心得体会是对自己成长轨迹的记录，可以帮助我们回顾过去，更好地规划未来的学习和发展方向。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能够给大家带来一些启发和思考。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇一
创新是推动社会进步的重要力量，而小发明则是体现创新思维的具体表现。在过去的几年里，我积极探索创新实践，不断尝试小发明的创造。通过这一过程，我深刻体会到了创新小发明的重要性以及其中蕴含的心得体会。
第一段：小发明渗透生活的方方面面。
创新小发明可以被说道各个领域，在我们的日常生活中无处不在。无论是一个简单的厨房用具还是一个方便的电子产品，都离不开创新的设计和小发明的灵感。在我个人的创新实践中，我曾尝试改进智能手表的锁定机制，设计一副无线充电的耳机以及制作一个智能家居中控系统。这些项目的实施不仅让我更好地理解了创新思维，同时也深刻感受到了小发明的巨大影响力。
第二段：小发明提供了问题解决的新思路。
小发明的价值远不止于表面，更重要的是它们提供了解决问题的新思路。在我的实践中，我曾面对一个问题：如何实现可穿戴设备与智能家居的无缝连接？通过不断的思考与实践，我设计了一种基于人体热能的数据传输方式，将人体所产生的微热能转化为数据信号，实现了可穿戴设备与智能家居的实时连接。这个小发明不仅解决了实际的技术问题，更开辟了新的研究领域，为未来的科技发展奠定了基础。
第三段：小发明培养了创新意识和动手能力。
创新小发明不仅提供了问题解决的新思路，更重要的是它们培养了我们的创新意识和动手能力。在创造一个新的小发明之前，我们需要充分了解问题本身，分析其中存在的难点，然后提出解决方案并加以实践。这一过程既培养了我们的创新意识，又锻炼了我们的动手能力。通过反复实践，我发现自己在动手能力和解决问题的能力上取得了极大的提高。
第四段：小发明激发了创新思维和创造力。
小发明不仅仅是一种创新实践，更是一种创新思维的体现。通过创造小发明，我们能够培养出创造力和创新能力。在实践中，我深刻体会到创新并不是一蹴而就的，而是需要不断积累和尝试的过程。每一次的实践都会激发我的创新思维，让我能够更加敏锐地发现问题，并提出独特的解决方案。
第五段：小发明成就了我们的未来。
创新小发明不仅改变了我们的现在，更成就了我们的未来。这些看似微小的创新能够积累起来，推动整个社会的进步和发展。通过创新小发明，我们能够了解到科技和设计的发展方向，也能够为未来的挑战做好准备。我们的创新和努力将为我们的世界带来更美好的未来。
总结：
通过创新小发明的实践，我深刻体会到了小发明在生活中的方方面面的渗透，以及创新小发明所提供的解决问题的新思路和激发创新思维的能力。同时，创新小发明也培养了我的创新意识、动手能力和创造力。在未来，我将继续努力创新，为社会的进步贡献自己的力量。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇二
发明创新是时代发展的必然要求，也是个人成长的不可或缺的经验。在探寻新的领域、解决新的问题的过程中，我们每一个人都有机会贡献自己的创意和智慧。笔者在多年的工作和生活中，从中吸取了很多有益的经验，发现要想有创新的灵感和机会，不仅需要积极学习，还需要拥有一颗敢于思考、勇于尝试的创新心态。
第二段：挑战自我，增强创新意识。
创新需要一种主动的心态，需要不断挑战和超越自己。作为一名从事软件开发的工程师，在日常工作中，笔者经常遭遇一些难以解决的技术问题，有时候会出现一些不可预测的错误，这时候需要不断思考，尝试各种方法，才能寻找到合适的解决办法。因此，要加强自我训练，鼓励思维活跃，增强创新意识，培养出勇于思考、不断追求进步的创新意识和创新精神。
第三段：积累知识，加强专业领域知识储备。
创新不仅仅是一种思维方式，还需要增强自己的专业能力，为创新提供实现的基础。因此，为了增强专业能力，需要持续地学习和积累知识。通过阅读专业文献、参加技术交流会、进行实际项目的研究和开发等方式，积极拓展知识面，加强专业领域知识储备，从而提高创新的能力和水平。
第四段：开放思维，积极寻找灵感机会。
创新需要拥有一颗开放的心态，积极寻找灵感机会。这不仅包括了从已有的经验和知识中搜寻新的灵感，还包括与人交流、分享，甚至从生活中悟取灵感，发掘创意的来源。例如，一次旅行中所体验到的景色、人文环境、文化氛围等都可能成为创新思考的素材，因此要有一颗敢于开放、勇于探索的心态，才能从生活琐碎中发掘创新灵感。
第五段：勇于实践，尝试新的探索。
最后，要勇于实践，尝试新的探索。创新的核心始终在于，不断地实践和尝试新的方案、新的方式。无论是一个创意的实施过程，还是解决一个技术难点，都需要持续地对方案进行迭代和改进，并坚定自己的信念。同时，不怕失败，也不要畏惧风险，才能够成为成功的创新者。只有不断地积极探索、勇于实践，才能够不断突破自己，不断创新，迎来更广阔、更辉煌的发展。
总结：
发明创新正是我们每个人在不断成长的过程中不可或缺的一部分。通过增强创新意识，不断积累知识，开放思维，积极寻找灵感机会，勇于实践和尝试新的探索，我们可以不断突破困境，开拓新的道路，创造出更加美好的未来。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇三
科技创新是推动社会进步的重要力量，而创新的核心就是发明。发明是指利用科学知识和技术手段，创造出原先不存在的产品、方法或技术，为人类带来福祉。在科技创新发明的过程中，我深受启发和教导，获得了许多宝贵的心得体会。
首先，创新必须从一个好的创意出发。作为发明家，我们需要时刻保持灵感的活跃，并善于发现问题，寻找解决问题的方法。在我的创新过程中，有一次我发现了一种能够提高手机电池续航时间的方法。我深入分析了电池的结构和工作原理，发现问题的症结所在是电池容量不够大。在经过多次尝试后，我提出了一种全新的设计理念，成功地增加了电池的容量。这次经历告诉我，一个好的创意是创新成功的基础，只有通过深入的思考和调研才能发现问题并提出解决方案。
其次，创新需要与团队合作。众所周知，科技发展是多领域、多学科的交叉融合，很少有一个人能独自完成一项重大发明。在我进行一项关于智能家居的发明时，我需要借助电子技术、通信技术、计算机技术、机械设计等多个领域的知识。这就需要与各个专业的人员合作，共同推进项目的进展。在这个过程中，我深刻感受到团队协作的重要性。每个人都有自己的专长和见解，在合作中互相借鉴和学习，最终使项目取得了成功。因此，我发现团队合作能够将创新的力量发挥到极致，实现更大的价值。
第三，创新需要不断学习和探索。科学知识日新月异，技术也在不断发展，作为发明家，我们必须与时俱进。在经过一次发明失败后，我深感自己的知识储备有限。于是，我主动找到了一位行业专家，向他请教相关知识。通过与他的交流，我了解到了最新的科研成果和技术进展，也学到了很多实践经验。这次经历教会了我，只有不断地学习和探索，才能跟上科技的发展步伐，保持领先的创新思维。
第四，创新需要坚持和毅力。创新发明并不是一帆风顺的过程，往往会遇到挫折和困难。在我进行一次涉及生物科技的发明时，由于技术难点太多，经过多次尝试仍然没有获得满意的结果。但是，我并没有因此而放弃，而是不断寻找解决办法，不断优化设计方案。经过多次的试验和修改，我终于成功地克服了难题，取得了重要突破。这次经历让我明白创新发明需要坚持和毅力，只有坚持不懈地努力，才能创造出更好的成果。
最后，创新的价值在于造福人类。创新发明不仅仅是技术的突破，更是对人类生活的改善和提升。每一次发明都应该以人类的需求为出发点，致力于解决现实生活中的问题。在我进行一项医疗器械的发明时，我始终以患者的疾病治疗和生命安全为最高目标，力求在减少患者痛苦和提高治疗效果上做出更大贡献。这次经历让我深刻认识到，科技创新发明的价值在于为人类提供更好的生活品质。
在科技创新发明的过程中，我不断总结经验和教训，积累了宝贵的心得体会。创新需要从好的创意出发，需要与团队合作，需要不断学习和探索，需要坚持和毅力，最终目的是造福人类。相信在今后的科技创新发明道路上，我会更加努力，不断创新，为人类的进步做出更大的贡献。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇四
近年来，我国高科技创新已经迎来了高速发展的新时期。在这个时代，创新已经成为我们国家的一个发展重心。作为一名创新爱好者，我深感创新对于整个人类社会变革的深远影响。下面是我的一些创新研究心得和体会。
第一，多思考，勇于创新。
想要创新，首先需要我们多思考。没有不动脑筋的创新，一个不断能够思考创新的人才是真正的创新者。在现如今高速发展的社会中，仅凭过去一成不变的经验和方法已经越发无法适应各种需求。所以，创新的过程中，我们需要多思考，不断地对自己的思维和观念进行挑战与改变。此外，创新需要勇于尝试，敢于打破常规思维模式，敢于接受失败，才能成就不一样的自己。
第二、尊重团队合作，共同创新。
创新往往需要多方面的知识、技能和资源来支持。在团队合作中，我们可以将大家的优势汇聚起来，形成一种“1+1＞2”的效应。团队也是创新者之间的相互支持和激励的平台。在合作中，我们需要相互尊重，认同不同的观点，才能产生新的思路与灵感，并为改善未来的世界做出自己的贡献。
第三、注重观察与体验，掌握市场机会。
创新是为了解决问题，需要解决的问题常常源于市场的需求。了解市场需求是成功创造出独特产品的重要关键，也是创新研究的重要内容之一。为了适应市场需求，我们需要经常观察客户和潜在市场的需求，了解市场趋势，以更好地结合自己的技术、产能和资源来创造出对市场更有价值的产品和服务。
第四、注重学习，追求长期发展。
创新是一个不断学习和探索的过程。创新者需要持续学习新的知识和技能，了解最新的技术和发展趋势，并结合自己的行业特点和核心竞争力，开展创新研究。无论是个人还是企业，都必须注重培养自我创新能力和发展长期的目标，才能在激烈的市场竞争中占据有利的地位。
第五、坚持原则，诚信创新。
创新不应是妥协自己的价值观原则。合法合规的创新合作模式，绝不会妨碍生产、安全等法律法规的实施，诚信和原则十分重要。创新需要坚持正义和道德准则，诚信经营的基础策略要坚决贯彻落实。只有坚持原则，创新才能真正推动企业实现快速而健康的发展。
总之，创新对于我们每个人来说都是至关重要的，不断的学习，有创新思维，勇于尝试新方法，不断寻找新的解决问题方法，并保持良好的合作与道德准则，将会是我们在高速发展的新时代中产生有更大更深远影响的重要因素。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇五
第一段：引言（150字）。
创新是推动社会进步和个人成长的重要力量，而小发明则是创新的一个重要方面。在我们的生活中，小发明可以解决我们日常生活中的一些小问题，使我们的生活更加便捷和舒适。通过参与小发明的创造，我深刻体会到了创新的重要性和乐趣，感受到了自己的潜力和能力。
第二段：创新的重要性（250字）。
创新是推动社会发展和进步的重要因素。在一个竞争激烈的社会中，只有不断创新和改进，才能赢得更大的竞争优势。小发明虽然规模较小，但也是创新的一种表现形式。小发明可以解决一些我们日常生活中的小问题，增加了我们的生活质量。而且，当我们在解决小问题的过程中，往往会产生更多创新的想法，为大发明和创新创造了条件。因此，对于我们个人来说，创新和小发明是培养创造力和创新能力的重要途径。
第三段：参与小发明的乐趣（300字）。
参与小发明的创造是一件充满乐趣的事情。当我们发现生活中的问题并思考解决方案的时候，我们的创造力就会得到充分发挥。在这个过程中，我们可以挖掘和发掘自己的潜力，找到解决问题的独特方法。而且，当我们的小发明能够真正解决现实问题并得到别人的认可时，我们会感到一种成就感和荣誉感。这些正面的体验会激励我们不断追求创新和改善，让我们更加深入地了解和体验到创新之道的魅力。
第四段：创新的挑战与收获（300字）。
创新虽然充满了乐趣，但也伴随着一些挑战。首先，创新需要耐心和勇气，因为不断尝试和失败是创新过程中的常态。尤其是在小发明的创作中，需要不断思考和实验，才能达到自己的预期。其次，创新还需要广泛的知识储备和创新思维。我们需要在各个领域学习和积累知识，才能找到更好的解决方案。最后，创新是一种付出和回报并存的过程。创新需要我们投入大量时间和精力，但一旦成功，我们将获得巨大的回报，无论是物质上的还是精神上的。
第五段：总结（200字）。
通过参与小发明的创造，我深刻体会到了创新的重要性和乐趣。创新是推动个人进步和社会发展的重要力量，而小发明则是创新的一种表现形式。参与小发明创造可以锻炼我们的创造力和创新能力，增加我们的生活质量。尽管创新面临着一些挑战，但创新带来的成就感和回报使我们愿意不断追求创新。因此，我们应该重视小发明的创造，积极参与创新，不断提升自己的创新能力，为个人和社会的发展作出贡献。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇六
创新是现代社会中非常重要的一个话题，它不仅仅影响到个人的职业发展，也深刻地影响到整个社会的发展。作为一个在创业领域有所经验的人，我深深地认识到创新的重要性，并从中获得了一些心得体会。在接下来的文章中，我将分享关于创新的个人心得，并探讨创新在个人和社会中的作用。
首先，在个人层面上，创新是取得成功的关键。当我初次进入创业领域时，我发现最成功的企业都有一个共同的特点，那就是他们不断地寻求创新。无论是产品的创新还是市场营销的创新，这些企业都在不断地尝试新的想法和方法。通过不断地创新，他们能够紧跟时代的变化，顺应消费者的需求，并在激烈的市场竞争中取得成功。因此，我意识到，只有不断地创新才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
其次，在社会层面上，创新也对整个社会的发展起到了至关重要的作用。从历史上看，创新是推动社会进步的重要力量。无论是工业革命、信息革命、还是现代科技的发展，都离不开创新的推动。创新不仅仅是发明新产品或技术，它还意味着不断地改进和适应。例如，在现代社会中，各行各业都在不断地进行创新，以适应快速变化的市场需求和消费者的期望。这些创新包括新的商业模式、新的管理方法以及新的技术应用等等。通过这些创新，社会得以不断地进步和发展。
然而，创新并不是一件容易的事情。它需要我们放下传统观念，勇于尝试新的想法和方法。同时，创新还需要我们具备一定的观察力和洞察力。只有通过观察市场和研究消费者需求，我们才能发现潜在的机会或问题，并提出创新的解决方案。此外，创新还需要我们具备坚持不懈的意志和能力。在创新的道路上，我们难免会遇到困难和挫折，但只有坚持下去，才能取得成功。因此，创新需要我们努力学习和培养自己的创新能力。
最后，创新是一个团队合作的过程。在现代社会中，创新往往需要多个领域的人才进行合作。每个人的不同背景和专业知识都能为创新提供不同的观点和想法。因此，团队合作是促进创新的重要条件。在一个团队中，每个人都应该有表达自己观点的机会，并且应该鼓励和尊重不同的意见。通过团队合作，我们可以分享和整合不同的想法和知识，从而推动创新的发展。
总结起来，创新是现代社会中非常重要的一个话题。在个人层面上，创新是取得成功的关键。在社会层面上，创新推动社会的发展和进步。然而，创新并不是一件容易的事情，它需要我们具备观察力、洞察力和坚持不懈的意志和能力。同时，创新也是一个团队合作的过程，需要不同领域的人才进行合作。通过创新，我们可以不断地适应和改进，为个人和整个社会带来持续的发展和进步。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇七
科技创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。随着时代的不断变迁，科技的发展日新月异，各行各业都在追求创新，以应对日益复杂的社会问题和竞争环境。科技创新不仅是提高生产力的利器，也是改善生活质量、满足人们需求的重要手段。我深感科技创新的重要性，也积极投身其中，深受益于科技创新的心得和体会。
科技创新必须有开放的思维和跨界的合作。众所周知，单打独斗的时代已经一去不复返了。在当今社会，科技创新已经从个体的行为转变为团队、组织乃至国际间的合作。我在科技创新的过程中，不仅结交了很多志同道合的朋友，还积极参与了与不同领域专家的交流与合作。正是这些交流与合作，使我增长了见识，拓宽了思路，更好地解决了问题，做出了更有价值的创新。
科技创新是一个艰辛而漫长的过程，需要具备持久的耐心和不断尝试的精神。在创新的过程中，我常常遇到困难和挫折，但我始终坚信：“不经历风雨，怎能见彩虹？”在每次失败和挫折后，我总会进行反思和总结，寻找到新的突破口，并勇敢地尝试。正是这样的坚持和勇气，使我在科技创新的道路上不断前行，获得了乐趣和成果。
科技创新的核心是瞄准需求和解决问题。只有深入了解人们的需求，才能找到科技创新的方向。身为一名科技创新者，我时刻关注着社会上的各种问题和困难，在此基础上提出解决方案，并通过科技手段来实现。有时候，我也会面临需求和问题的改变，这时候要灵活调整创新方向，提供更好的解决方案。科技创新需要不断跟进社会变化和用户需求的步伐，才能真正发挥其应有的作用。
段五：科技创新需要创造积极的创新环境。
为了促进科技创新，我们还需要创造良好的创新环境。创新需求积极的政策支持，需要社会各界推动创新文化的发展，也需要企业提供开放的研发和实验平台，以吸引更多的创新人才加入。每个人也应该积极参与到科技创新的生态系统中，为创新提供有利的环境。科技创新需要全社会的共同努力和支持，只有大家携手合作，方能推动科技创新的发展，实现更多的突破和创新。
总结：
在科技创新的过程中，我体会到科技创新不仅仅是技术上的突破，更是一种心态和态度。只有保持开放的思维，进行跨界的合作，具备持久的耐心和不断尝试的精神，瞄准需求和解决问题，并创造良好的创新环境，我们才能真正实现科技创新的目标，推动社会不断进步和发展。同时，科技创新也让我深刻感受到创新带来的乐趣和成就，让我深信科技创新的力量是无限的。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇八
1、中国的大多数企业在运营过程中普遍目标不明确（目标多样或目标与企业经营错位），从而导致管理层制定的战略混乱、做出草率的决策。
2、企业文化落后（如老板文化、团伙文化等），导致员工对企业缺乏认同感和归属感，对企业不忠诚。从而无法形成企业的凝聚力和核心团队。
3、企业在运营过程中控制过死，制度僵硬，激励不够，组织缺乏生命力。
4、企业在市场运作过程中所选择的商业模式与经营项目不匹配，或单一趋同、或生搬硬套，从而使运营效率始终低下，入不敷出。
5、组织结构缺乏弹性，大多呈金字塔型，层次多，导致沟通不畅，信息化水平低，对市场反应迟钝，保守僵化，无法适应市场的'瞬息万变。
6、企业的市场定位趋同，差异化不明显，市场竞争意识、客户意识、服务意识淡薄，缺少核心竞争力，产品代谢周期与产业周期不协调。
7、企业的自主创新能力极度匮乏，对企业内技术创新、品牌创新的管理力度不够，不能自主经营企业文化。
8、股东文化缺位，资本经营能力和水平低，自我意识膨胀，不讲道德和伦理，学习和接受新知识新技术的意识淡化。
1、企业创新的瓶颈不是主观问题，而是在企业成长发展中所必然存在的客观问题。
2、企业的创新所要解决的问题从根本上说是企业战略与思维的问题，是企业决策与机制的问题。
3、企业创新的源泉在于学习与交流，在于将智慧灵活运用于企业的各大系统机能。
4、企业的创新就是思维的创新，企业迫切需要完善并规划自身的创新管理思维体系。
5、企业的创新需要良性的机制和柔性的组织结构相支撑，需要融入到每一个步骤和环节。
6、企业创新按其企业自身的规律，必须要形成独特的管理路径。
7、企业创新从文化创新开始，逐步规范，实现平稳上升
8、企业创新没有终止，需要企业在不断的信息交换中把握方向和尺度。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇九
创新以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求，引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能，在此分享。
下面是本站小编为大家收集整理的创新心得体会，欢迎大家阅读。
1月3日，我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富，系统介绍了课程体系改革的要求，先进的教学理念，并列举了国内最早进行课程改革的学校，作为一名一线教师受到很大教育，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件，我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度，办出自己的特色，以促进课程改革的全面进行，确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。
一、我对工作过程导向课程体系的认识。
通过这次培训，使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提，加强专业建设;以岗位目标为目标，找准人才培养定位;以岗位能力要求为依据，确定教学内容;以工作项目和任务为载体，开发“理实一体化”的新课程;以技能为核心，整合对应知识;并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。
二、我校在课程改革上存在的不足。
通过这次培训，使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位，因为职业教育离社会最近，离经济最近，是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育，目前的教育理念必须改变，要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律，采取循序渐进的方式，将理论和实践有机结合，采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远，这主要有以下原因：
第一，教职工思想观念上还未改变，还需要广泛深入的学习和宣传教育，许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。
第二，目前实训基地设备不足，设备状况完全与现有的施工技术脱节。
第三，师资队伍素质较差，很多年轻教师没有工程实践经历，实验室缺乏先进的科研设备，科研能力不足，缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目，教职工的实践能力得不到锻炼，更加影响教学，影响毕业生质量和产学研合作。
第四，产学合作困难重重，要想实现合作，必须具有双赢的运行机制。因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍，社会影响力和认可度不足，对企业没有引力，很难实现真正的产学研合作。
三、作为一线教师应该如何授课。
通过学习使我认识到，中职教育的教学，不是教课本，而是教做事，以及怎样把事做好，是有明确岗位能力目标，围绕项目整合对应知识，以任务为载体，在职业情景中提高职业能力，有知识的突出应用指向的教育。在实际授课中要做到以下几点：
(1)创新教学方法。
基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体，进行真实的任务驱动，从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能，达到形成能力的目的。这就需要我们寻求新的教学方法，真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律，找出符合人的职业成长历程，职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。采用什么方法和载体，才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务?在教学组织安排上，要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课，动态实施，完全按照教学项目重组教师团队，采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境，让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务，同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。以尽早发现问题并及时进行调整，这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力，以实现职业学生全面可持续发展的能力，更好的适应企业的需求。
(2)转变授课方式。
基于工作过程的导向课程和教学改革，要把教师转化为生产教练，把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为工作现场。在基于工作过程导向的课程和教学改革中，必须以工作过程为纽带，以任务完成为目的，发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用，通过合适的训练方法，在工作现场完成工作任务，从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。
(3)转变考试形式。
即结果考试转向过程考评，从传统考场转向工作现场(模拟)。要在工作现场进行过程考试，边学边考边评，不断反馈，不断纠正，实现教学做的一体化。
总之，通过这次学习培训，使我真正看到了自己的差距和不足，同时也开阔了视野，确定了专业建设的目标和方向。使我明白课程体系的改革，需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通，需要我们大家的同心协力、克服重重困难，使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶，培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才，努力完成历史赋予我们的历史使命。
“解放思想改革创新在行动”学习心得开展“解放思想改革创新在行动”活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要，是高新区实施二次创业加快“四区”建设进程的迫切需要，是加强机关建设和党的建设的迫切需要。面对新形势、新任务、新要求，特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措，作为高新区的机关干部必须进一步解放思想，加大改革创新力度，为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。
作为高新区一名机关干部要进一步提高认识，切实从政治和大局的高度充分认识开展这次活动的重要性和必要性;按照高新区党工委管委会确定的指导思想、目标要求和方法步骤，高标准、严要求，扎扎实实开展好活动;要努力破解在思想观念、工作思路、工作方式、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，创造性地开展工作，提高工作效率和服务水平;要正确处理好活动与各项业务工作的关系，以活动的开展促进本职工作，求实效、求效果。
作为高新区一名机关干部要在活动中进一步解放思想，增强责任感。要立足实际，以勇于担当、敢于负责的态度，积极投入到活动中去。紧紧围绕“五个一”、“五结合”做好文章。为高新区建设“五型”机关做贡献。着力解决自身思想观念、学习态度等方面存在的问题，建设学习型机关;着力解决体制机制、思路措施等方面存在的问题，建设创新型机关;着力解决优化环境、工作效率等方面存在的问题，建设效能型机关;着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题，建设服务型机关;着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题，建设廉洁型机关。
作为高新区一名机关干部积极投身二次创业、加快推进科学发展，积极探索改进各项工作的新内容、新方法，着力在提高服务水平上下功夫。为实现“大、高、新”的好项目引进和建设，早日建成“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”贡献力量。
为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，引导市直机关党员干部解放思想、改革创新，干事创业、争先进位，泰安市从4月份开始，集中3个月时间，在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动，开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。
活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体，以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求，引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。
一是创建学习型机关。出台关于推进学习型党组织建设的意见，举办市委中心组专题报告会，开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题，搞好专题培训，完善学习制度和考核机制，有针对性地组织学习调研。
二是创建创新型机关。结合完善科学发展综合考核评价体系，组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施，并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制，推动创新目标和措施的落实。
三是创建效能型机关。着眼提升工作效能，全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法，健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制，对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”，进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动，积极为基层提供政策、科技、信息等服务。五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动，推进党务政务公开。
为确保活动扎实开展、取得实效，明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施：一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则，召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上，对照创建标准，查摆问题不足，抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验，推树一批先进典型，召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评，对市直部门单位进行考核评价，表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后，将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作，不断调整完善创建内容和考核标准，形成解放思想、改革创新的长效机制。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇十
创新是当今社会发展的推动力，而在我的职业生涯中，我也深刻地感受到了创新带来的巨大价值。在此，我将分享自己的体会和经验，希望能够对更多的人有所启发。
一、挑战传统，勇于尝试。
创新永远是在挑战传统的基础上产生的。中医药领域的创新，要么是对传统医术的继承与发展，要么是来自于其他学科的交融。在我的临床工作中，我们常常会遇到一些棘手的疾病，传统疗法无法解决，此时我们需要勇于尝试新的治疗方式，如针灸、推拿、微创手术等等。只有敢于挑战传统，不断地尝试新的方法，才能够取得更好的治疗效果。
二、注重研究，追求卓越。
创新不是凭空想象，而是建立在扎实的学术研究基础之上。在中医药领域，要想做出卓越的成果，必须要有深厚的学术功底和严谨的科学态度。在我的职业生涯中，我们会经常参与各种研究和临床试验，每次都要认真准备、严谨操作、精心记录，直到取得可靠的结果。只有这样，才能让我们的研究更具说服力，让创新变得更加可靠和有信心。
三、敢于创新，保持创造性。
创新需要发散思维和创造性思维。我们经常面对各种疑难杂症，但是总有一些新的思路和方法，才能处理这些复杂的问题。在我个人的实践中，我曾经运用中药调理、针刺和按摩等方法，治疗一些患者，取得了意想不到的效果，这就是来源于我们丰富的经验和创造性思维。
四、开放心态，融合创新。
创新需要开放的心态和合作精神。在中医药领域，我们常常需要与其他学科交流合作，了解新理论、新技术、新疗法等。我们也会秉持“走出去，引进来”的理念，学习国外的先进技术和理念，借鉴发达国家的治疗方法，追求更高效的治疗。只有开放的心态，才能够促进不同学科之间的融合和创新。
五、把握机遇，不断获得领先优势。
创新需要抓住机遇和趋势，积极主动地推进创新。在当前科技进步和创新发展迅速，各种新型技术和理念不断涌现的时代，我们要时刻关注国内外中医药领域相关的政策和趋势，掌握最新的创新方向，不断探索和突破，才能够永远保持在制药、医疗、保健等领域内的领先优势。
总的来说，创新是一种精神，一种态度，也是一种能力。在中医药领域，我们要不断强化创新意识和能力，不断提高专业素养和创新精神，为推进中医药事业的发展做出更大的贡献。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇十一
创造力是人类最宝贵的资产之一，而发明则是创造力最具体、最实际的体现。从发明出现至今，已经有几千年的历史，人类创造了一个个神奇的发明以满足各种需求，比如打印机、手机、汽车等等，它们让我们的生活变得更加方便、更加快捷。而在我与发明亲密接触并进行创造性实践之后，我更加深刻地认识到了发明的重要性和它所蕴含的创造力能力，我感到震惊和欣喜。在这篇文章中，我将分享我的“发明心得体会”。
第二段：发明的初衷。
发明的初衷，很多时候，其实是出于对社会和人类的责任感。我们可能发现社会上存在着许多不便，让人类的生活受到了很大的影响。这时，我们能否出于对人类福祉的负责，去尝试创造一些东西来解决这些问题呢？我相信，只要我们有着真正的渴望和决心，我们就能够成为一个成功的发明家。
第三段：发明的过程。
在实践中，发明需要一个具体的过程。它需要我们将自己的想法转化成真正的产物。有时候，在这个过程中，我们会遇到许多阻力。尤其是在当我们的想法还没有演变成清晰的形态时，过程中的不利因素会更多。但是没有关系，这些阻力本身就是启发我们最好的机会。我们需要学会坚韧、勇气和恒心，也就是坚持不断地尝试试验、调整，去真正地发掘出那个真正能够让我们的idea成型的宝藏（此时，所有的艰辛和挑战，似乎都没有什么可言，因为在内心深处，我们始终相信自己的idea非常的棒，是值得一试的）。
第四段：发明创造的不易。
发明创造，是一项非常不易的艺术，需要有分享和合作的精神。发明的过程往往非常漫长，而在这个艰辛的过程中，需要有许多人为我们提供支持和鼓励。我们需要团结、合作并且保持开放的态度，去接纳别人的听取，去理解他们的意见并加以综合运用。最后，我们也需要有一定的耐心，去等待那些最佳时机，这时我们的idea就能真正地闪光发亮呢！
在本次发明实践的过程中，我深刻认识到了创造力的重要性。我意识到，创造的基础是相信自己，勇于尝试，有毅力和耐心。如果我们能够满怀信心地去尝试发掘自己的创造力，那么无论是哪种成功或失败的经验，都会成为我们创新路上的珍贵财富。完成一件发明的过程，也是我们成长过程中非常好的磨练和历练的机遇，是我们的优势的体现。总之，我认为，只要我们不断向前，持之以恒，那么最终，我们一定会创造出能满足人类需求和幸福的东西，也就是完成了一个最有价值的发明。
结论：
发明不仅是一项创造性及有意义的工作，而且它本身还体现了发明者与社会的互动和贡献。如果我们和更多的人们一起去探索和开拓，那么我们所有人都可以成为推动文明进步的创造力源泉，成为未来的“发明家”们，与世界一同实现我们的梦想与愿景。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇十二
今年是集团公司管理创新年，我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动，旨在努力寻找工作中存在的差距、和不足，不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、机制弊端，以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变，使各项工作有大的进步和提高。
目前，我科存在着许多主观和客观上的问题：一是部分职工对当前形势认识不够，紧迫感、压力感和忧患意识不强；二是生产管理上还存在薄弱环节，系统单一，制约生产的因素目前无法缓解；三是在安全管理上力度不够，安全基础不牢，质量标准化存在创建快，回潮快的弊端；四是工种多，职工素质参差不齐，安全意识和业务技术较低，培训效果不够明显等等。
我认为要解决以上存在的问题，首先要查找主观上的原因，解决主观上存在的问题，就必需进行管理创新，依靠科技进步，优化生产配置，加大科技投入，创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识：
大力实施群众性“经济技术创新工程”，突出群众性特色，调动广大职工的内在动力，发挥广大职工的聪明才智，努力推动科技进步，提高职工素质，造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员 “三结合”的分层次技术创新体系，发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用，促进科学技术向现实生产力的转化，逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。
按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则，自主决定工资分配，以岗定薪，薪随岗变，绩效挂钩，责权利统一，打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式，充分调动广大职工的生产经营积极性。
不断建立和完善内部模拟市场，实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系，实行劳务有偿使用，自主经营，自负盈亏。
对矿下达的经营指标层层分解，进班队，到人头，做到 “指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人，人人都参与经济核算，人人都关心经济效益。
人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源，优化劳动组合，建立以人为本的管理体系。大才大用，小才小用，各尽所能，人尽其才。并赋予应有的权力和责任，使职工个人的能力水平与岗位要求相适应，把人的能力在工作中充分才能发挥出来。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇十三
xx年12月27日至28日，我在市体育中心体育馆观摩了全国小学语文“深化教学改革，彰显新锐举措”创新课堂研讨活动。这次活动规格高、质量好、名师多、规模大，让我对一些原来听说过但认识模糊的教学理念变得清晰具体。在活动中，我目睹了阅读教学中正确的语用过程，感受到了积极语用的巨大魅力，这对我们正在进行的语用课题实验有很大的帮助。下面我以王老师的《桃花心木》为例，谈谈自己的一些体会。
王老师在上这一课时，解读文本之深细让人折服。他通过一个“不确定”去引导学生找出课文的“不确定”体现在哪儿，让学生了解种树人浇水与老天下雨的相同之处，从而理解文章蕴含的深刻道理。接着让学生联系生活，说说生活中有那些“不确定”，并引出陆、、唐三人生活中的“不确定”，让学生感悟在生活中面对不幸，面对挫折，面对苦难时所应有的态度。在这个教学过程中，教师通过引导学生一次比一次动情的朗读去内化文章所蕴含的深刻道理，从而在学生、教师、文本之间架起一座情感的桥梁，为走进文本奠定了良好的感情基调。更让人惊讶的是王崧舟老师竟然能引导一群小学生用他们独特的慧眼，去接触林清玄散文中的现代佛教文化气息，演绎了语文课堂教学的生动与精彩，为我们带来一场精神盛宴。
这一节课，王老师引导学生用语文的方法学习语文，引导学生走进言语深处，触摸语言文字，咀嚼文字精髓，关注言语的表达形式。在引导学生探究文章的写作方法时，先以“作者一开始就明白这个道理吗？”这一问题，让学生找出作者对种树人做法的三次奇怪反应，并让学生自己发现这样写一点都不罗嗦，而且引起了读者继续往下读的兴趣。在王老师的点拨下，学生不仅理解了课文内容，还习得了“层层设置悬念”的表达方法，实现了“言、意、法”兼得的效果。
听了王老师的《桃花心木》，我明白了语用教学不能上成语言文字的训练课，不能脱离语境进行语用设计，语用设计一定要和内容理解结合，要和情感陶冶结合，要和学法指导结合。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇十四
还记得高中的时候，一直强调“细节决定成败”，但是经过了这么长时间的创新竞赛，我真觉得创新才是人生最重要的事情。可能是之前的应试教育，我总觉得我的内心少了些许的冲动和缺少一些小灵感。但是，这次的创意竞赛却让我改变了我原来的想法。在这长达一个月的时间里，规定的任务是每天一个创意。本来在竞赛前，我有两个想法，第一觉得好像创意就比较困难，我可能会不会；还有就是在竞赛的时间段之间再想就好了，没有必要再竞赛之前的时间就想。所以，虽然我在之前的好几天就拿到了创意册，但是我一直到正式的竞赛时间才开始想我的创意的。但是等我真正开始写创意的时候，我才真的感觉到了一种黔驴技穷的感觉。还记得一开始的几个创意的小点子，真的是费了我很大的经历，一有空就上网查找相关的资料，有时候还会向其他同学借鉴，所以一开始的几个点子并不能严格意义上算是我自己的“灵光一现”。而后来，我渐渐地发现，我不能脱离我们的现实生活去寻找创意。就像有一句话“生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛”，所以在后来的创意中，我就经常把我自己对日常生活中的一些小意见添加进去。比如：公交车卡的改进和创新就是我在平时乘坐公交车时觉得不是很方便的地方，而宿舍的床铺、楼梯等也是根据现实生活中我的一些小困扰而激发出来的一些灵感。除了这些，其实还有很多的东西也是能够给我灵感的。比如天气：下雨天，我就会带伞去上课，在打伞的时候，我也就会想到关于“折叠雨伞”的一系列的改变措施。还比如前段时间比较多地女大学生遇害案，就促使我想到了能够鉴别挥发性不良药物的胸章。当然了，这样的例子在我的'创意中出现了很多很多，所以我想说，其实创意有时候真的不难，它并不是要求你去想一些很高深的东西，而是培养你岁生活的观察和思考能力。我想，这也是我被这个大赛所感动的地方。
当然，除了这些小创意，我还有很大一部分的创意是比较空泛的，只是一个大概的轮廓。我觉得虽然我的这些想法可能目前都不是很成熟，但是只要有人想了，那么就一定会有相应的科学技术的发展，让我们能够在将来去实现它。就像这么一句话“立足于生活，而高于生活”。
我想，参加了这次的第五届东南大学本科生创新体验竞赛，对我而言，已经不仅仅是一个单纯的竞赛了。这次比赛还让我学会在日常的生活中发现美，并且能够在现实的基础上，设想一些高科技的东西，为社会或者人类的生活做出一点贡献，我想，这样就足够了！
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇十五
开学之初，出于对机械设计创新方法的好奇，选修了这一门课程，通过简短却又有意思的几节课，我感觉收获好多，其中我觉得最重要的收获如下：
四、团队合作也是一个相互学习的过程，这个学习不仅仅是涉及项目知识的快速学习，而是学习他人优秀的品质。只有懂得欣赏和学习别人的时候，我们才会真正地成长。
有了更多的了解，其实，这样一个比赛，它的胜出不仅仅决定于思路创新，更主要的是这个团队的合作学习的过程中的奉新汗水和努力，才是团队制胜的关键。
通过对这门课程的学习，有了不少的收获，更是对机械设计创新大赛有了兴趣，希望能在下一次的机械创新大赛中参赛，希望我的兴趣爱好和对团队的认知理解可以在下次赛事中奉献一份力。
最后，感谢机械学院来授课的的每一位老师，感谢你们的授课内容，感谢你们抽出时间让我们可以了解更多的非专业知识，谢谢！
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇十六
大学是追逐自己的理想、兴趣的人生关键阶段。我觉得在大学里培养个人的兴趣爱好对于个人而言就是一种创新过程。在培养个人的兴趣爱好的时候无形地就是创新了个人独特的实现方式。创新，往往就是在个人的兴趣爱好基础上实现。我国伟大的教育家孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”可见他特别强调兴趣的重要作用。兴趣是最好的老师，兴趣是感情的体现，是学生学习的内在因素，事实上，只有感兴趣才能自觉地、主动地、竭尽全力去观察它、思考它、探究它，才能最大限度地发挥学生的主观能动性，容易在学习中产生新的联想，或进行知识的移植，做出新的比较，综合出新的成果。
也就是说强烈的兴趣是“敢于冒险、敢于闯天下、敢于参与竞争的支撑，是创新思维的营养。如李开复老师就是一个很好的例证，他在大学期间，原来是就读于法律系，可是那并不是他所感兴趣喜欢的专业。偶然有一天，李开复老师接触了计算机，他觉得他仿佛对这个知识很感兴趣，于是他毅然放弃当时热门的法律系专业而转向无人问津的计算机技术专业。也正是因为这样，李老师才有了今天的成就。要不然他现在可能还是在某个律师所里面的打工者。从中可以看出，大学时追逐自己理想、兴趣爱好的人生关键阶段。
科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，开发新产品，提高产品质量，提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生，我觉得我们每一位正在学习的学生都应该具备有创新精神，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，在如今市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天，不创新，就会灭亡。创新是企业生存的根本，是发展的动力，是成功的保障。在今天，创新能力已成了国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键，是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼，为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。
就我个人观点，我觉得提倡大学生自主创业无可厚非，但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家，荒废了学业，这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖瓷。学习就像老鹰飞翔的练习，只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。
没有火焰般激情的创业是不可想象的，而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者，也不会给任何人实习的机会，大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的，创业意味着冒险和付出，也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛，比尔・盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者，但肯x经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后，越来越多的大学生走向成熟和冷静，对创业和成功有了更深的理解。
所以我们大学生在卷入创业热潮的同时，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我x位，在学习和工作中不断充实自己，提高自己。无论做什么事情，都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验，无论最后成功或是失败，都是人生的财富。
优秀发明创新心得体会（案例17篇）篇十七
科学发展观是时代的呼唤、教训的觉醒、现实的要求，是马克思主义中国化的新里程碑，是指导中国特色社会主义事业健康发展的世界观和方法论。在山东省第一批深入学习实践科学发展观活动试点工作中，禹城市认真贯彻落实省委书记、省人大常委会主任姜异康同志到禹城调研指导时的重要讲话精神，积极转变职能，健全完善机制，强化服务帮促，支持和鼓励企业自主研发、创新科技，进一步增强市场竞争能力和抵御风险能力，促进了全市工业经济健康平稳运行。
政府当后盾――大力优化自主创新环境
市委、市政府及政府职能部门充分发挥企业创新“助推器”的作用，自觉成为企业自主创新强有力的支持者、策划者和推动者，为企业提高自主创新能力创造良好的政策环境、发展环境和生长环境。
一是强力支持。市里成立专门领导小组，加强政府宏观指导，坚持要政策给政策、要环境给环境，领导精力向高新技术倾斜，资源要素向特色产业集中，发展重点向自主创新转移，形成重视、支持、促进自主创新的强大合力。
二是超前规划。研究制定《提高自主创新能力加快工业结构调整的实施意见》，修订完善《功能糖、羊绒精纺、机械装备、人造板、食品五个优势产业“十一五”后三年发展规划》和《20强企业“十一五”后三年发展规划》，明确自主创新的指导思想、基本原则、工作重点和具体措施。
三是持续投入。市里每年从市财政中拿出1.8%作为企业科研经费，补助科研项目，奖励科技成果。20xx年拿出300万元专项扶持资金，引导企业加大投入。全市重点高新技术企业用于科技研发方面的资金投入，均不低于企业年销售收入的6%。
去年四季度，为抢抓国家拉动内需、扩大投资的机遇，禹城市成立“金融办”、“项目办”，一方面，精心谋划、筛选和申报优势项目，共储备项目345个，获批省以上41个，争取无偿资金1.2亿元，拉动银行贷款32.5亿元。另一方面，选择优势项目，全力予以扶持，通裕集团5000吨冷轧辊、20xx支mw级风力发电机主轴、民用核电辅机，保龄宝3万吨膳食纤维、gmp益生元制备平台，贺友集团30万立方米薄板，城市煤气一体化等一大批重点项目相继开工。全市重大项目呈现出“储备一批、开工一批、建设一批、投产一批”的推进梯次。
企业为主体――着力构建自主创新平台
市委、市政府充分发挥龙头企业的基础性载体地位和“火车头”带动作用，积极构建以企业为主体、市场为导向、品牌为目标、产学研结合的科技创新体系。
一是建设企业技术中心。组织企业参加国家和省级产学研联合项目洽谈会，协调企业挂靠了50余家科研院所，支持40多家企业组建了研发组织，与中科院生物局就10多项重大生物课题达成合作意向;建成国家糖工程技术研究中心、中国低聚糖检测中心、禹光(北京)生物科学研究中心等省级以上研发中心10家，其中国家级5家。
二是研发行业技术标准。积极研究制定省级以上技术创新计划，力争在关键技术、共性技术、前瞻性技术上实现新突破。全市23家省级以上高新技术企业，共承担国家“863”计划、国家科技攻关计划14项。20xx年，计划完成技术开发项目15项，其中国际先进3项，国内先进12项。鲁银、龙力、保龄宝公司，先后负责起草了半精纺毛针织、机织纱线、功能糖等国家级行业标准，实现了由禹城制造到禹城创造的转变。
三是构建科技创新平台。对禹城市高新技术开发区，实行功能分区和循环设计，成立高新技术创业服务中心、生产力促进中心，建立“生物、电子、合资、济南”等4个“园中园”和6个特色产业“孵化器”，区内30多家重点企业相互“补链”，企业间废物、能量互相交换、循环利用，企业“下脚料”年发电2.3亿度，产汽324万吨，成为科技创新基地、成果转化平台和特色产业聚集区。
面对金融危机，禹城市重点扶持的机械制造业龙头――通裕集团，主动转变经营策略，坚持出口内销并重，先后与西班牙、韩国及上海电机、东方汽轮、大连华润等高端客户建立合作关系。同时加大创新力度，短期内开发出风电增速箱、船用全纤维曲轴、直驱型主轴、核电站汽轮机、发电机转子等高科技产品，并投资3600万元新上一条风电主轴恒温生产线，为企业平稳较快发展打下了坚实基础。
人才作支撑――全力打造自主创新队伍
市委、市政府进一步强化“人才也是第一生产力”的观念，大力实施“人才战略”，积极引进开发人才资源,建设高素质人才队伍,为经济社会又好又快发展提供智力保证。
一是引得来。实行市级领导联系企业，及时了解重点企业人才需求情况。保龄宝公司和禹王公司被国家人力资源和社会保障部批复为博士后工作站。将《人才招聘信息网》与全国大中专院校网站联接，在20家重点企业建立分站。岁末年初，全市先后举办20多场人才招聘会，为企业引进100多名高层次人才;春节后，举办两次人力资源招聘活动，新增就业岗位1.4万个，一大批技术工人进入高新技术企业。目前，全市拥有享受国务院特殊津贴专业技术人才7名，省级中青年专家3人，省级拔尖人才4人。20xx年，计划再引进本科学历以上人才80人，其中硕士、博士15人。
二是留得住。研究出台多项优惠政策，在重点企业推行科技人员岗位工资制、项目工资制、课题工资制，鼓励科技人员以技术、专利参股入股。每年选派拔尖人才出国访问、进修培训，对做出突出贡献的.给予重奖，并在购买住房、职务提拔、家属安置等方面给予照顾。每年进行“十佳科技创新人物”评选活动，让科技人员政治上有地位、经济上得实惠、事业上有成就，确保各类人才引得来、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大学生和科研人员在禹城安家落户，成为地地道道的禹城人。
三是用得好。制定实施《专业技术人员五年培训规划》，将培训时间、地点、内容、方式、经费落到实处。以职称评定为总抓手，通过多种渠道和手段，采取自学和考试、考核相结合的方式，督促各企业对科研技术人员进行大规模的专业培训，进一步提高科研技术人员队伍的整体素质。
去年，全市共有近8000名专业技术人员接受了“知识创新、职业修养、发展与创造”主题培训，增强了整体素质，提高了科研能力，加快了科研成果的转化。全国新型肥料(多肽尿素)生产基地――润田化工公司实施的《“三废”余热汽轮机背压发电项目》和《18万吨合成氨系统节能改造项目》，年可发电3460万千瓦时，节省能源支出过千万元。“功能糖”龙头企业之一――福田药业公司的《工业废水深度处理及综合利用项目》是20xx年度山东省11个重点节能项目之一，主要利用工业废水产生的沼气代煤燃烧发电，项目实施后年可节约标准煤2.12万吨，目前已通过国家发改委专家审查，并获得424万元的节能改造奖励资金。