工作心得体会是对自己职业成长和发展过程中的重要经验进行记录和整理的手段。通过阅读这些工作心得体会范文,我们可以对自己的工作进行反思和调整,以提升自己的工作效率和质量。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇一
近日,某市统计局迎来了成立周年庆典。作为该局的干部之一,我深感责任重大,同时亦历时一年,收获颇丰,不禁思考近一年来的工作经历。在这个特别的日子里,我愿借此机会,总结并分享一下我的心得体会。
第二段:勤学苦干。
作为统计局的干部,我们承担着统计清楚全市各项数据的重大责任。在这一年里,我始终坚持勤学苦研,并积极地参加各种统计理论和技能培训。通过学习不断提升自己的专业能力,不仅能更好地完成工作任务,还能为局内外提供更准确的数据支持。同时,在工作中,要勤于实践,通过不断的摸索和实践,更好地理解和掌握统计工作中的规律和技巧。
第三段:加强团队合作。
统计局是一个团队,每个人都是这个大家庭中的一份子。在工作中,一个人的力量虽然有限,但如果整个团队紧密合作,相互支持,就一定能取得更好的工作成绩。因此,我一直致力于加强与同事之间的沟通与合作,分享自己的想法和经验,并及时为同事们提供帮助。只有通过不懈的努力,才能形成一个高效、团结的统计局,使统计工作得到更好的展开。
第四段:关注市场需求。
统计工作需要紧密关注市场需求,及时调整统计方法和数据收集方式,以满足社会对数据的实时需求。作为一名统计干部,我始终以市场需求为导向,积极调整工作方向和方法。尽管市场的变化多端,但通过持续关注市场动态并及时调整工作,我与同事们能够提供更准确、可靠的统计数据,并能够为市场决策提供有力的支持。
第五段:充分发挥统计的作用。
统计是一项重要的工作,具有广泛的应用价值。统计数据可以为各个领域的决策提供重要依据和支持,为经济社会发展做出贡献。作为统计干部,我们更应该充分发挥统计的作用,促进社会的稳定和发展。在过去的一年里,我努力将统计工作做到极致,为市政府和企事业单位提供了大量精准的数据,获得了广泛的认可和好评,也感到自己的工作是有意义的。
总结。
统计局周年庆典是对一年工作的总结和展望,同时也是一个反思和学习的机会。通过勤学苦干、加强团队合作、关注市场需求和充分发挥统计的作用,我在这一年里的工作经历中受益匪浅,并明白了一个统计干部的责任和使命。我将继续努力提升自己的专业能力,为统计局的发展和社会的进步做出更大的贡献。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇二
1月23日-25日我局开展赴xx,xx两个县区交流学习,由班子成员带领各专业人员就我们现在工作中遇到的主要问题向先进县请教,学习其主要方式方法和经验。
通过学习、参观,了解了当地的经济发展和乡镇考核制度中的一些先进做法,使我们充分认识到自身存在的一些问题,主要有:
一、缺乏观念意识,某些部门和乡镇领导对于统计认识不强,没有真正认识到统计数据的重要性,使得我们的工作不能够有效的开展。
二、人员和硬件配备欠缺,各乡镇还没有足够的专职统计员和统计站办公室,在一定程度上影响了工作人员的工作效率。
三、缺乏完善的考核制度,没有明确的奖惩措施。
针对问题提出以下三点建议措施:
一、明确责任,对于各专业和相关统计责任到人。
二、加强人员和硬件配备,在乡镇中可以增加一,二名编制专职负责统计工作。
三、制定考核制度,严抓统计执法,对于先进乡镇和先进统计工作者给予一定的'奖励,并对不能达到统计工作标准的人员进行处罚或撤职。
此次交流学习,使我开拓了视野,学到了很多经验,让我这个刚接触到统计的人员提高了统计工作的认识,更加意识到了统计工作的重要性。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇三
由于在机关工作,虽然理论知识相对丰富,但对厂点具体工作只片面了解,缺少实践经验的实际,经过这几天的体验活动,使本人受到了一次深刻的锻炼,增进了与员工的感情,了解了职工工作的艰辛,丰富了自己的实践经验,主要有以下几点体会:
1、受益匪浅,收获很大。这次公司体验锻炼活动,是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层,安全首先是摆在第一位的,工人师傅们的教导也告诉了我,为了我们公司的安全稳定健康发展,一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。
2、增进了我的工作实践水平。通过体验,深入职工群众中,不仅增长了知识,积累了经验和才干,更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。
3、倍加珍惜现在所在岗位,一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神,在今后的工作中,我将进一步转变工作作风,立足基层,加强锻炼,提高素质,认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升,要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务,为公司的良好发展做出更多贡献。
根据开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动的总体安排部署,从11月15日开始,我被抽调到平川镇三二村驻村开展第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。
驻村工作以来,按照“三进三同”(进基层、进村社、进农户,与农民群众同吃、同住、同劳动)要求和平川镇落实十一项(宣传党的政策、强化技能培训、化解矛盾纠纷、办好惠民实事、推动工作落实、密切党群干群关系)工作任务,我们工作组成员本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作要求,进村入户,深入田间地头,问需于民、问计于民,解惑于民、施助于民,融洽了干群关系,树立了良好形象,推动了工作落实。回顾这一工作经历,对我来说是一种锻炼,收获很大,感触很深,下基层,是一种教育,更是一种心灵的洗礼。下面本人就下基层工作谈点肤浅认识。
所能为民办些实事。为认真开展好民情访谈,我们坚持“三进”原则,充分利用群众在家时间开展工作,到群众家中串门,聊天的形式,认真了解他们的所思、所想、所盼。我们深深体会到:只有深入群众才能了解群众、赢得民心;只有在感情上贴近群众,思想上尊重群众,行动上深入群众,才能了解他们的企盼;也只有深入农村、走近群众,在田间地头、在农家小院、在农民餐桌上和群众贴心交心,打成一片,才能真正打开群众的心扉,了解群众的所想、所需、所盼,才能找准做好群众工作的方向,明确工作的重心和着力点。只有深入基层、深入群众,才能真正了解群众最关心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意地为百姓办实事、谋发展,老百姓就会对我们充满感激、充满信任,就会把我们当亲人。我深深地感受到,老百姓是最可亲、最可敬的人,干部与老百姓有多近,老百姓对干部就有多亲。
的感激之情,让我触动非常大,通过与群众“零距离”接触,“面对面”沟通、“心贴心”交流,结识了一批农民朋友,使我对群众的感情更加浓厚。三是增强了工作责任心,以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去,农村工作无小事,只有多深入到农民家中,实实在在与农民一起开展各项工作,农民就会看在眼里,记在心上,就会主动和你商量工作,换句话说,只有以真诚的心去帮助群众,群众就会理解你、支持你。四是触动了为民服务的内在动力。在驻村工作期间,我们时时处处都感受到群众想脱贫致富的强烈愿望,但我觉得扶贫的.重点不是他们需要什么就简单地给什么,而是重在理念上的引导,重在发展路子、发展方向的选择。也就是要把、政府的主导作用和农民的主体作用结合起来,使扶贫真正扶到点子上,让困难群众真正脱贫致富奔小康。五是有效化解矛盾纠纷。由于心灵上与群众密切沟通,真心实意为农服务,所以群众对我们更加信任,有心理话对我们讲,沟通就更方便了,调解一些矛盾纠纷也有了基础,这样非常便于我们开展工作。
的分内之事,但群众回报给我的是难以言表的感激,远远多于我的付出。我深深感到,老百姓是纯朴的,也是最讲感情的,只要真心实意为他们着想,他们都会铭记在心。通过走访,我多了一份关注民生的责任感。二是工作方式的转变,变对基层工作的被动参与转向主动介入,要尊重群众的首创精神,多问计于民、问策于民,就能打开工作的新局面。下基层就应该沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。三是工作作风的转变,以谦虚谨慎、甘当小学生的态度,多动嘴、勤跑腿、多融合。转变作风不可能一蹴而就。驻村开展下基层工作只是一种工作的载体,旨在转变作风、推动工作。尽管驻村工作有期限,但服务三农无期限,要真正扑下身子,切实真正转变作风,让广大群众感受到干部作风实实在在的转变,感受到蹲点工作实实在在的成效。
次活动中,通过和群众沟通联系,亲眼见,亲耳听,拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获取报酬的不易;感受到群众对法律法规知识的欠缺和机关办事程序的不明,才产生了机关单位事难办的错觉。作风不过硬,能力难提升;作风不扎实,工作难推进;作风不深入,事业难兴旺。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序,消除群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误解。群众的反映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时,一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时认真的倾听就体现了尊重群众的良好作风。 无论是在家庭院落、田间地头、养殖棚圈、还是在温室大棚里,通过和群众的交流沟通,我们深深感觉到了这些年来我县农村经济社会发生的天翻地覆的变化,感受到了农民群众对党的富民政策的感激之情和对未来发展的渴望和期盼,也感受到了广大的基层干部组织带领群众发展经济、增加收入、改善民生的热情、信心和决心。
此次下基层活动为干部展示才能、提高自己搭建了舞台。心系群众,千方百计为群众排忧解难,真心实意为群众提供服务,这样才能受到群众的欢迎,才能促进各项工作,也只有在密切联系群众的过程中,才能实现发展与和谐的相互统一。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇四
我局将继续深入学习党的十七大和十七届四中全会精神全面贯彻落实科学发展观紧紧围绕县委、县人民政府工作发展目标解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新充分发挥统计信息、咨询和监督的整体功能做好县委、政府的参谋助手为全县社会经济又好又快发展作出应有的贡献。重点将抓好以下几项工作:
一、扎实开展第二次全国经济普查工作。
积极向政府领导汇报,主动与部门协调沟通,加大宣传、加强培训,齐心协力做好经济普查入户登记及数据处理工作。对各乡镇的普查工作,要加强调度和指导,遇到问题和困难及时解决,保证必要的普查经费得到落实,确保全面高质量地完成全县第二次经济普查。
二、积极推进统计调查方法制度改革。
针对现行统计调查方法存在的'问题和不足,用解放思想、深化改革的眼光,紧紧围绕县委、政府工作发展需要,有针对性地对全县统计调查工作进行完善。当前的重点是完善和解决规模以下工业、限额以下批发零售住宿餐饮业抽样调查制度,全面安排部署节能降耗、服务业统计工作,配备相应的统计力量,协调好部门协作关系,进一步缓解统计信息的供需矛盾。
三、切实加大统计法制建设力度。
以全县“五五”普法和开展第二次全国经济。
普查为契机,加大统计法的宣传和执行力度,全面完善统计报表签收制度,加强统计执法培训,规范部门统计报表行为,建立与司法、监察部门的联合执法制度,切实转变统计资料收集环节的老大难问题,努力创建良好的统计法制环境。
四、努力提高统计信息化应用水平。
按照《**州“十一五”统计信息化建设规划》的要求,从满足工作需要出发,进一步加强县、乡两级统计信息化电脑软、硬件设施的建设工作,建立优质高效的“**县统计信息网”网站资源,建立健全网络管理制度,规范信息上网行为,全面提升全县统计信息化应用水平。
五、积极抓好统计优质服务工作。
紧紧围绕县委、县人民政府工作发展目标和热点、难点问题,加大信息分析资料开发力度,认真做好全县宏观经济运行的监测和分析,积极做好1952年以来全县统计数据资料的整理工作,开展《辉煌历程——**改革开放30年》年刊的编辑出版论证和筹备工作。
六、认真抓好乡镇统计站建设。
加强与各乡(镇)政府及县人事部门的沟通联系,切实做好乡镇统计站人员的选调培训工作,规范统计站管理制度,完善统计站硬件建设,使乡镇统计站真正成为全县农村基础统计工作的组织者和实施者,基层统计人员有一个健康稳定的工作环境,为加强基层基础工作,规范源头数据,提高数据质量打下了坚实的基础。
七、抓好单位精神文明创建工作。
把精神文明创建工作纳入统计事业发展的整体规划,重点抓好社会公德、职业道德和家庭美德教育,切实推进《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实,积极做好州级文明单位申报工作。把精神文明创建活动作为树统计形象、抓队伍建设、促事业发展的重要工程来抓,实现文明创建工作与统计业务工作齐头并进,相互提高。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇五
6、认真做好开学收费工作:严格宣传收费,禁止一切乱收费,收取本学期学生作业费用。
二、认真做好学校财产管理工作。
2、固定资产的管理和清理:在学年开始时登记每个班级和房间的学校财产,将责任交给负责人,在学年结束时进行审查,让学生、班主任和房间负责人签字,并建立各种借还制度和补偿制度。教师和学生必须爱护自己的学校和学校的所有公共财产,特别是桌子、凳子、门窗、教室墙壁等。并拍摄故意损坏学校财物的照片。
三,搞好食堂管理。
1、食堂不得以盈利为目的,搞好服务,保质保量,物美价廉;
2、严格执行定点采购、验收和认证制度,确保质量优良;
3、认真做好进货、出货和加工工作,确保有账可查;
4、食堂禁止出售冷食、变质食品和发霉食品,防止食物中毒;
5、定期和不定期检查食堂的清洁和质量,并做好记录;
6、善食堂各项管理制度;
7、定期组织食堂员工学习相关法律、法规和制度,确保其实施并做好记录;
8、每天保存食物样本以备将来参考。
四,做好宿舍管理。
1、让宿舍成为学生的家。
2、关心每个学生的日常生活、身心状态。
3、做好出入境记录,掌握每个居民的动态。
4、建立生日卡,关心居民的生活。
5、完善生活教师和住宿生管理制度。
五、认真做好资金管理。
2、每月向学校和上级部门报告办公费用、代理费和服务费;期末,费用按时结算,还款工作做得很好。
3、每月做好食堂的收支账目;
六,加大校园文化建设。
1、加强文化宣传和教室建设,安排。
2、完成教室和教学楼走廊、宿舍花园建设。
3、增加一些教学设施,60把办公椅,60张课桌;教学用运动器材一万多元。
4、绿化校园,植树种花种草,投资5000多元,采购乒乓球桌两张。
七、做好综合管理,做好学校发展的后勤保障。
后勤工作必须服务于学校的大局,服务于各个教育教学中心的工作。所以我们学校后勤人员可以从学校的整体工作出发,听取每一个合理化建议,积极配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤的综合管理体现在学校财务工作、学校物业管理、食堂和校车安全管理等多个方面。这些任务认真落实到位,学校工作才能顺利开展。在资金管理方面,要严格控制资金,从学校大局出发,千方百计增收节支,避免浪费。在资金问题上,能花的钱不要花,必须花的钱尽量少花,所购商品要各地对比,为学校省下每一分钱。在学校生产管理中要认真负责。
总之,后勤工作的线索很多,很多都无法估计。根据学校的需要,及时处理,努力做好这项工作,为学校和全体师生的教育教学服务。
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热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇六
后勤部门的主要任务之一是把好学校全部经费收支关。“巧妇难为无米之炊”。没有一定的教育经费,确实难于办好后勤,这是起码的常识。但是在提高教育经费的使用效能方面,却有高低之分,大有潜力可挖。为什么有的学校少花钱可以多办事,办好事,有的学校却花大钱办小事.甚至办不成事?这里关键就在于后勤部门是否合理地、科学地安排和使用了有限的教育经费。正是从这个意义上讲,我们应该承认管好经费,用好经费是检验学校后勤工作好坏的标准之一。
后勤工作要做到办事有计划,拨款有预算,收支有标准,管理有制度,分析有资料,监督有要求。首先必须抓好计划。明确规定工作目标及次序,重视经费的预测、预算工作,严格按照预算办事。编制预算应当注意:统筹兼顾,保证重点,照顾一般。既要保证教育教学工作需要,又要考虑经费的可能,把需要与可能结合起来:既要保持有多少钱办多少事,又要充分发挥主观能动性,力求少花钱多办事。此外,还应坚持弹性原则,留有余地,控制一定的机动数。为了有计划地使用预算资金,在上级批准的预算范围内,学校还要根据计划进度,季度变化及可能的支出,分别轻重缓急,编报全年、季度、月份用款计划,作为上级计划拨款的参考,以避免现在一些学校常见的用钱前紧后松或前松后紧的现象。
其次必须抓实施。加强财务工作的监督和控制,必须严格执行财务制度和财经纪律。坚持做到在决策中抓预先控制,在实施中抓现场控制,在结算时抓反馈控制。建立健全财务管理制度,经费审批制度。财会人员分工制度,报销验收制度,检查监督和***理财制度,坚持“一支笔”批钱原则;保证专款专用,接受群众监督。
再次必须抓好总结,认真搞好经费的决算。决算是学校预算执行的年终总结,也是学校财务活动为教学为师生生活福利服务的最后检查。经费决算的编制以每月每季的会计账薄记载和有关会计报表资料为基础,由会计人员按实际支出的项目数额核算,实事求是地编制。通过数字核算,找出规律,从而更好地指导制订下一年度的预算。
基本要素之三――校产。
学校后勤管理不但要重视开源,而且更应当注意节流,勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费不足的情况下,固然要重视能力投资,根据需要与可能,千方百计有计划地增拨教育经费。不过对于学校自身来说,与其努力向上级争取更多的教育经费(实际上当年的`教育经费是有限的),倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就要求一方面计划用钱,真正把钱用在刀刃上,另一方面必须重视节约物力,做好校产的保管.维修工作,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限,加速校产使用的周转率。
一是校产管理。管好校产必须建立和健全各种财产管理的责任制。所有校产都要建立账卡或登记簿,分门别类登记造册,进出库均应严格执行制度,做到手续完备,帐目清楚,帐物相符,杜绝贪污和浪费现象的发生。
二是校产的修聋。现在个别学校一方面教学设备物资奇缺,另一方面却任意糟蹋设备和物品,存在着只管用不管修的现象。
三是加强爱护公共财物的思想教育。把爱护公物纳入教育的内容,形成以爱护公物为荣的好风尚。引导师生,爱惜公物,修旧利废,自力更生,自己动手,注意节约,自觉地做校产管理的主人,努力延长各种教学设备的寿命,大力提高各种教学设备的使用率。
基本要素之四――时间。
后勤管理活动诸要素中,时间不同于人、财、物择优录用;也不象物资那样可以分配、调整等。时间的这种不可逆性,对管理活动是至为重要的。第一,要做时间的结合者。后勤管理人员不仅要做到今日之事今日毕,而且应该认识到,今天耗用时间不只是为完成正在做的工作,同时还得为明天将做的工作奠基,为未来作好准备。第二,要善于掌握自己的时间。后勤管理人员要在有限的时间内,最大限度地做好工作,提高工作效能。一要计划工作用时。什么时间做什么,什么事情何时做,要心中有效。二要分清主次工作。把众多的工作排个顺序,依次办理。三要把握工作的内在联系。实际工作中,不少事情往往是有联系的,要善于把有联系的工作结合起来办理,决定相应的实施措施,可以节约时间。第三,要善于处理上下关系中的时间因素。一是布置任务时要有时限。二是约人谈话要把握时机。三是对待请示汇报要及时处理。
总之,只要坚持选好人,用好钱,管好物,惜好时,就一定能做好学校后勤工作,使后勤工作更好地为教育教学服务。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇七
两周的见习生活转眼即逝,在这两周之中,我感觉到每一份见习工作,对于一个大学生而言,都是既辛苦又难忘的宝贵财富。通过见习生活,我对于自己的表现,有欣慰也有不足,现将我的所感所想同大家分享一下。
首先,我认为认识并融入这个团队,是工作前期对自己的要求,学习则是拉近距离、融入团队的最好办法。在这两周的时间里,在领导和同事的指导下,我对于我所见习的这个行业有了初步认识并学习到了很多知识,向前辈请教一些办公经验,向同事请教工作技巧,正是在这个过程中,我认识到自己的不足和弱势之处,也深刻体会到了团队的力量。
来县统计局见习这两周期间,心境有时还显浮躁,做事偶尔还有粗心,这两点是日后不断努力改进的地方。我相信,通过踏踏实实做事,谦虚低调做人,并在领导和同事的帮助下,自己会在其中得到很好的成长,也会为咱们县的发展贡献自己的力量。
在做事中学习,在学习中做事。我懂得了,任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势,养成个性谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在统计局见习这两周的时间内,我努力地做好任何一件事情,用心记录每一个技巧。在这两周见习期间,我与同事一起将档案数据完善,一起存录档案;在办公室同事出差、下乡时,接听电话、汇报局领导、传阅文件、通知各办公室实施工作,这两周让我初步了解了咱们县政府机关日常的工作生活,感受到了领导干部为咱们县的发展所付出的努力与艰辛。通过这两周踏踏实实的做事,我感觉自己有了些许进步,也让自己感受到自己的价值所在。
有句话说得好:“没有实习,就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。
仍处学校的我与社会的接触并不多,而现在是咱们县给了我这次机会,让我进一步的认识社会、接触社会。在学校,我们学习了各种理论知识,但是如果我们在实际生活中不能灵活运用,那就等于没有学。见习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中,提前认识到自己的不足。
通过这两周的见习,我学到了许多书本上所没有的社会实践知识,体会到了工作的一些难处,怎样把事做对做好,清楚了自身的不足,更明确了自己在以后的20天的时间里要怎样努力去完善自己,更对更好地做事,这也为毕业后走上工作岗位而奠定基础。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇八
统计局是国家的重要机构之一,担负着收集、整理和发布各类统计数据的重要职责。作为一名统计局的工作人员,我有幸参加了统计局周年庆典,并从中获得了很多宝贵的体会和心得。以下是我对这次活动的总结和感受。
首先,在庆典活动中我深刻感受到统计局的庞大和重要性。统计局不仅需要精确地收集各项数据,还需要将这些数据进行分类、整理和分析,以提供给政府、企事业单位和公众参考。统计数据对于国家的发展规划和政策制定起着至关重要的作用。通过这次周年庆典,我更加深刻地认识到自己的工作是多么重要和有意义。
其次,这次周年庆典让我认识到了自己的责任和职业操守。作为一名统计局的工作人员,我们需要保证数据的准确性和可靠性。我们必须以客观、中立的态度去收集和处理数据,不能被任何个人或团体的利益所左右。统计数据是社会和经济发展的重要基础,我们必须时刻铭记自己的责任和使命,不断提高自己的专业素养和技能。
第三,这次庆典活动加深了我对统计工作的理解和认识。在庆典中,我们参观了统计局的数据中心和实验室,了解了各类数据的收集和处理过程。通过实地参观和交流,我了解到现代统计工作已经涉及到了大数据、人工智能等前沿科技,我们必须不断学习和更新知识,以不断适应和引领时代的发展。同时,我也深刻认识到统计工作是一个集体的事业,需要团队合作和协调。只有通过有效的协作和沟通,我们才能取得更好的工作成果。
此外,这次庆典活动还让我感受到了统计局大家庭的和谐和团结。在庆典中,我们不仅有精彩的文艺节目和表演,还有互动游戏和交流活动。这些活动不仅增强了大家的凝聚力和归属感,也促进了不同部门之间的相互了解和合作。在这个大家庭中,每个人都发挥着自己的专业优势,共同为统计局的发展贡献着自己的力量。
最后,这次庆典活动给我留下了难以忘怀的美好回忆。庆典期间,我们不仅隆重举行了庆典典礼,还组织了户外拓展活动和晚宴。这些活动不仅加强了同事间的交流和互动,也为大家带来了欢乐和快乐。通过这次庆典,我感受到了整个统计局大家庭的温暖和友情,也更加坚定了我在这个岗位上的执着和奉献。
综上所述,参加统计局周年庆典是一次难得的机会,这场活动使我对统计工作的重要性有了更深刻的认识和理解。同时,这次庆典也让我深刻感受到了团队合作和工作责任的重要性,以及统计局大家庭的温暖和和谐。我相信,在今后的工作中,我将更加努力地发挥自己的专业能力和职业操守,为统计局的发展和国家的进步贡献自己的力量。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇九
全县统计工作的总体思路是:坚持以十八大精神为统领,按照全县“一二三四五六”发展思路,以“项目落实和环境提升年”活动为抓手,紧紧围绕中心工作,深刻领会政策,科学判断形势,准确工作定位,强化六种意识(宗旨意识、服务意识、大局意识、集体主义意识、核算意识和协作意识),狠抓工作落实,努力加强统计基层基础建设、统计法制建设、统计信息化建设,不断提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,确保统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性,为我县经济社会科学发展跨越发展提供坚强的统计保障。
(一)全力推进统计“四大工程”建设。
1、加强对基层统计人员的培训,进一步做好基本单位名录库的建设、使用和管理维护工作,初步实现基层统计机构工作重心向维护名录库、审核原始数据转变。
2、继续加大投入,提高各项软硬件水平,积极配合省、市统计部门完善数据采集处理软件系统和联网直报系统。
3、扎实推进企业一套表统计制度改革,确保顺利完成年报和定报工作。
(二)扎实做好普查和各项常规统计调查。
1、认真做好全国第六次人口普查数据资料开发利用等后续工作。
2、切实做好对规模以上工业、限额以上批零住餐业、资质内建筑业和房地产开发企业以及园区经济、服务业、固定资产投资等方面的统计监测。
3、全面完成各项统计报表任务。重点加强以国民经济核算为龙头的各项统计数据的支撑保障工作,加大专业统计报表审核力度,做好统计资料的`汇总、审核、上报工作。
4、完善统计调查体系,组织实施好各项抽样调查工作。严格执行抽样调查方案,重点抓好月度劳动力、限额以下批发零售贸易企业、规模以下工业等抽样调查工作,加强统计调查体系建设与管理,做好抽样调查与全面调查、普查之间的协调与衔接,确保各项抽样调查数据质量。
5、配合国家、省、市统计部门做好服务业、城乡住户调查一体化、节能减排、劳动工资等统计方法制度改革调研与创新工作。
(三)强化统计数据质量控制。
1、加强对乡镇、部门及企事业单位统计基础工作的调研、指导和检查,推进基层基础建设重心向加强企业统计转变。
2、提高统计基层基础规范化和标准化建设水平,完善基层统计中心和部门统计工作规范及标准,增强部门统计工作的科学性、系统性、规范性。
3、严格执行统计制度,做好全县主要统计数据的汇总、审核、认定与上报工作。
(四)提供优质统计服务。
1、继续做好《统计公报》、《统计年鉴》、《月报快报》、《统计月报》、《统计信息》、《领导参阅》、《统计文集》的编发工作。
2、规范统计信息的提供、使用与发布程序,做好有关统计数据的宣传和解读工作,实现统计服务产品及时与企业共享,调整基层统计工作指导方式向服务企业转变。
3、充分利用现有统计调查网络,针对社会关注、领导关心的热点问题及时开展专项调查,提高统计服务的时效性、针对性和实用性。
4、突出抓好统计分析,进一步提高统计服务质量。强调统计分析的综合性、实用性、可借鉴性,在“把握新特点、判断新形势、预测新趋势、提出新建议”上下功夫,修订完善《信息工作考核奖励办法》,保证统计服务产品的“适销对路”,打造统计服务新亮点。
5、完善社情民意调查中心建设,做好行风评议、群众满意度等各项民意调查工作,充分发挥政府与群众沟通的桥梁和渠道作用。
(五)提高统计信息化建设水平。
1、加强乡镇统计中心五级联网建设,提高网络运行的安全性和可靠性,加强网络功能的开发利用,逐步实现在网络环境下进行数据采集、传输、处理、存储、分析和信息发布。
2、完善“商河统计信息网”,及时更新内容,搭建结构合理、安全高效、反应快速的统计信息网络平台。
3、加快统计办公自动化进程,力争统计信息化应用水平取得突破性进展。
4、加快视频会议系统建设工作。
(六)加强统计法制建设。
1、加大《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传和执行力度,营造良好的统计法制氛围。
2、加强执法队伍建设,强化统计法制培训,提高统计执法能力。
3、积极开展统计执法专项检查,严肃查处统计违法案件,()增强依法统计意识,切实提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,保障各项统计工作的顺利开展。
(七)加强统计队伍建设。
1、加强领导班子建设,进一步完善党组理论中心组学习制度,提高政治理论素养,规范办文办事程序,全面推进学习型党组织建设。
2、修订《**年**县统计局工作目标管理绩效考核办法》,完善各项工作制度,量化工作任务,明确完成时限,改进服务方式,拓宽工作思路,严格制度约束,狠抓工作落实。
3、突出抓好统计业务培训学习,重点加强对新进统计系统人员的培训;在拟办2-3期县级统计人员计算机及各专业统计方法制度培训班;认真开展统计从业资格培训、认定工作;组织开展统计继续教育和职称报名工作。
4、扎实组织开展治理慵懒散实施效能提升行动;进一步明确作息时间严肃工作纪律;严格落实工作日中午饮酒报告备案制度。
5、按照创建省级文明单位的要求,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,立足于统计工作实际,积极开展文明创建活动。
6、扎实开展上级组织的各项活动。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇十
学史力行是一项非常重要的工作,它可以让我们更好地了解历史,更好地发展未来。而作为统计局的一名员工,我更是深刻地认识到了自己的使命和责任。在学史力行的过程中,我学到了很多东西,也积累了不少经验和体会。今天,我想分享一下自己的心得体会,希望对大家有所启示。
学史力行,不仅仅是一种习惯和容器,更是一种行动和实践。通过学史力行,我们能够更加深入地了解历史,发现历史中的经验和教训,也能够更加清晰地认识到自己的位置和使命,为今后的发展打好坚实的基础。
学史力行的方法虽然有很多,但是最基本的还是要读书。通过阅读历史书籍,我们能够了解历史的发展脉络、历史人物的生平故事等等。除此之外,在工作和生活中,我们也能够通过观察、体验和反思来不断增长自己的见识和体会。
学史力行的效益非常显著。首先,它能够为我们提供更加深入地了解历史的机会,增强我们的历史文化素养。其次,它能够帮助我们更加清晰地认识到自己的使命和责任,从而更加有针对性地工作和生活。最后,它也能够为我们提供更多的启示和思考,帮助我们不断提高自己的思考和判断能力。
第五段:结语。
学史力行是一项非常重要的工作。对于我们来说,它不仅仅是一种习惯和容器,更是一种行动和实践。通过学史力行,我们能够更加深入地了解历史,发现历史中的经验和教训,也能够更加清晰地认识到自己的位置和使命,为今后的发展打好坚实的基础。因此,我希望大家能够认真对待学史力行这件事情,不断提高自己的历史文化素养和思考能力,为更好地服务人民、服务社会、服务发展做出更大的贡献。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇十一
自从加入统计局调查队,我深感这是一份意义非凡的工作。作为统计局的一名调查员,我有幸能了解各行各业的情况,记录数据,为政府决策提供参考。在这个过程中,我不仅得到了丰富的工作经验,还为自己积累了宝贵的心得体会。
【二段】。
作为一名统计局调查员,最重要的一点是保持客观公正。我们每天都需走访企事业单位和个体户,了解他们的生产经营状况、从业人员情况等,因此准确记录数据是至关重要的。一方面,要避免主观臆断,不能因为个人立场或喜好而对数据进行人为修正。另一方面,还应严格按照调查手册的要求操作,不得随意填写、修改数据,确保数据的真实可信。
【三段】。
在调查的过程中,我深切体会到了团队合作的重要性。每次调查,都需要与同事配合,相互支持,共同完成任务。有时候工作量巨大,时间紧迫,但只要大家齐心协力,互相帮助,就能够顺利完成。在团队中,我学到了倾听他人意见的重要性,学会了与不同性格和思维方式的人相处,提高了自己的沟通与协调能力。
【四段】。
统计局调查队的工作需要与各种人群接触,不同行业、不同身份的受访者对我们十分关注。因此,在面对受访者时,我们要拥有娴熟的沟通技巧和良好的情绪管理能力。调查过程中,有时会遇到与受访者产生纠纷或冲突的情况,这时候我们要冷静处理,换位思考,以保持调查的顺利进行。而对于那些拒绝接受调查的人,我们要尊重他们的意愿,并努力寻找替代调查对象,以确保数据的全面性和准确性。
【五段】。
在这段时间里,我也深刻理解到了人的作用。统计数据对政府决策起着至关重要的作用,它既是一把尺子、一把千里眼,又是一道勤务门面。而调查员则是联系统计数据与现实生活的重要纽带。我们的工作不仅仅是记录数字,更是在背后承担着推动社会发展的使命。通过调查工作,我逐渐认识到了自己的责任与担当,更加珍惜这份工作。
【结尾】。
总的来说,作为一名统计局调查员,这段时间的心得体会令我受益匪浅。客观公正、团队合作、良好沟通、情绪管理以及对人性的理解,这些都是我从工作中领悟到的重要品质与技能。我相信这些心得体会将引领我在今后的工作和生活中取得更加出色的成果,为推动社会的发展贡献自己的力量。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇十二
统计局调查队是统计工作的重要一环,负责收集和整理各类统计数据。调查队的工作职责涉及统计数据的获取、分析和发布,对国家经济社会发展具有重要意义。为了更好地了解调查队的工作情况和心得体会,我们采访了一支调查队的队员,以下是他的心得体会。
第二段:团队合作的重要性。
在调查队的工作中,团队合作是至关重要的。队员们需要相互协作,共同完成各项调查任务。在调查队中,每个人都有自己的责任和任务,需要准确地完成自己的工作。队员之间需要密切配合,及时沟通。只有团队的协作,才能保证调查工作的顺利进行和数据的准确性。
第三段:专业知识和技能的发展。
作为一支专业的调查队,队员们需要具备一定的专业知识和技能。他们需要了解统计学的基本原理和方法,掌握统计软件的使用技巧。此外,他们还需要具备一定的社会学、经济学等方面的知识,以便更好地了解和分析各类数据。队员们在调查过程中,不断学习和提升自己的专业能力,以适应统计工作的需求。
第四段:困难与挑战。
调查工作并非一帆风顺,其中也存在诸多困难与挑战。一方面,调查对象的态度和配合程度不一,有时会出现数据不真实或者遗漏的情况。另一方面,调查队的队员需要面对各种复杂的统计学问题,并在有限时间内提供准确的数据。此外,由于调查范围的广泛性,队员们也需要具备一定的跨学科知识和能力,才能更好地完成工作。
第五段:对调查工作的理解和积极性。
调查队的队员们非常理解自己的工作的重要性和意义,他们积极投身于调查工作中。他们深知统计数据对国家决策和发展的重要性,也意识到自己的工作对于全局的贡献。因此,他们对自己的工作充满热情和积极性,努力提供准确、可靠的数据。同时,队员们也不断反思和总结自己的工作经验,以便提升调查工作的质量和效率。
综上所述,统计局调查队的工作对于国家经济社会发展具有重要意义。队员们通过团队合作,不断提升自己的专业知识和技能,面对困难与挑战,展现了对工作的理解和积极性。他们的工作体现了统计学在实践中的意义和价值,为决策者提供了有力的参考依据。希望今后的调查工作能够进一步优化和完善,更好地服务于国家发展的需求。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇十三
统计局入户调查是一项重要的工作,它可以帮助政府了解人民的生活状况和经济情况,为制定更好的政策提供支持。在这个过程中,我有幸参与了入户调查工作,深受感触。在接下来的文章中,我将分享我的心得体会。
第二段:真正了解人民的生活状况。
在入户调查中,我们不仅仅是关注人们收入和家庭情况等基本情况,还会深入了解人们的生活水平、子女教育、医疗保健和家庭开支等方面的情况。通过这些调查,我们能够真正了解人民的生活状况,这对于政府制定社会福利政策和统筹经济发展非常重要。
第三段:对身心促进的好处。
作为调查员,我们进入家庭收集信息,这让我切实感受到自己的责任和使命感。同时,在工作中,我们要和各种各样的人打交道,包括有些人言语不太理解、有些人态度暴躁等等,需要我们有很强的耐心和沟通技巧。这既是对我们的锻炼,也是对我们身心促进的好处。
第四段:拓宽视野,启迪智慧。
在入户调查过程中,我们也可以参观民居和社区环境,并与不同家庭的人们互动,这可以让我们更好地了解各种族群和社会文化,拓宽视野,增加我们的社会知识储备和启迪智慧。
第五段:总结。
总的来说,在这次入户调查中,我深深感受到自己的使命感和责任感,和不同的人交流体验,拓宽自己的视野。通过了解人民的生活状况,可以更好地确立未来政策方向,服务人民群众,建设更加美好、幸福的社会。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇十四
作为一个朴实的市民,我在一个星期前收到了来自国家统计局的入户调查通知。这是一个完全自愿的调查,旨在收集有关公民家庭、就业和收入等信息的数据。在同意参加调查后,我很快得到了一组国家统计局的个人采访员。他们的任务是对我的家庭进行访问,询问一系列问题,并填写特定的调查表格。本文将讨论我在这次入户调查中的体验,并分享一些宝贵的经验教训。
第二段:形式化访问过程。
首先,我感到很欣慰,因为整个访问过程非常正式和规范化。采访员非常诚恳和专业,并做好了准备工作,以确保我完全理解每个问题。他们还特别强调,我的回答将对其进一步的分析和统计产生影响,所以我的回答需要尽可能精确和详细。更重要的是,采访员非常尊重我的时间,很快地完成了所有的问题,没有拖延时间或中断我的计划。总的来说,我对一切的形式化处理感到满意,这也让我知道我的数据将被处理和分析在正确的方向上。
第三段:敏感问题的询问。
然而,这次调查有一些敏感问题涉及到家庭状况和个人财务信息,需要一定的谨慎和解释。在回答这些问题时,我感到了一些犹豫和不安,因为我不想透露过分私人和敏感的信息。采访员对此非常敏感,不会强制要求我透露任何我不想透露的信息。通过在与我交谈的过程中建立良好的信任关系,他们成功地获得了足够的有关家庭的数据,这将有利于更好地了解社会和经济的变化。
第四段:数据收集的重要性。
从这次入户调查中可以明确的看到的是,数据的收集是十分重要的,一些看似细小的数据都可能影响到统计结果。在日常生活中,我们可能会忽略一些信息,但是从长远来看,这些信息可能是非常有用的。此外,数据丰富对全国宏观经济的统计也是至关重要的。这些信息有助于辨别社会经济和政治问题,并且有助于生成更准确的政策和经济决策。
第五段:参与社会建设。
最后,在了解统计局的入户调查过程后,我对这一机构工作的重要性和整个社会建设中的作用也有了更深入的理解。我们作为市民有责任支持和激励政府机构对国家经济、社会文化、资源分配等方面的数据记录和统计分析,这些信息从长远来看,有助于推动社会经济可持续发展。
总而言之,通过这次与国家统计局的入户调查,我从中学到了很多,也建立了许多有意义的联系。在回答问题和提供信息的同时,我也认识到了民众参与国家统计工作背后的重大意义。作为一个真正的参与者,我非常荣幸能够贡献一份微薄的力量,支持国家的社会建设计划。
热门统计局工作心得体会范文(15篇)篇十五
(一)负责组织实施国家统计局和省、州统计局及县委、县政府规定和下达的统计调查任务,统计现代化建设规划;组织领导和综合协调各乡镇、各部门的统计和国民经济核算工作。
(二)在县政府统一领导下,会同有关部门组织实施重大的`国情国力普查;负责组织协调各乡镇、各部门的统计调查、社会经济调查、社会监测;审查和审批各乡镇、各部门统计调查计划、调查方案;组织全县统计报表的管理工作。
(三)搜集、整理、提供全县性的基本统计资料,并对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析、统计预测和统计监督,向县委、县政府及有关部门提供咨询建议;搜集、整理、提供州内各市县基本统计资料,并进行对比、分析研究。
(四)统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料,定期发布全县国民经济和社会发展情况统计公报;积极培育和发展统计信息咨询市场。
(五)逐步建立、健全和管理全县统计信息自动化系统和全县统计数据数据库体系;组织协调和统一管理各乡镇、各部门的统计数据库网络。
(六)组织指导统计教育、统计干部培训工作,组织实施全县统计专业职务资格的统一考试和统计人员上岗培训及资格考试的有关工作;切实抓好对统计干部的教育培训工作;指导和管理统计专业技术人员继续教育工作。
(七)依照《统计法》和《统计法实施细则》及《云南省统计管理条例》的有关规定,监督检查统计法律法规在我县的贯彻实施,组织统计执法检查,查处统计违法案件。
(八)指导县内中央、省、州属单位的统计工作。
(九)承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。
二、内设机构。
根据上述职责,县统计局设4个职能股x室。
(一)办公室。
综合协调、管理局机关行政工作,负责全县性会议的组织,文、电、资料、函件的打印、收发、传阅和清退、归档保管;草拟统计工作计划、报告和总结;负责各项经费的管理使用,管理本局固定资产;组织全县统计专业资格考试和统计人员上岗培训工作;负责人事、保密、治安保卫和退休干部管理工作;负责政务信息的搜集、传递与反馈工作;协助局领导对公务员进行考核上报工作;组织制定全县经济、社会、科技统计调查制度及改革方案;审查和审批地方、部门的统计调查方案;组织贯彻统计法律法规,负责执法监督、检查和宣传工作;会同有关股检查处理统计违法案件;负责统计检查员的学习培训工作;承办局领导交办的其他事项。
职位设置3个:办公室主任1名、秘书1名、工勤人员(驾驶员)1名。
(二)综合股。
负责对全县经济、社会、科技运行状态进行监测,分析和预测,提出综合性的宏观经济分析报告;定期发布统计信息;对全县经济和社会发展的长远目标和宏观战略进行调查研究,分析论证,并提出宏观调控咨询建议;管理宏观统计数据,定期整理、编辑、提供经济、社会和科技等综合性统计资料;归口管理中央、省、州属驻建单位及县级各部门的统计报表;组织实施全县新国民经济核算工作,负责全县国内生产总值、资金流量和资产负债核算;编制经济循环账户,进行总供给和总需求的核算;提供国民经济核算资料及有关国民经济核算分析研究报告;负责全县统计数据质量的审核评估工作;负责固定资产、建筑业、运输、邮电统计工作;组织实施劳动统计调查工作;准确、及时、全面地搜集整理和提供人口增长、素质、迁移、婚姻、家庭、住房、劳动力及就业状况、各行业从业人员和劳动报酬的统计数据;组织指导人口与就业统计基础工作、年度人口变动抽样调查、劳动就业统计调查工作;负责全县妇女儿童监测、社会综合评价、科技发展状况调查;组织实施科技和服务企业、行政事业单位统计调查工作;准确、及时、全面搜集、整理和提供科技发展、技术进步及服务企业、行政事业单位的调查数据;组织指导社会、科技统计基础工作;进行全县社会事业发展水平的综合评估;进行社会科技发展的统计分析,并对数据质量进行检查评估;依法查处统计违法案件;承办局领导交办的其他事项。
职位设置2个:股长1名、固定资产管理员(劳动统计)1名。
(三)工商统计股。
组织实施工业、能源、批发零售贸易(含国内商业、外贸企业、物资供销业)、餐饮业、三资企业、国际旅游业、个私经济等统计调查工作,准确、及时、全面地搜集、整理和提供上述各行业生产经营活动及各行业统计数据;对上述各行业统计数据质量进行检查和评估及统计分析;组织指导各行业统计基础工作;依法查处统计违法案件;承办局领导交办的其他事项。
设置2名:股长1名、工业统计员1名。
(四)农经统计股。
负责组织实施农村经济统计调查工作,准确、及时、全面地搜集、整理和提供农业生产和农村经济数据;对有关数据质量进行检查和评估,并进行预测、分析;指导全县农村统计工作、农村统计人员培训工作和农村统计网络建设工作;依法查处统计违法案件;承办局领导交办的其他事项。
职位设置2个:股长1名、农经统计员1名。
三、人员编制和领导职数。
县统计局行政编制8名,事业编制4名,人员纳入实施国家公务员制度范围,工勤人员事业编制1名。其中:局长1名,副局长2名。
非领导职务的职数,按《国家公务员制度实施方案》规定执行。