这个经历让我意识到，对于工作中的变革，积极主动的态度是成功的基石。
第四段：发展良好的工作习惯。
良好的工作习惯对于提高工作效率至关重要。在我的工作中，我总是坚持规划和设置目标，有条不紊地安排自己的工作时间。此外，我还注重与同事的沟通交流，及时掌握项目的动态并向他们请教。通过培养良好的工作习惯，我能够更好地管理时间，提高工作效率，从而更好地实现自己的职业目标。
第五段：保持积极心态的重要性。
积极的工作心得让我体验到了工作的乐趣，也帮助我在职场上取得了不俗的成就。但是，保持积极心态并不是一蹴而就的事情，我们需要坚持不懈地努力。在面对挑战和困难时，我会回忆起过去的成功和积极的工作心得，鼓励自己坚持下去。同时，积极寻求与他人的合作和帮助也是十分重要的。只有保持积极的心态和不断努力，我们才能克服困难，取得更大的成就。
总结：
在我多年的工作经验中，我深刻体会到积极的工作心得是取得成功不可或缺的要素。树立积极心态，灵活应对工作中的变革，发展良好的工作习惯和保持积极心态的重要性，为我在职场中取得了越来越大的成就。希望通过我的分享，能够启发和帮助到更多的人，让我们一起成为积极的职场力量，取得更大的成功。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇五
尊敬的领导：
您好！
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故早退非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。
不应该先斩后奏，无故早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同学做出这种不理智的行为。
本人由于疏忽，导致客户非常不满，投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了，想想就这么交掉了也怪可惜的，不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本！
早在我上周之前就要和大家说明x这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时，大家的关心也令我深深地感动！我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望。
所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
此致
敬礼！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇六
尊敬的文法学院分团委领导：
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，我在工作职责心上仍就十分欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，并且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1.职责心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于职责心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会比较赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
经过这件事情，我感到自己职责心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自我，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
此致
敬礼！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇七
积极工作是每个人事业成功的关键之一。通过积极的态度和有效的工作方法，我们可以提高工作效率、增加工作成果，并实现自身的职业发展。然而，想要做到积极工作并不容易，尤其是在面对压力和挑战的时候。因此，我们需要不断总结经验，不断提升自我，以更好地应对各种困难和挑战。
第二段：培养积极工作态度的方法和技巧。
首先，要保持积极的心态，将工作看作是对自己能力和价值的认可与体现。无论是什么样的工作，我们都应该以积极的态度面对，并将它看作是一次改善自我的机会。
其次，要学会适应和转变，不要轻易放弃。在工作中，我们经常会面对各种困难和挑战。但是，我们必须有足够的耐心和决心，不断地尝试和学习，寻找解决问题的方法，并在实践中逐渐提升自我。
第三段：好的工作习惯和素养对于积极工作的重要性。
良好的工作习惯和素养是实现积极工作的基础。首先，要具备良好的时间管理能力，合理安排工作的优先级和时间，确保每项任务都能按时完成。其次，要有良好的沟通与协作能力，能够与同事建立良好的工作关系，形成团队合作的氛围。此外，要有学习和自我提升的意愿，不断完善自己的专业知识和技能，以应对工作发展的需求。
积极工作不仅有助于提高个人的工作效率和成绩，还可以为个人的职业发展打下坚实的基础。首先，通过积极参与工作，我们可以获得更多的工作经验和机会，拓宽自己的工作领域。其次，积极工作还可以培养我们的责任心和主动性，提高自我管理和执行力。最重要的是，积极工作能够获得他人的认可和赞赏，树立自信心，为今后的职业发展和成长奠定基础。
第五段：总结和展望。
积极工作是每个人成功的重要因素，通过保持积极的态度和培养良好的工作习惯，我们可以不断提升自我，实现自身的职业发展。积极工作不仅可以提高工作效率和成果，还能为个人的成长和发展打下坚实的基础。因此，我们要不断总结工作经验，努力提升自我，并以积极的心态面对工作中的挑战和困难，以实现更加美好的职业生涯。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇八
工作是人们生活中不可或缺的一部分，它不仅给予我们物质上的满足，同时也给予我们成就感和自我价值的认同。然而，工作中往往面临各种压力和困难，如何保持积极的工作态度成为每个职场人士需要面对的重要问题。在我多年的工作实践中，我深刻体会到了积极工作的重要性，并从中获得了一些心得体会。
第二段：正确认识工作。
第一，要以正确的心态去看待工作。工作并不是一种负担，而是一种机会和平台，让我们展示自我才华的舞台。无论是高负荷的工作量还是琐碎的事务，都是我们展示能力的机会。只有积极的投入其中，才能发现自己的潜力和优势，并不断提升自己。
第三段：良好的工作习惯。
第二，要养成良好的工作习惯。养成良好的工作习惯是保持积极工作态度的重要基础。比如，准时参加工作、严格执行工作计划、主动思考解决问题等。这些习惯的养成不仅使我们工作高效，也增强了我们的责任心和纪律性，提高了团队合作和协作的能力。
第四段：努力充实自己。
第三，要不断充实自己。在不断变化的工作环境中，如果不主动学习、充实自己，就会被时代所淘汰。通过学习新知识、培养新技能，我们可以更好地应对工作中的挑战，不断提升自己，增加自信心和工作的满足感。另外，与同行业的专业人士交流也是一种很好的补充，通过与他们的沟通交流，我们可以借鉴他们的经验和智慧，进一步完善自己。
第五段：培养良好的人际关系。
第四，要建立良好的人际关系。在工作中，与同事和领导的关系是至关重要的。一个和谐、融洽的工作环境有助于提升工作积极性。要尊重他人、沟通友好，并主动承担团队中的责任，帮助他人解决问题。通过建立良好的人际关系，我们不仅能够得到更多的帮助和支持，也能够获得更多的学习和成长机会。
第六段：总结。
在积极工作的过程中，我们需要正确认识工作，养成良好的工作习惯，努力充实自己，并建立良好的人际关系。这些都是依靠我们自己的努力和决心去实现的。只有保持积极的工作态度，我们才能够在工作中获得持续的成就感和满足感，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。让我们以积极的心态，投入到工作中去，创造更加美好的明天。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇九
工作是每个人生活中必不可缺的一部分，而积极的工作态度对于个人的事业发展和生活幸福感的提升都起着至关重要的作用。本文将分享一些我个人在工作中的积极心得体会，希望能够给读者带来一些启示和帮助。
第二段：提高个人自我意识。
首先，成功的工作始于个人对自己的了解和认知。了解自己的职业兴趣、擅长和价值观，可以帮助我们找到适合自己的职业道路，并为心无旁骛地投入工作奠定基础。此外，通过不断地反思和反馈，了解自己的工作表现和成长空间，及时调整工作方式和学习技能，可以更好地提高自我能力和获得职业满足感。
第三段：保持积极的心态。
积极的心态是工作中最为重要的因素之一。当面对工作中的困难和挑战时，我们应该保持一个乐观、积极的心态，以迎接挑战并寻找解决问题的途径。我们可以通过给自己制定小目标来激发动力和信心，并将困难转化为机遇和成长的契机。此外，与积极乐观的同事和朋友保持良好的合作关系，也能够在工作中给予我们更多支持和鼓励。
第四段：培养良好的工作习惯。
良好的工作习惯是打造积极工作氛围的关键因素。首先，我们需要有良好的时间管理能力，将工作合理地安排在日程中，避免任务的拖延和压力的积累。其次，要保持高效的沟通能力，与同事建立良好的合作关系，避免因信息传达的不畅导致的误解和冲突。再次，养成积极的习惯，如及时完成工作、主动解决问题等，能够提升工作效率和获得他人的认可，进而带来更好的职业发展机会。
第五段：追求工作的平衡和快乐。
最后，追求工作的平衡和快乐也是积极的工作心得体会之一。在工作的同时，我们应该注意保持身心健康，在工作之余培养自己的兴趣爱好，并与家人朋友保持紧密联系。通过平衡工作与生活的关系，我们能够更好地释放工作压力、调整心态，养成更健康积极的工作态度。此外，及时庆祝工作中的小成就和进步，给自己奖励和鼓励，能够增强对工作的满意和信心。
总结：
积极的工作心得体会是每个人在职业发展道路上都应该追求的目标。通过提高个人自我意识、保持积极的心态、培养良好的工作习惯和追求工作的平衡和快乐，我们能够更好地适应工作环境，提升工作能力和获得职业发展的机会。希望本文的分享能够对读者有所启示，让每个人都能够以积极的心态去面对工作和生活的挑战。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十
尊敬的领导：
上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
第一、关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
签名：xxx。
时间：x月x日。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十一
尊敬的领导：
您好！事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。作为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的.深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十二
尊敬的领导：
您好!
我于20xx年5月25日，调来xxx中专学校，计算机学生11人，早晨8：30由本人带着a、b三人接到学生，分两个单位，c带9人去普丁数据留下6人，a带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
20xx年5月27日，组员a调来，xxxx理工学校，机电一体学生11人，早7：30由d、a接到学生，第一家单位xxx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的.情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：
1.做事没有滤清顺序。
2.责任心欠缺。
3.对单位不够熟悉。
4.主导能力不足。
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
此致
敬礼！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十三
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的`工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法。
如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十四
尊敬的领导：
您好！
工作中的懈怠导致我在认真程度方面已经远远不如以往，只不过我没能意识到这种工作态度的危害性才会在工作中任意妄为，实际上随着后来因为工作不认真被单位领导批评已经让我在行动上收敛许多，可即便如此有时也会让我对自身的工作态度进行反思并检讨工作不认真的错误行为。
其实我早该明白工作效率的提升往往与自身的态度存在着很大联系，若是对待工作比较认真仔细的话那么也能够通过自身的努力得到单位领导的认可，这既是单位员工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上领导有时也会强调员工需要对待工作更加认真些才能够对得起单位的培养，然而通过这次批评让我明白自己在工作中的错误做法其实是不符合单位领导要求的，毕竟在有限的工作岗位中如此不认真大可以让更有能力的人来接替自己的职位，虽然这种状况并没有发生却也要时刻警醒自己并明白工作不认真的严重后果将会再来怎样的损失。
当我在工作中迷惘的时候不妨借鉴单位同事的工作方式并以此鞭策自己，毕竟其他员工都能够在工作中有所成就为何不认真学习一番，而且作为入职时间较长的单位员工看到这种情形难道不会因为自己的不作为感到羞愧吗？扪心自问这段时间领导为了栽培员工从而在工作中付出了多少精力？然而我却不懂得丝毫感恩从而因为工作不认真让领导感到极其失望，事实上我应该为工作不认真的问题感到羞愧并通过自身的努力获得领导的原谅。
作为当事人应该能够体会到工作不认真造成的后果并对此进行反思，若是其他员工对待工作也是如此不负责的话只会让单位效益变得越来越低，至少长此以往的话将会造成怎样的损失也是自己难以想象的，事至于此也得从工作不认真的状态中清醒过来并向领导承认自己的'过失，另外我也要吸取教训并对待工作更加认真才能够洗刷之前造成的耻辱，若是不管不问的话只会在以后的职业发展中因为这样的污点受到严重的影响，更何况这次因为工作不认真被领导批评以后已经让我对此感到很沮丧了。
但凡有些职业道德的话便应该知耻而后勇并通过工作中的努力证明自己，若是因此一蹶不振或者继续堕落下去的话只会在职场竞争中被淘汰罢了，我得明白工作中的机遇和成就需要自己去进行争取才不会让领导感到失望，所以我会努力弥补工作不认真的过失并想办法改善自身的工作态度。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十五
：
您好！
对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我。感到对不起。
领导。
对我的信任，愧对。
领导。
的关心。
现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自己以一份耐心、细致的心态面对的。
第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自己就应该虚心接受。
第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、热爱。
对我的殷切期望、关怀，也给单位。
领导。
造成了困扰。
此外，我也看到了这件事的.恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢。
领导。
给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请。
领导。
相信我。
最后我写一下对今后保证：
第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避免出现工作错误。
有尊敬态度。
此致
敬礼！
xxx办公室。
20xx年xx月xx日。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十六
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，再此我做出深刻检讨！
经过领导的批评和教育后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的.同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业责任心。按照公司的标准执行，脚踏实地，努力工作，精益求精，更上一层楼。
检讨人：xxx。
xx月xx日。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十七
尊敬的院领导：
事发于xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的.财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
检讨书：
xx月xx日。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十八
尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的'关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：
工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。
我决定做出如下整改：
1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方;如果实在不能，需提前告知。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
此致
敬礼
检讨人：
xx月xx日。
最热积极的工作态度及心得体会范文（19篇）篇十九
：
你好！
中仍旧得过且过，混日子的应付。
思想。
这种不良思潮只能说明我太自由散漫只顾自己置单位。
领导。
人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的。
领导。
我现在已经从内心深处认识到我所犯的错误时巨大的后果可能导致别人和我一样对单位的规章制度完全于不顾自由散漫漫不经心。为了杀一儆百让单位的广大员工不要像我一样我忠心的恳请单位。
领导。
能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求。
领导。
对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望。
领导。
能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请。
领导。
相信我。
身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请。
领导。
重罚。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。