制定活动方案可以帮助我们提前预估活动的执行情况，以便做出合理的安排和调整。为了更好地展示活动方案的规范与实用性，我们选择了以下几篇经典案例供大家参考。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇一
各医疗卫生单位：
为进一步深入贯彻《全国健康教育与健康促进工作规划纲要(20xx-20xx)》及《全国亿万农民健康促进行动规划(20xx-20xx)》，在广大农村宣传普及《中国公民健康素养---基本知识与技能(试行)》，以此达到让广大农民群众积极参与，提高农民健康素养，培养科学、文明、健康的生活方式，推动社会主义和谐社会和新农村建设，。为了使我县农民健康知识竞赛活动开展的`有声有色，争取取得好成绩，特制定本方案。
组 长：××*副组长：××××*
成 员：×××××××××××××××××××××××××c×
领导小组办公室设在卫生局公卫科，负责大赛的日常事务。
以《中国公民健康素养-基本知识与技能》读本内容为主。
1.现场答题：各单位推荐1支参赛队参加县级比赛，经过必答、抢答、风险题三轮竞赛后，最终推选一支参赛队参加市级比赛。
2.平面答题：市健教所组织专家负责竞赛命题，由市健教所联系一家新闻媒体，刊登竞赛试题，分发6000份到我县，各单位至少组织1000人次参赛。
1.各单位原则上发动辖区内全体村民及农民工参加竞赛活动，选拔1个代表队参加县级竞赛，全县最终选拔1个代表队参加市级竞赛。
2.参赛队员要求：现场竞赛参赛队出场队员由3人组成，男女搭配，年龄18～65岁(其中1人年龄40岁以上)。
3.参赛人员必须是农民(以户口薄及身份证为准)，在校学生除外。竞赛时要进行身份核实，保证竞赛的公平性，违反者取消资格。
4.各单位要精心组织组织，开展多种形式宣传，营造良好氛围。
1.20xx年7月25日前制定方案和召开动员大会
2.20xx年8月5日前上报联系人名单.
3.20xx年8月下旬至9月中旬开展参赛队伍培训和平面答题组织工作。
4.20xx年9月下旬组织各参赛队伍现场知识竞赛，选送市级参赛队。、
5.20xx年10月10日参加重庆市现场知识竞赛。
(一)现场知识竞赛奖项：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
(二)平面答题奖项：各单位组织答题完成后交县卫生局，县卫生局统一交市健教所，然后，由市健教所组织抽奖。
(一)加强组织领导。提高人们群众的健康水平是各单位的重要职责，举办农民健康知识竞赛活动，是提高农村居民健康素质的重要举措。各参赛单位务必高度重视，提高认识。把这项活动摆上重要日程，切实加强领导，成立竞赛领导小组，制定竞赛组织方案，给予经费保障，落实工作部门及人员，确保竞赛顺利开展。
(二)积极宣传引导，认真组织参赛。各单位要配合竞赛活动的开展，大力倡导健康知识学习实践，在全县形成重视健康的浓厚氛围，要充分利用当地媒体对竞赛进行宣传或报道，宣传动员形式可结合各地的文化，尽可能扩大参与的覆盖面。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇二
预防各类生产安全事故，按照市安委会有关要求，结合全市卫生系统安全生产工作实际，制定本方案。
以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕。
“加强安全法治、保障安全生产”活动主题，以新《安全生产法》宣传为主线，以弘扬安全文化、普及安全知识、隐患排查治理为重点，开展安全生产宣传教育活动，进一步夯实全市卫生系统安全生产基础，有效防范各类安全生产事故发生。
加强安全法治保障安全生产。
活动时间：
2016。
年
6
月
1
日至。
30。
日。
市卫生局成立。
“安全生产月”活动领导小组，由王启新书记任组长，局班子其他成员为副组长，局机关应急办室负责人为成员。
（一）开展习近平总书记关于安全生产重要讲话精神、贯彻落实习总书记重要讲话精神，以新《安全生产法》贯彻落实为抓手，广泛开展安全生产相关法律法规、规章和标准的宣传工作。
（二）开展安全生产月宣传咨询日活动。根据市安监局统一安排，
6
月
18。
日卫生局将派出卫生执法监督所参加“安全生产月”启动仪式、宣传咨询活动，主要提供医疗安全政策法规、职业卫生、安全知识等方面的咨询与服务，强化公众的安全意识。
（三）开展安全生产明察暗访活动。卫生局将结合安全生产大检查、安全生产。
“打非治违”等行动，适时组织人员对各医疗卫生单位进行抽查，特别是对重点部位、消防、特种设备等进行针对性检查，对重大隐患进行曝光，对先进典型和经验予以宣传和推广，引导单位干部职工重视安全、关注安全。
（四）开展。
“事故警示教育周活动”。各医疗卫生单位要组织本单位干部职工观看《生命不能重来》等警示教育片，对典型的安全生产事故进行剖析，深刻吸取教训，用事故教训推动落实责任、完善措施，防范同类事故发生。
（五）开展安全生产突发事故应急救援演练活动。组织开展应对各种突发事故的应急处置和救援演练活动。各医疗卫生单位以安全为重点，开展本单位多部门协调配合的人员疏散、消防灭火、应急救援综合实战演练活动，提高预案的针对性和操作性，提高应急救援能力。
各单位要把开展安全生产月活动作为实现安全生产形势稳定好转的重要举措，切实加强领导，层层落实责任，保障经费投入，精心组织实施，努力提高安全生产宣传工作实效。各单位要把隐患排查作为安全生产工作的重中之重，要以开展
6
月
29。
日前上报总结材料到卫生局应急办。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为做好市卫生系统安全生产工作，根据省市有关要求，市卫生局决定从4月9日起在全市开展安全生产大检查活动。现制定具体活动方案如下：
一、总体要求。
通过全面、深入的检查，进一步落实医疗卫生单位安全生产主体责任和政府安全监管责任，继续推进深入开展“安全生产年”活动，严厉打击非法违法建设、生产、经营行为，推动各单位进一步健全并落实安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制事故的发生，为x世博会、第四届全国体育大会、中国国际徽商大会的成功举行创造良好的安全生产环境。
二、检查范围。
此次安全生产大检查的范围是全市各医疗卫生单位。重点是医院病房、门诊等人员密集场所；职工宿舍小区、集体宿舍、对外出租房，各类办公用房、库房、食堂和其它业务用房；单位图书室、档案室、礼堂等公共活动场所。医疗机构院内感染，特别是手术室、供应室、内镜、口腔、配血室和血液透析室等重点部位重点环节的管理；医疗废弃物的收集、储存、运输和集中处置。化学剧毒品、放射源及有毒有害、易燃易爆等危险物品。高压氧舱、锅炉及其他压力容器、配电室、电梯、氧气、水、电等设备设施。医院大型医疗设备、各种贵重物（药）品、毒麻药品等。消防设施，重点是高层楼房火灾自动报警、灭火系统，灭火器材，单位内部各安全出口、消防通道，电源线路布局与负荷等。施工工地和车辆、交通安全管理。
三、检查方式和时间安排。
本次检查以各单位自查为主，对医疗卫生各岗位、工序和环节进行全面检查。市卫生局将组织系统内安全生产专项督查。检查时间从4月9日开始，到5月底结束。
（一）单位自查（4月9日至4月21日）。各医疗卫生单位对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实等情况进行全面彻底的自查。
（二）市卫生局检查（4月22日至5月16日）。市卫生局组织对市卫生系统安全生产进行全面检查，对事故易发、多发的行业领域进行重点检查。
（三）市安委会督查（5月17日至5月。
当前隐藏内容免费查看27日）。在此期间市安委会将组织督查组对各有关部门和行业开展大检查情况进行督查。具体督查方案由市安委办另行通知。
四、具体要求。
（一）各单位要把这次安全生产大检查作为深入贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式、有效防范和坚决遏制生产安全事故的重要举措，切实抓紧、抓实、抓好。严格执行行政首长负责制。主要负责同志要亲自部署，靠前指挥，立足于经济社会发展全局，谋划推进安全生产各项工作。分管负责同志要抓具体、抓落实，深入一线、深入现场、深入安全生产重点地区、重点单位、重点场所、重点环节进行检查，认真细致地抓好安全生产隐患排查、问题整改各项工作。要把这次安全生产大检查与日常安全监管有机结合起来，落实检查责任，严格责任追究，确保检查取得实效。
（二）要把隐患治理贯穿大检查始终，坚持边检查边整改，以检查促整改。对检查中发现的问题和安全隐患，要立即进行整改，切实做到整改方案、整改资金、整改时限、整改责任和防范措施“五落实”，彻底消除安全隐患。
（三）要加大宣传工作力度，充分利用各种媒体，加大检查工作的宣传和舆论监督力度，教育引导广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。各医疗卫生单位要充分发动广大从业人员参与检查工作，组织职工特别是专业技术人员全面、细致地查找各种事故隐患。
（四）各医疗卫生单位于5月23日前将大检查工作总结，书面报送市卫生局办公室。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇四
一、指导思想：
按照省、市、区上级部门关于学校消防安全工作的要求，学校充分认识消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作进学校的方针，以对人民群众负责，对师生负责的高度认识，处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把消防安全纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校消防工作落到实处，为全体师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。
二、工作措施：
建立健全消防组织，明确消防工作责任，消防职责规定悬挂上墙。
1、加强学校消防安全工作的领导。
组长：
副组长：
成员：
2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。
3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。
4、每学期每班组织召开一次消防主题班会，每月进行一次消防常识宣传。
5、每月组织一次消防安全检查，及时消除火灾隐患、将消防常识纳入教学内容，使学生做到“两会两须知”，即会报火警、会使用灭火器;知道火灾的危害性，知道自救逃生常识。学生受教育率达到95%以上。
三、具体做法：
1、贯彻落实各项消防安全制度制订有《学校消防工作制度》、《学校消防工作暂行规定》等各项消防制度。为保证各项消防制度的贯彻落实，本年度要落实好以下各项工作。
(1)认真学习执行各级关于学校消防安全方面的文件精神，制定相应措施，明确负责，及时检查总结，把消防工作纳入年终工作考核。
(2)修订完善《学校消防工作暂行规定》，具体制订常规教育制度，加强督查。上班时间教师必须在职在岗，严格按规定执行，防止学员伤害事故发生，切实做好登记和善后处理，并与教师的考核挂钩。
(3)利用多种形式和渠道，对学生进行消防安全知识教育，加强防火教育。
(4)认真安排好值班，门卫要尽心尽责，每天检查教室门窗。加强对门卫的管理，外来人员进入学校要严格控制，做好登记。杜绝无关人员进入校园。
(5)定期检查各类器材、校舍，发现消防安全隐患要及时报告。加强校舍改造、校园绿化过程中的安全防范，认真记载施工日记，发现问题及时整改。
(6)各班在学生离校前必须切断电源。
(7)贵重物品要妥善保留，专人负责，学校财产借用出校门必须要有手续。
2、贯彻安全第一，预防为主的方针做好学校消防工作，关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师对校园等地方的巡逻，做好防火等工作。发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。
3、全面开展消防大检查学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患，学校安全管理人员要按上级要求参加培训。在学校消防中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料，即安全工作计划、安全工作会议记录、安全工作检查情况、安全工作整改情况、安全工作教育内容、安全工作有关文件和要求。
4、总结经验每学期都要对学校消防安全工作进行总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在这方面有突出成绩的教职工，要给予表扬或者奖励，以推动学校安全工作的开展。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇五
(一)高度重视，全面动员。开展“健康xx法治同行”法律法规知识竞赛活动，是推进省、市“四个100”法治示范单位创建活动的特色抓手，是提升卫生计生系统“七五”普法活动效果的有力举措。各医疗卫生机构应把竞赛作为展现法治建设水平、普法学习成果和干部职工良好精神风貌的平台，全面动员，广泛发动，调动干部职工参与的积极性。
(二)精心组织，提升能力。按照竞赛活动的总体安排，辖区各医疗卫生机构应及时落实方案要求，积极组织动员，将全员参与、全员提升作为竞赛活动的基本要求和目的，通过自学、互学、培训、讲解等多种形式，提高卫生计生系统的依法治理、干部职工的依法服务意识和能力。要以知识竞赛为牵引，以赛促学、以赛促创，推动“七五”普法和法治示范单位创建的各项工作严格落实。
(三)增强实效，营造氛围。紧密结合实际，采取扎实有效的方式开展活动，按照时间节点推进活动，在加强全体人员法制教育培训的同时，选拔出高水平参赛人员，参与全市角逐并取得好成绩。区卫计委将对获得好成绩的单位进行通报表扬。要充分运用各种宣传方式，报道竞赛活动的开展情况，努力扩大活动影响，为活动的深入开展营造良好的氛围。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇六
为切实消除居住出租房屋火灾隐患，坚决预防和减少出租房屋火灾事故，确保消防安全形势稳定，扎实推进“平安吴兴”建设，根据省、市有关工作要求和部署，结合我区实际，特制定本方案。
一、指导思想。
以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照建设“平安吴兴”的要求，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，标本兼治、重在治本，集中整治和消除各类火灾隐患，强化出租房屋消防安全监管，确保人民群众生命财产安全，为全区经济社会发展创造良好的消防安全环境。
二、工作目标。
力争用一年左右时间，通过分阶段整治，使现有居住出租房屋基本达到消防安全要求；建立健全长效管理机制，减少或杜绝产生新的居住出租房屋火灾隐患；进一步落实消防安全责任，规范消防安全管理，增强广大群众消防安全意识，提高消防安全水平，坚决预防和减少出租房屋火灾，确保人民群众生命财产安全。
三、组织领导与实施。
为加强组织领导，区政府成立全区深化居住出租房消防安全综合整治工作领导小组（见附件1），领导小组下设办公室（设在区消防大队）。各乡镇、街道也要成立相应的组织机构。出租房屋消防安全综合整治工作由各乡镇人民政府和街道办事处牵头负责，相关部门积极参与，消防部门给予指导。
四、整治范围与重点。
整治的范围是一房多户形式出租的房屋和用于生产经营单位员工居住（3人以上）且存在突出消防安全隐患的出租房屋，以及为劳动密集型企业配套的员工集体宿舍。整治的重点区域是城郊结合部外来人员集中居住区域、块状经济发达的区块、用于出租的简易棚屋连片区域。
五、整治措施。
(一)全面排查。对本辖区居住出租房屋消防安全隐患进行全面排查。要将房屋租赁和使用、建筑结构安全、疏散通道、安全出口、消防设施器材配备和用火、用电、用气等方面存在问题的出租房屋列入整治对象，并逐一登记造册，建立台帐。
(二)明确责任。在全面排查的基础上，各地要通过组织召开整治工作动员会议、发布公告等方式，明确整治要求，督促房屋租赁双方签订租赁协议，依照有关规定明确出租人和承租人的消防安全责任，落实出租房屋的消防安全措施。出租人应当提供符合消防安全要求的出租房屋，承租人不得擅自改变房屋结构和用途。对排查中发现存在火灾隐患的出租房屋，要督促租赁各方签订消防安全隐患整改责任书。
(三)综合治理。对本辖区居住出租房屋消防安全隐患进行全面排查整治。整治中，公安、消防部门负责对居住出租房屋疏散通道、安全出口、消防设施器材配备和用火、用电、用气等情况进行检查治理；建设加强登记管理工作，加强对公共消火栓的建设和日常维护及管理工作；工商部门要配合、支持相关部门对消防安全隐患进行整治；电力部门负责对居住出租房屋外部供电线路的安全状况进行检查，积极做好安全用电宣传，配合有关部门做好居住出租房屋内用电安全隐患检查并提出整改指导意见；安全生产监管部门负责督促生产经营单位建立健全各项安全规章制度，指导各乡镇公共安全中心和基层安监站加强日常安全管理，建立长效监管机制；规划、行政执法部门负责违章搭建的居住出租房屋整治。各地要坚持人防、技防相结合，积极推广应用独立式烟雾报警、简易喷淋、救生缓降等消防安全技术，配备必要的灭火器材，提高出租房屋的消防安全条件；引导房屋出租人参加保险，提高出租房屋发生火灾后的保险赔付。
(四)严格查处。公安、安监、建设、工商、电力、行政执法等部门要按照法律法规的规定，充分发挥各自职能作用，严厉打击出租房屋违法行为。违反居住出租房屋租赁和使用规定的`，由建设部门负责查处；利用居住出租房屋从事违反工商行政管理法律法规经营活动的，由工商部门依法查处；存在违章搭建的居住出租房屋，由行政执法部门依法责令拆除；居住出租房屋疏散通道、安全出口、消防设施器材配备和用火、用电、用气等情况不符合治安、消防规定的，由公安、消防部门负责查处。
(五)动态监管。各有关部门及乡镇政府（街道办事处）、村（居）委会等单位要建立居住出租房屋日常检查制度，定期开展居住出租房屋巡查登记，随时掌握居住出租房屋和租住人员的基本情况，保证租赁信息及时准确，实现居住出租房屋消防安全管理的动态化，并将有关情况及时通报相关等部门。
(六)宣传教育。各单位要组织人员深入外来务工人员较多、居住出租房屋较集中的重点区域，宣传有关居住房屋租赁管理规定和安全使用房屋的知识，提高房屋出租人、承租人的责任意识、法律意识和风险意识。要从保障房屋承租人自身安全和利益出发，宣传、普及安全用火、用电、用气和逃生自救、报警、疏散常识，增强务工人员的消防安全意识和自防自救能力，提高房屋承租人自我管理、自我防范的意识。
(七)长效管理。各地、各部门要在区政府统一领导下，加强协调，密切配合，建立健全居住出租房屋火灾危险性分析和消防安全等级评价、重大火灾隐患举报、公示、督促整改和政府挂牌督办等长效管理机制，巩固整治成果。要将居住出租房屋的有关安全要求纳入公安部门流动人员管理、房管部门办理房屋租赁登记和日常监管内容。流动人员多、租赁需求大的区域，要积极建设外来人员公寓。
六、工作步骤。
整治工作从12月开始，到10月底结束，分四个阶段进行。
(一)宣传发动阶段（月至12月）。各乡镇、街道，有关部门要加强对居住出租房屋消防安全工作的宣传教育，充分发挥媒体作用，普及消防安全知识，提高全社会对居住出租房屋消防安全整治工作的认识。要结合当地实际，明确职责分工，广泛动员，统一思想，认真组织实施。
(二)排查摸底阶段（201月至3月）。组织对居住出租房屋进行全面排查，摸清情况，掌握底数，健全档案。要认真剖析，针对居住出租房屋消防安全管理工作中存在的突出问题，逐户提出书面整改意见，制定整改计划，签订整改责任书，落实整改责任。
(三)集中整改阶段（年4月至9月）。各乡镇、街道要在全面排查的基础上，按照整治标准（见附件2），全面开展整治工作。对纳入整治的居住出租房屋存在火灾隐患的，要督促有关单位和个人落实整改措施，加大整治力度和进度，确保所有登记在案的火灾隐患得到有效整改或妥善处理。对居住出租房屋消防安全隐患严重的重点区域，各级各有关部门要组织专门工作组，指导帮助整治。
(四)检查验收阶段（2010年10月）。区政府对全区居住出租房屋消防安全综合整治工作进行验收检查，验收检查结果将向社会公布。各单位要在10月10前完成自查验收，同时认真总结综合整治工作经验，研究制定长效管理措施，巩固整治成果。期间，区政府将不定期对各地开展综合整治工作的情况进行抽查，各地综合整治工作各阶段的实施情况要及时上报区消防工作联席会议办公室。
七、工作要求。
(一)统一思想，提高认识。近年来，我省各地居住出租房屋亡人火灾多发，是继“三合一”场所后，又一处易导致人员群死群伤的消防安全重点场所。我区居住出租房屋的消防安全问题也比较严重。各乡镇、街道，各有关部门要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，深刻认识出租房屋消防安全综合整治工作的重要性和紧迫性，切实摆上重要议事日程，积极采取措施，扎实开展整治工作。
(二)加强领导，协调配合。各乡镇政府、街道办事处主要负责人和分管领导是这项工作的第一责任人，必须亲自部署、亲自过问、亲自检查，并落实必要的保障措施。要积极组织公安派出所、治安巡防队、乡镇公共安全中心和基层村（居）委会，并充分发挥流动人口专管员、协管员、“六员合一”安全员等队伍的作用，建立专门的工作班子，责任到人、集中精力、多管齐下，切实加强组织领导和实施工作。各相关部门要充分发挥职能作用，以严肃认真的态度，切实形成工作合力，扎实推进整治工作。
(三)统筹兼顾，确保实效。各乡镇、街道要将出租房屋消防安全综合整治与安全生产“三项行动”相结合，与“三合一”场所消防安全综合整治相结合，与重大火灾隐患整改相结合，与消防安全日常监督检查相结合，合理安排，统筹兼顾，确保出租房屋火灾隐患整治取得实效，坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生。
(四)加强督导，严明奖惩。本项工作纳入2010年乡镇街道消防安全目标责任制考核。区消防工作联席会议不定期加强对出租房屋综合整治工作进行督查，特别是重点区域整治情况的督查，及时通报整治工作情况，对整治工作成效明显的单位要予以通报表彰，树立典型；对组织整治不力的单位将予以通报批评。
各乡镇、街道的整治工作方案于12月15日前、工作总结于2010年10月15日前报区消防工作联席会议办公室。《xx区居住出租房屋消防安全综合整治情况登记表》(附件3)于每月25日前报区消防工作联席会议办公室。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇七
随着经济的飞速发展和社会的不断进步，人民对自然资源的开采和使用越来越大，对环境造成的污染也越来越严重。为保护环境，详细内容请看下文社区绿色环保活动方案。
中国已经在国民经济和社会发展“十五”计划中增加了可持续发展的重要指标;同时加大了国家环境保护机构的能力建设;实施了大规模生态工程;并在经济结构战略性调整中把加强环境保护作为重要内容。保护环境是每一个地球公民的义务。为进一步加大环境宣传教育力度，结合昆明市委、市政府将昆明市创建为“全国卫生城市”“国家环境保护模范城市”的目标和“中国公民道德建设”的活动要求，更让昆明市民深刻的认识到环境保护的重要性。因此，作为一个春城市民，我们积极的策划倡导一次全民的“环保在你身边”活动。
昆明市妇联巾帼社区服务中心丰盛服务站是一个以安置下岗失业人员、低保人员再就业为目的的非正规就业组织，近两年来，得到市委、市政府、市妇联、市工会、市劳动和社会保障局、市就业局等各部门以及有关领导的大力支持与帮助，取得了一定的成绩。为感谢各级部门和领导的支持与帮助，我们也在积极地想办法支持他们的工作，努力动员和帮助更多下岗失业的兄弟姐妹，并在自己力所能及的范围内对社会做一点贡献，我们希望通过此次活动的举办募集一定的资金，为广大热爱环保的市民提供不少于10万条绿色购物布袋。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇八
市直卫生系统效能建设活动第二阶段，是保证效能建设活动取得成效，达到预期目标的关键环节和重要步骤。为使第二阶段活动扎实深入开展，根据市机关效能建设活动办公室制定的《安庆市机关效能建设活动查摆整改阶段实施方案》（效建办[20xx]5号）文件精神，结合卫生系统开展效能建设活动的工作实际，制定如下方案。
1、召开市直卫生系统效能建设活动查摆整改动员大会。动员布置开展“一对照五查摆”活动，要求联系实际，查摆问题，制定措施，切实整改。（时间：7月21日下午，地点：市立医院七楼会议室，参会人员：通知14家医疗卫生单位班子成员及行政科室中层干部，局机关全体职工）。
2、召开局机关效能建设活动领导小组会议。联系实际，座谈讨论，查摆局机关及其干部职工在效能建设上需要解决的“思想观念，事业心、责任感，工作方法，工作作风，依法行政意识和卫生行风”等六个方面的问题。（时间：7月23日下午，地点：局机关四楼会议室，参会人员：局机关中层以上干部）。
3、召开市直卫生系统效能建设活动领导小组会议（即领导班子民主生活会），邀请有关人员讲授效能建设知识。各单位汇报在查摆整改阶段联系实际，查摆问题，制定整改措施、方案情况。（时间：7月26日下午，市二院五楼会议室，参会人员：14家医疗卫生单位负责人，局机关中层以上干部）。
4、召开市卫生行风评议监督员座谈会（即行风政风评议会）。邀请卫生行风评议监督员在查摆整改阶段深入局机关及14家医疗卫生单位明查暗访，了解各单位的查摆工作及整改情况。（时间：7月27日上午，局机关四楼会议室，参会人员：卫生行风评议监督员，局领导，局效建办全体成员）。
5、召开市直卫生系统人大代表、政协委员征求意见座谈会。座谈、讨论、评议市直卫生系统在第二阶段如何进行查摆、整改。（时间：7月28日下午，地点：局机关五楼会议室，参会人员：市直卫生系统人大代表、政协委员，局领导，局效建办全体成员）。
6、印制征询意见表，摆放到14家医疗卫生单位的服务窗口及人员流动量大的醒目位置，主动征询群众对卫生系统的意见与建议。
7、在新闻媒体上公布局机关及14家医疗卫生单位的投诉电话号码。
8、在14家医疗卫生单位设立统一的投诉举报箱，局效建办负责受理投诉事件的处理工作。
局机关效能建设领导小组组织人员对市区14家医疗卫生单位查摆整改阶段活动开展情况进行督查。听取各单位查摆整改工作汇报，并现场检查查摆整改方案、措施等制订情况（时间：8月2日—4日，局领导带队）。
1、收集整理已经承诺的优惠政策的文件。
2、汇编卫生法律法规及规章。
3、汇编效能建设基本知识。
4、出台严格办文、办事限时制文件。
1、查摆整改工作进度。7月中旬至8月下旬，对照在机关效能建设活动中要解决的五个方面问题，查思想、查作风、查举措、查机制、查环境，针对查摆出来的突出问题，边整边改，制定和完善机关效能建设在制度体系及深化改革、扩大开放、加快发展的具体落实措施。
2、制度建设工作进度。在全市机关效能建设的“四项制度”以及实现追赶跨越的“1+4”工程计划或实施意见出台后，市直卫生系统各单位应根据市效建办要求，制定具体的实施细则。
1、明确目标任务。7月中旬至8月上旬，按照“一对照五查摆”的具体要求，对照市直卫生系统在效能建设活动中要着重解决好的5个方面问题，结合上述几个会议中提出的意见、建议和查摆出来的问题进行集中、梳理、归纳，分析存在问题的原因，提出整改意见，认真进行整改。
2、切实加强领导。各单位在认真查摆的基础上，把查摆出来的问题与制定的整改方案，上报局机关效能建设活动领导小组办公室，局效建办严格把关，决不走过场。
3、充分发扬民主。实行“开门纳谏”开门整改，自觉接受群众与服务对象的监督。各单位领导班子和中层干部要深入基层第一线开展调查研究，广泛听取基层群众与服务对象的意见和建议，带头查摆问题。要将查摆出来的问题和制定的整改措施上墙公开，接受群众和服务对象监督、评议。
4、坚持求真务实。围绕提高服务质量、提高办事效率，坚持依法行政，优化发展环境，认真修订服务流程和办事程序，完善以岗位责任制为核心的各项。
规章制度。
强化责任追究制。对于整改措施和各项规定的制定要真正以为群众办实事、办好事促进发展为出发点和落脚点。紧紧围绕“全面推进依法行政从严规范行政行为；强化医疗质量安全管理提供优质便民服务；进一步加强卫生行风建设；狠抓队伍教育培训提高干部素质和规范服务切实转变机关工作作风”五个方面问题进行认真查摆对照查摆出来的问题认真加以整改切实改变工作作风提高机关工作效率提高服务质量进一步提高为经济建设服务、为市场主体服务、为基层服务、为群众服务的水平。
5、严格执行纪律。各单位要严格执行市委、市政府出台的机关效能建设各种措施和规定，按照市直卫生系统效能建设实施方案》的要求，对查摆出来的突出问题，特别是群众和投资者反映强烈的热点、难点问题，要坚决做到“四个不放过”，即不查明情况不放过，不分清责任不放过；不查处到位不放过；不整改到位不放过。
市直卫生系统要以市委市政府开展机关效能建设活动为契机，在查摆整改阶段，切实加强卫生政风、行风建设，边整边改，使市直卫生系统在政风、行风上有大的改进、质的飞跃，医护人员真正成为人民群众心目中的“白衣天使”。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇九
（一）强化队伍建设，着力提升医疗卫生队伍整体素质。
并组织医学人文知识培训讲座，增强以人为本、患者至上意识，为推进活动打下坚实的思想基础。
2.开展“双提升”活动。发动干部职工积极开展以“提升学历（职称）层次、提升服务（管理）能力”为主要内容的“双提升”活动。要通过“双提升”活动，促使卫生系统广大干部职工不断增强自身素质、强化服务意识、改进工作作风，努力在卫生系统形成重学习、比服务、比贡献的浓厚氛围，努力为群众提供高水平、高质量的医疗卫生服务。各医疗卫生单位要结合工作实际，制订本单位开展“双提升”活动的具体实施方案和工作计划，确保活动取得实实在在的成效。进一步开展年轻干部岗位交流轮训工作，要通过轮训，切切实实提高年轻干部的管理水平。
（二）强化创新创优，着力提升卫生事业发展能力。
1.深入开展创先争优活动。组织开展党员教育、亮牌示范、学习先进、岗位奉献等系列活动，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。组织开展先进评选活动，激发基层党组织和党员干事创业的热情和动力。组织开展“送医药、送健康、送温暖”活动，努力把惠民行动体现到日常工作之中，实现卫生行业惠民行动的经常化、制度化。
2.加强重点专科建设。各医疗机构要充分认识开展此项工作的必要性和重要性，在全市范围内扶持一批医疗能力强、医疗质量高、管理规范的临床医学重点专科和人才培养基地。要实事求是，精心组织，以临床重点专科建设为契机，加强临床专科建设和管理，努力改善科室基础条件，建立具备可持续发展能力的医疗技术队伍，不断提高医疗技术水平，不断提高为民服务能力。
（三）强化制度建设，着力提升医疗卫生工作水平。
对于不符合新形势、新任务要求，存在明显漏洞的进行整改，并修订完善；
建立内容全面，操作性强，作用发挥好，符合科学发展观要求的规章制度。各单位要将群众满意度纳入绩效考核体系。
2.强化制度执行。致力提速增效，完善ab岗工作制、限时办结制、“快速通道制”、首问负责制等制度，不断健全服务机制、优化服务流程、缩短服务时限，提高办事效率。围绕效能提升着力在服务制度创新、服务流程创新、服务手段创新、科室管理创新上谋深化，努力用创新的思路和办法破解工作难题，增强发展活力。变“被动”为“主动”，主动解决本部门本单位存在的问题，主动为群众解难事办实事，主动为群众排忧解难，真正为加快发展服务。
3.落实监督问责。建立健全监督检查机制，坚持日常督查与随机督查相结合，外部督查与内部督查相结合，不断改进工作人员的工作作风、服务态度和办事效率。建立健全监督评议机制，进一步拓宽监督渠道，有效整合党内监督、专门机构监督、群众监督、舆论监督和网络监督等各种监督力量，着力构建全方位、多层次、立体式的监督网络。大力推进行政权力网上公开透明运行，积极推进党务、政务公开，进一步完善便民服务网络，为群众提供优质、高效、便捷的服务，把立党为公、执政为民的要求落到实处。建立健全监督考核机制，对履行职责不到位的严格实行责任追究。
（四）强化服务意识，着力提升医疗卫生服务水平。
1.努力改进服务方式。进一步改进行风和机关作风，提高办事效率和质量，进一步加强为基层服务的工作，注意倾听群众意见，及时制定对策，落实整改措施。局机关工作人员要加强自身业务学习，努力提升工作水平，主动深入基层，指导基层单位转变思想观念，理清工作思路，制定工作规划，并经常督促检查，推动基层单位落实好各项任务。各基层医疗卫生单位继续开展“三好一满意”活动，在巩固提高上下功夫，按照“抓巩固、促提高、创品牌、见成效”的要求，把“三好一满意”作为内强素质、外树形象的重要活动载体，做到思想不放松、措施更得力、效果更明显、群众得实惠。
2、规范医疗服务行为。大力改善服务态度、服务环境、服务设施，全面推行规范服务用语，切实履行首问负责制，坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推”等现象。开展双休日、节假日门诊和便民门诊，扩大优质护理服务覆盖面。落实《医疗机构从业人员行为规范》，注重医德考评结果运用，建立对医务人员有效的激励和约束机制。大力推进院务公开工作，将药品、诊疗服务收费、检查等项目予以公开公示，保障群众的知情权和选择权，力争使群众的满意度有较大提高。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇十
（一）高度重视，加强领导。要把此项工作列入重要议事日程，专门部署，认真落实，并将此项活动作为年度考核内容进行考核。局成立活动领导小组，组织协调相关重要事项，组长由荆局长担任，成员为各医疗机构负责人。领导小组办公室设在局办公室。各单位要高度重视，成立相应组织机构，制订实施计划，主要领导要亲自抓，明确工作任务，抓好工作落实。
（二）加强宣传，营造氛围。各医疗卫生单位要充分发挥报刊、电视、网络等媒体的积极作用，加大宣传力度。宣传工作要形式多样、深入人心，要牢牢把握正确的舆论导向，树立卫生行业的良好形象。要将活动举措、活动成效、先进典型事迹进行全面报道，为活动的顺利推进创造良好的工作氛围。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇十一
各基层医疗卫生机构：
根据市委市政府、区委区政府和市卫生局关于机关作风整顿工作精神，为顺利推进全区卫生系统干部作风整顿工作，确保查找问题准确全面，整改措施具体有力，干部作风明显转变，特制定本实施方案，请各家贯彻落实。
紧紧围绕。
“提能增效促落实”的行动主题，按照“查纠并举、开门整顿、实事求是、建章立制”的原则，深入扎实地推进问题查找和整改阶段的工作。针对查找出的作风问题，组织召开专题会议，认真剖析检查，详细研究讨论，提出切实可行的整改方案和措施，落实整改责任，努力实现干部作风的进一步好转，为新海州和和谐海州的建设提供有力保障。
10。
个方面进行查找，既要查出问题、找出典型，又要深刻剖析产生问题的原因，力求找准症结，明确整改方向，研究整改措施。具体内容是：
1
在其位不谋其政，不认真履行岗位职责，出勤不出力，出力不尽力；
2
履职能力不强，工作效率低下，工作质量不高；
3
重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，甘做“太平官”；
4
5
疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，因循守旧，创新意识差；
6
7
衙门作风严重，门难进，脸难看，话难听，事难办；
8
9
不深入，不调查，不研究，想当然办事；
10。
组织纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间打牌下棋上网聊天玩游戏炒股票等做与工作无关的事，工作日午餐饮酒，开会不按要求入会，甚至打瞌睡玩手机等。
针对卫生系统干部职工的思想现状和作风实际，制定阶段实施方案，明确阶段目标、任务和措施，并逐级进行思想发动，使卫生系统广大干部职工把思想统一到查找问题的要求上来，增强查找问题的自觉性和紧迫性，真正沉下心来，把干部作风和工作效能建设中存在的突出问题查找清楚。广开言路，广辟渠道，开门纳谏。采取发放征求意见表、问卷调查、设立意见箱、召开座谈会、入户走访等多种形式，广泛征求服务对象、基层群众和社会各界对本单位的意见和建议。努力做到征求意见态度诚恳，方法得当，便于干部群众毫无保留地发表意见。对征求到的意见、建议，认真梳理归类，及时在本单位公开。对照各自岗位职能、职责，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等方式，组织干部职工认真查找自身在作风建设和工作效能建设方面存在的突出问题。特别是要重点查找群众关注度高、问题反映较多的岗位和直接面向群众、涉及群众切身利益的岗位。党员干部要带头虚心听取和接受群众意见，要勇于批评和自我批评，要敢于正确面对问题，敢于自我揭短。要把查找问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程。各单位分层次召开专题会议，对查找出来的问题进行深入分析。找出造成问题的主观原因和客观原因，抓住问题的实质，找准问题产生的根源，为科学制定整改方案夯实基础。针对查找出的问题，本着
4
月底前报送局办公室备案。
个人整改方案要明确整改时限和监督人员；单位整改方案要明确整改时限和责任领导、责任科室和责任人员，建立整改目标责任制和整改情况通报制度，确保整改任务的落实。每名干部职工都要认真落实好个人的整改责任，按照整改措施进行整改。要坚持边查边改、即知即改，要将个人的整改逐项落实到学习和工作中，把解决突出问题与履行岗位职责、提高服务水平结合起来。通过整改，解决一批群众反映强烈的突出问题，查处一批顶风违纪的案件，完善一些便民、利民的措施，提高一些为民服务的技能，培养一批优质服务的标兵。在集中整改阶段工作基本结束后，各单位对整改情况要以适当方式、在一定范围内公布，听取群众意见，接受群众评议和监督。干部职工和岗位的整改情况，要在本单位内部公布。各单位整改情况要于
6
月底前报局办公室。
问题查找和整改阶段是干部作风整顿大行动取得实效的关键阶段，各单位要高度重视、加强领导，在认真总结第一阶段工作的基础上，突出抓好
“五个一”，即：制定好一份方案，精心组织本阶段的各项工作；组织好一个动员会，广泛深入地进行转段动员；召开好一次专题会议，认真研究解决干部作风方面存在的突出问题；撰写好一份剖析查改报告，班子及个人深入查找问题、认真剖析根源、明确努力方向；开展好一次群众评议，真诚接受人民群众和社会各界的监督。主要领导干部要带头查找，主动开展批评和自我批评，明确整改方向和整改措施，从而带动本单位作风问题查找和整改工作的深入开展。
坚持实事求是的原则，把求真务实的作风体现在查找和整改的全过程中。查找问题要实际，整改措施要有力，在遇到问题时既不能推卸责任，避重就轻，也不能有意掩盖、拒不整改。各单位要加强对整风工作的督促检查和指导。重点检查问题查找是否全面有力、定位准确，整改措施是否透彻深入、操作性强。局办公室将在活动中期对各单位工作开展情况进行督查，对不认真开展行动的单位将通报批评，必要时将追究相关人员的责任。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇十二
活动分三个阶段组织实施。
（一）宣传动员阶段（xx月xx日-xx月xx日）。各医疗卫生单位按照本方案要求，认真制定实施计划，细化工作措施，明确责任要求。要召开会议进行动员部署，层层思想发动，切实增强广大干部职工参与活动的积极性和主动性。要采取多种形式深入基层、深入群众调查研究，广泛征求意见，全面了解行业作风建设方面存在的问题。要通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和网上沟通等多种方式，主动征询群众意见建议，找准群众对医疗卫生服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。
（二）实施推进阶段（xx月xx日-xx月xx日）。通过策划组织、召开推进会等方式，全面开展各项工作。各单位要根据宣传发动阶段发现或群众反映的强烈问题，采取有效措施，进一步建立和完善各项规章制度，规范内部管理。要结合本行业、本单位的特点和工作实际，抓住重点，着力解决服务方面存在的突出问题。
（三）检查总结阶段（xx月xx日-xx月xx日）。各医疗卫生单位对照目标要求，全面检查总结活动的开展情况，搞好工作总结，并于xx月xx日之前以书面形式报局活动领导小组办公室。局活动领导小组将对各单位活动情况进行全面检查、考核、评分，总结推广一批具有实践价值和指导意义的好做法、好经验。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇十三
为加快推进酒类产业发展，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想。
以优质、低度、营养、健康为方向，依托资源优势，依靠龙头带动，立足技术创新，实施品牌战略，不断加大工作力度，全力推进酒类产业又好又快发展。
二、工作目标。
xx年，白酒产量达到4500千升、果酒产量达到5000千升、啤酒产量达到23万千升，销售收入达到4亿元,税金达到1亿元；引进产值超千万的果酒生产企业1家，重振“三梅”品牌；引进产值超千万的白酒生产企业1家，打造我市的白酒当家品牌。
三、推进措施。
（一）扶强大企业。支持华润啤酒、宏达酒业、蜜蜂酒业、龙泉酒业等企业进行技术改造和创新，逐步扩大企业规模，提高市场竞争能力。重点提高华润雪花“勇闯天涯”系列产品生产能力，并扩大其销售范围；推进宏达酒业、龙泉酒业等企业进行设备改造，提高产品档次；加大对蜜蜂酒业扶持力度，促其进行技术改造，提高其果酒口感、品质、档次，进一步扩大其出口能力。
（二）引进大项目。进一步加大招商引资力度，依托现有资源、现有品牌、现有企业，到湖北、四川、山西、山东等酒类产业发达地区学习、交流，力争引进1-2个白酒龙头企业；依托“三梅”品牌，到果酒生产发达地区学习、交流，力争引进核心能力强、品牌效益大、支撑作用明显的果酒龙头企业，重振“三梅”品牌。同时，组织酒类生产企业与国内知名企业进行协调、沟通，利用其技术、品牌，带动我市酒类企业发展。
（三）开展大宣传。录制一部尚志酒类生产企业的宣传片，印制一个酒类生产企业的宣传册，在市电台、电视台开辟一个专门介绍酒类生产情况的专栏，全面、系统地介绍尚志地产的啤酒、白酒和果酒，让尚志人了解企业生产情况，认识企业对尚志发展的贡献，树立“尚志人喝家乡酒”的理念。组织规模企业和乡镇参加春秋两季的全国糖酒选货会，组织相关企业参加哈洽会、深交会、广交会和区域性的品酒节，扩大产品的`外在影响，寻求合资合作。7月份，在全市范围内举办为期1周的品尝地方酒的广场活动，让广大群众现场品尝，活跃酒类消费市场。
（四）打造大品牌。引导和鼓励企业树立名牌意识，加快技术进步，加强质量管理，加大资金投入，培育一批具有竞争能力的国家名牌产品和省名牌产品、商标。重点巩固华润啤酒（哈尔滨）有限公司在我省的地位，做好“雪花”、“新三星”、“三梅”、“梅酒”、“尚晓春”、“山川”、“雪都”等品牌的宣传工作，继续发挥品牌的优势，扩大影响。
（五）建设大基地。积极引导农民扩大三莓、葡萄及其他酒类原料的种植面积，保证酒类生产企业原料供应。
（六）提供大服务。加大对酒类生产企业的扶持力度，相关职能部门要在企业做大做强之前，给予一定政策，鼓励企业自我发展。积极协调上级部门，给予酒类生产企业专项资金支持，扶持企业做大做强。进一步完善执法队伍，严厉打击制售假冒伪劣酒类商品的违法行为，形成开放、公平、规范、有序的酒类市场。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇十四
烟叶产业是现代农业产业体系的重要组成部分，是一项社会效益明显，种植收益稳定的产业，是一项可以有效促进农民增收、财政增长的重要产业。，县委、县政府将进一步加大对烟叶产业的扶持力度，扩大种植面积，确保完成1.5万担的任务。为切实做好我县烟叶产业发展工作，现结合实际制定本方案。
一、指导思想。
坚持以科学发展观为指导，以市场为导向，以科技为支撑，以发展烟叶产业为目标，按照“规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理”和烟叶产业发展规划的总体要求，配套烟叶生产基础设施，完善烟叶生产组织，优化烟叶管理流程，突出烟农主体地位作用，努力实现烟叶生产协调发展，构建县发展烟叶产业的新模式，促进县域经济发展。
二、目标任务。
考核种植面积5000亩，考核收购烟叶15000担。
三、区域布局。
以韩坊、沙地、王母渡、大埠、长洛、大田等六个乡镇和小坪办事处为烟叶产业重点发展产区，列入县绩效考核。其它乡镇为烟叶自由发展区域，不列入县绩效考核。
四、时间安排。
12月中旬前，优化种植布局，各乡镇要抓一个以上200亩集中连片示范点，在12月10日前完成播种育苗，12月底前完成冬翻初整地，县烟草公司与烟农签订好种植合同。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
1月份：开好全县整地作畦调度会；月底完成烟田整地及盖膜待栽，并施好基肥，搞好田间“三光”，开好“三沟”;落实好烤房建设任务，堆沤好营养土;调运、储备和发放好烟用物资。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
2月份：搞好商品化育苗管理，及时进行剪叶、施肥、炼苗;下旬进行膜下小苗移栽，新建烤房完成主体工程。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
3月份：办好大田移栽技术培训班，开好全县大田移栽调度会,本月5日至10日进行大田移栽;移栽后及时办好大田管理技术培训班，抓好小培土，月底验收新建烤房。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
4月份：20日前，完成大培土工作，同时施好肥、管好水，抓好病虫害综合防治。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
5月份：月初办好烟叶烘烤技术培训班，做好烟叶烘烤前的准备工作（备好煤、柴，检修或调试好烤房等），中旬开始烟叶烤制。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
6月份：进入烟叶烘烤高峰期，抓好大田烟叶的后期管理。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
7月份：办好烟叶清级扎把及烟叶保管的技术培训班;做好烟叶烘烤扫尾阶段，月底组织召开烟叶收购工作会议。及时落实收购场所、整顿烟叶流通市场等。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
8月份：开好全县烟叶收购平衡会,平衡好各站之间的等级标准；开始收购烟叶。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
9月份：继续抓好烟叶收购工作，维护好烟农和企业的利益。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
10月份：做好烟叶收购的善后工作。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
11月份：做好年度总结工作，提出下年度烟叶产业发展工作方案，落实好下年度烤烟种植面积。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
12月份：开好全县烤烟面积落实、漂浮育苗调度会，办好漂浮育苗技术培训班。（责任单位：县烟草公司、县经作办、各有关乡镇）。
五、奖扶措施。
（一）完善扶持政策。
1.烟叶税在考核任务内实行县、乡、村2.5：5.5：2.0分成。对超额完成考核收购任务的，超额部分的.烟叶税全部奖励给乡、村，具体分配比例由本乡镇制定。
2.县级分成的25%烟叶税，用于建立烟叶发展基金。主要用于补贴烤房建设、奖励先进、支付县经作办日常办公经费和建立灾害风险基金等。
（1）烤房建设扶持：20新建密集型烤房由县经作办给予每座1万元补助（全县20座），项目由各乡（镇）申报经县经作办批准后组织实施，在春节前实施完成，经县烤烟生产领导小组办公室验收合格后给予补贴到位。
（2）奖励先进：对收购烟叶担以上且完成考核任务的乡镇，县委、县政府予以通报表彰，并给予2万元的奖励；对交售烤烟总量达1000担以上的村，给予“千担村”奖，每个村1万元，同时每增加200担另增加奖励0.2万元，对交售烟叶100担以上、且均价高于全县均价的烟农，给予“示范户”奖，每户奖0.1万元；对完成收购任务的乡镇，分别奖励乡镇党委书记、乡镇长和分管领导，具体奖励办法另文下发；对在烟叶生产中有突出贡献的先进烟技人员和抓烟干部，给予“先进个人奖”，全县共奖励10名，每名奖0.2万元。
（3）维持给予县经作办原有工作经费10万元。
（4）剩余资金作为灾害风险基金和其它用途，实行跨年度滚动使用（以上资金除第（3）项直接拔付县经作办外，其余资金由财政核拔）。
3.县烟草公司要加大对烟叶产业建设的扶持力度，具体办法报县经作办备案。
（二）实行合同收购制度。
县烟草公司要按照年度计划，实行合同收购。烤烟的等级确定由县经作办与县烟草公司依有关标准共同商定并印发至各有关乡镇，由县经作办监督执行，实行一个标准、一个等级、一种价格收购，现金支付、不打白条。
（三）实行企业自主经营。
烟叶种植基地的建立，从品种确定、种苗繁育、日常技术指导及烟叶收购等，均由县烟草公司按照上级规定自主决定。乡村组织和县经作办及其派驻乡镇的烟技站应协助县烟草公司抓好技术推广、技术培训、基地的落实，并维护好烤烟收购秩序。县烟草公司可依据各个生产环节制定并印发详细的阶段性工作方案至各有关乡镇，并报县经作办备案，以便抓好各项任务的落实。非重点发展的乡镇，由县烟草公司自主培植代理商，由代理商代表县烟草公司直接与烟农签订生产与收购合同。以探索公司﹢代理商﹢烟农的产业发展新路子。
（四）加强督查考核。
县委、县政府对烟区乡镇及县直相关单位分阶段进行督查,实行“半月一调度、一月一督查、半年一考核、年终一总评”的督查考核机制。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为认真贯彻落实1月1日市、区两级召开的安全生产工作紧急视频会议精神，深刻吸取“1.1”“1.4”火灾事故教训，严防火灾事故发生，根据区消防工作联席会议办公室关于印发《全区消防安全大排查大整治方案》的通知（消防【2021】1号），经研究决定，即日起在全区卫生健康系统开展消防安全专项大排查大整治，具体方案如下。
一、工作目标。
深入贯彻落实******关于安全生产的重要论述和重要批示精神，坚持人民至上、生命至上，牢固树立安全发展理念，落实“从根本上消除事故隐患”的安全责任，严格落实“党政同责、一岗双责”和“三个必须”的要求，切实把人民群众生命安全和身体健康放在首位，有力有效排查整治安全隐患。进一步提升安全生产与火灾防控能力，有效防范各类隐患，坚决遏制事故，确保全区卫生健康系统安全稳定。
二、工作重点。
各医疗卫生单位要继续深化消防安全标准化管理，充分运用安全生产双重预防机制建设成效，对安全隐患风险辨识与风险评估进行认真梳理，建立本行业本单位分类分级的消防安全风险隐患点台账清单，并按照《医疗机构消防安全管理九项规定》《医疗和疾控机构消防安全生产工作管理指南》，对本单位消防安全重点部位实行消防安全风险分级管控，对尚未整改的问题隐患跟踪督促，特别对中、高风险隐患，紧盯不放，立即整改，一抓到底，形成闭环。
要对排查发现的重大火灾隐患，特别私自改装、迁移煤气管道、制氧管道设施设备违法违规行为，以及对设置不规范的制氧场所要立即停止使用并立即实行挂牌督办整改，明确整改的责任主体，督办科室和期限，督促指导单位制定方案，明确措施、资金和防范手段。
落实医疗卫生单位人员密集场所重点部位，如门诊大楼，住院大楼、老危旧建筑、制氧供氧室及物资仓库等易燃易爆区域的电气安全隐患排查治理，重点治理电气线路老化、私接乱搭、使用无证、“三无”电器产品、超负荷运行的问题，降低电气火灾风险。对整治难度大的电气安全隐患要实行挂牌督办，限期整改，重点推进解决。
要组织对医疗卫生单位员工集体宿舍、出租房屋的消防安全检查，重点整治违规操作、违规住人、违规储存使用易燃易爆危险品、消防设施设备老化、员工自防自救能力不足等问题。
春节、元宵节前，各单位要组织对重要场所进行安全检查，紧盯烟花焰火燃放、临时设施搭建、电气线路敷设等环节，督促落实安全防范措施。重要节日和重大活动期间，各单位要分时段组织开展检查指导，加强值班值守，在重点场所和部位前置力量巡防看护，做好应急处置各项准备。
（二）分类开展消防教育培训。
围绕“关注消防、生命至上”主题，深入开展消防宣传“五进”工作，普及火灾预防和逃生自救知识。组织培训消防安全责任人和管理人、相关工作人员、安保人员等重点人群。组织对单位领导、干部职工开展业务培训，提升消防工作履职能力。督促落实入职必训、定期培训、转岗轮训等要求，提升员工消防安全意识和应急处置能力。普及火灾预防和逃生自救知识。定期组织集中消。
当前隐藏内容免费查看防安全宣传，做到全覆盖式宣传和排查。
（三）做好应急救援各项准备。
各单位要结合实际，制定和完善应急预案，优化整合卫生应急救援力量，提高综合应急救援效能。各医疗卫生单位要组织对本单位消防水源进行一次维保，落实冬季防寒防冻措施。要进一步落实会商机制，加强会商研判，健全完善应急联动机制，做好应急准备，对重点单位、重要部位，加强熟悉演练；加强与专职消防队、微型消防站、区域联防组织的联勤联训，完善调度指挥，实现同步调派，做到快速响应。1月15日前，本系统医疗卫生单位所有志愿消防队伍必须开展一次业务培训和拉动演练。
三、工作要求。
（一）组织领导，开展自查。各单位要立即组织人员开展消防安全自检自查自纠活动，要坚持单位安全自查、隐患自除、责任自负原则，对每个部位、每个环节、每项措施落实等情况，开展全面检查，及时发现和消除火灾隐患和不安全因素。
（二）加强宣传教育。各单位要充分利用新媒体等各种形式，进行警示性宣传，针对服务对象特点大力普及门诊急诊部、预防接种点、住院部等人员密集场所火灾预防和逃生自救知识。各单位要组织领导带头、全体员工参加的消防安全教育和消防安全防范技能培训，增强安全意识，提升防范能力。
（三）加强信息报送。各单位要建立健全“问題隐患、整改、验收销号”等3个清单，排查出的各类隐患及时录入“双控”平台动态监管系统，对发现重大安全隐患要及时上报。各单位将每天的安全隐患检查情况填报“区医疗卫生领域安全隐患排查、整改、验收销号清单”（附件1），每日17：00前上报局安办。
四、加强监管问责。
要严格落实“三个必须”原则及“党政同责，一岗双责”，进一步压紧压实安全生产、消防安全各环节责任，明确责任分工，使责任体系覆盖各层级和各环节，做到齐抓共管。切实纠正责任悬空、推诿扯皮、管业务不管安全的现象，确保安全生产与火灾防控工作落到实处。
加强安全生产工作全过程监管，落实事中事后监管，强化整改落实，强化考核问责，发现问题隐患立查立改，切实抓出实效。对个别单位措施不落实、责任不明晰、整改不到位等问题一经发现，给予通报批评，约谈单位领导。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇十六
“三比一争”活动动员会议暨全县卫生工作会议精神，持续推进全县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，大力整治医药购销领域商业贿赂不正之风，结合开展的党的群众路线教育实践活动“回头看”，决定在全县卫生系统开展为期一个月的“廉政教育月”活动，特制订活动方案如下：
“守法纪、转作风、优服务”为主题的“廉政教育月”活动，进一步加强全县广大医务人员的理想信念和党纪法规教育，打造一支廉洁行医、爱岗敬业的医疗卫生队伍，以扎实的作风，服务方便全县人民群众。
为加强组织领导，确保活动实效，县卫生局成立廉政教育活动领导小组（下设办公室，设在医政科），负责整个活动实施工作。
2015。
年
3
月
10。
日——。
4
月
10。
日
全县各医疗卫生单位。
立足全县卫生系统工作实际，结合卫生系统党员干部职工思想教育工作，积极开展以下。
“五个一”活动：
认真组织学习习近平同志十八大以来系列党风廉政建设和反腐败工作的系列讲话精神，
2015。
年全国卫生计生系统纪检监察工作会议精神。周本顺同志在全省纪委八届全会的重要讲话，张古江同志在全市纪委八届五次全会的讲话等。
组织全体医务人员特别是党员干部观看一部警示教育片，促使党员干部深刻反思，引以为戒，通过学习教育、召开民主生活会，查找自身思想信念、纪律作风方面存在的不足，并针对性提出整改措施，制定完善长效防控机制。
全县各医疗卫生单位要结合自身工作实际，集中在。
3
月份召开一次廉政和警示教育课。
各医疗卫生单位要制作一个具有本地特色的廉政文化精品，于。
2015。
年
4
月
15。
日前报送县卫生局。
各医疗卫生单位要及时组织安排本单位的“廉政教育月”活动。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做好“廉政教育月”活动的组织者和实践者；同时要调动全体医务人员积极参与“廉政教育月”活动，形成人人参与、各个收益的良好局面。以此次全县卫生系统“廉政教育月”活动为契机，各医疗卫生单位要认真制定和完善反腐倡廉各项制度，同时，要把党员干部廉政知识教育培训纳入本单位医德医风教育计划，作为廉政教育的长效机制。各医疗卫生机构要及时加强信息沟通交流，对活动期间形成的各种好的经验和做法要认真进行总结，及时上报。要通过各种渠道大力宣传，扩大活动的影响，形成浓厚的舆论氛围，确保活动取得实实在在的成效。
最热卫生系统健康知识竞赛活动方案（通用17篇）篇十七
紧紧围绕医疗卫生改革与发展中心任务，针对在党的群众路线教育实践活动中反映强烈的问题进行专项整治，改善服务态度、提高服务质量，纠正行业不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题，创造文明、和谐、优质、安全的医疗服务环境，不断满足人民日益增长的健康需求。