2023年国企座谈会发言范文(12篇)

时间:2025-09-06 作者:灵魂曲

在发言稿中,语言要简洁、明确,避免使用复杂的词汇和长句。"在这个重要的场合,我要向大家讲述一个关于创新的故事。"

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的领导、伙伴们:

我叫,来自,感谢领导的关怀和支持,为大家提供这次机会,很荣幸今天能和大家共同交流,我2016年毕业于,2018年10月在,现在就职于。在这5年多的时光里,我成长很多,在忙碌充实的工作过程中我也有很多的收获,下面和大家共同分享:

当前隐藏内容免费查看一是学会了用成长性思维看待问题,从前的我当每次尝试一个陌生、从未接触过的工作时候,总是带着恐惧和不自信,怕自己做不好,害怕面对失败,但当我更多的用成长的思维去看待问题,更加看重每件事中我能从之中能学到什么,而不是是否会失败,这让我更加主动地面对问题和担当责任,让我相信我有能力越变越好,我至今难忘每个任务的过程中与同事伙伴默契的瞬间,圆满完成后领导的肯定赞许和自己内心满满的成就感,这都化为了我日后工作中勇气的发动机和前进的动力源。我相信这个思维能让我终身受益。

二是收获了沟通与合作的方法,在工作的这五年多里,尤其是在2020年通过考试到新的岗位后,与之前服从性的工作任务不同,我越来越多的独立负责一些重要项目,很多项目需要与客户、沟通,我之前总是习惯于关起门来做好自己的事,总认为做好自己的部分就是对总体的认真负责,后来认识到,一个项目的达成需不断真诚的沟通,主动的互通进度,负责的协调各类因素,如果各个环节各自运转,没有有这些沟通的衔接和润滑,那么项目的启动进程会受到很大大的影响。

三是收获了通透看待问题和沉稳处理问题的能力,工作以后与在学校和家中不同,不再有人耳提面命的叮嘱什么是对的,什么是错的,什么是必须做的,什么是无所谓的,工作后渐渐的在目不暇接的信息中学会了提炼和分析,掌握真正对自己对工作有用的信息,锻炼自己透过纷繁现象看待问题本质的能力,寻找事物客观规律,认清任务轻重缓急,沉稳面对遇到的一切难题,以同理心去了解对方心中真正所急,以平和心专注于解决问题本身,让理性思维主导,避免无端的消耗情绪和心态。

工作后从事最多的是货物运输工作,之前在从事货运内勤请车计划工作,后来在以客户的身份或者协助客户对接站段,沟通有关项目启运的各项工作,越是从事这方面工作,越发觉得自己专业上还有很多不足,对货运相关知识掌握的不够全面和系统,我的规划是下步有针对性、有计划的补强自己的业务知识,成长为一个能解决问题,破解难题的人,为哈局高质量发展贡献自己的一份力量。

建议:通过我局现在有网络学院,培训基地等线上线下学习平台,组织过的法律专业和财务专业的高校专业进修学习,我们都在这些学习中收获不少,希望以后能由更多这样的机会,帮助青年成长,促进青年之间的学习与交流,进一步形成学习奋进的良好氛围。

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇二

清廉国企建设作为清廉单元创建体系的重要组成部分,既是全面推进清廉**建设的重要任务,也是重要载体。作为省属企业纪检干部,必须要提高政治站位,凝聚思想共识,增强参与清廉国企建设的自觉性和积极性。

一、突出思想建设,强化政治监督。政治思想建设是党的根本性建设,建设清廉国企,必须把政治建设摆在首位。作为一线的基层企业,要充分发挥好基层战斗堡垒作用,推动党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,突出抓好对党的二十大精神、习近平总书记考察调研**重要讲话重要指示精神的学习贯彻,贯彻落实上级各项会议精神及上级党委、纪委安排部署的工作。二要坚持上级决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,健全上级指示和相关决策部署贯彻落实及督查问责机制,着力发现和纠正工作表象背后的思想认识、政治责任问题。三要坚持党委主体责任、纪委监督责任、部门职能监督贯通协同,层层传导责任压力。根据工作动态和工作实际开展专项监督检查,以监督之力为企业各项工作提速提效。四要督促班子成员认真抓好分管范围的管党治党工作,推动支部书记、部门负责人切实履行好首责、主责、全责。把严肃党内政治生活作为基础性常态化工作来抓,严格落实请示报告和党内生活制度,严格履行谈心谈话、民主评议和主题党日活动,加强对民主生活会、组织生活会的监督,让党员干部自觉接受监督,做到依规依纪依法办事。

二、突出制度建设,构建权责体系。坚持制度治企、依规治企,让制度“长牙”“带电”。建设清廉国企,必须把制度建设作为主线,围绕正确行使权力,深化各方面的制度建设和监督力度。一要聚焦权力分配,根据业务、部门、岗位划清权责清单,进一步推动实现部门、职能、权限、程序、责任的法定化。二要聚焦权力运行,针对各部门和各岗位职能,梳理权力清单和权力运行廉政风险点。严格执行“三重一大”决策制度,加强对“三重一大”前、中、后的监督力度,要结合企业实际制定正负面清单,形成科学、有效的权力运行监督体系。三要聚焦权力公开,完善党务、企务、财务等方面的公开制度,依规全面推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开,以党务公开、企务公开带动其他事务公开,实现公开全覆盖。充分运用好各类招采平台、oa系统、财务系统等信息平台,加强信息公开化,促进信息透明化。四要聚焦权力监督,把各种监督检查成果运用好,如上级巡视巡察、专项检查等,发挥好问题导向、结果导向、整改导向作用,针对发现权力运行、工作运行中的问题,既要检视工作责任、还要从中深挖政治责任,使各项检查监督更加有力有效。

对于敢于负责、敢于担当的干部,要大胆支持、撑腰鼓励;

对于干部在改革创新的失误错误,要合理容错、及时纠错;

对于受到诬告陷害的干部,要核实清楚、澄清正名,形成激浊扬清、干事创业的发展环境。

四、突出文化建设,营造廉洁氛围。建设清廉国企,必须把廉洁文化作为基础和先导,融通到企业自身文化建设当中。一要培育清廉理念,推动领导班子带头讲廉政党课。要常态化开展党规党纪、法制宣传和案例警示教育,坚持定期组织全体职工,通过中纪委网站、省纪委网站等媒介观看廉政视频和警示教育片。二要积极倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观,旗帜鲜明反对关系学、厚黑学、潜规则、码头文化等。三要丰富廉洁文化活动。注重党员领导干部对家庭家教家风的建设,党员干部要严格遵守“升学宴”“谢师宴”的“四严禁、五倡导”。四要打造廉洁阵地。要用好各种文化传播介质,培育廉洁文化场所,因地制宜规划建设廉洁文化景观,如廉洁文化展厅、廉洁文化长廊、廉洁文化墙等,或开设网上廉洁文化展馆等,推动形成择善而从的廉洁文化氛围。

五、突出示范创建,推动工作项目化。一要研究制定清廉建设实施方案,推动企业各层级、各部门在加强党的政治建设、纪律建设和严肃党内政治生活上作好表率。强化顶层机关干部教育监督管理,提升法治意识。定期排查廉政风险点,推动规范有效用权,坚决防止设租寻租问题。持续做好整治形式主义、官僚主义,杜绝群众反映强烈的“机关病”。二要结合企业实际,把清廉企业建设实施方案融入具体工作当中,引导企业依法经营、规范经营、廉洁经营。坚持和加强党对企业的领导,完善国企法人治理结构。将清廉制度纳入企业制度建设整体规划中,加强企业诚信体系建设,落实好失信行为惩罚制度,强化市场监督和行业自律。依法打击各类市场经济犯罪,严肃查处权钱交易、商业贿赂等问题,坚决查处因失职失责渎职引起的国有资产损失问题。三要推动清廉建设在党建工作、业务工作中落地生根,项目化进行考核,创建一批清廉建设示范小单元。建设清廉国企是一项系统性工程,国有企业各层级要强化统筹保障,层层做好督促指导,确保各项工作落实见效。各级党委要扛起清廉建设的主体责任,深入贯彻落实清廉建设实施方案,结合实际抓好落实。各级纪检组织要认真履行协助职责和监督责任,协助党委做好清廉建设工作。加大宣传和引导,鼓励主动开展工作,及时总结经验,树立表率示范,大力宣传先进。强化监督问责,将清廉建设工作纳入企业领导人员考核中,及时发现问题、纠正偏差,对部署不力,推进清廉建设中不研究、不部署、不落实的严肃问责。

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇三

习近平总书记强调:“一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气。要牢记清廉是福贪欲是祸的道理,树立正确的权利关、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”

根据会议安排,我结合“话廉洁、守初心”主题及自身工作的实际情况,我认为:廉洁既是对我们自己负责,也是对我们所做的工作、所服务的对象负责。作为一名基层党员,必须要做到以下几点:

一要加强学习,正确的树立自己的人生观、价值观。在物质利益和享受面前要稳得住,不能有丝毫的动摇,要有平淡心态。从历来贪官违法和犯罪的过程中我们不难看出,他们的犯罪也是一天一天开始的,由接受小恩小惠到接受大笔礼金,由开始的心惊胆战到后来的心安理得,把党和人民的权利变成了为自己谋私利的工具,警钟不能长鸣,私心越来越重,以致于发展到麻木不仁,习以为常,由于放松了学习,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,最终走上了不归路。

二要坚定信念,在日常的生活工作中时时不忘“廉”字。作为一名基层党员,一定要同日常往来业务单位保持好距离,既要密切联系,又不能发生任何形式的经济往来,在日常的工作中就要按制度办事、按规矩办事,不能有任何形式的私心杂念。常言道“法网恢恢,疏而不漏”,在当前形势下,只有坚定廉洁信念,提高自我约束能力,提高自己反腐能力,经得起诱惑,才能经得起考验。

三要防微杜渐,从小事做起。纵观犯罪分子沦为阶下囚的全过程,他们的变质是一个循序渐进的过程,由小到大,由量变到质变,这就要求自己在日常的生活和工作中从小节抓起,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,正确处理好人和事的关系,过好金钱关、人情关,不接受小恩小惠,洁身自好,练就防腐拒变的本领,埋头工作,作出自己应有的贡献。

四要筑牢自己工作中的防腐防线。在今后的工作中,要以案为戒,牢固树立思想道德防线,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑。要时刻警醒自己“手莫伸,伸手必被捉”。自由人与阶下囚只有一步之遥,我们每一名基层党员都应自觉绷紧廉洁这根弦,做到居安思危,常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑。

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇四

各位领导,各位同志:

今天,市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:

首先,要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习,牢固树立马克思主义的群众观念,坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好人民公仆。

带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想政治建设,增强团结、形成合力,充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则,发扬民主、团结共事,坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建设工程领域的反腐败工作,所有水利建设工程,一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。

自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;严于利已,宽以待人,坚持与班子成员经常谈心、通气,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。同时,要加强对身边工作人员和家属子女的教育,共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚持清清白白做人,堂堂正正做官,用好手中的权,管好身边的人,认真做好关乎民生的事,努力当好人民的公仆,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇五

尊敬的局领导:

今天,局领导对我们新任干部集体廉政谈话,充分体现了局领导对我们年轻干部的关心、爱护,将进一步促进我们始终保持清正廉洁作风、努力做好人民公仆。在此,我作表态发言如下:

一是强化理论学习,不断提高思想政治素质。首先,要勤奋学习,牢固树立终身学习的思想,努力学习党的方针政策和业务知识,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次,要学以致用。始终坚持心系群众、服务人民,树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,努力当好人民公仆。

二是强化业务素质,努力当好科长的参谋助手。我能任职主任科员,这是局领导对我多年工作的肯定,也是同志们对我工作大力支持的结果。今后,我将对自己高标准、严要求,在干好自己所从事的事故统计、网站维护、中介监管等本职工作的同时,充分发扬民主、团结共事,积极主动协助科长工作,确保自己从事的工作在全省、全市继续位居前列,为促进全市安全生产形势逐步稳定好转尽自己的微博之力。

认真发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉抵制享乐主义和奢靡之风,反对铺张浪费;。

坚持自觉、自醒、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。

在20xx年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。

谢谢大家!

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇七

尊敬的各位领导、各位专家:

大家下午好!

自我介绍一下,我叫xx,来自客户分中心,今天我很荣幸地参加巡视座谈会,并有幸在此发言,内心很激动。

近两年来,个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下,各项工作稳步推进,取得了可喜的佳绩,尤其是这届领导班子,是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队,有活力,有实力,更有魅力!因而,近几年,xx干部职工福利奖金明显提高,经营业绩指标显著提升,外部供用电环境有序改善,优质服务水平得到xx社会各界的认可,个人感觉在这样的环境下工作很舒心。

去年12月份机构改革后,经过十个月的运作,个人感觉对于客户分中心来讲,我们的工作目前面临的主要困难有以下几点:

一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了一定的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心,在合并前,客户服务分中心独立建制,机构属“二级单位一级管理”,不需要行使供电单位的相关职能,现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后,由于目前的客户服务分中心属二级单位,与供电单位职能一致,既是考核单位又是被考核单位,因此在履行指挥职能时,经常出现政令不通等现象。

二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口,承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人(班长),如果按照三班倒的话,根本上人员就转不了,尤其是在迎峰度夏期间,更是非常辛苦、工作压力很大,调度、变电都是“24小时”转班,他们定岗都是在8人以上,建议增加“xx”人员力量。

下面,谈谈个人对市公司的几点建议,供领导、专家参考:

1、建议市公司“xx”不要用社会化招聘员工,建议用公司正式工,招聘员工责任心不够强,工资待遇低,工作量大,稳定因素不高,导致频繁换新人,对用户提出的问题不能及时解答。

2、优质服务无成本开支,导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支,对抢修时限有一定的影响。建议抢修工单一起能否像工作票一样,完成合格后给予奖励。

3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修,与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触,安全与时间上难以兼顾,与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限,不结合实际情况,有时是深夜抢修,连续雨天,且是边远山区,根本不能按照时限到达现场、排除故障,这样都进行考核。建议:市公司统一标准,城区、农村夜间抢修界定时间,不应该是原则上的话。

4、福利性补贴有待调整:像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴,执行的都是90年的政策到现在。

5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少,尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几,除了正副所长,其他都是农电工,按照上面的要求,主要工作岗位不得使用农电工,但是现实工作中供电单位使用的都是农电工,导致了同工不统筹的现象,而且农电工的待遇较低,缺员现象严重。建议在招聘人员时,应该依据各县每年的减员人数弥补,不应该每年安排一名或二名大学生。

最后衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展,明天更美好!

以上为个人的一点浅薄意见,不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕,谢谢大家!

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇八

各位领导、各位新老同事:

大家晚上好!

今日我们来到xx公司大学生公寓,与大家应对面进行交流,这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通,首先得感激xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持,再就是感激在座的青年才俊们,今日能参加这个活动,证明大家具备良好的团队意识和团体观念。

刚才...主任讲的十分全面、实际,她对宿舍管理方面的规定进行了阐述;在同大家的联系沟通方面,大学生公寓管理办公室确实做了不少工作,想了很多办法,还用上了飞信,真是费了不少心思;针对调查问题,xx公司也及时进行了反馈。xx公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作,付出了心血和汗水,这是大家有目共睹的。

在上头,大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰,让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时,也有表现不佳的宿舍和同事。在此,我们向大家提几点提议:

3、互相尊重,提高修养,有所成就;有句古话这么说:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,作为理解过高等教育的大学生,理应具备最起码的礼仪素养,打扮好自我的同时,也要收拾好团体宿舍卫生;尊重宿管阿姨的劳动成果,就是尊重自我的前途事业;“一屋不扫,何以扫天下”?我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人,我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦想!期望大家能够提高修养,事业有所成就!多谢大家!

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇九

各位同学:

时间过得很快,转眼之间,为期六周的实习马上就要结束了,此时此刻,内心真有点依依不舍。不舍的是大家实实在在的帮助,不舍的是大家带来的活力,不舍的是这段时间积累的情意,等等。总之,这种相处是一个巧合,更是一种缘分。我希望也相信,在今后的日子里,这种情意定会历久弥坚,而不仅仅是过眼的云烟。

下面先请大家谈谈体会,畅所欲言。

…………。

通过与大家沟通交流,尤其是认真仔细阅读了每一个人的实习报告之后,我感觉咱们大家在这六周的时间至少有以下四点收获:

第一,增长了见识。虽然我们在书中或者生活中对机关单位有了一些基本的认识,甚至对委局这样相对什么的部门也有一些了解,但所有这些和自己身临其境的感觉还是有差别的。古语说,“当局者迷,旁观者清。”实际上,真正清醒的依然是当局者,没有经历风雨,哪能见得了彩虹。同时,也希望这种见识能引发大家一些有益的思考。

第二,了解了流程。主要是指工作流程,比如如何起草文件、下发通知、组织会务,等等。这里既有沟通协调,也有组织配合。当然,由于身处不同的部门,大家所掌握的流程也不太一样,如果有机会,可以私下沟通一下。共享也是一种智慧。

第三,结交了朋友。据我了解,每一个实习部门的同事都对大家有一个很高的评价,有的还成了朋友。作为与大家接触比较多的人,我已经把大家作为了朋友。有句俗话说的好,“多一个朋友,多一条路。”当然,这里的路,并不是非得给你办成多大的事情,提供多大的帮助,更多时候,朋友带给我们的是一种安全感和幸福感。

第四,体会了艰辛。大家这段时间都很辛苦,尤其是和上学比起来。当然,由于有新鲜感,可能大家对参加也没觉出来有多么艰辛。在这里,我想提醒大家,工作和上学完全不一样,一个是给予、奉献,一个是索取、受惠。上学是修身养性,是积累知识,工作是齐家治国,是释放力量。因此,希望我们对未来早作准备,做好准备,以免刚走上高速,就进了休息区,停车检查。

以上总结,越俎代庖,未必到位。临别之际,我还有几句心里话,也算是“分别寄语”,说出来,供大家参考。

一要会学习。毕业后,学习,这个事大家都别忘,估计大家也不会忘。但是,如何学习?学什么?怎么学?这都是值得思考的大问题。我提点建议,仅供参考。首先得学大势。都说大势所趋,我们对大势不知道,就容易迷茫,容易陷入纷繁复杂的事务性工作中难以自拔。从哪里知道大势?新华网、人民网、凤凰网、财新新世纪、南方周末等等,还要关注微博。其次得学业务。到什么山上唱什么歌,无论我们什么岗位,什么地方,什么职责,第一步就得把自己的职责搞清楚,想方设法把自己的工作搞好。理论指导很重要。最后得学经典。以上两部分内容多是应景之作,学习它为的是立稳脚跟、养家糊口,学习经典才是安身立命、赢得尊重。

二要会做人。做人这是一辈子的事情,决定了你能走多远。在这方面,没有最好,只有更好。我的建议是:首先得讲诚信。诚信说起来简单,做起来难得很,尤其是要做好更是难上加难。诚信没有最高标准,我给它划了一条底线:对得起良心!其次得养成好习惯。习惯有很多,在《高效能人士的七个习惯》一书中介绍了七个习惯,分别是积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。这些都是宏观的习惯,还要养成一些微观的,比如每天早到办公室十分钟,每周对自己的工作有一个计划和小结,等等,诸如此类。最后要守礼仪。毫无疑问,我们国家是礼仪之邦,但不是现在。太多的礼仪,我们都忘了。我这里也讲不了那么多,因为我本身就不知道。这要说的,主要是一些最基本的礼仪,比如一起用餐时别挑菜,上电梯时主动按下电梯,等等。看似是小事,体现的却是一个人的基本素质。在这里,还想说一句话,要培养大智慧,别耍小聪明。这是提醒大家,也是提醒我自己。因为任何人都有耍小聪明的冲动。虽然对什么是小聪明,那是见仁见智之事,不过毫无疑问的是太多的人,在这里摔了跟头。遗憾的是,这些人中的大多数不知道摔在了哪里。

三要会做事。这也是一辈子的事情,但主要是大半辈子的事情,如果说做人决定了你走多远,那么做事就决定了你走多快。在这方面,我还是建议:首先得学会分享。作为年轻人,这里主要是提醒大家既不能拈轻怕重,也不能揽功请赏。今后,随着职位的提高,职务的提升,更加需要这种智慧和胸怀。其次得学会规范。有板有眼,规范得体,比如写个信息就得掌握信息的基本写法,写个总结就得具备总结的基本内容。打铁还需自身硬,这就是应该硬的地方。再次还得学会创新。工作时间一长容易产生职业倦怠,为避免出现就要时刻不忘创新,其实创新就是在原有基础上的超越,每天有进步,就意味着每天在创新。最后还要学会总结。总结不是简单的工作回顾,不是对过去事情的简单累加。总结的目的是为了更好地前行,只有做好总结,才能不断超越,不断进步。总结是一门学问,要想掌握好还真得慢慢琢磨。

四要会思考。人之所以是人,就是因为会思考。古语说,千人千思想,万人万模样,就是这个道理。我们也得学会思考。思考啥?概括地说,一是思考事,二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好,而不是做巧。有一个故事:汽车有原装进口和国内组装之分。国内组装时一个细节让管理者相当头疼。德国原装时,工人拧螺丝严格执行进3圈回半圈,在中国尽管也这样要求,但最后回半圈偷懒的比较多,这是肉眼看不到的差异,经过两个冬夏的热胀冷缩,那个半圈的影响就显现出来了。这样的例子不胜枚举。这也启示我们,做任何事情,都得讲究精益求精。思考人,主要是指思考自己。我经常提醒自己:要多琢磨事,少琢磨人;要多琢磨自己,少琢磨别人。这里的琢磨自己,就是思考自己,也就是反思自己,古人都要求“吾日三省吾身”,作为现代人的我们,生活节奏这么快,最起码也得两省,早晚各一次呗。那么,如何思考呢?就两个字:换位。凡事换一下位置,思考的结果截然不同。具备了换位思考的能力,任何时候都不会让人讨厌。人贵在将心比心,可能大家都是独生子女,在这方面更应该注意。

以上是我的一些思考,有的是想到了也做到了,但更多的是虽然想到了但做的还不好,甚至有的是刚刚想到还没开始做呢。总之吧,我觉得只要大家包括我努力了,学会了、具备了并践行了学习、做人、做事、思考这几个人生的必选项,第五个“会”也就随之而来,即“会成功”。

最后送给同学们两句话:

第一句:凡事贵在开始,难在坚持。

第二句:前行,需要坚持;坚持,必然前行。

预祝大家也坚信大家都有一个美好的未来,希望以后能继续保持联系和沟通,共同进步,共同成长。

期待大家的好消息,期待大家更多的好消息。

谢谢大家。

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇十

尊敬的各位领导、老师:

上(下)午好!

今天,能和这么多位领导、社会各界代表一起参加座谈会,分享深圳特区成立30周年的成果,我倍感荣幸,同时非常感谢区委、区政府和学校领导为我提供这次学习、交流的机会。

我从小在深圳长大,与深圳特区一起成长,一起走过了风风雨雨的十七个年头。作为特区一员,我见证着大特区面貌日新月异的改变,作为盐田居民,我见证着我身边一点一滴的发展:看着一座座高楼平地而起,一条条高速公路凌空搭建,我的心里是说不尽的激动。作为一名中学生,我见证着深圳教育事业的日新月异。

我是沙头角中学高二年级学生,即将面临人生第一个转折点——高考。平日,我们喜欢围着老师,听他们讲述沙头角中学的历史变迁。从老师们的描述中,我们看到了沙中日新月异的变化:沙中刚建立时,名气并不大,生源也不好,能考上第一批本科的学生凤毛麟角。几年过去了,能考上第一批本科的学生由原来的屈指可数到后来的十个,二十个,再到现在的一百来个!这样的教学成绩让我们惊叹!我很清楚,这样的成绩不是偶然,而是必然。沙中从籍籍无名的学校成长为特区教育“低进高出”的奇迹,它离不开区委区政府的大力支持,离不开学校领导的激励,离不开辛勤的老师的教育,离不开家长的关心,更离不开我们学生自己的努力!

还记得,我上小学时,老师就是用黑板和各种彩色的粉笔来讲课,上体育课时,陪伴我们的只有呼拉圈和跳绳。后来,多媒体进入了我们的教室,起初,我们还十分新奇的围着它看了好久。从此,我们的课堂有趣多了,老师讲课的速度也快了,效率更是提高了不少。渐渐地,上电脑课每人都有一台电脑,我们按着鼠标,学着老师一步一步地操作;上音乐课,我们有了自己可以选择的乐器,在课堂上,我们再也不是乏味地看着老师演奏了,老师教我们用各种各样的乐器弹奏我们心中的旋律,悠扬的琴声吸引路人驻足。室内体育馆进入每一个校园,保证了我们下雨天也能尽情地做运动,羽毛球,排球,篮球等各式各样的比赛,丰富了我们的课余生活!更有阶梯教室,图书馆,塑胶跑道都证明了我们的教学硬件在不断更新,不断进步,这充分说明了市委、市政府十分重视教育的投入、建设和发展,重视民生,对我们学生来说显然是一个天大的好消息,我们和我们的父母从内心感激政府、学校为我们提供一个这么好的环境。

九年义务教育,新增的学位,书杂费全免……一项项措施,都在有力的证明特区的教育事业的日新月异,都在告诉我们,教育的重要性,都在告诉我们,我们是深圳的未来,我们即将要接下你们的担子,开创深圳新的一片天地!

炎热的夏天,学校给我们装上空调;深奥的题海,老师给我们指点技巧;困倦的深夜,父母不忘给我们送上一杯热腾腾的牛奶……一点一滴,我们都记在心里,我们感谢着生活丰厚的赐予,当然也忘不了幸福生活全靠这种拓荒牛的精神。我们要继承这种精神,这种冲劲,这种屡创奇迹的毅力,我们更要凭借自己的努力,去创造更好的环境!

谢谢大家!

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇十一

各位老师、领导、朋友们,大家下午好!

首先请允许我向在座的各位表达我的感激之情,大家能在百忙之中来参加我的作品座谈会,我倍感荣幸,尤其是何开文部长率五人团从宝应赶来,张作梗老师能从扬州赶来,让我感动不已。我真心地说一声,谢谢了!

在大家交流之前,我先做一个自我介绍。本人乔应庚,樵夫是我十多年前为了在高邮报发评论文章时和我的新闻作品有所区别而起的一个笔名,后来进入网络,我就以樵夫、樵夫001作为网名,在网络上发表诗文。下面我就我的诗歌之路和我的诗歌心态做一个简单的介绍。

我的诗歌之路。

从小就喜欢;接触诗歌是很早以前的事了。或许是性格,或许是受老师的影响,从小就喜欢读一些文学作品,为了读书,都偷过家里的鸡蛋,到供销社租书。到了上高中的时候,我们能接触到的书籍仍然十分有限,一次偶然的机会,借到一本《唐诗三百首》的手抄本,一连花了几个晚上,特意抄下了,然后背诵。因为手抄的缘故,有一些字词都弄错了,直到后来买了书,才发现。也就是在高中时代,我就迷上了诗词。那时候学校里不教诗词写作,为了学习,我一连拜访了几个做过私塾先生的老人家,一个是张长敖先生,一个是柏家钱老先生,从他们那里,我知道“平对仄,仄对平,平仄要分明,一三五不认,二四六分清”,再后来能买到的书多了,才知道,写格律诗、填词的规矩很多,要真正填词写诗还真的不是那么容易的事。80年代初,现代诗开始风行,那时候有一个很有名的报纸叫做《诗歌报》,我就是它很忠诚的读者。也就是在那个时候,对现代诗的喜好有了极大的提升,并养成了读诗写诗的习惯,有什么想法、感悟,都希望能用诗歌的形式记录下来。

一直没断过;高中毕业以后,我修过钟表,做过老师,开过饭店,做过法律工作者,当过市台市报的特约记者,一直到现在,无论何时何地,读诗写诗都是我生活中的一个重要内容。多年来,我一直订阅《星星》、《诗刊》、《扬子江》,同时也不忘写作,只是那时候没有电脑,也不注意收集,加上多次搬家,所写的东西都全都散失。

网络引高潮;到了20xx年,我买了电脑,上了网,受到了网络诗潮的“裹携”,才真正迎来了诗歌创作的高潮期,在近十年中,我写了数百首诗歌,发表在gbq论坛上,可惜,由于那个网站的突然关闭,有许多诗作未能保留,保留下来的部分诗作被我编辑成了一本册子,叫做《失眠的诗歌》,打印了几本,送给几个好友,目前,我自己都没有收存,要看那本册子的话,只能到朋友那里去看。

两年在沉积(沉寂)。这两年由于忙建房、忙女儿婚事等诸多不可推脱的俗务,和诗歌渐行渐远,虽然也在读,但是除了很少几次采风之作外,几乎没有新的创作,我把这段时间叫做沉寂或沉积,沉淀和积累,希望不是在沉寂中死去,而是在厚积后迎来薄发。而此次文艺网和卸甲文联诗词学会联合举办的我的诗歌作品座谈会应该就是一个转折点,在大家的鼓励和指点下,我将调高起点,重新出发,为诗词之乡的创建多做贡献,在高邮文学大花园中再添新绿。在这里,我对文艺网的姜老师、诸位文友以及孙委、郭站等镇文联领导表示衷心的感谢!

我的创作心态。

在这么多年的创作实践中,我一直坚守的信条是以诗养心;说真话,说人话。所谓以诗养心,是不以诗歌养身立命,不想以此博取名利。第一,诗歌确实难以养生立命,很少看到以诗歌养活自己的人;第二是我也不具备这样的诗歌能力。所谓说真话,说人话,就是不说瞎话,不拾人牙慧,不人云亦云,不是自己真心的感悟不说,和别人一样的话不说。基于这两个信条,出于这样的自我认识,我的诗歌创作大多时候属于一种跳给悦己者和自己看的一种文字舞蹈,除了在空间、论坛和博客上发表以外,很少向纸质媒介投稿,所以,只有《清明》、《残荷》、《张望六一》、《水草》、《面对潮水》等不多的几首诗在《扬州晚报》、《高邮报》及《芦柴花》等报刊发表过,且这些诗歌之所以发表,部分是媒体界工作的朋友从我的博客和空间里采用的,部分是文艺网群主姜老师的推介的。

不投稿不代表不认真,想反,我是一个很想提高诗歌技艺、很想提高作品质量的诗歌“票友”。在诗歌创作过程中,我不断研习诗歌技艺,除了从别人的诗歌作品学习借鉴,还专门订阅了《星星诗刊》理论版,认真研读了诗歌理论研究专著《中国现代汉诗学》。正是因为如此,我在诗歌创作中常常自觉不自觉的使用转借、扭转、通感、孤岛设置等诗歌修辞,并力求诗句有足够的张力。同时在营造诗歌意境的前提下,对诗歌的朦胧作适当的消解或结构,因为我认为所谓的好诗不是一看就懂的句子,也不是削尖脑袋也进不了的城堡,我会用一些关键词泄露天机,给读者得以进入的窗口,但不是大门洞开。当然我的想法不一定正确。我这样说是要告诉大家,我的创作态度是严肃认真的,虽然我很少投稿,但是我还想进一步提高!

今天,朋友们牺牲周末的自由时光,来卸甲参加我的诗歌作品座谈会,我感激之余,更想抓住这个高朋满座的机会,向大家请教,请大家就目前手中的诗歌文本,说说最真实的意见。尤其是作梗老师等诗歌大家,一定要留下真心,给我最坦诚的'批评和最真诚的指导。前不久腾讯网出了一个专题,其中有一句话说的很好,他说:评论若不较真,则发声无意义。在此,我借用一下,拜托大家,坦诚交流,我也愿意就作品中的有关问题回答大家的质询。请大家相信我,有直面批评的勇气和定力,有在大家帮助下不断提高的信心和能力。

下面请大家就拙作坦诚交流。

谢谢大家!

2023年国企座谈会发言范文(12篇)篇十二

各位领导、同事们大家好:

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我们这次机会,让我们一起学习、交流。

我于20xx年7月份进入公司工作,这里是我人生的另一个新开始。我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪。两年多的工作中,我清楚了办公室工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性。

另外我觉得责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我公司振兴的根本。 在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。 作为一名办公室工作人员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。

作为青年员工,相比一些老法师我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老法师虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。 对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。 对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。

回首这两年,我真的很感激港口公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、领导以及前辈们的教导与关怀下,我一定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随港口的脚步,越走越远,为公司的目标而奋斗。

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