通过撰写心得体会，我们可以更好地了解并发掘自己的优势和劣势。这是小陈分享的一篇旅行心得体会，欢迎大家一起来欣赏和讨论。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇一
假期之后，重新进入工作状态，我们很容易会感到压抑、焦虑和疲惫。这时候，我们就需要通过调整自己的心态来缓解这些负面情绪。积极的心态能够提高我们的工作效率和工作质量，同时还能帮我们更好地协调处理工作和生活的关系。在“年复工”中，保持积极的心态是我们最重要的一项心得体会。
第三段：合理安排工作和休息时间。
在“年复工”之初，我们的工作量可能会比较大，各项任务也会比较紧张。这时候，我们需要根据自己的情况和实际工作的需要，合理安排工作和休息时间。保持充足的睡眠时间，做好锻炼身体的准备，都是必不可少的。只有在保持精力和体力充沛的情况下，我们才能够更好地适应工作的要求，保证自身和工作的质量。
第四段：做好心理调适。
在工作中，我们容易遇到各种各样的问题和挫折，而这些问题和挫折又很容易会对我们的心理产生负面的影响。在这种情况下，我们需要通过有效的心理调整来缓解压力和恢复自信。比如我们可以通过朋友交流、学习心理学、或者是做一些自己喜欢的事情来调整自己的心情，保持一个愉悦、自信的状态。
第五段：加强团队合作，做好工作。
无论我们的职位和工作是什么，我们都需要加强和同事之间的沟通和协作，做好自己的工作，同时也为整个团队做出贡献。通过团队的协作，我们能够更好地解决工作中的各种问题，提高工作效率和质量，也能够获得更好的个人成长和发展。因此，在“年复工”中，加强团队合作，做好自己的工作，也是不可或缺的心得体会之一。
结语：
“年复工”虽然并不是什么新的体验，但是每年我们都需要重新适应、重新调整自己，去面对工作带来的挑战和机遇。在这个过程中，我们需要持续学习、不断成长，通过不断地总结和反思，来不断完善自己的工作方式和心态。相信只要我们不断努力，坚定信念，那么我们一定能够在“年复工”中获得新的突破和肯定。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇二
复工后的体会是一个全新的体验和挑战。在经历了长时间的停工和隔离之后，重返工作岗位并恢复正常的工作状态，给我带来了许多思考和感悟。在这篇文章中，我将简要地分享我复工后的心得体会，包括适应新的工作环境、与同事的相处、面对变化和调整自己的心态等方面。
第一段：新的工作环境和任务。
复工后，新的工作环境和任务给我带来了一些困惑和挑战。首先，由于疫情的影响，公司采取了一系列的防控措施，如每日测温、佩戴口罩等，这是我之前从未经历过的。刚开始的时候，这些措施让我感到不适应和不方便，但渐渐地，我意识到这是为了我们的健康和安全。另外，由于停工时间较长，我需要重新适应工作节奏和任务，这需要我加倍努力来适应新的要求和压力。
第二段：与同事的相处和交流。
与同事的相处和交流是复工后的另一个挑战。在长时间的隔离和停工期间，我和同事们的联系变得很少，彼此之间的疏远感逐渐产生。但是，复工后的第一天，我发现大家都对彼此的到来感到非常高兴，我们聚在一起分享了彼此在隔离期间的经历和感受。这次交流让我感受到了团队之间的亲近和凝聚力，也增进了我与同事之间的合作和默契。在接下来的工作中，我学会了更加主动地与同事交流和合作，以达到更好的工作效果。
第三段：面对变化和调整心态。
复工后，我发现工作环境和任务的变化不可避免。由于疫情的影响，一些工作的方式和内容发生了调整，这给我带来了一定的困惑和挑战。经历了一段时间的工作，我意识到面对变化和调整自己的心态是必要的。我开始主动与同事交流和沟通，共同探讨解决方案；每天反思自己的工作表现，寻求改善和进步的空间。通过这些努力，我的工作变得更加顺利和高效，也提高了我面对变化时的应变能力。
第四段：积极适应新的工作节奏。
复工后，我意识到适应新的工作节奏是必要的。由于长时间的停工和隔离，我的工作习惯和节奏受到了很大的影响。因此，我开始主动与同事合作，学习他们的工作方式和习惯，积极向他们请教和学习。逐渐地，我适应了新的工作节奏，并且将自己的经验和学习应用到实际工作中，提高了工作效率和质量。
第五段：总结和展望。
回顾复工后的心得体会，我意识到这是一个成长和锻炼的过程。适应新的工作环境和任务，与同事的相处和交流，面对变化和调整心态，积极适应新的工作节奏，这些经历让我学到了很多。未来，我将继续保持积极的态度和良好的工作习惯，不断提升自己的工作能力和水平，以应对更多的挑战和变化。
以复工后心得体会为话题，通过描述适应新的工作环境和任务、与同事的相处、面对变化和调整心态以及积极适应新的工作节奏等方面的经历和感悟，构建一个连贯的五段式文章。通过这篇文章的写作，不仅可以回顾和总结复工后的心得体会，也可以为未来的工作提供指导和启示。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇三
2020年疫情来袭，打破了人们的平静生活，大批企业停工、停产，许多员工失去了工作。现在随着疫情逐渐得到控制和国家政策的支持，企业复工复产已然成为了重要的任务。在复工的过程中，人们不但需要适应新的工作方式和工作环境，更需要复工复心的建立。
第二段：适应新的工作方式和环境。
随着疫情的扩散，企业复工后，大多实行的是分散办公的方式，员工需要通过互联网进行远程办公。远程办公虽然省去了往返工作的时间，但也面临着网络不稳定的风险，需要自己更好地适应。此外，很多企业还需要员工遵守新的团队文化，新的工作方法和操作流程，以及新的安全规定。适应新的工作方式和环境是企业复工的第一步，也是员工复工的重要任务。
第三段：注重健康的体质和心理健康。
疫情给人们生活、工作、健康带来了威胁，加之经济形势的不确定性，很多人面临着心理的压力和问题。在身体方面应注重运动和饮食，寻求医疗保障和健康保障。心理上应注重情绪的调节，减少焦虑和压力。企业应提供必要的医疗和心理支援，帮助员工保持健康的体质和心理健康。
第四段：注重团队的和谐和协作。
复工后，企业要形成良好的团队合作氛围，促进员工之间的联系，增加沟通和协调等方面的机会。共同面对困境，团队合作可以更好地完成工作任务。同时，也要注重员工个人的成长和发展，提高员工技能和水平，增强员工的成就感和满足感。
第五段：总结。
复工复产是解决当前一系列问题的关键所在。面对疫情,我们不应该坐以待毙，也不能一味地逃避。恪守要素，适应新的工作方式和环境，注重健康体质和心理健康，发挥团队的和谐与协作，使每一个员工都能够更好地融入这个新的工作环境和生活。仅有这样，我们才能够再次营造一个稳定、和谐、发展的社会。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇四
近日，我在工作岗位上迎来了几个月来最期待的一天――复工的日子。随着疫情防控形势逐渐向好，各行各业陆续复工，我也回到了熟悉的办公室中。在这段时间的复工中，我深深地感受到了疫情带给我们的变化和教训，同时也从中汲取到了许多宝贵的心得体会。
首先，疫情给我们带来了深刻的思考。在疫情期间，很多企业遭受了巨大的冲击，甚至倒闭。我深切感受到了企业的弹性和创新的重要性。在疫情期间，那些能够及时调整战略、创新产品和服务的企业才能在困境中生存下来。作为一名普通员工，我从中学到了要保持敏锐的市场触觉，时刻保持更新的知识和技能，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
其次，复工后的工作态度更加积极主动。疫情期间，大家都在家里待了很长时间，虽然可以远程办公，但总感觉缺少了和同事们面对面的交流。复工后，同事们之间交流的热情和活力都得到了释放。大家都更加珍惜相处的时间，更加主动地和同事合作，互相帮助。我体会到，一个团队的凝聚力是无私奉献和相互合作的结果，只有共同努力，才能超越个人的力量。
再次，疫情让我们更加重视健康和安全。在复工后的办公室，处处都洋溢着安全和卫生的气息。大家都戴着口罩，保持社交距离，定时消毒办公桌和设备，加强了对卫生习惯的培养。这个时候，我深刻意识到自己的健康是离不开身体的各个器官的协同合作的，只有保持好身体健康，才能更好地应对未来的挑战。因此，我更加重视锻炼身体，定期进行体检，改良自己的饮食习惯，从细小的方面做好自我保护。
最后，疫情让我更加珍惜生活和工作。疫情让我们经历了一个个无声的漫长夜晚，我们终于看到了曙光。回归到繁忙的工作，我不再抱怨忙碌的日程和琐碎的事务，相反，我更加珍惜能够投入到工作之中的时光。生活也变得更加有意义，我学会了享受朴素的快乐，比如与家人共度美好时光、味蕾沉浸在美食的享受中。疫情让我更加明白幸福就在我们身边，只需放慢脚步，才能发现生活的美。
总结起来，复工后的心得体会是自身的价值在于无论是在疫情还是在正常的工作中，都要保持敏锐的洞察力和积极主动的态度。更加注重健康和安全，维护自身和他人的福祉。最重要的是，要珍惜和享受生活的每一刻，无需过于奢求，踏踏实实过好每一天就是最大的幸福。对于我而言，这段特殊的日子是一次宝贵的经历，它让我成长、让我思考，也让我更加明白了人生的意义。我将时刻铭记这段经历，继续为我的事业和生活努力奋斗。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇五
随着新冠疫情的逐渐得到控制，各地陆续开始放松防控措施，人们迫不及待地期盼着尽快复工复产。不过，复工前心得体会也是我们应当重视的问题。在这次疫情期间，我们经历了太多的挑战和困惑，也积累了许多宝贵的经验。下面，我将从多个方面来谈谈复工前的心得体会。
首先，复工前我们需要更加重视个人卫生。这次疫情教会了我们一个重要的道理，那就是个人卫生是最基本的防疫手段。在我们复工前，我们应该理解好个人卫生的重要性，养成良好的卫生习惯，并且持之以恒。比如，我们应当经常洗手，特别是接触公共场所后；保持距离，避免人员聚集；避免触摸眼口鼻等易感染的部位。只有当我们每个人都做好了个人卫生，才能更好地保障身体健康，同时也是为了全面的复工做好准备。
其次，复工前我们应该摆正心态，做好思想准备。经历疫情带来的封闭和隔离，我们的思想状态可能有些消极和焦虑。复工前，我们应该认识到这份焦虑是正常的，但是我们更应该积极面对困难。我们可以试着做些心理调适，比如通过与亲友聊天、读书、听音乐等方式放松自己。此外，我们要摆正对复工的期望，不要对于收入的下降或工作环境的变化产生过大的抵触。毕竟，在这个特殊时期，我们应当更多地顾及的是整体社会的发展和复苏。
第三，复工前我们应该注重锻炼身体，提高自身免疫力。过去几个月，由于封闭和隔离，大家都在家待得比较久了，身体素质可能下降了不少。复工之前，我们应该积极进行锻炼来提高自己的身体素质。可以选择户外跑步、散步，或者在家做一些力量训练、瑜伽等。锻炼可以提高我们的免疫力，增强抵抗力，减少疾病的风险。对于长期坐办公室的人来说，合理安排休息时间，做几个舒展活动，可以有效缓解身体疲劳，提高工作效率。
第四，复工前我们需要加强疫情防控意识。虽然疫情得到了一定程度的控制，但我们仍然不能放松警惕。为了保护自己和他人，我们在复工前应该做好疫情防控的准备工作。首先，了解所在地区的疫情状况，掌握相关政策和措施。其次，在出门的时候佩戴口罩，避免拥挤场所，要勤洗手、勤消毒。此外，应当遵循疫情防控的规定，如测量体温、做好健康登记等。只有在全员的共同努力下，我们才能打赢疫情阻击战，实现全面复工。
最后，复工前我们要增强社会责任感，做好防疫宣传。作为一个公民，我们有义务在复工前发挥积极的作用，通过不同的渠道向他人传播防疫知识和措施，提高大家的防范意识。我们可以通过社交媒体、朋友圈、微博等方式传播相关信息，提醒大家保持良好的卫生习惯，遵守疫情防控政策。同时，我们应当守望相助，帮助需要帮助的人，共同渡过难关。
总之，复工前的心得体会是我们应该慎重对待的问题。通过加强个人卫生、做好思想准备、注重锻炼身体、提高疫情防控意识以及增强社会责任感，我们可以更好地迎接复工的挑战，保护自己和他人的健康安全。相信在大家的共同努力下，我们能够战胜疫情，实现复工复产的目标。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇六
随着疫情的得到有效控制，全国各地的企业、学校和单位陆续恢复了正常复工。在这个特殊的时期，我们必须面对各种不同的挑战和困难，才能保障工作或学业的顺利进行。在这个过程中，每个人都要从中汲取经验和教训，积极总结复工心得体会，推动工作和学习的有序进行，同时为企业的发展和经济的稳定贡献自己的力量。
第二段：复工前的准备工作。
复工前的准备工作是复工成功的关键。企业需要做好消毒、防控和安全措施，保障员工的安全和健康。同时，员工也需要认真了解企业的防疫措施，并配合做好个人防护工作，减少感染风险。此外，在复工前，还要对工作内容进行详细规划，确保复工后工作的有序进行。
第三段：复工中的有效管理。
在复工中，有效的管理是保证工作进展顺利的重要因素之一。企业需要充分调动员工的积极性，强化班组之间的沟通协作，及时发现并解决问题。同时，还要注重人性化管理，关心员工的身心健康，营造融洽和谐的工作氛围。
第四段：应对复工后的挑战。
虽然疫情得到了有效控制，但复工后仍然面临各种挑战和困难。如何应对这些挑战？我们需要积极采取有效措施，提高工作效率，降低生产成本，做好市场调研，保障企业的持续稳定发展。同时，还要注重人才培养和管理，提高员工的综合素质和业务能力。
复工心得体会的总结是对复工期间所学所悟的汇总，也是对未来工作的指引。我们需要反思自身存在的不足和改进的空间，进一步完善和优化管理模式，提升员工的工作热情和创新能力，不断提高企业的核心竞争力。在这个过程中，只有不断总结经验，不断创新变革，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总之，复工心得体会是一篇关于企业发展的重要文章，它不仅记录企业困境和提升之路，而且关系到企业的创新和发展。希望每个人都能积极总结经验，努力向前，不断创新变革，共同推动中国经济的繁荣与发展。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇七
随着疫情的逐渐得到控制，复工的日子终于到来。在经历了长时间的停工停产之后，我们迫不及待地迎来了复工的时刻。复工后的心得体会是什么呢？是对生活和工作的重新思考与定位，是对工作环境和情绪管理的调整和适应。下面将从工作状态、心理状态、团队合作、健康管理和人际交往等几个方面来总结体会，希望能对大家有所启发和帮助。
首先，工作状态。复工后的第一天，我们发现自己重新回到了熟悉的工作环境中。尽管有些生疏，但我们依然保持着高度的工作热情和责任心。我们对工作的认真态度和专业精神不变，为了工作的进展，我们努力把握住每一个时间节点，充分利用好每一分钟。同时，复工后的工作更为紧张和有序，大家都意识到时间的紧迫性，从而提高了工作效率。在这个过程中，我们更深刻地意识到时间的宝贵与重要，也更加珍惜每一个工作机会。
其次，心理状态。复工不仅仅是工作状态的转变，也涉及到心理状态的调整。经历了长时间的停工停产，我们对复工后的心理状态感到些许不安和紧张。面对繁忙的工作和新的工作环境，我们要坚持积极向上的心态，保持平常心对待工作的种种变化。在这个过程中，我们也要学会调节自己的情绪，遇到困难和挫折时，要保持乐观的心态，相信自己能够战胜一切困难。同时，与同事的交流和互助也是调节心理状态的重要途径，共同面对工作中的各种挑战，共同成长，才能更好地适应复工后的工作环境。
第三，团队合作。复工后，我们发现团队合作的重要性更加凸显。只有通过紧密的团队合作，才能够更好地完成工作任务。团队合作不仅需要我们彼此间的信任和默契，还需要我们积极主动地承担自己的责任和义务，同时要善于倾听和接受他人的建议和意见。在团队合作中，我们要发扬团结互助的精神，无私奉献，增强集体的向心力和凝聚力。只有在团队合作中，我们才能够更好地发挥个人的优势，将团队的能力最大化地发挥出来。
第四，健康管理。在复工后，我们要更加注重自己的身体健康。疫情尚未完全结束，我们不能掉以轻心。我们要加强自我防护意识，坚持佩戴口罩、勤洗手、通风换气等良好的生活习惯。同时，我们要树立健康的生活态度，保持良好的作息习惯，合理饮食，保证睡眠质量。只有健康的身体才能拥有充沛的精力去面对工作和生活的各种挑战。
最后，人际交往。复工后的人际交往常常被人们忽视，但它却非常重要。我们要善于与同事沟通交流，学会倾听和尊重他人的意见和建议。与同事之间的和谐相处有助于提高工作效率和凝聚力。此外，我们也要与上级保持良好的沟通和合作关系，理解和支持上级的工作思路和决策。在与同事和上级的交往中，要始终保持友善、真诚和耐心，树立合作共赢的理念，让工作和生活更加融洽和美好。
总之，复工后的心得体会是一个全新的起点和重新出发的机会。我们要珍惜这个机会，不断学习和创新，提高自身的专业素养和工作能力。同时，我们也要关注家人的健康和幸福，努力实现工作与生活的平衡。相信在复工后的征程中，我们会取得更加辉煌的成绩，在工作和生活两个方面都能够实现自己的理想和价值。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇八
随着疫情逐渐得到控制，各大公司也纷纷开始复工，重新投入到正常的工作状态中。在这个特殊时期，我有幸参与了公司的复工工作，并从中获得了一些心得体会。在这篇文章中，我将从组织安排、员工沟通、健康管理、工作效率以及团队合作等方面，分享一些我在公司复工期间的心得体会。
首先，公司的组织安排在复工期间显得尤为重要。为了确保员工的安全以及保持工作的正常进行，公司需要提前做好各种准备工作。例如，制定详细的复工方案，确定员工复工顺序；增加办公区域的清洁频率和防护措施；合理安排工作时间，避免员工大规模集中；并定期进行员工健康检查等等。在公司复工期间，我深切体会到了公司组织安排的重要性，只有做好这些准备工作，才能保障员工的安全和工作的正常进行。
其次，充分的员工沟通是公司复工期间一个不可或缺的环节。由于这次疫情的特殊性，员工对于复工过程中的种种情况都存在一定的疑虑和担心。因此，公司需要及时与员工进行沟通，明确复工计划、防疫措施和安全规定等信息，并解答员工提出的问题，消除他们的疑虑。此外，公司还可以通过各种形式的沟通渠道，例如网上会议、电子邮件等，将工作任务和最新进展告知员工。只有保持良好的员工沟通，才能有效地促进工作的顺利开展。
在公司复工期间，健康管理工作也显得尤为重要。公司应该建立健康通行证制度，要求员工每天在出门前进行健康自查，并在入职办理时提供核酸检测报告。同时，公司应提供充足的消毒用品和口罩，保障员工的健康和安全。此外，公司还应当制定详细的员工返岗流程，确保员工的健康检查和隔离工作得到有效执行。有了健康管理的有效措施，员工们可以更加放心地投入到工作中，并且确保公司复工不会对疫情控制造成任何不良影响。
此外，工作效率也是公司复工期间需要关注的一个方面。在过去的几个月里，员工可能因为居家办公而逐渐习惯了一种自由自在的工作状态，复工后重新适应公司的工作环境可能会需要一定的时间。因此，公司可以对员工进行适当的培训和指导，帮助他们逐渐恢复高效率的工作状态。同时，公司也应该注重工作绩效的监测和反馈，及时发现和解决问题，提高整体的工作效率。
最后，团队合作是公司复工期间的关键。虽然复工后我们都能见到同事们，但由于各种防疫措施的限制，我们仍然需要保持一定的社交距离。因此，团队之间的沟通和协作变得尤为重要。我们要加强团队协作，通过各种方式，例如线上会议、团队建设活动等来增进同事之间的联系和凝聚力。只有团结一心，相互支持，才能共同应对复工后带来的各种挑战。
综上所述，公司复工期间我们需要注意组织安排、员工沟通、健康管理、工作效率和团队合作等方面。随着疫情的逐渐控制，我们可以更加理智地看待复工带来的挑战，通过有效的管理措施，保障员工的安全和健康，并提高整体工作效率。只有共同努力，我们才能度过这个特殊时期，恢复到正常的工作状态中。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇九
周沁伊经过三个月的康复教学，上课注意力有所集中，已经掌握了一定的日常生活用语，积累了词汇量，能够看着图片进行简单句子的问话练习，并能够跟着老师读简单的句子，康复效果较明显。养成了良好的聆听习惯，发音较清晰准确。
通过与周沁伊的接触，让我感到聋儿康复之路是非常艰难的，并不是自己想象的那样简单。光有满腔的热情是没有用的，聋儿听力语言康复是一门涉及医学、声学、语言学、心理学及教育学等知识的综合科学。做为一名老师，必须要不断的学习，提高自己各方面的能力，掌握基础知识。
经过三个月的教学，谈谈自己的一点体会：
由于听力的障碍，周沁伊心理上存在问题，缺乏自主性、独立性和持久性，情绪不稳定。老师要用真挚的情感来影响孩子，关心、爱护、尊重孩子；一个眼神、一次微笑、一句话都要让聋儿产生亲切感，使其“亲其师、信其道”，喜欢老师，喜欢学校里的生活。
兴趣是最好的老师，我教的学生今年8岁，她情绪不稳定、控制能力差、注意力不集中。教师在教学过程中，要以能吸引她的内容为主、授课时要采取多种教学方法，让她感到有趣、好玩。例如：呼吸训练时，多准备点实物——吹气球、吹蜡烛等，发a、o、e的长短音时，要采取多种的方法，如：一边发音，一边画线；像认识水果蔬菜等图片时，我会准备些实物再加上卡片让她认读;学说“跑”、“跳”、“走”、“站”、“坐”字，利用书上的“小兔跑、猴子跳，哥哥站，姐姐坐”等图片，让她一边学习他们的动作，一边读出来等等，总之我要想尽一切法子让她感觉到好玩，并且在玩的过程中轻松、愉快地掌握学习知识。
习惯的形成就像播种应该及时一样，也有一个最佳期。我们要尽最大的努力，让孩子及时的去听，将聆听融入到日常生活中。于是我每节课都安排10分钟用来培养她的聆听能力（让她背着我认真听，我读词语或句子，她听后跟着读），平时强调她尽量少看口型，多用耳朵来听，所以周沁伊这方面还是比较强的。
感情去跟孩子说话，切忌各行其是。爷爷、奶奶、爸爸、妈妈对孩子的要求要一致，只有这样，相同的信息才会重复的输入孩子的大脑，才会让孩子更多地听和学习相同的语言。此外，还可以自己讲故事录在手机上，在孩子玩的时候、休息的时候、吃饭的时候播放，这不是让她去学习，而是创造一个有人说话的环境，让孩子处在一个语言的环境里，让她慢慢习惯聆听。
孩子的自信心来源于成人不断的激励和表扬，当孩子听到一种声音及时告诉我们时，或者发准了一个音，我们都要适时适当的给予表扬鼓励。只有这样，孩子才会获得一种被赏识、被肯定的喜悦感，才会愿意听愿意说。在实际的康复训练中，我应该摆正心态，培养自己的耐心，树立起信心，更应注意培养孩子的自信心。不要打击孩子，要培养孩子乐观的性格。我们应该把孩子既当成正常儿童来对待，又当成非正常儿童来对待。当正常儿童对待就是在教育上要跟正常儿童一样：高标准、严要求；当非正常儿童对待就是他毕竟有缺陷，我们不能将他跟正常儿童相提并论、做比较，也不能跟康复效果好的孩子相比较，只要孩子比以前有进步，我们就要表扬和肯定孩子。我们孩子的康复训练没有捷径可走，我们需要挖掘有效的训练方法，不厌其烦，反复训练，我们的付出跟孩子康复效果的好坏成正比。
对周沁伊进行了三个月的语言康复训练，重点放在培养她的聆听能力。教学内容感觉比较单一，主要教了些日常生活中词汇（如认识一些水果、蔬菜名称）及日常行为礼貌方面的词汇等等。通过书上的图片教了她说一些简单的句子。针对周沁伊的特点，发现她对句子的理解能力非常差，由于本人对语言康复教学也是在一个摸索阶段，经验不足，所以在这方面感觉没有提高。在今后的康复工作中，我将通过网络来学习更多的关于语言康复教学方面的知识，从而提高个人的专业水平。针对学生的特点，在教学内容方面多下功夫，尽量做到让教学内容不再单一，激发学生的学习兴趣。
以上是我在孩子康复训练时的一点心得体会和工作中的不足及反思，希望能给大家一点点帮助。我们一定要有信心，并将信心贯彻始终，我们的孩子将来才有可能成为一个对社会有用的人。我坚信我们一定会成功的，孩子的明天一定会更美好！
xx。
20xx-6-15。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇十
每年的春节假期是一段放松身心的时光，人们纷纷回家与家人团聚，享受着亲情和休闲的时刻。然而，随着春节假期的结束，我们又迎来了工作岗位上的新一年的挑战。为了迎接这一挑战，年后复工时必须做好充分的准备。首先，我在假期中适度放松自己，调整好作息时间，并且努力培养积极的心态，以应对可能出现的困难和压力。
第二段：与同事们交流，分享心得。
年后复工不仅是个人的体验，也是团队的体验。与同事们的良好沟通和合作至关重要。因此，我花了一些时间与同事们交流，分享彼此的假期经历和心得。这样的交流不仅能够增进团队的凝聚力，也能够互相激励和启发，从而更好地应对工作中的挑战。我还与同事们讨论了新一年的目标和计划，相互之间提供反馈和建议，以更好地实现个人和团队的发展。
第三段：灵活性和适应能力的培养。
工作环境常常会面临变化，只有具备一定的灵活性和适应能力，才能应对不断变化的情况。年后复工时，我开始培养自己的灵活性和适应能力。首先，我学会了调整自己的工作计划和时间安排，以更好地适应工作的需要。其次，我学会了根据情况调整自己的工作方式和方法，灵活应对不同的工作任务。最后，我学会了与不同背景和特点的同事相处，以适应多样化的工作环境。
第四段：持续学习和进步。
在现代社会，知识和技能的更新速度非常快，持续学习和进步已经成为必备的竞争优势。年后复工时，我明确了自己的学习目标，并制定了相应的学习计划。我会每天抽出一些时间，阅读相关的专业书籍和文章，参加相关的培训和讲座，以不断积累新的知识和技能。我还与同事们分享学习成果，相互促进和共同成长。
第五段：保持积极心态，迎接新的挑战。
年后复工是一项新的起点，我们要怀揣积极的心态，迎接新的挑战。无论是工作中遇到的困难，还是新的任务和目标，我们都要保持积极的心态，勇敢面对。相信自己的能力和潜力，相信团队的力量和精神，不断奋斗和进步。只有保持积极的心态，我们才能在年后的复工中取得更好的成绩，并且迎接新的发展机遇。
总结：
年后复工心得体会，不仅是对个人工作状态的总结，也是对过去一年的反思和对未来的展望。通过准备充分、与同事们交流、培养灵活性和适应能力、持续学习和进步以及保持积极心态，我们能够更好地应对新的工作挑战，并在新的一年中不断成长和进步。因此，年后复工时，我们应该以积极的心态和准备好的身心状态，迎接新的工作挑战，为自己和团队的发展做出更大的贡献。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇十一
2020年是我国面临的一场严重的疫情，在这场疫情的冲击下，人们学会了如何防疫，如何重新复工，如何与疫情共存。在防疫复工的过程中，我也有了一些心得体会。下面我将从个人防护、企业管理、社会责任、心理调适以及对未来的展望五个方面来分享我的体会。
首先，在面对疫情时，个人防护是最基本的。在防疫复工过程中，我意识到保护自己就是保护他人，只有自己做好个人防护，才能减少感染风险。因此，我每天出门前都会做好必要的准备，如佩戴口罩、随身携带消毒液等。同时，我也时刻保持着良好的卫生习惯，勤洗手、多通风等，以保护自己远离病毒的侵袭。
其次，企业在复工时需要采取一系列的管理措施。我所在的公司在复工前提前制定了详细的防疫方案，确保员工的安全。首先是建立起健康档案，每天上班前都要进行体温测量和健康问卷填写，随时做好员工的登记工作。其次是加强场所卫生，定期进行全面消毒。此外，在办公室内部的座位安排、会议形式等方面也做了相应的调整，以减少员工之间的交叉感染风险。这些措施的实施不仅提升了员工的安全感，也为企业的复工提供了有力的保障。
第三，防疫复工不仅是个人和企业的责任，也是社会的责任。社会的共同努力才能够战胜疫情，因此，每个个体都应该为防控疫情尽一份力。在复工时，我发现社区的志愿者们在做好小区防控工作的同时，也帮助企业解决了物资短缺、员工复工等问题。医护人员、环卫工人等各行各业的努力也为复工提供了必要的保障。这使我深切感受到了社会责任的重要性，只有每个人都积极参与进来，才能构筑起一个安全的防疫复工环境。
另外，心理调适在防疫复工中也显得尤为重要。在这次疫情中，许多人受到了不同程度的心理压力。而正确认识疫情、保持良好的心态对于复工起到了至关重要的作用。我在复工时积极参与企业组织的心理辅导活动，通过与他人的交流来减压。同时，我还注重培养自己的兴趣爱好，如阅读、运动等，以充实自己的生活。这些方法帮助我有效地释放了压力，保持了良好的心理状态。
最后，对未来的展望也是我在防疫复工中的心得体会之一。疫情过去后，社会各行各业都会不可避免地发生变化，这也给我们带来了一些启示。我认识到健康和安全是第一位的，只有建立起可持续的防疫措施，才能更好地应对类似疫情的挑战。在这次疫情之后，我也更加珍惜生活，更加注重个人的健康与安全。
总之，防疫复工是我们共同面对的一场挑战。通过个人防护、企业管理、社会责任、心理调适和对未来的展望，我不仅更好地适应了疫情的复工要求，也提升了自己对疫情防控与个人发展的认识。我相信，在全社会的共同努力下，我们一定能够战胜这次疫情，迎来美好的明天。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇十二
在康复中心的工作中，看见他们在训练中坚持着我们这些正常人更加要坚强，其实康复中有一个短话说的好啊，康复一人解放全家。下面是本站小编为大家收集整理的康复工作。
欢迎大家阅读。
随着综合医院康复医疗工作的普遍开展，康复护理工作如雨后春笋般发展起来，护理的内涵在不断延伸，已从单纯的治疗延伸到预防、保健和康复。良好的康复护理是达到患者康复目标的保证，也是提高医院康复医疗质量，推动康复医学深入发展的重要措施。我中心康复科自20xx年1月成立以来，对入住的396例患者实施全新内涵的康复护理工作，并取得了一定的成绩，现就。
总结如下。
1、开展康复护理的必要性。
1.1社会对康复护理的需求随着人口老龄化，老年病增多，工伤、交通事故、职业病等引起的残疾人数的增多，病残者要求尽可能扩大活动范围和生活能力，参与社会生活和工作;随着临床对脑血管疾病诊断、抢救和治疗技术的提高，使急性期病死率大幅度下降，而存活率、致残率明显上升，不少患者遗留了残疾，严重影响生活质量，给社会带来沉重的卫生经济负担。因此，护理要结合社会进步，满足人民日益增长的卫生保健需要，实行整体康复护理，重建患者身心平衡，最大限度恢复其生活自理能力，以平等的资格重返社会。
1.2积极的康复治疗，可促进患者功能恢复康复护理是一切疗法的延续，这就要求康复护理人员除做好基础护理外，还应与医生、治疗师密切配合，做好康复护理治疗、评定，积极防治各种并发症。而且，由于康复资源的短缺，患者每日在治疗室所接受的治疗是远远不够的。因此，康复护理人员应充分发挥自身在康复团队工作中的作用，协调患者的内部因素(生理状态、情绪、现实理解力等)和外部因素(康复治疗、生活环境、家属支持等)的关系，扮演好照顾者、健康教育者、督促继续康复治疗的执行者、患者与家属的咨询者等重要角色，推进康复护理服务的顺利开展。
2.1转变观念，强化康复护理意识转变观念是实施康复护理的前提。不仅护理人员要更新现念，从单纯的治疗护理延伸到预防、康复和保健综合型护理;而且护理人员要强化患者及家属的康复护理意识，让他们懂得康复护理是一项经济的康复途径[1]，激发他们参与的积极性。
2.2建立健全康复护理工作管理制度搞好管理是关键。首先医院领导要重视康复护理工作，从人、财、物等方面给予支持。强化民主管理，把人本主义思想贯穿于康复护理管理工作中，以增强护理人员的使命感与责任感。建立效益评价和质量监控体系，处理好服务收费及利益分配问题。包括康复护理组织机构及其功能的合理性、效率性，内部管理(业务技术、病区管理、人员培训等)和经济活动的合理性、效率性。建立有效的激励和考核制度，提高工作效率和质量。做好家属、陪护人员的教育管理。家属、陪护人员对患者的身心康复有重要影响[2]，对他们讲解心理学的知识，并使其掌握一定的康复知识和训练技巧，协助患者康复训练。
2.3全面提高康复护理人员的素质，为适应医学模式的转变培养德才兼备的康复专业人才提高护理人员素质是提高护理质量的核心。康复护理人员要有多元化的知识结构，包括康复医学知识和边缘学科知识，如社会学、心理学、伦理学等;鼓励在职人员继续教育，新上岗护士要进行岗前培训;积极参加团队业务学习及知识讲座，以总结经验、交流信息，了解国内外康复医学的进展，以深化学术思想，提高护理科研水平。派护理骨干外出学习、参观、培训，借鉴先进的康复护理管理经验与技术;开发与发达国家、地区间的科研合作项目，共享资源。
2.4加强团队建设，发扬团队精神团队协作是康复护理工作顺利进行的保证。康复护理人员与康复团队的其他成员包括康复医师、康复治疗师、康复护理人员、社会工作者等密切配合、相互协调，共同促进患者整体功能的康复;发扬团队精神，建立不断创新、适应未来，不断走向成熟及更高水平、实力与竞争力不断增强的康复团体。
2.5规范护理行为，争创一流服务科室推行“四个一”服务，即:一张笑脸相迎，一声温馨问候，一套便民措施，一次优质服务。加强康复护理人员的思想素质和业务素质教育，爱岗敬业、乐于奉献，塑造良好的社会形象。
2.6掌握康复护理知识，落实康复护理内容统一规范各项康复护理技术操作标准，建立完善的康复护理评定系统;将功能训练贯穿于康复护理的始终，熟悉掌握辅助器具的使用操作;重视心理护理，加强健康宣教。
2.7开展康复护理新技术，建立规范的康复护理方案每一种康复护理技术都必须有循证医学依据，每一种功能障碍均有一套康复护理方案。我们在实践中，不断总结常见疾病的康复护理常规，如脑卒中患者偏瘫康复护理、脊髓损伤康复护理、颈椎病康复护理等。
康复护理是护理功能向健康保健服务方向的发展，是和医学模式、疾病谱的改变、社会发展进步及人民需求提高相适应的。整体康复护理实施一年多来，护理工作得到患者的称赞和社会的好评，问卷调查，患者满意度在99%以上。护理人员树立起崭新的职业形象、人生价值得到了充分体现。康复护理的发展，保证、提高了康复医疗效果和效益，提高了医院声誉;另外，由于康复护理人员与康复团队其他成员相互协作，促进康复工作的顺利进行，从而使团队关系更加融洽。
4、整体康复护理工作存在的问题及努力方向。
我们目前存在的问题:康复护理人力资源不足，床位比例失调;专业理论知识缺乏，人才梯度结构不合理;康复护理形式单一，难以满足需求。我们应不断加强护理队伍建设，并根据自己的专业特长、人员技术力量及社会需要等，因地制宜地开展多种形式的康复护理项目，可采取预约护理、随访护理、社区康复护理及设立家庭康复病床等形式，以满足不同层次居民的需求。工作开展之前要做好宣传与需求调查分析工作，对康复护理工作的内容与方法要不断进行总结、分析，找出最适合客观情况和需要的康复护理服务形式。
康复医学有美好的未来与广阔的前景，对每个康复工作者来说，机遇与挑战并存，我们康复护理人员应不断发展整体康复护理模式在康复医学的内涵建设;立足现实、团结奋斗，迎接康复事业蓬勃发展的黄金时代。
20xx年从学校毕业来到新疆阿克苏地区二医院，在之前想着新疆康复应该有所发展，但没想到这么落后，思想理念的落后导致阿克苏地区没有一家完整的康复科，大部分都是以按摩为主的康复科。
来到阿克苏地区第二医院他们于20xx年8月成立康复中心，20xx年医院通过招聘，招聘康复治疗师7名，11月开设康复病房。康复科基本健全其中有医护人员18名，其中副主任医师1名，康复治疗师7名，康复医师2名，融合中西医临床、康复医学、运动医学、心理学和健康医学的专业知识为一体。科室终于建立起来了，可是其他科室不认可就连医院也不认可我们，在他们眼里我们就是给病号搬搬腿搬搬胳膊来糊弄病好的，根本就治不好治好病人的病。看见这种情况我们并没有灰心丧气而是更加坚强起来，对与其他科室送来的病号我们给他们慢慢进行宣教，一遍又一遍进行讲解，慢慢病好有了认可，他们也觉得康复给他们带来了更好的生活质量，让他们在生活中能做一些自己能做到的事情。
但是有些少数民族的他们听不懂汉语，我们就找人翻译并且自己也学习他们的语言这样沟通也容易了，在学习语言时真的是有很多笑话啊，发音不准舌头打不了弯，常常是说的他们都听不懂，我们就一遍一遍的练习，经过快一年的学习简单的还可以交流了，少数民族的他们也慢慢认可康复了，这让我们感到高兴啊。都是刚从学校毕业出来的最后一年实习，实习时都是老师带着做，现在没有老师在身边只有自己解决遇到的问题，白天工作晚上回到家了看书有时给自己的老师打电话请教，解决不了的问他大家坐在一起谈讨，这样的日子持续了大半年时间，业务水平有了很大的提高。栾主任跑医院领导那为我们争取了很多的医疗器械，让我们科室器械慢慢健全起来了。在院邻导的大力与支持下康复治疗才逐渐取得疗效获得病人及临床科室的认可。在科室工作人员的不懈努力，科室康复治疗水平有了很大提升，自治区残联特地把我科指定为阿克苏地区唯一“三瘫”康复治疗基地为医院取得了荣誉为医院添了光彩。新疆的南疆也算是脑梗、脑出血的高发地因为这里的人主要喜欢吃肉，导致脑梗、脑出血的概率比较高。小儿脑瘫也是比较多，我们大概统计了一下阿克苏地区大概有3000个小儿脑瘫，这个数字是惊人的，和这里的人的文化水平有关系，很多医院他们不懂的筛查导致了很多错失了治愈时期。
我们也与残联联手为那些贫困的家庭进行帮助，为他们康复治疗。与他们接触让你会感觉到生活中的困难都不是事，看见他们在训练中坚持着我们这些正常人更加要坚强，其实康复中有一个短话说的好啊，康复一人解放全家。这句话说的太贴合实际了。希望20xx年人人都会享有康复，让更多的家庭得到解放。
于xx年4月22日，我踏上了由江西新余开往广东广州东得列车，人非常多，就那样颠簸了一夜，第二日终于到达了目的地，我们转乘555来到了距离珠江医院最近的一个站台，我们一起齐心协力的着珠江医院，一起扛着那些重重的行李，一会，一座城堡似的高楼呈现在我面前，上面屹然立着几个大字“南方医科大学珠江医院”心里真是苦尽甘来，由衷的高兴，接下来我们面临着一个巨大的问题，学校与医院在住房问题上没有达成协议，今晚该住哪里?我们暂时把东西放到了医院的宿舍师兄师姐们那，接着去教学处办完手续，之后去看了看康复治疗室并认识了康复科的老师们，然后我们大家商量好分批找房子。我和琴琴一起，因为不熟，所以我们不敢走远，走了好多地方，也看了几处房子，但就是没有合适的。最后我和琴琴问一保安叔叔，他告诉我们去找租房中介，我们按保安叔叔指的路线，找到了中介公司。中介把我们带到珠江医院后面的一个小区，叫基建新村。那里外表看上去很破，但里面还好还算宽敞，我们挤挤还是能住的下，当天我们商量还没有确定要不要租下这套房子，因为我们还是很期待着学校能联系好医院，让我们住医院宿舍。那晚我们打算住宾馆，可因为有的同学没有带身份证，也因为太贵，所以集体留宿网吧。记得那晚我给吴主任打了一个电话，让她尽量帮我们要到医院宿舍，然后我们在网吧憔悴的度过了一个通宵，那简直是要命啊。第二天我们还是在继续找房子，到中午我们已经精疲力尽无精打采了，考虑到方便，我们已经决定租下基建新村的那套房子。而且我们在生活上面决定自己开火，吃饭问题自己解决。就这样我们开始大张旗鼓的搞卫生，买生活用品，很快我们的一个大家庭形成了，很热闹呵呵!
生活上我们很是团结，但也分工合作，我们八个女生轮流买菜、煮饭、洗碗、搞卫生。我们一起围着一张桌子吃饭，很像一大家子人，我们经常邀请老师及患者一起来吃饭，其乐融融呵呵，现在回想起还真怀念那段实习的日子!我们会经常一起逛街买日常用品，一起买衣服鞋子之类的，或者没事就出去磨鞋，就是什么都不买哈哈哈。也经常看书，加强理论知识，以免老师问起能答上一些问题就不会很丢脸了。偶尔搞点小兴趣，绣十字绣、钩鞋、织围巾、下象棋之类。但生活也并不是一帆风顺完美无缺的，有时我们会产生点小矛盾小意见什么的，但之后还是会换位思考，为对方着想，把事情看开，什么都不计较，所以我们很快就又一起了，一起坚持到了最后。在生活上我得到了很大的锻炼。
首先的实习科室是在言语室，刚开始还有点后怕，因为言语课上的不是很认真，心虚了担心老师提问答不上来。但还好，小静老师问的问题都不难，她是一个很随和的人，在教学上也很严肃并责任心很强，跟着她认真学习加上努力地复习课本，已经可以独立做失语症、构音障碍、吞咽障碍、神经功能障碍等一些患者，并进步越来越大。而且小静老师还夸奖我很适合做言语，我很是高兴，能取到良好的成绩最主要还是带教老师指导有方加上个人努力及兴趣。第二个实习科室是在病房，由于科室安排，我在言语室多呆了一周，在该室就少呆了一周，在这里学会了床边的一些临床知识，了解如何预防并发症、懂得肢体被动活动、肢体正负压、中频治疗脑中风的病人。在这里各方面的能力也得到了锻炼。第三个实习科室是运动室，这里面很热闹带教老师最多了，我的带教老师是汪老师，跟着他学到了很多临床实践知识，不一样患者病情他让我评估并做出治疗方案，就这样我对肌力的分级、bobath运动疗法、brounnstrom的分级及运动疗法、rood刺激法、pnf技术、adl的评估、mrp治疗方案等又取得了一大进步。第四实习科室是针灸室，这里有两个带教老师，有他们的耐心指导加上自己的勤学好问，可以独立给偏瘫病人截瘫病人及适应症病人扎针灸，并了解此方法对面神经麻痹的病人非常有效，前提要是初期。对一些调理内脏问题也可以通过做针灸，艾灸等方法来解决，对外感风寒，体内湿气重的病人可以进行拔火罐走火罐进行治疗……第五实习科室是作业室，跟着徐老师一起学习，他除了教我们手法另外还结合理论知识，这里主要是进行手法治疗，常见的有中风偏瘫后遗症患者(肩关节半脱位多见)，高位截瘫患者，及周围神经障碍患者……主要治疗方法有关节松动，增加关节活动度，降低肌张力，增加肌力，手指的精细运动，手眼协调等。第六实习科室是理疗室，在这也有两位老师带我们，在这里各种理疗器材，并懂得了各个机器的适应症及禁忌症。如：高、中、低频，红、紫外线，超声药物导入，超声波等等。最后一个实习科室是推拿室，在这体会到推拿不仅仅是可以保健，更重要的是它还可以治疗疾病。在这跟老师学习了很多的按摩手法，颈椎牵引，腰椎牵引的操作方法，按摩对一些颈肩腰腿痛的患者很有效果。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇十三
第一段：引入复工背景和重要性（200字）。
随着疫情的逐渐得到控制，酒店行业也逐渐开始复工。作为服务行业的重要组成部分，酒店复工对于恢复经济发展、提升城市形象具有重要意义。然而，酒店复工并非一帆风顺，面临着各种挑战和困难。在这个过程中，酒店员工们亲身参与，通过积极努力和不断总结经验，积累了宝贵的心得体会。
第二段：复工前时刻提醒注意安全（250字）。
众所周知，疫情虽然逐渐得到控制，但仍然存在一定风险。因此，在酒店复工之际，重要的一步是提醒员工始终保持警惕，严格落实防控措施。在我们酒店，我们做了大量的宣传教育工作，通过电话、微信等多种渠道向员工传递有关安全措施的信息。此外，我们还组织了疫情防控培训，提高员工的安全意识。这些举措的实施，有效地确保了酒店的复工安全。
第三段：积极应对客户需求变化（300字）。
酒店复工之后，客户需求也在发生变化，因此，酒店需要灵活应对。在我们的酒店，我们密切关注市场需求的变化，并通过内外部沟通收集客户的意见和建议。我们针对客户需求的变化，调整了酒店的服务和产品结构，以更好地满足客户的期望。此外，我们还加强了员工的培训和素质提升，以提供更加优质的服务。
第四段：团结协作迎接挑战（250字）。
酒店复工过程中，我们面临了许多挑战，包括资源调配、人手不足等。然而，正是因为我们团结一致，共同面对这些挑战，才能够应对各种困难。在复工过程中，我们酒店关注每个员工的感受，积极地倾听员工的心声，及时解决问题。同时，我们提供了积极的激励机制，激发员工的工作热情和创新能力。在团结协作的氛围下，我们共同迎接并克服了一个个困难，使酒店复工顺利进行。
第五段：总结复工经验，展望未来（200字）。
通过酒店复工的实践，我们积累了宝贵的经验教训。首先，我们意识到酒店在复工过程中应该始终保持警惕，严格遵守防控措施。其次，我们应该更加关注客户的需求，灵活调整服务和产品结构。最后，团结协作是应对挑战的关键，通过倾听员工的心声和提供积极的激励机制，可以有效提高酒店团队的整体素质。展望未来，我们将继续总结经验，不断改进，为酒店的发展做出更大的贡献。
（注：本文由AI辅助创作）。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇十四
在全球新冠肺炎疫情得到一定控制的背景下，许多企业开始逐渐复工。在我所在的公司，我们也于近期有序地复工了。这次的复工对我们来说是一个新的挑战，但同时也带来了一些新的体会和教训。以下是我对公司复工的心得体会。
首先，公司复工需要加强安全措施。面对疫情的蔓延，我们公司采取了一系列的防控措施，确保员工的安全。首先，所有员工均需要测量体温，并填写健康状况的报告。其次，办公区域进行了全面消毒，办公桌之间设置了隔离板，以减少员工之间的接触。此外，公司还配备了口罩、消毒液等防护用品，并定期进行员工健康排查。这些措施有效地降低了员工感染的风险，让员工能够安心地复工。
其次，公司复工需要加强沟通与协作。在封闭的工作环境中，员工之间的沟通与协作显得尤为重要。在复工前，公司组织了一次线上会议，明确了各个部门的工作重点和配合方式。复工后，我们采取了加强沟通的措施，定期召开会议，分享工作进展和困难，协调各部门间的工作安排。同时，公司还加强了信息技术的支持，使得员工可以更加便捷地进行远程协作。这样的沟通和协作有效地提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。
再次，公司复工需要采取灵活的工作安排。由于疫情的影响，许多员工依然存在不能正常上班的情况，因此，公司采取了灵活的工作安排，允许员工进行远程办公。对于那些不适合远程办公的员工，公司提供了弹性的工作时间安排，让他们可以根据实际情况灵活安排工作。这样的灵活安排使得员工能够更好地平衡工作和生活，提高工作的效率和质量。
最后，公司复工需要加强员工关怀。在这次疫情中，许多员工经历了生理和心理上的压力，公司应重视员工的心理健康。在复工后，公司加强了对员工的心理关怀，增加了员工福利和福利待遇。此外，公司还举办了一些团建活动，提供员工交流和放松的机会。这些关怀举措有效地缓解了员工的压力，提高了员工的生产力和工作满意度。
总之，公司复工是一个全新的挑战，但通过加强安全措施、沟通与协作、灵活的工作安排和员工关怀，可以有效地应对这一挑战。疫情加强了对安全和卫生的意识，也促进了团队的凝聚力和创新能力。相信在未来的工作中，我们将能够更加顺利地应对各种挑战，取得更好的工作成果。
最新复工复心得体会（汇总15篇）篇十五
我带的学生叫丁可，今年10岁，与别的康复老师所带的聋哑学生不同，他是一名智障儿还有轻度的自闭症，不爱与人交流，也容易情绪躁动。在康复过程中，我下了很大的功夫，所做的努力都是为了让我的学生能跟正常孩子一样拥有一个欢声笑语的世界。每个学生的情况不同，康复方法要因人而异，以下是我的一些心得体会：
1、让他熟悉我，相信我。由于自己刚从学校出来，还在实习阶段，不管是从专业知识还是经验累积方面都有很多的不足，所以当知道要接手康复工作的时候压力很大，因为我从来没有接触过康复教学，很多事情还不是特别了解，所以我经常向别的康复教师学习，还请教过学校的领导和有经验教学的老教师。同时别的老师上课时自己看着观摩体验，多接触多了解。丁可一开始特别抵触上康复课，所以他对我的抵触很大，我叫他时他会大声喊叫，站在他身边他也会跑开，离我很远，越是强制性的让他学习他反抗的更厉害。我知道强迫学习没有用，所以我苦思悯想了些办法：首先要让他从心里接纳我愿意和我呆在一起，平时看到他我会叫住他，下课时间他在玩的时候我会走过去问他这怎么玩教我玩，他情绪好的时候会多花时间跟他呆在一起让他习惯我，慢慢由开始的排斥变成你问他答，你叫他他会跑过来，这样可以更好的进行康复工作。
2、学校与家庭相配合。丁可主要的问题是跟人交流完全没有眼神交流，即使回答你也不会看着你的眼睛而是盯着别处。开始的康复过程我是从五官开始，主要是认识眼睛，在认识的过程中我会让他用手指，比如认眼睛“丁可，付老师的眼睛在哪，你用手指指可以吗？付老师不知道在哪，丁可知道吗？”他就会用自己的手指着我的眼睛，也会用眼睛偷偷的盯着我看，虽然时间很短，但愿意开始对视，每次叫丁可名字的时候，我会强调让他盯着我的眼睛回答我，长久下来他形成习惯，我叫他的时候他应我不用我强调他也会看着我眼睛，也许时间很短，但对我来说却非常的高兴也有一种满足感，因为我们一起克服了一个大的困难：他愿意看着别人的眼睛说话了。
如果只是在学校对他进行康复而在家不管的话，那康复的效果肯定是不理想的，康复需要家庭的配合。我每天会把学过的内容写在一张纸上放在他书包里，让他回家以后她妈妈也能对今天学习的内容进行巩固。在跟他妈妈交流的过程中，我会问丁可在家的情况，让他妈妈在家也要进行眼神交流的训练，例如叫他的时候让他回答要看着眼睛说，要让他渐渐有这种意识。通过这两个月的康复训练，丁可妈妈告诉我他的情况比开始要好很多，在家里叫他他会盯着眼睛应人。原来家里来客人叫他他完全不理，现在家里来朋友跟他打招呼他也会有一点交流，对于丁可的一点点进步我跟他妈妈都非常的高兴。
3、开心学习。丁可的情绪变化比较快也没有耐心，刚开始我用自己的教学方式进行教学，他情绪波动比较大，不愿意上课，我尝试带到室外他喜欢的跷跷板那里或者操场上上课，他上课的积极性明显提高。我就利用他感兴趣的事物进行教学，开始有一些日常对话了。像丁可这样脾气急躁情绪波动大的孩子他们时常被要求不可以做这，不以做那，通常无法完成已经开始的事情。也因此无法得到将事情完成的那种成就感。长期下来，这些都会积累成孩子对自我的负面情绪，并且用躁动的行为表现出来。我会根据他喜欢的东西来传授知识，例如他喜欢画画，我就用图画来跟他交流让他识物学习。他爱玩我就在游戏中引导他去识别物体和语言交流。在对学生的康复教学中，让学生开心学习，把康复训练当成一种乐趣。
4、其实康复工作也是一种爱心工作，我们要对学生有爱心，自己也要有耐心。在康复过程中不管学生学习怎样要经常对他进行表扬，表扬也可以加上肢体动作，让他在学习的过程中也能有满足感和幸福感。
这次康复工作过程中我也发现自己很多的不足，缺乏经验，在专业知识上还有很多要学习的东西，没有更多的去了解学生心理，有些时候给他做康复，他情绪不好我会容易被影响。
这个学期的康复工作即将结束，对于下个学期的康复工作，我主要还是针对丁可与人交流方面的问题进行康复训练，平时康复训练依然以沟通交流的方式为主，培养他的感知能力和交流能力。
这些就是我这个学期上康复训练课的心得体会，但对我来说康复训练就是我付出爱，学生感受爱，让他去适应别人，让别人理解他的过程，从而增强他的信心，能更好的融入到社会这个大家庭。我知道我还有很多的不足，也还有很多东西要去学习。但是这次的康复教学让我成长了许多，感谢学校领导对我的信任和帮助。
xx。
20xx.6.13。