心得体会是对过去所做事情的回顾，对未来的规划提供指导。下面是一些关于心得体会的实例分享，希望能给大家提供一些思路和灵感。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇一
近年来，随着竞争的加剧和市场经济的发展，企业对员工的要求越来越高。作为员工，不仅要完成工作任务，还需不断总结和提升自己。每周的总结不仅有助于个人进步，更能推动整个团队的发展。本文将就员工周总结心得做一番探讨。
第一段：总结重大事件和工作进展。
在周总结中，可以回顾一周的工作进展和面临的重大事件，分析其成因和解决办法。这样不仅能加深对工作的理解，还可以梳理思路，为以后的工作提供经验教训。此外，周总结还有助于增加工作的可视性，团队成员可以更好地了解彼此的工作进展，更好地协作配合，提高工作效率。
第二段：总结自身优点和不足，并制定改进计划。
通过周总结，我们可以客观地评估自己的工作表现，发现自身的优点和不足之处。在总结的过程中，可以思考自己在工作中取得的成绩和表现出的特长，进一步完善自己的工作风格和方法。同时，也要认识到自己的不足之处，找到问题的症结所在，并制定相应的改进计划。只有不断改进和提升自己，才能在激烈的竞争中突显自己的优势。
第三段：寻找工作中的成就感和乐趣。
工作是人们生活的重要组成部分，每天都与工作打交道，若能从中找到成就感和乐趣，将会更加有动力和幸福感。在周总结中，可以回顾自己在工作中取得的成就，回想起充满乐趣的瞬间。通过这样的回顾，不仅能够激发自己的工作热情，也能够在遭遇困难时给予自己信心，更加积极、努力地面对工作中的挑战。
第四段：寻找工作中潜藏的机会和创新点。
工作日复一日，工作内容可能会变得单一和枯燥，容易陷入固定的工作模式。周总结提供了一个思考的机会，可以尝试发现工作中的潜藏机会和创新点。可以思考工作中存在的隐患和不足，提出相应的改进建议，并且寻找新的工作方法和策略。通过不断地创新和挑战现有思维方式，才能使工作充满活力，不断突破和进步。
第五段：展望未来，规划下一周的工作目标。
周总结完成后，我们应该对下一周的工作有一个清晰的规划和目标。通过总结和分析上一周的工作情况，可以为下一周的工作制定更明确的目标和计划。同时，还需考虑到工作之外的时间安排，合理分配工作与生活的时间，避免过度劳累。一个好的工作计划能够帮助我们更好地把握时间，高效地完成工作任务。
总之，员工周总结是一个通过反思和总结，不断提高自身工作能力的过程。通过总结自身的工作表现，找到自己的优点和改正不足，寻找工作中的成就和乐趣，发现工作中的机会和创新点，制定下一周的工作目标，我们才能在竞争中脱颖而出，持续进步。因此，大家应该重视员工周总结，形成自己的总结心得体会，不断提高自己的工作能力和素质。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇二
作为林场职工，我对自己在这个职业中的心得体会进行了总结。在工作中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还体会到了工作中的乐趣和成长。在这篇文章中，我将分享我在林场工作中的体会和心得。
第二段：工作成果的获得。
在林场的工作中，我们每天都要面对树木的修剪、病虫害的防治、树木的抚育等一系列繁复而重要的任务。经过我多年的工作实践，我发现只有用心去完成每一项任务，并充分发挥自己的专业知识和技能，才能取得好的工作成果。我学到了怎样判断树木的健康状态，怎样利用有效的方法防治病虫害，以及如何采取正确的抚育方式。这些技能的掌握不仅让我在工作中更加得心应手，也使我能够提高工作效率，为林场的可持续发展做出贡献。
第三段：团队合作的重要性。
在林场的工作中，团队合作是不可或缺的。每天我们都要与同事一起共同完成各种各样的任务，如树木的种植、伐木行动、园林绿化等等。这需要我们相互协作，互相支持。我学到了怎样与同事进行有效的沟通，如何在分工合作中充分发挥每个人的优势，以及如何解决团队中出现的问题。通过团队合作，我们不仅能够更好地完成工作，还能够建立和谐融洽的工作氛围。
第四段：对自然环境的尊重和保护。
在林场的工作中，我深刻体会到自然环境的重要性。我们的任务不仅是保护和抚育树木，还要保护栖息在林场的各种动植物。在工作中，我学会了如何合理利用资源，如何有效地控制污染，以及如何推动可持续发展。在与自然的接触中，我不仅学到了很多知识，还对生命的奇妙和伟大有了更深的理解。
通过这些年的工作经验，我深刻意识到作为林场职工，我们的工作不仅仅是工作，更是一种责任和担当。我们要做的不仅仅是为了自己的成长和发展，更是为了整个社会和自然环境的繁荣和健康。在这个职业中，我学到了很多东西，也体验到了职业的乐趣和意义。我会继续努力学习和成长，为林场的可持续发展贡献自己的力量。
结尾：
在林场工作的心得体会总结，不仅是个人经历和感受的总结，更是对职业的思考和对社会责任的认识。我相信，在未来的工作中，我会继续不断学习和探索，为林场事业贡献更多的力量。同时，我也希望通过我的经验和体会，能够激励更多的人加入到保护自然环境的行列，共同为我们美丽的地球做出贡献。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇三
林场作为一个集合了森林资源开发与管理的机构，其管理者和员工所从事的工作也格外重要。作为一名林场员工工作多年，我深刻认识到，林场员工的心得体会对于林场的发展至关重要。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，谈谈作为一名林场员工需要具备的品质以及对林业事业的热爱和感悟。
第二段：专业素养与技能。
作为一名林场员工，首要的是具备专业素养与技能。我们需要熟悉森林资源的特点和价值，了解自然生态系统的运作规律，并掌握各种林业管理技术和工具的使用方法。通过不断学习和提升自己的专业知识，我们能够更好地参与到森林资源的开发和保护中。同时，我们还需要具备团队合作能力和问题解决能力，与其他工作人员紧密协作，共同应对各种工作中的挑战和困难。
第三段：责任与担当。
林场工作的关键在于责任与担当。保护并合理利用森林资源是我们的使命，我们必须时刻保持对林业事业的热爱和责任心。无论是在巡护过程中发现的火灾风险，还是处理疫情的紧急情况，我们都需要积极主动地采取行动，勇于担当起自己的责任。只有将责任与担当融入到每一个工作细节中，我们才能够更好地履行自己的工作职责。
第四段：森林的美与感悟。
在长期的工作中，我常常被森林的美景与自然之间的和谐所打动。每当远离城市喧嚣，置身于茂密的树林和清澈的湖泊之中，我感受到了大自然的伟大和神奇。同时，也深刻认识到自然资源的珍贵与脆弱。面对日益严峻的生态环境问题，林场员工更应该以饱满的热情与悲愤的心情，积极参与到保护和修复生态系统的工作中。只有保护好我们的森林资源，才能够传承给后代一个美丽的家园。
第五段：总结与未来展望。
作为一名林场员工，我深知自己肩负着巨大的责任。通过多年的工作体验，我深刻认识到林场员工需要具备专业素养与技能、责任与担当，并且要从心底热爱和感悟大自然的美。未来，我会继续努力学习和提高自己的专业知识，积极参与到林业事业中，用自己的实际行动为保护和开发森林资源做出更大的贡献。希望能够将这份热爱传递给更多的人，并共同努力构建一个更加美好的生态环境。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇四
在企业发展中，员工是最核心的资源之一，他们的工作能力和贡献对企业的影响至关重要。因此，对于企业来说，不仅需要重视员工的工作表现，更需要关注员工的心理状态和工作感受，及时发现和解决问题，为员工营造良好的工作氛围。
通过对员工进行问卷调查和深入交流，我们得出以下员工心得体会：
1.合理的任务分配和清晰的工作目标有利于员工更好地发挥自己的能力和积极性。
2.追求高质量的工作和达成工作目标的积极努力往往带来了比预期的更好的奖励和提拔。
3.实施公正的薪酬体系可以增强员工的安全感和信任感，提升员工对企业的忠诚度和归属感。
4.好的团队氛围和每个员工的合理运用往往能够创造更高的生产力和更高的工作效率。
5.创建对员工有更高要求和激励的企业文化可以鼓励员工在日常工作中不断创新和超越。
第三段：提高员工满意度的建议。
针对员工心得体会，我们提出以下建议，以提高员工的满意度：
1.匹配任务和工作能力，为员工提供明确的工作目标和反馈。
2.建立多元化的薪酬体系，以公正的方式激励员工。
3.创建积极向上的团队文化，加强沟通和合作。
4.关注员工的职业发展需求，提供培训和晋升机会。
5.建立员工参与企业决策的机制，提高员工参与度和归属感。
第四段：解决员工问题的建议。
除了提高员工满意度外，解决员工问题也是企业应该关注的问题。以下是我们提出的建议：
1.及时发现和解决员工的抱怨和困惑。
2.关注员工的心理健康，设置心理咨询机制。
3.建立反馈机制，让员工有渠道提出改进意见和建议。
4.加强对员工权益保护和合法权益的维护。
5.适当增加福利措施，提升员工的生活质量和幸福感。
第五段：结论。
总之，员工是企业发展的生力军，其工作表现和感受对企业的发展至关重要。因此，企业需要重视员工心理健康和职业发展，为员工提供更有利的工作环境和优厚的福利待遇。当企业能够提供合理的任务分配、优秀的团队氛围和培训机会，以及足够的激励，员工的工作表现和满意度也会得到充分保障。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇五
第一段：引言（100字）。
林场作为一个自然保护和生态建设的重要单位，起着重要的生态效益、经济效益和社会效益。作为林场员工，我有幸亲身参与其中，见证了这片天地的变迁，也积累了一些宝贵的经验和感悟。今天，我想分享一下我的心得体会，与大家共同探讨林场事业的发展与未来。
第二段：秉承初心（200字）。
加入林场的我一直秉持着热爱自然、保护生态的初心，扎根于大自然中，与树木、花草一起呼吸。每天与阳光、风雨相伴，我深深体会到了自然界的无穷魅力和生态的脆弱。同时，我也亲眼目睹了人类活动对生态环境的破坏。作为林场员工，我坚守初心，积极投身到生态保护的行动中，希望能够为保护生态而贡献自己的一份力量。
第三段：面临挑战（300字）。
林场工作虽然充满了荣耀和意义，但同时也面临着许多挑战。林场工作的环境恶劣，劳动强度大，往往需要长时间的户外工作。在山中，我们常常面临艰苦的环境，需要应对恶劣的天气，才能保持生产、生活的正常进行。此外，林场工作还面临资源短缺、自然灾害等各种困难。但是，正是这些困难使得每一个林场员工都更加坚强和勇敢，努力奋斗，不怕辛苦。
第四段：收获与感悟（400字）。
在林场的工作中，我不仅经历了困难，也获得了丰富的收获和宝贵的感悟。首先，我深刻认识到自然是人类的母亲，人与自然应该和谐相处，尊重和爱护自然环境。其次，我从接触自然中学到了很多生活的智慧，锻炼了自己的意志力和生存能力。最重要的是，我在林场工作中结交了一群志同道合的朋友，大家一起努力工作、取得成绩，也共同分享生活中的喜怒哀乐。林场工作虽然辛苦，但也充满了欢笑和幸福。
第五段：展望未来（200字）。
展望未来，我坚信林场事业将会迎来更加美好的发展。保护生态环境已成为全社会的共识，越来越多的人加入到生态保护中。林场作为生态保护的排头兵，将发挥更加重要的作用。同时，我也希望未来的林场工作能够更加注重科技的应用，提高工作效率，通过合理的规划和管理，实现生态效益与经济效益的双赢。
总结（100字）。
通过参加林场工作，我深刻认识到自然的伟大和脆弱，同时也锤炼了自己的意志力和生存能力。林场工作中的收获和感悟将伴随我一生，让我更加坚定地追求与自然和谐相处的理念。未来，我将继续为保护生态环境而努力奋斗，为实现“美丽中国”的梦想贡献自己的力量。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇六
随着现代企业经营的快速发展，不断增加的工作量和压力让员工们对工作的重视程度不断提高。为了更好地总结自己的工作，规范自己的行为，很多公司开始提倡员工每周进行总结，并撰写自己的心得体会。本文将围绕“员工周总结心得体会”这个主题，从积极性、目标达成、团队协作、时间管理和个人成长等五个方面分析员工周总结的重要性和体会。
首先，撰写周总结可以激发员工的积极性。在工作中，人们会经历困难和挫折，而将这些经历写下来有助于员工反思，找出解决问题的方法。在撰写过程中，员工会把过去一周的工作进行剖析，找出自己工作中的不足和不如意的地方，并尝试寻找解决问题的办法。这样一来，员工就能够更好地适应工作中的挑战，提高工作效率。同时，总结工作也可以增加员工的自信心和动力，促使员工更加积极主动地去完成工作任务。
其次，员工周总结有助于目标的达成。每个员工每周总结的时候都会回顾自己设定的目标，并检查这一周是否有所进展。通过记录和总结，员工可以清晰地了解自己目前的工作状态和进展情况，及时调整工作计划和目标，从而更好地实现工作目标。同时，周总结也可以让员工更好地把握工作的轨迹，明确下一步的方向，提高工作的针对性和规划性。
此外，撰写周总结有助于团队协作的提升。每个员工工作的背后，都有一个团队的支持和合作。将工作总结与团队成员分享，不仅可以加强团队的沟通和交流，还可以提高团队成员之间的合作和互动。通过总结，员工可以了解自己在团队中的作用和价值，以及与其他成员之间的互动与配合。通过更好地了解和把握团队成员的工作情况，有利于在团队合作中发挥自己的优势，为团队的共同目标作出更大的贡献。
另外，撰写周总结有助于时间管理的提升。随着工作的紧张和时间的有限，合理的时间管理能够有效提高工作效率和品质。通过周总结，员工可以清晰地了解自己过去一周的工作安排和时间使用情况。对时间的梳理和总结有助于员工发现自己在时间管理上的不足和问题，并提出相应的改进计划。同时，总结还可以帮助员工分析工作中存在的时间浪费和低效行为，以及优化时间利用的方法和技巧。通过合理的时间规划和执行，员工能够更好地应对工作挑战，提高工作的质量和效率。
最后，周总结还有助于个人成长和职业发展。撰写周总结不仅是对工作内容的总结，更是对个人成长和发展的总结。员工可以通过回顾自己过去一周的工作，更好地发现自己的优势和不足，并为自己制定一个长期的自我提升计划。通过总结和反思，员工能够发现自己的不足之处，并主动找到学习和提高的办法，不断提升自己的职业能力和竞争力。
总之，通过撰写周总结可以激发员工的积极性，帮助实现目标的达成，提升团队协作的水平，改进时间管理的方法，促进个人成长和发展。员工周总结不仅是对过去一周工作的总结，更是对未来工作的规划和定位。它是员工在工作中不可或缺的一环，只有通过不断总结和调整，员工才能逐渐成长为适应不断变化的工作环境和面向未来的优秀员工。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇七
第一段：引言（150字）。
林场工作是一项重要但也让人挑战的职业。作为一个林场职工，我有幸参与了多年的林业工作，积累了不少经验和体会。在这篇文章中，我将总结和分享自己的心得体会，希望能为其他林场职工提供一些建议和启示。
第二段：工作技能和知识的重要性（250字）。
作为一名林场职工，掌握一定的工作技能和专业知识非常重要。首先，了解各种植被和树木的生长习性，有助于我们做出合理的管理计划。其次，学会使用各种工具和设备，如电锯、斧头等，提高工作效率和安全性。最后，了解森林生态系统的特点和保护方法，帮助我们更好地保护和管理森林资源。
第三段：良好的团队合作和沟通能力（250字）。
在林场工作中，良好的团队合作和沟通能力是非常重要的。一个团结、和谐的团队能够更好地完成任务，高效地解决问题。首先，要学会倾听和尊重他人的意见，建立并维护良好的工作关系。其次，要善于沟通和协调，及时交流信息和解决困难，避免产生摩擦和误解。最后，要学会互相支持和帮助，共同面对工作中的困难和挑战。
第四段：自我管理和职业发展（300字）。
自我管理和职业发展是每个林场职工都需要重视和关注的领域。首先，要学会合理安排时间和任务，做好工作计划和目标的制定。其次，要持续学习和提升自己的专业技能，通过参加培训和学习交流活动不断提高自己的水平。同时，要对自己的工作进行总结和反思，发现不足之处，并积极寻找解决方法。最重要的是，要积极参与职业发展计划，争取更好的晋升和机会，不断提升自己的职业素质。
第五段：认真对待职业，热爱自然环境（250字）。
作为林场职工，我们应该认真对待自己的职业，具备良好的职业操守和道德品质。首先，要尊重、保护和爱护自然环境，积极参与森林资源的保护和管理工作。其次，要遵守相关法律法规，不违规操作和破坏生态平衡。最后，要时刻保持热情和积极的工作态度，以饱满的热情和高质量的工作成果回报社会和单位的信任和支持。
结论（100字）。
作为一名林场职工，我深知自己在工作中的重要性和责任，通过不断学习和总结，我得到了很多宝贵的经验和体会。我相信，只有通过不断的努力和积累，我们才能更好地适应这个职业，成为一名真正合格的林场职工。希望我的心得体会能够对其他林场职工有所帮助，共同为保护和管理好我们宝贵的森林资源而努力。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇八
林场作为一个特殊的工作环境，吸引了许多员工投身其中。在这里工作，不仅能够与大自然亲密接触，还能够发挥自己的专业知识和技能。在长期的工作中，我积累了许多宝贵的心得体会，从中不仅收获了工作上的成就感，也提升了自己的职业素养与人生修养。
首先，林场工作中一个很重要也很实际的心得就是团队合作的重要性。在林场，我们的工作需要密切配合，互相帮助。只有通过团结协作，才能够更好地完成我们的任务。我记得有一次，我们遇到了一个棘手的问题，无论我们如何努力，都无法解决。后来，我们进行了一次讨论会，每个人都发表了自己的想法，最终找到了解决方法。这次经历让我深刻体会到，团队的力量是无穷的，只要大家心往一处想，劲往一处使，就能够战胜一切困难。
其次，林场工作也让我深刻认识到时间管理的重要性。在林场，有时候会面临一些紧急的工作任务，需要我们迅速做出决策。如果我们不能很好地安排自己的时间，就可能会导致工作延误。因此，我学会了合理安排自己的工作时间，设立目标和计划，提高自己的工作效率。通过不断的实践，我发现只要我能够坚持执行自己的计划，就能够在有限的时间内完成更多的工作，提高自己的工作质量。
此外，林场工作也让我明白了责任与担当的重要性。在这个环境中，我们肩负着保护森林资源、维护生态平衡的重任。为了达到这个目标，我们需要克服许多困难和挑战，付出更多的努力。曾经有一次，我们遭遇了一场大风灾害，许多树木被连根拔起，整个林场陷入了一片狼藉。虽然工作量巨大，但我们没有退缩，而是主动承担起清理工作，尽快恢复林场的面貌。经过一段时间的努力，我们终于取得了明显的成果，林场重新焕发了勃勃生机。这次经历让我明白了作为一名林场员工，我们肩负着保护环境、报效社会的使命，需要始终怀着责任心和担当精神。
最后，林场工作也给了我一个宝贵的学习机会，让我不断学习、进步。在这里，我接触到了许多与林业相关的专业知识和技能，提高了自己的专业素养。同时，与众多优秀的林业专家一起工作，我从他们身上学到了很多宝贵的经验和思维方式。在这个过程中，我知道学习是一种持续的过程，只有不断地充实自己，才能在这个行业中立足。
总之，林场员工的工作是一项充满挑战和机会的工作。通过这段时间的工作，我深刻理解到团队合作、时间管理、责任担当和学习进步的重要性。这些心得体会不仅在我的工作中起到了积极的作用，而且也让我在人生的道路上更加自信和坚定。我相信，只要我继续保持学习、进步的态度，不断完善自己，我一定能够在林场工作中取得更好的成就。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇九
近年来，随着工作竞争的日益激烈，员工们不得不面对越来越大的工作压力。为了更好地适应这个快节奏的社会，很多公司纷纷引入了员工周总结制度。作为一种个人成长的机会，员工周总结不仅能让我们及时发现问题，还能提高自身的工作效率和团队协作能力。经过这周的总结，我深感收获良多，愿与大家分享我的体会。
首先，周总结让我更加积极主动去发现问题。在繁忙的工作中，我们常常忽略了对自己的工作进行反思。而每周的总结让我有时间静下心来，回顾过去一周的工作情况。在这个过程中，我发现了自己忽略的细节问题和待提高的方面。通过自我发现，我能够及时纠正错误，避免在以后的工作中再次犯同样的错误。
其次，周总结可以提高我的工作效率。在总结完成后，我会制定下个星期的工作计划。通过对上周工作的总结，我可以更加准确地了解到自己需要投入更多时间和精力的方面。在制定计划时，我会更加明确目标，缩短工作时间，并更好地分配资源。这样不仅可以让我更好地完成工作，还可以节省时间去做其他有意义的事情。
此外，周总结也促进了团队间的合作与协作。每周总结时，我会与同事一起讨论过去一周的工作情况。通过这个过程，我们可以彼此倾听，了解彼此的工作进展，及时解决问题和难题。这种团队合作和协作的氛围不仅让我们工作更顺畅，还能够提高整个团队的综合素质和工作效率。
此外，周总结还使我更加明确自己的职业规划和发展方向。通过每周总结的工作，我可以更清楚地看到自己在公司中的成长和进步。这种成长感让我更加坚定了自己的职业目标，也让我在工作中更加合理地分配时间和精力。这样，我就能够更专注地朝着自己的目标努力，取得更好的成绩。
最后，周总结也让我更好地平衡了工作与生活。通过总结工作，并提出合理的工作计划，我能够更好地控制工作时间，避免过度加班和过度投入。这样就能更好地保护自己的身体和精神健康。在工作之余，我也有更多时间去关注和享受生活，与家人朋友一起度过美好时光。
综上所述，员工周总结对于我个人成长和职业发展起到了重要的推动作用。通过总结工作，我不仅发现了自己的问题，提高了工作效率，也促进了团队合作与协作。同时，周总结还使我更清晰地了解自己的职业规划和发展方向，更好地平衡了工作与生活。我相信，在未来的工作中，我会继续坚持周总结制度，不断追求自我进步。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十
一年来，本人严格按照领导工作安排，以森林防火工作为重点，以社会主义新农村建设为核心，认真做好本职工作，勇于创新，身体力行，为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。以下是我工作一年的个人总结：
进入xx站后，按照领导的安排我负责林区的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。
在平时的日常巡护工作中，按照自己的`岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
总之，一年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对一年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十一
20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了必须成绩，现将部分状况总结如下:。
一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要资料涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在今年的年度年终民主考评中均到达90分以上，贴合护林员考评制度的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一职责区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二职责区由陈奇涛等十一人负责。
三、职责到人，连片造林。
20xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分职责到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利透过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员管理办法规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤到达25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
五、人人参与，协助群众林权制度改革顺利完成。
自群众林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，用心配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
六、及时测报，降低病、虫危害。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常状况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20xx年度我镇在护林员管理工作中取得了必须的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十二
*县*乡*村护林员-***。
2016年上半年来，在上级业务主管部门的精心指导下，在乡党委、乡政府的领导下，按照县局工作要求，按照乡林业站安排部署，我村国家级公益林管护工作取得了很大进展，公益林管护区，未发生森林火灾，森林病灾害，得到了有效的监测和防治，未发生乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物，乱采滥挖野生动物，未发生乱砍林地的现象，森林安全得到了有效的维护，现将半年工作情况简要总结如下：
一，作为一名护林员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名护林员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和*县重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二，尽心尽责、主动学习完成本职工作，在日常工作方面，每月按时巡山，在本责任管护公益林区，还根据实际情况和*、*、*三个村的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林，每月巡山有26天，认真填写巡山记录和工作日记，按时参加乡政府召开的例会，汇报本月的巡山护林情况，下村宣传公益林的法律法规政策。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木及野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报，半年来，本责任区小班没有发生毁林，侵占林地、森林病灾害、森林火灾等情况。
除了较好地完成我本人的职责工作外。我还积极配合林业站等领导和同事完成县林业局、乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。例如，乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突击工作，等等。
一、加强学习，努力提高政策理论水平和业务素质。
（一）加强思想学习，提高政治素质。理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。在工作中，一是始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神及市委十届全会精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，使政治素质进一步提高；二是坚持对法律法规，特别是对林业法律法规的学习，不断强化法制意识，使自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强；三是坚持对林业业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，努力提高理论素养和知识素养，使工作的能力和水平进一步提高。同时，坚持学以致用、学用相长，努力开拓工作新局面。
旨。在学习实践科学发展观的过程中，我认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的促进林场发展和保护职工利益的新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得了良好成效。
（三）严格组织纪律，树立正确政绩观。在工作中，始终按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。始终坚持正确的政绩观，解放思想、求真务实，既勇于开拓创新，又坚持埋头苦干，真正把功夫下在察实情、出实招、办实事上来，促进了林场工作上水平。
二、恪尽职守，推进林场各项工作上台阶。
三年来,始终将林场今后的发展作为第一要务来抓，以加大森林资源培育，加强森林资源管护为根本，恪尽职守，兢兢业业，圆满地完成了各项工作任务，林场建设发展取得显著成效。林场有林地面积达到14.2万亩，活立木蓄积达到38.7万立方米，森林覆盖率达到90.3%。
（一）以林为本抓营林。营林生产是国有林场的基础。近年来，我场以创建省级林业生态市为机遇，以工程项目建设为抓手，以日元贷款造林、退耕还林、天保工程、生态建设工程为重点，精心编制规划，科学制定管理制度，坚持高标准、高质量；多次深入造林一线，划分区段、小班，明确造林面积、栽植树种，从苗木的调运，造林专业队的落实，工程进度情况都做到随时掌握，及时督促检查，发现问题及时纠正、及时解决。3年来，我场共完成各类造林5万余亩，成活率均达到95%以上，顺利通过了国家、省、市的核查验收，森林资源培育取得显著成效。
（二）强化防范抓管护。搞好森林防火是国有林场建设发展的前提，是建设生态安全体系的重中之重。我场是典型的高山远山林场，山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚。林场与村庄纵横交错，部分群众对森林防火工作存在着侥幸心理和麻痹思想。林场与***相邻，三不管区域较多，发生森林火灾的危险性较大。针对这些情况，我把森林防火工作作为头等大事来抓。一是在场务会上一再强调森林防火的严峻形势，提高全场职工对森林防火工作的认识。二是认真抓好森林防火各项工作制度、措施的落实。进入森林防火期后，不定期对各林区进行森林防火检查，安排防火宣传车轮流巡回宣传发动，发现问题及时纠正、处理。三是按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，把责任落实到每一位护林员，使各林区责任明确，护林员坚持天天巡山，掌握防火动态，确保万无一失。四是场设立了2座瞭望台和2个防火检查站，并固定人员24小时值班，各瞭望台全天候瞭望，检查站对入山人员登记造册，收存烟火，充分发挥他们的“顺风耳、千里眼”作用。五是加强森林防火物资储备库建设，对防火、灭火机具安排专人进行检修，及时增添新设备，更换过期物资，确保一旦发生火情，能够拉得出、用得上、打得赢。六是认真做好森林防火值班，我亲自带班，24小时坚守岗位，各林区也确定值班人员，24小时保持通讯畅通，以确保火情信息及时上传下达。七是加强宣传，组织办公室人员编制各种森林防火宣传材料，安排各责任护林员到相关村组广泛张贴、发放。在各林区进山路口制作醒目的防火标牌，刷写、刷新护林和森林防火标语，安排护林员入村串户进学校，发放护林防火公约、宣传画，讲解森林防火知识、放映森林防火教育录像片多次，把森林防火工作真正从源头上抓起。3年来，全场累计制作森林防火标牌100余块，刷写、刷新防火标语5000余条，发放各类防火宣传材料100000余份，出动森林防火宣传车500余台次，与林区住户签订森林防火责任书2000余份。实现了10年没发生森林火灾的好成绩。
（三）提高认识抓产业。我最先工作的地方就是**林场，1985年由于工作需要，我回到市林业局工作。1998年，我服从组织安排，又调回到了林场工作。对林场的基本情况非常熟悉，一草一木也非常有感情。由于国家限制采伐，林场的各项经费来源也就有限，林场职工的生活水平得不到提高。为了林场今后的发展，我做了很多改革和探索。特别是近几年，我深刻认识到发展第三产业是林场长远发展的根本。所以，一是开发***国家森林公园。***是位于我场**东南部，资源丰富，风景秀丽。经我多次深入***实地考察调研，积极向上级领导汇报，2008年，***省级森林公园顺利晋升为国家级森林公园。这为林场的发展注入了新的活力。接着，我又进一步努力，邀请国家林业局华东林业规划设计院，对***国家森林公园进行了总体规划设计，为***的进一步开发打好了坚实基础。二是顺应时代发展，及时成立**工程苗圃和**绿化公司。我常常在想，国有林场在做好森林资源管护、资源培育的同时，怎样才能发挥出林场的自身优势，寻求经济进一步发展呢？经过市场调查、充分论证，2008年，我大胆提出并成立了**工程苗圃和**绿化公司。经过努力经营，**工程苗圃两年共为社会提供各类苗木1000余万株，实现产值500余万元；**绿化公司科学施工，承建了一个个精品造林工程，实现产值200余万元，在全市赢得了良好的信誉和知名度，多次受到各级领导的肯定和表扬，不仅为林业生态建设做出了积极贡献，同时也取得了很好的社会效益和经济效益。
*县*乡*村护林员-***。
2012年上半年来，在上级业务主管部门的精心指导下，在乡党委、乡政府的领导下，按照县局工作要求，按照乡林业站安排部署，我村国家级公益林管护工作取得了很大进展，公益林管护区，未发生森林火灾，森林病灾害，得到了有效的监测和防治，未发生乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物，乱采滥挖野生动物，未发生乱砍林地的现象，森林安全得到了有效的维护，现将半年工作情况简要总结如下：
一，作为一名护林员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名护林员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和*县重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二，尽心尽责、主动学习完成本职工作，在日常工作方面，每月按时巡山，在本责任管护公益林区，还根据实际情况和*、*、*三个村的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林，每月巡山有26天，认真填写巡山记录和工作日记，按时参加乡政府召开的例会，汇报本月的巡山护林情况，下村宣传公益林的法律法规政策。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木及野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报，半年来，本责任区小班没有发生毁林，侵占林地、森林病灾害、森林火灾等情况。
除了较好地完成我本人的职责工作外。我还积极配合林业站等领导和同事完成县林业局、乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。例如，乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突击工作，等等。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十三
一年来，林场在上级党委政府和区林业局的正确领导和大力指导下，深入学习党的十七大精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以林业系统行风评议和效能建设年及区十佳三差评比为契机，以全省林业工作会议精神为主线，不断解放思想，不断创新工作思路，通过林场的自身努力，在改革中不断地完善自我，达到全面的可持续发展。虽说受到金融风暴的影响，给我场经济运行发展造成一定的困难，但林场干群高度团结稳定，各项工作开展有序，现将我场全年的工作总结如下：
林场贯彻区委《关于在全区开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的文件精神，在局党总支的安排部署下，于2015年3月开始，开展深入学习科学发展观的学习活动。林场成立了以胡传林书记为组长的“李家洲林场深入学习实践科学发展观活动领导小组”。通过集中学习、个人自学、结对帮学、讨论交流。邀请专家、领导讲学与培训，并组织全场党员及职工观看影片《黎明行动》，于5月中旬完成了第一阶段学习计划。第二阶段的民-主生活专题会，查找问题及检查报告于6月25日开始进行，全场党员、干部均参加了学习讨论，大家对我场的经济发展、项目开发、资源管护，现有森林资源、公益林、木材加工等方面进行了刻苦地调研和讨论，并提出很多合理化建议。通过学习，激发了全场职工的积极性，推动了林场各项工作的开展。
1、高标准，高质量完成春季补造林任务。今春，林场抓住时机，补造苗木7000余株，完成补造面积1000余亩，成活率95%以上，且生长良好。在植树节期间，市林业局组织黄冈师范学院师生300余人和黄商集团优秀员工100人来林场义务植树40亩，场领导班子成员和护林员现场指导，黄冈电视台、黄冈日报、鄂东晚报作了相关报道，给他们上了一堂生动的劳动和环保课，提高了市民的绿化环保意识。
2、中幼林抚育和低产林改造力度加强
为了有效的管理林木，林场针对今年新形势的变化，对管理抚育工作作了相应调整。一是加强了对新造林和幼龄林的管理力度，对护林人员的管护地段和面积作了一定调整，同时投入资金8万余元，订制水泥桩2100余根，对血防工程林区水泥桩和铁丝网进行了检修维护，加强了围堑管理；二是不断加强抚育。林场充分利用自有机械，对林地采取了机耕深翻除草，机耕面积4000亩，对幼龄林进行了林木抹芽，树基割草，割藤抚育相结合。
3、落实安全生产管理，加强森林防火及防汛工作。
安全生产工作是林场工作的重点，为了搞好这项工作，确保不出责任事故，林场开年成立了以胡传林场长为组长的安全生产领导小组，落实安全生产和森林防火责任制，同时成立了森林防火和防汛抢险队。一是汛期中，林场在入汛前，对各项工作做了充分准备，成立了防汛抢险队，同时进行汛期安全宣传。二是冬春时节，森林防火期，林场完善了森林防火应急预案，对今冬防火进行全面部署，成立了20人的专班，24小时待命，备足了防灭火物资，增添割灌机4台，油锯机8台，一、二号防火拖把200把，坚持以防为主，打防结合，积极宣传，发动群众，群防群治，并采取了机耕除草，建防火隔离带，加强巡逻等多种措施，确保了春季无森林火警，确保了森林资源安全。
林场继续大力鼓励林场职工大搞林下种植，充分利用林地、上半年间作面积近4000亩，主要是小麦和油菜，生产小麦600余吨，油菜100余吨，夏季间种芝麻1000亩，生产芝麻50余吨，林场职工直接增收近160万元。
林场积极向种植、养殖、水产、休闲生产野炊等复合立体农林模式发展，并已产生效益。生态养鸡场年初进一步扩大规模，修建鸡场房10间、更换品种，生态养鸡达到10000只。在赤壁队现有旅游设施的基础上，3月份，林场在生态养鸡场内修建灶台5座，开发野营野炊项目，同时建成1个休闲垂钓鱼池，面积16亩，一期工程已完工，投资10余万元，林场按照乡村公路建设标准，投资80万元，完成了赤壁路水泥路面路基铺设，新建硬化林区水泥路3公里。多项举措搞活了林场森林旅游，优美的环境使游客倍增，人气渐旺，促进了林场二、三产业的发展。
受全球经济危机影响，今年木材价格大幅降价，较2015年上半年价格下降达300多元，林场的主营收入严重下滑。截止2015年12月25日，林场实现意杨成龄林采伐三个小班，共计500亩，生产与销售木材约1383m3，收入80万元，苗木收入14.5万元，其它收入15.2万元，合计林木生产总值109.7万元。
年初，林场完成了国有林场基础数据上报，并于5月份完成了国有林场林区棚户区与危旧房的改造申报，11月林场耗资2.6万元，配合市区交通部门完成了林场公路。
上半年，林场配合省林科院，完成了兴林抑螺示范区内灌水试验区监测设备的安装调试，在5个不同的立地条件，不同林分的对比试验区里，安装观测监测设备14套，对林地土壤、水份、气候等因子进行全天候对比观测，同时安装了监控设备，修检监控室，并安排专职人员管理，维护仪器设备，林场投资4.5万元，并引进了三相电配套示范区工程建设。省林科院领导和专家不定期来场指导示范区建设，并进行了一系列专业性试验和课题研究，取得成效。2月4日，副张岱梨在刘雪荣等市、区领导陪同下莅临示范区检查指导我场兴林抑螺工作，充分肯定了取得的成绩；3月底，中国林科院、省林科院领导、专家来场指导示范区建设；4月27日，省林业局局长王海涛率相关处室负责人在副王浩鸣等市、区领导陪同下深入示范区调研，对示范区建设给予了高度评价。12月4日，全国林业血防科技支撑及技术研讨会专家学者100余人在全国人大人资委的组织下，来示范区现场参观考察，对林场在林业血防项目工程建设上取得的成就给予高度赞誉。
稳定压倒一切，林场处于城乡结合部，加之林场职工群众收入都不高，出现一点问题就会引起不稳定，潜在一些不稳定因素。因此，林场党支部高度重视安全生产和社会稳定工作，牢固树立以人为本，安全是幸福，安全是效益，安全是政治、稳定也是政绩的观念，强化责任，落实措施，扎实抓好有关工作，全场上下人心安定，社会秩序稳定。
上半年，场党支部结合实际，通过落实领导责任制，大力开展计划生育优质服务，4月份组织全场女职工进行了妇检、妇检率100%，并配合赤壁社区完成了林场常住人口和流动人口的入户调查登记和计生工作及政策宣传，建立了计生工作台帐，实现了林场计生人口“以房管人”的管理办法，高标准、高质量的通过了区计生委计生工作检查验收。
1、受全球金融危机的影响，林场木材销售收入急剧减少，经济较为困难，林场经济收入大幅下降，生产生活资金不能按时到位。
2、领导开拓创新观念不强，特别是在项目开发和利用上办法少、进度慢，难以取得良好的经济效益。场管理人员在工作理念、工作定位、工作能力、工作作风等方面还存在问题和不足，需进一步整改和提高。
3、林场底子薄、包袱重，由于全员参保，养老保险金难以按计划要求完成。
4、林场职工收入低，增收措施单一。
5、由于资金短缺，制约了林场项目建设和生产活动。
半年多时间以来，我场在区委、区政府和区林业局的正确领导下，切实转变思想观念，运用科学的发展观，抓住发展机遇，严格保护生态，全力建设生态，适度经营生态。无论是在蟠龙山森林公园开发建设上，还是生态林管护工作上，都有了较大的提高。下面，就我场今年半年多时间来的工作总结如下：
一、切实转变思想观念，绿化美化森林公园
经过多年努力，在区林业局的大力支持和帮助下，2002年4月17日，我场与山东鲁建房地产开发有限公司（以下简称鲁建），签订了合作开发蟠龙山森林公园的协议。协议中规定，鲁建负责蟠龙山森林公园的开发建设，我场负责蟠龙山森林公园的森林防火和营林护林。截止去年年底，已建成了会议接待中心、人工湖、石板泉、情人树屋、鳄鱼岛等20余景点，总投资5000余万元，蟠龙山森林公园的雏形已经呈现。
但是，在蟠龙山森林公园开发建设中，由于受开发商行业特点的制约，森林公园的绿化、美化和森林景观建设相对滞后。公园内杂草丛生，严重影响了蟠龙山森林公园的整体形象。根据协议规定，这些都是鲁建所建设管理的项目，在这方面我们只是给他们出主意、想办法，因为我场没有资金进行蟠龙山森林公园的绿化、美化和森林景观建设。再说，就是有了经费，根据协议，这些工作也都是他们的事情，都应由他们出资，他们建设管理。
但是，蟠龙山森林公园的主人是我们。蟠龙山森林公园建设的好与坏，直接关系到我们自己的未来。根据目前森林公园的建设现状，我们再墨守成规，坐享其成，光依靠鲁建，不对上争取资金，加快森林公园的生态环境建设，蟠龙山森林公园将要在全省森林公园建设中落伍，蟠龙山森林公园这棵省城东部的绿色明珠，就会黯然失色。为了搞好公园的景观建设，今年春，在区林业局的正确领导下，针对公园内侧柏纯林过多，其他树种、彩叶树种、景观树种很少的现状，找了专业的园林绿化队伍，对蟠龙山森林公园主景区进行了生态景观林建设。对进山道路两侧进行了规划，共设计树种10余种，以彩叶树种为主，主要有栾树、银杏、红叶李、柿子、合欢、五角枫、黄栌、火炬等，栽植株树2000余株。从柳埠林场引进树种，在主要景区路口栽植大松树三株，成活后，通过整理，一株松树打造一个景点，为森林公园建设，增添了新的森林景观。
针对公园内管理混乱，杂草丛生这一现状，我们发动林场职工，专门购置了割冠机，定期对公园内的杂草进行清理。购置了各种园林工具，对公园内原种植的苗木进行了修剪整理。对公园内开发商未利用的原苗圃地，清理完杂草后，种植上各种苗木，即美化了环境，又带来了收益。
二、擦亮森林公园这一窗口，展示林业工作者新形象
随着蟠龙山森林公园的开发建设，景点和景区的建成，来我场参观的各级领导和同行越来越多。为了搞好来人接待工作，展示林业工作者新形象，我们成立了以支部书记为组长、场长为副组长、场部部分职工为组员的接待小组，做到接待服务一条龙。在接待工作中，做到分工明确：由支部书记任“导游”，带领各级领导和来宾参观森林公园的景点建设，并给各级领导和来宾讲解各个景点和森林公园建设的基本情况；场长负责接待活动的统筹安排，落实每一项接待工作的细节；场部部分职工按照自己的分工，做好蟠龙山路、公园门口、茶舍、别墅区、宾馆、表演场和各种喷泉这七个部分的具体工作。
今年半年多的时间里，我场做好了市财政局工作会、市审计局工作会、市畜牧工作会、省财政厅工作会、全市经济大检查以及区林业局和区政府有关会议的接待工作。做好了省、市、区和林业系统各级领导的接待工作。在接待过程中，我场领导和职工做到热情、诚恳，即锻炼了职工，提高了职工素质，又展示了林业职工的新形象，受到了各级领导和同行们的好评。
三、建好蟠龙山森林公园，打造省城东部新亮点
（一）继续搞好森林公园旅游项目建设，加大森林公园投资力度
今年一开春，协助开发商进行了鳄鱼岛、东芭小猪运动场、拓展训练中心、儿童娱乐园建设。引进了200余条鳄鱼。更换了公园大门，由原来的虎形木质门，换成了典雅的石质龙门，使森林公园整体环境更加协调。修建了仿古的公园管理房，改变了过去的建设风格。建成了两座会馆别墅楼。再加上其他工程建设，半年多的时间里，共完成投资1000余万元。各种景点的建设和完善，吸引了大量的游客前来游玩。“五·一”期间，接待游客8余万人次，完成综合收入一百多万元。
（二）运用科学的发展观，精心打造会务经济
近万亩的侧柏林，良好的生态环境，是我场搞好森林公园建设的资产、资源和资本。为了搞好蟠龙山森林公园建设，今年一开春，在区林业局领导的直接参与下，我们从实际出发，运用科学地发展观，对蟠龙山森林公园的现状，进行了认真的分析研究：公园没有名胜古迹，没有丰富的文化底蕴，没有纵深的沟壑，没有潺潺的泉水，除了擎天柱和龙洞外，剩下的只有满目的森林，况且龙洞现在由港沟镇承包给了私人经营。如果要把森林公园开发建设的重点放在纯搞旅游经济上，无论你怎样建设，怎样策划，也无法与三川流域那样的大旅游环境相比。那么，要想搞好蟠龙山森林公园的开发建设，就要发挥离省城近、有着良好的生态环境这两大优势。通过分析研究，我们将蟠龙山森林公园的开发建设定位在为：充分利用林中空地，适度发展会所经济，提升完善娱乐设施，创新建设旅游项目，用会所促进旅游，用旅游带动会所。
根据这一思路，在李季孝副区长和区林业张局长直接参与下，我们与开发商进行了沟通，这一思路也得到了开发商的认可。
为了使今后的会所建设，不再像以前一样，没有规划，随意建设，重复建设。我们要求开发商，根据会务经济这一思路，按照蟠龙山森林公园的整体规划，将蟠龙山森林公园的会所建设，根据林中空地的具体情况，做好规划，报有关部门审批，按规划实施。目前，会所建设规划已基本完成。
（三）主动为开发商搞好服务
为开发商搞好服务，一直是我场遵循的基本原则。自去年以来，森林公园在酒店管理上，存在着卫生状况差、硬件设施陈旧等一些这样或那样的问题，影响了来人接待水平。为了进一步提升蟠龙山森林公园的形象，针对公园存在的问题，与开发商进行了认真的交谈。通过交谈，与开发商达成共识。首先找了一家具有管理经验的公司，来负责公园的全面管理，全面提升森林公园的来人接待水平。在实际工作中，新总经理遇到了一些阻力，通过认真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及时为开发商提出解决新总经理工作阻力的工作建议。通过一段时间的工作，我们发现，新总经理在酒店管理上，配备的管理人才水平较低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我们又建议开发商，找专业水平高的专门人才来负责酒店的管理。酒店新经理的到来，为酒店接待水平的提升，奠定了良好的基础。酒店的卫生状况有了较大的改观，服务员的水平档次有了较大的提高，菜品的品位也提高了，各种餐具也规范了。下一步的工作就是督促开发商搞好宾馆的硬件设施的提升。
四、迎接全市经济大检查
在6月下旬，我们接到全市经济大检查要我来场检查的通知后，我们全场人员，在区局领导的督促指导下，认真完成了以下几方面的工作：
为了搞好森林公园的内部环境整治，从6月26日开始，组织全场女职工，从公园大门往里，对路边的.杂草进行了清理，给每个女职工分片包干，各负其责。组织男职工对柏树下的枯枝弱木进行清理和清除。在工作中，广大职工，冒着酷暑，在35度的高温下认真工作，充分发扬了林场职工吃苦耐劳的精神。
为了打造蟠龙山森林公园的外部形象，由彩石镇林业站配合，对蟠龙山路两侧的农民乱种的庄稼进行了清理，并交专业园林绿化队伍进行了绿化、美化。同时，对公园的演艺广场、宾馆周围也进行绿化、美化。共栽植上了百日红、红叶李、龙柏等美化树种2000余株。原创文章，网。
为了打造森林公园的氛围，制作了数条标语，悬挂在显著位置，更换了公园门口的广告牌，渲染了公园的气氛。对蟠龙山路和停车场脏乱的墙壁进行了粉刷，摆放了各种鲜花5000盆，渲染了公园的气氛。
通过一个多月的辛勤工作，蟠龙山森林公园的整体形象，有了较大的提升，真正达到了东部城区亮点的要求，也得到了市区各级领导的充分肯定。7月25日全市经济大检查后，又迎接市纪委、市政协、省军区等领导检查。
五、扎扎实实抓好森林防火
搞好森林防火是搞好森林公园开发建设的前提，是建设生态安全体系的重要内容。为此，我场把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下：
（一）认真分析森林防火形势，进一步提高对我场森林防火艰巨性的认识
我场地处低山丘陵，主要树种侧柏，森林郁闭度为0.98。40多年来，一直没有发生森林火灾。通过分析，主要存在以下几方面的原因：
主观上，一是省、市、区各级业务部门的正确领导下，以及各级领导的大力支持和帮助；二是全场干部职工认真负责的态度和扎扎实实工作的精神。
客观上，一是我场地处丘陵低山，山低坡缓，交通方便，一旦发生火情，能迅速到达现场；二是我场侧柏林的郁闭度极高，林下光照缺乏，林下杂草少，植被少，腐植质少。这与柳埠林场高山陡坡交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚相比，发生森林火灾的危险性较小一些。
因为客观上存在的在森林防火方面两个有利的条件，每到森林防火期，我场部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。制度上管理不严，思想上重视不够，致使对我场森林防火任务的艰巨性认识不足。
针对干部职工这一思想状况，我们及时召开森林防火会议，通过认真分析我场森林防火形势，大家一致认为，我场发生森林火灾的可能性还是存在的。主要有下面三个原因：
一是，虽然我场的森林位于丘陵地区，山低坡缓，交通方便。但，一旦职工思想麻痹，发生火情，发现不及时，也能酿成大火。
二是，虽然我场的侧林郁闭程度较高，林下杂草少，腐植质极少。但林缘周围的山地经过多年的生长，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发生火情，也能够引发林缘树冠火，引起森林火灾。与我场相邻的宅科村的山火，如果是发现不及时，扑救不得利，就会殃及我场。
三是，开发商在森林公园建设的木质别墅，经过多年的风吹日晒，已经风干，极易引然，一旦用电管理不善起火，会直接引发侧柏树冠火。去冬森林公园大门，由于用电不慎起火，不到半小时，就全部分为灰烬。如果是在木质别墅区，后果不勘设想。
通过认真分析以上可能发生森林火灾的三个原因，全场上下都认清了我场森林防火的严峻形势，思想更加统一，认识更加一致。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十四
一、造林时间要“早”。一是造林的各项准备工作要早，包括施工方案的编写、人员培训、苗木的落实等。二是造林开始要早，近年来，虽然应用一定的技术，可以全年造林，但从经验上看，春季造林效果最好。早春苗木还未萌动，土壤墒情好，有利于苗木和土壤的结合，缩短苗木的恢复期，减少北方春旱对苗木造成的影响。要抓紧时间，土壤一解冻就开始造林，而且先阳坡后阴坡，解冻一块营造一块，利用最短时间，把苗木造好。
二、苗木储备要“足”。造林用林场自育苗一是可以解决苗木适应性问题;二是可以解决外调因取苗、运输、假植等多道工序对苗木造成的损伤;三是根据气侯、土壤解冻状况可以及时开展造林工作。
林场根据本场造林任务量及社会市场需要，积极发展适合本地及周边地区造林所需苗木，除满足林场造林所需外，还能为周边地区提供一定数量的苗木。另外，在造林过程中，要注重苗木的分级工作，针对不同工程、不同立地类型，使用不同的苗木。对灌木高、密度大的造林地块，使用60㎝以上大苗，可以避免苗木过度蔽荫造成的苗木死亡;土壤雹远山地区，为了减少运输成本，可以使用30-50㎝的苗木。
三、整地质量要“精”。近年来各场造林大多采用随整随栽的'方法，随整随栽可以节省时间，节约投资，但土壤熟化程度差、***面保墒能力差，影响了苗木成活。提前一年整地，错开了春季劳力紧张的时期，整地成本也可以相对地降底。在整地时，要根据不同的立地条件、造林树种、工程要求，采取不同的整地方法和规格，在条件允许的情况下，尽量大***整地，双株栽植，整地深度必须在30㎝以上，以利于栽植时苗木根系的舒展。***面要做到里低外高，利用蓄水保墒。***面内的石块、根系要捡干净，要表土回坑，心土作梗***埂一定要筑够高度和厚度，并且拍实，以防被雨水冲垮。
四、适用技术和经验要“用”。去年林业局组织的调研组对此前我场的营林工程进行了实地调研，发现造成苗木生长不良或死亡的主要原因是苗木窝根现象严重，埋土深度不够，埋土未能分层踏实、营养袋苗没有脱袋等。今年我场在总结以往造林基础上，完成了800亩通道荒山造林工程，去年2000亩退耕还林补植工作，现苗木成活率达98%以上，且长势良好。造林工作流程一是取苗，在造林前的1-2天苗圃地浇透水，在造林的当天早上，根据任务量挖取苗木，当天取出的苗木当天用完;第二挖坑，挖坑深度必须超出苗木根系长度的10㎝以上;第三容器苗脱袋，避免将苗木根系上的土球弄碎;第四修根，对主根太长的根系要进行剪除，以免造成窝根;第五醮根，用配制好的保水剂、生根粉容液浸泡苗木根系;第六分层埋土踏实，埋土深度要高于原土痕2-3㎝;第七***面整理，将***面整理成里低外高形状，如***面附近有石块，可以将石块平铺于苗木周围，以起到防止水分蒸发和鼠兔危害的作用。
五、后期管理要“严”。三分造林，七分管理。前几年的营林普遍存在重造轻管现象，存在着投资到位了造林也就结束了的思想，直接的结果是只有成活没有保存。今年林场针对不同的造林地块采取不同的管护办法，对造林地周围村庄少、牛羊少的地块，由辖区管护员兼职管护，林场给予适当补助;造林地周围牛羊多的地块，场里雇用专门人员进行专职管护。对鼠兔危害，采取下套、喷洒防啃剂的方法进行防治。
另外还要加强对幼苗的抚育管理，松土、除草、割灌是抚育的和要内容，特别是近年来的造林地块灌木的密度都比较大，如果割灌不及时往往造成苗木过度蔽荫而死亡。
六、奖罚一定要“严”。建立奖罚制度是杜绝弄虚作假、提高职工工作积极性、确保造林成功的有效手段。在今年的营林工作中，林场与分管场长、技术员、施工员层层签订了责任状，把工程质量、造林成活率与劳动报酬直接挂钩，造林成活率达到95%以上，每提高一个百分点，林场按投资的0.5%给予奖励;反之，每降低一个百分点扣除投资0.5%作为处罚，通过制度的确立，职工责任心大大地提高了，造林质量也得到极大的改善.
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十五
转眼之间 20**年又过去了。回顾这一年的工作，在场领导的正确领导下，在同志们的大力协助下，较好的完成了各项工作，取得了可谓是丰硕的成果，现在简要的回报一年来的工作情况，请大家批评指导：
1 、仓库工作：继续完善仓库的各项管理制度和监管力度，在同志们的配合下，实行一月一查，一季一报制度，防治了林场公共财产的流失，特别关注化肥农药，实行全位跟踪，手续签字齐全，杜绝了化肥农药的跑冒滴漏，使每一粒化肥每一瓶农药都用在了该用地方上。
2 、电费的清理清查：对各个林区的所有用电户电表进行清查，根据林场用电制度的规定，清理尾欠电费，整顿了我场的用电秩序，清查电费损耗原因，并进行合理的改造，降低了损耗，减少电费的损失，也协调了用电户和林场之间的'关系，保证了我场的用电。
3 、森保工作，完成全对年病虫害的测报与防治工作，特别是美国白蛾，杨扇舟蛾等害虫进行观察、记录、上报，总结，为今年的病虫害防治提供了有力的数据，防治效果很好，并对其它害虫进行科学有效的防治。
4 、嫁接核桃苗的管理工作：加强了土肥水管理，扶壮，达到嫁接标准，积极参与嫁接，特别是接穗的采集，我们亲自去采条，以保证接穗的纯正，加强嫁接后的管理，使苗木的出圃率达到了预期的要求，加强了冬季管护，保证明年顺利出圃。
5 、杂交育种工作：对所选品种进行观察和采花枝工作，进行室内...
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十六
20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
三、责任到人，连片造林。
20xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
六、及时测报，降低病、虫危害。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十七
（一）。
在上级业务主管部门的精心指导下，在乡党委、乡政府的领导下，按照县局工作要求，按照乡林业站安排部署，我村国家级公益林管护工作取得了很大进展，公益林管护区，未发生森林火灾，森林病灾害，得到了有效的监测和防治，未发生乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物，乱采滥挖野生动物，未发生乱砍林地的现象，森林安全得到了有效的维护，现将一年来工作情况总结如下：
一、业务情况。
1、护林防火宣传任务的完成情况。
2013年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。
2、加强制度建设，夯实护林防火基础。
一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费20130元。
3、加强护林防火的培训力度。
开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区3。2森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。
4、召开2013年年护林防火工作会议5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《青河县2013年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县2013年护林防火工作，表彰先进，签定2013年年护林防火责任状，安排部署2013年年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《青河县2013年森林火警火灾情况》和《2013年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。
5、积极开展清山活动。
根据《青河县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力152人次，车辆30辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
6、森林火情的发生情况。
今年以来，我县气候异常，气温回升较快，风干物燥，随着天气转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生6起森林火警(其中含河狸管护站2次)。一是6月4塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，过火面积10平方米;二是在6月22日，在阿热勒托别乔什尕吐别27林班11小班发生一起火警，过火面积达20亩，起火原因由吸烟引起;三7月17日青河县下青河营林区110小班拜兴桥北头右下，无过火面积;四是7月24日在青河县小青河营林区9a林班6小班，发生的天然火警时，火陷最高达14米，过火面积0。16公顷;五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生天然火警时，一棵大树着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积75平方米;六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由保护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的，过火面积100平方米。累计损失1。2万余元，出警、人力达120余人次，车辆11次。
二、存在的问题。
由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。
新的一年，我将尽心尽力，完成本职工作，特别是做好公益林责任区的巡山护林工作，确保森林林地及野生动物不受破坏，促进我乡生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。
（二）。
护林员工作虽然很普通，但我觉着很光荣，从心底里我很爱这份工作。自当护林员以来，我经常提醒自己，要忠于职守，做一名合格的护林员，我是这样想的，也是这样做的。几年来，通过平凡的工作，我个人认为要做好护林员工作，必须热爱这份工作，否则是做不好的。俗话说的好，干一行爱一行，工作差不了。我是一名护林员，职责就是管护好辖区内的林子，让组织放心，让群众满意。在具体工作中，我深深地体会到，要做好护林工作，也不是一件容易的事，没有责任心是做不好的，但更重要的是要热爱这份工作。原因有三：一是只有热爱本职，才会增加工作的动力。说简单一些就好比我们吃饭，饭菜有味了就喜欢吃，干工作也一样。如果喜欢这份工作，干起来热情就高，就会时时把工作放在第一位，并千方百计的将其做好。二是只有热爱本职，才会增强事业心和责任感。事业心和责任感是一个人做好本职工作的前提，事业心强的人干工作不计较个人得失，就会默默无闻、无私奉献。三是只有热爱本职，才会心系工作，一个人干一份工作，难免有这样那样的困难，如果选择了自己喜欢的工作，就一定会想方设法克服困难，尽力做好工作。
综上所述，我认为做好护林员工作，最重要的是要热爱这份工作。做护林员几年时间了，我每天坚持巡山、记巡山日志。经常向小区居民宣传护林防火方面的知识，取得了一些成绩，今后我要继续加大管护力度，确保森林资源不受损失，为组织交一份满意的答卷。
（三）。
在各位领导的关心支持下，20**年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务，现将工作情况总结如下。
一是加强学习。认真学习党的路线、方针、政策，学习林场的各项规章制度和业务知识，严格约束自己，不断提高自己的理论水平和工作能力。二是加大森林资源管护力度。定时巡视林区，严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区，严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理，确保了年度内无森林火灾发生。认真做好森林病虫害防治工作，确保了年度内无林木病虫害发生。
三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语，严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为，确保林区秩序。定期养护林区内道路，确保道路畅通。
四是认真管护好林区果园，及时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理，确保了果园丰收。五是及时汇报林区防火情况和工作情况，积极搞好邻里关系，年内未出现边界纠纷和侵犯林场权益事件。
新的一年里，我将继续加强学习，并严格要求自己，认真执行林场的各项工作制度，努力完成林场的各项工作任务。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十八
以下是由xxxx站为大家xx整理的护林员个人工作总结范文，供广大护林员同志参考。
201*年年**县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《***地区201*年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面：
1、护林防火宣传任务的完成情况。
201*年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。
2、加强制度建设，夯实护林防火基础。
持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费xx0元。
3、加强护林防火的培训力度。
开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3。2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。
员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《**县201*年森林火警火灾情况》和《xx年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。
5、积极开展清山活动。
根据《**县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力152人次，车辆30辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
6、森林火情的发生情况。
头右下，无过火面积;四是7月24日在青河县小青河营林区9a林班6小班，发生的天然火警时，火陷最高达14米，过火面积0。16公顷;五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生天然火警时，一棵大树着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积75平方米;六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由保护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的，过火面积100平方米。累计损失1。2万余元，出警、人力达120余人次，车辆11次。
由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。
1、继续做好依法治理滥采乱挖活动。
不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
2、转变思想观念，加快推进依法治火的进程。
面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。
3、明确责任，密切配合。
护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡(镇)、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。
4、加强宣传，营造全民防火的社会氛围。
积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。
5、进一步完善基础设施建设。
一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好201*年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。
**县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全，为**县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。
本人自招聘为**市重点公益林**站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。
其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。
明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
今年在**站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
三、责任到人，连片造林。
度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
六、及时测报，降低病、虫危害。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！
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求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。
进入**站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。
西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
今年在**站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
以上总结有不足之处，请各位领导同事批评指正。
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇十九
xx年林场护林员工作总结怎么写?以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
在各位领导的关心支持下，20xx年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务，现将工作情况总结如下。
一是加强学习。认真学习党的路线、方针、政策，学习林场的各项规章制度和业务知识，严格约束自己，不断提高自己的理论水平和工作能力。
二是加大森林资源管护力度。定时巡视林区，严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区，严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理，确保了年度内无森林火灾发生。认真做好森林病虫害防治工作，确保了年度内无林木病虫害发生。
三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语，严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为，确保林区秩序。定期养护林区内道路，确保道路畅通。
四是认真管护好林区果园，及时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理，确保了果园丰收。
五是及时汇报林区防火情况和工作情况，积极搞好邻里关系，年内未出现边界纠纷和侵犯林场权益事件。
新的一年里，我将继续加强学习，并严格要求自己，认真执行林场的各项工作制度，努力完成林场的各项工作任务。
在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！
实用林场员工心得体会总结大全（20篇）篇二十
护林员工作虽然很普通，但我觉着很光荣，从心底里我很爱这份工作。自当护林员以来，我经常提醒自己，要忠于职守，做一名合格的护林员，我是这样想的，也是这样做的。几年来，通过平凡的工作，我个人认为要做好护林员工作，必须热爱这份工作，否则是做不好的。下面是我对一年来护林工作的总结：
今年在xx站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。
总之，一年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对一年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的'期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。