通过总结心得，我们可以及时调整自己的学习和工作策略，充分发挥自身优点，改进自身不足。以下是小编精心编辑整理的几篇心得体会范文，希望对大家有所帮助。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇一
一直以来，人们都对心理健康有着深刻的关注。随着社会的进步和生活节奏的加快，心理问题在当今社会变得越来越普遍。为了帮助人们解决心理困扰，心理指导的服务逐渐流行起来。而作为一名心理指导师，我深感责任重大。通过多年的实践和体悟，我积累了一些心得体会，我想与大家分享。
第二段。
心理指导首先要建立一个安全、信任的环境。当面对一名困扰心理问题的求助者时，他们可能感到羞愧、自卑、沮丧或者其他负面情绪。因此，在建立心理指导师和求助者的关系时，我常常采取倾听和尊重的态度，以及以他们为中心的方法。只有让求助者感到被接纳和理解，他们才会主动倾诉内心的困扰，才能找到解决的方向。
第三段。
其次，心理指导的过程中，我坚信每个人都具备自我解决问题的能力。在与求助者合作的过程中，我努力尊重他们的权利和决策能力，帮助他们发现自己内心深处的潜力。我会通过提问和激发他们的思考来激活他们的潜能。当他们意识到自己的优点和资源时，他们会更有信心和能力去面对问题并找到解决方案。
第四段。
除了尊重求助者的决策权，充分倾听也是心理指导的重要环节。通过倾听，我能更好地了解求助者的内心体验和问题的根源。在沟通中，我坚持不打断，不随意发表评论和判断，因为求助者往往需要一个可以倾诉的空间，需要倾听和理解。只有真正理解他们的痛苦和困惑，才能提供有效的帮助和支持。
第五段。
最后，心理指导师在提供心理帮助的过程中要不断提升自己的专业知识和技能。心理学是一门不断发展的学科，理论和技术也在不断地更新。作为一名合格的心理指导师，我始终保持学习的态度，参加相关培训和研讨会，不断更新、深化自己的专业知识，提升自己的指导技能。只有保持专业性和敬业精神，才能更好地为求助者提供有效的心理指导。
总结。
通过多年的实践和体悟，我深切地感受到心理指导对于人们心理健康的重要性。在心理指导的过程中，建立安全、信任的环境，尊重求助者的决策权，充分倾听和理解，以及不断提升自己的专业知识和技能等，都是我在实践中总结得出的重要经验。希望我的心得体会能对从事心理指导工作的人们有所帮助，为更多人提供有效的心理帮助和支持。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇二
最近，我参加了一次关于心理指导的培训课程，并在这个过程中深受启发。心理指导是一种帮助他人解决问题、改善心理健康的方法，它是一门与人相处技巧相关的学科。这次培训的目的是提高参加者的心理指导能力，帮助我们更好地理解和辅导他人。通过这次培训，我学到了很多有关心理指导的知识，同时也结识了一些志同道合的朋友。下面我将分享一下我的心得体会。
在这次培训中，我了解到心理指导的核心原则是倾听、理解和尊重。在和他人交流的过程中，我们应该以倾听为前提，真正理解对方的感受和需求，尊重他人的意见和选择。这种倾听和理解的方式，不仅能帮助他人解决问题，也能建立起良好的人际关系。此外，培训还强调了观察和分析能力的重要性。只有通过细致观察他人的言行举止，了解他们的情绪和需求，我们才能给出准确的心理指导。
第三段：培训中遇到的挑战和解决方法。
虽然这次培训给了我很多新的启示，但我也遇到了一些挑战。首先，有时我发现自己难以全身心地倾听他人，因为我常常会在脑海中构筑自己的思考和解决方案。为了解决这个问题，我决定在接受对方讲述问题的时候，将自己的思绪放空，专注聆听他们的需求。其次，有时候我发现自己对于一些复杂的问题无法给出准确的分析和指导。为了提升这方面的能力，我决定积极阅读相关的心理学书籍，提高自己的专业水平。
第四段：在实践中的心理指导体验。
在培训的最后阶段，我们被要求进行实践。我认识了一位面临职业抉择的年轻人，并帮助他思考他自己的优势和兴趣，从而帮助他做出了明智的决策。这个过程让我深刻地体会到，作为一个心理指导者，我们的目标不仅仅是解决对方的困惑，更是帮助他们找到内心的平衡和自信。通过这次实践，我发现心理指导带给我乐趣和成就感。
第五段：总结心理指导的重要性。
通过这次培训，我深刻认识到心理指导的重要性。在我们的身边，很多人都需要我们的帮助和支持。无论是朋友、家人还是同事，如果我们能用正确的方法去倾听和关心他们，给他们提供积极的心理支持，我们就能帮助他们解决问题、改善心理健康。作为一个人际关系学习的领域，心理指导不仅让我收获了知识，更加丰富了我的人生经验，使我更加成熟和自信。
总之，这次心理指导培训帮助我更好地了解和倾听他人，提高了我的人际交往能力。通过观察和分析他人，我能更准确地给出心理指导。在实践中，我深刻感受到心理指导的乐趣和成就感。我相信，通过这次培训，我将能更好地理解和帮助身边的人，成为一个更好的听众和朋友。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇三
心理指导是一种帮助人们调节心理状态、达到心理平衡的方法。作为一名心理指导师，我经历了许多让人惊讶的故事，也从中获得了很多体验和收获。在这篇文章中，我希望与您分享我的一些心得和体会，让您更深刻地理解这项工作的重要性。
第二段：观察和倾听是关键。
作为一名心理指导师，首先要做的是倾听。倾听是寻求并真正理解别人的需要的关键。除了听取言语，还要倾听他们的身体语言和心理语言。与此同时，心理指导师还需学会观察，不仅需观察患者的外表，更要观察他们的内心。这个过程不仅需要耐心和专业知识，还需要建立一种与患者之间的信任关系。
第三段：建立信任和尊重。
心理指导师的职责之一就是帮助有心理问题的人建立信任和尊重。在我的工作中，我会尽力了解患者的心理环境，通过尊重他们的感受和意见，让他们知道我在努力理解他们的痛苦。建立信任是实现治疗目标的第一步。
第四段：沟通和反馈。
沟通是指导师的另一项重要工作。有效的沟通需要有良好的听力技巧，包括理解对方所说的内容、情感和语气，同时也要有正确的语言表达和语气。在沟通的过程中，心理指导师还应该提供反馈，以便患者更直接地了解自己的状况。这种反馈应该以积极的方式呈现，以便对患者的帮助最大化。
第五段：总结和展望未来。
在我的心理指导工作中，我始终秉持着“了解、尊重和信任”的理念。倾听、观察、沟通和反馈也是我在工作中始终坚持的原则。我相信未来，我们的这份工作会更加重要，因为在一个日益繁忙和紧张的世界中，人们需要这种帮助和指导来帮助他们克服心理障碍和问题，实现心理健康。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇四
段落一：介绍心理指导家长的背景和重要性（200字）。
作为一位心理指导家长，必须具备一定的心理知识和技巧，以便正确引导孩子的心理发展和情绪管理。心理指导家长是孩子成长过程中的重要支持者和导师，在构建健康的家庭关系和培养孩子自信心方面起着关键作用。通过提供有效的心理支持和指导，家长能够帮助孩子克服困难，培养积极的情绪态度，并建立良好的沟通渠道。因此，了解心理指导家长的体验和教训对于帮助孩子更好地成长至关重要。
作为心理指导家长，首先要保持良好的沟通和理解与孩子之间的关系。与孩子分享彼此的感受和经历，尊重其独立性和个性差异，帮助他们理解和应对复杂的情绪和挑战。其次，家长应时刻保持关注孩子的情绪状态，并提供情绪管理和应对技巧。例如，当孩子面临挫折或失望时，家长可以鼓励他们表达情感，寻找解决问题的方式，更好地适应压力。此外，心理指导家长还应鼓励孩子培养积极的思维方式和情感态度，例如，关注到其长处，鼓励他们积极思考和表达个人需求，形成良好的自我认知。
作为一位心理指导家长，必须树立正确的教育价值观，注重培养孩子的品德和性格。首先，家长应提倡爱与理解，关注塑造孩子的品格和道德素养。通过合适的奖励和惩罚，激发孩子的潜能和积极性，培养他们的责任感和良好的行为规范。同时，家长还应注重培养孩子的社交技能和人际关系。通过鼓励孩子与他人合作，分享和解决冲突，培养他们的合作精神和团队意识。除此之外，家长还应提倡尊重和包容，让孩子理解并接纳不同文化和价值观，培养他们的同理心和社会责任感。
段落四：心理指导家长的挑战和应对策略（200字）。
尽管心理指导家长是孩子成长中的重要角色，但他们也会面临一些挑战。例如，自己的情绪管理和压力应对可能会影响到对孩子情绪的引导。在遇到挑战时，心理指导家长可以首先通过积极的心理自我调节方法，如冥想或运动来缓解自己的情绪。其次，可以寻求专业心理支持，例如与心理咨询师交流，以获得更好的帮助和指导。此外，与其他家长分享经验和互相支持也是一种有效的方式，可以从其他家庭的经验中学习和获得启发。
段落五：总结心理指导家长的重要性和启示（200字）。
作为心理指导家长，我们需要认识到我们在孩子成长过程中的重要性。通过提供有效的心理支持和指导，我们能够帮助孩子克服困难，发展健康且积极的心态，并建立良好的家庭关系。同时，我们也需要意识到自己的局限性和挑战，并学会寻求帮助和支持。通过不断学习和成长，我们将成为更好的心理指导家长，为孩子的成长和发展做出积极的贡献。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇五
心理指导是指通过专业的方法，帮助家长了解和解决子女在成长中遇到的心理问题的一种技术和方法。心理指导家长需要具备一定的专业知识和经验，更需要用心去理解孩子、关心孩子，从而帮助他们积极面对困难，健康成长。在长时间的心理指导工作中，我获得了一些宝贵的经验和体会，我相信这些经验和体会可以对其他心理指导家长有所帮助。
第一段：要积极塑造孩子的良好心理素质。
一位心理指导家长首先要明白，孩子的心理素质对他们的成长起着至关重要的作用。所以，我们要从小就注重培养孩子的良好心理素质。在日常生活中，我们可以通过与孩子的交流，帮助他们建立健康的自我认知和情绪调节能力。同时，我们也要注重培养孩子的积极向上的心态，鼓励他们积极参与各种活动，增加他们的社交经验和自信心。通过的经验，我发现，这些都有助于孩子的心理成长和健康发展。
第二段：要理解孩子的成长发展阶段。
每个孩子都会经历不同的成长发展阶段，而且每个阶段都有其特点和困难。作为心理指导家长，我们需要了解这些特点和困难，以便更好地帮助孩子应对挑战。我们应该耐心聆听孩子的心声，理解他们的困惑和焦虑。此外，我们还应该了解心理发展的规律，为孩子提供合适的指导和支持。通过与孩子的交流和观察，我深刻地感受到了理解孩子成长发展阶段的重要性，也体会到了它对心理指导的必要性。
第三段：要建立良好的家庭氛围和亲子关系。
家庭氛围和亲子关系对孩子的心理发展起着决定性的作用。作为心理指导家长，我们要努力为孩子创造一个温馨和谐的家庭氛围，让孩子感受到父母的关爱和支持。同时，我们也要加强与孩子的沟通，真正了解孩子的想法和需求，以便给予他们必要的帮助和指导。在我和孩子的相处中，我始终强调家庭和谐的重要性，并且不断改善家庭氛围和亲子关系。这些努力不仅有助于孩子的心理健康，也有助于我们建立亲密的亲子关系。
第四段：要做好自我调适，避免情绪传导。
作为心理指导家长，我们不能忽视自身的心理状态和情绪影响。孩子很敏感，他们能够感受到我们的情绪传导。如果我们心情不好或者情绪低落，很容易将这种情绪传递给孩子，进而影响到孩子的心理健康。所以，我们要时刻关注自己的情绪状态，及时调整，保持积极的心态。此外，在应对孩子的问题时，我们也要有耐心和冷静，通过建言献策，而不是发火责备。通过实践，我发现，调整自身态度和情绪对我们的心理指导工作具有重要意义。
第五段：要与学校和专业机构保持联系。
心理指导是一项专业的工作，我们不能只依靠个人经验来进行指导。因此，我们需要与学校和专业机构建立紧密联系，不断学习和提升自身专业知识和技能。与学校合作可以更好地了解孩子在学校的表现和需求，与专业机构合作可以接触到最新的心理指导理论和方法。通过这些合作，我们能够更加专业地指导家长和孩子，为他们提供更好的帮助和支持。在我长期的心理指导工作中，我始终与学校和专业机构保持良好的合作关系，这不仅帮助了我个人的成长，也更好地服务了孩子和家长。
总之，作为一名心理指导家长，我深知这是一项具有挑战性和奉献精神的工作。通过不断的学习和实践，我积累了一些关于心理指导家长的经验和体会。希望这些经验和体会对其他心理指导家长有所启发，使他们能更好地理解和帮助孩子，共同促进孩子的心理健康和成长。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇六
心理指导是一种通过专业的技巧和方法，帮助他人解决心理困扰、提高心理健康水平的服务工作。心理指导培训是为了使指导者能够更好地理解和应对患者的心理问题而开展的一系列学习和训练活动。参加这样的培训，对我个人而言是一次宝贵的经历。在培训期间，我不仅学到了许多专业知识和技巧，也加深了对心理健康的理解和关注，下面我将从培训内容、培训形式、培训效果、个人收获以及未来发展五个方面来总结和分享我的心得体会。
首先，心理指导培训内容丰富多样，涵盖了心理学的基础理论、心理评估、心理疾病诊断和心理咨询技巧等方面的知识。在课堂上，我们学习了心理学的各个分支领域的基本概念和理论框架，如认知心理学、发展心理学、人格心理学等。这些知识为我们理解和分析患者的问题提供了基础。除了理论知识，我们还进行了大量的案例分析和实践演练，通过角色扮演、小组讨论等形式，提升了我们的实际操作能力。
其次，心理指导培训形式灵活多样，不仅有传统的课堂教学，还有实地考察和参观交流等活动。课堂教学主要以老师的授课为主，采用多媒体教学手段，帮助学员更好地理解和消化所学知识。实地考察和参观交流则能够让我们亲身体验和感受相关工作场景，提高对心理指导工作的实际应用能力。此外，我们还进行了实际案例讨论和讲座交流，邀请了一些相关领域的专家和学者，丰富了培训形式，使我们能够从不同的角度去思考和探讨问题。
第三，心理指导培训的效果显著。通过培训，我们对心理健康有了更深入的认识，学会了一些基本的心理评估和咨询技巧，并具备了一定的实践经验。在培训结束后的实践活动中，我们能够灵活运用所学知识和技巧，有效地帮助他人解决心理问题。这也得到了患者们的一致好评和肯定，他们针对我们提供的心理指导服务给予了积极的反馈，表达了对我们的真诚的感谢之情。
接下来，个人收获是我参加心理指导培训的重要部分。通过这次培训，我不仅提高了专业能力，也增强了自身的心理素质。在培训过程中，我们学习了如何理解和分析自己的心理问题，学会了自我调适和情绪管理的方法。同时，我们还进行了一些心理测评，了解了自己的心理特点和优势，并在此基础上寻找个人成长的方向。这对于我个人而言，是一次宝贵的成长机会，也使我更加关注和重视自己的心理健康。
最后，参加心理指导培训对于我的未来发展具有重要的意义。在培训结束后，我希望能够继续深入学习和研究心理学，将所学知识和技巧运用到实践中，为更多的人提供心理指导和帮助。同时，我还计划通过参与社区心理健康教育和媒体宣传活动等方式，为推动心理健康事业的发展贡献自己的力量。我相信，通过我的努力和不断的学习，我能够成为一名优秀的心理指导者，为社会健康发展做出自己的贡献。
总之，心理指导培训是一次宝贵的经历，让我学到了许多专业知识和技巧，也提高了对心理健康的理解和关注。通过这次培训，我不仅获得了专业能力的提升，也增强了自身的心理素质。更为重要的是，这次培训为我未来的发展打开了一扇窗户，我愿意继续努力，将所学知识和技巧应用于实践中，为促进社会的心理健康做出努力和贡献。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇七
心理指导培训是一个帮助个人了解自己内心世界，并提供技巧和工具来处理情感问题的过程。在过去几个月里，我参加了一次心理指导培训，并获得了许多宝贵的心得体会。下面将从培训内容、互动方式、实践机会、反思与成长以及心理指导的意义五个方面展开论述。
首先，在培训内容方面，我们学习了许多有关情感管理、人际关系、自我认知等方面的知识。通过学习各种心理理论和实践技巧，我们更深入地了解到人的情感是一种复杂的心理现象，并学会了如何正确应对和处理自己和他人的情绪。此外，培训还向我们介绍了一些案例分析，以帮助我们学会利用所学知识来解决实际问题。这些内容对我来说非常实用，为我日常生活中的情感处理提供了良好的指导。
其次，在互动方式方面，培训采用了小组讨论、角色扮演和案例分析等多种互动方式。这样的互动方式使得我们能够通过和他人的交流和合作来增进对问题的理解和应对策略的提升。在小组讨论中，我们可以分享自己的看法和经验，倾听他人的观点，并在集体思考中得到更全面和深入的启发。而通过角色扮演和案例分析，我们能够将所学的理论知识应用于实践，进一步提高自己的实际操作能力。
第三，在实践机会方面，培训还提供了一些实践机会，让我们有机会将学到的知识应用于真实的情境中。通过模拟性的情景练习，我们可以更好地理解和掌握心理指导的过程和技巧。同时，我们还有机会在真实的咨询场景中与真实的案例进行接触，并与专业人士进行合作，提供一对一的辅导和指导。这些实践机会为我个人实际运用所学知识提供了非常有益的平台。
接下来，在反思与成长方面，培训课程还鼓励我们进行反思和自我成长。通过反思自身的情感管理和人际关系问题，我们能够更好地认识自己，并找到改进的方向和方法。培训还提供了一些个人成长的资源，如书籍推荐、自我管理技巧等，使我们能够在培训结束后继续进行自我学习和提升。
最后，心理指导的意义不仅在于个人成长，也在于对他人的帮助与关怀。通过进行心理指导，我们可以帮助他人解决情感困扰，增进他们的幸福感和生活质量。作为一名心理指导师，我深深意识到自己的责任和使命，希望能够通过所学的知识和技巧，给予他人更多的支持和指导。
总之，心理指导培训让我学到了许多有价值的知识和技巧，对我的个人成长和对他人的帮助产生了积极的影响。通过培训内容的学习、互动方式的运用、实践机会的提供、反思与成长的引导以及心理指导的意义的认识，我不仅提高了自己的情感管理能力，也更加有信心和能力去帮助他人。我相信，心理指导培训是一个让人不断成长和进步的过程，我会在今后的工作和生活中运用所学的知识，继续为他人的幸福与成长贡献力量。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇八
第一段：家长心理指导的重要性（字数300）。
作为家长，教育孩子并不仅仅是传授知识，更重要的是培养他们健康、积极的心态和行为习惯。然而，随着社会的发展和教育理念的更新，越来越多的家长开始关注心理指导在教育中的作用。因此，作为家长，我们应该积极学习心理指导的知识和技巧，以更好地引导孩子的成长。
第二段：倾听与沟通的重要性（字数300）。
在家长心理指导中，倾听和沟通是至关重要的。当孩子遇到问题时，我们应该学会倾听他们的感受和困惑，提供安全的环境，让他们愿意分享自己的内心世界。与孩子进行积极的沟通可以让他们理解我们的关心和支持，从而建立起良好的亲子关系。通过倾听和沟通，我们可以帮助孩子认识和理解自己的情绪，并学会正确地表达和处理情绪，这对他们的人际交往和情绪管理都至关重要。
第三段：培养孩子的情商和社交能力（字数300）。
在现代社会中，情商和社交能力成为了孩子成长中不可或缺的一部分。作为家长，我们应该注重培养孩子的情商和社交能力。通过理解和管理自己的情绪，孩子可以更好地与他人沟通和互动。我们可以通过鼓励孩子参加各种社交活动和团队合作，培养他们的合作精神和适应能力。此外，我们还可以通过给予他们信任和责任的方式，让孩子学会承担责任和处理人际关系，从而培养他们的社交能力。
第四段：塑造积极的自我形象（字数200）。
孩子的自我形象对他们的成长和发展有着重要的影响。作为家长，我们可以通过给予孩子积极的反馈和鼓励，帮助他们树立自信。我们应该注重培养孩子的个人发展和特长，并让他们在自己擅长的领域中有所斩获。同时，我们也应该避免过度批评和过度保护，让孩子学会面对挑战和困难。通过塑造积极的自我形象，孩子将更有信心面对未来的挑战，并积极投入到学习和生活中去。
第五段：不断学习和成长（字数200）。
作为家长，我们应该意识到家庭教育是一个不断学习和成长的过程。我们应该积极参与培训和学习班，不断提升自己的心理指导能力。同时，我们也应该保持开放的心态，接受新的教育理念和方法。只有不断学习和成长，我们才能更好地指导孩子，帮助他们建立正面的心理素质。
总结：在家长心理指导中，倾听和沟通、培养情商和社交能力、塑造积极的自我形象，以及不断学习和成长都是非常重要的。通过这些指导，我们可以帮助孩子成长为健康自信、积极向上的人。因此，作为家长，我们应该重视心理指导，在教育过程中注重孩子的心理健康，为他们的成长提供恰当的引导。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇九
由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划其二是不能正确地评价自己有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高——工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”其三是社会因素的干扰—些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向其四是心理素质不过硬当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反;不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。
因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯;其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断，尽快签订就业协议;再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。
二、准确把握自身优势。
由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。
如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。
三、努力克服心理弱点。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇十
进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。
大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。
我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。
听了《大学生就业指导》，很有感触。似有与君一席话，胜读十年书。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。
从这堂课中得到的最大收获不仅仅是理论知识，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。
在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻。在此背景之下，据教育部的统计，20xx年，全国普通高校毕业生达559万人，比20xx年年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，20xx年高校毕业生规模达到611万人，比20xx年增加52万人。据统计，20xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，20xx年大学生就业市场将十分拥挤。
随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来。对于招收员工的要求也逐渐高了，所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来。|||每到就业季度，人才市场就聚集了成千上万的择业者、就业者。这足以证明当前就业形式的严峻和紧张，所以作为快要走出大学校门的毕业生，面临得是前所未有的压力。我们认识了这一严峻的课题，就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖;只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装;只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己。因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇十一
随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。
大三的这个学期，学校为我们请来了校各重要部门岗位上经验丰富学识渊博的老师，为我们详细而有的放矢地解释各种难点和疑问。经过一学期认真的学习，我不禁要感叹：就业指导课不仅解决了我心中的种种疑团，更为我指明了人生的方向。”虽然各个老师讲的课都时间不长，但我从中所学到的却很多。
上课的老师都很专业又较多地联系实际，这门课程中受益匪浅。第一，帮助我们更好地认识了现状。第二，培养了我们的职业素质。第三，对自己有了一个更清醒更深入的认识，对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。第四，激励了我从现实开始不断地丰富自己，为就业早做准备，就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。第五，提高了觉悟，我深刻地明白了一个道理，那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。上完这门课后，我觉得收获的确挺大的。
就业指导课给我们一个持续的警醒：我们将是一个完全的成人，该对自己的未来负责。从细微入手，以正确、机灵的方法为指导，相信这样，我们可以走在同行者的前面。说虽说，这是需要一定的实践锻炼才行，毕竟我们都是普通人，不过它能让我们或多或少的知道些前辈们给我们留下来的经验，让我们少走点弯路。
大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们大学生成功求职主要有以下四个方面：
第一、自己首先是合格的大学毕业生。
也就是说，自己本身是有用之才。一是要有过硬的专业知识和技能;二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神;三是要具有巨大的发展潜力。
第二、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。
即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有共同之处。一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己;二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限于某个行业或某个单位，以增加成功机率。
第三、要具备一定的求职技能。
尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“会”：一是会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道哪些该说、详说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
第四、要有一定的抗干扰能力。
干扰大学生正常求职的因素，目前还不少。如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。
因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：一是能够较准备地鉴别信息的真伪，防止上当受骗;二是能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。
然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区：
误区一：自我期望值过高。
不少大学生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他们在择业时极容易出现“高不成，低不就”的现象，自然择业困难。
误区二：过多的物质要求。
许多大学生过多考虑物质条件，不但要求月薪高，生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，如果用人单位稍不满足他们的要求，他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说：“企业竞争也是人才竞争，我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生，可是他们太傲，动辄讲待遇，眼光这么高，我还敢用他们吗?”
误区三：迷恋大型企业。
有相当一部分大学生认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人：大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只有那么几十或几百号人，奖金不雄厚，更谈不上什么发展前途了。其实，有些大型企业里面人才济济，竞争十分激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的大学生“大材小用”，而小企业却多“小材大用”。其实，不管在大企业里，还是在小企业里，只要有真才识学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。
误区四：追求热门职业。
行政、人事、财会是大学生追求的热门，可毕竟僧多粥少，人才济济，用人单位只好“百里挑一”，落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。
大学毕业生的择业误区，是在社会、个人双方合力下形成的。其实，作为大学毕业生的我们，此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。
时光飞逝，眨眼之间，四年的大学生活已经过去了三年了。马上面临的就将是紧张的就业了。在大一的时候，学校就充分考虑到了我们信息不足、缺乏经验的状况，给我们提供了宝贵的机会：学校为了使将要我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解，特别开展了就业指导课，在这不长的时间里，我确实学到了很多书本上没有的知识，对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。
就业是决定一个人以后要干什么的，要从事什么行业，要走什么的样的道路的事，所以它是一个人生中一件很重要的事。我想，我们最开始意识到就业之难，是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各种样的专业，一大堆的志愿，一大堆的选择，一股脑而全摆在眼前，无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作，应该有什么样的人生。经过深思熟虑，工工整整、虔诚地填写好志愿，那应该是人生就业指导的第一部分了。
“凡事预则立，不预则废”，在就业之前，了解当前社会就业情况、社会对求职者的要求、自身的职业特点及求职的相关经验对即将走进社会，叩开职业生涯的我们是非常实用的。
首先，能帮助我们更好地认识社会就业现状。
第二，对自己有了一个更清醒更深入的认识，对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。
第三，激励了我从现实开始不断地丰富自己，为就业早做准备，就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。
通过这几年的就业指导课，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。我觉得自己应当好好的总结一下课堂及讲座中所学，以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。
一、知己知彼，百战不殆：自我定位是关键。
由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高——工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而找不到工作，现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。
二、自我认识，准确把握自身优势。
我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。
三、努力克服心理弱点。
对于面临职业选择的毕业生来说、能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。
四、要注意把握职业的冷热变化。
职业的冷热变化，决定了劳动者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的发展而产生。劳动者选择从事某一职业，不论是热门的还是冷门的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展，就要注意把握其变化，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守到底。另外，为了适应未来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。
大学就业指导课即将结束。总共十五节课的学习期间所得的收获不是简单几句话就能说完的，更主要的是使我对将来有了认识，不再是像以前那种每天两耳不闻窗外事的情况了，对自己也对环境有了正确的认识，才不至于在将来面临就业时才手忙脚乱，疲于应付。这门课虽没像其它的课那样有具体的知识可学，但对我的意义却远胜于具体的知识。这就像灯塔之于航船在关键时远胜一点动力能源，因为如果航向不对或不明确，能源再多也只是徒劳，甚至越行越远。
作为全国高等高校的应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从指导课中，我总结出了以下几点内容。
第一，大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析，主要有以下四个方面。
：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己;。
二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。
每个人都希望找到一份理想的工作，施展才华，实现自己的人生价值。然而，尽管你具备优秀的素质，接受过良好的教育或经历丰富，但理想的职业也非唾手可得。茫茫人海，强手如林，求职的过程必然充满了竞争。李书记您的就业指导课，便是教我做好个人定位，确立正确的就业观、人生观与发展观的同时，赐予我一双面试技巧的翅膀，让我战胜敌人，找到满意的工作。
课上，李书记您用充实的ppt内容与风趣的解说讲述了我们的就业形势，应该如何适应职场及一些我们易懂却不易发现的道理。即使课堂虽然信息量很大，也丝毫不能削减我对就业课的热爱。无论是精彩的就业心态、综合素质的准备介绍，还是风趣的情商提高课，都让我记忆尤新。记得您用猴子、猩猩、大象等动物的特有品质，生动形象的讲述了我们以后应该具备什么素质，才能更好的发展。这无疑是为我们指出了一条如何完善自己、步入成功的道路。您的课告诉我，作为一个当代的大学生，不应该只具备某方面的专业技能，更需有较高的情商，才能发展得更好。
基于特别喜欢书记您的情商指导课，我将着重谈下这节课的心得体会。以下是我在就业指导课记录的一些笔记与心得，望老师给予雅正：
1、与直接上级保持良好的沟通。
作为一名员工应明确自己的位置与职务。我们有什么好的想法，不能越级去告诉领导;应该为自己的直接上级奉献自己的微薄之力，让他理解你的想法，使自己的上级发亮。我想良好的上下级关系不仅会给你带来愉悦的工作环境，也更具有上升发展的空间。直接上级是你的直接领导，也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承，而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，共同讨论一些问题的解决方案，一起成长、奉献。这样更有利于完成自己的工作。
2、充分理解公司的企业文化。
每个公司都有自己的企业文化，即使公司没有宣传这些文化，它都是客观存在的。俗语云：没有规矩不成方圆。作为一名新员工，在刚来公司时，一定要留意公司的企业文化，理解企业的做事习惯与发展方针。我们如果以后工作上不注意这些习惯，容易与同事们格格不入。如：公司员工经常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯必会影响你在其他员工心目中的印象。也记得老师的那个例子：办公室的电话响了，当然是新来的去接。所以，新员工应该主动点，别怕吃亏。
3、莫要求全责备。
每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该以解决问题为己任，主动协助解决问题，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。此外，我们应该处理好与同事们的关系，不要去恶性竞争，唯有这样，自己才能有所发展。
4、杜绝行动迟缓。
在接到工作任务后，自己应该立即着手行动。现在很多工作都得大家相互协作开展的，切莫以自己一人迟缓而影响了整体工作的进度，损害了大家的利益。有些时候，当某些工作你可能因为客观原因无法完成，这时你应该及时通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。
5、向一味取悦他人say：no。
这个故事，从老师讲述我们学校一个学生面试时买咖啡的故事体会到，一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。
6、不做流言传播使者。
每个人都会被别人评论，也会去评论他人。但若津津乐道于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。不做流言传播的使者，也不做自打嘴巴的小人，因为自己说过什么事最后都会传到人家的耳朵里，伤了别人，也损了自己。
感谢李书记的激情的演讲，我认识到如此严峻的就业形势，明确自己的定位;感谢您大方风趣的举止，我领略到一位成功男士的独特魅力，端正自己的为人姿态;感谢您的模拟面试，我坚定了就业信心，学会以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课感想就要结束，但我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，勇敢地迈出自己的步伐，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。
大三了，毕业离我越来越近了，这意味着不考研的我离学校越来越远了，要面对找工作这个问题了，一直以来，看到别人照毕业照就觉得好害怕，一眨眼，就轮到我了，面对找工作，感觉自己什么都不知道，什么都不会。我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，正因为如此，我们才更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。
幸好这个学期上了就业指导课，学到了一些面试技巧，以及相关的一些知识。如今全国高校林立，考上大学已经不能代表未来道路一帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么，在如此激烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出?除了我们平时认真学习，去掌握好专业知识外。还要做好简历，掌握好面试技巧。
首先，面试之前要做好相关的资料收集工作，了解求职公司，把自己的优点与求职公司的要求联系起来，因为职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解我们大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择!”往往这些，可能从我们的简历，我们的面试，我们的为人处事等等方面表现出来。在简历中简明扼要的说明自己的求职优势，把自己最大的优势重点表现出来，可以适当的加粗和改变颜色，让人一目了然，以让用人单位在万千求职者中记住自己。
在正式面试的时候，，面试时要注意的几点：举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意，要穿比较正式的着装，要注意礼貌用语和细节，要时刻注意自己的形象，表现出自己作为大学生应有的素质。在领导提问时要注意先感谢提问再回大问题，当遇到不会回答的问题时，不要应付，不懂装懂，也不要直接说不会，可以委婉的表达自己不会，比如这样回答：“您提的这个问题我___学过，但是时间有点久了，我忘了一些，我会回去好好巩固这方面的知识的，谢谢您的提问。”这样既礼貌，又不会给人以不懂装懂的感觉。在面试的时候，最重要的是能否战胜自身心理弱点，直接影响到我们择业的成败。首先是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少人容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自我设置的心理障碍，往往使我们缺乏竞争的勇气和获胜的信心。其次是，犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。或因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自知之明、自视清高毕业生是不喜欢的。要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。
通过我们的就业培训课，觉得我们应该在面试前，多做准备，多自己找资料，问老师问师兄师姐，去把握面试官可能会问的问题，以让自己在面试中表现更优秀。去找到一份适合自己的好工作。未来的事需要从现在开始努力，努力的让自己变得更好。
(一)制定一个五年的职业计划，并拟定阶段性目标：在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训学习，实践计划，不断的挑战自我表现，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
(二)写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：
1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
3.在简历中真实的写明自己的专业特长。
(三)利用各种途径求职：
1.校内途径a，参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。b，学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。
2.社会途径;a参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。b社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。c电话求职。d直接登门自荐，成功率高达47%。e中介机构代理。
3.综合求职：a上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是大学毕业生十分重视的求职方式。b创意求职，成功率86%。
(四)知彼：通过各种渠道收集了解企业各方面情况，如企业的业务状态、市场前景、企业规模、企业文化、招聘要求等相关资料，以便在面试中心中有数，可迅速进入状。
(五)进行模拟练习：想象面试的各种场景和问题，应对的方法和答案并针对企业设计几个有一定深度的问题，以便在面试中提问，以示对企业的关注与兴趣并加深考官对你的印象。
(六)寻找职业时切不可“吝啬”您打算“节省”的最后一封求职信，恰恰敲开职业的大门。
(七)面试时要注意以下几点：1，举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。2对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的注意。3，自信，诚坦率恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。
4.会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
(八)面试时抓住时机主动提问，充分西显示自己对谋职企业以及职位很感兴趣。
(九)，对那些将自己企业职位吹的天花乱坠的雇主，您要小心行事。
(十)要有一定的抗干扰能力：干扰大学生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。因此，大学生求职要成功，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：
一是能较准确的辨别信息的真伪，防止受骗上当;。
二是能够捕捉最倍失策时机防止因脚踏两只，或三只船丧失最佳机遇。
(十一)不要收到书面拒绝信涵就心灰意冷。你应该清楚的意识到，受到回绝信在今日已经是很普通的事。
(十二)如果您尚无选择的余地，请先接受一个职位，即使它与您的初衷并不相符。大千社会，无奇不有，作为应届毕业生应做好心理准备。坚信“天生我才必有用”的信念。从零做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的为位置。
这一学期我们学校为我们开了一门大学生就业指导课，或许知道我们马上就要毕业，给我们提供一个更好的就业环境吧。通过这们就业指导课的学习，我学习到了怎样写一个创业的计划书、怎样去分析你你当前创业项目的前景，还有就是你在拉投资的时候应该要怎样去打动你的投资者等等。我不知道自己在学校或者毕业后是否会自己创业，但是我知道这些课堂上面学习到的知识点绝对是能够给予我帮助的，因为它让我接触到了新的东西，也让我有了更加全面的认识，这是眼界方面的东西，在任何地方都是有用武之处的。
上课的时候老师详细的跟我们介绍了创业的定义以及什么样的才属于创业，这方面我们之前都是只有模糊的概念，但是老师讲课让我们对这个有了更加清晰的认识，老师还通过具体的创业案例告诉我们创业是一条艰辛的道路，现在社会上面那些有名的创业者之前基本都有过许多的创业失败经历的，甚至有的人还有好几次的失败经历，这就让我们知道了创业的成功与失败都是一个正常的事情，我们不应该因为成功而自大，更不应该面对失败而自暴自弃，成功与失败在某种意义上是相对的，虽然创业失败了，但是积累了经验可以为后续的创业点出需要注意的点，这也可以说是一种成功。面对创业中的成功与失败，我们最应该要具备的是能够从中学习到东西，知道自己成功的原因在哪里，知道自己这次失败是出现在哪个方面，这些都是可以为自己提供借鉴的。
创业课中我们不仅仅是听老师给我们讲课，还有许多事我们一季去实践，在生了第一周的时候老师就跟我们说过这次课程的期末考试是让我们分组做一个创业项目计划书，所以在平时上课的时候老师也一直都在锻炼我们这一块，会让我们自己写一写某个创业案例中的条件分析和成功或者失败的问题分析，所以通过这种实践活动，让我们都掌握了一定的创业基础，知道了我们要创业必须要有具体的方向，并且要去调研了解清楚我们所有设计行业的前景，我们产品目前的用户渴望度，还有就是当前我们周边的人和政策能够给我们带来哪些帮助等等。
在期末考试的项目计划书中，我们六个人一个小组，完成了一个项目的计划书，做这个工作的时候我们是体验到了许多的困难的，我们要去搜集资料了解我们产品的可能性，我们还在校园里面随机询问进行调研，一直到最后的项目书完成，我们总共用了两周多的时间，我们这还是小打小闹就用了这么长时间，他们企业正式的创业项目书可怜难度有多大了。在后来课程答辩中，我的表现还是不错的，介绍好了我们的项目，并且在老师的各种问题下都能够顺畅的回答下来，所以表现分还是拿到了班级第一的。
创业指导课或许并不是鼓励我们每一个同学都去创业，而是为我们提供更多的知识，让我们具备一定的创业条件，并且让我们知道如果我们要创业应该要做哪些准备，让我们清晰眼前的路，这样以后在走这边路的时候可以少走一些弯路，少碰到一些荆棘。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇十二
上完大学生就业指导课之后，我就自我的一些在下方谈谈。
作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，务必要正确应对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自我，学会主动去适应社会。不少人思考“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自我，最终导致自我陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选取职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的期望!
因此，我们应当给自我做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价;既要思考全面的整体因素，又要思考到其中占主导地位的重点因素。
第一，我们要针对自我的实际状况，做好自我的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自我的优劣势，规划自我的职业生涯;要抓住自我的特点，发挥自我的优势，尽量避开自我的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。
第二，要根据自我的专业、技能、综合潜力和社会用人单位的要求，确定自我的职业定位;另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自我和用人单位彼此都很满意，就就应早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。
第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受潜力，勇敢地迎接选取未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自我的潜力，相信自我能够胜任工作，要发挥自我的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。
其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，此刻，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。应对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场到达超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。
第一，虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选取的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选取的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。
第二，职业选取本身还是一种双向选取的过程，个人选取单位，单位选取个人。一个人在做职业选取时，还要思考用人单位的需求，明白自我的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是透过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自我的特色，让他们了解“我就是你们的最好选取!”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。
第三，职业选取还要贴合自我的实际。每个人的性格不一样，每个人都有自我的兴趣爱好，因此每个人要根据自我的实际和需求来选取职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你的工作热情与激情。
综上所述，我个人想，只要我们把个人选取与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。
最新心理指导课的心得体会范文（13篇）篇十三
犹记得那个紧张但又快乐的夏日，十月的鸣蝉依旧不减当年的风采，还是嘶鸣着欢迎着我的到来。我知道我漫长的四年求学之路，就这样开始了。但自从学习了就业指导课后，我就一直坚信：只要有路，就不怕路远。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。因为我觉得，这短暂的几节课的学习，却是我人生道路上的他山之石，它会助我刺破青天，直上重霄!第一，它帮助我更好地认识了现状。第二，它培养了我的职业素质。第三，他使我对自己有了一个更清醒更深入的认识，对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。第四，它激励了我从现实开始不断地丰富自己，为就业早做准备，就不会像一个无头的苍蝇找不到自己的方向了。第五，提高了我的觉悟，我深刻地明白了一个道理，那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。上完这门课后，我觉得收获的确挺大的。
就业指导课给了我一个持续的警醒：我终将会是一个完全的成人，该对自己的未来负责。所以，我从现在起，就得从细微处入手，以正确、机灵的方法为指导，相信这样，我就会比我的同龄人，在人生的天空，飞的更高，更远，更自由!
大学生活，宽松与自律并存;统一与独立并存;多彩与严谨并存。没有了老师谆谆地教诲，严格的管理，但我绝不会做草原上脱缰的野马。我会确定生活的方向，锁定生活的坐标。因为新生活，从选定目标开始!既然来到了这个学校，就得证明自己的存在，实现自己有意义的既定目标-----当我想当的人，做我想做的事，说我想说的话，去我想去的地方。就像杨澜，大长今一样，做最好，最快乐的自己。
说虽说，但这需要切切实实的执行，执行力，就是竞争力。毕竟我们都是普通人，不过它能让我们或多或少的知道些前辈们给我们留下来的经验，让我们是真的会少走点弯路。
一方面，在校期间，要努力地提高自己的科学文化水平，学会为人出事的道理。为自己将来的就业打下坚实的基础。
一、主动安排学习。
成功永远留给有准备的人，一定要抓住机遇，机遇只垂青有准备的头脑，所以无论如何我们都应当做好充分的知识准备，把握恰当的机会。就业要取得别人的欣赏、信任，要“成才”，要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争非常激烈，但只要你自己有能力，能向别人证明你的能力，那么担心与忧虑将不属于你。莫泊桑说：生活不可能像你想得那么好，但也不会像你想得那么糟!无论我们在哪儿工作，在哪个行业工作，都应当以“志存高远，脚踏实地”的态度来面对今后的人生。
大学期间学习毫无疑问，仍旧是而且永远是第一位的。兴趣是最好的老师，所以要对学习产生兴趣，就会事半功倍。不仅上课要认真地听课，而且课下还要主动地复习与预习。另外，要充分利用图书馆与网络资源，积极地扩大自己的知识面，开拓自己的视野。
二、压力管理与时间管理。
大学期间的时间相对于高中时来说，宽松的多。而且，多姿多彩的活动会让我应接不暇。古语云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”“读万卷书，然后行万里路。”所以，也要有针对性地，参加自己喜欢的活动。另外对以后工作有帮助的活动要多参加一些为好，像大学生招聘会，简历设计大赛，等等。因此，在这期间，肯定会有同龄人的压力，不过，不要太在意自己的得与失。成功了固然好，失败了也不要气馁，权当是一次经验教训。须知“失败是成功之母。”只有舍，才会有得。
三处理好人际关系。
人际沟通----合作的基石。怀有一颗责任心，拥有强烈的使命感;待人以诚，言必信，行必果;懂得赞美他人，赏识他人;谦虚，虚怀若谷;幽默有同情心等等。
另一方面，学习了就业指导课后，我也认为职业生涯早规划,职业素质要早培养!从大一开始,我们就该为四年的求职做好准备!因为一个人若看不到未来，就把握不了现在;一个人若把握不了现在，就看不到未来。
知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
第一步，认识自己，探索自我。
一个有效的职业生涯设计必须建立在充分认识自己的基础上，对自己进行全面的评估和了解。比如：“我目前进入的学校和专业是否是我喜欢的专业?”、“我对这个专业是否有深入的了解?”、“我的兴趣和能力与所学专业的要求是否匹配?”、“我的长项是什么?”，“我最适合做什么?”在自我剖析的基础上，结合家长、老师和同学们的评价，借助一些职业兴趣测试和性格测试评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观，弄清楚我想干什么、我能干什么、我应该干什么。
第二步，了解职业，探索职业世界。
在对自己进行深入了解后，还要对自己想从事的职业进行深入综合地分析，认识这些职业有哪些要求和特点，务必了解这个职业的学历要求、所需的专业训练、能力、身体、年龄、性格特点等要求，同时弄清楚职业的性质、工作环境、薪水待遇以及进一步发展的空间，当然还要考虑到就业竞争机会。对自己的需求、职业的发展前景及就业状况的了解，可以向老师和高年级同学咨询。此外，还可以利用图书馆借阅不同职业、不同专业的相关书籍来阅读，充分了解这个职业。
第三步，明确职业理想与成功的标准。
对自己有了进一步的探索，对职业有了进一步的了解之后，接下去要做的事情就是确定自己的职业理想目标，思考如何度过四年的大学生活了。一定要利用学校的各种资源充实自己，在喜欢自己的专业中多投入力量，在其他专业领域内可以选择辅修以锻炼自己多方面的能力，为实现自己的目标做出脚踏实地的努力。
第四、准确把握自身优势。
必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。我是汉语言文学专业的学生，运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，尤其是写作，更是我的特长。所以我可以在从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作方面多多发展。
第五、职业化。
要把自己融入到组织中去-----树立良好的职业态度。保持敬业的职业态度;认同所服务的企业;责任、诚信、进取、团结、高效、创新等。
未来是掌握在自己手中的，起点决定终点，一定要摒弃浮躁和迷惘，从现在做起，科学规划自己的学习和未来。
唯有如此,才能在大学毕业求职时稳握胜券!
第六、努力克服心理弱点。
对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。所以我要努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。积极地做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。要坚持自尊、自信、自立。在心理上要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。另外，学习了就业指导课程后，我对这门课也有一些建议：
我认为，这虽然不是我们的必修课，但却是一门很重要的课。他对我们以后的择业无疑将起着举足轻重的作用。
(一)加强师资队伍的建设。
在就业指导课的课程建设中，重中之重、当务之急是建设一支高素质、专业化，相对稳定，的师资队伍。一方面通过引进高水平的专业人才，专职从事教学工作;另一方面，邀请校外各方面的专业人士、成功人士、人力资源部负责人等作为兼职教师，进行专题讲座。
(二)、改进教学方法。
就业指导课是一门实践性、实用性、参与性很强的课程，因此，教师不仅要有广博的理论知识，而且还应具备丰富的信息和实践经验。在遵循课程体系和课堂教学规律的前提下，引入资料分析法、参观讨论法、案例引导法、场景模拟法及模拟招聘会等活动，形式新颖、灵活多样地开展教学，有效激发学生的学习热情、主动性和参与性，提高教学效果。
学校在指导学生如何认识自己、树立择业观，到确定单位以及离开学校后如何得到帮助等方面，应该形成了系统化辅导内容。辅导形式新颖活泼，有贯穿学生就业全过程的讲座、就业咨询(包括招聘程序、对面试的辅导、短时问的面试建议、心理测试等)，提高学生竞争力的培训课程(如市场拓展、语言、商业技能等)，帮助学生确定求职意向和进行技能评估。
(四)加强校企沟通，让学生提前接触企业。许多求职的毕业生对其所选择的行业和职位一点了解都没有，甚至对公司都不了解，就开始提自己的要求，对所从事的行业职位甚至公司完全不了解也去就业。所以，我认为，学校应在大学生一进校门就开始引导他们接触企业，思考就业问题，而不是到大四才开始“临阵磨枪”，应该让大学生从低年级就开始接触劳动力市场，了解企业的运行机制，才不至于到了毕业才发现自己都没准备好。
他山之石，可以攻玉。这些知识，就好比我人生之路上的鲜花，他帮我覆盖了荆棘和石子，使我一路走来，不再寂寞，并且走的更长更远!