心得体会可以让我们更快地成长和进步，帮助我们提升自己的能力和素质。下面是一些精选的心得体会范文，希望对大家写作有所帮助。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇一
巨野县核桃园镇山西小学开洪岗本学期，读了时晓玲的《用心做校长》，郑杰的《给校长的建议》，我感触很深，同时也感到今后肩上的担子巨大。
新的教育形势下对教师的要求是越来越高，社会、家庭关注学校越来越强烈。那么如何挖掘优秀教师的潜能，充分发挥他们的辐射带动作用；如何办出社会、家长满意的学校；如何培养学生的创新精神和实践能力,已迫在眉睫的摆在了我们的面前。实践证明：拥有优秀的教师，就等于拥有了优秀学校，反之没有优秀的教师，学校的优秀就无从谈起。这是一个不争的现实。
纵观那些知名学校的经验不难看出，学校校长的能力起决定的作用。品位那些成功的校长之所以能把一所平淡的学校，经过几年的努力一跃发展成省、市、县知名学校，在于领导有深厚的文化底蕴，在于有灵活巧妙的用人机制，在于有不断创新的教学与管理方法，在于有迎难而上的坚定信念。尤其在于领导者与时俱进、孜孜不倦的探索、反思、感悟、总结，才使今天率领自己的优秀团队走上了成功之路。
时代在发展，社会日新月异，教育改革势在必行。因此作为学校第一负责人必须清醒的认识到自己所肩负的历史使命。加强学习新理念，改进先进教学方法，是关系到学校的生存，学生的成长，以及国家教育兴衰的一件头等大事。
我们应把主要精力集中在提高人的自身素质和行动上。只有这样，才能更好的带动学校的发展和进步。
二、过去我总是拘泥于整个学校的发展，极少关注教师个人的发展。如果不尽快从该误区中走出，那么这种低效管理还将延续，因此要竭尽全力去提高每一位教师的效率，以此来促进学校的进步。因此说教师的发展就是学校的发展，没有教师的发展就没有学生的发展。
三、充分发挥教师在课堂教学上的积极主动性。
作为领导不能把精力用在教学上，教师业务素质提高上，单靠教师来创新、科研，那是纸上谈兵。只有在教学中积极领跑，做课堂的领路人，起到我带你，大家帮大家，做中教，做中学，充分发挥集体的智慧，才能稳扎稳打不断提高。我们知道，每天我们都要面对很多不同的亟待处理的事情，深入课堂的次数是少而少之，这也是导致我们对课改、对教材的陌生。然而高效能的校长同样每天也面临着繁重的任务，但是却没有让这些妨碍到最重要的事情，坚持去了解老师的课堂教学情况，这就是与众不同之处。
四、让教师们走进彼此的课堂是提高现有教师素质的有效方法
力，使之才能共享。这种合作可能会给优秀教师带来超负荷的工作量，但是普通教师会通过这种方式迎头赶上，以此脱离普通教师的行列。这种教师间的合作是提高教师素质有效的方法，我们可以尝试。
五、在改革决策前，要广泛征求优秀教师的意见有利于学校各项工作的顺利开展。
一个学校有三种教师：既名师、骨干、普通三种类型。为更顺利开展工作，作为校长在做任何一项决定之前，我们应该向少数几个优秀教师试探他们对此的看法。他们的认同是我们执行任何改革之前的一个重要环节。任何工作开展都要有积极响应的教师参加。最为难的是如何让第一位教师行动起来。过去我们总是在决策学校重大事情时，领导班子一研究就和老师公布执行，结果有时总是在操作中遇到教师的阻碍或在执行中受挫。因此充分挖掘优秀教师的潜能，尊重优秀教师，信赖优秀教师，在学校里树立优秀教师榜样和威信，那么其他教师支持我们的工作就会直线上升。即使那些平淡的、犹豫不前的那些人、慢慢地也会尝试加入这个群体中。所以说榜样的力量是无穷的。早在几年前，我们学校开展了让家长走进课堂听课活动。过去从没有这种尝试，当时又没有征求优秀教师的看法，总认为老师会积极响应的，结果老师很抵触。但是学校还是要求每人上一节课。活动结束后，家长反馈良好，老师也随之认同，同时也充满了自信。如果事先征求部分教师的意见就不至于出现活动前的场面。因此决策前征求部分教师的意见对我们今后工作的开展十分必要。
六、选择积极的方式面对每一天，每时每刻尊重每个人，积极营造一种宽松乐观和谐的氛围是至关紧要的。
加大赏识力度会起到事半功倍的效果。赏识就是以鼓励和表扬等手段肯定老师和学生的优点和长处，鼓励他们不但追求成功的一种手段。赏识教育可以给人以自尊、保护、激发和鞭策的动力。世界上没有人不喜欢被赞扬的，只要方式正确，再多的表扬都不为过。但虚情假意的吹捧不可取。赞扬要发自内心深处。通过表扬，我们自己也会慢慢的得到快乐。现实生活和工作中，赞扬会有三种效果：学生们修正了自己的行为，老师们工作得到了肯定，我们自己也由此感觉更好。相反每天处在挖苦和排斥中，那么最终结果是老师工作消极抵触，学生学习情绪低落，我们也因此身心疲惫。为此，以人为本，温馨善待，胸怀宽广、和谐幽默、平等待人，这是很值得我们大家应该一直所要去追寻和倡导的方法。
七、关注力争上游的人。
注的重点放在优秀教师上。如果我们不好好珍惜他们，那一切工作都是徒劳的。
我们知道，一个信息的传递需要几秒，一个观念的转变需要几年甚至几十年。真正提高一个人的整体素质，并非易事。归根结底我觉得要多读书、多学习、多实践、多思考、多请教是必不可少的。教师是一项神奇的事业，它富有挑战的、动态的、充满活力的、殚精竭虑的。只有不断的为自己充电，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脱离平淡靠向成功，才能和老师一道共铸学校的辉煌。
本次读书，感悟较深，体会浮浅，和大家交流了一些其中的几个肤浅体会。要想真正领会其真谛，掌握工作技巧，只有加大深读和研究、感悟和反思，才能学有所得，不断进步。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇二
其实做人不要怕被别人利用，人家利用你说明你还有用.吃是实功，赌是对冲，嫖是落空.
杜先生还曾经对一个有文化的`朋友说过：你原来是一条鲤鱼，修行了500年跳了龙门变成龙了，而我呢原来是条泥鳅，先修炼了1000年变成了鲤鱼；然后在修炼500年才跳了龙门，倘若我们俩一起失你还是一条鲤鱼而我可就变成泥鳅拉你说我做事情怎么能不谨慎呢？头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,大脾气。
杜月笙有句挂在嘴上的话：小心得天下，大意失荆州.人活在世上要靠两样东西，胆识和智慧.锦上添花的事情让别人去做,我只做雪中送炭的事情。
钱财用的完，交情吃不光。所以别人存钱，我存交情。
存钱再多不过金山银海，交情用起来好比天地难量！每月存款折上多几个零不算你有多少钱，花出去多少钱才算你有多少钱。前半夜想想自己，后半夜想想别人.君子我不怕！事不要做绝，要留有余地.
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇三
学校的快速发展对管理干部的素质提出了更高的要求，在校党政的安排下，由吴校长对管理干部进行了第一期培训，会上吴校长主要从管理学问、干部素质和面对工作的态度三方面作了深入浅出的讲解，没有过多的大道理，讲的都是些实实在在的东西，他把自己几十年辛勤工作的结晶与感悟都好无保留地让大家分享。这不是一堂讲座，而是一次心与心的交流。这次培训让我感触颇多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
罗曼·罗兰说过“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至没有伟大的艺术家，伟大的行动者。”一个人要想成功，不仅仅是外因的问题，更取决于你的内因，而懂得如何做人则是取得成功的关键。有的人认为，立信能走到今天，是立信运气好，赶上了好的政策，抓住了好的机遇，其实，曾今有的学校比我们的基础条件更好，也有过很好的机遇，但没能利用好。只有我们自己知道，立信能走到今天，与立信人的诚信做人、勇于开拓、敢打敢拼、团结奋斗分不开，更与立信党政领导的远见卓识和人格魅力分不开。做好工作固然重要，但为人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
结合平常的工作，我如何践行“先做人，后做事”呢？我觉得先做好以下几点：
成功的人不一定很聪明，也不一定很能干，但他一定很积极。工作中很重要的因素，只有充满激情，你才能感染周围的一切。别人看到你的积极态度了，才会看到你的上进心。积极的工作态度可以改变你的工作状况，继而改变你的人生。忠诚、老实、进取、乐观、团结、每天都热忱地工作，把积极的思想存入大脑，学校的事业就是自己的事业，学校发展好了，自己才可能有更好的发展，正如一句俗话：锅里有了，碗里才会有。
作为教育者，要少一些批评、抱怨与责骂。中职学校生源素质差的现状是不争的事实，在教育教学中，面对这样的教育对象，我们平时经常容易产生这样的行为，其实大家都知道，使用裸批评的办法，抱怨、责骂都是无补的，这样容易产生逆反，忧虑，甚至影响工作效率，阻碍了灵感的产生。沟通才是最有效的解决方法，鼓励能够让大家重新找回信心！
作为管理者，少一些批评、抱怨与责骂。因为任何事业都不是一个人的事业，更不是一个人能完成的事业（一个人能完成的就不叫事业了），它真正需要的是一个和谐的团队，而批评、抱怨与责骂是和谐的死敌。
这点是结合刚才那一条而来，少抱怨，给对方鼓励，赞美。尊重周围的人，忘掉你是在恭维，确实认为他们确实是好。人都是需要表扬的，周围人的关系和谐了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一样，包括家庭生活。
满招损，谦受益。闻道有先后，术业有专攻。每个人在不同方面的认识是不同的，不能因为在工作的每个领域我做得比别人好就骄傲，很多时候我们还是需要向别人学习。借用别人积累的宝贵经验，可以减少我们少走一些弯路。周围的同事都会喜欢谦逊的人。
坦坦荡荡做人，踏踏实实工作，真真诚诚交友，这是我一贯的做人准则，只是，在今后的工作、生活中我还需要努力去做得更好一些，树立自己的人格魅力。此次培训更坚定了我的这一信念，先做人，后做事。
真切希望这样的培训更多一些，形式也多一些。立信人的素质提高了，立信的事业自然就会更发达。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇四
这本书的上篇“做人”有五章，分别写了做人、沟通、性格、交友和品行五方面。这本书真是面面俱到。在这里，我来讲一下交友这方面。
俗话说呀，多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。世上有很多路，但朋友之路是万万不可断绝的。因为，人是感情动物，需进行感情上的交流，以获得帮助和友谊。在迈向成功的道路上，要想坚持到底，仅仅靠信念的力量是不够的，还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会是你得到一种强大的力量和热情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的时候得到倾诉和鼓励，这不但有助于心理的平衡，还可提高勇气迈向新的旅途。
一架飞机起飞前，一位女乘客请空姐给她倒一杯水，她需要吃药。空姐很有礼貌的说：“小姐，飞机刚刚起飞，还在颠簸。为了您的安全，请稍等片刻，等飞机进入平稳飞行后，我会立刻把水给您送过来，好吗?”
飞机进入了平稳飞行状态很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘记给那位乘客倒水了!就在此时，有人按响了服务铃。当空姐来到客舱，看见按响服务铃的果然是那位女乘客，知道自己错了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面带微笑的说：“小姐，实在对不起，是我的疏忽，延误了您吃药的时间。”但是这位女乘客似乎并不领情，她指着手表怒气冲冲的说：“医生要求我中午一定要吃药，但现在已经三点了，你让我怎么吃药?”空姐端着水，脸上带着歉意的微笑，不停的解释着可是无论怎么说，这位女乘客都不肯原谅她的疏忽。
接下来的飞行途中，为了补偿自己的过失，每次去客舱给乘客服务时，空姐都会问那位女乘客是否需要什么服务。然而那位女乘客并不理会空姐。
临到目的地前，那位乘客要求空姐把意见本送过去。此时空姐虽然心里委屈，但面带微笑的'说：“小姐，请允许我再次向您表示真诚的歉意，无论您提出什么批评意见，我都欣然接受!”那位怒乘客没有开口，接过留言本，写了几行字。等到飞机安全降落后，空姐惊奇的发现，那位女乘客在本子上写的竟是一封热情洋溢的表扬信!
由此可见，只要你诚恳，绝对能打动别人的心。
这本书的下篇“做事”有六章，分别是合作、谋略、思考、目标、行动和成功。
从前有一个老农，家里又是个儿子，个个都是响当当的好汉。可是他的儿子却非常不团结，每天不是大儿子跟小儿子吵架，就是小儿子跟大儿子吵架。日子过得特别不舒心，家庭关系也极度恶化。
一天，他把十个儿子都叫到床前，给他们每人一根筷子，叫他们折断。每个儿子都很轻松地折断了筷子。接着，这个老农又拿来十根筷子捆在一起，叫他们轮流折，可谁也折不断。于是，这个老农就告诉他们，你们十兄弟就像这十根筷子，单独的一根不用费力就折断了，可十根和在一起谁也折不断。进而老农教育他们，兄弟要团结，不要分-裂。这样才能形成一股力量，克服困难，保护自己，过好日子。从此，十兄弟团结如一人，这个家庭也越来越发达。
看来，“团结就是力量”这句话说得一点也没错呀。我们现实生活中，无论干任何事情，都离不开团结。失去了团结，就失去了成就事业的力量，就失去了干事业的凝聚力和向心力。
此外，我明白了做人要涵养品格，以德修身。要做一个诚信的人。对同学要负责，不欺骗，不讲空话。要做一个谦虚的人。谦虚不仅是美德，更是一种付出。要有平和的心态，对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡，不骄傲不气馁，不妒忌别人的优点，也不嘲笑别人的缺点。尊重人、关爱人、团结人、支持人，为事业凝聚人心，体现形象。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心，珍惜自己的岗位，增强社会责任感，以真心面对他人、面对社会，感恩他人，感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯。要发挥参谋助手作用，把学习当成一种责任，从书本、实践中学习，做到学与思相结合，学以致用。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇五
作为一个社会的一员，我们都有着自己的职责和任务，无论是在工作中还是在担任公职时。对于个人而言，更重要的是如何做好一件事情，如何做好自己的本职工作。而对于担任官职的人来说，如何正确地履行自己的职责，做到公正廉洁，更需要深思熟虑和慎重对待。在我多年的工作和做官经验中，我总结出了一些心得体会，用以指导我做事和做官的原则。
首先，我认为做事要勇于担当。无论是在工作中还是在担任公职时，我们都要勇于承担起自己的责任和义务。只有勇于担当，才能真正做好一件事情，才能让自己更好地成长和发展。在我的工作和做官过程中，我始终以一颗勇于担当的心态，勇往直前，解决问题，完成任务。只有主动担当起自己的角色，才能为自己带来更多的机会和发展空间。
其次，做事要有责任心。无论是在工作中还是在担任官职时，我们都要对自己的行为负责。只有有责任心，才能保持良好的工作态度和健康的工作状态。无论是面对困难还是挑战，我们都要有勇气和责任心去面对。只有主动承担责任，才能更好地发挥自己的才能和领导力，创造出更多的成绩和价值。
第三，做官要公正廉洁。作为一个公职人员，我们要时刻保持公正廉洁的原则。任何时候都不能因私利而损害公共利益，也不能将个人利益凌驾于公众之上。无论是在权力的使用中还是在处理事务时，我们都要始终坚守公正廉洁的原则，做到公正公平。只有以公正廉洁的心态来处理工作中的问题，才能树立一个良好的形象，赢得社会的认可和尊重。
第四，做官要公开透明。在权力运用上，要注重公开透明，让人民能够监督自己的行为。只有公开透明，才能有效防止腐败现象的发生，让权力真正为人民服务。在我的工作和做官过程中，我始终坚持公开透明的原则，主动接受人民的监督和批评，及时纠正自己的错误，减少对人民的不便和损害。
最后，做事做官要与时俱进。在一个瞬息万变的社会中，我们必须与时俱进，不断学习和提高自己。只有与时俱进，才能跟上时代的步伐，更好地适应社会的发展。在我多年的工作和做官经验中，我始终把学习和提高放在重要的位置，不断学习和积累新的知识和经验，为更好地履行自己的职责和责任提供了坚实的基础。
总结起来，做事和做官需要我们具备担当、责任心、公正廉洁、公开透明和与时俱进的品质。只有在不断的学习和实践中，我们才能不断进步和成长，为自己和社会创造更多的价值。做事与做官是一种责任和使命，只有以正确的态度和原则去面对，才能更好地发挥自己的作用，为社会的进步和发展做出贡献。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇六
做人、做事、做文，对从事办公室工作的同志至关重要，是一个比较称职的办公室人员的基本要求。
办公室人员在领导身边工作，一言一行关系甚大，良好的思想素质是最根本的，必须具有高度的责任感，具有改革创新的气魄和锐意进取的精神，具有坚定的信心和不移的信念。
坚定。要有坚定正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务，处理问题，一言一行，都要以公司的利益为重。什么是坚定，就是在各种困难、困挠前不失信心，在复杂的情况下保持清醒的头脑，不左右摇摆，经得起考验。
正派。在领导身边工作，自身形象在各方面随时都会引起关注，如果政治素质不高，思想作风不正派，领导不放心，那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导，要明快不庸俗，要敢于直言。作为领导身边的工作人员，要服好务，并不是领导说什么就是什么，要敢于给领导提建议，想办法，切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中，有一个构思、加工的过程，其间要听取多方面意见，对各种方案进行比较，最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见，即便考虑不甚成熟，也不妨直抒已见。随声附和，不是对领导尊重，而是缺乏独立思考，见解和胆识的表现，任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡，开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导，对下面，还是对周围的同志，都要保持一致性，切忌对上是一套，对下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利，要树立澹泊明志的人生观，舍得吃苦。古人说“在音希声，大象无形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默无闻地工作，即便赢得世人瞩目的地位，也能超之度外，个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗，唯恐人家不知；不要遇到困难就叫苦；要踏踏实实，兢兢业业，日积月累方能成气候。
修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道，与上级和同级领导接触也较频繁，工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了，但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办？这就要胸怀宽大，临大事、难事有静气。要加强自己修养，无论遇到什么情况，都要头脑冷静，安心工作。要遵守纪律，廉洁奉公，自觉履行职业责任，严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见，一言一行往往体现领导的形象。因此，处理问题，反映情况，接待来访等要尽量做到措辞准确，解答合理，切不可认为是领导身边的人就高人一等，盛气凌人，让人见而生厌；更不能打着领导旗号为自己办事，损害领导和办公室的形象。
团结。办任何事情，都是“和则兴”。推诿扯皮，“一人一把号，各吹各的调”，吹的再好，也不会和谐一致。同志相处，不可“前门长揖后门关，今日结交明日改”，要热心款曲，以诚相待。同志之间，要少想点自己，多想点别人，关系自会融洽；光想自己，不想别人，永远也搞不好关系。团结是一种责任，是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落，胸怀坦荡，不要搞小动作，不要把感情上某些不合带到工作上来；工作要讲配合，不带私人杂念；大事要讲原则，不涉及原则的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人，把工作做好。
办公室是不管部门，办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务，要做到四点：
一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作，无论办什么事，都要给人一种敏捷利落的感觉，反应要快，思维要敏捷，处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行，讷于言”的古训，“敏于行”就是行动敏捷，办事利索，不出现漏洞。办公室工作是参与政务，处理事务，要把这些事情完成得及时、圆满，让领导满意，就要勤于思考，善于观察，开动脑筋，随时处于良好状态。经常想问题，到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大，小事也不小。古人说：“圆难于其易，为大于其细；天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”在办公部门工作的同志，无论对大事小事，都要有一定之规，不能遗漏。要超前考虑问题，全面考虑问题，把事情尽量办圆满。
二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多，且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗，各项工作要合理安排，疏密得当，井然有序。既要重点突出，又要讲究节奏。要有始终不渝的精神，终日无所事事，或工作没有设想推着干，是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质，增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段，就要总结一下自己做了些什么，是正数还是负数。这样工作一段，总结一段，才能使工作不断螺旋式上升。
三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能，也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体，会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作，反映问题，向下布置工作，传达事宜，都要力求言简意赅，切忌罗罗嗦嗦，拖泥带水，使人不得要领。要注意语感，讲话清楚、动听，使对方能够并乐意接受。还应注意场合，尽量多听别人的意见，少表现自己，更不要争强好胜，把观点强加于别人，特别要言而有当，当说则说，不该说则不说，要考虑效果。
四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序，尽量把各种资料收集齐全完整，分类归档，以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事，绝不能遗忘，这方面一旦失误或出问题，轻则造成不良影响，重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念，今天的事不要拖到明，办事要有着落，有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才，不断提高工作水平、工作效率、工作质量。
办公室相当一些同志长年累月与文字打交道，对这些同志来说，做文是一项基本功，非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章，是人生工作中一件至关重要的大事，是人素质高的重要体现。当然，写好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面，往往也表现在文字质量上。因此，办公部门选才用人，除了政治素质，都很重视文字能力。要有过硬的文字能力，一方面要多读书，加强理论修养。有了理论指导，才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚，才能从中提炼出有价值的观点，才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教，常年努力，持续不断，经过自觉钻研，长期积累，必有所获。
做文必须不失其真，不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点，具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去，切忌想当然，脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告，还是各种信息材料，都应做到反映真实，观点鲜明，简明扼要，立意高，文字通顺、准确、生动。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇七
x月13日，来自五湖四海的54个兄弟姐妹齐聚尖草坪,参加了为期五天的新员工入职培训，员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。培训结束后，我们被分到了各个项目，我很荣幸被分到了西成项目。西成项目是一个刚刚起步的项目，这使得我可以从头到尾经历一个完整的项目，从而能够从全新的视角去了解我的专业和工作。
虽然在学校的实习中积累了一定的工作经验，但是进入一个全新的工作环境，难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态，我适时地调整了自己的心态，积极学习工作所需的各项专业知识，尽力完成从学生到工作者的转变。在生活和工作中，有问题及时向师傅和同事请教，努力提高自己的`工作水平。在这段时间里，我学到了很多以前不知道的知识。在同事和各级领导无微不至的关心帮助下，我很快适应了工作环境，并以全新的状态投入到工作中。
依稀记得在开班仪式上总经理李利军给我们上的第一堂课就是“小慎靠智，大慎靠德;爱岗敬业，认真尽责”员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。这前半句话告诉我们要有德，即要学会做人，后半句话是说我们对工作要有敬畏之心。这与我在学习工作中的体会不谋而合。
自古以来，做事易，做人难，而将人做好，做事儿肯定没问题。而要做一个好人，首先要学会换位思考，学会了解别人的想法，从根本上为他人着想。要真正做到这一点，思想自私不行，做事拖沓也不行，要设身处地地为他人着想，才是做人的关键员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得文章员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。
在施工现场，要成为一名合格的技术人员，会做人更是十分必要的。会做人首先要做到换位思考，它是建立在接触和了解的基础上，只有把自己融入到施工者的队伍中间去，体验他们的生活，从而感受和分析他们的想法，进而理解他们的诉求。一线施工经常在高温、大风、下雨的天气作业，施工者难免会有身体不适、情绪低落的时候，在施工中就可能出现影响施工安全、进度、质量的消极表现。这种情况下，作为管理人员，要懂得理解他们，学会给予他们真心的关怀和鼓励，让他们打心眼里感觉到这个工作环境和建设团队中的人性化管理，那么以后的工作开展也会更加得心应手。人与人之间的尊重是相互的，而相互的尊重和关怀，对于一个团队来说，比合同上冷冰冰的规章制度更重要。
对工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因为标高核实出现偏差，如放线等任意细节工作的疏忽，都会直接影响后续工作的开展员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得心得体会。施工这一行不能有半点粗心大意，若是图纸有了点问题改了还能继续用，施工作业中出了问题，运气好点只是返工，浪费大笔资金和时间，运气差点造成事故，就是对无数生命和家庭的不负责任。我也确实发现，施工中出现的问题，在整改中既浪费时间和金钱，又耽误工期。
所以在工作中必须要仔细认真，抱着事无巨细都是大事的态度去做事。在工程单位上班确实条件很艰苦，要常常顶着高温坚守站场，有时确实无法保持完全清醒的头脑，但是我们必须常怀敬畏之心，努力去克服这些困难，才能真正成长为一个好的技术员。敢于奉献，勇于担当责任的人，才是个真正的管理者。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇八
做事与做官，无论是在职场还是政界，都是一种实践，一种经历。通过这些经历，我们积累了许多心得体会。在我的职业生涯中，我充分认识到，做事与做官都需要正确认识自己的责任与使命，不仅要善尽职责，还要注重自身的道德修养。在接下来的文章中，我将以我个人的经验为例，分享一下在做事与做官中的一些心得体会。
在做事方面，我坚信一颗敬业的心态是至关重要的。无论做什么职业，只要对工作充满热情，尽职尽责，就能做得出色。在工作中，我始终保持对自己的要求和责任感，注重学习提高、注重与同事的合作。与此同时，我也坚持保持开放的心态，善于接受不同的意见和建议，在工作中能够虚心学习、不断改进。通过这些努力，我逐渐成长为一个高效率、高质量的工作者。
在担任官职时，我深深体会到，做官应该以人民的利益为重，并时刻保持良好的公仆精神。做官不仅仅是享受荣誉与权力，更重要的是要解决民生问题，为人民谋求福祉。我始终把为民服务放在第一位，不违法乱纪，严格要求自己，为人民做到最好。同时，我也注重与人民之间的沟通与联系，倾听他们的呼声，了解他们的需求，努力做到充分代表他们的利益。
在做事与做官的道路上，不可避免地会遇到各种困难和挑战。但我相信，在面对困难时，一定要保持积极向上的心态，坚信自己能够克服困难。同时，我们也要学会与困难和挑战相处，从中汲取经验教训，不断成长。这些艰辛和挑战，可以磨炼我们的意志，提高我们的能力，使我们更加坚定地走好做事与做官的道路。
第五段：总结。
做事与做官是一种实践，一种经历，通过这样的经历，我们会积累了许多宝贵的心得体会。在我个人的职业生涯中，我深深体会到敬业、开放、谦虚与诚信的重要性。同时，在做事与做官的道路上，我们也会面临许多困难和挑战，但只要保持积极向上的心态，坚持前行，我们一定能够取得成功。通过我个人的经验与体会，我相信无论是在职场还是在政界，只要我们将责任与使命放在首位，用心去为人民服务，我们都能够做出出色的成绩，取得良好的效果。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇九
作为担任官职已有数年之久的我，通过与各种人事的接触和实践经验的积累，对于做事与做官有了一些心得体会。在这篇论文中，我将探讨这两个方面的主题，分享我的思考和观点，希望对读者们有所启示和帮助。
首先，我认为做事是做官的基础，并且要以诚实守信为根本。在工作中，诚信是不可或缺的品质。只有以真诚待人，守信守法，才能得到他人的尊重和信任。只有建立了信任，才能顺利地完成工作任务，才能够有效地开展工作。此外，做事还需要理性思考和决策。决策时，应该根据事情的严重程度和重要性进行权衡，以便做出正确的抉择。同时，要学会合理安排时间，避免拖延，提高工作效率。
其次，我认为做官需要有志向和责任感。身为一名官员，应该有使命感和责任感，要真正为人民服务，为国家考虑。不能为个人私利而忘记了自己的豪迈志向和责任。为了实现自己的理想和目标，需要全身心地投入工作，并积极主动地去解决问题和改进工作的各个方面。同时，作为一名领导者，更需要具备良好的沟通能力和人际关系处事能力，建立和谐的工作氛围，使团队的工作效率和凝聚力最大化。
第三，做事与做官需要注重创新和学习。在这个充满变化和竞争的时代，靠不断思考和学习，才能适应并引领时代的步伐。要保持开放的思维和积极的态度，学习新知识和新技能，提高自己的综合素质和能力。同时，也要注重创新，不断挑战自己的舒适区，创造出更加优秀和创造性的成果。在担任官职期间，我一直坚持学习的重要性，并不断提高自己的业务能力和管理能力。只有不断学习和创新，才能保持竞争力并为人民做出更大的贡献。
第四，做官要以廉洁为根本。处于官场之中，面对各种诱惑和利益，一个官员要始终保持清正廉洁的品行，不能为了个人私利而违法乱纪，更不能以权力谋取不正当的利益。廉洁是做好官员工作的基础，它代表着对公权力的尊重和对职业道德的坚守。一个廉洁的官员能够树立榜样，促进社会的公正和正义，为人民树立正直和诚信的形象。
最后，做事与做官需要坚持为人民服务的宗旨。在我看来，一个官员的本质是为人民服务，为人民谋福祉。只有深入了解人民的需求和诉求，才能真正满足人民的期待和要求。因此，一个好的官员应该用自己的实际行动来关心人民，帮助人民解决问题，努力为人民创造更好的生活环境和条件。我深深地认识到，作为一名官员，我们不能忘记自己的初心和使命，要时刻保持为人民服务的宗旨，才能担当起自己的使命和责任。
总之，做事与做官需要不断学习和提高，需要具备创新意识和责任感，更要以诚实守信、廉洁奉公为根基，才能更好地服务于人民。在这个充满挑战和机遇的时代，只有以正确的心态和行动去迎接和应对，才能真正做好自己的工作，为国家和人民做出更大的贡献。无论面临多大的压力和困难，我们都应该坚持自己的理念和信念，展现出一名合格官员应有的品质和风度。做事与做官的道路上，我们需要时刻保持谦虚和谨慎的态度，不断提高认识和修炼自己，追求卓越，并为人民做出更好的贡献。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇十
人生在世，无论是做一个平凡的普通人，还是做一个高层管理者，我们都要面临着各种各样的选择和考验。作为普通人或官员，我们应当时刻保持良好的品德和道德准则，同时也需要不断提升自身的素质和能力，以更好地为他人服务，为国家和社会做出自己的贡献。本文将围绕做人做官的心得体会展开，以期提供一些有益的参考，帮助读者更好地应对人生中的选择和挑战。
第二段：做人的底线和原则。
在做人方面，诚信、公正和尊严是最基本的底线和原则。一个人如果失去了诚信，就失去了他人的信任和尊重；如果没有公正和公平的原则，就无法取得公众的认可和支持；而没有尊严，就等于失去了自己的人格和灵魂。无论是个人还是官员，都要时刻保持自己的底线和原则，不受外界的干扰和腐蚀。同时，在与他人相处的过程中，我们要善于倾听和理解别人的需求和感受，以待人接物的方式展现我们的诚意和关爱。
第三段：做人的品质和价值观。
做人的品质和价值观是一个人在社会中的立身之本。对于官员来说，担当和责任感是最重要的品质。作为公仆，我们应当时刻把人民的利益放在首位，用自己的智慧和努力来为人民做好事、办好事。此外，善良和宽容也是每个人都应该具备的品质。以善待他人为原则，不论是同事、朋友还是下属和民众，都应给予他们充分的尊重和尊严。宽容则是从容面对各种人际关系和社会风险的重要态度，它能够使人的心胸开阔，心境舒畅。
第四段：做官的智慧与能力。
做官必须具备一定的智慧和能力。智慧并不仅仅是指知识和学历，更重要的是要有正确的判断力和决策能力。在处理各种问题时，我们要学会客观分析和权衡利弊，做出符合公共利益和发展需要的判断和决策。同时，我们还需要具备一定的领导能力和团队合作精神。作为管理者，我们需要善于协调和整合资源，激发团队的潜力和创造力，共同推动事业的发展。此外，适应变化和处理复杂问题的能力也是成为一位优秀官员所必备的。
做人做官是一场修行，需要不断地总结和反思。在人生的经历中，我深刻认识到做人要有诚信，做官要有责任感，人品决定命运。我们要时刻保持良好的道德风尚，坚守底线和原则。同时，要提高自身的素质和能力，不断地学习和进取，才能更好地为他人服务，为国家和社会做出更大的贡献。
总结：做人做官需要保持诚信、公正和尊严。同时，做官还要具备担当和责任感，善良和宽容。智慧和能力也是官员所必备的素质。最后，做人做官是一场修行，需要不断总结和反思。我们应该时刻保持良好的道德风尚，坚守底线和原则，并提高自身的素质和能力，为人民和社会做出贡献。只有这样，我们才能成为一名优秀的官员，做一个值得信赖的人。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇十一
避世避人乃大无畏，立德立命在有不为——这是我最喜欢的一句格言，如果将这句格言落实在我们做人做局做事情方面，倒也颇能点化出一些人生哲理，因为成功的人生都离不开做人做局和做事。
先说做人。做人就是要做一个让大家都拍手叫好的人，从而形成良好的人际关系圈。做人是一门大学问，有的人直至做到胡子拖地也没能明白这一学问的深奥。要做到一个让大家都拍手叫好的人不容易，一要有正义感，二要有胸襟度，三要有诚信值。正义如虹，必可驱逐邪瘴;胸襟似海，必可容纳百川;诚信若尺，必可丈量人品。在如今这个平庸成为最大时尚的社会里，做一个有诚信值的人很难。在平庸流行的时代，卓尔不群就会成为别人的靶子，但我们不能因为惧怕成为别人的靶子而放弃做人的准则。
再说做局。做局就是要善于谋算自己的每一个计划，像棋手一般精心对待自己布下的每一步招式。成功人生属于聪明人的棋局，快乐人生属于聪明人的布阵。与做人有区别的是我们在做局上要学会聪明。有句话是值得我们玩味的，态度决定一切。做人求正，做事求圆。古语云：儒以文上进，侠以武求生。文之为儒，武之为侠，正是做人做局的要义。一个人的一生有很多事情要做，而且我们可以做很多事情，包括应该做的和不应该做的——只是你应该为自己的所作所为负责。每一个计划的`出台，除却冒险因素之外，都应该有一个详细而长远的实践招式，做不做是个态度问题，能不能做好是个能力问题，有一个好的态度再加上一个好的能力，做局自然就会向成功的方向发展。源流不乱知归趣，谋划无多见苦心。只有摆正人生棋局，走好人生布阵，才能走活人生一盘棋。其次说做事。做事就是要把最美好的想法落实在最具体的行动上，然后脚踏实地去做，最终打开自己事业的成功局面。人生最富有的时光是青年，敢于冒险，敢于创新，无畏失败，年轻就是资本。
人到中年后，肩挑社会、家庭、事业三副重担，能够看清楚脚下的路了，也能够禅悟出诸多的道理了，该是人生成熟和收获的季节。我们是这个变化中的社会人，当财富追逐成为一种潮流时，人们喜欢看着自己的财富一点点膨胀。当哗啦啦的金钱声与我无关时，我们的内心就有些空落。但这种情绪与做事情关系不大。除了死去的人，大家都活着。活着就要做事情。"财上平如水，人中直似衡"，是做人和做事的一种态度。无论是亿万身家的老板，还是身无分文的乞丐，活着就要做自己想做和能够做好的事情。人也只能通过做事情，才能逐步实现自己的目标。大事难事看担当，顺境逆境看襟度，临喜临怒看涵养，群舍群得看智慧，做大做小看局势，可快可慢看悟性，是成是败看坚持——贵在坚持!
总之，精于做人，巧于做局，实于做事，大凡是成功者之所以成功得秘笈。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇十二
在做人做官的过程中，我深刻认识到一个认真积极的工作态度的重要性。作为一名工作者，我们应该时刻保持对工作的热情和投入，做到以认真的态度、高效的工作方法和优质的工作成果来完成自己的职责。只有拥有这种积极工作态度，我们才能够尽到自己的职责，为社会做出更大的贡献。
二、诚实守信的品质。
诚实守信是一个人做人做官最重要的品质之一。在工作中，我们要诚实守信，绝对不可以说假话、做假事，更不可以撒谎欺骗他人。只有保持自己的诚信，我们才能获得同事和上司的信任，建立起良好的合作关系，为实现共同的目标而努力奋斗。
三、自我反思的能力。
在做人做官的道路上，我们经常会面临各种问题和挑战。在遇到困难的时候，我们应该及时反思自己的行为和做事方法，找出问题所在，并积极寻找解决问题的办法。只有拥有自我反思的能力，我们才能够不断地吸取经验教训，进步和成长。
四、良好的人际关系。
做人做官必须要有良好的人际关系。无论是与同事、上司还是下属，我们都应该保持良好的沟通和合作。只有和他人建立起真诚的关系，才能够获得更多的帮助和支持，同时也为他人提供帮助，形成相互促进的工作氛围。通过与他人的良好交流，我们能够更好地了解他人的需求和期望，与他人协作的效果也会更好。
五、不断学习的精神。
在今天社会快速发展的背景下，不断学习是做人做官的一个重要因素。我们应该时刻保持学习的心态，不断提高自己的业务能力和管理水平，以应对日益复杂的工作环境。只有不断学习，我们才能适应社会的发展和变化，保持自己的竞争力。
总结起来，做人做官心得体会有以下几个方面：认真积极的工作态度、诚实守信的品质、自我反思的能力、良好的人际关系和不断学习的精神。只有在这些方面做到不断提升和改进，我们才能够成为一名优秀的民众贴心人，也才能在工作上更好的为社会和人民服务。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇十三
作为一个人，我们生来就有一定的价值与意义，只有通过不断地学习和成长，才能实现我们的自我价值，这其中关键的一步就是做人做事。在日常的工作和生活中，我们都需要遵循一定的道德准则和做事原则，本文将从五个方面谈谈我的做人做事心得和体会。
一、做人最重要的是诚实守信。
在现在的社会中，人们的价值观越来越混乱，许多人把利益放在第一位，不惜牺牲诚实守信的道德准则。然而，做人最重要的品质就是诚实守信，只有树立起这种信任基础，才能在个人与企业之间建立起更加良好的合作关系。在我的工作中，我时常遇到需要保密的信息，我会遵循公司的保密协议，一心一意地保护公司利益，体现了自己的诚实守信。
二、做事要有计划和目标。
无论是在生活还是工作中，我们都需要有明确的目标和计划，才能够更加有效地完成任务。对于我来说，我喜欢通过制定详细的计划和目标，让自己更明确应该如何完成任务。只有将目标和计划详细分解、指导自己的实际行动中，才能发现自己还需要做哪些工作、如何做以及如何把事情做得更好。
三、专注和耐心是做事成功的关键。
很多人都会被外界的干扰、瞬间的快感所迷惑，只有专注和耐心才是一件事情成功的关键。在我的工作中，我时常会遇到重复、单调而又繁琐的工作，这时候被专注的心态和耐心的耐力的人都能轻易地完成任务，而心态不能平稳的人，在这样任务面前更算疲倦的做不下去。
四、学会与人沟通与合作。
在现代社会，人际关系是非常重要的。特别是在工作中，我们往往需要结成强有力的团队，才能够迎接各种挑战和阻挠。因此，学会与人沟通和合作，不仅能够让合作关系更成功，也让我们自己拥有过人的个人魅力。在我的工作中，我时常和同事们进行沟通，向他们表明自己的意见和想法，学会倾听别人的声音和意见，共同完成任务，提升了自己的团队协作意识。
五、持续自我学习和更新。
在现代社会，知识和技能更新换代非常快。要成为一个有竞争力的人，必须要不断地自我学习和更新。对于我来说，持续学习新的知识和技能是非常重要的，为了掌握更好的方法和技能，我还参加了各种各样的培训和课程，通过不断地增加自己的技能和经验，提升了自己的竞争力。
总之，做人做事是我们与生俱来或是日后成长的一个步骤，它关乎个人品质、工作表现和成长发展。只有学会一点一滴地积累，吸取不同的经验和教训，不断地提升自己的素质和修养，才能更加成功和美好。
实用做人做事做官心得体会（汇总14篇）篇十四
第一、信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”。
人无信仰没有精神，人无信念没有力量。信仰和信念好比人体身上的钙，缺钙就会得“软骨病”，就站不稳、立不住、走不动。对自己心中的信仰、信念，要像做“大拜”一样，虔诚、执着，让信仰、信念成为自己始终不变的人生追求。信心源自内心的一种自信，信心十足的人有一种坚强的意志力，能够咬定目标、咬紧牙关，始终不分心、不走神，排除万难去赢得成功。
第二、能力、动力、定力是站稳走好的“支撑点”。
能力是干事的基础，决定你“能做什么”；动力是干事的条件，决定你“想做什么”；定力是干事的保证，决定你“敢或不敢做什么”，三者具备则决定你“做成什么”。本领不强会被笑死，办法不多会被急死，劲头不足会被骂死，品行不正会被搞死。当下，最为可贵的是定力，能够挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“冷板凳”，不被忽悠、不被糊弄、不被棒杀，能够任凭风浪起稳坐钓鱼船。有能力没动力，能力打折扣；有能力有动力，而没有定力一切全白废。这三者好比“三足”可以鼎立，让人站得稳、干得好、走得远。
第三、能干、能处、能忍是进步前行的“阶梯”。
一个人能干是一种素质，能相处善团结是一种境界，而能忍得住一时的委屈、不公和苦痛则是一种修炼。能干在于学习和实践，不断地学习、不断地实践，学中干、干中学，逐渐就会能干起来；能处在于能否宽容、包容和理解、信任。世界再大，大不过包容的心，宽容、包容才能融合、融洽、融入，理解、信任人是一种境界，被理解、被信任则是一种幸福；能忍在于能否看长远、想大局，站得高、看得远，唯“风物长宜放眼量”，才沉得住气、吃得了亏、受得了罪，“事不三思总有败，人能百忍自无忧”。能干、能处、能忍好比三个大的阶梯、三道大的门坎，跨过去、迈过去了，便能顺利地往前走。
第四、想法、说法、办法是能力高低的“三级跳”。
一个人的能力水平，可以说有两次飞跃，一次是把心里的想法变成说法，另一次是把口中的说法变成实际的办法。人人皆有想法，只不过成熟不成熟而已，然而要把想法说出来，而且“说清楚、讲明白”，让人“听得进、记得住、用得上”，不至于一只耳朵进一只耳朵出，则大不一样。能说得到人心坎上去，打动人、温暖人、感染人，让人信服、佩服那叫真本事、真智慧；如果说再能够把这些想法、说法变成一个个具体的行动和办法，付之于行、见之于效，那便是大本事、大智慧了。而每个人的能力高低就在于其中的差别，到底处于哪一级跳上。
第五、事业、职业、副业是干好干坏的“分水岭”。
如何对待工作？有的人把它当事业，甚至生命，敬畏肩上的担子，有一种很强的责任感、使命感；有的人把它只是作为一种职业，上班是为了养家糊口，为了“稻粱谋”，是谋生的手段和方式；更有甚者把它当作是副业，成了第二职业，打自己的“小九九”，忙自己的“小生意”，种自己的“自留地”。态度反映境界，态度决定状态。三种不同的态度，决定了不同的人生观、价值观和事业观，也决定了一个人到底干多干少、干好干坏。
第六、学识、见识、胆识是成大器者的“法宝”。
有学识没见识，容易孤芳自赏、刚愎自用。而胆识就是胆略和气魄，有胆识便是有勇有谋，胆识是学识和见识的体现。什么是文化？“三识”俱佳、“三识”兼备就是一个真正有文化的人，就具备了创大业、成大器的法宝。
第七、知足、知不足、不知足是人生航程的“校正仪”。
做官做人做事关键在人生的价值取向，要做官知足、做人知不足、做事不知足，这样才会不折腾、不陶醉、不停步，才会真正拿到人生价值的“金钥匙”。知足者乐，知不足者勇，不知足者进，处理好了三者的关系，就走出了自我的小天地，走进人生大天地，就会找到准确的人生定位。
第八、眼力、魄力、毅力是实现梦想的“翅膀”。
眼力，是一个人分析、观察、思考问题的眼光和视角。然而，看到了事物本质及其规律，还得有果敢的魄力和坚韧的毅力去努力，有了魄力就能牢牢抓住稍纵即逝的机遇，抢占制高点，机遇就像闪电，只有快速果断才能将它捕捉；有了毅力就能坚持、坚持、再坚持，就能走出人生的沼泽地，锲而不舍地一直向前走。
第九、平和、平静、平淡是快乐幸福的“主打歌”。
如何让平和、平静、平淡成为一种常态，需要沉淀和修炼。淡泊以明志，宁静以致远，对人平和、对名平静、对利平淡，始终保持着平和之状、平静之态和平淡之心，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，就会心平气和、幸福快乐。
第十、自醒、自警、自省是健康平安的“预警器”。
自醒、自警、自省是一种自我敲打，好比自己在那“照镜子”、“洗洗澡”、“正衣冠”。“三自”是一种灵魂的拷问、人性的拷问，只有经常反省、检讨自己，才会不断校正自己、修正自己，才会不走偏、不走歪、不走邪，始终走在正道上。