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优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇一
课堂管理是决定课堂效果好坏的重要标志，课堂管理也是决定着教学质量的重要标志，课堂管理更是决定着学生对知识掌握情况。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于课堂管理。
吧!
作为一名华外的新教师，很荣幸能得到如此多的教学资源，就如这次的学校几位名师的指点，也是要经过无数年的锻炼和积累才能得到的，而学校居然毫不吝惜的拿出来和我们新教师分享，真是感激之至。在敬佩这些前辈的同时，也暗暗赞叹华外的团队的力量和精神。从而更加坚定了一个心中的信念，生在华外是幸运的!虽然现在自己做得不是很到位，第一次考核拿了个待及格，但不管如何，我会坚实的做好自己的事，努力使自己优秀。争取不辜负学校和各位领导的关怀和重视。
下面我就几位名师的指点谈谈自己的体会和感受。
对于第一个老师詹老师谈到的掌控课堂的知识，詹老师谈到课堂上的三种境界：一是让学生不敢不听。詹老师强调，这是一种铁腕手段，一个良好的课堂纪律是保证上好课的前提，不管你的课上的是好是坏，学生听你的，这才是最基本的。尽管你的课讲的很好，但是如果没有一个好的课堂纪律，课堂上乱哄哄的，学生都听不到你的，或者说学生都不听你的，那么一切都是空谈。俗语说得好:没有规矩不成方圆。只有让学生养成一种良好的上课习惯和课堂纪律，才能保证课堂的质量和效率。我想对于詹老师的这点意见我是深表赞同和首肯的，尤其是作为个新老师，课堂的管理阶段就仅仅停留在这个让学生不敢不听的阶段，甚至是向这个阶段渐渐靠拢的发展阶段。我就结合自己的经历谈谈对这点的认识，我所教授的班级是七年级9班和10班两个班级，一开始在10班我还没注意对于学生学习习惯和课堂习惯的养成，后来有一段时间因为一开始的容忍学生在课堂上随意说话的坏毛病没能及时给予纠正，后来学生都养成了这个习惯，经常因为要停下课来制止这样的行为来维持纪律。后来校长又一次推门听课，给我指出了这个毛病，我就立即醒悟，意识到了问题的严重性，后来花了一个礼拜的时间来纠正学生的这个坏的习惯。所以对于詹老师讲到的这点课堂纪律是保证有效课堂的基础的这一个观点深表认同，也深有体会。针对这种情况，詹老师提了以下建议，当然也是詹老师的优秀的教学手段。第一，课前问候，他会中气十足的向学生问好，用自己的狮吼功把学生从那种课后的松散精神状态中拉回到上课的氛围中，同时他也会要求学生全部站直，以表示出上课这样一种纪律性，强调上课的严肃性，让学生感觉到这是要认真的时刻了，不得有丝毫的马虎和怠慢。第二，针对上课不认真的情况，詹老师会做出多种变化性的提醒，比如说轻叩学生的书桌，或是给予一个提醒的眼神，或者是讲课的时候停顿一下，以示引起注意，又或者是在提问时故意提那个上课不认真学生旁边的同学，委婉和间接的提醒他老师时刻都在关注着他。对于那些实在不听话的，就会给予强制性的惩戒，以示警告。这种多元化的课堂管理方式让我想起了上周在龙二高听得那个讲座，里面的观点也是和詹老师一致的，就是教学要富于变化，这样学生才不会厌倦，上课才有生气，学生才有兴趣。真是很好的见解。詹老师提到的第二个境界是让学生喜欢听。我想这都是我们新老师努力追求的方向，也是我们不断努力和奋斗的目标。詹老师在我们面前也是非常的谦虚，称自己现在的阶段也不过如此，其实我们早就知道詹老师在我们学校甚至在整个龙游县都是语文届的支柱和骨干。这也不过是他的谦词。之后他谈到了如何做一个让学生喜欢听的一些经验。正所谓强扭的瓜不甜，在这种减负高压的形势下，詹老师提出，第一，课堂的导入要有吸引力，教师可以绘声绘色的讲一个故事，或者朗诵一首优美的诗歌，又或者是故弄玄虚的搞一个猜。
谜语。
都可以让学生很快的进入教学情境当中来吸引到学生听课的眼球和心力。第二詹老师提出应该努力使课堂多一些新意他向我们举了数学界的学校的泰斗翁根松老师的一堂十多年前的课让他记忆犹新也真是因为这节课的课堂模式很新就是合理和巧妙的运用了梁山伯与祝英台的故事。第三在提问的方式上也可以多种多样比如说可以搞一些形式鲜活的擂台赛或者对抗赛唤醒学生意识里的那种竞争的劲力。或者是设置一些必答和抢答的问题让学生提高学习的主动性和积极性。第四教学语言多点风趣。这点我觉得深有益处因为詹老师也是教语文的所以他举了个《咏雪》的那堂课一个老师的讲解句读时的方法举的是个网上的笑话讲一个领导在干部会议上的讲话：已经取得文凭的和尚未取得文凭的干部。那个不懂得断句的领导因为把这句话断到了尚字后而引出了笑话。这种例子既起到了引起学生兴趣的目的同时也让学生了解到句读的重要性。詹老师提到的课堂管理的第三重境界是：让学生迫切的想听。这当然是种至高的境界我想每一个站在三尺讲台上的平凡的人民教师都想达到的水平。
总之，听完詹老师的讲话，让我茅塞顿开，教学的实践中，真的是很需要这种实践出真知的金刚练就的理论来指导，否则教学就会盲目，陷入无穷无尽的恶性循环之中。尽管做一个教师很苦，尤其是做一个新教师，每天早上6点起床，晚上至深夜才能睡，即使是很累也要撑着眼皮苦熬，把自己一天的事情做好，把第二天要上的课备好，尽管是周六周日也要忙着跑去办公室把自己的。
作文。
批完，尽管要承受着各种各样的压力，天天辛勤的忙碌着，但只要相信，这是种进步，对自己是个磨炼，而且自己努力去做了，就无怨无悔了。天空中没留下我的痕迹，但我已飞过。
古代就有望子成龙，望女成凤的说法，身为一名教师，我也希望自己教的学生可以成为国之栋梁，能成材。可往往都是教师总是在尽心尽力地教，学生不学，古往今来都是这个情况，教师埋怨学生不认真听讲，而学生嫌弃老师教的生搬硬套，毫无特点，经过这段时间的教课，我深有体会。
第一，上课并不是老师讲得越多越好。有时老师讲得辛苦异常，结果却适得其反。向学生灌得越多，越会养成学生不愿动脑的不良学习习惯，而且学生一下子也接受不了。相反，要与学生多多互动，让整个课堂活跃起来了，学生们脑子也就活了起来，记东西也就轻松多了，根本不需要死记硬背。
第二，课堂的组织管理是老师的一件严肃的事情，必须要认真对待，严肃对待，老师切不可在教学之初给学生松松垮垮的印象，良好的开端是成功的一半。所以，作为一名教师要注意自我修养、注重社会评价和提高自身威信。教师必须要注意自身的形象，包括外在形象和内在形象两个方面。外在方面给学生一个干干净净、精力充沛和精明强干的的形象，绝对不能服装怪异。内在形象方面具有积极的人生态度、坚强的性格、广泛的兴趣、丰富的学识和良好的人际沟通能力，其结果，会更容易受到学生们的爱戴。
第三，教师的威信是课堂管理的关键，教师的威信高，课堂管理就顺利，反之，则困难。教师的威信既出于教师的社会角色，又出于教师的人格和工作作风。作为教师，我们必须谨言慎行，言出必行，决能不能信口乱说，自食其言。另外要懂是非，明善恶，知美丑，要能因时、因地、因人和进行历史性的思考来处理问题。要给学生一个公平、公正，褒贬有度，赏罚有据的感觉和印象。
第四，建立和谐的师生关系非常重要，而且师生关系有它的特殊之处的，即学生是先喜欢这个老师才喜欢教师所提供的教育。当教师跟学生的交往过程中，伤害了他的自尊和感情，学生和教师的人际关系必然僵化，那么，教师无论有怎样的良好用心，学生也不会接受了。这就像苏霍姆林斯说的那样，“接触孩子的心灵世界时一门小心翼翼的艺术，就如同接触含苞待放的玫瑰花瓣上的晶莹露珠一样，需要世界上最细致的工匠”。这是教师应该做的，也是作为一名好教师能做到的。魏书生曾经说过，教师应该具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界对面发牢骚、叹息，而应该在这心灵中耕耘、播种、收获。
第五，面对课堂冲突，我们应当看到其积极的一面，如能带来生机和活力;有助于培养学生的独立意识;培养学生协商合作意识等等。但课堂上消极冲突的存在毕竟是不争的事实，如何直面冲突，消解其对教学的负面影响，课堂妥协不失为解决冲突的有效方法。课堂妥协是在堂教学中，在承认与尊重师生主体的独立性与平等性的基础上，以课堂教学的顺利而有效的进行为宗旨，综合各方意见，平衡各方利益，达到互利双赢的策略，是教学智慧的体现。
托尔斯泰曾说过，如果教师只有对事业的爱，那么，他是一个好教师如果把对教育带来的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完美的教师。任职这么长时间以来，深深体会到做教师是多么值得骄傲的事啊，教学相长，在教育和教学过程中，我们也会学到很多。教师最大的幸福就是看到学生们在成长!我的学生，我爱你们!
目前英语课课堂管理存在的问题是：一，学生在课堂上没有学习的兴趣，不安心听讲，随时可能干扰课堂纪律，教学效果很差。二，教学中，教师过于强调教师的权威，抑制了学生的创造力和个性的发挥，迫使学生被动的学习，教学效果也不佳。那么如何改变上述现象，实现有效的课堂组织管理呢?我觉得应从以下几点入手：
一、创建良好的课堂纪律，保证教学的正常进行。
良好的课堂纪律是进行有效教学的保障，教师进行教学的第一步就得抓纪律。
1、制定课堂常规，严格课堂纪律。
有效的课堂管理，实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。
在一个数十人的班级中，制定课堂行为常规，是一种有效的先入为主的方法，因为这样可让每个学生都知道上课时什么行为是好的、什么行为是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上课时要求学生准时进教室;课堂中要求学生配齐学习用品、安静、专心听教师讲课、积极投入到学习活动中、不允许随便讲小话;平时要遵守班纪班规、爱惜公物、尊敬老师、与同学友善相处……让学生的一言一行有据可依，有章可循。
2、及时恰当地处理课堂问题行为。
对于不明显干扰课堂教学的行为，如学生静坐在座位上但不听课，看连环画或伏在桌子上睡觉，可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。有些，对课堂有较大干扰的行为，如学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师，教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。
二、营造轻松愉快的课堂气氛，激发学生的学习兴趣，使学生想学。
课堂学习气氛是否轻松愉悦，对激发学生的学习兴趣有着极大的影响，首先，教师应学会使用微笑的魅力。事实表明，只要有老师微笑的课堂，学生们情绪就稳定，心情就舒畅，对知识技能就会产生愉快的情绪体验，便能更主动，更高效地学习，如上课时教师情绪低落或一脸严肃甚至严厉，就会让学生们产生胆怯，惶恐，不安紧张的情绪，上课如临大敌，心绪不宁，这样的课堂氛围，师生双方都会疲惫不堪，教学效果就自然大打折扣。为了更好营造良好的教学氛围，提高思品课教学实效，教师应不断提醒自己学会微笑，微笑着走进课堂，给予学生亲切感与安全感。
其次，教师要优化教学方法，激活学生兴奋点。教师在课堂教学中，形式要多样化，不能给学生“老一套”的感觉，否则就会削弱学生的注意力。教学方法是多种多样的，如导入时可采取趣味引导法、幽默导入法等来发挥“。
开场白。
”的魅力，吸引学生的注意力，在课堂教学过程中，可采取巧妙暗示法、精心设问法、个别提醒法、停顿休整法等集中和保持学生的注意力，同时还可借助录音，投影，挂图，多媒体等多种辅助手段，努力创设教学情境，满足学生求新求异求变的心理，使其学习兴趣与日俱增。
三、把课堂还给学生，让学生体验成功，使学生愿学。
1.充分发挥学生的主体作用。
今日的中学生思想活跃，自主意识、参与意识及表现欲望较强，渴望自己的见解和看法得到老师和同学的肯定。因而教师应改变“一言堂”传统教学模式，的燥使无法得到，自然地失去了对英语课的兴趣。因而在发挥教师的主导作用的前提下，要积极创造各种条件让学生充当教学活动的“主角”，引导学生主动、积极、自觉地掌握知识，满足学生的内心要求。在教学实践中，我力争每节课都拿出一定的时间让学生参与教学活动，如在课始五分钟，我引导学生进行自学;课中留出时间要么让学生参与问题的讨论，要么将富有启发性的题目采取小组抢答、点名回答等形式来完成。这样，课堂不仅成了学生展示才华的舞台，也成了学生学习的乐园。
2、让学生体验成功，
教师在发挥学生主动性的同时，还应注意在互动实践中满足学生的“成功欲”。不同水平，不同层次的问题，要由不同水平，不同层次的学生实践。这样，每个学生都可品尝成功的喜悦和成就感。从而情趣大振，热情倍增。一旦学生出了差错，不要埋怨、训斥和责怪，要坚持多表扬、多鼓励的做法，注意纠正错误的技巧，保护学生的积极性。
四、充分利用现代教学资源，吸引学生，使学生乐学。
如果英语教学只是纯粹的空洞的理论教学，无论内容有多好，道理有多深刻，它都会使学生失去学习的兴趣，产生厌烦情绪。这样自然无法得到学生的情感共鸣，无法达到教学的情感目的，从而不能提高课堂教学效率。老师应充分利用网络、多媒体等教学资源直观、生动、形象、感染力强的优势。将教学所需要的内容，以漫画、美文、音乐、图片等形式形象具体地展示在学生面前，激发学生的学习兴趣，引导学生进行情感共鸣。
五、重视对课堂管理的反思和课堂学习行为的评价。
每堂课结束后，教师要对课堂管理和学生学习情感、学习行为认真反思：我对学生提出的学习行为规范落实了吗?学生的学习热情高涨吗?师生关系、和谐吗?教学结构合理吗?教学过程活泼吗?自己关注全体学生了吗?对学生提出的问题处理恰当吗?还有哪些细节必须进一步改进?等等。只有不断地反思自己教学中的得失，才能真正地提高教学水平。同时教师要重视对学生学习行为的观察评价，善于在课堂教学过程中发现学生的积极因素和问题行为，对积极因素及时予以肯定和发扬，对问题行为及时予以批评和指点。特别要对那些存在学习信心不足、学习兴趣不高、学习方法不当、不够勤奋好学、不善交流合作等问题的学生，进行经常性的跟踪观察，有针对性地予以重点督促、个别指导。
我想只有做到这些，才能真正提高课堂效率，达到教育目的。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇二
管理是一个持续的过程，管理者需要不断地优化自己的管理方式，才能够更好地服务团队和客户。对于建设行业的管理而言，管理者需要不断学习、深入了解和积极应对市场变化，才能够在行业中立于不败之地。本文将探讨建设行业管理者需要掌握的一些心得体会，旨在帮助他们更好地管理自己的团队。
第二段：定位自己的管理角色。
首先，建设行业的管理者需要定位自己的管理角色。他们需要了解自己的强项和弱点，能够客观地认识自己在企业中的地位和职责。对于初次准备管理团队的人而言，建议先梳理人员职责、制定管理计划和明确工作目标，掌握好团队的发展方向。与此同时，也需要重视与部门其他人员的协作，理解其岗位职责，加强沟通，协调各部门工作，确保整个项目团队的正常工作运行。
第三段：重视人员培训和团队建设。
建设行业的管理者还需要重视人员培训和团队建设。培养团队员工的技能和能力是成功的关键。管理者可以根据员工的性格和特点，制定不同的培训计划和方案，帮助他们提高专业素质，加强对业务流程的理解，提高对行业知识的掌握和运用。同时，管理者也要重视员工的日常激励和工作环境的优化，建立良好的企业文化和团队合作机制，提升团队凝聚力和执行力。
第四段：优化项目管理过程。
良好的项目管理过程是建设行业管理者必须重视的一环。在项目实施过程中，管理者需要时刻关注施工质量和安全生产，密切关注工程进度和资金支出情况。管理者能够制定细致的工程计划，确保各项工程节点的顺利进行，加强工程资金的管理。同时，管理者也应该加强与客户的沟通和协调，及时反馈项目进展情况，解决项目实施过程中的问题，增强工程的精准度和高效率。
第五段：结论。
建设行业的管理是一项高维度的工作，需要有全面和灵活的思维方式，加强学习和实践，梳理职责和团队，强化项目管理和培训，建立企业文化和团队合作机制，提升整体竞争实力。在全球一体化的背景下，建设行业管理者要增强自身的竞争力和管理水平，抓住行业的发展机遇，不断突破自己，推动企业和行业的可持续发展。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇三
目前英语课课堂管理存在的问题是：一，学生在课堂上没有学习的兴趣，不安心听讲，随时可能干扰课堂纪律，教学效果很差。二，教学中，教师过于强调教师的权威，抑制了学生的创造力和个性的发挥，迫使学生被动的学习，教学效果也不佳。那么如何改变上述现象，实现有效的课堂组织管理呢?我觉得应从以下几点入手：
一、创建良好的课堂纪律，保证教学的正常进行。
良好的课堂纪律是进行有效教学的保障，教师进行教学的第一步就得抓纪律。
1、制定课堂常规，严格课堂纪律。
有效的课堂管理，实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。
在一个数十人的班级中，制定课堂行为常规，是一种有效的先入为主的方法，因为这样可让每个学生都知道上课时什么行为是好的、什么行为是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上课时要求学生准时进教室;课堂中要求学生配齐学习用品、安静、专心听教师讲课、积极投入到学习活动中、不允许随便讲小话;平时要遵守班纪班规、爱惜公物、尊敬老师、与同学友善相处……让学生的一言一行有据可依，有章可循。
2、及时恰当地处理课堂问题行为。
对于不明显干扰课堂教学的行为，如学生静坐在座位上但不听课，看连环画或伏在桌子上睡觉，可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。有些，对课堂有较大干扰的行为，如学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师，教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。
二、营造轻松愉快的课堂气氛，激发学生的学习兴趣，使学生想学。
课堂学习气氛是否轻松愉悦，对激发学生的学习兴趣有着极大的影响，首先，教师应学会使用微笑的魅力。事实表明，只要有老师微笑的课堂，学生们情绪就稳定，心情就舒畅，对知识技能就会产生愉快的情绪体验，便能更主动，更高效地学习，如上课时教师情绪低落或一脸严肃甚至严厉，就会让学生们产生胆怯，惶恐，不安紧张的情绪，上课如临大敌，心绪不宁，这样的课堂氛围，师生双方都会疲惫不堪，教学效果就自然大打折扣。为了更好营造良好的教学氛围，提高思品课教学实效，教师应不断提醒自己学会微笑，微笑着走进课堂，给予学生亲切感与安全感。
其次，教师要优化教学方法，激活学生兴奋点。教师在课堂教学中，形式要多样化，不能给学生“老一套”的感觉，否则就会削弱学生的注意力。教学方法是多种多样的，如导入时可采取趣味引导法、幽默导入法等来发挥“开场白”的魅力，吸引学生的注意力，在课堂教学过程中，可采取巧妙暗示法、精心设问法、个别提醒法、停顿休整法等集中和保持学生的注意力，同时还可借助录音，投影，挂图，多媒体等多种辅助手段，努力创设教学情境，满足学生求新求异求变的心理，使其学习兴趣与日俱增。
三、把课堂还给学生，让学生体验成功，使学生愿学。
1.充分发挥学生的主体作用。
今日的中学生思想活跃，自主意识、参与意识及表现欲望较强，渴望自己的见解和看法得到老师和同学的肯定。因而教师应改变“一言堂”传统教学模式，的燥使无法得到，自然地失去了对英语课的兴趣。因而在发挥教师的主导作用的前提下，要积极创造各种条件让学生充当教学活动的“主角”，引导学生主动、积极、自觉地掌握知识，满足学生的内心要求。在教学实践中，我力争每节课都拿出一定的时间让学生参与教学活动，如在课始五分钟，我引导学生进行自学;课中留出时间要么让学生参与问题的讨论，要么将富有启发性的题目采取小组抢答、点名回答等形式来完成。这样，课堂不仅成了学生展示才华的舞台，也成了学生学习的乐园。
2、让学生体验成功，
教师在发挥学生主动性的同时，还应注意在互动实践中满足学生的“成功欲”。不同水平，不同层次的问题，要由不同水平，不同层次的学生实践。这样，每个学生都可品尝成功的喜悦和成就感。从而情趣大振，热情倍增。一旦学生出了差错，不要埋怨、训斥和责怪，要坚持多表扬、多鼓励的做法，注意纠正错误的技巧，保护学生的积极性。
四、充分利用现代教学资源，吸引学生，使学生乐学。
如果英语教学只是纯粹的空洞的理论教学，无论内容有多好，道理有多深刻，它都会使学生失去学习的兴趣，产生厌烦情绪。这样自然无法得到学生的情感共鸣，无法达到教学的情感目的，从而不能提高课堂教学效率。老师应充分利用网络、多媒体等教学资源直观、生动、形象、感染力强的优势。将教学所需要的内容，以漫画、美文、音乐、图片等形式形象具体地展示在学生面前，激发学生的学习兴趣，引导学生进行情感共鸣。
五、重视对课堂管理的反思和课堂学习行为的评价。
每堂课结束后，教师要对课堂管理和学生学习情感、学习行为认真反思：我对学生提出的学习行为规范落实了吗?学生的学习热情高涨吗?师生关系、和谐吗?教学结构合理吗?教学过程活泼吗?自己关注全体学生了吗?对学生提出的问题处理恰当吗?还有哪些细节必须进一步改进?等等。只有不断地反思自己教学中的得失，才能真正地提高教学水平。同时教师要重视对学生学习行为的观察评价，善于在课堂教学过程中发现学生的积极因素和问题行为，对积极因素及时予以肯定和发扬，对问题行为及时予以批评和指点。特别要对那些存在学习信心不足、学习兴趣不高、学习方法不当、不够勤奋好学、不善交流合作等问题的学生，进行经常性的跟踪观察，有针对性地予以重点督促、个别指导。
我想只有做到这些，才能真正提高课堂效率，达到教育目的。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇四
课堂建设与管理是教师工作的重要内容，也是提高教学质量的关键环节。作为一名教师，多年来，我积累了一些关于课堂建设与管理的心得体会，下面将从建立良好的师生关系、培养和谐的课堂氛围、合理设置教学目标、灵活运用教学方法和细致完善教学管理五个方面，分享我的经验。
第一，建立良好的师生关系。教师与学生之间的关系是课堂建设的基础。只有建立了良好的师生关系，才能够在教学过程中更好地调动学生的积极性和主动性。在课堂中，我注重与学生进行有效的互动，关心他们的学习情况和生活状况，尊重他们的个性和兴趣，建立起互信互敬的师生关系。同时，我也注重与家长的联系和沟通，及时了解学生家庭状况和家长对教育的期望，与家长形成合力，为学生的全面发展提供更好的环境。
第二，培养和谐的课堂氛围。一个和谐的课堂氛围对学生的学习效果起着非常重要的作用。在实际教学中，我注重培养学生之间的友好关系，鼓励学生相互帮助和团队合作，让每个学生感受到课堂是一个让他们放心、愉快学习的地方。除此之外，我还注重培养学生的课堂纪律意识，制定明确的课堂规则，并通过奖励和惩罚的方式来落实。同时，我也注重对学生的心理辅导，关注他们在学习和生活中的困惑和压力，帮助他们建立健康的心理状态。
第三，合理设置教学目标。教学目标是指导教师教学和学生学习的方向和标准。在课堂建设中，我会提前对要教授的知识和能力进行深入分析和研究，根据学生的实际情况制定具体可行的教学目标。同时，我也重视教学目标的分层次性和可操作性，将教学目标分解为不同的层次和要求，帮助学生逐步达成目标。此外，我还注重培养学生的学习兴趣和学习动机，通过激发学生的学习兴趣和内在动机，促进学生的主动学习和自主发展。
第四，灵活运用教学方法。教学方法对于课堂教学的效果具有决定性的影响。在教学过程中，我多样化地运用教学方法，根据学生的特点和需求，选择合适的方法进行教学。我注重启发式教学，引导学生独立思考和探索，通过开展小组讨论、问题导入、案例分析等活动，培养学生的批判性思维和解决问题的能力。同时，我也注重多媒体技术的应用，通过使用多媒体课件和音视频资源，丰富教学内容，提高学习的趣味性和互动性。
第五，细致完善教学管理。教学管理是课堂建设和管理的重要环节。在教学管理方面，我注重备课工作的细致和准备，充分考虑教学过程中的各种可能情况，预先制定应对措施。同时，我也注重课堂纪律的维护和落实，对学生的违纪行为进行及时的教育和处理。我还注重教学资源的合理利用和整合，积极参加学科研究和教学研讨活动，提高自己的专业素养和教学水平。另外，我还注重对学生的评价和反馈，及时给予鼓励和帮助，促进学生在学习中不断进步和成长。
总之，课堂建设与管理是一项需要不断积累和完善的工作。通过建立良好的师生关系、培养和谐的课堂氛围、合理设置教学目标、灵活运用教学方法和细致完善教学管理等方面的努力，我相信我将能够提高自己的教学能力，给学生带来更好的学习体验和学习效果。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇五
第一段：引言（150字）。
近年来，城市建设不断推进，建筑工程数量增加，对于建设管理的要求也越来越高。随着社会的进步和发展，建筑管理的难点与挑战也在不断加剧，如何有效地管理已成为建设管理人员必须面对的问题。本文将探讨建设管理的心得体会，希望能够为管理人员提供有力的支持和指导。
第二段：了解施工，实事求是（250字）。
在进行建设管理之前，管理人员必须了解所管理的施工项目，理解施工的具体过程和相关标准规范。只有对施工的具体细节有足够的认识，才能够实事求是地进行管理工作。管理人员还需要根据工程实际，制定可行的施工计划，明确任务的进度和要求，从而确保工程按时按质完工。
第三段：强化沟通，加强协作（250字）。
建设管理是一个团队协作的过程，管理人员需要与各个职能部门、现场施工人员、相关机构等进行紧密的沟通，确保各方的工作有机组合，达成工作目标。同时，管理人员还需将管理思路与现场实际相结合，实现组织协调和人员配合，从而提高施工效率，降低工程质量风险。
第四段：注重细节，持续改进（300字）。
在管理过程中，细节决定成败。建设管理人员需要从各个细节入手，如严格执行安全规范，落实现场环境、安全、质量等各项管理措施，把控工程的每一个环节。同时，要注意持续改进，勇于解决问题和弥补短板，深入调查分析问题原因，开展经验交流和课程总结，将所学到的管理经验融入到实际工作中。
第五段：加强学习，提升管理水平（250字）。
建设管理是一个复杂而又包容的系统工程，需要管理人员具备丰富的专业知识和实践经验。因此，在日常工作中，管理人员需要加强学习，不断深化专业知识，广泛涉猎相关领域，通过学习和实践，不断完善自己的知识体系。只有从知识与实践两方面不断进行学习与提升，才能更好地胜任建设管理工作。
结语：
管理能力是一个人不断成长的过程，需要在实际工作中不断总结经验，不断提高管理技能。本文探讨了建设管理的几个方面，希望对建设管理人员提供帮助，促进建设管理工作的实质性进展与提高。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇六
课堂建设是教师的重要工作之一，在教学过程中发挥着至关重要的作用。本文将从四个方面分享我在课堂建设过程中的心得体会，希望对大家有所启发。
二、注重师生互动。
在课堂建设中，我认为师生互动是至关重要的。教师应积极引导学生思考，提出问题，鼓励他们表达自己的观点。同时，我也会留出充足的时间让学生互相讨论、合作解决问题。通过鼓励学生主动参与课堂，培养他们的创造力和实践能力。
三、多元化教学方法。
在课堂建设中，我还注重多元化的教学方法。单一的教学形式会使学生失去兴趣，并且难以全面发展。因此，我会采用多种方式来引导学生学习，比如讲解、讨论、小组活动等。这样不仅能激发学生的学习兴趣，还能提高他们的学习效果。
四、关注学生个体差异。
每个学生都是独一无二的，他们有着不同的学习方式和特点。在课堂建设过程中，我注重关注学生个体差异，坚持因材施教。对于学生的差异，我会根据他们的兴趣爱好和能力水平，分别制定个性化的学习计划，以帮助他们更好地发展自己的长处。
五、积极引导学生自主学习。
在今天这个信息发达的时代，教师的角色正在逐渐发生转变。作为一名优秀的教师，我不仅要是学生的知识传授者，更要成为引导者和指导者。我会引导学生养成自主学习的习惯，通过教给他们学习的方法和技巧，并为他们提供适当的学习资源和支持。这样，学生可以在课堂以外的时间里主动探索和学习，培养自己的独立思考和问题解决能力。
六、结论。
在课堂建设中，教师需要充分发挥自己的主导作用，同时也需要给学生足够的自由。师生之间的良好互动、多元化的教学方法、关注学生个体差异，以及引导学生自主学习等因素，都是构建一个积极、健康的课堂环境的重要元素。只有充分发掘和利用这些元素，我们才能真正实现课堂建设的目标，帮助学生更好地学习和成长。相信只要我们不断总结经验，不断改进自己的教学方法，就能打造出更加富有成效的课堂。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇七
随着教育改革的推进，课堂建设成为教师们必须面对并处理的一项重要任务。而我作为一名教师，也深有体会地认识到课堂建设的重要性。通过多年的探索和实践，我得出了一些关于课堂建设的心得体会。以下将就这些心得体会从目标设定、教学方式、资源应用、师生互动和评价反思五个方面进行论述。
首先，课堂建设的第一步是明确目标。在课堂建设中，教师需要清楚地设定教学目标，并根据学生的实际情况和需求进行具体的拆解和细化。只有明确了教学目标，才能有的放矢地进行教学活动，并通过相应的教学方法和手段来实现这些目标。在这个过程中，教师需要更加注重课堂教学目标与学生需求的匹配，以提高学生学习的积极性和主动性。
其次，合理运用多种教学方法和技术是课堂建设的关键。尤其是在这个信息化时代，教师要注重引导学生主动参与和探索，采用各种现代化的教学方法和手段，如讨论、研究性学习、案例分析、问题解决等，以激发学生的创新思维和动手能力。此外，在传授知识的同时，教师还要注重培养学生的思维能力和学习方法，以帮助学生形成自主学习的能力，提高他们的学习效果和学习兴趣。
第三，合理利用教育资源也是课堂建设的重要环节。教育资源包括教材、多媒体设备、图书馆等，它们可以为课堂建设提供丰富的信息和学习资源。教师要充分利用这些资源，为学生提供全方位的知识和信息，拓展他们的视野和思维，激发他们的学习兴趣和创新能力。与此同时，教师还要注重培养学生合理使用教育资源的能力，让他们深入了解和利用这些资源，提高他们的自主学习和信息获取能力。
第四，课堂建设要注重师生互动。教师在课堂上不仅是知识的传授者，更是学生的引导者和启发者。教师要善于引导学生的思考和讨论，激发学生的积极性和主动性，创造良好的学习氛围和互动环境。同时，教师还要注意与学生建立良好的师生关系，关心学生的情感需求和个性发展，使学生在轻松、愉快的氛围中学习和成长。
最后，评价反思是课堂建设中不可缺少的一环。教师在课堂建设过程中，需要及时对教学效果进行评价，并根据评价的结果进行反思和调整。教师可以通过教学记录、学生评价、同事交流等方式进行评价，并结合自身的教学实际进行反思和改进，以不断提高教学效果和质量。
总之，课堂建设是一项复杂而又重要的任务。只有教师注重目标设定、合理运用教学方法、充分利用教育资源、注重师生互动和进行反思评价，才能有效地促进学生的全面发展和自主学习。作为一名教师，我将继续探索和实践，不断总结经验，提高自身的教学水平，为学生的发展和成长做出更大的贡献。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇八
谈谈今天参加的本校通识基地培训“聚焦课堂，推荐高效课堂建设”，因第一节有课，所以来时前面的大部分内容并没有听到。那就来说说我听到的，感受到的，体会到的。讲师从教师方面说了很多，也举了很多列子，作为一名教师了解每一位学生是多么的重要。什么事了解学生，应该全面的去了解学生的性格（个性）、学习习惯、学习兴趣和学生学习重难点的分析等。教师都要一一详细的做好这几个方面的工作，在课堂上学生的学习兴趣才会提高，对知识的获得也就提升了。
其次，是教师的教学质量和课堂纪律、突发事件。第一，教学质量很重要，讲师提到，如果你的课堂很热闹，但是一节课下来根本不知道学了什么，也是不行的。所以教师要在课前、课中、课后都应做好准备和进行反思。进行教学反思，讲师列出了几点，觉得很有用，有一下几点：
1为什么要反思？
2什么时候开始反思？
3反思什么？
4怎样才算反思？
5我做了什么？
6我所做的有效吗？
7我所做的合理吗？
8我还能怎样做？
讲师说完这几点之后，发现我在很多地方做的都不好，做的都不足，希望自己在今后以这几点严以要求自己！
第二，课堂纪律。如果不把课堂纪律管理好，就根本不能上完一堂课，学生也学不到什么，所以课堂纪律很重要。讲师也列出了几个有用的方法，比如说口号，并且让学生也一起参与，比如教师说：123小嘴巴。全部的学生回：小嘴巴不说话。这种方法要不断锻炼学生，让他们有这种意识。
第三，突发事件。作为教师，尤其是小学教师，小学生的口语表达不清楚的时候，教师能快速的从学生口中分析发生了什么，并快速，理智，有效的处理。
今天的收获很大，但是听了就要做。要做，就要一点点、慢慢的去做好每一件事，尽量做到最好加油！
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇九
从书中的介绍，我们可以知道：首先，教室布置要能体现你的教育理念；第二，要通过描述、演练、反馈、巩固规程，建立起明晰的课堂规范和期望；第三，借助于作业，培养学生的责任感，从传达作业要求、到过程性的监督完成、直至检查反馈，有始有终，形成习惯；第四，开展和实施教学时，为了流畅教学需具备三种能力：预防不良行为，课堂节奏的管理以及保持小组学习注意力的能力；第五，管理学生行为时保持一致性和持续性，尤其是不当行为要及时处理；第六，过激的问题行为及特殊个体或群体的管理，要关注问题行为的种类，并引入目标管理意识。这些内容理论和实践相结合，对教师的指导可以说是十分明晰的。
仔细阅读该书，我感到非常温馨，也非常欣喜。温馨，是因为该书作者在字里行间透露出了对教育事业的热忱和认真细致的工作作风，这很让人感动；欣喜，是为我能从书中获得切实可行的课堂管理策略和技巧而高兴。读这本书，如同一位经验丰富的老师在手把手地教授课堂管理技巧。尤其是《建立规范和期望》和《合作学习小组的管理》两章对我的帮助最大，对我今后如何更好地管理学生产生了很大的启发。
第二章《建立课堂规范和期望》中，对有效管理的课堂进行了如下描述：有效管理的课堂是顺利推进的，它以最少的混乱和停顿，给学生最多的学习机会；它的布局合理、井井有条，利于开展互动和完成组织活动。因此，教师要能有效管理自己的课堂，不但需要对学生确认学校的纪律和规程，还要制定你自己的课堂纪律，纪律的规定在4到8条之间，能写在教室里醒目的位置。书里告诉我们可以提4条有效纪律：
1，尊重所有人并礼貌待人；
2，准时和准备充分；
3，认真倾听别人的发言；
4，遵守学校所有的规章制度。
在向学生说明纪律时，还一定要告诉他们你的具体期望——不仅仅是“不能做”什么，还有“能做”什么。并且要保证这些纪律要求在日后的教学中通过多种方式执行。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇十
课堂建设年是我国教育系统的一项重要的改革任务，在改革的推动下，我们学校持续加强了课堂建设，创造了更加良好的教育环境。通过这一年的实践，我深切体会到了课堂建设的重要性和意义。
第二段：教学内容的改进和创新。
在课堂建设年期间，我积极参与并实施了教学内容的改进和创新。通过研究新的教材、教学方法和教学资源，我积极引入现代化的教育技术和互动式教学模式，使学生更加主动参与和掌握知识。例如，在语文课上，我通过激发学生的学习兴趣，设计了一系列有趣的课堂活动，如角色扮演、小组讨论等，使学生在参与中得到了知识的积累。在数学课上，我运用电子白板和互动软件，让学生通过实践和操作来理解抽象的数学概念，提高他们的学习效果。
第三段：课堂管理和师生关系的改善。
课堂建设年也着重强调了课堂管理和师生关系的改善。作为一名教师，我意识到良好的课堂氛围和良好的师生关系对学生的学习有着重要的影响。因此，我注重与学生的沟通和互动，积极倾听他们的意见和建议，鼓励他们积极参与课堂活动。同时，在课堂管理上，我也坚持严格要求，确保课堂秩序井然有序。这样的改善和管理不仅能够提高学生的学习效果，还能够培养学生的自信心和合作精神。
第四段：课堂评价的创新与改进。
在课堂建设年中，为了更好地了解学生的学习情况和评价他们的学习成果，我也进行了课堂评价的创新和改进。传统的评价方式主要以考试成绩为准，但这种方式不能全面评价学生的综合能力。因此，在我上课的过程中，我引入了多种评价方式，如小组讨论、作品展示等形式，让学生通过不同的方式展现他们的学习成果。这样的评价方式不仅能够提高学生的学习动力，还能够培养他们的创新和表达能力。
第五段：总结和展望。
通过课堂建设年的实践，我深刻认识到课堂建设对学生的学习起着重要的作用。优秀的课堂建设需要教师的创新、管理和评价能力，还需要学校和家长的支持和配合。今后，我将继续不断改进自己的教学方法，不断学习和探索新的教育理念和方法，为学生创造更加优秀的课堂环境。同时，我也希望学校和家长能够共同关注和支持课堂建设，让学生在更加良好的学习环境中快乐成长。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇十一
在建设好课堂过程中，课堂管理是非常重要的一环。好的课堂管理能够提高教学效果，增强学生的学习动力。在我多年的教学经验中，我发现一个良好的课堂管理可以为学生营造出一个秩序井然、愉快和充满活力的学习环境。因此，学会有效的课堂管理是每一位教师应该掌握的技能之一。
第二段：营造和谐的师生关系。
课堂是教师和学生之间紧密互动的场所，建立和谐的师生关系对于提高课堂效果至关重要。作为教师，我们要尊重学生的个性和价值观，给予他们足够的自由空间。同时，也要及时给予学生积极的反馈和鼓励，使他们保持良好的学习动力。在我的实践中，我发现与学生建立起互信亲近的关系后，他们会更加积极主动地参与到课堂活动中。
第三段：活跃课堂氛围的营造。
为了激发学生的学习兴趣，我们需要在课堂中营造积极活跃的氛围。首先，我们可以运用多样的教学方法和教具，例如小组合作学习、角色扮演等，以增加课堂的趣味性。其次，我们还可以鼓励学生多做思考和提问，使他们在课堂上有更多的参与感。例如，我常常设置一些技巧性的问题来调动学生的思维，同时也能培养他们的逻辑思维能力。
第四段：注重多元化的教学方式。
建设好课堂的关键是注重多元化的教学方式。由于每个学生的学习方式和兴趣是不同的，因此我们应该根据学生的差异性，设计并采用不同的教学方法。比如，对于善于听觉记忆的学生，可以通过讲解和朗读等方式进行教学；而对于善于视觉记忆的学生，则可以通过图表和图片等让他们更好地理解和记忆知识。通过多元化的教学方式，每个学生都能找到最适合自己的学习方法，从而提高学习效果。
第五段：重视课后反馈和巩固。
在建设好课堂的过程中，我们不能忽视课后反馈和巩固的重要性。课后反馈是教师了解学生学习情况和水平的有效手段，通过及时了解学生的学习进程和问题，我们可以及时调整教学策略，帮助学生提高学习效果。同时，巩固也是非常重要的环节，通过课后巩固，能够帮助学生再次巩固所学知识，并能够对学生学习的效果进行衡量。
总结：
建设好课堂是一项长期而复杂的任务，需要教师不断地学习和探索。通过课堂管理、和谐的师生关系、积极活跃的氛围、多元化的教学方式以及课后反馈和巩固等方面的努力，我们能够建设出一个高效、愉快、对学生有益的课堂环境。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇十二
近年来，教育者们对于课堂教学的重视程度越来越高，这就需要我们教师在教学中不断探索，以建设好课堂为目标。在长期的教学实践中，我深刻体会到了课堂建设的重要性，并从中积累了一些心得体会。
首先，合理的课堂设计是建设好课堂的基础。在教学之前，我总是认真地进行备课，并结合学生的实际情况进行个性化的设计。比如，我会根据学生的学习兴趣和能力水平，合理确定教学内容、教学方法和教学过程，使学生在轻松愉快的氛围中获得更好的学习效果。此外，我还注重课堂环境的营造，保证课堂的整洁和舒适，创建良好的学习氛围，激发学生的学习兴趣和积极性。
其次，多样化的教学手段能够激发学生的积极性和创造力。作为一名教师，我常常尝试不同的教学方法，如讲述、讨论、游戏、小组活动等，以满足不同学生的学习需求和特点。比如，在教授生物课时，我会组织学生参加实验，让他们亲自动手操作，增强他们对知识的理解和记忆。在英语课上，我会引入多媒体课件，通过图片、音频和视频等形式，使学生在视听的刺激下更好地理解和掌握语言知识。通过多样化的教学手段，我既能够满足学生的个体差异，又能够调动他们的积极性和主动性，使课堂更加生动和有趣。
第三，灵活运用评价方法可以更好地激发学生学习的热情。我在教学中注重及时反馈和细致的评价，尽可能地发现学生的优点和不足。在评价方面，我不仅从成绩上衡量学生的学习情况，还注重对学生的个性和努力进行肯定和激励。在每堂课结束时，我都会进行课堂小结，简要总结学生的表现和收获，并提出下一步的学习建议。通过灵活运用评价方法，我能够帮助学生树立正确的学习态度，增强他们的自信心，释放他们的学习潜力。
第四，与学生的良好互动是建设好课堂的关键。在教学中，我经常与学生进行沟通和互动，充分倾听他们的想法和意见。在提问环节，我不仅鼓励学生积极回答问题，还会主动引导他们思考和表达自己的观点。在讲解知识点时，我也会不时与学生进行互动，通过与学生的对话，加深他们对知识的理解。通过良好的互动关系，我能够更准确地了解学生的学习情况和困惑，及时调整教学策略，提高教学效果。
最后，鼓励学生自主学习是建设好课堂的重要环节。在教学中，我注重培养学生的自主学习能力和问题解决能力。我会引导学生独立完成一些小作业和实践任务，让他们通过自己的努力发现问题和解决问题，并及时给予肯定和鼓励。在学生自主学习的过程中，我会及时提供建议和帮助，使他们在探索中不断成长。通过鼓励学生自主学习，我能够培养学生的学习兴趣和主动性，提高他们的学习能力和综合素质。
总之，建设好课堂是教师职业发展的一项重要任务。通过合理的课堂设计，多样化的教学手段、灵活的评价方法、良好的互动关系和鼓励学生自主学习，我们能够使课堂变得更加有趣和生动，激发学生的学习热情和创造力，提高教学效果，更好地完成教育教学的使命。希望我能够不断总结实践中的经验和教训，不断提高自己的教育教学水平。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇十三
在新一轮教学改革的过程中，随着教学改革的深入，课堂已由封闭式向开放型转变；使学生由部分参与向全体参与转变；由被动参与向主动参与转变；由个人单干式向合作协助式转变；由学生单一性知识学习向丰富多彩的立体化活动转变，这就需要管理模式的创新与之配套，而民主开放型的班级管理模式是实行开放课堂教学的最佳选择，结合自己班级管理的实践，我认为开放型课堂的班级管理应从下面几方面着手。
我班确立了常务班长负责制下的值日班长班务管理制度：首先，把本班学生按成绩及表现均匀分成六大组，每组设小组联络员一人，由小组成员轮流担任，负责本组的一切日常事务和学习以及小组之间、师生之间信息的交换等事宜，对常务班长负责。小组成员都根据成绩及表现的好坏结成帮对对子，他们要互相督促与检查，成绩好的要主动、热心帮助其对子，促进其进步，受小组联络员监督。设常务班长一人，代表班级参与学生会工作和学校组织、安排的其它事务，直接向班主任负责。值日班长由小组联络员轮流担任，任期一天，行使一切班级管理职权，如监督常务班长、课代表、小组联络员的日常工作，记载当日出勤情况，维护课堂纪律、监督并制止课间大声喧哗以及本班同学的打闹行为等。对任期内发现的好人好事在黑板上表扬。每科设科代表一人，主要负责学生与任课老师之间的勾通和督促本学科的学习或活动。另设两个专职卫生检查官，分别负责室内外卫生检查工作。总之，在管理上班主任要恰当扮演好自身“权威”、“顾问”、“同伴”三重身份的角色，对每一个学生都需要寄予恰当的期望，真正为学生自主管理创造氛围。
班级管理往往是一松就乱，一统就死。怎样做到活而不乱，良好的行为习惯是开放式课堂的根本保证，为此我发挥学生的主体作用，在全班讨论的基础上制定了本班内部执行的《班级规则》，如：《帮扶对子双方职责》、《值日班长职责》、《课堂表现十条》、《室内外卫生标准及要求》等。制定了具体而有可操作性的包括班级管理目标、奖扣分规则等精细化制度，对应管理工作、专人考核记录，每天一公示，每周一小结，每月一大结，并进行相应的奖惩，形成立体式、交错式的班组管理网络，调动全体学生的积极性，同时还完善了检查反馈制度。除常务班长、值日班长、小组联络员随时监督之外，作为班主任的我也及时将检查的情况在黑板上公布，反馈到责任人，进行整改。实践证明，这个管理办法收到了良好的效果。我们班开放课堂后基本做到了活而不乱。
以亲情激励斗志，陶冶学生情操。如：父亲节、母亲节帮父母洗脚，学会节日感恩，教师节要求学生在自制的卡片上写上自己的感想送给老师，助残时要求学生献出自己的爱心。同学、老师生病时，要求班干部代表全班同学去看望，等等。如：我们班的刘老师出了车祸，我们班的班干部就代表全班同学去看望了刘老师。从而使学生学会感恩，学会关心他人。
其次，让学生快乐成长是教育之本，平时我总是多方位的关注学生，寻找他们的闪光点及时给予口头表扬或者物质奖励，我坚信好学生是夸出来的，我甚至宽容学生的缺点，但绝不等于放纵，我总是及时帮他找到犯错的原因和适当的解决方式。
一个良好的班级的形成要千方百计调动学生的积极性，给他们不断进步的机会。首先，我在教室最醒目的地方贴上了鼓舞学生斗志的名言、警句，如：没有最好，只有更好。给我一次机会，还你一个惊喜。等等；其次，帮每个学生制定了短期的学习目标，并督促其实现；再者，在班上树各类标兵，如：纪律标兵、学习标兵、文明标兵、小老师标兵等，榜样的作用是巨大的；还鼓励学生与学生之间、老师与学生之间互提建议，或写书信，来激发学生的干劲；针对学生不敢表演的情况，我反复跟学生讲，课堂是允许学生出错的地方，也许你的错误是本堂课的亮点，老师和学生都可以引以为鉴，从而消除了学生的心理障碍；同时我还设了很多的奖项。如：先进小组奖，体育健将奖，小书画家奖，进步奖，诚信奖，文明礼貌奖，小雷锋奖等等，有的奖项甚至是为某位同学专设，这样过去与奖励无缘的学生也变成了令人注目的角色，焕发光彩，大大激发了他们的自信心和干劲。
走进学生的心灵世界是管好学生的关键。俗话说：“浇树浇根，育人育心”教育家陶行知也说：“真教育是心心相印的活动”，教师对学生要怀有真诚的感情、尊重学生、关心体贴学生，学生才会“亲其师，信其道”，自觉愉快地接受老师的教悔。因此，整个班级管理的过程，我始终身体力行，要求学生做到的自己首先做到，用自己对教育事业的无限热爱，言行一致，光明磊落的品质，对工作认真负责的态度去感化学生，同时公正对待每一位学生，无论品学兼优，还是品学均差，从不偏信偏爱。如：我们班的胡文豪同学，成绩是倒数一二名，表现也很差，就连他妈妈也对他没有信心了，多次要求退学，后在我的劝说下才勉强留下，经过多方鼓励和耐心教导，终于有了一些进步，本次期中考试成绩前进了八个名次。在我的倡导下“没有最好，只有更好”、“无论成绩有多差，表现有多糟，只要比上一次进步，就是英雄！”成了班组管理评价的标准。
有人说：“教师是春雨，是蜡烛、是人梯，成全了别人，消融了自己”的确，人格高尚的班主任就是一面旗帜，一盏明灯，就会对学生产生无形而强大的感染力，促进其形成健康的人格，因此，教师要重视自身人格修养的提升。一般来说班主任与班级有较强的亲和力，师生之间有特别的亲切感。班主任只有牢牢把住感情这根玄才能弹奏出师生间最美妙的乐章。
家长是学生的第一任老师，也是学生活动中的重要人物，因此家长的协助是很重要的，为此我经常不同形式的与家长勾通、如：信访，电话访问，大多数时候是亲自上门，交流孩子的表现情况，与家长一道在对孩子的管理上适时作出调整。
在课堂教学改革环境中，教学的领导者经常并不是班主任而是任课教师。班主任一般只担任某一门课的教学工作，对其它课的课堂就显得鞭长莫及。为此，我还特别注重与任课老师沟通，做到每天及时与科任教师交流学生的情况，及时发现问题，及时解决问题。同时准确地估计出他们最近可能的发展水平并制定出相应的教育方案。
以上只是本人班级管理中的几点肤浅认识与做法。在今后的班级工作中，还要不断探索和创新。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇十四
在课堂教学中，难免出现各种课堂问题行为干扰教学活动的正常进行。所以说课堂纪律是顺利进行课堂教学活动的保证。通过课堂纪律管理，可以培养学生自觉遵守纪律的好习惯，创设一个最佳的教学环境，提高课堂教学效率。因此，加强课堂纪律管理，对于维持良好的教学环境，保证课堂教学活动的顺利进行具有重要意义。
就课堂纪律的基本内涵一般来说，纪律有三种基本涵义：
1．纪律是指惩罚；
2．纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的的手段；
3．纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。
三种涵义中，我觉得后两种是十分重要的。如果学生没有很好的自制力，那么就需要教师及时进行对其进行纪律约束，当然，这种约束并不简单的指教师去管理。课堂纪律是与课堂教学氛围十分相关的。在课堂上要合理组织好内容，优化教学手段，发挥学生的主动性，关注全体学生，注意信息反馈，创造良好的课堂气氛，但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃，否则不利于控制课堂纪律，进而影响学习的效果。要跟学生保持适当的距离，跟学生走的太近，不利于老师在学生心目中的威严形象。
我班内就有一名课上经常睡觉的学生，观察多堂课发现：这位学生的课堂参与度较少，其他学生在积极回答老师问题和老师互动时，他却走神，没有主动参与到课堂活动去。我分析原因是他没有体会到参与课堂教学活动的快乐，已致没有学习的激情。由此出发，我在课下时，会走到这位学生身边，询问在课上收获了什么，有没有疑问（目的是让他意识到老师是关注他的）；在平时小练中，对于这位学生的解题小毛病，我会不失幽默的指出；在之后，我点出了他课上总是走神，睡觉的问题（这时他已回主动承认，愿意主动纠正）。总的收效还是不错的，之后的课上，小练上都是很积极。
课堂纪律管理是需要教师辅助，学生自行约束的，是教师与学生的共同参与活动，在平时与学生相处中要树立教师的威信，课堂上要努力关注到每位学生，调动学生主动参与课堂活动，让学生在课堂上发光发彩，体会学习的乐趣。
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优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇十五
课堂是学生获取知识、培养能力的重要场所，建设好课堂是每位教师的责任所在。作为一名教师，我深感建设好课堂是一项既重要又不易的任务。在教学实践中，我不断探索和总结，积累了一些心得体会。以下是我对建设好课堂的一些思考和心得。
第一段：关注学生的情感需求。
每位学生都有自己独特的情感需求，建设好课堂需要我们深入了解每个学生的需求，关注他们的情感变化。在课堂中，我经常与学生进行互动，给予他们充分的关注与鼓励。我告诉学生们，他们每个人都是独特的，每个人都有自己独特的才能和价值，他们的成功不应该与他人相比较而是与自己的进步相比较。这种关注和激励能够激发学生的学习兴趣，增强他们的学习动力。
第二段：营造积极向上的学习氛围。
课堂氛围对学生的学习效果具有重要影响。为了营造一个积极向上的学习氛围，我注重创设良好的学习环境。首先，我会选取与学生们的兴趣爱好相关的教学内容，使学习内容与学生的心理接近。其次，我注重使用多样化的教学方法，让学生能够积极参与到课堂中来，形成良好的互动。最后，我鼓励学生们相互学习交流，互相合作完成任务。这样的学习氛围能够培养学生的团队意识和协作能力，提高整个班级的学习效果。
第三段：灵活运用多媒体教学手段。
随着时代的发展，多媒体教学被广泛应用于教学实践中。我在建设好课堂时，积极运用多媒体教学手段。通过多媒体教学手段，我可以将抽象的概念具象化，让学生更加直观地理解和掌握知识。例如，在教授生物课程时，我会通过多媒体展示显微镜下的细胞结构，让学生们亲眼目睹细胞的奥秘。通过灵活运用多媒体教学手段，我能够激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
第四段：注重培养学生的创新能力。
教育的目标不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的创新能力。在建设好课堂时，我注重培养学生的创新能力。我会鼓励学生积极思考问题，敢于提出自己的见解和想法。我会组织一些创新实践活动，让学生们自己动手去尝试、去创造。通过这些活动，学生们不仅可以巩固所学的知识，更能够培养他们的创新思维和动手能力。在培养学生创新能力的同时，课堂也变得更加有趣和生动。
第五段：定期评估和反思课堂效果。
建设好课堂是一个不断改进和提高的过程，我们需要定期评估和反思课堂效果。每次上完课后，我会与学生们进行交流和反馈，听取他们的意见和建议。我也会自己对这节课进行评估，思考自己的教学是否达到了预期的效果，有什么需要改进的地方。通过这样的学生和自我评估，我可以及时发现问题并加以解决，不断提高自己的教学水平。
建设好课堂是一个繁重而又充满挑战的任务，需要教师不断地探索和尝试。通过关注学生的情感需求，营造积极向上的学习氛围，灵活运用多媒体教学手段，注重培养学生的创新能力，并定期评估和反思课堂效果，我相信我的课堂将会是一个丰富多彩、充满活力的学习场所。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇十六
20__年11月6日参加了烟台市中小学教师“和谐高效，思维对话”型课堂建设视频培训会，本次会议的主要内容有两个——课堂教学的体验；对“和谐高效、思维对话”型初中地理课堂评价的探讨，“和谐高效，思维对话”型课堂建设视频培训会心得体会。可以说收获很多。在会议开始，烟台市地理教研员王金龙老师做了动员报告。据王老师讲，本次培训的主要目的是交流从课堂教学的实际操作中获得的学习收获。烟台市推出的课堂改革比新课标的提出超前了四到五年，早在20__年就提出了——从身边的地理教起，这和新课标倡导的“学习对生活有用的地理”不谋而合。
我的感觉是，与其说是培训会，不如说是一个交流会。俗话说“教学有法，教无定法”，在课堂教学中，每一位教师都有自己一套独特的方法，在教学实践中只要把握自己的教学方法就可以了。正象王老师说的，理论只是课堂教学的一个基本原则，90%的人对理论的运用是把握不准的。其实实践才能出真知，理论也是在实践中逐渐感悟的一个过程，心得体会《“和谐高效，思维对话”型课堂建设视频培训会心得体会》。
会议发言一共有六位教师，有五位是一线教师。其中第一位发言的南山中学李成湘老师给我留下了深刻的印象。他就自己写得一篇教学案例《地理，也可以这样学》讲起，谈了自己教学的一些体会。他的教学案例是《四川盆地》，从历史的角度开始学起，激发学生的学习兴趣，可以说这是一位很善于琢磨的教师。
接着李老师谈了对思维对话的认识。什么是思维，作为能力和品质，具有独创性，学生的思维活跃了，教师讲得少了，教的也就轻松了。例如独创性，李老师讲了个例子，学习34个省级行政区，由于各省区的形状比较难记，就让学生进行联想，学生浪漫逼真的想象使难于记忆的省区立刻轻松简单而富有情趣了。另外李老师也对新课标下的老师提出了几点建议，我觉得很有道理。他说，教师必须完善自身的知识结构，知识储备多了才能旁征博引。例如：教师可以从历史的角度丰富地理知识，古诗也可以利用于课堂中，象“胡天八月即飞雪”讲得就是南北气温的差异。教师也应该提高自己电脑应用能力，能下载、保存、运用课件和制作课件等。
其余几位教师的发言都很精彩，都从不同的角度谈了教学的心得，而且都取得了不俗的效果，在此就不一一列举了。回头想想李老师的话真的很有道理，地理老师比其它学科的老师专业性更强，看看自己真差得很远啊！这次学习可以说给自己的教学打开了一扇门，心中感觉豁然开朗，“和谐高效，思维对话”型课堂也不象初识时那般“雾里看花，水中望月”了。用两句诗来描述就是，正当自己的教学处于“山重水复疑无路”时，适时的培训却又让我“柳暗花明又一村”。就让自己以此为契机，尽力提高自己的教育教学水平吧。
优质课堂建设与管理心得体会范文（17篇）篇十七
从书中的介绍，我们可以知道：首先，教室布置要能体现你的教育理念；第二，要通过描述、演练、反馈、巩固规程，建立起明晰的课堂规范和期望；第三，借助于作业，培养学生的责任感，从传达作业要求、到过程性的监督完成、直至检查反馈，有始有终，形成习惯；第四，开展和实施教学时，为了流畅教学需具备三种能力：预防不良行为，课堂节奏的管理以及保持小组学习注意力的能力；第五，管理学生行为时保持一致性和持续性，尤其是不当行为要及时处理；第六，过激的问题行为及特殊个体或群体的管理，要关注问题行为的种类，并引入目标管理意识。这些内容理论和实践相结合，对教师的指导可以说是十分明晰的。
仔细阅读该书，我感到非常温馨，也非常欣喜。温馨，是因为该书作者在字里行间透露出了对教育事业的热忱和认真细致的工作作风，这很让人感动；欣喜，是为我能从书中获得切实可行的课堂管理策略和技巧而高兴。读这本书，如同一位经验丰富的老师在手把手地教授课堂管理技巧。尤其是《建立规范和期望》和《合作学习小组的管理》两章对我的帮助最大，对我今后如何更好地管理学生产生了很大的启发。
第二章《建立课堂规范和期望》中，对有效管理的课堂进行了如下描述：有效管理的课堂是顺利推进的，它以最少的混乱和停顿，给学生最多的学习机会；它的布局合理、井井有条，利于开展互动和完成组织活动。因此，教师要能有效管理自己的课堂，不但需要对学生确认学校的纪律和规程，还要制定你自己的课堂纪律，纪律的规定在4到8条之间，能写在教室里醒目的位置。书里告诉我们可以提4条有效纪律：
1，尊重所有人并礼貌待人；
2，准时和准备充分；
3，认真倾听别人的发言；
4，遵守学校所有的规章制度。
在向学生说明纪律时，还一定要告诉他们你的具体期望——不仅仅是"不能做"什么，还有"能做"什么。并且要保证这些纪律要求在日后的教学中通过多种方式执行。