精选临时工转合同申请书(模板15篇)

时间:2025-09-08 作者:薇儿

了解合同协议的内容有助于避免法律纠纷和不必要的损失。学习经典的合同协议范文,可以帮助我们了解合同的结构和要点。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇一

尊敬的xx总:

您好!

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,只是临时雇佣的,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时,也许我已经不在公司了,但是请您通知财务为我结算这个月的工资。谢谢!

来到公司已经不短的时间了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在几个月的工作中,我确实学到了不少,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果――或许自己并不适合我公司定义的这项工作。

最初来公司每天的工作感觉还是非常让人有成就感的,每天通知在银行贷款购买房屋的业主们,他除了可以享受银行的优质贷款服务以外,还可以有选择的得到我们公司为其提供的手机一部,只需要提交身份证复印件,连续使用两年省钱的包月套餐即可。这是一项很诱人的服务,所以有很多人都办理了这项业务,我在帮他们办理业务的时候也学到了不少的东西,在这里要感谢公司。

第一个月的工资拿到手的时候,我非常地高兴,我当时就想,拿着公司不算低的工资,我一定要为公司创造价值,同时在以后的工作中努力,以达到当时面试我的冀总向我提到的,在我们公司好好工作,完成当时公司给我制定的目标,答谢公司对我的信任。

在之后的工作中,很荣幸的得到了您的亲自指导,您在工作经验以及业务上比我强了不知多少,我很是佩服。我当时想的就是要跟着你好好干下去,不辜负您对我的栽培。

可是在随后的工作中却出现了问题您忙,我们都知道,贵人都有忘事的时候,我理解您。可是在以后的月份,我领取第二个月份工资的时候,已经降低了非常大的工资标准。没关系,公司有困难我们可以理解,大家都是公司的一分子,理应为公司分忧,可是麻烦您事先说一声,好吗?这样当我在月底才领到工资之前,就会勒紧裤腰带,把一分钱掰成两半花,才不必低着头红着脸又问父母要钱花。要知道,第二个月份的工资您才给我发了不到xx块钱啊!连吃饭都不够啊!

别人上班是为了挣钱,我上班却是贴钱啊!这点钱是怎么得来的您应该比我清楚,我辛辛苦苦的为公司工作却只得了这么点钱,看来我在公司的处境还比不上一个临时雇用的促销。可悲啊!

所谓疑人不用,用人不疑。不知道您是不是怀疑我当初来公司的动机,所以事后才对我区别对待,但是我可以向您保证,我绝不是托关系走后门进的公司,也没有任何的裙带关系,我是一心一意想在我们公司做出一番事业,成就一片蓝天的。可惜往往是与愿违。

因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神和物质的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!

我无法继续时我选择放弃!我无法忍受时我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!

在此我恳请领导们,站在中国经济发展最前端的所有高层,理解我!理解一颗才22岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!请放心,我绝不会撂挑子一走了之,我会在拿到我的应得的东西之后,积极配合公司同事做好工作的交接,绝不给公司留下麻烦。

情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!

此致

敬礼!

xxxx年xx月xx日。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇二

尊敬的院领导:

我是20xx年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的。20xx年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作,一直工作到现在。这几年来我工作认真负责,事事服从领导安排,从未和任何人吵过嘴,没有犯过任何错误,也从未请过病假,且身体状况一直很好。

为此,我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排,努力把自己的本职工作做得更好。

特此申请,恳请领导批准!

此致

敬礼

申请人:

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

根据《xx信息人事管理制度》:”合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职信”。虽然至今我没有与工厂签订任何人事合同,可以马上辞职不干,但为了不影响工厂的正常工作,经过慎重考虑,我决定提早提出请辞,结束我在本工厂的工作。

以下是对此决定的说明:

我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历,我个人已经对技术开发失去了信心:首先是大环境不好,国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生,能力有限,学习新知识,掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知,最妥善的办法,应该趁现在年轻,没有牵挂和束缚,以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大,或许我就没有这个勇气了。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇四

本人,身份证号,自愿申请成为南昌银行利民支行临时性工作员工。

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。临时性用工期满,本临时性用工自行终止。如有需要,一年续签一次。

本人同意根据用工单位的工作需要,本人应按时完成劳动任务,并达到用工单位规定的质量标准。在临时性用工期内南昌银行利民支行因调整工作任务,需变更本人的岗位和任务时,本人需服从。

(一)劳动时间:本人需根据南昌银行利民支行的作息时间。如不能完成工作任务,自愿加班。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据本人的岗位和承担任务,每月以货币形式发放一次本人工作报酬20xx元整。南昌银行利民支行不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给本人,本人承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证经营。

(三)上班工作时间不得做私事,不得做与经营工作无关的事。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(六)未经事宜,均以南昌银行利民支行的各项管理规章制度执行。

(一)有下列情形之一的,南昌银行利民支行有权随时解除劳动临时性用工:

(1)双方一致同意的;

(2)本人培训期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;

(3)本人严重违犯劳动纪律的。

(4)南昌银行利民支行工作任务提前完成,不需要聘用本人时。

(5)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

(6)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。

(一)本人离职时,需提前10天,以书面形式告之南昌银行利民支行,南昌银行利民支行将在本人离职的次日以现金方式结算工资,本人需出具收条。

协议履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,本协方式自双方签订之日起生效,条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

本人(签字):

身份证号码:

_________年_____月____日。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇五

尊敬的各位领导:。

您们好!

作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!

的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。

然而,时间飞逝,x月xx日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。

此致

敬礼!

xxxx年xx月xx日。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇六

尊敬的李总:您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了临时工辞职申请书范文临时工辞职申请书范文。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

此致

敬礼!

时间:20xx年**月**日。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇七

您们好!作为“美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!

的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。然而,时间飞逝,月日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇八

公司现有临时工从事岗位为:工程公司焊工、安装工、内业兼接待员、及各公司食堂管理员、更夫。

转正是对员工的一次工作评估的`机会,是公司优化人员的重要组成部分。

转正对员工来说是一种工作的认可及肯定,转正考核操作得当的基础上,临时工可通过转正流程重新认识自己,实现自我提高。

1、能力素质:认同华生文化理念,具有较强的组织协调能力,团队意识。

2、业务素质:具有一定的专业技能,能完成本岗位要求的工作任务。

3、身体素质:有健康的体魄,身体素质能达到岗位工作要求。(临时工转正男职工不能超过40周岁,女职工不能超过35周岁)。

4、心理素质:有积极向上的工作热情,能以平和、健康、感恩的心态工作。

1、调查摸底充分明确转正员工社会家庭背景,工作实际情况,确定其符合华生正式岗位的用人基本要求。

2、公开考试:临时工转正理论考试(主要针对企业文化认知程度考核、安全生产知识考核及所在岗位专业技能知识考核)成绩70分以上。

3、部门评估:所在部门直接主管评估转正员工的沟通交流、学习能力、责任心、进取心、团队意识。

2、人力资源根据临时工转正标准对员工转正进行摸底测评,资料审查及组织理论知识考试。

3、临时工所在部门对临时工日常工作表现及精神状态进行考核。

4、由公司中层副职以上领导组织对待转正员工进行面试。

5、最终确定转正人员。

20xx年8月22日。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇九

甲方:

乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

协议期限为自 年 月 起至 年 月 日止。

乙方同意按甲方工作需要,在xx岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。

1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签名)

年月日 年月日

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇十

乙方: 身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限 协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签章):

年月 日 年月 日

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇十一

尊敬的院领导:

我是20xx年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的`。20xx年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作,一直工作到现在。这几年来我工作认真负责,事事服从领导安排,从未和任何人吵过嘴,没有犯过任何错误,也从未请过病假,且身体状况一直很好。

为此,我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排,努力把自己的本职工作做得更好。

特此申请,恳请领导批准!

此致

敬礼

申请人:

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇十二

尊敬的领导:

我是xx部门的xx,于x年xx月xx日成为贵公司的试用员工,到今天已经有x个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为xx做出更大的贡献。

当然,初入xx,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的`经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己xx的能力。

xx集团成立于19xx年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。20xx年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。

我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xx一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xx创造价值,同xx一起展望美好的未来!敬请领导批准!

xx年xx月xx日。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

我在x月x日来到xx公司的xxx。此次,因为我个人计划安排上的一些恶变动,我不得不在此向您辞去在我在xx岗位上的工作。

作为一名临时员工,其实我也是在一次机缘巧合下才认识了xx公司。尽管相识的时间不长,但在这的一段时间里,我作为一名xx公司的临时员工,在各位领导的指点下,和岗位上的各位同事一起努力,一起奋斗,感受着xx公司团队的活力,以及公司各位领导们的关怀,我的心也不仅开始向往着xx公司起来。

作为一名临时员工,更是xxx岗位行业上的新人,这段时间的工作中,我也明白给大家添了很多的麻烦和问题。但在工作中,尽管有时候我会犯下错误,会搞错东西。但大家都会鼓励我,并更加细心的教导我,让我能认识这些知识,改进自己的不足。当然,对于领导您在工作上批评和教导,我都有认真的倾听,并根据您的教导,我也更加深刻的认识了自己,认识了自己在工作中的不足以及自身追求的目标。

如今临走前回顾,这次在xx公司的工作经历真的给我带来了太多的收获。在xx公司的团队中,我学会了知识、得到了鼓励,更重要的是,我在这样出色且温暖的团队中工作过!这段经历、这段感受,我如今会深刻牢记,在今后也绝不会遗忘。您对我的那段教导,同事们给对我的鼓励,这些都会成为我今后工作和社会道路上的'力量,会为我带来更多的帮助。

此次,突然写下这份辞职,给您带来的麻烦我实在是感到非常的抱歉。但选择离开这条道路,实在是情非得已的道路。尽管就我个人而言,我真的很希望自己您能留下来,能继续和大家一起努力,一起完成这些还没有做好的工作任务在。但生活实在太复杂,很多事情即使我想去做,但也再没有机会和可能。

如今,我正是处于这样的一种状态,为此,还望您能谅解我的突然辞职。给您和各位同事们带来的压力和麻烦,我再次感到十分的抱歉。

但如今,我以及无法继续加入这里了。尽管很遗憾,但未来的道路却还美哦与停下。我会借着这次的收获,在今后的道路上继续努力,继续加强自己。也希望您能找到更适合的员工,为xx公司更添上一份动力!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇十四

甲方:

乙方:

因工作需要,经双方协商,乙方被甲方聘请为厨房工友,即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。

一、工资待遇:按900元/月×5.5月计发。

二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律:

1.服从领导,服从分配,履行岗位职责,遵守学校各项规章制度,做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。

2.与同事团结协调,秉公办事,具有集体观念,爱校如家。

3.认真学习,端正服务态度,改正工作方法,提高工作效率。

4.参加学校安排的节、假日轮流值班,做好后勤工作,凡节假日因误工加班,经甲方认定,可享受与教师同等的误工补助费。

5.因事离校离岗必须先向甲方请假,事假请人代班,由乙方自行解决工资,代班应及时完成甲方协议规定的本职工作,否则扣除乙方的缺班工资,如属旷工,则加倍扣发乙方的工资。

三、凡学校所发福利和补贴,均与教师同等享受。甲方为乙方提供住房一间,乙方若需在学校用膳,需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。

四、如有以下情况之一者,甲方可以提出终止合同,辞退乙方。

(1)不服从领导,不服从分工,工作严重失职者。

(2)严重违法违纪者。

(3)属上级有关部门政策规定解聘者。

五、乙方工作责任心强,服务态度好,任劳任怨,甲方可以继续聘任。以上合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方相互信守合同。

甲方盖章:

乙方签名:

精选临时工转合同申请书(模板15篇)篇十五

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为_ 3 个月,自_ 20xx 年_ 6 月_ 日至_ 20xx年_ 9 月_日。

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每月_ 800 元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪 污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其 他

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章):乙 方(签名):

年 月日 年月日

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