无论是成功的经验还是失败的教训，都值得我们用文字记录下来，以便今后的工作中能够学习和借鉴。以下是一些工作心得体会的真实案例，都是通过作者在工作中的真实经历所得出的宝贵教训和体会。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇一
第一段：引言（100字）。
在新冠疫情的冲击下，全球范围内的医务工作者都肩负起了巨大的责任和使命。他们毅然投身于疫情防控的第一线，积极开展诊断、治疗和宣传工作，发挥了重要的作用。作为防疫医务工作者，我深刻认识到了自己的职责和使命，并从中汲取了宝贵的经验和体会。
第二段：心理抗压与团队合作（250字）。
在防疫一线，我们所承受的压力是巨大的。面对疫情的不断扩大和患者的增加，我们需要保持冷静和积极应对，同时也需要关注自身的心理健康。在这个过程中，我学会了与团队成员的合作和互助。通过共同面对困难和挑战，我们能够相互鼓励和支持，共同度过艰难的时刻。团队合作不仅能够减轻我们个人的压力，也能够提高工作的效率和质量。
第三段：科学知识和信息传播（250字）。
疫情期间，科学知识的重要性得到了充分的体现。作为医务工作者，我们需要不断学习和掌握最新的科学知识，以便更好地进行疫情防控工作。同时，我们也需要扮演信息传播者的角色。在这个过程中，我深刻体会到了及时、准确和科学的信息对于疫情的控制和防范是多么重要。只有通过科学的信息传播，才能够减少大众的恐慌和误解，提高防疫措施的执行力度。
第四段：责任和使命（300字）。
作为防疫医务工作者，我们肩负着重要的责任和使命。疫情期间，我们需要对患者的治疗和照顾负责，需要与社区和其他部门密切合作，更需要发挥自身的专业优势，为疫情的防控提供支持和帮助。我在这个过程中明白，责任和使命不仅仅是一种荣耀和光荣，更是我们自身的力量和动力。只有坚守责任和使命，才能在最短的时间内控制疫情的蔓延，保护人民的生命和健康。
第五段：经验与反思（300字）。
在疫情防控的工作中，我积累了许多宝贵的经验和体会。首先，灾难发生时，预案和应急措施的重要性不可忽视。我们需要在平时就加强训练和准备，以便能够更好地应对突发事件。其次，卫生与健康教育的普及是非常关键的。我们需要将知识普及到每个人，提高他们的防范意识和自我保护能力。此外，统筹协调和资源共享也是非常重要的，只有通过合作和共享，才能够更好地应对疫情的挑战和困境。
总结（100字）。
作为防疫医务工作者，经历疫情的洗礼后我们深刻认识到了自己的责任和使命，并从中汲取了宝贵的经验和体会。在抗疫的过程中，心理抗压、团队合作、科学知识的运用以及责任和使命的坚守都是至关重要的。我们要时刻保持冷静和积极的心态，发扬团队合作的精神，学习和运用科学知识，牢记自己的责任和使命。只有如此，我们才能更好地履行自己的职责，守护人民的生命和健康。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇二
身处全球疫情的冲击之下，很多医务工作者都挺身而出，成为抗击疫情的勇敢先锋。他们不仅是最前线的防线，更是助力社会恢复正常的重要力量。在这场艰难的战斗中，他们积累了许多宝贵的经验与体会。本文将以防疫医务工作者心得体会为主题，探讨他们在防疫工作中的心路历程。
第二段：保护自己是保护他人的前提。
防疫医务工作者切身体会到，保护自己是保护他人的前提。在疫情爆发之初，医护人员的防护意识相对较弱，导致一些医务工作者感染，甚至不幸牺牲。经过持续的宣传教育和经验积累，他们认识到做好个人防护是防疫工作的基本要求。他们学会戴好口罩、佩戴护目镜、正确穿戴防护服等，减少病毒传播的可能性，从而更好地保护了自己与患者。
第三段：团结合作是得胜关键。
在面对疫情期间，我们看到了医务工作者之间的紧密合作与团结。大家共同努力，彼此支持，形成了一个巨大的抗疫力量。防疫医务工作者之间相互帮助，互相支持，形成了紧密的战斗集体，共同对抗病毒。这种团结合作的精神，为疫情的控制和治愈提供了强大的支持和保障。
第四段：坚持科学防治是制胜之举。
面对新冠病毒这个全球健康威胁，防疫医务工作者发挥了科学与技术的优势。他们通过大量的实地调研、医学知识交流和战略部署，摸索出了一套科学、高效的防控方法。他们用温度计、核酸检测、CT等工具对患者进行全面筛查，有效控制与隔离疑似患者。他们利用大数据分析疫情动态，快速反应和调整应对策略。坚持科学防治是制胜之举，为我们提供了克服疫情的工具和策略。
第五段：心系患者是职责使命。
防疫医务工作者心系患者，以他们的专业知识和医疗技术，尽最大努力挽救病患生命。他们用关怀和温暖，帮助病患战胜疾病，给予他们希望和安慰。在治疗工作中，医护人员不仅承担着危险和压力，还需要具备极高的责任心与职业道德。他们把患者的健康放在第一位，愿意付出一切来拯救生命。正是这种奉献精神，让我们感受到医务工作者们的伟大与可贵。
在这场严峻的防疫战役中，防疫医务工作者凭借自己的专业精神和奉献精神，付出了巨大努力。他们明白保护自己是保护他人的前提，团结合作是得胜之关键，坚持科学防治是制胜之举，而心系患者则是他们职责使命。正是因为有了这些宝贵的心得体会，我们才得以更好地应对疫情，防止病毒传播，恢复社会的正常运行，让我们更加珍惜和感激这些防疫医务工作者的付出。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇三
踏入胸医，我即将走入新的工作环境。这是人生的一次改变。非常感谢人事科安排的岗前培训，让我更快的融入到这个集体中。
首先，院长的讲话，让我们对医院的.发展史，医院的未来发展前景以及医院对我们的期望有了深刻了解。更让我认识到作为一名合格临床医师，必须要具备良好的职业素质，有良好的工作和社会礼仪。
其次，新职工相互之间有了了解，并就一些问题进行了交流、讨论。一天的拓展训练是最惊心动魄的。它不仅仅是体力的消耗，更多的是精神上的紧张。通过信任背摔、盲人摸象、不倒林、逃生墙等活动，让我们深刻了解到一个团队要想发展，必须是一个队友们互相信任、相互团结、有组织、有纪律的团队。
再次，医务科安排的科室主任的讲座，让我们更直观的了解了胸医、胸医现在的发展前沿。让我们认识到自己的不足，以后的工作中，我要不断地学习专业知识，不断地提高自己的业务水平。
一个医院要发展靠的是团队人集体的力量。在宽松、和谐、积极向上的人文环境中，我们会以病人为核心，为医院的发展贡献自己的一份力量。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇四
要从一个试用期的新护士很快并顺利的进入工作状态出来单独上班，对于像我这样刚从学校毕业的'新人来说压力还是很大的，不过如果能合理的安排试用期的学习时间，我想工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下：
以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。
学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。
二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班；
三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起；工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为x院一份微薄力量请和同事们监督和支持这对我们还是很有用的。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇五
疫情肆虐之时，为了抗击病毒，众多医务工作者挺身而出，冒着生命的风险投身于一线防疫工作。这些医务工作者不仅在护佑人民群众的生命安全上发挥了重要作用，也在此过程中获得了宝贵的经验和体会。本文将从不同角度探讨一线防疫医务工作者的心得体会，包括团结协作、科学管理、保护自身、倾听需求以及心理坚韧。
首先，团结协作是抗击疫情中不可或缺的重要因素。每个人即使在自己的领域有所专长，也需要和其他人紧密合作。疫情期间，防疫工作涵盖了多个领域，如医疗、物资供应、社区搭建等等，而这些领域都需要不同专业的人员协同配合。医务工作者深切意识到团结的重要性，他们与各个领域的专业人员共同合作，形成强大的治理力量。在这个过程中，医务工作者体验到了众志成城的力量，明白了只有众多力量汇聚在一起，才能斩断病毒的蔓延。
其次，科学的管理是保证工作高效的重要手段。医务工作者在疫情中的角色既是参与抢救被感染的患者，又是负责预防疫情扩散的工作人员。因此，科学的管理成为非常重要的一环。医务工作者通过高效的工作流程和严格的规章制度，确保了疫情防控的高度效率。他们从中学到了科学管理的经验，明白了规范化操作和标准化流程的重要性。这不仅使他们能够在紧张的工作环境下保持稳定和高效，也对日常工作起到了积极的影响。
第三，保护自身是作为一线医务工作者不可缺少的素养。在疫情防控中，医务工作者时刻暴露在高风险的环境中，为了保护自己不被感染，他们付出了很多努力。不仅严格遵守个人防护规范，还加强自身免疫力的提高，坚持锻炼身体。医务工作者深知只有保护好自己，才能更好地保护他人。这个经验也告诉我们，在平时的生活中，我们应该注重个人卫生和养生，增强自身免疫力，以应对突发疫情。
第四，倾听需求是医务工作者服务患者的重要方式之一。在疫情中，许多医务工作者亲身体验了患者的恐惧和焦虑，他们深度理解了患者的需求。医务工作者在日常工作中始终保持耐心、细心地倾听患者的意见和需求。通过与患者的交流，医务工作者帮助患者排解了他们的精神压力，并为他们提供了及时有效的治疗和护理。这也让医务工作者认识到患者需求的重要性，他们在日后的工作中会更加注重与患者之间的沟通和反馈，提供更好的医疗服务。
最后，心理的坚韧和抗压能力是抗击疫情中医务工作者必备的素质。在面对疫情来临时，医务工作者经历了巨大的压力和心理负担。为了保护自己和他人的安全，他们需要承受长时间的工作和工作压力。然而，医务工作者表现出了非凡的心理坚韧和抗压能力，以崭新的精神面貌应对各种挑战和困境。这体现了医务工作者良好的职业素养和高度的责任感，也告诉我们在面对困难时，应该坚守信念，战胜自我，不断向前。
总而言之，抗击疫情的过程中，一线医务工作者获得了许多宝贵的经验和体会。他们深刻认识到团结合作、科学管理、保护自身、倾听需求以及心理坚韧等方面的重要性。这些经验和体会对于今后的疫情防控和日常生活具有重要的启示意义。我们应该向这些医务工作者学习，积极实践和应用这些经验和体会，共同保护我们的生命安全。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇六
如果人生是个大课堂，那么我可以肯定的说，____人民医院就是我的老师。在这里，除了学到工作中需要的知识和技术，还学到了认真细心的态度和责任感。对于我们年轻的一代，即使我们没有像龚自珍那样“我劝天公重抖擞”的能耐，也没有毛主席“指点江山”的豪迈，但是，我们却有着一颗炽热的心，将救死扶伤、解决病痛为重大己任，为医院的发展贡献着自己微薄的力量。
作为一名来本单位不足一年的新人，我没有资格谈什么大理想，也没有资格谈什么发展，可是我却和大家一样，对医院有着难言的真诚和热爱。这里就像是我们的第二个家，领导就像是我们的父母，患者就像是我们的孩儿，我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异于纸上画饼充饥，是无补于事的。所以为了这个大家庭，我们都需要燃烧自己的青春激情，来让它繁荣昌盛下去。
对于地区发展，有句很贴切的话，就是：欲想富，先修路。这说明了如果想谋发展，就要找出优势点，对于医院，精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要，但是，交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。对于民营医院的兴起，抛开一切不论，他们五星级般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。民营医院有个现象就是将价格和服务分层次，有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受，这对于不同生活层次的人来说，未必不是一种选择。记得有句格言说：“每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。”对于我们医院特诊科的设立，我是支持也是期待的，这不代表我们将人分等次，而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。
作为医院工作者，这个不言休息不言苦不言累的环境里，辛酸是我们都能深切感受到的。三班倒的紊乱作息，催老了多少青春的面孔;抢救病人的日夜，折磨着多少健康的身心;手术台上的坚持，消耗了多少难补的精力。而在这紧张的工作中，我们都不能有丝毫的马虎和慌乱，即使很多时候得不到病人的理解，可从不会在人前流泪。电视剧《医者仁心》里无论是妹妹刚过世的心外专家，手术中也没有半点的疏忽;又无论人人敬爱却的不到爱人理解的护士长，工作也没有带半点的情绪。他们和我们一样都是有血有肉的活人，却不能和普通人一样将情绪发泄，也正是这种精神，他们才成为人人爱戴的偶像。其实人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的，流出来后，海绵才能吸收新的源泉。每经历一次痛苦，代表着我们收集着一滴的能力精华。为明天做准备的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇七
其实很多人在做科研时碰到的第一个难关就是选题，选题对做科研非常重要，甚至关乎着整个课题能否顺利实施，得到理想的结果，选题万不可草率。在学生时代，我们大家都有导师，很多时候都是直接做导师的子课题，在选题上并没有费多少心思。但是毕业后走上工作岗位，需要独立搞科研的时候，选题就是一件很伤脑筋的事。这个时候，就需要我们有较强的创新探索能力。其实我们的身边，课题无处不在，就看能否去发现、去捕捉。我们要带着思考去学习和工作，学会在临床工作中发现问题，找到科研的切入点。要学会创新，在前人研究成果的基础上，加入个人的想法，得到新颖的立题。
书到用时方恨少，对于科研而言，查阅海量的文献是必须的。看文献也讲究技巧，要多读高质量的文献，平时一定要大量阅读和自己方向相关的前沿文献，一定要紧跟前沿性的研究动态和研究成果。这样有利于自己实验方法的改进和思路的打开；同时可以提高写作论文的能力，特别是遇到一些经典的表达，比如摘要，图片描述，实验结果和理论模型比较等的句子可以总结整理出来，之后打印装订，有时间就翻翻看看，定然受益匪浅。不积跬步无以至千里，读文献的数量要多，厚积薄发、量的积累才能达到质的飞跃；读文献的范围要广，百花齐放、博采众长；读文献内容要新，了解形势、与时俱进；读文献要有侧重，重要文献，精益求精、汲取营养。只有多读文献才能有活跃的学术思想和解决问题的思路。大多数研究生对导师都很佩服，认为导师无所不知，因为导师曾经看过的资料很多，导师见到的事同样也很多，导师在科研上用的心思更多多。我们常说道的读天下书，知天下事就是这个道理。你学习了，你知道的东西就多，你学习了你的思路就开阔，你学习了你就知道我的实验怎么做。科研由勤奋而专精，由玩乐而荒废。
实践出真知，实践是通往知识的唯一道路，没有付出就没有收获。事实证明，我们每天付出的大量科研时间和辛苦没有白费，我们获得了知识，取得了成绩。有所尝试，就等于有所作为。付出的时候，不要期待回报，否则一颗心老是牵挂着结果，反而很难有收获。做实验的时候，不要一直想着一定要有什么结果，一定要成功，分心往往会出现问题，相反只要踏踏实实的做，结果一定会不错。万事开头难，迈出第一步是最艰难的。
认准一个目标，迎难而上，尽自己最大努力，解决问题，不达目标，誓不罢休！如果信念不坚定，没有固定的目标，这儿做几天，换个地儿再感受一下，觉得不行再从其他方面试试，这样东一榔头西一棒子，见异思迁，永远都做不好科研。想做好科研要能够知难而上，碰到问题要及时沟通，想尽办法解决。只有不怕困难，面对科研任务积极学习各种专业知识，在困难面前不低头，长时间想办法解决科研中的各种难题，才能够取得成功。一个好的科研工作者能够想办法克服科研中各种困难，在这个过程中培养对克服科研中各种障碍的自信心。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇八
医务工作对于我们每个人来说都是至关重要的。他们无私地照顾着我们的身体健康，竭尽全力去抢救每一个生命。作为一个普通人，我通过阅读医务工作者的心得体会，对他们的工作和精神状态有了更深刻的理解和认识。
首先，医务工作者的日常工作是充满挑战的。他们需要处理各种各样的病例，从感冒发烧到严重的手术，每一天他们都需要应对各种各样的医患关系。同时，医务工作者也需要面对着巨大的心理压力。他们需要保持专业，对患者的病情保持冷静的分析和判断。在高强度的工作中，作为普通人我们难以理解他们是如何面对这样的压力而依然坚守岗位的。
其次，医务工作者的热情和责任感是无法估量的。他们不分昼夜地照顾患者，不顾个人的疲惫和困难。他们在医院里度过了大部分的时间，为患者提供最好的医疗服务。而这些工作并不仅仅是因为职业责任，更是出于对患者的关怀。医务工作者把每一个患者都当作自己的亲人来对待，付出了很多的努力和心血。
第三，医务工作者的专业素养和知识水平是至关重要的。在医疗行业，只有不断学习和更新知识，才能保持在同行中的竞争力和优势。医务工作者需要时刻关注最新的医学进展和研究成果，不断提高自己的技术水平。他们需要面对各种医疗挑战，并在瞬息万变的医疗环境中做出正确的决策。只有通过不断学习和提升自己，才能更好地为患者提供优质的医疗服务。
第四，医务工作者在工作中面临着巨大的风险和困难。他们可能会感染传染病，也可能面临暴力和威胁。然而，他们面对这些困难依然坚守在岗位上。在灾难和紧急时刻，医务工作者会毫不犹豫地冲上前线去拯救更多的生命。他们的勇气和无私精神令我由衷地敬佩。
最后，作为普通人，我们应该珍惜医务工作者的辛勤付出。当我们生病时，他们是我们最信任的人。我们应该尊重他们的工作，保持一种感恩的心态，不给他们的工作增加负担和困扰。同时，我们也应该尽量避免不必要的医疗行为，关心自己的身体健康，减轻医务工作者的工作压力。
总之，通过阅读医务工作者的心得体会，我更加深刻地体会到了他们的辛勤付出和伟大精神。他们不仅是我们身边的守护者，更是我们值得敬佩和学习的榜样。希望未来医务工作者能够得到更好的待遇和尊重，为我们的健康和生活贡献更多的力量。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇九
《加强医疗卫生行风建设“九不准”》既是我们医疗行业对社会的承诺，也是我们行业自我束缚的纪律底线，有侧重要的现实意义。古话说“学医先学德”，“无恒德者，不可以作医”。国际上，美国、法国等也有医师职业准则和规范医师酬劳的阳光法案。古今中外，凡从医者应当有比凡人更高的标准、更严的要求、更多的自觉和更多的自省，从这个意义上看，国家卫生计生委、国家中医药管理局联合印发的“九不准”，有益于进一步建立和维护我们医务职员良好形象，对我们医务职员而言，“九不准”其实不是道德的高线，而是应坚守的底线。
在此，我向所有奋斗在诊疗一线的医务职员呼吁：
第一，将积极贯彻落实“九不准”作为自觉行动，努力进步医疗质量和服务水平，以自己的实际行动为卫生行风建设作贡献。
第二，在平常诊疗中努力把握过硬技术本领，严格诊疗规范，不断精进医术，为患者提供更优良的医疗服务。
第三，恪守医德，诚信行医，文明行医，不弄虚作假，不过度医疗，公道用药、公道检查、公道收费，让患者放心、满意。
第四，遵纪遵法，严格执行行业纪律，拒收红包、回扣，自觉抵制各种行业不正之风和现象。
第五，充分尊重患者，尊重患者的选择权、知情权、隐私权和监督权，为构造和谐医患关系贡献气力。
我们深信，高尚的医德势必拓展我们神圣的事业，廉洁的医风势必提升我们的人生价值。恳切希看医务界同仁认真遵守“九不准”，并欢迎社会各界监督。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇十
作为一名医务工作者，我对党史的学习与思考让我对自己的责任与使命有了更深刻的认识。党史展现了党在不同历史时期的探索与实践，也揭示了医务工作者在这一过程中的重要角色。作为一名医务工作者，我们必须坚定理想信念，勇于担当，用实际行动践行党史所交给我们的使命与责任。
首先，党史让我更深入地认识到医务工作者在党的奋斗历程中的重要作用。从革命时期的红十字会医务工作到新中国成立后的社会主义医疗体系建设，医务工作者一直是党的重要参与者，在保护人民生命安全和健康方面作出了巨大的贡献。党史中的许多英雄事迹都与医务工作者息息相关，他们坚守在最危险和恶劣的环境中，舍小家顾大家，用自己的知识和技能挽救生命。这使我对医务工作的意义有了更加深刻的理解，同时也坚定了我自己作为医务工作者的责任感和使命感。
其次，党史的学习使我明白了医务工作者的使命是为人民服务。党的初心就是为人民服务，这也是医务工作的初心。党史中无数次的救死扶伤、无私奉献的事例告诉我们，医务工作者要时刻以人民利益为出发点和落脚点，不断提高自己的医疗水平和服务能力，为人民的健康和幸福贡献自己的智慧与力量。党史更是在我心中形成一种坚守，我们要始终牢记为人民服务的宗旨，把人民的利益放在第一位，做到对病人的悉心关怀、对工作的专注执着，做到为人民的健康保驾护航。
再次，党史的学习让我认识到了医务工作者在面临困难和挑战时需要坚定的信心和毅力。党史上的医务工作者在革命战争和自然灾害中经受了巨大的考验，但他们始终坚定地相信党的领导和人民的支持，用自己的努力和智慧克服了一个又一个困难和险阻。党史告诉我，无论面对多么艰难的境遇，我们都不能退缩，要勇往直前。医务工作者要坚定对治愈病患、战胜疾病的信心，无论遇到多么困难的病例，都要坚守岗位，努力寻找有效的治疗方法，实现病人的康复。
最后，党史的学习也让我认识到医务工作者要不断提升自己的专业素养和综合能力。党史中的医务工作者都是具备高度专业素养和扎实知识储备的人才，他们的业务能力和医学造诣对人民健康问题和卫生事业的推动起到了重要作用。在党史中，我们可以学到许多崇高的医学精神和先进的医疗技术，这也让我更加明确了医务工作者要不断学习和钻研的重要性。只有不断提高自己的专业水平和医学知识，才能更好地为人民的健康服务，更好地完成党赋予的使命和责任。
综上所述，党史的学习让我对自己作为一名医务工作者的责任与使命有了更加深刻的认识。我们应当时刻牢记党史中那些崇高的医务工作者们的先进事迹和精神，坚持为人民服务的宗旨，坚守信心和毅力，不断提高自己的专业素养和医疗水平。只有这样，我们才能充分发挥自己在保护人民生命安全和健康方面的重要作用，为人民的幸福贡献自己的力量。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇十一
规章制度。
我们是要予以坚决的拥护和执行。本文是关于医务工作者九不准的。
希望对大家有帮助。
认真学习了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的规定。“九不准”包括：一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;二、不准开单提成;三、不准违规收费;四、不准违规接受社会捐赠资助;五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告;六、不准为商业目的统方;七、不准违规私自采购使用医药产品;八、不准收受回扣;九、不准收受患者“红包”等。卫计委同时发出通知，将执行“九不准”的情况列入医疗卫生机构以及人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据。
多年来由于医疗体制改革的滞后，受以药养医等大环境的影响，加之医务人员的投入/回报不均衡等因素，导致医疗机构及医务人员的价值观与职业道德之间的关系失衡和执业行为扭曲。在利益的驱使下形成了医疗行业的“潜规则”，致使扭曲的心态和错误的价值取向胜过了医者的美德。在价值扭曲的心态下医疗行业和医务人员常以“九不准”中不准的行为方式淡化了“白衣天使”的形象，因而给患者在病痛中增加了不应有的负担和伤害，加重了医患之间的矛盾。因此卫计委制定下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的规定。
通过学习，我深刻地领悟到“九不准”对纠正医疗行业风气及规范医务人员职业道德有其重要价值和现实意义。体会到“九不准”从规范医务人员的职业道德入手，为要扭转多年来医疗行业及医务人员价值取向和执业风气。“九不准”在制度上为医务人员建立了不准做的“底线”和行为标准，同时也作为医疗机构和医务人员监督、考核的依据。
规范医疗行业执业行为和医疗体制改革关乎政府执政为民的形象，也是广大医务人员已久的盼望。同时期望建立有实质的规范制度和长效的监督考核机制，更盼望深层次的医疗体制改革。这也好还医疗行业和医务人员的本来面目。
“九不准”为医疗机构和医务人员诠释“关爱生命，诚系健康”这一。
口号。
和职业道德提供了见证的机会。所以，医疗机构和医务人员就要主动地改变观念，认真遵守“九不准”的规定，使之与所肩负的神圣使命及职业道德相符。我作为一名医务人员认真贯彻执行“九不准”的规定是自己神圣的职责，帮助、怜恤、救治患者也是我当尽的本份和责任，同时也是一种义务。
通过学习《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，我决心积极响应国家卫计委提出的“九不准”规定，自觉规范自己的职业行为，与广大医务人员一起将扭曲的自身形象回归本源而尽自己的努力。
医生的真诚服务承载着病人的托付和人民生命的安全和健康。唯有用医院“十字”标志中蕴含的爱为核心，即爱心、热心、耐心、细心来呵护，才能让人民信任、病人放心、社会满意。“九不准”的规定为我今后医疗工作中的执业行为指明了方向，建立了标准，我将努力遵守“九不准”的规定和医生职业道德所言：“救死扶伤、防病治病、实行社会主义人道主义、全心全意为人民身心健康服务”，努力维护白衣天使的形象，做一名人民满意、患者信赖的医生。
《加强医疗卫生行风建设“九不准”》既是我们医疗行业对社会的承诺，也是我们行业自我束缚的纪律底线，有侧重要的现实意义。古话说“学医先学德”，“无恒德者，不可以作医”。国际上，美国、法国等也有医师职业准则和规范医师酬劳的阳光法案。古今中外，凡从医者应当有比凡人更高的标准、更严的要求、更多的自觉和更多的自省，从这个意义上看，国家卫生计生委、国家中医药管理局联合印发的“九不准”，有益于进一步建立和维护我们医务职员良好形象，对我们医务职员而言，“九不准”其实不是道德的高线，而是应坚守的底线。
在此，我向所有奋斗在诊疗一线的医务职员呼吁：
第一，将积极贯彻落实“九不准”作为自觉行动，努力进步医疗质量和服务水平，以自己的实际行动为卫生行风建设作贡献。
第二，在平常诊疗中努力把握过硬技术本领，严格诊疗规范，不断精进医术，为患者提供更优良的医疗服务。
第三，恪守医德，诚信行医，文明行医，不弄虚作假，不过度医疗，公道用药、公道检查、公道收费，让患者放心、满意。
第四，遵纪遵法，严格执行行业纪律，拒收红包、回扣，自觉抵制各种行业不正之风和现象。
第五，充分尊重患者，尊重患者的选择权、知情权、隐私权和监督权，为构造和谐医患关系贡献气力。
我们深信，高尚的医德势必拓展我们神圣的事业，廉洁的医风势必提升我们的人生价值。恳切希看医务界同仁认真遵守“九不准”，并欢迎社会各界监督。
新年伊始，在医院领导的带领下，我认真学习了《加强医疗卫生行风建设“九不准”规定》。通过学习，我深刻地领悟到“健康所系，性命相托”这一句话的深刻含义，体会到做为一名医务人员身上所肩负的神圣使命。
医生是一种责任，医生是一种义务，而医生更是我的骄傲。医生要肩负着广大人民群众身心健康。要做到让病人满意、群众满意、社会满意。“九不准”规定为我今后医疗工作的开展指明了道路，避免了我在医疗工作中出现错误。正像医生职业道德所言：“救死扶伤、防病治病、实行社会主义人道主义、全心全意为人民身心健康服务”我一定会遵守“九不准”的规定，做一名合格的医务人员。
一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。
医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。
二、不准开单提成。
医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
三、不准违规收费。
医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。
四、不准违规接受社会捐赠资助。
医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩，严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠资助出国(境)旅游或者变相旅游。
五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告。
医疗卫生机构和医疗卫生人员应当注意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。
六、不准为商业目的统方。
医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。
七、不准违规私自采购使用医药产品。
医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。
八、不准收受回扣。
医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
九、不准收受患者“红包”
医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
各级卫生计生行政部门和医疗卫生机关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定。
为加强医疗机构管理，规范医疗机构采购药品、医用设备和医用耗材，制止非法交易活动，打击商业贿赂行为，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国招标投标法》和有关规定，特制定本规定：
一、各省级卫生行政部门应当建立本行政区域医药购销领域商业贿赂不良记录(以下简称商业贿赂不良记录)，商业贿赂不良记录在卫生行政部门网站上公布。
二、药品生产、经营企业或者其代理人给予采购与使用其药品、医用设备、医用耗材的医疗机构的负责人、药品采购人员、医务人员以财物或者其他利益，有下列情形之一的，应当列入商业贿赂不良记录：
(二)由纪检监察机关以贿赂立案调查，并依法作出处理的;。
(四)省级卫生行政部门规定的其他情形。
三、省级卫生行政部门在将药品生产、经营企业列入商业贿赂不良记录前，应当告知当事人。当事人对被列入商业贿赂不良记录有异议的，可以要求听证，但听证内容不包括有关部门作出的处理决定。
四、对列入当地商业贿赂不良记录的药品生产、经营企业，医疗机构在两年内不得以任何名义、任何形式购入其药品、医用设备和医用耗材。
五、总公司被列入商业贿赂不良记录的，其具有法人资格的子公司不与总公司共同承担相应责任;具有法人资格的子公司被列入商业贿赂不良记录的，总公司不共同承担相应责任。
六、任何单位和个人发现医疗机构负责人、药品采购人员、医务人员收受药品生产、经营企业或者其代理人给予财物或者其他利益的，有权向卫生行政部门举报，卫生行政部门应当根据职责及时调查核实。
七、医疗机构负责人、药品采购人员、医务人员收受药品生产、经营企业或者其代理人给予财物或者其他利益的，由卫生行政部门按照《药品管理法》第九十一条第二款的规定，没收违法所得;对违法行为情节严重的执业医师，吊销其执业证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
所在医疗机构对收受财物或者其他利益的医疗机构负责人、药品采购人员和医务人员，必须给予处分。
八、卫生行政部门应当与司法机关和监察、工商、财政、药品等相关行政部门建立沟通机制，互相通报医药购销领域商业贿赂案件信息和查处结果。
九、卫生行政部门应当加强对医疗机构执行本规定情况的监督检查。
十、本规定自公布之日起施行。各省级卫生行政部门可根据需要制定具体实施办法。构应当切实加强对上述规定执行情况的监督检查，严肃查处违规行为。对违反规定的，根据国家法律法规和党纪政纪规定，视情节轻重、造成的影响与后果，由所在单位或有关卫生计生行政部门给予相应的组织处理、党纪政纪处分或行政处罚;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。对工作严重不负责任或失职渎职的，严肃追究领导责任。
通过对“卫计委九不准”的详细剖析与解读，我充分认识到其在树医药卫生行业新风中起到的重要作用，只要我们医疗护理人员以其为我们的工作的尺度，以其为我们行医之底线，那么我相信我们的医疗风气将焕然一新，医患关系也将迎来新的春天。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇十二
医学不仅仅是自然科学，而是社会科学和人文医学这三者结合在一起的综合性学科。它是运用护诊技术和人文关怀的精神去无微不至的关心人，照顾人，治愈人们受损或缺失了的身体机能，抚慰人们被病痛伤疾摧残了的肉体和心灵。
作为即将成为新世纪高素质医生的我们，不仅需要拥有高超的技艺，精湛的手法，与之相比更能体现我们价值的就是拥有一颗博爱的心，去面对正视人世的痛苦，去治愈，救赎被病痛伤疾折磨的人们，所以，今天接受医学人文的洗礼与教化有着很深刻的含义，如果说努力学习，刻苦勤奋可以练就天下无双的剑法，那颗博爱的心必定是这人剑合一的魂心。
“才不近仙者不得为医，德不近佛者不得为医”。但凡大医者，无不以严谨诚爱为奉献，但凡大医者，无不严谨治学而恪守医德，“精”为先，“诚”为辅，只有具备“精诚”者，可承大医之名，“精”于高超的医术，“诚”于高尚之品德。纵观漫漫中华几千年的医学历史，出现了一代又一代的名医；扁鹊济世救人敢于直言；华佗广施人道不分贵贱；仲景“勤求古训，博采众方”以拯救天枉为己任；李时珍“医中之圣”尝遍百草，再献“丰富宝藏”；吴有性“静心穷理”创“戾气”提出伟大创建；叶天士谦逊好学承先启后重树医德。自古以来，行医者十分重视道德修养，将“大医精诚”奉为圭卓，更以行动诠释着，他们以德养性，以德养身，德艺双馨，正因为他们毕生恪守着这样的信念，才真正成为历代医学家和百姓景仰的伟大先师。
“人命至重，有贵千斤，一方济之，德逾于此”，千年前孙思邈如是说，千年后的今天，军医华益慰用一身正气、一腔热忱、一份执着，实践着医乃仁术无德不立。在“sars”恐怖中，千千万万的三医大医者依旧如是，为抢救生命，为毕生信念，在生死攸关的时刻，不顾个人安慰，选择奉献，不惜牺牲。学校个层次医者争先恐后报名参加救护，立下生死状。最后在sars战役中创造了三个“0”的奇迹。
然而现实不容我们乐观。一段时间以来，医德医风确实受到一定“破坏”，出现一些“滑坡”违反医德医风的事件时有发生。一些“医生”们不关心关爱患者，视患者为病的载体，看到的只是病人身上的器官，身上的病，甚至只是关心金钱，缺少抚慰病人的心灵，这导致了不少医患事故的发生。作为新世纪的我们，今后一定得在这方面吸取教训，竭尽全力悉心照顾身边的每一个病人。
我们坚信，只要我们恪守希格拉底的誓言，懂之，护之，时刻提醒自己是一名医生，是一名有血有肉的大医。对患者无论是贵贱贫富、地位高低、老少美丑、亲仇疏密、聪明愚笨，都要像对待自己的亲人一样替他们着想，时时处处以病人的利益为重，做一个济世爱民的医生，成为深受人民所欢迎和推崇爱戴的医生，成为医德高尚、人格完善的人。最终，成为一代大医！
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇十三
20__年12月7日下午，县卫计委举办“如何做一名优秀的医务工作者”专题培训。通过参加这次培训，使我从内心深处感悟到做一名优秀的医务工作者，不但要有精湛的技术，更重要的是要有一颗感恩的心、善良的心，做事要认真的去做，单位要有铁的纪律等。现将我的心得体会与各位同仁分享共勉。
1、遵守组织纪律是每个人单位事业发展的规则。
一个单位的组织纪律执行的好坏，直接决定卫生院的发展、前途命运，没有一套好的管理制度，想的再好也没有用，想想平时有时上下班时间观念不强，迟到早退情况都有。有时不严格要求自己，老师讲的真好，不遵守制度的人，做什么事情都不可能做好，也不可能在事业上有什么发展，铁的纪律制度是一个单位的灵魂。所以通过这次学习，让我在内心深处加以反思，以前对纪律的认识是模糊的，无所谓的思想要不得，要做一个懂规矩的人，一个有修养的人。
2、学会尊重别人，要具备一颗善良感恩的心。
培训讲的最多的就是一名医务工作者要时刻尊重别人，时刻怀着一颗感恩的心。尊重别人、尊重病人是我们医务工作者中必须具备的基本素质，是我们平时工作中的法宝。也是医患沟通的关键所在。另外每个人都要学会感恩，感谢我们的领导、同事、朋友、病人。这一生中养育我的父母，我时刻都把他们放在心中，时刻反问我自己，我能为他们做点什么，我是谁?这个定律将时刻在我心中回响，我真心感谢在生活、工作中帮助过我的所有人。
3、精诚团结，团队是事业发展的平台。
一个单位的发展快慢、好坏，与同志们之间的团结、互助、理解支持是分不开的，一个单位职工的文明、修养、团结是不可缺的，团结向上的团队是每个单位发展的希望，也是我们每个员工事业发展良好的平台，更是我们每个人事业发展的希望。
4、优美的环境、热情细致的服务。
一个单位犹如人的一张脸，只有经常洗去灰尘，不停地反复清洗，才能给人一种美的感受。优美的环境，便民的服务措施，温馨的环境，才能吸引更多患者来医院就诊。我们现在不靠具有高精尖的医疗设备和装修豪华的病房，而是一颗热情的心，细致的服务，病人的所需、所求是我们卫生院发展的主要目标。作为一名医务工作者，首先要具备一定的素养、知识、技术、更重要的是热情细心的服务态度，和病人的相互沟通、相互理解，也是对病人的一副良药。打造优美的环境，热情细致的服务是卫生院发展不可缺少的必要条件。
通过这次学习，使我从内心的深处反省，我是谁?我到底每天干了什么，使我又重新找回了童年、青年时期的激情和灵感，又重新认识到了一个人应该在单位遵守什么，怎么干好，单位的重要性，更重要的是让我具备了一颗感恩的心。在今后的工作中，我将以这次培训为动力，在本职岗位上尽心尽力，全力做好每一件工作!
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇十四
在上级部门正确指导及领导的高度重视下，我院认真按照“六五”普法规划总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。我院普法工作的主要做法是：
一、加强组织领导，发挥核心作用。
医院注重“六五”普法工作。由院长和各科室相关负责人为成员的普法领导小组，深入开展普法工作。召开2次普法专项工作会议，研究部署年度普法工作。认真制定了医院普法工作规划，做到与医院业务工作同计划、同检查、同评比、同总结，使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化，形成了普法工作的长效性机制。
二、加强普法学习，增强法治意识。
为确保普法工作落到实处，医院将普法学习、宣传、考试及检查评比情况列为职工年度考核、晋升、评聘的依据之一。从抓好法治学习入手，着力提高全院职工的法律意识和法制观念。
1、依照年度“六五”工作计划，组织职工进行了法律法规学习、讲座和学习辅导。学习《执业医师法》、《药品管理法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律、法规及医疗服务道德规范。
2、配发普法读本，组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习，增强医疗护理人员法治意识，形成自觉守法和依法执医的优良风气。
3、邀请海口市龙华区法院领导为职工上警示教育课，进行心肺复苏等急救操作演练，医护参训率达100%，邀请海口市消防总队同志开展《消防法》讲座一次，全院100余名职工参加本次培训。
4、进行职工法律知识考试2次，参加考试人员368人，合格率达100%，煅造出高素质的医资队伍。
5、把法制教育列为医护人员必修课。主办普法学习板报3次，设立宣传专栏1个，将法律知识融入到医疗诊治的各个环节，落实在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、守法、护法的优良环境。
三、加强制度建设，规范内部管理。
在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。今年4月召开职代会一次，对医院计划、总结、绩效考核办法、职工考勤制度等方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请县直主要单位负责人担任医院行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：
1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。
2、普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。对家庭困难的病人，实行扶贫济困，开展一帮一捐资助学等活动，为他们送关心、送温暖。
六、创新普法载体，增强宣传效果。
在普法实践中，我们始终坚持把法律知识学习与医院各种活动相结合，不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法工作的实效性。
七、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。
2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。医院现已成为职工务实、勤学、纪律严明的平安和谐医院。
优质医务工作者春训心得体会（案例15篇）篇十五
新冠肺炎疫情发生后，全国346支医疗队、4万多名医务人员火速驰援湖北、驰援武汉，与当地的医务人员一起并肩作战，全力开展医疗救治工作，为坚决打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献。而在这些白衣天使中，有一部分是编外人员，也就是我们通常讲的“临时工”。战“疫”是一场大考，这些逆行的编外人员以青春和热血，交出了合格答卷。
“尽快出台关心关爱一线医务人员的政策措施，帮助大家解除后顾之忧，确保大家以饱满的精神状态投入到工作中。”习近平总书记的重要讲话，代表了党和国家对奋战一线的医务工作者的关怀，如一缕春风吹遍神州大地。各地纷纷出台相关“硬核”奖励政策，为驰援湖北的医务人员中的编外人员落实事业编制，引来叫好声一片。
你为英雄系上“保险绳”，我们为你点赞!非事业编制的援鄂医务人员刘云云、王玲、杨智鸿三人，在收到该县人力资源与社会保障局《关于同意聘用刘云云等三位同志为我县事业单位工作人员的通知》后，激动不已，倍受鼓舞倍感振奋，感叹道：“感谢县委、县政府的激励与关怀”“莫大的荣光啊，必须撸起袖子加油干”“以后定会更加努力工作，不辜负各位领导对我们的信任和栽培……”3月5日，来自贵州遵义的杜富佳等25名援鄂医疗队员接到通知，已直接被聘用为事业单位专业技术人员。这种直接给英雄系上编制“保险绳”的“硬核”做法，极大地激励了他们以更积极饱满的状态继续奋战。
你给英雄吃下“定心丸”，我们为你喝彩!按正常入编流程，程序复杂，且有时往往为争一个编制岗位，“千军万马过独木桥”。但针对驰援湖北医务人员中的编外人员，广州市启动了“绿色通道”，目前44名无事业编制的赴湖北医疗人员已经全部火线入编。珠海市卫健局除了征求当事人意见，当事人提供姓名、性别、原单位名称和职务外，纳入事业编的其余一切手续减免，其它信息和手续待回珠海后即补办，就连征求当事人意见，也仅是通过微信或短信联系确认。这种直接给英雄吃下“身份”“定心丸”的“硬核”做法，使战“疫”人员工作更加安心。
你让英雄端上“铁饭碗”，我们给你掌声!来自珠海中西医结合医院的护士叶梦珠，在收到从合同工转为在编职工的消息后说，“真没想到编制问题就这么顺利地解决了，当然很开心，今后要把工作做得更好更细!”此次来自珠海没有编制的医护人员有28人，有19人从单位合同工通过公开招聘直接考察的形式，转为有编制的人员，另驻珠海医院的9人相关单位也都陆续解决。中山市驰援湖北疫情防控医疗队有15名编外医务人员，3月11日全部火线办理了事业单位入编聘用手续。截至3月13日，广东茂名人社部门通过直接考察的方式，已为19名驰援湖北的编外医务防疫人员办理了事业编制招聘入职手续。这种直接让英雄端上体制“铁饭碗”的“硬核”做法，让英雄流血流汗不流泪。
种种关于纳编的“硬核”激励，不仅是身份的认同，更是对付出的认可，给了“疫”线战士们极大的鼓舞，弘扬了社会正能量。我们欣喜地看到，除了以上地区，全国各地也都纷纷出台了相关奖励政策。使奋战者无忧，让勇敢者笃行，尊重英雄、崇尚英雄、善待英雄、争当英雄的春风正吹遍华夏大地……春正浓，花正开，援鄂白衣天使们目前正在鲜花和掌声中陆续凯旋，祝愿英雄们的明天更美好!